Дистанционная работа на дому вакансии: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

ГКУ СО «ЦЗН Г.САРАТОВА» — Главная

  

 

адрес: 410012 г.Саратов, ул. Слонова, 13

email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

Понедельник — Четверг	с  8:00 до 17:00
Пятница	с  8:00 до 16:00
Обеденный перерыв	с 12:00 до 12:48
Суббота, Воскресенье	Выходной

 

---

Уважаемые граждане! 

     Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2393 установлены минимальный и максимальный размеры пособия по безработице на 2021 год. 

Уважаемые граждане!

Центр занятости населения г. Саратова информирует безработных граждан, состоящих на учете, о том, что факт окончания выплаты пособия по безработице не является обязательным основанием для снятия с учета в качестве безработного.

Снятие с учета возможно по разным причинам:

— личный отказ от услуг службы занятости

В этом случае необходимо написать заявление (бланк заявления) на имя начальника ОСЗН об отказе от услуг и направить на электронную почту ОСЗН, в котором Вы состоите на учете.

-трудоустройство

Гражданин обязан известить ЦЗН о факте трудоустройства, направив копию приказа о приеме на работу (выписку из приказа, трудовой договор или другой документ, подтверждающий трудоустройство).

Факт сокрытия трудоустройства квалифицируется, как получение пособия по безработице обманным путем (ст.159 Уголовный кодекс Российской Федерации).

-другие причины:

переезд или переселение безработного в другую местность; осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; назначение пенсии; смерти безработного; поступление на обучение по очной форме обучения; открытие ИП, самозанятость). Гражданин предоставляет в ЦЗН документ, подтверждающий данный факт.

ОСЗН Волжского и Фрунзенского района – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ОСЗН Заводского района – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ОСЗН Ленинского и Кировского района – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ОСЗН Октябрьского района — Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения г.Саратова» в целях снижения риска распространения коронавирусной инфекции на территории Саратовской области и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения устанавливает дистанционный режим работы с гражданами в целях их регистрации в качестве безработных.

Регистрация граждан производится через портал «Работа в России» trudvsem.ru. 

Инструкция по оформлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы размещена по ссылке https://trudvsem.ru/information/pages/service_instruction_seeker (встать на учет в качестве безработного). 

Обращаем внимание,что прием граждан в ОСЗН осуществляется строго по предварительной записи. С целью получения консультаций или для записи на прием, позвоните по телефону ОСЗН того района, в котором Вы зарегистрированы: 

-ОСЗН Волжского и Фрунзенского районов 8 (8452) 49-73-27 

-ОСЗН Заводского районов  8 (8452) 49-68-83 

-ОСЗН Октябрьского района  8 (8452) 49-68-65 

-ОСЗН Ленинского и Кировского  8 (8452) 49-68-74, 49-68-82, 49-68-76

Время работы консультантов на телефоне: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00 

Одновременно информируем об ответственности (статья 159 УК РФ) за достоверность предоставленных документов и необходимости предоставления оригиналов всех документов в ОСЗН при первой явке после отмены карантинных мероприятий.

  

 

Жалобы на всё Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Подать жалобу

Новосибирский областной Российско-Немецкий Дом |

Мар 5, 2021

В субботу, 13 марта, в Новосибирском областном Российско-Немецком Доме состоится по-настоящему солнечное событие – «Первый масленичный маркет».

(далее…)

Фев 26, 2021

Представляем видеообзор событий Российско-Немецкого Дома (февраль-2012)

(далее…)

Фев 25, 2021

Сегодня учреждения культуры рады встречам со зрителями, а зрители с упоением посещают музеи, театры и библиотеки. Казалось бы, еще год назад онлайн-концерты казались чем-то нереальным, а сегодня каждый их зритель рассуждает о вызовах дистанционной работы, её слабых сторонах и взлётах. О результатах года в «онлайне» и применении нового опыта в будущем газете «Sibirische Zeitung plus» рассказала заместитель губернатора Новосибирской области Ирина Мануйлова.

(далее…)

Фев 24, 2021

С этим театром знаком практически каждый сибиряк: кто-то узнаёт его по спектаклям, а кто-то, кому пока ещё не удалось увидеть его истории – по мгновенной ассоциации с парусником. В 2020 году театр отметил большой юбилей – 90 лет. Он был основан в 1930 году как Новосибирский театр юного зрителя, а в 1993 году стал «Глобусом», точным образом передав в названии открытость театра к художественному опыту всех стран и народов. О взрослой и подрастающей публике Новосибирского академического театра «Глобус», его философии и взглядах на современность газете «Sibirische Zeitung plus» рассказал режиссёр театра Иван Орлов.

Режиссёр театра «Глобус» Иван Орлов. Автор фото: Александр Брежнев(далее…)

Фев 20, 2021

Прошлый год стал непростым для каждого учреждения культуры: пандемия, удалённая работа, онлайн проекты – всё это поместило театры и дома культуры в новую реальность. О том, как сфера культуры пережила самоизоляцию, в интервью газете «Sibirische Zeitung plus» рассказала министр культуры Новосибирской области Наталья Ярославцева.

(далее…)

Фев 15, 2021

Так сказал в интервью газете «Sibirische Zeitung plus» Генеральный консул ФРГ в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах Бернд Финке. Он занимает свой пост относительно недавно, около двух месяцев. Поэтому целью беседы с дипломатом стало более близкое, чем это может быть на официальных мероприятиях, знакомство.

(далее…)

МАДОУ «Радость»

 

Детские сады муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Радость» комбинированного вида созданы в 2010 году на базе детских садов НТМК.

