Коворкинг что это такое простыми словами: что это такое простыми словами, плюсы и минусы, кому необходим

Содержание

что это такое простыми словами?

Не все могут работать дома, а аренда офиса стоит дорого, особенно если вы начинающий бизнесмен или фрилансер. Выход из данной ситуации прост – арендовать место в коворкинг-центре. Что такое коворкинг и к чему нужно готовиться, решив воспользоваться такими услугами, расскажем дальше.

Говоря простыми словами, коворкинг – это центр, где можно арендовать рабочее место на необходимое время. Ряд коворкингов предлагают арендовать оборудованные рабочие места, с компьютером или ноутбуком, сканером, принтером, а также воспользоваться дополнительными услугами.

Кто придумал коворкинги? Co-working был придуман в Америке в 2005 году программистом Бредом Ньюбергом. Первый коворкинг офис был местом, где людям за символическую плату предлагали все, что необходимо для работы:
– Удобное оборудованное рабочее место
– Бесплатный Интернет
– Вкусные недорогие обеды
– Совместные вылазки на природу и даже медитации продолжительностью около 20 минут.

Первый коворкинг центр в России открыли в 2008 году в Челябинске. На сегодняшний день их число возросло до 300. Большая часть располагается в Москве.

Какие услуги можно получить в коворкинге?
– Аренда рабочего места
– Доступ к высокоскоростному Интернету (входит в стоимость аренды)
– Аренда переговорных комнат
– Аренда офисной оргтехники (принтер, сканер, ксерокс, факс)
– Канцелярские принадлежности, демонстрационные доски, проекторы
– Аренда парковочного места
Перечень услуг создатель центра определяет на свое усмотрение.

Фото предоставлено АБ “Рождественка”

В 2019 году в Зарайске на 2 этаже Туристско-информационного центра “Сундук” откроется первый в городе коворкинг, включающий в себя рабочие места для аренды, конференц-зал и переговорную. Коворкинг займет помещение старинных Торговых рядов, где планируется раскрыть арочные проемы, сделать полноценный ремонт двух этажей, удобную зону для работы с видом на кремль и площадь Революции.

Помимо коворкинга, в здании будет по-прежнему функционировать Туристско-информационный центр, где каждый желающий сможет взять карту и купить сувениры. О ТИЦ мы писали ранее.

Коворкинг в Зарайске будет немного неформатный (впрочем, как всегда). Здесь будут проходить лекции и консультации, конференции и форумы, собрания и ворк-шопы. Наш Коворкинг направлен на тех, кому интересно работать в сфере наследия и истории, получать новые знания о реновации недвижимости и инвестиционном потенциале Зарайска.

Датой открытия коворкинга мы обязательно поделимся и непременно будем освещать деятельность бизнес-коворкинга в соцсетях и на нашем сайте.

Навигация по записям

Коворкинг — что это такое, простыми словами

Статьи

На чтение 3 мин Просмотров 93 Обновлено

Коворкинг —  это

Coworking — это аренда рабочего места в общем рабочем/офисном помещении, которое может быть выполнено в разном стиле от классического офисного, до лофт, модерн и т.д. В таком помещении имеется всё необходимое для работы за компьютером: столы, стулья, беспроводной интернет и т.д. Как правило здесь арендуют места для работы за компьютером, так называемые фрилансеры. Данный вид деятельности позволяет работать в любом месте, но как правило дома сложно создать рабочую обстановку, а арендовать отдельный офис не так уж и выгодно. Поэтому коворкинг с каждым годом становится всё популярнее.

В России уже не первый год развиваться направление Коворкинг. Уже отрыто много Коворкинг Центров во многих городах России и есть из чего выбрать, сравнить расположение, интерьер помещения, цены, график работы, возможность парковки и наличие дополнительных услуг центра.

Основные услуги коворкинг центров

Любой коворкинг центр должен как минимум обладать столами, стульями и беспроводным интернетом, а дальше уже для удобства посетителей и взаимосвязь с ценой за месячный абонемент. В первую очередь важно удобство мебели и качество интернета, далее может быть зона для приёма пищи, вода чай кофе уже могут быть включены в стоимость. Может быть зона для отдыха с креслами, пуфиками, теннисным столом, настольными футболом и т.д. на сколько хватит фантазии для владельцев.

Для многих очень важно расположение центра в зависимости от места проживания, самое попутное это конечно же центр, но так же кому-то будет необходимо в определённом районе. Очень важно наличие парковки как для автомобилей, так и для велосипедов, особенно в летний период времени.
Некоторые услуги которые предоставляют коворкинг центры:

  • Скорость и качество интернета
  • Разнообразие столов и стульев
  • Наличие ячеек для хранения вещей
  • Наличие принтера для печати и ксерокопирования
  • Вода, чай, кофе, печенье и т.д.
  • Возможность закрепления места
  • Аренда отдельного стола для 2-4 человек
  • Аренда переговорных комнат
  • Наличие авто/вело парковки

Преимущества коворкинга


Он обладает огромнейшей численностью преимуществ. И первоначально здесь стоит отметить следующие:

  • Стоимость. Аренда такого места для работы обойдется значительно дешевле, нежели аренда полноценного офиса. Естественно, на цену могут воздействовать условия помещения. Огромную роль играет инфраструктура и месторасположение. В любой ситуации, удастся выбрать самый выгодный вариант.
  • Удивительная атмосфера. Очередным достоинством коворкинга, если сравнивать с работой в обычном офисе это атмосфера. Принято считать наличие особенной атмосферы. Нет надобности в соблюдении некоторых правил в одежде. Также не ограничивается график ухода или прихода на работу. В любом случае, присутствует самая настоящая свобода действий.
  • Обмен опытом. Коворкинг позволяет получить новые знакомства и единомышленников. Возможна совместная организация любого проекта.
  • Развлечения. В огромнейшей численности крупных организаций имеется комната, предназначающаяся для развлечений. Там сотрудники смогут не просто отдохнуть, но и поиграть в различные видеоигры. Хотя подобная практика считается не слишком распространенной. А вот коворкинг-центр позволяет организовать отдых без отрыва от собственной работы.
  • Значительно меньше всевозможные отвлекающих от работы факторов, которые зачастую присутствуют при работе в домашних условиях.

Первый канал про Коворкинг

Что такое коворкинг простыми словами: для чего ну

Коворкинг простыми словами – это работа отдельных специалистов над проектами на общей территории. Бизнес-модель возникла в 2005 году. Система помогает экономить на арендной плате и позволяет избежать оборудования дополнительных рабочих мест. Она очень популярна за рубежом. В России работодатели пока относятся к ней осторожно.

В XXI коворкинг (искаженно – «коворк») стал одной из наиболее интересных и перспективных форм взаимодействия работающих людей. Поскольку это иностранный термин, его значение следует разобрать подробно.

Академическое определение

Сам термин является англоязычным. Co-working (coworking) – буквально «совместная работа».

Говоря простыми словами, это бизнес-модель, в которой за участником не закрепляется рабочее место, и он свободно пользуется общим рабочим пространством. Каждый трудится над собственным индивидуальным проектом, имея также возможность взаимодействовать с окружающими. При характеристике коворкинга часто упоминается эффект синергии – суммированная результативность работы всех участников в итоге превышает результат, который был бы получен, если бы они действовали сообща.

Подробное объяснение термина

По сути, эта модель представляет собой компромисс между офисом и работой на дому. Основной формой является центр на базе арендных отношений. Рабочее пространство снимается на определенный срок. Оплата может быть помесячной, понедельной или почасовой.

При этом, как правило, оборудуются и помещения для общего использования – конференц-залы, комнаты отдыха, переговоров. В коворкинг-центрах также обычно есть интернет-связь.

Итак, коворкинг простыми словами – эта работа отдельных арендаторов на общей территории над индивидуальными проектами.

Кому выгоден коворкинг

Такой тип организации рабочего пространства очень удобен для стартапов, малого бизнеса с небольшими оборотами. Но и крупные компании давно открыли для себя выгоды системы. Им нет нужды оборудовать отдельное рабочее место, если сотрудник будет работать недолго или нерегулярно.

