Как пробить инн организации: Как узнать ИНН организации

Название компании, адрес, телефон, сайт, домен, ФИО руководителя, совладельца, доверительного управляющего, ИНН, ОГРН, ОКПО, БИК

Зачем существует ИНН

Идентификация налогоплательщиков как физических, так и юридических лиц, введена в 1993 году. Вслед за мировыми практиками в России было решено сделать прозрачным учет плательщиков налогов в государстве и облегчить работу налоговых органов.

Идентификатор присваивается организации или физическому лицу один раз и на все время существования. Этот номер является неотъемлемым признаком налогоплательщика и в любой момент может подтвердить его идентичность. Например, при наличии нескольких компаний с одинаковым наименованием, не исключена их регистрация по одному адресу, но исключено наличие у двух предприятий одного идентифицирующего признака. Поэтому поиск по ИНН юридического лица стал сегодня первым шагом в проверке контрагента на реальность ведения хозяйственной деятельности.

Где можно узнать ИНН организации

Итак, одним из обязательных пунктов проверки контрагента является необходимость удостовериться, что организация является зарегистрированной в установленном законом порядке и на дату заключения сделки не ликвидирована или не признана банкротом. Иными словами, задача найти организацию по ИНН – это та ежедневная практика, которую осуществляет практически каждый бизнес.

Поэтому очень удобно, что вся информация о ИНН находится в открытом доступе.

Есть несколько способов узнать ИНН:

• на сайте ФНС (ЕГРЮЛ/ЕГРИП)
• в едином федеральном реестре, содержащем информацию о деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (Федресурс)
• в СПАРКе

Как узнать ИНН организации

Рассмотрим подробнее процедуру поиска организации по ИНН и идентификацию физического лица по этому номеру.

На сайте ФНС в разделе «Узнать ИНН» вам будет предложено заполнить поля с ФИО, датой рождения физического лица, номер документа, удостоверяющего личность, его серию, номер и дату выдачи документа, а также цифры с картинки, после чего система выполнит поисковый запрос и покажет результаты.

На сайте https://egrul.nalog.ru/ выберите вкладку «Юридическое лицо» или «Индивидуальный предприниматель/КФХ» и введите ОГРН или наименование юридического лица и регион местонахождения, а также заполните поле с цифрами с картинки. В качестве результата вы получите справку с указанием регистрационных данных, сведениях о юридическом адресе и других идентификационных кодах юридического лица или ИП.

По сути, основным инструментом для поиска любой информации в СПАРКе является строка поиска – сюда можно вбить название интересующей организации или любой из кодов или ФИО индивидуального предпринимателя. Поиск контрагента по ИНН в СПАРКе не составит труда.

Выбрав интересующую вас организацию и перейдя в карточку компании, вы сможете узнать ИНН в блоке с регистрационными данными. Таким образом, ваш поиск будет осуществлён всего в один клик!

ИНН также можно увидеть в разделе «Регистрационные данные»:

Читайте также:

Узнать ИНН организации на сайте налоговой по названию

ИНН является одним из востребованных сведений наряду с наименованием организации и адресом. Знание налогового номера контрагента необходимо для большинства операций, например, перечисления денежных средств или заполнения декларации.

Что такое ИНН

Индивидуальный номер налогоплательщика представляет собой уникальный шифр, присваиваемый физическим и юридическим лицам, которые зарегистрированы как налогоплательщики.  

У физлица индивидуальный номер состоит из 12 арабских цифр и содержит информацию  о самом налогоплательщике, а также о регионе и налоговом органе, где он был присвоен. Получить ИНН можно, обратившись в налоговую службу. При себе иметь паспорт и его ксерокопию. В течение 5 рабочих дней будет выдано свидетельство о постановке на учет.  

ИНН организации состоит из 10 цифр, которые также содержат информацию о регионе и налоговой, далее идет информация о номере записи в ЕГРН. Его выдают при регистрации организации. Также вместе с ним присваивают КПП. Индивидуальный номер иностранного налогоплательщика с 01. 01.2005 начинается с цифр «9909», далее идет код иностранной организации. 

Можно ли изменить ИНН 

Индивидуальный номер физическим и юридическим лицам присваивают только один раз. При потере свидетельства выдают его дубликат, для этого нужно обратиться с заявлением в налоговую службу. ИНН не присваивают другому субъекту после прекращения деятельности организации либо смерти физического лица.  Он не меняется в зависимости  от изменений данных субъекта: ФИО, адреса, пола или гражданства для физлица. Это же касается и юридического лица. В таком случае выдают уточненное свидетельство с внесенными поправками. Сам же номер при этом остается прежним.

Однако существует два случая, когда нужно изменить номер:

• при обнаружении существенной ошибки при регистрации, допущенной ФНС; 
• при полномасштабной реорганизации (слияние нескольких организаций; деление общества и т.д.), в этом случае старый номер считается недействительным и регистрируется новый.  

Как можно узнать налоговый номер

Узнать ИНН организации проще, чем физического лица, так как вся информация находится в свободном доступе. Самый очевидный способ узнать индивидуальный номер налогоплательщика — у самой организации, например, по телефону или по электронной почте. Можно зайти на сайт организации и поискать нужные сведения там. Также можно сделать в организацию запрос на копии учредительных документов. Это требование часто предъявляют при работе с контрагентом «в рассрочку», т. е. при отгрузке товара под реализацию без предоплаты.

Поиск на сайте налоговой службы

Существует множество сервисов, которые позволяют узнать ИНН онлайн. Самым надежным является официальный сайт ФНС (https://www.nalog.ru). 

Для этого нужно на главной странице в разделе «Электронные сервисы» выбрать раздел «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента». Далее введите ОГРН либо укажите наименование организации. Так как у нескольких организаций могут быть одинаковые наименования, то для сужения результатов поиска можно указать регион места нахождения. В результате поиска вы можете получить подробную информацию об организации, а том числе и об ее индивидуальном номере налогоплательщика. Данная услуга предоставляется бесплатно.

При необходимости можно получить официальную выписку из ИФНС. Для этого нужно подать заявление и заплатить пошлину. Выписку обычно получают в течение 5 рабочих дней, но можно сократить этот срок до 1 дня, если заплатить пошлину в повышенном размере. 

Как найти ИНН ИП

При регистрации предпринимательской деятельности ИП не получает новый идентификационный номер налогоплательщика, а использует уже имеющийся, полученный для физлица. Несмотря на открытый доступ к информации, ее будет невозможно получить, не зная некоторых сведений о физическом лице. 

В общем виде налоговый номер индивидуального предпринимателя можно узнать теми же способами, что и номер организации. На сайте налоговой службы имеется два электронных сервиса, позволяющих узнать ИНН ИП: «Узнай ИНН» и «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента».

• ФИО индивидуального предпринимателя;
• паспортные данные. 

Для поиска с помощью второго сервиса достаточно ввести ОГРНИП или ФИО ИП и указать регион, котором он зарегистрирован. 

Есть и другие коммерческие сервисы, на которых можно узнать ИНН организации по названию, а также ИНН ИП по фамилии, например Контур.Фокус — сервис проверки контрагентов (https://kontur.ru/focus).

Автор статьи: Любовь Евграфова

Облачный сервис Контур.Бухгалтерия позволяет проверять контрагентов и потенциальных партнеров на благонадежность. У нас есть простой бухучет для малых организаций и ИП, зарплата и автоматический расчет НДФЛ и взносов, автоматическое формирование и отправка отчетности. Избавьтесь от авралов и рутины, получайте консультации наших экспертов, работайте в сервисе бесплатно первые 14 дней.

Как узнать ИНН организации: 5 способов

Мир бизнеса неразрывно связан с рисками…

Потому перед заключением любой сделки, настоятельно рекомендуется проверить контрагента по доступным базам (ведь это абсолютно бесплатно).

Но тут мы сталкиваемся с одной незадачей: обычно проверка происходит по идентификационному номеру юр.лица.

Но как узнать ИНН организации и можно ли это сделать по её названию?

5 способов, как узнать ИНН организации

1) С помощью Федеральной Налоговой Службы

Каждому юридическому лицу в начале своей деятельности необходимо подать документы и встать на учет в особый реестр ЕГРБ.

Как узнать ИНН организации по названию на портале Федеральной налоговой службы?

Для этого нужно перейти по ссылке https://www.nalog.ru/rn77/, и следовать изложенной инструкции.

В «наименование юридического лица» ввести название фирмы или предприятия. Например, ООО «Заря».

Скорее всего, система выдаст перечень из большущего числа фирм, которые числятся на учете с таким же названием.

Для того чтобы найти в нем нужное вам предприятие, потребуются дополнительные сведения о местоположении офиса. Тогда поиск значительно сузится.

Налоговая декларация для ИП: как заполнить и подать?

Если ищущий человек обладает хотя бы ориентировочными данными о местонахождении, то может получить выписку фирм с таким же названием по всему региону.

Но, в таком случае, придется отсеивать варианты, которые не подходят, по любым другим имеющимся данным.

Бумажную выписку из ФНС со всеми необходимыми подписями и печатями можно получить, подав соответствующее заявление в инспекцию, и заплатив государственную пошлину в банк.

Документ можно будет забрать спустя пять рабочих дней с момента подачи.

Но если документ нужно получить на руки срочно, то можно заплатить повышенный тариф пошлины, и забрать выписку на сутки раньше.

2) Как узнать ИНН организации по названию с помощью Единого федерального реестра?

Для примера возьмем ООО «Зоря». В «Наименование» вводим название предприятия, по которому необходимо определить идентификационный номер налогоплательщика, и нажимаем «Поиск».

Система выдает различные варианты, согласно указанному полю.

3) Ведомственные порталы, которые выдают лицензию

Этот ресурс поможет, если человек, который ищет предприятие, абсолютно ничего не знает про фирму, кроме её «имени», местоположения и того что, заведение имеет лицензию:

• на поставку;
• на закупку;
• на хранение алкоголя или прочие подобные виды деятельности.

Проверка компании по ИНН: подробная инструкция

В этом случае в поле «виды деятельности» необходимо выбрать подходящий пункт из перечня, указать регион и город, где находится предприятие.

Дальше остается нажать «Отправить». После этого система выведет данные всех структур, которые имеют такую лицензию в указанном городе и регионе.

4) Как узнать организацию по ИНН с помощью сайтов судов?

Причиной этому могли быть иски по невыполнению обязательств той либо иной стороны, или привлечение к ответственности предприятия, не уплачивающего налоги (зачастую такие иски подает налоговая служба).

Сайт https://kad.arbitr.ru/ Федеральных арбитражных судов РФ хранит в своей базе все подаваемые заявления и решения дел.

Для поиска там следует зайти на портал, и в поле «Участник дела» ввести наименование фирмы. Далее ожидаем выдачи идентификационного номера налогоплательщика после нажатия клавиши «найти».

Придется вручную пересмотреть весь список, отталкиваясь от известной вам информации. При должном старании, ответ обязательно найдется:

5) Как определить ИНН организации с помощью судебных приставов?

Портал имеет обширную базу данных всех вносимых в неё людей, по которым можно выяснить необходимую информацию. В том числе, определить идентификационный номер налогоплательщика.

Как открыть ИП: полная пошаговая инструкция

Для этого необходимо в графе «Узнать о своих долгах» ввести данные правонарушителя и значение капчи. По результатам системы можно будет найти желаемого человека.

А если не знаете регион и местонахождение бизнеса искомого, то запаситесь терпением, так как придется провести аналогичную процедуру по всем регионам РФ.

В любом случае, такая проверка расширит объем информации об организации, и найти ИНН станет куда проще.

Предлагаем к просмотру видео Веры Масковой о том, как узнать свой ИНН на сайте nalog.ru:

Остается добавить маленький совет: если у фирмы есть сайт, обязательно загляните в раздел «О компании» (или с подобным заголовком).

Дело в том, что заветный номер имеется практически на всех документах любого предприятия. Потому велик шанс того, что и на сайте найдутся бумаги с указанием нужных вам цифр.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Как узнать ИНН своей организации?

Что представляет собой ИНН организации

Идентификация налогоплательщиков как физических, так и юридических лиц, введена в 1993 году. Очевидной причиной такого шага являлась необходимость сделать прозрачным учет плательщиков налогов в государстве и облегчить работу налоговых органов.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Правильная расшифровка термина – «идентификационный номер налогоплательщика». Задача реализована присвоением каждому плательщику налогов уникального номера для создания понятного структурированного учета всех предприятий и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью на территории России.

Для каких целей может понадобиться ИНН

Идентификатор присваивается предприятию в момент регистрации и сопутствует ему все время существования. В соответствии с его названием, этот номер является неотъемлемым признаком как юридического лица и в любой момент может подтвердить его идентичность. Например, при наличии нескольких компаний с одинаковым наименованием. Не исключена их регистрация по одному адресу, но исключено наличие у двух предприятий одного идентифицирующего признака.

ИНН для предприятий и организаций состоит из десятка цифр: ААААББББ10, где первые цифры (АААА) соответствуют коду налогового подразделения, присвоившего юридическому лицу этот номер, вторые четыре цифры (ББББ) соответствуют номеру записи в регистрах учета, присвоенные этому и только этому предприятию, число 10 в конце – расчетное число, которое выводится по определенному алгоритму.

Подразделение налогового органа указывает номер при выдаче свидетельства (либо направляет почтой) о том, что предприятие поставлено на налоговый учет. Кроме того этот номер должен быть указан в каждом выдаваемом налоговым органом документе.

Таким образом, ИНН – универсальный отличительный признак любого юридического или физического лица. Он присваивается при создании предприятия и существует все время функционирования предприятия. По прекращении ее деятельности в установленном порядке этот номер объявляется несуществующим.

Этот показатель необходим для уточнения данных о предприятии – потенциальном партнере, для ведения налогового учета и проведения расчетных операций, являясь обязательным банковским реквизитом.

О способах уточнения ИНН организаций

Между идентификатором физического лица и им же для юридического имеется существенная разница. Она состоит в том, что ИНН физлиц является персональными данными и не публикуется. Идентификатор же юридического лица может быть обнародован и найти его, при необходимости, нетрудно.

Информацию о полных данных юрлица можно найти в интернете.

ИНН является уникальным для всех организаций и по нему есть возможность уточнить соответствие заявленных данных. При необходимости проведения транзакции через банковское учреждение нужно указать ИНН. При отсутствии такой информации, ее всегда можно уточнить в сети.

Для этого понадобится гораздо меньше времени, чем на звонок в интересующую организацию, тем более что взявший трубку сотрудник может и не знать интересующий вас номер. Кроме того, он может случайно или преднамеренно ошибиться при передаче.

Идентификатор по названию можно получить, посетив ближайшее отделение ФНС. Невзирая на то, что эти данные находятся в свободном доступе, перед походом в налоговую нужно захватить с собой собственные документы. Для получения интересующей информации необходимо:

• прибыть в офис органа ФНС;
• представиться, предъявив документы;
• попросить у ответственного лица проверить ИНН интересующей вас организации.

