Как работать в социальных сетях: Социальные сети: как с ними работать?: публикации CASTCOM — Заработок в сети Интернет. Как заработать на дому в Интернете. Удаленная работа в сети.

Содержание

Социальные сети: как с ними работать?: публикации CASTCOM

В настоящее время социальные сети являются значимым инструментом в поисковом продвижении сайтов. Однако необходимо учесть, что для эффективной работы с ними необходимо соблюдать ряд правил:

Придерживайтесь своей области специализации и рассказывайте о новостях и событиях в мире с уникальной индивидуальной перспективой;
Публикуйте конструктивные и уважительные комментарии, т.е. не размещайте рекламные сообщения и не делайте оскорбительных замечаний или замечаний, не относящихся к теме обсуждения;
Прежде чем отправлять сообщение, немного подумайте. При этом отвечайте на комментарии достаточно быстро, если на них требуется ответ;
Уважайте права собственности на информацию и материалы, а также конфиденциальность;
Если вы не согласны с чьим-нибудь мнением, держите себя в руках и будьте вежливы.

Принципы работы в социальных сетях:

максимальная открытость;
только правда или ничего;

тайное не просто станет явным, а принесет колоссальный обратный эффект;
не бывает незначительных пользователей или сообщений;
каждый пользователь — лидер общественного мнения;
самые ценные отклики — негативные. С ними можно работать;
бойтесь быть скучным. Не бойтесь смеяться над собой.

Алгоритм работы с социальными сетями:

Мониторинг результатов, выдаваемых поисковыми системами, выбор подходящих площадок для размещения в социальных сетях, где присутствие компании ограничено или не обнаружено.

Постоянный просмотр и анализ социальных сетей, форумов по смысловым словам, восстановление смысловых цепочек (причина дискуссии — развитие дискуссии — выводы, сделанные пользователями), выявление наиболее активных пользователей, определение их социального и профессионального статуса, предложения по информационному воздействию.
Создание отдельной площадки (блога) по тематике компании или нескольких площадок. Техническое и содержательное модерирование площадки, участие в дискуссиях, контроль эффективного развития дискуссии.
Постоянное (при необходимости, круглосуточное) участие в дискуссиях в блог-системах (в ключевых сообществах и форумах) по заданной Заказчиком тематике — инициирование оригинальных тем, коррекция информационного поля, привлечение авторитетных пользователей («тысячников») на свою сторону и т. д.

Однако продвижение в социальных сетях имеет и свои недостатки:

Сложно оценить результаты деятельности. Количественную оценку провести можно просто просмотрев количество комментариев, просмотров, посещений. Однако это не показатель того, что все пользователи приняли информационное сообщение, доносимое до него компанией.
Отсутствие контроля в социальных сетях. Возможно замалчивание информации, ее искажение или использование против компании представителями социальных сетей.

Сомнительная информационная безопасность социальных сетей. Большинство социальных сетей имеют слабую информационную защиту, потому хакерам очень легко ее взломать.

Принципы работы в социальных сетях от GUSAROV

Социальное сети прочно вошли в нашу жизнь. О том, что происходит у наших знакомых, мы все чаще узнаем по фотографиям в ВКонтакте или Одноклассниках, а не по телефону. Теперь у всех есть «виртуальные» друзья, с которыми мы активно общаемся на Facebook, но ни разу не пересекались в жизни.

То же самое происходит и в бизнесе. Для того, чтобы найти новых Клиентов, рассказать о своем продукте или просто нанять нового сотрудника, компании все чаще и чаще обращаются в соцсети. Но если Вы хотите, чтобы Ваша работа с социальными сетями увенчалась успехом, необходимо понимать, по каким правилам и принципам они существуют.

Алгоритм работы с аудиторией в социальных сетях

Алгоритм работы с аудиторией в социальных сетях очень похож на классическую схему продаж: привлечь внимание – вовлечь дискуссию – продемонстрировать ценности.

Привлечение аудитории. В настоящее время сообщества в социальных сетях не растут и не работают сами по себе. Для того, чтобы привлекать подписчиков, необходимо активно раскручивать Ваше сообщество и доносить ценность подписки до пользователей. Для этого можно разместить ссылки на сообщество в соцсетях на Вашем корпоративном сайте, рекламных материалах и визитках. Также можно размещать рекламу Вашего сообщества на страничках неконкурирующих с Вами брендов с общей целевой аудиторией. Запускайте общие конкурсы, публикуйте новости и интересную информацию.
Вовлечение в дискуссию: для того, чтобы Вашим подписчикам было интересно на Вашей странице, Вам необходимо изучить целевую аудиторию – каковы ее интересы помимо приобретения Ваших товаров и услуг. Также общаться с подписчиками можно на профессиональных форумах и в группах по интересам.
Показать выгоды: Главное в данной ситуации выступать в качестве эксперта и завоевать доверие аудитории, а не пытаться навязчиво продать свой продукт. Отлично, если Ваши покупатели будут рекомендовать Вас и делиться своим опытом на Вашем сайте и страницах в соцсетях.

Правила работы в социальных сетях

Будьте вежливыми и максимально открытыми
Отвечайте быстро, если комментарий требует Вашего ответа
Публикуйте только проверенную правдивую информацию
Уважайте мнение каждого пользователя
Цените каждый комментарий, даже незначительный на первый взгляд
Помните про конфиденциальность и права собственности на информацию и материалы

Социальные сети – это огромный живой организм, который существует и развивается по определенным законам и правилам. И для того, чтобы успешно работать с соцсетями и привлекать новых подписчиков, необходимо эти законы и правила учитывать. Это позволит Вам сделать Вашу страницу в соцсетях популярной и эффективной, тем самым увеличив объем продаж Вашей компании!

Автор: Андрей Гусаров

13.03.2021

Как работать с комментариями в социальных сетях

Почему нужно работать с комментариями

Существует ряд причин, по которым необходимо работать с комментариями:

Обычная человеческая вежливость. Если человек задает вопрос, желательно на него ответить либо объяснить, почему на него ответить нельзя.

Сами социальные сети очень ценят ответы на комментарии. Например, YouTube и Instagram. Человек написал комментарий, вы ответили, человек снова ответил и так далее – YouTube, Instagram и «ВКонтакте» это воспринимают как высокий показатель вовлеченности, высокую лояльность аудитории. Как следствие, это приводит к росту охвата аудитории. Соответственно этому пользователю ваши посты будут показываться чаще. Вот почему нужно реагировать на комментарии.

Помимо вышесказанного, комментарии могут быть от ваших потенциальных клиентов. Например, вопросы по продукту. А это означает, что комментарии могут продавать.

Экономьте время на SMM-задачи с Onlypult — постинг во все социальные медиа, аналитика, мультиссылки и микролендинги, мониторинг информационного поля. Всё в одном месте.

Зарегистрироваться сейчас

Три формата комментариев, требующих вашей реакции

1. Реакция на негатив, если вас ругают.

Негатив бывает двух типов: троллинговый, несущий в себе только эмоциональную составляющую, и естественный негатив. Алгоритм реагирования на негативные комментарии рассмотрим ниже.

2. Ответы на вопросы.

Важный тезис: неотвеченные вопросы очень часто превращаются в негатив. Если человеку вы не ответили, его это сильно будоражит. Нужно как можно более информативно отвечать на вопросы. По объему ответа вы исходите из своих возможностей – скорее, временных. Через какое-то время у вас появится аргументарная база.

Полезный совет: все типичные вопросы и ответы на них сохранять для удобства и быстроты реакции.

3. Позитивные комментарии, благодарности.

Если люди пишут вам «спасибо», «очень довольны», «нам понравилось» и тому подобное – обязательно напишите условное «пожалуйста»: «Спасибо, мы тоже рады, что вы с нами», «Спасибо вам за сотрудничество», «Мы рады, что вам понравилось». Во-первых, это закрепляет позитивной впечатление. Во-вторых, для людей, которые будут просматривать комментарии, это показатель очень высокой лояльности вас и вашей аудитории.

Какие комментарии можно удалять

1. Можно удалять только троллинговые комментарии.

Естественный негатив нельзя удалять. Человек пришел с реальной жалобой, а вы удалили – это неправильно. Это неправильно с точки зрения клиентского сервиса. Этот человек обязательно найдет много мест, где написать и о самой ситуации, и о том, что вы удалили.

2. Можно удалять комментарии, не соответствующие правилам вашего сообщества.

Правила сообщества или канала – это абстрактная вещь. Правила могут включать обязательные пункты, которые важны вам.

Например:

первый пункт — запрещены оскорбления, нецензурная лексика, неаргументированный негатив.
второй пункт – при неоднократном нарушении человек будет забанен. В Instagram вы можете прикрепить это в один из хайлайтс, во «ВКонтакте» – в прикрепленных документах или в закрепленном обсуждении, на Facebook – в заметках, на YouTube – в отдельном разделе с описанием.

Эти правила никто читать не будет, но это важно, когда вы будете удалять комментарии. На возмущение человека, чей комментарий вы удалили, вы можете сказать, что комментарий был удален в соответствии с пунктом 2.

2 Правил сообщества. Это аргумент, с которым сложно спорить. В таком контексте вы можете удалять троллинговые комментарии.

Комментарии с естественным негативом

Стратегия ответов на комментарии с естественным негативом должна быть следующая:

Комментатор привел свой кейс, но вы не можете идентифицировать, кто он как клиент, вам нужно задать ему ряд уточняющих вопросов: «Добрый день! Спасибо за ваш комментарий! Хотим разобраться в ситуации, напишите, пожалуйста, в личные сообщения».
Далее запрашиваете данные, которые вам нужны: номер чека, фамилию и имя, время и место – то, что вам необходимо.
Затем нужно разобраться, действительно ли эта ситуация была.

Если она действительно была, подключаете следующий алгоритм:

нужно решить проблему. Например, заменить бракованный продукт, если это действительно ваша вина; принести извинения, если это то, что уже нельзя починить – задержка в доставке, например. Либо компенсировать, если был нанесен серьезный ущерб;
решение проблемы необходимо донести до клиента: «Большое спасибо за ваш сигнал! Приносим свои извинения. Мы заменим вам продукт на равнозначный». И после того, когда он ответит: «Ок», – нужно обязательно спросить: «Скажите, возможно, у вас остались к нам вопросы, претензии, что-то еще? Если да, пожалуйста, озвучьте, мы будем их решать. Если нет, будем благодарны, если вы об этом напишете». От человека не требуется писать вам дифирамбы. Просто: «Спасибо, связались, решили. Вопрос закрыт».

Если клиент говорит, что ничего не будет писать, напишите сами: «Еще раз спасибо вам за сигнал! Постарались максимально быстро решить ваш вопрос». В таких формулировках естественный негатив можно считать закрытым. Человек увидел негатив, также увидел, что вы на него хорошо отреагировали – все остались довольны. В этом случае репутационного шрама вам нанесено не будет.

Как работать с алгоритмами социальных сетей

Сегодня в основных соцсетях действуют алгоритмические ленты. Алгоритмы сами решают, кому, когда и какие посты показывать. Расскажу, как изменились за последнее время алгоритмы Фейсбука, Инстаграма, «ВКонтакте», Одноклассников и Твиттера и объясню, как развивать сообщества и страницы, чтобы получить максимальный охват.

Как работают алгоритмы новостных лент

Алгоритм ранжирует посты в новостной ленте не в хронологической последовательности, а на основе множества критериев: например, он учитывает тип контента, интерес пользователя к теме, вашу историю взаимодействия с подписчиками. Так для каждого пользователя формируется индивидуальная новостная лента.

С появлением алгоритмических лент публикация в «прайм-тайм» потеряла актуальность. Теперь важно тестировать, когда ваши посты видит большая часть аудитории и ориентироваться на индивидуальные рекомендации по лучшему времени для публикации. Ещё на лучшее время сильно повлияла пандемия коронавируса.

Соцсети регулярно меняют правила ранжирования контента в лентах и компаниям приходится под них подстраиваться, чтобы приводить покупателей из соцсетей. Расскажу о последних изменениях алгоритмов Фейсбука, Инстаграма, «ВКонтакте», Одноклассников и Твиттера.

Как работает лента в Фейсбуке

Фейсбук ввел алгоритмическую ленту в 2006 году. С тех пор правила ранжирования контента неоднократно менялись. Но основная цель алгоритма, по словам основателей, состоит в том, чтобы «показывать людям нужные посты в идеальный момент».

Последние значимые изменения в алгоритмах Фейсбука анонсировали в начале 2018 года. Они появились из-за жалоб пользователей, которые из-за обилия контента от брендов и СМИ пропустили важные посты от родных и близких. Теперь Фейсбук отдаёт предпочтение постам от друзей и родственников, минимизируя контент бизнеса и медиа.

Какие посты Фейсбук показывает в первую очередь
Посты друзей и родственников. Близкими соцсеть считает людей, чьи страницы пользователь просматривает и комментирует чаще всего.
Посты пользователей, для которых человек установил приоритет в показе. Эта функция помогает пользователям не пропускать интересные и важные новости.
Развлекательный контент. Такие посты по-прежнему хорошо ранжируются в Фейсбуке.
Посты с достоверной информацией. Фейсбук отдаёт предпочтение постам, содержащими достоверную информацию и снижает охват спамных сообщений и ложных новостей.

Какой контент пессимизирует Фейсбук

1. Кликбейтные заголовки

Так называют посты с сенсационными заголовками, призывающие перейти по ссылке. «Ешь бананы каждое утро и через месяц не узнаешь свое тело», — типичный пример кликбейта. Как правило, ссылка ведет на рекламу или публикацию, не соответствующую заголовку.

2. Обычные заголовки — кликбейт
Появилось новое пособие для слабоимущих — Правительство раздаёт бесплатные деньги! Узнай, как их получить
Лайфхак дня: пить два литра воды в день — Сколько на самом деле нужно пить воды? Эта информация изменит твою жизнь навсегда
После ремонта открыли улицу Ленина — Город обещают избавить от пробок. Вы не поверите, что для этого сделали
15 животных, которые помогают людям — Эти милые заверьки помогают людям. У меня слёзы на глазах

Одна из разновидностей спамных сообщений — видеокликбейт. Это посты, замаскированные под видео, которые ведут на сторонний сайт, как правило, рекламный или онлайн-казино. Еще видеокликбейтом называют ролики на Ютубе с завлекательными заголовками. В любом случае из-за спама и кликбейта снижаются охваты страницы, поэтому использовать видеокликбейт не стоит.

В посте с кликбейт-заголовком предлагают посмотреть видео на Ютубе

4. Недостоверная информация

Фейсбук борется с распространением недостоверной информации. Как именно определяются фейковые новости, соцсеть не сообщает. Но известно, что она снижает охваты постов, на которые поступают жалобы от пользователей. Ещё Фейсбук удаляет рекламные кабинеты бизнес-страниц, распространяющих фейковую информацию.

Соцсеть тестирует и новые инструменты борьбы с недостоверной информацией — так, с 2017 года жителям США доступна кнопка верификации с информацией из «Википедии» о владельцах сайтов, публикующих моментальные статьи (Instant Articles).

С апреля 2018 года к информации из «Википедии» добавился список других сообщений автора и информация о том, кто из друзей пользователя поделился постом. По мнению администрации Фейсбука, новые функции помогут пользователям самостоятельно оценивать достоверность информации. Пока неизвестно, когда нововведения появятся в России.

5. Ссылки на медленно загружающиеся страницы

Как оптимизировать работу с мобильными устройствами — Фейсбук для бизнеса

Алгоритм учитывает, насколько быстро загружается сайт, когда пользователь переходит на него из мобильного приложения Фейсбука. При прочих равных, у постов со ссылками на быстро загружающиеся страницы выше органический охват. Также важно, чтобы сайт был адаптирован для мобильных устройств.

Как работать с моментальными статьями — справка Фейсбука

Ещё в Фейсбуке есть моментальные статьи (Instant Articles) — инструмент, который позволяет распространять интерактивные статьи среди читателей в мобильном приложении и Мессенджере. Они загружаются быстрее, чем обычные статьи.

Моментальные статьи доступны в разделе «Инструменты для публикации»

Как увеличить охват в Фейсбуке

Из-за последних изменений алгоритмов в соцсети снизились охваты постов от брендов и компаний. Но есть способы, которые помогают их увеличить.

1. Развивайте личную страницу

Бизнес-страницы хуже ранжируются в Фейсбуке, чем личные. Поэтому компаниям имеет смысл развивать страницы представителей бренда в соцсетях. Идеально, если в этом качестве выступает собственник компании.

Хулиганский паблик в Фейсбуке ведет президент японской косметической компании Shiawasedo Артур Шомахов. За счет его страницы компания делает значительную часть продаж

2. Используйте видео

Как работают видео в соцсетях — гид Амплифера

Видео — приоритетный формат контента, алгоритмы ранжируют его лучше, чем текстовые посты и фотографии. Фейсбук предпочитает загруженные в соцсеть записи ссылкам на Ютуб и рекомендует использовать квадратные и вертикальные видео. Большинство пользователей смотрят ролики без звука, поэтому используйте субтитры, добавляйте заголовок и краткое описание, чтобы пользователи сразу понимали, о чем идет речь.

Также Фейсбук отдаёт приоритет прямым трансляциям: о начале новой трансляции соцсеть уведомляет друзей и подписчиков, а посты с лайвами получают больше органического охвата.

Квадратные и вертикальные видео лучше воспринимаются мобильными пользователями. Статистика говорит, что квадратные видео набирают в среднем на 27% больше просмотров, чем прямоугольные. Отмечу, что выбор формата определяется тем, на какой части сообщения вы хотите сделать акцент. Если основное содержание в тексте поста, то лучше выбирать прямоугольный формат. Вертикальные видео занимают весь экран мобильного телефона и полностью завладевают вниманием пользователя. В них должно содержаться основное сообщение.
Павел Гуров
основатель «Агентства Павла Гурова»

3. Общайтесь с подписчиками

Гид по рекламе в Фейсбуке и Инстаграме — колонка Aitarget для блога Амплифера

Фейсбук активнее ранжирует комментируемые посты. Поэтому задавайте вопросы, приглашайте подписчиков к общению. Если, например, вы выкладываете видео с острова, то можете спросить «С кем бы вы хотели здесь оказаться?».

Стимулируйте друзей и подписчиков обсуждать ваши посты и общаться друг с другом в комментариях под ним. Оптимально заканчивать свой комментарий вопросом, чтобы пользователю приходилось вам отвечать. Ещё один совет — отвечайте на вопросы комментаторов не в отдельном треде, а общей ленте комментариев поста. Так ваш комментарий увидит больше людей.

4. Используйте таргетированную рекламу

Настройки таргетинга позволяют показать ваше сообщение целевой аудитории. Вы можете подключить платное продвижение для постов, которые уже получили большой органический охват. Такие публикации с большой вероятностью заинтересуют потенциальных клиентов.

Также с помощью таргетированной рекламы можно приглашать пользователей вступить в сообщество.

Подключите Фейсбук в Амплифере, чтобы получать индивидуальные рекомендации по лучшему времени для публикации в соцсеть

Как ранжирует посты Инстаграм

В Инстаграме алгоритмическая лента появилась в 2016 году, что вызвало недовольство у пользователей. В итоге в марте 2018 года сервис перенастроил алгоритм таким образом, чтобы недавно опубликованные посты отображались в ленте выше. Рассказываю, на какие факторы сейчас обращает внимание Инстаграм при ранжировании контента.

Что учитывает алгоритм Инстаграма
Вовлечённость. Если публикацию комментируют, лайкают и делятся ею с друзьями, то Инстаграм увеличивает её охват.
Релевантность. Когда вы размещаете пост в Инстаграме, соцсеть показывает его пользователям, которые уже интересовались аналогичными сообщениями. Для этого соцсеть распознаёт фотографии, ключевые слова и хэштеги.
Опыт взаимодействия. Как и Фейсбук, Инстаграм в первую очередь показывает посты пользователям, с которыми вы общаетесь чаще всего.
Новые посты. С марта 2018 года социальная сеть отдаёт предпочтение недавно опубликованным постам.
Поиск. Инстаграм учитывает, что искал пользователь в последнее время. Если, например, он искал «путешествия», то в первую очередь соцсеть покажет фотографии из других стран.
Расшаривание в Директе. Инстаграм знает, кому пользователь отправлял свои посты. И в дальнейшем чаще показывает ему публикации адресата.
Время просмотра. Соцсеть учитывает, сколько времени пользователь тратит на просмотр постов. И показывает больше контента, на котором он задержался в прошлый раз.

Как увеличить охваты в Инстаграме

1. Публикуйте релевантный контент

Важно, чтобы сообщение соответствовало интересам подписчиков. Поэтому прежде чем продвигаться в Инстаграме, определитесь с целевой аудиторией. Простейший способ — поставить себя на место потенциального покупателя. Каждый раз, когда вы пишите пост или выбираете иллюстрации, подумайте, заинтересует ли вашего потенциального клиента публикация.

2. Общайтесь с подписчиками

Важно, чтобы вы общались с аудиторией и задавали вопросы. Например, если вы размещаете фотографию спагетти в аккаунте кафе, то можете спросить у подписчиков: «Какое ваше любимое блюдо итальянской кухни? Поделитесь в комментариях». Другой повод для обсуждения — фотографии и видео о работе компании изнутри.

3. Обыгрывайте актуальные темы

Упоминайте в постах о событиях и фактах, которых обсуждают в интернете: популярные сериалы, праздники, скачки курсов валют, блокировки сервисов и приложений. Ко многим событиям можно подготовиться заранее. К примеру, 22 апреля 2018 года выходит второй сезон сериала «Мир дикого Запада». Обыграть этот факт можно практически на любой странице. Например, если ваша страница посвящена выпечке, вы можете украсить торт в стилистике сериала.

10 октября 2017 года основатель Телеграма Павел Дуров опубликовал список из семи вещей, от которых он отказался к 33 годам. Тема быстро стала вирусной. Под шумок в соцсетях начали продавать вот такие коробки.

Но есть темы, которые не стоит использовать для продвижения: политика, религия, насилие, жестокое обращение с животными, терроризм. Если же вы хотите пошутить, но не уверены, что подписчики вас поймут, то лучше не надо.

4. Записывайте видео и ведите прямые эфиры

Как работают прямые видеотрансляции в соцсетях — гид Амплифера

Создавайте полезные и забавные видеоролики, которые будут интересны целевой аудитории. Например, можно показать производство продукции, разместить видеоотзыв покупателя и выйти в прямой эфир. Добавляйте к видео хэштеги, чтобы ваш пост лучше находили в поиске.

5. Используйте «Истории»

Как делать классные «Истории» в Инстаграме — советы Амплифера

«Истории» — посты, которые показываются в отдельном блоке и помогают напомнить подписчикам о себе. В Инстаграме два типа «Историй»: «вечные» и исчезающие спустя 24 часа. Первые размещены на профиле под описанием, вторые можно посмотреть в отдельном блоке сверху от основной новостной ленты. В «вечных Историях» логичнее размещать контент, который долго остаётся актуальным. Исчезающие «Истории» подойдут для развлекательного контента и срочных сообщений.

Основатель сервиса «Дизайн по подписке» @bye_boss рассказывает в «вечных Историях» о своих услугах

Что сохранять в «вечных Историях»

Фото или видео с рассказом о себе и своем деле;
Каталог услуг или товаров;
Инструкции по использованию товаров и услуг;
Информацию о скидках и акциях.

Блогер @anya_nestik_usa рассказывает в «Историях», как заказывать завтрак в поездках по США

В Инстаграме «Истории» просматривают трое из пяти пользователей. И все идет к тому, что они станут форматом номер один. При этом многие компании и бренды неправильно используют эту возможность Инстаграма. Они публикуют в «Историях» фотографии, видео, тексты, которые не вошли в основные посты. А нужно делать ровно наоборот — уделять больше внимания «Историям».
Лучше всего инструмент работает, когда рассказываешь историю на нескольких экранах. Условно, первый экран — «девочка пошла в лес», второй — «в лесу она встретила серого волка» и так далее. Именно такие «Истории» набирают большой охват. Разрозненные, не связанные между собой посты никто не смотрит.
Павел Гуров
основатель «Агентства Павла Гурова»

Подключите Инстаграм в Амплифере, чтобы получать уведомления и изображение для публикации прямо в Телеграме

Алгоритмы ленты «ВКонтакте»

Как продвигаться во «ВКонтакте» — гид Амплифера

Соцсеть ввела алгоритмическую новостную ленту в 2016 году. А в сентябре 2017 года во «ВКонтакте» появился раздел «Рекомендации». В него попадают посты, которые отмечает специальный алгоритм «Прометей». Благодаря ему можно получить дополнительный охват. 3 апреля 2018 года команда «ВКонтакте» анонсировала изменения алгоритма новостной ленты. В целом они схожи с алгоритмами, которые действуют в Фейсбуке. Когда заработают новые критерии, пока не сообщается. Но вот что о них известно.

Как «ВКонтакте» планирует ранжировать посты
Приоритет друзьям и любимым сообществам. В первую очередь пользователям показывают посты страниц и сообществ, которые они посещают чаще всего.
Свежие записи получат охват. Будет учитываться, как давно был опубликован пост. Как и в Фейсбуке, «ВКонтакте» есть функция «уведомлять о записях». Настроить её можно в ленте новостей.
Обсуждения увеличивают охват публикации. Обновлённые алгоритмы будут поощрять общение. Причем один из факторов ранжирования — в сети ли автор публикации.
Кликбейт и спам пессимизируют. Публикации с кликбейтом, посты с призывами к накруткам отметок «Нравится» будут понижаться в выдаче.
Репосты изменятся. Оригинальная запись будет всегда ранжироваться выше, чем репосты. Также новый алгоритм будет объединять в ленте репосты одного материала от разных людей.

Как повысить охваты во «ВКонтакте»

1. Публикуйте уникальный контент

Как вести свою страницу, чтобы её заметил «Прометей» — сообщество «ВКонтакте» с авторами»

Алгоритм «Прометей» дает дополнительный трафик только тем авторам, которые создают уникальные посты. Если публикуете ссылку на внешний ресурс, то добавляйте к ней собственный рассказ или мнение. Пост, в котором только ссылка, алгоритмы «ВКонтакте» не считают уникальным.

2. Загружайте контент напрямую в соцсеть

Попробовать редактор статей во «ВКонтакте»

Алгоритмы «ВКонтакте» отдают предпочтение записям, которые не уводят пользователей на сторонние ресурсы. Поэтому рекомендуется загружать аудио, видео напрямую в соцсеть, а ссылки свести к минимуму. Большой пост можно сверстать в редакторе статей. Такие статьи индексируются поисковиками.

В сообществе «Ты — предприниматель. Самарская область» в редакторе статей верстают программу мероприятий

У статей, свёрстанных в редакторе, больше охват, чем у вики-постов. Во многом это связано с тем, что статьи адаптированы под мобильный трафик и попадают в раздел «Рекомендации» на мобильных устройствах. Плюс внутри редактора есть больше инструментов для вовлечения аудитории и удержания внимания, например, видео и гифки. А активность и вовлеченность аудитории хорошо влияет на охват в работе алгоритма выдачи новостей.
Анастасия Обжорина
старший проектный менеджер агентства Paper Planes

3. Адаптируйте статьи под AMP

Как подключить AMP

Accelerated Mobile Pages (АМР) — технология быстрой загрузки веб-страниц на мобильных устройствах. Если её подключить, то в приложениях «ВКонтакте» ссылки на сайты будут открываться в виде адаптированных страниц. Алгоритмы соцсети лучше реагируют на страницы с адаптированным под AMP статьями.

Подключите «ВКонтакте» в Амплифере, чтобы оценивать активность подписчиков и выбирать лучшее время для публикации

Как алгоритмы работают в ленте Одноклассников

В Одноклассниках тоже действует алгоритмическая лента. Расскажу, что учитывает соцсеть при ранжировании постов.

Вовлеченность. При ранжировании постов система учитывает «Классы», комментарии, клики по посту, запуски видео, просмотры фото, клики внутри опросов. Причем кнопка «Класс» в Одноклассниках — это одновременно лайк и репост. Поэтому хорошие посты распространяются быстро.
Взаимодействие. Алгоритм ленты настроен таким образом, чтобы включить в себя больше новостей от людей и групп, на которые подписан пользователь. Чем чаще человек заходит в группу или просматривает профиль пользователя, тем больше их новостей отображается в Ленте.

В апреле 2018 года В Одноклассниках появились «Рекомендации» — персональная лента, в которую попадают публикации незнакомых для пользователя авторов и групп. Для ранжирования постов используются схожие с «ВКонтакте» алгоритмы. Предполагается, что благодаря им в соцсети станет меньше плагиата, а охват уникальных постов увеличится.

Прямо из ленты «Рекомендаций» пользователь может отреагировать на публикацию: поставить ей «класс», убрать из ленты, подписаться на автора или группу. Фидбек от пользователей влияет на суммарные охваты постов.

Как повысить охваты в Одноклассниках

1. Делайте опросы

Как провести опрос или голосование — справочная Одноклассников

Опросы и голосования стимулируют подписчиков оставлять комментарии. Если позволяет тематика, снимите галочку с пункта «Выбор одного ответа» и добавьте вариант «Оставлю ответ в комментариях», чтобы вовлечь подписчиков в обсуждение.

Администрация Одноклассников спрашивает у пользователей, как часто они посещают фестивали, музеи и оперу

2. Проводите конкурсы

Как проводить конкурсы — справочная Одноклассников

В соцсети можно проводить конкурсы среди подписчиков. В качестве материального стимулирования можно использовать «ОКи» — внутреннюю валюту, денежные и материальные поощрения. Нельзя делать условием конкурса приглашение других пользователей в группу.

Фотоконкурсы в группе — справочная Одноклассников

В Одноклассниках есть специальный инструмент для фотоконкурсов. Нужно только отслеживать, чтобы побеждали достойные работы, которые не нарушают условий конкурса.

3. Используйте говорящие картинки и гифки

Как продвигаться в Одноклассниках — гид Амплифера

Представители соцсети говорят, что это один из самых популярных форматов у пользователей Одноклассников, в день воспроизводится более миллиарда гифок. Ещё один любимый пользователями Одноклассников формат — говорящие картинки с текстом поверх изображения. Его можно использовать для иллюстрации заголовка и в качестве основного контента для поста.

В группе KFC Россия провели свой Тотальный диктант. Пользователям предложили написать без ошибок названия блюд, которые появляются на гифке

4. Ведите прямые эфиры

На Одноклассниках можно вести прямые эфиры из сообществ. Представители соцсети говорят, что прямые трансляции увеличивают количество подписчиков в группе. С конца июня 2017 года трансляции можно запускать не только с мобильного приложения, но и из браузера.

Значительно охваты в Одноклассниках можно увеличить только рекламными инструментами: промо постов в ленте новостей, размещением в сообществах, промо видео, рекламой сообщества или сайта. Аудитория Одноклассников разнообразна, соцсетью активно пользуются в странах СНГ. Поэтому возможность выбирать целевой охват здесь особенно важна.
Анастасия Обжорина
старший проектный менеджер агентства Paper Planes

Подключите Одноклассники в Амплифере, чтобы настроить слоты для публикаций с помощью алгоритма, определяющего лучшее время для постинга

Как работают алгоритмы в ленте Твиттера

В Твиттере алгоритмическая лента работает с 2016 года. Для ранжирования используется три критерия:

Взаимодействие. Алгоритм показывает больше твитов от людей, с которыми пользователь чаще всего взаимодействует.
Тип контента. Твиттер отдаёт предпочтение видам контента, которые наиболее интересны пользователям. Например, если пользователи охотно ретвитят ваши фотографии, то они будут видеть ваши фото в ленте чаще.
Время публикации. Пользователи Твиттера были недовольны введением алгоритмической ленты. В итоге создатели платформы ввели функцию «Пока вас не было». Вверху основной ленты появляется блок постов, сформированный в хронологической последовательности, а посты друзей, с которыми вы общаетесь чаще всего, дублируются в уведомелниях.

Как увеличить охваты в Твиттере

1. Используйте хэштеги

Гид по хэштегам в соцсетях — гид Амплифера

Как и в Инстаграме, в Твиттере ищут посты по хэштегам. Но, если в Инстаграме они используются в основном как элемент поиска, то в Твиттере хэштег может стать популярным сам по себе. Если вы выскажитесь под ним на волнующую тему, то получите дополнительный охват.

В апреле 2018 года одним из популярных хэштегов стал #Telegram

2. Загружайте изображения

13 инструментов для создания визуального контента — гид Амплифера

Благодаря фотографиям в твитах увеличиваются охваты. Если у вас нет подходящего изображения, то сделайте иллюстрацию с собственным комментарием, мем или гифку. Есть множество бесплатных инструментов для создания и редактирования изображений, например, Эмодзинатор.

Подключите Твиттер в Амплифере, чтобы смотреть активность фолловеров и получать рекомендации по лучшему времени для публикации

Как Амплифер помогает повысить охваты в соцсетях

В Амплифере используется алгоритм на базе машинного обучения, который анализирует активность ваших подписчиков в соцсетях и предлагает лучшее время для публикации. Алгоритм предложит сетку постов на основе того, когда ваши посты были эффективнее всего: получали больше лайков, комментариев, репостов, кликов по ссылкам.

В сервисе есть отдельный раздел с аналитикой, где показано, насколько эффективны были ваши публикации за последние 30 дней. Отдельно Амплифер считает охват и уровень вовлечённости, динамику роста аудитории, лучшее время для публикаций и лучшие публикации за выбранный период.

Как работает Эксель-отчёт — Справочный центр Амплифера

Каждую неделю и месяц на почту приходит отчет о том, насколько эффективно сработали ваши страницы в соцсетях. При желании вы можете сделать отчёт в Экселе за выбранный период и глубоко покопаться в метриках.

Также ознакомьтесь с 9 советами, которые помогут увеличить охваты в социальных сетях.

Подключите Амплифер, чтобы получать отчёты по эффективности страниц в соцсетях и смотреть все метрики в Эксель-отчёте

Запомнить:

Алгоритмы новостных лент ранжируют посты не в хронологической последовательности, а на основе множества критериев, и формирует для каждого пользователя персональную новостную ленту.
Фейсбук отдает предпочтение постам от родственников, друзей и интересных человеку пользователей. Контент от компаний, брендов и СМИ получает меньший органический охват. Чтобы повысить охваты в Фейсбуке, развивайте личные страницы, используйте видео и прямые эфиры, мотивируйте подписчиков оставлять комментарии.
Инстаграм выше ранжирует посты, которые потенциально могут быть интересны подписчикам. На охваты влияет ваш прошлый опыт взаимодействия с пользователями, количество комментариев, лайков, время просмотра постов, время постинга. Повысить охваты в Инстаграме поможет уникальный контент, видео, прямые эфиры, популярные в соцсетях темы.
«ВКонтакте» планируют ввести алгоритм, схожий с тем, который действует в Фейсбуке. Чтобы сейчас повысить охваты во «ВКонтакте», публикуйте уникальные посты, загружайте контент напрямую в соцсеть и адаптируйте статьи под AMP. Соцсеть лучше ранжирует ссылки на статьи, которые пользователям удобно просматривать.
Алгоритмы Одноклассников учитывают, как часто пользователи просматривают вашу группу или страницу, и как реагируют на ваш контент. Повышать охваты в соцсети помогают опросы, конкурсы, прямые эфиры, говорящие картинки и гифки.
Для Твиттера важен интерес пользователей к контенту определенного типа, реакция людей на ваши твиты и время постинга. Чтобы повысить охваты, загружайте изображения и используйте популярные хэштеги.
Амплифер оценивает эффективность ваших публикаций за последние 30 дней. Отдельно он считает охваты и уровень вовлечённости, динамику роста аудитории, предлагает лучшее время для размещения публикаций.

пошаговый план продвижения в социальных сетях

Обновила Александра Шпак

Компания впервые заходит в соцсети. Цели ставит амбициозные: повысить узнаваемость, заработать миллионы и уничтожить конкурентов. Звучит здорово, но начать нужно с малого – хотя бы не слить бюджет в трубу и наладить производство контента. С этим поможет SMM-стратегия – список правил о том, как вашему бизнесу вести себя в соцсетях.

Шаг 1: Пропишите сильные и слабые стороны вашего продукта

SWOT-анализ – это резюме сильных и слабых сторон вашего бизнеса, возможностей и угроз. Когда вы сделаете такой, будет проще понять цели присутствия в интернете, определить свое место на рынке, разобраться, над чем еще надо поработать, какое УТП поставить во главу угла.

Вот пример SWOT-анализа условной строительной компании, которая возводит экодома.

Сильные стороны

Надежные поставщики материалов.
Профессионалы в строительстве.
Гарантия на материалы и работы.
Цена ниже средней по рынку.

Возможности

Расширить ассортимент.
Выйти в новый регион.
Коллаборация с банками.

Слабые стороны

Строительство домов только из дерева.
Бывают перебои с доставкой стройматериалов.
Мало кейсов.
Есть плохие отзывы в сети.
Слабые сообщества в социальных сетях.

Угрозы

Много сильных конкурентов в сегменте, в будущем станет еще больше.
Рост цен на материалы.
Изменение экономической ситуации, когда людям сложнее решиться на крупные покупки.
Изменения алгоритмов социальных сетей.

Шаг 2: Определитесь с целями

Теперь нужно определить цели, которых мы хотим достичь с помощью SMM. В качестве основной задачи нужно выбрать что-то одно и поставить это во главу угла. Учтите, что выбранная цель будет влиять буквально на все: на контент, настройки таргетированной рекламы, метод общения с аудиторией и так далее.

Вот какими могут быть ваши цели:

ROI – снизить или покрыть расходы на ведение сообществ в социальных сетях;
трафик – увеличить количество переходов на сайт;
прибыль – продать больше товара;
PR – повысить узнаваемость бренда;
лояльность клиентов – усилить доверие между брендом и покупателями;
масштабирование – запустить новый продукт, услугу, расширить рынок сбыта.

Когда большая цель выбрана, раздробите ее на этапы. Так будет проще корректировать стратегию в случае каких-то изменений. С мелкими задачами проще работать: их легче понимать, корректировать и достигать.

Если цель – продать больше товара, то подцели будут выглядеть примерно так:

продумать дизайн и наладить контент;
протестировать рекламные кампании и площадки;
привлечь новых подписчиков;
увеличить продажи до… (количество товара в единицах или денежном выражении) или на… (указать проценты от текущего количества продаж).

Цели могут быть разными, но правила их постановки одинаковые.

Конкретность. Что сейчас важнее: подписчики (чтобы о вас узнали) или клиенты (чтобы выросли продажи)?
Измеримость. Сколько нужно подписчиков, целевых обращений, заказов? На какую прибыль надо выйти? Отвечайте на этот вопрос, учитывая первый принцип постановки цели.
Ограниченность по времени. За какое время нужно достичь цели?
Достижимость. Ставьте реальные цели. Не ждите, что через месяц вы получите всемирную известность и соответственное количество лидов.

Поставить реальную цель поможет специалист TexTerra по продвижению в социальных сетях.

Так может выглядеть ваш план целей и задач на 6 месяцев:

Большая цель

Цели на 6 месяцев

Задача на 6 месяцев

Продать больше домов

Instagram – 50 000 подписчиков.

«ВКонтакте» – 100 000 подписчиков.

«Одноклассники»– 50 000 подписчиков.

Instagram. Наладить выпуск контента: 1 пост в день + 2 stories + хештеги. Продумать визуал. Заказать рекламу у блогеров (100+ к подписчиков). Запустить таргет.

«ВКонтакте». Наладить выпуск контента: 3 поста в день + stories. Сменить «упаковку» группы. Запустить таргет. Заказать рекламу в нишевых сообществах.

«Одноклассники». Наладить выпуск контента: 3 поста в день. Сменить «упаковку» группы. Запустить таргет. Заказать рекламу в нишевых сообществах.

Шаг 3: Проведите анализ конкурентов и целевой аудитории

Проследите, какой стратегии ведения соцсетей придерживаются ваши конкуренты. Удобнее всего это делать с помощью специальных сервисов.

Узнайте, какие идеи сработали у конкурентов, и адаптируйте их под свою рекламную кампанию. Это поможет сэкономить на продвижении, лучше узнать своих клиентов и правильно составить стратегию.

Проверьте показатели соцсетей конкурентов, чтобы примерно понимать, к чему нужно двигаться. Если в рамках географии вашей работы даже у самых сильных конкурентов не больше 10 000 подписчиков и низкая вовлеченность, не стоит рассчитывать на миллионную аудиторию. Да и действительно ли она вам нужна?

Целевая аудитория: зачем знать своего клиента

Шаг 4: Найдите каналы продвижения и следите за трендами

Каналы. Вы проанализировали конкурентов и целевую аудиторию? Значит, уже знаете, где «сидят» ваши потенциальные клиенты. Чаще всего сегодня это «ВКонтакте» + Instagram, иногда в связке с ними идут Facebook и «Одноклассники».

Тренды. Попробуйте ньюсджекинг и в целом занимайтесь ситуативным маркетингом – создавайте контент в связке с актуальными явлениями. Отслеживайте резонансные, хайповые истории и адаптируйте их под свой продукт. Маленький лайфхак: смотрите, как делают другие, вдохновляйтесь и делайте еще круче.

Присоединиться к инфоповоду можно по-разному. Те, кому позволяют бюджеты, запускают специальные коллекции и продумывают интеграции с блогерами, как это сделали NYX к выходу нового сезона сериала «Половое воспитание». 12storeez 1 сентября поступили проще – разместили поздравительный пост. Так тоже работает!

В учебном центре TeachLine можно научиться составлять SMM-стратегию для проектов в любой нише. Посмотреть программу курса можно на нашем сайте.

Шаг 5: Создайте креатив

Креатив – это фраза, которая объединяет всю концепцию бренда. Она простая, понятная, и ее легко интегрировать во все каналы продвижения.

Например, фразы «…для всего остального есть Mastercard» и «…пока течет мой любимый кетчуп» короткие, запоминающееся и универсальные: их можно привязать практически к любой повестке.

Шаг 6: Сделайте качественный контент

Вы провели анализ аудитории и выяснили ее интересы, желания. Теперь продумайте концепцию сообщества: интернет-журнал, блог с полезной информацией, личный бренд эксперта.

Создайте контент-план. Главное, чтобы посты были полезными для подписчиков и легко воспринимались.

Публиковать «как можно больше» и надеяться только на количество – плохая стратегия. Лучше уделите время не количеству, а качеству. Бюджет, выигранный на сокращении числа постов, пустите в промо.

Читайте также: Поиск «своих», борьба с хаосом и спасательный круг: зачем на самом деле нужен контент-план

Шаг 7: Продвигайте услуги в тематических сообществах и у лидеров ниши

Реклама у блогеров – один из самых эффективных способов продвижения. Блогеры ориентированы на конкретную нишу, считаются отраслевыми экспертами, тематическими специалистами, и у них есть преданная фан-база. К их советам прислушиваются подписчики, среди которых есть и ваши потенциальные покупатели.

Реклама в сообществах – найдите сообщества, где сидит ваша аудитория, и размещайте посты там. Советуем планировать размещение рекламы сразу в нескольких пабликах.

Не забывайте, что сообщества есть не только «ВКонтакте»

Работа за еду: 5 историй, как продвигаться через Instagram-блогеров бесплатно

Шаг 8: Создайте вирусный контент и запустите конкурсы

Вирусный контент. Никто не знает, «завирусится» идея или нет – никто еще не придумал универсального решения, хотя попытки были. Чем больше разнообразного контента вы делаете, тем выше шанс один раз «попасть в яблочко» и разом окупить все неудачи: пользователи начнут сами делиться вашими постами со знакомыми.

Конкурсы. Хороший конкурс принесет не только энное количество лайков и репостов, но и привлечет новую аудиторию, а заодно познакомит ее с вашими услугами и концепцией.

Конкурсов много не бывает, если большие охваты и рост аудитории – ваша цель

Как провести конкурс «ВКонтакте» и не получить бан

Шаг 9: Контролируйте успешность стратегии

Большая аудитория – это здорово, но учитывать только рост подписчиков, оценивая качество SMM-продвижения, нельзя.

Охваты. Важно, чтобы вашу публикацию увидело как можно больше потенциальных клиентов. Чем лучше пользователи реагируют на ваш пост, тем больший охват дает соцсеть.
Клики. Они помогают понять, что интересует пользователей, как они перемещаются по вашей маркетинговой воронке.
Органическая и платная вовлеченность. Например, во «ВКонтакте» и Instagram хороший контент поможет добиться органической вовлеченности, но в Facebook получить ее таким образом практически невозможно.
Настроение. Показывает, как пользователи реагируют на ваш контент, бренд или хештег, какие эмоции вызывают у них ваши публикации, считают ли они их оскорбительными, и, если да, то почему?

Стратегия не работает

Если вы продумываете стратегию впервые и в момент реализации увидели несостыковки, не пугайтесь.

Стратегия в любом случае должна регулярно пересматриваться, корректироваться и улучшаться.

Новичку придется попотеть и набить шишки, прежде чем продвижение станет эффективным.

Как Создать Социальную Сеть с Нуля: Цены и Сроки

Сможете назвать одну вещь, которая объединяет 53% людей на земле? Правильный ответ: мы все сидим социальных сетях. Да-да, число пользователей Facebook, Instagram, Twitter и прочих приложений превышает 4,2 миллиарда человек. На рынке большая конкуренция, но, в тоже время, всегда есть место для новых проектов.

Если вы когда-нибудь задумывались о том, как создать социальную сеть, сколько времени занимает разработка и на что обращать внимание, эта статья для вас.

В Purrweb мы создали честный и подробный гид по разработке приложений для социальных сетей. Рассказываем об основных функциях для того, как создать социальную сеть, сколько это стоит и еще детали, которые не расскажут другие. Поехали!

Как работают социальные сети?

Википедия говорит,https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D0%B5%D1%82%D1%8C что социальная сеть — это «онлайн-платформа, которая используется для общения, знакомств, создания социальных отношений между людьми, которые имеют схожие интересы или офлайн-связи, а также для развлечения (музыка, фильмы) и работы».

Мы скажем проще:

Соцсеть — это площадка, на которой люди из разных точек мира могут общаться, создавать фото и видео, обмениваться этим контентом и оставлять комментарии друг другу.

Во всем мире около 4,2 миллиардаhttps://datareportal.com/social-media-users пользуются социальными сетями, и этот трафик распределяется между сотнями приложений и сайтов. Согласно статистике, в среднем каждый человек использует 8 различных соцсетей.

Как социальные сети зарабатывают деньги?

Если кратко, то существует две популярные стратегии заработка: реклама и премиальные подписки. Давайте разберем два примера!

Реклама — пример Facebook. Сейчас в каждой уважающей себя компании есть маркетолог, который занимается рекламой в социальных сетях. Самым крупным игроком на рынке рекламы является Facebook, в котором владельцы бизнес-профилей могут продвигать контент и выбирать аудиторию для публикации. Эта статья доходов Facebook приносит свои плоды — ожидается, что в 2021 году, только за счет рекламы, социальная сеть заработаетhttps://www.statista.com/statistics/544001/facebooks-advertising-revenue-worldwide-usa/ 94,69 миллиардов долларов.

По сути, реклама в социальных превратилась в огромную индустрию. От этого в плюсе не только Facebook, но и все мы. Представьте, если бы не социальные сети, не существовало бы таргетологов и SMM-специалистов 😁 В общем, это одна из стратегий, как создать социальную сеть, которая генерит прибыль.

Премиум сервисы — пример LinkedIn. Другой вариант — предложить пользователям платный функционал. Посмотрите, что придумал LinkedIn — они показывают, кто просматривал ваш профиль. Например, вы решили посталкерить коллегу или бывшего партнера и не хотите, чтобы они об этом узнали. Тогда платите! Единственный способ скрыть, чьи аккаунты вы просматриваете — купить LinkedIn Premium по цене от 29,99 до 119,95 долларов.

Типы социальных сетей

Прежде чем создавать приложение для социальных сетей, нужно знать, какие типы платформ существуют.

Мы выбрали четыре самых популярных категории, в которые попадают социальные сети

Социальные сети в чистом виде: Facebook, LinkedIn. Они объединяют людей и дают им возможность публично обмениваться сообщениями и новостями.
Приложения с фокусом на создание и обмен контентом: Instagram, TikTok, Snapchat. В эту категорию входят приложения, основанные на контенте — фотографиях и коротких видео.
Приложения для создания сообществ и обсуждений: Reddit, Quora. На этих платформах люди в основном общаются друг с другом в группах и задают вопросы.
Приложения-закладки, в которых можно сохранять контент: Pinterest. В таких социальных сетях можно сохранять изображения и тексты себе на доску или в альбом.

Ключевые функции для социальных сетей

Регистрация & Онбординг.

Форма регистрации — это первая страница, которую видят пользователи в приложении. Вот несколько советов от нас, как сделать это взаимодействие наиболее эффективным: убедитесь, что регистрационная форма короткая и простая, все элементы расположены в центре страницы и для пользователь есть четкие инструкции о том, куда нажимать дальше.

Плюс, мы рекомендуем добавить несколько опций для входа в систему. Например, пользователи могут создать аккаунт с помощью номера телефона, электронной почты и пароля или с использованием профиля на Facebook и в Google.

У Twitter простая и минималистичная форма входа (слева) — пользователям нужен адрес электронной почты или номер телефона. Reddit (справа) выбрали совершенно иной подход со входом через другие соцсети.

Настройки профиля.

После того, как пользователь зарегистрируется, он, скорее всего, пойдет настраивать свой профиль. Ему понадобится возможность изменить имя пользователя, фото, выбрать язык, предпочтения по контенту и частоту push-уведомлений.

Настройка профиля — всегда весело и интересно. Facebook позволяет добавить свои хобби и любимые картинки, чтобы максимально выразить свою индивидуальность на странице.

Обмен сообщениями.

Как создать социальную сеть без мессенджера? Наш ответ: это невозможно! Задача социальной сети — соединять людей, поэтому чаты жизненно необходимы в приложении. Добавьте возможность обмениваться текстовыми сообщениями, фотографиями, видео и голосовыми.

Сейчас в каждой социальной сети есть мессенджер. В случае с Facebook это целое отдельное приложение.

Создание контента.

Если фокус вашего приложения — создание и распространение контента, то этот функционал особенно важен. Пользователи должны иметь возможность создавать тексты, фото или видео, добавлять фильтры, стикеры и накладывать музыку как в TikTok, чтобы разнообразить контент.

В Instagram можно редактировать фото, например, менять контрастность или добавлять тени. В В общем, даже фотошоп не нужен!

Push-уведомления.

С помощью уведомлений можно увеличивать уровень вовлеченности и возвращать пользователей обратно в приложение. Например, расскажите им о новых сообщениях, комментариях или порекомендуйте друзей.

Но с уведомлениями важно найти баланс. Чтобы не надоедать пользователям, позвольте им самостоятельно выбрать частоту этих уведомлений.

Интеграция с другими социальными сетями.

Сколько социальных сетей установлено у вас на телефоне? Все вокруг используют сразу несколько таких приложений, поэтому конкурентов бояться не стоит.

Чтобы сделать процесс входа более плавным и увеличить оборот контента в интернете, мы советуем вам подключить свое приложение к другим соцсетям. Синхронизируйте свое решение с самым популярным гигантами: Facebook, Instagram, Twitter и TikTok.

TikTok сделали яркие заметные кнопки, чтобы подталкивать пользователей делиться контентом в других приложениях.

А моей будущей социальной сети нужен MVP?

Если коротко, то да! MVP (minimum viable product) — это минимально жизнеспособный продукт, который является первой версией вашего решения. MVP используют для того, чтобы получить обратную связь от реальных пользователей и проверить, соответствует ли идея потребностям рынка.

Почему этап MVP особенно важен для стартапов? Представьте, что вам в голову пришла крутая идея, вы вложили состояние в разработку социальной сети и она провалилась. Например, оказалось, что это решение не нужно пользователям или они не понимают как им пользоваться. Чтобы заранее предотвратить этот сценарий, мы рекомендуем сначала заказать MVP — проверить свою идею с минимальными затратами и сроками.

Как найти надежного разработчика для MVP?

После того, как вы решили зайти на рынок соцсетей, нужно найти того, кто поможет сделать приложение. От выбора разработчика зависит успех всей идеи. Вот 3 совета, как правильно выбрать, у кого заказать MVP:

Знайте бизнес-цели вашего проекта. Если вы точно знаете, как ваша компания будет развиваться и чего вы хотите достичь, вам будет проще спланировать, какие ресурсы и специалисты вам нужны. Например, заранее подумайте о том, как вы будете расширять свой стартап и увеличивать целевую аудиторию?

И еще, когда вы хорошо знаете суть своего проекта, то вам проще передать эти знания разработчикам. Вместо того, чтобы писать многостраничные технические задания, вам нужно будет потратить всего пару часов на созвоны.

Проводите собеседование с будущей командой. Всегда созванивайтесь или встречайтесь со своими будущими разработчиками, чтобы в разговоре понять, совпадаете ли вы по взглядам и ценностям. На встрече попросите их рассказать вам о своем портфолио и заметных предыдущих проектах.
Выбирайте команду полного цикла вместо фрилансеров. У кого и где создать социальную сеть — важный вопрос. Вместо того, чтобы искать отдельных внештатных специалистов, выбирайте команду с готовым набором экспертов — разработчиками, дизайнерами, QA инженерами и копирайтерами.

Опытная команда обеспечит поддержку вашему проекту со всех сторон и даст практические советы о том, как создать социальную сеть, которая будет удобной и понятной для пользователей.

Стоимость и сроки разработки социальной сети

Можно ли сделать приложение для социальных сетей, не потратив на это целое состояние? Да! В Purrweb мы разрабатываем приложения для социальных сетей с самым разным бюджетом и всегда обговариваем цены на берегу. Вы можете использовать наш онлайн-калькулятор, чтобы заранее посчитать, сколько будет стоить ваш MVP. Сроки разработки тоже зависят от сложности приложения.

Давайте перейдем от слов к делу. Мы посчитали, сколько может стоить разработка социальной сети в Purrweb и сколько займет каждый этап:

Подведем итоги

В социальных сетях сидит половина жителей планеты. Масштаб впечатляет, правда? Если вы решили зайти на этот рынок, для вашего стартапа обязательно найдется своя ниша.

В 2021 году все социальные сети воюют за внимание пользователей. Как выиграть эту битву? Сначала нужно определить тип вашей социальной сети и выбрать команду полного цикла для разработки MVP. После этого можно расслабиться — мы возьмем решение в свои руки: разработаем удобный и вовлекающий дизайн, продумаем user flow и заранее проверим все на наличие ошибок.

В Purrweb мы занимаемся над разработкой MVP для приложений. Мы создаем надежные приложения с фокусом на удобный и минималистичный UI/UX дизайн, чтобы улучшить опыт взаимодействия с вашим приложением. С нами разработка социальной сети займет около X месяцев и будет стоить около X долларов. Надеемся, что ответили на все ваши вопросы о том, как создать социальную сеть и какой функционал потребуется.

Хотите получить индивидуальную оценку стоимости своей социальной сети? Заполните форму, и мы вернемся к вам с подробной информацией!

У вас есть идея для проекта?

Работа в Орифлэйм через социальные сети

Работа в Орифлэйм через социальные сети

Современность диктует свои реалии, и бизнес в Орифлэйм выходит на новый уровень, для того чтобы привлечь как можно больше клиентов. Это касается практически каждой сферы деятельности человека. Одним из последних новаторских способов продвигать свою продукцию стало создание страницы компании или фирмы в социальных сетях. Это, безусловно, привлечет внимание новых клиентов, потому что на данный момент люди гораздо чаще посещают социальные сети, нежели другие интернет ресурсы.

Такие изменения коснулись и нашей компании – социальные сети и Орифлейм теперь тоже сотрудничают в некотором смысле. Наше руководство прогрессивное и настроено на постоянное развитие бизнеса. Хотя наша компания один из лидеров в косметическом бизнесе, но мы не желаем отставать от современности. Именно поэтому социальные сети стали новой ступенькой в развитии и совершенствовании распространения продукции. К тому же, благодаря этим изменениям у нас появились новые рабочие вакансии.

Как работать в Орифлейм через социальные сети, спросите вы? А ведь очень просто! Для вас проведут предварительную консультацию наши сотрудники и научат вас всему необходимому. Такая работа не требует от вас сверхчеловеческих затрат сил и времени. Это скорее будет напоминать отдых и даже развлечения. А учитывая, что за это вам еще и деньги будут платить, то стоит задуматься над тем, чтобы быстрее устроиться к нам. Мы научим вас, как работать в Орифлейм через социальные сети и вы быстро начнете зарабатывать приличные суммы денег.

Обычно в социальных сетях у вас может быть огромное количество друзей, которым вы и можете предлагать продукцию знаменитой шведской компании. Социальные сети очень удобны в том плане, что они отлично группируют людей по интересам и увлечениям. Заходя в различные группы, вы сможете и там предлагать наши товары.

Итак, рассмотри реальный пример Работа в Орифлэйм через социальную сеть Одноклассники.

1. Создаём 5-6 рабочих страниц. Не нужно работать в соц. сетях с помощью личной страницы, так как есть риск удаления (блокирования) аккаунта.

2. Оформляем страницу. Загружаем несколько своих реальных фотографий. В статусе указываем статус, например высказывание известных людей.

3. Приглашаем людей дружить. Необходимо воспользоваться фильтром и выбрать людей из нужного города и нужного возраста и тех, кто в данный момент он-лайн. Выбираем качественных друзей. Например не нужно приглашать в друзей аккаунт, с именем «Продажа квартир».

4. Отправляем письмо-приглашение для работы в интернете. Если человек согласился на дружбу отправляем письмо о работе через интернет. Если человек заинтересовался, то отправляем более подробную информацию на электронную почту.

5. Регистрируем новичка. Если кандидата заинтересовала Ваша информация, то Вы предлагаете зарегистрироваться самому через официальный сайт (обязательно нужно указать Ваш номер спонсора, что бы новичок зарегистрировался именно в Вашу структуру) или регистрируете его сами.

6. Выставляем статус. Когда на Вашей страничке наберётся 100 — 150 друзей, можно выставить статус о работе через интернет например:

Я мамочка в декрете, работаю дома в интернете в свободное время. Приглашаю всех желающих, кто хочет хорошо зарабатывать и ищет дополнительный доход. Ставьте класс. Пишите Электронную почту и ставьте «Класс» под статусом. Отвечу всем.

7. Работа с кандидатами. С теми, кто поставит Класс работаем, как указано в пункте 4,5.

Как работают социальные сети | HowStuffWorks

Социальные сети — это отношения, которые связывают нас вместе. Подумайте, что происходит, когда вы встречаетесь с новым человеком. Вы спросите, где они работают, где выросли, где учились. В конце концов, вы понимаете, что ваш друг детства был в братстве этого парня в колледже. Несмотря на то, что вы никогда раньше не встречались, вы оба являетесь частью одной социальной сети — друг друга.

© iStockPhoto / Franz Pfluegl
Социальные сети позволяют друзьям общаться.Термин «социальная сеть» существует с 1950-х годов, но стремительный рост таких веб-сайтов социальных сетей, как MySpace, Facebook и Linkedin, превратил пыльную социологическую фразу в самое модное словечко эпохи Интернета.

Социальная сеть — это социальная структура, которая определяет отношения между людьми. Технически мы все принадлежим к одной гигантской социальной сети, но мы также принадлежим к меньшим, более тесным социальным сетям, определяемым нашими семьями, нашими друзьями, местом, где мы живем, где мы работаем, где мы ходили в школу, нашими хобби и интересами и многим другим.

История социальных сетей

В начале 1930-х годов психолог по имени доктор Джейкоб Леви Морено представил социограмму , первую формальную попытку наметить отношения внутри группы людей. Социограмма Морено — совокупность отдельных точек или «узлов», соединенных прямыми линиями, стала мощным инструментом для выявления социальных лидеров, аутсайдеров и того, что он назвал «социометрической звездой», человека, с которым связаны все остальные. [источник: Psybernet].

В 1954 году антрополог Дж. А. Барнс использовал фразу «социальная сеть» для описания сложных взаимоотношений в норвежской рыбацкой деревне [источник: Шмель].

Если бы вы сели с ручкой и бумагой, было бы трудно нанести на карту всех людей, с которыми вы связаны, и всех людей, с которыми они связаны. Вот почему сайты социальных сетей так сильны.

Сайты социальных сетей «делают невидимые социальные сети видимыми», позволяя нам видеть (с изображениями и ссылками), кто наши друзья, кто друзья наших друзей и кто друзья друзей наших друзей — все в одном простой в использовании интерфейс [источник: Wireless Jobs.com].

Когда вы создаете профиль на сайте социальной сети, вы буквально попадаете на карту социальной сети. Вы можете использовать этот веб-сайт, чтобы:

найти старых друзей; создавайте новые
делитесь музыкой, фотографиями и видео
присоединяйтесь к группам по интересам, таким как политика, хобби или любимые телешоу
находите работу или любовь; или найдите самое странное изображение профиля

Насколько популярны сайты социальных сетей? По данным ComScore, MySpace привлек более 114 миллионов посетителей в возрасте 15 лет и старше в июне 2007 года, что на 72 процента больше, чем в июне 2006 года.Facebook подскочил на 270 процентов в том же году, до 52 миллионов посетителей в месяц. По данным Alexa, семь из 20 самых посещаемых веб-сайтов в мире являются сайтами социальных сетей, такими как MySpace или Friendster, или содержат важные компоненты социальных сетей, такие как YouTube или Hi5.

Но по мере того, как сайты социальных сетей становятся мейнстримом, демографические данные меняются. К августу 2006 года более двух третей посетителей MySpace были старше 25 лет, причем более 40 процентов — в возрасте от 35 до 54 лет.Теперь, когда студенты, не окончившие университет, могут регистрироваться в учетных записях Facebook, более половины участников этого сайта уже не учатся. [источник: ComScore]

Это не только явление в США. Сайты социальных сетей стали глобальными. В июне 2007 года сайт Google Orkut привлек 49 процентов посетителей из Латинской Америки (в основном из Бразилии) и 43 процента из Азиатско-Тихоокеанского региона. В том же месяце 89 процентов посетителей Friendster были из Азиатско-Тихоокеанского региона, а 63 процента посетителей Bebo были из Европы [источник: ComScore].

В этой статье HowStuffWorks мы собираемся объяснить, как работают социальные сети, как технологии помогают формировать и поддерживать социальные сети и как веб-сайты выводят социальные сети на новый уровень и выше.

Как работают социальные сети | HowStuffWorks

Социальные сети — это отношения, которые связывают нас вместе. Подумайте, что происходит, когда вы встречаетесь с новым человеком. Вы спросите, где они работают, где выросли, где учились. В конце концов, вы понимаете, что ваш друг детства был в братстве этого парня в колледже.Несмотря на то, что вы никогда раньше не встречались, вы оба являетесь частью одной социальной сети — друг друга.

© iStockPhoto / Franz Pfluegl
Социальные сети позволяют друзьям общаться. Термин «социальная сеть» используется с 1950-х годов, но стремительный рост таких веб-сайтов социальных сетей, как MySpace, Facebook и Linkedin, превратил социологическую фразу в пыльную. в самое модное слово эпохи Интернета.

Социальная сеть — это социальная структура, которая определяет отношения между людьми.Технически мы все принадлежим к одной гигантской социальной сети, но мы также принадлежим к меньшим, более тесным социальным сетям, определяемым нашими семьями, нашими друзьями, местом, где мы живем, где мы работаем, где мы ходили в школу, нашими хобби и интересами и многим другим.

История социальных сетей

В начале 1930-х годов психолог по имени доктор Джейкоб Леви Морено представил социограмму , первую формальную попытку наметить отношения внутри группы людей.Социограмма Морено — совокупность отдельных точек или «узлов», соединенных прямыми линиями, стала мощным инструментом для выявления социальных лидеров, аутсайдеров и того, что он назвал «социометрической звездой», человека, с которым связаны все остальные. [источник: Psybernet].

Если бы вы сели с ручкой и бумагой, было бы трудно нанести на карту всех людей, с которыми вы связаны, и всех людей, с которыми они связаны.Вот почему сайты социальных сетей так сильны.

найти старых друзей; создавайте новые
делитесь музыкой, фотографиями и видео
присоединяйтесь к группам по интересам, таким как политика, хобби или любимые телешоу
находите работу или любовь; или найдите самое странное изображение профиля

Восемь советов для начала карьеры в социальных сетях

Взаимодействие с клиентами, СМИ и персоналом через социальные сети является главным приоритетом для большинства компаний. Организации хотят знать, как использовать платформы социальных сетей, такие как Facebook, Twitter, LinkedIn и блоги, для создания своего бренда и увеличения доли рынка.Это повышенное внимание часто означает наем новых, специализированных талантов, которые будут руководить инновациями в этой сфере.

Однако, поскольку социальные сети только недавно стали законным инструментом бизнеса, работодатели могут изо всех сил пытаться найти новые таланты, имея за плечами устоявшуюся карьеру в социальных сетях. Некоторые организации открыты для рассмотрения кандидатов с общим опытом работы в области маркетинга, которые демонстрируют потенциал и энтузиазм для достижения успеха в специализированной роли в социальных сетях.

Если вы маркетолог, интересующийся этой развивающейся областью, прочитайте эти восемь основных советов, полученных от кандидатов, которые успешно построили свою карьеру в социальных сетях.

1. Подтвердите свой выбор карьеры

Роли в социальных сетях часто автономны, могут быть неструктурированными и изменчивыми из-за постоянно меняющейся природы технологий. Если вы ищете стабильную работу без сюрпризов, карьера в социальных сетях может быть не лучшим выбором для вас.

2. Будьте внимательны,

Изучите все популярные и нишевые каналы социальных сетей и станьте экспертом как минимум на четырех-пяти различных сайтах.Узнайте, какие другие виды программ и приложений могут повысить ваши навыки (например, базовые знания HTML). Ознакомьтесь с терминами и языком, характерными для данного сектора.

3. Самообразование

Формальная квалификация и профессиональный опыт не обязательно должны быть постоянным делом. Подумайте о коротких курсах, посещении конференций в пространстве социальных сетей и сетевых мероприятиях как о способах получить новые идеи и стратегии. Еще лучше, затените эксперта по социальным сетям, чтобы получить хорошее представление о повседневных обязанностях должности.

4. Учитесь на Иове

Многие эксперты по социальным сетям перешли на роль из смежной области. Если у вас уже есть перекос в маркетинге, журналистике или рекламе в соответствии с вашими навыками и карьерой, узнайте, как вы можете участвовать в инициативах в социальных сетях в других областях вашего отдела и построить карьеру в социальных сетях в рамках вашей текущей должности.

5. Продемонстрируйте свою страсть

Те, кто преуспевает в этой развивающейся области, искренне верят в новые каналы связи, технологии и способы работы.Убедитесь, что вы лично отстаиваете ценность, которую социальные сети могут принести организации, будь то небольшое семейное предприятие или голубая фишка компании.

6. Создайте свой личный бренд

Возможно, вы присутствуете на некоторых из наиболее популярных сетевых сайтов, но теперь пришло время использовать их в профессиональном плане. Избавьтесь от глупых картинок и историй о своих выходных и продемонстрируйте свой опыт, создав значимый контент, который привлечет подписчиков и поклонников, и начните свою карьеру в социальных сетях в удобное для вас время.

7. Расширьте свою сеть

Есть ли лучший способ укрепить существующие отношения и расширить вашу сеть, чем подключение к Интернету? Убедитесь, что когда кто-то просматривает ваш профиль, вы связаны с отраслевыми экспертами и влиятельными лицами. Их опыт не только повысит ценность вашего растущего набора навыков, но и наличие хороших связей в онлайн-пространстве станет несомненным преимуществом, если вы заинтересованы в карьере в социальных сетях. Различные сайты упрощают управление этими отношениями, но убедитесь, что вы также посещаете мероприятия и семинары, чтобы строить прочные отношения в режиме реального времени.

8. Предлагайте свои навыки бесплатно

Применение всей этой теории на практике — самый ценный способ доказать свою квалификацию. Если вы начинаете самостоятельно, предложите бесплатный анализ социальных сетей нескольким компаниям из вашей отрасли или региона. По возможности участвуйте в делах друзей и документируйте шаги, которые вы предприняли для достижения результатов. Если вы уже работаете в большом маркетинговом отделе, поделитесь своими навыками и временем для любых внутренних инициатив в социальных сетях.Когда появится возможность в социальных сетях, вы станете первым в списке для своего работодателя.

Шаблон резюме, советы и ресурсы

Меняется характер работы. Поскольку рабочие места в традиционных секторах теряются из-за автоматизации, в социальной сфере появляются совершенно новые карьерные пути. Анализ данных исследовательского центра Pew Research Center показывает, что категории должностей, требующие социальных, технических и аналитических навыков, растут значительно быстрее, чем в среднем по всем категориям должностей.

Изображение предоставлено исследовательским центром Pew Research Center.

Тогда неудивительно, что LinkedIn в настоящее время насчитывает более 90 000 вакансий в социальных сетях по всему миру.

Итак, вы хотите знать, как найти работу в социальных сетях? Вот несколько ключевых способов связаться с рекрутерами, развить и подчеркнуть свой опыт в социальных сетях, а также создать выигрышный пакет приложений, включая шаблон резюме, чтобы помочь вам получить работу в социальных сетях.

Содержание

Пошаговое руководство по поиску работы в социальных сетях

Советы по резюме в социальных сетях

Шаблоны резюме для социальных сетей

Бонус: Прочтите пошаговое руководство по стратегии в социальных сетях с советами профессионалов о том, как расширить свое присутствие в социальных сетях.

Пошаговое руководство по поиску работы в социальных сетях

1. Определите, какая роль подходит вам

Хотя у профессионалов в социальных сетях может быть много разных должностей, их работа, как правило, делится на шесть основных типов ролей:

Управление социальными сетями
Аналитика и стратегия
Создание контента
Общественное управление
Акции и продвижение
Реклама в социальных сетях и платное продвижение

В небольших компаниях все эти роли могут быть объединены в одну позицию.Это означает, что при подаче заявки в небольшую команду вы, вероятно, захотите представить себя универсальным специалистом по социальным сетям с широкими навыками во всех этих областях, тогда как для более крупных социальных групп вы захотите выделить свой конкретный опыт в одной ключевой роли. .

Никогда не рано начинать думать о том, для какой должности вы лучше всего подходите, чтобы вы могли сосредоточиться на поиске работы, обучении и развитии навыков, используя правильную структуру.

2. Обеспечьте присутствие в социальных сетях

Ваши учетные записи в социальных сетях многое говорят о вас, и потенциальные работодатели, вероятно, будут искать эту информацию, ища подсказки о вашей квалификации для работы или вашем соответствии корпоративной культуре на основе того, что вы публикуете в Интернете.

Тем не менее, согласно общенациональному опросу Harris Poll, проведенному от имени CareerBuilder, почти половина менеджеров по найму, которые используют социальные сети для отбора кандидатов, обнаружили что-то, что заставило их отказаться от участия в конкурсе на работу. Худшие правонарушения в социальных сетях? Провокационные или неприемлемые фотографии, видео или информация (46 процентов) и информация о питье или употреблении наркотиков (43 процента).

Итак, стоит ли вам просто заблокировать свой профиль в социальных сетях? Нет. Опрос CareerBuilder также показал, что треть менеджеров по найму, которые просматривают с помощью социальных сетей, находят в социальных сетях что-то, что фактически побудило их нанять кандидата.

Размышляя о том, как устроиться на работу в социальных сетях, внимательно изучите свои профили в социальных сетях, чтобы убедиться, что они показывают вам все наилучшим образом. Ищите не совсем идеальные посты или фотографии, которыми вы, возможно, поделились в беззаботном колледже или старшей школе, и убедитесь, что ваши последние посты демонстрируют ваши текущие навыки и соответствующий опыт.

Вот несколько ключевых стратегий, которые следует учитывать при расширении своего профессионального присутствия в социальных сетях.

Создайте профессиональную биографию, которая продемонстрирует вашу индивидуальность, сохраняя последовательность в ваших ключевых моментах, но адаптируя длину и тон для каждой социальной сети.Ознакомьтесь с нашими публикациями о том, как написать эффективную биографию для Twitter и Instagram.
Сделайте изображение профиля профессиональным и единообразным в разных сетях, но измените его размер до оптимальных размеров для каждой сети, используя эти характеристики изображения.
Регулярно публикуйте сообщения в социальных сетях и делитесь интересными идеями, создавая собственный контент или делясь своими мыслями о контенте, созданном другими.
Следите за соответствующими аккаунтами, влиятельными лицами, хэштегами и брендами, чтобы быть в курсе того, что происходит в отрасли, и следить за объявлениями о вакансиях.
Общайтесь с людьми из вашей отрасли с помощью чатов Twitter, групп LinkedIn и других социальных сетей, где вы можете налаживать отношения, которые обеспечивают взаимную ценность и расширяют вашу сеть. Имейте в виду, что 70 процентов людей, нанятых в 2016 году, уже имели связи в компании, а у направленных кандидатов в 15 раз больше шансов быть нанятыми, чем у тех, кто подает заявку через доску по трудоустройству.

Если вы хотите изнутри взглянуть на то, как эти стратегии сработали для реального человека, копирайтер Hootsuite Сара Доули делится тем, как она использовала социальные сети (особенно Twitter), чтобы начать свою карьеру в социальных сетях, в своем сообщении в блоге How to Land Your First Работа в социальных сетях.

3. Знайте свое дело

Специалисты по социальным сетям носят множество шляп, и их обязанности варьируются от написания до отслеживания доходов, часто все они сосредоточены в одной должности. Им также необходимо держать руку на пульсе индустрии, зная о последних событиях в социальных сетях, которые могут иметь большое влияние на стратегию социальных сетей.

Hootsuite Academy предлагает бесплатные онлайн-курсы для социальных сетей по таким ключевым темам, как социальный маркетинг, контент-маркетинг и социальная реклама.Более 200 000 специалистов по социальным сетям воспользовались этой программой онлайн-обучения, разработанной экспертами Hootsuite по социальным сетям.

Более опытные пользователи могут пройти официальную сертификацию Hootsuite Academy. Заполнив их, вы попадете в каталог Hootsuite Academy Directory вместе с другими сертифицированными профессионалами в социальных сетях.

Многие социальные сети также имеют свои собственные программы обучения и сертификации, чтобы помочь специалистам по социальным сетям узнать, как лучше всего использовать специальные инструменты каждой сети, и подчеркнуть эти навыки потенциальным работодателям в вашем резюме.Вы можете узнать о Facebook Blueprint, сертификации Google AdWords, Twitter Flight School, Pinterest Propel и многом другом в нашем сообщении о сертификации брендов, чтобы стать лучшим маркетологом в социальных сетях.

Имейте в виду, что обучение — это непрерывный процесс. Данные исследовательского центра Pew Research Center показывают, что более половины взрослых американцев во всех сферах занятости говорят, что для того, чтобы оставаться трудоспособными, необходимо будет постоянно участвовать в обучении и повышать квалификацию на протяжении всей своей трудовой жизни, а 35 процентов работающих взрослых говорят, что им нужно больше образования. или обучение прямо сейчас, чтобы продвигаться по уже имеющейся у них работе.Это особенно актуально для профессионалов в области социальных сетей, которые работают в постоянно меняющейся среде.

4. Получите практический опыт

Может быть неприятно просматривать объявления о вакансиях в социальных сетях только для того, чтобы обнаружить, что все они требуют хотя бы некоторого уровня опыта. Итак, как вы получите этот опыт, если ищете свою первую работу в социальных сетях?

Независимо от того, являетесь ли вы новым выпускником, специалистом по маркетингу, который хочет специализироваться, или опытным маркетологом, которому нужен более практический социальный опыт, вот несколько вариантов, которые помогут улучшить свое резюме и получить опыт, необходимый для повышения ценности будущих работодателей:

Станьте волонтером для создания или управления учетными записями в социальных сетях благотворительной или общественной организации, в которой вы участвуете или которая придерживается ваших личных ценностей.Если у вас нет времени, чтобы взять на себя постоянное обязательство, поищите возможности поучаствовать в социальных сетях для мероприятия, у которого будет установленная дата окончания.

Ищите стажировку в социальных сетях, чтобы развить практические навыки на рабочем месте. Убедитесь, что стажировка тесно связана с вашим желаемым карьерным ростом, чтобы вы получили наиболее подходящий опыт.

Если у вас уже есть маркетинговая работа, но у вас нет опыта работы в социальных сетях, поговорите со своим работодателем о том, как вы могли бы внести свой вклад в присутствие компании в социальных сетях.

Разрабатывайте, внедряйте и отслеживайте результаты стратегии социальных сетей для вашего собственного блога, бизнеса или личного бренда.

5. Используйте социальные сети для поиска вакансий

Соискатели во всех сферах обращаются к социальным сетям, чтобы связаться с компаниями и найти работу. Фактически, просмотр сообщений о возможностях трудоустройства является наиболее частой причиной для пользователей Интернета в Испании, которые следят за брендами в социальных сетях, в то время как количество времени, которое британские пользователи Интернета проводят в LinkedIn, с декабря 2016 года по март этого года подскочило на 87 процентов.

LinkedIn — очевидный выбор, когда дело доходит до поиска вакансий с помощью социальных сетей — в настоящее время в сети имеется более 10 миллионов списков вакансий. Но помимо функции поиска работы LinkedIn предлагает важные сетевые возможности для профессионалов в области социальных сетей, особенно через группы LinkedIn.

Социальные каналы также предоставляют важный способ исследования потенциальных работодателей и изучения корпоративной культуры. Facebook и LinkedIn являются наиболее распространенными каналами поиска потенциальных работодателей, за исключением молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет, которые предпочитают Instagram для этой цели.Хэштеги компании (например, #hootsuitelife и #hootjobs) позволяют заглянуть в офисную жизнь компании и выделить текущие объявления о вакансиях.

6. Создайте выдающееся резюме

Вот простая истина: менеджер по найму вряд ли прочитает всю вашу заявку, прежде чем принять первоначальное решение о вас: да или нет.

Они могут даже не увидеть все представленные резюме, поскольку специалист по персоналу, рекрутер или даже программное обеспечение могут провести начальный экран, чтобы сопоставить кандидатов с требованиями вакансии.

Фактически, недавнее исследование показало, что рекрутеры тратят в среднем всего шесть секунд на просмотр каждого резюме.

А теперь давайте рассмотрим некоторые ключевые способы поместить ваше резюме в «входящую» кучу и избежать «выходящей» стопки по первому важному виду.

Советы по резюме в социальных сетях

Выполните требования к должности

Внимательно прочтите объявление о вакансии и убедитесь, что в вашем резюме отражены все необходимые вопросы. Возможно, вы даже захотите отразить язык объявления, чтобы упростить приведение вашего опыта в соответствие с требованиями, особенно если первая сортировка выполняется с помощью программного обеспечения.

Также обязательно соблюдайте требования, указанные для самого пакета приложений. Например, хотя только 26 процентов рекрутеров считают сопроводительные письма важными, вы настроите себя на провал, если не приложите сопроводительное письмо, когда его запрашивает объявление о вакансии.

Количественно оцените свои результаты

Многие организации сосредоточены на подтверждении рентабельности инвестиций в социальные сети, поэтому выделите опыт, демонстрирующий, что вы можете добиться результатов, включая цифры реальных побед, когда это возможно.

Например, вы можете выделить рост социальных каналов за время вашего пребывания в должности, успех проводимых вами кампаний и т. Д. Держите это крепко и по делу, используя активный язык.

Подчеркните свои знания о компании

Адаптируйте свое приложение к каждой компании и обязательно включите предложение, которое показывает, что вы знаете, что такое компания. Затем выделите, как вы можете внести свой вклад в достижение целей компании или что вы можете внести в конкретную роль или корпоративную культуру.

Например, если вы регулярно участвуете в чате компании в Твиттере (например, #hootchat), обязательно сообщите об этом и выделите то, что вы узнали.

Внимание к деталям

Обязательно вычитайте свое заявление. Чтение вслух — отличный способ притормозить и поймать ошибки. Также стоит попросить друга или коллегу, которому вы доверяете, взглянуть свежим взглядом.

Шаблон резюме для социальных сетей

Поскольку выдающееся резюме имеет решающее значение, мы создали несколько шаблонов резюме для специалистов по маркетингу в социальных сетях, чтобы убедиться, что вы охватите все основы.

Чтобы использовать шаблоны, просто щелкните Файл в верхнем левом углу, затем выберите Сделать копию в раскрывающемся меню.

Шаблон резюме для социальных сетей (версия № 1)

Шаблон резюме для социальных сетей (версия № 2)

Шаблон резюме для социальных сетей (версия № 3)

Удачного поиска работы.

Получите навыки маркетинга в социальных сетях, необходимые для получения работы своей мечты, с помощью бесплатного обучения в Академии Hootsuite.

Начать

Хотите работать в социальных сетях? Развивайте эти 3…

Если вы являетесь энтузиастом социальных сетей и проводите время бодрствования, любя, любя, делясь и ставя +1, возможно, вы ищете способы превратить свой социальный энтузиазм в полноценную работу. А поскольку бренды осознают мощь этого средства массовой информации и ищут квалифицированных специалистов, которые помогут им запускать и развивать свои платформы, нет лучшего времени для этого, чем сейчас.

Но, прежде чем вы начнете преследовать вакансии в социальных сетях, проверьте эти три не столь очевидных набора навыков, которые имеют решающее значение для любого успешного гуру социальных сетей.

1. Анализ данных

Неудивительно, что для того, чтобы преуспеть в социальных сетях, вам нужно владеть словами (и грамматикой!). Но, как обнаружил этот профессионал в социальных сетях, вам также нужно найти способ хорошо разбираться в данных. Компании вкладывают значительные средства в создание своих социальных платформ и ресурсов для их поддержки, и они хотят знать, как эти инвестиции влияют на вовлеченность их аудитории, посещаемость веб-сайтов и узнаваемость бренда.

Первый шаг? Подружитесь с Google Analytics, Facebook Insights и Twitter Analytics.Все это бесплатные сервисы, в которых подробно рассказывается о ваших усилиях в социальных сетях. Изучая эти платформы, сосредоточьтесь не только на том, как они работают, но и на аналитических данных, которые они выделяют, например на демографии, росте и вовлеченности. Поскольку социальные сети могут служить многим целям внутри компании, важно понимать, какие фрагменты данных соответствуют каждой из ваших целей.

Тогда подружитесь с научным отделом, любящим числа.

2. Написание 140 символами

Многие профессионалы в области маркетинга, журналисты и пиарщики переходят на работу в социальных сетях, в значительной степени полагаясь на свое писательское образование. И хотя написание статей для социальных сетей отличается от написания пресс-релизов по нескольким причинам, наиболее важная из них заключается в следующем: социальные сети — это все, что связано с потреблением небольших, легко доступных для обмена фрагментов контента. Пытаться увлечь аудиторию тем, что вы говорите, достаточно сложно, но когда вам нужно сделать это, используя 140 символов или меньше, это становится очень востребованным навыком.

Если вы боретесь с краткостью, помните, что социальное письмо должно включать в себя следующие три вещи: предоставление наиболее убедительной информации, написание сообщения подлинным голосом вашего бренда и его наиболее интересная формулировка ( например, можете ли вы задать вопрос вместо того, чтобы констатировать факт?). Если вам нужна помощь в написании статей для социальных сетей, посетите онлайн-курсы, такие как «Написание и редактирование для Интернета» от Mediabistro.

3. Быстро действовать

Мне не нужно говорить вам, что социальные сети развиваются быстро .И как профессионал в социальных сетях, вы будете нести ответственность за то, чтобы оставаться на вершине. Если случится кризис компании, вам нужно будет как можно скорее поговорить с аудиторией об этом на своих социальных платформах. Если вы публикуете отличный контент, о котором говорит ваша аудитория, вам захочется быть там, чтобы следить за тем, что они говорят, и, что более важно, отвечать им. Итог: Социальные сети не спят и не берут рождественские каникулы. Поэтому, если вы отвечаете за аккаунт компании в социальной сети, вы всегда на связи и от вас ждут, что вы быстро подумаете.

Чтобы быть в курсе всего, найдите себе отличный инструмент для отслеживания социальных сетей, например Hootsuite, который поможет вам отслеживать все ваши платформы в одном месте и позволяет заранее планировать контент. Кроме того, убедитесь, что вы настроили каждую платформу так, чтобы вам приходили по электронной почте каждый раз, когда кто-то взаимодействует с вашим брендом.

Потенциал роста? Как недавно спросил мой жених: «Неужели ты весь день играешь в Instagram?» И ответ: да, правда.

Изображение навыков работы с социальными сетями любезно предоставлено Shutterstock.

Алекс Ханисетт (Alex Honeysett) — стратег по бренду и маркетингу, который сотрудничает с генеральными директорами, топ-менеджерами и индивидуальными предпринимателями для развития их личных и профессиональных брендов в человеческих отношениях. Проработав почти десять лет в PR и маркетинге для многомиллионных брендов и стартапов, Алекс знает, что на самом деле движет конверсиями, распродажами запусков и интервью в * New York Times *, но он еще не овладевает маркетинговой составляющей недели. Это то, насколько хорошо вы общаетесь с душераздирающими людьми, которым пытаетесь помочь, и передаете им свое понимание.Алекс получил освещение в печатных изданиях и телеканалах по всему миру, включая Today Show, * Wall Street Journal *, Mashable, BBC, NPR и CNN. Ее собственные статьи были представлены в The Muse, * Forbes *, * Inc. *, Mashable, DailyWorth и * Newsweek *. Помимо обширного опыта в сфере PR и маркетинга, Алекс является обученным бизнес-тренером.

Больше от Алекса Ханисетта

Советы студентам: как использовать социальные сети для поиска работы

Социальные сети — отличный инструмент для поиска и получения первой работы после окончания колледжа.Это может не только помочь вам открыть для себя потенциальные возможности, но и помочь этим возможностям раскрыть вас. Фактически, по данным Общества управления человеческими ресурсами, до 84 процентов компаний используют социальные сети для приема на работу и приема на работу.

Но есть разница между использованием социальных сетей и умением правильно пользоваться социальными сетями, особенно когда речь идет о поиске возможностей и приеме на работу. Вот несколько советов для студентов, которые помогут вам занять профессиональную позицию и выделиться в Интернете.

Удалить неприемлемое и старое содержимое

Перво-наперво: избавиться от старого, устаревшего или потенциально неприемлемого контента — это то, что каждый студент должен сделать перед поиском работы.

«Это поколение студентов с цифровым мышлением очень сообразительно, когда дело доходит до использования социальных сетей», — сказала Эллисон Остер, менеджер по связям с общественностью и адъюнкт-профессор, преподающая связи с общественностью и социальные сети на факультете коммуникационных исследований Тихоокеанского университета Азуза.«Тем не менее, существует важное различие между удобством использования социальных сетей и намерением использовать их с учетом возможностей карьерного роста».

Изучая свой след в социальных сетях, старайтесь рассматривать все с точки зрения потенциального работодателя. Задайте такие вопросы, как:

Что о вас говорит каждое изображение или фрагмент контента?
Какое общее впечатление вы производите, просматривая свои страницы в социальных сетях?
Хотели бы вы нанять вас?

Также может быть полезно сделать это с доверенным узлом.Остер посоветовал найти близкого, надежного друга, члена семьи или наставника, который может помочь в качестве партнера по подотчетности в социальных сетях. «Попросите их критически взглянуть на ваши сообщения и регулярно давать вам обратную связь», — сказала она. «Публикуете ли вы контент, который действительно отражает вас и ваши ценности?»

Следите за влиятельными лицами и страницами в вашей отрасли

Социальные сети позволяют вам общаться с людьми, которые уже выполняют работу, которую вы хотели бы сделать в один прекрасный день. Это также отличное место, чтобы узнать о доступных позициях и тенденциях в вашей отрасли.Чтобы принять участие и узнать что-то новое, рассмотрите возможность подписаться на влиятельных лиц и тематические страницы в выбранной вами области.

Один из простых способов сделать это — выполнить поиск по релевантным хэштегам. Например, если ваша цель — найти работу по маркетингу в Лос-Анджелесе, попробуйте выполнить поиск по хэштегу #losangelesmarketing. Вы можете быть удивлены тем, сколько релевантного контента вы найдете. Целесообразно провести такое исследование на всех платформах социальных сетей, в которых вы работаете.

Обратите особое внимание на LinkedIn.Это не только платформа в социальных сетях, но и активная доска объявлений, на которой тысячи компаний регулярно публикуют информацию о себе и о вакансиях. Это фантастический ресурс для тех, кто умеет пользоваться социальными сетями и хочет общаться в своей отрасли. LinkedIn также используется рекрутерами, поэтому, помимо регулярного обновления вашего профиля, убедитесь, что вы добавляете контент и участвуете в разговоре. Публикуйте у себя статьи, новости, отчеты или другой контент, относящийся к вам и выбранной вами области.

Помимо LinkedIn, сосредоточьтесь на платформе (ах), наиболее подходящей для ваших карьерных интересов.Например, художники, вероятно, добьются наибольшего успеха на таких визуальных платформах, как Instagram, YouTube или TikTok.

«Чтобы создать успешную страницу, вам потребуется последовательность в публикации», — сказал Тони Бэнкрофт, доцент кафедры кинематографических искусств APU, известный аниматор с более чем 30-летним опытом и активным социальным медиа. влиятельный человек в индустрии анимации (вы можете найти его @pumbaaguy в Instagram и @ pumbaaguy1 в Twitter). «Кроме того, вы быстро узнаете, какие сообщения нравятся больше, чем другие.Создайте свою аудиторию на основе того, что вы хотите предложить миру, и создайте свой собственный бренд. Создание подписчиков имеет значение, но не позволяйте этому вскружить вам голову. Ваши последователи подобны агентам, которые работают на вас, чтобы рекомендовать вас для работы, поддерживать ваши амбиции и вдохновлять вас ».

И помните, никогда не помешает отправить вежливое сообщение, чтобы узнать, нанимает ли кто-нибудь тоже — им может просто польстить ваше общение и вопрос. Не бойтесь выставить себя напоказ и попытаться сделать несколько попыток.

Просто будь собой

Социальные сети — отличная возможность заявить о себе. Это место, где вы можете загрузить свое портфолио или связать его с ним, поделиться своим резюме или создать контент, который позволит людям узнать, чем вы занимаетесь. Однако в то же время вы должны избегать чрезмерного брендинга или слишком стараться казаться трудоспособным.

«Я знаю о большом количестве художников, которые устраиваются на работу в Disney, Pixar, Netflix и т. Д., Потому что их работы впервые были обнаружены в социальных сетях», — сказал Бэнкрофт.«Но так же важно, как для студента размещать свою работу, социальные сети часто являются первым взглядом на то, кто вы на самом деле, помимо того, что говорится в вашем резюме».

Вот секрет, который большинство студентов познают только после колледжа: работодатели не стремятся нанимать идеальных людей. Они ищут квалифицированных, образованных кандидатов — таких же, как вы! Сосредоточьтесь на том, чтобы показать себя с лучшей стороны, и будьте уверены в том, что вы предлагаете.

Хотите узнать больше о подготовке к карьере после выпуска? Свяжитесь с Центром карьеры APU для получения резюме, собеседований, рекомендаций и поддержки по работе с сетями.

Размещено: 22 апреля 2021 г.

Поиск работы в социальных сетях

Урок 4: Поиск работы с помощью социальных сетей

/ ru / jobsearchandnetworking / network-basics / content /

Введение

За последние несколько лет сайты социальных сетей, такие как LinkedIn , Facebook , Twitter и Meetup , стали все более важной частью эффективного поиска работы.

В этом модуле вы узнаете, как использовать сайты социальных сетей для расширения сети и создания новых соединений .Мы также поговорим о различных стратегиях использования Facebook, Twitter и других социальных сетей при поиске работы.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать об использовании социальных сетей при поиске работы.

Этот урок будет посвящен общим стратегиям использования различных веб-сайтов социальных сетей при поиске работы. Мы поговорим больше об использовании LinkedIn , самого популярного сайта для создания профессиональных сетей, в нашем модуле LinkedIn Basics.

Зачем нужны социальные сети?

По данным Clutch, примерно 14 процентов U.Соискатели работы S. в 2019 году нашли свое нынешнее положение через социальные сети, и ожидается, что это число будет только расти. На веб-сайтах социальных сетей стало проще, чем когда-либо, делиться информацией и создают новые связи , которые являются важными компонентами любого успешного поиска работы.

По мере того, как все больше и больше соискателей обращаются на эти сайты в сеть и находят новые возможности , то же самое происходит и с работодателями. В этой статье Clutch рассказывается о том, как работодатели используют сайты социальных сетей, чтобы нанимать или проверять потенциальных сотрудников, поэтому поддержание активного онлайн присутствия будет особенно важно при поиске работы.

Если у вас нет большого опыта работы с сайтами социальных сетей, ознакомьтесь с нашим введением в социальные сети. Вы также можете посетить наши учебные пособия в Facebook и Twitter.

По мере того, как социальные сети продолжают расширяться, нет почти никаких ограничений на то, как вы можете включить их в свой поиск работы. Просмотрите приведенные ниже методы, чтобы узнать общие стратегии использования социальных сетей при поиске работы:

Построить связи

В прошлом поддержание множества различных подключений могло быть сложной задачей, но социальные сети значительно упростили этот процесс.И хотя организовать контактов проще, чем когда-либо, вы также должны использовать эти ресурсы, чтобы выйти на из и создать новых соединений .

Каждый раз, когда вы устанавливаете новое соединение, важно, чтобы следил за и оставался на связи . Даже если у вас есть возможность встретиться с кем-то ненадолго лично, общение с этим человеком в социальной сети позволит вам продолжить разговор и развить отношения .Попробуйте отправлять quick message некоторым из ваших контактов каждые несколько недель, чтобы установить регулярный режим общения.

Будьте заметны

Важно помнить, что вы не единственный, кто хочет установить новых подключений в Интернете. По мере того, как все больше и больше работодателей обращаются к социальным сетям для набора персонала, вам необходимо убедиться, что ваше присутствие онлайн заметно. Работодателям должно быть легко найти и связать с вами в различных социальных сетях.

Не довольствуйтесь простым наблюдением за разговором. Усердно работайте, чтобы стать известным voice в разных сообществах. Начните содержательные обсуждения в своих социальных сетях, участвуйте в онлайн-форумах или поделитесь своими знаниями на сайте вопросов и ответов, таком как Quora или StackExchange.

Поддерживайте свою репутацию в Интернете

Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, есть большая вероятность, что ваш работодатель попытается узнать о вас больше через социальные сети. Не забывайте практиковать осмотрительность при публикации в Интернете.Кто-то может с меньшей вероятностью нанять вас, если он или она найдет смущающие фотографии или негативные комментарии о вашем нынешнем работодателе.

Большинство социальных сетей также позволяют контролировать , кто видит ваши сообщения и обновления, поэтому будьте осторожны, чтобы делиться личной или конфиденциальной информацией с вашими близкими друзьями, а не делать все свои сообщения общедоступными. Потратив время на изменение настроек конфиденциальности , вы также не сможете делиться фотографиями и личной информацией с потенциальными работодателями.

Мы поговорим больше о создании лучшего онлайн-присутствия в нашем модуле Personal Branding 101.

Facebook

Facebook, насчитывающий более 1 миллиарда участников, является крупнейшей социальной сетью в мире. По мере того, как все больше работодателей начинают использовать социальные сети для проверки и приема на работу кандидатов, разработка профессионального профиля в Facebook стала неотъемлемой частью любого поиска работы. Facebook также предлагает несколько способов связаться с в вашей сети и подключить к разным работодателям.

Просмотрите приведенные ниже методы, чтобы узнать, как эффективно использовать Facebook при поиске работы:

Выберите настройки конфиденциальности
Убедитесь, что ваш профиль общедоступен, доступен для просмотра работодателями, но ограничивает доступ к вашим личным фотографиям и обновлениям статуса. С введением Facebook Timeline у вас также есть возможность ограничить доступ к сообщениям, которые вы сделали в прошлом. Посетите наше руководство по Facebook, чтобы узнать, как выбрать базовые настройки конфиденциальности.
Создайте профессиональный профиль
Ваш профиль в Facebook — это первое, что потенциальный работодатель увидит на Facebook. Убедитесь, что вы используете профессиональный профиль , , , изображение (обычно лучше всего сделать снимок в голову) и включите подробности о своей работе , и , образовании, . Хотя ваш профиль должен производить профессиональное впечатление, работодатели также будут посещать ваш профиль в Facebook, чтобы получить представление о вашей личности — все дело в обмене правильным балансом личной и профессиональной информации.Попробуйте добавить значимую фотографию на обложку , чтобы выразить свою индивидуальность.
Используйте свою сеть
Если вы ищете новую должность, не бойтесь рассказать о своем поиске в обновлении статуса — вы никогда не знаете, у кого может быть информация о недавнем открытии. Чем более конкретным вы можете сказать то, что вы хотите, тем больше шансов, что ваши контакты смогут помочь. В то же время будьте осторожны, чтобы не перегружать ваши сети постоянными обновлениями о поиске работы.Несколько тщательно составленных сообщений, вероятно, будут более эффективными, чем ежедневное резюме.
Нравится потенциальным работодателям
Попробуйте связаться с разными компаниями и организациями, поставив лайк им на Facebook. Вы сможете быть в курсе последних тенденций, получить представление о корпоративной культуре различных работодателей и даже увидеть сообщения о текущих вакансиях . Установление отношений с работодателем может дать вам явное преимущество перед другими соискателями работы.Не бойтесь комментировать сообщение или отправлять сообщение, чтобы начать разговор.

Если вы в настоящее время работаете, будьте осторожны, чтобы не рекламировать ваш поиск работы слишком открыто на Facebook. Попробуйте отправить личные сообщения друзьям или отправить обновление в группу Facebook , а не публиковать общедоступное обновление статуса.

Твиттер

Хотя большинство людей могут думать о Твиттере как о месте, где можно поделиться личным статусом обновлениями или найти последние новости и тенденции , сайт также стал мощным ресурсом для связи работодателей и соискателей.Быстрый темп Twitter гарантирует, что вы найдете самую свежую информацию о вакансиях и работодателях.

Ознакомьтесь с приведенными ниже методами, чтобы узнать больше об использовании Twitter при поиске работы:

Создайте профессиональный профиль
Как и в Facebook (и любой другой социальной сети), наличие сильного профиля поможет вам произвести хорошее впечатление. Обязательно используйте профессиональный профиль фото и напишите запоминающуюся биографию , которая должна включать краткое изложение ваших навыков и интересов.Вы также можете подумать о включении пользовательского фона , вашего местоположения и ссылки на личный веб-сайт, портфолио или онлайн-резюме. Чтобы разделить вашу личную и профессиональную информацию, вы также можете создать профессиональную учетную запись Twitter в дополнение к своей личной. Просто убедитесь, что в вашем личном аккаунте запрещен поиск по электронной почте, чтобы потенциальные работодатели не увидели его по ошибке.
Следите за потенциальными работодателями
Twitter позволяет вам напрямую взаимодействовать с различными компаниями и организациями.Попробуйте следовать некоторым потенциальным работодателям, чтобы быть в курсе последних новостей, информации и даже объявлений о вакансиях. Вы также можете воспользоваться вкладкой #Discover , чтобы найти влиятельных пользователей в вашей области, что дает вам возможность развивать отношения. Например, сообщение непосредственно менеджеру по найму может стать отличным способом выделиться среди других кандидатов.
Поиск вакансий
Вы можете использовать мощную функцию Twitter search , чтобы найти твиты о новых вакансиях или учетных записях, на которые можно подписаться в своей области.Некоторые компании рекламируют вакансии в Твиттере задолго до того, как объявление может попасть на веб-сайт компании или онлайн-доску по трудоустройству, что может дать вам преимущество на над другими соискателями работы — чем раньше вы сможете подать заявку на вакансию, тем лучше.

Дополнительные стратегии Twitter

Чтобы сделать поиск работы в Twitter еще проще, подпишитесь на job alert от TweetMyJobs. Просто введите тип работы, которую вы ищете, и вы получите автоматических обновлений о новых объявлениях о вакансиях в Twitter.
Попытка выполнить задание Доска , например @jobshouts, @indeed или @simplyhired. Вы будете первым, кто увидит множество новых объявлений о вакансиях и получите полезные советы по поиску работы.
Если вам сложно определить, кто с по подписан на , вы можете просмотреть более широкий спектр влиятельных пользователей Twitter по категориям на Twellow.

Другие сайты социальных сетей

Социальные сети — это гораздо больше, чем просто Twitter и Facebook.Узнайте больше о том, как вы можете использовать другие платформы социальных сетей для связи с работодателями. Если вы обнаружите, что вам нравится использовать несколько разных платформ, вы можете использовать приложение , такое как TweetDeck или HootSuite, для управления своим временем. Эти приложения позволяют планировать сообщений в нескольких социальных сетях, что может сэкономить ваше время и усилия.

Встреча

Meetup — это все более популярный веб-сайт социальной сети, который объединяет человек с схожими интересами и помогает им организовывать локальных встреч в автономном режиме.Хотя Meetup изначально создавался для личных сетей, все больше людей начинают использовать сайт для профессиональных сетей .

Попробуйте присоединиться к группе в вашем районе, чтобы познакомиться с другими профессионалами, работающими в вашей области. Вы также можете посетить страницу Meetup для соискателей, на которой представлены группы Meetup, которые сосредоточены исключительно на соединении работодателей и соискателей.

YouTube и обмен видео

Сайты обмена видео, такие как YouTube и Vimeo, позволяют вам общаться с потенциальными работодателями, как никогда раньше.Вы можете загрузить видео-резюме , которое представляет собой короткое личное введение , которое дает вам возможность продемонстрировать свои навыки, таланты и индивидуальность работодателю. Вы можете даже подумать о создании собственного канала YouTube , чтобы поделиться своим портфолио.

Посетите 5 лучших советов Mashable по созданию впечатляющих видео-резюме или ознакомьтесь с нашим руководством на YouTube, чтобы начать работу.

Блоги

Еще один отличный способ связаться с потенциальными работодателями — создать собственный блог .Вы сможете поделиться своим мнением, начать обсуждения с другими людьми в своей области, продемонстрировать свои знания и зарекомендовать себя в качестве эксперта . Посетите службу блогов, такую как Blogger или WordPress, и ознакомьтесь с нашим руководством по основам работы с блогами, чтобы начать работу.

Хотя Pinterest может и не иметь репутации для профессиональных сетей, все больше людей используют этот сайт, чтобы установить связь с потенциальными работодателями и поделиться своим личным портфолио с растущей аудиторией Pinterest.Некоторые также использовали Pinterest для разработки фирменного стиля путем закрепления элементов, связанных с их бизнесом. Например, магазин товаров для хобби может создать доску интересных поделок.

Попробуйте использовать пины из ваших любимых компаний или создать доску своих собственных проектов. Вы также можете проверить Может ли Pinterest помочь в поиске работы? из Mashable, чтобы узнать больше об использовании Pinterest для поиска работы.

/ ru / jobsearchandnetworking / personal-branding-101 / content /

.
No related posts.