Поскольку модель сходна и с индивидуальной деятельностью, и с работой в офисе, она представляет интерес для следующих участников:

  • фрилансеры, для которых домашняя обстановка не создает нужных условий;
  • работники, приглашенные компанией для выполнения разовой работы.

Достоинства и недостатки такой системы можно представить в виде таблицы.

Таблица 1. Плюсы и минусы модели

Плюсы

Минусы

Происходит экономия на арендной плате, по сравнению со стандартным офисом. Каждый участник (компания) платит только за конкретное рабочее место.

В отличие от работы на дому, приходится вносить арендную плату.

Участники общаются между собой, обмениваясь контактами и идеями.

 

Участники могут отвлекать друг друга.

Центры имеют строгие правила работы, исключающие шум и другие негативные условия.

Неизбежны транспортные расходы, которые отсутствуют при работе на дому.

Источник: публикации

Примеры

Очень распространенная в России модель коворкинга – салон красоты, где каждый специалист отдельно арендует рабочее место. Здесь могут работать:

При этом все вправе пользоваться комнатой отдыха, санузлом и хозяйственными помещениями.

Рис. 1. Бьюти-коворкинг: места визажистов

Также в подобной форме работают детские клубы и клубы мастер-классов. Каждый участник (в данном случае педагог или мастер) снимает помещение на определенное время.

Историческая справка

Впервые термин «co-working» прозвучал в 2005 году. Идея принадлежала молодому американскому программисту Берту Ньюбергу. В США такая модель стала очень популярной. Возникли настоящие гиганты коворкинга. Один из них – компания WeWork.

WeWork была создана в 2010 году, ее штаб-квартира находится в Нью-Йорке. Компания специализируется на предоставлении рабочих пространств. К началу 2019 года в ее ведении находилось около 10 млн кв. футов офисных помещений.

В России к этой идее относятся очень осторожно – многие работодатели еще не готовы предоставить сотрудникам относительную свободу и боятся возникновения дополнительных расходов. Основные сферы, где наблюдается движение в эту сторону, – IT, менеджмент, дизайн, маркетинг.

Рис. 2. Фрилансеры

Наиболее перспективными являются Москва и Санкт-Петербург. Согласно данным рейтинга OneTwoTrip for Business, после этих городов по количеству коворкинг-центров осенью 2018 г. лидировал Екатеринбург, где их открыто 17. Второе место принадлежит Новосибирску (16 центров), третье – Самаре (13 центров).

Итак, в России модель пока не является особенно популярной, но постепенно ее применение в бизнесе набирает обороты.

Что такое коворкинг и чем он полезен для бизнеса или фрилансера

Среди фрилансеров и предпринимателей часто встречается понятие «коворкинг». Что это такое, зачем он нужен, какие плюсы и минусы ему присущи, подробно рассмотрено в этой статье. Также приведены мнения людей, знакомых с коворкингом, ответы на часто задаваемые вопросы и полезное видео по теме.

Что такое коворкинг и кому нужны коворкинг-центры

Коворкинг (co-working) — это рабочее место, которое можно взять в аренду на любой срок: от 1 дня до месяца или года. Оно полностью или частично оборудовано нужной для работы техникой. В коворкинг-центре одновременно работают несколько людей разной специализации.

Слово «коворкинг» происходит от английского «co-working», что переводится как «совместная работа». Первый коворкинг-центр появился в 2005 году. Однако в России и странах СНГ такие центры стали популярны всего пару лет назад.

Исторический факт

Первый коворкинг был открыт программистом Бредом Ньюбергом в Сан-Франциско в августе 2005 года. После этого коворкинг-центры открылись в Лондоне и Берлине, а позже появились в других странах.

Причиной возникновения коворкинга стал экономический фактор: рост цен на аренду недвижимости, в том числе и офисных помещений, и дополнительные расходы на сопутствующие услуги.

Зачем нужен коворкинг и коворкинг-центры

В основном к коворкингу прибегают начинающие предприниматели и фрилансеры, которые неспособны себе позволить полноценный офис. В коворкинг-центре они могут делать свою работу, проводить встречи с клиентами и выполнять различные бизнес-процессы.

Рабочее пространство делится с другими людьми. То есть в одном помещении может работать от 2 до более 10 человек. Однако для проведения встреч с клиентами коворкинг-центры выделяют отдельные небольшие помещения или переговорные.

Коворкинг позволяет предпринимателям или фрилансерам избавиться от необходимости работать дома, где чаще всего много отвлекающих факторов, и проводить свой рабочий день в более комфортной и располагающей к работе обстановке.

Несмотря на то, что коворкинг — это недорогой аналог офиса, обстановка в коворкинг-центрах чаще всего домашняя.

Например, во многих центрах есть диваны, телевизоры, игровые приставки, зоны для отдыха и развлечений в перерывах между работой. Имеются также бытовые приборы: микроволновки, кофемашины, чайники и т. д.

То есть коворкинг — это нечто среднее между работой дома и в офисе. Оптимальный вариант для фрилансеров, специалистов работающих удалённо или начинающих предпринимателей.

Коворкинг — это рабочее место, которое, как правило, удобно находится в центре города и позволяет трудиться с такими же, как и ты. То есть с теми, кто не ходит куда-то там по найму работать, а имеет своё дело.

В коворкинге есть потрясающая возможность заплатить сразу же, допустим за месяц, и ходить когда угодно — и в субботу, и в воскресенье, и оставаться ночью. То есть платишь один раз, и ты ничем не ограничен.

Дмитрий — предприниматель, участник коворкинга Union Place

Целевая аудитория, или кому нужен коворкинг

Целевую аудиторию коворкинг-центров можно разделить на 3 группы:

  • Фрилансеры. Это основная группа людей, которые прибегают к совместной работе в коворкинг-центрах. К ним можно отнести программистов, веб-разработчиков, дизайнеров, копирайтеров, переводчиков и других специалистов работающих удалённо.

Именно зарубежными фрилансерами в 2005 году и был создан первый коворкинг-центр. Ведь у людей этой сферы деятельности, чаще всего, нет возможности купить или арендовать полноценный офис. А работа дома нередко доставляет дискомфорт из-за большого количества отвлекающих факторов.

Рабочая атмосфера помогает фрилансерам полностью погрузиться в рабочий процесс и быть максимально продуктивными.

  • Начинающие предприниматели. Некоторая предпринимательская деятельность не нуждается в постоянном офисе. Поэтому нет смысла в его покупке и аренде. Выгоднее арендовать на нужный день рабочее пространство для какой-то работы или встречи с клиентами или партнёрами.

В коворкинг-центрах можно не только работать, но и получить на время отдельное офисное помещение, в котором будет только предприниматель и, например, клиент. Это крайне выгодно, так как оплата единоразовая, небольшая и, в некоторых случаях, почасовая.

  • Малый бизнес. К этой группе относятся небольшие компании со штатом не более 5 человек. У них нет финансовых возможностей на аренду офиса, закупку оргтехники и оборудования. Поэтому целесообразно прибегнуть к помощи коворкинг-центров. Оплата за месяц коворкинга обойдётся в несколько десятков раз дешевле, чем аренда полноценного офиса.

Рабочая обстановка коворкинг-центров

Коворкинг-центры оборудуются по-разному. Но чаще всего рабочая обстановка включает в себя наличие:

  • Компьютерная техника: стационарные компьютеры, ноутбуки, нетбуки.
  • Оргтехника: телефон, факс, принтер, сканер, ксерокс.
  • Бытовая техника: кофемашины, чайники, микроволновки, тостерницы.
  • Офисная мебель: столы, стулья, шкафы для хранения документов.
  • Домашняя мебель: диваны, кресла, журнальные столики, кухонная мебель.
  • Предметы для развлечений и отдыха: игровые приставки, телевизоры, настольные игры.
  • Высокоскоростной интернет.

Есть коворкингы, которые по минимуму оборудованы техникой и мебелью. Например, специалистам нужно приходить со своими ноутбуками. Хотя чаще всего это так и происходит.

