Сайт для фрилансеров россия: Фильтр заданий — Проекты — Удаленная работа

Содержание

10 российских и зарубежных сайтов для фрилансеров

В России

1. Profi.ru

На сервисе можно найти работу по 500 направлениям: для репетиторов, ремонтников, медицинских и IT-специалистов, тренеров и т.д.

Комиссии: нужно платить от 0 до 400 ₽ за заявку на выбранный заказ.

Способ оплаты: обсуждается с заказчиком.

 

2. YouDo.com

Сервис предлагает исполнителям работу в различных направлениях: от грузоперевозок и ремонта до дизайна, юридической помощи и ретуширования фотографий.

Есть аккаунты для бизнеса. Для юрлиц и ИП предоставляется специальный пакет совместно с Альфа-Банком.

Комиссии: нужно платить от 20 ₽ за предложение выполнить работу, есть пакеты предложений, которые позволяют оставлять неограниченное количество откликов на задания в конкретных категориях (например, «Ремонт и строительство»), стоят они 90–790 ₽ в день. Дешевле можно приобрести такой пакет для более узкой категории (скажем, изоляционных или кровельных работ).

Способ оплаты: обговаривается с заказчиком.

Возможно также выставлять стоимость своих услуг с учётом сервиса «Сделка без риска», в ней YouDo выступает гарантом, а комиссию платит заказчик — 11% от стоимости услуг исполнителя плюс 35 ₽. При проведении «Сделки без риска» оплата за заказ поступает на банковскую карту.

 

3. Kwork

Фрилансеры могут найти работу в сферах: SEO и трафик, разработка и IT, дизайн, маркетинг и реклама, тексты и переводы, аудио и видео, бизнес, стиль жизни.

Заявлено, что оплата гарантируется сервисом и начисляется после выполнения заказа.

Комиссии: 20%.

Способ оплаты: карты Visa и Mastercard, электронные кошельки WebMoney и Qiwi. Комиссия за вывод средств — 3,5–4,5%. Минимальная сумма вывода на российские карты — 1050 ₽.

 

4. FL.ru

Сервис утверждает, что является крупнейшей русскоязычной биржей удалённой работы, где ежедневно можно найти 1500 заказов на различные услуги. Направления: разработка сайтов, написание текстов, программирование, аутсорсинг, фотография и 3D графика, архитектура и интерьер, обучение, оптимизация (SEO), реклама и маркетинг и т.д.

Комиссии: комиссию за безопасную сделку через сайт (когда FL.ru выступает гарантом) платит заказчик, она составляет от 15,9 до 19,9% в зависимости от суммы. Сервис также выступает налоговым агентом и удерживает НДФЛ с дохода исполнителей — физических лиц по ставке 13%. Возможна оплата напрямую, тогда комиссии сайта нет, но в этом случае он не сопровождает сделку и не рассматривает спорные ситуации.

Есть аккаунты уровня PRO по цене от 1 549 ₽ за один месяц — в них доступно больше заявок на заказы и более высокий рейтинг на сайте.

Способ оплаты: до 15 000 ₽ — на кошелёк Яндекса, больше 15 000 ₽ — на кошелёк Яндекса или банковскую карту (при этом вывести можно не более 100 000 ₽ в месяц суммарно по всем сделкам, а остальная сумма замораживается).

https://www.sravni.ru/text/2018/8/3/8-realnykh-sposobov-uvelichit-dokhod/

5. МогуЗа

Фрилансеры могут найти работу в сфере создания сайтов, ведения соцсетей, графического дизайна и рекламы, работы с текстами и т.д.

Комиссии: 20%.

Способ оплаты: вывод средств через электронный кошелёк WebMoney.  

  

За рубежом

6. Upwork

Здесь можно найти заказы во множестве отраслей: веб-разработка, тестирование, дизайн, администрирование, написание текстов, продажи, маркетинг, архитектура, право, бухгалтерия и т.д. Есть предложения как с почасовой оплатой, так и с фиксированной.

Комиссии: 5–20% в зависимости от суммы оплаты (20% возьмут с суммы до $500, потом — 10% и так далее). Все платежи идут через эскроу-сервис Upwork (то есть он резервирует средства заказчика и выплачивает их исполнителю после того, как работа сдана).

Есть два вида аккаунтов: бесплатный базовый и Plus за $10 в месяц. В последнем доступно на 10 заявок больше (плюс можно докупать дополнительные по цене $1 за штуку) и другие дополнительные опции.

Способ оплаты: карты MasterCard, Visa, American Express, Discover, Payoneer, кошелёк PayPal. Комиссию за обработку платежа платит заказчик, она составляет 2,75%.  

  

 

На выбор заказы в нескольких сотнях направлений: разработка сайтов, приложений для смартфонов, работа с текстами, дизайн, администрирование, продажи и т.д. Есть заказы с почасовой и фиксированной оплатой.

Комиссии: 10% или $5 за проекты с фиксированной стоимостью и выигранные конкурсы, 10% за проекты с почасовой оплатой, 20% за предоставление услуг впоследствии. Комиссии взимаются также с заказчиков, плюс есть комиссия за осуществление транзакций через кредитную карту или PayPal.

Доступны платные аккаунты по цене от $1 в месяц с дополнительными опциями: большим числом заявок, бесплатными выделенными заявками, подписками на работодателей и т.

д.

Способ оплаты: вывод денег на PayPal — бесплатно, через международный банковский перевод — $25.

 

8. Fiverr

Тут можно найти работу в сфере графики, цифрового маркетинга, написания текстов, видео и анимации, создания музыки, программирования, развлечений.

Комиссии: 20%, платежи идут через Fiverr, плюс комиссии за вывод средств (см. следующий пункт).

Способ оплаты: на кошелёк PayPal (комиссия за вывод денег — 2% или до $1), на карту платёжной системы Payoneer (комиссия — $1) или банковским переводом (тогда минимальная сумма снятия — $20, а комиссия составляет от $3 и зависит от страны и валюты расчётов).

 

9. Guru

Предлагается работа в направлениях: программирование и разработка, дизайн, тексты, продажи и маркетинг, администрирование, инженерия, бизнес, право.  

Комиссии: 4,95–8,95% в зависимости от уровня аккаунта.

Все аккаунты, кроме базового, платные, цена начинается от $8,95 в месяц, уровень влияет на количество доступных заявок и других опций. В базовом аккаунте в месяц предоставляется 10 бесплатных заявок, за следующие нужно платить (например, 20 дополнительных заявок обойдутся в $10).

Способ оплаты: бесплатно можно вывести средства на PayPal, банковский перевод обойдётся в $9.

 

10. Peopleperhour

Британская площадка предлагает задания по направлениям: дизайн, разработка сайтов, тексты, видео, фото, аудио, бизнес, администрирование, маркетинг и социальные медиа, программное обеспечение. Платежи идут через эскроу-систему сервиса.

Комиссии: 3,5–20% (в зависимости от суммы: чем меньше сумма, тем выше комиссия), есть комиссия за выставление заказчику счёта — $3,5.

Бесплатно доступно 15 кредитов в месяц (кредитами оплачиваются заявки на сайте), следующие нужно покупать — например, 5 штук обойдутся в $8,95.

Способ оплаты: при выводе средств на кошелёк PayPal комиссия составит 1,9%, на банковский счёт — $30, на карту Payoneer — $3 или £2. Кроме того, сервис берёт комиссию 2,5% за конвертацию валюты.

Обратите внимание:

  • Даже если площадка для фрилансеров не берёт комиссию за вывод средств через платёжные системы, такие как PayPal и Payoneer, её могут взимать сами системы. Об этом предупреждает Guru: Payoneer, например, берёт комиссию за активацию карты, обслуживание счёта и вывод денег.
  • Если вы захотите выделить свою заявку (скажем, поднять её в поиске), за это придётся дополнительно платить сервису.
  • С доходов по закону необходимо уплатить налоги — если этого уже не сделала площадка, как в случае FL.ru. Для большинства видов деятельности это 13% НДФЛ. Придётся подавать декларацию в ФНС самостоятельно. Как объяснял Сравни.ру руководитель практики налогового права Национальной юридической службы «Амулекс» Анатолий Нагиев, не облагаются НДФЛ услуги репетиторов, так как последние относятся к самозанятым.
    В случае когда вы непосредственно договариваетесь с заказчиком, юрист рекомендует заключать договор, в котором, в частности, указана стоимость услуг, и впоследствии платить налог при получении дохода. 

https://www.sravni.ru/text/2018/8/7/kak-sozdavat-passivnyj-dokhod/

Автор: Максим Глазков, иллюстрация – Мария Котышова

Как меняется подход к фрилансу в IT и что ждет удаленную работу в будущем

В некоторых крупных IT-компаниях выстроен единый процесс коммуникации с штатными сотрудниками и фрилансерами. Последние включаются в обычный рабочий процесс, основное общение идет внутри конкретных задач. Для штатных сотрудников регулярно проводят тимбилдинговые сессии, неформально команда общается в мессенджерах вроде Slack или на видеоконференциях.

Стоит ли айтишнику бросать офис и идти на фриланс

Сегодня стать фрилансером может каждый, рынок фриланса растет. За последние четыре года в США количество «свободных работников» выросло на 7%, а это 4 миллиона человек! На FL. ru ежегодно регистрируется 600 000 новых фрилансеров, сейчас на площадке база в три миллиона специалистов.

Если рынок фриланса не сбавит обороты, то к 2025 году в России на фриланс уйдет 35 % населения. То есть из 10 людей трое будут фрилансерами.

Согласно исследованию Avito, востребованность фрилансеров за последний год выросла на 17.2%. Наибольший спрос исследователи отмечают на работников в сфере маркетинга (24%) и IT (15%).

Последнее совместное исследование FL.ru и НИУ ВШЭ также подтверждает высокую потребность в айтишниках. IT-специалисты преобладают среди фрилансеров, например: 35% опрошенных заняты в дизайне и графике, 20% в разработке и поддержке веб-сайтов, 12% в программировании.

Получается, что IT-специалист не останется без клиентов, независимо от того, какой формат занятости выберет: постоянную работу в штате или фриланс.