 

В состав МАДОУ «Радость» входит 37 структурных подраздений, которые расположены в Тагилстроевском и Ленинском районе города. Организационно-правовая форма детских садов — автономное учреждение, которая имеет свои особенности в отличии от бюджетного муниципального учреждения. Автономное учреждение создано в соответствии с законодательством Российской Федерации с целью обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на получение дошкольного образования. Финансируется учреждение Учредителем на основании разработанного и утвержденного муниципального задания на реализацию основной образовательной программы дошкольного образования для 6087 детей

. Средства в виде субсидий направляются на выполнение муниципального задания. Данное муниципальное задание предусматривает оказание  реализации основной образовательной программы дошкольного образования. Все, что не предусмотрено основной программой, оплачивается физическими или юридическими лицами на основе договора оказания услуг и носит добровольный характер.

 

Платные услуги не входят в муниципальное задание, которое финансируется Учредителем. Перечень платных услуг утвержден Учредителем и регламентирован уставом учреждения. Средства, полученные от оказания платных услуг, являются доходом учреждения и могут быть использованы только на уставные цели.

 

С целью осуществления контрольных функций за деятельностью МАДОУ «Радость», а так же для утверждения проектов наиболее важных решений, созданы Наблюдательный совет и Управляющий совет. В состав Наблюдательного совета вошли представители Учредителя, общественности и члены трудового коллектива. Ежеквартальные отчеты о деятельности рассматриваются не только Учредителем, но и утверждаются членами наблюдательного совета. Управляющий совет создан как орган государственного общественного управления МАДОУ «Радость» (с его работой можно ознакомиться в разделе Сведения об образовательной организации подраздел Документы). По инициативе родителей в детских садах могут создаваться Попечительские советы с целью оказания содействия в обеспечении деятельности и развития детских садов МАДОУ «Радость».

 

Мы рады, что для своего ребенка Вы выбрали детские сады МАДОУ «Радость»!

 

Департамент здравоохранения Москвы — Главная

Онлайнинспекция.рф

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

ИС МДЛП

Памятка субъектам обращения лекарственных средств

www.rosminzdrav.ru

Независимая оценка качества условий оказания услуг медицинскими организациями

Rosmintrud.ru

Опрос граждан о мерах по повышению рождаемости и поддержке семей с детьми

мсз.рф

Москва — столица здоровья

bus.gov.ru

Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями

medprofsouz.ru

Профессиональный союз работников здравоохранения Москвы

ag.mos.ru

Голосования в «Активном гражданине» по выбору лучших медработников

mguu.ru

Дистанционные курсы «Путешествие в медицинское волонтерство»

nacmedpalata.ru

Национальная Медицинская Палата

edu.rosminzdrav.ru

Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования

www.mos.ru

Сайт Правительства Москвы

Горячая линия

Горячая линия для работников сферы здравоохранения по вопросам оплаты труда

sovetnmo.ru

Координационный совет по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования

mosov.ru

Столичное объединение врачей

TENDER.MOS.RU

Департамент города Москвы по конкурентной политике

E-TORGI.RU

Московские торги. Бюллетень оперативной информации

findme.mos.ru

Сервис по поиску пропавших людей

duma.mos.ru

Московская городская
Дума

soccard.ru

Быстро и удобно записывайтесь к врачу!

vseozrenii.ru

Портал для пациентов о глазных болезнях и методах лечения, поиск клиник, врачей и оптик. При поддержке ДЗМ

Каждая работа на дому имеет ключ к работе

FlexJobs станет большим подспорьем в ваших усилиях по поиску работы на дому, которую вы хотите: Более 33000 предварительно проверенных удаленных рабочих мест и гибкие списки вакансий, большая команда, которая поможет вам с поиском работы, и все те же усилия по обеспечению настоящих, законных рабочих мест и ресурсов для работы на дому. Целью Tjobs было создание жизнеспособной рабочей силы для удаленной работы, на которую предприятия могли бы положиться, чтобы выполнять свою работу из дома, и, в конечном итоге, дать работникам возможность сократить или даже отказаться от поездок на работу, сэкономить всю потерянную энергию и сократить загрязнение окружающей среды. Мы гордимся тем, что смогли внести свой вклад в рост удаленной работы на протяжении многих лет, однако мы поняли, что пришло время для перемен. Таким образом, мы очень рады передать факел FlexJobs, чтобы помочь в выполнении миссии. Кто такие FlexJobs? FlexJobs — это отмеченная наградами служба по трудоустройству, которая разделяет нашу приверженность обеспечению законных возможностей трудоустройства на дому, и это единственный сайт, который мы решили взять на себя Tjobs. FlexJobs — это ведущая онлайн-служба для профессионалов, которым требуется удаленная работа, гибкий график, неполный рабочий день или внештатная работа. Благодаря дистанционной работе и гибким спискам вакансий в более чем 50 карьерных категориях, а также возможностям от начального до исполнительного и от фрилансера до полного рабочего дня, FlexJobs предлагает соискателям безопасный, простой и эффективный способ найти профессиональную и законную гибкую работу. списки. Помогая более 2 миллионам человек в поисках работы, FlexJobs появилась на CNN и Marketplace Money, а также в New York Times, Wall Street Journal, TIME, Forbes, Fortune, Fast Company и сотнях других надежных СМИ. В дополнение к тысячам проверенных вручную удаленных рабочих мест и гибким возможностям трудоустройства, FlexJobs также предлагает своим участникам бесплатное тестирование навыков, резюме и советы по поиску работы, специальные предложения по экономии и подробное руководство по лучшим компаниям для гибкой работы. Спасибо Большое спасибо за вашу поддержку Tjobs, и мы уверены, что вы найдете отличный ресурс для поиска работы в FlexJobs в будущем. С уважением, — Команды Tjobs и FlexJobs Взгляните на FlexJobs и убедитесь во всех преимуществах! © 2007-2021 FlexJobs | 1.866,991,9222

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62cc550faf7ff134.

Работа на дому: поиск законной работы на дому

Многие люди хотят работать из дома, но они не заинтересованы во фрилансе или открытии бизнеса.К счастью, есть много возможностей получить работу на дому. Все больше и больше людей нанимают из дома на должности от учителей и писателей до медсестер и бухгалтеров. Такие известные компании, как Amazon, Aetna, Humana, American Express, Capital One и Hilton, нанимают сотрудников на дому.

Хотя возможности есть, это не значит, что ими будет легко воспользоваться. Чтобы найти работу на дому, потребуются настойчивые усилия. Попутно вам придется следить за мошенниками, которые охотятся на отчаявшихся соискателей.

Плюсы и минусы работы на дому

Прежде чем вы решите искать работу на дому, убедитесь, что это действительно то, чем вы хотите заниматься. Хотя у работы из дома есть некоторые преимущества, есть и недостатки, о которых следует знать.

Работа на дому может быть отличной , потому что она может помочь вам получить большую гибкость при установлении заработной платы или окладов, поскольку вы не ограничены средней заработной платой в вашем родном городе. Вы также можете установить свой график или работать по гибкому графику.Для тех, кто живет в крупных городах, огромным преимуществом является отсутствие необходимости добираться на работу — больше никаких пробок в час пик или переполненных автобусов.

С другой стороны, особенно если вы из большого города, вы можете обнаружить, что удаленная работа связана с сокращением заработной платы. Заработная плата рассчитывается исходя из стоимости жизни в различных регионах, и она может не поспевать за большими городами, такими как Нью-Йорк. Вы можете заработать больше денег, работая фрилансером или управляя собственным домашним бизнесом, но для этого потребуется много дополнительной работы. Конкуренция также очень высока: многие люди предпочитают работать из дома, и вам нужно побеждать их всех в процессе поиска работы.Эта жесткая конкуренция создает еще один недостаток: вам нужно подготовиться к долгой охоте за работой. Вы можете рассчитывать на то, что потратите шесть месяцев или даже год на серьезные поиски работы, прежде чем наконец найдете что-то стабильное и хорошо оплачиваемое.

Как получить законную работу на дому

При приеме на работу из дома важно помнить, что поиск работы на дому осуществляется так же, как и при традиционном поиске работы. Вы не просто зарегистрируетесь где-нибудь, а затем получите работу (если объявление о вакансии обещает такую ​​ситуацию, действуйте с особой осторожностью, это может быть мошенничество).Вместо этого вам понадобится резюме или приложение, подтверждающее, что у вас есть навыки и опыт, которые ищет работодатель. Часто вам нужно ослепить рекрутера своим сопроводительным письмом, а затем сохранить хорошее впечатление, пройдя несколько раундов тестов навыков и собеседований по телефону или видеочату.

После того, как вы подготовили свое резюме, набросали сопроводительное письмо и отработали навыки собеседования, вы можете воспользоваться несколькими маршрутами, чтобы начать поиск работы.

Попросите начальника разрешить вам работать на дому

Если вы ценный работник и у вас есть работа, которая способствует работе на дому, напишите предложение о работе на дому, в котором описывается ваш вклад в компанию и то, как работа на дому может помочь компании (т.е. сэкономьте деньги или повысьте производительность) и представьте его своему начальнику или менеджеру. Если вы уже настроены работать из дома, вы можете также попытаться избавить себя от поиска работы и попытаться сделать свою текущую работу удаленной.

Поиск возможностей работы на дому в вашей отрасли

Возможно, ваш начальник не позволит вам работать дома, но другая компания из той же отрасли может. Вы можете напрямую связаться с аналогичными компаниями и узнать о возможностях удаленной работы вместе с отправкой своего резюме, или вы можете искать работу в своей отрасли.

Perfect Your Job Board ищет

Не используйте Google для поиска возможностей удаленной работы. Вместо этого посетите законные веб-сайты по поиску работы, такие как CareerBuilder, Indeed.com и Monster.com. Используйте ключевые слова для удаленной работы («работа на дому», «удаленная работа» и т. Д.) Или параметры фильтрации, чтобы найти вакансии, которые позволяют вам работать из дома. Обратите внимание, что эти ключевые слова приведут к появлению списков, в которых также написано «без удаленной работы». Также будьте бдительны в отношении мошенничества. Легальные веб-сайты помогают сократить количество спама и мошенничества, но они все же время от времени проникают на сайт.

Поскольку разные компании относятся к дистанционной работе и работе на дому по-разному, стоит знать о некоторых вариациях и использовать их в своем поиске. Примеры релевантных поисковых запросов включают:

• Telecommute
• «Работа на дому» и «работа на дому» (используйте кавычки вокруг поисковых фраз)
• Удаленный
• Виртуальный
• Удаленная работа (это более распространено на сайтах вакансий за пределами США)

Возможно, вам придется попробовать несколько слов, чтобы найти все вакансии.Например, в Careerbuilder и «удаленная работа», и «работа на дому» дают результаты, но это разные результаты. Telecommute обычно поднимает более профессиональный уровень или техническую работу. Стоит попробовать несколько ключевых слов, даже если первое из них дает хорошие результаты.

Лучшими сайтами для поиска работы на дому являются традиционные сайты вакансий, такие как CareerBuilder и Monster.com, но такие сайты, как Craigslist, также могут быть источником. Вам просто нужно уделять еще больше внимания потенциальному мошенничеству и бизнес-возможностям, замаскированным под рабочие места.Агрегаторы вакансий, такие как Indeed, SimplyHired и ZipRecruiter, могут быть хорошими ресурсами, поскольку они собирают вакансии из нескольких областей на один сайт. Но опять же, вам нужно быть в курсе о мошенничестве и других схемах, не связанных с работой. Наконец, не забудьте попробовать LinkedIn, чтобы найти работу дома.

Следуйте инструкциям по отправке резюме или заявления

Это кажется легкой задачей, но иногда соискатели пытаются выделиться, подавая больше или меньше, чем просит работодатель.Если вы не отправите то, что вас просят, это лишь свидетельствует о том, что вы не знаете, как следовать указаниям. Работодатели получают больше заявок, чем им нужно, и самый быстрый способ сократить их количество — немедленно устранить тех, кто не следует указаниям.

Украсьте свое резюме

Адаптируйте свое резюме к потребностям работодателя, чтобы повысить свои шансы на то, что вас заметят. Резюме — это торговый документ, поэтому чем больше вы продемонстрируете, что у вас есть навыки и опыт, о которых просит работодатель, тем больше у вас шансов пройти собеседование.То же самое и с сопроводительным письмом, если его попросит работодатель. Оба должны быть созданы индивидуально, чтобы соответствовать конкретной работе (на основе общей схемы, которую вы используете для запуска всех приложений). Столкнувшись с множеством отказов, может быть сложно выполнить настройку своего резюме и сопроводительного письма, но всегда стоит приложить дополнительные усилия, чтобы показать, что вы внимательно читаете объявление о вакансии.

Как избежать мошенничества на дому

Мошенники умны, и их схемы нередко можно найти на законных сайтах.Вам необходимо проявить должную осмотрительность, чтобы защитить себя от мошенничества.

Законная работа никогда не будет взиматься с вас

Любая работа, требующая денег за что-либо, кроме проверки биографических данных, — это , а не работа. Технически это может и не быть мошенничеством, но это определенно не работа. Вам следует действовать осторожно, даже если деньги идут на проверку биографических данных — большинство рабочих платят за это из собственного кармана.

Будьте в курсе самых распространенных афер на работе над домом

Чем быстрее вы распознаете мошенничество, тем быстрее вы сможете вернуться к поиску законной работы.Монтажные работы, обработка бонусов, обработка электронной почты и наполнение конвертов — все это мошенничество. Со временем эти аферы будут заменены новыми. Каждые несколько недель ищите распространенные мошенничества, связанные с возможностью работы на дому, чтобы вы знали о них по мере их появления. Чем больше вы знаете о мошенничестве, связанном с работой на дому, тем проще вам будет искать работу.

Остерегайтесь: традиционные названия должностей можно использовать, чтобы обмануть людей

Существуют реальные возможности трудоустройства, связанные с машинисткой и вводом данных.Однако существует также множество мошенников, которые выдают себя за эти виды работ. Если вы хотите продолжить работу в одной из этих областей, внимательно изучите их.

Никогда не включайте свой банковский счет в процесс подачи заявки

Ваш банковский счет не должен участвовать в процессе подачи заявки. Это мошенничество с поддельными чеками, которое может стоить вам тысяч долларов, потере банковских привилегий и, возможно, тюремному заключению.

Если вы думаете, что вас обманули, сообщите об этом

Есть несколько способов сообщить о мошенничестве и, надеюсь, прибегнуть к помощи.В зависимости от деталей вашей ситуации вы можете привлечь компанию, государственное учреждение или и то, и другое.

51 Компании, предлагающие работу на дому

Работа на дому становится все более популярной среди тех, кому нужна гибкость для путешествий, работы из дома или даже того и другого. Это также одно из главных преимуществ работы, которое нужно работающим матерям.

Восемь миллионов человек работают из дома в Соединенных Штатах, это около 5,2 процента американской рабочей силы, и 43 процента рабочей силы говорят, что они хотя бы некоторое время работали удаленно.Gallup сообщает, что возможность работать удаленно и иметь гибкий график постоянно играет важную роль в принятии или увольнении рабочего решения. Есть также данные, позволяющие предположить, что удаленная работа, по крайней мере, часть времени, способствует повышению вовлеченности, продуктивности и счастья сотрудников.

Мы изучили наши данные, чтобы определить компании, в которых сотрудники наиболее высоко оценивают свою способность работать на дому.

Подробнее: Полный список сайтов поиска работы

51 компания, предлагающая работу на дому

Эта компания 4.9 звезд за способность работать на дому, плюс 4,8 звезды как за оплачиваемый отпуск, так и за отличных коллег. Ultimate Software также занимает первое место в списке 50 лучших мест для работы InHerSight.

Помимо 4,8 звезд за работу на дому, Disruptor Beam также получает отличные оценки за оплачиваемое свободное время и гибкий график работы.

Лучшие результаты

HubSpot включают 4,8 звезды за возможность работать удаленно, оплачиваемый отпуск и гибкий график работы.

В дополнение к 4.Эта компания, занимающаяся управлением образованием, получает 7 звезд за способность работать дистанционно, получает 4,7 звезды за представленность женщин на руководящих должностях, оплачиваемый отпуск и равные возможности для женщин и мужчин — многие из главных показателей общей удовлетворенности женщин работой.

Эта нью-йоркская компания-разработчик программного обеспечения получает отличную оценку 5,0 звезд за оплачиваемый отпуск, 4,9 звезды за гибкий график работы, социальную активность и окружающую среду, 4,8 звезды за отличных коллег, а также за отпуск по беременности и родам и по усыновлению ребенка и 4.6 звезд за способность работать удаленно.

Neighborhoods.com получает свои наивысшие оценки за PTO, гибкий график работы и отличных, уважительных сотрудников — три из четырех основных вещей, которые работающие женщины больше всего хотят на работе. Эта компания получает 4,7 звезды за работу на дому.

WGU получает высшую оценку (4,6 звезды) за способность работать удаленно.

Cielo получил высокую оценку 4,5 звезды за способность работать удаленно и за возможности управления.

Компания Sprinklr, занимающаяся информационными технологиями и услугами, из Остина, штат Техас, получает 4.5 звезд за возможность работать удаленно.

Компания Cisco, занимающаяся компьютерными сетями, получает 4,4 звезды за возможность работать удаленно.

Телекоммуникационная компания Ericsson получила 4,4 звезды за возможность работать удаленно, и она входит в список InHerSight лучших компаний для работы в Лос-Анджелесе.

Вот что говорит один рецензент о работе в Ericsson:

Ericsson — отличная компания для работы. Люди доброжелательны, а поддержка всегда под рукой, когда вам это нужно.Я очень горжусь тем, что работаю в Ericsson.

NetSuite получает выдающуюся оценку 4,7 звезды за отзывчивость работодателя и 4,4 звезды за способность работать удаленно.

Эта компания получает 4,2 звезды за возможность работать удаленно. Salesforce также вошла в список 20 лучших компаний InHerSight за 2019 год, в которых женщины наиболее довольны своей оплатой.

Женщины, работающие в SAP, ставят компании 4,4 звезды за возможность работать удаленно.Вот что пишет о работе здесь одна женщина:

Мне не приходилось использовать отпуск по уходу за ребенком, но, насколько я понимаю, это неплохо. Мне нравится разнообразие в SAP и тот факт, что они предлагают преимущества «домашнего партнерства» задолго до того, как однополые браки были легализованы, хотя мне лично эти преимущества не нужны. Кроме того, я работаю удаленно на 95%, что позволяет мне совмещать личные обязанности с рабочими.Но хотелось бы, чтобы на руководящих должностях было больше женщин.

Маркетинговая и рекламная компания Sterling-Rice Group получает 4,4 звезды за способность работать удаленно. Вот что пишет о своем опыте один очень довольный оценщик:

За последние 5 с лишним лет организация превратилась в рабочую среду, дружественную к семье, где я чувствую, что могу отлично работать и быть активным в жизни своих детей.Удивительно получить это в месте, где я люблю свою работу!

teleNetwork получает свои самые лучшие оценки — 4,4 звезды — за способность работать удаленно. Они также получают солидные оценки за отличных сотрудников, гибкий график работы и равные возможности для женщин и мужчин — три из четырех основных вещей, которые женщины, начинающие карьеру, больше всего хотят от своих работодателей.

Агентство недвижимости Amrock получает 4,3 звезды за возможность работать удаленно от женщин, которые там работают.

4,3 звезды за способность работать дистанционно. Вот что пишет один удаленный сотрудник о работе в этой компании:

Я работаю на Cars.com удаленно, не выходя из дома, и меня очень поддерживают мой менеджер и коллеги, особенно как женщина, которая беременна впервые, и я чувствую поддержку со стороны корпорации в целом. Мне нравится работать на Cars.com.

Каплан получает 4,4 звезды за возможность работать удаленно. Вот что пишет о работе здесь одна женщина:

Я заполняю это в основном потому, что на днях меня поразило количество сильных, умных женщин, для которых я имею честь работать и с которыми каждый день.Большинство руководящих ролей в моем отделе занимают женщины, что очень удивительно.

В дополнение к 4,3 звезды за способность работать удаленно, Rapid Response Monitoring получает выдающийся 4,7-звездочный рейтинг за отзывчивость работодателя и 4,6 за возможности обучения.

Женщины, работающие на State Street, дают своему работодателю 4,3 звезды за оплачиваемый отпуск, 4,2 звезды за возможность работать на дому и 4,1 звезды за отпуск по беременности и родам и отпуск по усыновлению.

The Advisory Board Company получает высокие оценки за оплачиваемый отпуск, гибкий график работы, отличных сотрудников и способность работать на дому — четыре из пяти основных вещей, которые хотят работающие матери на работе.

Женщины, работающие в Varsity Tutors, дают этому работодателю свои лучшие оценки за способность работать на дому.

Компания Avanade, занимающаяся информационными технологиями и услугами, получает 4,1 звезды за возможность работать удаленно, 4,0 звезды за гибкий график работы и 3 звезды.9 для отличных, уважительных сотрудников.

Софтверная компания Concur получает 4,2 звезды за возможность работать удаленно.

Etsy, базирующаяся в Бруклине, получает отличные оценки за отпуск по беременности и родам и по усыновлению, PTO, поддержку роста семьи, социальную деятельность и окружающую среду, возможности управления и способность работать на дому.

Evolent Health получает 4,3 звезды за возможность работать удаленно.

Помимо 4,2 звезды за возможность работать удаленно, компания по обслуживанию клиентов Manicube получает выдающуюся 4.9 звезд за представительство женщин на руководящих должностях, 4,7 звезды за возможности управления и еще 4,7 за равные возможности для женщин и мужчин.

MITRE 4,5 звезды за возможность работать на дому и оплачиваемый отпуск.

Palo Alto Networks с высоким рейтингом получает 4,1 звезды за способность работать удаленно. Вот что пишет о работе один удаленный сотрудник:

Palo Alto Networks охватывает всех женщин в офисах и удаленных сотрудников.Как удаленный менеджер, важно понимать все события, возможности и преимущества, которые доступны, чтобы я мог не отставать и передавать их при необходимости.

Женщины, работающие в Trimble, дают своему работодателю 4,1 звезды за способность работать удаленно.

Компания VMware, производящая программное обеспечение, получает 4,4 звезды. для PTO, 4.4 статистики для декретного отпуска и отпуска по усыновлению, и 4.2 звезды для способности работать на дому.

Weebly получает высшую оценку за социальную активность и окружающую среду, 4.8 звезд за отличных сотрудников, 4,7 звезды за оздоровительные мероприятия и оплачиваемый отпуск. Сотрудники ставят этой компании 4,2 звезды за возможность работать удаленно.

Workfront получает 4,2 звезды за возможность работать удаленно. Вот что пишет о работе в Workfront одна женщина, начинающая карьеру:

Это отличная компания для работы. Серьезно никогда не работал в компании с лучшей корпоративной «индивидуальностью».

Компания дополнительного страхования Aflac получает 4.0 звезд за возможность работать удаленно.

Женщины, работающие в страховой компании Assurant, дают своему работодателю 4,1 звезды за возможность работать на дому.

Женщины, работающие в Autodesk, получают 4,2 звезды за возможность работать удаленно и за оплачиваемый отпуск.

Домашнее имя Dell получает лучшие оценки сотрудников за оплачиваемый отпуск, способность работать на дому, инициативы в области оздоровления и отличных сотрудников,

Eventbrite из Сан-Франциско получил почти идеальную 4.8 звезд за отпуск по беременности и родам и отпуск по усыновлению, представительство женщин в руководстве и поддержку роста семьи. Он получает 4,1 звезды за возможность работать удаленно.