Существуют также центры, оборудованные швейными машинами, 3D-оборудованием или другой производственной техникой.

Виды коворкинга: объединённые, творческие, детские и ремесленные

В России и СНГ можно встретить 4 вида коворкинга.

  1. Объединённые — коворкинг-центры для офисной деятельности. Это самый популярный вид, которым пользуются фрилансеры и предприниматели. Такие коворкинги в основном оборудуются офисной мебелью, компьютерной и некоторой бытовой техникой.
  2. Творческие — коворкинги в виде открытых мастерских для швейного дела: пошив и ремонт одежды. В таких центрах устанавливают швейные машины, столы для кроя, 3D-оборудования, например, для создания принтов на ткани.
  3. Ремесленные — это практически производственные помещения большой площади для выполнения столярных или других ремесленных работ. Они обустраиваются нужным оборудованием, техникой и инструментами.
  4. Детские — коворкинг-центры с игровыми помещениями, танцевальными залами, мастерскими для детского творчества и др.

Преимущества и недостатки работы в коворкинге

Плюсы и минусу коворкинга приведены ниже в таблице.

Преимущества

Недостатки

Экономия денег — нет необходимости оплачивать аренду дорогостоящего офиса и сопутствующие услуги: ремонт, уборку, охрану, электричество и т. д.

Дополнительные траты — работа в коворкинге обходится дороже, чем работа на дому.

Выгодные условия — арендовать рабочее место в коворкинге можно на тот срок, который необходим, будь это 1 день или неделя.

Ограниченность рабочих мест — некоторые коворкинг-центры не могут удовлетворить требования каждого клиента. Часто приходится ждать освобождения рабочего места и предварительно бронировать его.

Полезные знакомства — в коворкинге одновременно работает много специалистов в разных направлениях, которые могут быть полезны друг другу.

Низкая безопасность — в коворкинге работают незнакомые люди. Поэтому всегда есть риск кражи личного имущества.

Повышение профессионального уровня — общение с единомышленниками и посещение мероприятий проводимых коворкинг-центром позволяют получить новые практические знания в своей отрасли.

 

 

-//-

Сосредоточенность на работе — в отличие от работы на дому, человека не отвлекают бытовые дела и близкие люди, живущие с ними.

Фоновый шум — большое скопление людей в коворкинге и шум при работе или телефонных разговорах могут отвлекать от работы.

Возможность принимать клиентов — коворкинг-центры предоставляют для этого специальные переговорные, оборудованные мебелью и оргтехникой.

 

-//-

Коворкинг — работа в недорогом офисе и с домашним комфортом

На основании выше сказанного можно сделать выводы, что коворкинг — это аналог традиционного офиса, который арендуется не полностью, а только рабочее место. Здесь нет необходимости самостоятельно оплачивать различные услуги, заботиться о ремонте или закупать мебель, оборудование и оргтехнику. Достаточно заплатить за нужный период времени и приходить работать, когда удобно.

Коворкинг — хороший вариант для фрилансеров, предпринимателей и небольших компаний, которые не способны позволить себе аренду полноценного офиса. Он даёт возможность отойти от работы на дому, где много отвлекающих факторов, и начать работать в максимально рабочей атмосфере с другими людьми и единомышленниками.

Часто задаваемые вопросы

Во всех ли городах есть коворкинг?

Коворкинги есть во всех крупных городах России и стран СНГ. Однако они начинают появляться и в небольших городах.

Кому подходит работа в коворкинге?

Тем, кто работает дома и постоянно отвлекается, фрилансерам, предпринимателям, небольшим компаниям со штатом 3-5 человек.

На какой срок можно арендовать рабочее место?

На любой — от 1 дня до 1 года и более.

Всем ли подходит работа в коворкинг-центрах?

Нет, не всем. Если человек не умеет сосредотачиваться на работе в окружении посторонних людей, то коворкинг ему не подходит.

Что такое коворкинг простыми словами

Весь мир находится на этапе поиска новых форм для сотрудничества. Именно поэтому коворкинг-центры приобрели такую популярность. В их рамках могут работать и активно взаимодействовать специалисты, что не имеют конкретной привязки к точке географии. Лучшие коворкинги Москвы представлены на сервисе topkovorking.ru.

Под этим замысловатым словом подразумевается некоторое рабочее пространство, что разделено на функциональные зоны. В рамках центра люди могут работать над совместными проектами, искать коллег по интересам или просто приятно проводить время. Многим импонирует возможность периодически вырваться из рамок домашнего пространства.

Что такое коворкинг? Это шанс получить новый опыт, знания и выстроить коммуникации с людьми, которые придерживаются схожих интересов. Рабочее место в рамках коворкинг-центра может арендовать абсолютно любой человек. Наиболее частые посетители таких площадок – это фрилансеры, писатели и прочие творческие люди, находящиеся в поисках самореализации.

Коворкинг дословно переводится, как «совместная работа». Это словосочетание в полной мере описывает суть предложения. В рамках коворкинг-центров могут работать люди абсолютно различных специальностей. Кто-то любит уединение, а кому-то интересно находится среди людей. Коворкинг-центры могут стать той самой «золотой серединой».

Число фрилансеров и людей с профессиями, что не требуют постоянного присутствия на рабочем месте, стремительно растёт. Им просто необходима площадка, где можно было бы поработать в спокойной и уютной обстановке. Многие предпочитают арендовать рабочую зону в рамках коворкинг-центров также ввиду того, что оплата служит своего рода мотивацией. Вряд ли кто-то будет «бить баклуши», когда он заплатил за возможность потрудиться. Многие просто не могут настроиться на рабочий лад в домашней обстановке.

Зачем тратить массу средств на аренду офисного помещения, если присутствует более чем достойная альтернатива, которая поможет сэкономить, без ущерба для результата. Ведь коворкинг предполагает не только краткосрочную, но и долгосрочную аренду.

18+


На правах рекламы

Что такое коворкинг-центр и для чего он нужен: простыми словами

Всем привет! У каждого из нас бывают моменты, когда работать из дома становится попросту невозможно. Ремонт, шумные соседи, наплыв гостей, все это точно не способствует созданию спокойной рабочей атмосферы. Но, выход есть — коворкинг (не путать с анти-кафе). О том, кто их придумал, какие услуги там предоставляют, что такое коворкинг-центр и для чего он нужен я сегодня и расскажу.

Что такое коворкинг-центр и как он появился

Для начала давайте разберемся, как он появился и что это вообще такое. Коворкинг-центр был придуман Бредом Ньюбергом в 2005 году в Америке, а в России впервые появился в 2008 в Челябинске. Он представляет собой помещение, в котором каждый желающий может арендовать рабочее место с бесплатным интернетом и доступом ко всей необходимой офисной технике. А еще там есть небольшие кухоньки, на которых можно разогреть еду или приготовить чай с кофе. Говоря простыми словами, коворкинг — это своеобразный офис для людей, которым нужно спокойное, а главное оборудованное место для работы. И чтобы никто не отвлекал.

Поскольку коворкинг излюбленное место работы многих фрилансеров и удаленщиков, уставших от домашней обстановки, в нем можно встретить огромное число единомышленников самых разнообразных профессий: веб-дизайнеров, программистов, копирайтеров. А еще это отличный вариант для небольших компаний, которым экономически не выгодно арендовать отдельное помещение под офис. Ну или людей, которые находятся в командировке и им срочно нужно найти место для работы. К тому же, вишенкой на торте является наличие переговорной, которая дает возможность проводить семинары, тренинги, презентации и на которые очень часто можно получить халявный доступ или большую скидку на билет, будучи клиентом этого самого центра.

