Поиск инфо работа: Доступ ограничен: проблема с IP

Содержание

Работа в Прокопьевске, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Прокопьевске — мечта многих, поэтому так важно не упустить свой шанс и найти вакансию, которая подходит именно вам. На hh.ru вы обнаружите большое количество вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Используйте нашу обширную информационную базу — и подходящая работа в Прокопьевске найдется быстро, ведь HeadHunter сотрудничает со множеством предприятий-работодателей.

Список требований работодателей к соискателю, как правило, стандартный. От новых сотрудников ждут высокого уровня коммуникабельности, целеустремленности, положительного опыта работы в предыдущих компаниях, стремления к достижению результатов.

Показать полностью

Несмотря на то что наличие трудового стажа — важная характеристика для большинства работодателей, успешное трудоустройство в Прокопьевске не всегда предполагает наличие большого послужного списка. Для людей, только начинающих свой трудовой путь, на hh.

ru есть довольно много предложений. Различные компании заинтересованы в привлечении персонала, только окончившего обучение. Многие руководители считают, что из вчерашних студентов легче вырастить хорошие кадры. Да, для их обучения придется потратить время, зато молодой человек, стремящийся начать свою карьеру, имеет повышенную мотивацию. И временные затраты можно компенсировать за счет заработной платы.

Искать работу в Прокопьевске с помощью HeadHunter легко. Заполните форму резюме и разместите его. Теперь можно откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений для вас на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Прокопьевске на электронную почту.

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели предпочитают не просто соискателей с высокими профессиональными качествами, но и сотрудников, обладающих сильной адаптивностью. Такие работники легче переносят перемены в жизни, более адекватно ориентируются в любой ситуации, эмоционально устойчивы и способны меняться вместе с обстоятельствами.

Быстрый поиск работы в Новосибирске

Фото: pixabay.com

05 Окт 2018, 09:41

Поиски работы – это депрессивный период в жизни, многие ошибочно так полагают, потому что не знают, что именно нужно делать, чтобы получить желаемую должность.

Поиски работы или я в тебе нашел абсолютно все

Работы в нашем регионе довольно много, так что жалобы от жителей Новосибирска об отсутствии вакансий просто не принимаются. Главный двигатель успеха – это ваше желание! Прежде чем начать процесс поиска сами себе ответьте на три простых, казалось бы, вопроса. Первый – кем я хочу работать? Второй – где я хочу работать? Третий – сколько я хочу получать? Ответив на них, вы сразу сможете отфильтровать все ненужные вам вакансии и увидите только то, что будет полностью совпадать с вашим желанием.

Затем жители нашего города могут смело приступить к поиску вакансии в Новосибирске на удобном интернет ресурсе, который открывает вам большие возможности. Сайт jobsavior.com – это ваш надежный путеводитель в мир вакансий, одна из которых легко может стать вашей. Сайт – это лучший вариант для поиска, во-первых, потому что, он самый оперативный, во-вторых, сразу дает вам возможность пообщаться с работодателем, а в-третьих, это же кладезь информации. На таких крупных сайтах размещены предложения о работе в разных сферах, здесь быстро отыщет подходящий вариант, как начинающий бармен, так и топовый юрист. Тысячи вакансий, которые вы можете легко отфильтровать, выбрав исключительно подходящие вам сферы с помощью специального инструмента, так вы сэкономите время, быстро отыскав то, что нужно.

Правила поиска

  • Фильтруйте информацию. Попадая на большой ресурс, вы тут же сталкиваетесь с большим потоком информации, отсеивайте ненужное. Исключите вакансии с нечеткими названиями, объявления без описания должностных обязанностей, а также манящие мотивирующие тексты, которые сплошь наполняют объявление. Это все мусор, который потратит ваше время, устремите взгляд на предложения с конкретными описаниями.
  • Будьте активны. Сайт поиска работы jobsavior.com дает вам возможность откликаться на вакансии и выходить на связь с работодателем, делайте это, не стесняйтесь. Компании увидят вашу активность и однозначно расценят, как реальное желание работать, это ваш плюс.
  • Размещайте резюме. Ваша анкета на сайте с подробным описанием навыков и желаний, а также вашей характеристикой – это инструмент, который продвигает вас на площадке как специалиста. Правильно составленное резюме, как утверждают эксперты 50% успеха, так что не пожалейте времени и создайте свой портрет для работодателя.

Поиски работы могут быть увлекательным процессом, если у вас будет позитивны настрой и удобный инструмент в виде современного сайта вакансий. Главное не останавливайтесь, и тогда желанная должность будет ваша!

вакансии в сфере розничной торговли, клининга, строительства, логистики и производства.

Политика конфиденциальности

Мы признаем важность конфиденциальности информации. В этом документе описана информация, которую мы получаем и собираем, когда Вы пользуетесь сайтом Newstaff.ru. Надеемся, эти сведения помогут Вам принимать осознанные решения в отношении предоставляемой нам личной информации.

Идентификация посетителей

На сайте используются формы заявок на оказание услуг и на поиск работы с использованием личных данных: электронной почты (e-mail), фамилии, имени, отчества, контактного номера. Вы вправе отказаться от предоставления личной информации, но в таком случае заполнение форм будет невозможно, и Вам придется связаться с нами по телефону, указанному в шапке сайта.

Согласие на обработку данных

Обратите внимание, что совершая какие-либо действия на сайте Newstaff. ru (например, заполняя формы заявок), Вы выражаете свое согласие с настоящими условиями конфиденциальности.

Электронная почта

Электронная почта, которую Вы указываете в формах заявок связи, не доступна другим посетителям сайта. Мы оставляем за собой право хранить заявки, которые Вы нам отправляете — для ответов на вопросы и совершенствования службы поддержки. Также Ваша электронная почта может быть использована для информационных и других рассылок с сайта Newstaff.ru. Вы имеете право отписаться от получения рассылок в любой момент.

Куки (Cookie)

При посещении сайта на Ваш компьютер отправляются один или несколько файлов cookie. Это небольшой файл, в котором содержатся наборы символов — с его помощью сайт идентифицирует Ваш браузер для корректного отображения информации. Вы можете стереть их по окончании сеанса, очистив кэш браузера.

Протоколирование

При каждом посещении сайта наши серверы автоматически записывают информацию, которую Ваш браузер передает при посещении веб-страниц. Как правило, эта информация включает запрашиваемую веб-страницу, IP-адрес компьютера, тип браузера, языковые настройки браузера, дату и время запроса, а также один или несколько файлов cookie, которые позволяют точно идентифицировать Ваш браузер.

Ссылки

На этом сайте ссылки могут быть в таком формате, который позволяет отслеживать, пользуются ли ими посетители. Эта информация используется для повышения качества нашей рекламы.

Хранение данных

Контактная информация, личные данные и прочие сведения, которые Вы оставляете, заполняя формы на сайте Newstaff.ru, будут храниться в электронной базе данных сайта Newstaff.ru.

Изменения в политике конфиденциальности

Обратите внимание, политика конфиденциальности может периодически меняться. Все изменения в политике конфиденциальности публикуются на этой странице. Никакие из собираемых нами данных не будут переданы третьим лицам.

«Сохранять природу — наша работа»

Новосибирский водоканал стал десятикратным обладателем звания одного из лучших природоохранных предприятий страны. На Всероссийском конкурсе «Лидер природоохранной деятельности в России-2021» «Горводоканал» в очередной раз одержал победу в номинации «За экологическую ответственность».

В этом году конкурс проводился уже в семнадцатый раз. Его цель — поощрение промышленных предприятий, деятельность которых способствует развитию российской экономики, улучшению экологической безопасности страны, а также созданию благоприятных условий для жизни и здоровья людей.

Начиная с 2006 года жюри конкурса, в состав которого входят представители Федерального собрания, Министерства экономического развития, Министерства природных ресурсов, а также Минздрава РФ, неоднократно награждало Новосибирский «Горводоканал» за его вклад в защиту природных ресурсов.

Охрана окружающей среды и здоровья населения является приоритетной задачей крупнейшего жизнеобеспечивающего предприятия региона. Важно не просто заимствовать у природы ресурсы, но и восполнять их, не нарушая экосистему. Поддерживать этот баланс водоканалу помогает четко выверенная стратегия деятельности, которая за последние 25 лет доказала свою эффективность.

«Новосибирский водоканал получает высокую оценку по всем показателям: качество питьевой воды, соблюдение нормативов при сбросе сточных вод и обработке осадков на очистных сооружениях, надежность работы систем водоснабжения и водоотведения. На предприятии постоянно внедряются новые технологии, улучшающие эффективность и надежность производства», — рассказывает главный инженер МУП города Новосибирска «Горводоканал» Юрий Багаев.

В «организме» под названием «Горводоканал» общая протяженность «коллекторных сосудов и артерий» составляет полторы тысячи километров! С возрастом «сосуды» канализационной системы изнашиваются, что может приводить к сбоям в работе всего «организма». Чтобы не доводить дело до крайности, работникам водоканала приходится работать на опережение, предотвращая все возможные риски.

Очистные сооружения канализации

Завтра начинается уже сегодня

К наиболее масштабным проектам, снижающим негативное воздействие на окружающую среду, можно отнести реконструкцию «Загородного» коллектора в районе дачного поселка Кудряшовский. Через трубопровод, построенный еще в 1973 году, проходят канализационные стоки не только Новосибирска, но и ряда прилегающих населенных пунктов. За полувековой период эксплуатации трубы подверглись разрушению. Силами работников водоканала часть коллектора уже обновили. Дальнейшая санация (замена железобетонного коллектора Д2500 мм на стеклопластиковую трубу Д2200 мм, протяженностью 2000 м) предотвратит риски разрушения свода и выплеска стоков на поверхность земли. Завершить реконструкцию трубопровода планируют до наступления следующей весны.

А по улице Московской аналогичные работы закончили совсем недавно. На этом участке заменили более 1,5 км «съеденного» газовой коррозией железобетонного коллектора Д 1840 мм на более износостойкую трубу «Спиролайн». Но это лишь часть того, что необходимо сделать. В реконструкции нуждается еще 800 метров канализационной сети. Провести ее замену планируют до конца 2023 года. Выполнение этих работ решает задачу восстановления работоспособности коллектора с сохранением его пропускной способности.

Еще один масштабный инвестиционный проект, реализуемый «Горводоканалом», решит серьезную экологическую проблему в Октябрьском районе Новосибирска. На протяжении многих лет канализационные стоки объектов ГУ ФСИН и жилого поселка в районе Гусинобродского тракта сбрасывались в реку Плющиха, загрязняя не только водоем, но и почву. В этом году МУП «Горводоканал» приступил к строительству на этом участке канализационной насосной станции производительностью 1000 м куб/сутки с подводящим коллектором Д300 мм и напорного коллектора 2Д180 мм протяженностью 1,5 км. Линейная часть работы почти завершена. Запуск в эксплуатацию новой станции планируется уже в первом квартале следующего года.

Также к значимым природоохранным проектам можно отнести реконструкцию КНС-1, которая принимает весь объем стоков от города Обь. Выполнено обновление надземной части насосной станции, проведена замена решеток, электрооборудования, насосных агрегатов на насосы большей производительности. Увеличение производительности станции направлено на обеспечение перспективного развития г. Оби, аэропорта Толмачево и стабильного водоотведения существующей застройки.

Проведенные работы по замене участка канализационного коллектора по улице Гусинобродское шоссе протяженностью 1,3 км помогли увеличить его пропускную способность и создать условия для принятия дополнительного объема стоков от строящихся и перспективных объектов Дзержинского и Октябрьского районов.


Инвестиции — в жизнь

В связи с постоянным изменением природоохранного законодательства, ужесточения нормативов на предприятии не прекращается крупномасштабная модернизация и реконструкция всего комплекса транспортировки и очистки стоков. В результате этого обеспечена гарантия экологической и санитарной безопасности Новосибирской агломерации и всех прилегающих территорий.
«Не так давно вышло постановление правительства о переходе на наилучшие доступные технологии (Постановление Правительства РФ от 15 сентября 2020 г. № 1430. — Прим. ред.). Ставится задача более глубокого удаления биогенных элементов: азота и фосфора (денитрификация), в связи с чем будет внедряться совершенно новая технология очистки канализационных стоков. Это потребуют полной реконструкции очистных сооружений. С учетом новых требований подготовлена программа повышения экологической эффективности ОСК», — рассказывает Юрий Георгиевич.

Не словом, а делом

Наряду со своей основной работой, водоканальцы принимают активное участие в различных экологических мероприятиях, таких как Всероссийская акция «Чистый берег», экологический фестиваль «Экомир», общегородской субботник и др. Также на предприятии проводят экскурсии на производственные объекты для школьников и студентов. Кроме того, водоканал принимает участие и организует форумы на экологическую тематику. Так, в планах на 2022 год — провести региональную конференцию по обсуждению наиболее острых вопросов, связанных с загрязнением окружающей среды.

«Хранители городской среды»

В своей работе руководство предприятия строго следует принципу: «Потребляя, сохранять». Сохранять здоровье населения и чистоту природы. Эксплуатируя самые крупные за Уралом очистные сооружения канализации, МУП города Новосибирска «Горводоканал» на протяжении многих лет удается лидировать по всем показателям природоохранной деятельности. Это подтверждается высокими профессиональными достижениями, одним из которых и стала десятая по счету победа в конкурсе «Лидер природоохранной деятельности в России-2021». В этом, безусловно, заслуга каждого из работников предприятия.

«Наша питьевая вода, взятая в любой точке города, по всем показателям полностью соответствует всем стандартам. Не всем так повезло, как новосибирцам. Наша сложная работа требует неустанного труда, но коллектив успешно справляется с поставленными задачами. Мы — главные хранители городской среды, и это наша общая победа!», — резюмировал Юрий Багаев.

Работа

ПРИВЕТСТВЕННОЕ ПИСЬМО генерального директора ООО «УК «Русмолко» Суманты Кумара Де

ОСНОВА УСПЕХА НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЭТО ЕЁ СОТРУДНИКИ!

ООО «УК«Русмолко» — надежный работодатель.  В настоящее время на предприятиях компании работают свыше 1600 сотрудников в десяти районах Пензенской области.

Мы нацелены на привлечение лучших специалистов для работы, а также осуществляем обучение и повышение квалификации персонала в условиях производства, в том числе, с привлечением зарубежных специалистов.

ООО «УК «Русмолко» создает современные комфортные условия для труда своих сотрудников и дает возможность жителям Пензенской области получить интересную стабильную работу в компании мирового уровня. Каждый сотрудник, показавший хороший результат в компании, имеет возможность карьерного роста и продвижения в «Русмолко». Сегодня компания предлагает своим работникам заработную плату выше среднего уровня по Пензенской области, социальные гарантии, различные виды компенсаций. Мы открыты новым талантам и будем рады приветствовать Вас в нашей команде единомышленников!

 

НАШИ ВАКАНСИИ

Бухгалтер (Сердобский район)

Оператор по искусственному осеменению КРС

Инженер КИПиА (Сердобский район)

Менеджер по персоналу

Зоотехник-селекционер

Главный инженер (Сердобский район)

Менеджер по закупкам зерновых культур

Зоотехник по телятам (Сердобский район)

Главный энергетик (Сердобский район)

Специалист количественно-качественного учета (Пачелмский район)

Программист-разработчик

 

Руководитель направления Семеноводство

Ветеринарный врач

Приглашаем на работу выпускников сельскохозяйственных вузов на следующие вакансии:

Ветеринарный врач

Если Вы не нашли интересующую вакансию, Вы можете отправить нам свое резюме по адресу i. [email protected] Мы обязательно рассмотрим Ваши резюме и при появлении позиций, соответствующих Вашим ожиданиям и опыту, будем рады предложить Вам их рассмотреть.

Менеджер по персоналу

Бугаева Ирина Владимировна

тел. 89674460560

 

Ведущий менеджер по персоналу

Купцова Ольга Анатольевна

тел. 89631010363

Работа с FTP-сервером

Для чего нужен FTP?

Довольно часто возникает необходимость передачи файлов значительных размеров (от нескольких до сотен мегабайт). Использовать электронную почту для этих целей не всегда представляется возможным, так как объем письма для передачи может быть ограничен почтовым сервером, а делить файл на большое количество частей не совсем удобно. В таких случаях для обмена файлами нашим клиентам мы предлагаем воспользоваться FTP-сервером компании.

FTP расшифровывается как File Transfer Protocol (протокол передачи файлов). Основное назначение FTP — пересылать (копировать, передавать) файлы в Интернете (с удаленного компьютера на локальный и наоборот).

FTP-сервера умеют принимать и отдавать (upload & download) файлы с докачкой на прерванном месте.

Чтобы воспользоваться протоколом FTP, понадобится специальная программа — так называемый FTP-клиент. FTP-клиентом может служить интернет-браузер (например, MS Internet Explorer), Total Commander, Filezilla, специализированная программа CuteFTP и другие.

Все файлы, подготовленные к передаче на наш FTP-сервер, должны быть запакованы в архив.
Закачивать можно только отдельные файлы! Не пытайтесь закачать сразу весь каталог.

Каталог incoming доступен на запись, для закачки данных на сервер.
Все остальные каталоги доступны на чтение, для копирования данных с сервера.

Адрес нашего FTP-сервера — ftp://ftp.bolid.ru

Описание работы с наиболее популярными FTP-клиентами:

Internet Explorer

Это, пожалуй, самый простой способ и быстрый. Стандартный обозреватель всех операционных систем от Microsoft.
В строке «адрес» набрать ftp://ftp. bolid.ru. В случае успешного соединения Вы должны увидеть список каталогов нашего FTP-сервера.
Файлы можно просто перетаскивать в это окно IE.


Еще один простой и удобный пример.
Бесплатный FTP-менеджер Filezilla. Скачать Filezilla можно с официального сайта http://www.filezilla.ru.

Установите и запустите программу.
В поле «Хост» набираем ftp://ftp.bolid.ru и нажимаем «Ввод». При успешном соединении в правом окошке появляются каталоги FTP-сервера.

Процесс копирования файлов на FTP-сервер или с него осуществляется следующим образом.

Для копирования файла с сервера:

  • в правом окне войдите в нужную папку на FTP-сервере
  • выберите файл для скачки и нажмите на него правой кнопкой мыши
  • выберите пункт «Скачать». Копирование будет производиться в каталог, открытый в левом окне программы.

Для копирования файла на сервер:

  • в правом окне войдите в папку incoming на FTP-сервере
  • в левом окне выберите нужный файл-архив и нажмите на него правой кнопкой мыши
  • выберите пункт «Закачать на сервер»

При копировании какого-либо файла в каталог, где уже имеется файл с таким же именем, новый файл записывается поверх старого.
При обрыве связи по каким-либо причинам производим «докачку» файла.


Total Commander 7.0

Скачать Total Commander по адресу http://wincmd.ru/plugring/totalcmd.html

Проще всего нажатием комбинации Ctrl+N вызвать приглашение ftp-соединения и ввести ftp://ftp.bolid.ru.

Процесс копирования файлов на FTP-сервер или с него ничем не отличается от обычного копирования файлов на жестком диске.


Остались вопросы?

Q: Почему я не могу закачать некоторые файлы?
A: Имена файлов, закачиваемых на FTP-сервер компании ЗАО НВП «Болид», могут содержать только буквы латинского алфавита, цифры, символы «.» (точка) и «_» (подчеркивание). Имя файла не должно начинаться с точки.

Q: Почему я не могу закачать папку с файлами?
A: Закачивать можно только отдельные файлы. Перед закачкой лучше всего заархивировать данные.

Q: Где почитать про протокол FTP подробно?
A: Если Вы хотите узнать про FTP подробнее, то можете зайти сюда — http://ru. wikipedia.org/wiki/Ftp.

Q: Почему у меня нет соединения с FTP-сервером?
A: Вам необходимо проверить соединение с FTP-сервером. Самый простой способ — с использованием командной строки «Пуск — Выполнить — cmd». В командной строке набрать «telnet ftp.bolid.ru 21», и у Вас должны появиться похожие строки экрана.

При удачном соединении Вы должны увидеть ответ от сервера (см. рисунок 2). Если соединение не устанавливается, то Вы увидите сообщение об ошибке. Обратитесь к администратору сети для выяснения типа подключения к Интернет.

Также возможна работа по протоколу FTP через прокси-сервер. Большинство программ — FTP-клиентов поддерживают эту возможность. Настройки прокси-сервера уточните у администратора сети.

По всем вопросам обращайтесь [email protected]

6 фактов о поиске работы, которые изменят ваш взгляд на…

Вы приняли решение: пора сменить карьеру. Если бы только подать заявку на работу было так же легко, как принять это решение.

Процесс поиска работы может быть, мягко говоря, запутанным и пугающим. Но хорошая новость заключается в том, что есть несколько малоизвестных фактов, которые могут прояснить большую часть этой путаницы и сделать процесс более доступным.

Итак, проверьте это — они могут иметь большое значение в вашем следующем поиске:

1.Большинство вакансий — секреты

Хорошо, это не секрет, как таковые, но 80% вакансий никогда не публикуются и их можно найти только через сети.

Это означает, что одной простыни в сети недостаточно. Он отлично подходит для того, чтобы видеть, что там происходит, но для всех остальных работ вам нужно будет разговаривать с другими людьми.

Итак, не забудьте дополнить свои онлайн-исследования реальными действиями. В качестве первого шага определите, кого вы знаете. Вы можете начать с создания списка бывших коллег, одноклассников, товарищей по команде и т. Д.Затем обратитесь к друзьям и знакомым за неформальным советом и узнайте больше об их ролях.

Потратьте некоторое время на написание сообщения:

Слабое: «Привет, я заметил, что у вас есть открытая работа в вашей компании. Вы можете мне помочь?»
Strong: «Привет, я действительно заинтересован в изучении различных способов развития моей карьеры и повышения уровня обучения. Я хотел бы узнать больше о вашем опыте «.

Подробнее: «Помогите мне найти работу!» Электронные письма для отправки в вашу сеть

2.Зная кого-то изнутри, вы можете нанять

Может быть, вакансия, которую вы ищете, размещена в Интернете, но это не значит, что вам следует держать свой интерес при себе. При таком большом количестве кандидатов все больше и больше компаний полагаются на сети своих существующих сотрудников. Тем более, что компании хотят нанимать людей, которые «понимают» и которые согласятся с текущим персоналом.

Вот в чем дело: только 7% соискателей получают направление на работу, а на рефералы приходится 40% всех наймов! Так что, по сути, если кто-то замолвит слово, это даст вам серьезное преимущество перед конкурентами. К счастью, спросить проще, чем вы думаете.

Подробнее: Как попросить друга замолвить о вас слово на работе

3. Рекрутеры на самом деле не читают ваше резюме

Ну, они читают, но не читают т. Рекрутеры тратят в среднем шесть секунд на просмотр вашего резюме. Перевод: Одно резюме не даст вам работу, но плохое может испортить ваши шансы.

Значит, вам нужно сделать его максимально удобным для пользователя. Включите релевантный опыт, оставьте его на одной странице и, что бы вы ни делали, не забывайте запускать проверку орфографии.Быстрое сканирование может не охватить всю вашу красоту, но оно позволит выявить любые вопиющие ошибки, которые отправят ваше приложение прямо в корзину.

Подробнее: У вас есть 6 секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера — вот как это сделать

4. Сотни людей претендуют на одну и ту же работу

Знаете ли вы, что типичное корпоративное объявление о вакансии привлечет в среднем 250 резюме? Имея это в виду, вы можете дважды подумать, прежде чем просто снова и снова вставлять свое резюме с другими 249. Я знаю, это страшный номер. Но это хорошее напоминание о том, почему вам нужно адаптировать приложение и вложить в него дополнительную энергию.

Итак, первое, что нужно сделать перед тем, как подавать какие-либо заявки, — убедиться, что вам действительно нужна эта должность. Потому что, если вы этого не сделаете, у вас не будет достаточной мотивации, чтобы выделиться. (Или вы потратите часы на поиски работы, которую на самом деле не хотите.)

Подробнее: Как подать заявку на меньшее количество рабочих мест (но найдите больше интервью )

5.Поиск работы затягивается (для всех)

В среднем на заполнение вакансии уходит около 52 дней. Другими словами, это не будет быстрым процессом. И об этом следует помнить, когда вы видите отверстие, которое выглядит потрясающе. Лучше потратить несколько дней на отправку идеального приложения, чем сразу же запускать материалы, не настраивая их вообще.

Это также то, что нужно помнить, когда вы ждете ответа после собеседования. Хотя «проявить терпение» легче сказать, чем сделать, это, безусловно, ключ.

Подробнее: 4 причины, по которым ваш поиск работы затягивается

6. Ваш неловкий адрес электронной почты дисквалифицирует вас

Эй, [email protected], к сожалению, вы и ваш друг Ih8work @ aol .com, попадет в группу 76% резюме, которые выбрасываются просто потому, что их адрес электронной почты был непрофессиональным. Я знаю, что это кажется невероятно большим числом, но хорошая новость в том, что это должно сократить конкуренцию с 249 человек, претендующих на ту же работу, что и вы!

Пожалуйста, не используйте электронную почту из средней школы.И не упускайте из виду менее очевидные вещи, например, если ваш адрес электронной почты — «[email protected]», и вы пытаетесь найти работу в совершенно новой сфере.

Подробнее: 4 простых изменения резюме, которые привлекут внимание менеджера по найму

Во время поиска работы легко разочароваться, но знания — сила. Надеюсь, эти факты побудят вас изменить свой производственный процесс и получить ту работу, которую вы заслуживаете.

Фотография калькулятора любезно предоставлена ​​Shutterstock.

ESDWAGOV — Требования к поиску работы

Контактное лицо для работодателя Контактное лицо работодателя (заявление, информационное собеседование, собеседование при приеме на работу, последующий разговор или электронная почта). Должность или ссылочный номер, работодатель или название компании, информация о том, как вы установили контакт (лично, через Интернет, по телефону, электронной почте или др.), Информацию о работодателе или компании. Х
WorkSource Создайте учетную запись на WorkSourceWA.com. Снимок экрана страницы вашей учетной записи.
WorkSource Загрузите свое резюме на WorkSourceWA. com и сделайте его доступным для поиска работодателями. Снимок экрана или копия вашего резюме.
WorkSource Примите участие в личном или виртуальном семинаре, спонсируемом WorkSource. Название мастерской, дата, время и место.
WorkSource Примите участие в личной или виртуальной ярмарке вакансий или в мероприятии по найму, спонсируемому WorkSource, и свяжитесь по крайней мере с одним работодателем. Название мероприятия, дата и информация о том, где и как вы присутствовали, название работодателя.
WorkSource Примите участие в клубе вакансий, спонсируемом WorkSource. Название клуба, дата и место, где вы посещали.
WorkSource Примите участие в первичном или последующем приеме на первичную или последующую встречу для получения услуг по повторному трудоустройству и оценке соответствия критериям (RESEA). Название мероприятия, дата и место и способ завершения.
WorkSource Примите участие в общем клубе вакансий, спонсируемом WorkSource. Название мероприятия, дата и место или способ вашего посещения (виртуально или лично).
WorkSource Встретьтесь со специалистом WorkSource или карьерным тренером, чтобы узнать об услугах Title I. Название мероприятия, дата и место и способ завершения.
WorkSource Зарегистрируйтесь в программе WIOA Title I-B и разработайте индивидуальный план трудоустройства. Название мероприятия, дата и место и способ завершения.
WorkSource Зарегистрируйтесь в программе WIOA Title I-B и получите по крайней мере одну базовую или индивидуальную карьерную услугу, такую ​​как участие в программе подготовки кадров, финансовой грамотности или краткосрочных курсах предпрофессиональной подготовки. Название мероприятия, дата и место и способ завершения.
WorkSource Примите участие в обучении действующих сотрудников WIOA Title I-B. Название мероприятия, дата и место и способ завершения.
WorkSource Примите участие в оплачиваемой или неоплачиваемой работе или стажировке WIOA Title I-B. Название мероприятия, дата и место и способ завершения.
WorkSource Примите участие в практическом обучении WIOA Title I-B. Название мероприятия, дата и место его завершения.
Прочие Изучите рынок труда на esd.wa.gov/labormarketinfo. Сделайте снимок экрана с информацией.
Прочие Посмотрите онлайн-видео, например видео на YouTube, по теме поиска работы (например: как написать сопроводительное письмо, составить резюме или навыки собеседования). Ссылка на видео или снимок экрана стартовой страницы видео.
Прочие Подготовьте 30-секундную «речь в лифте» для использования на ярмарках вакансий или во время собеседования. Снимок экрана или документ.
Прочие Создайте новую учетную запись или обновите имеющуюся на сайтах поиска работы (Indeed, LinkedIn, Glassdoor, CareerBuilder, Monster, Google Careers или другие) и ищите вакансии. Ссылка или снимок экрана вашего профиля и вакансий.
Прочие Создайте учетную запись и разместите свое резюме и сопроводительное письмо с помощью онлайн-приложений для поиска работы (Job Scan, Bright Move, Hiring Solved или другие). Ссылка или снимок экрана страницы, показывающей успешное создание учетной записи и открытие конкретной вакансии.
Прочие Зарегистрируйтесь с частным карьерным тренером или службой. Ссылка или снимок экрана соглашения.
Прочие Зарегистрируйтесь в агентстве постоянного трудоустройства, в службе найма или хедхантера. Снимок экрана страницы, документирующей вашу регистрацию.
Прочие Примите участие в вебинарах или курсах по поиску работы, спонсируемых агентствами по трудоустройству. Ссылка или снимок экрана страницы, документирующей завершение.
Прочие Посетите личную или виртуальную ярмарку вакансий или мероприятие по найму и свяжитесь по крайней мере с одним работодателем. Регистрационное письмо или электронное письмо от представителя ярмарки вакансий; Название работодателя или компании, информация о том, как вы установили контакт (лично, через Интернет, по телефону, электронной почте или др.), Информацию о работодателе или компании. Х
Прочие Участвуйте в виртуальном или удаленном дублировании заданий. Копия письма или электронного письма от человека, за которым вы следили. Если эта тень вакансии предназначена для конкретной открытой вакансии, ее можно считать контактным лицом работодателя для получения расширенных льгот. Х
Прочие Участвуйте в частном или общественном клубе по трудоустройству. Письмо или электронное письмо от лидера клуба или спонсора.
Прочие Примите участие в частном обучении без отрыва от производства (OJT). Название компании, должность, вид деятельности и где и как выполнялась. Если эта тень вакансии предназначена для конкретной открытой вакансии, ее можно считать контактным лицом работодателя для получения расширенных льгот. Х
Прочие Заполните онлайн-инвентаризацию интересов (например, Strong, My Next Move, Myers / Briggs, инструмент профиля карьеры на WorkSourceWA. com). Ссылка или снимок экрана с вашими результатами.
Прочие Пройти экзамен ACT WorkKeys. Ссылка или снимок экрана с вашими результатами.
Прочие Получите национальный сертификат готовности к работе. Снимок экрана или сканированная копия сертификата.
Прочие Пройдите курсы повышения квалификации или компьютерные курсы. Снимок экрана или копия квитанции о регистрации.
Прочие Пройдите курс или курс компьютерной грамотности. Снимок экрана или копия квитанции о регистрации.
Прочие Примите участие в курсе или классе «Английский как второй язык» (ESL). Имя, дата и место, снимок экрана или скан квитанции о регистрации.
Прочие Примите участие в сертифицированных курсах LinkedIn Learning или курсах на аналогичной платформе онлайн-обучения, которые выдают сертификаты об окончании. Ссылка или снимок экрана страницы завершения курса.
Прочие Участвовать в оплачиваемой или неоплачиваемой работе или стажировке в частном секторе. Письмо или электронное письмо от работодателя.
Прочие Участвовать в профессиональной реабилитации Департамента обслуживания слепых (DSB), готовность к работе, поиск работы, адаптация к инвалидности или адаптация навыков.[Только участники, имеющие право на DSB] Копия электронного письма или письма от консультанта по профессиональной реабилитации, подтверждающее участие заявителя в каждом мероприятии, включая даты.
Прочие Примите участие в работе Отдела профессиональной реабилитации (DVR) по вопросам профессиональной реабилитации, готовности к работе или деятельности по поиску работы. [Только участники, имеющие право на DVR] Копия электронного письма или письма от консультанта по профессиональной реабилитации, подтверждающее участие заявителя в каждом мероприятии, включая даты.
* Программа расширенных льгот (EB) предоставляет до 20 дополнительных недель льгот, но при этом предъявляются более строгие требования к поиску работы. Действия в таблице, отмеченные галочкой, означают, что они соответствуют более строгим требованиям EB к поиску работы. EB в настоящее время недоступен в штате Вашингтон.

UI Поиск работы заявителя | Департамент труда

Чтобы получать регулярные обновления о страховании по безработице, сбоях в работе системы и общих уведомлениях, обязательно следите за «Каналом новостей пользовательского интерфейса» Департамента по адресу https: // labour.vermont.gov/ui-updates.


Информация и ресурсы по поиску работы

Обзор и часто задаваемые вопросы

Что такое поиск работы и что мне нужно делать?

Для того, чтобы иметь право на получение пособия по безработице, вы должны активно искать работу, а также иметь возможность и готовность принять предлагаемую вам работу. Каждую неделю заявители должны заполнять квалифицированные рабочие контакты и сообщать о тех, которые указаны в вашей еженедельной сертификации.Поиск работы требует, чтобы заявители представляли доказательства проведения трех (3) рабочих контактов (или действий) каждую неделю при получении пособия . Заявители сообщают о контактах при подаче еженедельных заявок в Интернете. Чтобы иметь право на получение пособия, вы должны выполнить это требование. В противном случае вы не будете иметь права на получение пособия на этой неделе.

Заявители должны заполнить свои еженедельные заявки и контакты с вакансиями, используя еженедельную онлайн-сертификацию. Заявителям, которые могут продемонстрировать наличие квалифицированных затруднений, будет разрешено подать вашу претензию и поиск работы другим способом.

Заявители также ДОЛЖНЫ:

  • Ведите точный учет ваших рабочих контактов, включая следующую информацию:
    • Дата обращения
    • Имя работодателя
    • Адрес работодателя
    • Контактное лицо
    • Телефон
    • Электронная почта, если применимо
    • Заявка на вакансию
    • Метод связи; и
    • Результат контакта
    • Не забудьте также сохранить копии страниц подтверждения и / или записей электронной почты для поиска работы в Интернете и по электронной почте.

Кому нужно завершить поиск работы?

Все заявители, подающие в соответствии с регулярной серией UI (которая включает в себя регулярный UI, расширенные пособия или компенсацию по пандемической чрезвычайной безработице), а также отдельные лица, подающие заявку на участие в программе помощи по пандемической безработице (PUA), должны выполнять еженедельный поиск работы в для получения пособий, если вы не соответствуете одному из следующих исключений :

  • Имейте подтвержденную дату возврата к работе в течение 10 недель с момента подачи вашей первоначальной претензии .
  • В настоящее время самозанятый, независимый подрядчик или индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в PUA. **
  • Поступил на программу квалифицированной подготовки или обучения.
  • Подтвердите, что у вас есть причина, отвечающая требованиям COVID, в течение недели, когда вы подаете заявление на получение пособия.
    • Вы получили указание от поставщика медицинских услуг поместить вас в карантин из-за COVID-19. *
    • Поставщик медицинских услуг проинструктировал вас не возвращаться на работу, поскольку у вас серьезное состояние здоровья, и возвращение на работу в это время представляет собой значительный риск для здоровья из-за COVID-19.*
    • Вы являетесь основным лицом, осуществляющим уход за ребенком, чьи услуги по уходу за ребенком недоступны из-за COVID -19. *
    • Вы являетесь основным лицом, осуществляющим уход за ребенком, посещающим виртуальную или удаленную школу в результате COVID-19. *
    • Вы ухаживаете за членом семьи, который был проинструктирован поставщиком медицинских услуг о карантине из-за COVID-19. *

* Заявителям будут заданы эти проверочные вопросы при подаче заявления на получение еженедельных пособий, и им может потребоваться предоставить документацию для подтверждения освобождения от встреч.

** Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, независимым подрядчиком или индивидуальным предпринимателем, вам может потребоваться предоставить информацию, показывающую, что вы активно участвуете в деятельности, чтобы полностью возобновить свой бизнес в более поздний срок. Мы настоятельно рекомендуем вам приступить к коммерческой деятельности, как только у вас появится такая возможность.

Какое рабочее место является приемлемым?

Вы можете удовлетворить требование о поиске работы, указав информацию в разделе «Поиск работы» еженедельной онлайн-заявки, которая включает любое из следующего:

  • Подача заявления о приеме на работу или вакансиях, для которых вы достаточно квалифицированы.
    • Онлайн: подача заявки через Vermont JobLink, непосредственно на веб-сайтах компаний или других сайтах объявлений о вакансиях (Indeed и т. Д.)
    • Лично: Отправка заявления о приеме на работу или резюме напрямую работодателю.
  • Свяжитесь с вашим бывшим работодателем, чтобы узнать, могут ли они вернуть вас на работу.
  • Обращение к работодателю по телефону, лично или по электронной почте с официальным запросом о найме.
  • Работаете неполный рабочий день? Ваша работа с частичной занятостью может считаться одним из трех ваших еженедельных контактов.
Что не является действительным рабочим местом?
  • Подача заявления на одну и ту же работу более одного раза в течение пяти недель не считается действительным контактом.
  • Просмотр онлайн-форумов по вакансиям, таких как Vermont JobLink, или размещение вашего резюме на веб-сайте по трудоустройству не является действительным контактным лицом. Вы должны подать официальное заявление о приеме на работу или запрос на работу, чтобы оно было признано действительным.
Сколько вакансий мне нужно заполнить?

Вы должны заполнять и сообщать о трех (3) рабочих контактах каждую неделю.Обязательно задокументируйте свои усилия по поиску работы, чтобы сообщить о своем еженедельном заявлении. Вам также рекомендуется вести учет ваших действий по поиску работы и любой подтверждающей документации на тот случай, если вам понадобится вернуться к ним позже.

Могу ли я еженедельно связываться с одними и теми же работодателями, чтобы узнать, есть ли у них вакансии?

Вы не можете сообщить о том же контакте для поиска работы в течение 5-недельного периода.

Что делать, если я работаю неполный рабочий день?

Если вы работаете неполный рабочий день, вы все равно должны будете выполнить требование о поиске работы, но ваша работа неполный рабочий день может считаться одним из ваших контактов по работе.

  • Каждая работа с неполной занятостью может считаться одним еженедельным контактом (если у вас есть две работы с неполной занятостью, каждая может считаться еженедельным контактом).
  • В отличие от других контактов (подача заявок на работу через Интернет и т. Д.) Работа с частичной занятостью может вводиться каждую неделю в качестве действительного контакта для поиска работы. Если они имеют право, те, кто работает неполный рабочий день, продолжат
Что, если мой работодатель планирует вернуть меня на работу, но еще не назначил мне дату?

Если у вас нет точной даты выхода на работу в течение 10 недель с момента подачи вашего первоначального заявления, вы должны выполнять поиск работы каждую неделю. Помните, что приемлемый поиск работы — это обращение к вашему бывшему работодателю, чтобы узнать, смогут ли они вернуть вас на работу, но вы можете использовать этого работодателя только в качестве одного контактного лица в течение 5-недельного периода.

Как мне доказать, что я завершил поиск работы?

При заполнении еженедельной заявки вам необходимо указать название каждой компании, имя человека, с которым вы общались, и их прямые контактные данные. Кроме того, вы должны вести учет каждого отправляемого вами заявления о приеме на работу или электронного письма, которое вы отправляете.

Что делать, если я забыл завершить поиск работы?

Если вы не выполните требуемый поиск работы на какой-либо конкретной неделе, вы не будете иметь права на получение пособия на этой неделе. Вы можете возобновить подачу заявки на следующей неделе, но вам нужно будет щелкнуть ссылку после входа на портал для подачи заявлений онлайн, чтобы повторно открыть заявку. Чтобы избежать задержек с подачей заявки, вам рекомендуется еженедельно выполнять поиск работы.

Как завершить поиск работы, если я обычно пишу по телефону?

Если вы обычно используете автоматическую линию подачи заявок для заполнения еженедельных заявок, вам нужно будет начать подачу заявок через онлайн-систему.Если у вас есть определенные трудности, которые не позволяют вам подать онлайн-заявку, вам нужно будет связаться с Центром помощи заявителям, чтобы кто-то рассмотрел и подтвердил ваше конкретное обстоятельство.

Обязан ли я принимать предложение о работе?

В качестве условия получения пособия по безработице вы должны подать заявление и принять предложение о подходящей работе. Если вы без уважительной причины не подадите заявку или не примете предложение о подходящей работе, вы будете лишены права на получение пособий и от вас могут потребовать возмещения полученных пособий.Хотя вы можете искать работу на полный рабочий день, отказ от подходящей работы на неполный рабочий день также может привести к дисквалификации.

Что такое «Подходящая работа?»

Подходящая работа обычно определяется как работа, для которой вы обладаете квалификацией, основанной на ваших навыках, опыте работы и истории занятости, и при которой выплачивается, по крайней мере, преобладающая ставка заработной платы для данного типа работы на вашем местном рынке труда.

Предыдущее обучение и / или опыт, предыдущий заработок, стаж работы, перспективы получения работы на вашем местном рынке труда по обычному роду занятий, расстояние до работы от вашего дома, требования к физической подготовке, связанные с работой, степень риска, связанного с ваше здоровье, безопасность или нравственность являются факторами, влияющими на определение подходящей работы.

Чем дольше вы остаетесь без работы, тем более интенсивными и обширными должны становиться ваши поиски работы. Работа, оплачиваемая меньше, чем предыдущая, на которой вы работали, постепенно станет более подходящей, чем дольше вы будете без работы.

Что делать, если я не могу вернуться на работу из-за ухода за детьми или виртуального обучения?

Если вы не можете вернуться на работу из-за ухода за детьми или из-за того, что школа вашего ребенка в настоящее время предоставляет виртуальные инструкции, вы освобождаетесь от выполнения поиска работы и должны указать это в разделе поиска работы еженедельного онлайн-заявления.

Важное примечание: Министерство труда может связаться с вами напрямую, чтобы запросить подтверждение того, что школа или детский сад вашего ребенка закрыты / были закрыты. Непредоставление документации по запросу может привести к потере льгот и требованию их выплаты.

Что делать, если мой врач посоветовал мне не возвращаться к работе из-за высокого риска?

Если ваш поставщик медицинских услуг посоветовал вам не возвращаться на работу из-за COVID-19 из-за состояния здоровья с высоким риском, вы освобождены от требования о поиске работы и должны указать это в разделе поиска работы еженедельного онлайн-заявления. .

Важное примечание: Министерство труда может связаться с вами напрямую, чтобы запросить документацию у вашего поставщика медицинских услуг. Непредоставление документации по запросу может привести к потере льгот и требованию их выплаты.

Что делать, если я нахожусь на карантине?

Если вы находитесь на карантине из-за заражения COVID-19 или из-за того, что вы были идентифицированы как «близкий контакт» с кем-то, у кого был диагностирован COVID-19, вам не нужно выполнять поиск работы и следует указать эту ситуацию в раздел поиска работы в вашей еженедельной онлайн-справке о заявках.

Процесс поиска работы


шагов при поиске работы

Проведение эффективного поиска работы требует тщательного планирования, выполнения, настойчивости, и позитивный настрой. Попытка найти работу без плана может привести к разочарованию и разочарование.«Неспособность планировать = Планирование провала».
Для эффективного поиска работы разработайте организованную систему и график, которому нужно следовать, и наметьте шаги, которые вы предпримете. Составьте список задач по поиску работы, которые вы будете выполнять каждый день и доводить до конца. Вам следует рассматривать процесс поиска работы как саму работу! Ниже приведены шаги, которые помогут вам в процессе и помогут в разработке стратегии для достижения вашей цели.

Определите работу

  • Доступ к онлайн-ресурсам, доступным на веб-сайте Career Services: SIGI 3, OOH, O * NET, а также на нашей странице со ссылками на Доски объявлений. Также прочтите доступные материалы по карьере в мемориальной библиотеке Симса университета Юго-Восточной Луизианы.Нажмите «Как мне исследовать компании?» для получения дополнительных исследовательских ресурсов компании.

  • Назначьте встречу с консультантом по вопросам карьеры, чтобы обсудить свои карьерные цели, и оценка карьеры, такая как индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) или интерес COPS Инвентарь, чтобы прояснить ваши рабочие интересы и сильные стороны личности в связи с карьерой. вы рассматриваете

Исследования в области

После того, как вы сформулируете свои карьерные цели, важно, чтобы вы узнали как можно больше о позициях, на которые вы планируете ориентироваться при поиске, чтобы помочь вам в адаптации свое резюме и сопроводительное письмо на должность, а также подготовиться к собеседованию как хорошо. Вам также следует изучить компанию / организацию и область / отрасль, чтобы который вы применяете. Используйте ресурсы веб-сайта службы карьеры, описанные выше.

Определить заработную плату

Часть процесса поиска работы включает определение требований к заработной плате и размерам заработка. потенциал.Разработав личный бюджет с учетом уровня жизни, вы можете разумно поддерживать, а также исследовать заработную плату на вакансиях, которые вы рассматриваете, будет обеспечить реалистичные ожидания по заработной плате. Эти знания пригодятся на собеседовании. а также процессы предложения работы. У каждой должности есть общий диапазон заработной платы, основанный на на чем в настоящее время зарабатывают профессионалы на этой должности. Однако многие факторы влияют на заработную плату, например: тип должности / отрасли / отрасли, состояние экономики (национальная, региональный и местный), а также географическое положение.

Также важно понимать, что работодатели учитывают пособия как часть компенсации. упаковка. Эти льготы могут включать медицинское страхование, планы 401 (k) и опционы на акции.Другие льготы могут включать отпуск, служебный автомобиль или надбавку на транспортное средство, гибкость графики работы и компенсация за обучение.


Используйте следующие ресурсы, чтобы начать исследование заработной платы:
  • Поговорите с профессионалами: спросите, какая зарплата у начинающих. положение следует ожидать.

  • Интернет-ресурсы

    Career Service, такие как SIGI 3, OOH и O * NET, содержат информацию о зарплате, в том числе начальную, среднюю и максимальную зарплату. возможности заработка для различных карьер. O * NET также позволяет сравнивать зарплаты в Луизиане со средними показателями по стране.

  • Монстр.com Salary Center позволяет создавать базовый отчет о заработной плате в зависимости от должности и географического положения.

  • Salary. com — рассчитывает зарплату, бонусы и льготы в зависимости от должности и местоположения.

  • Калькулятор заработной платы сравнивает стоимость жизни в сотнях городов США.

  • ZipRecruiter — Предоставляет информацию о зарплатах на различных должностях

Также реалистично оценивайте свои ожидания по заработной плате. Не надейся, что закончишь и найдешь ваша первая работа, зарабатывающая 50 000 долларов в год в Хаммонде, штат Луизиана!

Определитесь с местом

Учтите ваше желание переехать. Помните, чем больше вы открыты для переезда, тем больше у вас шансов найти работу, которую вы ищете, и тем больше вы можете увеличить ваши возможности для карьерного роста. Если вы готовы к переезду, возьмите время искать вакансии по географическому положению. Некоторые ресурсы, которые могут вам помочь, включают:

  • https: // www.Moving.com/ — предоставляет информацию о внутреннем и международном перемещении, хранении, поиске грузчик и т. д.

  • FindYourSpot.com — Найдите свое идеальное место с помощью короткой викторины. Включает отчет по каждому рекомендованному город и информация о работе и жилье.

  • EscapeArtist.com — Информация о международных вакансиях, жизни и недвижимости.

  • Рукопожатие — универсальный карьерный центр Southeastern, где вы можете искать и подавать заявки на работу и стажировки, составьте резюме, подайте заявку на собеседование на кампусе и многое другое!

Подготовка материалов для нанесения

Совершенно необходимы хорошо написанное и визуально привлекательное резюме и сопроводительное письмо. чтобы получить то собеседование.Они важны для поиска работы и должны быть безошибочными. и способны продвигать знания и навыки, которые вы можете предложить работодателю. Начните создавать свое резюме и сопроводительное письмо. После того, как вы составили свое резюме в меру своих возможностей вы можете назначить встречу с одним из наших специалистов консультирование персонала для обзора резюме и предложений по улучшению.

Оттачивайте свои навыки собеседования

Получение телефонного звонка от работодателя, который приглашает вас на собеседование, — это отличный ощущение — НО! Не позволяйте волнению заставлять вас чувствовать себя излишне уверенно. Несмотря на то что большинство из нас знает важность составления резюме и сопроводительного письма, многие не понимают признать необходимость подготовки к собеседованию.Резюме может привести вас в дверь, но интервью будет определяющим фактором найма. Войдите в раздел «Помощь при прохождении собеседования» на нашем веб-сайте, чтобы помочь вам отточить свои навыки собеседования. Вы можете также назначить встречу с одним из наших консультантов по вопросам карьеры, чтобы принять участие в инсценировка интервью.

Найдите работодателя

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу в определенную компанию или организацию, вы должны узнать как можно больше об этом работодателе. Исследование работодателя даст вам информация, необходимая вам, чтобы решить, является ли это работодателем, на которого вы хотели бы работать. Это также подготовит вас к обсуждению того, что вы узнали о работодателе на собеседовании. — и будьте уверены, работодатель ожидает, что вы изучили его организацию! Доступ Как мне исследовать компании? для исследовательских ресурсов работодателя и типа информации, которую вам необходимо знать!

Организуйтесь

Для успешного поиска работы требуются не только время и энергия, но и организованность.Это Важно разработать систему, позволяющую сохранять организованность и сосредоточенность. Следующие советы поможет вам в создании системы:

  • Выделите каждый день блок времени, чтобы посвятить поиску работы и определить, что вы хочу завершить этот день.

  • Создайте список дел и проверяйте свой прогресс в конце каждого дня.

  • Ведите точный учет контактной информации вашего работодателя, метода связи и последующие действия — используйте контакты службы карьеры по поиску работы и последующие записи чтобы помочь вам организовать эту информацию.

  • Делайте копии всей корреспонденции, отправляемой работодателям, и ведите файл для каждого работодателя. для организации поиска.Включите в этот файл:

1. Копия резюме отправлена ​​(у вас может быть несколько версий вашего резюме!)

2. Копия присланного сопроводительного письма (она должна быть адаптирована к конкретному работодателю и должности. целевой)

3.Копия объявления о вакансии или объявления и / или подробное описание вакансии, если таковое имеется

4. Копия Краткого информационного руководства для работодателя по вопросам карьеры

5. Копии информации, собранной вами при исследовании должности и работодателя

Продолжение

Многие менеджеры по персоналу заняты и не могут сразу отбирать и уведомлять кандидатов относительно их желания назначить интервью.За каждым отправленным вами резюме следите вверх! Позвоните или напишите по электронной почте в течение двух-трех недель после отправки резюме. Последующие действия выделит вас среди других кандидатов и подтвердит ваш интерес к должности. Когда вы последуете, продемонстрируйте профессионализм. Укажите должность, на которую вы заявку и дату отправки вашего резюме, подтвердите свой интерес к должности, и запросите статус вашей заявки. Дайте работодателям несколько дней на то, чтобы ответить, прежде чем связаться с ними снова. Несмотря на то, что настойчивость важна, вы не хотите, чтобы работодатели выключить, усугубив их.

Понимание рынка труда

Рынок вакансий можно разделить на два основных сегмента: рынок рекламируемых вакансий. и скрытый рынок труда.Рекламируемый рынок включает вакансии, перечисленные в газетах, Интернет-форумы по трудоустройству, веб-сайты работодателей, отраслевые публикации или другие публикации. Хотя рекламируемые вакансии наиболее очевидны, по оценкам, примерно 80% имеющихся вакансий публично не рекламируются. Эти отверстия содержат скрытые рынок труда и заполнены кандидатами, найденными по рекомендациям и направлениям — другими словами, через сети.

Найдите работу на скрытом рынке

Выявление возможностей на скрытом рынке труда требует времени и настойчивости, но может предложить наибольший успех. Перечисленные ниже стратегии помогут сделать ваш поиск Полегче.

Сеть

Нетворкинг — ключ к выходу на скрытый рынок труда. Составьте список людей, которых вы знать, сообщить им, что вы проводите поиск работы, и попросить совета, потенциальных клиентов и предложения. В список ваших сетевых контактов могут входить члены семьи, соседи, друзья, профессора, консультанты ваших студенческих организаций, выпускники и другие люди, которые могут быть в состоянии предоставить вам рекомендации или направить вас к знакомым, кто может помочь ты.Также посещайте спонсируемые колледжем мероприятия, связанные с вашей областью интересов, специалист в интересующей вас области и проведите информационное интервью (см. ниже) или вступите в профессиональную организацию и посетите конференции для установления контактов. При обращении по почте, электронной почте или телефону опишите тип работы, на которой вы работаете. ищите и спрашивайте, может ли контакт предоставить вам информацию или может ли он направить вы другим, кто может. Следуйте за выводами и предложениями и проверяйте их с контакт иногда. Всегда давайте им копию своего резюме и выражайте свое признательность за их помощь.

Информационное интервью

В то время как основной целью информационного собеседования является сбор информации о карьере и / или сфере деятельности, а также советы по поиску работы от профессионал с не понаслышке знаний, он также поможет вам в развитии вашего сеть контактов.На информационном собеседовании не следует просить о работе. Дайте понять, что у вас нет ожиданий относительно работы и вы ищете только информацию, от них или других людей, которых они могут знать в этой области. Помимо развития вашей сети, профессионал может вспомнить вас, когда вакансия станет доступной — либо с их компания или другая. Отправьте благодарственное письмо или письмо после Информационного Интервью, напечатанное на качественной бумаге или аккуратно написанное от руки на консервативном дизайне. обратите внимание на карточку и укажите свой адрес и номер телефона.

Прямой контакт с работодателем

Прямой контакт с работодателем направлен на рассылку сопроводительных писем и резюме по почте или электронной почте. найму лиц, принимающих решения. Во-первых, определите компании / организации в вашей сфере интересы и имена руководителей отделов — информация доступна на сайте организации веб-сайт, а если нет, позвоните, чтобы узнать имя и адрес контактного лица. Затем отправьте сопроводительное письмо и продолжайте прямо к этому контакту — в сопроводительном письме в первом абзаце укажите, «Я связываюсь с вами по поводу возможных возможностей трудоустройства в (название компании или организация). »См. раздел« Сопроводительные письма и ссылки »на веб-сайте Career Services для получения помощи в составлении сопроводительного письма. Альтернатива электронной или обычной рассылке — лично оставить свое резюме.Тем не мение, прибыть профессионально одетым (или, по крайней мере, в деловой повседневной одежде), и будьте готовы поговорить с менеджером по найму, если он появится. Этот подход может быть особенно эффективным для малого бизнеса. Обратитесь к каждому работодателю чтобы подтвердить получение вашего резюме, узнать статус вашей заявки и подтвердите свой интерес к работе на них.

Найдите работу на рекламируемом рынке

Ниже приведены ресурсы для выявления возможностей на рекламируемом рынке. Когда ты найдите работу, соответствующую вашей квалификации, внимательно следуйте инструкциям по подаче заявки По рекламе т .Это может включать отправку (по почте, электронной почте или факсу) копии вашего резюме и обложки. письмо, рекомендательные письма, список литературы, стенограммы, заявление лично, и т. д. ПРИМЕЧАНИЕ. Рекомендуется всегда отправлять сопроводительное письмо при нацеливании на конкретный компании или организации — даже если в объявлении о работе не содержится сопроводительного письма!

Рукопожатие

Handshake — онлайн-служба помощи в поиске работы Career Services. Карьера Услуги посты Работа Объявления о вакансиях в нашей системе рукопожатий. Мы также предлагаем книги с резюме и на территории кампуса. Интервью через рукопожатие.

Интернет-доски объявлений

Используйте Интернет как инструмент для поиска работы. У Career Services есть онлайн-страница Job Boards, которая содержит ссылки на десятки веб-сайтов по поиску работы.

Сайты работодателей

Большинство работодателей размещают вакансии непосредственно на сайтах своих компаний / организаций.

Ярмарка вакансий

Ярмарки вакансий предлагают возможность узнать о текущих или будущих вакансиях, и — крайне важно! — возможность произвести положительное впечатление при личной встрече на работодателя. Ярмарки вакансий обычно проводятся в университетских городках, на больших конференциях. в центрах, гостиницах или на сайте работодателя. Юго-восточный офис карьерных услуг каждый осенний семестр проводит ежегодную ярмарку вакансий, в которой принимают участие более 100 работодателей. Альтернатива «живая» ярмарка вакансий — это «виртуальная» ярмарка вакансий, на которой соискатели ищут работу. и связывайтесь с работодателями в Интернете.

Газеты

Выполните поиск в разделах «Работа» или «Требуется помощь» объявлений, перечисленных в Интернете. или в фактически издаваемой газете. Всегда упоминайте, что вы узнали о должности в публикации, во вступительном абзаце сопроводительного письма.

Профессиональные публикации и веб-сайты

Некоторые работодатели рекламируют вакансии в профессиональных / отраслевых изданиях или профессиональных / отраслевых изданиях. сайты организаций.

Торговые палаты

Торговые палаты региона могут перечислять вакансии, доступные в компаниях-членах. Чтобы найти местное отделение, выполните поиск в каталоге Торговой палаты США.

Информация и ресурсы для стажировки и поиска работы

Что такое стажировка?

Стажировка — это возможность получить практический опыт в сфере карьеры представляющих интерес, и для дальнейшего развития ваших профессиональных навыков. Прохождение стажировки позволяет вы можете объединить знания и навыки, полученные в классе, и применить их в реальном мире.

Кроме того, стажировки позволяют:

  • Повысьте свою конкурентоспособность и ценность для работодателей после выпуска
  • Возможно заработать деньги для компенсации расходов на образование
  • Подтвердите свой интерес к основной или академической работе
  • Определите интересы и таланты и изучите варианты в своей области
  • Создайте профессиональную сеть, необходимую для эффективного поиска работы.
  • Возможно получение академического кредита вне учебной аудитории

Микро-стажировки

Центр УСПЕХА недавно стал партнером Parker Dewey, сторонней компании, которая проводит микро-стажировки от имени организаций. Микро-стажировки — это профессиональные, оплачиваемые, краткосрочные задания, которые часто выполняются удаленно.Эти возможности — отличный способ продемонстрировать студентам свои навыки. исследуют карьеру и развивают свои сети, поскольку они ищут стажировки и полный рабочий день роли.

Предпрофессиональный опыт

Есть несколько способов получить опыт в интересующей области карьеры. во время вашего пребывания в университете Святого Ксавьера, включая стажировки, присоединение к зарегистрированной студенческой организации, обучение за границей, поиск работы в кампусе, участие в лидерских инициативах, проведение исследований или волонтерство.Получение допрофессионального опыта позволит Вам:

  • Изучите потенциальные профессии, которые вас интересуют
  • Развивать опыт и навыки, необходимые работодателям
  • Поработайте над своими слабостями, прежде чем приступить к профессии
  • Развитие профессиональной сети
  • Повысьте свою конкурентоспособность для работодателей после окончания учебы

В поисках работы

Перед тем, как начать поиск работы, вам нужно будет подготовиться; это подготовка может начаться уже на первом году обучения в колледже:

  • Развитие соответствующих навыков посредством работы и стажировки
  • Подготовьте резюме и сопроводительное письмо
  • Определите области интересов и используйте имеющиеся ресурсы для карьерного роста
  • Создайте профиль LinkedIn и создайте свою сеть
  • Совершенствуйте свою речь в лифте и практикуйте ее на мероприятиях
  • Посетите сетевые мероприятия и выставку College-to-Career Expo

Для предложений подготовки по годам, пожалуйста, просмотрите четырехлетний план УСПЕХА. Вы также можете обратиться к Руководству по успеху студентов для получения дополнительной информации или назначить встречу через Handshake для работы с консультантом по академическим и карьерным ресурсам.

Рукопожатие

Handshake — официальная система управления карьерой Университета Святого Ксавьера. Ли ты вы студент первого курса, выпускник или выпускник, вы можете использовать рукопожатие для ваши потребности в учебе и карьерном росте:

  • Найдите работу и пообщайтесь с работодателями, чтобы узнать о карьере и отраслях
  • Задавайте вопросы профессионалам отрасли и получайте советы из реального мира
  • Общайтесь со студентами и выпускниками SXU и по всей территории Соединенных Штатов
  • Доступ к академическим и карьерным ресурсам
  • Центр сообщений для сотрудников УСПЕХ
  • Назначьте встречу с сотрудником Центра УСПЕХА

Ресурсы по майору

Посетите страницу «Ресурсы по основным направлениям» для получения дополнительной информации о карьерных и отраслевых ресурсах, например о карьере. Outlook, веб-сайты по поиску работы и профессиональные организации для предлагаемых специальностей в университете Святого Ксавьера.

Главная — FloridaJobs.org

ВАЖНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ:

Федеральная программа компенсации по безработице при пандемии (FPUC), дополнительная выплата FPUC в размере 300 долларов в неделю, истекла 26 июня 2021 г. , как часть инициативы DEO «Возвращение к работе».

Кроме того, поскольку Флорида вышла из программы FPUC, Министерство труда США (USDOL) требует, чтобы Флорида прекратила свое участие в программе компенсации по безработице для лиц с разным доходом (MEUC), вступившей в силу 26 июня 2021 года.

Дополнительные федеральные программы помощи при трудоустройстве, включая пособие по пандемической безработице (PUA) и компенсацию по пандемической чрезвычайной безработице (PEUC), будут продолжены в настоящее время, поскольку DEO продолжает внимательно следить за тенденциями размещения вакансий и найма в отрасли. Срок действия этих дополнительных федеральных программ пособий истекает 6 сентября 2021 г.

Посетите пресс-релиз DEO для получения дополнительной информации.

Департамент экономических возможностей Флориды (DEO) стремится как можно быстрее получить льготы для соответствующих критериям жителей Флориды.

В соответствии с федеральным законом, недели, начинающиеся 10 мая 2020 года, заявители должны будут возвращаться в систему CONNECT каждые две недели , чтобы запросить пособие или «потребовать свои недели». При этом заявители подтвердят, что они по-прежнему безработные, и подтвердят, что вы можете и готовы к работе.

Чтобы получить пособие, вы должны подать заявку на количество недель. Заявители смогут запросить выплату пособия за каждую доступную неделю.

Губернатор

ДеСантис, однако, приказал DEO отказаться от требований о поиске работы и о регистрации работы для заявителей до 29 мая 2021 года . Однако ответы на вопросы о поиске работы по-прежнему необходимы для обработки вашего заявления в системе CONNECT, но они не повлияют на выплаты пособий.

Всем новым заявителям следует щелкнуть здесь, чтобы подать заявку на получение помощи в трудоустройстве.

Здесь начинается ваша новая карьера

Род занятий (сериал)

— Любой — Лесной техник (база авиатанк) 0462Бухгалтерский техник 0525 Административный служащий 0303Специалист по административному управлению 0301Специалист по административным операциям 0301Помощник административной поддержки 0301Помощник административной поддержки 0303Специальный специалист по административной поддержке 5001Animal Packer Лидер 5001Archaeological техника 0102Archaeologist 0193Archaeology техники 0102Archeological помощь 0102Archeological техники (полевая Crew Лидер) 0102Archeological техник (поле член экипажа) 0102Archeological техник 0102Archeologist 0193Archeology техника 0102ARCHITECT 0808Assistant директор (операции) заместитель главного 0301Associate, государство и частный лесное хозяйство 0340Auditor 0511Automotive оборудование грузоотправитель (Logistic Support 2151 Диспетчер автомобильного оборудования (логистика) 2151Automo TIVE оборудование грузоотправитель 2151Automotive Механик 5823Automotive Ремонт инспектор 5823Automotive работник 5823Automotive работник Помощник 5823Automotive работник Руководитель Обучение 5823Aviation обслуживание инспектор 1801Aviation управления Специалист 2101Aviation инспектор безопасности (годность) 1825AVIATION БЕЗОПАСНОСТИ ИНСПЕКТОР (AVIONICS) 1825Aviation инспектор безопасности — годность 1825Aviation инспектор безопасности 1825BIOLCL SCI TECHNCN (WLDLF) 0404Biological Помощь 0404Помощь в биологических науках (рыба) 0404Помощь в биологических науках (исследования) 0404Помощь в биологических науках 0404Специалист по биологической науке (ГИС) 0401Специалист по информации по биологическим наукам / Главный инженер / Специалист по информации по физическим наукам 0401Специалист по информации по биологическим наукам 0401Специалист по информации по биологическим наукам 0401Специалист по информации по биологическим наукам Лаборант (дикая природа) 0404Биологический научный лаборант 0404Биологический научный лаборант (биохимия) 0404 al Science Tech (инвазивные растения) 0404Biological Science Tech (природные ресурсы) 0404Biological Science Tech (растения) 0404Biological Science Tech (растения) Вредные сорняки 0404Biological Science Tech (растения-ядовитые сорняки) 0404Biological Science Tech (почвы) 0404Biological Science Technican (Wildlife) 0404Biological Science Technican (Wildlife) 0404 Специалист по науке (рыба и дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыба и дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыба) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыба / дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыболовство) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыболовство и огнестрельное оружие) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыболовство) ) 0404 Специалист по биологическим наукам (инвентаризация топлива / растительности) 0404 Специалист по биологическим наукам (насекомые и болезни) 0404 Специалист по биологическим наукам (насекомые и болезни) 0404 Специалист по биологическим наукам (насекомые и болезни) 0404 Специалист по биологическим наукам (инвазивные растения) 0404 (Инвазивные растения) Научный техник (природные ресурсы), 0404 Специалист по биологическим наукам (ядовитые сорняки) 0404 Специалист по биологическим наукам (питомник) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения — ядовитые сорняки) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения-вредные сорняки) 0404 (Специалист по биологическим наукам) Инвазивный) 0404Техник по биологическим наукам (растения / ядовитые сорняки) 0404Техник по биологическим наукам (исследования) 0404Техник по биологическим наукам (почвы) 0404Техник по биологическим наукам (дикая природа) 0404Специалист по биологическим наукам (дикая природа / огнестрельное оружие) 0404Специалист по биологическим наукам (WIldlife) Научный техник-дикой природы 0404Биолог 0401Биолог / Физик 1301Биолог / Главный инженер (руководитель проекта) 0401Биолог / Физик 1301Техник-биолог (дикая природа) 0404Техник-биолог 0404Ботани st 0430 Ботаник / Специалист по управлению пастбищами 0430 Бюджетный аналитик 0560 Бюджетный специалист 0560 Бюджетный техник 0561 Картографический техник (поддержка ГИС) 1371 Картографический техник 1371 Директор центра 0340 Начальник отдела кадров 0301 Строительный инженер (плотины) 0810 Гражданский инженер (объекты) 0810 Строительный инженер (объекты) 0810 Инженер 0810 Техник гражданского строительства 0802 Медицинская сестра сообщества 0610 Помощник по компьютеру 0335 Ученый-компьютерщик 1550 Координатор по контрактам 1101 Специалист по контрактам 1102 Специалист по контрактам 1102 Повар 7404 Руководитель повара 7404 Руководитель по обучению поваров 7404 Консультант психолог / социальный работник 0180 Специалист по работе с поварами 401 Представитель службы поддержки 030 3030 Специалист по работе с клиентами346Директор по работе с клиентами 35 030Дежурный по работе с клиентами 346Директор по работе с данными 1811Служба поддержки 030 и Управление авиации 0301 Заместитель районного смотрителя 0340 Заместитель начальника лесного хозяйства 0340 Заместитель географического отдела Директор координационного центра еа 0301Заместитель регионального директора по пожарной безопасности и авиации 0301Заместитель регионального лесничего 0340Директор по анализу и планированию экосистемы 0101Директор по координации управления экосистемами 0340Директор по управлению пожарной и авиацией 0301Директор по вопросам отдыха и ресурсов наследия 0340Директор, центр стратегического планирования и анализа бюджета 0560Dispatch Center-High-Dispatch Сложность 0301 Диспетчер диспетчерского центра (высокая сложность) 0301 Диспетчер диспетчерского центра 0301 Диспетчер всех опасностей 2151 ОФИЦЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПОЖАРОМ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ 0301 Районный смотритель 0340 Сотрудник по пожарной безопасности района / зоны (DZFMO) 0301 Сотрудник по пожарной безопасности района / зоны 0301 Сотрудник по пожарной безопасности района / зоны 0301 — (Средняя сложность) 0301 Районный / зональный специалист по пожарной безопасности — Высокая сложность 0301 Оператор дозатора 5716 Эколог (ландшафт) 0408 Эколог / биолог дикой природы 0408 Эколог 0408 Эколог / лесник 0408 Техник по электронике 0856Emerg Специалист по управлению ency 0089 Технический специалист (гражданский) 0802 Технический помощник (гражданский) 0802 Технический помощник 0802 Помощник оператора инженерного оборудования 5716 Оператор инженерного оборудования (CDL REQ) 5716 Оператор инженерного оборудования (требуется CDL) 5716 Оператор инженерного оборудования (оператор пожарного бульдозера) 5716 Оператор инженерного оборудования (оператор пожарного бульдозера) 5716 (Водораздел) 5716 Оператор инженерного оборудования 5716 Помощник оператора инженерного оборудования 5716 Руководитель оператора инженерного оборудования 5716 Руководитель оператора инженерного оборудования 5716 Технический инженер (гражданский) 0802 Технический техник (гражданский) 0802 Инженерный техник (гражданский) Транспортный планировщик / Менеджер по дорожному строительству 0802 Civil 0802ENGRG EQUIP OPERTR 5716 Координатор по окружающей среде 0401 Менеджер по равному трудоустройству 0260 Оператор оборудования 5716 Помощник руководителя 0301 Специалист по выставкам (Реставрация) 1010 Специалист по выставкам Реставрация 1010Специалист по производственному комплексу 0801Сервисный инженер / ландшафтный архитектор / архитектор (менеджер программы по планированию и усовершенствованию производственных помещений) 0801Сервисный инженер / ландшафтный архитектор / архитектор (руководитель группы технических услуг) 0801Сервисный инженер / ландшафтный архитектор / архитектор 0801Специалист по производственным операциям 16401Специалист по операциям с производственными объектами (SPECILIST Engine 1640) FEO) 0462 Специалист по планированию управления пожарами 0301 Специалист по управлению пожарами (планировщик топлива) 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный пожар и топливо) 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный огонь и топливо) 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный огонь и топливо) — высокий уровень сложности 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный пожарный агент / Топливо) 0401 Специалист по борьбе с пожарами (предписанный комплекс пожаротушения / топлива с высоким содержанием топлива) 0401 Специалист по борьбе с пожаром 0401FIRE MGMT SPECLST (PRESCRIB FIRE / FUELS 0401 Рыбный биолог (огнестрельное оружие) 0482 Рыбный биолог 0482 Рыбный биолог / гидролог 0482 ФЛОТ И ОБОРУДОВАНИЕ 2150 d Специалист по оборудованию 2150 Сотрудник по продовольственному обслуживанию 7408 Помощник по управлению пожарами в лесах 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (FAFMO) 0301 Помощник по управлению пожарами в лесу (высокая сложность) 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (средний уровень) 0301 Помощник по управлению лесными пожарами Офицер 0301 Офицер лесной авиации 2101 Специалист по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Сотрудник по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Сотрудник по управлению лесными пожарами (умеренная сложность) 0301 Сотрудник по управлению лесными пожарами 0301 Специалист по управлению рисками лесных пожаров 0301Forest Prescribed Fire & Fuels 0301Forest Prescribed Fire & Fuels 0301 Специалист по ресурсам 1101Лесный надзор 0340Forest (Предпродажа / администрирование) 0460Forester (Предпродажа / управление продажами) 0460Forester (Лесоводство) 0460Forester (Мелкие продажи / утилизация) 0460Forester (Помощник по управлению лесным хозяйством) 0460Forester (Управление продажей древесины) 0460Forester ( Сотрудник по контрактам на продажу древесины) 0460Forester (Подготовка к продаже древесины) 0460Forester (Древесина) 0460Forester 0460Forestry Aid (Противопожарная поддержка) 0462Forestry Aid (Противопожарная поддержка) 0462Forestry Aid (Fire) 0462Forestry Aid (General) 0462Forestalery Presidential 0462Forestry Aid (Recreation) 0462Forestry Aid (подавление) 0462Forestry Aid (Timber) 0462Forestry Aid (Winter Recreation) 0462Forestry Aid 0462FORESTRY AID FIRE 0462Forestry Aid Recreation (TechForestry Aid) 0462462 (TechForestry Aid) 0462 Лесной техник (дикая местность / тропы) 0462 Лесной техник (рабочий) 0462 Лесной техник (отдых) 0462 Лесной техник (отдых / тропы) 0462 Лесной техник (исследования) 0462 ) 0462 Лесной техник (база аэротанкеров / менеджер рампы) 0462 Лесной техник (Ап. prentice) 0462Техник по лесоводству (помощник базы авиатанкеров) 0462Техник по лесоводству (ATGS) 0462Техник по лесоводству (рейнджер) 0462Техник по лесоводству (отгрузка) (отгрузка) 0462Техник по лесоводству (отгрузка) 0462Специалист по лесоводству (ENGFSR) (Старший пожарный по двигателю) 0462 Лесной техник (FEO) 0462 Лесной техник (Пожарная диспетчерская) (Диспетчерская) 0462 Лесной техник (пожарная команда) 0462 Лесной техник (пожарная диспетчерская) 0462 Лесной техник (пожарная машина) 0462 Лесной техник (пожарный) 0462 Техник) 0462 Лесной техник (предотвращение пожаров) 0462 Лесной техник (пожаротушение) 0462 Лесной техник (пожарная) 0462 Лесной техник (пожарная) FOS 0462 0462 Лесной техник (FSR) 0462 Лесной техник (топливо) 0462 Лесной техник (общий) 0462 Лесной техник (универсальный) 0462 Лесной техник (универсальный / закупочный) 0462 Лесной техник (ручной экипаж) 0462 (Hotshot / Handcrew) 0462 Лесной техник (Hotshot / Handcrew) 0462 Лесной техник (руководитель группы IHC) 0462 Лесной техник (Lookout) 0462 Лесной техник (моторизованные тропы) 0462 (Отдых — Снежный рейнджер) 0462 Лесной техник (Отдых) 0462 Лесной техник (Рекреационная страна) 0462 Лесной техник (Рекреационное огнестрельное оружие) 0462 Лесной техник (Рекреация-OHV) 0462 Лесной техник (Рекреация-OHV2 / FPO) 0 0462Лестехник (База отдыха-Река Ра nger) 0462 Лесной техник (Отдых-Снежный рейнджер) 0462 Лесной техник (Отдых / Тропы) 0462 Лесной техник (Отдых / FPO) 0462 Лесной техник (Отдых / OHV) 0462 (Отдых / Река) 0462 Лесной техник (Отдых / Тропы) 0462 Лесной техник (Отдых / Дикая природа / Тропы) 0462 Лесной техник (Резюме) 0462 Лесной техник (Исследования) 0462 Лесной техник (Ресурсы) 0462 Мелкие продажи / специальные лесные товары) 0462 Лесной техник (поисковик дымосборников) 0462 Лесной техник (руководитель отряда дымоглушителей) 0462 (Подавление) 0462ЛЕСНОЙ ТЕХНИК (TIMBE R ПОДГОТОВКА К ПРОДАЖЕ) 0462Лестехник (Лесозаготовка / Лесоводство) 0462Лестехник (ADM по продаже древесины) 0462Лестехник (АДМИНИСТРАТОР ПРОДАЖИ ДЕРЕВО) 0462Техник по лесному хозяйству (Управление по продаже древесины) 0462Forestance Salea (Торговля древесиной) Подготовка к продаже) 0462 Лесной техник (подготовка к продаже древесины) 0462 Лесной техник (улучшение древесных насаждений) 0462 Лесной техник (древесина / лесоводство) 0462 Лесной техник (тропы) 0462 0462 Лесной техник (дикая природа и тропы) 0462 лесной техник (дикая местность) 0462 лесной техник (дикая природа / тропы) 0462 лесной техник (дикая местность / альпинистский рейнджер) 0462 демия (Wilderness / Трассы / ИЕ) 0462Forestry техник (Зимний отдых) 0462Forestry техник — Первая атака грузоотправитель 0462Forestry техники 0462Forestry техники двигатель Старшего Пожарник 0462Forestry техник FEO 0462FORESTRY ТЕХНИК ПОЖАРОТУШЕНИЕ 0462FORESTRY ТЕХНИК LOOKOUT 0462Forestry техники Non Наблюдательного пожарный вертолет 0462FORESTRY ТЕХНИКИ ДРЕВЕСИНЫ ПРОДАЖА ПОДГОТОВКА 0462Forestry Техники (Trails) 0462Forestry Tecnician (Улучшение лесонасаждений) 0462ForestryTechnician (Fire Dispatch) 0462ForestryTechnician (Управление продажей древесины) 0462FRSTRY TECHNCN (FIRE) 0462GACC Диспетчерский координатор 0301GACC Специалист по поставкам 0301Генеральный инженер по снабжению 03, Представитель отдела обслуживания клиентов 0303GS-03, Помощник по лесному хозяйству (общий) 0462GS-04, Техник по лесному хозяйству (оператор пожарной машины) 0462GS-05, Техник по лесному хозяйству (Helitack) 0462Gui Советник по танцам 1740 Гид (Генеральный) 0090 Пилот-инспектор вертолетов 2181 Специалист по вертолетным операциям 2101 Историк 0170 Историк / археолог 0170 Помощник по правам человека 0203 Помощник по кадрам 0203 Специалист по кадрам (пособия сотрудникам) 0201 Помощник по кадрам 0203 Помощник по кадрам 0203 Помощник по кадрам 0203 Помощник по кадрам 0203 Помощник по кадрам 0203 (Классификация) 0201 Специалист по кадрам (льготы сотрудникам) 0201 Специалист по кадрам (отношения с сотрудниками) 0201 Специалист по кадрам (информационные системы) 0201 Специалист по кадрам (трудовые отношения) 0201 Специалист по кадрам 0201 Подбор и трудоустройство специалиста по кадрам 0201 Гидролог, техник 1315, гидролог 1315, гидролог, 1316 0301 Ассистент информации 1001 Ресепшн информации 0304 Специалист по информации — Социальные науки — Биологические науки — Физические науки 0101 n Руководитель технологических проектов 2210 Специалист по информационным технологиям (прикладное программное обеспечение / поддержка клиентов) 2210 Специалист по информационным технологиям (управление данными) 2210 Специалист по информационным технологиям (INET) 2210 Специалист по информационным технологиям (информационная безопасность) 2210 Специалист по информационным технологиям (INFOSEC) 2210 Специалист по информационным технологиям (операционные системы) 2210 Специалист по информационным технологиям (SYSADMIN) 2210Information Technology Specialist 2210Information Technology Speclst (APPSW / CUSTSPT) 2210Instructional специалист по системам 1750Interdisciplinary — НАООС Планировщик 0101Interdisciplinary Эколог / Forester 0408Interdisciplinary Рыба Биолог / Wildlife Биолог 0482Interdisciplinary Историк / Археолог 0170Interdisciplinary природных ресурсов специалист / Physical Scientist 1301Interdisciplinary общественного обслуживания персонала сотрудник 0101Interdisciplinary обществознание Советник / Специалист по природным ресурсам 0101 Междисциплинарные социальные науки / Биологические науки / Информация по физическим наукам Специалист по мации 0101Междисциплинарный социолог / биолог / физик 0101Междисциплинарный социальный ученый / менеджер по природным ресурсам (отдых) / ландшафтный архитектор 0101 0101 Междисциплинарный специалист / специалист по природным ресурсам / специалист по социальным наукам / ландшафтный архитектор 0101 Специалист по международным программам 0301 Аналитик-расследователь 1805 Лаборант 3502 Рабочий 3502 Руководитель рабочего места 3502 Эксперт по земельному праву 0965 Планировщик управления земельными участками 0401 Сотрудник по планированию землепользования / Координатор по охране окружающей среды 01073 1807 Сотрудник по планированию землепользования Техник (рыболовство) 0404 Ведущий специалист по биологическим наукам (дикая природа) 0404 Ведущий специалист по лесному хозяйству (AFEO) 0462L ead Техник по лесному хозяйству (огнестрельное оружие) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (мастерская / ручной рабочий) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (быстрый стрелок / ручной работник) NTE 1 год 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (исследования) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (маркер по дереву) 0462Ведущий специалист по лесоводству (предварительная продажа древесины 0462) (ПОДГОТОВКА К ПРОДАЖЕ ДРЕВЕСИНЫ) 0462Ведущий специалист по лесному хозяйству (подготовка к продаже древесины) 0462Главный специалист по лесному хозяйству (улучшение древостоя) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству 0462Ведущий специалист по лесному хозяйству Hotshot Handcrew 0462Ведущий специалист по управлению грантами 1109Ведущий специалист по кадрам (набор персонала201Программа по подбору персонала и трудоустройству) Специалист по управлению имуществом 1101Ведущий помощник по социальным услугам 0186Ведущий техник по обследованию 0817Ведущий помощник по обслуживанию посетителей 1001Специалист по юридическим и административным вопросам (рассмотрение претензий) 0901Специалист по связи 0301Библиотечный техник 1411Почтовый и файловый служащий 0305Механик по обслуживанию 4749Сервисный работник ( Услуги) 4749 Технический работник (следы) 4749 Технический работник 4749 Руководитель ремонтного работника 4749 Руководитель подготовки ремонтного персонала 4749 Аналитик управления 0343 Аналитик управления и программ 0343 Специалист по маркетингу / публикациям 1001 Оператор по обработке материалов (кэш и снабжение) 6907 Технический специалист по обработке материалов (Кэш-память и снабжение) 6907 Технический специалист по обработке материалов 133041 Технический специалист по обслуживанию двигателей 13 Оператор транспортных средств 5703 Менеджер программы обучения национальных пожарных 0301 Координатор программы природных ресурсов 0401 Координатор программы природных ресурсов 0401 МЕНЕДЖЕР ПРОГРАММЫ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ 0401 Специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 Специалист по природным ресурсам 0401 Специалист по природным ресурсам 0401 Специалист по природным ресурсам / Специалист по природным ресурсам 0401NEPA Planner 0101NEPA Planner 0401Nurse 0610Office Automation Assisant 0326O ffice Automation Assistant 0326Office Automation Clerk 0326ological Science Technician (Fisheries / Firearms) 0404Packer 7002Park Ranger (Firearms) 0025Park Ranger (Interpretational) 0025PARK RANGER (LEAD INTERPRETER) 0025Park Ranger (LEAD INTERPRETER) 0025Park Ranger 0025Partnership Technician (Партнерский технический координатор) — Специалист по работе с минералами 030 (Партнерство) Огнестрельное оружие) 1311 Техник-физик 1311 Физик (специалист по лавинам) 1301 Физик 1301 Патолог растений 0434 Практическая медсестра 0620 Специалист по полиграфическим услугам 1654 Аналитик программы 0343 Ассистент программы 0303 Координатор программы (рекрутер) 0301 Специалист по программам 0301 Помощник по работе с программами Сотрудник) 0301Специалист по программе 0301Помощник по поддержке программы 0303Специалист по поддержке программы 0303Специалист по поддержке программы 0301Менеджер проекта 0301Специалист по управлению недвижимостью 1101Psychologist 0180Psychologist / Социальный работник Специалист / методист 0180Public дел 1035Purchasing Агент 1105PURCHASING CARD ПРОГРАММА СПЕЦИАЛИСТ 1101Range Aid 0455Range управления специалист 0454Range техник (Wild Horse и Burro Программа) 0455Range техник 0455Rangeland управления Специалист 0454Realty специалист 1170REC MGMT SPECLST 0301Receation управления Специалист 0301RECREATION ASSISTANT 0189Recreation Управление специалист 0301RECREATION СПЕЦИФИКАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 0301 Менеджер программы отдыха 0301 Специалист по отдыху (молодежные мероприятия) 0188 Техник по отдыху (в разработке) 0462 Техник по отдыху 0462 Региональный сотрудник по авиации 2101 Региональный директор по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный директор по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный директор по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный специалист по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный специалист по экологическим исследованиям 0401 0408 Эколог-исследователь или лесник-исследователь 0408 Эколог-исследователь / лесовод-исследователь 0460 ch Economist 0110Инженер-исследователь / Forester-исследователь 0801Research Forester 0460Инженер-исследователь по материалам / Исследовательский технолог по лесным продуктам 0806RESEARCH MATHEMATICAL STATISTICIAN 1529Патолог-исследователь растений 0434Социальный исследователь / специалист по охране здоровья природных ресурсов Специалист по охране труда 0018Менеджер по безопасности и гигиене труда 0018Специалист по безопасности и гигиене труда 0018 СЕКРЕТАРЬ (АВТОМАТИЗАЦИЯ) 0318Секретарь 0318Страна безопасности 0085Менеджер базы дымоголовников 0301Снежный рейнджер 0462Советник по социальным наукам / специалист по информации по естественным ресурсам 010110Аналитик по социальным наукам 010110Аналитик по социальным наукам 010110 / Специалист по природным ресурсам / Ученый-физик 0101Специалист по программам в области социальных наук / Natural Re Источник Менеджер / Ландшафтный архитектор 0101 Социальные науки / Биологические науки / Специалист по информации по физическим наукам 0101 Социальные науки / Биологические науки / Специалист по информации по физическим наукам 1301 Социальный ученый / Специалист по природным ресурсам / Физик 0101 Социальный ученый / Специалист по природным ресурсам 0101 Социальный ученый / Биолог (NEP101 PLANNER) 0 Ученый / биолог 0101Социальный ученый / менеджер по природным ресурсам (рекреация) / ландшафтный архитектор 0101Социальный ученый / специалист по природным ресурсам 0101Социальный ученый / специалист по природным ресурсам / ландшафтный архитектор 0101Помощник по социальным услугам 0186Помощь по социальным услугам (жилая) 0186 Помощник (руководитель группы YCC) 0186 Помощник по социальным услугам 0186 Помощник по социальным услугам 0186 Помощник по социальным услугам (сотрудник центра по стандартам) 0186 Помощник по социальным услугам (руководитель группы YCC) 0186 Помощник по социальным услугам (YCC) 0186 Помощник по социальным услугам 0186 Социальные услуги rvices Ассистент / ведущий помощник по социальным службам 0186Социальные службы Ast 0186Специалист по информации по социальным / биологическим / физическим наукам 0101Сценолог по почвам 0470Почвенный специалист 0470Почвеловед / гидролог 0470Почвовед / гидролог 1315Помощник по персоналу 0301Студент-стажер (администрация и офисная поддержка) 0399 (Археология) 0199 Студент-стажер (ботаник) 0499 Студент-стажер (бюджетный аналитик) 0599 Студент-стажер (бизнес и информационные технологии) 0399 Студент-стажер (бизнес и промышленность) 1199 Студент-стажер (инженерия) 0899 Студент-стажер (полевые науки и инженерия) 0499 Студент-стажер (рыбная биология) (Forester) 0499 Студент-стажер (техник лесного хозяйства) 0499 Студент-стажер (Общий) 0099 Студент-стажер (геолог) 1399 Студент-стажер (помощник по управлению грантами) 1199 Студент-стажер (кадровые ресурсы) 0299 ​​Студент-стажер (гидролог) 1399 (Информ-стажер (гидрология) 0499 1099 Студент-стажер (информационные технологии) 2299 Студент-стажер (правоохранительные органы) 1899 Студент-стажер (специалист по природным ресурсам) 0499 Студент-стажер (специалист по природным ресурсам) 0499 Студент-стажер (связь с общественностью) 1099 Студент-стажер (специалист по управлению диапазоном) 0499 Студент-стажер (специалист по управлению) 0499 Студент-стажер (охрана и безопасность / Административная и офисная поддержка / бухгалтерский учет) 0399 Студент-стажер (социальные науки) 0199 Студент-стажер (социолог, экономист или историк) 0199 Студент-стажер (почвоведение) 0499 Студент-стажер (почвовед) 0499 Студент-стажер (студент-техник) Стажер (геодезия) 1399 Студент-стажер (биолог дикой природы) 0499 Студент-стажер (биология дикой природы) 0499 Наблюдательный пилот самолета 2181 Наблюдательный аудитор 0511 Наблюдательный биолог-биолог 0401 Наблюдательный биолог-биолог / инспектор-лесничий 0401 Наблюдательный инспектор-специалист по надзору за гражданским надзором 110802 Надзорный инженер-строитель 110801 ory Следователь по уголовным делам 1811 Наблюдательный экономист / Биолог / Физик 0110 Надзорный техник по электронике 0856 Надзорный специалист по операциям 1640 Надзорный финансовый аналитик 0501 Надзорный оператор пожарной машины (SFEO) Средний 0462 Надзорный специалист по управлению пожарами (планирование топлива) 040160 Надзор за лесом 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (ADFMO) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (менеджер авиабазы) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (DZAFMO) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (DZAFMO) M 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (надзорный техник) Helitack) (Helitack) 0462 Наблюдательный техник по лесному хозяйству (Helitack) 0462 Наблюдательный техник по лесному хозяйству (помощник IHC) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (суперинтендант IHC) 0462 stry Техник (Job Corps AFMO) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (Профилактика) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (SFEO) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (SFEOH) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper Asst.Менеджер) 0462Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper Loft Mgr) 0462Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper Ops Manager) 0462Контрольный техник лесного хозяйства (менеджер по обучению Smokejumper) 0462Наблюдающий техник лесного хозяйства (Smokejumper) 0462Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper) 0462Наблюдательный инспектор Специалист по геопространственным системам 0301Специалист по надзору за грантами 1109 Помощник по надзору по персоналу (информационные системы) 0203Специалист по надзору за кадрами (отношения с сотрудниками) 0201Специалист по надзору по кадрам (информационные системы) 0201Специалист по надзору за кадрами 0201Специалист по надзору по информационным технологиям 2210Специалист по надзору за природопользованием 18073 Специалист 0401 Надзорный менеджер по природным ресурсам 0401 Надзорный менеджер по природным ресурсам / надзорный Phy Менеджер по естественным наукам 0401Специалист по надзору по природным ресурсам (отдых) 0401Специалист по надзору по природным ресурсам 0401Специалист по надзору по природным ресурсам / научный физик-наблюдатель 0401Специалист по надзору по природным ресурсам (отдых) 0401Специалист по надзору за природными ресурсами (отдых) 0401Специалист по надзору за природными ресурсами 0401Программа надзора 11030 Специалист программы обучения и развития персонала 0301 Наблюдательный социальный ученый / Наблюдательный специалист по природным ресурсам / Наблюдательный главный инженер 0101 Наблюдательный социальный ученый / Наблюдательный биолог-биолог 0101 Наблюдательный социальный ученый / Наблюдательный специалист по природным ресурсам / Наблюдательный главный инженер 0101 Наблюдательный социальный специалист по ландшафтному дизайну / Наблюдательный специалист по надзору за природными ресурсами 0 Помощник по социальным службам (безопасность) 0186Надзорные социальные службы A ssistant 0186Supervisory Teacher 1710Supervisory Telecommunications Manager 0391Supply Clerk 2005Supply Management Specialist 2003Supply Technician 2005Support Service Specialist 0342Support Services Specialist 0342Support Services Supervisor 0342Supv Fire Engine Operator SFEO 0462 TechnSupvry Forest Resistant Специалист по науке 0101 Вспомогательное оборудование 0817 Техник-инспектор 0817 Учитель (образование водителя) 1710 Учитель 1710 Техник (Recreation-OHV) 0462 Специалист по телекоммуникациям 0391TEMP-GS-0462-04-Техник по лесному хозяйству (Recreation / OHV) 0462TEMP-GS-0462-05 Техник по лесному хозяйству (REC-GS-0462-05) 1410проверенная публикация в USAJOBS 1410проверенная публикация в USAJOBS и обновления SIF 1410Тестовый специалист по ресурсам 1101Тракторный оператор 5705Тренинг-инструктор (обучение водителей) 1712Тренинг-инструктор (лесохозяйственная практика) 1712Тренинговый инструктор (медицинские профессии / CNA) 1712Учебный инструктор (Медицинские профессии) 1712 Инструктор по обучению (сестринский уход) 1712 Инструктор по обучению 1712 Техник-тренинг (подготовка к карьере) 1702 Учебный техник (профессионально) 1702 Помощник по транспорту (автопарк) 2102 Специалист по связям с племенами 0301 ОПЕРАТОР ПОМОЩНИКОВ 5406 Помощник оператора-ремонтника коммунальных систем Информационный помощник 1001Посетитель Информационный помощник 1001ВИЗУАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ 1084Специалист по профессиональному развитию 1715 Оператор станции очистки сточных вод 5408 Оператор станции очистки сточных вод 5409 Руководитель обучения сварщиков (руководитель обучения) 3703 Биолог дикой природы 0486 Редактор биолога дикой природы / Специалист по управлению земельными участками 108245 Специалист по управлению земельными участками 3 082 454 Тип позиции

— Любой -ПостоянныйВременный

состояния

— Любой -AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaPuerto RicoSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

Ключевые слова

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.