Портфолио работ: Attention Required! | Cloudflare

Содержание

Секреты создания портфолио для поступления на творческие специальности

Для успешного поступления в британские вузы на программы, связанные с творчеством – искусство, дизайн, фэшн индустрия, — от абитуриентов требуется предоставить портфолио с работами для оценки их способностей и креативных навыков.

Портфолио – это ваш входной билет для получения образования в области искусства в престижных университетах, которые подарили арт-миру десятки гениальных выпускников. И подойти к этой сверхответственной задаче надо предельно профессионально и творчески.

Зачем нужно портфолио?

Портфолио является основным инструментом, с помощью которого члены приёмной комиссии оценивают талант и способности абитуриента к карьере в мире искусства. Успешное портфолио раскрывает вас как творческую личность и свидетельствует о наличии потенциала к креативной деятельности.

В тех случаях, когда портфолио рассматривается заочно, без проведения собеседования с абитуриентом, оно является решающим фактором, на основе которого члены приёмной комиссии принимают решение, достойны ли вы занять место в их университете.

Важная функция портфолио заключена в том, что оно представляет не просто «статичный» перечень работ – изучая портфолио, опытный преподаватель способен увидеть процесс вашего развития, динамику творения от первоначальной идеи до её законченного воплощения.

Как создать успешное портфолио?

При составлении портфолио важно определиться с объёмом предоставляемого материала – малое число работ не позволит раскрыть ваш потенциал и способности, а слишком большое их количество не даст возможности сфокусироваться на ключевых элементах творчества. Портфолио, содержащее порядка 5 проектов и блокнот с зарисовками (по нему хорошо виден процесс работы над идеей), можно порекомендовать в качестве ориентировочного варианта, хотя здесь нет никаких ограничений и приветствуется индивидуальный подход. Старайтесь включать в портфолио разнообразные работы, избегая однотипных материалов, выполненных в одном стиле и технике исполнения.

Не следует копировать чьё-либо портфолио или пытаться угадать, что члены приёмной комиссии хотят увидеть в представленных материалах. Многие иностранные абитуриенты считают, что они должны непременно демонстрировать работы, стиль которых соответствует европейской культурной школе. На самом деле самобытность в творчестве и умение выразить в художественной форме традиций той среды, где вы выросли, является огромным плюсом для оценки ваших способностей к занятию искусством.

Ключевым моментом создания портфолио является то, что оно должно обладать динамикой, представляя разворачивающуюся историю вашего развития на протяжении определённого периода и показывая творческий процесс работы над каждым проектом. И в конце этого рассказа не надо ставить точку – секрет креативного подхода к составлению портфолио заключается в том, чтобы создать ощущение, что вы готовы двигаться дальше и достигать большего. Именно по этому фактору, а не по статичному перечислению материала, опытный преподаватель оценит ваш потенциал.

5 практических советов по составлению портфолио

  • Не делайте типичной ошибки – не располагайте работы в хронологическом порядке. Начните с сильных работ и ими же закончите портфолио. В середине представьте экспериментальные или незавершённые материалы – они дополняют картину вашего творческого процесса.
  • Приложите блокнот с набросками работ, выполненных при работе над проектами, или записи с мыслями и идеями. Это очень важный элемент портфолио, по которому преподаватели университета оценивают ваши творческие возможности.
  • Тщательно продумайте структуру портфолио – она должна быть логичной и легко воспринимаемой. Помните, что портфолио – это история о вас, и она должна читаться легко.
  • Дайте каждой работе название и укажите дату, когда она была создана.
  • Покажите готовое портфолио знакомым, особенно тем, кого считаете творческими личностями, и попросите дать оценку и советы.

Следует иметь в виду, что студенты должны предоставлять портфолио для зачисления на программы любого уровня: подготовительные курсы для иностранных абитуриентов (International Foundation), бакалавриат, программы постдипломного образования. Требования к степени профессионализма работ, отобранных для портфолио, различны для каждого уровня.

Советы преподавателей и студентов University of Kent

Кентский университет славится программами по архитектуре и искусству. Преподаватели и студенты создали короткое видео с советами, как создать идеальное портфолию а также пройти собеседование:

>> Узнать больше о Кентском университете

Помощь в составлении портфолио

Университеты, имеющие образовательные программы в области искусства, для поступления на которые требуется предоставить портфолио, как правило, имеют специальные курсы, где учащимся помогают осваивать секреты составления портфолио на уровне, требуемом для зачисления в вуз.

Это могут быть как курсы full time portfolio сроком от семестра до 1 года, так и короткие тренинги от 2–3 дней до нескольких недель.

Примечание: составлено по материалам University of the Arts London

 

 

Портфолио компании – tiu.

ru

Функционал «Портфолио компании» поможет красиво показать все ваши работы на сайте компании. Размещение портфолио на сайте будет особенно полезно для компаний, предоставляющих различные услуги, такие как ландшафтный дизайн, услуги ремонта, монтажа, изготовление конструкций или специфических изделий на заказ, парикмахерские  услуги, услуги салонов красоты и многое другое.

Размещение портфолио ваших работ позитивно скажется на привлечении клиентов и повышении количества заказов.

Внимание! Дизайны версии 3.0 не поддерживают портфолио на главной странице.

Портфолио на сайте компании

Пример портфолио на сайте компании

В портфолио компании можно добавить неограниченное количество отдельных работ.

Каждая работа в портфолио может содержать основное и дополнительное описание, включать в себя до 50 фотографий с комментариями, видео, а также перечень товаров или услуг компании, которые использовались при создании работы.

После добавления первой работы в портфолио в боковом меню на сайте компании появится раздел «Портфолио», содержащий все добавленные вами работы:

 

Перечень работ в портфолио компании

Каждая работа в портфолио содержит контактную информацию для связи с компанией. По любой из работ посетители вашего сайта смогут отправить запрос с помощью кнопки «Написать нам».

Создание нового портфолио

Чтобы добавить в портфолио новую работу, перейдите в раздел «Маркет Tiu.ru›Приложения» и подключите приложение «Портфолио»:

Для добавления новой работы в портфолио нажмите кнопку «Добавить работу»:

 

В новую работу вы можете добавить:

  • Основной и дополнительный текст описания работы
    Основной текст выводится в верхней части работы, а дополнительный — внизу. Дополнительный текст является необязательным, поле «Дополнительная информация» по умолчанию свёрнуто и разворачивается по клику на пунктирной ссылке.
  • Элементы оформления текста
    При оформлении текста описания работы можно использовать все функции оформления и разметки текста, в том числе заголовки, добавление списков, таблиц, ссылок и встраивание в описание видео-файлов.
  • Фотографии работы и комментарии к изображениям
    Все изображения, добавленные к работе выводятся в указанном вами порядке.  Обязательно добавляйте к фотографиям свой комментарий с описанием изображения. Текст комментария к изображению выводится непосредственно под ним. Максимальное количество изображений, которые можно добавить к одной работе, 50 шт. Рекомендуем вам добавлять изображения в формате PNG и JPG с разрешением не менее 640 пикселей.
  • Товары и услуги, использованные в работе
    Добавьте товары вашей компании, которые использовались при создании данной работы, чтобы показать их на странице самой работы в портфолио. Максимальное количество товаров, которые можно добавить к одной работе, 20 шт.

После нажатия «Опубликовать» работа будет опубликована на сайте вашей компании. Вы можете сохранить работу в черновики, если вы хотите опубликовать её позже. 

Управление работами портфолио

Управлять работами в вашем портфолио можно на странице «Маркет Tiu.ru›Приложения›Портфолио»:

 

Управление работой в портфолио

После публикации работы в портфолио вы можете в любой момент отредактировать, скрыть или удалить её. Для этого на странице «Управление портфолио» в  кабинете компании достаточно подвести курсор к работе и выбрать действие, нажав на кнопку управления:

Изменение порядка работ в портфолио

Примечание: Максимальное количество работ в портфолио, которые выводятся на одной странице на сайте компании — 12 шт. Если вы добавили более 12-ти работ, на странице управления портфолио будет выводиться разделитель страниц (смотрите рисунок выше).

На странице управления работами портфолио вы можете перемещать работы, чтобы задать их порядок отображения на сайте компании.

Для этого просто перетащите работу в списке на нужное место.

Если у вас добавлено в портфолио более 12-ти работ, вы можете перетаскивать их со страницы на страницу.

При желании вы можете разместить портфолио на главной странице вашего сайта, выбрав порядок его размещения в разделе «Управление сайтом/ Дизайн и оформление/ Управление главной страницей».

Творческие работы студентов (Портфолио)

Факультет медиакоммуникаций и аудиовизуальных искусств – Кафедры – Кафедра дизайна и ДПИ – Творческие работы студентов (Портфолио)

Каталог творческих работ

Каталог творческих работ

Бакалавриат



4 курс 

Графический дизайн

Михайлова Анна

           

      

Дудина Оксана

                 

Павлюк Дарья

         

         

Шевченко Ольга

        

Масалова Кристина

             

Попова Юлия

          

Шовузарбов Бахтиёр

             

Анашкина Софья

               

Палухина Ирина

           

Осина Вероника

            

Артёменко Екатерина

          

Дизайн костюма

Волгужева Яна

           

Колотушкина Анна

            

3 курс

Графический дизайн

Суворова Арина

      

Полосина Анна

           

Медякова Ольга

            

Асид Аля

            

Ефимова Екатерина

            

Гниломёдова Надежда

            

Кононюк Юлия

           

Хромова Юлия

             

Мартынова Арина

Матушкина Юлия

Валеева Полина

 

3 курс

Дизайн среды

Князева Ольга

            

Осман Майсун

            

Сербина Елизавета

            

Милькина Мария

           

Кулагина Анастасия

            

Корчагина Олеся

               

Петухова Мария

             

Дмитрах Екатерина

            

Алиева Лейла

                

Аришина Ольга

           

Крылова Мария

          

Маркарян Нина

               

2 курс

Дизайн костюма

     Родионова Анастасия                             Баранюк Юнна                                   Нечаева  Алёна                            Суховодова София                       

                             

          Акимова Алина


Графический дизайн

          Кучерявая Валерия                              Башорина Алёна                       Варфоломеева Анастасия                       Колюка Лилия

                                  

             Сафарова Аиса                              Легостаева Любовь                         Неймышева Анна                            Юрченко Вера

                                

           Хардарзода Партав                            Толочиева Анна                              Новоселова Елена

                      


Министерство культуры РФ

Рособрнадзор

Министерство образования и науки РФ

10 правил составления портфолио — Работа в Харькове

Существует много профессий, в которых достижения лучше не описывать словами, а показывать работодателю. Особенно это актуально для творческих специальностей — журналистов, дизайнеров, копирайтеров и т. д. Рассказ о вашем опыте работы и навыках он может прочитать в резюме, но вот убедиться в том, насколько вы подходите для выполнения его задач, без портфолио очень сложно.