Это все, что нужно предпринять. Однако, если в силу каких-то обстоятельств неудобно или нежелательно появляться в офисе налоговой службы, такую информацию можно найти онлайн и бесплатно. На сайте ФНС имеется страничка, где все данные о любом предприятии можно получить по его названию:

• адрес сайта
• на сайте принадлежащем единому федеральному реестру юридических лиц, также можно получить необходимые данные.

Методы получения данных на обоих сайтах одинаковы, но информация ФНС полнее.

Алгоритм для получения сведений на этих сайтах по названию прост:

1. Зайти по одному из указанных адресов.
2. На сайте ФНС в поле «Поиск по» выбрать «Наименование юрлица». На сайте федреестра этого делать нет необходимости.
3. В поле «Поиск» ввести название предприятия.
4. При поиске в сайте ФНС понадобится вводить число с картинки.
5. Нажать кнопку «Войти» или «Поиск».

В итоге будут получены данные, в которых проявятся все поисковые слова. Таких наименований организаций возможно несколько. Сайт ФНС дает возможность сузить поиск, введя дополнительные сведения, например, адрес организации, коды, аббревиатуры формы собственности. Самый надежный результат можно получить, указав адрес: регион, город и т.д. Суть заключается в том, что в одном регионе нельзя зарегистрировать два предприятия с одним названием.

Таки образом будут получены однозначно верные сведения.

Поиск по адресу предприятия

Узнать ИНН и наименование организации можно, зная только ее адрес. Для этого тоже имеется два варианта:

1. Посетить налоговую инспекцию. В базе ФНС имеются не только ИНН, наименования организаций и другие сведения, но и закрепленные за ними адреса. При этом необходимо:
   • Прибыть в офис ФНС.
   • Представиться и предъявить документы.
   • сообщить ответственному работнику адрес предприятия и попросить уточнить ИНН. Запрашиваемая информация будет предоставлена.
2. Для поиска по адресу в интернете нужно обратиться на сайт федреестра, указанному выше.
   • В строке «Адрес» необходимо указание адреса, который имеется в распоряжении.
   • Нажать «Поиск».
   • В результате будут выданы все данные об организации, расположенной по указанному адресу.

Если нет уверенности в точности наименования предприятия, но адрес известен, лучше вводить его упрощенным способом. Наименования улиц могут быть идентичны названиям переулков, тупиков и прочее, поэтому легко ошибиться. Следует вводить адрес с определенными условностями, например: «Тверь декабристов 12», а получив перечень возможных вариантов, выбирать подходящий по косвенным данным.

В случае когда нет названия предприятия в найденных вариантах, нужно смотреть вид деятельности. Как правило, этих данных достаточно.

Определение ИНН организации по БИК

БИК – банковский идентификатор. Прямого поиска по этому коду нет, но найти его окольными путями не составляет большого труда:

• если есть БИК, скорее всего, известно и наименование банка. Достаточно позвонить в этот банк и попросить уточнить нужные данные;
• когда банк неизвестен, нужно ввести в поисковик этот код в виде «бик……..» и система выдаст название банка и все реквизиты, связанные с этим кодом, в том числе и ИНН.

Идентификатор по коду ОГРН

Коды ОГРН и ИНН взаимосвязаны теснейшим образом. Выяснить идентификатор по ОГРН доступно на тех же сайтах, что и по названию фирмы. Для этого достаточно:

1. Войти на любой из сайтов, которые указаны выше.
2. Если поиск ведется по ФНС, набрать в поле «поиск по» варианту «ОГРН/ИНН». В этом поле ввести код ОГРН.
3. На сайте ФНС повторить цифры с картинки.
4. Нажать «Поиск» («Войти»).
5. Результатом поиска будут достоверные данные об организации, которая интересует ищущего, в том числе и ИНН.

Указание неверного ИНН, намеренное или невольное, может быть частью аферы при заключении договоров того или иного характера. Поводом для проверки может послужить:

• указание в качестве юридического адреса жилой квартиры, как правило, предприятия предпочитают иметь собственный офис;
• если владелец предприятия занимает в нем несколько ответственных должностей, тем более связанных с материальной ответственностью, например – директора и главного бухгалтера;
• если организация зарегистрирована непосредственно перед заключением сделки, такая «контора» может оказаться обыкновенной фирмой – однодневкой.

Поиск по коду ОКПО

Следует учитывать тот факт, что этот идентификатор присваивается только лицам, предприятиям и организациям, не образующим юридического лица. В этом случае можно уточнить ИНН такого образования. Зная ОКПО нужно запросить и получить в течение 15 минут данные предприятий и сведения о бухгалтерской отчетности.

Проверка действительности кода

Правильность идентификатора можно проверить самостоятельно, рассчитав две последние цифры по соответствующей методике. Однако гораздо удобнее воспользоваться возможностями сайта Для этого нужно:

• ввести в поле ИНН;
• нажать кнопку «Проверить».

Система покажет результат проверки. Если все нормально, далее можно проверить и все остальные данные организации.

Следует помнить о важности корректного указания ИНН, нельзя экономить время и не проверять идентификатор партнера по сделке, это может избавить от незапланированных потерь и связанных с такой ситуацией неприятностей.

Куда обращаться для решения такой задачи

Выше описаны поэтапные действия для уточнения или выяснения ИНН. Выбор вариантов невелик, это:

• официальные сайты ФМС или федерального реестра;
• личное посещение органа налоговой службы.

На сайтах можно быстро и без особых усилий получить полную информацию об интересующих предметах.

При личном посещении отделения ФНС может потребоваться написать заявление о выдаче такой справки. Ответ придется ожидать примерно три дня либо получить по почте в течение пяти дней. Способ получения ответа нужно будет указать в заявлении.

Все сведения такого характера предоставляются бесплатно.

Новинка! Бесплатная консультация юриста по вопросам налогообложения и другим сферам.

Государственные структуры России строятся на автоматизированном учете. Это обеспечивает быстрое получение и обработку всех данных, касающихся деятельности граждан и предприятий. Одним из таких инструментов учета стало присвоение физическим и юридическим лицам ИНН – идентификационного номера налогоплательщика.

Получить, равно как и узнать номер ИНН, гражданин может в отделении ФНС РФ. Присваивается номер каждому трудящемуся, то есть, работая либо открыв ООО, человек может быть уверен в закреплении за собой этого персонального кода. Чтобы узнать ИНН, посещать налоговую необязательно – информацию можно почерпнуть через интернет, зайдя на официальный сайт nalog.ru. Гражданин также вправе сделать запрос, отправив в ФНС России заказное письмо почтой, однако на сайте налоговой службы это можно совершить бесплатно.

В последние годы Федеральная налоговая служба обеспечила доступ граждан к данным, запустив свой сервис. Отныне узнать номер ИНН онлайн и даже сведения, может любой пользователь. Вход в личный кабинет при этом не требуется.

Как узнать свой ИНН

Чтобы узнать свой ИНН через интернет, человеку нужно:

• зайти на www.nalog.ru и перейти к разделу физических лиц;
• кликнуть строку Получить или узнать ИНН;
• нажать Я хочу узнать ИНН;
• ввести данные, капчу и отправить запрос.

Российский официальный сайт налоговой службы позволяет узнать ИНН физического лица любого работника. Здесь можно почерпнуть не только личные сведения, но и данные другого налогоплательщика – сотрудника, клиента либо простого знакомого гражданина. Этим способом можно помочь быстро и бесплатно получить свой номер ИНН пенсионеру, если тот потерял столь важный документ.

• паспорт данного физ.лица;
• свидетельство о рождении, полученное в России;
• вид на жительство и др.

При утере свидетельства плательщика гражданин вправе получить дубликат. Для этого нужно на сайте ФНС nalog.ru заполнить заявку и скачать квитанцию для оплаты патента. В течение суток ФЛ на электронную почту придет письмо, где указывается налоговая инспекция. В ней по предъявлению паспорта и оплаченной квитанции сотрудники ИФНС смогут копию свидетельства. Налоговая служба предоставляет данную услугу и при почтовом обращении частного лица. Однако сделать это онлайн гораздо быстрее.

[1]

Можно ли узнать ИНН по паспорту

Знание лишь фамилии, имени и отчества человека не является достаточным для получения его номера плательщика. Наиболее реально узнать ИНН по паспорту или СНИЛС. Зайдя на официальный сайт налоговой службы либо отыскав на портале Госуслуги сервис Узнай свой ИНН, гражданину необходимо тщательно заполнить все строки формы – по паспортным данным система отыщет учетный номер сотрудника и сразу его предоставит.

В случае если паспорт менялся, узнать налоговый код по номеру документа все равно получится – личный идентификационный номер остается прежним. Поэтому узнать ИНН физического лица по паспорту, даже старому, можно. А вот получить новый номер налогоплательщика – нет. Для этого потребуются документы с действующими сроками, заполнение заявки через интернет или личное обращение в ИФНС. Услуга по выдаче информации онлайн и первичное вручение сертификата предоставляются бесплатно, получение же дубликата утерянного документа потребует от ФЛ копию квитанции и оплатить ее.

Как узнать ИНН по фамилии

А вот узнать ИНН по фамилии без паспортных данных невозможно. Информация конфиденциальна, поэтому лишь по ФИО, адресу и дате рождения поиск не даст нужных результатов. Сделать это не получится ни онлайн, через интернет, ни в отделении налоговой инспекции – узнать свой ИНН по фамилии либо попросить данные другого человека, не показав важных документов, нельзя. Ни на сайте ФНС, ни на приеме у сотрудника службы.

Узнать ИНН по СНИЛС для физ.лица

Видео удалено.

ИНН ИП

Чтобы узнать ИНН ИП на сайте ФНС Российской Федерации, нужно:

• перейти по ссылке Индивидуальные предприниматели;
• найти в верхней части страницы раздел Риски бизнеса;
• ввести максимально полные данные.

Найти ИП можно по фамилии, по паспорту гражданина и по названию, но потребуется указание конкретного региона. Чтобы минимизировать риск ошибки, лучше запросить данные по ОГРНИП. Указав полные сведения, можно быть уверенным, что предоставленный номер ИНН принадлежит искомому лицу.

Как узнать ИНН организации

Случаи, когда требуется узнать ИНН юридического лица, нередки. Не всегда это можно выяснить у самой компании – сотрудники порой скрывают информацию. Или время работы уже закончилось, а сведения нужны срочно. Эту возможность предоставляет федеральная налоговая служба – в ее базе находятся все предприятия. Чтобы узнать ИНН организации, пользователю нужно зайти в раздел юридических лиц на сайте налоговой службы и перейти к строке Риски бизнеса. В критериях поиска следует заполнить имеющиеся данные предприятия – название фирмы и его адрес.

Отыскать через интернет налоговый номер только по названию магазина не удастся. Ведь в одном городе могут действовать несколько одноименных торговых объектов. Для поиска фирмы или работодателя понадобятся более конкретные сведения.

С поиском банковского учреждения проще – найти ИНН банка по БИК легко в интернете. С квитанцией для банка, выписанной фирмой, можно обратиться в ИФНС с просьбой предоставить сведения юр.лица. При наличии оснований ФНС России обязана удовлетворить запрос.

По названию

Названия ООО или магазина недостаточно — сегодня юр.лица часто их меняют. Чтобы узнать ИНН организации по названию, нужен точный адрес компании. Зная их, можно бесплатно найти данные юридического лица онлайн.

По адресу

Знание лишь адреса магазина ничего не даст. По одному адресу могут быть зарегистрированы различные организации. Поэтому выведать ИНН работодателя по адресу без других сведений не получится.

Как узнать ИНН ребенка

Информацию можно получить по фамилии вкупе с указанием документа. Кроме паспорта, поиск граждан России осуществляется по свидетельству о рождении и по СНИЛС.

ИНН иностранного гражданина

Через портал Госуслуги

Налоговые данные можно найти и на gosuslugi. ru. Чтобы узнать ИНН через Госуслуги, нужно посетить портал и задать в поисковой строке запрос. Ресурс перенаправит пользователя в раздел Узнай свой ИНН – данные предоставляет официальный сайт налоговой службы. Однако для выдачи результатов поиска потребуется авторизация.

Новинка! Бесплатная консультация юриста по вопросам налогообложения и другим сферам.

Государственные структуры России строятся на автоматизированном учете. Это обеспечивает быстрое получение и обработку всех данных, касающихся деятельности граждан и предприятий. Одним из таких инструментов учета стало присвоение физическим и юридическим лицам ИНН – идентификационного номера налогоплательщика.

Получить, равно как и узнать номер ИНН, гражданин может в отделении ФНС РФ. Присваивается номер каждому трудящемуся, то есть, работая либо открыв ООО, человек может быть уверен в закреплении за собой этого персонального кода. Чтобы узнать ИНН, посещать налоговую необязательно – информацию можно почерпнуть через интернет, зайдя на официальный сайт nalog. ru. Гражданин также вправе сделать запрос, отправив в ФНС России заказное письмо почтой, однако на сайте налоговой службы это можно совершить бесплатно.

В последние годы Федеральная налоговая служба обеспечила доступ граждан к данным, запустив свой сервис. Отныне узнать номер ИНН онлайн и даже сведения, может любой пользователь. Вход в личный кабинет при этом не требуется.

Как узнать свой ИНН

Чтобы узнать свой ИНН через интернет, человеку нужно:

• зайти на www.nalog.ru и перейти к разделу физических лиц;
• кликнуть строку Получить или узнать ИНН;
• нажать Я хочу узнать ИНН;
• ввести данные, капчу и отправить запрос.

Российский официальный сайт налоговой службы позволяет узнать ИНН физического лица любого работника. Здесь можно почерпнуть не только личные сведения, но и данные другого налогоплательщика – сотрудника, клиента либо простого знакомого гражданина. Этим способом можно помочь быстро и бесплатно получить свой номер ИНН пенсионеру, если тот потерял столь важный документ.

• паспорт данного физ.лица;
• свидетельство о рождении, полученное в России;
• вид на жительство и др.

При утере свидетельства плательщика гражданин вправе получить дубликат. Для этого нужно на сайте ФНС nalog.ru заполнить заявку и скачать квитанцию для оплаты патента. В течение суток ФЛ на электронную почту придет письмо, где указывается налоговая инспекция. В ней по предъявлению паспорта и оплаченной квитанции сотрудники ИФНС смогут копию свидетельства. Налоговая служба предоставляет данную услугу и при почтовом обращении частного лица. Однако сделать это онлайн гораздо быстрее.

[1]

Можно ли узнать ИНН по паспорту

Знание лишь фамилии, имени и отчества человека не является достаточным для получения его номера плательщика. Наиболее реально узнать ИНН по паспорту или СНИЛС. Зайдя на официальный сайт налоговой службы либо отыскав на портале Госуслуги сервис Узнай свой ИНН, гражданину необходимо тщательно заполнить все строки формы – по паспортным данным система отыщет учетный номер сотрудника и сразу его предоставит.

В случае если паспорт менялся, узнать налоговый код по номеру документа все равно получится – личный идентификационный номер остается прежним. Поэтому узнать ИНН физического лица по паспорту, даже старому, можно. А вот получить новый номер налогоплательщика – нет. Для этого потребуются документы с действующими сроками, заполнение заявки через интернет или личное обращение в ИФНС. Услуга по выдаче информации онлайн и первичное вручение сертификата предоставляются бесплатно, получение же дубликата утерянного документа потребует от ФЛ копию квитанции и оплатить ее.

Как узнать ИНН по фамилии

А вот узнать ИНН по фамилии без паспортных данных невозможно. Информация конфиденциальна, поэтому лишь по ФИО, адресу и дате рождения поиск не даст нужных результатов. Сделать это не получится ни онлайн, через интернет, ни в отделении налоговой инспекции – узнать свой ИНН по фамилии либо попросить данные другого человека, не показав важных документов, нельзя. Ни на сайте ФНС, ни на приеме у сотрудника службы.

Узнать ИНН по СНИЛС для физ.лица

ИНН ИП

Чтобы узнать ИНН ИП на сайте ФНС Российской Федерации, нужно:

• перейти по ссылке Индивидуальные предприниматели;
• найти в верхней части страницы раздел Риски бизнеса;
• ввести максимально полные данные.

Найти ИП можно по фамилии, по паспорту гражданина и по названию, но потребуется указание конкретного региона. Чтобы минимизировать риск ошибки, лучше запросить данные по ОГРНИП. Указав полные сведения, можно быть уверенным, что предоставленный номер ИНН принадлежит искомому лицу.

Как узнать ИНН организации

Случаи, когда требуется узнать ИНН юридического лица, нередки. Не всегда это можно выяснить у самой компании – сотрудники порой скрывают информацию. Или время работы уже закончилось, а сведения нужны срочно. Эту возможность предоставляет федеральная налоговая служба – в ее базе находятся все предприятия. Чтобы узнать ИНН организации, пользователю нужно зайти в раздел юридических лиц на сайте налоговой службы и перейти к строке Риски бизнеса. В критериях поиска следует заполнить имеющиеся данные предприятия – название фирмы и его адрес.

Отыскать через интернет налоговый номер только по названию магазина не удастся. Ведь в одном городе могут действовать несколько одноименных торговых объектов. Для поиска фирмы или работодателя понадобятся более конкретные сведения.

С поиском банковского учреждения проще – найти ИНН банка по БИК легко в интернете. С квитанцией для банка, выписанной фирмой, можно обратиться в ИФНС с просьбой предоставить сведения юр.лица. При наличии оснований ФНС России обязана удовлетворить запрос.

По названию

Названия ООО или магазина недостаточно — сегодня юр.лица часто их меняют. Чтобы узнать ИНН организации по названию, нужен точный адрес компании. Зная их, можно бесплатно найти данные юридического лица онлайн.

По адресу

Знание лишь адреса магазина ничего не даст. По одному адресу могут быть зарегистрированы различные организации. Поэтому выведать ИНН работодателя по адресу без других сведений не получится.

Как узнать ИНН ребенка

Информацию можно получить по фамилии вкупе с указанием документа. Кроме паспорта, поиск граждан России осуществляется по свидетельству о рождении и по СНИЛС.

ИНН иностранного гражданина

Через портал Госуслуги

Налоговые данные можно найти и на gosuslugi.ru. Чтобы узнать ИНН через Госуслуги, нужно посетить портал и задать в поисковой строке запрос. Ресурс перенаправит пользователя в раздел Узнай свой ИНН – данные предоставляет официальный сайт налоговой службы. Однако для выдачи результатов поиска потребуется авторизация.

ИНН могут получить не только физические, но и юридические лица. В каждом случае у этого номера свое значение. Для физлиц ИНН – это часть персональных данных, потому нет открытой информационной базы, где можно было бы легко найти номер индивидуального налогоплательщика. Требуется, как минимум, знать паспортные данные, чтобы найти номер ИНН физлиц. Это можно сделать, но не очень просто.

Способы определения ИНН предприятий

Иначе складывается ситуация с юридическими лицами. Информацию об организации легко найти, пользуясь услугами специализированных порталов в интернете. Причин у открытой информации в данном направлении несколько:

1. Предприятия могут иметь практически идентичные названия.
2. А вот номер ИНН индивидуален для каждого.
3. ИНН может потребоваться партнерам и клиентам для того, чтобы перевести средства на счет организации. Не придется связываться с ее сотрудниками, чтобы определить номер. Можно будет узнать все самому, воспользовавшись открытыми информационными базами.

Как узнать ИНН только по названию

ИНН организации легко узнать, посетив местное отделение ФНС. Информация находится в свободном доступе на официальном сайте этого учреждения. Но даже при таком раскладе желательно взять с собой удостоверение личности, если принято решение посетить одно из отделений самостоятельно. Потребуется совершить всего несколько простых действий:

• Лично прийти в налоговую инспекцию;
• Подтвердить свою личность;
• Указать название организации, данные по которой необходимо проверить ответственному лицу.

Онлайн-способ подходит для тех, кто не может по какой-то причине добраться до отделения, либо если не хватает времени. На официальном сайте ФНС тоже есть специальные формы, предоставляющие необходимые данные. Кроме того, с этой же целью можно посетить онлайн-страницу Единого государственного реестра.

На обоих вариантах сайтов информация предоставляется практически одним и тем же способом, с незначительными отличиями.

Если известен адрес организации

Как можно узнать ИНН?

Первый вариант такой же, как и в предыдущей ситуации – визит в отделение налоговой службы. На странице Единого Федерального реестра в интернете место положения компании также может быть одним из критериев для поиска. Достаточно указать известные данные в соответствующем поле, а потом нажать на кнопку Поиска.

Главное – чтобы сам адрес указывался максимально точно. Ведь улицы могут быть названы так же, как проезды, переулки и другие разновидности объектов. Рекомендуется вообще указывать только город, а затем сразу улицу и дом. Останется только потратить пару минут на то, чтобы свериться с названием из выпавших результатов.

Что делать, если сведений мало?

Поиск становится особенно сложной задачей, если в уме осталось не полное название, а только краткое. И если само название достаточно экзотическое.

Если регион нахождения предприятия известен точно, можно попробовать воспользоваться тем же официальным сайтом налоговой службы. Это в большинстве случаев дает быстрые результаты. Но есть и другие способы для тех, кому повезло меньше:

1. На сайте налоговой можно создать запрос, даже если точное название неизвестно, но клиент помнит, чем примерно занимается предприятие. Нужно будет только скачать выписки из ЕГРЮЛ по каждому названию, выпавшему в результатах. В этих выписках будут указаны коды ОКВЭД, обозначающие виды деятельности. Способ трудоемкий, но зато считается одним из самых надежных.

   Поиск ИНН через интернет

2. Название организации можно вводить в самых простых поисковых системах. Практически у каждой организации есть официальный сайт. Либо они стараются внести в специализированные базы данных хотя бы минимум информации о себе. Можно надеяться, что будет представлен и номер ИНН.
3. Если дополнительные сведения, описанные выше, отсутствуют, рекомендуется задать вопрос по-другому, с введением другой информации. Есть вероятность, что в результате этих действий удастся вспомнить название точно.

Что делать, если известен БИК?

БИК – цифровой код, который имеется почти у каждого банка. И расшифровка у аббревиатуры соответствующая – «банковский идентификационный код».

Отсутствует прямая услуга, которая позволила бы узнать номер ИНН по БИК. Но можно использовать косвенный способ, чтобы найти решение.

Если кому-то известен БИК, то есть сведения и о банке, за которым этот номер закрепляется. Можно просто позвонить в организацию и спросить, какой у нее ИНН. В банке должны выдать сведения по первому же запросу, не делая никакой тайны.

Если известен только БИК, а названия нет, то можно вбить номер в поисковую систему. И узнать, кому именно принадлежат данные сведения. Скорее всего, после запроса появится ссылка на официальную страницу организации, где и можно будет посмотреть ИНН.

Используем ОГРН

ОГРН – один из показателей, тесно связанных с ИНН. Узнать один из параметров по-другому можно, используя те же сайты, о которых уже говорилось выше не раз:

1. Открываем официальную страницу на одном из порталов.
2. Находим поле с функцией поиска и отмечаем галочку в пункте, который нам известен.
3. Вводим цифры с картинки, если это необходимо.
4. Нажимаем на кнопку «Поиск» или «Найти».
5. Система спустя несколько минут выдает информацию о предприятии, которому был выдан номер ОГРН. Рядом с остальными данными обычно пишут и ИНН.

Почему могут понадобиться такие проверки?

Если организация указала недействительный ИНН – велика вероятность совершения мошеннической операции. Стоит обращать внимание на всю информацию, когда заключается сделка.

По каким причинам вообще стоит проверять ИНН:

Проверка сведений

• Если регистрация предприятия прошла незадолго до того, как совершается сама сделка.
• Когда владелец предприятия занимает сразу несколько должностей.
• При закреплении подозрительного адреса за юрлицом.

Последняя цифра номера используется для того, чтобы определить, реален и действителен ли сам номер. Действительность номера определяется проведением достаточно простого расчета. Рекомендуется пользоваться сервисами в режиме онлайн, хотя и ручные операции не доставляют неприятностей:

1. Сначала заходим на специальную страницу ИНН в соответствующем поле.
2. Нажимаем на кнопку с проверкой.

Система после этого скажет, действительный ли используется ИНН. После этого можно проверить, за правильной ли организацией закреплен номер. Главное – предварительно убедиться в том, что ИНН указан правильно.

Как найти ИНН, используя другие реквизиты

ОКПО и ОГРН – вот лишь некоторые сочетания цифр, по которым легко найти информацию о том или ином предприятии, используя специализированные сайты. Можно даже вводить один только адрес, где находится офис. Но это решение не всегда отличается достоверностью.

Разнообразные коммерческие сервисы также способны стать незаменимыми помощниками. Информация о новых зарегистрированных предприятиях содержится в недавней разработке от создателей программы 1С. Прежде всего, указывают наименование индивидуального предпринимателя или компании вместе с ИНН.

Из числа необязательных реквизитов отдельно стоит отметить КПП или код причины постановки на учет. Он выдается налоговыми органами, хотя часто этот номер приравнивают именно к реквизитам банковского типа. Код указывается во всех документах, связанных с безналичными расчетами. Или когда компания принимает участие в тендере. Но нельзя определить принадлежность отдельно взятого КПП к предприятию. Один и тот же КПП может принадлежать разным организациям. Иногда он только помогает сузить круг поиска.

Запрос копий учредительных документов – еще один способ для тех, кому необходимо найти ИНН. Это часто становится необходимым при реализации товаров и их отгрузке без предоплаты.

Действительность номера ИНН можно проверит, обратившись в одно из отделений. Только ответа в данном случае придется ждать гораздо дольше, чем при обращении в интернет-сервисы. Обычно на это уходит до 3-5 дней.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

© 2019 Право Денег · Копирование материалов сайта запрещено
Москва, Новогиреевская улица, 21 | Контакты | Карта сайта

Источники:

1. Гурвич, М.А. Советский гражданский процесс; М.: Высшая школа; Издание 2-е, испр. и доп., 2011. — 399 c.

Как узнать ИНН своей организации?

Приветствую вас! на нашем портале. Меня зовут Игорь Малинин. Я уже более 10 лет работаю юристом. В настоящее время являюсь профессионалом в своей области, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи.
Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в доступном виде всю нужную информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Как найти организацию по ИНН

ИНН или иначе идентификационный номер налогоплательщика может быть присвоен как организации, так и физическому лицу canon f166400.

Инн подразделяется на несколько видов:

1. Налоговый номер для индивидуальных предпринимателей выдается в том случае, если физическое лицо зарегистрирована как ИП, и только в том случае, если у него еще нет ИНН.
2. ИНН для физического лица выдается всем физическим лицам и состоит из 12 арабских цифр. Каждые две пары обозначают код региона Российской Федерации, в котором зарегистрирован получатель.
3. ИНН для иностранного получателя имеет всего 9 цифр, первые из которых «9990».

Примечание:

1. Идентификационный номер налогоплательщика выдается всем без исключения физическим лицам при устройстве на официальную работу. Выдача ИНН происходит строго в добровольном порядке.
2. ИНН заводится и без ведома налогоплательщика, если компании или предприятию необходимо провести его налоговый учет.
3. ИНН применяется во всех налоговых действиях и актах вместо документа, удостоверяющего личность.

Любая отчетность по финансам у индивидуального предпринимателя должна обязательно содержать ИНН.

Из чего состоит структура ИНН юридического лица

Структура идентификационного номера для юридического лица состоит из 12 арабских цифр, в которых каждое число носит свое обозначение для данного лица.

1. Первая пара чисел обозначает регион Российской Федерации.
2. Следующая пара чисел — номер регистрации местной налоговой службы.
3. Следующие пять цифр — основной налоговый номер юридического лица, по которому происходят записи в реестр о плате налогов.
4. Крайняя цифра является контрольным номером для проверки и идентификации.

[box type=»download»] Присваивание ИНН происходит после регистрации и обработки данных юридического лица в налоговом реестре.[/box]

Основные данные, по которым можно найти организацию:

1. Пожалуй, самым простым поиском организации является поиск по названию. Но зачастую названия организаций совпадают, поэтому найти нужные сведения той или иной фирмы будет трудно.
2. Следующий способ — это поиск по ОГРН (регистрационному номеру) организации. Состоит ОГРН из 13 арабских цифр, каждая из которых несет свою информацию о фирме или организации. Поэтому узнать о существовании и легальности компании можно достаточно просто.
3. Наиболее точную и достоверную информации о той или иной компании можно получить, зная ее идентификационный налоговый номер. К тому же, можно узнать, сделав соответствующий запрос в налоговую службу, о том, как регулярно организация оплачивает налоговые счета.

Как использовать ИНН в поиске организаций

Проверка организации по ее налоговому номеру происходят в целях знакомства и сбора информации.

Зная идентификационный номер организации можно узнать:

1. Легальность той или иной фирмы, а также ее существование. Очень часто мошенники подделывают счета и лицензии, которые выдает Федеральная Налоговая Служба (ФНС). Но благодаря уникальности налогового номера можно понять, с какой на самом деле организацией вы имеете дело. Если результат проверки показал несовпадение ИНН, то — это должно стать поводом для прерывания всех связей с фирмой, а также подаче заявления о факте мошенничества в соответствующие органы.
2. Также, проверка организации по ИНН способствует установлению текущего статуса фирмы. Вполне возможно, что ИНН подлинный и совпадает, но предприятие закончило свое существование.
3. Какой сферой деятельности занимается организация. К примеру, по документам она является поставщиком мебели, а по ОКВЭД фирма занимается продажей телевизоров.
4. Узнать какую-либо информацию о владельце компании. Например, если в ИНН зарегистрирована одна фамилия, а на самом деле владелец является совершенно другой человек.

Поиск КПП организации по ее ИНН

Значение КПП такое же, как и у ИНН — идентификация деятельности организации. Состоит КПП из девяти арабских цифр, каждая из которых имеет свое значение в идентификации. КПП реквизит предоставляется вместе с ИНН и расшифровывается как Код Причины Постановки, и поэтому очень часто КПП используется юридическими лицами в момент подписания договоров. Узнать КПП можно различными способами, в том числе и при предоставлении ИНН.

Таким способом будет доступна следующая информация об организации:

1. Достоверные сведения о юридических лицах, индивидуальных предпринимателей, а также информация о хозяйствах внутри компании;
2. ОГРИН и КПП организации, а также фамилии имена и отчества индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и физических лиц.

Как обезопасить себя от нежелательных проблем

Существует ряд признаков, которые могут доказывать то, что контрагент (предприятие или организация) является недоброжелательным:

1. У компании имеется большая сумма задолженности другим организациям или предприятиям.
2. Наличие среди владельцев компании человека, который совмещает должность директора и главного бухгалтера сразу. А также наличие такой личности, которая владеет не только одной организацией, имеющей большой долг по уплате налога.
3. Местонахождение зарегистрированной организации по адресу жилой квартиры или иного другого жилого помещения.
4. Большая сумма долга по неуплате налогов или государственных пошлин.
5. Сомнительные подписи в документах директора и бухгалтера.

[box type=»download»] При нахождении хотя бы нескольких таких пунктов у проверяемой организации следует немедленно обратиться в налоговую службу.[/box]

Как найти организацию по ИНН

Нахождение организации по ее налоговому номеру происходят в целях знакомства и сбора информации.

Зная идентификационный номер организации можно узнать:

1. Легальность той или иной фирмы, а также ее существование. Очень часто мошенники подделывают счета и лицензии, которые выдает Федеральная Налоговая Служба (ФНС). Но благодаря уникальности налогового номера можно понять, с какой на самом деле организацией вы имеете дело.
2. Также, проверка организации по ИНН способствует установлению текущего статуса фирмы. Вполне возможно, что ИНН подлинный и совпадает, но предприятие закончило свое существование.
3. Какой сферой деятельности занимается организация. К примеру, по документам она является поставщиком мебели, а по ОКВЭД фирма занимается продажей телевизоров.
4. Узнать какую-либо информацию о владельце компании. Например, если в ИНН зарегистрирована одна фамилия, а на самом деле владелец является совершенно другой человек.

Инструкция по поиску организации по ИНН

Самый быстрый способ узнать достоверную информацию о той или иной организации — это пробить ее идентификационный номер через реестр Федеральной Налоговой Службы.

Номер, введенный вами в реестр ФМС для поиска установит характеристику фирмы в следующем порядке.

1. Форма регистрации компании и ее название (ОАО, ООО и так далее).
2. Физический и юридический адрес, на который зарегистрирована данная компания.
3. Регистрационный номер (ОГРН) и КПП.
4. Если организация прекратила свою деятельность — то указывается дата и номер о прекращении работы.

Кроме всего прочего, через управление Федеральной Налоговой Службы можно запросить достоверную информацию о ЕГРЮЛ компании. В случае судебного разбирательства все эти данные могут послужить доказательством деятельности организации, но для того, чтобы заполучить их, нужно будет уплатить государственную пошлину.

Проверить существует ли фирма ООО. Проверить ИП на существование

Поиск любых сведений о контрагенте, в том числе о его существовании и действующем статусе, начинается с запроса реквизитов. Лучше всего иметь в своем распоряжении точные идентификаторы, такие как ИНН и ОГРН.

Как проверить, существует ли ООО

Первое, что нужно сделать – зайти на сайт egrul.nalog.ru, создать запрос по ИНН или ОГРН. В результате вы получите выписку из ЕГРЮЛ. Одним из пунктов отчета будет «Сведения о состоянии юридического лица». Он позволяет установить, существовала ли фирма, и действует ли она сейчас. Негативные тригеры здесь, это реорганизация фирмы, указание на то, что она не является действующей или проходит процедуру банкротства. Так можно проверить существование организации по ИНН.

Проверить фирму на существование

Как проверить ИП на существование

По схожему принципу, и по тому же адресу в сети интернет, только информацию нужно искать в ЕГРИП. А значит, идентификаторами будут ИНН и ОГРНИП.

Одной проверки недостаточно

Однако проверка контрагента по ОГРН может оказаться неинформативной. В том плане, что на бумаге фирма кажется действующей, но на деле не ведет финансово-хозяйственной деятельности, является «нулевкой» либо «фирмой-однодневкой». На втором этапе проверки следует проверить экономическую деятельность компании, запросить по ней балансы. Это можно сделать двумя способами:

• У самого контрагента.
• В базе данных справочно-информационной системы (которые предоставляют консолидированный отчет, бизнес-справку компании, из которого понятно и существует ли фирма, и ведет ли она экономическую деятельность, и приносит ли она прибыль).

Если ваш контрагент ИП, проверить, как он ведет финансово-хозяйственную деятельность невозможно. ИП не обязаны сдавать балансы в Росстат и ведут упрощенную бухгалтерию. Однако, насколько состоятелен такой контрагент, и каковы риски по взаимодействию с ним, поможет оценить кредитная история того самого физического лица, на которого оформлено ИП. Если долговая нагрузка не высока и просрочек по кредитам (текущих, исторических свыше 90 дней) нет, то такой контрагент, скорее всего, не только «существует», но и вполне работоспособен.

Проверить фирму на существование

Проверка фирмы на существование – это самый первый этап знакомства с контрагентом. Если вы планируете вести с компанией товарно-денежные отношения рекомендуется проверить и качество выполнения контрагентом своих финансовых обязательств.

Как узнать адрес по ИНН юридического лица и ИП (индивидуального предпринимателя)

Под определением ИНН подразумевается уникальный номер, который обязательно должен присваиваться каждой вновь зарегистрированной компании, а также физическим лицам. Особой разницы в ИНН между юридическими либо физическими лицами нет – единственное, количество цифр.

В ИНН зашифрована информация относительно:

Помимо этого, ИНН включает в себя уникальный номер, по которому можно узнать сведения о конкретном юридическом лице.

Содержание статьи

Определение

Говоря об определении юридического адреса, то оно широко применяется в процессе ведения деловых переговоров и формировании различной документации. В Гражданском кодексе четко указано, что юридический адрес – это место, по которому находится юридическое лицо.

В свою очередь, юридический адрес подразделяется на несколько подвидов:

1. С возможностью почтового обслуживания, который предполагает получение различной корреспонденции с дальнейшим хранением и передачей ее клиентам.
2. С подтверждением, который может гарантировать действительное нахождение по нему юридического лица при возможных попытках арендовать дополнительное помещение.
3. С обслуживанием секретаря. Такой вид включает в себя использование контактных городских телефонов для передачи каких-либо сведений своим клиентам либо же налоговому органу.
4. С рабочим местом. Он включает в себя возможность юридическому лицу проводить по нему различные деловые переговоры либо же быть непосредственным участником налоговых проверок.

Чтобы подтвердить юридический адрес, в регистрирующий орган достаточно предоставить весь необходимый перечень подтверждающей документации. Зачастую регистрирующему органу достаточно предоставить соглашение юридического лица с собственником помещения о заключении договора об аренде недвижимости.

Стоит помнить, что при возможной смене юридического адреса нужно незамедлительно оповещать об этом государственный реестр во избежание возможных проблем с налоговой службой.

Помощь интернета

Узнать юридический адрес можно при наличии сведений об ИНН. Для этого достаточно перейти на официальные порталы государственных учреждений (к примеру, на сайт Налоговой службы nalog.ru) и воспользоваться разделом поиска информации по ИНН.

Особенностью является то, что процедура является бесплатной, но при этом можно существенно сократить свое время на личное обращение, формирование заявление, оплату госпошлины и так далее.

Рассмотрим все имеющиеся способы поиска юридического адреса по ИНН подробней.

Сайт ФНС

В процессе поиска юридического адреса по ИНН, будет доступна и другая информация, которая содержится в ЕГРЮЛ.

В частности, помимо юридического адреса можно будет узнать:

• полное наименование юридического лица;
• организационно-правовой вид организации;
• КПП и ОГРН;
• конкретную дату начала трудовой деятельности;
• всю необходимую информацию при реорганизации;
• конкретную дату завершения трудовой деятельности юридического лица при завершении процесса реорганизации.

В ситуации, когда пользователю окажется предоставленной информации недостаточно, он имеет полное право загрузить файл о юридическом лице, доступный для скачивания на главной странице поиска (по его завершению). В скачиваемом документе содержатся все необходимые сведения (подробная выписка из реестра с обязательным упоминанием учредителей организации).

На официальном портале налоговой службы можно производить поиск юридического адреса не только по ИНН, но и по ОГРН, при условии, что сведения доступны.

На сайте допускается возможность осуществления поиска юридического адреса исключительно тех организаций, которые завершили процесс регистрации до октября 2003 года и по сегодняшний день.

1. Зайти на официальный портал налоговой инспекции.
2. Перейти в подраздел «Проверить себя и контрагента». После этого на экране монитора будет показано окно с таблицей. Поля не обязательны к заполнению, достаточно указать ИНН.
3. Указываются имеющиеся сведения в соответствующем поле. После этого пользователю нужно будет пройти проверку на робота.
4. Можно искать.

Время ожидания поиска информации занимает не более 2-32 минут. По истечении этого времени на экране монитора будет показана вся информация, в том числе и юридический адрес.

ЕГРЮЛ

В случае если поиск необходимой информации на официальном портале налоговой инспекции завершился безрезультатно, можно напрямую обратиться в ЕГРЮЛ.

Для использования этого метода достаточно перейти на официальный портал www.egrul.ru, который расположен в свободном доступе. Сервис позволяет осуществлять расширенный вариант поиска юридического лица.

Стоит отметить, что поиск может быть выполнен после указания ИНН либо наименования организации. На официальном портале ЕГРЮЛ размещены сведения исключительно по юридическим лицам.

Альтернативные способы поиска

Изначально необходимо понимать, что найти сведения, зная ИНН, касательно контактного номера, адреса, КПП юридического лица можно не только из официальных источников. Такую услугу предоставляют и ряд коммерческих сайтов.

Таким способом можно узнать информацию касательно юридических лиц, для индивидуальных предпринимателей он не применяется (исключением являются те, которые по личной инициативе заносили свои сведения в открытый доступ).

Почему важно проверить

При заключении различных контрактов с непроверенным юридическим лицом можно потерять не только капитал. Есть вероятность получения в дальнейшем некачественной продукции, появления сбоя поставки изделий и так далее.

В ситуации, когда клиент все-таки «нарвался» на деятельность недобросовестного юридического лица, необходимо незамедлительно обратиться в правоохранительные органы, что поможет другим предпринимателям и физическим лицам минимизировать риски.

Если в процессе проверок юридического адреса выясниться, что указанный компанией фактический адрес не совпадает с юридическим, можно с большой вероятностью говорить о том, что это мошенники, и необходимо прекратить с ними любой вид сотрудничества.

Особенности поиска для ИП

Если есть необходимость отыскать адрес, по которому ведет деятельность индивидуальный предприниматель, то следует:

• обратиться в налоговую инспекцию лично;
• воспользоваться официальным порталом налоговой инспекции.

Для первого способа алгоритм действий следующий:

1. Написать соответствующее заявление.
2. Оплатить государственную пошлину (информация о размере уточняется в налоговой службе).
3. Получить выписку с подробной информацией об ИП.

Недостатком способа принято считать долгий период ожидания выписки. В среднем на это понадобится до 5 календарных дней.

На официальном портале все проще:

1. Нужно зайти на сайт.
2. В соответствующем поле указать ИНН предпринимателя.
3. Получить необходимую информацию.

Из недостатков выделяется то, что полученные сведения несут только ознакомительный характер и не могут использоваться для других целей.

Как видно, юридический адрес при необходимости отыскать несложно, достаточно только знать и правильно использовать все имеющиеся способы.

Подробнее о том, как узнать все об организации, есть в данном видео.

Как помочь своей команде найти высшую цель

Вкратце

Проблема

Вы наверняка видели, как это происходило не раз: сотрудники застревают в тупике, отключаются от работы и перестают раскрывать свой потенциал. Таким образом, менеджеры реагируют более жестким надзором и контролем, но ничего не улучшается.

Причина

Большинство методов управления и стимулов основаны на традиционной экономической логике, которая предполагает, что сотрудники являются эгоистичными агентами.И это предположение становится самоисполняющимся пророчеством.

Решение

Объединив людей с чувством высшей цели, лидеры могут вдохновить их привнести больше энергии и творчества в свою работу. Когда сотрудники чувствуют, что их работа имеет значение, они становятся более заинтересованными и заинтересованными. Они рискуют, учатся и повышают свою игру.

Когда Джерри Андерсон впервые стал президентом DTE Energy, он не верил в силу высшей организационной цели.

Мы не говорим о наличии четкой миссии, в которой основное внимание уделяется тому, как бизнес будет создавать экономическую ценность. У DTE был план, в котором была поставлена ​​цель обеспечить долгосрочную прибыль для акционеров, и Андерсон понимал его важность.

Высшая цель — это не экономический обмен. Это отражает нечто более вдохновляющее. Он объясняет, как люди, вовлеченные в организацию, вносят свой вклад, дает им смысл и привлекает их поддержку. Но, как и многие лидеры, с которыми мы беседовали в рамках нашего исследования, Андерсон в начале своего пребывания на посту президента скептически относился к тому, насколько это важно.Концепция высшей цели не укладывалась в его преимущественно экономическое понимание фирмы.

Но затем разразилась Великая рецессия 2008 года, и он знал, что должен заставить своих людей больше посвящать себя работе. Даже до финансового кризиса опросы показали, что сотрудники DTE не были очень вовлечены. Это было классическое затруднение: сотрудники не могли избавиться от старого, усталого поведения. Они не использовали свой ум и творческий потенциал в своей работе. Они не раскрывали свой потенциал.Андерсон знал, что ему нужны более преданные своему делу сотрудники, но не знал, как их получить.

Это было тогда, когда генерал-майор в отставке Джо Роблес, тогдашний генеральный директор USAA и член правления DTE, пригласил Андерсона посетить некоторые call-центры USAA. Андерсон, знакомый с культурой большинства call-центров, ожидал увидеть людей, совершающих какие-то действия. Вместо этого он наблюдал за позитивными, полностью заинтересованными сотрудниками, которые сотрудничают и делают все возможное для клиентов. Когда Андерсон спросил, как это могло быть, Роблес ответил, что самая важная задача лидера — «соединить людей с их целью.”

В USAA, объяснил он, каждый сотрудник прошел четырехдневную иммерсивную культурную ориентацию и пообещал предоставить выдающиеся услуги людям, которые сделали то же самое для своей страны — военнослужащим и их семьям. Это обучение было немалым вложением, поскольку в компании работало более 20 000 сотрудников. Его уроки постоянно подкреплялись собраниями в ратуше и другими форумами, на которых люди на всех уровнях задавали вопросы и делились идеями о том, как достичь своей цели.

До рецессии Андерсон отверг бы заявление Роблеса о цели как пустую упрощенную риторику. Но, зайдя в тупик, пытаясь понять, как обеспечить процветание своей организации, Андерсон пересмотрел некоторые из своих основных предположений об управлении и был открыт для того, что говорил Роблес.

Когда Андерсон вернулся в штаб-квартиру DTE в Детройте, он снял видео, в котором четко сформулированы высшие цели его сотрудников. (Эту идею он тоже получил от Роблеса.В нем были показаны водители грузовиков DTE, операторы заводов, руководители корпораций и многие другие на работе и описано влияние их работы на благосостояние общества — заводских рабочих, учителей и врачей, которым была нужна энергия, генерируемая DTE. Первая группа профессиональных сотрудников, увидевшая видео, аплодировала ему стоя. Когда члены профсоюзов увидели это, некоторые заплакали. Никогда прежде их работа не рассматривалась как значимый вклад во всеобщее благо. Видео воплотило в жизнь новое заявление DTE: «Мы служим своей энергией, источником жизненной силы сообществ и двигателем прогресса.”

В каждой организации есть пул агентов изменений, который обычно не используется.

То, что произошло дальше, было еще более важным: руководители компании посвятили себя поддержке этой цели и включили ее в программы адаптации и обучения, корпоративные встречи и мероприятия по развитию культуры, такие как кинофестивали и подпевки. Когда люди сочли цель подлинной, начала происходить трансформация. Показатели вовлеченности росли. Компания получала награду Gallup Great Workplace Award пять лет подряд.Финансовые показатели отреагировали тем же: цена акций DTE с конца 2008 г. до конца 2017 г. выросла более чем в три раза.

Почему цель сработала так хорошо после того, как другие вмешательства потерпели неудачу? Андерсон ранее пытался встряхнуть ситуацию, проводя обучение, изменяя стимулы и усиливая надзор со стороны руководства, но результаты оказались неутешительными. Оказалось, что виноват его подход, а не его люди.

Это нелегкая правда. Если, как и многие руководители, вы применяете традиционную экономическую логику, вы рассматриваете своих сотрудников как эгоистичных агентов и соответственно разрабатываете свои организационные методы и культуру, и это не окупается, как вы надеялись.

Итак, теперь вы стоите перед выбором: вы можете удвоить этот подход, исходя из предположения, что вам просто нужно больше или более строгий контроль для достижения желаемого воздействия. Или вы можете согласовать организацию с подлинно высшей целью, которая пересекается с вашими деловыми интересами и помогает руководствоваться вашими решениями. Если вам удастся сделать последнее, ваши люди будут пробовать что-то новое, переходить к глубокому обучению, рисковать и вносить удивительный вклад.

Многие руководители избегают достижения целей своей фирмы.Почему? Потому что это противоречит тому, чему они научились в бизнес-школе и, возможно, в последующем опыте: эта работа в основном носит договорный характер, и сотрудники будут стремиться минимизировать личные затраты и усилия.

Это не обязательно ошибочные предположения — на самом деле, они достаточно хорошо описывают поведение во многих средах. Однако они также представляют собой сбывающееся пророчество. Когда менеджеры так смотрят на сотрудников, они создают те самые проблемы, которых ожидают. Сотрудники предпочитают реагировать в первую очередь на стимулы, изложенные в их контрактах, и на наложенные на них меры контроля.Следовательно, они не только не видят возможностей, но и сталкиваются с конфликтами, сопротивляются обратной связи, отстают от работы и лично стагнируют. Поэтому менеджеры, полагая, что их предположения о сотрудниках подтвердились, осуществляют еще больший контроль и еще больше полагаются на внешние стимулы. Затем сотрудники концентрируются на достижении этих вознаграждений, как правило, за счет действий, которые трудно измерить и часто игнорируются, например, наставничество подчиненных и обмен передовым опытом. Всеобщие ценности и цели становятся пустыми словами.Люди делают только то, что должны делать. Результаты снова не оправдали ожиданий, и менеджеры продолжали сдерживать свою деятельность.

Эта статья также встречается в:

В этой статье мы предлагаем структуру, которая может помочь менеджерам вырваться из этого порочного круга. В ходе нашей консультационной работы с сотнями организаций и в нашем исследовании, которое включает обширные интервью с десятками лидеров и разработку теоретической модели, мы пришли к выводу, что, когда подлинная цель пронизывает бизнес-стратегию и процесс принятия решений, личное благо и коллективное добро становится единым целым.Возникает положительное давление со стороны сверстников, и сотрудники получают новую энергию. Сотрудничество увеличивается, обучение ускоряется, а производительность повышается. Мы рассмотрим, как вы можете запустить аналогичную цепочку событий в своей организации, на примерах из ряда компаний.

Как это сделать

Когда организации принимают цель, это часто происходит потому, что кризис вынуждает лидеров бросать вызов своим предположениям о мотивации и производительности и экспериментировать с новыми подходами. Но вам не нужно ждать ужасной ситуации.Разработанная нами структура может помочь вам построить целеустремленную организацию, когда вы , а не , загнанные в угол. Это позволяет вам преодолеть самый большой барьер на пути к достижению цели — циничный «транзакционный» взгляд на мотивацию сотрудников, выполнив восемь основных шагов.

1. Представьте себе вдохновленную рабочую силу.

По мнению экономистов, каждый работодатель сталкивается с «проблемой принципала-агента», которая является стандартной экономической моделью для описания отношений организации с ее работниками.Вот основная идея: принципал (работодатель) и агент (сотрудник) заключают трудовой договор. Агент не любит усилий. За определенную сумму он или она выполнит определенное количество работ, и не более того. Поскольку усилия обходятся лично дорого, агент не справляется с их предоставлением, если принципал не применяет договорные стимулы и системы контроля, чтобы противостоять этой тенденции.

Эта модель исключает понятие полностью вовлеченной рабочей силы. По его логике то, что Андерсон видел в USAA, невозможно; было бы глупо стремиться к такому исходу.

Один из способов изменить это восприятие — подвергнуть лидеров положительным исключениям из правил. Рассмотрим это сообщение в блоге Майка Роу, ведущего шоу Dirty Jobs на Discovery Channel в июле 2015 года, об опыте, который он получил в Hampton Inn:

«Я вышел сегодня утром из своего гостиничного номера, чтобы выпрыгнуть из совершенно хорошего самолета, и увидел часть человека, стоящего в коридоре. Его ноги стояли на лестнице. Остальное было где-то под потолком.

Я представился и спросил, что он делает.Наряду с удовлетворением моего естественного любопытства, это казалось хорошим способом отложить встречу с серьезностью, которую я не спешил сдерживать. Его зовут Кори Мандл … Мы быстро разговорились.

«Ну, Майк, вот в чем проблема», — сказал он. «Моя трубка треснула, и теперь моя горячая вода течет в мою прачечную. Мне нужно отключить воду, заменить старую трубу и установить новую, прежде чем клиенты заметят проблему ».

Я спросил, нужна ли ему помощь, и он сказал мне, что работа недостаточно грязная.Мы засмеялись, и Кори спросил, можно ли сделать быстрое фото. Я сказал, конечно, если он ответит на услугу. Он спросил, зачем мне его фотография, и я ответил, что это потому, что мне понравился его выбор местоимений.

«Мне нравится, как вы говорите о своей работе», — сказал я. «Это не« горячая »вода, это« МОЯ »горячая вода. Это не «прачечная», это «МОЯ» прачечная. Это не «новая» труба, это «МОЯ» новая труба. Большинство людей не говорят так о своей работе. Большинство людей не владеют им ».

Кори пожал плечами и сказал: «Это не« работа »; это моя работа.Я рад этому и горжусь всем, что делаю ».

Он этого не знал, но слова Кори облегчили мне в тот день мою работу. Потому что три часа спустя, когда я пытался набраться храбрости, чтобы выпрыгнуть из совершенно хорошего самолета, я не думал о натягивании троса на парашюте — я думал о том, чтобы натянуть МОЙ трос. На МОЕМ парашюте.

Кори Мандл — целеустремленный сотрудник. Вместо того, чтобы минимизировать усилия, как это сделал бы типичный «агент», он берет на себя ответственность.То, что такие люди, как он, существуют, важно. Обучая руководителей тому, как выполнять целенаправленную работу в их организациях, мы часто говорим им: «Если это реально, то это возможно». Если вам удастся найти один положительный пример — человека, команду, подразделение, превышающее нормы, — вы сможете вдохновить других. Ищите совершенство, исследуйте цель, которая движет этим совершенством, а затем представьте, что она пронизывает всю вашу рабочую силу.

2. Откройте для себя цель.

В глобальной нефтяной компании мы однажды встретились с членами рабочей группы, которую генеральный директор попросил поработать над определением цели организации.Они вручили нам документ, подтверждающий месяцы работы; в нем сформулированы цель, миссия и набор ценностей. Мы сказали им, что это не имеет силы — их анализ и споры дали только банальности.

Члены оперативной группы использовали только свои головы, чтобы изобрести более высокую цель, призванную завладеть сердцами сотрудников. Но вы не изобретаете высшую цель; он уже существует. Вы можете обнаружить это через сочувствие — чувствуя и понимая самые глубокие общие потребности своих сотрудников.Для этого нужно задавать провокационные вопросы, слушать и размышлять.

Дебора Болл, бывший декан педагогической школы Мичиганского университета, является хорошим примером. Как и большинство компаний, профессиональные школы испытывают «дрейф миссии». Как новый декан Болл хотела прояснить цель своей организации, чтобы повысить внимание сотрудников, их приверженность и сотрудничество.

Чтобы «узнать и разучиться организации», как она выразилась, она опросила каждого преподавателя.Она ожидала увидеть большое разнообразие мнений — и она это сделала. Но она также обнаружила удивительную общность, то, что она назвала «новой историей» о сильном желании преподавателей оказать положительное влияние на общество. Болл записала то, что услышала, и поделилась этим с людьми, у которых брала интервью. Она выслушала их реакцию и продолжила уточнять их историю.

Это был не просто ознакомительный тур. Это был длительный, дисциплинированный, повторяющийся процесс. Болл говорит: «Вы идентифицируете золотые самородки, работаете с ними, проясняете их, интегрируете их и постоянно возвращаетесь.Она называет этот процесс «коллективным творчеством», позаимствовав фразу из методологий гибкого и дизайн-мышления.

По мере продолжения этой работы стало ясно, что у школы есть сильные стороны, которые она может использовать на благо общества. Например, он мог влиять на то, как другие учебные заведения по всему миру готовят учителей, решают вопросы доступности образования и обслуживают недопредставленные группы населения. Болл пришел к выводу, что эти центры обладают наибольшим потенциалом для интеграции усилий преподавателей, привлечения впечатляющих новых сотрудников и финансирования исследований.Поэтому она выделила их как важнейшие элементы коллективной идентичности школы.

3. Признайте необходимость аутентичности.

Назначение стало популярной темой. Даже руководители, которые не верят в это, сталкиваются с давлением со стороны членов совета директоров, инвесторов, сотрудников и других заинтересованных сторон, чтобы они сформулировали более высокую цель. Иногда это приводит к заявлениям, подобным тому, что делает рабочая группа нефтяной компании. Когда компания объявляет о своей цели и ценностях, но слова не определяют поведение высшего руководства, они звучат пусто.Все признают лицемерие, и сотрудники становятся более циничными. Процесс вредит.

Некоторые руководители интуитивно понимают эту опасность. Один на самом деле сказал своему старшему руководству, что не хочет заниматься целенаправленной работой, потому что организации — это политические системы, и лицемерие неизбежно. Его заявление иллюстрирует важный момент: предположение о том, что люди действуют только из личных интересов, применимо и к лидерам, которых часто считают неискренними, если они заявляют о других мотивах.

Член команды ответил: «Почему бы нам не изменить это? Давайте определим цель и набор ценностей и честно воплотим их в жизнь ». Этот серьезный комментарий развеял существующий скептицизм, и команда двинулась вперед.

Чтобы проиллюстрировать цель, которая действительно формирует поведение, давайте посмотрим на Sandler O’Neill and Partners, инвестиционный банк среднего размера, который помогает финансовым учреждениям привлекать капитал. Компания добилась успеха в своей нише и сосредоточилась на обычной цели — максимизации акционерной стоимости.Однако 11 сентября 2001 года случилась катастрофа. Расположенная в башнях-близнецах в Нью-Йорке, компания ощутила на себе всю тяжесть теракта. Джимми Данн, который вскоре возглавил команду руководителей фирмы, узнал, что более одной трети людей Сэндлера, включая двух его высших руководителей, мертвы, а физическая инфраструктура компании разрушена. Многие из его компьютеров и записи о клиентах пропали.

По мере развития кризиса, несмотря на исключительно высокие требования к ведению бизнеса, Данн принял решение, что партнер Сэндлера будет присутствовать на похоронах каждого павшего сотрудника, что означало, что он присутствовал на многих похоронах.Став свидетелем стольких страданий, он начал понимать, что цель его фирмы состояла не только в удовлетворении потребностей клиентов и создании акционерной стоимости, но и в том, чтобы относиться к сотрудникам как к ценным людям.

Организация часто обнаруживает свою цель, когда дела идут плохо.

Это привело к резким отклонениям от протокола. Например, он попросил своего финансового директора выплатить семьям всех погибших сотрудников их зарплаты и премии до 31 декабря 2001 года, а затем спросил, может ли компания делать то же самое в течение всего 2002 года.Финансовый директор сказал, что фирма может выжить, но это будет несовместимо с ее фидуциарной ответственностью перед партнерами. Поэтому фирма предложила выкупить долю участия любого партнера по номинальной стоимости. Ни один не принял.

Если ваша цель подлинна, люди знают, потому что она определяет каждое решение, и вы делаете то, что другие компании не сделали бы, например, платите семьям погибших сотрудников. Данн сказал нам, что часто организация обнаруживает свою цель и ценности, когда дела идут плохо, и что ее истинная природа раскрывается в том, что делают ее лидеры в трудные времена.Он сказал: «Вы судите людей не по тому, сколько они дают, а по тому, сколько у них осталось после того, как они дали».

4. Превратите подлинное сообщение в постоянное сообщение.

Когда мы говорили с генеральным директором международной компании по оказанию профессиональных услуг о том, как построить целевую организацию, его первым вопросом был: «Когда я закончу?»

В ответ мы рассказали историю о другом генеральном директоре, который в течение года пытался преобразовать свою строительную компанию. Он показал нам свой план и спросил наше мнение.Мы сказали ему, что он заслужил пятерку. Почему не пятерка? Проработав год с речами, он подумал, что с ним все кончено, но его люди только начинали слышать его послание. Ему нужно было прояснять цели организации, пока он был генеральным директором. Когда мы ему это сказали, он упал в кресло.

Напротив, Тони Меола, недавно вышедший на пенсию глава отдела потребительских операций в США в Bank of America, является лидером, который понимает постоянный характер целевой работы. Он говорит, что одна вещь, которая делает его неумолимо трудным, заключается в том, что это требует от институтов изменения направления, а существующие культуры имеют тенденцию препятствовать движению.Как продолжение культуры, менеджеры тоже сопротивляются переменам. Другими препятствиями являются организационная сложность и конкурирующие требования.

Меола преодолел эти препятствия, прояснив цель своего подразделения: рассматривать операционное превосходство как цель и не позволять никакому другому давлению отвлекать от него. Он делал упор на операционные навыки и лидерство в обучении и развитии сотрудников, и он уделял это внимание каждому разговору, каждому решению, каждой проблеме, с которой сталкивается его команда, всегда спрашивая: «Сделает ли это нас лучшими операторами?» Он говорит: «Когда вы так держите это постоянно, когда вы никогда не колеблетесь, происходит удивительная вещь.Цель проникает в коллективное сознание. Культура меняется, и организация начинает работать на более высоком уровне. Процессы становятся проще, их легче выполнять и поддерживать. Люди начинают искать постоянные решения, а не временные меры, которые создают еще большую неэффективность из-за вариаций процесса ».

Принятие этого образа мышления означало отказ от всего, что его не отражает. В колл-центре подразделения, например, было предложение инвестировать дополнительные ресурсы в технологии и людей, чтобы группа могла быстрее и лучше решать проблемы клиентов.Но проект был отклонен, потому что, когда менеджеры и сотрудники использовали заявленную цель в качестве фильтра и спрашивали себя, сделают ли эти инвестиции их лучшими операторами, ответ был отрицательным. Они определили, что компании действительно нужно было изучить, как можно улучшить сами операции, чтобы устранить сбои, которые в первую очередь вызывают запросы в колл-центр.

Когда лидер сообщает о цели с достоверностью и постоянством, как это делал Меола, сотрудники осознают его или ее приверженность, начинают сами верить в цель и переориентировать.Изменение сигнализируется сверху, а затем разворачивается снизу.

5. Стимулируйте индивидуальное обучение.

Традиционная экономическая логика обычно полагается на внешние мотиваторы. Однако, стремясь к высшей цели, лидеры осознают, что обучение и развитие являются мощными стимулами. Сотрудники действительно хотят думать, учиться и расти.

В некоммерческой организации «Миссия продолжается», расположенной в Сент-Луисе, целью которой является реабилитация и реинтеграция в общество раненых и инвалидов войны, новым сотрудникам поручается большой объем работы.Основная философия заключается в том, что когда лидер бросает кому-то трудный вызов, это показывает веру в его потенциал. Работа становится инкубатором для обучения и развития, и по мере того, как сотрудник приобретает уверенность и становится более приверженным организации и высшей цели, которая ее движет.

Помогая сотрудникам понять взаимосвязь между высшей целью и процессом обучения, лидеры могут ее укрепить. Люди в The Mission Continues должны часто размышлять об этих отношениях.Каждые две недели они выпускают письменный документ с описанием своей цели, своих сильных сторон и своего развития. Упражнение не повторяется, потому что опыт меняется, как и извлеченные уроки. Эта практика согласуется с исследованиями эффективных подходов к развитию лидерства. В современных организациях новый опыт обычно дается легко, а рефлексия — нет.

В «Миссии продолжается» сотрудники стали адаптивными и активными. Менее нужен управленческий контроль, потому что они знают цель и видят, как она изменила их к лучшему.Вы можете сравнить это четкое чувство направления с «намерениями командира» в вооруженных силах. Если солдаты знают и усваивают стратегические цели командира, они могут выполнять миссию, даже когда командира нет рядом. Это, конечно, означает, что руководитель должен с предельной ясностью сообщить о высшей цели организации, чтобы сотрудники могли использовать свою местную информацию и проявлять инициативу. Исследования профессоров бизнес-школ Клодин Гартенберг, Андреа Прат и Джорджа Серафейма показывают, насколько это важно и для корпораций — это характерно не только для некоммерческих организаций.

6. Превратите менеджеров среднего звена в целеустремленных лидеров.

Чтобы создать вдохновленный и целеустремленный персонал, вам понадобятся менеджеры среднего звена, которые не только знают цель организации, но также глубоко связаны с ней и руководят с моральной силой. Это выходит далеко за рамки того, что большинство компаний просят от своих сотрудников среднего звена.

Рассмотрим KPMG, бухгалтерский кооператив Большой четверки с тысячами партнеров. На протяжении десятилетий эти партнеры подходили к руководству как к бухгалтерскому учету. Они были осторожны в своих наблюдениях, точны в своих оценках и осторожны в своих решениях, потому что это был культурный тон, заданный наверху.Руководители высшего звена не были склонны эмоционально относиться к идеалам, как и партнеры. В результате сотрудники на всех уровнях, как правило, вносили только безопасные постепенные улучшения.

Но затем в КПМГ произошла трансформация. Компания начала исследовать понятие цели. Исследуя его историю, его лидеры с удивлением обнаружили, что он внес значительный вклад в крупные мировые события. Проведя и проанализировав сотни интервью с сотрудниками, они пришли к выводу, что цель КПМГ заключалась в том, чтобы помочь клиентам «вселить уверенность и способствовать переменам».”

Эти пять слов вызвали трепет в компании, но высшее руководство KPMG избежало соблазна превратить их в маркетинговый слоган. Вместо этого они намеревались связать каждого лидера и менеджера с целью. Они начали с того, что открыто говорили о собственном понимании цели и смысла. Когда это оказало влияние, они осознали, что партнерам необходимо поступить так же со своими командами. Когда высшее руководство разделяло эти ожидания, партнеры были открыты для них, но не чувствовали себя готовыми их оправдать.Таким образом, бухгалтерская фирма инвестировала средства в обучение нового типа, в ходе которого партнеры научились рассказывать убедительные истории, раскрывающие их индивидуальность и профессиональные цели.

Несмотря на то, что применить это обучение было сложно — это было непросто для экспертов в области инвестиций, недвижимости, налогов, консультирования по рискам и т. Д. — культура действительно изменилась. Сегодня партнеры сообщают свои личные цели своим командам и обсуждают, как они связаны с их профессиональной жизнью и причиной существования организации.Поступая таким образом, они моделируют уязвимость и подлинность, которые ранее никто не ожидал увидеть на средних уровнях этой бухгалтерской фирмы.

7. Подключите людей к цели.

После того, как руководители высшего и среднего звена усвоили цель организации, они должны помочь рядовым сотрудникам увидеть, как она связана с их повседневными задачами. Но мандат сверху вниз не работает. Сотрудники должны помогать управлять этим процессом, потому что тогда цель, скорее всего, проникнет в культуру, формируя поведение, даже когда менеджеры не могут наблюдать за тем, как люди справляются с делами.

Наша лучшая иллюстрация снова исходит от КПМГ, где сотрудников поощряли делиться своими собственными отчетами о том, как они меняют ситуацию. Это превратилось в замечательную программу под названием «10 000 историй». Он предоставил сотрудникам доступ к удобной программе дизайна и предложил им создавать плакаты, которые отвечали бы на вопрос «Чем вы занимаетесь в КПМГ?» улавливая их страсть и связывая ее с целями организации.

Каждый участвующий сотрудник создал целенаправленный заголовок, например «Я борюсь с терроризмом», и под ним написал поясняющее заявление, например: «КПМГ помогает множеству финансовых учреждений предотвращать отмывание денег, удерживая финансовые ресурсы от рук террористов и преступники.Под заявлением сотрудник вставлял свою фотографию. На каждом плакате был слоган «Вдохновлять уверенность. Способствовать изменениям ».

В июне руководители компании объявили, что, если персонал сможет создать 10 000 плакатов к Дню Благодарения, к праздникам добавятся два дополнительных дня. Сотрудники достигли этой отметки в течение месяца. Но затем процесс стал вирусным — после того, как награда была уже получена. Двадцать семь тысяч человек подготовили 42 тысячи плакатов (некоторые люди подали несколько заявок, и команды тоже создали их).КПМГ нашла отличный способ помочь сотрудникам лично отождествить себя с ее коллективной целью.

После того, как общая трансформация фирмы укоренилась, опросы показали, что гордость сотрудников за свою работу возросла, а показатели вовлеченности достигли рекордных уровней. В итоге компания поднялась на 31 позицию, заняв 12 место в списке 100 лучших компаний для работы по версии Fortune, что сделало ее самой высокой среди компаний Большой четверки. Набор персонала улучшился, а по мере уменьшения текучести снизились затраты.

8.Дайте волю положительным источникам энергии.

В каждой организации есть пул агентов изменений, который обычно не используется. Мы называем этот пул сетью положительных источников энергии. По всей организации случайным образом разбросаны зрелые, целеустремленные люди с оптимистической ориентацией, такие как Кори Мандл из Hampton Inn. Они естественно вдохновляют других. Они открыты и готовы проявлять инициативу. После зачисления они могут помочь на каждом этапе культурных изменений. Этих людей легко идентифицировать, и другие им доверяют.

Мы помогли запустить такие сети во многих организациях, включая Prudential Retirement, Kelly Services и DTE Energy. Обычно на первом собрании старшие руководители приглашают участников сети принять участие в разработке и реализации процесса изменений. В считанные минуты бай-ин. Запланированы регулярные встречи. Энерджайзеры выходят, делятся идеями и возвращаются с отзывами и новыми идеями. Они готовы говорить правду и открыто оспаривать предположения.

По мере того, как сотрудники признали цель истинной, показатели вовлеченности росли.

Как показывает опыт одного директора отдела кадров, часто есть еще одно преимущество. После создания сети позитивных энтузиастов в крупной фирме, оказывающей профессиональные услуги, она позвонила нам, чтобы сообщить, что она чувствовала себя подавленной — в хорошем смысле — интересом и преданностью людей, которых она собрала. Они были удивительным ресурсом, который до сих пор оставался незамеченным. Они так же глубоко заботились о цели организации и о том, чтобы убедить коллег принять ее.Она сказала: «Я больше не чувствую себя одинокой».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Хотя более высокая цель не гарантирует экономических выгод, во многих организациях мы добились впечатляющих результатов. И другие исследования, в частности исследование Гартенберга, в котором приняли участие 500 000 человек из 429 фирм и включили 917 наблюдений за год с 2006 по 2011 г., предполагают положительное влияние как на операционные финансовые показатели (рентабельность активов), так и на перспективные показатели эффективности ( Вопрос Тобина и доходность акций), когда цель ясна.

Итак, цель — это не просто высокий идеал; это имеет практические последствия для финансового здоровья и конкурентоспособности вашей компании. Люди, которые находят смысл в своей работе, не копят свою энергию и преданность делу. Они дают их бесплатно, бросая вызов традиционным экономическим предположениям о личных интересах. Они скорее растут, чем застаиваются. Они делают больше — и делают это лучше.

Воспользовавшись этой властью, вы можете преобразовать всю организацию.

Pine Street Inn — Колледж социальных инноваций

Семестр в городе предоставляет уникальную возможность; наша программа практической стажировки позволяет студентам профессионально развиваться, получать наставничество со стороны специалиста из социального сектора и вносить изменения в жизнь людей, живя в Бостоне с единомышленниками. Наша программа полезна не только для студентов, но и для организаций сектора социального воздействия, которые стремятся помочь повысить свой потенциал и вдохновить новое поколение людей, решающих проблемы.

Следующий пост в блоге представляет собой интервью с одним из наших предыдущих замечательных студентов-наставников, Деборой Патнэм, старшим директором по стратегическим инициативам в Pine Street Inn. Здесь мы узнаем о миссии и влиянии Pine Street Inn, роли Деборы в качестве старшего директора по стратегическим инициативам и ее опыте в качестве наставника с нашими студентами-стипендиатами!

* Обратите внимание, что части этого интервью были отредактированы и сокращены для ясности.

Не могли бы вы рассказать мне немного о миссии Pine Street Inn и ее влиянии на тех, с кем вы работаете?

Дебора: Нам больше 50 лет, и наша организация работает над тем, чтобы положить конец бездомности.Это наша конечная цель; мы работаем с бездомными взрослыми, а не с семьями. Есть разница между людьми, которые служат семьям, и людьми, которые служат взрослым в мире бездомных. Итак, мы обслуживаем одиноких взрослых — мужчин и женщин. Мы являемся крупнейшим поставщиком постоянного вспомогательного жилья в Бостоне; у нас есть около 850 единиц жилья по всему городу, в основном в Бостоне и Бруклине, где мы обеспечиваем жильем людей с историей бездомных.

Уходим от модели укрытия.Долгое время приюты были основной стратегией борьбы с бездомностью, но приюты предназначены для чрезвычайных ситуаций. Итак, сейчас основное внимание уделяется жилью и тому, как расширить это число до 850 единиц, и / или работать с партнерами, где мы можем либо предоставить услуги поддержки, либо что-то еще, чтобы помочь людям добиться большей стабильности.

Мы обслуживаем около 7000 человек в год, и у нас есть около 850 единиц жилья и четыре приюта — пять прямо сейчас, из-за COVID-19, чтобы обеспечить дополнительное пространство и социальное дистанцирование.У нас также есть различные программы, которые помогают составить индивидуальный план действий по обеспечению жильем, чтобы помочь людям получить доступ к жилью любым удобным для них способом. Может быть, это групповой дом, если у вас есть опыт употребления психоактивных веществ и вам нужен дом для выздоравливающих. Может быть, это ваша собственная квартира в дотационном блоке. Может быть, это рыночная единица. Это может быть множество вещей в зависимости от потребностей и имеющихся ресурсов. Как вы знаете, Бостон — дорогое место для жизни, и здесь не хватает доступных квартир, поэтому мы действительно стараемся проявлять творческий подход.

Не могли бы вы рассказать мне немного о своей роли старшего директора по стратегическим инициативам?

Дебора: Это действительно забавная и уникальная роль с двумя большими ведрами. Во-первых, я помогаю исследовать и планировать новые способы покончить с бездомностью. Мы можем разработать идею внутри компании, потому что один из сотрудников определяет потребность или мы слышим, что кто-то другой делает это где-то в стране. Эти инициативы обычно приходят ко мне в офис в той или иной форме, и я помогаю другим старшим директорам задуматься о них.Я действую как мысленный партнер, провожу исследования и планирование, смотрю на финансовые последствия и составляю бизнес-план с рекомендациями и объяснениями. Если мы решим это сделать, я помогаю запустить. Я не наблюдаю за программой в целом, но я помогаю все подготовить через соглашения о партнерстве, финансовые аспекты или что-то еще, что нужно сделать.

Итак, это одна большая корзина, а другая — я руковожу отделом оценки программ. У нас есть штат из пяти человек, и они работают, чтобы оценить всю нашу работу с данными, которые мы используем, чтобы убедиться, что мы делаем правильные вещи для людей, которым мы служим.У нас есть много информации о людях с точки зрения возраста, расы, этнической принадлежности, где они жили раньше, какое у них было жилье и когда. Этот отдел помогает обрабатывать эту информацию, чтобы помочь персоналу понять: «Что у нас хорошо получается?» «Какие есть пробелы?» «Что мы могли бы сделать лучше?» И мы предоставляем информацию спонсорам, совету директоров и общественности, например, через веб-сайт.

Я знаю, что вы упомянули, что не наблюдаете напрямую за тем, что делается, но был ли момент в вашей роли, когда вы воочию увидели влияние, которое Pine Street Inn оказала на предоставление жилья?

Deborah: У нас есть подход, при котором, если кто-то впервые приходит в наш приют, он сразу же вступает с кем-то в то, что мы называем «беседами о решении жилищных проблем».» Если они находятся в жилищном кризисе и им негде переночевать, кто-то встретится с ними и поговорит, чтобы выяснить варианты и посмотреть, является ли жилье лучшим вариантом, потому что во многих случаях это не так. Это просто по умолчанию. Люди думают: «О, я бездомный, мне нужно попасть в приют», но это не всегда лучший вариант для людей, особенно если они только что выписались из больницы или у них кризис с членом семьи, которого можно снова связать. вместе, по крайней мере частично.

Мы запустили эту программу, и через пару лет персонал сказал, что мы должны попробовать это по телефону, потому что сюда звонят многие люди, и мы делаем то же самое, что делаем лично.Это облегчает задачу, потому что им не нужно приходить сюда первыми; особенно для специалистов по планированию выписки в больницах, потому что в некотором роде мы получаем выписки с людьми, которых просто выписали, не задумываясь о других, лучших вариантах.

Прошлой осенью помог запустить телефонную линию. Мы тестировали его, когда случился COVID; потом это стало спасательным кругом. Теперь у нас есть установленный номер телефона, по которому люди звонят, и в сообществе известно, что люди могут звонить заранее, чтобы узнать, является ли укрытие правильным вариантом.Мы отслеживаем количество звонков и получаем около 100 звонков в неделю как от частных лиц, так и от провайдеров. Это был один из недавних случаев, когда я помог с тем, что, похоже, имело большое значение с точки зрения получения этой информации раньше и помощи людям в принятии решений, которые могут помешать пребыванию в приюте.

Что побудило вас работать в центре социального воздействия и что вас поддерживает или мотивирует?

Дебора: Я всегда был заинтересован в том, чтобы что-то изменить.Я всегда хотел работать с людьми; Так я думал о мире, поэтому следовал своим инстинктам. Я думаю, что в этой области работает так много интересных людей из самых разных дисциплин и секторов. Нет двух одинаковых дней. Мне нравится как мышление в целом, так и детальное мышление, которое соединяется с большой картиной. [Мне также нравится] коллеги, знакомство с новыми людьми и признание небольших побед. Вы не можете изменить ситуацию в одночасье, поэтому маленькие шаги вперед — это действительно здорово!

В качестве наставника и работая с SITC и CFSI, что в CFSI [интересует] вас?

10 крупных местных организаций, которые станут волонтерами в праздничные дни

Праздники — это время отдавать, но также и отличное время для вернуть .Сезон может быть особенно тяжелым для нуждающихся. А для обслуживающих их некоммерческих организаций потребность в волонтерах может быть особенно острой. Так что, если вы остаетесь в Бостоне во время межсессионного перерыва и ищете что-нибудь значимое, ознакомьтесь с нашим списком из 10 замечательных местных организаций, которым могла бы пригодиться ваша помощь. Если у вас есть несколько свободных часов, посмотрите — и добавьте света в самые темные дни зимы.

MSPCA-Angell служит сообществу Бостона с 1868 года. Его миссия — «защищать животных, облегчать их страдания, укреплять их здоровье и благополучие, предотвращать жестокость и работать на благо справедливого и сострадательного общества».«Центр предоставляет различные ветеринарные услуги и услуги по усыновлению и является лидером в защите прав животных. Среди возможностей для волонтеров — правозащитная и законодательная деятельность, медицинский центр и центр усыновления. Узнайте больше о MSPCA-Angell и подайте заявку на участие в волонтерской деятельности здесь.

Национальная некоммерческая организация Cradles to Crayons обслуживает детей из малообеспеченных семей и борется с бедностью молодежи. Организация со штаб-квартирой в Бостоне собирает пожертвованные новые и почти новые детские вещи — да, все, от колыбелей до цветных карандашей и одежды — и раздает их нуждающимся местным детям.Cradles to Crayons Бостонская благотворительная фабрика всегда ищет добровольцев — отдельных лиц и группы — чтобы помочь сортировать и проверять пожертвованные предметы и упаковать их для доставки населению. Заполните форму быстрой заявки здесь, и координатор волонтеров свяжется с вами. Возможности волонтерства зарезервированы на этот месяц, но в январе есть много места.

Продовольственный банк Большого Бостона — крупнейшая организация по оказанию помощи голодающим в Новой Англии. Обслуживая весь восточный Массачусетс, в прошлом году он раздал нуждающимся почти 62 миллиона фунтов еды.Добровольцы необходимы для помощи в проверке свежих продуктов и хлеба, сортировке продуктов длительного хранения и упаковке продуктовых ящиков для пожилых людей. Есть возможности как для отдельных лиц, так и для групп. Чтобы подать заявку, заполните эту быструю форму.

Основанный в 1974 году Rosie’s Place был первым женским приютом в Соединенных Штатах. Его миссия состоит в том, чтобы обеспечивать бездомных женщин в районе Бостона едой, кровом и образовательными услугами. Ежегодно организация помогает примерно 12 000 женщин и полагается на поддержку общества.Возможности волонтеров включают обучение английскому языку, приготовление и сервировку блюд, проведение художественных семинаров, помощь гостям в кладовой и многое другое. Процесс регистрации прост, и волонтеры могут зарегистрироваться онлайн до трех смен в месяц.

Клуб мальчиков и девочек Бостона (BGCB) предлагает доступные и недорогие программы после школы для детей и подростков в районе Бостона. Программы BGCB варьируются от образования до искусства, спорта, лидерства, технологий и многого другого.Волонтеры служат образцом для подражания для молодежи Бостона и помогают разными способами, в том числе помогают с домашними заданиями, повседневными делами, административными задачами и т. Д. Волонтеры должны посвятить один час в неделю в течение 12-недельного периода и заполнить ориентацию и онлайн-заявку с проверкой биографических данных. BCGCB будет закрыт во время каникул в государственных школах Бостона с 23 декабря по 2 января.

Christmas in the City — это некоммерческая организация, расположенная в Бостоне, которая проводит внеконфессиональные праздничные мероприятия для бездомных и бедных детей и их семей.Основанная в 1989 году, организация на 100% состоит из добровольцев, и круглый год есть возможности не только помочь некоммерческой организации проводить ежегодную рождественскую вечеринку в городе во время праздников. Здесь вы найдете полный список возможностей. Слоты заполняются быстро, поэтому проверьте объявления или свяжитесь с [email protected] с любыми вопросами.

Девиз Бостонской спасательной миссии — «Преобразование жизней в опасности». С 1899 года он занимается именно этим, предоставляя различные программы экстренной помощи и восстановления, чтобы расширить возможности и поддержать бездомное сообщество Бостона, которое станет более самодостаточным.Некоммерческая организация обслуживает голодных и бездомных взрослых в районе Большого Бостона, предоставляя им ночлежку, горячее питание, туалетные принадлежности, ванную комнату и душ. Существуют также программы реабилитации на дому для женщин и мужчин, переходящих от бездомности к самостоятельной жизни, для взрослых мужчин, которые были трезвыми не менее 30 дней, и для ветеранов, которые постоянно оставались бездомными более года. Организации нужны волонтеры в самых разных областях, от административной поддержки и приготовления и подачи еды до технического обслуживания, вождения и многого другого.Продолжительность смены и требования к обязательствам зависят от задачи. Бостонская спасательная миссия открыта 7 дней в неделю, 365 дней в году. Чтобы подать заявку, заполните эту онлайн-форму.

More than Words — это книжный магазин и программа профессионального обучения и развития молодежи, которая работает с молодыми взрослыми в районе Большого Бостона, которые находятся в системе опеки, бездомных, не посещают школу или участвуют в судебной системе. Это дает им возможность работать и зарабатывать деньги в двух книжных магазинах. Компания More than Words предлагает обучение лидерским навыкам, обслуживанию клиентов, технологиям и многому другому.Добровольцы устанавливают отношения с этой молодежью, работая вместе с ними в книжном магазине, предлагая интервью, репетиторство и многое другое. Желающие должны делать еженедельные обязательства и должны обращаться по адресу [email protected].

Pine Street Inn позиционирует себя как «постоянный дом и сообщество для всех». Отмечая в этом году свое 50-летие, некоммерческая организация сотрудничает с сообществом бездомных Бостона, чтобы помочь им переехать с улиц и приютов в более постоянное жилье. Он предоставляет помощь, экстренные услуги, вспомогательное жилье, профессиональную подготовку и поддержку в трудоустройстве.Волонтеры могут подавать еду, помогать в приемной в поликлинике и доставлять готовую еду людям по всему городу. Праздничный сезон — напряженное время для организации, поэтому, если вы хотите стать волонтером в ближайшие недели, вы можете отказаться от стандартного процесса подачи заявок и обратиться по адресу [email protected].

Бостонская сеть действий по борьбе с изменением климата (BCAN) — это некоммерческая организация по вопросам климатической справедливости, которая работает с такими союзниками, как Сеть массовых действий по борьбе с изменением климата, Коалиция за зеленую справедливость и Mass Power Forward, с целью создания зеленой экономики и решения проблем, связанных с изменением климата. особый интерес для жителей Бостона.Среди множества возможностей принять участие: присоединение к собраниям группы действий, взаимодействие с одной из ее команд (технический, исследовательский, политический, информационно-пропагандистский и др.), Посещение мероприятий активистов и домашних вечеринок, штатное расписание на ярмарках, свидетельские показания на общественных слушаниях и более. Желающие могут связаться с координатором кампании BCAN Энди Уэллс-Бином по адресу [email protected].

Есть идея для другой местной организации, которая ищет волонтеров на праздники? Разместите это в нашем разделе комментариев ниже.

Изучите связанные темы:

ResITE Inn предлагает перерыв для опекунов

Белокаменный владелец ранчо в тихом районе в нескольких милях от центра Вестминстера открывается сегодня под названием Resitation Inn, комфортабельным убежищем, который позволит семьям взять короткий отпуск из-за заботы о своих детях с ограниченными возможностями развития.

Change Inc., которая недавно отметила 35-летие предоставления услуг поддержки инвалидам в развитии и их семьям, купила дом в прошлом году и адаптировала его для своих клиентов.

Первые гости гостиницы забронированы на эти выходные, среди них 14-летняя Меган Уилл. Пока ее родители и ее младшая сестра едут на волейбольный турнир в Пенсильванию, Меган, которая серьезно страдает, будет чувствовать себя как дома и заботиться о ней.

«Я уже встречалась с персоналом в гостинице, и они замечательные», — сказала мать Меган, Даррелл Уилл. «Они даже сделают пюре из еды Меган, как я. Это дает нам возможность уйти, и это дает Меган куда пойти.Эта гостиница будет отличным местом для многих таких же семей, как мы. Есть так много простых вещей, которые могут стать препятствием при путешествии с ребенком-инвалидом ».

Хизер Пауэлл, директор службы поддержки Change, сказала, что временный уход — это «услуга №1, которую просят наши семьи. Всем нужен перерыв. Это огромное предприятие для нашего агентства, но мы были уверены, что гостиница — это то, что нам нужно. делать.»

Change Inc. ведет список поставщиков медицинских услуг, которые откроют свои дома или останутся в доме семьи.Организация часто помогала стареющим родителям, переживающим неотложную медицинскую помощь, заботиться о своих детях-инвалидах, пока они выздоравливают после операции или болезни. Но потребность в постоянном и доступном месте с опытным персоналом была очевидна в течение некоторого времени, сказал Ричард Глейзер, исполнительный директор организации из Вестминстера.

«Мы хотим дать семьям перерыв, на выходные или просто в кино, а иногда и в экстренных случаях», — сказал Глейзер.«Мы постарались сделать это как можно больше для наших семей, но теперь с гостиницей мы действительно можем расширить это.

« Мы можем предложить временный уход и хорошее, комфортное обслуживание для наших гостей, некоторые из которых впервые будет вдали от дома », — сказал он.

Организация искала подходящий дом почти год и заплатила 286 000 долларов за владельца ранчо с тремя спальнями, расположенного на почти 2 акрах земли в Смоллвуде, недалеко от Дир-парка.

«Нам понравился внешний вид, размер и расположение», — сказал Глейзер.

Дополнительные 100 000 долларов потребовались на расширение дверных проемов и коридоров, строительство террас и пандусов, ремонт систем отопления и кондиционирования воздуха, добавление второй ванной комнаты и превращение недостроенного подвала в квартиру для управляющего гостиницей.

До трех гостей могут остаться на ночь в просторных спальнях, а еще несколько человек могут посетить в течение дня. Гости могут в полной мере использовать дом, его ландшафтный двор и его удобства, такие как кресло-мешок со стереодинамиками. Семьи Change — организация обслуживает более 180 клиентов — пожертвовали всю мебель, игры, книги, игрушки и видео.

«Это действительно удобный дом с достаточным пространством, чтобы люди не стояли друг на друге», — сказал Пауэлл.

Также имеется специализированное оборудование, включая больничную койку и душевой лифт.

«У каждого из наших гостей разные потребности, — сказал Пауэлл. «Мы можем перегруппироваться в зависимости от того, кто останется. Передышка бывает самых разных форм и форм. Мы постараемся быть разносторонними».

Change предоставляет гранты для помощи семьям, которые могут быть не в состоянии оплатить дневную ставку гостиницы в 146 долларов.

Женева Селби, чей сын Дэнни был клиентом Change с момента ее основания, сказал, что многие семьи будут приветствовать услуги, которые предлагает гостиница. По ее словам, каждая семья может использовать время вдали от ухода за ребенком-инвалидом.

«Люди, у которых нет ребенка-инвалида, не понимают, насколько разной и сложной может быть ваша жизнь», — сказала она.

Мириам Холлингер, единственная ухаживающая за своим 56-летним сыном-инвалидом, сказала, что надеется вскоре воспользоваться гостиницей.

«Это действительно будет находкой для родителей», — сказала она.

Пегги Уайтман, управляющая гостиницей, планирует мероприятия, экскурсии и прогулки в Дир-парке. Фургон оборудован подъемником для инвалидных колясок, поэтому гости могут прокатиться в торговом центре или в кино или совершить однодневную поездку в Балтимор.

Палуба проходит почти по всей длине дома и идеально подходит для обедов на открытом воздухе. Камин в гостиной станет фоном для видеочасов. Номера залиты солнцем, со вкусом оформлены и уютны.

Уайтмену помогают по хозяйству учащиеся специальных учебных заведений, обучающиеся на курсах жизненных навыков семи средних школ округа Кэрролл. Студенты проводят утро в гостинице, помогая по хозяйству, стирке, приготовлению еды и работе во дворе. «Вместо классной комнаты гостиница дает им возможность изучить навыки ведения домашнего хозяйства в реальной жизни», — сказал Глейзер.

ResITE Inn будет проводить дни открытых дверей с полудня до 20:00. сегодня по адресу 638 Deer Park Road. Информация: 410-876-2179.

Подробнее о Startland News

Мы подписываемся на стандарты редакционной независимости, принятые Институтом новостей для некоммерческих организаций:

Наша организация сохраняет полную власть над редакционным содержанием, чтобы защищать лучшие журналистские и деловые интересы нашей организации.Мы поддерживаем брандмауэр между решениями по освещению новостей и источниками всех доходов. Принятие финансовой поддержки не означает подразумеваемого или фактического одобрения доноров или их продуктов, услуг или мнений.

Мы принимаем подарки, гранты и спонсорскую помощь от частных лиц и организаций для общей поддержки нашей деятельности, но наши новостные суждения выносятся независимо, а не на основе поддержки доноров.

Наша организация может рассмотреть возможность пожертвований для поддержки освещения определенных тем, но наша организация сохраняет редакционный контроль над освещением.Мы не будем уступать право на просмотр или влияние редакционного содержания, а также на несанкционированное распространение редакционного содержания.

Мы будем принимать анонимные пожертвования для общей поддержки только в том случае, если очевидно, что приняты достаточные меры предосторожности, что расходование этого пожертвования осуществляется нашей организацией независимо и в соответствии со Стандартами членства INN.

Хотите познакомиться с командой?

Startland News — это программа STARTLAND, 501 (c) 3 некоммерческой организации по созданию экосистемы, которая стремится активизировать культуру инноваций посредством рассказывания историй, опыта, талантов и реального обучения.

Наши спонсоры

Startland News возможна благодаря поддержке Ewing Marion Kauffman Foundation , частного беспартийного фонда, который стремится к обеспечению всеобщего процветания за счет подготовленной рабочей силы и экономического развития, ориентированного на предпринимателей. Фонд работает над изменением условий, устранением коренных причин и разрушением системных барьеров, чтобы все люди — независимо от расы, пола или географии — имели возможность достичь экономической стабильности, мобильности и процветания.

Для получения дополнительной информации посетите www.kauffman.org и подключитесь к www.twitter.com/kauffmanfdn и www.facebook.com/kauffmanfdn.

Дополнительная поддержка поступает от Spark Kansas City , который поддерживает растущую предпринимательскую экосистему Канзас-Сити как катализатор инноваций через свое творческое пространство, сеть и членов сообщества. Он стремится укрепить сообщество, чтобы зажечь идеи, которые превращаются в успешные компании и организации.

Для получения дополнительной информации посетите Spark Kansas City по адресу sparkcoworking.com/kansas-city/

Startland News является членом следующих профессиональных организаций.

Mariners Inn служит якорем в неспокойной жизни

«Восстановление возможно и реально… и начинается в Mariners Inn.”

Эта философия стимулирует работу, меняющую жизнь, которая происходит в Mariners Inn, некоммерческом агентстве в центре Детройта, нацеленном на то, чтобы вывести людей из бездомности и зависимости, укрепить семьи и разорвать порой сложный цикл злоупотребления психоактивными веществами, который может протекать и оказывать влияние. поколения.

Их миссия — «служить якорем для тех, кто изо всех сил пытается плавать в коварных водах бездомности и злоупотребления психоактивными веществами, обеспечивая профессиональное и сострадательное лечение от наркозависимости для бездомных мужчин и предоставляя молодежи, взрослым и семьям в нашем сообществе высококачественное лечение. программы профилактики и вмешательства ».

Mariners Inn стремится относиться к наркомании как к болезни с помощью системы поддержки выздоровления по инициативе сверстников, чтобы помочь клиентам вести трезвый образ жизни и снизить вероятность рецидива. Ввиду того, что эпидемия злоупотребления опиоидами в Соединенных Штатах находится на рекордно высоком уровне, программы и лечебные центры, такие как Mariners Inn, являются важнейшими общественными ресурсами для помощи тем, кто от нее пострадал. Только в 2017-2018 финансовом году более 700 мужчин обслуживались через Mariners Inn, причем 75% из них страдали от психического здоровья и расстройства, связанного с употреблением психоактивных веществ.Организация также сообщает, что 86% их клиентов уезжают в хорошие места для проживания.

В апреле фонд Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation предоставил Mariners Inn грант в размере 20 000 долларов для поддержки услуг по восстановлению со стороны сверстников для мужчин, страдающих расстройством, вызванным употреблением психоактивных веществ, и психическими заболеваниями. Фонд также ранее предоставлял гранты, предназначенные для сокращения числа предотвратимых повторных госпитализаций в связи с рецидивами злоупотребления психоактивными веществами и кризисами психического здоровья путем одновременного лечения наркозависимости и психических заболеваний.Blue Cross Blue Shield of Michigan также спонсирует ежегодный гала-концерт River Rhythm Gala в течение последних нескольких лет.

Нам посчастливилось поговорить с Дороти Вукмирович, терапевтом в реабилитационном центре Mariners Inn. Здесь она щедро отвечает на наши вопросы о замечательной работе сотрудников и волонтеров Mariners Inn в обществе.

1. Чем Mariners Inn отличается от других программ оздоровления в Мичигане?

Mariners Inn управляет двумя программами реабилитации: программой расширенного проживания (постоянное поддерживающее жилье) и программой восстановления жилья.Mariners Inn предоставляет структурированную среду для тех потребителей, которые решили продолжить путь выздоровления. Потребителям на этапе лечения в реабилитационном жилье предоставляются и предлагаются возможности участия сообщества в качестве способа участия в трезвой деятельности, а также услуги, ориентированные на человека, которые соответствуют психической, физической, социальной и эмоциональной динамике потребителя за счет использования терапевта, сверстника и координатора услуг. Потребители также связаны с программами, направленными на удовлетворение уникальных потребностей семьи с помощью наших профилактических услуг, таких как Программа укрепления семей (SFP), SHE (Strong — Healthy — Empowered) для молодых женщин и Программа профилактики молодежи в жилых домах (RYPP), который направлен на восстановление семейных связей и предотвращение моделирования рискованного поведения.

2. Если бы вам нужно было описать Mariners Inn одним словом, что бы это было?

Посвященный. В отеле Mariners Inn работают сотрудники, преданные миссии Mariners Inn. Эта приверженность проявляется в персонализированном внимании, которое получает каждый потребитель, когда он или его семья сталкивается с бездомностью и злоупотреблением психоактивными веществами, путем предоставления качественной помощи на основе основных ценностей, таких как сострадание, порядочность, достоинство и уважение к потребителю и его семье.

3.С какими трудностями сталкивается такая некоммерческая организация, как Mariners Inn? Основные моменты?

Борьба за признание того факта, что некоторые члены сообщества не осведомлены о необходимости некоммерческих программ, таких как программы, предлагаемые Mariners Inn. Поэтому они могут не осознавать, что, когда одному человеку помогают, его семье также помогают, и это оказывает положительное влияние на сообщество. Изюминкой является наблюдение за многими жизнями, семьями и сообществами, на которые положительно повлияло и в конечном итоге изменилось, войдя в Mariners Inn.

4. Предлагаете ли вы возможность стать волонтером или принимаете пожертвования от сообщества?

Да, Mariners Inn предлагает несколько возможностей для волонтерской работы и пожертвований. Волонтерство возможно через стажировку, члены сообщества, предлагающие нанять потребителей, и волонтеры сообщества. Также принимаются денежные пожертвования и пожертвования товаров и услуг.

5. Как равные наставники оказывают индивидуальную поддержку мужчинам, обращающимся за услугами через Mariners Inn?

Тренеры-сверстники — неотъемлемый аспект усилий по восстановлению.Сверстники-коучи открывают уникальные перспективы, которые дает им процесс восстановления своей жизни с помощью услуг и программ, которые в настоящее время получают многие потребители. Многие клиенты связались со сверстниками-тренерами и вернули себе трезвость с помощью равных-коучей. Коллеги-коучи помогают клиентам разработать план выздоровления, найти ресурсы для снижения вреда, детоксикации, лечения, поддержки семьи и обучения, местные или онлайн-группы поддержки или помочь клиенту составить план изменений для самостоятельного выздоровления.

Чтобы узнать больше об услугах, предлагаемых в Mariners Inn, посетите их веб-сайт.

Если вы нашли этот пост интересным, не забудьте проверить:

Фото: jaminwell

Министерства помощи округа — О нас

Area Relief Ministries, или ARM, — это религиозная некоммерческая организация, которая существует с 1970-х годов в Джексоне, штат Теннесси. Первоначально созданные как совместно финансируемая некоммерческая организация, церкви по всему сообществу жертвовали организации, которой затем было поручено помогать людям, подвергающимся риску выселения, отключения коммунальных услуг, голода и бездомности.Спустя более сорока лет в ARM многое изменилось, но ее основа сотрудничества с местными церквями не только осталась, но и стала еще сильнее.

Сегодня ARM управляет двумя разными зонами обслуживания: экстренная помощь, которая включает ведение пациентов и последующее наблюдение за людьми, которые недавно столкнулись с чрезвычайной ситуацией и нуждаются в помощи, чтобы снова встать на ноги с помощью одноразового ваучера помощи в JEA, удаления зубов, и некоторые лекарства. Homeless & Housing Services упрощает программы от Room in the Inn и Open ARM до программ временного жилья и работы, включая уход за газонами FreshSTART.

Во всех наших программах мы знаем, что щедрая поддержка со стороны нашего сообщества помогает развлекательным службам, основанным на вере, передовым практикам, информированным о травмах, ориентированными на сильные стороны и совместными.

Наша миссия

Миссия ARM — укреплять наше сообщество, предоставляя услуги, которые облегчают страдания, укрепляют достоинство и вселяют надежду для нуждающихся… как выражение непрекращающегося служения Иисуса Христа.

Мы служим, помогая нуждающимся людям стать самодостаточными, сохраняя при этом свое достоинство, и предоставляя скоординированную и экономичную экстренную помощь.

ARM — давний партнер сообщества, который заботится о Джексоне и его людях. В сообществе, состоящем из организаций, стремящихся изменить мир к лучшему, мы думаем, что есть несколько вещей, которые отличают ARM. Мы привержены этому, поскольку мы стремимся работать с церквями и организациями по всему городу, чтобы сделать наше сообщество сильнее.

Наша история

В 1977 году Фонд чрезвычайной помощи Большого Джексона был учрежден региональными церквями как некоммерческая организация. Объединяя ресурсы, ни одна церковь не будет перегружена потребностями этого сообщества. Фонд управлялся местными министрами на ротационной основе. В 1980 году он был отключен.

Экономический спад в начале 1980-х годов убедил церкви в необходимости сотрудничества в ответ на растущее число случаев оказания экстренной помощи в этом районе.В 1982 году представители нескольких церквей встретились и обсудили срочную необходимость возобновления работы фонда с штатным сотрудником, который будет координировать деятельность. Это стало возможным благодаря подарку от Первой пресвитерианской церкви Джексона.

Поскольку представители церковной общины возьмут на себя ответственность за руководство деятельностью фонда, а также будут вносить свой вклад в его поддержку, название было изменено на «Фонд великих церквей Джексона для оказания чрезвычайной помощи». Более 40 церквей так или иначе участвовали в работе фонда.

С годами организация изменилась и выросла вместе с потребностями Джексона. Время от времени мы использовали Medishare — группу врачей и стоматологов, программу ссуды для женщин, чтобы они могли начать домашний бизнес, и принимали активное участие в реформе системы социального обеспечения.

В 1983 году фонд стал членом организации United Way of West Tennessee. Это финансирование обеспечило финансовую стабильность, которая позволила Фонду предоставить как персонал, так и ресурсы для удовлетворения чрезвычайных потребностей отдельных лиц и семей в районе Джексона.В этом году была открыта кладовая, а арендованное церковное здание было превращено в ночлежку для зимних ночей. Он назывался приютом на перекрестке.

В 1991 году Совет директоров и Исполнительный директор разработали заявление о миссии, в котором основное внимание уделялось оказанию экстренной помощи и помощи нуждающимся людям в достижении их самообеспеченности. Мы признали необходимость помочь людям вырваться из порочного круга бедности. Название было изменено на «Областные министерства помощи», чтобы сделать его более узнаваемым для общественности.

В 2006 году основатель и исполнительный директор ARM г-жа Мэри Тайлер вышла на пенсию, и после долгих молитв совет директоров нанял Лизу Пиплз в качестве исполнительного директора. Затем ARM запустила программу Room in the Inn, в рамках которой мы сотрудничаем с местными церквями для размещения бездомных жителей общины в холодные зимние месяцы в 2007 году. Без постоянного жилья в нашем городе эта программа дала ARM еще одну возможность для оказания экстренной помощи. людям в нужде.

В 2009 году ARM переехала в новое место на Черч-стрит. Благодаря щедрости Епископальной церкви Святого Луки, организация получила пространство, необходимое для открытия Дневного центра Open ARM, централизованного центра гостеприимства для взаимодействия с бездомным населением и оказания им необходимых услуг.

Мы также помогали с коммунальными услугами в рамках федеральной программы грантов, покупали дома в рамках нашей программы «Переезд на родину», чтобы предоставить доступное стандартное жилье семьям с низкими доходами, и управляли HUB Club, программой внеклассного и летнего обучения и наставничества.

В 2017 году совет директоров нанял нынешнего исполнительного директора Майка Роби, который привнес в организацию многолетний опыт работы в области маркетинга и сбора средств.