Какие услуги предоставляют

Многие популярные коворкинг-центры предлагают следующие услуги (часть из них придется оплачивать отдельно):

  • Рабочее место. В основном плавающее, но, за доп. плату в некоторых центрах можно закрепить его за собой;
  • Бесплатный интернет (условно говоря, ведь стоимость входит в аренду рабочего места;
  • Аренда переговорной;
  • Кухня. В основном это небольшой уголок с чайником, холодильником, микроволновкой, халявным чаем и печеньками. Ну и раковиной, чтобы помыть посуду. Если здание большое, офисное, почти наверняка будет доступ к кафе с бизнес-ланчами;
  • Офисная техника: принтеры, сканеры, ноутбук с проектором и колонками в переговорной и т.д.;
  • Камеры хранения;
  • Зоны отдыха: диванчики, телевизор, приставки, настольный хоккей или футбол и т.д.;
  • Доступ на проводимые в центре тренинги, лекции, мастер-классы. Или скидки на них.

Плюсы и минусы

Низкая стоимость аренды рабочего места

Наличие всей необходимой офисной техники, интернета, ячеек для личных вещей

Во многих коворкинг центрах есть своя кухня, где можно сделать чай, кофе или воспользоваться микроволновкой

Наличие переговорной, которую можно с легкостью арендовать (несколько часов аренды переговорной обычно входит в тариф)

Тренинги, семинары, мастер-классы – очень часто проводят именно в коворкинг-центрах

Можно найти множество единомышленников

В крупных коворкингах есть свои зоны отдыха, спортзалы, кафе

В разных центрах предоставляют разные перечни услуг, поэтому нужно внимательно изучать стоимость аренды рабочего места и что туда входит

Шумные соседи, посетители

Необходимость возить с собой ноутбук, кипы документов

Необходимость следить за личными вещами

Не во всех центрах можно арендовать и закрепить за собой определенное рабочее место

Не всегда выходит подстроиться под часы работы коворкинга, особенно, если вы приехали в командировку в другой город и большую часть дня проводите в разъездах

Заключение

Теперь и вы знаете, что такое коворкинг-центр и для чего он нужен. Поэтому, если вас сильно прижмет или в командировке срочно понадобится место для работы — вы знаете, что делать. Конечно, присутствуют некоторые минусы, однако, хорошее и обустроенное рабочее место со всеми удобствами поможет значительно облегчить жизнь. Ну и как бонус, это возможность завести новые полезные знакомства или поучаствовать в каком-нибудь семинаре.

Очень надеюсь, что эта небольшая статья была вам полезна и интересна. Не забудьте подписаться и рассказать друзьям! До новых встреч!

кому он выгоден, как использовать, как работает

Коворкинг — коллективный офис, рабочее пространство для людей с разной занятостью. Простыми словами, коворкинг — офисное помещение, в котором любой человек может арендовать рабочее место на сутки, неделю, месяц. В нём можно контактировать с представителями других профессий, набираться опыта из смежных сфер деятельности, задумывать масштабные стартапы параллельно собирая команду для реализации. Помимо самого рабочего места, в стоимость аренды входит и масса дополнительных услуг, вроде лаундж-зон, доступ в сеть Интернет, возможность воспользоваться кофемашиной и других. 


Оглавление: 
1. Правовое регулирование коворкинга
2. Аренда и коворкинг
3. Использование коворкинга

Правовое регулирование коворкинга

С правовой точки зрения, коворкинг это организационно-правовая форма предприятия с установленным кассовым аппаратом для выплаты налогов. В большинстве случаев, владельцы коворкингов регистрируют организационно-правовую форму “Индивидуальный предприниматель”, которая обеспечивает владельцу следующие преимущества:

  • упрощённая процедура ликвидации и создания бизнеса;
  • ИП является единственным физическим лицом, поэтому принятие решений осуществляется сугубо владельцем без необходимости сбора совещаний;
  • ИП может пользоваться услугами наёмных работников;
  • ИП который применяет Единый налог на вмененный доход (ЕВНД), имеет возможность не вести учёт дохода;
  • ИП не обязан платить налоги на имущество.

Также, организатор предприятия должен иметь в имуществе или же арендовать нежилое помещения для организации коворкинга. Трудности могут начаться в момент описания конкретного адреса места, которое вы хотите арендовать, особенно в случае, когда необходимо арендовать часть помещения. Для того, чтобы избежать проблем в будущем, в договор об аренде нужно вкладывать кадастровые паспорта арендуемых помещений с чёткой разметкой и пояснением, какая территория будет передана в пользование клиенту.

Важный факт

Договор об аренде нежилого помещения не выделен в отдельный вид договоров аренды. Поэтому ситуации такого рода регулируются общими положениями об аренде.

Аренда и коворкинг

Современное законодательство допускает три варианта установления цены за аренду:

  • стоимость аренды объекта целиком;
  • стоимость аренды за единицу помещения;
  • стоимость аренды за различные составляющие площади помещений.

Допускается опция установления арендной платы в форму оказания услуги, что может очень пригодится организатору коворкинга. Таким образом, обе стороны обладают практически полной свободой выбора формы оплаты, её порядка и размера.

В целом, организация коворкинга — задача длительная и непростая. Регистрация организационно-правовой формы предприятия не займёт много времени и сил, но вот установка кассового аппарата и главное — аренда и перестройка нежилого помещения для будущего коворкинга могут быть достаточно проблематичными задачами.

Помимо этого, счет для перестройки нежилого помещения должен быть оформлен как счёт уже зарегистрированного предприятия, что прописано в законах, регулирующих денежные манипуляции предприятий. Позитивный момент организации коворкинга — если в офисе сотрудника ловят на использовании нелицензионного ПО, то могут привлечь к ответственности и непосредственного начальника этого сотрудника; в случае коворкинга это правило не работает — клиенты несут ответственность за себя сами.

Использование коворкинга

Для того чтобы воспользоваться услугами коворкинг-кафе или коворкинг-центров, необходимо подписать договор-оферту, которая регулирует обязанности и права обеих сторон. Также в ней должна быть прописана стоимость аренды рабочего места, её срок, дополнительные правила по типу “Рабочее место может быть перемещено Владельцем или Заказчиком в рамках коворкинг-центра”. Юридическая сила оферты определяется Гражданским Кодексом Российской Федерации (ГК РФ) статья 434 “Форма договора”, статья 435 “Оферта”, статья 438 “Акцепт”.

Важный факт

Акцептом считается полное и безоговорочное принятие оферты, ваша подпись свидетельствует ваш акцепт. Отозвать акцепт можно, но только если ваше извещение об отзыве акцепта придет ко второй стороне оферты или раньше извещения об акцепте, или одновременно с ним (ГК РФ статья 439 “Отзыв акцепта”).

Также стоит учесть, что, несмотря на отсутствие пункта “о снятии ответственности” в оферте, коворкинг априори не несёт никакой ответственности за ваши действия.

Несоблюдение договора-оферты может стать причиной убытков одной из сторон, в таком случае вступает в силу статья 15 ГК РФ “Возмещение убытков”, согласно которой нарушившая договор сторона обязана возместить убытки, которые были принесены ненадлежащим исполнением обязанностей.

В целом, деятельность коворкингов регулируется законами о организационно-правовых формах предпринимательства, разделом Гражданского Кодекса Российской Федерации о договорах и в последнюю очередь — самим договором-офертой. Права и обязанности клиентов коворкинга регулируются в первую очередь Гражданским Кодексом РФ, Конституцией РФ, а в последнюю — офертой.

Учитывая всё вышесказанное, можно заключить, что в случае подписания оферты с коворкинг-центром, обе стороны договора находятся в достаточно защищённом правовом положении. Сложно представить, каким образом несоблюдение условий оферты может привести к убыткам (а если учесть общую демократичность условий оферты, то становится понятно, что её нарушить ещё придётся постараться).

Поэтому, коворкинги считаются хорошим способом создать базу для своего проекта организаторами, а клиенты рады возможности иметь хорошее рабочее место без необходимости строгого соблюдения дисциплины.

Увы, такая роскошь пока что остается доступна только для фрилансеров и людей “свободных” профессий: законодательство РФ не обладает четко прописанными законами, которые бы регулировали возможность удалённой работы для официально трудоустроенных людей. До момента усовершенствования и дополнения законодательства, развитие коворкинг-центров на территории Российской Федерации остается малоперспективным делом небольшого количества людей.