Для начала давайте разберемся, каким специалистам необходимо иметь портфолио и какую информацию они должны содержать.

  • копирайтеры — примеры рекламных слоганов, статей, примеры SEO-оптимизированых текстов и т. п.;
  • журналисты — статьи, заметки, интервью как рекламного, так и некоммерческого характера;
  • дизайнеры — работы по разным направлениям, например, создание фирменного стиля, дизайн сайтов, дизайн наружной рекламы;
  • архитекторы — проекты и чертежи, а также фотографии уже выполненных объектов;
  • фотографы — примеры фотографий, а также призы и дипломы, полученные на профессиональных конкурсах;
  • модели — фотографии от разных фотографов или фото студий, а также при наличии — видео файлы из рекламных роликов.

Даже если вы шьете или вяжете на заказ, занимаетесь хэнд-мейдом или делаете букеты, портфолио с вашими работами может помочь вам получить желаемую работу.

Портфолио может быть представлено в таких видах:

  • печатном — удобно при личной встрече показать клиенту папку с материалами;
  • электронном — можно прислать через электронную почту;
  • онлайн — можно разместить на собственном блоге или сайте.

Ваше портфолио, как и резюме — это ваша визитная карточка. Знакомясь с вашими предыдущими работами, заказчик хочет понять, справитесь ли Вы с его конкретной задачей. Мы выделили десять ключевых правил, которые необходимо учесть при оформлении своего портфолио.

    1. Ограничьте количество работ. Оптимально разместить от 10 до 20 работ. Просмотр более обширного портфолио будет утомительным, и вряд ли заказчик захочет рыться в массе отнотипных работ, чтобы найти подходящую.
    1. Выберите, как позиционировать себя. Если вы работаете в различных областях, то уместным будет предоставить примеры по всем направлениям. Указывая работы только в одной определенной сфере, вы покажете себя как узкопрофильного специалиста.
    1. Сделайте портфолио наглядным. Информация, разделенная на блоки и структурированная, воспринимается гораздо легче. Проиллюстрируйте каждую свою работу скриншотами или фотографиями. Если, например, вы копирайтер и пишете SEO-тексты, то можете выделить маркером ключевые слова, чтобы заказчик мог сразу же оценить ваш уровень. Журналисты могут приложить скан газеты, где были опубликованы его статьи.
    1. Опишите каждую работу. Не жалейте времени на описание работ. Обязательно укажите цели, которые ставились изначально, так как вырванные из контекста фрагменты работ могут быть неправильно поняты заказчиком. Тем более, так ему будет проще оценить ваш подход к решению задач и убедиться, что вы подходите для выполнения его задания.
    1. Сделайте портфолио удобным. Заказчик должен ознакомиться с вашим портфолио с минимумом кликов. Чем больше внешних ссылок, отдельных файлов и архивов, тем больше вероятность, что он не досмотрит его до конца. Для облегчения просмотра работы лучше, если будет размещен не файл, который необходимо закачивать и открывать, а скриншот документа или сайта, где опубликован текст. Если есть ссылка на сайт, где размещена работа, то ее тоже надо разместить. В этом случае потенциальный заказчик сможет посмотреть вашу работу на сайте.
    1. Не приписывайте себе чужих заслуг. Даже если портфолио у вас пока небольшое и особенно хвастаться нечем, лучше просто написать, что вы начинающий специалист с минимальным опытом работы. Поверьте, то, что работа в портфолио вам не принадлежит, выяснить очень просто, а в будущем подобное мошенничество доставит массу неприятностей.
    1. Не размещайте незаконченные работы. Даже если работа выполнена на 99%, она все равно остается незавершенной. Показывая такие проекты, вы можете показать себя как человека некомпетентного и неорганизованного. Если вам очень хочется включить такую работу в портфолио, то лучше продемонстрируйте только полнофункциональные элементы или же приложите все усилия, чтобы завершить ее целиком.
    1. Получите согласие заказчика на размещение работы в портфолио. Хоть вы и являетесь автором своей работы, но все же теперь она принадлежит не вам, поэтому публикация работ без разрешения некорректна. Не все заказчики хотят афишировать ваше сотрудничество, так что лучше этот момент обсудить заранее.
    1. Проверьте грамотность. Уделяя основное внимание структуре и содержанию портфолио, не забывайте, что элементарные ошибки могут испортить все впечатление. Пройдитесь свежим взглядом по тексту, а еще лучше — попросите постороннего человека просмотреть ваше портфолио, и это поможет вам избежать досадных ошибок.
  1. Обновляйте свои работы. Регулярно пополняйте свое портфолио свежими материалами. Отсутствие новых работ может быть расценено как творческий застой и нежелание развиваться. А так как со временем вы развиваетесь и совершенствуете свои навыки, то почему бы не продемонстрировать ваш уровень профессионализма.

Соблюдение этих несложных правил поможет вам создать портфолио, которое заказчику будет приятно смотреть и легко воспринимать. Интересное и удобное портфолио произведет положительное впечатление на работодателя и позволит вам показать себя как отличного специалиста. Отнеситесь к такой работе с душой, ведь для хорошего специалиста портфолио — это инструмент, с помощью которого он может получить хорошую работу.

© 2014 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

Как сделать портфолио для фрилансера

Содержание статьи

Каждый фрилансер должен знать, как сделать портфолио, чтобы качественно демонстрировать свои способности потенциальным работодателям. А для тех, кто не знает, как заработать на фрилансе вот статья.

Чаще всего, работодатель требует портфолио от представителей творческих профессий или фрилансеров (копирайтеров, дизайнеров, моделей, архитекторов, редакторов, журналистов и тд). Такое знакомство позволяет увидеть в специалисте креативность и уровень профессионализма.

По статистике, первое на что обращает внимание заказчик – это портфолио. С помощью него клиенты могут дистанционно оценить способности работника и составить о нём своё мнение. С помощью правильно оформленного, грамотного и привлекательного портфолио можно завязать сотрудничество с выгодными людьми.

Портфолио дизайнера будет содержать объём картин или изображений. У копирайтера сборник состоит из перечня статей, распределённых по разным тематикам (продающие тексты, информационные тексты и тд). Портфолио фотографа — объём самых удачных фотографий на определённые тематики. Исходя из уровня работ заказчик принимает решение, стоит работать с этим человеком или же нет.

Яркое, грамотное и привлекающее портфолио непременно заинтересует заказчиков и выделит из необъятной конкурентной среды. Шаг по созданию портфолио является очень важным, так как от него зависит профессиональная деятельность и успех фрилансера. С помощью правильного портфолио можно воссоздать образ профессионала-специалиста даже без большого опыта работы.

Из чего состоит портфолио

Успешный фрилансер должен продвигать свой бренд (услуги). Портфолио является неким средством продвижения, с помощью которого фрилансер рекламирует свои способности.

Портфолио может быть представлено в виде онлайн-ресурса со всеми видами работ и личной информацией. Это удобно и практично, ведь на просьбу заказчика надо будь прислать всего лишь одну ссылку на персональный сайт, а не на множество размещённых работ. Такая тактика говорит о не профессионализме со стороны фрилансера. Портфолио фрилансера имеет несколько составляющих:

• Имя. Обязательно указывать настоящие инициалы.
• Фотография. Лучше воспользоваться личной фотографией, на крайний случай можно использовать изображение, подходящее к стилистическому оформлению портфолио.
• Отзывы. Отзывы являются неотъемлемой частью любого портфолио. Опираясь на мнение других заказчиков, новым клиентам будет уже не так страшно начинать с фрилансером трудовые отношения.
• Примеры работ. Мало какой заказчик захочет предложить сотрудничество без хотя бы нескольких примеров работ. Имея наглядный пример, ему будет проще понимать уровень компетентности специалиста.
• Контактные данные. Важный раздел для связи с клиентами. Сюда можно включить: социальные сети, номер телефона, почту.
• Преимущества. В этом разделе надо персональные отличия и преимущества по сравнению с другими клиентам. Иными словами, что такого можете сделать вы, чего не может сделать другой.

Не стоит забывать о дизайне. Чем креативнее и презентабельное портфолио будет оформлено, тем больше клиентов оно сможет привлечь.

Как заполнять портфолио фрилансера

Портфолио — визитная карточка любого фрилансера. Именно с портфолио начинается профессиональный путь удалённого работника. Подходить к этому процессу следует со всей ответственностью и серьёзностью.

Для того, чтобы заполнить портфолио, надо не только определиться со сферой фриланса, но и с направлением в деятельности. К примеру: если вы являетесь копирайтером, то можно остановиться на написании информационных и продающих статей, фотограф может предложить портретную и свадебную съёмку. Нужно точно решить, что получается лучше всего и чем можно зацепить заказчика. Конкретная ниша позволит добиться определённого навыка и позиционировать себя с точки зрения профессионала.

Для портфолио стоит отбирать только лучшие и проверенные работы. По каждому направлению лучше всего оформить не более 15 работ, чтобы не захламлять портфолио. Навряд ли какой-то клиент захочет изучать огромный список представленных примеров. Уже по нескольким работам можно опередить, какого уровня работа у того или иного фрилансера.

Портфолио должно привлекать внимание клиентов и не быть скучным и однообразным. Можно добавить ярких красок, но следить, чтобы креативность не вышла за рамки. Свои работы можно оформить как в виде кейса, так и в виде папок с документами. Лучше всего выложить портфолио во всевозможные источники в интернете: сайт, фриланс-биржи, доски объявлений, тематические форумы и сообщества.

