Искать работу в интернете: Где искать работу в интернете новичку?

Где искать работу в интернете новичку?

Поиск работы  в интернете – это процесс последовательных действий и набор определенных правил, при соблюдении которых успех обеспечен. Итак, где же искать работу в интернете новичку, да в принципе не  только новичку. Наилучший вариант найти для себя постоянную работу в интернете, а не разовые заказы. Есть несколько вариантов такого поиска, но остановимся на общепринятых.

• Надо подготовить свое резюме, зарегистрироваться на сайтах работ, ознакомиться с выставленными вакансиями и выбрав нужные и интересные для себя откликнуться на них.
• Или зарегистрироваться и разместив на них свое резюме ждать пока вас выберут.

Интерфейс этих ресурсов разный, где-то позволяют прикрепить уже готовый документ, а где- то есть определенная форма, которую нужно заполнить.

Претендуйте на выбранную вакансию сразу в несколько  компаний. Допустим вы выбрали для себя направление «работа на телефоне».

Таких вакансий в интернете много, значит надо выбрать для себя наиболее подходящие условия и откликнуться сразу на все интересные вам – таким образом вы увеличиваете свои шансы. Искать  надо не на одном сайте, а сразу на нескольких.

Важно: обратите  внимание на то, что в интернете ищут не только удаленных специалистов, поэтому,  обязательно напишите, что ищите удаленную работу и когда будете его размещать выбирайте соответствующие рубрики.

Важно: фиксируйте выбранные вакансии и название компаний, где они открыты. Это нужно для того, чтобы, когда вас пригласят на собеседование вы четко понимали  о какой компанию и о каких условиях идет речь.

Кроме того, когда вы находитесь в активном поиске удаленной работы, вы должны постоянно проверять свою электронную почту, скайп и  посещать те сайты работ, на которых зарегистрировались. Работодатель может связаться с вами любым удобным для него способом и ждать, когда вы заметите его приглашение на собеседование он не будет.

• Иногда работодатель указывает адрес своей электронной почты или скайп и это дает вам возможность сократить время ожидания – обращайтесь напрямую, отправляйте резюме на указанные адреса.

Важно: один раз в неделю обновляйте дату составления и размещения своего резюме, то есть поддерживайте его актуальность. Начните поиск постоянной работы  на сайтах с хорошей репутацией: www.rabota.ru, msk.superjob.ru, i-rabota.net, www.job.ru, hh.ru

Искать работу в интернете новички могут  на биржах фриланса. Это хороший вариант найти не только подработку, но и постоянный заработок в интернете.

Качественно выполняя несложные, разовые поручения заказчика вы можете стать его постоянным сотрудником.

Таких бирж много, но самые популярные вот эти:  free-lance.ru, freelance.ru, workzilla.ru. Станьте надежным исполнителем, наработайте рейтинг и без работы не останетесь.

Процесс поиска работы и заказов достаточно нервозный, поэтому наберитесь терпения и внимательно читайте условия вакансий, которые размещают работодатели. Как правило, слишком привлекательные условия – большая зарплата, хорошие бонусы, быстрый карьерный рост и т. д. – это обман.

Вы должны понимать, что хорошие деньги надо зарабатывать, их ни кто просто так не раздает.

 

Как эффективно искать работу через Интернет? | Работа, карьера, бизнес

Итак, перечислю все основные каналы поиска, где найти работу через Интернет.

1. Сайты по работе

Бывают как общими, так и специализированными (вакансии внутри определенной отрасли, вакансии для молодых специалистов и т. п.). На некоторых сайтах по работе координаты работодателей являются общедоступными. Однако на большинстве job-сайтов такой возможности нет: вы можете лишь откликаться на вакансию посредством размещенного на этом сайте вашего резюме (но не в «ворде», а заполненного шаблона). Работодатели могут также сами приглашать вас на собеседование, найдя ваше резюме через поиск по ключевым словам (здесь очень важно правильно составить свое резюме на job-сайте).

Некоторые сайты по работе публикуют «оригинальные» вакансии, другие же собирают объявления работодателей и кадровых агентств со множества других job-сайтов, упрощая вашу задачу.

Не обязательно использовать все из них: чтобы найти работу в крупном городе, 2−3 лидирующих job-сайтов может оказаться достаточно.

2. Сайты печатных изданий, публикующих вакансии

Такие издания могут быть как специализированными (т. е. предназначенными для поиска работы), так и неспециализированными (т.е. когда в издании имеются новости и статьи различной тематики, а вакансии в Интернете просто публикуются наряду с другими объявлениями и рекламой или собраны в отдельном разделе, посвященном работе). Это могут быть как газеты, так и журналы. Обычно они платные и выходят раз в неделю.

Можно не искать работу в бумажной газете, а посмотреть вакансии на сайте этого издания в Интернете
Фото: Depositphotos

Как правило, в специализированных изданиях по работе есть возможность публиковать свои мини-резюме. К сожалению, не все издания с вакансиями, у которых есть сайты, публикуют на них вакансии. Но, к счастью, очень многие. При этом ряд изданий представляет возможность не просто просматривать вакансии, но «пролистывать» само издание посредством электронного сервиса, т. е. как бы смотреть объявления с вакансиями «вживую».

Надо также учитывать, что не всегда электронная версия издания с вакансиями может полностью заменить свой бумажный оригинал. Дело в том, что на некоторых сайтах не все вакансии из «бумажной» газеты дублируются (и наоборот).

3. Форумы по работе

На таких форумах работодатели размещают свои вакансии, а соискатели предлагают свои услуги. Форумы хороши тем, что на них могут публиковаться вакансии, которых нет в других источниках. К тому же там есть возможность напрямую пообщаться с HR-менеджерами. Для возможности оставлять сообщения на форумах обычно требуется регистрация.

4. Сайты уполномоченных органов по труду и занятости

На официальных сайтах министерства труда, службы занятости населения, государственных бирж труда тоже можно встретить вакансии, которые не публикуются в других источниках.

Не всегда электронная версия издания с вакансиями может полностью заменить свой бумажный оригинал, все зависит от типа вакансии
Фото: Depositphotos

5. Сайты кадровых агентств

Зачастую агентства дублируют свои вакансии в Интернете и печатных изданиях. Но далеко не всегда. Поэтому эти сайты могут также оказаться ценным источником информации при поиске работы.

6. Сайты компаний

Задавая поиск в Интернете по конкретной компании, можно найти не только контактную информацию директора или нужного отдела, но и сами сайты компаний. Как правило, на них гораздо меньше посетителей, чем на сайтах по работе. Поэтому, если вакансия не дублировалась в других источниках и не является устаревшей, у вас хороший шанс если не трудоустроиться, то, как минимум, быть замеченным среди относительно небольшого количества кандидатов.

Координаты отделов персонала на сайтах компаний могут быть как доступны, так и нет. В последнем случае вам придется либо заполнять форму, либо загрузить свое резюме (если такая возможность предусмотрена).

7. Социальные сети

С сегодняшним распространением социальных сетей, быть может, их стоило бы поставить на первое место в списке источников вакансий. Социальные сети бывают как общего плана, так и профессиональными. Использовать можно и те, и другие. Могут быть как эффективны, так и не очень. Например, можно вступить в группу, посвященную поиску работы. Можно попытаться выйти напрямую на сотрудников служб персонала интересующих вас компаний. Можно написать всем своим знакомым (и не очень) о том, что вы ищете работу. Можно поставить статус «Ищу работу». Работу в определенной профессии или отрасли можно также искать через профессиональные сообщества.

Фото: Depositphotos

Полезный совет — когда вы видите какую-то вакансию в Интернете, обращайте внимание на дату ее размещения: она не должна быть слишком старой. Также иногда рекрутинговые агентства и работодатели публикуют дату окончания действия вакансии (приема резюме).

И еще один важный момент. Если вы нашли в том или ином источнике в Интернете интересующую вас вакансию в компании или кадровом агентстве, куда вы уже отправили недавно свое резюме, не стесняйтесь и не ленитесь отправить его повторно. Дело в том, что поток резюме в HR-отделах и рекрутинговых агентствах очень большой, и о вас легко могли забыть. Только не забудьте при этом приложить к письму правильно составленное сопроводительное письмо и указать название вакантной должности в теме письма.

Вот мы и разобрали варианты как найти работу с помощью Интернета.

Удачи в поиске работы и успешной карьеры!

Как правильно искать работу в Интернете

“Всемирная паутина” со своим появлением значительно облегчила соискателям процесс поиска работы. Однако с другой стороны она его и усложнила: ведь в Интернете очень много разных сайтов по работе и “брожение” по ним отнимет много времени. Это означает, что для поиска работы надо использовать наиболее эффективные инструменты. При этом важно ничего не упустить, суметь задействовать возможности Интернета в полной мере.

Итак, как найти работу, используя “всемирную паутину”? Перечислю все основные направления поиска работы через Интернет.

 

7 каналов для поиска работы через Интернет

1. Сайты по работе.

Наиболее популярные Интернет-ресурсы для поиска вакансий — это сайты по работе. Сайты по работе бывают как общими, так и специализированными (сайты с вакансиями внутри определенной отрасли, сайты с вакансиями для молодых специалистов и т.п.).

На некоторых сайтах по работе координаты работодателей являются общедоступными. Однако на большинстве сайтов по трудоустройству такой возможности нет: вы можете лишь откликаться на вакансии посредством размещенного на этом  job-сайте вашего резюме (но не в «ворде», а заполненного шаблона-анкеты).

Работодатели могут также сами приглашать вас на собеседование, найдя ваше резюме на сайте по работе через поиск по ключевым словам. (Здесь очень важно ПРАВИЛЬНО составить свое резюме на данном сайте, но это тема отдельной статьи).

Некоторые сайты по работе публикуют «оригинальные» вакансии, другие же (так называемые «агрегаторы вакансий») собирают объявления прямых работодателей и кадровых агентств со множества других сайтов по трудоустройству, упрощая вашу задачу поиска работы.

В списках сайтов по работе я отобрал для вас наиболее полезные. Не обязательно использовать ВСЕ из этих job-сайтов: чтобы найти работу в крупном городе, 2-3 лидирующих сайтов по поиску работы может оказаться достаточно.

2. Сайты печатных изданий, публикующих вакансии.

Различные предложения работы также размещаются на сайтах изданий с вакансиями.

Такие издания могут быть как специализированными (т.е. предназначенными для поиска работы), так и неспециализированными (т.е. когда в издании имеются новости и статьи различной тематики, а вакансии работодателей и кадровых агентств просто публикуются наряду с другими объявлениями и рекламой или собраны в отдельном разделе, посвященном работе).

Это могут быть как газеты, так и журналы. Обычно они платные и выходят раз в неделю. Как правило, в специализированных изданиях по работе есть возможность публиковать свои мини-резюме.

К сожалению, не все издания с вакансиями, у которых есть сайты, публикуют на них вакансии. Но, к счастью, очень многие. При этом ряд изданий представляет возможность не просто просматривать вакансии, но “пролистывать” само издание посредством электронного сервиса, т.е. как бы смотреть объявления с вакансиями “вживую”.

Надо также учитывать, что не всегда электронная версия издания с вакансиями может полностью заменить свой бумажный оригинал. Дело в том, что на некоторых сайтах НЕ ВСЕ вакансии из “бумажной” газеты дублируются (и наоборот).

3. Форумы по работе.

Искать работу можно еще и на специализированных форумах. Такие форумы можно также найти в списках сайтов по работе.

На форумах, посвященных поиску работы, прямые работодатели и рекрутинговые агентства размещают свои вакансии, а соискатели предлагают свои услуги.

Помимо этого вакансии могут публиковаться просто в форумах различной тематики. Например, это может быть раздел по  работе на каком-нибудь форуме, объединяющем специалистов определенной профессии.

Форумы хороши тем, что на них могут публиковаться вакансии, которых нет в других источниках. К тому же там есть возможность напрямую пообщаться с HR-менеджерами. Для возможности оставлять сообщения на форумах по работе обычно требуется регистрация.

Тем не менее, форумы являются устаревшим форматом Интернет-общения, и через какое-то время могут потерять свою актуальность, уступив, например, социальным сетям.

4. Сайты уполномоченных органов по труду и занятости.

Такими уполномоченными органами могут быть министерство труда, служба занятости, государственные биржи труда. Это еще один важный источник информации при поиске работы в Интернете. Их вы также можете найти в списках сайтов по поиску работы.

На государственных сайтах по работе тоже можно встретить прямые вакансии, которые НЕ ПУБЛИКУЮТСЯ в других источниках, поэтому пренебрегать ими не стоит.

5. Сайты кадровых (рекрутинговых) агентств.

Зачастую кадровые агентства дублируют свои вакансии в Интернете и печатных изданиях. Но далеко не всегда. Поэтому сайты рекрутинговых агентств могут также оказаться ЦЕННЫМ источником информации при поиске работы.

Одними из несомненных плюсов поиска работы на сайтах рекрутинговых агентств, является то, что там публикуются, как правило, более интересные вакансии и практически исключена вероятность появления вакансий от мошенников.

6. Сайты компаний.

Как правило, на сайтах прямых работодателей ГОРАЗДО меньше посетителей, чем на сайтах по работе. Поэтому, если вакансия не дублировалась в других источниках и не является устаревшей, у вас хороший шанс если не трудоустроиться, то, как минимум, быть замеченным среди относительно небольшого количества кандидатов.

Координаты отделов персонала на сайтах компаний могут как быть доступны, так и нет. В последнем случае вам придется либо заполнять форму, либо загрузить свое резюме (если такая возможность предусмотрена). Но не забудьте предварительно узнать, актуальна ли вакансия.

7. Социальные сети.

Социальные сети — это один из самых переспективных каналов поиска работы в Интернете.

Соцсети бывают как общего плана (те же ВКонтакте или Facebook), так и профессиональные (LinkedIn, Профессионалы.Ру). Использовать можно и те, и другие.

Чтобы найти работу через соцсети, можно, например, вступить в группу, посвященную поиску работы. Можно просто следить за вакансиями, публикуемыми на страничке какого-либо кадрового агентства. Можно попытаться выйти напрямую на сотрудников служб персонала интересующих вас компаний. Можно написать всем своим знакомым (и не очень) о том, что вы ищете работу. Можно поставить статус “ИЩУ РАБОТУ”. Работу в определенной отрасли или специализации можно также искать через профессиональные сообщества.

(Более подробно о том, как искать работу через социальные сети, читайте здесь.)

Важное замечание.

Когда вы видите какую-то вакансию в Интернете, обращайте внимание на дату ее размещения: она не должна быть слишком старой. Также иногда рекрутинговые агентства и работодатели публикуют дату окончания действия вакансии (приема резюме).

Если же дата размещения вакансии отсутствует, то нужно уточнить ее актуальность.

И еще один важный момент.

Если вы нашли на том или ином сайте в Интернете интересующую вас вакансию в компании или кадровом агентстве, куда вы УЖЕ ОТПРАВИЛИ недавно свое резюме, не стесняйтесь и не ленитесь отправить его повторно.

Дело в том, что поток резюме в HR-отделах и рекрутинговых агентствах очень большой, и о вас легко могли забыть или даже попросту не заметить вашего резюме. Только не забудьте при этом приложить к резюме правильно составленное сопроводительное письмо и указать в теме письма название вакантной должности.

Желаю удачи в поиске работы и – успешной карьеры!

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

Как найти работу в Ростове-на-Дону и области через интернет

           Начнем с того, что поиск работы – это тоже работа. 
           Я часто видел в соцсетях объявления: «Молодой человек ищет работу в ночное время, рассмотрю предложения», но почему-то не сообщает, какую конкретно работу ищет. Поэтому сразу надо сказать, что: 
                               пока вы не решили: кем вам работать, то и искать нечего! 
Это надо сразу и четко уяснить, чтобы не терять свое время напрасно.  
            Не всегда легко понять, какую работу хочешь найти, особенно, если еще не получил образования, или по полученной профессии твердо решил больше не работать. Я прочел много бесполезных статей, касающихся этой темы. Скажу честно, о том, что вам нужна работа поближе к дому, и с большей зарплатой, и с социальными гарантиями — вам не стоит объяснять в научных формах и терминах. Вам просто нужна работа, а вернее предложение работы со стороны работодателя. И чем быстрее, тем лучше.  Поэтому, обратитесь к любому источнику вакансий и просмотрите все предлагаемые. Постарайтесь выбрать несколько наиболее подходящих вам вариантов. Посоветуйтесь с друзьями и знакомыми. Но,
            принимаясь за поиски работы, вы должны четко определиться на 2-3 вакансиях.
Конечно, во время просмотра того или иного источника, вы сами можете остановиться на том, о чем и не задумывались. Но размещая в интернете свое резюме на различных сайтах, вам просто необходимо указать искомые должности, и на большинстве сайтов это не более 2-3 близких по профессиональной области. 
            Итак, с должностью определились. Приступаем к размещению своего резюме. Как его составлять написано множество статей, но сразу стоит сказать, что вам нужна не «красивость» в резюме, а просто заготовка, в которой будут освещены основные пункты, для того, чтобы быстро скопировать необходимый из общего текста резюме, и поставить его в соответствующее поле на сайте, и таким образом, сэкономить время на набор одного и того же текста. 
            Не стоит приступать к размещению резюме на сайтах без заготовки резюме. 
            На каких сайтах размещать резюме? 
Честно скажу, нет никакого предпочтения. Никогда не знаешь, какой сайт будет вам более полезен. Поэтому при поиске сайтов, используйте в качестве основного запроса «Работа в городе (указывая нужный вам город). И после этого переходите по очереди от сайта к сайту, размещая на каждом свое резюме. Разместите информацию о себе хотя бы на 10 сайтах, а если время и терпение позволят, то продолжите размещение и на большем количестве. 
            Перед размещением продумайте контакты. 
            Почтовый ящик. Лучше сразу завести новый. Как правило, люди используют в общении почтовый ящик, который имеет не очень подходящее для поиска работы имя (логин). Например, [email protected] или [email protected]. Конечно, такие имена не очень подходят для кандидата, претендующего на хорошую должность и зарплату. Но, вот второе условие, по которому стоить создать новый ящик: после размещения на сайтах вам будут приходить письма не только с реальными предложениями, но и так называемый спам (ненужная электронная почта). Spamming — это рекламирование товаров и услуг с помощью электронной почты. Иначе говоря, из сотни пришедших писем реальных предложений, заслуживающих внимания будет не больше десятка, а то и меньше. Не стоит огорчаться — это издержки прогресса. И третье, и самое главное, после нахождения работы, вы можете больше не заглядывать в него, пока не понадобится вновь возобновить поиск. А ваш основной ящик, используемый для повседневной переписки, не придется постоянно очищать от спама. 
            Телефон. Если вы не всегда можете быть на связи, договоритесь с кем-то из родных, друзей насчет размещения их телефона в качестве второго, но пропустить звонок реального работодателя непростительная оплошность, второй раз он может просто не перезвонить. А вот о том, что ваш телефон был не доступен, вы можете и не знать. И спорить по этому поводу не стоит. Техника есть техника, и перебои со связью непредсказуемы.
            What`s App, Viber. Сразу стоит проверить картинку, которая будет видна звонящему по этой связи. Если не уверены, что она подходящая при поиске работы, лучше сразу сменить на какое-то деловое фото. 
            На сайтах происходит регистрация либо по телефону, либо по электронному адресу Все логины и пароли записывайте в отдельном файле, чтобы потом не забыть: некоторые сайты могут не пропустить ваши данные и предложат вам подобрать другие. 
            Размещая контакты, рядом с ними, или поблизости, но обязательно укажите время для звонков.
            Разместив резюме на сайтах, стоит посещать их снова и снова, чтобы найти нужную вакансию, и выслать резюме. Дело в том, что на наиболее раскрученных сайтах, и как правило, стоящих в поиске в первых рядах, контакты вашего резюме закрыты для просмотра работодателем, пока он не оплатит эту услугу или вы сами не откликнитесь ему своим резюме (вышлите резюме с сайта в адрес работодателя). А у вас есть уверенность, что вы такой специалист, за резюме которого стоит отвалить деньги? Если нет, то размещать резюме стоит и на бесплатных досках объявлений, или на сайтах, стоящих не в первой десятке поиска. Здесь они могут принести вам реальную пользу. Но, на любых сайтах резюме надо обновлять хотя бы раз в неделю. Если долго не делать этого, резюме моггут просто удалить. 
            И вот, наконец, долгожданное предложение от работодателя.
                                                Но не спешите бежать на собеседование.
            Перезвоните по указанному в приглашении телефону, напишите ответное письмо, но обязательно уточните, как называется компания, где находится, какую должность вам предлагают с каким уровнем зарплаты (если компания сама этого не сделала). Эти вопросы должны быть освещены сразу. Посмотрите в сети интернет отзывы на эту компанию. Так и напишите в строке поиска: «отзыв о компании (и укажите название)». Если организация плохо зарекомендовала себя, вы обязательно найдете информацию об этом. А может быть, что в сети вообще нигде нет упоминания о ней. И на собеседование вам даже не стоит ходить. А если компания не оставила контактов, а только адрес и время, то беспокоиться вовсе не стоит. Серьезная компания не станет назначать время для собеседования без вашего согласия.
            Внимательно относитесь и к звонкам работодателя после 18.00. Это может говорить о нерадивом работодателе, не ценящим как свое, так и чужое время. Вы же не хотите работать сверх нормы. А отделы кадров (службы персонала), как правило, работают нормировано. И серьезные руководители тоже.
            Стоит также задуматься о компаниях, в вакансиях которых отсутствуют контакты для связи, или вообще название самой организации. 
            А на формулировки успешно развивающаяся компания, быстрорастущая компания, компания европейского уровня или что-то в этом духе даже не стоит обращать внимания. 
            Если у вас мало времени, и вы не можете заходить на все сайты, на которых разместили резюме, можно просто задать в поисковой строке: вакансия плотник (укажите иную искомую) в Пензе (укажите искомый город) и поисковик выдаст список вариантов, хотя не факт, что все. Но даже после выдачи в поиске конкретных вакансий, если на этих сайтах вы не зарегистрировались ранее, придется это сделать теперь. А потому постарайтесь именно при первом посещении интернета разместить резюме на большем количестве сайтов. И тогда вы будете готовы к отклику на вновь появившиеся вакансии. 
            Не забывайте отслеживать, какие именно сайты принесли вам реальные предложения, а с каких приходит по большей части спам.
            После того, как вы закончите поиски и благополучно приступите к новой работе, не стоит удалять резюме. Возможно, пока вы работаете и набираетесь нового опыта, вам предложат еще более выгодные варианты. Желаю удачи.

Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов

---

Читать по теме: Образец резюме на английском языке

---

Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру

---

Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ.  Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств.

На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.

Партнерский блок

---

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

---

Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

Промо.

---

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

 

Фото на обложке: Фотобанк Фотодженика.

Как правильно искать работу через интернет? —

Сегодня жизнь стала настолько комфортной, что даже работу люди ищут через интернет, то есть не выходя из своего уютного и теплого гнездышка. А раньше, лет двадцать назад, а может и меньше работу было сложнее найти так как приходилось чуть ли не каждый день покупать газету или ходить в центр занятости населения для того чтобы узнать не появилась ли где нибудь подходящая вам вакансия.

Так что молодежи сегодня не нужно жаловаться, что нет работы. Работа она есть и найти ее можно как уже писалось выше, даже не выходя из дома. Например, для этого созданы специальные сайты в виде 1000job.ru, в которых представлены вакансии в огромном количестве.

На сайте 1000job.ru — Тысяча job — вакансии можно отсортировать таким образом, например чтобы показывались только интересующие вас вакансии. На главной странице сайта в поле «Название должности» вы пишите на какой должности хотели бы работать, далее в поле «Отрасль» указываете то, в какой сфере деятельности вы ищите работу ну и так далее, думаю здесь у вас сложностей не возникнет.

Если вы предпочитаете искать вакансии на других сайтах, то вам нужно быть очень внимательными так как много различных объявлений, которые в основном размещают частники, которые не всегда и не в полном объеме платят заработную плату.

Но надеемся ниже перечисленные советы вам помогут найти работу на таких сайтах.

Совет номер 1. Первым делом прежде чем искать сайты объявлений определитесь, в каком регионе нашей страны вы ищите работу. После этого ищите региональный сайт, там скорее всего вы найдете интересующие вас вакансии, если их нет, то придется искать на обще российских досках объявлений.

Совет номер 2. Как и Тысяча Job есть огромное количество других сайтов, например Avito. При поиске выберите сферу деятельности и город, в котором вас интересует работа. Только не стоит обращать внимание на вакансии, которые предлагают частники.

Совет номер 3. Обратите внимание, в сфере строительства есть много объявлений от бригадиров, которые собирают рабочую бригаду, их тоже стоит обходить стороной. Самые нормальные вакансии это те, которые размещены от имени компаний в виде ««ООО» Название ну и так далее.

Совет номер 4. Есть объявления, в которых не указана зарплата, это значит ваша заработная плата будет зависеть от того насколько вы хорошо будете работать. если вы хотите работать и получать стабильную зарплату каждый месяц, то на такие объявления тоже не стоит обращать внимания.

На этом все, надеемся наши советы были вам полезны.

биржи труда, газеты, в Интернете, напрямую в фирмах, ярмарки вакансий

На данной странице нашего сайта вы узнаете, как можно найти работу в Германии как в немецких, так и в русских фирмах. Узнайте, где размещают свои объявления о вакансиях немецкие фирмы, какие возможности для поиска работы существуют в Германии. Некоторые возможности можно использовать прямо не выходя из дома, чтобы воспользоваться другими придется проехать не мало километров. Информацию о том, как уехать на работу в Германию для граждан России, Казахстана и других стран смотрите на отдельной странице нашего сайта.

§ Биржа труда Федерального агентства занятости в Германии — поиск подходящих вакансий, открытие личного профиля

Федеральное агентство занятости имеет свои отделения в каждом городе Германии и предлагает профессиональные бесплатные услуги для предприятий по подбору квалифицированных и не квалифицированных кадров. Предложения вакансий от немецких работодателей также размещаются в Интернете на сайте агентства (www.arbeitsagentur.de) — в главной онлайн бирже труда Германии. Данная биржа труда действительно очень удобна для поиска работы. Сайт доступен на немецком и английском языках.

Кроме поиска вакансий, каждый человек, ищущий работу, может зарегистрироваться на сайте агентства занятости и создать свой профессиональный профиль. Фирмы, а также агентства просматривают данные профили при подборе подходящих кадров. Кроме того, зарегистрированные пользователи могут использовать различные сервисы биржи труда, в том числе: подать онлайн-заявление на получение пособия по безработице.

Некоторые фирмы размещают свои объявления о работе в бумажном виде прямо на досках объявлений непосредственно в здании филиалов агентства занятости.

Рисунок 1. Сайт биржи труда в Германии

Перейти на сайт биржи труда в Германии

Как видно на рисунке 1, сайт биржи труда сделан очень просто и удобно для поиска вакансий. Он состоит из следующих 4х частей:

1. Поля для поиска.	В полях поиска нужно указать название профессии и почтовый индекс или город, или землю Германии для поиска вакансий. Если второе поле оставить пустым, поиск будет сделан по всей Германии. При написании профессии, сайт выдаст список предложений, можно выбрать из него несколько вариантов или оставить свой для поиска в тексте объявлений.
2. Фильтры.	В левой колонке можно сделать ограничение полученной информации по типу работы, сроку подачи объявления, времени занятости и т.д.
3. Сортировка.	Сортировка найденных результатов по важности, датам и удаленности от указанного вами места.
4. Результаты поиска.	В результатах поиска содержится краткая информация о работодателе, удаленности места работы, начала работы. При переходе к понравившемуся предложению, будет открыта детальная информация, включая подробное описание вакансии и предприятия, а также контактные данные для отправки резюме. Как подготовить документы и резюме для отправки на предприятие можно прочитать на других страницах нашего сайта.

По нашему мнению, биржа труда Федерального агентства по трудоустройству предоставляет самый лучший сервис среди веб-сайтов вакансий, а также имеет наибольшее число актуальных вакансий, при этом ее посредничество является абсолютно бесплатным как для работников, так и для работодателей.

§ Газеты, журналы и другие печатные издания

Наряду с удобными онлайн-предложениями свободных вакансий, в местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы. Особенно этим пользуются небольшие фирмы, которые не имеют в своем составе профессиональных работников по кадрам. Также не все люди охотно пользуются Веб-сайтами для поиска работы, чтобы охватить и эту часть людей, ищущих работу, предприятия публикуют свои предложения в традиционных печатных изданиях. Поэтому просматривайте местные газеты в поисках вакансий. Если у газеты нет своего веб-сайта или на сайте не публикуются объявления, на газеты можно оформить платную подписку.

В местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы

Бесплатные газеты с объявлениями о работе

Во многих регионах Германии во все почтовые ящики раскладываются бесплатные газеты с объявлениями. Если на ящике не наклеена надпись, запрещающая класть в почтовый ящик рекламу, например: «keine Werbung» или «keine kostenlose Zeitungen», тогда бесплатные газеты с объявлениями будут приносить каждую неделю. В этих газетах обычно также есть объявления о вакансиях.

Как найти сайты местных газет?

Многие печатные издания дублируют свои объявления, в том числе и о предложении работы, на своих сайтах в Интернете. Поэтому, еще одним хорошим вариантом для поиска работы является просмотр объявлений на сайтах местных газет или других традиционных печатных изданий.

В Германии существует Федеральное объединение издателей немецких газет, на сайте которого можно найти издающиеся газеты в каждом регионе страны. Найдя подходящие газеты, можно перейти на их сайты и найти раздел с объявлениями. Например, он может называться так «Anzeigen», «Job», «Karriere», «Stellenangebote», «Arbeitsmark» и т.д.

Названия разделов с объявлениями о работе в газетах: «Anzeigen», «Job», «Karriere», «Stellenangebote», «Arbeitsmark» и т.д.

Объявления о вакансиях в крупных печатных изданиях

Крупные печатные издания организуют на своих сайтах целые разделы с вакансиями, обычно из того региона, в котором распространяется данное печатное издание. Далее в списке вы найдете ссылки на разделы с вакансиями основных изданий.

Конечно в Германии также существует русскоязычная пресса, в некоторых журналах и газетах русскоязычные фирмы также публикуют объявления о предложении работы. Большинство таких изданий являются платными, на которые можно оформить подписку. Бесплатные русскоязычные газеты и журналы обычно можно взять в ближайшем к вам «русском магазине», магазине торгующим русскими продуктами.

§ Онлайн биржи труда и сайты для поиска работы

В Интернете Германии есть множество специализированных сайтов, на которых фирмы размещают свои предложения рабочих мест. Далее вы найдете список самых известных сайтов, так называемых онлайн бирж труда:

Таблица 1: Онлайн биржи труда в Германии

Название, ссылка на сайт	Краткое описание
Stepstone	Одна из крупнейших онлайн-бирж труда в Германии, возможности поиска, подписки, создания профиля
RU-GELD.DE	Предложение рабочих мест в Германии на русском языке
Monster	Международная крупнейшая онлайн биржа труда, возможность поиска, создание профиля для поиска работы
Meinestadt	Онлайн биржа труда со множеством предложений рабочих мест по всей Германии
Jobware	Биржа труда для специалистов и руководящих работников
Heise Medien — IT Stellenmarkt	Биржа труда для IT специалистов
Gigajob	Объявления о предложении и поиске работы
Jobkurier	Предложение рабочих мест по всем профессиям
CareerBuilder Jobs	Международная система поиска и предложения рабочих мест
Stellenanzeigen	Предложение рабочих мест от известных предприятий Германии
Stellenmarkt	Предложение рабочих мест с полной и неполной занятостью, создание профиля
Xing	Биржа труда известной социальной сети Xing

Многие биржи труда предоставляют пользователям возможность создания своего личного профиля для поиска работы. Некоторые сайты позволяют создавать анонимные профили, которые могут просматривать все, а получать ваши контактные данные могут только зарегистрированные работодатели. Данные профили просматривают фирмы в поисках подходящих сотрудников. Открытие своего профиля на одной или нескольких биржах труда может помочь в поиске работы.

§ Поисковые системы вакансий

Кроме онлайн бирж труда, существует также множество сайтов, которые представляют собой поисковые системы по базам данных и сайтам с предложениями свободных вакансий. Как правило на этих сайтах невозможно дать объявление или создать профиль, однако они предоставляют возможность для удобного поиска работы в Германии одновременно на множестве онлайн бирж труда, сайтов предприятий и различных профессиональных союзов и объединений. Далее в таблице 2 вы можете найти перечень таких поисковых систем.

Таблица 2: Системы поиска вакансий

Название, ссылка на сайт	Краткое описание
Indeed	Система поиска рабочих мест в газетах, онлайн-биржах труда, сайтах объединений и фирм
Jobstairs	Поиск свободных вакансий в ряде крупнейших немецких предприятий
Gelbe Seiten	Поисковая система рабочих мест известнейшего каталога фирм
Cesar	Поиск вакансий из более 100000 источников, job radar
Kimeta	Поисковая система вакансий в Германии, с возможностью фильтрования результатов
Job robot	Поисковая система вакансий
Jobsuma	Поиск вакансий, а также мест практики для студентов
Stellenanbieter	Предложение рабочих мест по Германии, система поиска
Jobworld	Поисковая система рабочих мест на онлайн биржах труда

§ Поиск работы напрямую на фирмах

Если вы ищете работу в определенной местности или определенной отрасли, вы можете обратиться напрямую в фирмы, чтобы узнать, есть ли у них подходящая работа для вас. В Германии это нормальная ситуация, однако, если фирма не предлагает подходящее для вас место, ответ на ваш запрос вы можете не получить. Поиск работы напрямую на фирмах включает в себя следующие этапы:

• Получение списка подходящих фирм;
• просмотр веб-сайта фирмы;
• написание и отправка инициативного резюме.

Получение списка подходящих фирм. Прежде всего нужно найти список подходящих фирм. Каталог подходящих фирм можно найти через поисковую систему Google в сервисе Google Maps: нужно указать город/место и отрасль или тип фирмы. Конечно, не все фирмы регистрируют себя в Google Maps, поэтому данный способ не будет самым оптимальным. Другим способ: сделать поиск предприятий через Gelbe Seiten — традиционный наибольший каталог немецких фирм, как онлайн, так и в печатном виде.

Просмотр веб-сайта фирмы. Многие фирмы выставляют на своих официальных сайтах сообщения об открытых вакансиях, а также каким образом можно подать заявление о поиске работы. На сайте фирмы перейдите в меню «Job» или «Karriere» для получения информации.

Написание и отправка инициативного резюме. Если фирма в настоящий момент не предлагает подходящего для вас места работы, можно все равно отправить свое резюме и сопроводительное письмо, на немецком языке. Такая форма поиска работы называется Initiativbewerbung. Подробнее о том, как написать резюме для работы в Германии и сопроводительное письмо для устройства на работу, можно узнать на отдельных страницах нашего сайта. Если ваш профиль будет интересен фирме, ваше резюме будет сохранено для возможного последующего контакта.

§ Использование личных связей и знакомств

Хотя на первый взгляд может показаться, что личные знакомства ничего не принесут в поиске работы, специалисты по трудоустройству утверждают, что именно таким образом люди часто находят работу. Поэтому, сообщите всем своим родственникам, знакомым и друзьям о том, что вы ищите работу. Кратко расскажите, какую именно работу вы ищите. Попросите их спросить своих знакомых и друзей. В наше время социальных сетей это стало очень просто сделать. Некоторые социальные сети даже предоставляют возможность сделать настройку в профиле, говорящую о том, что вы ищите работу. В любом случае, напишите всем «друзьям» в сети, что вы ищите работу. Несколько идей о том, кому можно рассказать о поиске работы, вы найдете в следующем списке:

• Члены семьи,
• родственники,
• друзья,
• бывшие одноклассники или сокурсники,
• бывшие коллеги по работе,
• бывшие работодатели,
• знакомые из обществ и объединений,
• бизнес-партнеры, клиенты,
• «друзья» в социальных сетях.

§ Ярмарки вакансий(ярмарки карьеры) (нем. Jobmessen)

В разных городах Германии регулярно проходят так называемые ярмарки карьеры(вакансий), которые также могут быть подспорьем в поиске работы. Они позволяют войти в контакт напрямую с работодателями и представить им себя. Предприятия обычно используют данные ярмарки для установления контактов с выпускниками учебных заведений, университетов в поиске подходящих сотрудников, а также профессионалов с большим опытом работы в определенной области. На данных ярмарках вакансий можно найти предложения об инновационных рабочих местах с предварительным профессиональным обучением.

Прежде всего, разузнайте, где будут проходит следующие ярмарки вакансий. Это можно узнать на сайтах организаторов данных мероприятий, далее вы найдете список данных организаторов.

Для поиска работы на ярмарке вакансий используйте следующую стратегию:

• Определите где и какие ярмарки вакансий вы хотите посетить,
• на сайте организатора вы найдете список фирм, которые принимают участие,
• выберите те фирмы, которые вас интересуют как работодатели,
• подготовьте папки с резюме и другими документами для поиска раоты в Германии, которые вы отдадите данным фирмам,
• придя на ярмарку карьеры, подойдите к стендам выбранных вами фирм, чтобы узнать их предложения и отдать свое резюме.

Таблица 3: Ярмарки вакансий в Германии, список организаторов

Название, ссылка на сайт	Краткое описание
IT Jobtag	Ярмарки вакансий в >= 10 городах Германии для IT специалистов
Automotive TopCareer	Ярмарки карьеры для студентов, начинающих работников и юных профессионалов. Участники в основном предприятия автомобильной индустрии
e-fellows.net GmbH	Организатор мероприятий для студентов и начинающих рабочую карьеру
Bonding-studenteninitiative e.V.	Ярмарки вакансий для выпускников ВУЗов
MINT-Jobtag	Ярмарки вакансий для профессионалов и руководящих работников
Online-Karrieretag	Онлайн-сфера: работа, практика, совмещение работы и обучения в ВУЗе
CAR-connects	Ярмарки карьеры автомобильной индустрии Германии
Energie Recruiting Tag	Дни карьеры энергетической промышленности
Agentur pe+a	Ярмарки карьеры для ищущих учебу или работу
jobmesse deutschland tour	Ярмарки карьеры с предложением мест образования и работы для любого возраста
ORTEC Messe und Kongress GmbH	Ярмарки карьеры для начинающих трудовую деятельность и профессионалов
Einstieg Messen	Ярмарки карьеры для поддержки молодежи при выборе места и направления учебы
IQB Career Services GmbH	Дни карьеры для выпускников ВУЗов и молодых специалистов
LET’s CARE	Ярмарки карьеры, ориентированные на социальные профессии
Jobs for Future	Ярмарки карьеры в Манхейме
Fit for JOB	Ярмарки карьеры в Аугсбурге
jobvector career day	Ярмарки карьеры для специалистов в области медицины, информатики, инженеров и естественных наук
my job-OWL	Ярмарки карьеры в Бад-Зальцуфлен
T5 JobMessen	Ярмарки карьеры для специалистов и руководящих работников с и без профессионального опыта.
IT-Karrieretag	Дни карьеры для IT специалистов
kalaydo	Дни карьеры в регионах Германии
JOBUNICATION	Онлайн-ярмарка профессий
Connecticum	Ярмарки карьеры для начинающих трудовую деятельность
women & work	Ярмарки карьеры для женщин
akademika — Die Job-Messe	Ярмарки карьеры от предприятий ведущих отраслей Германии
job40plus	Ярмарки карьеры для опытных специалистов и руководящих работников
spring Messe Management GmbH	Ярмарки карьеры
Connecti	Немецко-французские ярмарки карьеры
herCAREER	Ярмарки карьеры для женщин
ScieCon	Ярмарки карьеры биотехнологии

§ Другие возможности: агентства и посредники

Здесь мы обсудили возможности найти работу на немецких фирмах, что предполагает определенное знание немецкого или английского языков, хотя некоторые фирмы предлагают рабочие места и без знания языка, например, когда шеф фирмы или руководитель отдела знают русский язык и не против принять работников из России, Украины, Казахстана, Молдавии, Таджикистана и других стран, в которых хорошо владеют русским языком. Если вы хотите узнать, почему в Германии предлагаются вакансии на русском языке, перейдите к соответствующей странице нашего сайта.

Другой возможностью поиска работы в Германии является обращение к посредникам или агентствам, которые занимаются поиском кандидатов на различные вакансии. Эта отдельная тема, которая обсуждается на следующей странице нашего сайта: агентства и посредники в трудоустройстве в Германии

Комментарии посетителей:

Используйте Интернет для поиска возможностей работы

Если вы ищете работу, Интернет — отличный способ найти рекламируемую вакансию и подать заявку на нее, а также опубликовать свое резюме там, где работодатели могут его просмотреть.

При поиске работы убедитесь, что вы пользуетесь преимуществами систем поиска работы, веб-сайтов поиска работы, веб-сайтов работодателей и каталогов. Для получения дополнительной информации об использовании этих ресурсов следуйте приведенным ниже инструкциям или ознакомьтесь с Использование Интернета для поиска работы: начало работы .

Используйте системы поиска вакансий для поиска работы и работодателей

Системы поиска работы ищут только вакансии, поэтому они могут быть более эффективными для поиска работы, чем обычные поисковые системы.

Во-первых, настройте поиск определенного типа работы (например, подмастерья-слесарь-слесарь или инструктор по охране труда и технике безопасности) в определенном месте. Могут быть и другие варианты, которые помогут вам настроить поиск. Затем система поиска работы сканирует веб-сайты работодателей, веб-сайты поиска работы, веб-сайты профессиональных и других ассоциаций и т. Д., Чтобы найти вакансии, соответствующие вашим критериям.

Результаты поиска показывают вам объявления о вакансиях, которые напрямую ссылаются на веб-сайты работодателей или рекрутеров, где вы можете подать заявку на вакансии, которые вас интересуют. Вы также можете изучить эти веб-сайты для поиска других потенциальных возможностей работы.

Список потенциальных систем поиска работы можно найти в поисковых системах Альберты на alis.

Используйте сайты поиска работы, чтобы искать работу и публиковать резюме

J ob поисковые веб-сайты перечисляют вакансии, размещенные работодателями, и резюме, размещенные соискателями.Эти веб-сайты могут быть очень конкурентоспособными, потому что ими пользуются многие работодатели и соискатели.

Разместите свое резюме на известных и уважаемых веб-сайтах, но не полагайтесь только на эту стратегию при поиске работы — используйте также другие инструменты и методы поиска работы.

Следуйте этим советам при поиске работы на сайтах поиска работы:

• Воспользуйтесь преимуществами функций веб-сайта, таких как агенты по трудоустройству или службы оповещения о вакансиях, которые отправят вам электронное письмо, когда будет опубликована вакансия, соответствующая вашему профилю.
• Редактируйте или изменяйте свое резюме каждые несколько недель, что приведет к его репосту. Многие рекрутеры ищут резюме по дате публикации.
  • Используйте объявления для идентификации нанимающих работодателей; затем ищите вакансии прямо на их сайтах.
  • Имейте в виду, что опубликованное вами резюме доступно всем, включая вашего нынешнего работодателя. Прочтите «Безопасное и эффективное использование сайтов поиска работы», чтобы узнать, как безопасно и конфиденциально опубликовать свое резюме.

Список потенциальных веб-сайтов для поиска работы можно найти на страницах «Банки вакансий» и «Инструменты поиска работы».

Посетите веб-сайты профессиональных ассоциаций в поисках работы и возможностей трудоустройства

Некоторые профессиональные ассоциации размещают веб-сайты по поиску работы, которые могут помочь вам сфокусировать поиск работы.

Посетите веб-сайты работодателей в поисках работы и возможностей трудоустройства

Многие работодатели предпочитают нанимать сотрудников напрямую через свои веб-сайты, которые часто являются источником полезной и легко доступной информации об их организациях.

Для поиска веб-сайтов работодателей:

• введите название организации в поисковике
• посещают веб-сайты отраслевых ассоциаций и переходят по ссылкам на веб-сайты-члены
• используйте бизнес-справочники (см. Раздел о бизнес-справочниках и отраслевых справочниках на этой странице)
• используйте систему поиска работы или веб-сайт поиска работы.

Получите максимум удовольствия от посещения веб-сайта работодателя:

• Просмотрите страницы карьеры или вакансий, найдите вакансии, которые вас интересуют, но также посмотрите:
  • Информация о культуре, ценностях, миссии и целях организации
  • подробная информация о льготах или специальных программах трудоустройства, например о заявителях из числа коренного населения
  • агент по трудоустройству хранит ваше резюме в файле и уведомляет вас о размещении подходящей вакансии.
• Читайте последние годовые отчеты, профили продуктов и услуг, пресс-релизы и информационные бюллетени. Возможно, вам удастся определить пробел в работе или потребность, которую вы могли бы заполнить.
• Найдите имена и контактную информацию руководителей или менеджеров, с которыми вы могли бы связаться напрямую.

Используйте бизнес-справочники и отраслевые справочники для поиска работодателей

Проверьте следующие онлайн-каталоги:

• Alberta Labor ведет каталог отраслевых ассоциаций, в котором есть ссылки на веб-сайты каждой ассоциации.Часто на веб-сайте ассоциации можно найти компании-члены. Некоторые отраслевые ассоциации также предоставляют объявления о вакансиях.
• 411.ca — это справочник в стиле желтых страниц, который свяжет вас с работодателями в вашем районе.
• Торговая палата Альберты поддерживает связи с местными торговыми палатами. Проверьте свою местную палату на предмет работодателей в вашем районе.

Получите больше от поиска работы

Эффективный онлайн-поиск работы использует всю мощь Интернета для определения возможностей трудоустройства.Когда вы используете веб-сайты, такие как системы поиска работы, веб-сайты поиска работы, веб-сайты работодателей, а также бизнес-справочники и отраслевые справочники, вы с большей вероятностью столкнетесь с возможностями работы, которые могут упустить другие соискатели.

Как использовать Интернет, чтобы найти работу? 16 лучших советов

Когда Интернет вторгся в наши дома и жизнь, многое изменилось в том, как мы живем, работаем и развлекаемся. Одно из эффективных изменений, и, следует сказать, благословенное изменение, которое Интернет внес в нашу жизнь, заключается в том, как он помогает нам в поиске работы.

Сегодня одним нажатием кнопки можно получить информацию о миллионах вакансий по всему миру.

Интернет помогает во многих отношениях: от получения информации до поиска подходящих работодателей, помощи в проверке биографических данных и так далее.

Преимущества использования поиска работы в Интернете:

1. Предлагает широкий перечень вакансий:

Вы вряд ли найдете мало объявлений о вакансиях в традиционных объявлениях. Но в Интернете можно найти тысячи списков вакансий.Вы даже можете найти родственные вакансии одним нажатием кнопки.

Будь то местные рабочие места, рабочие места национального уровня или международные рабочие места, которые вы ищете, вы найдете все виды вакансий в Интернете.

Все, что вам нужно сделать, это просто просмотреть список и короткий список, куда вы хотите подать заявку.

2. Рука помощи социальных сетей:

Значительный процент населения мира находится в социальных сетях. Хотя вы должны были присоединиться к социальным сетям, чтобы общаться с друзьями или просто использовать их как платформу для обмена новостями, эти средства массовой информации могут оказаться большим подспорьем в поиске работы.

Хотя такой сайт, как LinkedIn, предназначен исключительно для того, чтобы помочь людям найти работу, вы даже можете использовать платформу, чтобы «продавать» себя и общаться с представителями отрасли.

Такой сайт, как Twitter, также можно использовать для отслеживания рекрутеров и отрасли, и вы можете получать новости о вакансиях в Twitter, как только они появятся.

Через Facebook можно даже получить доступ к страницам Facebook рекрутеров и компаний, которые регулярно размещают на своих страницах сообщения о вакансиях.

3.Нишевые сайты помогут вам сосредоточиться:

Несмотря на то, что существует бесчисленное количество сайтов по вакансиям, которые предоставляют вам список различных вакансий по отраслям, секторам, регионам и так далее, есть также нишевые сайты, которые предоставляют вам информацию о вакансиях в определенной области.

Например, если вы ищете работу в правительстве, есть сайты, на которых перечислены только такие вакансии, или если вы ищете работу писателя, вы найдете такие сайты, на которых перечислены только вакансии в этом секторе.

Таким образом, Интернет также помогает вам сосредоточиться, чтобы вы не чувствовали себя потерянными в облаке данных.

4. Получите подробную информацию о работодателях:

Сегодня каждая 9 из 10 компаний имеет свои собственные веб-сайты, на которых они размещают подробную информацию о своей истории, проектах, своем зарубежном присутствии, количестве и характере сотрудников, совете директоров, попечителях и советниках, если таковые имеются, их росте, их планы на будущее и даже в некоторых случаях балансы.

Это поможет вам собрать подробную информацию о компании, что, в свою очередь, поможет вам сузить список.Такая информация является отличным подспорьем для определения того, стоит ли обращаться к работодателю.

5. Найдите оптимальную оплату для работы, на которую вы претендуете:

Неважно, на какую работу вы претендуете, будь то новый кандидат или опытный, важно знать, какова текущая рыночная плата за эту работу.

В случае нового кандидата информация о заработной плате помогает ему указать разумную сумму, и он может предотвратить ситуацию, когда его обманут.

Опытный кандидат может назвать разумную сумму перед интервьюерами, чтобы получить то, чего он стоит.

Когда он назовет подходящую цену, его работодатели также узнают, что он хорошо провел свое исследование. Есть много сайтов, которые предоставляют информацию о тенденциях в заработной плате в различных отраслях.

6. Интернет помогает в отличной презентации резюме:

Основное правило поиска работы, которое вам необходимо понять, заключается в том, что поиск работы заключается не только в поиске работы, которая соответствует вашим интересам, но и в том, чтобы сообщить вашим потенциальным работодателям, что из всех, кто подал заявку на работу, вы являетесь самый подходящий.

Как ты это делаешь? Конечно, через ваше резюме. В Интернете вы найдете множество сайтов, которые позволят вам продемонстрировать свое резюме самым профессиональным образом.

Видео-резюме сейчас очень популярны, и вы можете создать его и загрузить на веб-сайты обмена видео.

7. Смартфон присоединяется к:

Смартфоны в моде повсюду. Есть еще одно преимущество этих телефонов, которые также имеют сетевое соединение.

Вы можете проверять свои почтовые идентификаторы по телефону, а также можете получать оповещения по почте на свой телефон. Это означает, что если есть ответ о вакансии на любую почту, вы получите уведомление на свой телефон.

Это означает, что вы можете отвечать на такие письма как можно скорее и всегда находитесь в системе.

8. Интернет можно сделать так, чтобы вам было удобно:

В Интернете нет фиксированного времени, которого вы должны придерживаться для поиска работы. Вы можете составить собственное расписание и посвятить поиску работы любое время дня.

Это снимает давление с головы, не так ли?

9. Открывает новые возможности:

Интернет может оказаться большим подспорьем, когда вам нужно открыть для себя множество возможностей и возможностей карьерного роста, о которых вы, возможно, даже не слышали.

Например, если вы ищете работу офисного администратора, Интернет предложит вам сотни других вакансий, на которые вы можете подать заявку, обладая имеющимися у вас навыками.

Таким образом, Интернет дает вам неограниченную свободу выбора при поиске работы.

10. Интернет — отличное средство для создания сетей:

Как человек, существует ограничение на создание сети в автономном режиме. Но с Интернетом вы можете создать широкий спектр сетей.

Эта сеть будет большим подспорьем в поиске работы. Вы можете присоединиться к группам единомышленников, получать информационные бюллетени от разных компаний о вакансиях и так далее.

11. Интернет дает вам больше ресурсов, а не только сайтов с вакансиями:

Это не только сайты о вакансиях, на которые вы можете положиться при поиске работы в Интернете, но также есть дискуссионные группы, форумы, социальные сети и т. Д., К которым вы можете присоединиться, чтобы получить различную информацию о вакансиях и связанных с ними областях.

На этих форумах вы также можете получить обратную связь или получить реальный опыт кандидатов, которые подали заявку или работали в компании, в которую вы подали заявку.Вы также можете получить множество идей и советов от пользователей.

12. Ваш онлайн-дневник также может быть очень полезен при использовании Интернета для поиска работы:

Блоги, которые вы ведете, где вы можете свободно публиковать статьи или размышления, на самом деле могут помочь вам найти работу.

Вы даже можете вести отдельный блог, чтобы помочь вам в поиске работы. На этих сайтах также есть такие разделы, как «Мой профиль» или «Обо мне», где рекрутер может узнать больше о кандидате.

13.С Интернетом поиск работы происходит быстро и быстро и требует гораздо меньше времени:

В отличие от поиска работы в Интернете, поиск работы в Интернете выполняется довольно быстро и легко. Вы сидите в своем доме и просто уделяете немного времени поиску работы в Интернете. Вы потратили меньше времени, но получите больше результатов.

Таким образом, вы экономите много времени и других ресурсов при использовании Интернета для поиска работы.

14. Меньше давления — больше уверенности:

Когда вы используете Интернет для поиска работы, ваше первоначальное взаимодействие с потенциальными работодателями происходит только онлайн.

Это означает, что вы сталкиваетесь с меньшим давлением, и вы можете быть более уверенным и спокойным по сравнению с личным общением.

15. Банковский перевод:

В Интернете вы также найдете банки резюме, где вы можете разместить свое резюме в Интернете. Многие рекрутеры и работодатели просматривают эти сайты, чтобы найти подходящих кандидатов.

Такие сайты значительно облегчают поиск работы, потому что вам не нужно много делать. Все, что вам нужно сделать, это разместить свое резюме на этих сайтах и ​​дождаться звонка.

16. Интернет помогает улучшить себя:

Будь то ваше резюме, сопроводительное письмо или навыки проведения собеседований, Интернет может послужить руководством, философом, учителем или другом, чтобы вы могли их освежить.

Хотя существует множество профессиональных сайтов, которые предлагают вам профессионального составителя резюме за плату, есть также сайты, которые дадут вам советы о том, как представить свое резюме более профессионально, или дадут вам бесплатное руководство по написанию сопроводительного письма.

Вы также найдете множество ресурсов о том, как подготовиться к собеседованию, о подходящей одежде, внешнем виде и так далее.

Эти советы определенно помогут вам улучшить свою внешность, навыки прохождения собеседования, составить резюме и подготовить вас к тому, что вы станете одним из достойных кандидатов среди многих.

Вывод:

Поиск работы в Интернете, несомненно, намного проще и удобнее для поиска подходящей работы.

Интернет похож на огромный фруктовый сад, предлагающий вам все виды фруктов, большинство из них могут быть хорошими, но некоторые могут быть испорчены и непригодны для употребления.

Это вы должны принять подходящее решение после хороших исследований и размышлений. Вышеупомянутые шаги дают вам хорошее представление о том, как вы можете использовать Интернет в своих интересах для поиска работы и поиска той, которую вы заслуживаете.

10 советов о том, как подать заявку на работу в Интернете

Поскольку многие работодатели публикуют свои открытые вакансии в Интернете, чтобы собрать более квалифицированных кандидатов, важно знать, как подать заявку на вакансию в Интернете. Знание того, как и где искать работу в Интернете, может помочь вам найти должность, соответствующую вашей квалификации.Каждый онлайн-процесс подачи заявки отличается, но вы можете изучить некоторые основы, которые упростят подачу заявки. В этой статье мы обсудим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы подать заявку на работу в Интернете.

Связано: Основное руководство по поиску работы

Как подать заявку на работу онлайн

Вам нужен компьютер, доступ в Интернет, адрес электронной почты, резюме и сопроводительное письмо, чтобы подать заявку на работу онлайн. Выполните следующие действия, чтобы упростить процесс поиска работы и подачи заявления в Интернете:

1. Обновите свое резюме.
2. Обновите свой профиль на профессиональных сетевых платформах.
3. Используйте ключевые слова.
4. Используйте поисковые системы и веб-сайты компаний.
5. Будьте избирательны.
6. Составьте отдельное сопроводительное письмо для каждой заявки.
7. Заполните онлайн-заявку на вакансию.
8. Убедитесь, что ваши ответы не содержат ошибок, точны и полностью заполнены.
9. Отслеживайте и отслеживайте ваши заявления о приеме на работу.
10. Продолжайте применять.

1. Обновите свое резюме

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу в Интернете, обновите свое резюме и составьте основное сопроводительное письмо.Ваше резюме должно включать вашу текущую контактную информацию и полный стаж работы. Сохраните свое резюме под простым заголовком, содержащим слово «резюме», которое менеджеры по найму легко могут идентифицировать, с вашим именем, фамилией и текущим годом.

Вы можете использовать Google Docs, чтобы бесплатно составить резюме, затем сохранить его на Google Диске и экспортировать в виде PDF-документа, когда вам нужно подать заявку на вакансию онлайн.

Подробнее: 10 шагов для создания резюме

2.Обновите свой профиль на профессиональных сетевых платформах

Некоторые рекрутеры и компании предпочитают просматривать ваш профиль на профессиональных сетевых платформах, а не ваше резюме, поскольку структура платформы одинакова для каждого профиля. Убедитесь, что ваш профиль обновлен и что у вас нет изображений или сообщений, которые могли бы помешать менеджерам по найму нанять вас. Если у вас есть профессиональный веб-сайт с образцами ваших работ, добавьте ссылку на свое онлайн-портфолио в свое резюме.

Связано: Как создать свой рабочий портфель

3. Используйте ключевые слова

Найдите ключевые слова в описаниях вакансий для позиций, на которые вы хотите подать заявку. Использование релевантных ключевых слов в вашем резюме может помочь рекрутеру легко просканировать ваше резюме. Некоторые компании также используют системы отслеживания кандидатов, которые ищут в приложениях ключевые слова. Добавление некоторых из этих ключевых слов может помочь ATS отправить ваше резюме менеджеру по найму для дальнейшего рассмотрения.

Просмотрите свое резюме и включите эти ключевые слова, если они подходят.Например, если в описании говорится, что вам нужны отличные навыки работы в команде, попробуйте включить примеры ваших способностей в команде в свое резюме.

Связано: Руководство: Использование Indeed.com Поиск работы

4. Используйте поисковые системы и веб-сайты компаний

Многие компании размещают свои вакансии на веб-сайтах поисковых систем. Вы можете искать на этих веб-сайтах, например Indeed.com , вакансии, которые вас интересуют, используя различные фильтры, такие как название должности, зарплата и местоположение.Существуют также сайты поиска работы в нишевых областях и отраслях. Убедитесь, что вы выполнили тщательный поиск, чтобы найти все вакансии, которые вас интересуют.

Если вы знаете, в каких организациях вы хотите работать, посмотрите на их веб-сайты списки вакансий в разделе «Карьера» на их сайте. Когда вы подаете заявку на веб-сайте компании, ваша заявка попадет в систему отслеживания кандидатов, где вы сможете проверять статус так часто, как захотите.

Небольшие компании могут предоставить адрес электронной почты, на который вам нужно отправить сопроводительное письмо и резюме.В строке темы электронного письма укажите свое полное имя и название должности. Используйте текст письма как сокращенную версию сопроводительного письма. Кратко опишите причину, по которой вы претендуете на эту роль. Приложите к письму свое резюме и сопроводительное письмо.

5. Будьте избирательны

Убедитесь, что вы понимаете требования к работе. Подавать заявку только в том случае, если вы соответствуете требованиям должности. Лучше подавать заявки только на вакансии в организациях, в которых вы хотите работать и которые соответствуют вашим целям и навыкам.Поскольку заполнение заявки на каждую вакансию может занять некоторое время, вы можете сэкономить больше времени, выбрав в процессе поиска выборку.

6. Составьте отдельное сопроводительное письмо для каждой заявки.

В сопроводительном письме должны быть рассмотрены конкретные требования к должности и отмечены ваши навыки и достижения. Упомяните, как вы бы применили свои знания и навыки на должности, и приведите примеры того, как вы помогали бывшим работодателям в решении аналогичных проблем. Сопроводительное письмо должно быть кратким и сфокусированным, чтобы заинтересовать рекрутера.

Связано: Вопросы и ответы: следует ли включать сопроводительное письмо?

7. Заполните онлайн-заявку на вакансию

Чтобы подать заявку на работу онлайн, вам необходимо зарегистрироваться на досках вакансий или на веб-сайтах, создав учетную запись. Это включает в себя выбор имени пользователя и пароля. Обычно для простоты вы можете использовать свой адрес электронной почты в качестве имени для входа.

После создания учетной записи добавьте свое резюме. Вы можете сделать это одним из следующих способов:

• Прикрепив файл своего резюме, загрузив его с USB-накопителя или компьютера на веб-сайт
• Скопировав и вставив свое резюме в поля приложения
• Ввод своей работы вручную история в обязательные поля

На некоторых веб-сайтах есть функция, которая автоматически заполняет сведения о заявке из вашего резюме.Проверьте загруженные данные, чтобы убедиться, что они соответствуют вашей информации.

8. Убедитесь, что ваши ответы не содержат ошибок, точны и полностью заполнены.

Убедитесь, что ваша орфография, грамматика и содержание не содержат ошибок, чтобы повысить ваши шансы на прохождение собеседования. Любая информация, которую вы предоставляете в своем заявлении, должна быть честной и точной, чтобы избежать недоразумений.

Иногда вам необходимо пройти тесты при приеме на работу, которые оценивают ваши навыки или личность, чтобы выяснить, подходите ли вы для этой должности или компании.Существует множество тестов перед приемом на работу, таких как когнитивные тесты и тесты эмоционального интеллекта. Убедитесь, что вы выполнили все тесты, чтобы убедиться, что менеджер по найму рассматривает вас на эту роль.

Связано: 8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых

9. Отслеживание и отслеживание ваших заявлений на работу вы на собеседование.

Если вы знаете кого-то в компании, куда вы подавали заявление, позвоните или напишите им, чтобы проверить статус вашего заявления. Обычно допустимо последующее наблюдение через неделю после подачи заявки. Если было определенное окно для подачи заявки на вакансию, например, через месяц после даты публикации, попробуйте продолжить после этого месяца, поскольку некоторые менеджеры по найму ждут, чтобы просмотреть все заявки сразу.

Подробнее: Как следить за заявлением о приеме на работу

10.Продолжайте подавать заявку

Поиск новой работы может занять некоторое время. Даже после подачи заявки на несколько вакансий в Интернете продолжайте работу в сети и офлайн. Ваша сеть может помочь вам обнаружить нерекламируемые вакансии. Сохраняйте уверенность, пользуясь поддержкой друзей и семьи. Если вы продолжите подавать заявку, вы сможете успешно найти новую работу.

Помогите мне Найти вакансию Письма для отправки в вашу сеть

Вы обновили свое резюме, усовершенствовали свой профиль в LinkedIn и сосредоточились на своих целевых позициях.И теперь вы готовы обратиться к своей сети.

Что, честно говоря, может показаться пугающим. К кому вы обращаетесь? С чего начать? И, ммм, разве это не неловко просить людей о помощи?

Вот в чем дело: люди на самом деле всегда готовы помочь. Но вы можете облегчить их работу и добиться лучших результатов, если конкретно укажете, о чем просите. И это тот шаг, который упускают из виду большинство людей: правильно и правильно спрашивать правильных людей о правильных вещах.

Итак, чтобы убедиться, что вы получаете максимальную отдачу от вложений в поиск работы, мы составили план из пяти шагов, включая образцы электронных писем, для того, чтобы заручиться поддержкой вашей сети, когда вы ищете работу.

Шаг 1. Составьте список тем для обсуждения

На этом этапе вы (надеюсь) обновили свое резюме, но людям будет намного проще и быстрее просмотреть краткий маркированный список того, где вы были и где вы хотите пойти (особенно если они не совсем знакомы с вашей областью).Это займет не более 10 минут, но принесет серьезные плоды.

В него вы должны включить:

1. Список ваших последних трех должностей, компаний, в которых вы работали, и обязанностей. Подумайте о своем резюме, но сжатом в три пункта.

2. Ваше идеальное название должности и функции, а также другие должности и функции, которые вы бы рассмотрели.

3. Список из 4–5 компаний, в которых вы хотели бы работать, а также их местоположения.

Пример

Опыт работы

• Менеджер по работе с клиентами, Smith PR: служил в качестве основного контактного лица для технических клиентов, включая Microsoft
• Account Coordinator, APCO Worldwide: помогал в крупных кампаниях по потребительским товарам
• PR Ассистент Колумбийского университета: подготовил пресс-релизы, которые были освещены в средствах массовой информации в New York Times

Ищу должности

• Старший менеджер по работе с клиентами
• Специалист по работе с клиентами
• Менеджер по связям с общественностью

Dream Companies

• Эдельман, Сан-Франциско или Маунтин-Вью
• Огилви, Сан-Франциско
• Кетчум, Сан-Франциско или Кремниевая долина
• Google, Сан-Франциско или Маунтин-Вью

Шаг 2. Отправьте массовое электронное письмо

Следующим шагом будет связаться со всеми в вашей сети.(Ну, все, кроме ваших наставников, бывших начальников или коллег, с которыми вы близки, и всех, кто работает в компаниях вашей мечты. Мы вернемся к этому позже.) новый концерт, и вы заручаетесь их помощью. Самое главное: четко сформулируйте, о чем вы просите — о вакансиях или объявлениях? Информационные интервью? Новые контакты? Все вышеперечисленное?

Также укажите всю информацию о себе: вашу нынешнюю должность и компанию, сколько времени вы там пробыли, что вы ищете и где.Даже если ваши друзья знают эту информацию, это письмо может быть передано людям, которые плохо вас знают. Наконец, включите маркированные темы для обсуждения в конце электронного письма и приложите свое резюме.

Пример

Привет друзья и коллеги,

Надеюсь, все в порядке!

Как многие из вас знают, я занимал свою нынешнюю должность в качестве руководителя отдела счетов компании Smith PR почти 3 года. Недавно я решил найти новую проблему в области связей с общественностью и обращаюсь к вам, чтобы попросить вашей помощи с любыми потенциальными клиентами или контактами.

Я ищу должность среднего звена по связям с общественностью в Сан-Франциско, в идеале в области технологий или потребительских товаров. Я особенно заинтересован в работе в агентстве, но также хотел бы рассмотреть интересную работу внутри компании.

Если вам известны какие-либо вакансии или потенциальные клиенты, которыми вы могли бы поделиться со мной, пришлите их мне. Ниже я включил список моего прошлого опыта, мои целевые должности и список компаний моей мечты. Я также приложил свое резюме для вашей справки и не стесняйтесь его распространять.

Заранее благодарим за помощь! Я надеюсь, что у вас все хорошо, и надеюсь скоро встретиться с вами индивидуально.

Шаг 3. Отправьте целевые электронные письма

В тот же день (это важно — вы не хотите, чтобы кто-то чувствовал себя запоздалой мыслью), создайте целевые, конкретные электронные письма вашим бывшим начальникам, вашим наставникам, людям, которые работают с вами. компания вашей мечты или любой человек, который, по вашему мнению, может помочь вам определенным образом.

Вы захотите персонализировать каждого из них (нет ничего хуже, чем ощущение, что вы получаете письмо с вашим именем, указанным вверху!).И, что наиболее важно, вы захотите направить конкретный запрос — более конкретный, чем ваша массовая рассылка, — о том, как каждый человек может вам помочь. Не бойтесь спрашивать о конкретных представлениях или о вакансиях в конкретной компании. Вы также можете попросить информационные интервью, общие советы по компаниям и должностям или отзывы о своем резюме.

Пример

Привет, Сьюзан,

Надеюсь, все в порядке! Я видел фотографии конференции, которую вы проводили в прошлом месяце, на Facebook — это выглядело как фантастическое мероприятие.

Я обращаюсь к вам, потому что сейчас ищу новую должность. Как вы знаете, я работаю в Smith PR почти три года, но я готов к новому вызову в мире технического PR.

Я знаю, что раньше вы работали на Огилви, которая в моем коротком списке компаний мечты. Есть ли у вас там еще какие-нибудь контакты, и если да, есть ли кто-нибудь, кто мог бы дать мне информационное интервью? Будем очень признательны за любые ваши представления.

Кроме того, если вам известны какие-либо вакансии или потенциальные клиенты, которыми вы могли бы поделиться со мной, пришлите их мне. Я приложил свое резюме для вашей справки и не стесняйтесь его распространять.

Заранее благодарим за помощь! Пожалуйста, держите меня в курсе, как у меня дела, и могу ли я чем-нибудь помочь.

Шаг 4. Будьте терпеливы

В идеальном мире ваш почтовый ящик был бы заполнен новыми предложениями через два часа, но помните, что это требует времени.Даже если люди не могут помочь сразу, будьте уверены, что они не спускают глаз и что вы будете на их радаре, если на их пути появятся какие-либо возможности.

Тем не менее, если вы не получили много ответов в течение месяца или около того, может быть полезно отправить дополнительное электронное письмо. (Дружелюбное, не безнадежное повторное письмо. Одно.)

Пример

Всем привет,

Большое спасибо за отличные лиды и отзывы, которые вы прислали до сих пор. Я просто хотел сообщить вам, что все еще ищу эту прекрасную возможность, поэтому, если у вас есть какие-то потенциальные клиенты, пожалуйста, поделитесь ими.Я надеюсь, что все хорошо!

Шаг 5: Скажите спасибо

Вы должны, должны, должны отправить личный ответ и поблагодарить каждого человека, который отвечает на ваше электронное письмо или предлагает помочь вам, независимо от того, помогает ли его или ее руководство или контакт в вашем поиск работы. Да, люди рады помочь, но им также нравится знать, что их усилия ценятся.

Плюс, помните: после того, как вы получите работу своей мечты, вы можете снова заручиться их помощью через несколько лет.

7 советов по поиску работы в Интернете

Ваше резюме размещено на всех карьерных сайтах, и вы читаете объявления каждый день, но действительно ли вы используете весь потенциал Интернета, чтобы найти свою работу?

Статистика показывает, что больше людей находят новую работу через сети, чем с помощью любого другого метода.Хотя сама идея может быть ошеломляющей и пугающей, многое можно сделать, даже не выходя из дома. LinkedIn, Twitter и Facebook — одни из самых простых и быстрых способов познакомиться с новыми людьми, которые могут помочь вам в следующем поиске работы.

---

7 способов использования Интернета для поиска следующей работы

.

1. Создайте и заполните профиль LinkedIn.

Профили, заполненные на 100%, просматриваются гораздо чаще, чем профили, заполненные на 100%.

2. Старайтесь общаться с людьми в LinkedIn, Twitter и Facebook.

Если вы этого не сделаете, это все равно что пойти на сетевое мероприятие и ни с кем не разговаривать. Представьтесь людям, с которыми вы хотели бы встретиться, или тем, с кем уже связаны ваши друзья, и начните строить отношения.

3. Таргетируйте тех, кого вы добавляете в свои контакты.

В некоторой степени поиск работы — это игра с числами, но все же помогает целенаправленно определять, с кем вы общаетесь.Гораздо эффективнее иметь в LinkedIn 100 пользователей из вашей отрасли, чем 500 из совершенно другой области.

4. Убедитесь, что во всех ваших онлайн-профилях указаны ваши карьерные цели.

Сообщите людям, какую именно работу вы ищете. К вам могут приходить люди!

5. Обновляйте свой статус часто, но актуально.

Это относится к Twitter, Facebook и LinkedIn. Людям нужно напоминать, что вы рядом, но они также должны знать, что чтение ваших обновлений стоит их времени.Поэтому, хотя вы можете опубликовать милую вещь, которую только что сделала ваша собака, не забудьте сделать акцент на профессиональных вещах, происходящих в вашей жизни.

6. Отправляйте персональные обновления.

Регулярно отправляйте электронные письма своим контактам, чтобы они знали, как продвигается ваш поиск. Это позволит им вложиться в процесс и будет держать их в поисках возможностей для передачи.

7. Верните услугу.

Что посеешь, то и пожнешь. Когда вы видите возможность, которая подходит вашему другу или знакомому, поделитесь ею.Люди охотнее помогают тем, кто помогает другим.

Нет единственного пути к поиску следующей работы. Главное — быть видимым в как можно большем количестве мест, чтобы следующий босс видел вас именно тогда, когда ему нужно. В сочетании с ответом на размещенную рекламу и отслеживанием вашей личной сети эти советы максимально увеличат ваше присутствие и дадут вам гораздо больше чисел для игры.

________
Понравилась статья? Есть еще кое-что, откуда это взялось — вот еще и поиск по категориям!

47 лучших сайтов для поиска работы (2021) | Доска вакансий

Быстрый и эффективный поиск лучшей работы может оказаться сложной задачей.Мы перечисляем 47 лучших сайтов по поиску работы при поиске работы в Интернете.

Это также отличный ресурс для работодателей , которые могут использовать только более крупные и популярные доски объявлений о вакансиях, нишевые доски объявлений часто дают наилучшие результаты для вашей компании и стоят намного меньше, чем более крупный сайт с объявлениями о вакансиях.

В этом списке также представлены лучшие места для размещения вакансий.

В этом руководстве по поисковой системе для соискателей, мы рассмотрим больших досок вакансий и тщательно подобранный список из нишевых досок вакансий в таких областях, как проектирование, дизайн, информационные технологии, здравоохранение, бухгалтерский учет, логистика, не- прибыль, юристы, правительство и многое другое — все с прямыми ссылками , чтобы вы могли быстро их просмотреть.

5 лучших сайтов по поиску работы

ZipRecruiter Да 906 906

5 лучших досок вакансий	Загрузить резюме	Опубликовать вакансии
	Действительно	Да	Да
Monster	Да	Да
9064 9064 9064 9064 9064 9064 906 906 9064 9064 906 9064 9064 9064 9064 906	Да	Да

47 лучших сайтов по поиску работы

ZipRecruiter активно рекламирует на радио , телевидении и прямой почтовой рассылке компаниям, что делает их одними из лучших сайтов для поиска работы.

Они быстро стали одним из крупнейших сайтов размещения вакансий в Соединенных Штатах с более чем 5 000 000 списков вакансий в поисковой системе и отличными отзывами о компаниях от пользователей их услуг.

Они также сообщают вам, когда работодатель просматривает ваше резюме, что является приятной особенностью для онлайн-доски объявлений о вакансиях, и у них также есть мобильное приложение.

Действительно, это один из лучших веб-сайтов по поиску работы, который существует уже много лет. собрал вакансий со страниц вакансий компании и оплатил объявлений о вакансиях.

Действительно, один из лучших веб-сайтов по поиску работы в настоящее время насчитывает около 3 000 000 миллионов списков вакансий в Интернете . Вы можете создать онлайн-резюме, и работодатели будут связываться с вами напрямую. У них также есть процесс подачи заявки одним нажатием кнопки и мобильное приложение, в котором вы можете подавать заявки на вакансии со своего телефона, и недавно выпустили отдельное мобильное приложение для удаленной работы.

Раньше они были номером один, но они отстают от ZipRecruiter и Google по вакансиям, так как они запретили бесплатные объявления о вакансиях в кадровых агентствах.

Действительно, однако все еще входит в число лучших поисковых систем , на которые следует обратить внимание при поиске новых возможностей. У них также есть раздел страниц карьеры компании и обзоры работодателей, аналогичные Glassdoor.

Monster — это обычная онлайн-доска объявлений о вакансиях и пионер в отрасли, предлагающая множество онлайн-списков вакансий и возможностей карьерного роста. Вы можете создать резюме, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с вами напрямую и настроить оповещения о вакансиях.

Хотя раньше он не был титаном индустрии сайтов поиска работы, многие работодатели все еще используют его сегодня, перечисляя более 150 000 вакансий в месяц.У них также есть мобильное приложение.

CareerBuilder — одна из самых старых досок вакансий . У них обширная база данных, и работодатели используют их годами. Вы можете искать по названию вакансии, местоположению и диапазону оплаты в их поисковой системе.

CareerBuilder по-прежнему является хорошей доской по поиску работы, на которой можно разместить свое резюме, и она по-прежнему получает большой объем трафика от работодателей, ищущих кандидатов.

LinkedIn — отличный бесплатный ресурс для активных и пассивных соискателей, позволяющий создать профессиональный бизнес-профиль , который смогут увидеть как работодатели, так и рекрутеры.У них также есть раздел страниц карьеры компании, где вы можете просматривать списки вакансий непосредственно от конкретного работодателя.

Linkedin входит в тройку лидеров среди работодателей, публикующих вакансии, особенно для «белых воротничков».

Вы можете назвать его новым поколением веб-сайтов по поиску работы.

Если у вас еще нет профиля в LinkedIn, немедленно создайте его.

Убедитесь, что у вас есть подробный профиль с профессиональным изображением . При создании профиля описывайте, что вы делаете, какие навыки / знания у вас есть, а также программное обеспечение / системы, которые вы используете ежедневно.

Кроме того, не забудьте связаться с местными рекрутерами в вашем районе и создать свою сеть.

Glassdoor — один из крупнейших веб-сайтов по подбору персонала, на котором указано более 1 миллион работодателей .

Glassdoor также имеет отзывов о работодателях от нынешних и бывших сотрудников, которые могут быть неоднозначными и не всегда точными на 100%, поскольку они отказываются удалить любой отзыв, является ли он правдивым или нет. Тем не менее, в разделе их сайта поиска работы есть большое количество вакансий.

Тем не менее, они являются отличным ресурсом для вакансий, которые вы больше нигде не найдете, и являются быстрорастущим топ-сайтом по трудоустройству. Glassdoor также имеет приложение для мобильных устройств.

Система поиска вакансий, аналогичная Indeed.com, где ежегодно публикуются миллионы вакансий. Это также как функция оценки заработной платы .

У них также есть справочник для интервью, резюме и сопроводительных писем. Если вы ищете работу, это важный источник. Это один из веб-сайтов по поиску работы, на который вам обязательно стоит заглянуть.

Сайт для поиска работы с проверенными актуальными списками вакансий прямо с сайтов работодателей. Они также предоставляют данные о рынке труда и аналитику , обеспечивая при этом плавный процесс подачи заявок.

Snagajob — это крупнейший и один из лучших веб-сайтов по поиску работы для рабочих с почасовой оплатой, и неполный рабочий день, насчитывающий 100 миллионов зарегистрированных соискателей, а также возможности трудоустройства в более чем 700 000 работодателей в США и Канаде.

Доска объявлений Ladders существует уже более 10 лет и специализируется на вакансиях в диапазоне от до 100000 тысяч, включая , включая руководящие должности.Вы можете опубликовать свое резюме и попросить работодателей прийти к вам.

Этот веб-сайт поиска работы может похвастаться пользовательской базой из более чем 25000 рекрутеров , которые используют свои услуги для поиска кандидатов в широком списке отраслей и типов должностей.

Google для вакансий

Хотя Google для вакансий и новичок, Google для вакансий быстро становится популярным источником для веб-сайтов по поиску работы при поиске работы на доске объявлений.

Все, что вам нужно сделать, это ввести тип вакансии и город , который вы ищете, и Google вернется со списком компаний с объявленными вакансиями.Это упрощает процесс поиска работы.

Google принимает вакансии непосредственно с веб-сайтов компаний, списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству, чтобы они размещали свои вакансии.

В ближайшие несколько лет вакансии Google станут номером один для информированного соискателя. Самое приятное то, что вы можете размещать здесь вакансии бесплатно.

Facebook, мощная социальная сеть, также имеет раздел для вакансий , где работодатели могут размещать свои вакансии за бесплатно на сайте во всех отраслях и секторах.Их раздел вакансий — один из самых быстрорастущих карьерных сайтов.

Craigslist имеет общих разделов вакансий на своей главной странице для различных типов вакансий, включая бухгалтерский учет, инжиниринг, ИТ, юриспруденцию, розничную торговлю и т. Д. Вакансии разбиты по городу и типу работы.

Многие небольшие компании любят размещать здесь объявления о вакансиях в самых разных отраслях.

Заинтересованы в вакансиях в start-up компаниях? Это место, где можно начать поиск таких возможностей.У Angellist есть списки объявлений о вакансиях, и вы также можете создать профиль и добавить связи.

Вы можете бесплатно размещать здесь вакансии и привлекать лучшие таланты.

USAjobs.gov — один из ведущих сайтов по поиску работы от федерального правительства , где перечислены все типы государственных должностей, работающих на многие агентства в рамках федерального правительства США.

Upwork — это лучший веб-сайт по поиску работы для внештатных вакансий , включая веб-разработку, маркетинг, написание текстов, бухгалтерский учет, разработку, удаленную работу и многое другое.

Список вакансий объединяет вакансий с большинства крупных форумов по трудоустройству, ежедневно перечисляя миллионы вакансий. Их интерфейс и стиль являются лидерами среди веб-сайтов по поиску работы и бесплатны для использования. Вы также можете настроить ежедневное оповещение о вакансиях, когда публикуются новые объявления о вакансиях, что улучшает процесс поиска работы.

Jooble — агрегатор вакансий , который принимает вакансии у работодателей, кадровых агентств и других источников.

Их система поиска работы доступна в 71 стране и перечисляет более 800 000 вакансий для ищущих работу с 70 000 плюс веб-сайты .

Лучшие сайты по поиску работы в сфере ИТ

Dice по-прежнему занимает первое место в рейтинге Доска объявлений о вакансиях в сфере ИТ , и многие компании до сих пор рекламируют на ней вакансии.

Если вы ищете работу, связанную с ИТ / программным обеспечением, загляните на сайт Dice.com с более чем 50 000 вакансий. Dice по-прежнему остается одним из лучших сайтов по поиску вакансий, связанных с информационными технологиями. Вы также можете опубликовать свое резюме и бесплатно получать уведомления о вакансиях.

Stackoverflow — это веб-сайт для разработчиков программного обеспечения, который имеет раздел поиска нишевой работы и перечисляет более 2,500 вакансий разработчиков программного обеспечения.

Github — это в первую очередь сайт для разработчиков программного обеспечения, программистов и т. Д. У них также есть собственная доска объявлений, на которой есть раздел вакансий.

Сайты поиска работы в инженерии

Доска объявлений по специальностям, ориентированная на инженерный сектор вакансий. Если вы работаете в области проектирования, дизайна или черчения, это отличный источник потенциальных возможностей. Это сайт для поиска вакансий инженеров, которые нельзя пропустить.

Если вы ищете CAD-проект или связанные с ним рабочие места, Getcadjobs.com — хороший нишевый сайт для поиска вакансий в SolidWorks, AutoCAD, Inventor и другом программном обеспечении САПР.

Хотя внешний вид этого веб-сайта поиска работы немного устарел, он по-прежнему является хорошим ресурсом для подрядчиков , ищущих работу в машиностроении, авиакосмической и других отраслях. Это строго доска объявлений о работе по контракту.

Запущенные в 2001 году, они имеют списков вакансий для механических, электрических, гражданских, химических, структурных и других инженерных вакансий.Макет свежий и чистый, что делает его одним из хороших сайтов поиска работы для инженеров.

Лучшие нишевые сайты для поиска работы

• Clearancejobs.com Заинтересованы в вакансиях, требующих допуска к системе безопасности? В вакансиях по разминированию упоминается, что это крупнейшая карьерная сеть для профессионалов с уровнем допуска от федерального правительства .
• Energyjobshop.com Это отличный сайт, на который стоит обратить внимание при поиске работы на месторождениях Oil & Gas .Новые вакансии перечисляются ежедневно.
• Бухгалтерские вакансии сегодня В настоящее время перечислено более 6 000 вакансий, это отличный ресурс для соискателей, являющийся одним из лучших сайтов по поиску работы в бухгалтерском секторе.
• iHireAccounting Доска объявлений о вакансиях в сфере бухгалтерского учета, ежедневно добавляющая более 2 000 новых рабочих мест. Этот сайт поиска работы заслуживает внимания.
• Accountingcrossing.com В настоящее время у них около 100 000 вакансий , размещенных в области бухгалтерского учета.
• Jobsinlogistics.com Если вы ищете работу в сфере цепочки поставок или логистики, этот сайт поиска работы — хорошее место для начала.
• Idealist — это доска объявлений о вакансиях, связанных с некоммерческим сектором .
• mediabistro — это сайт поиска работы для профессионалов в области PR, рекламы и журналистики. Они также предлагают онлайн-курсы и инструменты для фрилансеров.
• Рекрутер колледжа Ищете первую работу начального уровня или летнюю стажировку? Этот сайт по поиску работы — это то место, где стоит поискать.
• Behance На Behance можно найти вакансии в области дизайна UI / UX, а также другие работы, связанные с креативным дизайнером .
• Dribble Веб-сайт, на котором есть дизайнер продуктов, вакансии UI / UX, художник-график и другие creative профессиональные вакансии типа .
• Lawjobs Сайт по поиску работы для юристов , включая помощников юристов, адвокатов и секретарей по юридическим вопросам. Он небольшой, но продолжает расти.
• Fairygodboss Веб-сайт для , расширяющий возможности женщин , а также находящий отличную работу.
• RecruitM military Веб-сайт о вакансиях для ветеранов вооруженных сил , поступающих на гражданскую рабочую силу с более чем 150 000 активными вакансиями.
• NurseFly Отличная доска объявлений для разъездных медсестер в настоящее время перечисляет более 70 000 вакансий в медицинских учреждениях, больницах и клиниках по всему миру.
• Health eCareers Доска вакансий для медицинских специалистов , включая врачей, медсестер, PA, NP, CRNA и вакансии в фармацевтике.Это один из лучших сайтов по поиску работы, связанной с медициной.
• Healthjobsnationwide Это сайт поиска работы для специалистов отрасли здравоохранения , предлагающий уведомления о вакансиях и содержащий более 1,000,000 объявлений о вакансиях.
• Medjobcafe Вы можете искать работу и размещать свое резюме, а также получать уведомления о вакансиях в области медицины .
• Карьера в больнице Сайт поиска работы для более чем 20 000 рабочих мест в сфере здравоохранения, и они напрямую сотрудничают с более чем 30 ассоциациями больниц штата.
• Problogger Если вы ищете писательскую работу на короткий или долгий срок, на этом сайте есть много вакансий для создания статей в блогах.
• Mashable имеет раздел доски объявлений на своем веб-сайте с более чем 50 000 вакансий, размещенных в самых разных областях и отраслях
• Fiverr.com Не доска объявлений в традиционном смысле, но если вы ищете внештатную работу, это идеальное место для продажи ваших услуг предприятиям, которым нужны такие навыки, как написание текстов, контент-маркетинг, графический дизайн, видеопроизводство и т. д.

Надеюсь, этот список из лучших сайтов по поиску работы поможет вам начать свой путь к поиску следующей прекрасной возможности карьерного роста.

Вы также можете найти работу непосредственно на веб-сайтах работодателей, сетевых мероприятиях, местных государственных веб-сайтах банка вакансий и веб-сайтах кадровых компаний.

При поиске работы всегда полезно использовать различные ресурсы, убедитесь, что ваше резюме обновлено, и адаптируйте его к конкретным вакансиям при подаче заявления на них.

Несколько советов по поиску работы: отметьте ключевые слова в описании вакансии и убедитесь, что эти ключевые слова есть в вашем резюме, если у вас есть такой конкретный опыт.

Установите оповещения на досках вакансий, которые вы можете подавать одним из первых при размещении новой должности.

Ищете новую работу или нуждаетесь в кандидатах для открытия новой вакансии в вашей компании, обратитесь к Apollo Technical

Поиск работы в Интернете по-прежнему неэффективен? | IZA

Необходимо

Эти необходимые файлы cookie необходимы для активации основных функций веб-сайта.Отказ от этих технологий недоступен.

cb-enable

Dieses Cookie, специальный статус для Cookie-Einwilligung des Benutzers für die aktuelle Domain. Срок действия: 1 год

laravel_session

Идентификатор сеанса um den Nutzer beim Neuladen wiederzuerkennen und seinen Статус входа в систему wiederherzustellen.Срок годности 2 часа

XSRF-ТОКЕН

CSRF-Schutz für Formulare. Срок действия: 2 часа

---

Аналитика

В целях дальнейшего улучшения нашего предложения и нашего веб-сайта мы собираем анонимные данные для статистики и анализа.С помощью этих файлов cookie мы можем, например, определять количество посетителей и влияние определенных страниц на нашем веб-сайте, а также оптимизировать наш контент.

.