Facebook работа: Создание публикаций с вакансиями на Странице компании на Facebook | Facebook Business

Похожие запросы:

aBi+OMZ/rDETrvY2SlLVLnI4aqzvsBi7HBb2Web4U998ZTdJAdSZuid7HdYhXCXjLYctoR5Zsqb3FEDAsYUicU4iB/+QFeHW2S0gj4Sa65b2c7E7jqA2aryXLgNBfDdr+ASWTlCPca16q/EJ388Ivpd++4ub9nDkU8ZcGQcUvLyGOEZ+QLmAAkybctBK9U3Js/ITthKdXd911rtVROqH/rclYpgFXBUUk8E9zfTLfh44MR7dmt3B5bWjvpo7Je0n1kC2CoUUZ3hjI4JzsEuterlo0fqp3gvshwKgjkHUTpS858bVvxkebbmszBpIRVAlyHnpNwN9/EUNNGh3ZVi0RQ==

• Недавно просмотренные
• Избранные объявления (0)
• Избранные результаты поиска

: Технологии и медиа :: РБК

В Instagram подтвердили возникновение проблем с доступом к приложению. «Потерпите вместе с нами, мы работаем [над решением проблемы]», — говорится в официальном аккаунте соцсети в Twitter.

В пресс-службе Роскомнадзора сообщили РБК, что, по данным Центра мониторинга и управления сетью связи общего пользования (ЦМУ ССОП), на территории многих стран фиксируются сбои в работе сервисов Facebook. «Недоступность ресурсов подтверждает сама компания», — добавили в ведомстве.

Читайте на РБК Pro

Позднее пользователи начали массово жаловаться на сбои в работе Twitter, Telegram, TikTok, Snapchat, Facebook Messenger и сервисов компаний Google и Amazon.

РБК обратился за комментариями в пресс-службы Facebook, WhatsApp и Instagram.

Руководитель группы сопровождения клиентов КРОК «Облачные сервисы» Ренат Сайфутдинов в беседе с РБК заявил, что сбои в работе Facebook происходят довольно регулярно, а заметные проблемы возникают примерно каждые полгода. «Недавно мы сталкивались с недоступностью сервиса из-за перебоев в работе CDN. Но это был локальный инцидент. Сейчас же речь идет о глобальной аварии. В подтверждение этой версии говорит то, что ресурсы оказались недоступны для жителей самых разных регионов: от США и Аргентины до Европы и России», — сказал он.

По его словам, для каждого отдельного сервиса, как правило, используются обособленные вычислительные, телекоммуникационные инфраструктуры, поэтому в случае одного локального сбоя на программном или сетевом уровне остальные сервисы продолжают работать. «Но в данном случае все сервисы «легли». Скорее всего, причина — в самом ЦОД (центр обработки данных. — РБК), на базе которого они работают. Предполагаем, что это может быть серьезная проблема в энергообеспечении. Если так, то в течение ближайшего времени Facebook переключится на резервные источники питания или нагрузку подхватят другие ЦОД компании, и работа сервисов восстановится. Однако даже минуты простоя таких ресурсов вызывают гнев пользователей ввиду их массовости», — считает Сайфутдинов.

Работа в Telegram и Facebook: как найти работу или сотрудников?

Кого ни спроси из бизнеса, у всех главная проблема – это кадры. Где их искать, как завлечь к себе на работу и удержать. Редакция MC Today публикует перечень Telegram-каналов и Facebook-групп, где украинские работодатели и талантливые люди могут найти друг друга.

Jobs in IT

Канал Non-tech jobs in IT размещает вакансии для маркетологов, дизайнеров, рекрутеров, копирайтеров, PR-менеджеров и менеджеров по продажам. На канале более 3 тыс. подписчиков, 90% — из Украины.

Для работодателей публикация платная: попадание в подборку интересных вакансий — $5, отдельный пост — $20, три отдельных поста — $30. Публикация резюме соискателей бесплатная: нужно заполнить форму и сделать репост записи в Facebook.

Также создатели запустили отдельный канал с вакансиями для разработчиков — Tech Jobs in IT.

«Крезюме»

У проекта Platfor.ma есть канал «Крезюме», где публикуются вакансии креативной и творческой направленности: для дизайнеров, рекламщиков, операторов, фотографов, журналистов, архитекторов и даже смотрителей музеев. Почта для связи — [email protected]

Happy Monday

На канале Happy Monday можно найти специалистов в креативной, образовательной, инновационной и технологической сферах. Стоимость одного размещения — 300 грн. Кроме объявлений работодателей, там публикуются рекомендации от HR-специалистов: по карьерному росту, составлению резюме и даже ведению LinkedIn-профиля. Вакансии принимают на почту [email protected] Вопросы по теме можно сбрасывать туда же: ответы на самые интересные размещают на канале.

+1 Вакансия и Zaichenko Team

Одни из самых крупных украинских каналов с вакансиями — «+1 Вакансия» (4800 подписчиков) и Zaichenko Team (более 13 700 подписчиков). Они интересны тем, что обещают публиковать информацию только о работе с зарплатой от $1 тыс. и $2,5 тыс. соответственно.

Большинство объявлений действительно соответствуют этим критериям. Но, как удалось выяснить редакции MC Today, создатели каналов готовы публиковать вакансии с жалованиями ниже заявленных. К примеру, владелец Zaichenko Team согласился разместить вакансию с зарплатой в $700. Пост на «+1 Вакансия» стоит 350 грн, а на Zaichenko Team — 1050 грн.

Student Wanted

Канал Student Wanted размещает вакансии для студентов с минимальным опытом работы или вообще без него. Создала его благотворительная организация Klitschko Foundation. Есть возможность опубликовать платные анонсы или вакансии.

IT recruitment chat Ukraine

Вакансии для разработчиков периодически публикуют все вышеперечисленные каналы, но для IT-специалистов есть и отдельные площадки. К примеру, в открытом чате IT recruitment chat Ukraine любой желающий может бесплатно разместить вакансию или резюме. Спам тщательно фильтруется.

Политехнические вакансии

На канале «Политехнические вакансии» тоже в основном ищут разработчиков, но иногда встречаются вакансии для переводчиков, маркетологов и даже певцов в церковный хор. Чтобы разместить информацию, нужно написать боту @kpiwork_addbot.

Телеграм-канал «Работа. Digital»

Это канал публикует предложения для специалистов в сфере Digital, интернет-маркетологов. Работа как офисная, так и удаленная. Вакансии с маленькой зарплатой на канал не попадают.

Телеграм-канал «Старт карьеры в Киеве»

Еще один канал для тех, кто ищет работу в Киеве. Из названия видно, что здесь могут себе найти работу студенты, новички, и все, кто стремится работать в столице.

Телеграм-канал «ТОП вакансии Киев»

В информационном разделе канала указано, что средняя зарплата вакансий ― $1400 и никакой рекламы.

Телеграм-канал «Работа в Киеве»

Еще один канал для тех, кто ищет работу в столице.

Телеграм-канал «UKRJOB»

Много подписчиков, много вакансий. Насыщенный канал.

Телеграм-канал «Wanna Work | IT вакансии»

Неплохой канал для айтишников.

Телеграм-канал «OpportunityForJobUA»

Здесь размещают вакансии по всей Украине.

Телеграм-канал «Робота від ТАТА»

Не только название, которое запоминается, но и неплохая подборка вакансий: и от киевских, и от международных компаний.

Телеграм-канал «Работа в маркетинге»

Канал бывшего маркетинг-директора сети Multiplex Анастасии Давыдовой. Здесь публикуются вакансии в области маркетинга, PR, продаж.

Телеграм-канал «БЛИЦ»

Как написано в описании, ― это «канал для людей, которые создают контент». Здесь попадаются вакансии редакторов, журналистов, продюсеров, авторов текстов. Есть не только предложения работы, но и новости из сферы медиа.

Группа в Facebook «Работа в IT-компаниях Украины»

В группе «Работа в IT-компаниях Украины» публикуются вакансии от украинских технологичных компаний. Там ищут разработчиков, тестировщиков, менеджеров по продажам и других специалистов. Интересные предложения администраторы размещают сразу и бесплатно, а рекламные записи со ссылкой на Facebook-страницу компании — трижды в неделю.

Группа в Facebook «Работа для креативщиков»

Вакансии для креаторов, копирайтеров, SMM-специалистов и дизайнеров можно поискать в группе «Работа для креативщиков». Резюме на странице тоже размещают, но очень редко — они проходят «субъективный эстетический контроль». Работы должны быть высокого уровня, чтобы их опубликовали.

«Есть работа. Киев»

В группе «Есть работа. Киев» размещают совершенно любые вакансии: от электриков и пивных сомелье до менеджеров по продажам и личных помощников. Чтобы создать пост, который будет соответствовать правилам и его точно не удалят, можно воспользоваться специальной формой. Резюме в группе публиковать нельзя, для этого создана отдельная страница.

Группа «Лучшая работа для лучших людей»

«Лучшая работа для лучших людей» — одна из самых больших групп с вакансиями в украинском Facebook — более 170 тыс. подписчиков. Особых ограничений по сферам нет. Не публикуются только вакансии нянь, домашнего персонала и зарубежные вакансии. Размещение постов от работодателей бесплатное. Для желающих прорекламировать курсы или ивенты доступны платные публикации.

KNEU Work

Группа KNEU Work подойдет для студентов. Там размещают предложения для людей с минимальным опытом работы или вовсе без него, а также информацию о всевозможных стажировках.

Facebook представляет Facebook на работе, позволяя предприятиям создавать собственные социальные сети — TechCrunch

Около шести месяцев назад мы сообщили, что Facebook работает над новым продуктом, предназначенным непосредственно для корпоративного рынка, под рабочим названием «FB @ Work». Теперь об этом продукте официально стало известно: сегодня компания запускает новые приложения для iOS и Android под названием «Facebook At Work», а также версию Facebook at Work, доступную через ее основной веб-сайт, что позволит предприятиям создавать собственные социальные сети среди своих сотрудников, которые созданы, чтобы выглядеть и действовать как сам Facebook.

(Facebook At Work теперь доступен для загрузки на iOS, и мы обновим ссылки на версию Andriod, как только она появится, хотя обе версии можно использовать только в рамках ограниченного пилотного проекта. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с последующей историей Джоша. скриншоты, подробности о конфиденциальности и анализ.)

Работодатели могут создавать отдельные учетные записи для сотрудников, которые будут использовать их со своими рабочими учетными записями, или пользователи могут связать их со своими другими профилями, чтобы получить доступ ко всему в одном месте.

Этот продукт ставит Facebook лицом к лицу с такими, как Microsoft Yammer, Slack, Convo, Socialcast, и огромным количеством других, которые пытаются занять место «корпоративной социальной сети».Даже LinkedIn вчера вечером с легкостью признался, что тоже рассматривает возможность создания продукта, позволяющего коллегам общаться и обмениваться контентом (но не в чате, как сказал мне представитель LinkedIn). Не все из них были хитом: Ларс Расмуссен, технический директор Facebook, который возглавляет проект, в прошлом однажды возглавил одну из неудачных попыток корпоративной социальной сети Google Wave.

Facebook позиционирует сегодняшний дебют как первый смелый шаг. «Мы размещаем приложение в магазинах приложений, чтобы начать тестирование продукта», — сказал Расмуссен в интервью.

Фактически, Facebook уже проводил тесты службы с «очень небольшой группой» внешних компаний по всему миру, говорит Расмуссен; это следующий шаг в этом процессе. Первоначально целью будут компании со 100 и более сотрудниками. (Фактически, существующий продукт групп Facebook уже используется небольшими организациями.)

Из-за ранней природы продукта в воздухе витает много вопросов. Например, компании еще предстоит решить, как она может оценивать приложение, будет ли она монетизировать услугу с помощью рекламы или как будут работать сторонние приложения.На данный момент платформа Facebook отключена в продукте Work, что означает отсутствие рекламы или приложений.

Это может быть не всегда («Это может быть оплачено», — говорит он).

Такое положение дел с бета-версией в некотором смысле иронично. Расмуссен говорит, что Facebook эффективно работал над Work в течение последних 10 лет, потому что он основан на том, что собственные сотрудники Facebook использовали для общения друг с другом, передачи новостей, планирования встреч и обмена документами. Это давнее использование и знакомство с Facebook для всех нас — часть того, что дает Facebook уверенность в том, что он сможет занять место на рынке, который и так уже очень переполнен.

«Сильная сторона Facebook at Work в том, что мы потратили десять лет и собрали отзывы от 1 миллиарда активных пользователей», — говорит он. «Все это теперь встроено в один и тот же продукт, но адаптировано для разных сценариев использования».

И это действительно используется персоналом. «Когда Марк [Цукерберг, генеральный директор] делает объявление, он просто публикует его в Facebook на работе», — говорит Расмуссен.

На самом деле популярность Facebook может быть самым большим преимуществом Facebook at Work. Многие усилия в офисах, направленные на то, чтобы заставить сотрудников больше сотрудничать друг с другом, не увенчались успехом, потому что сотрудники не хотят использовать программное обеспечение.Это еще одна новинка, которую нужно изучить, и она не кажется важной.

Многие приложения для обмена сообщениями (Microsoft Yammer является одним из самых первых разработчиков) пытались задействовать «ориентирование на потребителя» — или заставить корпоративные приложения выглядеть и чувствовать себя более похожими на потребительские приложения — для поощрения использования. В этом ключе Facebook at Work, построенный по существу на самом Facebook, вероятно, будет ближе всего к подлинному «потребительскому» социальному опыту.

Вот краткое изложение некоторых ключевых моментов службы, которые мне рассказал Расмуссен:

Стоимость .Как отмечалось выше, подробностей об этом пока нет, но учтите, что большинство других приложений предлагают уровни ценообразования. Сделав это бесплатным, Facebook потенциально может привлечь гораздо больше пользователей в свою более широкую сеть.

Тот факт, что Расмуссен не исключил бы рекламу как вариант в будущем для меня, предполагает, что Facebook может рассмотреть собственные уровни, когда одни компании могут платить за продукт и иметь его без рекламы, в то время как другие могут брать его бесплатно и получать Объявления. Опять же, большинство корпоративных приложений основаны на платной модели, поэтому, вероятно, и здесь так и будет.Кроме того, это даст Facebook еще один источник дохода, помимо рекламы и платежей, связанных с приложениями.

Как это будет работать . Facebook не стал бы показывать мне демо перед запуском, но Расмуссен описывает это так: «Когда работодатель внедряет Facebook на работе, он может создать его с набором новых учетных записей. Затем пользователи могут связать свои рабочие и личные учетные записи вместе, чтобы войти в обе одновременно ».

Это будет работать так же, как сегодня группы и общедоступные профили. Он добавляет, что на мобильном устройстве одновременно будут работать два мобильных приложения. «Даже если сотрудник решит связать, пересечения не будет. Контент остается полностью в вашем личном или рабочем Facebook ».

Чего там нет / интеграции . Вы можете поделиться документами сегодня, но на данный момент редактирование в приложении «в настоящее время» не предусмотрено.

Опять же, это оставляет это открытым как нечто, что будет в дальнейшем. «Набор функций идентичен личному Facebook, но, чтобы получить его поскорее, мы отключили платформу, поэтому API, с которыми работают третьи стороны, отсутствуют, но мы стремимся снова включить ее.Надеюсь, что в будущем другие корпоративные инструменты будут интегрированы с Facebook at Work ».

Предыстория разработки . Еще в июне я пришел к выводу, что Facebook на работе был связан с работой Расмуссена в Лондоне, но то, что я узнал из источников после этого отчета, было более чем случайным: это было его детище.

Расмуссен не стесняется сам поднимать этот вопрос (я должен признать, что это приятно слышать, потому что людям действительно нравится много позировать в технике, не так ли).

«Я могу сказать, что проблемы повышения эффективности работы — это то, о чем я думал давно, и я подхожу к этому с большим энтузиазмом и осознанием того, что не удалось сделать это в другой компании, — говорит он, имея в виду, конечно, Google Wave.

«Я подумал, что, возможно, опыт Facebook — это то, что нужно. Когда я работал здесь над поиском, это всегда было в моей голове, поэтому позже я поддержал эту идею и присоединился к разговору.”

Однако со всем этим Facebook придется бороться, тем более что он продолжает расти.

Изучая мнение о продукте Facebook at Work, я слышал, что не только люди уклонялись от этой идеи, обеспокоенные мыслью о том, что Facebook «владеет» вашими данными, и вытекающим из этого возможным отсутствием конфиденциальности.

Это может расстраивать, когда вы относитесь к фотографиям, на которых вы слишком пьяны, когда учились в колледже, или откровенно пугающе выглядели, когда учились в старшей школе, но потенциально очень дорого и незаконно, если речь идет о служебной информации.

сотрудников Facebook теряют доступ к внутренним инструментам во время 6-часового перерыва в работе

Председатель и главный исполнительный директор Facebook Марк Цукерберг дает показания на слушаниях Комитета по финансовым услугам Палаты представителей в Вашингтоне, 23 октября 2019 г.

Эрин Скотт | Reuters

Сотрудники и подрядчики Facebook пожаловались в понедельник на то, что они не могут войти в свои рабочие учетные записи во время самого сильного перерыва в обслуживании компании с 2008 года. Некоторые сотрудники сообщили CNBC, что, помимо доступа пользователей к Facebook и его сервисам Instagram и WhatsApp, это также повлияло на внутренние системы сотрудников.

В частности, сотрудники заявили, что отключение не позволяет им получить доступ к инструментам, которые они используют для отслеживания информации, например, сколько людей используют определенные службы, а также к функциям внутреннего чата. Рабочие попросили сохранить анонимность, потому что обсуждали внутренние конфиденциальные вопросы.

Сбой был настолько серьезным, что инженеры, которым было поручено помогать решать проблемы с обслуживанием, не могли даже войти в систему и принять участие в их устранении, сообщил CNBC один человек, знакомый с ситуацией.

Сбой произошел на следующий день после того, как Фрэнсис Хауген, бывший менеджер по продукту в группе гражданской честности Facebook, заявила, что она разоблачает многочисленные внутренние документы, цитируемые в серии отчетов The Wall Street Journal «Файлы Facebook».

Один из сотрудников Instagram сказал CNBC, что некоторые сотрудники утверждали, что отключение питания стало кармой для недавних испытаний с информаторами. Сотрудник добавил, что им жаль всех создателей или брендов, у которых запланировано запуск рекламных кампаний на понедельник.

Рабочие должны быть в сети каждые пять минут, чтобы видеть, не изменилось ли что-то, создавая для них стрессовую среду, сообщил CNBC один из подрядчиков Facebook.

В текстовом сообщении представитель компании сказал, что его электронная почта не работает, и направил CNBC твит от главного технологического директора Facebook Майка Шрепфера в качестве официального заявления компании по этому поводу.

«* Искренние * извинения перед всеми, кого прямо сейчас затронули перебои в работе служб Facebook», — написал в Твиттере Шрепфер, который в прошлом месяце объявил о своем уходе из компании.«У нас возникли проблемы с сетью, и команды работают как можно быстрее, чтобы отладить и восстановить как можно быстрее».

Facebook сообщает, что все сотрудники могут запрашивать постоянную удаленную работу

Facebook удваивает свою политику гибкости работы и объявляет сотрудникам в среду, что начиная с 15 июня сотрудники на всех уровнях компании могут запросить удаленную работу на полный рабочий день после пандемия.

Раньше только сотрудники с определенным уровнем стажа имели право запрашивать удаленную работу, а политика варьировалась в зависимости от отдела, сообщил CNBC Make It представитель.

Сотрудники, которые переходят на постоянно удаленную роль и в конечном итоге переезжают в другое место, могут рассчитывать на корректировку заработной платы в соответствии с рыночными ставками в соответствии с заявлением генерального директора Марка Цукерберга об удаленной работе прошлым летом.

Сотрудникам, работа которых требует, чтобы они находились в офисе, компания рекомендует находиться на месте не менее половины времени, и в обозримом будущем им будет разрешено работать по гибридному графику. Компания планирует открыть свои офисы в США на 50% к сентябрю, а полный возврат для желающих ориентировочно запланирован на октябрь.

Компания также объявила, что до конца 2021 года у сотрудников Facebook будет банк на 20 рабочих дней для работы из любого места, если у них есть разрешение на работу, пока они там.

А для тех, кто хочет переехать жить и работать за границу, компания со временем расширит удаленную работу за границу. С 15 июня Facebook будет поддерживать удаленную работу для людей, которые хотят переехать из США в Канаду; те, кто находится в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, смогут перемещаться и работать удаленно из США.К., с разрешения, основанного на ролевой и командной стратегии. Раньше такие действия разрешались только для технических и рекрутинговых ролей.

Facebook планирует расширить географию своего присутствия на международном уровне, куда сотрудники могут переезжать в зависимости от их спроса и местонахождения компании. Представитель CNBC сообщил, что компания планирует постоянно пересматривать свою политику гибкой работы, используя «подходы, основанные на данных и исследованиях»: «Мы стремимся сделать так, чтобы у каждого была возможность делать свою работу лучше всего в своей карьере. в Facebook, и со временем мы продолжим развивать эти и другие методы.«

Facebook объявляет о гибкой работе вслед за генеральным директором Apple Тимом Куком, заявившим на прошлой неделе, что сотрудники будут возвращаться в офис три дня в неделю по понедельникам, вторникам и четвергам, начиная с сентября. Компания также предложила двухнедельную рабочую неделю.

Некоторые сотрудники Apple уже выступили против этого шага, сообщает The Verge,

«Политика удаленной / гибкой работы Apple и коммуникация вокруг нее уже вынудили некоторых наших коллег уйти. «Сотрудники Apple написали во внутреннем письме, предоставленном The Verge.«Без той инклюзивности, которую дает гибкость, многие из нас чувствуют, что должны выбирать между сочетанием наших семей, нашего благополучия и возможностей выполнять свою работу наилучшим образом, или — быть частью Apple».

Если вы недавно уволились с работы ради более высокой зарплаты, возможности работать удаленно или в другой сфере и хотели бы поделиться своей историей, отправьте электронное письмо корреспонденту Дженнифер Лю по телефону jennifer.liu @ nbcuni.com .

Выписка: 4 миллиона человек уволились с работы в апреле из-за уверенности в том, что они могут найти лучшую работу

Зарегистрируйтесь сейчас: Станьте умнее о своих деньгах и карьера с нашим еженедельным информационным бюллетенем

Facebook улаживает федеральный иск по обвинениям, которые он одобрил иностранным соискателям работы: NPR

Facebook платит 4 доллара.75 миллионов штрафа и до 9,5 миллионов долларов для имеющих на это право потерпевших в урегулировании, объявленном во вторник, чтобы развеять обвинения в том, что оно дискриминирует американских рабочих в пользу иностранцев со специальными визами для заполнения высокооплачиваемых рабочих мест. Ричард Дрю / AP скрыть подпись

Facebook платит 4 доллара.75 миллионов штрафа и до 9,5 миллионов долларов для имеющих на это право потерпевших в урегулировании, объявленном во вторник, чтобы развеять обвинения в том, что оно дискриминирует американских рабочих в пользу иностранцев со специальными визами для заполнения высокооплачиваемых рабочих мест.

ВАШИНГТОН — Facebook выплачивает штраф в размере 4,75 миллиона долларов и до 9,5 миллиона долларов имеющим на это право потерпевшим, чтобы разрешить обвинения Министерства юстиции в том, что оно дискриминировало U.С. рабочих выступают за иностранцев со специальными визами для замещения высокооплачиваемых рабочих мест.

Facebook также согласился в соглашении, о котором было объявлено во вторник, об обучении своих сотрудников антидискриминационным правилам и проведении более широкой рекламы и найма на работу в рамках своей программы постоянной трудовой сертификации.

Подразделение по гражданским правам министерства заявило, что гигант социальной сети «регулярно отказывался» нанимать, рассматривать или нанимать U.S. worker, группа, в которую входят граждане и подданные США, лица, получившие убежище, беженцы и законные постоянные жители, на должности, которые она зарезервировала для владельцев временных виз.

Facebook спонсировал держателей виз для получения «зеленых карт», разрешающих им работать постоянно. Так называемые визы H-1B — один из основных продуктов Кремниевой долины, который широко используется программистами и другими сотрудниками крупных технологических компаний США.

Критики этой практики утверждают, что иностранные граждане будут работать за более низкую заработную плату, чем U.С. граждане. Технологические компании утверждают, что это не так, они обращаются к иностранным гражданам, потому что им сложно найти квалифицированных программистов и других инженеров, являющихся гражданами США.

«В принципе, Facebook делает хорошее дело, подавая заявки на получение грин-карт для своих сотрудников, но он также научился обыгрывать систему, чтобы не нанимать технических работников из США», — сказал Дэниел Коста, директор по иммиграционному законодательству и исследованиям в области политики. в Институте экономической политики либерального толка.«Facebook начал лоббировать изменение системы по своему усмотрению еще в 2013 году, когда велись переговоры по всеобъемлющему законопроекту об иммиграции, принятому Сенатом».

Условия урегулирования, объявленные во вторник, являются крупнейшим гражданским штрафом и компенсацией за просрочку платежа, когда-либо полученными отделом по гражданским правам за 35-летнюю историю применения антидискриминационных правил в соответствии с Законом об иммиграции и гражданстве, заявили официальные лица. Задолженность по заработной плате будет присуждаться людям, которым, как считается, было несправедливо отказано в трудоустройстве.

Правительство заявило, что Facebook намеренно создало систему приема на работу, в которой оно отказывало квалифицированным работникам из США в справедливой возможности узнать о вакансиях и подать заявку на вакансии, которые оно вместо этого стремилось направить к временным держателям визы.

«Facebook не стоит выше закона и должен соответствовать федеральным законам нашей страны о гражданских правах, которые запрещают дискриминационную практику приема на работу и найма», — заявила на телефонной конференции помощник генерального прокурора Кристен Кларк. «Компании не могут выделить определенные должности для владельцев временных виз из-за их гражданства или иммиграционного статуса.«

Facebook также заключил отдельное соглашение с Министерством труда о расширении набора сотрудников для американских рабочих и проведении постоянных проверок для обеспечения соответствия.

Компания, базирующаяся в Менло-Парке, Калифорния, заявила, что, по ее мнению, выполнила требования правительства. Он заявил, что согласился с мировыми соглашениями о прекращении судебного разбирательства и продолжении своей программы постоянной трудовой сертификации, которую он назвал важной частью своей «общей иммиграционной программы».«

» Эти резолюции позволят нам и впредь сосредоточиться на найме лучших строителей как из США, так и со всего мира, а также на поддержку нашего внутреннего сообщества высококвалифицированных владельцев виз, которые ищут постоянное место жительства », — говорится в заявлении Facebook.

Facebook сообщает, что завершил апрель-июнь этого года с более чем 63 400 штатными сотрудниками по всему миру и имеет 3000 текущих вакансий.

Иск был подан против Facebook в декабре прошлого года Министерством юстиции при администрации Трампа.Утверждается, что предполагаемые нарушения произошли с 1 января 2018 года по 18 сентября 2019 года.

Штраф в размере 4,75 миллиона долларов и задолженность по выплате 9,5 миллиона долларов — это пустяк для компании стоимостью 1 триллион долларов с выручкой почти 86 миллиардов долларов в прошлом году. Но это объявление было сделано во время сильного общественного дискомфорта и пристального внимания со стороны Facebook.

Публичные обвинения и свидетельские показания в Конгрессе бывшего специалиста по обработке данных Facebook о том, что компания игнорирует внутренние исследования, показывающие вред детям, вызвали общественный резонанс и призвали к более строгому правительственному надзору над компанией.Бывшая сотрудница Фрэнсис Хоген обвинила Facebook в том, что она ставит прибыль выше безопасности и ведет нечестную борьбу с ненавистью и дезинформацией.

Компания также ожидает решения федерального судьи по грандиозному антимонопольному иску, поданному против нее Федеральной торговой комиссией. Критики и законодатели с обеих сторон все чаще призывают к разложению гигантской компании.

Марк Цукерберг делает ставку на будущее Facebook на метавселенной

Когда июнь подошел к концу, генеральный директор Facebook Марк Цукерберг рассказал своим сотрудникам о новой амбициозной инициативе.Будущее компании будет выходить далеко за рамки ее текущего проекта по созданию набора подключенных социальных приложений и некоторого оборудования для их поддержки. Вместо этого, по его словам, Facebook будет стремиться создать максималистский, взаимосвязанный набор опытов прямо из научной фантастики — мира, известного как метавселенная.

Подразделения компании, специализирующиеся на продуктах для сообществ, создателей, коммерции и виртуальной реальности, будут все активнее работать над реализацией этого видения, сказал он в удаленном обращении к сотрудникам.«Я думаю, что наиболее интересно, как эти темы объединятся в более крупную идею», — сказал Цукерберг. «Наша главная цель во всех этих инициативах — помочь воплотить в жизнь метавселенную».

У метавселенной момент. Этот термин, появившийся в научно-фантастическом романе Нила Стивенсона 1992 года Snow Crash , обозначает конвергенцию физической, дополненной и виртуальной реальности в общем онлайн-пространстве. Ранее в этом месяце The New York Times исследовал, как компании и продукты, включая Epic Games Fortnite , Roblox и даже Animal Crossing: New Horizons , все чаще содержат элементы, похожие на метавселенную.(Генеральный директор Epic Games Тим Суини уже много месяцев обсуждает свое желание внести свой вклад в метавселенную.)

В январе 2020 года влиятельное эссе венчурного капиталиста Мэтью Болла было направлено на определение ключевых характеристик метавселенной. Среди них: он должен охватывать физический и виртуальный миры; содержать полноценную экономику; и предлагать «беспрецедентную функциональную совместимость» — пользователи должны иметь возможность переносить свои аватары и товары из одного места метавселенной в другое, независимо от того, кто запускает эту конкретную часть.Крайне важно, что ни одна компания не будет управлять метавселенной — это будет «воплощенный Интернет», сказал Цукерберг, децентрализованно управляемый множеством разных игроков.

Наблюдая за презентацией Цукерберга, я не мог решить, что было более смелым: само его видение или его выбор времени. Заявленное Цукербергом намерение создать более максималистскую версию Facebook, охватывающую социальное присутствие, офисную работу и развлечения, произошло в то время, когда правительство США пытается разделить его нынешнюю компанию.Пакет счетов, проходящий через Конгресс, потенциально может вынудить компанию развернуть Instagram и WhatsApp и ограничить способность Facebook делать будущие приобретения или предлагать услуги, связанные с его аппаратными продуктами.

И даже если техническое регулирование в Соединенных Штатах застопорится — исторически неплохая ставка — процветающая метавселенная вызовет как знакомые, так и странные вопросы о том, как регулируется виртуальное пространство, как его содержимое будет модерироваться и что его существование повлияет на наше общее чувство реальности.Мы все еще обнимаем двумерную версию социальных платформ; Спорить о 3D-версии может быть экспоненциально сложнее.

В то же время, сказал Цукерберг, метавселенная предоставит огромные возможности отдельным создателям и художникам; людям, которые хотят работать и владеть домами вдали от современных городских центров; и людям, живущим в местах, где возможности для получения образования или отдыха более ограничены. По его словам, реализованная метавселенная может быть лучшим вариантом после работающего устройства телепортации.В подразделении Oculus компании, производящем гарнитуры Quest, Facebook пытается их разработать.

После того, как я посмотрел его выступление, мы с Цукербергом поговорили. (Поскольку метавселенная была недоступна для нас во время публикации, мы использовали Zoom.) Мы обсудили его видение воплощенного Интернета, проблемы управления им и гендерный дисбаланс в виртуальной реальности сегодня.И в связи с резкой критикой президента Байдена неудач Facebook в удалении антипрививочного содержания из заголовков я спросил его об этом тоже.

«Это немного похоже на борьбу с преступностью в городе», — сказал он мне. «Никто не ожидает, что вы когда-нибудь сможете полностью раскрыть преступность в городе».

Эта стенограмма была отредактирована для ясности и длины .

Марк Цукерберг, добро пожаловать в The Vergecast .

Спасибо, Кейси.Хорошо быть здесь. Нам предстоит через многое пройти.

Как всегда, есть что обсудить с вами — и Белый дом требует, чтобы Facebook сделал больше, чтобы удалить дезинформацию о вакцинах, которая, как я знаю, сейчас у многих людей. Я хочу перейти к этому, но я хочу начать с вашего выступления в Facebook несколько недель назад, которое я недавно имел возможность посмотреть. Вы сказали своим сотрудникам, что ваше будущее видение Facebook — это не его двухмерная версия, которую мы используем сегодня, а нечто, называемое метавселенной.Так что же такое метавселенная и какие ее части планирует построить Facebook?

Это большая тема. Метавселенная — это видение, которое охватывает многие компании — всю отрасль. Вы можете думать об этом как о преемнике мобильного Интернета. И это, конечно, не то, что собирается строить какая-то одна компания, но я думаю, что большая часть нашей следующей главы, надеюсь, внесет свой вклад в создание этого в партнерстве с множеством других компаний, создателей и разработчиков. Но вы можете думать о метавселенной как о воплощенном Интернете, где вы находитесь в нем, а не просто просматриваете контент.И вы чувствуете себя рядом с другими людьми, как если бы вы были в других местах, испытывая различные переживания, которые вы не могли бы получить в 2D-приложении или на веб-странице, например, танцы или различные виды фитнеса.

Я думаю, что многие люди, когда думают о метавселенной, они думают только о виртуальной реальности, которая, я думаю, будет важной ее частью.И это явно та часть, в которую мы очень инвестируем, потому что это технология, которая обеспечивает наиболее четкую форму присутствия. Но метавселенная — это не просто виртуальная реальность. Он будет доступен на всех наших вычислительных платформах; VR и AR, а также ПК, а также мобильные устройства и игровые консоли. Кстати, многие люди думают, что метавселенная в первую очередь связана с играми. И я думаю, что развлечения явно будут важной его частью, но я не думаю, что это просто игры.Я думаю, что это постоянная, синхронная среда, в которой мы можем быть вместе, что, я думаю, вероятно, будет напоминать своего рода гибрид социальных платформ, которые мы видим сегодня, но среду, в которой вы воплощены.

Так что может быть 3D — это не обязательно. Возможно, вы сможете погрузиться в какое-то событие, например, 3D-концерт или что-то в этом роде, со своего телефона, чтобы вы могли получать элементы в 2D или элементы в 3D. Я бы с удовольствием рассмотрел несколько вариантов использования более подробно, но в целом я думаю, что это будет действительно большая часть следующей главы для технологической индустрии, и это то, что мы очень взволнованы. о.

Это касается многих самых важных тем, над которыми мы работаем. Подумайте о таких вещах, как сообщество и создатели как о одном, или о цифровой коммерции как о втором, или о создании следующего набора вычислительных платформ, таких как виртуальная и дополненная реальность, чтобы дать людям ощущение присутствия. Я думаю, что все эти различные инициативы, которые мы реализуем в Facebook сегодня, в основном будут объединены, чтобы внести свой вклад в создание этого видения метавселенной.

И я надеюсь, что если мы сделаем это хорошо, я думаю, что в следующие пять лет или около того, в этой следующей главе нашей компании, я думаю, что мы эффективно перейдем от людей, считающих нас в первую очередь компанией социальных сетей, к метавселенной. Компания.И, очевидно, вся работа, которую мы проводим над приложениями, которые люди используют сегодня, напрямую способствует этому видению с точки зрения создания сообщества и создателей. Так что здесь есть чем заняться. Мне любопытно, в каком направлении вы хотите двигаться дальше. Но это то, над чем я трачу много времени, много думаю над этим, мы очень много работаем над этим. И я думаю, что это лишь большая часть следующей главы о работе, которую мы собираемся проделать во всей отрасли.

Это похоже на видение довольно далекого будущего, хотя его части видны сейчас и сходятся воедино.Я думаю, что в целом это похоже на очень максималистскую версию того, чем мог бы быть Интернет. Вы говорите с сотрудниками о том, что «с момента пробуждения до момента, когда мы ложимся спать, мы можем прыгнуть в метавселенную, чтобы делать почти все, что вы можете вообразить». И, вероятно, некоторые из нас уже используют Интернет таким образом.

Но это описание больше похоже на метавселенную, которая может быть знакома нам по таким книгам, как Ready Player One или Snow Crash , или, может быть, Fortnite сегодня, где некоторые из наиболее важных аспектов нашей жизни, включая нашу работу, проживаются и выполняются внутри этих виртуальных пространств.Являются ли это хорошими аналогами того мира, о котором вы говорите?

Что ж, меня радует то, что я помогаю людям проявлять и испытывать гораздо более сильное чувство присутствия с людьми, которые им небезразличны, с людьми, с которыми они работают, в местах, где они хотят быть. А реальность такова, что сегодня с мобильным интернетом у нас уже есть кое-что, к чему многие люди получают доступ с момента пробуждения до того, как ложатся спать. Не знаю, как вы, но часто по утрам я беру телефон у кровати, прежде чем даже надеть очки, просто чтобы убедиться, получаю все текстовые сообщения, которые я получил посреди ночи, и что ничего не пошло не так, что мне нужно сразу же после пробуждения.Так что я не думаю, что это в первую очередь связано с более активным взаимодействием с Интернетом. Я думаю, что нужно заниматься более естественным образом.

И сегодня я думаю о вычислительных платформах, которые у нас есть. У нас есть эти телефоны. Они относительно небольшие. Большую часть времени, которое мы проводим, мы в основном осуществляем посредничество в своей жизни и общении с помощью этих маленьких светящихся прямоугольников. Я думаю, что людей заставляют взаимодействовать не так. На многих сегодняшних встречах вы смотрите на сетку лиц на экране.Мы тоже так не обрабатываем вещи. Мы привыкли находиться в комнате с людьми и иметь ощущение пространства, где, если вы сидите справа от меня, это означает, что я тоже сижу слева от вас, поэтому у нас есть какое-то общее ощущение пространства. Когда вы говорите, это идет от меня справа. Это не просто все из одного и того же места передо мной.

Я не знаю, сколько у вас было этого опыта, но у меня было несколько рабочих встреч за последний год, на которых мне иногда трудно вспомнить, на каком собрании кто-то что-то сказал, потому что все они выглядят одинаково и все они сливаются.И я думаю, что отчасти это связано с тем, что у нас нет ощущения присутствия в космосе. Что могут делать виртуальная и дополненная реальность и что метавселенная в целом поможет людям испытать, так это чувство присутствия, которое, как мне кажется, гораздо более естественно в том виде, в котором мы созданы для взаимодействия. И я думаю, что так будет удобнее. Взаимодействия, которые у нас будут, будут намного богаче, они будут ощущаться реальными. В будущем, вместо того, чтобы просто делать это по телефону, вы сможете сидеть как голограмма на моем диване, или я смогу сидеть как голограмма на вашем диване, и на самом деле это будет похоже на мы находимся в одном месте, даже если находимся в разных штатах или на расстоянии сотен миль друг от друга.Так что я думаю, что это действительно мощно.

Я думал об этом с тех пор, как учился в средней школе и только начинал писать код. Я помню, когда я был в классе математики, у меня был блокнот, и я просто сидел там и писал код и идеи для вещей, которые я хотел написать, когда в тот день я возвращался домой из школы. И некоторые из них я смог сделать тогда, но одна из вещей, которые я действительно хотел создать, — это, по сути, ощущение воплощенного Интернета, в котором вы могли бы находиться в окружающей среде, телепортироваться в разные места и быть с друзьями.

Я думаю, что это какая-то комбинация того факта, что я, вероятно, не знал достаточно математики, чтобы осуществить это тогда, и просто технологии были десятилетиями от того, чтобы действительно быть готовым сделать это в хорошем смысле — это было не то направление, в котором я изначально тяготели к созданию различных социальных переживаний. Но это то, что меня взволновало. Я думал, что это будет святым Граалем социальных взаимодействий еще задолго до того, как основал Facebook. И меня действительно волнует, что теперь следующий набор платформ сможет это сделать.

Одна из причин, по которой мы так много инвестируем в дополненную и виртуальную реальность, заключается в том, что мобильные телефоны появились одновременно с Facebook, поэтому нам не удалось сыграть большую роль в формировании развития этих платформ. . Так что, с моей точки зрения, они действительно развивались не очень естественным образом. Люди не предназначены для навигации по сетке приложений. Я думаю, что мы взаимодействуем гораздо более естественно, когда думаем о том, чтобы быть рядом с другими людьми.Мы ориентируемся и думаем о мире через людей, наше взаимодействие с людьми и то, что мы с ними делаем. И я думаю, что если мы сможем помочь в создании следующего набора вычислительных платформ и взаимодействия с ними таким образом, который будет более естественным и позволит нам чувствовать себя более близкими к людям, я думаю, это будет очень позитивным моментом.

Я не уверен, что людям будет естественнее работать весь день в шлеме виртуальной реальности, но, возможно, мы к этому привыкли.Но меня действительно интересуют некоторые вещи, которые вы сказали о том, как метавселенная может создавать рабочие места, которых сегодня не существует, например, целые экономики, возникающие внутри этой метавселенной. Какие новые формы работы, по вашему мнению, происходят в этом мире, который вы хотите построить?

Итак, позвольте мне перейти к этому через секунду. Но просто вернемся к вашему комментарию о людях, которые не работают в [шлем виртуальной реальности] весь день — явно есть эволюция или множественная эволюция в технологиях, которые должны быть возможны, которые должны произойти раньше это основной способ работы людей.Но я думаю, что мы будем там к концу этого десятилетия. Сегодня гарнитуры VR все еще немного неуклюжие, они могут быть немного тяжелее, чем вы в идеале хотели бы. Должен быть прогресс в том, чтобы иметь возможность выражать себя и иметь более высокое разрешение, способность лучше читать текст и многое другое. Но мы приближаемся к этому, и каждая версия становится все лучше и лучше. И Quest 2 до сих пор был настоящим хитом с точки зрения того, как люди его используют. Я был удивлен.

Мы планировали использовать его в основном для игр, и думали, что многие из этих социальных взаимодействий или вещей, связанных с работой, появятся позже, но многие из самых важных событий в Quest 2, в которых люди проводят больше всего времени, — это уже просто тусуюсь в обществе. А еще есть много вещей, связанных с работой и производительностью. Есть даже опыт, о котором я действительно не думал, например, фитнес. Такие приложения, как Supernatural и FitXR, о которых вы можете думать как о Peloton, но вместо велосипеда или беговой дорожки устройство — это ваша гарнитура виртуальной реальности, и вы, по сути, занимаетесь там, где занимаетесь боксом. или танцы.И это действительно весело. Думаю, если вы еще не пробовали, это то, что нравится многим.

Но, возвращаясь к вашей точке зрения о работе и о том, как это будет работать, я также не думаю, что это будет полностью VR. Думаю, это тоже будет дополненная реальность. И отчасти причина, по которой доступна виртуальная реальность и почему у вас есть такие вещи, как Quest, за 2 года до того, как у вас появятся очки AR, заключается в том, что немного более социально приемлемо носить что-то вроде гарнитуры VR, не выходя из себя. дом.Но я думаю, чтобы получить очки AR, которые мы носим в течение дня, они должны быть нормально выглядящими, верно? Таким образом, вы в основном втискиваете все эти материалы, чтобы построить то, что мы думали бы как суперкомпьютер 10 лет назад, в оправу для очков толщиной около пяти миллиметров — у вас есть компьютерные микросхемы, сетевые микросхемы и голографические волноводы. , и вещи для восприятия и составления карты мира, и батарейки, и динамики, и все это, и все это просто должно поместиться в эти очки — так что это настоящая проблема.

И я бы даже сказал, что я думаю, что это может быть одна из, если не самая большая технологическая проблема, с которой наша отрасль столкнется в следующем десятилетии. Мы действительно склонны ценить большие дела, не так ли? Но на самом деле я думаю, что миниатюризация вещей и создание суперкомпьютера, который поместится в пару очков, на самом деле является одной из самых сложных задач. Но если у вас это есть, то есть очки и гарнитура VR, я думаю, это откроет множество действительно интересных вариантов использования.

Итак, во-первых, вы сможете, щелкнув пальцами, вытащить вашу идеальную рабочую станцию. Итак, куда бы вы ни пошли, вы можете зайти в Starbucks, вы можете сесть, вы можете пить кофе и как бы махать руками, и у вас может быть столько мониторов, сколько вы хотите, все настроено, любого размера вы хотите. быть, все предварительно настроено так, как у вас было, когда вы были дома раньше. И вы можете просто взять его с собой, куда захотите.

Если вы хотите поговорить с кем-то, вы решаете проблему, вместо того, чтобы просто звонить ему по телефону, он может телепортироваться внутрь, и тогда они смогут увидеть весь контекст, который у вас есть.Они могут видеть ваши пять мониторов или что-то еще, а также документы или все окна кода, которые у вас есть, или 3D-модель, над которой вы работаете. И они могут стоять рядом с вами и взаимодействовать, а затем в мгновение ока они могут телепортироваться обратно туда, где они были, и быть как бы в отдельном месте.

Итак, я думаю, что для того, чтобы сосредоточиться на времени и индивидуальной производительности, я думаю, что имея возможность создать идеальную конфигурацию, мы называем это «бесконечным офисом». У нас уже есть такая версия для наших гарнитур VR, и она очень быстро улучшается.Я думаю, это отлично подходит для многозадачности и для настройки вашей среды повсюду. Было проведено множество исследований, которые показывают, что люди становятся более эффективными, когда они могут использовать сразу несколько связанных друг с другом вещей, над которыми они работают. Если вы пишете код, имея несколько открытых окон, а не однозадачность, это большое дело. Так что я думаю, что это будет один из них.

Другая область, которая, я думаю, будет довольно интересной, — это в основном собрания.И я уже провожу кучу встреч в VR. Несмотря на то, что аватары сегодня не так реалистичны, как они будут через несколько лет, во многих отношениях это уже кажется почти более реальным, и больше похоже на то, что у вас есть ощущение пространства, чем призыв Zoom, потому что у вас есть общее чувство пространства. Итак, если кто-то сидит справа от вас, вы сидите слева от него. Если вы сидите в кругу, каждый может вспомнить, в каком порядке находились люди. Есть пространственный звук. Вы смотрите на изголовье стола, и там может быть экран, на котором люди, которые не могут находиться в VR или AR, могут проводить видеоконференцию и быть частью вашей встречи извне.Вы можете проецировать, и разные люди могут делиться любым количеством документов. Так что больше не надо: «О, я могу делиться только одним документом за раз», потому что, как вы полагаете, у всех есть только один экран. А в VR люди могут открывать столько экранов, сколько захотят, чтобы вы могли делиться любым контекстом во время встречи. У вас есть доска, люди могут рисовать. Это довольно дико.

И мы явно только в начале этого пути. Так что я думаю, что это будет очень интересно, и люди смогут настроить свое офисное пространство по своему вкусу, почувствовать его физический офис и стать его цифровым продолжением.Так что я думаю, что это довольно аккуратно.

Но тогда я думаю, что вы также спрашивали о том, что помимо того, что мы выполняем работу со знаниями, которую мы обычно делаем в офисах сегодня, но вместо того, чтобы делать это в метавселенной, я действительно думаю, что появятся совершенно новые виды работы. тоже. Я думаю, что с точки зрения проектирования мест, где люди тусуются, это будет огромной частью экономики творцов. У вас будут индивидуальные авторы, создающие впечатления и места.У вас будут артисты, которые будут что-то делать, будь то комедийное шоу … На днях мы делали это комедийное шоу с нашей командой в Horizon, и это было просто забавно, вы чувствуете, что находитесь рядом с другими людьми, и есть что-то более увлекательное, чем просто смотреть на экран по отдельности и наблюдать за ним. В энергии что-то есть.

Что это было за шоу? Вы рассказывали анекдоты во время шоу?

Я не был комиком, к счастью для других участников, которые там были.Но нет, команда, разрабатывающая Horizon, которая составляет большую часть наших внутренних усилий в этой области, они пытаются делать такие забавные вещи, как это, просто чтобы как бы развиваться и проверять, как идет разработка работы. И я подумал, что это было довольно забавно. Но у вас там будут концерты. У вас есть целый набор создателей, которые создают разные впечатления, от отдельных создателей до команд из десятков людей, создающих игры AAA, где у вас может быть свой аватар, и вы можете пройти через этот опыт.Вы можете телепортироваться мгновенно. Вы можете взять с собой свою одежду и цифровые объекты. Так что я думаю, что вокруг этого будет целая экономика.

И я полагаю, что один более широкий момент, который я хотел бы здесь сделать, заключается в том, что один урок, который я извлек из работы с Facebook за последние пять лет, заключается в том, что я привык думать о нашей работе как о создании продуктов, которые люди любят использовать. Но вы знаете, теперь я думаю, что нам просто нужно иметь более целостный взгляд на это. Недостаточно просто создать что-то, что нравится людям.Он должен создавать возможности и в целом быть положительным для общества с точки зрения экономических возможностей, с точки зрения того, что в социальном плане каждый может участвовать, что оно может быть инклюзивным. Таким образом, мы действительно проектируем работу, которую мы делаем в космосе, с учетом этих принципов с нуля. Это не просто продукт, который мы создаем. Это должна быть экосистема. Итак, создатели, с которыми мы работаем, разработчики, все они должны иметь возможность не только поддерживать себя, но и нанимать множество людей.

И я надеюсь, что в конечном итоге миллионы людей будут работать и создавать контент для — будь то впечатления, или пространства, или виртуальные товары, или виртуальная одежда, или работа, помогающая курировать и знакомить людей с пространствами и сохранять их. безопасно. Я просто думаю, что это будет огромная экономика, и, честно говоря, я думаю, что она должна существовать. Это должен быть прилив, который поднимет множество лодок. Мы не можем думать об этом как о продукте, который мы создаем.

Ага, давайте поговорим о некоторых принципах, которые вы собираетесь использовать для создания этого.Потому что я знаю, что некоторые люди услышат это видение метавселенной и просто рефлекторно пожелают, чтобы вы не строили его. Они скажут, что Facebook не управлялся эффективно, когда он был двухмерным, и попытки построить его в трех измерениях — чистое высокомерие. И люди так думают по разным причинам. Но за последние пару недель много появилось дезинформации. Президент Байден с тех пор вернулся к этому, но в пятницу он говорил о дезинформации, связанной с вакцинами от COVID.И он сказал: «Facebook убивает людей». Как вы отреагируете на идею о том, что Facebook сыграл определенную роль в том, чтобы люди не решались делать прививки?

Что ж, я думаю, что наша основная роль здесь — и я ценю, что вы упомянули полноту контекста там, потому что я действительно думаю, что президент предложил больше контекста по этому поводу после своего первоначального комментария. Здесь несколько зубцов. Одна часть этого состоит в том, что нам нужно в основном способствовать распространению авторитетной информации. Мы это делаем.Мы помогли, я думаю, что это более 2 миллиардов человек по всему миру, получить доступ к авторитетной информации о COVID в ходе пандемии, разместив ее в топе Facebook и Instagram. Мы помогли миллионам людей, в том числе здесь, в США, использовать наш инструмент для поиска вакцин, чтобы действительно получить свою вакцину. Так что я вполне уверен, просто глядя на аналитику и чистое воздействие, что мы были здесь положительной силой.

И на самом деле, если вы посмотрите на принятие вакцины среди людей, которые используют наши продукты, то за последние несколько месяцев оно значительно увеличилось.Таким образом, пока существуют группы населения, в отношении которых растет неуверенность, это не было тенденцией, которую мы наблюдали в целом на Facebook. И я также думаю, что в широком смысле, когда вы смотрите на то, что происходит в той или иной стране, полезно смотреть на это с точки зрения того, что Facebook, Instagram и все эти инструменты широко используются почти во всех странах мира. Итак, если одна страна не достигает своей цели по вакцинам, но другие страны, в которых используются все те же инструменты социальных сетей, преуспевают, я думаю, это должно привести вас к выводу, что платформы социальных сетей не являются решающим элементом с точки зрения о том, что там происходит.

Но, тем не менее, я считаю, что мы играем большую роль и у нас есть ряд стратегий, которые мы используем. Мы удаляем контент, который может привести к неминуемому ущербу, а также помечаем и уменьшаем распространение контента, который наши средства проверки фактов помечают как дезинформацию, но это не приведет к неизбежному ущербу. Так что мы относимся к этим двоим по-разному, и я думаю, что это правильно. В целом, я думаю, что мы приложили много усилий для этого. Я думаю, что наша компания добилась большого прогресса в этой области за последние пять лет после выборов 2016 года.Трудно сказать, что кто-то был хорошо подготовлен к пандемии, но я думаю, что мы создали множество систем, которые, на мой взгляд, действительно могут в этом пригодиться. И в целом я очень горжусь тем, как мы проявили себя и каким, по моему мнению, было наше общее влияние.

Но для обеспечения целостности этих сообществ, говорите ли вы о дезинформации в Facebook или о других типах вреда, мы отслеживаем около 20 различных типов вреда, от терроризма до эксплуатации детей и подстрекательства к насилию.Есть много разных видов вреда. Вам необходимо создать специальные системы для их обработки. Я думаю, что на данный момент более 1000 человек работают над созданием ИИ и технических систем. И я думаю, что более 30 000 или 35 000 человек помогают просматривать контент. И такой аппарат, который мы создали, я думаю, будет естественным образом использоваться во всей нашей работе в будущем.

Но когда вы думаете о целостности такой системы, это немного похоже на борьбу с преступностью в городе.Никто не ожидает, что вам когда-нибудь удастся полностью раскрыть преступность в городе. Цель полицейского управления не состоит в том, чтобы в случае совершения какого-либо преступления вы говорили, что полицейское управление терпит неудачу. Это неразумно. Я думаю, что вместо этого мы обычно ожидаем, что системы добросовестности, полицейские управления, если хотите, будут хорошо помогать сдерживать и ловить плохие вещи, когда они случаются, и сводить их к минимуму, и продолжать управлять автомобилем. тенденция в положительном направлении и быть впереди других проблем тоже.Так что мы и сделаем это здесь.

Что касается метавселенной, я думаю, что есть разные типы вопросов целостности. Одна из серьезных проблем, над которыми, я думаю, людям нужно подумать, заключается в том, что сейчас наблюдается довольно значительный гендерный перекос, по крайней мере, в виртуальной реальности, где мужчин намного больше, чем женщин. А в некоторых случаях это приводит к преследованию. И я думаю, что одна из вещей, которую мы смогли сделать лучше в некоторых из наших игр, чем в некоторых других играх и других вещах, — это предоставить людям более простые инструменты для блокировки людей, просто чтобы иметь возможность чувствовать, когда они может быть преследование, чтобы сохранить его в безопасном пространстве, которое может быть инклюзивным для всех, частью которого каждый хочет быть.

Потому что в конечном итоге у вас не будет здорового и динамичного сообщества, если оно так сильно перекосится в сторону того или иного пола или если целая часть населения просто не будет чувствовать себя в безопасности. Так что этот материал будет иметь решающее значение. Это важно не только для хорошего социального воздействия, но и для создания хороших продуктов. И это то, на чем мы сосредоточены здесь с самого начала.

Одна из вещей, о которых я думал, когда я все больше читал о метавселенной, заключается в том, что мне кажется, что она обещает разместить гораздо больше информации, в целом, чем социальные сети сегодня. Это не сеть, в которой я трачу 20 или 30 минут в день, просматривая ленту. Потенциально я провожу здесь восемь с лишним часов, работая. И, как вы отметили, это не просто текстовое или голосовое общение, вы также виртуально перемещаетесь по этим пространствам; это офис, это место для выступлений.Как вы думаете, системы, которые у вас есть сейчас, чтобы сделать пространство безопасным и здоровым, расширяются естественным образом? Или нам придется переосмыслить это, учитывая тот объем информации, который здесь содержится?

Что ж, явно будут новые задачи. Даже в двухмерном мире приложений для социальных сетей, над которыми мы работаем, возникнут новые проблемы. Так что с этим никогда не покончить. Но когда мы начали работать над многими из этих проблем в гораздо более широком масштабе, в середине 2010-х годов перед выборами 2016 года, и после этого действительно сильно надделили их, мы просто знали, что если вы собираетесь уйти и попытайтесь создать эти системы искусственного интеллекта, чтобы иметь возможность заблаговременно выявлять вредоносный контент — это не то, с чем вы можете устоять за шесть месяцев.По сути, мы составили дорожную карту, которая представляла собой трех- или четырехлетнюю дорожную карту, чтобы выполнить всю работу, необходимую для достижения хорошего места.

И иногда, когда вы работаете над долгосрочными проектами, это может быть немного болезненно, потому что вы понимаете: «Эй, мы хотим этого сегодня». Но для этого потребуется несколько лет. Но я действительно думаю, что реальность такова, что теперь, когда мы наладили много работы с ИИ и наняли множество модераторов контента, я думаю, что будет проще добавлять новые варианты использования и иметь возможность адаптировать системы, которые мы создали для защиты от различных видов вреда.Так что это то, о чем мы думаем с самого начала. Например, гендерный перекос, который я только что упомянул, ощущение, что некоторые женщины подвергаются преследованиям в космосе, — это несколько более острые проблемы, потенциально, в играх и в виртуальной реальности. Очевидно, что это существует и на других платформах. Но я думаю, что набор проблем, которые мы видим, может быть разным, и я уверен, что появятся и новые. Так что это просто то, на чем нам нужно сосредоточиться.

Хочу задать еще один вопрос об ответственности.Обо всем этом я разговаривал с Нилаем, который управляет The Verge . И он задал мне вопрос: «Кто может дополнить реальность?» И он говорил о мире, в котором мы все носим наушники и смотрим на здание Капитолия США. И у большинства из нас может быть надпись: «Это здание, в котором работает Конгресс». А затем некоторые люди могут увидеть надпись: «6 января 2021 года началась наша славная революция». А потом, возможно, кто-то другой увидит надпись: «Внутри люди-ящеры проводят эксперименты над людьми.И я думаю, что реальный вопрос заключается в следующем: разве эта метавселенная еще больше расщепляет наше чувство общей реальности? Позволяет ли нам рассортировать себя в кучу не связанных между собой пузырей? Стоит ли нам об этом беспокоиться?

Что ж, это, я думаю, один из центральных вопросов нашего времени. И я думаю, что в этом есть явные плюсы и минусы. Я думаю, что положительной версией этого является то, что если вернуться на 20 или 30 лет назад, многие индивидуальные возможности и опыт многих людей были продиктованы их физической близостью.Верно?

Итак, [когда] я вырос, я играл в бейсбол Малой лиги в своем городе не потому, что меня сделали бейсболистом, а потому, что это было одно из немногих доступных занятий. Думаю, в городе был еще один ребенок, который интересовался компьютерами — мне повезло, что был еще один ребенок. И это был мой мир. Если бы я хотел позвонить кому-то, кого я встретил, когда был в лагере или где-то еще, и хотел бы оставаться на связи с другом, мне пришлось бы заплатить намного больше, потому что междугородние звонки обходятся дороже, чем общение с людьми поблизости.

Я думаю, что одна из самых волшебных вещей в настоящем, которая, я думаю, станет еще больше, — это то, что уменьшение расстояния создает гораздо больше возможностей для людей. Не только в том смысле, что моя версия, выросшая сегодня, не застряла бы в Малой лиге, но и в том смысле, что я мог бы найти людей, которым интересны те же вещи, чтобы я мог изучать программирование и иметь гораздо более активное сообщество. вокруг этого, или серфинг, или что-то еще, что вам интересно.Я думаю, что это, вероятно, весьма убедительно и позитивно. Я также считаю, что это действительно важно для экономических возможностей. Одна из самых серьезных проблем современного общества — это неравенство. И один из людей, которые, как мне кажется, провел самое интересное исследование по этому поводу, — это парень, Радж Четти, я думаю, он сейчас в Гарварде. И в основном некоторые из проведенных им исследований показывают, что почтовый индекс, в котором вы родились и выросли, сильно коррелирует с вашей будущей мобильностью и вашим доходом. И я думаю, что это идет вразрез с тем представлением, которое есть у нас в этой стране, что люди должны иметь равные возможности.

Но в мире, где может быть больше удаленной работы, я не знаю, что делает The Verge , но я могу рассказать вам в Facebook, поскольку мы знали, что эта пандемия будет продолжаться какое-то время, и мы, вероятно, не собирались работать в офисах, довольно рано, я просто сказал нашей команде: «Хорошо, послушайте, прекратите просто сдерживать себя от найма людей, которые физически находятся рядом с офисом, в который они все равно не могут войти. Удаленная работа станет важной частью будущего.Я думаю, что через пять-десять лет примерно половина компании будет удалена. Давайте удвоим это сейчас и наймем людей во всех этих разных местах, что, я думаю, создаст больше возможностей ». Но тогда у вас есть этот вопрос, который заключается в том, что теперь, когда мы возвращаемся, и у вас есть этот гибридный мир, есть все эти культурные вопросы: «Хорошо, действительно ли люди, которые работают удаленно, смогут иметь точно такое же возможности как люди, которые физически существуют друг с другом? »

И я думаю, что когда у вас есть такие технологии, как голограммы из дополненной и виртуальной реальности, ответ становится ближе к «да», чем он был бы раньше.Когда эти люди просто разговаривали по видеоконференцсвязи на плоском экране, или разговаривали по телефону, или не виделись так часто. Чем лучше будет эта технология присутствия, тем больше вы сможете жить там, где хотите, быть частью тех сообществ, в которых вы хотите. И я думаю, что это более позитивно с точки зрения создания большего количества возможностей для людей. Теперь, очевидно, у вас есть и недостатки, которыми нужно управлять. Чтобы иметь сплоченное общество, вы хотите иметь общую основу ценностей и некоторое понимание мира и проблем, с которыми мы все вместе сталкиваемся.

И я думаю, что часть того, что мы все сейчас пытаемся понять, заключается в том, как вы это создадите в мире, где у людей так много свободы и возможностей исследовать то, что им интересно, и получать разные возможности, но менее закреплены физически? Но я думаю, что мы, вероятно, просто пойдем дальше в этом направлении. Я думаю, что мы решим или, по крайней мере, выясним, как прийти к равновесию в точке сплочения. Но я думаю, что в целом мы должны праздновать тот факт, что это, я считаю, создаст больше возможностей для людей не только во всех местах в США, но и во всем мире.

Как вы думаете, как будет управляться метавселенная? Если это консорциум разных компаний, кто будет отвечать за формирование этой политики?

Ну, я думаю, что здесь будет несколько разных слоев. Я думаю, что хорошее видение метавселенной — это не то, что строит конкретная компания, но оно должно иметь чувство совместимости и мобильности. У вас есть свой аватар и ваши цифровые товары, и вы хотите иметь возможность телепортироваться куда угодно.Вы не хотите просто застрять в делах одной компании. Так, со своей стороны, например, мы создаем гарнитуры Quest для VR, мы работаем над гарнитурами AR. Но программное обеспечение, которое мы создаем, чтобы люди могли работать или проводить время и строить эти разные миры, подойдет для чего угодно. Так что другие компании создают платформы VR или AR, наше программное обеспечение будет везде. Прямо как Facebook или Instagram сегодня.

Итак, я думаю, что отчасти это, я думаю, было бы хорошо, если бы компании создавали вещи, которые могут работать вместе и выходить за рамки границ, а не просто привязаны к определенной платформе.Но я действительно думаю, что точно так же, как у вас есть W3C, который помогает устанавливать стандарты для ряда важных интернет-протоколов и того, как люди создают сеть, я думаю, что здесь тоже должно быть что-то из этого, чтобы определить, как разработчики и Создатели могут создавать впечатления, которые позволяют кому-то брать свой аватар, свои цифровые товары и своих друзей, и иметь возможность беспрепятственно телепортироваться между всеми этими различными событиями.

Итак, мы уже начали кое-что из этого.Есть консорциум XR, в котором мы находимся с Microsoft, и несколько других компаний, которые также работают над некоторыми из них. Но я думаю, что это будет один из главных вопросов. Я не думаю, что у всех компаний здесь будет одно и то же видение. Я думаю, что у некоторых будет более разрозненное видение, и я, по крайней мере, считаю, что для того, чтобы это работало действительно хорошо, вы хотите, чтобы он был очень портативным и взаимосвязанным.

Вот это отличное эссе , которое венчурный капиталист Мэтью Болл написал в прошлом году о метавселенной.Я полагаю, вы читали это, но он говорит о «беспрецедентной совместимости» как об одной из определяющих черт этой метавселенной. И мы живем в то время, когда крупнейшие технологические платформы практически не совместимы; в лучшем случае они могут позволить вам поделиться некоторыми контактными данными или экспортировать несколько фотографий. Похоже, вы говорите, что готовитесь к созданию систем, которые будут намного более функционально совместимыми, чем те, которые у нас есть сегодня, по крайней мере, на стороне Facebook.

Ага. Я думаю, что это соответствует нашей миссии и мировоззрению.Обычно мы не пытаемся обслуживать меньшее количество людей, а заставляем их платить нам большую премию. Это не наша бизнес-модель. Мы здесь, чтобы обслуживать как можно больше людей и помогать людям общаться. И когда вы в первую очередь строите социальные системы, вы хотите, чтобы все могли быть частью одной и той же системы. Поэтому мы хотим сделать их как можно более доступными, мы хотим сделать их как можно более унифицированными, и часть этого — сделать так, чтобы все могло работать везде, работать на разных платформах, общаться друг с другом.Есть множество серьезных вопросов о том, как это сделать. Будут вопросы о конфиденциальности, будут вопросы об интеллектуальной собственности.

Я, кстати, думал, что эссе Мэтью Болла были великолепными, и всем, кто пытается узнать об этом, я думаю, он написал статью из девяти частей, посвященную различным аспектам того, чем может быть метавселенная, и я очень рекомендую все они. Но я бы сказал это, я думаю, что иногда люди могут быть немного идеалистами в предположении, что это будет развиваться определенным образом.Я думаю, что видение, которое изложил Мэтью, например, о возможности взаимодействия, — это видение, которое, я надеюсь, сбудется. Но я думаю, что мы увидели на примере современных компьютеров, что есть разные компании, которые двигаются в разных направлениях. Так что я думаю, с моей точки зрения, без сомнения, у вас появятся компании, которые пытаются создавать невероятно разрозненные вещи, а затем другие, которые пытаются создавать более открытые и функционально совместимые.

И я даже не думаю, что это вопрос, победит ли одно другое? Я имею в виду, победил ли открытый исходный код над закрытым? В разное время было несколько вещей, некоторые из них выражены больше в технологической отрасли, чем другие, но мы собираемся внести свой вклад в попытки создать более открытую и совместимую, и это своего рода наша цель.Но даже в этом случае возникает множество вопросов о том, как это работает. Является ли он совместимым, потому что он децентрализован, как сейчас разрабатывается куча криптографических работ, поэтому нет какой-то центральной зависимости? Это не просто совместимость, но и отсутствие централизованных точек управления? Или это совместимо, потому что есть некоторые органы, которые устанавливают стандарты и позволяют большому количеству этих опытов работать вместе? И я думаю, вы, вероятно, увидите несколько подходов и в этом отношении. Так что я думаю, что это будет один из главных вопросов с точки зрения того, как это будет развиваться.

Думаю, у меня есть время еще на два вопроса. Так что один из них немного занудный, но когда вы читаете книги и смотрите фильмы о метавселенной, тот факт, что эти пространства принадлежат гигантским корпорациям, часто становится предметом сатиры. Видите ли вы здесь в метавселенной место для общественных, государственных пространств? Что-то вроде, я не знаю, библиотек, парков, и стоит ли правительствам задуматься об этом, чтобы они могли сыграть свою роль в создании этого материала?

Я, конечно, считаю, что общественные места должны быть.Я считаю, что это важно для здоровых сообществ и здоровой жизни. И я думаю, что эти пространства варьируются от объектов, созданных или управляемых государством, до некоммерческих организаций, которые, как я полагаю, технически являются частными, но действуют в общественных интересах без цели получения прибыли. Итак, вы думаете о таких вещах, как Википедия, которая, я думаю, действительно является общественным благом, даже если ею управляет некоммерческая организация, а не правительство.

Одна из вещей, о которой я много думал: сегодня есть ряд больших технологических проблем, которые почти как 50 лет назад правительство, я думаю, я говорю здесь конкретно о правительстве США, вложили тонну в создание этих вещей.Но сейчас в этой стране это работает не совсем так. Вместо этого у вас есть ряд крупных технологических компаний или крупных компаний, которые инвестируют в создание этой инфраструктуры. И я не знаю, может быть, это правильный способ работы. Когда 5G внедряется, стартапу сложно действительно финансировать десятки миллиардов долларов на инфраструктуру, чтобы это сделать. Итак, у вас есть Verizon, AT&T и T-Mobile, и я думаю, это неплохо.

Но есть куча больших технологических проблем, [например] определение дополненной и виртуальной реальности в этом общем видении метавселенной.Я думаю, что это будет проблема, которая потребует десятков миллиардов долларов на исследования, но должна открыть сотни миллиардов долларов или больше. Я думаю, что есть такие вещи, как беспилотные автомобили, которые, похоже, очень близки к ИИ; необходимо почти решить множество различных аспектов ИИ, чтобы действительно полностью решить эту проблему. Так что с точки зрения инвестиций это огромная проблема. И некоторые аспекты освоения космоса. Наше правительство по-прежнему активно занимается исследованиями болезней.

Но мне действительно интересно, особенно когда мы смотрим, например, на Китай, который вкладывает много средств непосредственно в эти области, как это в некотором роде настраивает это на то, чтобы это продолжалось со временем. Но послушайте, в отсутствие этого, да, я действительно думаю, что наличие общественных мест — это здоровая часть сообщества. И у вас будут создатели и разработчики с самыми разными мотивами, даже в мобильном Интернете и в Интернете сегодня, у вас будет много людей, заинтересованных в работе на благо общества. Даже если они напрямую не финансируются государством для этого.И я думаю, что у вас наверняка будет много этого здесь.

Но да, я действительно думаю, что есть этот долгосрочный вопрос, в котором, как обществу, мы должны иметь очень большой капитал и наших самых талантливых технических людей, работающих над этими футуристическими проблемами, чтобы вести и внедрять инновации в этих областях. И я думаю, что, вероятно, есть немного больше баланса пространства, где часть этого может исходить от правительства, но я думаю, что стартапы, сообщество с открытым исходным кодом и экономика создателей заполнят огромное количество этого также.

Последний вопрос: если вам удастся построить метавселенную, вы хотя бы подумаете о том, чтобы отдать все это первому, кто решит охоту на мусорщиков?

Я ценю ссылку Ready Player One .

Я имею в виду, просто чтобы придираться к чему-то здесь на секунду, я не думаю, что в будущем люди будут называть работу, которую выполняют отдельные компании, метавселенной. Будем надеяться, что если мы вместе добьемся успеха в построении системы, которая будет более функционально совместимой и в которой вы можете телепортироваться между объектами, все это должно быть метавселенной, у каждой компании не должно быть своей собственной метавселенной.Надеюсь, что в будущем вопрос о том, создает ли компания метавселенную, будет звучать так же нелепо, как спросить компанию, как продвигается их Интернет. Так что я думаю только с точки зрения того, чтобы дать представление о том, куда это должно идти, но внутри этого … теперь я потерял представление о том, в чем был ваш вопрос.

Это был вопрос в шутку. Но послушайте, как всегда, здесь есть над чем подумать, и я ценю, что вы пришли и поделились некоторыми из видения .

Я имею в виду, это захватывающая область.Это будет большое внимание, и я думаю, что это будет большая часть следующей главы о том, как Интернет развивается после мобильного Интернета. И я думаю, что это станет следующей большой главой для нашей компании, мы действительно удвоим свои усилия в этой области. В течение последних 17 лет мы много работали над созданием различных приложений для общения людей, и в основном они это делали на телефонах. И я думаю, что если мы добьемся успеха, то, может быть, через пять или семь лет люди будут в первую очередь думать о нас как о компании из метавселенной, а не как о компании мобильного интернета, что как бы помогает формировать такой опыт. .И я думаю, что это займет очень много времени.

Люди будут тусоваться, вы действительно сможете почувствовать, что находитесь рядом с другими людьми, вы сможете выполнять самые разные работы, появятся новые рабочие места, новые формы развлечений. Будь то игры или невероятно сложная охота за мусором, о которой вы говорите, или все более и более приятные способы заниматься фитнесом или концертами, или собираться вместе на комедийном шоу, о котором мы говорили.Я просто думаю, что здесь тонна, и я думаю, что мы можем сделать это таким образом, чтобы создать множество экономических возможностей, когда миллионы людей во всем мире могут заниматься творческой работой, которая им действительно нравится, создавая опыт, виртуальные предметы или искусство. или разные вещи, которые их вдохновляют больше, чем какая бы то ни было работа, которую они могут выполнять сегодня. Так что я действительно с нетерпением жду возможности помочь сыграть определенную роль в написании следующей главы для Интернета. И я уверен, что через несколько лет у нас будет много разговоров об этом, Кейси.

Конечно. Я с нетерпением жду возможности написать обо всех непредвиденных проблемах, возникающих в результате метавселенной! Но и хорошие вещи тоже. Марк, спасибо, что пришли на The Vergecast .

С радостью это сделаю. Все в порядке. Скоро поговорим.

Facebook, Instagram и WhatsApp снова работают после того, как из-за глобального сбоя платформы были отключены | Facebook

В понедельник Facebook пережил один из самых серьезных сбоев в своей истории, в результате чего пользователи по всему миру не могли получить доступ к его платформам, включая Instagram и WhatsApp, в течение нескольких часов.

К вечеру понедельника сервисы начали медленно возвращаться в оперативный режим, и компания извинилась за длительные перебои в работе.

«Огромному сообществу людей и компаний по всему миру, которые зависят от нас: извините. Мы прилагаем все усилия, чтобы восстановить доступ к нашим приложениям и сервисам, и рады сообщить, что они снова возвращаются в Интернет », — написал в Твиттере Facebook.

В более позднем сообщении в блоге он сказал, что неправильные изменения конфигурации на его маршрутизаторах были основной причиной почти шестичасового простоя.

«Наши инженерные группы узнали, что изменения конфигурации магистральных маршрутизаторов, которые координируют сетевой трафик между нашими центрами обработки данных, вызвали проблемы, которые прервали эту связь», — говорится в заявлении. «Это нарушение сетевого трафика оказало каскадное влияние на способы связи наших центров обработки данных, в результате чего наши услуги были остановлены.

Facebook заявил, что у него «нет доказательств» компрометации пользовательских данных.

Facebook, Instagram и WhatsApp стали недоступны для большого количества людей примерно в 17:00 по британскому времени (12:00 по восточному времени) с помощью Downdetector.со ссылкой на отчеты о проблемах от миллионов пользователей социальных сетей по всему миру. Карта на сайте показывала, например, отчеты о сбоях в работе.

В своем блоге Downdetector сообщил, что отключение было глобальным и крупнейшим из когда-либо существовавших. «Facebook в настоящее время переживает редко наблюдаемый глобальный сбой, который уничтожает Facebook, Instagram, WhatsApp и Facebook Messenger». По состоянию на 13:00 по тихоокеанскому времени компания Downdetector сообщила, что получила более 10,6 млн сообщений о проблемах со всего мира, большинство из которых поступило из США, Германии, Нидерландов и Великобритании.

«Мы также наблюдаем рост количества сообщений на многих других онлайн-сайтах и ​​сервисах, поскольку отключение Facebook вызывает каскадные последствия», — говорится в сообщении блога.

Отказ потенциально затронул десятки миллионов пользователей, организаций и предприятий, подчеркнув широко распространенную глобальную зависимость от Facebook и его платформ. Бесчисленные веб-сайты и приложения используют рекламную сеть Facebook, одну из крупнейших в мире, а это означает, что последствия отключения распространяются далеко за пределы пользователей платформы, написал в блоге Downdetector Люк Дерикс, технический директор Ookla.

Проблема началась в понедельник, когда пользователи по всему миру открыли WhatsApp, Instagram и Facebook, чтобы получать сообщения об ошибках, которые оставались в течение нескольких часов.

Пользователи, пытающиеся открыть Instagram, получали сообщение об ошибке, а Facebook не загружался или говорил: «Извините, что-то пошло не так». В Twitter WhatsApp сказал: «Нам известно, что некоторые люди испытывают проблемы с WhatsApp на данный момент. Мы работаем над тем, чтобы вернуть все в норму, и пришлем вам обновленную информацию как можно скорее.Спасибо за ваше терпение.»

Из-за сбоя компания обратилась в Twitter, чтобы опубликовать свои публичные заявления. Примерно в 17:00 по британскому времени представитель Facebook Энди Стоун написал в Твиттере: «Мы знаем, что у некоторых людей возникают проблемы с доступом к нашим приложениям и продуктам. Мы работаем над тем, чтобы как можно быстрее вернуть все в норму, и приносим извинения за любые неудобства «.

Твиттер немного повеселился за счет своих конкурентов. «Привет буквально всем», — говорится в его аккаунте.

Отказ также затронул малые предприятия по всему миру, которые полагаются на WhatsApp, Instagram и Facebook, а это означает, что магазины, рестораны и службы доставки потеряли деньги в понедельник, сообщает New York Times. Владелец службы доставки еды в Дели сказал газете: «Весь мой бизнес рушится».

Прекращение работы WhatsApp стало особенно серьезным испытанием для миллионов людей во всем мире, которые полагаются на платформу как на основной способ общения с друзьями и семьей.«Это как если бы ваш телефон и телефоны всех ваших близких были выключены без предупреждения. По сути, приложение работает как нерегулируемая утилита », — написала журналистка Аура Богадо.

Марк Цукерберг извинился за сбой в работе Facebook после того, как веб-сайт снова был в сети, но не дал объяснений. «Я знаю, насколько вы полагаетесь на наши услуги, чтобы оставаться на связи с близкими вам людьми», — сказал генеральный директор.

Разрешить содержимое Facebook?

Эта статья содержит материалы, предоставленные Facebook.Мы просим вашего разрешения перед загрузкой чего-либо, поскольку они могут использовать файлы cookie и другие технологии. Чтобы просмотреть это содержимое, нажмите «Разрешить и продолжить» .

Эксперты Первоначально заявили, что проблема, по всей видимости, связана с внутренней инфраструктурой компании. Инженеры Facebook отреагировали в центре обработки данных компании в Калифорнии, чтобы устранить сбой, который также нарушил работу внутренних систем, используемых сотрудниками, сообщает Verge.

Не было никаких доказательств того, что проблема была вызвана злонамеренными действиями, сообщает Associated Press, а эксперты заявили, что сбой, в результате которого Facebook и его сервисы были по существу «отключены от Интернета», мог быть вызван только внутри компании.

Адам Леон Смит из BCS, Chartered Institute for IT и эксперт по тестированию программного обеспечения, сказал: «Сбой вызван изменениями, внесенными в сетевую инфраструктуру Facebook. Многие из недавних громких отключений были вызваны аналогичными событиями на сетевом уровне.

«Неизвестные источники в Facebook на Reddit сообщают, что сетевые изменения также не позволили инженерам подключиться удаленно для решения проблем, что откладывает решение.

«Примечательно, что многие организации теперь определяют свою физическую инфраструктуру как код, но большинство из них не применяют такой же уровень строгости тестирования при изменении этого кода, как при изменении своей основной бизнес-логики.”

Согласно отчетам, часть проблемы была связана с DNS или системой доменных имен, которая превращает имена веб-сайтов, такие как theguardian.com, в числовые адреса, понятные машинам. Это позволяет компьютеру пользователя подключаться к целевому веб-серверу и к тому веб-сайту, который ищут пользователи.

«По слухам, это проблема протокола пограничного шлюза. Это стоит отметить. Может быть действительно сложно подключиться к маршрутизатору и изменить таблицы маршрутов извне, но внутри это всего лишь кусок пирога », — написала в электронном письме Рене Мерфи, главный аналитик Forrester.«Если это действительно проблема BGP, это большая проблема. Это не то, что когда-либо должно происходить в компании, столь сложной с таким большим объемом данных ».

Журналист Шира Френкель, автор недавно опубликованной книги о Facebook, сказала, что отключение сети было настолько серьезным, что сотрудники Facebook не могли войти в здания своей компании, потому что их пропуски не действовали.

Отключение в понедельник — это первый серьезный инцидент для Facebook с 2019 года, когда он потерпел серию сбоев, в том числе 13 марта, когда некоторые пользователи по всему миру не могли получить доступ к Facebook, Instagram и WhatsApp более 24 часов.

Инцидент завершил несколько трудных дней для компании, работающей в социальных сетях. В воскресенье осведомительница Фрэнсис Хауген, бывшая сотрудница Facebook, обвинила компанию в том, что она ставит прибыль выше безопасности в крупном телеинтервью. Акции Facebook, у которого почти 2 миллиарда активных пользователей в день, открылись снижением после воскресного интервью и продолжили снижение до 4,9% на дневных торгах в понедельник. Они приближались к своему худшему дню за почти год на фоне более широкой распродажи акций технологических компаний в понедельник.По сообщению Bloomberg, в понедельник собственный капитал Марка Цукерберга упал более чем на 6 миллиардов долларов. Состояние генерального директора Facebook за последние недели упало со 140 миллиардов долларов до 121,6 миллиарда долларов.

37-летний Хауген выступил в программе новостей «60 минут» после того, как выступил в качестве человека, который допустил утечку тайны внутренних документов, из-за которых техническая фирма оказалась в худшем кризисе со времен скандала с Cambridge Analytica. Она должна выступить перед законодателями США во вторник в Вашингтоне, где, как ожидается, будет настаивать на усилении надзора за компанией.

Facebook планирует нанять 10 000 новых сотрудников для работы над Метавселенной

Facebook делает следующие шаги к тому, чтобы стать «компанией метавселенной» с новым планом по найму 10 000 новых сотрудников для работы над проектом метавселенной. Также важно, что все эти новые сотрудники будут базироваться в Европе.

Как объяснил Facebook:

«Сегодня мы объявляем о плане создания 10 000 новых высококвалифицированных рабочих мест в Европейском союзе (ЕС) в течение следующих пяти лет. Эта инвестиция является вотумом уверенности в силе европейской технологической индустрии и потенциале европейских технических талантов.”

Новый толчок при приеме на работу приведет к тому, что Facebook значительно расширит свою деятельность в ЕС, поскольку он работает над созданием своих элементов метавселенной. Что еще не совсем понятно, но Facebook видит в развивающейся концепции метавселенной ключевую возможность для него соединить свои социальные, AR и VR-инструменты на другом уровне и перейти к следующему ключевому этапу цифрового подключения.

Метавселенная, в основном, представляет собой виртуальный мир или миры, где пользователи смогут взаимодействовать друг с другом, используя свое цифровое изображение или аватары персонажей.Идея состоит в том, что метавселенная будет воспроизводить реальную жизнь разными способами в подвижном интерактивном цифровом пространстве, где люди смогут общаться, играть в игры, делать покупки, работать и т. Д. По сути, любое взаимодействие, которое вы можете проводить в реальной жизни. теоретически вы также сможете вести себя в метавселенной с дополнительной возможностью использовать цифровые элементы для расширения вашего общения в пространстве.

, к которому многие компании строили годами, но эволюция VR и расширенный сдвиг WFH, вызванный пандемией, теперь сделали ее гораздо более реалистичной концепцией, и чем больше людей могут и будут стремиться использовать в ближайшем будущем.

Как именно метавселенная обретает форму, неясно, но, как уже отмечалось, учитывая инвестиции Facebook в несколько ключевых элементов концепции, неудивительно, что Социальная сеть стремится стать основополагающим элементом более широкой инфраструктуры метавселенной.

Хотя, как отмечает Facebook:

«Ни одна компания не будет владеть и управлять метавселенной. Как и в случае с Интернетом, его ключевой особенностью будет его открытость и функциональная совместимость. Чтобы воплотить это в жизнь, потребуется сотрудничество и сотрудничество между компаниями, разработчиками, создателями и политиками.”

Это немного похоже на типовое заявление типа «да, но», например, Facebook говорит, что ни одна компания не может владеть метавселенной, но он все еще думает, что, вероятно, может, по крайней мере, в значительной степени.

Решение разместить этот новый персонал в Европе, в частности, заслуживает особого внимания, учитывая различные текущие проблемы компании в регионе.

Facebook постоянно работает с европейскими регулирующими органами по различным направлениям, чтобы обеспечить соответствие развивающимся в регионе стандартам конфиденциальности данных, защите потребителей, антимонопольному законодательству и многому другому.Ранее в этом году различные европейские группы начали первые этапы судебных исков против Facebook за прошлые утечки данных, которые теперь они могут инициировать в рамках европейских правил GDPR, в то время как Facebook также сталкивается с несколькими антимонопольными расследованиями в регионе, поскольку а также исследования того, как он использует данные для таргетинга рекламы и как защищает (или не защищает) молодых пользователей.

Учитывая объем нормативных и юридических проблем, с которыми сталкивается Facebook, для компании имеет смысл увеличить свой вклад в экономику ЕС, чтобы получить больше рычагов влияния и потенциальную снисходительность в таких соображениях.

Это, конечно, скептическое мнение — со своей стороны, Facebook утверждает, что:

«Европейские компании находятся на передовых рубежах в нескольких областях, будь то немецкие биотехнологии, помогающие разработать первую в истории вакцину MRNA, или коалиция европейских необанков, возглавляющих будущее финансов. В Испании наблюдается рекордный уровень инвестиций в стартапы, решающие все, от онлайн-доставки продуктов до нейроэлектроники, в то время как Швеция к 2023 году станет первым в мире безналичным обществом.”

Теоретически и то и другое может быть правдой, но интересно наблюдать, как Facebook объявляет об этом типе инвестиций в конкретный регион для специализированного технологического проекта.

Так или иначе, планы метавселенной Facebook продвигаются вперед, и хотя мы не будем знать в течение некоторого времени, какую конкретную форму примет этот элемент, он должен помочь обеспечить будущее Facebook на следующем этапе.