Эта компания получила наивысший рейтинг за способность работать дистанционно — 4,0 звезды.

MailChimp получает 4,8 звезды за отпуск по беременности и родам, 4,7 звезды за возможности обучения, 4,7 звезды за поддержку роста семьи, 4,7 звезды за социальную деятельность и окружающую среду и 4,2 звезды за возможность работать на дому.

4,1 звезды за возможность работать удаленно

McGraw-Hill получает 4,0 звезды за возможность работать удаленно.

Merkle, маркетинговая и рекламная компания из Мэриленда, получает 4,1 звезды за возможность работать на дому, 4,0 звезды за оплачиваемый отпуск и 3,2 звезды за отличных сотрудников.

Эта компания, предоставляющая финансовые услуги, получает высшие оценки за поддержку семьи и возможности карьерного роста. Женщины, которые здесь работают, дают компании 4.1 звезда за возможность работать удаленно.

Женщины, работающие в Procore Technologies, дают своему работодателю 4,1 звезды за возможность работать удаленно.

The Fool получает высшие баллы за оздоровительные инициативы, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам и отпуск по усыновлению, а также гибкий график работы. Он получает 4,1 звезды за возможность работать удаленно.

Эта гостиничная компания получает 4,1 звезды за возможность работать удаленно и за отличных и отзывчивых сотрудников.

Arcadis — крупная строительная компания, базирующаяся в Highlands Ranch, штат Колорадо.Он получил свои наивысшие оценки за способность работать на дому, гибкий график работы и оплачиваемый отпуск.

В дополнение к 4,0 звезды за способность работать на дому, CA Technologies получает почти идеальные 4,9 звезды за политику приема на работу, 4,8 за поддержку роста семьи и 4,7 звезды за отпуск по беременности и родам и отпуск по усыновлению.

CUNA получает 3,9 звезды за возможность удаленной работы и гибкий график работы.

Это государственное учреждение получает высшие баллы за оплачиваемый отпуск, представительство женщин в руководстве и способность работать на дому.

Нужна работа, позволяющая работать вне дома?

Мы можем помочь вам найти компанию, которая поддерживает этот и другие ваши личные и профессиональные приоритеты. Воспользуйтесь инструментом подбора вакансий InHerSight, чтобы найти работу, которая предлагает варианты удаленной работы и многое другое.

Методология

компаний с рейтингом не менее 20 нынешних или бывших сотрудников соответствовали критериям включения в этот список. Данные верны по состоянию на 27 марта 2020 г.

Что такое удаленная работа? [включая примеры вакансий и др.]

Это определение удаленной работы относится к работе из собственного дома сотрудника, но также включает удаленную работу из подходящих и безопасных рабочих мест, таких как библиотеки или другие частные помещения.Некоторые сотрудники работают удаленно, в то время как другие имеют возможность работать удаленно в определенные дни в неделю или в особых случаях (например, во время беременности, по проблемам со здоровьем и т. Д.).

Удаленная работа становится все более популярной в последнее время, так как для большого количества рабочих мест большая часть ресурсов и инструментов, необходимых для выполнения повседневной работы, находится в сети. Удаленные сотрудники общаются со своими коллегами через онлайн-платформы и иногда посещают их офисы, если это необходимо.

Вот несколько примеров популярных рабочих мест на дому:

Несмотря на растущую популярность возможностей работы на дому, предлагаемых работодателями, удаленная работа подходит не для всех типов работы.Есть рабочие обязанности, требующие физического контакта — например, консультирование, прием гостей или встреча с клиентами. Обычно люди, которые работают офисными менеджерами, охранниками, торговыми партнерами и т. Д., Не могут работать удаленно.

Плюсы и минусы работы на дому

Многие компании все чаще разрабатывают политику работы на дому, осознавая преимущества удаленной работы. Это самые важные из них:

• Работа на дому повышает производительность. Дом сотрудника — более тихое место, что позволяет ему дольше сосредоточиться на поставленной задаче.Сотрудники также чувствуют себя комфортно дома, и это может повысить их эффективность.
• Работа на дому повышает общее благосостояние. Работа на дому обеспечивает более гибкое планирование и лучший баланс между работой и личной жизнью. Поездки на работу часто повышают уровень стресса, так как люди подвергаются дополнительному шуму и утомлению. Разрешение людям работать из дома снижает эти эффекты и увеличивает общую продуктивность. Кроме того, если у сотрудников появляется кашель или другие заразные симптомы, они могут работать из дома, чтобы не заразить других в офисе.
• Работа на дому снижает материальные и экологические затраты. Удаленная работа позволяет сэкономить некоторые офисные расходы (например, стоимость обедов или бесплатных закусок) и может снизить воздействие на окружающую среду при поездках на работу (например, автомобильные испарения).
• Работа на дому увеличивает удержание сотрудников. Большинство сотрудников, которые работают удаленно, более довольны своей работой и реже меняют компанию. Это потому, что они чувствуют себя более автономными, менее подверженными ежедневному стрессу и в целом доверяют своим менеджерам.

Но у медали есть две стороны. У удаленной работы тоже есть недостатки, как для сотрудников, так и для работодателей:

• Работа на дому может повлиять на производительность. Сотрудникам иногда бывает трудно установить четкие границы между рабочими обязанностями и другими обязанностями (например, забота о детях, приготовление обеда), которые возникают, когда они работают на дому. Это означает, что они могут отвлекаться от рабочих задач, что отрицательно сказывается на их производительности.
• Работа на дому может создать ощущение изоляции. Некоторые сотрудники могут чувствовать себя обделенными, когда они находятся вне офиса, поскольку взаимодействие с коллегами ограничено. Им может казаться, что они упускают возможность поболтать и повеселиться во время перерывов. Это чувство изоляции может отрицательно сказаться на моральном духе и производительности.
• Работа на дому может вызвать проблемы со связью. Опора только на технологии для общения с менеджерами и коллегами может быть сложной задачей, независимо от того, насколько технически подкована компания.Сотрудники могут упустить важную информацию, которая имеет жизненно важное значение для понимания проекта или инцидента. Разница в часовых поясах также может создавать проблемы.

Несмотря на недостатки, многие надомники находят эффективные способы оставаться продуктивными. Например, некоторые создают у себя дома небольшие рабочие места с ограниченным количеством отвлекающих факторов или выполняют свои личные дела до начала рабочего дня.

Изучив определение удаленной работы, ее плюсы и минусы, мы можем сделать вывод, что удаленная работа приносит пользу миру труда.Это создало множество гибких рабочих возможностей, как для сотрудников, так и для работодателей, с лучшим балансом между работой и личной жизнью. Подготовив подробную политику работы из дома, компании и сотрудники смогут воспользоваться преимуществами удаленной работы и избежать препятствий в производительности или эффективном общении.

Если вы заинтересованы в создании рабочих мест на дому в своей компании, ознакомьтесь с нашей политикой работа из дома .

См. Также нашу обширную библиотеку политик компании .

Понравилось это «что такое удаленная работа?» определение? Узнайте больше HR термины .

Работа на дому для медсестер | Буфер обмена Академия

В эпоху COVID-19 все больше и больше должностей переходят на удаленную работу, особенно в сфере здравоохранения. Хотя большинство людей, вероятно, думают о медсестре как о «личной» работе, существует множество вариантов работы на дому для медсестер, которые хотят гибкости при работе из дома.

Если вы подумываете о смене работы и телемедицинские услуги вызывают у вас наибольший интерес, вот несколько типов удаленных ролей, которые медсестры могут выполнять, что они собой представляют и как вы можете принять в них участие.

Могут ли медсестры действительно работать из дома?

Как и во многих медицинских профессиях, традиционные медсестры часто требуют физического присутствия с пациентами для оценки и лечения заболеваний. Но в настоящее время есть много работ, которые можно выполнять удаленно. Вам даже не обязательно иметь диплом медсестры для работы на дому (WFH), но наличие некоторой медицинской подготовки и образования может оказаться огромной помощью.

Многие медсестры берут на себя работу WFH во время переходных периодов своей жизни, например, воспитывают ребенка, позволяя им проводить больше времени дома.Они также могут начать работать из дома, когда хотят отдохнуть от медсестер, но при этом хотят не отставать от практики и сохранять свои лицензии и сертификаты.

Расширенное соглашение о лицензировании медсестер (eNLC)

Если вы лицензированная практическая медсестра (LPN) или дипломированная медсестра (RN), вы, вероятно, слышали о Соглашении о лицензировании медсестры (NLC) или его более новой версии, Enhanced Nurse Licensure Compact (eNLC). ENLC является важным фактором, помогающим вам определить, какие работы в области телемедицины вы можете получить.

Многие государства являются частью соглашения eNLC. Если вы уже проживаете в одном из штатов eNLC и подали там заявку на получение LPN или RN, то ваша лицензия, скорее всего, будет считаться лицензией для нескольких штатов. Это означает, что вы можете практиковать телездравоохранение в любом из состояний eNLC.

штатов, не входящих в eNLC, включают следующие: Алабама, Калифорния, Коннектикут, Джорджия, Канзас, Оклахома и Пенсильвания. Если вы живете в одном из этих штатов, но хотели бы использовать лицензию медсестер в другом штате, вам нужно будет подать заявку на получение лицензии одного штата через регулирующий совет по медсестринскому делу этого штата.

Вакансии для медсестер Common Telehealth

Telehealth — это общий термин, обозначающий предоставление медицинских услуг онлайн в удаленных местах с использованием технологий. Ниже приведены некоторые должности удаленных медсестер и краткое описание их обязанностей. Большинству из них требуется опыт работы дипломированной медсестрой (RN), хотя некоторые также нанимают лицензированных практических медсестер (LPN).

Агент медицинского центра обработки вызовов

Работа в медицинском центре обработки вызовов все чаще становится работой на дому, которая иногда не требует большого опыта медсестры, в зависимости от должности.Медсестры медицинского центра обработки вызовов звонят и принимают звонки, по которым требуется консультация врача, проверка пациентов и их благополучия, а также получение информации о страховании. Страховые компании и медицинские компании нанимают на эту работу, и обучение также обычно проводится удаленно.

Инструктор по сестринскому делу

Технически подкованные медсестры с опытом преподавания могут передать свои навыки и стать онлайн-инструкторами. Медсестры могут разрабатывать свои собственные курсы или преподавать уже существующие для университетов, онлайн-колледжей и частных медицинских учебных заведений.Степень магистра является типичным минимальным требованием, хотя для некоторых программ требуется степень доктора философии, и могут быть обязательные личные встречи со студентами или администраторами.

Медицинский рекрутер

Рекрутер отвечает за работу с менеджерами по найму, а также за поиск и определение профессионалов, подходящих для конкретной работы. Наличие опыта медсестер и знание всех тонкостей отрасли — главный бонус при подаче заявления на работу в сфере здравоохранения. Обычно это должности с полной занятостью, которые могут потребовать личных встреч с командами или новобранцами.

Менеджер по делу

Как и в больницах, менеджеры по телемедицине координируют уход за пациентами со своими страховыми компаниями. Обязанности могут включать в себя адвоката пациентов или специалистов Medicare. Это не всегда должности WFH, работающие полный рабочий день, но многие из них позволяют работать удаленно на неполный рабочий день.

Консультант по вопросам здравоохранения

Работая консультантом, вы можете помочь студентам, обучающимся в сфере здравоохранения и медсестер, подготовиться к экзаменам на получение лицензии и сертификации.Как правило, консультант — это работа по контракту, где вы диктуете свои часы работы, ставку и клиентов. Также можно быть консультантом больниц и медицинских программ и дать им представление о том, какие изменения можно внести.

Специалист по сестринской информатике

Специалист по сестринской информатике — это ИТ-должность, отвечающая за улучшение систем данных о здравоохранении и помощь пользователям в решении проблем. Эти должности требуют как медсестринского опыта, так и навыков управления данными.Хотя ИТ-роли можно выполнять удаленно, сначала вам может потребоваться некоторое время в офисе, чтобы учиться на работе.

Медицинский транскрипционист

Если у вас отличные навыки набора текста и аудирования, вы можете совместить их со своими медицинскими знаниями, чтобы стать транскрипционистом. В этой роли вы будете слушать голосовые записи врачей, медсестер и других практикующих врачей и преобразовывать их в заметки или документы для медицинских карт пациентов. Эта должность требует дополнительной сертификации и может быть постоянной удаленной должностью.

Медсестра до начала работы

Новый тип должности в области медицины. Медсестры, работающие перед началом работы, работают с врачами, терапевтами и кураторами для разработки планов пациента до того, как пациент придет на прием. Хотя планы можно разрабатывать дома, для изменения и внесения дополнений в план может потребоваться физическое наблюдение за пациентом.

Юридическая медсестра-консультант

Консультант этого типа предоставит юристам, юридическим группам и юридическим практикам представление о медицинской сфере.Юридические медсестры-консультанты обычно работают над случаями травм, злоупотреблений служебным положением и компенсациями работникам. Их также могут попросить интерпретировать медицинские записи и координировать медицинские осмотры для юридических клиентов. Эта информация обычно используется для внутренней экспертизы, а не для свидетельских показаний в качестве эксперта в открытом судебном заседании. Обычно вы можете занимать эту должность удаленно, работая неполный рабочий день.

Работа на дому, которая может вас удивить — Stat International

Согласно одному исследованию, примерно 82% надомных сотрудников сообщили о более низком уровне стресса.Однако некоторые люди ошибочно полагают, что удаленная работа или работа из дома означает, что вам на самом деле не нужно работать. Например, некоторые люди думают, что можно весь день просто сидеть на диване и зарабатывать деньги. Это очень нереально и совсем не то, что требует удаленной работы. Более того, удаленная работа применима только к определенным областям и должностям в этих областях. Например, вы никогда не станете строителем на дистанционной работе, поскольку эти рабочие обязанности невозможно выполнять за пределами предприятия.Тем не менее, вы можете быть удивлены, узнав, что ряд высокопоставленных (и высокооплачиваемых!) Должностей можно согласовать с удаленной работой. Вот лишь несколько вакансий, которые могут обладать необходимой гибкостью.

Психиатр

Хотя многие люди предполагают, что встреча с терапевтом может включать посещение физического кабинета для записи на прием, цифровая психология и психиатрия на самом деле являются развивающейся областью. Вместо того, чтобы идти в офис, клиенты могут виртуально встретиться со своим психиатром через видеочат (или даже через службу обмена сообщениями).Оттуда психиатр может оценивать, диагностировать и разрабатывать планы лечения для своих клиентов. Хотя эту работу теоретически можно выполнять из любого места, аренда офисного помещения может обеспечить большую гибкость и более официальное общественное мнение. Если вы хотите исследовать удаленную работу за пределами традиционной практики, подумайте о том, чтобы арендовать офисное помещение в Уилмингтоне. Это также может обеспечить столь необходимое разделение. Поскольку есть варианты полностью меблированных офисов, вы можете арендовать офисные помещения или просто посмотреть другие решения для встреч.Как и на любой другой психиатрической должности, быть практикующим клиницистом означает, что вы должны постоянно вести документацию и общаться. Приятно иметь в аренду офисное помещение в Уилмингтоне, чтобы у вас было место для хранения всех ваших документов и технологических инструментов.

Медицинский директор

Медицинские директора действуют как невидимые и неслыханные пастыри различных медицинских организаций. Должность медицинского директора играет ведущую роль в медицинском отделе или организации.Чтобы добиться успеха на этой должности, вам потребуется соответствующий опыт в найме и руководстве сотрудниками, а также в разработке и реализации стратегий в области здравоохранения. Как правило, эта работа требует некоторой работы на объекте или в командировке, но другие обязанности можно выполнять удаленно. Наличие отдельного офиса, даже если его нет на месте, может быть необходимостью для работы с таким типом нагрузки. Если вы живете в районе Уилмингтона, подумайте о том, чтобы арендовать офисное помещение в Уилмингтоне. Возможно, вам удастся найти доступное офисное помещение рядом с больницей или медицинской организацией, в которой вы работаете.

Специалист по данным

Проще говоря, наука о данных — это просто изучение данных. Конкретный тип и методы записи, хранения и т. Д. Будут зависеть от того, на кого вы работаете. Специалисты по обработке данных нуждаются в специальной подготовке и должны уметь понимать разные компьютерные языки. Специалисты по обработке данных часто анализируют большие наборы необработанных данных, а затем применяют свои идеи в своей отрасли. Но помимо просмотра и анализа чисел этим профессионалам также необходимо общаться с другими.Поскольку большая часть дня проводится за компьютером, специалистам по данным потребуется тихое место для работы. Хотя возможна работа из дома, это может быть проблематично, если в доме есть дети. В конце концов, сложно собирать наборы данных (или даже поддерживать ход мыслей), когда малышам нужно внимание. Было бы полезно найти офисное помещение в Уилмингтоне в аренду, чтобы сделать ставку на лучший баланс между работой и личной жизнью.

Многие работодатели теперь открыты для удаленной работы, по крайней мере, неполный рабочий день — и если вы независимый подрядчик, вам понадобится тихое и профессиональное пространство, чтобы можно было позвонить в свое собственное.Независимо от вашей отрасли или вашего бюджета, мы можем помочь вам найти полностью оборудованный офис, на который жители Уилмингтона и посетители штата Делавэр могут рассчитывать при выполнении своих профессиональных обязанностей.