Есть несколько вариантов в интернете для размещения портфолио:
1. Персональный сайт. Самый ёмкий вариант относительно сил и времени. Ссылку на портфолио можно разместить на визитке, выложить на удалённых биржах фриланса или форумах.
2. Биржа удалённого заработка для фрилансеров. Хороший вариант для тех, кто предпочитает работать на биржах. Однако, есть минус — конкуренция. Чтобы пробиться в топ, необходимо воспользоваться платной услугой персонального продвижения. Однако, именно на биржах можно получить большой поток клиентов и наработать собственную базу постоянных заказчиков.
3. Форумы, группы, сообщества в социальных сетях. Чтобы не слиться с другими фрилансерами-конкурентами, при таком способе придётся потратить время, а постоянное обновление в ленте своей ссылки на профиль.
4. Доски объявлений. Многие выкладывают свои портфолио на досках объявлений. Такой вариант имеется такие же недостатки, как и на форумах. Для поддержания интереса к своей персоне, придётся постоянно обновлять портфолио.

Чаще всего реальных заказчиков можно получить исходя из первых двух вариантов – биржи для фрилансеров и персонального сайта. Персональный сайт — отличный способ само презентации и продвижения себя как специалиста. Стоит только знать, где выгоднее всего разместить ссылку. Портфолио на бирже позволяет получить как разовые заказы, так и постоянных заказчиков.

Где сделать портфолио фрилансеру

Многие фрилансеры не знают, где лучше разместить готовое портфолио. Вариант с биржей не самый удачный, так как присутствует большая конкуренция. Для создания собственного сайта потребуется большое количество времени и навыков. Самый удобный вариант — это система Google Сайты. Такой вариант не требует затрат по времени и дополнительных вложений. Создать портфолио в системе не составляет труда и не требует профессиональных навыков. В начале необходимо создать учётную запись в Google.

Действие 1: Вход на Google диск и создание сайта. Печатаем в адресной строке drive.google.com. Выбрать функцию «создать» в верхнем углу справа, затем «ещё» и перейти в раздел Google сайты.

Действие 2: Изучение возможностей. На экране появляется сырой вариант сайта в виде шапки и основного поля. Для модернизации можно воспользоваться колонкой с элементами.

Действие 3: Создание шапки. В самой шапке можно изменить текст, шрифт, размер шрифта и тд. Можно воспользоваться стоковой картинкой из интернета. Но лучше всего использовать уникальное изображение с персональными контактными данными и личной фотографией.

Действие 4: Наполнение основной части информацией. Здесь можно проявить творческое мышление. В разделе «о себе» можно рассказать об образовании, хобби, рабочих моментах, ценах на услуги, предоставляемых услугах, профессиональных достижениях. Для привлекательности основную часть можно разделить на 2 части, в одну из которых можно поместить своё фото, либо какое-либо изображение. А вторую часть сделать информационной.

Действие 5: Создание портфолио. Перед загрузкой работы на сайт, необходимо тщательно проверить каждую из них. Каждую работу можно оформить в виде папки с документами или в виде кейса. Кейс – это задача с решением и результатом.

Действие 6: Преимущества. В идеале для сотрудничества у каждого фрилансера должны быть свои аргументы. Например: «на связи 24 часа», «100% уникальная работа» или «не сделаю в срок, значит сделаю бесплатно». Фрилансер должен зацепить клиента и выделиться среди конкурентов.

Действие 7: Призыв к действию и контактные данные. Описав все свои преимущества, создав рабочую базу, надо призвать клиента к сотрудничеству. Например «заказывайте уже сейчас», «количество заказов ограничено». Надо подтолкнуть заказчика к принятию решения. Для этого надо не забыть контактные данные для связи.

Преимущества размещения портфолио на Google сайте:
• легко и просто, не требует специальных навыков программного обеспечения и опыта;
• не затратно по времени, займёт не более часа;
• не требует каких-либо вложений;
• сайт могут посмотреть как с телефона, так и с компьютера.

Помимо Google сайта своё портфолио можно разместить на конструкторах:
1. AllYou.net — создание структурированного портфолио здесь потребует немалых усилий. Отлично подойдёт для профессионалов в дизайнерской сфере. Без навыков программного обеспечения создать портфолио новичку будет трудно.
2. Dunked так же подходит для дизайнеров. Лаконичный и простой интерфейс позволяет без труда опубликовывать портфолио.
3. SnapPages — это бесплатный сервис, на котором можно разместись портфолио. На выходе фрилансер получает адаптированный и структурированный сайт

Однако, новичкам всё же лучше обратить своё внимание на Google сайты. С помощью этой системы можно с высокой скоростью размещать портфолио. Загрузка работы на диск занимает несколько секунд. После публикации, портфолио сможет увидеть любой человек в интернете. В конце создания, надо ввести уникальный домен (название сайта). Хороший сайт — это хранитель персональных работ и лучший способ демонстрации клиентам своих услуг.

Отзывы в вашем портфолио фрилансера

Для полноты представления о работе фрилансера, в его портфолио обязательно должны находиться отзывы заказчиков. Этот факт убеждает обращаться новых клиентов. Дело обстоит так же, как и с примерами работ, лучше иметь пару для наглядности, чем не иметь ничего.

Отзыв — дело добровольное и ожидать их от заказчиков можно месяцами. Можно попросить отзывы, выполняя бесплатные задания для портфолио. На биржах-фриланса распространены трудовые отношения в виде заказа с невысокой оплаты в обмен на отзыв.
Но в этом деле лучше и быстрее помочь самому себе. Для ускорения процесса можно воспользоваться специальными сервисами. С помощью площадок по социальному продвижению и рекламе можно накрутить рейтинг и получить фейковые комментарии.

Например, на бирже Fl.ru есть сервис под названием «Типовые услуги». Он создан с целью рекламы, повышения рейтинга. С его помощью можно осуществить социальное продвижение. При создании на сервисе «Типовой услуги» в виде конкретной услуги, заказчик может заказать ту, которая его наиболее заинтересовала. Сотрудничество начинается после того, как клиент нажал на кнопку «заказать».

Описание сотрудничества:
1. Заказчик выбирает услугу фрилансера и нажимает «заказать».
2. Фрилансер получает оповещение с приглашением подтверждения или отклонения заявки от заказчика.
3. Сделав отказ, фрилансер не соглашается на дальнейшее сотрудничества без каких-либо потерь для себя.
4. В случае подтверждения фрилансером заказа резервируется оплата за услугу.

После сделанной услуги, фрилансер и заказчик могут обменяться отзывами. При этом отрицательный отзыв можно переделать бессрочно, а на редактирование положительного отзыва отводится неделя. Для такого сотрудничества не требуются никакие документы об подтверждения сделки. Чтобы осуществить получение отзыва, не нужно вкладывать собственные деньги и покупать PRO-аккаунт.

Два показательных примера из портфолио

Для наглядности и понимания можно рассмотреть примеры из портфолио SEO-специалистов. Чтобы понять суть, лучше представить себя в роли заказчика и оценить уровень профессионализма обеих работ.

Допустим, заказчику нужен SEO-копирайтер для того, чтобы написанные статьи соответствовали поисковым системам, то есть с наличием определённых ключевых запросов. Заходя в портфолио к одному копирайтеру, заказчик видит сплошной текст на тему «особенности строительства бассейнов». Работа содержит монотонный текст, однако качественного содержания. Чтобы разобраться в навыках специалиста, заказчику приходится вчитываться в текст и вникать.

Заходя в портфолио к другому копирайтеру, он видит кейс — задачу и её решение в виде SEO-оптимизированной статьи. В портфолио размещён не только голый текст, но и его разбор: задача работы, уникальность, объём работы, прямые вхождения, словоформы, процент использованных ключей, итог по программам «Главред» и «Тургенев».

Выбор заказчика очевиден. Никто не хочет тратить своё время и разбираться в работе. Заказчик хочет всё и сразу. Кратко, информативно и оперативно. Это не значит, что каждый фрилансер обязан представлять свои работы в виде кейса, но так он повысит свою продуктивность и профессиональную оценку в глазах клиента.

Советы по наполнению портфолио

В сфере фриланса действует жёсткая конкуренция. В глазах заказчика, незнакомые исполнители отличаются друг от друга лишь при помощи портфолио. Качественно наполненное портфолио — ключ к успеху. По выбранному направлению лучше выделить несколько самых лучших работ. Не стоит забивать портфолио большим объёмом работ среднего качества.

Многие начинающие фрилансеры задаются вопросом, где взять примеры для портфолио без опыта. Можно воспользоваться несколькими вариантами:
1. Биржа фриланса. Можно взять любой понравившиеся заказ в работу и выполнить его за оплату. Другой вариант — выбрать из списка работу любой сложности и сделать её для своего портфолио, без сдачи заказчику. Суть такова, что в этой ситуации заказчик работает на фриланса, а точнее не его портфолио.
2. Придумать задание самостоятельно. Не обязательно брать уже готовое задание на биржах, тему и трудовое задание можно без проблем придумать самостоятельно. Творческий подход к работе не будет лишним.
3. Попросить придумать задание какого-нибудь знакомого. При этом, возможно, кто-либо предложит символическую оплату за труд.
4. Подать объявление. Ещё одним способом, к которому прибегают многие начинающие фрилансеры без примера своих работ — это объявление. Можно разместить объявление на фриланс-бирже с просьбой о заказе без оплаты для своего портфолио. Желающих найдётся много. Главное правильно оценивать себя и не давать садиться на шею.

Портфолио фрилансера должно содержать как минимум 5 работ, а лучше не менее 15 по каждому направлению. В этом деле действует правило — лучше меньше, но качественно. В портфолио надо показать себя и свои качества только с лучше стороны.

Важный совет – лучше не брать чужие работы для наполнения своего портфолио. Это может создать красивую картинку, однако правда раскроется сразу же при первом сотрудничестве с заказчиком.

Создание сайт без постоянного совершенствования и обновления является распространённой ошибкой среди фрилансеров. После посещения заброшенного ресурса, клиент может подумать, что предложение услуг уже не актуально. Для профессионального развития, портфолио должно время от времени обновляться и пополняться новыми работами. Необходимо уделять внимание старому наполнению, так как ввиду нарастания опыта, они могут показаться уже не такими качественными.

Важно знать, что размещение работы в своём портфолио лучше всего согласовывать с заказчиком. Это касается купленных заказов. Право на использование работы принадлежит лицу, с которым фрилансер состоит в трудовых отношениях. Другими словами, автор является потенциальным и единственным до тех пор, пока не передал свою работу в право владения заказчика, который выкупил её. После оплаты полным владельцем становится заказчик и он вправе делать с ней всё, что посчитает нужным.

Небольшая хитрость фрилансера для портфолио — расположение самых лучших, по его мнению, работ должны располагаться в начале списка. Ведь потенциальный заказчик вряд ли будет просматривать все предоставленные работы и тратить своё время, он ознакомиться с несколькими из списка в начале и сделает выбор о сотрудничестве.

Привлекательный вид портфолио — очевидная вещь, которой следуют далеко не все фрилансеры, оказываясь при этом далеко не в выигрышном положении. На просторах интернета существует масса однотипных и не конструктивных портфолио. Отдельно внимание стоит уделить дизайну, чтобы привлечь как можно больше клиентов, так как однотипное портфолио мало кого сможет заинтересовать. Привлекательный дизайн приковывает взгляды и говорит о том, что фрилансер постарался и вложил много стараний. Важно знать, что в портфолио важна не только внутренняя составляющая в виде примеров работ, но и внешняя часть, в виде продуманного оформления.

Портфолио — МТ-ТЕХНО

Отель «Санкт-Петербург»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Поставка мультизональной системы кондиционирования LG в 270 номеров, ресторан и холлы, автоматизация, диспетчеризация. Охлаждение систем вентиляции.

Гостиница «Октябрьская»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Климатические системы: вентиляция и кондиционирование.

Центр Мониторинга Московского банка Сбербанка РФ

МТ-ТЕХНО Москва
Системы безопасности.

ТРК «Радуга»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Система безопасности.

Гостиница «Парк Инн Пулковская»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Системы безопасности, видеонаблюдение на базе Samsung.

Ресторан «Ферма Бенуа»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Климатические системы.

Альфа Банк

МТ-ТЕХНО Москва
Системы безопасности.

H&M group

МТ-ТЕХНО Москва
Системы безопасности.

Шатурская ГРЭС

МТ-ТЕХНО Москва
Системы безопасности.

Санкт-Петербургский Государственный Медицинский Университет имени И.П. Павлова

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Системы кондиционирования.

Международная Товарно-сырьевая биржа в Санкт-Петербурге.

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Cистемы вентиляции и кондиционирования, компьютерная и телефонная сети, система видеотрансляции.

Коттедж в поселке Сярьги

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Cистемы вентиляции и кондиционирования.

Коттеджный комплекс «Горки СПБ»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Система связи. Реализована на базе оборудования АТС Panasonic KX-TDA100. Дома оснащены системными телефонами или DECT телефонами Panasonic. Также в посёлке организован централизованный доступ в сеть Internet, при помощи новой технологии VDSL-2 и оборудования ZyXel.

Бизнес-центр (ул. Калинина, 13)

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Cистемы вентиляции и кондиционирования, компьютерная и телефонная сети, системы охранной сигнализации и видеонаблюдения, контроля доступа.

Бизнес-центр «Гулливер 2»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Системы вентиляции, кондиционирования, безопасности.

Бизнес-центр «Мидель»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Системы вентиляции, кондиционирования, безопасности.

Бизнес-центр «Желтый Угол»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Системы вентиляции, кондиционирования, безопасности.

Бизнес-центр «К2»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Системы вентиляции, кондиционирования, безопасности.

Элитный жилой комплекс «Омега-House»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Телефонная сети, системы охранной сигнализации и видеонаблюдения, контроля доступа, системы эфирного и спутникого телевидения.

Гипермаркет электроники «Матрица»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Cистемы вентиляции и кондиционирования, компьютерная и телефонная сети, системы охранной сигнализации и видеонаблюдения, контроля доступа, системы эфирного и спутникого телевидения.

Торгово-развлекательный комплекс «Гулливер»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Торгово-развлекательный комплекс «Гулливер» — это 190 магазинов, аттракционы, боулинг, кинотеатр, игровые автоматы, кафе и рестораны, а также современный бизнес-центр.

НОРДЕА банк

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Проект, поставка, монтаж и сервисное обслуживание систем кондиционирования, монтаж СКС.

ТРЦ «Порт Находка»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Проект, поставка и монтаж систем дымоудаления и кондиционирования.

Коттеджный поселок «Корабельные сосны»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Данный объект представляет собой комплекс элитных домов оснащённых системами охранно-пожарной сигнализации и видеонаблюдения. По периметру поселения установлено 32 видеокамеры. Охранно-пожарная сигнализация построена на оборудовании компании «Альтоника» и «Visonic».

ТРЦ «Лондон Молл»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Проект, поставка и монтаж систем кондиционирования.

Бизнес-центр «пр. Чернышевского д.18»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Проект, поставка и монтаж систем вентиляции, кондиционирования.

Бизнес-центр «Форт-Групп»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Проект, поставка и монтаж систем вентиляции и кондиционирования.

ТРК «Академ-Парк»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Установлена вентиляция, кондиционирование от компании LG (мульти V), автоматизация и диспетчеризация.

ОАО «ПроектCервис»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Cистемы кондиционирования, компьютерная и телефонная сети, системы охранной сигнализации и видеонаблюдения, контроля доступа.

Логистический центр МФО «Аконит»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Cистемы вентиляции и кондиционирования, компьютерная и телефонная сети.

НПК «Катарсис»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Система кондиционирования.

Компания «Транссфера»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Система кондиционирования.

п. Велигонты, Кондитерская Фабрика

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Cистемы кондиционирования.

Компания «ВестКолл»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Cистемы кондиционирования.

Бизнес-Мегаполис «ГАЙОТ»

МТ-ТЕХНО Санкт-Петербург
Cистемы безопасности, система центрального кондиционирования.

Джаз-клуб Макаревича (ресторан)

МТ-ТЕХНО Москва
Системы вентиляции и кондиционирования.

Составление портфолио

Цель Портфолио:  отслеживание и оценивание  формирования общих и профессиональных компетенций, динамики индивидуального  развития и личностного роста,  поддержка образовательной и  профессиональной активности  и самостоятельности  студента.

Портфолио позволяет решать следующие задачи:

— оценка эффективности саморазвития по результатам, материализованным продуктам, свидетельствам учебной и профессиональной, проектной деятельности;

— поощрение активности и самостоятельности, расширение возможности для самореализации  обучающихся;

-отслеживание индивидуальных достижений студента; динамики развития профессионально-значимых качеств, успешности общих и профессиональных компетенций на основе накопления и систематизации документов, отзывов, работ, других свидетельств;

— формирование  и совершенствование учебной мотивации, мотивации достижений и мотивации на профессиональную деятельность;

— развитие навыков рефлексивной и оценочной деятельности студентов;

— совершенствование навыков  целеполагания, планирования и организации собственной деятельности, проектирования профессионально-личностного саморазвития.

Структура и содержание Портфолио

— титульный лист;

-портфолио достижений;

— портфолио документов;

— портфолио работ;

— портфолио отзывов.

Наименование

раздела

Описание раздела Содержание раздела
1 Титульный лист Содержит основную информацию Ф.И.О., учебное заведение, группа, специальность, фото (по желанию)
2 Портфолио достижений Содержит сведения об учебных достижениях и достижения во внеучебной деятельности

Учебные достижения: качество обучения по дисциплинам и МДК, учебной и производственной практике, результаты итогового контроля, результаты мониторинга посещаемости.

Внеучебная деятельность: участие в олимпиадах, научно-практических конференциях, проектной деятельности, интеллектуальных конкурсах, творческих, спортивных, военно — патриотических мероприятиях, в общественной жизни.

3 Портфолио документов Документы, подтверждающие достижения Оригиналы или копии дипломов, грамот, свидетельств, сертификатов, удостоверений, (можно и фотоматериалы)
4 Портфолио работ Документы и презентаций реализованных работ Творческие, исследовательские, проектные работы, доклады на научно-практических конференциях, рефераты, презентации.
5 Портфолио отзывов Документы, подтверждающие отзывы Характеристики с мест практики, рекомендательные письма, отзывы о достижениях студента, благодарственные письма.

Оформление портфолио возможно как в электронном виде, так и на бумажных носителях

— При оформлении Портфолио необходимо соблюдать следующие требования:

-Оформлять отдельными листами (в пределах одного бланка или листа, таблицы).

-Предоставлять достоверную информацию.

-Располагать материалы в портфолио в соответствии с принятой в ГБОУ СПО структурой портфолио.

рабочих портфелей: что это такое?

Портфолио работ — это набор образцов работ, которые демонстрируют ваши возможности потенциальным работодателям. Соискатели могут иметь онлайн-портфолио, бумажное портфолио или и то, и другое.

Узнайте больше о рабочих портфелях и их преимуществах.

Что такое рабочий портфель?

Портфолио работ — это тщательно подобранная коллекция лучших работ соискателя. Писатели собирали свои лучшие статьи; веб-дизайнеры будут иметь образцы с их лучших веб-сайтов; а учителя собирали образцы работ учеников и планы уроков, которыми они больше всего гордились.

Онлайн-портфолио — это способ, с помощью которого соискатели могут показать свою работу. Они могут разрабатывать собственные веб-сайты-портфолио или использовать сторонние сайты, такие как LinkedIn, для сбора образцов. Некоторые могут захотеть использовать бумажное портфолио, если оно лучше демонстрирует их работы.

  • Альтернативные имена : Портфолио вакансий, профессиональное портфолио

Как работает рабочий портфель?

Портфолио предоставляет потенциальным работодателям убедительные доказательства ваших достижений, навыков и способностей.Он показывает объем и качество вашего опыта и подготовки.

В большинстве творческих сфер, включая письмо, веб-дизайн, графический дизайн, рекламу, фотографию и видеографию, требуется портфолио для обеспечения работы. Если вы ожидаете творческой работы на новой работе, ваш работодатель захочет проанализировать и оценить эффективность вашего прошлого проекта.

В областях, где портфолио не ожидается, это все равно способ выделиться. Возможно, вы захотите включить презентации и изображения или образцы из проектов, которые вы завершили.Конечно, убедитесь, что вы не разглашаете конфиденциальную информацию без разрешения.

Если вы не уверены, нужно ли вам портфолио, подумайте о своей области и подумайте о материальных вещах, которые вы создали на протяжении всей своей карьеры. Все, что вы создали, что хорошо отражается на ваших рабочих способностях, должно быть частью вашего портфолио. Если вы все еще не уверены, поговорите с коллегами в вашей области о том, используют ли они портфолио.

Создание вашего портфолио

Если вы создаете онлайн-портфолио, представьте свои учетные данные и личную информацию функционально, удобно и эстетично.Подумайте о том, чтобы включить страницу «обо мне» с информацией о вашем прошлом и PDF-файл вашего резюме с отредактированной контактной информацией.

WordPress и Squarespace — отличные инструменты для создания онлайн-присутствия вашей работы. Вы также можете обнаружить, что есть онлайн-варианты, которые подходят людям в вашей области. Например, журналисты могут использовать такие сайты, как Muck Rack, для демонстрации своих клипов. Дизайнеры могут захотеть воспользоваться такими сайтами-портфолио, как Behance и Dribble.

Если вы создаете портфолио для печати, распечатайте свою работу на бумаге премиум-класса и поместите документ в красивую папку, скоросшиватель или кожаный портфель.

Независимо от формата вашего портфолио, упростите навигацию для потенциальных работодателей. Покажите на видном месте работу, которой вы больше всего гордитесь, и сгруппируйте похожие предметы. Если для понимания дизайна или проекта требуется контекст, добавьте текст для его объяснения.

Поддержание вашего портфолио

Думайте о своем портфолио как о работе в процессе — это живой, дышащий документ, который постоянно развивается и растет вместе с вашей карьерой.

После того, как вы настроили свое портфолио, время от времени проверяйте, все ли оно актуально и работает.Добавьте свои последние работы и проверьте неработающие изображения, неработающие ссылки и устаревшую информацию. Если у вас есть ссылка на ваш адрес электронной почты, проверьте ее, чтобы убедиться, что она работает.

Чтобы увеличить охват, добавьте ссылку на свое портфолио в свое резюме и упомяните ее в сопроводительных письмах. Вы также можете добавить ссылку на свое портфолио из своей электронной подписи.

Назначьте время примерно раз в месяц, чтобы обновлять свое портфолио, чтобы на нем были представлены все ваши новейшие творения и достижения.

Ключевые выводы

  • Портфолио работ — это набор примеров работ, которые демонстрируют ваши способности потенциальным работодателям. Соискатели могут иметь онлайн-портфолио, бумажное портфолио или и то, и другое.
  • Выберите формат, который лучше всего демонстрирует вашу работу.
  • В вашем портфолио должно быть легко ориентироваться и он должен быть эстетичным.
  • Если вы создаете онлайн-портфолио, вы можете создать свой собственный веб-сайт или использовать уже существующий сторонний сайт.
  • Периодически обновляйте свое портфолио, чтобы включить новые работы и убедиться, что ссылки не разорваны.

Что такое портфолио? — Clarke University

Как отбирать лучшие образцы работ

Задайте себе следующие вопросы по каждому образцу: Что продемонстрирует эта работа — навыки, компетенции или достижение целей? Также спросите себя. . .

  • Какие навыки нужны организации на этой должности?
  • Какая ваша лучшая работа?
  • Какие образцы показывают больше всего навыков и компетенций?
  • Потренируйтесь говорить о своем образце.

Незавершенные работы : Перечислите связанные с карьерой проекты или действия, над которыми вы в настоящее время работаете, которые добавят к вашему списку навыков и квалификаций для данной области карьеры.

Сертификаты, дипломы, степени или награды: Приложите копии этих документов и любой документации, в которой перечислены навыки, полученные для сертификации.

Общественные услуги: Кратко опишите проект или приложите брошюру, объясняющую организацию или проект.Включите любые образцы работ, фотографии опыта и благодарственные письма, подтверждающие ваше участие и / или участие.

Профессиональное членство и сертификаты: Включите все подтверждающие документы. Кроме того, включите информацию о любых посещенных вами конференциях или встречах, которые предоставили вам образовательные ресурсы в интересующей вас области.

Академический план обучения: Вы можете приложить копию своего транскрипта, в котором будут указаны классы, которые вы посещали, и оценки, полученные вами в этих классах, а также список тех классов, которые вы планируете посещать по окончании учебы.

Биографии преподавателей и работодателей: Не обязательно включать. Тем не менее, будет полезно, если вы часто упоминаете в своем портфолио кого-то, кто оказал значительное влияние на ваше профессиональное развитие. В этом разделе вы должны указать имя человека, кто он и чем занимается.

Ссылки: Список из трех-пяти человек, которые могут проверить вашу профессиональную квалификацию. Рекомендации профессиональных рекомендаций включают преподавателей, руководителей стажировок, руководителей по трудоустройству и руководителей других видов деятельности, таких как проекты общественных работ.

Как создать профессиональный рабочий портфель

В конкурентной среде найма соискатели должны делать все возможное, чтобы выделиться и произвести впечатление на работодателей. От специализированных резюме и сопроводительных писем до подготовки к собеседованию у кандидатов есть множество возможностей произвести хорошее впечатление. Но в вашем распоряжении есть еще один инструмент, который вы, возможно, еще не использовали, — профессиональное портфолио.

Карьерное портфолио широко демонстрирует ваши профессиональные навыки и способности. Это осязаемый подход к освещению успешных проектов, образцов работ, отзывов и ваших экспертных знаний в удобном для восприятия формате.

Но что вы должны включить в свое портфолио и как его организовать? Используйте это руководство, чтобы узнать.

Что такое профессиональный портфель?

Профессиональное портфолио — это подборка образцов работ, профессиональных проектов и других достижений или информации, связанных с карьерой, которые используются для демонстрации ваших навыков и способностей потенциальным работодателям.

Портфели

бывают двух форматов: цифрового и физического. Цифровые портфолио — это, как правило, личные веб-сайты, тогда как физические портфолио — это бумажные копии, собранные в папку.

Профессиональными портфелями чаще всего пользуются:

  • Писатели
  • Редакторы
  • Веб-дизайнеры
  • Графические дизайнеры
  • Дизайнеры пользовательского интерфейса
  • Менеджеры по продукту
  • Разработчики программного обеспечения
  • Модели
  • Креативные директора
  • Видеооператоры
  • Специалисты по маркетингу
  • Художники
  • Фотографов
  • Пекари
  • Руководители проектов
  • Дизайнеры интерьера
  • Тату мастера
  • Косметологи и косметологи

Что включить в профессиональный портфель

Хотя портфолио может охватывать множество отраслей и профессий, большинство профессионалов включают аналогичные разделы и адаптируют их к своей конкретной области или карьере.Вот некоторые из наиболее распространенных разделов, которые нужно включить в свое карьерное портфолио.

Личная информация

Профессиональное портфолио должно включать некоторую основную личную информацию, такую ​​как ваши контактные данные и общий обзор того, чем вы занимаетесь. Но он также может указывать на профессиональные профили, блоги и учетные записи в социальных сетях. Здесь вы можете проявить индивидуальность и рассказать менеджерам по персоналу, кто вы как личность, используя умные копии, фотографии и поделившись своими увлечениями за пределами офиса.

Независимо от формата, вы должны включить эту информацию в свое профессиональное портфолио:

Контактная информация

Ваша контактная информация довольно проста. Вы должны предоставить:

  • ФИО
  • Фото (опционально)
  • Физический адрес
  • Адрес веб-сайта, если ваше портфолио распечатано
  • Телефон
  • Адрес электронной почты
Профессиональные ссылки

Независимо от того, используете ли вы портфолио на бумажном носителе или в Интернете, вы можете включить в него несколько важных профессиональных ссылок для менеджеров по найму.Например, рассмотрите возможность ссылки на:

  • Ваш профиль в LinkedIn
  • Соответствующие профессиональные учетные записи в социальных сетях, такие как Twitter, Instagram или Facebook
  • Отраслевые платформы, такие как Dribbble для дизайнеров и креативщиков, GitHub для разработчиков или Behance для фотографов и иллюстраторов
  • Ваш блог
Обо мне Раздел

В разделе «Обо мне» вы кратко объясняете свою профессиональную историю, например, свой карьерный рост и образование.Но это также то место, где вы можете добавить немного индивидуальности. Обобщив свой опыт работы и соответствующие навыки, подумайте о том, чтобы упомянуть некоторые из своих хобби или интересов, особенно если они соответствуют корпоративной культуре вашего потенциального работодателя.

Некоторые профессионалы также включают в этот раздел формулировку миссии или цель, например свои профессиональные цели или тип должности, которую они собираются выполнять.

Ваше резюме и сопроводительное письмо

Ваше резюме и сопроводительное письмо — важные дополнения к вашему профессиональному портфолио.Вы можете ссылаться на них как на вложения в формате PDF, отображать их на веб-странице или распечатывать. Хотя менеджер по найму, вероятно, уже видел эти документы, объединение их с очевидными карьерными достижениями и опытом работы может помочь подчеркнуть вашу пригодность для этой должности.

Если у вас есть онлайн-портфолио и ваше резюме и сопроводительное письмо размещены на веб-сайте, вам будет сложно настроить их для каждой работы. В этом случае разместите на своем веб-сайте общее резюме и сопроводительное письмо и используйте адаптированные версии для конкретных вакансий и компаний при подаче заявлений о приеме на работу.

Если вы используете физическое портфолио, не стесняйтесь использовать то же резюме и сопроводительное письмо, с которым вы подали заявку, при условии, что оно настроено для работодателя.

Стаж работы

В профессиональном портфолио раздел вашего опыта работы должен состоять из актуальных, недавних и впечатляющих образцов. Он должен продемонстрировать ваши основные компетенции, профессиональные способности и набор технических навыков. Постарайтесь выбирать, какие проекты вы включаете, и стремитесь к качеству, а не количеству.Вот несколько примеров того, что включить в раздел об опыте работы в вашем карьерном портфолио:

Образцы работ

Примеры работ, которые вы демонстрируете в своем профессиональном портфолио, могут быть от самых разных работодателей, клиентов, отраслей и волонтеров. Пока они свежие, актуальные и замечательные, их стоит отметить.

При выборе образцов работ для включения выберите проекты, которые:

  • Ясно и эффектно продемонстрируйте свои профессиональные способности
  • Продемонстрируйте технические навыки, например, ваше знакомство с конкретным программным обеспечением или оборудованием.
  • Иметь измеримые результаты, основанные на цели проекта — число, на которое вы можете ссылаться, например процентное или денежное увеличение
  • Выполнено для известных клиентов или работодателей

Примеры работы могут состоять из образцов написания, логотипов, видео, фотографий, приложений или любого другого материального продукта работы в зависимости от вашей профессии и отрасли.

Наряду с примерами вашей работы, включите подробную информацию о каждом образце, например:

  • Кто был проект на
  • Когда было завершено
  • Ваш личный вклад
  • Цель задания
  • Результаты проекта
Примеры использования

Хотя то, как вы представляете и комментируете свои образцы работ, должно превращать их в миниатюрные тематические исследования, вы также можете включать тематические исследования в качестве отдельных примеров.Это особенно полезно для людей, которые имеют ограниченные выборки или участвовали в проекте с позиции планирования или управления.

Примеры из практики

должны указывать на успешные проекты, где вы можете выделить конкретные примеры того, как вы использовали свой профессиональный опыт и подготовку на работе. Насколько глубоко вы пойдете, зависит от вас, но обязательно охватите следующие темы:

  • Основные сведения о проекте
  • Информация о клиенте или работодателе
  • Цель проекта
  • Ваши обязанности
  • Любые проблемы, с которыми вы столкнулись, и способы их решения
  • Ваш процесс подхода к проекту
  • Метрики успеха
  • Количественные результаты

Примеры из практики должны быть более подробными, чем образцы работ, и давать общее представление о проекте и о том, как вы внесли в него свой вклад от начала до конца.

Профессиональные награды

Профессиональные награды и признания — прекрасное дополнение к любому карьерному портфелю. Обязательно укажите уровень награды — например, местный или национальный — за что она была, кем ее присуждали и на что было похоже соревнование.

Упоминайте только о наградах или признаниях, связанных с вашей карьерой, если вы не используете их в разделе «Обо мне», чтобы добавить индивидуальности.

Например, вы графический дизайнер. Если вы заняли первое место в национальном конкурсе дизайнеров, это отличное достижение, которое стоит упомянуть в своем портфолио в разделе «Опыт работы».Но если вы также выиграли награду за образцовую бороду или усы, это лучше подошло бы для вашего раздела обо мне, чтобы добавить нотку индивидуальности, если вы вообще решите включить ее.

Награды или признания, полученные вашими работодателями или клиентами за проекты, над которыми вы работали или в которых участвовали, также учитываются. Например, если ваше рекламное агентство было признано за особенно умную кампанию, в которой вы участвовали, не забудьте упомянуть об этом в своем портфолио.

Повышение квалификации

В вашем резюме должен быть раздел, посвященный вашему образованию, но он может не включать информацию о вашем профессиональном развитии с момента выпуска.Семинары, отраслевые сертификаты, онлайн-курсы и мастер-классы — все это свидетельствует о вашей преданности своему делу и вашей способности оставаться в курсе последних событий в своей области знаний.

Не стесняйтесь упоминать такие вещи, как сертификаты Google Analytics Academy, учебные курсы LinkedIn, классы SkillShare и Udemy , а также любые другие соответствующие отраслевые профессиональные разработки, которые у вас есть. Поскольку не все из них, возможно, стоит упоминать в вашем резюме, наличие раздела профессионального развития в вашем портфолио дает вам возможность показать рекрутерам и менеджерам по найму, что вы стремитесь продолжить обучение в своей профессии.

Волонтерство

Волонтерский опыт, связанный с вашей карьерой, также может пополнить ваше профессиональное портфолио, особенно если вы новичок с небольшим количеством образцов работы. Например, если вы младший веб-дизайнер и помогли благотворительной или некоммерческой организации обновить их веб-сайт, вам обязательно стоит включить это в свое портфолио.

Но если у вас есть единственный опыт волонтерской работы восьмилетней давности и он не имеет отношения к вашей карьере, лучше не упоминать его.

Свидетельства и рекомендательные письма

Отзывы и рекомендательные письма от предыдущих клиентов, работодателей и наставников — отличный способ выделить ваше карьерное портфолио. Наличие профессиональных контактов, готовых восхвалять вас, многое говорит о том, кто вы как личность и насколько хорошо с вами работать. Если другие разделы вашего портфолио кажутся немного скудными, в том числе яркая рекомендация или отзыв — отличный способ добавить немного объема, который впечатлит менеджеров по найму.


Как организовать профессиональный портфель

Ваше профессиональное портфолио должно быть организовано таким образом, чтобы потенциальному клиенту или работодателю было легко ориентироваться и усваиваться. Он должен иметь чистый, визуально приятный дизайн, подчеркивающий важную информацию и демонстрирующий ваши лучшие работы.

Большинство портфелей делятся на разделы, начиная с наиболее важных и постепенно уменьшаясь. Например, вот стандартный способ организации разделов:

  • Контактная информация
  • О разделе
  • Резюме и сопроводительное письмо
  • Образцы работ и соответствующие награды, курсы и волонтерский опыт
  • Отзывы или рекомендательные письма

Помните, что цифровые и физические портфели соответствуют разным передовым методам представления и организации.

Цифровые профессиональные портфели

Цифровые портфолио обычно представлены в одном из двух форматов: в виде личного веб-сайта или цифрового документа, такого как PDF. Цифровые портфолио отлично подходят для видео и телефонных интервью.

Персональные веб-сайты — это общие портфолио, которые сложнее настроить для конкретных работодателей, но они более интерактивны и проще в использовании, чем их бумажные аналоги. Многие веб-сайты с личными портфолио создаются с использованием бесплатных шаблонов сайтов через WordPress, Medium или другие базовые платформы для портфолио.Интернет-портфолио должны быть четко организованы, удобны для навигации и визуально привлекательны.

Если вы решите представить свое портфолио в виде веб-сайта, вы не сможете разделить его на разделы так же, как в печатной версии. Вместо этого выберите одностраничный веб-сайт, который прокручивается сверху вниз, начиная с наиболее важной информации, или создайте разные веб-страницы для каждого раздела и ссылки на них со своего домашнего экрана и через панель навигации.

PDF-версия вашего портфолио будет иметь формат, аналогичный формату печатной версии, за исключением того, что вы сможете включать рабочие ссылки и изображения с высоким разрешением.

Физические профессиональные портфели

Помимо стандартных разделов, печатное портфолио должно также включать в себя оглавление и четко определенные разделы. Если вы используете скоросшиватель для организации и хранения своего портфолио, используйте разделители для разделения и маркировки различных категорий. Печатные портфолио лучше всего подходят для личных собеседований и встреч.

При печати портфолио убедитесь, что вы используете качественную бумагу и хороший принтер. Размытые изображения, выцветшие чернила и рваные страницы не помогут вам произвести хорошее впечатление на потенциальных работодателей.


Заключительное слово

Каждый работодатель хочет нанять отличного сотрудника, поэтому, как соискатель работы, вы должны сделать все возможное, чтобы показать им, что вы должны стать их новым сотрудником. Когда вы претендуете на новую работу, ваше портфолио может быть идеальным способом показать менеджерам по найму, что вы опытны и квалифицированы в своей профессии и серьезно относитесь к возможности работать на них.

Сосредоточьте свое портфолио на своих профессиональных достижениях и используйте его, чтобы продемонстрировать, что делает вас идеальным кандидатом, чтобы дать вам лучший шанс получить предложение.

Как написать портфолио по прошлому опыту работы | Работа

Портфолио обычно требуется творческим профессионалам, таким как писатели, художники и даже архитекторы. Однако, если вы работаете в сфере, где ваша работа ориентирована на проекты или работа требует таланта, который рекрутеру или менеджеру по найму сложно понять широту вашего опыта с помощью простого описания в вашем резюме, создайте портфолио из своего прошлого. опыт работы.Портфолио может быть полезной и интересной частью пакета приложений, и даже если работодатель не требует этого как часть приложения, предоставление образцов вашей работы может помочь вам выиграть у конкурентов.

Перечислите проекты, над которыми вы работали на протяжении всей своей карьеры или в то время, когда вы работали в той области, для которой вы хотите создать свое портфолио. Например, если вы подаете заявку на должность внештатного писателя по бизнесу и были художником-графиком в течение двух лет, прежде чем начали писать 15 лет назад, допустимо включать только образцы письма, а не портфолио из ваших графических работ.

Организуйте список в хронологическом или логическом порядке. Логический порядок означает сортировку ваших проектов по сегментам бизнеса, работодателям, отрасли или другому формату, который объединяет похожие проекты. Например, если вы написали статьи для нескольких различных отраслей, таких как производство, архитектура, инженерия и развлечения, отсортируйте их по отраслям. Кроме того, рассмотрите возможность сортировки материалов портфолио по аудитории, такой как общая аудитория или читатели, дети, пенсионеры и так далее.

Добавьте подробности к каждому проекту. Сосредоточьтесь на одном проекте за раз и укажите дату, когда вы начали проект, работодателя или компанию, заключившую контракт на выполнение работ, несете ли вы единоличную ответственность за работу или работали ли вы в составе команды, бюджет проекта и цели. , и дату завершения. Эти подзаголовки могут отличаться в зависимости от вашей работы; однако аналогичные подзаголовки могут относиться к разным работам в вашем портфолио.

Скопируйте примеры вашей работы для каждой записи в вашем портфолио.Например, если вы архитектор и перечислили все свои строительные и дизайнерские проекты, включите фотографии проекта от зачатия идеи или дизайна до завершения проекта. Если вы писатель или занимаетесь другим творчеством, обязательно включите образцы своей работы. Если работа, которую вы создали, слишком объемна или велика для включения в портфолио, используйте отрывки или фотографии, которые представляют вашу работу.

Обновляйте свое портфолио постоянно и всегда после завершения проекта, которым вы гордитесь.Регулярные обновления вашего портфолио избавят вас от необходимости воссоздавать новую коллекцию каждый раз, когда вы подаете заявку на работу. Кроме того, сохраните копии своего портфолио, чтобы вы могли распространять свою работу среди более чем одного потенциального работодателя.

Ссылки

Ресурсы

Автор биографии

Рут Мэйхью пишет с середины 1980-х годов, а с 1995 года является экспертом в области управления персоналом. , «и ее цитировали в многочисленных публикациях, включая журналы и учебники, посвященные методам управления человеческими ресурсами.Она имеет степень магистра социологии Университета Миссури в Канзас-Сити. Рут проживает в столице страны Вашингтоне, округ Колумбия.

Как создать профессиональное портфолио и контент | by Clash Graphics

Не упустите возможность получить работу на всю жизнь, потому что ваше портфолио не представляет вас хорошо. Пришло время произвести впечатление безупречным профессиональным портфолио.

При подаче заявления на новую должность портфолио поможет вам продемонстрировать результаты вашей прошлой работы, выделить ваши навыки и привлечь внимание вашего нового потенциального работодателя.

clashgraphics.com подробно описывает, как организовать и построить ваше новое портфолио, отвечая на некоторые важные часто задаваемые вопросы.

Ваше профессиональное портфолио — это организованный набор информации, документов и конкретных примеров, демонстрирующих вашу работу, навыки, таланты и профессиональный рост.

Различия между резюме и профессиональным портфолио заключаются в следующем:

Резюме — Резюме предлагает на одном или двух листах моментальный снимок вашей истории работы, образования, навыков и достижений.Однако он редко передает истинный потенциал или фактическую квалификацию кандидата.

Копии резюме часто включаются в портфолио для легкого распространения среди сотрудников компании или корпорации.

Профессиональное портфолио — Профессиональное портфолио позволяет кандидату рассказать историю о пути, который он прошел, чтобы получить квалификацию на желаемую должность, с подробным описанием конкретных навыков, приобретенных на этом пути. Частью портфолио может быть диск или карта памяти с видеопрезентацией или слайд-шоу, дополнительно демонстрирующими возможности и творчество.

Однако имейте в виду, что портфолио не подходят, если кандидат подает заявку на первую работу или не проработал достаточно долго, чтобы добиться значительных достижений, продвижения по службе или профессионального роста.

Содержание вашего профессионального портфолио должно отражать и подчеркивать навыки и знания, которые позволяют вам занять позицию, которую вы пытаетесь получить.

Следующие компоненты должны быть включены в ваше портфолио:

Оглавление — Оглавление представляет собой дорожную карту, которая поможет вашему потенциальному работодателю с легкостью ориентироваться в вашем портфолио.

Это оглавление может быть создано с использованием соответствующих цветовых кодов или заголовков разделов для вкладок.

Введение — Ваше введение — это то, что работодатели впервые узнают о вас. Помимо увлекательности, он должен включать четкое изложение ваших профессиональных целей и философии.

Особый опыт — Здесь вы отправляете работодателя в путешествие по тому, кто вы есть и чего вы достигли. Предоставьте повествовательные описания следующего:

• Академическая работа и достижения
• Государственная служба / участие общества
• Организационное членство
• Опыт работы
• Роли руководства
• Роли преподавателя
• Участие в конференции / курсе
• Обзоры результативности
• Награды и признание

Приложения — это аннотированные примеры и материалы, которые подробно описывают вашу квалификацию и опыт, упомянутые в вашем портфолио.

Цифровые презентации — Используйте видео или другой цифровой формат, чтобы представить свою квалификацию и опыт. Эта информация может храниться в портфолио на CD, DVD или карте памяти.

Резюме — Включите несколько копий для распространения. Важно рассмотреть возможность добавления всей вспомогательной информации, относящейся к вашему опыту и квалификации.

После того, как вы собрали и систематизировали свои сертификаты, обзоры, награды и словоблудие, самое время преобразовать все это в презентацию.

Убедитесь, что все компоненты вашего портфолио используют высококачественную бумагу, печать и / или репродукцию.

Есть несколько способов представить свое портфолио:

Папка с тремя кольцами — Один из наиболее распространенных методов — это использование папки с тремя кольцами с пластиковыми листовыми вставками и разделителями с выступами.

Папки для презентаций и скоросшиватели портфелей — Эти папки и папки, которые можно найти в большинстве канцелярских или канцелярских магазинов, можно найти из высококачественной бумаги, пластика и некоторых вариантов из кожи.

Закажите здесь пользовательские папки для презентаций clashgraphics.com/categories/Presentation-Folders

Буклет — Один из способов выделиться — превратить свое портфолио в книгу. Передайте свои материалы и идеи графическим дизайнерам в местной типографии, и пусть они превратят ваше обычное портфолио в полноцветный шедевр с вышивкой внакидку.

Закажите индивидуально напечатанные буклеты здесь clashgraphics.com/categories/multi-page-booklets

При создании этого безупречного портфолио не упускайте из виду и не пренебрегайте содержанием, необходимым, чтобы доказать свою ценность или достоинства для должности, которую вы ищете .

ПРИМЕЧАНИЕ: Некоторые работодатели оговаривают тип и формат резюме, которые они предпочитают получать от соискателей. В таких случаях внимательно следуйте их инструкциям и дайте им именно то, что они просят.

Вопрос: Зачем мне портфолио?
Ответ: Портфолио — это ваша живая и изменяющаяся документация с записями, отражающими ваши достижения, навыки и опыт.

Вопрос: Какие три типа портфелей?
Ответ: Три основных типа портфелей:

• Рабочие портфели
• Показать портфели
• Оценочные портфели

Программы и предприятия могут использовать несколько типов портфелей для многих индивидуальных целей.

Вопрос: CV — это то же самое, что и резюме?
Ответ: Нет. Три различия между резюме (curriculum vitae) и резюме — это длина, цель и формат. Резюме — это очень краткое изложение ваших навыков и опыта, обычно на одной или двух страницах, в то время как резюме — это более подробный отчет, который может занимать более двух страниц.

Вопрос: Что такое портфельная карьера?
Ответ: Портфельная карьера — это карьера, при которой вместо одной работы на полную ставку у вас есть несколько рабочих мест с частичной занятостью, которые могут включать частичную занятость, временные рабочие места, фриланс и самозанятость; в сочетании занятость эквивалентна должности с полной занятостью.

Не потеряйте работу своей мечты из-за плохо подготовленной презентации. Ваше профессиональное портфолио — это то, как вы можете продемонстрировать свои способности, таланты и навыки.

В этой статье вы узнали, что такое профессиональное портфолио, что в него нужно включить, как его собрать, нашли ответы на часто задаваемые вопросы.

Использование формата резюме на одном листе может стоить вам фантастических возможностей трудоустройства. Перестаньте недооценивать себя, когда ваши знания и опыт можно будет продемонстрировать в четком профессиональном портфолио.

Источники:
https://www.clarke.edu/academics/careers-internships/student-checklist/resume-writing-and-portfolios/what-is-a-portfolio/
https: //careernetwork.msu. edu / resources-tools / resumes / portfolios.html

http://plus.google.com/+Clashgraphicsprintshopatlanta

Магазин печати Clash Graphics Atlanta Flyer Printing

2233 Peachtree Rd NE Ste 202 Atlanta, GA 30309
(678) 235–3464

Чтобы просмотреть исходную версию на Clash Graphics, посетите: https: // www.clashgraphics.com/printing-tips/how-to-create-a-professional-portfolio-and-content/

5 Лучшие практики цифрового портфолио

Независимо от того, являетесь ли вы — или хотите быть — графическим дизайнером, UX-дизайнером, копирайтером , специалист по маркетингу или другой опытный творческий человек, вам нужно отличное цифровое портфолио, которое эффективно продемонстрирует ваши навыки. И вы также захотите создать онлайн-портфолио из этих работ, чтобы им можно было легко делиться с работодателями, которые могут нанимать кандидатов удаленно.

Но выделиться легче сказать, чем сделать.

Как сделать так, чтобы ваше цифровое портфолио привлекло внимание чрезвычайно занятого менеджера по найму? Рассмотрим следующие пять лучших практик цифрового портфолио:

1. Выберите самые сильные образцы

У вас может возникнуть соблазн добавить широкий выбор сэмплов в свое цифровое портфолио. Но как гласит старая пословица: «Лучше меньше, да лучше». Семь-десять образцов должны адекватно продемонстрировать ваши навыки. На самом деле, согласно исследованиям нашей компании, восемь — это счастливое число.

Образцы, которые вы выберете для своего цифрового портфолио, должны:

  • Представьте ваши сильные стороны, отраслевой опыт, технические возможности и ассортимент.
  • Быть не старше пяти лет. Сохраняйте все новое и свежее, если только вы не были вдохновителем громкой кампании.
  • Старт и финиш сильный. Проделайте свою лучшую работу и получите второе место.
  • Будьте адаптированы к требованиям работодателя. Вы подаете заявку в фирму из списка Fortune 500, разрозненный стартап или что-то среднее между ними? Вы хотите, чтобы контент вашего цифрового портфолио был привлекательным и актуальным для компании, с которой вы связываетесь.

Ищете возможности удаленной работы? Прочтите этот пост.

2. Включите подробную информацию о подписи

Хорошо написанное и убедительное описание каждого образца может добавить жизненно важный контекст о вашем вкладе в работу и ваш творческий процесс. Ваша подпись должна включать:

  • Клиент или агентство, для которого вы выполняли работу
  • Несколько предложений с изложением основной цели проекта
  • Ваша роль в проекте

Также отметьте любые положительные результаты, относящиеся к выборке.Метрики имеют значение. Например, помогло ли это поднять продажи или увеличить онлайн-трафик? Или произведение получило какие-либо награды или было освещено в СМИ?

3. Сосредоточьтесь на опыте пользователя

Не заставляйте менеджера по найму тратить много времени на щелчки мышью и прокрутку. Кроме того, не бойтесь использовать пустое пространство. Чистый вид всегда лучше, чем загроможденный. Что касается общего формата вашего цифрового портфолио, рассмотрите возможность использования одного из этих простых, но эффективных подходов:

  • Отраслевой — Например, если вы подаете заявку на творческий проект или на должность в больнице, возьмите образцы, связанные со здравоохранением.
  • Хронологический — этот формат лучше всего подходит для объявлений начального уровня. Начните с последней работы, чтобы показать свой профессиональный прогресс.

4. Протестируйте свое портфолио

Поскольку вы хотите, чтобы потенциальные работодатели или клиенты могли легко и приятно оценивать вашу работу, вам следует протестировать свое онлайн-портфолио, прежде чем делиться им. Поэтому убедитесь, что их легко просматривать в каждой версии каждого браузера на любой платформе.Также обратите внимание на:

  • Проверить время загрузки изображения
  • Убедитесь, что навигация интуитивно понятна (как отмечалось ранее)
  • Подтвердите, что ваше онлайн-портфолио адаптируется для мобильных устройств
  • Представьте качественные фотографии любых печатных работ
  • Тщательно вычитайте все подписи

5. Продемонстрируйте свой уникальный творческий стиль — в разумных пределах

Компании и менеджеры по найму хотят понять, кто вы. Но здесь опять же, когда дело доходит до добавления личного чутья в ваше онлайн-портфолио, меньше часто лучше.

Один из способов развить свой творческий стиль, не переусердствуя, — привести дизайн цифрового портфолио в соответствие с вашим личным брендом. Просто убедитесь, что используемые вами элементы соответствуют внешнему виду других ваших материалов по поиску работы, таких как ваше резюме.

Еще одна идея — подойти к своему цифровому портфолио, как к клиентскому проекту. Вы знаете, что вам нужно продавать: вы. Теперь найдите время, чтобы узнать больше о своей целевой аудитории и понять ее потребности, а затем по-настоящему подумайте о том, как вы хотите, чтобы работодатель воспринимал вашу работу.

Хотите продвинуть свою творческую карьеру за счет профессионального развития? Присоединяйтесь к творческой группе в Adobe Max 20-22 октября. Виртуальный и полностью бесплатный , мероприятие будет включать в себя более 350 сессий, лаборатории навыков и множество творческих идей. Посетите страницу спонсора TCG на мероприятии, чтобы принять участие и получить шанс выиграть отличный приз!

Карьера портфолио

: определение, плюсы и минусы, начало работы

Вы заинтересованы в карьере портфолио? Узнайте больше о преимуществах и недостатках, а также о том, как начать работу!

Вы, наверное, уже знаете, что портфолио — это собрание ваших работ.Это то, что вы можете использовать в своем заявлении о приеме на работу или на собеседовании, чтобы доказать, что у вас есть все необходимое для выполнения работы. Но знаете ли вы, что такое портфельная карьера?

Вы не поверите, но многие люди в какой-то момент своего профессионального пути сделали портфолио-карьеру. Это могло произойти после того, как вы закончили колледж и совершенно не представляли, чего хотите, или когда вы переживали смену карьеры в среднем возрасте.

В прошлом портфельная карьера не одобрялась, потому что люди беспокоились, что из-за этого они кажутся разрозненными и несфокусированными.Однако в наши дни рынок труда привлекает сотрудников с портфельной карьерой. Работодатели хотят извлечь выгоду из уникального и разнообразного опыта портфельного карьериста.

Но что такое портфельная карьера? И, что еще более важно, если вы решите, что это правильный карьерный путь, как вы успешно начнете свою карьеру в портфолио?

Что такое портфельная карьера?

Карьера портфолио — это способ определить карьеру, которая включает несколько связанных или не связанных между собой должностей.Также известные как «слэшеры», люди с портфолио-карьерой могут похвастаться различными названиями должностей, например писателем / фотографом или графическим дизайнером / стилистом.

Они также имеют различных типов вакансий (полный рабочий день, рабочий, фрилансер и т. Д.) И могут работать на разных должностях одновременно или в разные моменты времени. Например, писатель может писать статьи для онлайн-журнала, а также писать пресс-релизы для корпоративного бизнеса. Или работник может работать полный рабочий день в качестве менеджера по работе с клиентами, который оплачивает счета, но не успокаивает их душу, поэтому они преследуют свои кулинарные страсти, работая неполный рабочий день в качестве повара по ночам и по выходным.

Портфолио Преимущества карьеры

Хотя портфельная карьера подходит не всем, у ее занятия есть много профессиональных и личных преимуществ.

Баланс между работой и личной жизнью

Кто-то с портфельной карьерой обычно имеет больше гибкости, чтобы решить, когда, где и на кого работать, что может быть полезно для интеграции работы и личной жизни. Хотя это может звучать как фрилансер (и это может быть так), портфельная карьера также может включать в себя работу с частичной или полной занятостью.

Набор разнообразных навыков

Поскольку портфельная карьера открывает вам множество областей и позиций, вы приобретете множество навыков и опыта. Этот уникальный и разнообразный опыт выгодно отличает вас от других соискателей. Вы также разовьете множество передаваемых навыков, которые помогут вам переходить от одной карьеры к другой.

Дополнительный денежный поток

Будь то желание дополнительных денег, сбережения для большой поездки или получение нескольких источников дохода, кто-то с портфельной карьерой почти всегда зарабатывает деньги, даже если это небольшая работа.

Погоня за страстью

Может быть, у вас есть несколько увлечений и интересов, которыми вы хотите заниматься. Вместо того, чтобы сосредоточить свое карьерное развитие на одном предмете, портфельная карьера поможет вам изучить различные интересы и развить несколько талантов.

Карьера на тест-драйве

Если вы хотите сменить карьеру, но выбираете между несколькими, портфельная карьера может помочь вам протестировать несколько новых, не переходя на полный рабочий день, пока вы не будете готовы.Или, попробовав несколько профессий, вы можете узнать, что предпочитаете оставаться там, где находитесь. Благодаря вашей карьере в портфолио у вас появились новые навыки и способности, которые вы можете применить на своей текущей работе.

Никаких обязательств не требуется

Для некоторых долгосрочные обязательства просто неприемлемы, и это нормально. Портфельная карьера дает вам некоторые вещи, которые дает вам традиционный карьерный путь (опыт, история работы, доход), не заставляя вас оставаться в одном ряду до тех пор, пока вы не выйдете на пенсию.

Защитит ваше будущее

Если пандемия чему-то нас научила, так это тому, что весь мир может измениться невероятно быстро. Карьера портфолио помогает вам развить различные навыки и опыт, которые помогут вам найти новую работу, независимо от рынка труда. Это также может помочь вам пережить любой вид экономии. Когда у вас разносторонний опыт, вам легче найти работу в нескольких сферах карьеры, а если вас уволят или уволят с одной работы, у вас будут другие, чтобы поддержать вас в финансовом отношении.

Минусы портфельной карьеры

Как и при любом выборе карьеры, важно понимать некоторые недостатки портфельной карьеры.

Баланс может быть недостижимым

Хотя портфельная карьера может дать вам баланс между работой и личной жизнью, каждый день может быть не таким сбалансированным, как вы хотите. В зависимости от вашего текущего набора рабочих мест вы можете обнаружить, что работаете больше, чем хотели бы.

Отсутствие льгот

Опять же, это может зависеть от вашего статуса занятости, но рабочие, фрилансеры и работники, занятые неполный рабочий день, могут не получать льготы (например, медицинское страхование или оплачиваемый отпуск).Возможно, им также придется позаботиться о своих налогах.

Меньше шансов на продвижение

Хотя это и не высечено в камне, тем, у кого есть портфельная карьера, может быть сложнее продвигаться по карьерной лестнице. В отличие от горизонтального движения, которое помогает вам получить новые навыки на вашем нынешнем уровне карьеры, портфельная карьера означает, что вы никогда не сможете оставаться на одной работе достаточно долго, чтобы получить повышение. Или вы можете работать в сферах карьеры, где нет места для продвижения, если вы не выберете более традиционный путь.

не получили широкого распространения

Хотя компании принимают портфельных карьеристов, в некоторых областях вы обнаружите, что это мешает вашим перспективам найма. Будут работодатели, которые думают, что ваша карьера в портфолио означает, что вы нестабильны или не можете взять на себя долгосрочные обязательства по работе. Некоторые работодатели могут беспокоиться, что вы уволитесь слишком рано, потому что вам наскучит работа.

Как начать свою карьеру в портфолио

Если вы решили, что портфельная карьера подходит вам, убедитесь, что вы планируете заранее, чтобы обеспечить плавный запуск и постоянный успех.

Знайте, зачем вы это делаете

Поймите, почему вы хотите сделать карьеру в портфолио. Это для гибкости? Потому что у вас возникли проблемы с выбором карьеры? Наличие веской причины, по которой вам нужна портфельная карьера, поможет вам спланировать свой долгосрочный путь портфельной карьеры.

Определить успех

Имейте четкое представление о том, что для вас означает «успех». Будет ли это когда вы приобретете определенные навыки? Когда у вас есть возможность выбирать, на какую работу вы возьметесь? Без четкой меры успеха вы можете начать крутиться на колесах и быть недовольными, потому что не знаете, что делать в карьере, чтобы добиться успеха.

Будьте уникальны

Вы не единственный человек, у которого есть портфельная карьера, так почему же кто-то должен нанять вас на эту роль? Приведите убедительные аргументы в пользу того, почему ваша портфельная карьера является лучшей. Какие уникальные и разнообразные навыки есть только у вас? Какую пользу это принесет работодателю?

Сеть

Как и в любой другой карьере, нетворкинг — один из лучших способов помочь вам добиться успеха. Воспользуйтесь своим разнообразным опытом и создайте «сеть портфолио» из людей, которые могут помочь найти работу, клиентов и даже предложить наставничество и советы.

Извилистый путь карьеры

Карьера портфолио не следует традиционной траектории. Карьера портфолио — это извилистая карьера, которая движется зигзагами, когда вы этого хотите. И хотя некоторым это может показаться странным, портфельная карьера может быть правильным выбором, который принесет вам баланс, счастье и успех.

Если вы тестируете водные ресурсы портфолио или уже имеете обширную карьеру в портфолио, FlexJobs может помочь вам добавить новые вакансии в ваше портфолио.Благодаря объявлениям о вакансиях в 50 сферах карьеры, включая внештатные вакансии и работу с неполной занятостью, вы можете найти должности, которые обращаются к вам и разжигают ваши страсти.

Участники могут войти в систему в любое время и видеть новые объявления о вакансиях каждый день .

Еще не участник? Совершите экскурсию и узнайте больше о том, как FlexJobs может помочь вам найти работу, которая подходит именно вам.

Узнайте, как FlexJobs может помочь моей карьере >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *