Портфолио на работу образец: Как составить портфолио

Устройство на работу – написание резюме – портфолио – беседа – образ – одежда – наши добрые советы | Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты

Рано или поздно ты сталкиваешься с необходимостью искать работу, а возможно уже сталкивался и не раз. В любом случае, внимательно изучи эти пять советов, чтобы произвести правильное впечатление на работодателя.

Устройство на работу – правильное резюме – написание – составление

Резюме должно быть выверено до буквы. И вот главные стандарты резюме. Во-первых, никто не прочтет твою нетленку дальше первой страницы. Поэтому будь добр уместить все свои суперспособности на одном листе А4, а второй лист резюме продублируй на английском языке. Никого не волнует, чем ты занимался десять лет назад, и в какой фирме подрабатывал курьером, когда заканчивал школу. Как правило, работодателя интересуют последние три места работы с указанием должностных обязанностей, образование, знание языков. Все. О том, насколько ты коммуникабелен (и прочих достоинствах и личностных качеств) проверят на собеседовании.

Да, прикрепи к резюме свой портрет.

Устройство на работу – правильная одежда

Перед тем, как отправляться на собеседование, прокатись до предполагаемого места работы, посмотри, во что одеты, выходящие из офиса люди. И подбирай свой гардероб соответственно. Странно приходить устраиваться на работу веб-дизайнером в строгом костюме, так же нелепо идти в банк в растянутом свитере. Тут уместен офисный костюм с галстуком.

Устройство на работу – правильное портфолио

Прийти к работодателю с пустыми руками (резюме не в счет) – все равно, что в гости без подарка. Речь не о коробке конфет – подборка покоренных вершин – твоих достижений расскажет о тебе лучше пустых слов. Пишешь статьи – неси всю пухлую подборку, написал кучу приложений для смартфона – загружай все на флешку и вперед.  Для самопрезентации отбери 3-4 самых удачных проекта, и на их примере расскажи о том, как ты крут.

Устройство на работу – правильная беседа

Собеседование  — от слова «беседа». А это диалог двух людей. Поэтому, во-первых, не смущайся спрашивать о новой работе, о компании, порядках и так далее – сам, и не старайся прятать собственные эмоции.  Ты тут не в покер пришел играть, непроницаемое лицо и отсутствие эмоций наведет на подозрение, что ты блефуешь и тебе есть что скрывать. И да, ни слова про деньги. Разговор о зарплате, работодатель должен начать первым – таким образом, дав понять, что твоя кандидатура ему интересна.

Устройство на работу – правильные детали стиля и образа

Как ты понимаешь, помимо твоих профессиональных достижений и ораторского таланта есть и не менее важный момент невербального контакта. К тебе не только прислушиваются, (то, что ты говоришь, влияет на первое впечатление всего на 7%), но и приглядываются.  Переборщил  с парфюмом – можешь вызвать негативную реакцию, забыл помыть голову – вообще катастрофа. Ну а если с головы на плечи сыпется белый порох, тут уж никакой опасностью и отлаженностью твоего наряда  ситуацию не спасти.

Надеемся, ты догадываешься, что мнение о тебе будет составлено через три секунды после того, как ты войдешь в кабинет. Поэтому, чтобы оно было положительным, следи за головой: не только за тем, что она говорит, но и как обстоят дела с волосами.  Не ошибись и будь уверен в себе!

Обсудить на форуме

Образец резюме Дизайнера [8 готовых и Креативных Шаблонов]

Примеры резюме схожих специализаций:

Как составить резюме дизайнера

Сегодня работа дизайнера может быть связана с множеством направлений. Одни специалисты создают оригинальные интерьеры, другие – рисуют эскизы модной одежды, третьи – проектируют внешний облик различных сайтов. Поэтому для каждого дизайнера его

креативное резюме может несколько отличаться. Однако существует шаблон некоторых обязательных пунктов, которые должны присутствовать в каждой визитной карточке.

Среди них можно выделить:

• Личные данные: Ф.И.О., контактные данные, место проживания, дата рождения.
• Информация об образовании: здесь стоит указать не только перечень оконченных ВУЗов, колледжей, техникумов, но и дополнительных курсов саморазвития.
• Опыт работы и достижения: исходя из данной информации, работодатель должен понимать, чем именно вы занимались раньше, и какой потенциал можете представлять для его компании. Особенно многих привлекает пункт о предыдущих заслугах.
• Профессиональные навыки и умения: кратко, но емко опишите, чем вы можете быть полезны будущему начальству или заказчику.
• Портфолио: наличие примеров предыдущих работ не только увеличивает ваши шансы приглашения на собеседование, но и является обязательным пунктом для анкеты дизайнера, вне зависимости работает он с мебелью или его деятельность связанна с полиграфией.
• Рекомендации: возможно положительные отзывы от предыдущих работодателей играют не такую важную роль, как портфолио, однако их присутствие явно не испортит первое впечатление.

В анкете можно указать требуемый график работы, возможно, вас интересует частичная занятость. Помимо обязательной информации готовое резюме дизайнера может быть выражено в нестандартной форме.

Как оригинально представить резюме дизайнера?

На многих интернет ресурсах сегодня можно найти онлайн-конструктор, который при помощи специальных подсказок поможет легко составить визитную карточку соискателя. Однако даже если вы дизайнер по удаленке, резюме должно быть ярким и интересным.
Предлагаем рассмотреть несколько примеров нестандартного подхода к составлению анкеты:

1. Инфографика – выделение отдельных разделов в заполненной анкете с помощью ярких цветов, рамок, шрифтов и т. д. – наиболее простой способ вызвать внимание к своему рассказу о себе.
2. Письмо – большинство соискателей сегодня размещают свое резюме непосредственно на биржах труда либо присылают на email работодателя. Вы же можете выделиться за счет того, что отправите распечатанную анкету в конверте почтой на адрес компании.
3. Профиль в соц. сетях – для того чтобы составить впечатление креативного человека, можно оформить в виде резюме страницу в «Вконтакте» или «Facebook» и скинуть потенциальному начальнику ссылку.
4. Обложка журнала – данный вариант может подойти верстальщику или рекламщику. На титульной странице глянцевого журнала можно разместить всю необходимую информацию.
5. Видео-презентация – в коротком ролике можно представить все те обязательные пункты, о которых шла речь выше. Правильно составленный монолог и приемы монтажа лишний раз подчеркнут ваш профессионализм.

Однако помните, что креатив эффективен только в том случае, когда его в меру, и он уместен.

Опыт работы  и портфолио в резюме дизайнера

Описывая предыдущие места работы, стоит сосредоточить внимание на должностных обязанностях и достижениях. В последнем случае работодатели приветствуют язык цифр. К примеру, укажите какую максимальную сумму дохода принес ваш дизайнерский проект компании, или на какой процент были увеличены продажи журнала после изменения концепции обложки.

Вне зависимости от выбранной формы резюме на работу дизайнера следует помнить о некоторых стандартных правилах представления информации.

Так опыт работы должен быть указан в обратном хронологическом порядке, с представленными временными рамками стажа и указанием полного названия организаций.  

Пример опыта работы в резюме дизайнера:

• Период:

  2012 — н.в.

• Организация:

  ООО «Умный дом»

• Должность:

  Дизайнер интерьера

• Обязанности:

  — Разработка комфортных планировок.
  — Выбор оптимальной отделки.
  — Мебельное наполнение интерьера.
  — 3D-визуализация.
  — Документальное оформление проектов.

• Достижения (за 2 года):

  — Реализовала более 50-ти успешных проектов.
  — Сформировала базу экономически выгодных поставщиков и строительных организаций.

Некоторые работодатели при рассмотрении анкет соискателей в первую очередь обращают внимание на портфолио. Данная часть документа может поведать о вашем профессионализме и умениях без слов. Поэтому  рекомендуем обязательно прилагать портфолио, составленное из наиболее удачных примеров работ.

Если вы только начинающий дизайнер, не бойтесь отправлять свою анкету в престижные компании.

Главное, чтобы у вас возникало желание нарабатывать, хоть небольшой, но опыт. Участвуйте в различных конкурсах, не пренебрегайте тестовыми заданиями, нарабатывайте свое портфолио. В конце концов, всегда можно поработать в качестве помощника опытного специалиста.

Образование дизайнера

Так как данная профессия многогранна, нельзя сказать, что работодатели ищут специалистов только с высшим образованием. Иногда, окончив лишь курсы вэб-дизайна, можно достигнуть приличного карьерного роста.

В любом случае в разделе стоит указать правдивые сведения об оконченных учебных заведениях. Нелишним будет и обозначить информацию о прохождении различных тренингов и семинаров по повышению квалификации.

Пример образования дизайнера:

• Высшее:

  Московский художественно-промышленный институт

• Факультет:

  Графического дизайна

• Специальность:

  Дизайнер интерьеров

• Год окончания:

  2005

Навыки дизайнера

Особое внимание работодатели уделяют умениям и знаниям соискателя. Стоит грамотно и четко указать перечень профессиональных навыков, которые будут актуальными для получения желаемой должности.

Чем шире круг ваших возможностей, тем более вы востребованы.

К примеру, от графического редактора хотят видеть не только умения художественного оформления, но и знания некоторых компьютерных программ, способность оперативного решения определенных проблем.

Пример профессиональных навыков дизайнера:

llustrator	ArhiCAD
Corel Draw	Photoshop
3-D Max	Indesign
Верстка	Ретушь
Разработка дизайнерских проектов	Грамотная речь
Оформление документов	Заключение договоров
Консультация покупателей	Работа в режиме многозадачности
Нестандартные подходы	Внимание к деталям
Креативное мышление	Художественный вкус

Навыки для резюме вы можете подобрать здесь.

Навыки дизайнера для резюме различных должностных направлений отличаются. Главное при составлении их перечня не забывать о ключевых словах, которые будут отражать ваш профессионализм.

О себе в резюме дизайнера

Заключительная речь самопрезентации порой может вызвать больше интереса у работодателя, чем вся вышеуказанная информация.

В данном разделе можно проявить свою креативность и оригинально завершить рассказ о себе, озвучив наиболее необходимые для работы качества.

К примеру, некоторые ищут не просто профессионалов своего дела, но и человека, который отличается креативной гибкостью и умением работать в команде.

Пример «О себе» в резюме дизайнера:

• Навыки сопровождения проектов на всех его этапах реализации. Проведение тендеров подрядчиков, составление материального отчета. Уделяю немало времени саморазвитию, читаю профильную литературу, веду личный профессиональный блог. Обладаю гибким подходом к решению поставленных задач.

Контактные данные

В анкете не играет роль количество источников связи. Если ваше резюме привлечет внимание, то с вами свяжутся и по единственному указанному номеру телефона. Главное, чтобы обозначенные источники были действующими.

Если вы указываете адрес электронной почты, будет неплохо, если у нее будет оригинальное название. Дизайнеры одни из немногих могут позволить себе отходить от делового стиля подачи информации. Но и здесь важно не переборщить.

Пример контактных данных в резюме дизайнера:

• Телефон:

  +7 907 000-00-01

• Email:

  [email protected]

• Skype:

  КreativMyresume

• FB:

  /kreativ_myresume/

Итоговая проверка резюме дизайнера

Работодателям нередко приходится изучать десятки анкет. Поэтому прежде чем отправить документ на рассмотрение, внимательно просканируйте его несколько раз беглым взглядом и убедитесь, что в нем присутствуют цепляющие слова. Сверьте указанные разделы с представленными пунктами в резюме на работу дизайнера образец которого представлен нами. Готовый документ можно скачать в формате pdf для отправки работодателю. Помните о том, что не привлекло внимание одного работодателя, может понравиться другому. Поэтому не бойтесь отправлять анкету в несколько компаний.

Образец портфолио для медицинской сестры 7 пунктов

Несмотря на то, что интернет заполнен большим количеством рекомендаций о том, как составить резюме, вопросы у самостоятельно решающих эту задачу все равно остаются. Как заполнять резюме образец на работу году? В этой статье расскажем о том, как правильно оформить все разделы резюме, каких ошибок нужно избежать, и покажем шаблон готового резюме. Резюме — это не просто самопрезентация вашего опыта, умений, навыков, личностных качеств. Это главный шаг, который необходимо сделать для того, чтобы быть приглашенным на собеседование в компанию-работодатель. А это значит, что резюме должно быть таким, чтобы менеджер по подбору персонала не отложил его в сторону или не отклонил вас как соискателя совсем.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шаблоны документов для главной медицинской сестры (CD)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Резюме медсестра как составить без опыта работы

Несмотря на то, что интернет заполнен большим количеством рекомендаций о том, как составить резюме, вопросы у самостоятельно решающих эту задачу все равно остаются. Как заполнять резюме образец на работу году? В этой статье расскажем о том, как правильно оформить все разделы резюме, каких ошибок нужно избежать, и покажем шаблон готового резюме. Резюме — это не просто самопрезентация вашего опыта, умений, навыков, личностных качеств.

Это главный шаг, который необходимо сделать для того, чтобы быть приглашенным на собеседование в компанию-работодатель. А это значит, что резюме должно быть таким, чтобы менеджер по подбору персонала не отложил его в сторону или не отклонил вас как соискателя совсем. Не нужно забывать, что претендуя на должность, вы конкурируете с большим количеством кандидатов, и выигрывает на первом этапе отбора тот, кто сделает резюме качественнее.

Для начала давайте разберемся, в каких случаях рекрутеры сразу после беглого просмотра отклоняют резюме, даже если кандидаты могли бы быть рассмотрены, а это значит, они в целом соответствуют требованиям работодателей. Если резюме не проходит этот первый фильтр, то оно оказывается в корзине, и звонить вам никто не будет. Чтобы ваше резюме после первого просмотра было прочтено внимательно, необходимо выполнить ряд обязательных требований при его составлении и не наделать ошибок.

Теперь посмотрим на структуру резюме, научимся правильно наполнять его нужной информацией, и ответим на вопросы, часто возникающие в процессе составления резюме. Если резюме создается на порталах по поиску работы, то все разделы создаются автоматически, ваша задача — заполнить их по предложенному шаблону. В самой шапке пишем свои фамилию имя и отчество, указываем цель резюме — название должности, на которую претендуем. Слово резюме можно написать в самом начале, а можно его пропустить совсем.

На ваше усмотрение. Казалось бы, самый простой раздел, но часто в связи с ошибками его заполнения дальнейшая коммуникация с работодателем может не состояться. Заполнение раздела требует выполнения обязательных требований, поскольку для принятия решения о вашем соответствии требованиям вакансии, именно эта информация будет изучаться особенно пристально.

Чем лучше вы организовываете текст, используете списки, а не превращаете обязанности в склад, с которым нужно разбираться, чтобы понять, чем вы занимались, тем выше ваши шансы получить приглашение о встрече. Из текста резюме убираем общие формулировки: управлял персоналом каким персоналом, что конкретно делал? Показав в скобках вопросы, мы воспроизвели процесс изучения резюме рекрутером. Если в день менеджер просматривает более резюме, его решение отклонить резюме с приведенными неправильными формулировками объяснимо.

По возможности правдиво. Врать в принципе плохо, хоть и существует понятие лжи во спасение. Но не в случае с поиском работы. Если вы приукрасите свой опыт, то при постановке задач, о которых вы дали некорректную информацию, можете попасть впросак, не выполнить их совсем. Дальше вам решать, в какой степени вы готовы рисковать работой, которую можете получить и быстро потерять. Неправильно писать о том, что вы увеличили продажи, увеличили клиентскую базу. Это ни о чем не скажет рекрутеру.

Если достижение невозможно оцифровать, то лучше их не указывать. Основное правило: указываем только те навыки, которые имеют отношение к искомой должности. Если вы имеете разряд по плаванию и устраиваетесь на должность спортивного тренера, то навык нужный. Если же в резюме менеджера по продажам или руководителя отдела маркетинга проинформируем о таком навыке, то в глазах рекрутера будем выглядеть очень странно. Аналогичным образом поступаем в отношении любой другой должности, выбирая те навыки, которые позволяют выполнять обязанности качественно и в срок.

Формулировка названия раздела может сформировать неправильное впечатление о том, что раз информация дополнительная, то можно ее пропустить. Но данный раздел необходимо заполнять. Личностные качества для резюме необходимо описывать, хорошо подумав. Стараемся уйти от штампов о стрессоустойчивости и неконфликтности.

Пишем о тех личностных свойствах, которые помогают вам выполнять свои обязанности лучше других. Если вы претендуете на должность бухгалтера и обладаете хорошим вниманием, то это нужно указать, это важно для работы. Если вы работаете с большими объемами информации, то стоит написать, что у вас аналитический склад ума или развитые аналитические способности, если вы дизайнер, то стоит упомянуть о художественном вкусе. О том, что вы хорошо готовите, работодателю знать не обязательно.

В резюме можно обойтись формулировкой о том, что вы готовы предоставить рекомендации по требованию. Если компания будет в вас заинтересована, тогда вы и предоставите контакты. Ну и, наконец, хобби. Раздел необязательный. Если ваше хобби добавит вам дополнительных преимуществ, то тогда пишите обязательно. Например, если занимаетесь спортом, то это характеризует вас как человека, поддерживающего свое здоровье и ведущего здоровый образ жизни.

Так что ранее приведенный пример с плаванием, будет здесь к месту. В отношении оформления текста резюме нет никаких жестких правил, их никто не устанавливал. Между тем есть практика оформления самопрезентации, и лучше придерживаться основных неписанных требований. Что дает кандидату правильно составленное резюме? Доведение информации до менеджеров по подбору персонала в понятной им форме.

Если с первого прочтения рекрутер получает всю необходимую информацию, и она по самому содержанию его устраивает, то есть соответствует требованиям вакансии, то дальше ждите звонка и готовьтесь пройти телефонное интервью либо согласовать время встречи в офисе компании-работодателя. Давайте разложим по полочкам, как грамотно написать резюме на вакансию медицинской сестры, узнаем какие требования нынче предъявляют соискателям. Медицинская сестра муж. Медбрат — специалист среднего звена, минимум с начальным медицинским образованием.

Обязан полностью выполнять распоряжения начальства и сообщать доктору, в его отсутствие — дежурному заведующему отделения о непредсказуемых осложнениях больного или резкого ухудшения его состояния. Цель грамотного резюме — создать портрет работника на основе требований работодателя, подобрать необходимые качества, навыки и умения для вакансии медсестры. Качества подойдут под многие направления посмотрите в резюме у фельдшера , но старайтесь писать не шаблонно:.

А вот универсальных навыков, которые подойдут все отрасли сестринского дела — не существует. Следует отталкиваться от требований в вакансии, уделить внимание опыту, описать обязанности и достижения. Стрессы и психические нагрузки быстро сломают слабого кандидата. Чтобы работодателю не пришлось снова искать персонал — выбирают устойчивых людей. Отметьте, что вы эмоционально крепкий человек: идеально это сделать указав навык работы с пожилыми людьми и умение решать конфликты.

Сделать резюме не имея опыта — можно, но нужно обладать сильными теоретическими знаниями и вспомнить реальные достижения, практику или стажировку. С другой стороны, опыт получить просто! Место работы это не только лечебные поликлиники, но и другие учреждения:. Зачастую хватает наличия минимальной практики и знание основных процессов, чтобы устроиться на стажировку. В процессе рассылайте CV в другие компании можно указать слегка завышенный опыт работы, главное не переусердствовать.

Я разберу основные специализации по отдельности и помогу составить резюме для устройства в любое профессиональное заведение. Ваши занятия в свободное время: Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку. Личные качества: Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

Процедурный кабинет — место где делают уколы, берут мазки и кровь для анализа. Свод обязанностей, к которым нужно быть готовым при трудоустройстве находиться в должностной инструкции, но они могут отличаться, это зависит от лечебного учреждения. Сестра-анастезистка — принимает непосредственное участие в хирургических операциях и подготавливает больного к наркозу. Она также наблюдает за состоянием выздоравливающего в операционный послеоперационный период и проводит профилактику осложнений во время и после операций.

В её обязанности входит контроль пациента во время анестезии, терапии и реанимации. Работа делится на 4 ведущих функции:. Медсестра физиотерапии обязана проводить лечебные профилактические и реабилитационные мероприятия назначенные доктором физиотерапевтического отделения. Она подготавливает аппаратуру и проверяет её на работоспособность, отвечает за правильность эксплуатации и технику безопасности. А так же, ведёт документацию, связанную с приёмом пациентов. Сестра одновременно общается с больным, узнавая подробности его физического состояния, и следит за показателями на технике.

В стоматологических центрах, сестра это — обученное лицо, правая рука стоматолога. Не нужно долго сочинять текст, лишь в редких случаях стоит заморачиваться например, на управляющую должность , но обычно это легкая аннотация к прочтению резюме. Можете использовать пример ниже:. Здравствуйте напишите имя работодателя, если известно! Меня зовут впишите свое Имя и Фамилию.

Очень заинтересовала вакансия на должность медсестры. Мой опыт и навыки работы полностью соответствуют требованиям. Имею 3-летний стаж, хорошо разбираюсь в технике и легко общаюсь с пациентами. К тому же, я быстро учусь и готова приступить к работе стажировке в любое время. Выезжая за границу, даже не владея английским языком, медицинским работникам дается преимущество в трудоустройстве и получении гражданства.

Заполните свои данные и загружайте, печатайте или отправляйте ваше резюме прямо сейчас! Отсутствие вредных привычек, ответственность, активность, общительность, аккуратность, желание помогать людям. Функции медицинской сестры в обеспечении деятельности врача и помощи пациентам сложно переоценить. На нее возлагаются задачи по выполнению назначенных процедур, соблюдению санитарно-гигиенических норм и контролю состояния больных людей, пришедших на прием или находящихся на стационарном лечении.

Образец резюме медсестры на работу года актуальности вы всегда сможете найти на нашем сайте. Соискатель данной вакансии должен обладать средне-специальным медицинским образованием, то есть окончить училище или колледж по профессии. Для расширения сферы деятельности медсестры записываются на курсы повышения квалификации или получения дополнительных навыков снятие электрокардиограммы, проведение флюорографических обследований и т.

В какой адрес обратиться по вопросусоблюдения условий охраны труда на рабочем месте

Вши передаются от больного человека при объятиях, соприкосновении головами, через расчески, заколки, головные уборы. Заразиться педикулезом может абсолютно каждый, независимо от возраста. В зоне особого риска — дети. Медицинские работники в детских садах, школах обязаны проверять головы подопечных на наличие вшей, своевременно выявлять проблему, вести журнал осмотра на педикулез Ф

В данных случаях процесс доказывания фактов нарушения трудовых прав и особенно наличия трудовых отношений в случае отсутствия оформленного в письменной форме трудового договора является наиболее затруднительным, поскольку придется доказывать, что отношения с работодателем являлись трудовыми, а не носили гражданско-правовой характер, на каких условиях работник осуществлял свою трудовую деятельность режим работы, заработная плата и т. Кроме того, работодатель обязан в силу предписания трудовой инспекции привлекать виновных в нарушениях трудового законодательства к дисциплинарной ответственности или отстранять их от должности в установленном порядке ст.

Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1. Смотреть бесплатное онлайн порно видео: Две сисястые мамочки сосут на собеседовании c санаторий ссср расположен знаменитом адлерском курортном городке, где созданы все. Агентство Альперсон производит подбор домашнего персонала в Москве и Московской области отдыхали санатории анапа этом году второй раз. Стандартные резюме для устройства работу с опытом без опыта работы, а также шаблоны на этот раз отдохнули не так хорошо как. ResumePrimer аннотация образования медсестры: обращаем ваше внимание, что обучение специальности.

Резюме На Работу Образец 2019 Медсестры

Поскольку у страховой компании, застраховавшей риск виновника ДТП отозвана лицензия, ответчиками по делу являются Российский союз автостраховщиков РСА и водитель автомобиля. Справка о доходах. Приказ о предоставлении кратковременного отпуска без сохранения заработной платы по семейнобытовым причинам Образец заполнения. Образец ведения дневника по медсестринской производственной практике. Образец письма выглядит. Характеристика студента электромонтера с места практики образец. Договор найма жилого помещения частного жилищного фонда граждан. Заявление сотрудника об увольнении по собственному желанию. Приказ о командировании.

Timbangan Digital Kenko KK-SW

Образец портфолио медсестры — скачать бланк форма Шаблон детского портфолио в школу со стихами — Маша и медведь. Описание Резюме образец на работу медицинской сестры — Поиск работы — Каталог шаблонов бланков Образец резюме медсестры Медсестра является непосредственным помощником врача, она помогает при осмотре, выполняет назначенные процедуры, связанные с лечением больного. Составляя резюме на эту должность, будьте последовательны, укажите все данные, которые требуются для работы, ваши навыки и умения. Самое главное требование для получения должности медсестры — наличие среднего медицинского образования, которое можно получить в медучилище или колледже. Некоторые специализации требуют дополнительных навыков, их вы можете приобрести, пройдя специальное обучение или курсы.

Данные про практическое применение полученных результатов 6. Если вы имеете разноплановые работы или работаете сразу в нескольких направлениях, стоит сделать удобную навигацию, маленькое оглавление в начале, чтобы клиент образец портфолио медсестры сразу перейти на интересующий его пункт.

Ольга, вопрос не в реальности, а в разумности. Чтобы стать стюардессой, нужно очень хорошее здоровье, большинство кандидатов не проходит именно по этой причине. Кроме того, считается, что после 45 лет очень мало кто остается в этой профессии, а многие не дорабатывают и до этого возраста. Оцените все это и тогда принимайте решение.

Портфолио медсестры образец. ппр в строительстве образец скачать бесплатно

Образец, библиотеки, карточка, каталожная, библиотеки образец, каталожная карточка, карточка библиотеки. Об утверждении штатного. Шаблоны грамот и дипломов Профессии. Написания письма.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридическая грамотность медсестры

Приказ о суточных. Заявки на государственную регистрацию. И, безусловно, сертификат на массаж. Квитанция на оплату госпошлины за регистрацию ИП, заявление. В единую систему торгово.

Портфолио для медицинской сестры образец

Добро пожаловать на наш сайт! Вы, безусловно, не ошиблись, зайдя сюда. Кадровое агентство. Сервис для удобного и эффективного поиска работы и сотрудников. Просмотр актуальных.

4/5/ · Образец оттиска печати изготовление печатей по оттиску без документов сделать. Портфолио сельского библиотекаря образец отборные бланки и образцы на нашем портале. Оформление накладной.

Целью использования портфолио может быть: самооценка и рефлексия учащегося; отслеживание прогресса в учебе; отчет перед администрацией или родителями; накопление достижений — грамот, сертификатов, отличных контрольных работ и др. Портфолио в настоящее время широко применяется в зарубежной практике. Действующий сертификат сестринское дело. Умею заполнять статистический талон для регистрации уточненных диагнозов санаторно-курортную справку и санаторно-курортную карту карту диспансерного наблюдения журнал, или тетрадь назначений, журнал приема и передачи дежурств листок учета движения больных и коечного фонда стационара порционник журнал учета лекарственных средств списка А и Б сводку о состоянии больных справочного стола журнал учета дорогостоящих и остродефицитных препаратов журнал перевязок журнал по списыванию материалов и спирта журнал дезинфекционной обработки инструментов журнал предстерилизанионной обработки инструментов журнал генеральных уборок журнал кварцевания журнал регистрации постинъекционных осложнений статистический талон журнал экстренной профилактики столбняка журнал учета остродефицитных и дорогостоящих средств. Дисциплинированность, обучаемость, профессиональная грамотность, коммуникабельность.

Журнал учета на педикулез форма

Стандартная анкета при приеме на работу продавца своими руками. Между нерезидентом. Доброго дня! Договор считается заключенным на неопределенный срок.

7 кадровых документов в папку главной медсестры

Печатная форма журнал осмотров на педикулез. Печатная форма отчета учет случаев болезней и травм детей. Аббревиатура — учёта и регистрации.

Fungsi dari timbangan digital kenko tipe KK-SW adalah untuk menimbang bahan yang butuh ketelitian standard artinya timbangan ini bisa digunakan untuk kitchen dapur , buah, sayuran dll. Kami menjamin timbangan digital kenko tipe KK-SW tidak seperti timbangan murah pada umumnya, jika anda kurang yakin tim marketing kami bisa mendemokan timbangan digital ini di tempat anda tanpa di kenakan biaya sesenpun, kami memahami bahwa bagi usaha anda timbangan adalah mesin terpenting dalam operasional perusahaan anda, tanpa timbangan digital yang akurat hasil dari produksi anda tidaklah stabil, seperti contoh kami pernah menangani salah satu perusahaan yang memproduksi sari jeruk sebut saja PT.

Метрологический надзор в медучреждении: новый чек-лист Росстандарта С 16 января года Росстандарт утвердил форму проверочного листа для проведения метрологического надзора. Росздравнадзор проверит техобслуживание медизделий по утвержденному чек-листу, если найдет нарушения, медорганизацию оштрафуют или закроют. Суммы ш План работы медсестры: готовый сборник документов Специалисты подготовили сборник планов, актуальных для работы сестринского персонала в году.

Поведение ребенка в малолетнем возрасте меняется постоянно. Период развития в детском саду — один из самых сложных для родителей и педагогов. Трудно дать оценку малолетнему человеку, который только формируется. Образец характеристики на ребенка можно скачать бесплатно по прямой ссылке на этой странице. Простейший формат позволит быстро отредактировать документ и применить его в собственной практике.

Исследовательской практике. Организация проведения профилактических медицинских осмотров Время проведения медицинских осмотров ежедневно. Аптечка для оказания первой помощи.

Как найти работу в digital новичку: советы по трудоустройству

Создаём резюме 

Резюме — это визитная карточка, по которой работодатель может составить первое мнение о вас и понять, соответствуете ли вы  вакансии. Учтите, что на первый просмотр резюме уходит около 7 секунд по данным рекрутингового портала The Ladders. Если резюме структурировано и выглядит профессионально, в нём нет очевидных ошибок и опечаток — его рассмотрят более детально. Но и в этом случае работодатель потратит лишь несколько минут, чтобы выяснить ваше соответствие должности.

В итоге лишь несколько резюме из десятков-сотен работодатель рассмотрит более подробно. Рассказываем, как создать сильное резюме и выделиться на фоне других претендентов.

Основные правила. Существует ряд требований к резюме, которые актуальны для любой профессии:

• Краткость. Резюме не должно быть больше 1-2 страниц.
• Простота. Никакого сложного оформления или вычурного форматирования. Короткие абзацы, нумерованные или маркированные списки.
• Грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки недопустимы, даже если вы не работаете с текстом.
• Информативность. Любая фраза должна быть понятна, а любой факт уместен. Если относительно какой-то информации может возникнуть вопрос «Зачем это знать работодателю?» — просто удалите её.
• Конкретность. Никаких предположений или сравнений. Только точные цифры и факты.

Если пишете, что работали с какой-то компанией — указывайте её название. Если используете сокращение — расшифруйте его. Старайтесь избегать профессионального сленга и сложных аббревиатур.

Вы можете единожды составить резюме, чтобы использовать его при любых откликах. Но лучше адаптировать резюме под конкретную вакансию. Возможно, это дольше, но более эффективно. Тем более, создание резюме можно упростить за счёт специализированных сервисов.

Структура резюме. В резюме нужно указывать только ту информацию, которая может заинтересовать потенциального работодателя. Поэтому личных историй писать не нужно.

Обычно структура резюме выглядит так:

1. Фамилия, имя, отчество. Пишите реальные данные, которые будете указывать при оформлении договора и которые клиент увидит при оплате. Если вы более известны под псевдонимом, может указать его в скобках.
2. Фотография. Не обязательно, но желательно добавить. Некоторые работодатели оценивают релевантность и адекватность фотографии в резюме. Постарайтесь выбрать фото в деловом стиле. Представьте, что вы готовите фото для официальных документов. Резюме — это ваш официальный документ.
3. Должность, для которой составляете резюме. Если у вас узкая специализация, можно это указать дополнительно. Например, email-маркетолог-аналитик или email-маркетолог-стратег.
4. Контактные данные. Укажите email и телефон. Адрес проживания можно указать, если работодателю важна страна, в которой вы живете. Желательно указать ссылки на аккаунты в соцсетях или на свой сайт.
5. Краткая информация о себе как о специалисте. В небольшом абзаце расскажите о своих основных достижениях в профессии и ваших преимуществах. Например, напишите о своих успехах на прежнем месте работы: «Повысил продажи в компании N на x%», «Управлял командой из 10 человек», «Увеличил базу рассылки с 500 до 5 000 адресов».
6. Опыт работы. В обратном хронологическом порядке распишите ваш опыт. По каждому месту работы напишите кратко — какую должность занимали, какие обязанности исполняли, чего достигли (в цифрах и фактах).
7. Ваши профессиональные навыки. Напишите, что именно вы умеете делать по своей специальности — работать с конкретными инструментами, использовать определённые технологии. Можно рассказать о своих знаниях в смежных сферах. Не пишите банальные вещи про стрессоустойчивость, коммуникабельность и ответственность — если это важно для работодателя, он сам спросит на собеседовании.
8. Ваше образование. Укажите основное и дополнительное образование, оконченные курсы и пройденные тренинги. Конечно, все данные должны соответствовать требованиям вакансии. Если вы проходили какое-то дополнительное обучение по стороннему направлению — можете указать это в разделе с дополнительной информацией.
9. Дополнительная информация. Здесь можно кратко рассказать о своих личных интересах, хобби, наградах. Укажите языки, которыми владеете. Добавьте ссылку на портфолио. Приложите рекомендации прежних клиентов или преподавателей.

Где создать резюме. Резюме можно создать в Google Docs или Notion. Просто напишите всю информацию по структуре выше. Если вы хотите оформить резюме более презентабельно, воспользуйтесь специальными конструкторами.

С помощью онлайн-конструкторов можно создать качественное резюме в течение нескольких минут. Например, в конструкторе резюме SweetCV можно выбрать подходящий шаблон и отредактировать его, просто заменив данные.

Резюме выпускника — Центр содействия занятости обучающихся и выпускников ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н.Ульянова»

 

 

РЕЗЮМЕ — Ваша визитная карточка!

Это Ваша самохарактеристика, изучив которую, работодатель сделает первые выводы о Вас как о профессионале еще до потенциальной встречи. Помните, именно с резюме начинается заочное знакомство работодателя с Вами.

Что такое резюме? Это документ, содержащий краткую информацию о Вас: ключевые навыки и компетенции, опыт работы и сведения об образовании, Ваши сильные стороны и увлечения, данные о стажировках и курсах самосовершенствования и т.д.

Ваше резюме – значимый шаг на пути поиска работы, оставляющий первое, но зачастую определяющее впечатление.

Главное в резюме — его информативность, содержательность и читабельность.

Каждое отсылаемое вами резюме должно быть целевым, написанным под конкретную вакансию. При написании резюме вы должны помнить, что оно станет вашей визитной карточкой и должно выделить вас из огромного потока людей, ищущих работу.

Если резюме прочитано и Вас пригласили на собеседование – значит, первый ход оказался удачным.

Мы подготовили для Вас практические советы по составлению резюме. Если у Вас остались вопросы, добро пожаловать в наш Центр!

 

 

Пять образцов резюме

Резюме, которое понравится: делимся образцами документа для разных специалистов.

 

Как в вашем резюме указаны прежние места работы?

Это важно. Объясняем, почему, и рассказываем, как и что хорошо бы исправить.

 

 

Сколько раз ваше резюме находили работодатели?

И зачем вам нужно знать об этом: новые подсказки на hh.ru.

 

 

 

Типичные ошибки в резюме

Опасные мелочи, которые губят ценный опыт

 

 

Выбор фото для резюме

Какие варианты могут испортить впечатление.

Резюме для будущего карьериста

О чем чаще всего лгут в резюме

Как работодатели обнаруживают эту ложь и как на нее реагируют.

Твое резюме будет просто проигрывать другим кандидатам, которые потратили 15 минут на то, чтобы эти качества были соблюдены. Объясняем, что точно должно быть, чтобы резюме продавало тебя.

Большинство компаний-работодателей и кадровых агентств при поиске и подборе кандидатов на вакантные должности требуют от соискателей предъявить резюме. И от того, насколько грамотно оно составлено, будет зависеть, заинтересует ваша кандидатура работодателя или нет.

Почти все резюме, которые мы получаем по e-mail не сопровождаются никакими комментариями. В лучшем случае в теме письма написано слово «резюме». При этом не в каждом резюме присутствует пункт «Цель».В методичке предложен вариант написания сопроводительного письма, пересылаемого по e-mail, к которому прикрепляется резюме

Данная работа посвящена определению основных рекомендаций по составлению и оформлению резюме и важности их соблюдения в процессе составления. В методических рекомендациях содержится информация: что такое резюме; правила составления, правила написания сопроводительного письма к резюме, примеры образцов резюме, типовые бланки резюме.

Методические рекомендации студентам по формированию портфолио в процессе обучения в вузе. Приводится образец Портфолио студента вуза.

Корректор. Образец, пример готового резюме

Корректор – специалист, который проверяет орфографию в текстах и делает необходимые исправления в материале. Такой работник необходим в печатных и интернет издательствах. Работа в печатной индустрии отличается от деятельности на интернет порталах. Задачи корректора практически не меняются, однако процессы и инструменты разнятся.

Образец (пример) готового резюме Корректора

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Цель

получение должности корректора

Опыт работы

20ХХ — наст.вр. – «…», корректор и контент-менеджер сайта

20ХХ – 20ХХ – «…», корректор

• корректировка,
• набор и передача сведений

20ХХ — 20ХХ – «…», корректор в рекламно-полиграфической фирме

• корректор рекламных буклетов, объявлений

Образование

20ХХ -20ХХ Открытый международный университет развития человека по специальности «Издательское дело и редактирование»

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***

Должностные обязанности Корректора в печатных издательствах

Корректор проверяет статьи, книги, журналы и другие текстовые форматы перед их отправлением на печатный станок. Кроме орфографии и пунктуации специалист следить за компоновкой материала и соблюдением всех норм. Корректор проверяет очередность страниц, наличие обязательных элементов (титул, содержание и т.д.), правильность оформления таблиц, графических элементов и т.д.

Нередко в задачи корректора входит стилистическая и смысловая проверка текста. В этом случае специалист уделяет внимание не только ошибкам, опечаткам и оформлению, но и содержанию. Такая работа предполагает компетентность в изучаемом материале, а также умение самостоятельно создавать качественный контент.

Логическим завершением всех корректорских процедур является подпись контролирующего человека и отправка текста в продакшн.

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Должностные обязанности Корректора в интернете

Ежедневно огромное количество текстов публикуется на разных интернет ресурсах. Некоторые сайты экономят на услугах корректоров. На выходе получается сайт с опечатками и ошибками (которых практически невозможно избежать). Низкое качество текстового контента снижает популярность и рентабельность портала.

Статьи и публикации, как правило, создаются копирайтерами или рерайтерами. Эти специалисты обязаны проверять свои работы. Тем не менее профессиональных навыков правки текстов у большинства из них нет. Именно поэтому необходим еще один этап проверки материала перед публикацией. Здесь в дело и вступают корректировщики.

Корректировщики могут изучать тексты в простом вордовском формате. Однако есть специальные программы, которые позволяют таким специалистам выступать практически в роли главных редакторов. Например, система управления содержимым сайтов WordPress. Этот продукт позволяет максимально упростить наполнение ресурса контентом, а также предоставляет широкие возможности как для копирайтера, так и для корректировщика. Прядок работы может выглядеть таким образом:

• копирайтер получает доступ к редактированию сайта;
• создается контент и отправляется на проверку;
• корректор проверяет текст и оформление;
• материал публикуется на сайте.

Для каждого из этих этапов есть целые наборы инструментов и элементы интерфейса, которые значительно облегчают работу всем участникам процесса.

Обучение и карьера

Теоретически корректором можно работать и без профильного высшего образования. Однако практика показывает, что действительно квалифицированные специалисты, как правило, имеют лингвистическое или филологическое образование.

Карьерные возможности корректора достаточно скромные. Работая в издательстве, можно пройти путь от помощника до начальника отдела. Фрилансеры развиваются исключительно в горизонтальном направлении. Позитивные отзывы клиентов и репутация дает возможность не беспокоиться о наличии заказов и рассчитывать на достойную оплату труда.

Для успешной работы на позиции корректора необходимо располагать следующими знаниями и качествами:

• отличные знания правил орфографии и пунктуации;
• постоянное стремление к саморазвитию;
• усидчивость;
• любовь к чтению;
• внимательность;
• сосредоточенность;
• ответственность.

Поиск работы

Работодатели ищут корректоров через биржи фрилансеров или на специальных ресурсах по трудоустройству. Важно иметь примеры своих работ и рекомендации от бывших или настоящих клиентов. Не стоит забывать и о резюме. Этот документ является визитной карточкой претендента на вакансию. Основное внимание потенциального работодателя будет уделено изучению портфолио, но и информация в резюме играет достаточно важную роль.

Портфолио — Информационно-аналитический портал IABC/Россия

Как подготовить портфолио    

 

Каждое портфолио состоит из 2х проектов-примеров. Каждый проект должен содержать: -Указание целей, задач и результатов (work plan) -По крайней мере один пример (work sample) qОценивается портфолио по простой системе. Те, кто будет это делать попытаются измерить и оценить то, что вы сделали и как вы со стратегической точки зрения подошли к поставленным задачам в том проекте, который вы представили на рассмотрение. qУказание целей и результатов играет, пожалуй, самую важную роль в оценке результатов. Внимательно следуйте рекомендациям, когда будете их указывать. Будьте кратки, но предоставьте достаточно информации. Имейте ввиду, что информацию, которую вы предоставите конфиденциальна, а комиссию нужно понимать контекст, в котором были приняты те или иные решения и совершены соответствующие действия. Указывая цели и результаты, не забудьте обозначить свою роль в проекте. Если вы контролировали действия других, уточните степень вашей вовлеченности.      

 

Рабочий план

 Указание целей и результатов Необходимо предоставить подробное обозначение целей и результатов для каждого из двух примеров работ в портфолио. Эта часть ответственна за две трети оценки и ее следует прописать максимально подробно.  

Опишите организацию, где работаете, а также функцию и роль коммуникации в ней Тут нужно кратко описать то, чем занимается ваша организация, ее историю, размер, местонахождение, количество сотрудников, годовой бюджет. Эта и другая подобная информация даст судьям контекст, в котором они смогут точнее оценить работу. Также, кратко опишите функцию коммуникации в организации, включая общие цели коммуникационной активности, историю, бюджет, а также вашу личную роль к  коммуникации во время исполнения проекта.

Обозначьте проблему или возможность для развития Обозначьте задачу, решению которой был призван помочь проект. Этот пункт включает в себя как задачи проекта, так и описание целевых аудиторий (размер, местонахождение, настрой и т.д.).

Разработка решения или плана действий С какой стороны Вы подошли к проблеме? Как и почему именно так разрабатывался план решения? Опишите задачи проекта (они должны быть как ограничены временными рамками, так и с измеримым результатом) и как они были связаны с общими задачами Вашей организации. Опишите бюджет и примерный временной план. Вы сами устанавливали себе ограничения во времени и средствах или они были заданы другими людьми?

 Презентация для руководства или клиента Опишите свой подход к презентации и Вашу тактику при «продаже» идей клиенту. Если же сами Вы не составляли план, а только дорабатывали его, опишите как Вы доказали, что в план стоит внести изменения и почему внесенные Вами изменения делают проект лучше.

Реализация проекта Детально опишите как проект был реализован. Какова была Ваша роль в проекте? Каковы были ограничения в бюджете и по времени? Столкнулись ли Вы в ходе реализации проекта с проблемами? Пришлось ли корректировать цели, бюджет, временные рамки? Если да, то почему? Как эти изменения повлияли на ход проекта?

Оцените свой рабочий план Как Вы оценивали эффективность проекта и насколько удачно были коммуницированы ключевые сообщения? Затрагивает ли Ваша оценка изначальные цели? Если да, то как? Если нет, то почему? Что показывает проведенное измерение эффективности? Наглядно продемонстрируйте как Ваша оценка отражает успешную реализацию проекта. Вы можете также включить свою собственную оценку успешности проекта. Были ли правильно обозначены цели? Оптимальный ли был бюджет? Временные рамки? Правильно ли были выбраны и проанализированы целевые аудитории? Верные ли были выбрана каналы коммуникации? Если бы могли что-то в проекте, что бы это было?

Другая информация Вы можете предоставить любую другую информацию о проекте, которую стоит знать судьям, чтобы они смогли наиболее честно и объективно судить Вашу работу.

 

Portfolio Checklist

 Итак, портфолио должно включать в себя два примера вашей работы с четким указанием задач и рабочими образцами. Победители конкурса GQ могут включить только один пример.

Часть I: Указание целей Общая информация

— Кратко опишите свою организацию

— Сферу деятельности организации

— Приведите уместные факты из истории компании

— Местонахождение, размер, количество работников

— Доходы/активы компании qБюджет на коммуникационную активность

— Любую другую информацию, которая может помочь комиссии лучше понять и оценить вашу работу в контексте вашей компании.

— Какую роль играет коммуникационная деятельность qВеличина штата, годовой бюджет

-Общие коммуникационные цели компании

Описание проблемы/возможности

— Четко ли вы описали проблему с которой столкнулись?

— Хорошо ли описали ваши целевые аудитории?

— Продемонстрировали ли вы исследования или другие усилия, которые были приложены, чтобы лучше понять аудиторию или клиентов?

— Четко ли сформулированы цели? Измерим ли их результат?

 

Составление коммуникационного решения

— Подходит ли предложенное решение для обозначенной аудитории?

— Оптимальный ли выбран канал коммуникации?

— Учтены ли бюджет, сроки исполнения и сторонние факторы?

— Четко ли очерчен план действий еще до начала проекта?

 

Согласование вашей концепции с руководством/клиентом

— Возможно, вам не пришлось убеждать никого в актуальности вашего решения, тогда просто поясните вашу роль в ведении проекта.

— Достаточно ли тщательным и профессиональным был ваш подход?

— Оптимальная ли была получена обратная связь? (Если подобного исследование не проводилось, объясните почему).

 

Применение коммуникационной стратегии на практике

— Логично и профессионально ли выполнена работа?

— Если случились отклонения от изначального плана (средства, бюджет, сроки и тд), были ли они достаточно обоснованы?

— Не ушли ли первостепенные задачи на второй план?

 

Оценка/замер результатов

— Использовались ли формальные и неформальные способы оценки и замера результаты?

— Был ли проведен самоанализ?

— Есть ли указание на то что в проекте получилось/не получилось?

 

Общая оценка

— Учтены ли Вы все пункты описанные в предыдущих секциях?

— Указание целей демонстрирует ясное, логическое мышление?

— Являются ли указанные цели и задачи хорошой базой для построения проекта?

 

 Часть II: Примеры работ

— Оценивая примеры, члены комиссии хотели бы увидеть баланс между формой и содержанием. В некоторых примерах есть только форма или только содержание (фото-эссе, пресс-релиз). Тогда работы будут оцениваться только по одному параметру. qСоответствует ли рабочий образец по своей форме и содержанию основным целям проекта?

— Демонстрирует ли образец качество и профессионализм? qОптимален ли он для выбранной аудитории?

— Образец четко передает задуманное сообщение?

   

Финальные шаги в подготовке

— Попросите коллегу или наставника из IABC проверить вашу работу

— Учтите сделанные замечания

 

 

О сертификации

Процесс профессиональной сертификации

Подача заявки

Оплата и сроки

Квалификации

FAQ

Образцовое резюме и карьерный портфель для получения работы мечты

Нужна переделка резюме? Посмотрите до и после преобразования резюме. Вы получите все необходимое, чтобы составить модельное резюме и выиграть собеседование. Используйте эту простую модель резюме и портфолио в качестве руководства. Мы поможем вам шаг за шагом.

---

Времена, когда мы составляли резюме и получали результаты, давно прошли. Дни, когда у вас было только резюме, тоже в значительной степени закончились.

Познакомьтесь с Кеном Кордовой. Когда он получил степень магистра, он захотел открыть для себя новые возможности для карьерного роста. Его проблема? Его резюме.

Вот его предыдущее резюме:

Вот его очень простое резюме после:

Кен прошел через преобразование резюме. Он разработал простое резюме и карьерное портфолио, чтобы получить работу своей мечты. Я подскажу, как вы можете сделать то же самое.

Кен дополнил свое резюме большим карьерным портфолио.Это потребовало времени и усилий, но быстро окупилось, когда он получил работу своей мечты. Фактически, он однажды отказался от интервью.

Я расскажу, что сделал Кен, чтобы построить эту простую модель резюме и пример портфолио. Как я всегда говорю, просто — это сложно. Я постараюсь сделать это как можно проще и покажу, как воспроизвести их, а также инструменты, которые он использовал.

Даже если вы не работаете на рынке труда, я все равно рекомендую обновлять свое резюме и строить карьерное портфолио.В какой-то момент вам, вероятно, понадобится и то, и другое. Не ждите этого времени, чтобы начать их лихорадочно строить.

Давай сделаем это!

Компоненты мощной простой модели резюме

Рекрутеры и менеджеры по найму — сканеры. Им нужно проверить тонны резюме за короткое время, чтобы они просматривали большинство из них. Если что-то привлечет их внимание, они действительно прочитают резюме, что резко увеличивает ваши шансы на первое собеседование.

Ключевые слова и содержание резюме важны, но критически важна возможность сканирования.Если вы не можете привлечь внимание менеджера по найму, хороший контент ни к чему не приведет. Важность контента начинает проявляться после того, как вы привлекли их внимание.

Так что же вы делаете? Переосмыслите дизайн своего резюме, поняв, как люди изначально сканируют веб-страницу.

Не зная науки о том, как люди читают веб-контент, какую версию резюме Кена вы бы с большей вероятностью прочитали? Помните, что вам нужно просмотреть сотни резюме за короткий период времени.

Что делает простое резюме сильным? Насколько легко визуально сканировать.

Новое простое резюме не только визуально привлекательнее, но и его легче сканировать. Вот наука, стоящая за этим.

Вы можете скачать модель резюме Кена и пример в формате PDF здесь.

Контент организован в виде буквы «F».

Хотя создание простого резюме в виде веб-страницы может показаться странным, менеджеры по найму используют тот же подход, что и люди, просматривающие веб-сайт.

Согласно исследованию Nielson Group, люди быстро просматривают веб-контент в форме буквы F.После сканирования они решают, обязуются ли они прочитать содержание более подробно. Разве это не похоже на типичный подход менеджера по найму, который я только что описал?

Менеджеры по найму сканируют контент, как пользователи просматривают контент на веб-странице, прежде чем принять решение. Более простое резюме Кена упрощает просмотр содержания.

Изображение в формате GIF ниже имитирует для вас менеджера по найму, который быстро просматривает резюме.

Щелкните изображение, чтобы активировать анимацию, имитирующую менеджера по найму, который быстро просматривает резюме.Что заставит вас остановиться?

Какой из них наиболее привлекателен и выделяется визуально?

Простое резюме Кена легко просканировать.

Упростите сканирование при создании резюме. Резюме Кена легко просмотреть и усвоить. Учитывая шаблон «F», вот как обычный человек просматривает свое резюме:

Эту модель резюме легко сканировать, что повышает вероятность прочтения.

Сканирование 1

Первое сканирование, скорее всего, будет идти слева направо.Его фотография в конце, что привлекает внимание и продолжает сканирование.

Вы также можете попробовать поместить заголовок с этим первым сканированием. Сделайте этот раздел как можно более простым, чтобы не ошеломить читателя.

Сканирование 2

Сканирование 2 и 3 можно выполнить в любом направлении. Вероятно, есть небольшое сканирование влево, а затем вправо. Это второе сканирование выявляет такие ключевые слова, как:

• Опыт
• Руководство
• Успешно
• Лидер
• 20+ лет
• Опыт

Если бы вы нанимали кого-то на руководящую должность, разве вы не хотели бы продолжить чтение после быстрого сканирования этих слов?

Он отлично использовал не только ключевые слова, но и их размещение. из них основывались на том, как люди просматривают резюме.

Сканирование 3

В зависимости от того, где началось сканирование 2, третье сканирование выполняется медленнее (особенно в зависимости от ключевых слов резюме и размещения). Именно здесь происходит обязательство дочитать его резюме.

Визуально организованное содержание резюме.

Более простое резюме Кена визуально организовано. Это облегчает чтение и усвоение контента. Как только сканирование прекращается, читатель должен решить, будет ли оно «легко читаемым».

Эта модель резюме состоит из трех разделов.

Заголовок резюме

Подобно заголовку веб-сайта, этот заголовок резюме дает визуальный знак порядка и дает быстрый обзор. Картинка — это мощный способ привлечь внимание человека к странице.

Боковая панель резюме

Модель резюме

Кена эффективно использует боковую панель, которая визуально отделена цветом фона. Информация содержит отличные ключевые слова и сводную информацию для всех, кто просматривает этот контент.

Далее он разделяет содержимое на разделы с заголовками.Легко сканировать и легко усваивать.

Основное содержание резюме

Кен отделяет основное содержимое белым фоном. Далее он организует контент с помощью разделителей. Несмотря на то, что здесь много контента, он кажется кратким и легким для чтения благодаря визуальной организации.

Кен использует формулу «действие-результат» для структуры своего резюме вместо простого перечисления задач. Он быстро рассказывает о ценности, которую приносит бизнесу.

Инструменты и ресурсы для создания этого простого резюме.

Для разработки контента, ключевых слов и организации этой модели резюме Кен использовал набор разработанных мной стратегий резюме. Он тоже не торопился. Он не торопился и тщательно изучил каждую часть.

В составе инструментария Кен обнаружил в Canva сотни шаблонов. Он использовал комбинацию заранее разработанных шаблонов. Сервис и шаблоны бесплатны.

У меня также есть список других бесплатных шаблонов в главе о наборе инструментов для разработки резюме, посвященной дизайну и настройке резюме.Я перечисляю там множество вариантов!

Итак, вопрос, который, вероятно, задают многие из вас:

Как он поместил 20+ лет опыта в одностраничное резюме?

Он этого не сделал, да и вам это не нужно. Выберите самый последний и актуальный опыт на основе ваших целевых позиций. Кен фантастически использовал дополнительное профессиональное портфолио.

Вот как он это сделал и почему вы тоже должны это сделать.

Пример карьеры и профессионального портфолио.

В связи с переходом последних тенденций в области привлечения талантов к цифровым технологиям люди хотят узнать вас еще до того, как встретятся. Первое, что сделают люди, — это Google. Убедитесь, что они сразу же найдут нужную информацию.

Что такое карьерное портфолио?

Карьерное портфолио — это цифровое отображение вашего профессионального опыта и достижений. Объем профессиональных портфолио варьируется от одной страницы до веб-сайта на тысячу страниц, который включает тематические исследования, ссылки и визуальные галереи (особенно для фотографов).

Большинство людей слышат слово «веб-сайт» и думают: «Я

«Я не могу этого сделать».

Это несложно. Я покажу вам простой способ создания простого, но эффективного портфолио карьеры.

Почему при поиске работы важно карьерное портфолио?

Когда кто-то вводит ваше имя в строку поиска, отображаемые результаты называются SERP (страница результатов поисковой системы). Чем больше авторитетных веб-ресурсов связано с вашим именем, тем больше информации отображается в вашей поисковой выдаче.

Вот, например, поисковая выдача Криса Фаннина:

Карьерное и профессиональное портфолио увеличит вашу известность, авторитет и поисковую выдачу, когда люди будут искать вас.

Почему важна ваша поисковая выдача? Потому что я гарантирую, что люди будут искать вас в поисках работы. Карьерное портфолио помогает им найти то, что они хотят, и узнать больше о вас как о человеке и профессионале.

Кроме того, профессиональное портфолио обеспечит вам доступ, даже если вы не ищете работу.Это дает вам возможностей , и вы не преследуете возможности реактивным способом.

Разделы карьерного портфеля

Карьерные портфолио — это не просто копия вашего резюме, хотя они должны содержать ваше резюме.

Кен отлично справился с совместной работой над простым, но мощным портфолио. Он использовал платформу Wix для создания и размещения своего сайта. Текущую версию портфолио Кена можно найти здесь. Он никогда раньше не создавал веб-сайтов, хотя, взглянув на него, вы не заметите этого.

В конце этого раздела я расскажу вам о других вариантах, которые вы можете использовать. Давайте пройдемся по разделам и контенту, чтобы вы могли использовать аналогичный формат.

Карьерное портфолио «Главная» и вводная страница

Используйте этот раздел, чтобы дать краткое введение и привлечь их внимание. Будьте профессиональны и представительны.

Карьерное портфолио — прекрасное дополнение к легко читаемому и простому резюме.

Сразу под введением Кен предлагает CTA (призыв к действию), чтобы узнать о нем больше.Включите простую контактную форму и ссылку на свои активные социальные профили.

Карьерное портфолио «Обо мне» — будь человеком.

Это область, где люди узнают, какую ценность вы приносите как профессионал. Обратите внимание — и это очень важно — Кен НЕ просто копировал и вставлял содержание своего резюме. Он кратко рассказывает о своей карьере, о том, что он ищет, и о личных качествах, которые делают его успешным.

У него есть еще один призыв к действию, который предлагает пользователю изучить его резюме.

Он включает некоторую личную информацию ниже, которую я очень рекомендую. Почему? Менеджеры по найму оценивают соответствие организационной культуре. Они хотят знать больше, чем ваши навыки и опыт. Они хотят знать вас как личность.

Это также возможность связаться с потенциальным работодателем в качестве человека — а не просто резюме.

Серьезно? Как ты мог НЕ полюбить Кена, увидев и прочитав это?

Убедитесь, что ваше карьерное портфолио включает в себя личный контент.Это помогает установить связь с человеком, который его читает, и делает вас настоящим человеком.

Карьерный портфель Разделы «Резюме» и «Навыки»

Кен разбил их на две разные страницы, и на то есть причина.

Во-первых, у него есть страница с содержанием его резюме. Обратите внимание, это не совсем то же самое, что его фактическое резюме, которое является ключевым. Будьте немного более описательными.

Еще он добавил видео фон в шапку страницы. Поскольку этот контент может быть более «сухим», это отличная стратегия для немедленного привлечения пользователя.

Затем он делает еще один шаг, добавляя страницу «Навыки». Почему он разделил их? Потому что он сделал это разговорным. У него отличные формулировки и визуальные эффекты, и он еще больше укрепляет его «кейс» для потенциального работодателя.

Сделайте свое карьерное портфолио разговорчивым и привлекательным. Кен добавил в свое портфолио отдельную страницу «Навыки», которая еще больше привлекает потенциального работодателя и обосновывает его аргументы.

Карьерное портфолио Разделы «Образование» и «Контакты»

Хотя это довольно просто, это важные разделы для профессионального портфолио.У вас может возникнуть соблазн поместить их на одну страницу, но я рекомендую вам разделить их. Отдельные разделы позволяют более подробно остановиться.

Дополнительные разделы, которые следует учитывать в вашем карьерном портфолио.

Хотя они не включены в список Ken’s, некоторые дополнительные материалы и разделы, которые следует рассмотреть для добавления в ваше портфолио, включают:

• Видео или ознакомительное видео . Что может быть лучше для кого-то «узнать вас», чем знакомство с видео? Если вы решите включить один, я бы разместил его на первой странице.Сделать это несложно. Просто оденьтесь профессионально и включите веб-камеру.
• Раздел FAQ . Какие вопросы задают вам потенциальные работодатели? На какие необычные вопросы вам задали во время интервью, на которые вы уверены, что хорошо ответили? Включите их в раздел часто задаваемых вопросов! Вы также можете ответить на каждый вопрос по видео. Взгляните на раздел часто задаваемых вопросов Intelivate, чтобы узнать, как их организовать.

Альтернативы специализированному веб-сайту.

Если вы не хотите создавать специальный сайт, вот несколько отличных альтернатив.У всех трех есть бесплатные и премиальные продукты.

Последние мысли

У вас есть практически все необходимое для создания отличного, простого резюме и карьерного портфолио. Я знаю, что это может быть ошеломляющим, поэтому делайте это постепенно. Добавьте его в закладки и возвращайтесь к нему в начале каждой части.

Помните, даже если вы не работаете на рынке труда, сделайте оба эти действия заранее, прежде чем они вам «понадобятся» позже. По крайней мере, вы откроете дверь новым возможностям.

Я знаю, что дал вам много информации.Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь писать мне в Twitter или Facebook. Я тоже хотел бы пообщаться!

Не забудьте подписаться выше, чтобы получать больше информации о бизнесе и карьере непосредственно вам.

> Услуги профессионального коучинга

> Услуги по резюме

> Карьера и развитие профессионального портфолио

> Набор средств разработки резюме

Какие образцы работ я должен поместить в онлайн-портфолио? | Малый бизнес

Портфолио дает потенциальному работодателю представление о вашем опыте и рабочих способностях, а также содержит сведения о вашем профессиональном развитии, эффективности работы, навыках и достижениях. ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!В свое время портфолио в основном использовали люди, работающие и ищущие работу в сфере искусства. Однако сейчас портфели стали гораздо более распространенными во всех профессиях. Многие работодатели ожидают, что у вас будет бумажная копия вашего портфолио, а также онлайн-портфолио, которое они могут просмотреть заранее.

Задача работы

Первое, что вам нужно сделать перед подготовкой портфолио и отбором образцов работы, — это сузить цель вашей работы. От того, какая работа вам нужна, и от опыта, необходимого для работы, зависит, какие образцы работы вы включите.В зависимости от вашей цели, включенные образцы могут варьироваться от презентации до краткого блога и статистики продаж.

Причины

Интернет-портфолио — одно из первых впечатлений, которые вы производите на потенциального работодателя. Вы можете отправить им ссылку на свое онлайн-портфолио перед фактическим собеседованием, что позволит работодателю собрать информацию о вас до встречи с вами. Они рассмотрят включенные вами образцы работ, а также то, как вы их представляете.

Рекомендации

При принятии решения о том, что включить в свое онлайн-портфолио, учитывайте качество ваших образцов работ, а не количество.Более сильная работа с меньшим количеством работ позволит работодателям лучше оценить ваши способности, чем большой объем посредственной работы. Некоторым работодателям может казаться, что большое количество образцов работы является пустой тратой их времени или что вы не можете определить образцы работы, которые наилучшим образом отражают ваши навыки. Включите ряд образцов работы, если ваша служебная задача диктует разнообразие способностей.

Примеры

Образец работы свидетельствует о той работе, на которую вы способны, демонстрирует ваши навыки и качество вашей работы.Образцы вашей работы зависят от вашей цели работы. Включите описание каждого образца работы с информацией о том, почему образец был создан, и список способностей, которые были развиты или продемонстрированы в образце работы. Если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере образования, приложите видео о своем преподавании, свидетельства об экзаменах и заданиях учащихся, образцы планов уроков и любые соответствующие фотографии. Если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере перформанса или дизайна, включите конкретные образцы работ, такие как картины, иллюстрации или гравюры, или включите фотографии своей работы.Видео- и аудиоклипы также подойдут, если вы актер, танцор или музыкант. Если вы подаете заявку на должность в офисе, включите примеры брошюр, информационных бюллетеней или таблиц, которые вы создали.

Ссылки

Биография писателя

Тамара Рунзель пишет статьи о родительских, семейных и взаимоотношениях с 2008 года. Рунзел начала с телевизионных новостей, затем последовала образовательная программа, прежде чем решила остаться дома мамой. Сейчас она мама троих детей и занимается дома с двумя старшими детьми.Рунзель имеет степень бакалавра искусств Тихоокеанского университета.

Как создать профессиональный портфель, который работодатели действительно замечают

25 Фев в бизнес-трендах

Мы предполагаем, что вы пришли искать, как создать профессиональное портфолио, чтобы пройти собеседование и получить работу? Мы проинтервьюировали множество кандидатов, и вот как выглядят отличные портфолио. Раньше вы были одним из миллиона претендентов, но по-прежнему остаетесь одним из многих потенциальных кандидатов.У вас еще нет работы, но вы ее получите, если будете следовать этим советам по работе с портфолио!

Итак, у вас есть интервью? ПОЗДРАВЛЯЮ!

Вы и еще тысяча человек. Как ты собираешься выделиться?

… ваше профессиональное портфолио!

Работодатели проводят собеседование буквально с тысячами кандидатов, так что вы должны произвести блестящее первое впечатление, иначе кто-то другой получит приветственный бонус для новобранца вместо вас.

Ваше резюме позволило вам пройти собеседование, но с этими советами ваше портфолио даст вам работу, о которой вы всегда мечтали.

Зачем нужно создавать профессиональное портфолио для собеседований?

Подумайте о вещах с точки зрения вашего работодателя…

Их время бесценно. Они просмотрели бесчисленное количество резюме и сузили свой список, но теперь им нужен еще лучший ключ к пониманию того, кто вы и что вы можете для них сделать.

Они не узнают, насколько вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хороши, пока не увидят, как вы выступаете, но поскольку это будет стоить им ОЧЕНЬ много денег, вы должны дать им как можно более хорошее представление, прежде чем они дадут вам шанс.

Имеет смысл?

Профессиональное или творческое портфолио для собеседования должно подтверждать все полномочия и достижения, которыми вы хвастались в своем резюме.

Для определенных профессий (например, веб-дизайнера) портфолио выполненных работ ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Но есть одно секретное преимущество профессионального портфолио, о котором большинство респондентов даже не догадываются. Тот, который заставляет таких работодателей, как мы, обращать внимание ЕЩЕ РАЗ…

Это показывает, что вы серьезно относитесь к этой работе.

Когда подавляющее большинство ваших соперничающих кандидатов явятся на собеседование, они его не получат. Если вы последуете этим советам, у вас будет портфолио, которое покажет ваши достижения, даст вашему работодателю хорошее представление о том, что вы предлагаете, и покажет им, что вы серьезно относитесь к делу.

Давайте перейдем к делу:

Как создать профессиональное портфолио (или творческое)

ПРИМЕЧАНИЕ: Ваш портфель должен быть в папке с тремя кольцами.

Шаг 1. Обновите свое резюме

Обновите свое резюме, включив в него последнее образование, опыт и достижения. Это один из самых важных документов в вашем профессиональном портфолио.

Шаг 2. Включите список ваших лучших навыков для ЭТОЙ работы

Не теряйте время работодателя. Расскажите нам, какими навыками вы обладаете для работы, на которую вы претендуете. Это может быть:

1. Умение работать с людьми
2. На переговорах
3. Дизайн
4. Менеджмент
5. Прочие «мягкие навыки»
6. Копирайтинг
7. Написание содержимого
8. Word, PowerPoint и т. Д.

Расскажите, как это поможет вам в этой должности.

Ниже вы можете написать о навыках, которым вы научились сами. Нам интересно, чем вы занимаетесь в свободное время. Вы играете на музыкальном инструменте, вяжете, путешествуете и т.д.? Дайте нам знать!

Шаг 3. Включите образование или профессиональную квалификацию

Сделайте копии ваших важных лицензий, квалификаций или образовательных достижений.Нам нравится видеть стенограммы колледжа и другие важные документы в каждом портфолио вакансий. Это очень важно при создании профессионального портфолио.

СОВЕТ: Для выписки из колледжа выделите СООТВЕТСТВУЮЩИЕ курсы для этой должности.

Шаг 4. Включите рекомендательные письма

Мы знаем, что ты классный, но не можем просто поверить тебе на слово. Доверяйте, но всегда проверяйте.

Поговорите с бывшими работодателями, друзьями семьи, учителями, профессорами, общественными деятелями и т. Д.Попросите кого-нибудь поручиться за вас!

Шаг 5. Включите образцы своей работы

Сначала покажите нам образцы соответствующих работ, а затем включите образцы других замечательных работ из вашего хобби или других предприятий. Один кандидат показал нам все свои образцы, а затем запись потрясающей песни, которую она написала! Это поразило нас.

Обязательно укажите все положительные отзывы, полученные от профессоров или работодателей.

Шаг 6: Похвастайтесь

Не сходите с ума, но выделите все свои достижения, даже если они не имеют отношения к должности. Если вы талантливы и мотивированы, это обычно проявляется в других аспектах вашей жизни.

Вы были латинологом, музыкальным виртуозом или знатоком правописания? Позволять. Нас. Знать. Сейчас же!

Как оформить свое профессиональное или творческое портфолио

Хорошо, теперь, когда у вас есть все необходимое в порядке, последний шаг при создании профессионального портфолио — это выбрать правильный формат.

Вот как помочь нам полюбить вас и подписать с вами контракт.

1. Составьте оглавление: Поместите оглавление первым, чтобы мы знали, куда перейти, если мы хотим найти лучшую информацию.
2. Сделайте вкладки для каждого раздела: Мы изучили сотни таких вещей, поэтому, пожалуйста, упростите для нас переход к нужному разделу.
3. Титульный лист с вступлением — это хорошо: Мы всегда это любим.Напишите короткое творческое вступление о себе и приклейте его на титульный лист. Это нас рассмешит или немного заинтригует.

Примеры разделов для вашего портфолио

Потеряли, какие разделы включать? Попробуйте некоторые из этих идей:

1. Обо мне
2. Квалификация
3. Соответствующий опыт
4. Образование
5. Достижения
6. Хобби
7. Лидерство в сообществе
8. Почему я УДИВИТЕЛЬНЫЙ для этой должности
9. Фотографии любых милых питомцев (Шутки только наполовину)

Есть ли разница между профессиональным портфолио и творческим онлайн-портфолио?

Честно говоря, не совсем.Работодатели хотят знать, кто вы, что вы делаете, что касается нас, и почему мы должны вас нанять.

Тем не менее, большинство цифровых портфолио нацелены на определенный набор навыков (веб-копирование, дизайн, поисковая оптимизация и т. Д.). Когда вы создаете профессиональное портфолио, важно быть сосредоточенным.

Мы советуем размещать образцы своей работы или тематических исследований на переднем плане в своем портфолио вместе с определенно необработанной фотографией с вами.

Создайте заголовок, привлекающий внимание (МИЛЛИОННЫЙ ДОЛЛАРОВ АВТОР НА НАЙМ), и включите ссылки на довольных клиентов.

Удачи!

Пройти собеседование — это легко. Теперь вам нужно получить работу. Создайте потрясающее профессиональное или творческое портфолио, и вы сразу же будете сидеть за своим сотрудником!

Контрольный список вашего карьерного портфеля — The Execu | Search Group

Если вы хотите дать себе дополнительное преимущество во время следующего собеседования, подумайте о том, чтобы принести портфолио! Почему? Портфолио дает вам преимущество перед теми кандидатами, которые его не предоставляют: возможность продемонстрировать наглядные примеры своей работы и возможность продемонстрировать, а не заявить о своих навыках.Хотя не каждый работодатель требует портфолио или относится к портфелям одинаково, наличие хорошо организованного собственного портфеля может быть чрезвычайно выгодным.

Однако важно убедиться, что вы представляете свою работу как можно более профессионально и аккуратно, как и любой другой документ в процессе поиска работы. Например, вы должны относиться к своему портфолио так же, как и к своему резюме: избегать яркого текста и цветов, избегать ненужных изображений (таких как фотография в резюме) и включать только релевантную информацию.Однако, хотя краткость лучше всего и есть некоторая гибкость в отношении того, что вы можете включить, есть несколько основных моментов, которые вы должны включить в . Это:

1. Оглавление
2. Текущее резюме
3. Сопроводительное письмо, предназначенное для конкретной роли / компании, для которой вы собираетесь собеседовать
4. Проекты / образцы работ
5. Награды / награды или любые соответствующие сертификаты, которые у вас есть
6. Рекомендательные письма

Конечно, включение всех этих документов может оказаться длинным, поэтому обязательно выберите свою лучшую работу. Лучше быть кратким, чтобы дать интервьюеру краткое представление о вас как о профессионале, не отвлекая слишком много времени на совместное времяпрепровождение

Совет по портфолио! Создайте для своего портфолио что-то, что вы можете легко редактировать, например скоросшиватель со съемными протекторами для листов, чтобы вы могли адаптировать свои документы к должности, на которую собираетесь.

Подготовка портфолио также помогает сэкономить ценные вещи в вашем резюме и сопроводительном письме. Многие работодатели хотят видеть резюме на одной-двух страницах и сопроводительные письма, содержащие всего несколько сотен слов, что может быть непросто, если у вас есть репертуар опыта, навыков и полномочий для общения. Но составьте полное портфолио, и вы сможете освободить место для более важной информации об этих документах. Например, если вы хотите, чтобы интервьюер знал, что у вас отличные коммуникативные навыки, попробуйте включить образец письма или проект, который его отображает; тогда, когда вы включаете свое резюме, вам не нужно будет использовать клише «отличные коммуникативные навыки».”

Конечно, некоторые профессии требуют, чтобы вы приносили портфолио, но многие этого не делают, и вы в любом случае можете извлечь выгоду, только если принесете его. Так что соберите свои документы, возьмите папку и распечатайте описание работы для предстоящего собеседования! Убедитесь, что у вас есть вся информация, необходимая для создания наилучшего продукта для этой конкретной должности, и вы будете на пути к совершенствованию своего личного бренда.

Как спрашивать у кандидатов образцы работы, упражнения или моделирование

Хотя вы никогда не сможете полностью устранить ошибки при приеме на работу, вы можете значительно улучшить свои решения о найме, заставив кандидатов моделировать действия, аналогичные тем, что они делали бы на работе , прежде чем вы их наняли.

Но как именно это должно выглядеть? О чем разумно просить? Насколько это много? И как вы можете объяснить, что вы делаете, чтобы кандидаты были в восторге от процесса?

Вот четыре руководства для того, чтобы просить кандидатов о рабочих образцах, упражнениях или симуляторах. (Здесь вы можете найти идеи для конкретных упражнений.)

1. Обратите внимание на то, как вы оформляете запрос. Не стоит говорить о времени человека бесцеремонно, поскольку это может оттолкнуть хороших кандидатов.Вместо этого объясните, что вы делаете и почему, и признайте, что просите их уделить вам время.

Образец формулировки: «Поскольку мы получили огромный отклик на нашу публикацию, мы просим наиболее многообещающих кандидатов выполнить небольшое упражнение, имеющее отношение к работе на этой должности, прежде чем мы проведем собеседование напрямую. Мы понимаем, что для этого требуется немного вашего времени, и ценим вашу помощь в определении того, подходим ли мы друг другу ».

2.Обращайте внимание на то, сколько времени вы просите. Просить перспективного кандидата потратить час или два на выполнение упражнения разумно, но просить его потратить день на проект, как правило, нет. Вы также должны учитывать, сколько времени вы потратили на кандидата; чем меньше времени вы потратите, тем меньше времени хорошие кандидаты, вероятно, захотят инвестировать сами. Так, например, вы можете попросить финалистов, которые уже проводили с вами собеседование, выполнить упражнение, которое займет несколько часов, но вам следует избегать этого вопроса у кого-то, с кем вы еще не разговаривали.(Большинство кандидатов будут гораздо охотнее тратить время на упражнения после того, как вы проведете первоначальный отбор и определите, что они являются перспективным кандидатом на эту роль, и когда у них будет возможность задать вам свои вопросы о работе. .)

Также имейте в виду, что кандидаты могут не знать, сколько времени вы ожидаете от них, чтобы они что-то потратили, поэтому всегда говорите об этом прямо. Например, прося письменное упражнение, вы можете сказать что-то вроде: «Я уверен, что вы заняты, поэтому мы не ищем больше, чем несколько абзацев.Мы просто надеемся лучше понять ваше мышление, поэтому, пожалуйста, не тратьте больше часа ».

3. Рассмотрите возможность запроса существующих образцов работ. Если вы хотите увидеть людей в действии, не требуя от них слишком многого (особенно на ранних этапах процесса), подумайте о том, чтобы попросить образцы работы, которую они уже проделали. На некоторых позициях это может быть очевидным, например, просмотреть портфолио графического дизайнера или попросить образцы письма. Но вы также можете попросить такие вещи, как записки, презентации или даже электронные письма, которые кандидат подготовил в процессе выполнения своей работы.

Образец языка: «Мы обнаружили, что очень полезно, когда мы можем взглянуть на реальные образцы работы, чтобы понять, как работают люди. Есть ли у вас какой-либо рабочий продукт, которым вы могли бы поделиться и который мог бы помочь нам в этом смысле — это может быть особенно содержательная записка, электронное письмо, которое вы отправили своей команде или участникам проекта, предложение или что-то, что вы создали, что могло бы дать нам объектив в то, что мы бы увидели, если бы могли наблюдать за вами на работе? Это даже не обязательно должно иметь прямое отношение к той роли X, на которую вы претендуете; мы просто заинтересованы в том, чтобы лучше понять, как вы думаете и действуете.Мы сохраним в тайне все, что вы поделитесь с нами, и не стесняйтесь удалять имена и другие данные, которыми вам неудобно делиться ».

Вы можете комбинировать это с упражнениями или другой работой, созданной специально для вашего процесса приема на работу, но для многих ролей, особенно старших, это может быть полезным дополнением или начальным экраном, который не займет много времени кандидата.

4. Будьте этичны, когда просите о работе. Как по юридическим, так и по этическим причинам, будьте осторожны и не просите кандидатов выполнять неоплачиваемую работу, от которой вы, как работодатель, получите преимущественную выгоду; их работа должна использоваться только для целей оценки.Это означает, что, например, можно попросить кандидатов написать образец пресс-релиза о вымышленном событии или событии в прошлом, но вы не должны просить их написать образец пресс-релиза, который вы могли бы затем фактически разослать. если вы не планируете платить им за работу. (И если вы думаете, что более активная работа поможет вам принять более правильное решение, не бойтесь сделать это оплачиваемым внештатным проектом.)

Как создать профессиональное портфолио и контент | by Clash Graphics

Не упустите возможность получить работу на всю жизнь, потому что ваше портфолио не представляет вас хорошо.Пришло время произвести впечатление безупречным профессиональным портфолио.

При подаче заявки на новую должность портфолио поможет вам продемонстрировать результаты вашей прошлой работы, выделить ваши навыки и привлечь внимание вашего нового потенциального работодателя.

clashgraphics.com подробно описывает, как организовать и построить ваше новое портфолио, отвечая на некоторые очень актуальные часто задаваемые вопросы.

Ваше профессиональное портфолио — это организованный набор информации, документов и конкретных примеров, демонстрирующих вашу работу, навыки, таланты и профессиональный рост.

Различия между резюме и профессиональным портфолио заключаются в следующем:

Резюме — Резюме предлагает на одном или двух листах моментальный снимок вашей истории работы, образования, навыков и достижений. Однако он редко передает истинный потенциал или фактическую квалификацию соискателя.

Копии резюме часто включаются в портфолио для удобного распространения среди сотрудников компании или корпорации.

Профессиональное портфолио — Профессиональное портфолио позволяет кандидату рассказать историю о пути, который он прошел, чтобы получить квалификацию на желаемую должность, с подробным описанием конкретных навыков, приобретенных на этом пути.Частью портфолио может быть диск или карта памяти с видеопрезентацией или слайд-шоу, дополнительно демонстрирующими возможности и творчество.

Однако имейте в виду, что портфолио не подходят, если кандидат подает заявку на первую работу или не проработал достаточно долго, чтобы добиться значительных достижений, продвижения по службе или профессионального роста.

Содержание вашего профессионального портфолио должно отражать и подчеркивать навыки и знания, которые позволяют вам занять позицию, которую вы пытаетесь получить.

Следующие компоненты должны быть включены в ваш портфель:

Оглавление — Оглавление представляет собой дорожную карту, которая поможет вашему потенциальному работодателю легко ориентироваться в вашем портфолио.

Это оглавление может быть создано с использованием соответствующих цветовых кодов или заголовков разделов для вкладок.

Введение — Ваше введение — это то, что работодатели впервые узнают о вас. Помимо увлекательности, он должен включать четкое изложение ваших профессиональных целей и философии.

Особый опыт — Здесь вы отправляете работодателя в путешествие по тому, кто вы есть и чего вы достигли. Предоставьте повествовательное описание следующего:

• Академическая работа и достижения
• Государственная служба / участие сообщества
• Организационное членство
• Опыт работы
• Роли руководства
• Роли преподавателя
• Участие в конференции / курсе
• Обзоры результатов работы
• Награды и признание

Приложения — это аннотированные примеры и материалы, которые подробно описывают вашу квалификацию и опыт, упомянутые в вашем портфолио.

Цифровые презентации — Используйте видео или другой цифровой формат, чтобы представить свою квалификацию и опыт. Эта информация может храниться в портфолио на CD, DVD или карте памяти.

Резюме — Включите несколько копий для распространения. Важно рассмотреть возможность добавления всей вспомогательной информации, имеющей отношение к вашему опыту и квалификации.

После того, как вы собрали и систематизировали свои сертификаты, обзоры, награды и словоблудие, самое время преобразовать все это в презентацию.

Убедитесь, что все компоненты вашего портфолио используют высококачественную бумагу, печать и / или репродукцию.

Есть несколько способов представить свое портфолио:

Папка с тремя кольцами — Один из наиболее распространенных методов — это использование папки с тремя кольцами с пластиковыми листовыми вставками и разделителями с выступами.

Папки для презентаций и скоросшиватели портфелей — Эти папки и папки, которые можно найти в большинстве канцелярских или канцелярских магазинов, можно найти из высококачественной бумаги, пластика и некоторых вариантов из кожи.

Закажите здесь пользовательские папки для презентаций clashgraphics.com/categories/Presentation-Folders

Буклет — Один из способов выделиться — превратить свое портфолио в книгу. Передайте свои материалы и идеи графическим дизайнерам в местной типографии, и пусть они превратят ваше общее портфолио в полноцветный шедевр, вышитый внакидку.

Заказ буклетов, напечатанных на заказ, здесь clashgraphics.com/categories/multi-page-booklets

При создании этого безупречного портфолио не упускайте из виду и не пренебрегайте содержанием, необходимым, чтобы доказать свою ценность или достоинства для должности, которую вы ищете .

ПРИМЕЧАНИЕ: Некоторые работодатели оговаривают тип и формат резюме, которые они предпочитают получать от соискателей. В таких случаях внимательно следуйте их инструкциям и дайте им именно то, что они просят.

Вопрос: Зачем мне портфолио?
Ответ: Портфолио — это ваша живая и изменяющаяся документация с записями, отражающими ваши достижения, навыки и опыт.

Вопрос: Какие три типа портфелей?
Ответ: Три основных типа портфелей:

• Рабочие портфели
• Показать портфели
• Оценочные портфели

Программы и предприятия могут использовать несколько типов портфелей для многих индивидуальных целей.

Вопрос: CV — это то же самое, что и резюме?
Ответ: Нет. Три различия между резюме (curriculum vitae) и резюме — это длина, цель и формат. Резюме — это очень краткое изложение ваших навыков и опыта, обычно на одной или двух страницах, в то время как резюме — это более подробный отчет, который может занимать более двух страниц.

Вопрос: Что такое портфельная карьера?
Ответ: Портфельная карьера — это карьера, при которой вместо одной работы на полную ставку у вас есть несколько рабочих мест с частичной занятостью, которые могут включать частичную занятость, временную работу, фриланс и самозанятость; в сочетании занятость эквивалентна должности с полной занятостью.

Не потеряйте работу своей мечты из-за плохо подготовленной презентации. Ваше профессиональное портфолио — это то, как вы можете продемонстрировать свои способности, таланты и навыки.

В этой статье вы узнали, что такое профессиональное портфолио, что в него нужно включить, как его собрать, нашли ответы на часто задаваемые вопросы.

Использование формата резюме на одном листе может стоить вам фантастических возможностей трудоустройства. Перестаньте недооценивать себя, когда ваши знания и опыт можно будет продемонстрировать в четком профессиональном портфолио.

Источники:
https://www.clarke.edu/academics/careers-internships/student-checklist/resume-writing-and-portfolios/what-is-a-portfolio/
https://careernetwork.msu. edu / resources-tools / resumes / portfolios.html

http://plus.google.com/+Clashgraphicsprintshopatlanta

Магазин печати Clash Graphics Atlanta Flyer Printing

2233 Peachtree Rd NE Ste 202 Atlanta, GA 30309
(678) 235–3464

Чтобы просмотреть исходную версию на Clash Graphics, посетите: https: // www.clashgraphics.com/printing-tips/how-to-create-a-professional-portfolio-and-content/

Как создать онлайн-портфолио

Ваш онлайн-бренд — ключевой аспект вашего поиска работы. Самая важная часть этого бренда — ваше онлайн-портфолио. Важно убедиться, что вы создаете онлайн-портфолио, которое поражает воображение. Согласно Forbes, 56% менеджеров по найму более впечатлены личным портфолио, чем любым другим инструментом брендинга. Хорошо составленное онлайн-резюме (или портфолио) поможет вам выделиться, когда работодатели ищут ваше имя в Google, и станет отличным дополнением к любому заявлению о приеме на работу.

VisualCV позволяет легко создать выдающееся личное портфолио. Я использую здесь слова онлайн-резюме и личное портфолио как синонимы — это зависит от вашей отрасли и проектов, которые вы добавляете в нее.

Начните с входа в систему и открытия нового VisualCV, чтобы продолжить.

VisualCV.com

В каждый раздел мы включили подробную информацию о передовых методах работы. Во многих отношениях онлайн-портфолио отражает ваше традиционное резюме или резюме, но оно всегда оставляет место для большей гибкости и этого дополнительного «вау-фактора».«

1. Дизайн онлайн-портфолио

Вы должны тщательно выбирать дизайн своего онлайн-портфолио, так как каждый шаблон портфолио понравится разной аудитории. Visual CV имеет множество дизайнов, из которых вы можете выбирать. Существуют традиционные шаблоны портфолио, современные шаблоны портфолио и шаблоны, разработанные для Интернета.

Выберите дизайн, который лучше всего представляет вас и целевую отрасль. Передумать легко, поэтому просто выберите свой любимый и приступайте к работе.

Действие 1. Выберите дизайн портфолио VisualCV

---

2. Портфолио Персональная информация

Это находится в верхней части вашего онлайн-портфолио. Разобьем на разделы:

Имя: Ваше имя должно быть самым заметным элементом вашего портфолио.

Фото: Вы также можете включить в этот документ профессиональную фотографию профиля.

Контактная информация: Поскольку это общедоступный документ, вы можете не указывать свой номер телефона. Однако вы должны указать адрес электронной почты или способ связи с вами.

Ссылки: Также настоятельно рекомендуются ссылки на социальные сети — ссылки на ваши профили в социальных сетях, чтобы дать зрителям более полное представление о вас.

Резюме: Как вариант, вы можете добавить профессиональное резюме вверху своего онлайн-портфолио, которое рисует картину вашей квалификации.

Действие 2: Добавьте свою личную информацию и изображение профиля в свое онлайн-резюме.

---

Помните, ваше онлайн-портфолио создано для того, чтобы вы могли больше работать. Он должен отражать ваше общее портфолио и включать ваш соответствующий опыт работы. Поскольку это общедоступный документ, возможно, вы захотите не включать все мельчайшие подробности каждого опыта работы, а включать общее резюме ваших лучших достижений. Каждая запись должна включать:

• Ваша должность
• Название компании
• Ваши высшие достижения

Действие 3: Добавьте одну запись о опыте работы в свой профиль

---

4.Портфолио Образование:

Ваше образование важно для работодателей. Включите любое соответствующее образование в свое онлайн-портфолио, как если бы вы делали традиционное резюме или резюме. Каждая запись об образовании включает:

• Степень или аттестат
• Школа
• Любые основные моменты (Summa Cum Laude, награды, высокий средний балл ..)

Действие 4: Добавьте одну запись об образовании в свой профиль

---

Часто с онлайн-портфолио вы будете исследовать новые возможности для своей карьеры.Даже если ваш опыт работы не полностью совпадает, вы можете восполнить это, сделав упор на правильные навыки.

Добавьте свои 6 лучших навыков в свое онлайн-портфолио. Убедитесь, что эти навыки актуальны для работодателя, а не являются избыточными. Это 2015 год — ваши навыки работы с Microsoft Word должны быть автоматическими, а не афишированными.

Действие 5: Добавьте 6 лучших навыков в свой профиль

---

Это забавный раздел.Это раздел, который оживит ваше онлайн-портфолио. Ваши лучшие проекты портфолио зависят от вашей отрасли, но могут быть опубликованы в различных форматах:

• Встроенное видео
• Изображения
• Ссылки на внешние ресурсы
• PDF и Powerpoint

Этот раздел очень субъективен. Если вы художник — приложите фотографии своего искусства. Если вы маркетолог — включите ссылки на свои лучшие презентации или видео выступлений, которые вы читали.

Это ваша возможность «показать, а не рассказать» работодателям, на что вы способны.Вы можете пометить этот раздел как хотите — портфолио, проекты и образцы работ являются наиболее распространенными.

Действие 6: Добавьте один элемент портфолио в свой профиль.