Загрузка…

Коворкинг 101: новое определение

Как часто вы говорите о коворкингах? Думаю, довольно часто, если вы читаете эту статью. Иногда вы разговариваете с людьми, которые плохо знакомы с этой концепцией, и пытаетесь объяснить, что такое коворкинг. Иногда вы разговариваете с коллегами по работе, и тогда вам не придется объяснять, что такое коворкинг, потому что мы все это знаем, верно? Не совсем так, я бы сказал. Хотя у каждого из нас есть определенная концепция коворкинг-пространства, наши идеи не полностью идентичны.Более того, эти концепции довольно расплывчаты, они вращаются вокруг идеи, но не закрепляют ее.

Нина Полер — Воскресенье, 21 августа 2011 г.

Это первая из серии научных статей Нины Полер, недавно защитившей диссертацию на тему коворкинга в Венском университете делового администрирования и экономики:

Когда я писал дипломную работу о коворкинг-пространствах, задача дать четкое, четко очерченное определение коворкинг-пространства оказалась почти за пределами моих возможностей.Однако, поскольку правильное определение концепций, с которыми вы работаете, является одним из основных правил научного письма, я был вынужден это сделать.

Почему мне было так сложно найти подходящее рабочее определение для коворкинга? Я бы сказал, что это потому, что невозможно определить пространство для коворкинга, используя определенные организационные или пространственные характеристики. Хотите попробовать? Вот неполный список «неквалифицированных характеристик коворкинга»:

— Коворкинг-пространства создаются группами единомышленников, которые хотели построить пространство, сочетающее в себе лучшие элементы кафе и рабочего пространства (не все из них).

— Коворкинг предназначен для независимых фрилансеров (не исключительно).

— Члены коворкинг-пространств работают в разных отраслях (не всегда).

— Коворкинг-пространства состоят из больших общих пространств, в отличие от нескольких небольших офисных помещений (не всех).

— В коворкингах есть горячие столы (не все).

— Коворкинг-пространства имеют переменное членство (не все).

— Коворкинг открыт для заезжих и посетителей (не всех).

— Коворкинг — это сообщество, ваш коллега также ваш друг (не всегда).

— Коворкинг-пространства проводят мероприятия для своих участников и других людей (не для всех).

— Коворкинг-пространства захватывающие и обычно посещаются хорошими людьми (может быть верно для всех, тем не менее, это не только для коворкинг-пространств)

Коворкинг-пространства бывают разных размеров и разновидностей. Но хотя ни одно пространство для коворкинга не похоже на другое пространство для коворкинга, мы все знаем, что это такое.Мы можем говорить о них, и у большинства людей (по крайней мере, из коворкинг-сообщества) в голове будет примерно такая же идея. Это потому, что, хотя не все свойства, которые я перечислил выше, применимы к любому коворкинг-пространству, большинство из них верны. Все коворкинг-пространства, какими бы уникальными они ни были, имеют много общих характеристик с другими коворкинг-пространствами.

Итак. Если вы действительно настаиваете на определении, основанном на организационных или пространственных характеристиках, на наборе четко определенных свойств, вы можете предложить решение, которое медики используют для диагностики заболеваний: вы могли бы сказать, что если в определенном рабочем пространстве есть X из Y определенных свойств, чем это пространство для совместной работы.Но какой в ​​этом смысл?

Найти более подходящее и элегантное решение проблемы определения на самом деле было не так сложно, как я сначала думал. Во время своего исследования я сосредоточился на желаниях и потребностях коллег, с которыми разговаривал. Я хотел знать, действительно ли коворкинг может помочь людям в их повседневной работе. И если да, то как.

Поэтому я наконец решил определить пространство для коворкинга по его главной цели: помещения для коворкинга — это результат поиска стратегий, позволяющих справиться с рисками и проблемами, связанными с новыми, гибкими типами работы.Таким образом, определяющей особенностью является то, чьи и какие потребности обслуживают помещения для коворкинга. Итак, на мой взгляд, это коворкинг:

Каждое рабочее пространство с гибкой структурой, предназначенное для людей с нетипичными, новыми видами работы, а не только для людей из одной определенной компании.

Думаю, это адекватное рабочее определение. Попробуй. Он подойдет для любого известного вам коворкинга, и в то же время он должен исключить другие типы рабочих пространств, такие как «обычные офисы», кофейни и даже действительно крутые, но все еще принадлежащие одному- офисы компании.Это всего лишь одно предложение, но если вы присмотритесь, это определение намного больше, чем 29 слов, оно может даже помочь вам лучше понять новые виды работы как таковые. Вот что делает определение коворкинга таким интересным.

Решение проблем постфордистской работы

Есть много интересной литературы по новым видам работ. Но хотя некоторые умные люди уже много и долго думали об этой новой работе, хотя они провели несколько потрясающих исследований и умных исследований, никто действительно не может дать вам полную картину нового рабочего порядка или постфордистской работы. .

В целом, новые виды работы «определяются», говоря, чем они не являются: нетипичные виды работы не похожи на установленные типы работы или научно обоснованные: постфордистские типы работы не похожи на фордистские типы работы.

Мы много знаем об условиях труда, моделях и отношениях установленного рабочего порядка, о том, как фордистский труд влияет на экономику, общество и политику.

О постфордистской или постмодернистской работе мы мало знаем.Мы знаем, что постфордистская работа часто основана на проектах, что она индивидуализирована, что она глобализирована, менее структурирована, гораздо более гибка и требует большей самодисциплины: самодисциплины, самомотивации и независимого мышления. В принципе, мы знаем, что все по-другому, но мы не знаем, будет ли оно развиваться и как это будет означать для будущего.

Может быть, мы никогда не сможем узнать новый вид работы так, как мы знаем старый. Поскольку пост-фордистская работа означает индивидуализированные, разнородные формы работы, это означает, что разнообразие между работой людей, условиями труда, мотивацией и целями увеличивается.Следовательно, пост-фордистская работа сама по себе отличается изменчивостью, а неопределенность и непредсказуемость являются ключевыми характеристиками нового рабочего порядка.

В этом случае коворкинг-пространства имеют большое значение не только для коллег, коворкинг-пространства становятся также очень важными для всех, кто хочет понять пост-фордистскую работу: коворкинг-пространства — это решение проблем пост-фордистской работы.

Коворкинг, таким образом, подчеркивает условия и риски постфордистской работы.Какими бы разнообразными и сложными ни были коворкинг-пространства, как бы трудно ни было получить ясное и исчерпывающее представление о них и их значении, тем не менее они являются реальными, материальными пространствами, где все это сливается воедино в довольно конкретной форме. Главные герои нового порядка работы, их проблемы и решения, их рассуждения о постфордистской работе — все это материализуется в пространстве коворкинга.

Определение коворкинга от Merriam-Webster

совместная работа | \ ˈKō-ˌwər-kiŋ \

варианты: или реже коворкинг

: быть, относиться к зданию или работать в нем, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее место (например, столы или офисы) и пользуются коммунальными удобствами. коворкинг / отдельные лица тенденция коворкинга С все большей частотой в городах появляются новые стартапы, стремящиеся превратить малоиспользуемые обычные или коммерческие помещения в недорогие варианты совместной работы.- Арман Табатабай

Что такое коворкинг? — New Work Cities

Ответить на этот вопрос сложно.Основные принципы коворкинга восходят к сотням лет назад творческими коллективами художников и писателей, а также другими сообществами практикующих. Однако только недавно это понятие получило уникальное слово для описания.

Слово «коворкинг», как оно известно сегодня, происходит от концепции, предложенной Брэдом Нойбергом в 2005 году.

Брэд дал ему имя в то время, когда технологии облегчили такие собрания новыми и беспрецедентными способами. Он представляет собой концепцию, которая одновременно и очень конкретна, но была специально разработана, чтобы ее не мог определить какой-либо один человек.Хотя это позволило коворкингу преуспеть во многих формах и формах, оно также сделало его значение неоднозначным по мере роста его использования.

В результате ответить на вопрос, что такое коворкинг, непросто. Далее следует моя попытка помочь сломать это.

«Коворкинг», иногда употребляемый с заглавной буквы «С», — подходящий термин, используемый для описания глубокой и значимой концепции.

Он напрямую связан с первоначальной концепцией Нойберга и с тех пор превратился в децентрализованное движение, сосредоточенное вокруг основного набора общих ценностей: сообщества, открытости, сотрудничества, доступности и устойчивости.

Хотя точный набор ценностей, составляющих коворкинг, несколько различается в зависимости от интерпретации, общепринято считать, что коворкинг представляет собой нечто гораздо большее, чем просто людей, работающих в одном месте. Он представляет собой принципиально новый взгляд на то, как мы работаем и чем делимся друг с другом.

«коворкинг» или «совместная работа» со строчной буквой «с» — это общее слово, которое обычно используется для описания любой ситуации, в которой два или более человека работают вместе в одном месте, но не для та же компания.

Это может происходить в любом из множества контекстов, включая случайную встречу, деятельность, которая происходит внутри других видов бизнеса, или деятельность, которая происходит в пространстве коворкинга.

(И, нет, слово «коворкинг» не следует писать через дефис. Подробнее см. «Есть ли дефис в коворкинге?».)

A Коворкинг Пространство — это обычно фраза, используемая для описания бизнеса или организации, которая полностью посвящена концепции коворкинга.Эти пространства представляют собой критически важную основу инфраструктуры для новой и растущей рабочей силы людей, которые работают где, когда, как и почему они хотят. Отношения коворкинг-пространства со своими членами в первую очередь основываются на ценностях, движущих коворкинг-движением, в прямом и сознательном контрасте с более традиционными отношениями, основанными на аренде помещения у арендодателя.

Это может сбивать с толку, потому что коворкинг (общий вид) может иметь место в таких местах, как аренда офисов и инкубаторы, но они сильно отличаются от специализированных коворкинг-пространств.Путаница — это компромисс открытого характера коворкинга. Иногда об этом думают как о чем-то эксклюзивном для людей, создающих технологические стартапы, но это далеко не так. Иногда это воспринимается как более приятный способ арендовать помещение, но это не так.

Движение коворкинга — это децентрализованное собрание тех, кто придерживается ценностей концепции коворкинга. Его можно найти в основном в форме дискуссионной группы, вики и блога. В этом движении есть естественные лидеры, но нет формальной структуры власти.Люди, которые участвуют в движении, определяют его будущее.

Коворкинг — это прекрасное, невероятное, захватывающее и действительно важное дело.

Это окно в принципиально новый взгляд на наши отношения с нашей работой. Это стало возможным благодаря новейшим технологиям, но они уходят корнями в нашу самую фундаментальную и вечную человеческую природу. Он существует из-за нашей врожденной потребности делиться друг с другом, помогать и общаться.

И он играет решающую роль в формировании мира, в котором каждый может заниматься работой, в которую верит, на своих условиях, и находить других, с кем можно разделить их стремление.

Миру нужен Коворкинг. Миру нужно, чтобы он был больше, разнообразнее, полезнее и красивее.

Если вам нужна помощь в начале работы, я собрал для вас несколько полезных ресурсов.

Получите бесплатный стартовый комплект и узнайте о моем наборе инструментов для коворкинга и членстве, чтобы получить всю необходимую поддержку.

Коворкинг доступен вам, чтобы делиться им, делать ремиксы и экспериментировать. Так что взламывайте!


Тони Бачигалупо
Мэр, New Work Cities

Как мы определяем коворкинг?

«И мы добрались до 11:24, пока кто-то не спросил:« Как мы определяем коворкинг? ».Это был твит от вашего покорного слуги на Coworking Europe 2017 в Дублине, Ирландия.

Спрашивала моя подруга Стефани Бриссон из Techspace, и я не собирался подшучивать над ней этим твитом. Собственно, я начал традицию твитнуть время появления этого вопроса, чтобы указать на очевидное. По правде говоря, никто из нас не знает, как определить коворкинг, настолько, что это всплывает на первой сессии или панельной дискуссии на каждой коворкинг-конференции. Серьезно, обратите внимание в следующий раз, когда вы посетите его.

В этой статье я хочу изучить, что такое коворкинг на самом деле , а затем предложить альтернативную модель для дальнейшего разделения пространств внутри экосистемы. Я надеюсь, что это позволит нам продолжить этот разговор более конструктивно и что мне больше никогда не придется твитнуть слова «как мы определяем коворкинг».

Коворкинг — это методология, при которой люди и / или группы людей работают вместе, но не в одной организации или над одним проектом.

Вот и все. Период.

Почему мое определение не включает все типичные образы, которые мы слышим в сфере коворкинга, такие как сообщество, сотрудничество, открытое пространство, инклюзивность и т. Д.? Потому что все это симптомы или типы коворкинга, но ни одна из этих вещей не является коворкингом сама по себе. Более того, нам нужна простая базовая линия, с которой можно начать разговор о том, что такое коворкинг на самом деле.

Итак, пришло время ужесточиться с нашим определением.

Подумайте о ресторанной индустрии, которую мы часто используем в качестве аналогии для проблемы определения коворкинга (кстати, за эту идею мы обязаны Алексу Хиллману).Принимая во внимание, что ресторан — это место, куда разные люди идут, чтобы съесть еду, которая , а не , приготовленная людьми, которые ее едят, ясно, что включение того, какой тип еды, стиль ресторана или цена ресторана совершенно несущественны для определения ресторана. Используя эту логику, мы можем видеть, что место, куда люди ходят поесть и должны готовить себе еду, по определению является , а не рестораном.

К тому же, коворкинг не требует замкнутого пространства и не требует Wi-Fi.Это просто требует, чтобы группа людей работала бок о бок друг с другом, при условии, что не , а все из них работают в одной компании или над одним проектом. Коворкинг может происходить на Луне или в Интернете. Это может случиться с промышленными деталями или ноутбуками. Пока это соответствует определению, это коворкинг.

Это означает, что технологический стартап с модной открытой планировкой офиса, который он делит только со своими сотрудниками и партнерами , не является коворкингом . Однако это также означает, и мне очень жаль, что я лопнул так много пузырей здесь, что WeWork полностью — это пространство для коворкинга.Более того, Regus абсолютно имеет компонент коворкинга во многих своих местах. Вас может разозлить то, что у них намного больше денег, чем у вас, и что у них нет тех же ценностей, что и вы, но вы не можете обоснованно утверждать, что они не коворкинг-пространства или, по крайней мере, пространства с коворкингов.

Я говорю от имени многих, когда говорю, что мы все устали от мыльницы «это — коворкинг, а это — не». Так что давай перестанем это делать. Давайте двигаться дальше.

В будущем было бы намного лучше как для участников, так и для операторов, если бы мы могли идентифицировать пробелы более значимым образом.Возможно, своего рода кодекс.

Хмммм. Да, мне это нравится.

Фактически, в сфере недвижимости уже есть коды для целей зонирования, так что, возможно, мы сможем адаптировать концепцию к нашим целям. Например, мы можем использовать R1 для жилого дома на одну семью. Отсюда буква «R» для жилого. Однако C3 может быть коммерческим помещением с высокой плотностью размещения, например, высотным офисом.

Идея кода коворкинга и есть идея. Однако мы могли бы структурировать его так:

Ниша

G: в целом, ниши нет
N: есть какая-то ниша (уход за детьми, пищевые технологии, социальные предприятия и т. Д.))

Инклюзивность

I: включительно, любой может присоединиться к
E: эксклюзивно, необходимо подать заявку и не гарантируется одобрение

Vibe

P: профессиональный
C: повседневный

Размер

S: маленькие, 0–30 элементов
M: 31–150 элементов
L: 150+ элементов

Давай попробуем.

Например, так называемое коворкинг-пространство, которое фокусируется на нише, является эксклюзивным, имеет профессиональную атмосферу и довольно маленькое, может быть NEPS.

С другой стороны, пространство, не ориентированное на какую-либо нишу (общее), инклюзивное, непринужденное и очень большое, может быть GICL.

Преимущества классификации коворкинг-пространств очевидны.

Лучшее понимание конечными пользователями

Такой подход позволит конечным пользователям лучше понять подход пространства к гибкому рабочему пространству. Коды позволят с первого взгляда получить информацию о ценностях и структуре бренда, вместо того, чтобы регистрироваться и выяснять, когда уже слишком поздно.

Улучшенная фильтрация каталогов

Коды можно будет фильтровать в каталогах коворкинга, что позволит потенциальным участникам или дневным пользователям просматривать десятки или сотни рабочих мест.Это позволит им быстрее сузить круг выбора и уменьшить трение, связанное с членством в коворкинге.

Нейтралитет

В то время как многие так называемые коворкинг-пространства называют себя потенциально обманчивой маркетинговой тактикой, новая система кодов не дает никаких преимуществ тем, кто пытается представить себя в ложном свете. Это потому, что условия нейтральны. Быть маленьким, средним или большим не имеет большого значения для членов как населения. Также нет инклюзивности или эксклюзивности.Рынок потенциальных сотрудников безразличен на уровне населения, потому что у каждого свой тип или стиль коворкинга.

Я собрал несколько дополнительных возможностей для системы кодирования или ее расширений. Это может показаться излишним, но стоит подумать.

События

Y: да, есть события
N: нет, событий нет или они редкие

Тип ниши

Ch: присмотр за детьми
Мы: женщины-предприниматели
Fi: fintech
Etcetera

Цена

1: дешево (для области)
2: среднее
3: дорого
4: чертовски круто!

Городское vs.Сельский

U: городской
R: сельский

Топография

C: город
B: пляж
M: горы
J: джунгли

Я начну экспериментировать с этой методологией в ближайшие месяцы, чтобы увидеть, смогу ли я разумно систематизировать и дифференцировать пространства по всему миру. Я думаю, было бы интересно обсудить эту идею и, возможно, поговорить об этом на одной из предстоящих конференций по коворкингу.

Так скажи мне, что ты думаешь об этой идее? Что вы критикуете? Какие атрибуты мы должны включить, которых нет? Что совсем не важно?

Не стесняйтесь комментировать или отправлять мне свое мнение по электронной почте на [адрес электронной почты защищен]

Что такое коворкинг-пространство? Как он процветал?

На протяжении многих лет многочисленные основатели стартапов сталкивались с одной и той же проблемой — ограниченным бюджетом на аренду офиса.Эти люди только начали свой бизнес, у них точно не хватает капитала, чтобы купить или арендовать частный офис. Эта проблема была решена наличием коворкинга.

Феномен этих коворкинг-пространств значительно вырос во всем мире, поскольку они являются единственным вариантом для основателей стартапов, чтобы начать свой бизнес. Они предоставляют помещения и офис по гораздо более низкой цене, чем обычный корпоративный офис. Так что же это за коворкинг? Как он процветал? Чтобы ответить на все это, эта статья расскажет вам все, что вам нужно знать о коворкинге.

Объяснение того, что такое коворкинг

Коворкинг — это, по сути, тип рабочего места, где мы используем одну и ту же рабочую среду, тем самым создавая сообщество в одном районе. В настоящее время все больше и больше людей переходят из корпоративного офиса в коворкинг. Почему это происходит?

Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны знать определение коворкинга. Слово «коворкинг» происходит от слова «коллега», что означает «коллега, работающий в той же среде».

Так почему же коворкинг сейчас так популярен?

Дизайн коворкинг-пространства (личность)

Прежде всего, это во многом обусловлено дизайном коворкинг-пространства.Дизайн — главный фактор, почему люди предпочитают коворкинг, а не обычный корпоративный офис. Коворкинг, как правило, более индивидуален, чем обычный офис. Некоторое пространство для коворкинга выглядит как смесь веселья и фанка, что заставляет людей оставаться дольше, чем обычно.

Люди устали от корпоративных офисов, потому что они слишком однообразны, это именно то, от чего они пытаются сбежать. Дизайн корпоративного офиса выглядит слишком формальным, в то время как коворкинг создает для пользователей атмосферу, недоступную в корпоративном офисе.Дизайн жизненно важен как для предпринимателя, так и для фрилансера или мобильного работника, поскольку он позволяет им чувствовать себя как дома. Люди обычно ищут места, которые выглядят привлекательно и создают больше мотивации для продуктивной работы.

Обширная сеть

В отличие от корпоративного офиса, коворкинг состоит из людей, которые работают в различных компаниях, проектах и ​​предприятиях. Через этих разных людей мы могли установить связь. Мы могли бы даже найти людей, которые могли бы предложить работу и даже сотрудничать в одном проекте.

Это сильно отличается от обычного офиса, который мы представляем каждый день. У нас не будет связи, поскольку все работают в одной компании.

Гибкость

Коворкинг-пространства очень гибкие, так как большую часть времени они открыты. Не только по времени, но и с точки зрения офисного пространства, мы могли либо выбрать для работы за столом, сотрудничая с другими людьми, либо сидеть в одиночестве, чтобы сосредоточиться на работе. Другая причина, по которой он является гибким, заключается в том, что пространство в коворкинге дает больше свободы работникам, независимо от того, хотят ли они остаться поздно ночью или вернуться домой пораньше.

Пока работа сделана, работник даже может сделать длительный перерыв днем ​​и вернуться вечером, что дает ему необходимую автономию.

Услуги

Вы когда-нибудь приходили в голову, что вы просто устали после целого напряженного рабочего дня в офисе? Удобства, предоставляемые коворкингами, созданы для того, чтобы вы могли себя побаловать, в некоторых коворкингах часто есть кресла-мешки, высокоскоростной Интернет, множество игр и даже бесплатные напитки, такие как кофе без ограничений.

Причина, по которой все это сделано, — не что иное, как освежить вашу память после долгого рабочего дня. Коворкинг-пространство позволяет работникам чувствовать себя как дома во время работы, создавая таким образом спокойную обстановку.

События

В коворкинге было много событий, поскольку они предоставляют пространство для мероприятий для людей. Корпоративный офис обычно не предоставляет такие мероприятия, как семинары, тренинги и даже сетевые мероприятия для людей, в то время как коворкинг, как правило, предоставляет их, это то место, где они предпочитают.

Они проводят семинары, которые, по их мнению, необходимы и важны для предпринимателей и основателей стартапов. Это благо для всех, люди, которые посещают мероприятия, получают больше знаний, общаются, арендаторы, которые делают мероприятия, получают известность о своем бренде, а пространство для коворкинга становится более оживленным.

Примером коворкинг-пространства в Джакарте является CoHive. В настоящее время у них есть места для коворкинга, разбросанные по всей Джакарте и BSD, такие как

Наиболее распространенные синонимы коворкинга

В условиях роста таких предприятий, как WeWork, Regus и Impact Hub, коворкинг является одним из самых модных слов как в бизнесе, так и в реальной жизни. недвижимость в наши дни.Но это не просто практика; коворкинг может означать множество вещей. Это понятие часто используется в общих чертах, поэтому иногда имеет смысл выбрать для практики более конкретный термин. Ниже приведены некоторые другие слова, которые можно использовать.

Что такое коворкинг?

Прежде чем объяснять различные синонимы коворкинга, вы должны знать общее значение этого слова. Существуют десятки определений коворкинга, но это наиболее близко к духу слова:

Коворкинг-пространства — это общие рабочие пространства, часто связанные с подходом сообщества.Коллеги работают вместе в физически общем пространстве.

Основная ценность коворкинга — это, прежде всего, сообщество, но также открытость, сотрудничество, устойчивость и доступность. Теперь вы можете погрузиться во многие другие формы слова, используя самые простые и доступные термины.

Что такое «коворкинг»?

Их десятки, но этот список представляет собой исчерпывающий обзор самых популярных. Не все из них являются однозначными синонимами, поэтому обязательно обратите внимание на различия между каждой фразой.

Общее рабочее пространство

Обычно в общем рабочем пространстве меньше внимания уделяется общему аспекту коворкинга и привлекает более устоявшиеся предприятия традиционными услугами, включая кейтеринг, бронирование конференц-залов и услуги приема. С технологической точки зрения общие рабочие области обычно работают в более корпоративной сети и инфраструктуре, которая требуется некоторым компаниям для обеспечения безопасности и производительности. Синонимы слова «общее рабочее пространство» включают «гибкий офис», «общий офис», «гибкое рабочее пространство» и «обслуживаемое офисное пространство».»

Открытый офис

Открытый офис в основном относится к планировке пространства, которая позволяет избежать стен или даже перегородок между столами. Они гораздо более открыты, что дает эстетические преимущества, но часто также имеет недостатки производительности, включая шум или визуальные отвлекающие факторы

HQ как услуга

Это относительно новый термин, который относится к компаниям малого и среднего размера, которые хотят арендовать свое собственное пространство для своей штаб-квартиры.«HQ как услуга» обычно означает полностью индивидуализированное и фирменное пространство с индивидуальным дизайном интерьера, которое арендуется у оператора общего рабочего пространства, такого как WeWork.

Accelerator

Пространства для стартапов, такие как Techstars, очень похожи на коворкинг, когда дело доходит до коммунального аспекта этого термина — они часто создают сильное чувство общности. Однако они различаются тем, как принимают клиентов. Например, опытный акселератор Y Combinator принимает участников группами на основе жесткого процесса отбора, который часто включает в себя предоставление акционерного капитала в обмен на небольшие инвестиции и практические советы опытных наставников.

Лаборатория инноваций

Обычно инновационные лаборатории создаются корпорациями как безопасное место для экспериментов с новыми подходами к продуктам и бизнес-моделям. Большой мотивацией часто является построение отношений со стартап-сообществом путем проведения мероприятий, предлагающих свежий взгляд на тенденции и инновации, происходящие вне поля зрения компании.

Executive suite

Executive suites или центры состоят из сгруппированного количества обслуживаемых офисов, номеров или апартаментов, которые традиционно используются топ-менеджерами бизнеса.С годами люксы для руководителей начали использоваться в качестве дополнительных офисов или офисов малого бизнеса с более корпоративным оттенком. Regus — один из самых популярных поставщиков представительских люксов.

Бизнес-центр

Бизнес-центры — это помещения в отелях или других некоммерческих объектах, которые оснащены письменными столами и компьютерами, где путешественники могут позаниматься. Вероятно, они были самой ранней формой коворкинга, но на самом деле они никогда не развивались за пределами гостиничной индустрии.

Что такое коворкинг и почему он становится таким популярным — Coworking Mag

Что такое коворкинг? Это одно слово — не просто то, что можно определить в предложении.Коворкинг — это движение. Тенденция, зародившаяся в Сан-Франциско в 2005 году, сейчас набирает популярность во всем мире. Но что такое коворкинг? Что мы подразумеваем под термином «коворкинг» — это движение? Давайте углубимся в определение коворкинга и попытаемся глубже понять, что он означает для разных людей, принадлежащих к разным сегментам.

Что такое коворкинг?

Слово «Коворкинг» состоит из 2 слов «со» и «работа». Давайте посмотрим на словарные значения обоих этих слов.

Co = Вместе с другими.

Работа = Средство заработка, задача.

Если мы объединяем совместную работу и работу, это становится совместной работой, и значение, которое выходит наружу, — это средства заработка с другими. Однако термин, который мы пытаемся объяснить, — это КОВОР без дефиса между ними.

Коворкинг — это совместная работа под одной крышей с использованием одних и тех же ресурсов, но для разных компаний.

Коворкинг — это стиль работы, при котором люди делят общий офис для своей независимой деятельности.

Многие люди в этом мире работают фрилансерами. Если мы говорим о конкретном городе, там могут быть тысячи людей, работающих фрилансерами из своих домов.

Коворкинг — альтернатива работе из дома, где люди не чувствуют себя изолированными и могут держаться подальше от отвлекающих факторов.

Эта концепция коворкинга помогла миллионам людей во всем мире повысить продуктивность и наладить общение с единомышленниками.

Коворкинг породил сообщества и ценности, которые помогают людям расти.

Теперь, когда мы знаем основное определение коворкинга, давайте разберемся с ним в гораздо более широком смысле с помощью примеров. То, что коворкинг означает для вас, может не значить для другого. Чтобы прояснить это, мы взяли пример 5 разных типов людей, которые являются частью коворкинг-пространства.

Прочитав каждый из этих 5, вы получите четкий ответ на вопрос, почему коворкинг стал таким популярным.

Коворкинг для фрилансеров

Фрилансер — это человек, нанятый разными компаниями для выполнения задач в соответствии с его навыками. Фрилансеры часто не имеют постоянной работы у работодателя, а также не привязаны к своим условиям, выходящим за рамки задачи. Они часто работают удаленно в организации. Коворкинг идеально подходит для фрилансеров.

Коворкинг — это отличное рабочее место для фрилансеров, которое, без сомнения, является одной из лучших альтернатив для работы из дома.Коворкинг дает фрилансерам ощущение собственного офиса, где они могут заглядывать в любое время и работать столько, сколько захотят. Это также дает им возможность изучить другие возможности.

Коворкинг для индивидуальных предпринимателей

Все мы знаем, что предприниматель — это человек, который ведет бизнес. Индивидуальные предприниматели — это те, кто начинает бизнес самостоятельно, даже без команды. В отличие от фрилансеров, индивидуальные предприниматели часто работают над собственным проектом или занимаются созданием продукта.Индивидуальные предприниматели очень нуждаются в офисном помещении не только для того, чтобы сидеть и работать, но и для получения адреса офиса для встреч с клиентами и всего остального.

Вместо того, чтобы арендовать традиционные офисные помещения и нести так много дополнительных расходов, коворкинг — лучшая форма обслуживаемых офисов для таких профессионалов. Еще одна замечательная вещь — это то, что они могут развивать свою команду, нанимая людей для своего стартапа без какого-либо напряжения.

Коворкинг для предпринимателей

Предприниматели с небольшими командами также обожают коворкинг, поскольку это лучший офис, который они и члены их команды могут получить не только с точки зрения дизайна и инфраструктуры, но и с точки зрения цен.Представьте, если бы вам пришлось сдавать в аренду традиционный офис, сколько дополнительных расходов вам пришлось бы тратить на еженедельной основе. Коворкинг предлагает частные каюты с полным обслуживанием и всеми удобствами, которые могут понадобиться любому работающему профессионалу.

Коворкинг может помочь предпринимателю сконцентрироваться на сути своего бизнеса, оставив проблемы с инфраструктурой и канцелярскими принадлежностями руководству коворкинга.

Коворкинг для корпоративных компаний

В наши дни многие крупные корпорации переходят на коворкинг.Тенденция довольно популярна в Америке, Европе, а также на азиатских просторах. Коворкинг — это воплощение мечты о новом офисе большой компании в новом городе, где они избавляются от хлопот по поиску недвижимости и управлению ею для своего расширения. Новые идеи и новые территории можно легко запустить, если у вас уже есть офис. Эти коворкинг-пространства служат новым офисом крупных корпораций. Это даже экономит им много долларов и делает сотрудников счастливыми.

Коворкинг для сотрудников компании Innov8 Chandigarh

Человек, которому предоставляется возможность работать в шикарном офисном помещении, где проводятся развлекательные мероприятия и мероприятия, определенно выберет его перед традиционной офисной культурой.Это снова причина, по которой коворкинг становится таким популярным. Многие опросы показали, что люди в коворкингах, как правило, более продуктивны на работе и, как правило, более довольны, чем их коллеги в традиционных офисах.

Теперь вы согласитесь, что называть коворкинг движением совершенно логично. Из-за того, что в азиатских странах меньше места, коворкинг вполне отвечает всем требованиям. Работа дома в одиночестве может быть утомительной. Более того, отвлекающие факторы могут снизить вашу продуктивность, поэтому на помощь приходят места для коворкинга.

Коворкинг создает сообщество единомышленников. Даже если вы не любите общаться с другими, вы легко найдете хороший стол в коворкинге.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *