Работа фрилансером что это такое: Как стать фрилансером с нуля?

Кто такой фрилансер и чем он занимается: все о цифровых бродягах

Содержание статьи:

Привет, друзья! Сегодня поговорим о моей любимой теме в удаленной работе: «кто такой фрилансер и чем он занимается». Ибо сам я с лета 2014 года плотно сижу за компом во всех доступных мне точках мира и совершенно в ус не дую, ибо офис остался где-то далеко позади, в компании с начальством и пробками по дороге на работу.

Пишу это, сидя среди лесов и песка северного Гоа и сам иногда не верю случившемуся (только что понял, что почти как на даче). Даже статью написал о своем переходе. Ибо нет ничего круче, чем срываться куда хочешь и когда хочешь; ни у кого не отпрашиваться и никому ничего не объяснять. Просто песня. Правда, не без доли минорных ноток…

Но, вернемся к теме:

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Кто впервые употребил это слово? Как говорит нам интернет, впервые этот термин был замечен у Вальтера Скотта в романе «Айвенго», где фрилансерами называли вояк-наемников (От англ. freelance: «free» — свободный, и «lance» — копье). Позже, этим термином стали обозначать проституток, работающих без сутенеров (даже таким сравнением нашего брата наградили).

А сегодня фрилансером называют частного специалиста, свободного ремесленника, работающего одновременно на нескольких работодателей. Чаще всего freelancer предлагает свои услуги сам, реже — работает в качестве подрядчика на несколько компаний.

Я же сам предпочитаю долгосрочное сотрудничество с ограниченным количеством клиентов, ибо поиск работы для меня — всегда стресс. Об этом я уже писал в статье о своих профессиональных принципах.

В Гоа за работой

Для вопрошающих «что это за профессия — фрилансер» скажу, что это никакая не профессия, а способ вести рабочий процесс. А если еще точнее, это — образ жизни! И за 2.5 года свободного плаванья у меня сформировались такие привычки, от которых избавляться мне совершенно не хочется. Например, возможность в любое время отправиться туда, куда хочется.

Или заняться чем-то иным кроме работы. Или передвинуть свой график так, как нравится тебе самому, а не так, как того требует начальство.

Чем занимаются фрилансеры?

Самый распространенный вопрос от неофита — кем быть? Для сомневающихся я написал подробную статью о профессиях, в которых проще всего стартовать. Однако же, ими список не исчерпывается.

Санкт-Петербург, делаю сайт для похоронного агенства

Итак, профессии:

• Журналистика и работа с текстом. Наверное самое распространенное направление фриланса, включающее в себя такие понятия как копирайт и рерайт.
• Переводчики. Особенно ценятся те, кто владеет экзотическими пока для нас языками типа хинди, урду или китайского.
• Создание и сопровождение сайтов. Моя тема, которую я именую более кратким обозначением «веб-ремесло». Себя же самого зову просто «веб-мастером»
• Дизайн. Веб-дизайн, графический, ландшафтный и т.д. Широченный рынок для заработка.
• Программирование на всех возможных языках и в любых доступных средах.
• Консалтинг. Сферы: юриспруденция, психология, личное наставничество, коучинги и т.д.
• SEO-специалисты — раскрутка сайтов в поисковых системах
• SMM-специалисты — раскрутка и администрирования соцсетей.
• Личные помощники — правые руки всегда занятых руководителей и предпринимателей
• Маркетологи, продавцы и рекламщики — от настройки Яндекс.Директа до прямых продаж по телефону
• Инженеры-проектировщики. Зачем Вам офис, если для проектирования печного отопления Вам нужен только ноутбук и интернет?
• Архитекторы. Тоже самое
• Фотографы и видеооператоры. У них, конечно, с мобильностью проблематичней, но суть остается прежней: работа на заказах.
• Видеомонтаж и обработка фотографий. Как вариант для предыдущего пункта с большим количеством степеней свободы. Но требования к качеству интернета — самые высокие
• Фотомодели. Да, встречал даже таких! Работают на несколько модельных агенств.
• Водители-бомбилы. Частный извоз — чем не фриланс?
• и т. д.

Как видите, перечень достаточно большой, и даже он далеко не исчерпывает все многообразие фрилансерских профессий. В нем, наряду с типично технически-аналитическими ремеслами присутствуют и гуманитарные. Поэтому миф об исключительности программистов и IT-шников в онлайн-заработке считаю несостоятельным.

Кстати, напишите, в комментариях, если надо будет еще что-то добавить? Может, Вы удаленно людей лечите и знаете, кто еще этим занимается?

Почему люди уходят в свободное плаванье?

Причин масса! Кто-то хочет попробовать себя в чем-то принципиально новом. Кому-то осточертела офисная сансара. Кто-то с помощью фриланса решает свои финансовые проблемы. Я же просто искал способы работать в путешествиях и бродить по миру.

Сидишь в Васиште, ждешь чаю и радуешься

Конечно, есть и другие средства для этого: богатое наследство, щедрые сердобольные родственники или сдача в аренду квартиры. Но, к сожалению (или «к счастью?»), ничем из вышеперечисленного я не обременен. Поэтому, весь заработок я добываю активно и мне, в отличие от многих моих офисных коллег, это безумно нравится!

Как проходит рабочий процесс?

Итак, Вы нашли заказчика, обговорили все условия. Что дальше?

Все просто:

• Договариваетесь о форме оплаты (аванс-проценты или как-то еще)
• Обговариваете сроки и к этим срокам предоставляете результат (работая в том режиме, в котором Вам удобно)
• Результат устраивает? — получаете оплату и жмете друг другу виртуальные руки.
• Не устраивает? — вносите правки до полного удовлетворения заказчика.
• Радуетесь сделанной работе и счастливому клиенту и приступаете к следующему проекту.

Почему клиенты захотят работать с Вами?

Как правило, у фрилансеров более гибкие условия и менее высокий прайс. Агенства-то берут сверху огромное количество «бонусов»: свои услуги, оплата электричества в офисе и все прочее. Плюс, работодателю не нужно оплачивать расходы на содержание Вашего рабочего места. Всю амортизацию Вы берете на себя. Ну и, видимо, бодаться с небольшим ИП намного проще, чем с менее маневренной махиной ТОО или АО.

Только не забывайте пополнять портфолио и собирать отзывы. Это — главный актив доверия к Вам.

Преимущества фрилансерства

О них написаны тонны статей, однако ж я тоже долью в это превеликое однообразие ложечку своего видения.

1. Свободный график. Встаешь, когда хочешь, работаешь в то время, когда тебе удобно и отдыхаешь тогда, когда устал, а не с 20 до 22 часов вечера 5 дней в неделю + суббота и воскресенье
2. Высокая оплата труда. По сравнению со своими офисными братьям, «свободные копейщики» могут зарабатывать в разы больше
3. Стабильность! Вот тут ожидаю возражений) Однако же, глядя на ситуацию в крупных корпорациях и разбитые амбиции сокращенных или урезанных в довольствии сотрудников, понимаю, что у меня ничего подобного нет. Работаешь — есть бабло, не работаешь — нет бабла. Все просто.
4. Очень широкий рынок. Любое ограничение — Ваше собственное. У меня география на сегодняшний день включает 6 стран и это далеко не предел (жаль, китайского языка не знаю)
5. Развитие non-stop. Хочешь зарабатывать хорошие деньги — учись! Фриланс — для маньяков, любящих свое дело. Без Любви к нему тут делать нечего.
6. Сверхмобильность. Единственное, что тебе нужно — это ноутбук и интернет. Для меня это самый главный плюс, который дает фору любому самому весомому минусу. Все-таки, третий Новый Год и мой День Рождения подряд в путешествии — неплохой бонус к образу жизни, не так ли?

Пробовал — это неудобно

Однако, есть и другая сторона. О ней я даже написал статью про 6 минусов удаленной работы. Коротко изложу ее ниже.

Недостатки

Сделаю оговорку: мне всегда тяжело писать в негативном свете о том, что я свято люблю. Но «истина дороже», поэтому я попытаюсь. Если что-то упущу, дайте знать в комментариях, пожалуйста?

1. Нестабильный доход. Притча во языцех! Сколько об этом было написано и сказано. А я же буду утверждать, что все это чрезвычайно утрированно, хотя и не без доли правды. Да, иногда заказов нет и приходится с мрачной отдыхающей улыбкой отправляться на биржи фриланса или просто читать хорошие развивающие книги. Второе я люблю значительно больше)
2. Ненормированный график. Как обратная сторона его «свободности». Рабочие вопросы решаю в поездах, аэропортах, на автовокзалах и даже в общественных туалетах. Кому-то кажется кошмаром, а меня прет. Каждая минута жизни проживается на благо всех живых существ.
3. Затворничество. Тоже сомнительный минус, ибо я предпочту общение с книгой, чем с навязанным и неизбежным субъектом в пределах рабочего пространства. Мне, правда, в мои офисные годы как-то с коллективом везло. Но отдельные исключения все-равно бывали.
4. Полная ответственность за результат. Накосячил? — плати, не успел в срок — получай леща в виде гневных тирад заказчиков. И никто не придет на помощь, никто тебя, беззащитного, под крылышко не возьмет. Кругом суровый мир обманутых тобой ожиданий и расплачиваться за свои слова и гарантии приходится тебе же.
5. Нет социальной защищенности. Никаких тебе бесплатных обедов, развозки и корпоративов с общественной пьянкой «на халяву». Никакого соцпакета и пенсионных отчислений. Греби-ка, милый, все сам. И сам же себе устраивай пьянки… Приходится закупаться китайским чаем и пить его весело и непринужденно в своем собственном обществе. Жуткий минус, как видите.
6. Стресс от необходимости изучать что-то новое. Хорошо в пределах офисных стен. Научился нажимать 2-3 кнопки и шуруй себе 5-10 лет, накапливай жирок. Фриланс такого не прощает. Постоянно читай и учись. Протирай мозоли на веках глаз. И люби, слышишь???? ЛЮБИ свое дело, как самого себя! Иначе, фиг ты станешь специалистом.

Катманду, рабочее место

С чего начинать новичку?

Все просто. Прежде всего, ответьте себе на главный вопрос: «на кой бес Вам этот фриланс?». Любите ли Вы свою свободу так, что готовы пожертвовать ради нее многим? (потерей стабильности, заработка и даже близких?) Готовы ли Вы к трудностям и целым полям граблей, по которым надо будет пройти?

А сложности будут: это и перебои в работе, и недобросовестные заказчики, и потеря энтузиазма и еще 100500 причин, из-за которых захочется все бросить и больше никогда не возвращаться к фрилансу.

Страшно? Нет? Тогда почитайте статью «как начать работать удаленно и не убежать в офис» и приготовьтесь к главному квантовому скачку своей жизни. Круче будет — только оставить свое тело и переродиться заново в семье потомственных фрилансеров!

А если Вас одолевают сомнения (что случается крайне часто), почитайте мою стаю о страхах перед переходом в удаленку. Я ими тоже страдал.

Как стать фрилансером, если я ничего не умею

Если Вы пока ничего не умеете, обратите внимание на простые задания, в которых можно стартовать проще всего:

1. Ввод капчи
2. Написание отзывов и комментариев за деньги
3. Наполнение сайта
4. Онлайн-консультант
5. Простые задачи из серии «найти информацию»
6. Обзвоны
7. Какая-то простая работа в соцсетях
8. Написание текстов

Этого, конечно, недостаточно…

Такие задачи широко распространены на биржах фриланса, например, на workzilla или weblancer. Да, конкуренция в этих нишах бешеная, но иначе никак.

А чтобы немного прокачаться…

• Посмотрите небольшую книгу «7 профессий для старта в удаленной работе». Я обучался у этих ребят и готов рекомендовать.
• Не забывайте повышать свой профессиональный уровень, как в навыках продаж, так и в своем ремесле. К примеру, если хотите обучиться веб-дизайну можете почитать о курсах, которые у меня вызывают самое больше доверие.

Я вообще всеми руками за то, чтобы люди обучались у профессионалов и не тратили массу своего времени на ненужный поиск бесплатного в сети. Это отупляет и превращает в банального халявщика. Таких, кстати, много на Гоа. Все их разговоры лишь о том, где и что дешевле достать.

В качестве заключения

В общем, проактивности Вам под хвост и понимания смысла перехода во фриланс! Ибо это — большие перемены в стиле Вашей жизни. Однако ж, бояться совершенно нечего. Ибо открывается мир потрясающих возможностей, в котором будет масса вариантов для самореализации.

Я давно веду свои соцсети и блог и вижу, как люди меняют свои жизни, благодаря тому контенту, что я пишу. И это для меня  — лучшая награда. Поэтому, если Вам статья показалась интересной, поделитесь ей, пожалуйста, в соцсетях! Пусть больше людей узнает о том, кто такие фрилансеры и что они делают. И авось, счастливых людей на нашей земле станет чуточку больше!

Бесстрашия и Любимых Вам профессий, друзья! Оставайтесь на связи.

Что такое ФРИЛАНСЕР (Фриланс) — что это значит и кто это, понятие

Фрилансер – это человек, который работает сам на себя. Как правило, это внештатный сотрудник, который работает удаленно и привлекается по мере необходимости для выполнения определенной задачи. Фриланс — это форма занятости, которая зачастую предполагает удаленную работу, самостоятельный поиск заказов и работодателей.

 

 

Чем занимается фрилансер?

 

В большинстве случаев фриланс предполагает работу в области написания или редактирования текстовых материалов, коррекции фотографий, создания графики или веб дизайна, написания компьютерных программ или контента.

 

Как люди становятся фрилансерами?

 

Карьера фрилансера обычно начинается с работы в какой-либо конторе, где он приобретает опыт и нужные контакты в определенной области. После этого талантливые профессионалы оставляют свое место работы, потому что их услуги пользуются большим спросом, и они могут получать более высокую оплату в качестве свободного работника.

 

Почему фирмы предпочитают нанимать фрилансеров?

 

Многие фирмы находят неоспоримые преимущества в использовании труда фрилансеров. В большинстве случаев это обусловлено необходимостью выполнить одноразовую задачу, для которой нет смысла содержать постоянного штатного сотрудника. По большому счету фрилансеру не нужно предоставлять постоянное рабочее место, оплачивать налоговые и страховые отчисления.

 

 

Преимущества и недостатки фриланса.

 

• Неоспоримым преимуществом работы фрилансером является свобода. Человек самостоятельно выбирает проект, над которым он будет работать.
  Формирует рабочий график по своему усмотрению. Как правило, работа фрилансера происходит дома, что сокращает расходы на передвижение и питание.
• Из негативных сторон фриланса, стоит отметить такой момент как самодисциплина. Нужно постоянно оставаться в тонусе и следить за своевременным выполнением заказов.
• Другим недостатком является сложность в поиске и поддержании потока заказов, а так же трудности при общении с заказчиками. Довольно часто случаются ситуации, когда работа фрилансера остается частично или полностью без оплаты.

 

Как указать в резюме фриланс работу?

Работал фрилансером, надо ли про это указывать? Что можно указать о своей фриланс работе?

Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.

Как указать в резюме фриланс?

Фриланс – это такая же работа, как и любая другая. Более того, у фрилансеров, как правило, хорошее портофлио и есть рекомендации от заказчиков. Этим нужно обязательно пользоваться.

В резюме это выглядит так:

• В блоке «опыт работы» пишут: Фриланс
• В должностных обязанностях записывают направление, например: художник-иллюстратор на бирже фриланса. Сюда же записывают ссылку на рабочий профиль на бирже или в соцсетях.
• В достижениях указывают количество положительных отзывов, наиболее значимые проекты и т.д.
• В блоке «о себе» указывают ссылку на портфолио.

Борис Сысоев

Обязательно пишите, фриланс это такая же работа на который вы выполняете определенные функции и задачи и за которую вы получаете деньги. Единственное, я бы посоветовала подробнее расписывать ваши проекты (например, в таких случаях у программистов мы всегда просим на ревью кусочки их кода и ссылку на https://github.com/), давать ссылки на них, если это цифровые проекты, а также запрашивать отзывы от ваших закзачиков.

Марина Степихова

Если работодатель ожидает от человека самоорганизованности, то успешный опыт фриланса — прекрасное подтвержение. Масштаб клиентов или интересное портфолио тоже аргумент в вашу пользу.

Ольга Гриценко

Опыт работы в качестве фрилансера может быть включён в резюме наравне с официальным трудоустройством. В этом случае соискателю лучше перечислить конкретные проекты, которые он реализовал. Если речь идёт о подготовленных текстах или созданных сайтах, советую прямо в резюме вставить ссылки на них. Хорошо, если фрилансер может предоставить рекомендации от своих партнёров, отклики о подготовленных им продуктах и т. п.

Светлана Белодед

да.

Что можно указать о своей фриланс работе? Количество положительно и отрицательно оцененных работ заказчиком.

Страницу работ и отзывов во фрилансе. Это может быть даже круче высшего образования. Это множество завершенных проектов с оценкой заказчика. Это навыки коммуникации и продаж и множество других навыков.

Владимир Чубакин

60 Статистических данных для внештатных сотрудников, которые помогут вам преуспеть в гиг-экономике

Гигантская экономика переживает бум, и в ближайшее время не ожидается ее замедления. Вместо того, чтобы тратить каждый день на работу с 9 до 5, становится все более обычным получение нескольких источников дохода от работы фрилансером. Эта рабочая смена позволяет фрилансерам иметь гибкую работу, где они могут работать, когда они хотят и где они хотят, вместо того, чтобы следовать строгому графику. Не говоря уже о том, что внештатная работа предлагает свободу творчества, возможность выбирать клиентов и позволяет вам быть самим собой.

Итак, как выглядит будущее сообщества фрилансеров, и какую работу вы можете выбрать, которая будет хорошо вам оплачивать? Мы составили исчерпывающий список статистики по фрилансерам, чтобы помочь вам лучше понять, что нужно для процветания в гиг-экономике. Не стесняйтесь переходить к инфографике, чтобы получить краткую статистику.

Примечание: Приведенные ниже данные взяты из отчета Intuit QuickBooks и Gallup о гиг-экономике и самозанятости за 2019 год, если не указано иное.

Текущее состояние самозанятости в США.

С.

Самостоятельная занятость продолжает оставаться важным источником дохода для многих граждан США. Вот некоторые статистические данные о текущем состоянии самозанятости в США, чтобы дать вам представление о том, куда движутся тенденции.

1. В настоящее время в Соединенных Штатах насчитывается 44 миллиона самозанятых лиц.

2. Наиболее быстрыми темпами росли индивидуальные предприниматели в сфере транспортных услуг, таких как услуги такси, с темпом роста 722% с 2000 по 2017 год.

3. Частные предприниматели зарабатывают самый высокий годовой доход в северо-восточных штатах, таких как Нью-Джерси, Массачусетс и Род-Айленд.

4. 54% самозанятых также работают на традиционных работах.

5. В 2017 году 17% взрослого населения США занимались индивидуальной трудовой деятельностью, что является увеличением по сравнению с менее чем 10% в среднем в начале 1980-х годов.

6. 28% самозанятых работников в США сообщили, что работали на нескольких работах в определенный момент недели, чтобы получить дополнительный доход.

7. Значительное количество самостоятельно занятых людей делают это из желания, а не из необходимости, пополнить свой основной источник дохода.
8. В период с 2014 по 2019 год количество людей, которые рассматривали фриланс как вариант долгосрочной карьеры, увеличилось с 18,5 миллионов до 28,5 миллионов. (Fast Company)

9. Самозанятые работники менее удовлетворены стабильностью и предсказуемостью своей работы по сравнению с традиционными работниками.

10. Ставка налога для самозанятых работников в США.С. находится у 15,3%.
(IRS)

11. 57% индивидуальных предпринимателей работают в этих пяти секторах: профессиональные услуги, ремонт и бытовые услуги, строительство, розничная торговля и административные услуги.

12. 23% тех, кто использует цифровые концертные платформы для поиска работы, — студенты. (Исследовательский центр Pew)

13. Средний самозанятый человек принес в 2017 году в среднем 34 751 доллар годового дохода по сравнению с традиционными работниками, которые приносили около 40 800 долларов США.

14. По прогнозам, к концу 2027 года более 50% рабочей силы в США будут фрилансерами. (Upwork)

15. Почти одна десятая американцев зарабатывала деньги в прошлом году, используя цифровую платформу для выполнения концертных работ. (Исследовательский центр Pew)

16. С 2014 года количество внештатных сотрудников в США растет в 3 раза быстрее, чем в целом в США. (Upwork)

17. Около 2% американцев зарабатывают деньги на поездках на услуги совместного использования пассажиров, таких как Uber и Lyft.(Исследовательский центр Pew)

18. Американцы моложе 50 лет и люди с более высоким уровнем дохода и образования с большей вероятностью будут продавцами через Интернет. (Исследовательский центр Pew)

19. 53% независимых рабочих в Америке — мужчины. (Statista)

Статистика гиг-экономики и тенденции, которые необходимо знать

Фрилансеры в основном зарабатывают деньги, работая в нескольких компаниях, выполняя концерты или рабочие места, вместо того, чтобы работать в одной компании.

Это позволяет фрилансерам привлекать сразу нескольких клиентов и работать из разных мест.Как выглядят данные о фрилансе? Вот статистика фрилансеров, которую вам нужно знать.

20. 50% фрилансеров предоставляют высококвалифицированные услуги, такие как компьютерное программирование, ИТ и бизнес-консалтинг. (Апворк)

21. 80% крупных корпораций планируют значительно увеличить использование гибких сотрудников в ближайшие годы.

22. В ежегодном отчете Deloitte о глобальных тенденциях в области человеческого капитала более 33% опрошенных компаний сообщили, что широко используют рабочих мест.

23. Половина рабочих в возрасте от 18 до 34 лет полагается на работу в качестве основного источника дохода. (Исследование Эдисона)

24. Каждый шестой традиционный работник хочет стать основным независимым работником. (McKinsey)

25. В последнем исследовании Deloitte, посвященном тысячелетию, более 64% опрошенных работников, занятых полный рабочий день, заявили, что они хотят заниматься подработкой, чтобы получить дополнительный доход.

26. 46% фрилансеров в США говорят, что их нынешний стиль работы дает им необходимую гибкость.(Апворк)

27. Независимые работники постоянно сообщают, что они намного здоровее и удовлетворены тем, что работают на себя. (Партнеры MBO)

28. В США работает около 170 гигантов эконом-класса, которые в основном нанимают удаленных сотрудников. (CNBC)

29. Примерно 9% фрилансеров в США используют экономичные платформы по требованию, такие как Freelancer или Upwork, для поиска возможностей работы. (Кадровая промышленность)

30. Фрилансеры, которые в основном полагаются на доход, который они получают от концертов, также с большей вероятностью выберут работу, которая связана с физическим трудом, а не с удаленными онлайн-задачами.(Исследовательский центр Pew)

31. Средний возраст фрилансеров составляет 40 лет, что меньше, чем средний возраст традиционных работников в 42 года. (Forbes)

32. 26% пользователей гиг-платформы считают себя сотрудниками служб, которые они используют для поиска работы, а 68% считают себя независимыми подрядчиками. (Исследовательский центр Pew)

33. 46% фрилансеров заявили, что они не могут иметь традиционную работу с 9 до 5 из-за личных обстоятельств. (Апворк)

Обзор рынка вакансий фрилансеров

34.В общей группе фрилансеров 30% продают неквалифицированные услуги, 26% продают товары и 26% предоставляют другие услуги. (Forbes)

35. В мире насчитывается более 1,1 миллиарда фрилансеров из 3,2 миллиарда общей численности рабочей силы. (Международная организация труда)

36. 80% фрилансеров работают над тремя проектами одновременно. (Inc.)

37. 83% фрилансеров, работающих полный рабочий день, имеют медицинскую страховку. (Forbes)

38. В 2018 году фрилансеры потратили более 1 миллиарда часов в неделю на работу по сравнению с 998 миллионами часов в 2015 году.(Forbes)

39. В США самый быстрорастущий рынок фрилансеров в мире, где годовой доход растет на 78%. (Payoneer)

40. 30% компаний из списка Fortune 500 нанимают сотрудников через различные платформы для фрилансеров, такие как Upwork. (Фортуна)

41. 7 из 10 фрилансеров говорят, что благодаря технологиям стало проще найти работу. (Апворк)

42. Около 60% фрилансеров прошли обучение в сфере бизнеса за последние шесть месяцев, чтобы отточить навыки, относящиеся к их области.(Forbes)

43. 98% удаленных сотрудников хотели бы работать удаленно до конца своей карьеры. (Буфер)

44. Лучшими странами для фриланса являются США, Великобритания, Бразилия, Пакистан, Украина, Филиппины, Индия, Бангладеш, Россия и Сербия. (CNBC)

45. Около половины внештатных сотрудников работают от 30 до 50 часов в неделю. (Inc.)

46. Фрилансеры, работающие полный рабочий день, говорят, что лучшее в самозанятости — это гибкость (77%), отсутствие начальника (77%) и работа там, где им нравится.(Forbes)

47. Ожидается, что к 2023 году валовой объем гиг-экономики США достигнет 455 миллиардов долларов. (Statista)

48. По данным Бюро статистики труда, только 17% фрилансеров США являются афроамериканцами, 16,4% — латиноамериканцами и 5,8% — азиатами.

49. Около 52% фрилансеров во всем мире потеряли работу из-за пандемии коронавируса. (Statista)

50. В период с 2005 по 2017 год число работников гиг-экономики старше 65 лет увеличилось с 8,5% до 14,1%.(Институт экономической политики)

51. 92% фрилансеров ожидают, что их возможности для работы продолжат расти в ближайшие годы. (Апворк)

Статистика доходов и расходов внештатных сотрудников

52. В 2018 году фрилансеры из США заработали почти 1 триллион долларов, что эквивалентно 5% от общего ВВП США. (Апворк)

53. Около 36% фрилансеров в настоящее время зарабатывают более 75 000 долларов в год. (LinkedIn)

54. Фрилансеры по всему миру зарабатывают в среднем 19 долларов в час.(Forbes)

55. Средняя годовая зарплата фрилансеров со стажем работы не менее 3 лет составляет около 70 000 долларов США. (Страна 1099)

56. 53% фрилансеров утверждают, что затраты являются основным препятствием для повышения их профессиональных навыков. (Разведчик навыков)

57. 60% фрилансеров говорят, что они зарабатывают больше, чем они зарабатывают, работая в качестве традиционных сотрудников. (Апворк)

58. Среди американских фрилансеров 50% говорят, что никакая сумма денег не заставит их снова захотеть работать на традиционной работе.(Forbes)

59. 6 из 10 фрилансеров переедут в другой город из-за налоговой льготы менее 5 000 долларов. (Апворк)

60. Только 17% независимых работников, использующих платформы по запросу для поиска работы, получили доход в размере 75 000 долларов или более, 56% — 40 000 долларов или меньше, а 36% рабочих сообщили о доходе в 25 000 долларов или меньше (партнеры MBO).

Является ли будущее фрилансером?

Фриланс — это гибкая возможность, которая позволяет вам работать из любой точки мира, что делает его привлекательной перспективой работы для многих людей.Многие сотрудники перешли на возможности удаленной работы во время COVID-19; с тех пор более 65% сообщили о желании работать удаленными сотрудниками на полную ставку после пандемии.

Однако не все отрасли допускают эту постоянную смену удаленной работы, что побудило многих работающих людей обратиться к внештатной работе. Это, вкупе с количеством работников, потерявших работу во время пандемии, привело к притоку внештатных работников. Фактически, с учетом ежегодного ежегодного роста гиг-экономики, к 2028 году прогнозируется, что более 50% рабочей силы будет на должности фрилансера.

Сколько зарабатывают фрилансеры?

Понятно, что фриланс стал популярным вариантом для тех, кто хочет контролировать свою работу и карьерный опыт. Однако с этой свободой приходит реальность — зарабатывать на жизнь в качестве фрилансера, что может быть непредсказуемо. Средняя зарплата фрилансеров в США составляет 63 448 долларов, согласно последней статистике ZipRecruiter.

Важно отметить, что это значительно выше, чем в среднем для большинства других стран, и не все будут зарабатывать такие деньги на фрилансе.Фактические цифры возврата могут отличаться в зависимости от метода выставления счетов, отрасли и опыта фрилансера.

Топ-5 самых высокооплачиваемых внештатных вакансий в 2021 году

В большинстве отраслей нанимают фрилансеров, поэтому у вас будет много работы, из которой вы решите заняться независимой работой. Однако есть несколько фрилансеров, которые приносят больше, чем другие. Мы собрали пять лучших фрилансеров, должностных обязанностей и того, сколько вы потенциально можете заработать. Продолжайте читать, чтобы узнать о самых прибыльных вакансиях фрилансера в 2021 году.

Специалист по социальным сетям

Фрилансеры сейчас нужны как никогда в мире социального маркетинга. Специалисты по социальным сетям выполняют множество задач, таких как планирование контента, написание контента и управление социальными сетями. Вы должны хорошо разбираться в передовых технологиях социальных сетей и уметь писать убедительные подписи или контент, который привлечет аудиторию. Средняя зарплата на этой должности составляет 45 631 доллар.

Специалист по SEO

Специалист по SEO (поисковой оптимизации) работает над оптимизацией контента своих клиентов и помогает им достичь лучших результатов поиска на YouTube, Google или любой другой доступной для поиска платформе. Это очень прибыльная ниша, потому что компании нуждаются в этих более высоких позициях для большей прибыли на проценты. Средняя зарплата на этой должности составляет 59 871 доллар.

Веб-дизайнер

Веб-дизайнер-фрилансер работает с клиентами над планированием, созданием и кодированием веб-страниц. Эта задача требует знания веб-дизайна, программирования и взаимодействия с пользователем, чтобы добиться успеха. Важно хорошо разбираться в дизайне, понимать основные принципы SEO и уметь создавать на различных платформах.Средняя годовая зарплата для этой должности составляет 77 200 долларов США.

Копирайтер

Копирайтер — отличный вариант, если вы хотите получать высокий доход. Как копирайтер вы будете писать на разные темы в разных сферах, в зависимости от потребностей вашего клиента. Это может включать контент блога, страницы веб-сайтов, сообщения в социальных сетях, сценарии продаж, маркетинговые кампании по электронной почте и так далее. Лучшая часть копирайтинга — это то, что любой может начать в этой отрасли и продвигаться вверх. Средняя годовая зарплата на этой должности составляет 67 120 долларов США.

Специалист по продажам

Каждому необходимо продавать свои товары или услуги, поэтому продажи становятся одним из самых востребованных навыков каждый год. К счастью, вы можете проводить презентации, звонить по телефону и отправлять электронные письма клиентам из любой точки мира. Чтобы преуспеть в этой должности, вам нужно чувствовать себя комфортно и уверенно, когда вам холодно звонят и отказываются. Средняя годовая зарплата на этой должности составляет 45 750 долларов.

Как выделиться и заработать на рынке фрилансеров

Поскольку количество фрилансеров растет, поскольку все больше людей продолжают покидать свои обычные рабочие места с 9 до 5, конкуренция продолжает расти.Вам нужно выделиться среди конкурентов, чтобы привлечь больше клиентов, инвестируя в свой бизнес. Если вы готовы зарабатывать больше денег как фрилансер, следуйте этим советам, чтобы утвердиться и преуспеть в гиг-экономике.

Выберите прибыльную нишу

Хотя важно выбрать область работы, которая вам нравится и в которой вы преуспеваете, еще важнее выбрать прибыльную нишу. Найдите время, чтобы узнать, сколько другие люди в выбранной вами области берут за свою работу.Соответствует ли это зарплате, которую вы хотите получать? Если это не так, вы можете рассмотреть другой способ заработка.

Создайте качественное портфолио

Когда клиенты ищут услуги, подобные вашей, они будут проверять вашу предыдущую работу. Если у вас нет примеров качества, тона или стиля вашей работы, вы вряд ли привлечете клиентов. Потенциальные клиенты хотят знать, что они могут доверять вам свой проект, и без какого-либо портфолио они с большей вероятностью перейдут к следующему фрилансеру.Обязательно включите примеры лучшей работы, которую вы выполнили. Если у вас нет образцов, создайте свои собственные.

Определите свою аудиторию и улучшите свою презентацию

Важно понимать свой целевой рынок. Какую проблему вы пытаетесь решить с помощью своего опыта? Вам нужно знать демографические данные и личность вашего идеального клиента, чтобы лучше понимать, как привлечь его бизнес. Ваше обращение к ним должно быть сосредоточено на решении их проблем и облегчении их жизни, а не на хвастовстве своими достижениями или достижениями.

Повышение надежности

Социальное доказательство важнее, чем когда-либо, поэтому более 84% людей доверяют онлайн-отзывам. В начале своей карьеры фрилансера важно завоевать доверие с помощью хороших отзывов. Обязательно сделайте все возможное со своими клиентами, чтобы получить более высокий рейтинг. Когда вы получаете восторженные отзывы, обязательно размещайте их повсюду, чтобы их могли увидеть потенциальные клиенты.

Используйте свою сеть

Если вы новичок в своей отрасли, то получить первые несколько заказов или выступлений может быть сложно. Лучший способ преодолеть это — обратиться к своей сети лично или через социальные сети. Спросите друзей, членов семьи или деловых людей, нуждаются ли они в ваших услугах. Скорее всего, вы найдете нескольких своих первых клиентов, используя связи, которые у вас уже есть в вашей сети.

Сейчас больше людей, чем когда-либо, обращаются к гиг-экономике как к постоянной работе или прибыльной подработке. Нет быстрого способа получить преимущество перед конкурентами или выделиться. Однако, найдя подходящую нишу, управляя своими бизнес-расходами и правильно позиционируя себя на целевом рынке, вы, скорее всего, заработаете больше денег и преуспеете в гиг-экономике.

Продолжая совершенствовать свои навыки фрилансера, не забывайте контролировать свои финансы. Хотя сам себе босс дает больше свободы по сравнению с традиционными сотрудниками, жизнь на неустойчивый доход в качестве фрилансера может вызвать стресс. Чтобы уменьшить свои финансовые проблемы, используйте приложения для отслеживания бюджета, такие как Mint, и организованно управляйте своими расходами.

Связанные

Зарегистрируйтесь на Mint сегодня

От бюджетов и счетов до бесплатного кредитного рейтинга и т. Д. —
вы откроете для себя простой способ оставаться в курсе всех событий.

Подробнее о безопасности

Стоит ли фрилансинг в 2021 году? Ответ — да: вот почему

По мере того как пандемия COVID-19 продолжает наносить ущерб нашему образу жизни и работе, люди все чаще ищут новые способы заработка.

Возможно, вас уволили, уволили или сократили часы работы в результате пандемии. Возможно, вы уже являетесь фрилансером и беспокоитесь, как это отразится на вашем доходе сейчас и в ближайшие несколько месяцев.

Следует ли бросить полотенце и вернуться на работу? Или, возможно, вам просто нравится идея работать на себя, и вы задаетесь вопросом, не пора ли сделать решительный шаг.

Независимо от вашей ситуации, если вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы стать фрилансером, вы могли бы спросить себя: стоит ли фриланс того?

Чего ожидать от фрилансера

Если вы ранее работали у работодателя на оплачиваемой или почасовой должности, то переход на фриланс может показаться большим изменением — и это так.

Вы можете мечтать о том, чтобы подать заявление об увольнении (я знаю одного фрилансера, который на самом деле написал свое письмо и просидел в ящике за за год , прежде чем сделать решительный шаг!) Но во времена экономической нестабильности многие люди не могут позволить себе это сделать. такая игра, если они не уверены, что она окупится.

Проснуться в первый же день в качестве нового фрилансера одновременно и страшно, и захватывающе. Осознание того, что вы главный, — это фантастическое чувство, но оно также может ощущаться как сильное давление.

Начать работу фрилансером проще, чем вы думаете. В зависимости от характера вашего бизнеса вам может потребоваться не более чем ноутбук, ваши навыки и потрясающая трудовая этика, чтобы начать работу. Не забудьте также проверить все соответствующие законы. Вам нужно зарегистрироваться в качестве самозанятого, например, для целей налогообложения?

Когда вы становитесь фрилансером, вы внезапно берете на себя ответственность за то, о чем раньше не задумывались. Например, вам может потребоваться оформить собственное медицинское страхование, пенсионные взносы и выплату студенческих ссуд, в зависимости от того, как работает система там, где вы живете.

Многие люди не переходят с работы на фриланс в одночасье. Многие фрилансеры начинают с подработки по вечерам и в выходные дни, когда они не работают на постоянной работе. Это может быть отличным способом нарастить клиентскую базу, чтобы вы не начинали с нуля, когда решите оставить традиционную работу.

Я знаю одного внештатного копирайтера, который три года работал полный рабочий день, пока не уволился. Так что, если вы хотите окунуться в себя, не внося огромных изменений в образ жизни на данном этапе, это хороший способ сделать это.

Стоит ли вам фриланс? Давайте посмотрим на некоторые плюсы и минусы.

Плюсы фриланса

Ты босс

Возможно, самая большая привлекательность фриланса — это свобода, которую он предоставляет. Фрилансер может, по крайней мере теоретически, устанавливать свои собственные часы. Фактически, статистика фрилансеров показывает, что свобода и гибкость — это причина №1, по которой люди начинают заниматься фрилансом.

Процитирую одного знакомого мне внештатного ИТ-консультанта: «Мне нравится работать по графику, который мне подходит, а не когда мне говорят, что я должен быть в офисе в 9 утра каждый день.”

Если вы хотите начать работу раньше и закончить раньше, то можете. Если вам нужно взять выходной после обеда, чтобы сходить к стоматологу, вам не нужно получать чье-либо разрешение.

Точно так же фрилансеры могут работать из дома (или в коворкинге или в другом месте, если они предпочитают), носить все, что им нравится, и брать отпуск без необходимости резервировать PTO за несколько месяцев. Другими словами, вы сами себе босс — и это очень полезно. Все, что вы делаете, — это для себя и своего бизнеса, а не для компании, в которой вы в конечном итоге не заинтересованы.

Потенциальная прибыль

Другое преимущество фриланса — теоретически неограниченный потенциал заработка. На традиционной работе вы можете заработать ровно столько, сколько вам предлагают. Однако, как фрилансер, вы можете договариваться о своих ставках и периодически их повышать. Вы также можете выбрать, как вы хотите сбалансировать время и деньги. Например, вы можете работать больше часов, чтобы заработать больше денег в течение одного месяца, а затем у вас будет медленный месяц для отдыха и подзарядки.

Есть также множество способов увеличить свой доход, помимо увеличения рабочего времени. Например, вы можете написать и продать электронную книгу, создать онлайн-курс или заняться партнерским маркетингом, чтобы создать поток пассивного дохода.

Делай то, что любишь

И последнее, но не менее важное: фриланс позволяет вам сделать то, что вы любите, в своей карьере. Вы, вероятно, решили стать писателем, фотографом, программистом или графическим дизайнером, потому что любите свою работу.Поскольку вы можете свободно говорить проектам «да» или «нет», фриланс также позволяет вам делать больше того, что вам нравится, и меньше того, что вам не нравится.

Минусы фриланса

Ты босс

Конечно, на каждый положительный момент есть и потенциальный отрицательный. Хотя свобода, которую дает внештатная жизнь, нравится многим, некоторым людям сложно сосредоточиться и мотивировать себя, не глядя через плечо начальника. Если это вы, возможно, вы захотите поработать над своим тайм-менеджментом и самомотивацией, прежде чем приступить к карьере фрилансера.

Финансовое давление

Природа фриланса также означает, что если вы не работаете, вам не платят. Нет оплачиваемого отпуска или оплачиваемого отпуска по болезни. Следовательно, вам необходимо иметь в наличии непредвиденные финансовые обстоятельства (мы поговорим о них подробнее через минуту).

Наконец, доход фрилансера по определению неопределен. Хотя теоретически он неограничен, он может как снижаться, так и повышаться. Наличие постоянных клиентов — один из способов сохранить стабильный предсказуемый доход, но даже это не гарантируется.Клиенты могут отказаться от вас или сократить объем работы, который они хотят от вас. Бизнес может разориться, иногда неожиданно. Если доход, который колеблется от месяца к месяцу, кажется вам кошмарным стрессом, работа на фрилансе может быть не для вас.

Итак, стоит ли фриланс?

В конечном счете, вы единственный человек, который может решить, подходит ли вам фриланс. Я постарался как можно яснее изложить вам все «за» и «против». Вы должны выбрать, перевешивают ли плюсы минусы, и решить, стоит ли заниматься фрилансом?

Если вы целеустремленны, целеустремленны и обладаете востребованными навыками, вознаграждение может быть значительным как в финансовом отношении, так и в плане образа жизни.

Но сейчас подходящее время?

Будут ли работать фрилансеры в 2020 году?

Короткий ответ — да.

По понятным причинам многие фрилансеры сейчас обеспокоены и неуверены. В результате COVID-19 многое изменилось, и многие фрилансеры потеряли клиентов за последние несколько месяцев.

Однако есть еще вакансии фрилансера, если вы знаете, где искать. Согласно отчету Payoneer, 40% фрилансеров сообщили, что их доход либо увеличился, либо остался прежним в первые три месяца пандемии.Кроме того, три четверти заявили, что их почасовая оплата не изменилась.

Тот же отчет рисует очень многообещающую картину для внештатных профессионалов в эпоху после COVID. 53% фрилансеров заявили, что ожидают увеличения спроса на их услуги после пандемии. Это может быть связано с возросшей потребностью компаний в гибкости. Наем фрилансеров для каждого проекта часто может оказаться гораздо более рентабельным, чем наем штатного сотрудника.

Цифры говорят сами за себя: фриланс все еще стоит того в 2020 году.Так что, если это то, чем вы хотите заниматься, я призываю вас пойти на это.

Вот несколько способов найти клиентов в эпоху COVID-19:

• Используйте доски объявлений о вакансиях для фрилансеров, такие как Upwork, FlexJobs и Freelancer.
• Настройте соответствующие оповещения о вакансиях в LinkedIn.
• Зарегистрируйтесь на таких сайтах, как SolidGigs.
• Обратитесь к местным компаниям в вашем регионе, особенно к тем, которых вы часто посещаете в качестве клиентов. Представьтесь, расскажите им, чем вы занимаетесь, и спросите, можете ли вы им помочь.
• Попросите друзей, семью, бывших коллег и прошлых клиентов направить вас в свои сети.
• Рассмотрите возможность предложения начального тарифа или скидки с ограниченным сроком действия для предприятий, пострадавших от пандемии.

Если вы сосредоточились на клиентах в вашем городе, штате или стране, расширьте свою сеть.

Как фрилансер, вы можете работать где угодно. Зачем ограничивать себя клиентами, которые географически близки к вам, особенно если вы живете где-то вроде США, которые в настоящее время переживают рецессию?

Короче, проявите творческий подход! Если вы знаете, где искать, недостатка во внештатных выступлениях нет.

Если вы решили, что хотите пойти на это, читайте дальше, чтобы узнать, как начать карьеру фрилансера.

Краткое руководство по фрилансу

Стоит ли фриланс? Итак, вы решили, что это так. Поздравляем с прыжком! Как и во многих других делах, подготовка и планирование являются ключами к успеху.

Вот три моих главных совета, которые помогут вам начать и сделать новую карьеру правильной.

1. Сортируйте свой веб-сайт, прежде чем делать что-либо еще

Невозможно стать фрилансером в 2020 году, не имея отличного профессионального веб-сайта.Если у вас есть навыки, вы можете построить его самостоятельно. Если нет, подумайте о бесплатном конструкторе веб-сайтов или наймите веб-дизайнера, который сделает это за вас. Как минимум, ваш сайт должен содержать:

• Отличная домашняя страница, которая знакомит с вами и вашими услугами.
• Страница «обо мне», позволяющая посетителям сайта узнать вас.
• Отзывы довольных клиентов.
• Портфолио со ссылками на завершенные проекты.
• Блог. Вам нужно будет регулярно обновлять это, чтобы помочь вашему SEO и поднять ваш сайт на более высокие позиции в результатах поиска.

Ваш веб-сайт — это первое, что увидят многие ваши потенциальные клиенты, поэтому убедитесь, что он отражает, кто вы и как вы хотите представить свой бизнес.

2. Создайте свою сеть

Сарафанная реклама, пожалуй, самая эффективная форма маркетинга для фрилансеров. Если кому-то настолько понравилось то, что вы для него сделали, что он готов рассказать об этом другим, вы должны принять это как высший комплимент.

Ваша сеть — ваш самый важный актив, когда дело доходит до поиска клиентов-фрилансеров.Таким образом, вы должны инвестировать время и энергию в его строительство и обслуживание. Вот несколько моих главных советов по привлечению клиентов-фрилансеров через вашу сеть:

• Присоединяйтесь к сетевой группе и регулярно посещайте ее. Многие группы сейчас проводят онлайн-встречи, но вам следует выбрать одну в своем городе, чтобы вы могли лично присутствовать на них после того, как пандемия закончится. Заводите друзей, устанавливайте контакты и повышайте свою репутацию человека, к которому вы всегда готовы предоставить услуги.
• Станьте активным в LinkedIn.Следите за интересными людьми и теми, с кем вы хотите работать, и общайтесь с ними, а также выстраивайте отношения, взаимодействуя с их сообщениями. Кроме того, регулярно делитесь своим собственным контентом. Не забывайте быть позитивным, профессиональным и всегда стремиться приносить пользу своей аудитории.
• Соберите отзывы. Может ли кто-нибудь, на кого вы работали в прошлом, дать вам хороший отзыв? В противном случае рассмотрите возможность выполнения ограниченного количества бесплатной или ограниченной работы в обмен на отзыв.

Помните, что нетворкинг — это не только получение, но и отдача.Будьте любезны и вежливы со всеми, и если у вас есть возможность сделать кому-то одолжение, воспользуйтесь ею. Чем больше вы вложите, тем больше вы получите.

3. Приведите свои финансы в порядок

Ничто так не убьет вашу креативность и продуктивность, как финансовый стресс. Поэтому, прежде чем стать фрилансером, убедитесь, что вы полностью продумали финансовые последствия и составили план.

Вот мои главные советы по управлению своими финансами в качестве фрилансера:

• Если возможно, накопите буферный фонд, прежде чем начать.Наличие в банке нескольких тысяч долларов избавит вас от паники, если дела пойдут не так быстро, как вам хотелось бы.
• Создайте систему для отслеживания ваших доходов и расходов. Некоторые люди используют простую электронную таблицу, в то время как другие предпочитают программный инструмент для выставления счетов, такой как FreshBooks. Лучшая система — это та, которая работает на вас.
• Откладывайте 20% от всего, что вы зарабатываете, чтобы вас не ждал неприятный сюрприз, когда придет ваш налоговый счет.
• Рассмотрите возможность страхования защиты доходов.Это покроет вас, если вы не можете работать в течение длительного периода из-за болезни или травмы.
• Помните, что некоторые клиенты не платят вовремя. Так оно и есть. Вы должны быть готовы потратить хотя бы часть своего времени на погоню за счетами в качестве фрилансера. Эта статья может вам помочь.

Чем меньше вам нужно беспокоиться о деньгах, тем свободнее вы делаете то, что у вас хорошо получается. В конце концов, вероятно, именно поэтому вы в первую очередь захотели стать фрилансером!

Завершение

Работать на себя — это фантастика.Почти каждый фрилансер и самозанятый человек, которого я знаю, любит то, что делает, и говорит, что никогда не захочет вернуться к работе на полную ставку. И, несмотря на опасения об обратном, сейчас самое подходящее время, чтобы начать свой внештатный бизнес.

Поскольку эксперты прогнозируют рост спроса на временных и внештатных сотрудников после пандемии, вы можете быть удивлены тем, сколько работы предстоит.

Так стоит ли фриланс в 2020 году и далее? Если вы трудолюбивы, мотивированы, целеустремленны и обладаете рыночным набором навыков, безусловно.

Я желаю вам всего наилучшего в вашем пути фрилансера!

Продолжайте разговор …

Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там. Присоединяйтесь к нам!

Джимми Родригес — главный операционный директор Shift4Shop, полностью бесплатного решения для электронной коммерции корпоративного уровня. Он стремится помочь интернет-магазинам добиться успеха в Интернете, разрабатывая стратегии цифрового маркетинга и оптимизируя процесс покупок, которые стимулируют конверсии и повышают эффективность бизнеса.
Узнать больше от Джимми.

Что такое внештатный сотрудник по контракту? | Работа

Даниэль Смит Обновлено 20 сентября 2021 г.

По мере того, как гиг-экономика продолжает расти и распространяться во многих существующих отраслях, идея работы в качестве фрилансера или подрядчика становится все более и более привлекательной. Термин «внештатный сотрудник по контракту» употребляется неправильно; по определению, вы не можете одновременно быть фрилансером или подрядчиком и сотрудником одного и того же бизнеса.

Что такое внештатная работа?

Если вы ищете определение внештатного работника, оно довольно простое. По сути, фрилансер — это тот, кто работает в компании, но технически не является сотрудником, который должен подавать форму IRS W-4. Вместо этого компания сообщает о доходах фрилансера в налоговой форме IRS 1099 в конце каждого календарного года.

Внештатная работа предлагает подрядчикам значительную гибкость, потому что компаниям, в которых они работают, не разрешается диктовать определенные вещи, которые может диктовать работодатель, например, место работы или конкретное время работы.Однако компаниям разрешается требовать от фрилансеров сдавать работу в согласованные сроки. В то время как фрилансер технически является самим собой и не обязан соблюдать правила, установленные компаниями-клиентами, невыполнение требований часто приводит к уменьшению объема работы или даже к отсутствию работы, отправляемой им в будущем.

Внештатная работа может принимать разные формы, поскольку подобные подрядчики существуют почти во всех отраслях. Писатель-фрилансер может предоставить копию для информационного агентства или газеты. Терапевт-фрилансер может проводить виртуальные встречи с пациентами через онлайн-портал. Водитель-фрилансер, работающий в компании по аренде пассажиров, устанавливает свой собственный график и устраивается на работу в любое время, как и работники-фрилансеры, занимающиеся доставкой еды.

Преимущества фриланса

У фриланса есть несколько преимуществ. Фрилансеры устанавливают свое собственное расписание, что может быть очень важно для тех, у кого есть обязанности по уходу за детьми или пожилыми людьми, для тех, кто учится в школе, или для тех, кто имеет другую работу.По словам GCF Global, фрилансеры также могут выбирать, за какую работу они возьмутся, что может сделать их карьеру более приятной. Кроме того, поскольку фрилансеров нельзя заставить приходить в физический офис, подрядчики часто являются удаленными сотрудниками, что обеспечивает огромную гибкость.

Фрилансеры приносят пользу компаниям, в которых они работают. Компания, которая правильно использует подрядчиков, может снизить свои затраты на рабочую силу, потому что ей не нужно платить налоги на заработную плату для фрилансеров. Кроме того, компания не обязана предлагать фрилансерам медицинское страхование, пенсионные или другие льготы.Это может дать компании значительную экономию.

Очень важно правильно классифицировать фрилансера. Для компаний незаконно классифицировать сотрудников, занятых полный рабочий день, которые выполняют всю работу штатного сотрудника, в качестве подрядчиков, чтобы избежать выплаты пособий. Контракт с фрилансером должен предоставлять фрилансеру свободу выбора, за какие проекты он возьмется для компании-клиента. Кроме того, фрилансеры должны выставлять счета для запроса оплаты; им обычно не платят через платежную ведомость, как наемным работникам.

Важная налоговая информация для фрилансеров

Согласно IRS, очень важно, чтобы фрилансеры платили налоги в течение года. Им следует перечислять расчетные налоги ежеквартально, используя налоговую форму IRS 1040 ES. Невыполнение этого требования может привести к штрафам при уплате налогов. Это также может означать огромную сумму причитающегося налога, которого фрилансер может и не ожидать.

Независимые подрядчики должны знать, что как фрилансеры они должны платить весь налог на самозанятость, который по состоянию на сентябрь 2021 года составляет 15.3 процента. Этот налог состоит из 12,4% для социального обеспечения и 2,9% для Medicare, поясняет IRS. Работники, являющиеся наемными работниками, платят только половину этой суммы, а их работодатели платят вторую половину.

Фрилансеры по контракту

Хотя термины часто используются как синонимы, фрилансеры и фрилансеры по контракту не совсем одно и то же. В некоторых случаях и в зависимости от договоренности со своим клиентом нанятый по контракту фрилансер может получить W-2 в конце года.

По мнению экспертов по бухгалтерскому учету FreshBooks, это может иметь место, когда подрядчик работает через агентство, но не всегда. Подрядчик, который получает W-2 и за которого работодатель платит половину налогов FICA, не обязательно является работником, а вместо этого является фрилансером по контракту.

Особенности того, как вам платят, как относятся к налогам, и какова ваша классификация для целей налогообложения и управления персоналом, должны быть изложены в вашем контракте. Перед тем, как подписаться на вакансию фрилансера по контракту или чисто внештатную возможность, которая приводит к 1099 в конце года, проконсультируйтесь с налоговым специалистом.Перед подписанием контракта убедитесь, что вы понимаете, что от вас требуется с точки зрения налогообложения и требований к работе.

Все, что вам нужно знать о работе фрилансером

Вы фрилансер или думаете о том, чтобы этим заняться? Вот несколько статистических данных о доступных вам вариантах, а также о плюсах и минусах фриланса, предоставленных Survey Bee.

Фриланс: факты

• Более половины (57%) фрилансеров находят новый проект в сети в течение 3 дней.
• Самостоятельно занятые работники, как правило, работают либо дольше (> 45 часов), либо короче (<8 часов), чем обычные сотрудники.
• 930 миллионов долларов ежегодно расходуются предприятиями на найм удаленных сотрудников.

5 типов фрилансеров

• Независимые подрядчики: Их работа основана на проектах, однако у них нет работодателя.
• Moonlighters: они выполняют внештатную работу в дополнение к своей основной работе.
• Разнообразные работники: у них есть разные источники занятости, они смешивают традиционную работу с внештатной работой.
• Временные работники: Их работа основана на проектах, но у них есть один временный работодатель.
• Внештатные владельцы бизнеса: они, возможно, наняли небольшую команду, но все еще считают себя фрилансерами.

Каковы преимущества фриланса?

• Вы сами себе босс.
• У вас есть возможность работать, когда вы хотите и где хотите.
• Вы экономите время и деньги, но не ездите на работу.

Какие недостатки у фриланса?

• Нет постоянной или надежной рабочей нагрузки.
• Вы можете легко отвлечься или изолироваться, работая дома.
• Вы не получаете льгот и льгот для сотрудников.

Каковы самые большие проблемы фрилансера?

• Поиск новых клиентов.
• Управление проектами.
• Управление юридическими и бухгалтерскими вопросами.

Лучшие советы для достижения успеха в качестве фрилансера:

• Вы являетесь собственной компанией, поэтому вы должны понимать основы продаж, маркетинга, бухгалтерского учета и ведения бизнеса.
• Работа в сети необходима для того, чтобы заявить о себе и найти работу. Вы можете начать с социальных сетей и веб-сайта.
• Связь — ключ к успеху. Очень важно общаться с клиентами лично и строить хорошие отношения.

Узнайте больше в инфографике ниже.

[Изображение предоставлено Shutterstock]

Удивительная история «фрилансера»

Поговорите со всеми, кто сегодня ищет работу, и вы услышите, как одно слово будет повторяться все чаще и чаще: freelance .Мы наиболее знакомы с глаголом, который относится к карьере без долгосрочных обязательств перед одним работодателем. Обычно люди, которые фрилансеры работают не по найму; они решают, на кого они будут работать и как долго. Вы могли бы назвать их корпоративными наемниками, работающими на того, кто больше заплатит, — и если бы вы это сделали, вы не были бы слишком далеки от первоначального значения этого слова.

Наше самое раннее письменное свидетельство в пользу «фриланса» происходит из «Айвенго» сэра Вальтера Скотта, в котором лорд упоминает свою оплачиваемую армию «свободных копий».

Когда freelance впервые появился на английском языке в начале 1800-х годов, он использовался для обозначения средневекового наемника, который сражался за ту нацию или человека, которые платили им больше всего. Наши самые ранние письменные свидетельства этого использования (пока что) находятся в романе сэра Вальтера Скотта, Ivanhoe , где феодал ссылается на оплаченную армию, которую он собрал:

Я предложил Ричарду услугу «Свободных копий», но он отказал им — я отведу их в Халл, займусь судоходством и отправлюсь во Фландрию; Благодаря неспокойным временам человек действия всегда найдет себе работу.

Это вызывающее воспоминания слово быстро прижилось, а также быстро приобрело более широкие значения: одно относится к политику, не имеющему политической принадлежности (в наши дни мы бы назвали его независимым ), а другое относится к человеку, который выполняет любую работу над на собственных условиях и без каких-либо постоянных или долгосрочных обязательств перед работодателем. Хотя freelancer — это существительное, которое мы обычно используем для обозначения этой последней группы людей, это более новый термин, чем freelance .Так что, хотя фраза «Он фрилансер» может звучать как современный жаргон, это первоначальный термин.

Интересно, что феномен фрилансеров был хорошо задокументирован на протяжении средневековых войн (и ранее), даже если слово freelance было изобретением 19 века. Наемные солдаты были обычным явлением примерно после 1000 года нашей эры и были важными составляющими крупных военных кампаний между 12 и 14 веками. Но большинство причудливых слов, которые в английском языке употреблялись для обозначения этих наемных солдат в средние века, появилось намного позже средневековья: condottiere , что относится к лидеру банды наемных солдат, и lansquenet , что относится конкретно к немецкому языку. наемный солдат в 15-17 веках появился всего за сто или около того лет до того, как это сделал внештатный сотрудник .Так как называли фрилансеров до того, как у нас было freelance ? Латинские записи средневековья показывают, что чаще всего наемных солдат называли stipendiarii (или стипендий , что означает, что им давали стипендию за боевые действия), soliderii («солдаты») или просто mercennarius (« наемники »).

фрилансеров — DCA

В соответствии с Законом о внештатных сотрудниках не бесплатно, внештатный работник — это любое лицо, нанятое или удерживаемое в качестве независимого подрядчика стороной по найму для оказания услуг за компенсацию.Услуги фрилансера могут обычно называться концертами, задачами, проектами, побочной или временной работой, работой по контракту или спецификациям, фрилансингом, заключением контрактов, субподрядом, консалтингом, подработкой, предпринимательством, альтернативными соглашениями, самозанятостью и т. Д. Независимо от того, являетесь ли вы являются «независимым подрядчиком», зависит от множества факторов и характера вашей организации работы. Вы можете связаться с DCA по адресу [email protected], если у вас есть вопросы о вашей классификации в качестве внештатного работника, независимого подрядчика или сотрудника.

Нанимающая сторона — любое физическое или юридическое лицо, кроме государственного учреждения, которое нанимает внештатного работника.

Ваши права

У вас есть права независимо от вашего иммиграционного статуса.

Письменный контракт
Все контракты на сумму 800 долларов и более должны быть в письменной форме. Это включает в себя все соглашения между вами и нанимающей стороной на общую сумму 800 долларов в любой 120-дневный период. В письменном контракте должна быть указана работа, которую вы будете выполнять; оплата работы; и дату выплаты.Вы и наниматель должны иметь копию письменного контракта.

OLPS создала типовой контракт [Английский | Español (испанский)], который включает в себя условия, требуемые в соответствии с законом, и дополнительные условия, которые могут применяться к различным типам работ и договоренностям. Убедитесь, что вы понимаете все, что включено в контракт, и проконсультируйтесь с юристом или защитником прав работников, если у вас есть какие-либо вопросы о том, что должно быть включено или что означает термин .

Своевременная оплата
Нанимающая сторона должна заплатить вам за всю выполненную работу.Вы должны получить оплату не позднее даты, указанной в контракте. Если в контракте не указана дата платежа, нанимающая сторона должна заплатить вам в течение 30 дней после того, как вы завершите работу.

Свобода от репрессалий
Нанимающая сторона наказывает, угрожает, заносит в черный список или иным образом удерживает работников от реализации их прав в соответствии с Законом о несвободе внештатных сотрудников. Отказ работнику в дальнейшей работе и угроза необоснованного судебного иска против работника также являются незаконными.Вы можете подать жалобу в OLPS на ответные меры, заполнив форму жалобы. Право на подачу жалобы
Вы можете подать жалобу в OLPS. OLPS уведомит нанимателя, который должен ответить на жалобу в течение 20 дней. OLPS также предоставит информацию, которая поможет вам найти юриста, разобраться в юридическом процессе и многое другое. Скачать форму жалобы. Если у вас есть вопросы, пишите на [email protected].

Дополнительные ресурсы для внештатных сотрудников

Загрузите брошюру Защита внештатных работников Нью-Йорка в формате:

Скачать Типовой контракт для внештатных работников в:

Закон Нью-Йорка о фрилансе не бесплатно вступил в силу 15 мая 2017 года.Загрузите копию Закона и Правил. Свобода для фрилансеров: Департамент по делам потребителей публикует отчет в ознаменование первого года действия Закона «Фриланс не является бесплатным»

Примечание. OLPS — это ресурс для работников, которые считают, что их классифицируют неправильно; однако OLPS не может предоставлять юридические консультации работникам или нанимающим лицам. OLPS может предоставить направление к адвокату для работников, которые считают, что их могут ошибочно отнести к независимым подрядчикам. Нанимающие стороны могут пожелать проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться, что они правильно классифицируют работников.

Что такое фриланс (и консалтинг)? Наше руководство по определениям гиг-экономики

Поскольку количество фрилансеров продолжает расти, не всегда легко ответить на вопрос, что такое фриланс? И оттуда это становится еще более запутанным, когда вы пытаетесь дать определение гиг-экономике, консультанту и так далее.

Например, термин «рабочий» применяется к:

• людям, которые получают доход по тарифу 8 долларов за раз с помощью приложения для совместного использования,
• фотографам-фрилансерам, которые получают дневные ставки, и
• консультантам по управлению, которые могут быть на гонорарах в размере десятков тысяч долларов.

Таким образом, термин «гиг-экономика» — не очень полезный термин без определения.

Точно так же, возможно, до недавнего времени было ясно, как определить владельца бизнеса или предпринимателя, но многие фрилансеры теперь также называют себя малыми предприятиями или предпринимателями

Критерии, которые входят в определение фрилансера, рабочего, консультанта или владелец бизнеса может включать:

• свои отношения с покупателем, например, если они являются клиентом, заказчиком или работодателем.
• их правовой статус, например, если и как они зарегистрированы.
• налоговые документы, которые они получают или за которые несут ответственность, и, следовательно, их отношения с IRS (в США).

Но эти критерии иногда противоречат друг другу. Кроме того, отношение и политика покупателя, правовой системы и IRS могут не поспевать за изменениями в работе. Еще меньше вероятность того, что политика и отношение будут соответствовать собственному способу определения самих рабочих.

Проблема с попыткой дать определение фрилансам и связанным с ним терминам, таким как консалтинг, заключается в том, что все еще существует так много исключений и так много размытых границ между терминами. «Определенный» должен означать замкнутый за стабильными критериями.

Но эта рабочая сила подвижна. Есть столько же разных способов стать фрилансером, сколько и фрилансеров. У каждого из нас есть уникальная структура доходов и уникальные отношения с клиентами (которые, возможно, иногда лучше описываются как клиенты) и с субподрядчиками (которые иногда на самом деле являются сотрудниками.)

Приведенная ниже таблица является попыткой продемонстрировать эту текучесть. Как видите, практически невозможно сказать, что у фрилансеров всегда есть характеристики A, B и C. Иногда это не так, а иногда противоположность фрилансера — сотрудник — также имеет эти характеристики.

Что такое фрилансер? — Щелкните для просмотра и загрузки

Но сортировка характеристик может помочь поставить вопрос о том, что такое фриланс, и предложить возможные определения. Ниже представлен наш глоссарий терминов по гиг-экономике.Эта работа еще не завершена, так что поделитесь с нами своим мнением.

Ссылки по теме: Обзор всех данных о внештатных сотрудниках

Что такое фриланс?

Фриланс — это форма работы, при которой работник и покупатель не имеют никаких фиксированных обязательств друг перед другом, помимо текущей работы, проекта или задания. Покупателя обычно называют клиентом. Фрилансер может работать на других клиентов. Обе стороны могут решить не продолжать работать друг с другом после текущего концерта, проекта или задания.

Фрилансер также обычно контролирует а) когда они работают, б) где они работают и в) как они работают. Их обязанность часто определяется поставкой готового рабочего продукта, а не присутствием в определенные часы работы.

Некоторая внештатная работа должна выполняться в определенное время, например, во время выступления или в случаях, когда фрилансер напрямую помогает клиенту. Но фрилансер сам решает, принимать это задание или нет.

Некоторая внештатная работа может быть привязана к времени, а не к результатам.Например, внештатный веб-разработчик может заключить контракт на предоставление определенного количества часов поддержки в месяц или он может заключить контракт на реализацию определенного веб-проекта. В любом случае фрилансер обычно по-прежнему контролирует, когда, где и как он работает.

Фриланс обычно выполняется в собственном офисе фрилансера удаленно от клиента, но не всегда. Например, внештатный ИТ-специалист может поселиться на месте с клиентом на недели или месяцы во время установки новых технологических систем.

Согласно Мерриам-Вебстер, термин «фриланс» происходит от недавнего фантастического изобретения в романтической литературе. В романе сэра Вальтера Скотта «Айвенго », опубликованном в 1820 году, впервые используется термин «свободные копья». Действие происходит в феодальной Англии. Фрилансерами в этой истории были солдаты, вооруженные копьями, без фиксированной принадлежности, но имеющие право наниматься в любую армию, которая заплатит им больше всего. Они не были верны конкретному лорду.

Термин Скотта прижился и начал применяться к неаффилированным или независимым работникам.На самом деле термин «фриланс» казался настолько естественным, что многие люди предположили, что он происходит от средневекового английского языка. Но использование Скотта в художественной литературе XIX века — первое, и это его собственное изобретение.

Однако

Freelance описывает реальную модель построения армий. Просто до 1820 года оно использовалось разными терминами, обычно это была разновидность французской и итальянской версий слова «наемник».

Итак, без Ivanhoe , дающего нам термин «фриланс», Nation1099 может быть посвящен тому, чтобы помочь вам в создании вашего наемного бизнеса, поиске наемных клиентов и оценке того, какое программное обеспечение для выставления счетов и бухгалтерского учета является лучшим для наемников.

Что такое внештатная работа?

Внештатная работа обычно относится к творческим и профессиональным услугам, предлагаемым на временной и независимой основе. Внештатная работа обычно принимает одну из трех форм:

1. Клиент получил определенный артефакт, который можно использовать. Некоторыми примерами являются статья (написанная внештатными писателями), веб-сайт (внештатные веб-дизайнеры и веб-разработчики) или компьютерное приложение (разработанное внештатным инженером-программистом).
2. Есть перформанс как у музыкантов-фрилансеров.
3. Существует временная услуга, как в случае с внештатным менеджером сцены или внештатным менеджером по маркетингу в социальных сетях.

Что такое консультант?

Консультант — это профессионал, который предоставляет услуги по стратегии, консультированию, планированию или управлению проектами.

Как отмечалось выше, внештатная работа обычно создает полезный артефакт или услугу, в то время как консультирование создает стратегию или план. Если бы существовало четкое различие между консультантом и фрилансером, это можно было бы резюмировать как различие между планированием и выполнением.

Конечно, на практике грань между этими двумя видами работы очень проницаема, и многие профессионалы работают по обе стороны от нее. Трудно выполнять хорошую внештатную работу без предварительного планирования, и имеет смысл предлагать клиентам как оказание услуг, так и услуги по планированию. Фактически, в собственном опросе фрилансеров Nation1099 32 процента респондентов назвали себя как консультантами, так и фрилансерами, в то время как 33 процента назвали себя консультантами, а 24 процента — фрилансерами.

Консультант часто является сотрудником консалтинговой фирмы, которая работает по контракту со сторонними клиентами. Поэтому многие люди предпочитают термин «независимый консультант» для обозначения консультантов, не получающих заработную плату в консалтинговой фирме. Иногда к этим работникам применяется термин «внештатный консультант».

Однако термин «консультант» все чаще применяется к независимым работникам, которые предоставляют услуги по стратегии, консультированию, планированию или управлению проектами.В Nation1099 мы используем термины «консультант» и «независимый консультант» как синонимы для обозначения этих специалистов.

Что такое кабриолет?

Концерт — это работа независимого работника по выполнению задачи, реализации завершенного проекта или работе в течение ограниченного периода времени. Кабинет может быть:

• всего за несколько минут, как в поездке, которую дает водитель через приложение для совместного использования.
• несколько часов, как в исполнении музыканта.
• — одна статья, над которой писатель-фрилансер проработает несколько дней.
• постоянное обязательство по несколько часов в месяц, как в контракте на гонорар с этим писателем-фрилансером.
• — шестимесячное задание в качестве внештатного менеджера проекта или консультанта, работающего над внедрением нового бизнес-процесса.

Термин «концерт» происходит от сленга, который профессиональные джазовые музыканты в 1930-х годах использовали для своих выступлений. Каждое выступление было отдельным концертом. Этот сленг стал использоваться для краткосрочной работы другими артистами, а затем и фрилансерами и консультантами.

В последние десять лет слово «гиг» использовалось для описания отдельных задач, которые независимые подрядчики выполняют с помощью платформ для подбора вакансий на основе приложений. Такой порядок работы стал называться «гиг-экономикой».

Что такое гиг-экономика?

Энергосбережение — это такая организация работы, при которой сторона предложения (работник) является независимым подрядчиком и а.) Их работа ограничена по времени или основана на проекте, б.) Они контролируют, когда, где и как они работают, и в.) со стороны спроса (клиента) не ожидается постоянной занятости. Независимый подрядчик может называться фрилансером или консультантом.

Концерт может длиться всего несколько минут или может длиться годами в случае контрактов с фиксированным платежом.

В Соединенных Штатах гиг-экономика — это, как правило, вся работа, при которой работник получает налоговую форму 1099, а не налоговую форму W-2.

Термин «гиг-экономика» во многом объясняет необходимость такого глоссария.До недавнего времени, если кто-то упоминал о концерте, это обычно указывало либо на виды творческих и профессиональных услуг, которые предоставляют фрилансеры и консультанты, либо на выступление музыканта. Но появление онлайн-торговых площадок, таких как Uber и TaskRabbit, сделало возможным краткосрочную независимую работу с прямыми личными услугами, такими как вождение и уборка дома. В средствах массовой информации это стали называть «гиг-экономикой», и теперь многие люди связывают этот термин именно с этой работой.

Тем не менее, консультанты, фрилансеры и работники так называемых «приложений для гиг-экономики» имеют много общих черт: они являются независимыми подрядчиками.Таким образом, термин «экономия на работе» иногда используется для описания любой независимой работы. Nation1099 использует термин «гиг-экономика» для обозначения фрилансеров и консультантов, как определено выше.

Кто такой предприниматель?

Предприниматель — это тот, кто а.) Стремится получить прибыль путем б.) Принятия риска с.) Реорганизации или перемещения ресурсов для извлечения из них большей стоимости.

Ресурсы в этом случае могут быть товарами, материалами или капиталом. Или ресурсы могут быть квалифицированными людьми или их временем.Цель реорганизации или перемещения ресурсов — получить от них больше пользы. Например, фермер, который поставляет яблоки на рынок, перемещает яблоки из места с низкой полезностью — фруктового сада — в место с более высокой полезностью, где находятся люди, которые едят яблоки.

Цель предпринимателя — переместить или реорганизовать ресурсы таким образом, чтобы их ценность росла быстрее, чем затраты на приобретение ресурсов и управление ими, тем самым увеличивая заемные средства и прибыльность.

Части a.) И c.) Приведенного выше определения предпринимателя сравнительно объективны. Но часть б) — рисковать — более субъективна. Поскольку риск относителен, можно утверждать, что любой бизнес является примером предпринимательства. Например, строительство нового завода, потому что вы полагаете, что рынок заплатит за ваш продукт больше, чем вы заплатите за материалы и рабочую силу, очевидно, представляет собой риск.

Но представьте, что кто-то замечает приближающийся ливневый дождь, заходит в аптеку, покупает все зонты по 5 долларов и затем выходит на тротуар, чтобы продать зонтики мокрым прохожим за 10 долларов.Они также подходят под это определение предпринимателя. Их:

a.) Пытается получить прибыль.

б.) Рискуют (их первоначальные затраты 5 долларов на зонт).

c.) Извлечение большей ценности из недостаточно используемых ресурсов путем перемещения их в место с большей полезностью. Зонтики переносятся с полки в аптеке на тротуар, где они сразу же пригодятся.

Наша культура, однако, имеет тенденцию вставлять другие невысказанные субъективные критерии, прежде чем мы будем применять термин «предприниматель».Например, кажется, что мы определяем риск по тому, что имеет значение для автора или читателей публикации. Пара сотен долларов на первоначальные затраты имеют значение для продавца зонтов, но не имеют значения для читателей Inc. и Forbes . В этом контексте предприниматель — это тот, кто рискует получить вторую ипотеку за свой дом или бросает работу с шестизначной зарплатой, чтобы осуществить свою мечту. В этом контексте продавать зонтики на улице — это ажиотаж.

Мечта — еще один субъективный критерий предпринимательства.По-видимому, никто не мечтает продавать зонтики на улице, поэтому мы не склонны считать это примером предпринимательства. Но мечта о «владении собственным бизнесом» — даже если это оптовые поставки в аптеки ненужных предметов личного пользования, таких как зонтики, — признак предпринимателя.

Другими критериями, которые мы обычно применяем, не называя их, являются видение и креативность . Магазин приложений Apple, встроенный в iPhone, является примером творческого подхода к увеличению ценности и опережению Nokia и Blackberry, которые ошиблись, полагая, что занимаются продажей телефонов.

Но, опять же, это относительно. С точки зрения продавца зонтов, Дуэйн Рид не обладает изобретательностью и дальновидностью, чтобы воспользоваться внезапной бурей.

Честно говоря, розничные магазины, оптовые дистрибьюторы и облачные программные платформы являются более сложным примером реорганизации ресурсов. И они указывают на долгосрочный план . Таким образом, существует значимая разница в описываемых видах бизнеса. Но мы по-прежнему утверждаем, что продавец зонтов также является примером предпринимательства.

Другими словами, предприниматель — это владелец бизнеса, а предпринимательство создает и ведет бизнес.

Вот более полезный способ осмыслить разницу: предпринимательство — неизбежное условие открытия и ведения бизнеса. Если вы ведете бизнес, вы занимаетесь предпринимательством, знаете ли вы об этом или нет. Но предпринимательский — полезное прилагательное для обозначения сознательного усилия при принятии стратегических решений. Владелец бизнеса проявляет предприимчивость, когда он внимательно изучает стоимость ресурсов и рынков, на которые он может быть переведен.

Следовательно, предпринимательский может описать подход к бизнесу, и он допускает определенную степень субъективности с большим или меньшим риском, видением и творчеством.

(В этом смысле предпринимательский может быть полезной метафорой для других видов деятельности, не связанных с получением прибыли. Большинство некоммерческих общественных организаций являются предпринимательскими. Они используют недостаточно используемые ресурсы — выброшенную мебель, неквалифицированных добровольцев, пожертвованные кладовые. и пару коробок сока и печенья — и реорганизуйте их в учреждения, необходимые для их сообществ.)

Рассмотрим это изображение, которое использовалось для обозначения сотни различных точек зрения о бизнесе и маркетинге. (Кто знает, реально это или нет?)

Для некоторых мем с подушкой-флагом является иллюстрацией изворотливого маркетинга, особенно если они оба продаются на одной платформе.

Но представьте себе мир без электронной коммерции и представьте французского предпринимателя, который путешествует по Нидерландам и видит выставленную на продажу «подушку под голландский флаг». . . Боже мой, посмотрите на эту сделку.

В этой ситуации предприниматель обнаружил недостаточно используемый ресурс. Эти подушки имеют гораздо большую экономическую ценность во Франции. Если он или она сможет переместить этот ресурс во Францию, то появится шанс извлечь из него большую ценность и получить прибыль, хотя и не без большого риска.

(Эта конкретная форма предпринимательства, которая использует разницу в ценах в географическом пространстве или во времени, известна как арбитраж.)

Какое отношение имеет это определение предпринимателя к вашему внештатному бизнесу? Квалифицированные услуги — и время для их предоставления — также являются ресурсами, которые можно перемещать или реорганизовывать.Когда вы были сотрудником компании, какой-то другой предприниматель организовывал время и навыки всех сотрудников так, чтобы можно было извлечь больше ценности и использовать ее для получения прибыли. Маркетинговое агентство, например, представляет собой предпринимательскую игру партнеров, заключающуюся в том, что, если они объединят усилия и наймут партнеров, они смогут получить больше прибыли, чем если бы каждый из них работал в одиночку.

И наоборот, когда вы работаете на фрилансе, если вы предприимчивы, вы должны думать о том, как вы можете извлечь больше пользы из своих навыков и времени, чем это сделал бы работодатель, или, по крайней мере, большей ценности, чем компания передала вам в форма заработной платы или окладов.

Другими словами, предпринимательский подход к фрилансу означает ставку на то, что вы можете получить больше от рынка за свои навыки и время, чем любая фирма могла бы получить с рынка, объединяя ваши навыки и время с другими работниками.

Что такое индивидуальный предприниматель?

Индивидуальный предприниматель — это тот, кто работает независимо, рискует и использует творческий подход, чтобы получить больше прибыли от своей работы на рынке.

Самый простой пример индивидуального предпринимателя — это квалифицированный профессионал, который понимает, что он может заработать больше, если предложит свои навыки и время иначе, чем работодатель сделал бы от его имени.

Не все индивидуальные предприниматели предоставляют клиентам такие услуги, как фрилансеры и консультанты. Многие получают доход от продажи продуктов, рекламы и гонораров.

Многие индивидуальные предприниматели реорганизуют свое время вокруг деятельности, которая более масштабируема или имеет больше возможностей. Например, один из предпринимательских подходов к самостоятельной работе заключается в том, чтобы тратить меньше времени на непосредственное обслуживание клиентов и больше времени на создание цифровых продуктов. В этом случае сами продажи, поскольку они направлены на более крупный рынок, могут принести больший доход.Или индивидуальный предприниматель может рассчитывать, что цифровые продукты улучшат их позицию в отношении стратегии ценообразования, чтобы они могли взимать больше за оставшееся время обслуживания клиентов.

Это пример предпринимательства, как определено выше, в котором индивидуальный предприниматель извлекает больше ценности из ресурса своего времени и таланта, перемещая его из одного распределения в другое, где он будет более полезен.

Что такое самозанятость?

Самостоятельно занятые лица включают как фрилансеров, так и «сторонних фирм», таких как сантехники, садовники и другие квалифицированные специалисты, работающие независимо.Сюда также могут входить операторы предприятий без сотрудников, например грузовики с едой. Как правило, когда подобный бизнес становится достаточно большим, чтобы иметь сотрудников, владелец описывается как владелец малого бизнеса, а не как самозанятый.

Согласно этому определению, люди, которые зарабатывают на жизнь как независимые подрядчики, водители и уборщики в приложениях для экономии места, также являются самозанятыми.

В исследованиях гиг-экономики и внештатной рабочей силы, которые рассматривают самозанятость, почти невозможно отделить фрилансеров и консультантов от квалифицированных профессиональных независимых подрядчиков, которые всегда составляли значительную часть рабочей силы.

No related posts.