Бизнесу работать с фрилансерами дешевле, чем нанимать сотрудников в штат — не надо платить за них взносы и налоги. Кроме этого, отсутствуют бюрократические сложности, не приходится думать, как оформить документы и выплачивать гонорар, проще выбрать и нанять подрядчика, меньше взаимных обязательств. Площадки вроде FL.ru выступают посредниками между клиентом и фрилансерами, никаких бумаг составлять не нужно, оплачивать работу можно через сайт.

Пока не все компании готовы к сотрудничеству с фрилансерами, но по статистике видно, что ситуация меняется.

фрилансер или компания, к кому лучше обратиться?

Столкнувшись с необходимостью создать сайт, вас начинает терзать вопрос: где найти исполнителя. Обратиться в компанию, профессионально занимающуюся разработкой сайтов? Поискать на фрилансе? Мы постараемся проанализировать ситуацию и дать ответ.

Заказать создание сайта

Необходимость создать сайт

Чем бы ни была вызвана необходимость создать сайт, возможно возникновение двух типичных ситуаций: вы точно знаете, какой сайт вам нужен (например, официальный сайт компании или небольшое СМИ) или просто уверены в том, что вам нужен сайт, но какой именно – неизвестно.

Выбирать исполнителя можно исходя из этого, но мы пока повременим с выводами и рассмотрим плюсы и минусы каждого из вариантов.

Создание сайтов: фрилансер

Обращение на фриланс, создание сайтов на котором является достаточно востребованной услугой, может быть логичным решением при сильно ограниченном бюджете.

Индивидуальные исполнители из-за большой конкуренции выставляют не самые высокие расценки, поэтому найти доступный вариант обычно не составляет труда.

Это является, пожалуй, единственным весомым доводом, чтобы за работу взялся фрилансер, разработка сайтов для которого, возможно, является лишь хобби.

Как ни крути, создание сайтов является сложной задачей, достойно справиться с которой может не каждый. Соответственно, есть у этого варианта и существенные минусы.

Выбирать фрилансера, исходя из одной лишь цены за его услуги, в корне не верно.

Для чего вам нужен сайт? Чтобы привлечь новых клиентов, ведь именно сайт является практически основным рекламным инструментом у современных компаний, а реклама в интернете ежедневно может привлекать сотни и тысячи новых покупателей. Чтобы это действительно происходило, при разработке необходимо учитывать огромное количество мелочей: от структуры и функционала до дизайна.

К слову, дизайн – это не только красота оформления вашего сайта, но и важный инструмент, влияющий на поведение посетителей и превращение их в клиентов. Профессиональные дизайнеры прекрасно осведомлены о психологии поведения среднестатистического посетителя и знают, как привлечь его внимание к главным элементам. Они умеют извлекать выгоду из знаний о целевой аудитории и использовать их для создания психологических триггеров, напрямую влияющих на совершение заказа или другого целевого действия.

Как вы уже поняли, создание сайта – это не просто программирование и верстка, а целый комплекс разнообразных работ, в каждой из которых существуют свои хитрости. Знают их только профессионалы. Выявить такого профессионала среди фрилансеров очень и очень сложно.

В этом обычно помогает портфолио, но даже если его предоставил фрилансер, разработка сайтов для крупных брендов с мировой известностью вряд ли будет в списке его работ.

Создание сайтов: компания

По аналогии с прошлым примером, финансовый вопрос может быть решающим и в случае обращения в компанию, предоставляющую услуги по разработке и поддержке сайтов. Если быть точнее, то многие сразу отказываются от такого варианта, считая его невыгодным.

Так ли это на самом деле? Не совсем. Простые проекты действительно могут стоить несколько дороже, но стоит понимать, что они будут сделаны гораздо быстрее, так как в любом случае в процессе участвует сразу несколько специалистов узкого профиля, отлично знающих свое дело (программисты, дизайнеры, верстальщики). То есть, некоторые работы ведутся параллельно, что сильно ускоряет создание сайтов, фрилансер же все делает в одиночку, или, в крайнем случае, в компании с другим фрилансером (например, программист + дизайнер).

Что касается крупных проектов, таких как создание коммерческого официального сайта компании, крупного новостного портала, технически сложных проектов с уникальным функционалом, то фрилансеры за такую работу, скорее всего, попросту не возьмутся. Обеспечить должный уровень качества здесь могут только специалисты одной из компаний, уже имеющие за плечами подобный опыт и ряд громких имен в своем портфолио.

И самое время вернуться к теме, о которой мы упомянули в самом начале статьи. Если вы не определились с видом и концепцией сайта, помочь в этом вам могут только в компании. Специалисты самостоятельно проанализируют ваши потребности и проекты прямых конкурентов, после чего разработают проект будущего сайта.

Вывод

Учитывая все вышесказанное, вам будет проще определиться с выбором исполнителя и ответом на заглавный вопрос.

Если вы уже решили обратиться в одну из профессиональных компаний, мы советуем воспользоваться услугами Cetera. Ознакомиться с портфолио и расценками на услуги вы можете по следующим ссылкам:

Посмотреть портфолио Cetera

Узнать о методах разработки и ценах


Поделиться в соц. сетях:    

Что выбрать? Фрилансер или агентство?

03.03.2017

Преимущества и недостатки работы агентств и фрилансеров

Когда вам срочно необходимо решить какую-нибудь задачу, например, создать сайт, придумать дизайн, запустить контекстную рекламу, то вы непосредственно стоите перед выбором: кому доверить работу? Сделать всё самому, нанять фрилансера или обратиться в специализированное агентство? К сожалению, выбор не всегда бывает очевидным.  Поэтому мы решили рассказать вам о преимуществах и недостатках работы фрилансеров и агентств, а также постараться ответить на вопрос «кого лучше выбрать?».

Фрилансеры

Фрилансер – это человек, который выполняет определенную работу удаленно. Он может работать над несколькими проектами одновременно, при этом не являясь штатным сотрудником ни в одной компании. В сотрудничестве с фрилансерами есть как плюсы, так и недостатки.

Плюсы работы с фрилансерами

  • Стоимость работы, как правило, гораздо ниже, чем у специализированного агентства. Поэтому к фрилансерам чаще всего обращаются при ограниченном бюджете.
  • Во время выполнения задания вы общаетесь непосредственно с его прямым исполнителем. В агентстве связь с вами чаще всего поддерживает менеджер, а с исполнителем вряд ли вы будете знакомы.
  • Среди фрилансеров много профессионалов высокого уровня, которые ушли из агентств, чтобы самостоятельно начать свое дело.
  • Обращаться к фрилансерам удобно, когда нужно решить «разовую» задачу.
  • Фрилансер легко подстраивается под нужды клиента.
  • Фрилансер может выполнить работу гораздо быстрее, чем агентство.

Минусы работы с фрилансерами

  • Нет гарантии, что работа будет выполнена в срок.
  • Есть риск наткнуться на фрилансера-халтурщика, поэтому нужно тщательно изучить портфолио и ознакомиться с отзывами о его работе. На поиск уйдёт немало времени. К этому нужно быть готовым.
  • Нет гарантии качественного выполнения работы.
  • Фрилансер не будет являться вашим подчиненным, даже если вы поручили ему выполнить задание. Работа с фрилансером – это только партнерские отношения. Ему нельзя приказать и дать дополнительную работу бесплатно.
  • Фрилансеры в большинстве случаев разбираются в какой-то конкретной области. Если вам нужно решить сразу несколько задач, например, не только создать, но и продвинуть сайт, то не всякий фрилансер сможет лично с этим справиться. Поэтому, скорее всего, под каждый этап разработки сайта придется искать специалиста.

Специализированные агентства

Агентства, как и фрилансеры, имеют свои плюсы и минусы.

Плюсы

  • Агентства – это всегда отлаженная работа. Все проекты идут по четкому плану, поэтому риски сорвать сроки минимальны.
  • Гораздо легче выбрать агентство, которое выполнит ваше задание. Ведь есть рейтинги, лидеры отрасли, а отзывы клиентов и другую необходимую информацию на просторах интернета очень легко найти.
  • Есть гарантия качества работы. С агентством вы заключаете договор, где прописываете все необходимые пункты, тем самым делаете сотрудничество безопасным.
  • В агентстве большое количество разных специалистов, что позволяет сделать проект продуманным со всех сторон.
  • Все необходимые услуги вы можете получить в одном месте и быть уверенным в их качестве. А это значительная экономия вашего времени!

Минусы

  • Относительно высокая стоимость услуг, по сравнению с фрилансером. Если у вас очень маленький бюджет, то, скорее всего, их услуги вам будут не по карману.
  • В некоторых агентствах нет прямой связи с исполнителем, так как вы общаетесь с менеджером, который и сообщает вам о ходе работы. Кстати, в ASTDESIGN нет такой проблемы: вы можете лично познакомиться с исполнителем и быть в курсе хода выполняемой работы.

Кого выбрать?

Наверное, на этот вопрос нет однозначного ответа. Ведь все зависит от ваших целей и желаемого результата.

Если у вас крупный бюджет и большой перечень задач, то лучше обратиться к агентствам. А если у вас небольшой бюджет или необходимо выполнить разовые задачи, которые периодически перед вами возникают, то лучше и дешевле будет обратиться к услугам фрилансера.

Команда ASTDESIGN отлично справляется как с крупными, так и с мелкими  задачами. Спектр наших услуг по созданию сайтов немалый: от сайтов-визиток до полноценных интернет-магазинов. Мы гарантируем качество, оперативность и эффективность работы вашего сайта!

ВЦИОМ.

Новости: Россияне полюбили фриланс

МОСКВА, 4 марта 2020 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные опроса россиян о том, как они понимают слово «фрилансер», как относятся к подобной форме работы и хотели ли бы стать самозанятыми.

Кто такой фрилансер?

Каждый десятый россиянин (11%) может назвать себя фрилансером или, в терминах актуального российского законодательства, самозанятым.

В восприятии наших соотечественников фрилансер — тот, кто самостоятельно находит себе работу, свободный, вольнонаемный работник (15%), а также тот, кто работает на себя (5%), и тот, кто работает удаленно (5%).

Среди россиян 39% смогли дать то или иное определение тем, кого называют фрилансерами, но две трети россиян (66%) затруднились дать описание. Невысокий уровень информированности о фрилансерах может быть следствием низкой распространённости данного формата занятости.

Доля дающих описание, кто такие фрилансеры, увеличивается соразмерно укрупнению населенного пункта: если в селах какое-либо объяснение смогли дать 12% опрошенных, в городах с населением в 500-950 тыс. жителей — 49%, то среди жителей двух столиц практически две трети россиян (70%) смогли обозначить, кто является фрилансером.

Отношение к фрилансерам

В рамках исследования респондентам было предложено следующее значение слова «фрилансеры» — это «наёмные работники, не состоящие в штате какой-либо организации и работающие по гибкому графику на разных заказчиков по разовым контрактам или производящие товары и услуги на продажу самостоятельно, без привлечения труда других людей. Причём заказчиков и покупателей фрилансеры ищут самостоятельно». Дальнейший опрос проводился исходя из данного понимания термина.

Россияне относятся к фрилансерам положительно или безразлично почти в равных долях (41% и 49% соответственно). Положительное отношение чаще проявляют 35-44-летние россияне (51%), а также молодые люди 18-24 лет (46%). Безразличное отношение декларируют чаще россияне 25-34 лет (59%).

Отрицательное отношение к фрилансерам выразили 6% россиян, в два раза чаще — старшее поколение 60+ лет (12%).

Фрилансеры vs постоянные работники

Мнение россиян о среднем количестве рабочих часов в неделю у фрилансеров в сравнении с постоянными работниками: четверть считают, что самозанятые работают больше, чем люди с постоянной работой, четверть считают, что столько же, а еще четверть затруднились ответить (по 28% соответственно). О том, что самозанятые работают больше, чаще сообщают мужчины (31%) и 45-59-летние россияне (32%), а также те, кто положительно относятся к фрилансерам (36%). Считают, что среднее количество рабочих часов у самозанятых равняется значению рабочих часов у людей с постоянной работой, чаще представители молодых когорт 18-24 и 25-34 лет (41% и 39% соответственно). Только 16% россиян предполагают, что фрилансеры работают меньше, чаще так считают молодые люди (28%).

Симпатия к самозанятым и высокая оценка их трудовой эффективности часто идут вместе. Распределение мнения об эффективности работы фрилансеров следующее: треть (34%) считают, что они работают эффективнее (чаще так считают те, кто симпатизирует самозанятым — 52%, а также жители двух столиц — 41%). Четверть опрошенных (28%) предполагают, что эффективность фрилансеров такая же, как у работников с постоянной работой, об этом чаще говорят те, кто относятся к самозанятым безразлично (32%). Только 12% считают их менее эффективными, а еще четверть россиян затруднились оценить самозанятых по данному параметру (26%).

Распределение мнений об уровне заработка фрилансеров в сравнении с сотрудниками, имеющими постоянную работу, примерно соответствует ответам на предыдущие два вопроса: считают, что они зарабатывают больше, треть россиян (31%), чаще — проживающие в городах с населением до 100 тыс. жителей (36%). Заработок самозанятых и постоянных сотрудников идентичен по мнению 26% россиян, чаще так считают жители двух столиц (35%) и городов с населением в 500-950 тыс. жителей (32%). Предполагают, что заработок фрилансеров меньше, чем у людей с постоянной работой, 12% россиян.

Количество фрилансеров в России

Половина россиян считают, что фрилансеров за последние три года в нашей стране стало больше (48%). Так чаще считают представители молодых когорт: 18-24 лет (74%) и 25-34 лет (65%). Считают, что их количество не изменилось, 17%; об уменьшении числа фрилансеров сообщают 7%.

Треть затруднились оценить данный параметр (28%), чаще представители россиян от 60 лет и старше (46%), то есть те, кто чаще всего уже вышел на пенсию.

Хотят ли россияне стать самозанятыми?

Среди россиян, не считающих себя фрилансерами, желающих перейти на данный формат работы — четверть (23%). При этом сообщает, что в его специальности в принципе возможно стать самозанятым, каждый второй — 48%. Чаще данное желание испытывают молодые люди 18-24 лет (45%) и 25-34 лет (34%). Среди тех, кто хотел бы это осуществить, треть планируют сделать это в ближайшие три года (30%), однако более половины еще не задумывались о сроках реализации данного желания (58%).

Причинами, по которым россияне хотели бы стать фрилансерами, являются: увеличение дохода (34%), независимость от начальства и свобода действий (24%), возможность иметь более гибкий и удобный график работы (18%), а также наличие большего количества свободного времени (10%).

Фрилансеров в РФ Наем

  • Я трейдер на финансовых рынках с опытом работы более 16 лет. Я магистр математики и программирования.Последние годы занимается автоматизацией торговли для платформ Metatrader 4 и 5 MT4 MT5 с использованием языков MQL4 / MQL5. Также есть опыт разработки для TradingView Pinescript, Metastock, Amibroker, … подробнее Я трейдер на финансовых рынках с опытом работы более 16 лет. Я магистр математики и программирования. Последние годы занимается автоматизацией торговли для платформ Metatrader 4 и 5 MT4 MT5 с использованием языков MQL4 / MQL5. Также есть опыт разработки для TradingView Pinescript, Metastock, Amibroker, TradeStation Easy Language, Thinkorswim, cTrader и некоторых других.Я разработал и конвертировал сотни скриптов, советников и индикаторов для MT4-> MT5 и делаю это быстро и надежно. Я написал для него свои собственные библиотеки. У большинства моих советников есть свои особые функции / особенности: — Функция защиты аккаунта — Выбор лота: постоянный /% риска /% собственного капитала — Скрытый режим SL / TP — Расписание торгов — Красный фильтр новостей — Фильтр государственных праздников — Точка безубыточности — Трейлинг стоп — Частичное закрытие — Push, всплывающие, звуковые уведомления — Авто скриншоты основных событий — Регистрация основных событий Вы можете добавить все эти функции в свой советник за дополнительные 100 долларов. Я предоставлю вам четкий, надежный, хорошо прокомментированный исходный код. меньше
  • Аренда AlexSevan
  • Разработчик научно-технических программ (программирование на Matlab, Python, C / C ++ / C #, R) ************************************************* ****************** — -Обработка сигналов (DSP / LSP) —- Изображение / обработка звука / компьютерное зрение (сегментация, фильтрация) —- Прикладная математика (численное решение ODE & PDE &… более Разработчик научно-технических программ (программирование на Matlab, Python, C / C ++ / C #, R) ************************************************* ****************** — -Обработка сигналов (DSP / LSP) —- Изображение / обработка звука / компьютерное зрение (сегментация, фильтрация) —- Прикладная математика (численное решение ODE, PDE и алгебры) —- Статистический анализ —- Численная оптимизация (линейное / квадратичное программирование, эволюционная оптимизация) —- Машинное обучение / Глубокое обучение !!!!!!! Инженер-механик (CFD / FEA / CAD) ************************************** —- Аэродинамика, Многофазные потоки, МГД, Горение, Химические реакции. —- Строительная механика (линейная / нелинейная упругость, усталость / разрушение). меньше
  • Прокат алнабритенкова
  • — 3D-моделирование, дизайнер САПР для 3D-печати, цифровой скульптор > Преобразование 2D-изображения в 3D-файл STL с толщиной и коллектором. > Очистить данные 3D-сканирования. > Разделите STL на части для печати.> 3D моделирование для прототипов, продуктового дизайна, архитектуры и интерьера (Маска, миниатюра, кукла, игрушка, … еще — 3D-моделирование, дизайнер САПР для 3D-печати, цифровой скульптор > Преобразование 2D-изображения в 3D-файл STL с толщиной и коллектором. > Очистить данные 3D-сканирования. > Разделите STL на части для печати. > 3D моделирование для прототипов, продуктового дизайна, архитектуры и интерьера (Маска, миниатюра, кукла, игрушка, портрет, статуя, прототип, конструкция, арт и украшения, скульптура, лепка, лепка) — 3D-моделирование персонажей и активов для Unity, движка Unreal, видеоигр и т. Д. > Моделирование, текстурирование, оснастка, фотореалистичный персонаж — Преобразование облака точек (данных 3D-сканирования) в 3D-модель > Построение сетки из серийных фото данных > сборка текстуры — Моделирование футболки > 360 Gif, Дизайн логотипа, Рендеринг, Витрина интернет-магазина — Моделирование и рендеринг мебели — Графический дизайн Ретуширование фотографий, восстановление, редактирование, — В основном использую — — Zbrush, 3ds max, Maya, Blender, Agisoft, Sketch up, ArtCAM — Substance Painter, Photoshop, Illustrator. — Solidworks, AutoCAD, Revit, Fusion360 меньше
  • Прокат elenashata124
  • Сильный в архитектуре программного обеспечения и решении бизнес-задач.Большое внимание уделяю деталям. Я эксперт в Vue.JS, Angular, React, Node. JS, PHP, сложном поведении продуктов и нормализации данных. Я считаю себя надежным и проверенным специалистом по своевременной доставке высококачественного программного обеспечения. Я развиваю … больше Сильный в архитектуре программного обеспечения и решении бизнес-задач. Большое внимание уделяю деталям. Я эксперт в Vue.JS, Angular, React, Node.JS, PHP, сложном поведении продуктов и нормализации данных. Я считаю себя надежным и проверенным специалистом по своевременной доставке высококачественного программного обеспечения.Я разрабатываю продукты с огромным энтузиазмом и энтузиазмом! У меня более 10 лет опыта во всех аспектах веб-разработки. При разработке я всегда учитываю цели SEO, маркетинга и бизнеса. Помимо кода, я могу помочь вам настроить и поддерживать ваш сервер (ы). КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ: Внешний интерфейс: — Vue.JS / Angular / React / Redux / Material UI / Рендеринг на стороне сервера — TypeScript / JavaScript / CoffeeScript — jQuery / Backbone / Bootstrap — HTML5 / CSS3 / Less / SASS — PSD / Figma / XD для адаптивного HTML / CSS — Webpack / Grunt / Gulp Разработка мобильных приложений: -React Native, Ionic framework, Native Script, Framework7, Phonegap, Cordova -Objective-C и Swift -Ява и Котлин Бэкэнд: — Узел. JS / Экспресс / AdonisJS / Sequalize / Squel.js — PHP7 / Laravel / Yii — MySQL / PostgreSQL / MongoDB / Redis / ElasticSearch — REST API Сервер: — Amazon Web Services (EC2, S3, CloudFront, Route 53, Elastic Beanstalk, SES) — Linux, Bash, Apache и Nginx, Управление конфигурацией — PM2 — Докер меньше
  • Прокат алексейданиловаfr5
  • ДАВАЙТЕ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ!!! В ЛЮБОЕ РАЗ я могу помочь вам во многих областях: — Matlab и Mathematica, Ansys, Solidworks… — Android и iOS: flutter, java, kotlin, xcode, objective-C, — Математика, физика, статистика, теория вероятностей, механика … — R / SPSS / — C / C ++, C #, WPF, MVVM, Python, Java — Машинное обучение, Глубокое обучение, … еще ДАВАЙТЕ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ!!! В ЛЮБОЕ РАЗ я могу помочь вам во многих областях: — Matlab и Mathematica, Ansys, Solidworks . .. — Android и iOS: flutter, java, kotlin, xcode, objective-C, — Математика, физика, статистика, теория вероятностей, механика … — R / SPSS / — C / C ++, C #, WPF, MVVM, Python, Java — Машинное обучение, глубокое обучение, DSP, обработка изображений… — CFD, FEM, PDE, FVM, FDM, … … … меньше
  • Нанять ilyarotov02
  • Здравствуйте! Меня зовут Катя Плитченко У нас есть сильная команда для сотрудничества с вами. Моя команда может обеспечить высокое качество, быструю доставку и бесконечное количество модификаций вашего проекта как услуги. Поделитесь ссылкой ниже, чтобы увидеть предыдущие работы… более Здравствуйте! Меня зовут Катя Плитченко У нас есть сильная команда для сотрудничества с вами. Моя команда может обеспечить высокое качество, быструю доставку и бесконечное количество модификаций вашего проекта как услуги. Поделитесь ссылкой ниже, чтобы увидеть предыдущую выполненную работу https://www.freelancer.com/u/DeveloperKatya https://drive.google.com/drive/folders/1jmu6fHLTsWQd7JH8bHB1EmUl49an-rUi?usp=sharing Основные навыки моей команды: $ — Дизайн логотипов / Дизайн в Photoshop $ — 2D / 3D анимация, монтаж видео $ — 3D Max / 3D-рендеринг, SolidWorks, Auto CAD $ — Дизайн веб-сайтов / WordPress / PHP / Shopify $ -флаер дизайн дизайн плаката $ — дизайн визитки дизайн баннера $ — дизайн упаковки дизайн макета сайта $ — Разработка полнофункциональных веб / мобильных приложений (CMS, MVC, React, Vue, Flutter) И инструменты, которые мы используем: T- Adobe Illustrator T- Adobe Photoshop T- после эффекта Т- Adobe XD T- набросок вверх Т- Adobe Premiere Pro T- 3D Max / Авто CAD / SolidWorks Спасибо!! меньше
  • Нанять разработчика
  • Имею более 9 лет опыта в архитектурной визуализации, 3ds max и эскизном моделировании зданий, домов, интерьеров. мебель, vray и corona визуализация интерьеров и экстерьеров, Lumion анимация подробнее Имею более 9 лет опыта в архитектурной визуализации, 3ds max и эскизном моделировании зданий, домов, интерьеров. мебель, vray и corona визуализация интерьеров и экстерьеров, Lumion анимация меньше
  • Нанять Валеркас2019
  • — Машинное обучение / глубокое обучение * Анализ данных: Numpy, Pandas * Компьютерное зрение: обнаружение объектов, классификация изображений, OCR, обработка изображений, ALPR, распознавание лиц, отслеживание объектов, обнаружение позы * Обработка естественного языка: классификация текста, анализ текста, чат-бот * Библиотека: OpenCV, Dlib, Tesseract ,… более — Машинное обучение / глубокое обучение * Анализ данных: Numpy, Pandas * Компьютерное зрение: обнаружение объектов, классификация изображений, OCR, обработка изображений, ALPR, распознавание лиц, отслеживание объектов, обнаружение позы * Обработка естественного языка: классификация текста, анализ текста, чат-бот * Библиотека: OpenCV, Dlib, Tesseract, Tensorflow, Keras, Pytorch, NLTK, Spacy, Gensim, Transformer, Scikit-learn, OpenALPR, OpenPose * API: Google Vision API, AWS Textract, Azure — Графический интерфейс приложения Windows * Python: Tkinter, Kivy, PyQt, Pyside * C # — Интернет вещей для резюме * Джетсон Нано, Ксавьер, Tx2 * Raspberry Pi ноль ~ 4B — База данных и бэкэнд * База данных: Mysql, Postgresql, Redis, MongoDB * Бэкэнд: Flask, Django, Celery, WebSocket без
  • Нанять евгенийколотова
  • Меня зовут марина Я обслуживаю клиентов по всему миру последние 7 лет. У меня более 500 видеомонтажных и дизайнерских работ, 3D-модели, опыт 3D-рендеринга. Предлагаю неограниченное количество доработок, пока заказчик не будет доволен проектом. Я не доволен моим мастерством, и я упорно работает над … подробнее Меня зовут марина Я обслуживаю клиентов по всему миру последние 7 лет. У меня более 500 видеомонтажных и дизайнерских работ, 3D-модели, опыт 3D-рендеринга. Предлагаю неограниченное количество доработок, пока заказчик не будет доволен проектом.Я не доволен моим мастерством, и я упорно работает в направлении высшего мастерства. Моя цель — делать качественные работы, удовлетворяющие всех клиентов на 100%. **программного обеспечения** 1- Премьер Про 2 After Effects 3. Графический дизайн 4. Иллюстратор 5. Дизайн в Photoshop 6. Дизайн веб-сайта 7. 3D макс. 8. CMS — WordPress (Elementor Pro, DIVI) / Shopify (шаблон, разработка индивидуальных / частных / общедоступных приложений) ** Технологии ** -Редактирование видео -Комбинированная обрезка и клипы -Аудио редактирование -Подавление шума -Синхронизация аудио и видео -Улучшение звука -Введение и Росс -Логотип анимации -Текстовая анимация * CAD-дизайн и дизайн продукта * * Моделирование Matlab / Labview * *Аппаратное обеспечение; Разработка PIC / FPGA / Arduino / PLC * -3D-моделирование и 3D-рендеринг -3D-дизайн с использованием Solidworks, 3Ds Max, Autodesk Inventor и Fusion 360. -Технические и архитектурные чертежи с использованием Autocad less
  • Аренда маринафокина9696
  • Я веб-разработчик и дизайнер. У меня хороший опыт работы с HTML 5 и PHP .. Я также хорошо разбираюсь в node.js и MongoDB. Я сделаю все возможное для вас и вашего проекта. Спасибо Егор подробнее Я веб-разработчик и дизайнер.У меня хороший опыт работы с HTML 5 и PHP .. Я также хорошо разбираюсь в node.js и MongoDB. Я сделаю все возможное для вас и вашего проекта. Спасибо Егор меньше
  • Нанять петрушина
Привет, вот несколько фрилансеров офлайн
Привет, вот несколько офлайн-фрилансеров, соответствующих «»
Спонсировано:
Показывайтесь вверху страницы для этого навыка на 7 дней! Только 10 из вас могут спонсировать себя, и 3 показаны одновременно.

Выделите:
Сделайте свой профиль выделяющимся этим навыком, выделите его и привлеките внимание большего числа работодателей!

(цены без НДС)

Нанять лучших фрилансеров с аналогичными навыками

Поиск фрилансеров по местоположению

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62673dd889c25aa6.

Фрилансеров в Российской Федерации

Россия с богатой историей и разнообразной культурой является динамичной страной с множеством талантливых граждан и фрилансеров. Это самая большая страна в мире с территорией более 6 человек.6 миллионов квадратных миль, а это означает, что население разбросано по 11 часовым поясам. Крупнейшие города страны — Москва (это столица) и Санкт-Петербург, в которых находятся лучшие университеты страны, где проживает 11,9 и 4,9 миллиона человек соответственно.

В культурном отношении Россия славится своей невероятной архитектурой (Красная площадь является культовым символом для людей всего мира), спортом, литературой (с такими великими, как Толстой, Пушкин и Достоевский, родом из страны), классической музыкой (Прокофьев, Рахманинов, Чайковский), балет.

В экономическом отношении Россия переживает неспокойные времена, которые подпитывают спрос на возможности для фрилансинга и удаленной работы, поскольку россияне стремятся увеличить доход или восполнить потерю работы дома. Это означает, что существует динамичная и энергичная рабочая сила, состоящая из квалифицированных программистов, переводчиков, ученых и математиков, готовых выполнять проекты для клиентов по всему миру.


Высшие навыки

В России существует сложившаяся университетская система, обеспечивающая качественное образование миллионам студентов, и самый большой процент граждан мира с высшим или высшим образованием, составляющий 54% населения. Ведущие университеты, такие как Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургский государственный университет, обучают студентов по самым разным предметам, и большинство успешных выпускников имеют естественнонаучные или математические образования.

Из-за слабости российской экономики и растущей безработицы многие высококвалифицированные граждане обращаются к фрилансерам, чтобы пополнить или обеспечить весь свой доход. Это, в сочетании с большим количеством высокообразованных и высококвалифицированных сотрудников, означает, что существует большое количество потенциальных фрилансеров, способных выполнять проекты удаленной работы в различных областях.

30% россиян в той или иной степени говорят по-английски, при этом 3% населения (или 3,4 миллиона) свободно владеют этим языком. Из-за этого переводческая работа составляет значительную часть русских внештатных вакансий, поскольку многие высококвалифицированные двуязычные русские стремятся использовать свои знания английского для финансовой выгоды.


Диапазон доходов
  • Средняя заработная плата колеблется между 32-42000 руб / м
  • Для программистов диапазон заработной платы составляет 80-150 000 руб / м

Валюта
  • Рубль
  • Обменный курс — примерно 1 доллар = 65.56 руб.

Валютный перевод

Из-за слабости российской экономики курс доллара к рублю все более ухудшается, и это заставляет многих россиян искать платежи исключительно в долларах США, а не пользоваться услугами обмена или конвертации.

Прямые банковские переводы часто затруднены, поскольку в стране отсутствует высокоразвитая банковская инфраструктура. По этой причине для платежей предпочтительнее использовать платежные онлайн-сервисы, такие как PayPal и Transferwise.

7 лучших сайтов для фрилансеров для найма талантливых фрилансеров в 2021 году

На вашем столе скопилась работа? Требуются ли для ваших проектов специальные навыки, которых нет ни у кого в вашей команде? Ваша работа идет на убыль — слишком непредсказуемо для нового штатного сотрудника, но слишком много работы для нынешних сотрудников?

Фрилансер (или семеро) может стать ответом на ваши проблемы. Но не волнуйтесь, найти, нанять и управлять фрилансером не так сложно, как вы думаете, особенно если вы перейдете на одну из множества платформ для фрилансеров.

Почему все больше компаний нанимают фрилансеров?

Благодаря технологиям удаленная работа часто столь же удобна, как и работа внутри компании, поэтому многие компании еще больше обращаются к фрилансерам. И это не только гигантские компании, но и предприятия любого размера — стартапы, малые предприятия и даже микропредприятия. Индивидуальные предприниматели, такие как блоггеры, спикеры и тренеры, также находят, что фрилансеры помогают им в работе, чтобы они могли сосредоточиться на своих сильных сторонах .

Использование фрилансеров растет по следующим причинам:

  • Освобождает больше времени .Есть много задач, которые можете выполнить только вы и ваша команда. Передавая на аутсорсинг работу, которую фрилансер может выполнять так же хорошо (или даже лучше), вы можете построить более крепкие отношения со своими клиентами, придумывать потрясающие новые идеи и реализовать множество других преимуществ, о которых вы даже не думали, потому что вы не было времени.
  • Специализированные . Если вы работаете над техническим документом для новой целевой аудитории, возможно, в вашей команде нет эксперта по данной теме.Но с фрилансером вы можете найти кого-то с большим опытом в пчеловодстве, искусственном интеллекте или квантовых вычислениях — в зависимости от потребностей вашего проекта. Но больше, чем просто предмет, если вам нужен кто-то с опытом работы с конкретным инструментом или языком программирования, фрилансер — отличный ресурс.
  • Меньшие затраты . Работая с штатными сотрудниками, вы оплачиваете льготы, обучение, оборудование и отпуск. С фрилансерами вы просто платите за услуги, которые они предоставляют. Они несут ответственность за все, что им нужно для работы.
  • Гибкость . Когда вы нанимаете штатного сотрудника, вы платите ему независимо от объема работы, которую вам предстоит выполнить. С фрилансером вы можете нанять его на любой необходимый вам объем работы. Вы можете выполнить один проект, определенное количество часов в неделю или аванс для текущих проектов.
  • Удаленная работа . Есть небольшой офис? Физическое пространство стоит денег. Фрилансеры обычно работают удаленно, а это значит, что вам не нужен рабочий стол в вашем офисе.
  • Минус обязательства . Если вы нанимаете сотрудника на полную ставку, это может быть сложно, если он не идеально подходит. Как правило, существует процесс повышения производительности, испытательного срока и, возможно, выходных пособий за увольнение сотрудника. С фрилансером вы сталкиваетесь с гораздо меньшим риском — если он не подходит, вы просто не будете нанимать его снова.

Какие вакансии фрилансеров ищут больше всего?

Неудивительно, что наиболее распространенными внештатными работниками являются написание текстов, графический дизайн и разработка веб-сайтов .Однако в этих областях существует множество категорий. Не все пишут одинаково — великолепный маркетинговый копирайтер, вероятно, не справится с вашим техническим писательским проектом. И разработчик веб-сайтов может быть не лучшим человеком, которого можно нанять для хардкорного проекта кодирования.

Мы наняли фрилансеров для создания логотипа Website Planet. Хотите знать, какой сайт фрилансера выиграл? Прочтите о лучших услугах по разработке логотипов .

Однако не думайте только о обычных концертах, когда рассматриваете проекты для аутсорсинга.Вы можете нанять виртуального помощника для решения ваших административных задач. Или, возможно, вам нужен руководитель проекта для конкретного проекта. У вас есть клиенты, которые говорят на незнакомых вам языках? Наймите фрилансера. Хотите создать мобильное приложение? Есть много дизайнеров приложений, которые ищут работу.

Но работа фрилансера может идти еще дальше нестандартно. На некоторых платформах есть фрилансеры, которые озвучивают видео и рекламу. В других есть категории дизайна одежды, юридических услуг, распространения листовок и даже астрологических чтений.

Что нужно знать перед наймом фрилансера

Прежде чем вы начнете искать фрилансера для найма, вам необходимо определить, как получить максимальную отдачу от своих денег. В противном случае вы, скорее всего, потратите впустую деньги — и вызовете ненужный стресс для себя и разочарования для фрилансера.

Вот несколько вопросов, которые следует задать, прежде чем вы начнете искать фрилансера для найма:

  • Какие задачи вам нужно выполнить? Начните с очень четкого понимания того, что вам нужно.И вам нужно уметь объяснять эти потребности как можно более конкретно. Когда фрилансер закончит, каких результатов вы ожидаете? Каким критериям должен соответствовать готовый проект?
  • Какие навыки нужны фрилансеру? Нужно ли им знать, как использовать определенные инструменты, такие как Word, Excel или WordPress? Должны ли они иметь опыт работы в конкретных отраслях? Есть ли у них какие-то другие качества, например, креативность или внимательность к деталям?
  • Какие ресурсы им нужны? Фрилансеры обеспечивают наилучшие результаты, когда у них есть образец, который можно использовать в своей работе. Найдите примеры, которые вам нравятся, с другими веб-сайтами, логотипами, официальными документами или чем угодно, что влечет за собой ваш проект. Поделитесь этими примерами, чтобы дать им отправную точку. У вас есть документация, презентации или электронные письма, содержащие полезную справочную информацию? Нужно ли фрилансеру поговорить с экспертами в вашей компании, чтобы получить информацию?
  • Кто будет контактным лицом? Назначьте кого-нибудь, кто будет работать с фрилансером, отвечать на вопросы и управлять проектом. Успех проекта зависит от способности контактного лица оказать поддержку и ответить на потребности фрилансера.Не забудьте выделить время в рабочей нагрузке этого человека на управление фрилансером.
  • Что такое процесс проверки? Ваш фрилансер, скорее всего, с первого раза не добьется именно того, что вы хотите. Вам необходимо определить, кто будет проверять проект, как они будут предоставлять обратную связь и кто имеет право окончательного утверждения. Чем более организован процесс, тем больше шансов на качественный проект.
  • Какой график? Фрилансеры привыкли к дедлайнам и хотят, чтобы вы сказали им, когда им нужно что-то сделать.При создании расписания обязательно укажите время для обзоров и исправлений. Подумайте о том, чтобы добавить несколько дополнительных дней на случай непредвиденных задержек, которые случаются почти всегда.

Когда следует использовать веб-сайт для найма фрилансеров?

Одно из первых решений, которое необходимо принять, — нанять ли вы фрилансера напрямую или через платформу, такую ​​как Fiverr или Upwork. Хотя на платформах много квалифицированных и талантливых фрилансеров, лучший вариант — начать с личного реферала. Убедитесь, что ваша компания уже использует фрилансеров для подобных проектов, и, если да, спросите, есть ли у них свободные вакансии. . Если их график расписан, спросите, могут ли они порекомендовать вам коллег.

Преимущество прямого найма заключается в том, что вы не платите никаких дополнительных сборов за размещение рекламы или проектов на сайтах фрилансеров. Обратной стороной является то, что вы должны сами управлять процессом и оплатой, как только найдете фрилансера. Также может потребоваться много времени, чтобы найти и привлечь нового фрилансера.

Если вам нужен фрилансер прямо сейчас или вчера, то платформа может вам подойти лучше всего. Найти и нанять его можно менее чем за час. На платформах также есть фрилансеры всех диапазонов ставок, что упрощает поиск того, кто соответствует вашему бюджету, особенно если у вас ограниченные средства.

Несмотря на то, что платформы действительно сокращаются, их инструменты иногда могут облегчить управление фрилансером. Вместо того, чтобы создавать договор и процесс оплаты, все делается за вас .У вас также есть защита (и доступный арбитраж) от некачественной работы (потому что фрилансеры соглашаются с этими условиями использовать платформу), что усложняется, когда вы нанимаете напрямую.

Как выбрать лучший веб-сайт для найма фрилансеров онлайн?

У вас есть много вариантов нанять фрилансера. И действительно, не для каждого бизнеса есть правильный выбор. На каждой платформе работают разные типы фрилансеров и обслуживаются разные бизнес-потребности. . В первую очередь необходимо определить, есть ли на платформе фрилансеры, отвечающие вашим потребностям в навыках и опыте.

Сначала выберите две или три платформы, которые, по вашему мнению, наиболее подходят для ваших нужд. Затем просмотрите каждый из этих сайтов и найдите фрилансеров для своего проекта. Затем вы можете проверить приведенную ниже таблицу стоимости, чтобы найти сайт, который является для вас наиболее выгодным — баланс между доступностью и наилучшим соответствием.

Сколько стоит использование платформы для фрилансеров?

У каждого сайта фрилансера немного разные расходы, и важно рассчитать размер комиссии перед регистрацией.

Большинство сайтов используют одну из следующих моделей или их комбинацию:

  • Процент . В этой модели вы платите установленный процент, обычно от 2% до 5% от общей комиссии. Если у вас периодически возникают потребности во фрилансе, процентная ставка может быть для вас наиболее экономичным способом оплаты.
  • Единовременная плата . Эта структура дает вам набор функций и привилегий, таких как определенное количество поисков или типов найма в месяц. Это лучше всего подходит для компаний с большим объемом.
  • Премиум-членство . Многие сайты предлагают надстройки или услуги премиум-класса, которые либо предоставляют вам доступ к высоко оцененным фрилансерам, либо подбирают для вас фрилансеров. Их стоимость и структура оплаты различаются.

Как нанять фрилансера?

Как только вы найдете фрилансера, с которым, по вашему мнению, хотите работать, ваша работа только начинается. Фрилансер — это гораздо больше, чем просто профиль. Вам нужно убедиться, что вы подходите не только их резюме.

Хотя у вас может возникнуть соблазн найти на сайте фрилансера, а затем нанять его прямо с платформы, чтобы сэкономить деньги, это противоречит политике многих сайтов по найму . А с некоторыми сайтами (например, Upwork) вы можете столкнуться с штрафами и / или быть заблокированным на сайте. Поскольку платформы предоставляют полезные и ценные услуги, оставаться на платформе — это этичный способ работы.

Как только вы найдете внештатного сотрудника, который вам подходит, пора предпринять следующие шаги:

  • Свяжитесь с фрилансером . На всех рассмотренных нами платформах есть система обмена сообщениями, которая позволяет вам общаться с фрилансером перед наймом. На некоторых платформах есть возможность делать видео- или аудиозвонки.Хотя короткого сообщения вполне достаточно для быстрого проекта, я настоятельно рекомендую поговорить, если это более крупный проект.
  • Проверить наличие . Если у вас есть быстрые сроки выполнения работ, вам нужно посмотреть, могут ли они вписать ваш проект в свой календарь. И если у вас есть постоянные потребности, убедитесь, что у фрилансера есть свободные часы. Фрилансер с полной клиентской нагрузкой не сможет взять на себя проект, на который требуется 20 часов в неделю.
  • Расскажите о проекте и своих ожиданиях .Вернитесь туда, где вы четко определили, что вам нужно, и поделитесь этой информацией с писателем. Обсудите, какими были бы ваши идеальные результаты, а также чего вы ожидаете в процессе, например, о регистрации и доставке.
  • Выясните, совпадают ли их личность, сильные и слабые стороны . Для более крупных и текущих проектов вам нужен фрилансер, у которого стиль работы такой же, как у вашей команды, а его сильные и слабые стороны соответствуют вашим потребностям. Как только вы узнаете, что кто-то соответствует вашим основным требованиям, вы захотите найти связь и кого-то, кто вам подходит.
  • Попросите фрилансера пройти тест . Хотя это не подходит для всех проектов или фрилансеров, многие платформы предлагают этот вариант. И это хороший способ убедиться, что фрилансер справится со своей работой.

Получение максимальной отдачи от отношений с фрилансером

Да, выбор подходящего фрилансера для вашей работы — одна из самых важных частей процесса. Но даже если вы найдете идеального человека для своего проекта, очень легко получить менее звездные результаты. Лучшие отношения (и результаты) возникают, когда и бизнес, и фрилансер рассматривают проект как партнерство .

Фрилансер не может читать ваши мысли. Они не знают, чего вы хотите и как работает ваш бизнес. Вы должны предоставить им необходимые ресурсы и быть готовыми отвечать на вопросы и предоставлять конструктивную обратную связь, необходимую им, чтобы выбить из парка. Да, ваш фрилансер должен создавать качественные результаты. Но это произойдет, только если вы вложите в проект время и силы.

Полный список мест, где можно найти переводческую работу в Интернете

Многие переводчики, которые хотят оставить свои штатные должности и перейти на фриланс, хотят знать, как найти переводческую работу в Интернете. В сети более чем достаточно мест, где переводчики ищут новые проекты. Некоторые из них были созданы на заре развития Интернета и практически не изменились с начала 2000-х годов, но по-прежнему остаются очень популярными как среди клиентов, так и среди переводчиков. Другие были созданы не так давно, но весьма перспективны.Однако из-за чрезмерного объема информации и высокого уровня конкуренции не всегда удается найти сайты и ресурсы, которые могут служить дополнительным источником проектов для переводчиков-фрилансеров. Поэтому в этом сообщении в блоге я подготовил полный список мест, где можно найти переводческие работы в Интернете.

В этом сообщении в блоге я хотел показать, что в Интернете есть много возможностей. Основная идея здесь — дать начинающим переводчикам подсказку, где искать первую работу и с чего начать.Многие переводчики боятся идти на фриланс, потому что думают, что им сложно найти работу. Эта запись в блоге — одна из серии о поиске первых переводческих вакансий. Однако опытные переводчики могут также найти здесь несколько интересных мест.

Платформы переводов и доски объявлений

Первое, что приходит на ум при поиске переводческой работы в Интернете, — это переводческие платформы и доски объявлений. Хотя наиболее посещаемые платформы устарели с точки зрения пользовательского интерфейса и дизайна, они все еще используются многими переводчиками.Однако не все знают, что есть хорошие современные альтернативы. Вот почему я начал список с Open Mic и Tm-Town — быстрорастущих социальных платформ для переводчиков, где клиенты могут найти лучших профессионалов для удовлетворения любых потребностей в переводе.

Я уже писал об Open Mic в своем предыдущем посте, но стоит упомянуть об этом еще раз. Эта платформа предлагает не только современный дизайн и потрясающие профили пользователей, но и уже представляет определенную ценность для аутсорсеров и клиентов, которые могут легко найти профессионалов в The Open Mic с помощью различных поисковых фильтров.Более того, эта платформа абсолютно бесплатна и навсегда останется бесплатной для всех переводчиков.

Я написал про SmartCAT в списке бесплатных ресурсов для переводчиков. Будучи решением CAT и TMS, он также позволяет фрилансерам получать работу напрямую от клиентов по всему миру. Для этого фрилансеру необходимо создать профиль, настроить в нем собственные ставки и начать привлекать новых клиентов. Вот видео, показывающее, как это работает. В то же время SmartCAT — это абсолютно бесплатное облачное решение. Фрилансер может повысить производительность труда при переводе и редактировании с помощью бесплатного неограниченного доступа к простейшему интерфейсу перевода.Вот раздел сайта, описывающий возможности SmartCAT для фрилансеров.

Я предоставил некоторую информацию о Tm-Town в своем блоге «26 бесплатных инструментов и ресурсов для переводчиков-фрилансеров». Эта платформа предлагает ряд полезных функций, в основном для управления ресурсами перевода. Здесь вы можете хранить и анализировать память переводов и глоссарии, конвертировать различные файлы проектов, извлекать термины и многое другое.

В дополнение ко всем этим широким функциям регистрация вашей учетной записи в Tm-Town даст вам прекрасную возможность заявить о себе как о профессиональном переводчике, в то время как потенциальные клиенты могут использовать базу данных Tm-Town для поиска подходящих переводческих проектов. .

Proz не нуждается в рекламе, поскольку почти каждый переводчик, который когда-либо задумывался о продвижении своего бизнеса в сети и искал «работа для переводчиков» в поисковых системах, уже знает эту платформу и по случайным причинам все еще использует ее, хотя она стала менее эффективной во время последние несколько лет.

Как и у любого онлайн-сервиса, у Proz есть свои плюсы и минусы. Тем не менее, если вы только начинаете карьеру переводчика-фрилансера, зарегистрируйтесь на Proz, чтобы повысить ценность своего присутствия в Интернете, разместив свое резюме со ссылками на ваш личный веб-сайт.

Наличие профиля в Proz — это бесплатно, но платформа мягко убедит вас, что без оплаты вы ничего или почти ничего не получите: у вас будут ограниченные возможности для ставок, и вы будете отображаться первым с конца в результатах поиска.

Proz sibling Translators Café представляет собой тот же портал вакансий для переводчиков с аналогичными ограничениями в бесплатной версии, но не такими строгими, как в Proz. Стоит зарегистрироваться, чтобы найти случайные вакансии и улучшить видимость в Интернете.

Еще одна известная платформа для переводчиков, основанная на таком же старом форумном движке, как Proz и Café.Здесь вы можете найти несколько произвольных переводов, однако вы можете подавать заявки на вакансии только через восемь часов после получения оплаты.

Вы можете зарегистрироваться на этом сайте и заполнить свой профиль. Однако, чтобы делать ставки на вакансии, вам нужно купить членский план.

Веб-сайт доски объявлений о вакансиях со стандартными функциями профиля, списком агентств, форумом и т. Д. Опять же, вам нужно стать платным участником, чтобы получить некоторые преимущества, такие как участие в торгах на вакансии, ограниченные только членами, получение обновлений о новых сообщениях о вакансиях и доступ к вакансиям информация плаката и др.

Относительно новая площадка для торгов для переводчиков, копирайтеров, гидов и репетиторов. В настоящее время вы можете использовать бета-версию. Платформа будет оставаться бесплатной после запуска. После регистрации вы можете выбрать одну из ролей, указанных выше, добавить свою биографию, портфолио, сертификаты и другую информацию, имеющую отношение к вашему профессиональному профилю.

Так много платформ и такая небольшая разница. Вы можете зарегистрироваться на этом веб-сайте, чтобы ваш профиль был указан в их базе данных, но вы должны купить план членства, чтобы делать ставки на проекты, т.е.е. никаких бесплатных торгов.

Gengo — это веб-платформа для человеческих переводов, которая в настоящее время включает около 10 тысяч предварительно протестированных переводчиков, работающих на 34 языках. Переводы можно заказать через прямой заказ или интеграцию через API. API позволяет разработчикам интегрировать платформу перевода Gengo в сторонние приложения или веб-сайты и нацелен на перевод динамического контента, такого как сообщения в блогах и описания продуктов на сайтах электронной коммерции. На момент написания этого поста Gegno прекратила тестирование переводчиков в какой-либо языковой паре (например, английский-русский), поскольку у них достаточно переводчиков, чтобы справиться с текущей рабочей нагрузкой. Вы можете зарегистрироваться и проверить это. Если они наберут переводчиков в вашу языковую пару — вам нужно будет пройти тест, чтобы присоединиться к команде.

My Translation — это онлайн-платформа для перевода. На сегодняшний день онлайн-сообщество компании насчитывает более 2000 переводчиков-фрилансеров, которые работают с более чем 45 различными языковыми комбинациями. Для приема проектов от клиентов необходимо пройти тест, проверенный сотрудниками сайта. На сайте используется внутренняя валюта — кредиты, которые конвертируются в реальные деньги, которые вы можете вывести.Есть два типа сообщений о вакансиях — экспресс-перевод (вы получаете фиксированные 0,05 кредита = 0,05 евро за слово) и аукционный перевод, где вы получаете вознаграждение в соответствии со ставкой, согласованной с клиентом.

Агрегатор вакансий на перевод, который, очевидно, работает как синтаксический анализатор, собирающий информацию о вакансиях с нескольких сайтов в Интернете и отправляющий по электронной почте обновления с доступными вакансиями переводчика.

Платформы для фрилансеров для поиска переводческих работ

Вторым местом для поиска переводческих вакансий после отраслевых платформ являются порталы вакансий для фрилансеров, предлагающие удаленным сотрудникам всех возможных областей специализации несколько вариантов выбора.Переводчики не исключение.

FreeeUp — это быстрорастущая платформа для фрилансеров, объединяющая лучшие талантливые фрилансеры и специализированные агентства с цифровыми компаниями по всему миру. Они уникальны тем, что фактически проверяют и опрашивают всех фрилансеров на предмет навыков, отношения и общения (что является редким случаем для подобных платформ), а затем допускают на платформу только 1% лучших кандидатов.

Компании могут зарегистрироваться бесплатно, опубликовать работу, которую они хотят выполнить, а затем познакомиться с предварительно отобранными специалистами в течение 1 рабочего дня.Что касается бэкэнда, FreeeUp уделяет большое внимание обслуживанию клиентов и заботится о том, чтобы у всех предприятий и фрилансеров был положительный опыт. Всегда есть с кем связаться, и они всегда готовы помочь вам найти решение.

Hubstaff Talent — это новейший каталог для фрилансеров, который отличается от остальных тем, что на 100% бесплатен — без комиссий и наценок.

Популярность фриланса быстро растет, так как люди признают его многочисленные преимущества, такие как установление собственного графика, возможность работать в любой точке мира и возможность определять свой собственный доход.Основная проблема, с которой сталкиваются фрилансеры в начале своей карьеры, — это найти качественных клиентов и работать, поскольку большинство рынков фрилансеров взимают определенную плату за свои услуги.

Hubstaff Talent хотели изменить способ поиска работы фрилансерами, поэтому они создали бесплатный каталог, в котором представлены лучшие фрилансеры мира, популярность которого растет с каждым днем.

Hubstaff Talent: основные цели:

  1. Помочь фрилансерам найти качественную работу. С Hubstaff Talent легко познакомиться с новыми агентствами и предприятиями, в которых можно работать: просто создайте профиль и дождитесь, пока предприятия начнут связываться с вами. Потенциальные работодатели могут обращаться к фрилансерам напрямую, без посредников. Hubstaff Talent также недавно запустил на своем веб-сайте раздел «Работа», где фрилансеры могут искать среди сотен отличных удаленных вакансий, чтобы найти для себя подходящую.
  1. Чтобы помочь предприятиям найти высококлассных фрилансеров. В Hubstaff Talent ежедневно работают сотни фрилансеров, создающих профессиональные профили. Они понимают важность привлечения и удержания талантливых креативщиков, что является одной из причин, по которым они оставляют свои услуги бесплатными.
  1. Чтобы помочь удаленным агентствам продвигать свои услуги во всем мире. У Hubstaff есть тысячи клиентов, которые ежедневно используют свое программное обеспечение для учета рабочего времени, многие из этих клиентов управляют бизнесом, основанным на услугах, и являются исключительными в том, что они делают. Hubstaff Talent был создан как бесплатный способ помочь им найти больше клиентов.

Hubstaff Talent проста в использовании, а ее чистый профессиональный дизайн позволяет предприятиям и агентствам легко находить тысячи подрядчиков на основе навыков, местоположения или категории.

Тысячи удаленных стартапов, агентств, компаний-разработчиков программного обеспечения и предприятий электронной коммерции решили использовать Hubstaff Talent для своих потребностей в найме, и они ищут таланты, как и вы. Зарегистрируйтесь и начните свою карьеру в сфере фриланса уже сегодня.

Вероятно, крупнейший рынок фрилансеров в сети. В 2015 году oDesk и Elance, два крупных игрока на международной арене фрилансеров, объявили о консолидации компаний, образующих единую платформу под названием UpWork. UpWork предлагает прекрасные возможности для соискателей, хотя конкуренция здесь очень высока.

У платформы есть как бесплатные, так и платные планы. Платная подписка не дает никаких преимуществ с точки зрения видимости в результатах поиска. Заметность зависит от вашего успеха. Работайте лучше, получайте больше положительных отзывов и добивайтесь 100% успеха, который клиенты находят. Кроме того, вы можете пройти соответствующие тесты, чтобы показать потенциальным клиентам, в чем ваши сильные стороны. Тесты проходят бесплатно.

Новые переводческие проекты появляются почти каждые 30 минут (по крайней мере, в языковой паре английский-русский), хотя вам нужно тщательно выбирать проекты и делать ставки только на те, которые соответствуют вашему опыту и навыкам.

Существует три уровня владения языком для вашего профиля: начальный (базовые знания, низкие цены), средний (сочетание опыта и ценности) и эксперт (лучшие услуги по более высоким ценам). Хочу отметить, что многие клиенты предпочитают упоминать «для новичков» в своих вакансиях.

Чтобы сделать ставку на вакансию, вы должны потратить местную валюту UpWork — «подключается». Бесплатный план дает вам 60 подключений в месяц (2 подключения на ставку). Платная подписка предоставит вам 70 подключений, которые будут перенесены на следующий месяц, если вы их не используете.

UpWork берет ~ 20% (на мой взгляд, очень много) от вашего заработка и 1 доллар за каждый вывод средств.

Freelancer.com объявляет себя крупнейшим сайтом для фрилансеров и аутсорсеров по количеству проектов и пользователей. У нас почти 18 млн пользователей из 247 стран мира. Платная подписка всего 10 долларов. На этом веб-сайте применяется множество стратегий монетизации, поэтому будьте готовы конкурировать с фрилансерами, которые платят за размещение своих ставок выше ваших. Вы можете выбрать несколько направлений специализации, пройти тесты по специализации (в отличие от UpWork, здесь за каждый тест нужно платить).Методы геймификации используются как стимул для фрилансеров развивать свои профили: вы можете получать достижения и значки за различные виды деятельности, а также зарабатывать баллы, чтобы потратить их на тесты и другие бонусы.

Guru — заметный конкурент UpWork и Freelancer с более чем 1,5 миллионами профессионалов, работающих в сети. Создайте свой профиль и определите свои услуги. Работодатели найдут вас по этим службам, когда будут искать фрилансеров для найма. Ищите и подавайте заявки на интересующие вас вакансии в любой категории.Guru вычитает 8,95% от общего дохода, полученного вами за проект.

Truelancer.com — это онлайн-платформа для фрилансеров и работодателей, позволяющая сотрудничать и работать вместе. Truelancer стремится создать глобальную экосистему доверенных фрилансеров и работодателей по всему миру. Создание учетной записи, поиск работы или размещение проекта — бесплатно.

Twago — ведущая платформа для онлайн-работы в Европе. На Twago люди или компании любого размера находят экспертов, которые им нужны для проектов, а фрилансеры и агентства находят работу и развивают свой бизнес.Я должен упомянуть, что я не пробовал это, но вы можете взглянуть на него, чтобы решить, соответствует ли он вашим ожиданиям.

британская рабочая онлайн-платформа, открытая в 2005 году, насчитывает около 250 000 активных пользователей, из которых 180 000 — фрилансеры и 70 000 — клиенты. Попробуйте, но помните, что эта платформа имеет довольно сложную систему выставления счетов и сборов. За все работы, выставленные через сайт, взимается комиссия в размере 3,5%, кроме первых 175 фунтов стерлингов в месяц (210 евро и эквивалент 280 долларов США), за которые взимается комиссия в размере 15%.

Группы в Facebook

Facebook — крупнейшая социальная сеть в мире. Миллионы людей используют его каждый день для общения с друзьями и родственниками. Однако это также отличное место для продвижения вашего внештатного бизнеса и поиска переводческой работы в Интернете. Выделенные группы в Facebook служат для объединения профессиональных переводчиков со всего мира и помогают им находить новых клиентов и проекты. Внимательно прочтите групповую политику и правила, чтобы вас допустили, а не запретили.Кроме того, сделайте свой профиль видимым для лиц, не являющихся друзьями, и включите информацию о вашей специализации в качестве переводчика, поскольку многие администраторы групп принимают новых членов только в том случае, если они указали «переводчик» или «устный переводчик» в своей учетной записи.

Самая большая группа о переводческих вакансиях, которую я нашел на Facebook — более 20 тысяч участников. Эта группа предназначена только для переводчиков, специализированных лингвистов или студентов, изучающих иностранные языки / переводчики, для поиска работы и для участников, которые ищут коллег для создания сети / создания сетевых возможностей или предложения работы переводчикам / специализированным лингвистам.

Большая группа, насчитывающая почти 9 тысяч человек, размещающая все виды переводческих вакансий со всего мира. Точно так, как написано в названии группы — ни больше, ни меньше.

Это быстрорастущая группа переводчиков, насчитывающая 4 тыс. Человек на момент написания этого сообщения в блоге. Если вы письменный / устный переводчик или ищете его, приглашаем вас опубликовать свою работу или информацию о ваших языковых навыках.

Описание группы отсутствует, хотя ее название говорит само за себя.Присоединяйтесь к группе, чтобы увидеть, как дела. Сейчас около 2,5 тысяч участников.

Группы в LinkedIn

LinkedIn известна как крупнейшая социальная сеть для профессионалов всех мастей. Нет ничего лучше этой сети для продвижения ваших профессиональных услуг и поиска переводческой работы. Специальные группы LinkedIn помогут вам в достижении ваших карьерных целей.

60 174 члена

Эта группа предназначена для всех лингвистов, лингвистов, переводчиков, двуязычных специалистов, соискателей языковой работы и рекрутеров, предоставляющих такие услуги, как перевод, локализация, устный перевод, озвучивание, а также всем любителям языков.

10979 членов

Цель этой группы — предоставить отдельным лицам и компаниям, работающим в области перевода, локализации и связанных с ними услуг, возможность обсудить передовой опыт, проблемы, тенденции и потребности.

4742 члена

Группа устных и письменных переводчиков, инженеров, писателей, редакторов, менеджеров проектов, менеджеров поставщиков, специалистов по локализации, фрилансеров или штатных консультантов и рекламных копирайтеров.

Целью этой группы является объединение людей и компаний, работающих в сфере переводов, локализации и связанных с ними услуг, для обсуждения передового опыта, тенденций, проблем, карьерных возможностей и потребностей.

3895 участников

Сеть переводчиков

Translators Interpreters Network — это место для профессиональных письменных и устных переводчиков со всего мира, которые ищут новый проект / работу / назначение.

2864 члена

Работа для внештатных переводчиков и бюро переводов. Бесплатная регистрация и размещение резюме для всех фрилансеров.

2142 члена

Основная цель этой группы — помочь переводчикам и профессиональным лингвистам бесплатно найти любую языковую работу или вопросы, связанные с переводом.Эта группа предназначена для языковых профессионалов, экспертов по переводу, академических лингвистов, специализированных письменных и устных переводчиков, специалистов по двуязычным и многоязычным переводам, языковых рекрутеров, соискателей языковой работы, а также всех других поставщиков услуг перевода и всех языковых фанатиков.

1763 члена

Эта группа будет держать вас в курсе вакансий переводчиков, агентств, рейтингов, терминологии, инструментов, событий, учебных курсов и многого другого.

Заключение

Теперь, когда у вас есть полный список мест, где можно найти переводческую работу в Интернете , вы найдете несколько рабочих мест для перевода, однако серьезный фриланс требует реализации последовательного маркетингового плана, который жизненно важен для развития вашего бизнеса!

Российских интернет-троллей наняли У.

Журналисты S. должны продвигать свой новостной веб-сайт, сообщает Facebook,

Некоторые из самых известных интернет-троллей России запустили новостной веб-сайт, который нанял реальных журналистов-фрилансеров, в том числе американцев, для участия, сообщил во вторник Facebook.

Сайт под названием Peace Data, запущенный в этом году, в основном посвящен окружающей среде, корпоративной и политической коррупции. Facebook узнал из сообщения ФБР, что люди, ранее связанные с Российским агентством интернет-исследований, которое создало ряд влиятельных лиц в Twitter и Facebook, чтобы разжечь политическую напряженность на выборах 2016 года, запустили Peace Data и удалили свои известные аффилированные аккаунты.По словам Натаниэля Глейхера, руководителя отдела политики кибербезопасности компании, у него еще не было серьезных поклонников.

«Это подтверждает то, что, как я думаю, все мы думали: российские актеры пытаются нацелить на выборы 2020 года и общественные дебаты в США, и они пытаются подойти к этому творчески», — сказал Глейхер.

«Но второе, что он подтверждает, это то, что на самом деле он не работает», — сказал он. «Вы можете провести громкую, шумную кампанию влияния, подобную той, что мы видели в 2016 году, и вас очень быстро поймают.Или вы можете попытаться запустить гораздо более тонкую кампанию, как это выглядит. И А, вас все равно поймают, а Б, когда вы проводите тонкую кампанию по влиянию, вы как бы работаете с самим собой, имея перекрестные цели. Вы не получите за это много внимания «.

Twitter отдельно объявил во вторник, что он приостановил работу пяти аккаунтов, связанных с Peace Data, назвав их «российскими государственными субъектами».

Peace Data нацелена на то, чтобы ухаживать за избирателями левого толка, сказал Бен Ниммо, чья компания Graphika опубликовала отчет на сайте.

«Это похоже на попытку нацелить на левую аудиторию по целому ряду вопросов, но операция была прекращена на ранних этапах и не принесла заметного воздействия», — сказал Ниммо. «Выборы были не единственной целью, но в той степени, в которой они были, похоже, что операция хотела разделить избирателей-демократов, так же, как ИРА пыталась в 2016 году», — сказал он, ссылаясь на Агентство интернет-исследований.

Американский журналист, написавший несколько статей для сайта, сказал, что он не знал, что сайт был поддержан русскими и что трудно отказаться от оплачиваемой писательской работы в эпоху, когда многие журналисты не могут найти ее.

«Они написали мне в Твиттере и сказали, что вы хотите написать для нас, мы дадим вам 200 долларов за статью», — сказал журналист, который попросил не называть его имени, чтобы не привлекать излишнее внимание к своей работе. за вводящие в заблуждение новости. «Я потерял работу во время COVID и очень отчаянно пытался заработать деньги только на оплату аренды».

Похоже, эта страница привлекла очень мало внимания в социальных сетях, но не только из-за отсутствия попыток. Одним из «редакторов» Peace Data был вымышленный персонаж по имени Алекс Лакуста, который пытался поделиться историями сайта с десятками левых групп в Facebook, хотя в общей сложности эти сообщения получили менее 200 репостов.

Роль Facebook в привязке сайта к Агентству интернет-исследований, владелец которого имеет тесные связи с президентом России Владимиром Путиным и которое перед выборами 2016 года размещало непроверенные материалы в Facebook и Twitter, иллюстрирует один из способов, которым правительство США пытается бороться с иностранными государствами. влиять на усилия в Интернете.

ФБР публично не приписывает спонсируемые государством операции по оказанию влияния в Интернете, которые могут не нарушать законы США, но иногда склоняет к ним компании социальных сетей.ФБР также предоставило Facebook информацию об аккаунтах Агентства интернет-исследований в Instagram и страницах Facebook в 2018 году, которые гигант социальных сетей удалил.

В августовской статье генерал Пол Накасоне, руководитель Агентства национальной безопасности и Киберкомандования США, двух самых элитных правительственных агентств в киберпространстве, написал, что у этих агентств «общие индикаторы угроз с ФБР, чтобы поддержать усилия этой организации по противодействию иностранным троллям в социальных сетях.

В заявлении ФБР говорится, что оно планирует продолжить работу с технологическими компаниями.

«В то время как технологические компании независимо принимают решения относительно содержания своих платформ и безопасности своих сотрудников, ФБР активно взаимодействует с нашими федеральными партнерами, представителями избирательных комиссий и частным сектором для смягчения внешних угроз безопасности нашей страны и нашим выборам. «, — сказали в агентстве.

Peace Data screenshot.peacedata.net

Peace Data наняла журналистов на внештатном сетевом веб-сайте Guru.В нем не упоминалось о какой-либо связи с российским правительством, но содержались призывы к «писателям по следующим темам: антивоенная борьба, коррупция, злоупотребление властью, нарушения прав человека и тому подобное».

В то время как некоторые из внештатных журналистов Peace Data были настоящими репортерами, некоторые из его «редакторов» были людьми, чьи изображения профиля были дипфейками или сгенерированы алгоритмически, сказал Ли Фостер, старший менеджер по информационным операциям в компании по кибербезопасности Mandiant, который также отслеживал интернет сайт.

«С точки зрения обнаружения и атрибуции, когда явно реальный человек пишет этот контент и, предположительно, также расширяет этот контент, его труднее идентифицировать как операцию влияния», — сказал Фостер.

«Это позволяет создавать более достоверный контент», — сказал он.

Кевин Коллиер

Кевин Коллиер — репортер, освещающий политику в области кибербезопасности, конфиденциальности и технологий для NBC News.

Кен Диланиан

Кен Диланиан — корреспондент отдела расследований NBC News, освещающий вопросы разведки и национальной безопасности.

(PDF) Рост числа внештатных контрактов в русскоязычном Интернете

Это пост-рецензируемая, предварительно отредактированная версия статьи, опубликованной в Small Enterprise Research, Vol. 22, №2–3.

С. 146–158. Окончательная аутентифицированная версия доступна в Интернете по адресу: http://dx.doi.org/10.1080/13215906.2015.1052341

23

Стори, Дж., Саламан, Г., & Платман, К. (2005). Жизнь на предприятии в экономике предприятия:

Внештатные и контрактные работники в СМИ.Человеческие отношения, 58 (8), 1033–1054.

DOI: 10,1177 / 0018726705058502

Салливан, К. (2003). Что в имени? Определения и концепции удаленной работы и

надомной работы. Новые технологии, работа и занятость, 18 (3), 158–165.

DOI: 10.1111 / 1468-005X.00118

Szelényi, I. (1988). Социалистические предприниматели: обуржуазивание в сельской Венгрии. Мэдисон:

University of Wisconsin Press.

Теодор, Н., Валенсуэла, А., и Мелендес, Э.(2006). La Esquina (Уголок): Поденщики на

Маржа в формальной экономике Нью-Йорка. WorkingUSA, 9 (4), 407–423.

DOI: 10.1111 / j.1743-4580.2006.00125.x

Валенсуэла, А., Теодор, Н., Мелендес, Э. и Гонсалес, А. Л. (2006). На углу: День

Труд в США. Лос-Анджелес: Центр изучения городской бедности,

Калифорнийский университет, Лос-Анджелес.

Ван ден Борн, А., и Ван Виттелостуйн, А. (2013).Драйверы карьерного успеха фрилансера. Журнал

организационного поведения, 34 (1), 24–46. DOI: 10.1002 / job.1786

Ван Зельм, М., и Янковски, Н. В. (2006). Проведение онлайн-опросов. Качество и количество,

40 (3), 435–456. DOI: 10.1007 / s11135-005-8081-8

W3techs.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *