Портфолио врача образец: 404 Cтраница не найдена

Содержание

Сайт Колбиной Марии Сергеевны: Портфолио

Сайт Колбиной Марии Сергеевны: Портфолио — портфолио врача»

ПОРТФОЛИО

                                                           


                                                                                        
                                                                                                            


 

 

 

 

 

 

 

 

 

Портфолио это набор материалов, демонстрирующий умение врача решать задачи своей профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения и предназначенный для оценки уровня профессионализма работника

Лечит — врач, а не название фирмы!

Портфолио может быть представлено в виде файловой папки с вкладышами распечатками или в виде документов Word. На сегодняшний день в режиме жесткой конкуренции, на мой взгляд, у каждого медицинского работника должна быть такая папка, которая будет характеризовать врача перед работодателем и пациентами

 

 

1. Титульная страница:
● Ф. И. О. врача
● название лечебно-профилактического учреждения

2. Содержание

3. Общие сведения, краткая автобиография:
● дата и место рождения
● образование
● специальность
● краткое перечисление в хронологическом порядке мест работы и стажа работы
● перечисление наград, дипломов, сертификатов
● наличие водительских прав
● указать семейное положение и хобби
● владение иностранными языками
● уровень работы на ПК
● др. навыки

4. Творческое досье:
● публикации
● участие в заседаниях научных обществ
● участие в научных конференциях и конкурсах
● описание авторских программ, методик и разработок
● обучение студентов, методические материалы, примеры студенческих работ

 

5. Диагностика успешности (материалы по анализу и оценке лечебной и научной деятельности):
● учебная степень
● категория
● отзывы пациентов
● рецензии научных руководителей

6. Практические навыки: перечисление практических навыков и используемые приборы
 

7. Характеристики и рекомендации руководителей

8. Заверенные копии всех документов:
● дипломы
● сертификаты
● свидетельства
● трудовая книжка
● характеристики
● рецензии
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 


 


 

 

 

 

 

 

Париков Матвей Александрович, хирург-флеболог

 Котович Владимир, врач-офтальмолог

Андреева Татьяна Александровна, врач-ортодонт

Паршутин Юрий Викторович, хирург-флеболог

 

 

Портфолио разных специалистов

 

 


Проблемы предложенного проекта портфолио врача и критериев его оценки для периодической аккредитации

Минздравом России подготовлены предложения по формированию и проведению оценки портфолио врача при периодической аккредитации.

I. От ИЛМ и МедЛабЭксперта:
в проекте не акцентируется внимание на специалистах с медицинским образованием, поэтому он может использоваться в том числе биологами, химиками-экспертами и другими специалистами с немедицинским образованием, работающими в медицинских лабораториях. Но они по прежнему, до сих пор не могут зарегистрироваться на портале НМО МЗ РФ, и нет приказа о включении специалистов с немедицинским образованием в систему НМО (НПР).

II. ВрачиРФ:
Предложенный проект портфолио врача с критериями его оценки  содержит целый ряд очевидных рисков, которые  окажут деструктивное влияние на здравоохранение страны в случае принятия данного документа.

Недавно было опубликовано письмо Минздрава России от 05.06.2020 № 16-7/И/2-7881, направленное в Национальную Медицинскую Палату, с предложениями по формированию и проведению оценки портфолио врача при периодической аккредитации. Данный вопрос является принципиально важным для каждого врача, так как именно от оценки портфолио в соответствии с приказом Минздрава России от 02.06.2020 № 334н будет зависеть допуск врача к дальнейшей профессиональной деятельности. При ознакомлении с предлагаемым Минздравом России портфолио и критериями его оценки нельзя не заметить, что этот документ в определённый степени является логическим продолжением того самого проекта непрерывного медицинского образования (далее проект НМО), апробация которого проводилась в течение последних 5 лет. Несмотря на то, что проект портфолио врача для периодической аккредитации не предлагает уже известной схемы набора кредитов (баллов НМО) или зачётных единиц трудоёмкости (ЗЕТ) (по 50 кредитов в год и в итоге 250 за 5 лет), тем не менее в части медицинского образования он очень похож на отредактированную выжимку из проекта НМО, размещённого на портале НМО. 

Проект НМО в последние годы стал самым крупным национальным бизнес-проектом в здравоохранении РФ, так как во многом реализуется за счёт личных средств врачей. Сегодня весь интернет буквально переполнен предложениями получить (читай «купить») баллы НМО на коммерческой основе. При этом реально получать знания, как оказалось, часто совсем не необязательно. Главное — заплати и можешь, например, получить видеозапись мероприятия вместе с документами о баллах (часах, кредитах). А будет ли кто-нибудь эту видеозапись смотреть или слушать, никого уже не интересует. В целом врачебное сообщество страны воспринимает проект НМО однозначно негативно.
 Это уже не раз подтверждено многочисленными опросами, проведёнными и проводимыми среди врачей на эту тему, в том числе здесь https://www.roi.ru/56819/.

Предлагаемая форма портфолио и критериев его оценки помимо того, что закрепляет курс на накопление (читай «покупку») баллов НМО содержит ещё целый ряд очевидных рисков, которые окажут самое деструктивное влияние на здравоохранение страны в случае принятия данного документа.

Выскажу несколько соображений по этому поводу.

1.Представленный проект портфолио с критериями его оценки является ярчайшим образцом крайней степени бюрократизации в оценке деятельности врача. По сути оценка деятельности врача по предлагаемому для периодической аккредитации портфолио не имеет ничего общего с его реальной работой, в том числе с объёмами и качеством оказываемой медицинской помощи, а сводится к целой череде сложных весьма времяёмких математических действий: сложению, вычитанию, делению ЗЕТов (зачетных единиц трудоёмкости), подсчёту баллов, процентов и т.д.

2.Предлагаемый проект портфолио с критериями его оценки будет и дальше стимулировать бесконтрольное использование дистанционных образовательных технологий в дополнительном профессиональном образовании врачей, чему прямо способствовал именно проект НМО. И сегодня это огромная проблема, явно снижающая качество медицинского образования. Я ни в коей мере не являюсь сторонником полного запрета использования дистанционных технологий в обучении врачей и сам имею большой профессиональный опыт разработки и реализации образовательных программ с их применением. Да, дистанционные технологии прочно вошли в нашу жизнь. Но уже давно ясно, что их применение должно быть жёстко ограничено. И в профессии врача это важно, как ни в какой другой. Обучение врачей должно быть только качественным и никаким иным. 

А КАЧЕСТВЕННЫМ МОЖЕТ БЫТЬ ТОЛЬКО АУДИТОРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Дистанционным образовательным технологиям в обучении врачей должна быть отведена исключительно вспомогательная роль, а также возможность их использования в условиях ЧС или близких к таковым, как, например, ситуация с коронавирусной инфекцией, то есть тех в случаях, когда лучше хоть что-нибудь, чем вообще ничего. И ещё один аргумент. Если не изменить ситуацию с дистанционным образованием, где сегодня полностью господствуют частные бизнес-структуры от образования, то государственные медицинские образовательные учреждения будут и дальше вытесняться с рынка образовательных услуг, прежде всего, именно в части реализации образовательных программ, т.е. самого главного компонента в системе повышения квалификации врачей. Все эти негативные процессы, к сожалению, уже получили распространение в российском дополнительном профессиональном образовании врачей. Подобная ситуация абсолютно недопустима!

3.Предложенный проект портфолио, точно также, как и проект НМО в целом, откровенно ориентирует каждого врача не на посещение нужного/интересного ему мероприятия и/или семинара, а, прежде всего, на получение какого-либо документа, подтверждающего его участие в данной конференции и/или семинаре или освоение интерактивного образовательного модуля. То есть именно вопрос о получении подтверждающего документа, а не содержание мероприятия будет играть определяющую роль для врача при выборе им того или иного мероприятия. Именно это мы и видели на протяжении последних лет в рамках проекта НМО. Подобный подход уже привёл к неоправданной централизации проведения указанных мероприятий только в Москве или в крупных региональных центрах. При этом в стране уже стало сокращаться количество небольших конференций и семинаров, в том числе в районах и небольших городах, за участие в которых никто не начисляет баллов НМО. Эти конференции и семинары автоматически становятся «неинтересными» для врача первичного звена здравоохранения несмотря на то, что рассматриваемые на них вопросы максимально актуальны, прежде всего, для конкретной территории. 

И вместо реального, т.е. аудиторного, участия в этих мероприятиях на месте врач вынужден будет дистанционно участвовать в неких дистанционных мероприятиях, да ещё и в личное время, да ещё и за свои деньги. Очевидно, что это полностью противоречит решению задачи укрепления первичной медико-санитарной помощи!

4.Проект портфолио предлагает учитывать в зачётных единицах трудоёмкости (ЗЕТ) освоение онлайн-курсов, в том числе интерактивных образовательных модулей. При этом освоение интерактивных образовательных модулей в проекте портфолио называется самообразованием. Возникает вопрос: «А на каком основании данный документ обязывает каждого врача в свободное от работы время в обязательном порядке заниматься с некими интерактивными образовательными модулями?». Это ведь очевидное грубейшее нарушение конституционных прав граждан. В части 2 ст. 37 Конституции РФ прямо записано: «Принудительный труд запрещен». В части 5 этой же статьи сказано: «Каждый имеет право на отдых»!

5.Проект портфолио во многом дублирует действующие требования к получению врачами профессиональной категории, но при этом само портфолио и критерии его оценки являются намного более формальными. Проект портфолио с критериями его оценки не обеспечивает должной преемственности между процедурами периодической аккредитации врачей и аттестацией врачей на квалификационные категории. Представим ситуацию, в которой врач, имеющий первую или высшую квалификационную категорию, по абсолютно формальным признакам не набирает нужного числа баллов (кредитов, ЗЕТов) при периодической аккредитации и соответственно практически не сможет дальше продолжать свою профессиональную деятельность. Получается, что аттестационная комиссия, которая присваивала/подтверждала врачу квалификационную категорию, глубоко в нём ошибалась и/или сработала некачественно? На основании этого небольшого анализа можно высказать следующее суждение: «Если будет принята предложенная или похожая форма портфолио с критериями его оценки, то тогда в российском здравоохранении надо просто убирать систему квалификационных категорий, а высвободившиеся финансовые средства автоматически включить в зарплату врачам. В противном случае наряду с действующей системой аттестации врачей мы получим ещё одну во многом схожую, но при этом гораздо более формальную и бюрократизированную систему подготовки и прохождения врачами периодической аккредитации».

И ещё одно важное обстоятельство. При знакомстве с проектом портфолио нельзя не заметить, что все позиции, которые касаются освоения образовательных программ, участия врачей в образовательных мероприятиях, проводимых профессиональными некоммерческими организациями, в онлайн-курсах предлагается учитывать в зачётных единицах трудоёмкости (ЗЕТ). Необходимо отметить, что это предложение полностью противоречит Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Система ЗЕТ (баллов, кредитов, часов) в соответствии с ч. 4 ст. 13 данного закона никак не может быть использована для измерения трудоёмкости посещения врачами образовательных мероприятий (конференций, семинаров), освоения онлайн-курсов, в т.ч. интерактивных образовательных модулей!

Таким образом, недопустимо принятие в предложенной форме проекта портфолио врача с критериями его оценки для периодической аккредитации. В представленном виде данный документ никак не будет способствовать реальному повышению профессионального уровня врача и расширению его квалификации.
 

Дмитрий Валентинович Пивень 
https://vrachirf.ru/concilium/75630.html?utm_source=vrch&utm_medium=dstr_22&utm_campaign=msg_8007

Резюме врача — готовый образец 2021 для устройства на работу

Медики — важная и очень ответственная профессия, на должность врача сложно устроиться без достаточного опыта и отличной теоретической подготовки. Чтобы шанс приема на работу был выше, необходимо предоставить потенциальному работодателю грамотно оформленное резюме. Для осуществления медицинской практики человек должен окончить училище, если он собирается работать младшим медицинским персоналом, институт — при желании трудиться врачом. Грамотные специалисты не останавливаются на достигнутом уровне, постоянно совершенствуют профессиональное мастерство. Итогом такого подхода становятся научные публикации, участие в конкурсах, стажировка в зарубежных клиниках.

Готовый образец резюме на работу врачом

Шаблон резюме, разработанный специалистами, экономит массу времени и может использоваться соискателями вакансий совершенно свободно. Пользователю не нужно искать информацию на сайтах, составлять самостоятельно структуру и продумывать детали — готовый образец резюме врача можно предварительно посмотреть в соответствующем разделе ресурса. Медсестра также может воспользоваться этой формой, немного подкорректировав некоторые разделы.

Для презентации медика как специалиста в резюме рекомендуется включать следующие разделы:

  • Название бланка, указание на нем ф. и. о. кандидата и цели — получение определенной должности.
  • Нюансы будущей работы: готовность к сменным графикам, поездкам.
  • Размер желаемого вознаграждения за труд.
  • Контактная информация претендента на вакансию — упростит обратную связь при положительном решении работодателя.
  • Персональная информация — гражданство, адрес по прописке и фактического проживания, семейное положение, наличие детей.
  • Профессиональный стаж. Перечислять бывших работодателей лучше, начиная с последнего. Помимо его наименования работодателя, указывается период работы и занимаемая должность.
  • Иногда в предыдущем разделе, иногда в отдельном соискатель вакантного места перечисляет свои трудовые обязанности. Это позволит руководителю понять, на что способен специалист и в чем он особенно силен.
  • Описание достижений. Здесь медик указывает конкретные заслуги, поощрения, научные публикации и т. д.
  • Образовательный уровень — какое учебное заведение окончено, дата выпуска, какая получена специальность.
  • Прохождение дополнительных курсов повышения квалификации, тренингов.
  • Дополнительная информация — это навыки и личные характеристики соискателя вакансии, которые будут ниже рассмотрены более подробно.

Если приложить к резюме фото, поиск работы быстрее увенчается успехом — документ теряет безликий вид, обретает индивидуальность.

Основные направления деятельности в профессии врачей

Медицинский работник — понятие общее, объединяющее специалистов самых разных направлений:

  • стоматологов;
  • терапевтов;
  • хирургов;
  • врачей УЗИ (ультразвуковой) диагностики;
  • невропатологов;
  • окулистов;
  • ветеринарных врачей и т. д.

Акушеры отвечают за рождение новых людей, неонатологи — за проверку здоровья малышей. Каждый врач несет колоссальную ответственность перед пациентом за точность своих действий и уровень квалификации.

Любому из специалистов для трудоустройства необходимо хорошо написанное резюме. Главным разделом этого бланка является описание профессиональных навыков сотрудников. Для примера приведем несколько вариантов.

Стоматолог должен знать:

  • анатомию зубного ряда человека,
  • правила местного и общего обезболивания,
  • принципы медицинской подготовки кабинета,
  • нюансы заполнения документации,
  • основы экстренной и общей терапии,
  • современные методики диагностики стоматологических патологий.

Врач-хирург обязан осуществлять прием амбулаторных пациентов, вести наблюдение больных, контролировать состояние здоровья пациентов стационара, правильно ставить диагноз и назначать схему лечения. Кроме того, он должен быть хорошо знаком со способами проведения полостных, лапароскопических и иных оперативных вмешательств.

Пример резюме врача-стоматолога

Личные качества, которые должны быть у любого врача независимо от выбранной специализации:

  • внимательность,
  • ответственность,
  • пунктуальность,
  • аккуратность,
  • деликатность,
  • коммуникабельность,
  • сострадание.

Скачать пример резюме для врача-стоматолога, например, можно на страницах нашего ресурса. Готовый бланк может использоваться медиками других направлений. Пользоваться нашим сайтом просто, все образцы документов сгруппированы по отдельным вкладкам. Посетителю не нужно долго искать нужную информацию. Мы позаботились о том, чтобы сделать интерфейс максимально понятным даже для новичков интернет-пространства.

Образец портфолио для медицинской сестры 7 пунктов

Несмотря на то, что интернет заполнен большим количеством рекомендаций о том, как составить резюме, вопросы у самостоятельно решающих эту задачу все равно остаются. Как заполнять резюме образец на работу году? В этой статье расскажем о том, как правильно оформить все разделы резюме, каких ошибок нужно избежать, и покажем шаблон готового резюме. Резюме — это не просто самопрезентация вашего опыта, умений, навыков, личностных качеств. Это главный шаг, который необходимо сделать для того, чтобы быть приглашенным на собеседование в компанию-работодатель. А это значит, что резюме должно быть таким, чтобы менеджер по подбору персонала не отложил его в сторону или не отклонил вас как соискателя совсем.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шаблоны документов для главной медицинской сестры (CD)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Резюме медсестра как составить без опыта работы

Несмотря на то, что интернет заполнен большим количеством рекомендаций о том, как составить резюме, вопросы у самостоятельно решающих эту задачу все равно остаются. Как заполнять резюме образец на работу году? В этой статье расскажем о том, как правильно оформить все разделы резюме, каких ошибок нужно избежать, и покажем шаблон готового резюме. Резюме — это не просто самопрезентация вашего опыта, умений, навыков, личностных качеств.

Это главный шаг, который необходимо сделать для того, чтобы быть приглашенным на собеседование в компанию-работодатель. А это значит, что резюме должно быть таким, чтобы менеджер по подбору персонала не отложил его в сторону или не отклонил вас как соискателя совсем. Не нужно забывать, что претендуя на должность, вы конкурируете с большим количеством кандидатов, и выигрывает на первом этапе отбора тот, кто сделает резюме качественнее.

Для начала давайте разберемся, в каких случаях рекрутеры сразу после беглого просмотра отклоняют резюме, даже если кандидаты могли бы быть рассмотрены, а это значит, они в целом соответствуют требованиям работодателей. Если резюме не проходит этот первый фильтр, то оно оказывается в корзине, и звонить вам никто не будет. Чтобы ваше резюме после первого просмотра было прочтено внимательно, необходимо выполнить ряд обязательных требований при его составлении и не наделать ошибок.

Теперь посмотрим на структуру резюме, научимся правильно наполнять его нужной информацией, и ответим на вопросы, часто возникающие в процессе составления резюме. Если резюме создается на порталах по поиску работы, то все разделы создаются автоматически, ваша задача — заполнить их по предложенному шаблону. В самой шапке пишем свои фамилию имя и отчество, указываем цель резюме — название должности, на которую претендуем. Слово резюме можно написать в самом начале, а можно его пропустить совсем.

На ваше усмотрение. Казалось бы, самый простой раздел, но часто в связи с ошибками его заполнения дальнейшая коммуникация с работодателем может не состояться. Заполнение раздела требует выполнения обязательных требований, поскольку для принятия решения о вашем соответствии требованиям вакансии, именно эта информация будет изучаться особенно пристально.

Чем лучше вы организовываете текст, используете списки, а не превращаете обязанности в склад, с которым нужно разбираться, чтобы понять, чем вы занимались, тем выше ваши шансы получить приглашение о встрече. Из текста резюме убираем общие формулировки: управлял персоналом каким персоналом, что конкретно делал? Показав в скобках вопросы, мы воспроизвели процесс изучения резюме рекрутером. Если в день менеджер просматривает более резюме, его решение отклонить резюме с приведенными неправильными формулировками объяснимо.

По возможности правдиво. Врать в принципе плохо, хоть и существует понятие лжи во спасение. Но не в случае с поиском работы. Если вы приукрасите свой опыт, то при постановке задач, о которых вы дали некорректную информацию, можете попасть впросак, не выполнить их совсем. Дальше вам решать, в какой степени вы готовы рисковать работой, которую можете получить и быстро потерять. Неправильно писать о том, что вы увеличили продажи, увеличили клиентскую базу. Это ни о чем не скажет рекрутеру.

Если достижение невозможно оцифровать, то лучше их не указывать. Основное правило: указываем только те навыки, которые имеют отношение к искомой должности. Если вы имеете разряд по плаванию и устраиваетесь на должность спортивного тренера, то навык нужный. Если же в резюме менеджера по продажам или руководителя отдела маркетинга проинформируем о таком навыке, то в глазах рекрутера будем выглядеть очень странно. Аналогичным образом поступаем в отношении любой другой должности, выбирая те навыки, которые позволяют выполнять обязанности качественно и в срок.

Формулировка названия раздела может сформировать неправильное впечатление о том, что раз информация дополнительная, то можно ее пропустить. Но данный раздел необходимо заполнять. Личностные качества для резюме необходимо описывать, хорошо подумав. Стараемся уйти от штампов о стрессоустойчивости и неконфликтности.

Пишем о тех личностных свойствах, которые помогают вам выполнять свои обязанности лучше других. Если вы претендуете на должность бухгалтера и обладаете хорошим вниманием, то это нужно указать, это важно для работы. Если вы работаете с большими объемами информации, то стоит написать, что у вас аналитический склад ума или развитые аналитические способности, если вы дизайнер, то стоит упомянуть о художественном вкусе. О том, что вы хорошо готовите, работодателю знать не обязательно.

В резюме можно обойтись формулировкой о том, что вы готовы предоставить рекомендации по требованию. Если компания будет в вас заинтересована, тогда вы и предоставите контакты. Ну и, наконец, хобби. Раздел необязательный. Если ваше хобби добавит вам дополнительных преимуществ, то тогда пишите обязательно. Например, если занимаетесь спортом, то это характеризует вас как человека, поддерживающего свое здоровье и ведущего здоровый образ жизни.

Так что ранее приведенный пример с плаванием, будет здесь к месту. В отношении оформления текста резюме нет никаких жестких правил, их никто не устанавливал. Между тем есть практика оформления самопрезентации, и лучше придерживаться основных неписанных требований. Что дает кандидату правильно составленное резюме? Доведение информации до менеджеров по подбору персонала в понятной им форме.

Если с первого прочтения рекрутер получает всю необходимую информацию, и она по самому содержанию его устраивает, то есть соответствует требованиям вакансии, то дальше ждите звонка и готовьтесь пройти телефонное интервью либо согласовать время встречи в офисе компании-работодателя. Давайте разложим по полочкам, как грамотно написать резюме на вакансию медицинской сестры, узнаем какие требования нынче предъявляют соискателям. Медицинская сестра муж. Медбрат — специалист среднего звена, минимум с начальным медицинским образованием.

Обязан полностью выполнять распоряжения начальства и сообщать доктору, в его отсутствие — дежурному заведующему отделения о непредсказуемых осложнениях больного или резкого ухудшения его состояния. Цель грамотного резюме — создать портрет работника на основе требований работодателя, подобрать необходимые качества, навыки и умения для вакансии медсестры. Качества подойдут под многие направления посмотрите в резюме у фельдшера , но старайтесь писать не шаблонно:.

А вот универсальных навыков, которые подойдут все отрасли сестринского дела — не существует. Следует отталкиваться от требований в вакансии, уделить внимание опыту, описать обязанности и достижения. Стрессы и психические нагрузки быстро сломают слабого кандидата. Чтобы работодателю не пришлось снова искать персонал — выбирают устойчивых людей. Отметьте, что вы эмоционально крепкий человек: идеально это сделать указав навык работы с пожилыми людьми и умение решать конфликты.

Сделать резюме не имея опыта — можно, но нужно обладать сильными теоретическими знаниями и вспомнить реальные достижения, практику или стажировку. С другой стороны, опыт получить просто! Место работы это не только лечебные поликлиники, но и другие учреждения:. Зачастую хватает наличия минимальной практики и знание основных процессов, чтобы устроиться на стажировку. В процессе рассылайте CV в другие компании можно указать слегка завышенный опыт работы, главное не переусердствовать.

Я разберу основные специализации по отдельности и помогу составить резюме для устройства в любое профессиональное заведение. Ваши занятия в свободное время: Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку. Личные качества: Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

Процедурный кабинет — место где делают уколы, берут мазки и кровь для анализа. Свод обязанностей, к которым нужно быть готовым при трудоустройстве находиться в должностной инструкции, но они могут отличаться, это зависит от лечебного учреждения. Сестра-анастезистка — принимает непосредственное участие в хирургических операциях и подготавливает больного к наркозу. Она также наблюдает за состоянием выздоравливающего в операционный послеоперационный период и проводит профилактику осложнений во время и после операций.

В её обязанности входит контроль пациента во время анестезии, терапии и реанимации. Работа делится на 4 ведущих функции:. Медсестра физиотерапии обязана проводить лечебные профилактические и реабилитационные мероприятия назначенные доктором физиотерапевтического отделения. Она подготавливает аппаратуру и проверяет её на работоспособность, отвечает за правильность эксплуатации и технику безопасности. А так же, ведёт документацию, связанную с приёмом пациентов. Сестра одновременно общается с больным, узнавая подробности его физического состояния, и следит за показателями на технике.

В стоматологических центрах, сестра это — обученное лицо, правая рука стоматолога. Не нужно долго сочинять текст, лишь в редких случаях стоит заморачиваться например, на управляющую должность , но обычно это легкая аннотация к прочтению резюме. Можете использовать пример ниже:. Здравствуйте напишите имя работодателя, если известно! Меня зовут впишите свое Имя и Фамилию.

Очень заинтересовала вакансия на должность медсестры. Мой опыт и навыки работы полностью соответствуют требованиям. Имею 3-летний стаж, хорошо разбираюсь в технике и легко общаюсь с пациентами. К тому же, я быстро учусь и готова приступить к работе стажировке в любое время. Выезжая за границу, даже не владея английским языком, медицинским работникам дается преимущество в трудоустройстве и получении гражданства.

Заполните свои данные и загружайте, печатайте или отправляйте ваше резюме прямо сейчас! Отсутствие вредных привычек, ответственность, активность, общительность, аккуратность, желание помогать людям. Функции медицинской сестры в обеспечении деятельности врача и помощи пациентам сложно переоценить. На нее возлагаются задачи по выполнению назначенных процедур, соблюдению санитарно-гигиенических норм и контролю состояния больных людей, пришедших на прием или находящихся на стационарном лечении.

Образец резюме медсестры на работу года актуальности вы всегда сможете найти на нашем сайте. Соискатель данной вакансии должен обладать средне-специальным медицинским образованием, то есть окончить училище или колледж по профессии. Для расширения сферы деятельности медсестры записываются на курсы повышения квалификации или получения дополнительных навыков снятие электрокардиограммы, проведение флюорографических обследований и т.

В какой адрес обратиться по вопросусоблюдения условий охраны труда на рабочем месте

Вши передаются от больного человека при объятиях, соприкосновении головами, через расчески, заколки, головные уборы. Заразиться педикулезом может абсолютно каждый, независимо от возраста. В зоне особого риска — дети. Медицинские работники в детских садах, школах обязаны проверять головы подопечных на наличие вшей, своевременно выявлять проблему, вести журнал осмотра на педикулез Ф

В данных случаях процесс доказывания фактов нарушения трудовых прав и особенно наличия трудовых отношений в случае отсутствия оформленного в письменной форме трудового договора является наиболее затруднительным, поскольку придется доказывать, что отношения с работодателем являлись трудовыми, а не носили гражданско-правовой характер, на каких условиях работник осуществлял свою трудовую деятельность режим работы, заработная плата и т. Кроме того, работодатель обязан в силу предписания трудовой инспекции привлекать виновных в нарушениях трудового законодательства к дисциплинарной ответственности или отстранять их от должности в установленном порядке ст.

Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1. Смотреть бесплатное онлайн порно видео: Две сисястые мамочки сосут на собеседовании c санаторий ссср расположен знаменитом адлерском курортном городке, где созданы все. Агентство Альперсон производит подбор домашнего персонала в Москве и Московской области отдыхали санатории анапа этом году второй раз. Стандартные резюме для устройства работу с опытом без опыта работы, а также шаблоны на этот раз отдохнули не так хорошо как. ResumePrimer аннотация образования медсестры: обращаем ваше внимание, что обучение специальности.

Резюме На Работу Образец 2019 Медсестры

Поскольку у страховой компании, застраховавшей риск виновника ДТП отозвана лицензия, ответчиками по делу являются Российский союз автостраховщиков РСА и водитель автомобиля. Справка о доходах. Приказ о предоставлении кратковременного отпуска без сохранения заработной платы по семейнобытовым причинам Образец заполнения. Образец ведения дневника по медсестринской производственной практике. Образец письма выглядит. Характеристика студента электромонтера с места практики образец. Договор найма жилого помещения частного жилищного фонда граждан. Заявление сотрудника об увольнении по собственному желанию. Приказ о командировании.

Timbangan Digital Kenko KK-SW

Образец портфолио медсестры — скачать бланк форма Шаблон детского портфолио в школу со стихами — Маша и медведь. Описание Резюме образец на работу медицинской сестры — Поиск работы — Каталог шаблонов бланков Образец резюме медсестры Медсестра является непосредственным помощником врача, она помогает при осмотре, выполняет назначенные процедуры, связанные с лечением больного. Составляя резюме на эту должность, будьте последовательны, укажите все данные, которые требуются для работы, ваши навыки и умения. Самое главное требование для получения должности медсестры — наличие среднего медицинского образования, которое можно получить в медучилище или колледже. Некоторые специализации требуют дополнительных навыков, их вы можете приобрести, пройдя специальное обучение или курсы.

Данные про практическое применение полученных результатов 6. Если вы имеете разноплановые работы или работаете сразу в нескольких направлениях, стоит сделать удобную навигацию, маленькое оглавление в начале, чтобы клиент образец портфолио медсестры сразу перейти на интересующий его пункт.

Ольга, вопрос не в реальности, а в разумности. Чтобы стать стюардессой, нужно очень хорошее здоровье, большинство кандидатов не проходит именно по этой причине. Кроме того, считается, что после 45 лет очень мало кто остается в этой профессии, а многие не дорабатывают и до этого возраста. Оцените все это и тогда принимайте решение.

Портфолио медсестры образец. ппр в строительстве образец скачать бесплатно

Образец, библиотеки, карточка, каталожная, библиотеки образец, каталожная карточка, карточка библиотеки. Об утверждении штатного. Шаблоны грамот и дипломов Профессии. Написания письма.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридическая грамотность медсестры

Приказ о суточных. Заявки на государственную регистрацию. И, безусловно, сертификат на массаж. Квитанция на оплату госпошлины за регистрацию ИП, заявление. В единую систему торгово.

Портфолио для медицинской сестры образец

Добро пожаловать на наш сайт! Вы, безусловно, не ошиблись, зайдя сюда. Кадровое агентство. Сервис для удобного и эффективного поиска работы и сотрудников. Просмотр актуальных.

4/5/ · Образец оттиска печати изготовление печатей по оттиску без документов сделать. Портфолио сельского библиотекаря образец отборные бланки и образцы на нашем портале. Оформление накладной.

Целью использования портфолио может быть: самооценка и рефлексия учащегося; отслеживание прогресса в учебе; отчет перед администрацией или родителями; накопление достижений — грамот, сертификатов, отличных контрольных работ и др. Портфолио в настоящее время широко применяется в зарубежной практике. Действующий сертификат сестринское дело. Умею заполнять статистический талон для регистрации уточненных диагнозов санаторно-курортную справку и санаторно-курортную карту карту диспансерного наблюдения журнал, или тетрадь назначений, журнал приема и передачи дежурств листок учета движения больных и коечного фонда стационара порционник журнал учета лекарственных средств списка А и Б сводку о состоянии больных справочного стола журнал учета дорогостоящих и остродефицитных препаратов журнал перевязок журнал по списыванию материалов и спирта журнал дезинфекционной обработки инструментов журнал предстерилизанионной обработки инструментов журнал генеральных уборок журнал кварцевания журнал регистрации постинъекционных осложнений статистический талон журнал экстренной профилактики столбняка журнал учета остродефицитных и дорогостоящих средств. Дисциплинированность, обучаемость, профессиональная грамотность, коммуникабельность.

Журнал учета на педикулез форма

Стандартная анкета при приеме на работу продавца своими руками. Между нерезидентом. Доброго дня! Договор считается заключенным на неопределенный срок.

7 кадровых документов в папку главной медсестры

Печатная форма журнал осмотров на педикулез. Печатная форма отчета учет случаев болезней и травм детей. Аббревиатура — учёта и регистрации.

Fungsi dari timbangan digital kenko tipe KK-SW adalah untuk menimbang bahan yang butuh ketelitian standard artinya timbangan ini bisa digunakan untuk kitchen dapur , buah, sayuran dll. Kami menjamin timbangan digital kenko tipe KK-SW tidak seperti timbangan murah pada umumnya, jika anda kurang yakin tim marketing kami bisa mendemokan timbangan digital ini di tempat anda tanpa di kenakan biaya sesenpun, kami memahami bahwa bagi usaha anda timbangan adalah mesin terpenting dalam operasional perusahaan anda, tanpa timbangan digital yang akurat hasil dari produksi anda tidaklah stabil, seperti contoh kami pernah menangani salah satu perusahaan yang memproduksi sari jeruk sebut saja PT.

Метрологический надзор в медучреждении: новый чек-лист Росстандарта С 16 января года Росстандарт утвердил форму проверочного листа для проведения метрологического надзора. Росздравнадзор проверит техобслуживание медизделий по утвержденному чек-листу, если найдет нарушения, медорганизацию оштрафуют или закроют. Суммы ш План работы медсестры: готовый сборник документов Специалисты подготовили сборник планов, актуальных для работы сестринского персонала в году.

Поведение ребенка в малолетнем возрасте меняется постоянно. Период развития в детском саду — один из самых сложных для родителей и педагогов. Трудно дать оценку малолетнему человеку, который только формируется. Образец характеристики на ребенка можно скачать бесплатно по прямой ссылке на этой странице. Простейший формат позволит быстро отредактировать документ и применить его в собственной практике.

Исследовательской практике. Организация проведения профилактических медицинских осмотров Время проведения медицинских осмотров ежедневно. Аптечка для оказания первой помощи.

Аккредитация: что врач пишет в портфолио | Портал МирВрача

Минздрав подготовил проект Положения об аккредитации на 25 страницах. Детально разбирая Положение, мы разъяснили порядок подачи документов и особенности этапов аккредитации  врачей, ординаторов и выпускников вузов. Сегодняшний рассказ о содержании портфолио врача.

«Аккредитация специалиста – процедура определения соответствия лица, получившего медицинское <…> образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности». По мнению Минздрава, соответствие доктора избранной стезе и олицетворять всю его профессиональную деятельность за 5 лет должно личное портфолио.

Портфолио в одном лице отчёт и экзамен, причём единственный при периодической аккредитации, в Положении указано: «Периодическая аккредитация специалиста включает в себя один этап – оценку портфолио». На экзамен дано 20 дней после подачи пакета документов с заявлением на прохождение аккредитации, через этот срок подкомиссия по медицинской специальности должна вынести решение «о соответствии портфолио требованиям Положения».

Портфолио пишется самим врачом (лучше собирать его все 5 лет от аккредитации до аккредитации), но некоторые его разделы оформляются при активном участии руководства ЛПУ. Индивидуальные профессиональные достижения перечисляются доктором, а заверяет их главврач или его заместитель. Оценку работы доктора за 5-летний период даёт начальство в специальном протоколе, прилагаемом к портфолио. По каждому пункту начисляются баллы, сумма которых и определит «не сдал-сдал» доктор аккредитацию.

Отчет о профессиональной деятельности включает «описание выполненных работ», что конкретно под этим подразумевается — не указано. Придумавшие отчёт чиновники не заморачивались «что и как описывать» врачу, приложенный к Положению образец портфолио ориентирован на удобство оценки комиссией, врачу же даётся свобода – пиши, что считаешь нужным, но обязательны «выводы о своей профессиональной деятельности и предложения по ее совершенствованию».

В противовес убогости информации по отчёту о врачебной работе несколько страниц Положения подробно описывают порядок начисления баллов за дополнительную деятельность, трудовые заслуги и отданные обучению часы. Из дополнительной деятельности засчитают защиту диссертации и работу в аккредитационной комиссии, попавшие в Scopus и Web of Science статьи.

В папочку портфолио вкладывается «Протокол оценки индивидуальных профессиональных достижений», где руководитель указывает взыскания и поощрения, соответствие исполнения должностных обязанностей профстандарту и порядкам «на основе клинических рекомендаций». Сакраментальный 5 пункт протокола — «Стремление к профессиональному совершенствованию и овладению новыми профессиональными навыками» отражает личные взгляды администрации на личность доктора.

Непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширение квалификации, то есть обучение, оформляется по определённой форме и заверяется руководителем. В форме указывается не только сроки обучения по программам дополнительного профобразования, но и участие в программах НКО и «индивидуальная познавательная деятельность» на портале НМО.

Не работающему доктору, решившемуся на аккредитацию, протокол заполняет руководитель профессиональной НКО, то есть врачебной ассоциации или общества специалистов. Аналогично заверяется портфолио руководителя ЛПУ и индивидуального предпринимателя. За каждый пункт портфолио начисляется определённое число баллов, о которых расскажем в следующем выпуске разъяснений.

Что об этом думают врачи можно узнать на mirVracha.ru!

💡 Другие темы:

Новые «ковидные» выплаты взамен старым – больше или меньше?

Юрисконсульт по медицинскому праву Полина Габай детально разбирает Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 новых «ковидных» выплатах

Разъяснение изменений в новом Положении об аккредитации

Минздрав подготовил проект Положения об аккредитации, в котором немало сюрпризов. Не всё обещанное Вероникой Игоревной вошло в 25-страничный документ. Детально разберём Положение, начнём с этапов и документов, разных для врачей, ординаторов и выпускников…

Кому разрешили сменить специальность

Жёсткость установленных в 2015 году Квалификационных требований в нынешней отраслевой ситуации крайне неуместна. Пришлось Минздраву разрешить докторам менять специализацию, но в рамках особой потребности отрасли…

Подборка новостей неврологии (октябрь 2020)

Различаются ли факторы риска инсульта у мужчин и женщин, как часто развивается инсульт после транзиторной ишемической атаки, можно ли по отсутствию «интереса к жизни» предсказать возможную деменцию, про новые тесты на болезнь Паркинсона и болезнь Альцгеймера, и конечно, про COVID-19

Отодвигаемые от крышевания ЛПУ

Как можно отвечать за качество работы, если сам эту работу не делаешь, а стоишь с кнутом поодаль, через месяцы и расстояния узнавая от обиженного пациента о каком-то не том качестве оказанной не тобой и не тебе помощи? Никак нельзя…

Бланки для аккредитации фармацевтов и провизоров в 2021 году

Периодическая аккредитация фармпециалистов в 2021 году потребует подачи в федеральный аккредитационный центр:

  • заявления о допуске к аккредитации специалиста
  • портфолио с информацией об освоении программ повышения квалификации и отчетом о профессиональной деятельности.

В конце приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.07.2021 № 746н «О внесении изменений в особенности проведения аккредитации …» приведены образцы, на которые следует ориентироваться при формировании заявки. Для вашего удобства мы перевели их из незаполняемого формата pdf в легко заполняемые вордовские файлы.

Вот ссылки для скачивания:

  1. заявление
  2. портфолио
  3. отчет о профессиональной деятельности

Эксперты «Фармзнание» также подготовили для вас подробную инструкцию по подаче документов для прохождения периодической аккредитации. Вы можете скачать ее по этой ссылке.

Напомним, что согласно приказу №746н для успешного прохождения аккредитации в 2021-м году необходимо набрать не менее 144 часов образовательной активности. Добрать недостающие баллы можно с помощью наших курсов 36 часов, на которые сейчас действует летняя акция — вы сможете пройти сразу два или три курса по выгодной стоимости (подробности акции можно узнать по ссылке). Быстро набрать все 144 необходимых часа вам помогут курсы 144 часа. 

 

Отвечаем на вопросы в прямых эфирах Вконтакте: https://vk.com/pharmznanie

Обсудить последние новости со всеми коллегами России вы можете в чатах:
Telegram: https://tglink.ru/pharmorden
ВКонтакте: https://vk.me/join/AJQ1d_D2XxaDy9IdzL0e6EqH
Чтобы оставить комментарий к статье, вам нужно зарегистрироваться или войти.

Заинтересовала статья? Узнать еще больше Вы можете в разделе Новости

Поделиться в соц. сетях

Документы в «Орлёнок»

  1. Путёвка установленного образца с заполнением всех граф и подписью одного из родителей (законного представителя). Необходимо скачать бланк путёвки, заполнить его, подписать синей шариковой ручкой и в подписанном виде предъявить на заезде. Оригинал путёвки, если имеется на руках, в обязательном порядке привозится на заезд и сдаётся на стойке РЕГИСТРАЦИЯ ВЗРОСЛЫХ.
  2. Заполненный «Навигатор твоих возможностей» для зачисления на обучение по избранной программе. Скачать «Навигатор твоих возможностей» вы можете на странице программы смен.
  3. Три копии свидетельства о рождении ребенка. В случае достижения ребенком 14 летнего возраста — три копии паспорта ребенка (разворот с фотографией, разворот с местом регистрации).
  4. Две копии страхового медицинского полиса ребенка.
  5. Медицинская карта установленного образца форма № 079/у (скачать), оформленная в лечебно-профилактическом учреждении по месту жительства с заключением врача о состоянии здоровья ребенка и сведениями об отсутствии медицинских противопоказаний к направлению ребенка в Центр, выданная медицинской организацией не более чем за 14 дней до отъезда ребенка в Центр. Перед выдачей справки ребёнок в обязательном порядке должен быть обследован на гельминтозы (энтеробиоз и гименолепидоз), педикулёз и чесотку согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 28 января 2021 г. N 4 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» п. 3263, 3343.  Результаты обследований вписываются в справку 079/у, либо прилагаются отдельной справкой. Обращаем внимание: информация в медицинской карте должна быть полной и достоверной.

    Внимание! Если ребёнок состоит на диспансерном учёте, то необходимо заключение профильного специалиста с указанием рекомендаций для данного ребёнка, рекомендаций по приему лекарственных препаратов с указанием дозы, кратности и длительности приёма в случае, если ребёнок нуждается в постоянной поддерживающей терапии. При отсутствии рекомендаций препараты, привезённые с собой, ребёнку даваться не будут. Записи родителей медицинскими рекомендациями не являются. Приём и хранение лекарственных препаратов осуществляется в медицинском пункте лагеря.Внимание! При заболевании и госпитализации ребёнка в лечебные учреждения на территории либо за пределы Центра родители (законные представители) информируются медицинским работником Центра не позднее суток с момента госпитализации по телефону, указанному родителями (законными представителями) в информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство, прочим лицам информация о состоянии здоровья ребёнка не предоставляется.Противопоказания для приема в Центр и порядок оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период пребывания утверждены согласно Приказа Министерства здравоохранения РФ от 13 июня 2018 г. № 327н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха».

  6. Копия сертификата о прививках, либо все прививки, а также туберкулиновые пробы, должны быть вписаны в медицинскую справку.
    Важно! Дети, которым не проводилась туберкулиндиагностика (отказ от проведения иммунологических проб), допускаются в коллектив только при наличии заключения врача фтизиатра об отсутствии заболевания, согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 28 января 2021 г. N4 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» п. 823.
  7. Информированное добровольное согласие родителя (законного представителя) на медицинское вмешательство (скачать).Обращаем внимание, что, в случае отказа от подписания информированного добровольного согласия родителя (законного представителя) на медицинское вмешательство, либо подписания информированного отказа от медицинского вмешательства, родителям необходимо иметь электронную подпись для дистанционного подписания согласия, либо находиться в непосредственной близости от Центра и иметь возможность оперативного прибытия и подписания согласия на медицинское вмешательство в случае возникновения необходимости.
  8. Справка о санитарно-эпидемиологическом окружении по месту жительства. Выдается амбулаторно-поликлиническим учреждением не ранее, чем за три дня до выезда в ВДЦ «Орлёнок». В период с 1 по 6 смены и с 10 по 13 смены включительно дополнительно предоставляется справка о санитарно-эпидемиологическом окружении в школе (классе). Предоставляется подлинник документа.ВНИМАНИЕ! Согласно постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2020 г. N 28 «Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» П 3.11.2 справка должна содержать сведения об отсутствии контакта с инфекционными больными, в том числе с COVID-19, в течение 21 календарного дня.
  9. Справка для посещения бассейна (скачать). Необходима в период с 1 по 6 смены и с 10 по 13 смены включительно. 
  10. Противопоказания для приема в Центр и порядок оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период пребывания в Центре утверждены согласно Приказа Министерства здравоохранения РФ от 13 июня 2018 г. № 327н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха».
  11. Заполненный лицевой счёт ребёнка (cкачать)
  12. Согласие родителей (законных представителей) на использование и обработку персональных данных своих и ребенка (скачать).
  13. В случае самостоятельного приезда/отъезда ребёнка в ВДЦ «Орлёнок» родителям (законным представителям) необходимо оформить письменное нотариально заверенное согласие родителей (отца и матери) или законного представителя на самостоятельное передвижение по территории РФ и заявление родителя (скачать заявление).

Все документы представляются на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.

В случае сохранения ограничительных мер, вызванных рисками распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), перечень документов может быть изменён.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приёме ребенка в ВДЦ «Орлёнок».

Завершив обучение, ребенок покидает Центр либо в составе организованной группы, либо в сопровождении родителя (законного представителя) или лица, имеющего нотариальное согласие на право сопровождения ребенка к месту постоянного проживания.

Сопровождающим, прибывающим за организованной группой детей необходимо иметь приказ направляющей организации на сопровождение детей в Центр и обратно.

В случае отъезда ребенка из Центра не в составе группы его сопровождение допускается только одним из родителей (лицами их заменяющими). Во всех других случаях необходимо предоставить нотариальное согласие на право сопровождения.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме ребенка в ВДЦ «Орлёнок».

Все документы для приема ребенка в Центр представляются на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.

Создание хорошего портфолио | BMJ

  1. Хелен Дуглас, стажер 2-го года обучения пластической хирургии1,
  2. Кристофер Уэст, регистратор LAT2
  1. 1 Sheffield Teaching Hospitals
  2. 2 Leicester
  3. Leicester Royal Infirmary {at} doctor.org.uk

Реферат

Хорошее портфолио имеет решающее значение для всего, от приема на работу до перелицензирования. Хелен Дуглас и Кристофер Уэст составляют контрольный список

Портфолио уже давно используется во многих профессиях как метод записи свидетельств личных и профессиональных навыков, знаний и компетенций.

В свете растущей тенденции к предоставлению доказательств непрерывного обучения и белой книги 2007 года с ее рекомендациями относительно повторной валидации и перелицензирования, современные врачи должны иметь возможность доказать свою неизменную приверженность достижению новых и поддержанию существующих знаний и навыков. и тренировочные цели.

В связи с недавними изменениями в последипломном медицинском образовании и обучении никогда не было так важно вести хорошо представленный и исчерпывающий учет навыков, качеств и компетенций, необходимых для представления во время образовательных обзоров, оценок обучения и собеседований.

На недавнем собеседовании для основного тренинга (CT2) по общей хирургии меня попросили подготовить пятиминутную презентацию на тему «Важность хирургического портфолио». Во время ожидания перед собеседованием стало ясно, что именно эта часть процедуры вызвала наибольшее беспокойство у кандидатов, поскольку у каждого из нас есть свой метод подготовки и проявления наших лучших качеств, которые могут коррелировать, а могут и не совпадать с оценками комиссии. смотровая площадка.

Структурирование портфеля

Мы стремимся дать пошаговое руководство по структурированию портфеля, чтобы предоставить доказательства соответствия выбранной вами специальности. Его можно использовать при оценке, обучении в соглашениях и обзорах и, что наиболее важно, на собеседовании. Он задуман не как жесткое руководство, а как структура, из которой вы можете рисовать элементы для улучшения существующего метода.

1. Вам понадобится большая папка на кольцах темного цвета (консервативная и остается чистой после того, как ее носят по всей стране), по крайней мере, с восемью разделителями и множеством пластиковых кошельков.

2. Спереди создайте страницу содержания. Это поможет рецензенту быстро найти доказательства, которые он ищет, максимизируя эффективность времени и баллы.

3. За страницей с содержанием положите копию своего резюме в прозрачный пластиковый бумажник (если в собеседовании указано, что его нельзя приносить, вы всегда можете удалить его, но на всякий случай безопаснее иметь его при себе).

4. Разделите содержимое своего портфолио на столпы надлежащей медицинской практики (перечисленные ниже) и обозначьте первые семь разделителей соответственно:

  • Поддержание надлежащей медицинской практики

  • Надлежащая клиническая помощь

  • Преподавание и обучение обучение, оценка и оценка

  • Отношения с пациентами

  • Работа с коллегами

  • Probity

  • Здоровье.

5. Разместите подтверждающие доказательства каждого из этих столпов под соответствующими заголовками — предложения приведены ниже.

  • Поддержание надлежащей медицинской практики

    • Свидетельство Генерального Медицинского Совета

    • Свидетельство об ученой степени

    • Свидетельство о медицинской защите

    • Образовательные контракты

    • Достижения Фонда или эквивалент

    • Свидетельство о регистрации оценки во время обучения / ежегодного обзора развития компетенций

    • Соглашения об обучении (текущие и предыдущие стажировки)

    • План личного развития (на текущий год и предыдущие годы)

    • Самооценка и рефлексивная практика ( для каждого направления)

    • Результаты экзаменов

    • Публикации и презентации

    • Аудиты

    • Сертификаты курса

  • Хорошая клиническая помощь

    • Mini -клиническое оценочное упражнение

    • Обсуждение на основе конкретного случая

    • Процедурные навыки под непосредственным наблюдением

    • Оценка на основе процедуры

    • Хирургический / процедурный журнал (если медицинский, журнал артериальных магистралей, дренажей грудной клетки и т. д. )

  • Преподавание и обучение, оценка и оценка

    • Краткое изложение полученного обучения по специальности

    • Краткое изложение проведенного обучения (с обратной связью студента или младшего врача, если возможно)

    • Проведено формальное обучение (анатомия) демонстрация и т. д.)

    • Самостоятельное обучение — например, модули обучения через Интернет

  • Отношения с пациентами

  • Отношения с коллегами

  • Здоровье

  • Вероятность

6.Пометьте последний разделитель «Дополнительные доказательства непрерывного профессионального развития». Это должно включать в себя доказательства, которые четко не вписываются ни в одну конкретную категорию, а именно: изучение иностранного языка, выдающиеся спортивные или внеклассные мероприятия, учебные модули Doctors.net и доказательства приверженности специальности (например, факультативу).

Организовав свою папку таким образом, вы сможете четко и быстро предоставить доказательства, необходимые для ответа на общие вопросы, задаваемые на собеседовании: «Как вы можете доказать, что вы хороший хирург / медик / терапевт?» и «Как вы можете продемонстрировать прогресс за этот период времени?»

У всех нас есть доказательства того, что мы хорошо делаем то, что делаем.Чтобы максимизировать наш потенциал, нам необходимо отобразить эти доказательства таким образом, чтобы их можно было быстро и четко увидеть в ситуации, когда цейтнот.

Медицинские резюме и портфолио — Ноттингемский университет

На каком-то этапе вашего медицинского образования вам может понадобиться резюме. Этот документ — ваша личная запись достижений, опыта, навыков и знаний. Он призван убедить рекрутера в том, что вы подходите для этой работы.

Перейти к:

Когда вам понадобится резюме?

Ваше резюме может быть использовано на любом этапе вашей медицинской карьеры.Часто студентам-медикам требуется резюме при подаче заявления на выборное место на последнем курсе.

Обычно вам не нужно резюме для подачи заявления на стандартную программу Foundation. Тем не менее, Foundation School или траст, в который вы впоследствии будете назначены, может пожелать увидеть ваше резюме после набора и отбора в UK Foundation Program Office (UK FPO). Если вы подаете заявку на участие в программе Academic Foundation, вам также может потребоваться резюме.

Позже в вашей карьере большинство специальностей потребуют от вас присутствия на собеседовании с портфелем доказательств, и ваше резюме, скорее всего, будет первым документом в вашем портфолио.

Запуск CV

Хорошее резюме — это резюме, нацеленное на предлагаемую возможность, а не просто на список «вещей». Думайте об этом как о рекламе, продающей вас. В зависимости от того, на что вы подаете заявку, у вас может быть несколько разных версий вашего резюме.

Прежде чем что-либо записывать, важно подумать о том, как вы собираетесь доказать, что вы соответствуете критериям, указанным в спецификации человека.

Анализируйте возможность

Проанализируйте возможность и определите, какой именно опыт и навыки требуются.Этого можно добиться, прочитав спецификацию человека или рекламу.

Часто характеристики человека разделяются на существенные и желательные критерии. Чтобы быть рассмотренным для следующего раунда приема на работу, вы должны предоставить доказательства по основным критериям.

Проанализируйте себя и посмотрите, где ваши достижения, опыт и навыки соответствуют характеристикам человека. Широко подумайте обо всем, что вы сделали, в том числе:

  • академическое исследование
  • клинический опыт
  • предыдущий опыт работы или место работы
  • волонтерская работа
  • интересы и достижения вне медицины

Что должно быть включено в ваше резюме?

Не существует универсального способа написания резюме, и то, как вы решите подавать информацию, зависит от вас и должности, на которую вы претендуете.

Обычно резюме на этом этапе вашей карьеры представляет собой две стороны A4, однако это не зафиксировано в камне и зависит от того, сколько доказательств вы должны включить. По мере того, как вы продвигаетесь по карьерной лестнице в качестве врача, нередко можно увидеть четырех- или пятистраничные резюме.

Главное — убедиться, что информация актуальна для должности, на которую вы претендуете.

Служба карьеры и трудоустройства предлагает множество ресурсов, которые помогут вам при подаче заявления на летнее трудоустройство.Посмотрите, что предлагает в этом видеоблоге студентка-медик Шарон Рао.

Личные данные

Обычно они находятся вверху страницы. Вы должны указать свое имя, адрес, номер контактного телефона и адрес электронной почты. Возможно, вам потребуется указать свои номера GMC и MDU.

Дата рождения, семейное положение, состояние здоровья и гражданство не требуются при подаче заявления на вакансии в Великобритании.

Требования могут быть другими при подаче заявки на вакансию за границей.Passport Career — это онлайн-ресурс, содержащий информацию о подаче заявок на вакансии за границей. Войдите в MyCareer, чтобы получить код для доступа к этому ресурсу. Для входа в MyCareer используйте имя пользователя и пароль вашего университета.

Образование и квалификация

Это возможность выделить ключевые достижения вашей медицинской степени (и вашей степени бакалавра медицинских наук или предыдущей степени). Не просто перечисляйте модули, которые вы изучили, но выделяйте соответствующие проекты или работы, призы и другие академические достижения.

По мере того, как вы продвигаетесь по медицинской карьере, уровни A и GCSE (или их эквиваленты) становятся менее актуальными, и вы можете не включать их в свое резюме. Например, предуниверситетская квалификация не упоминается ни в каких спецификациях для лиц по специальности.

Профессиональный опыт

Сосредоточьтесь на своем соответствующем опыте, а не перечисляйте все пройденные вами клинические стажировки. Если вы выполнили свой выбор, включите его в этот раздел.Включите пару пунктов для каждого места размещения, чтобы выделить полученные вами знания, навыки и опыт.

Вы можете включить информацию о неклиническом опыте работы в отдельный раздел.

Дополнительные навыки и достижения

Сюда могут входить призы, навыки работы с ИТ, владение языками и т. Д. Подумайте, почему работодателю было бы интересно узнать об этих вещах, а не перечислять их ради того, чтобы что-то написать.

Интересы

Хорошо опираться на свой опыт, выходящий за рамки вашего медицинского образования. Не говорите вежливости и перечисляйте хобби, о которых не говорится ничего особенно интересного. «Общение с друзьями, чтение или поход в кино» или подобное не могут добавить ничего ценного.

В характеристиках персонала для должностей по специальности упоминаются достижения за пределами медицины и внеклассные мероприятия университета, такие как участие в клубах или обществах.Включите эту информацию с подробностями о вашем участии, а также о продемонстрированных вами навыках и качествах.

Список литературы

Вы можете указать контактные данные двух рецензентов или написать «Ссылки доступны по запросу».

Существует аргумент, что этот раздел является избыточным, поскольку работодатели будут связываться с рецензентами только после составления короткого списка и связи с успешными кандидатами.

Другие разделы, которые вы можете включить

Личный профиль или карьерная цель

Личный профиль может познакомить вас с тем, что вы можете предложить.Важно адаптировать это к роли, на которую вы претендуете. Кроме того, вы можете использовать его для объяснения своих карьерных интересов. Он будет отображаться в начале вашего резюме (под вашими личными данными) и должен состоять из двух или трех строк.

Предыдущий немедицинский опыт работы или волонтерская работа

Вы можете указать несколько пунктов о ваших основных обязанностях или просто указать даты, должности и организацию. Если вы студент GEM, у вас может быть значительный предыдущий опыт, и он, вероятно, будет более ярко отражен в вашем резюме.Вытащите передаваемые навыки, которые вы приобрели.

Ответственные должности

Например, член комитета общества, волонтер или организатор мероприятий.

Опыт преподавания и аудита

Возможно, у вас не было опыта в этом во время учебы в медицинском институте, но это, вероятно, должно быть в вашем резюме к тому времени, когда вы пройдете базовое обучение. Приводя свои примеры, не забудьте указать результаты, а также то, что вы сделали.

Научно-исследовательский опыт, презентации и постеры

Возможно, у вас не было опыта в этом во время учебы в медицинском институте, но это, вероятно, должно быть в вашем резюме к тому времени, когда вы пройдете базовое обучение. Составьте список публикаций, тематических отчетов и презентаций на конференциях.

Дополнительные соответствующие курсы

Например, Advanced Life Support

Примеры резюме

Портфолио приложений


Портфолио ваших приложений — это набор доказательств, используемых на протяжении всей вашей карьеры, чтобы продемонстрировать вашу приверженность постоянному профессиональному развитию.Это вещественное доказательство, которое может содержать ваше резюме, план личного и профессионального развития, аналитические отчеты, интересные дела и сертификаты.

Важно не путать это с вашим электронным портфолио базового обучения. Хотя вы можете использовать некоторые материалы в качестве примеров в своих будущих приложениях, ваше электронное портфолио — это электронный инструмент, предназначенный для того, чтобы помочь вам проанализировать свой прогресс в течение лет F1 и F2 и продемонстрировать, что вы приобрели компетенции, ожидаемые во время обучения Foundation.

Ваш портфель приложений будет ключевым требованием для многих специальных учебных должностей, поэтому важно выработать привычку собирать примеры и тратить время на размышления о своем опыте на протяжении всего обучения.

В дальнейшем в вашей медицинской карьере ваше портфолио будет использоваться для подтверждения того, что вы соответствуете необходимым компетенциям для повторной аттестации в GMC и регулярных аттестаций.

Взгляд выпускника

Джеймс Оффер, выпускник Ноттингема, объясняет, что вы должны включить в свой портфель приложений, приводя примеры из своего собственного опыта.Джеймс также дает свои лучшие советы по составлению вашего портфолио.

Как структурировать портфолио

Не для всех специальностей требуется портфолио (например, общая практика), но тем, кто это делает, важно проверить, есть ли у них рекомендации по структурированию ваших доказательств.

Все портфолио должны включать раздел содержания, чтобы интервьюеру было легче увидеть ваши соответствующие доказательства. Вам следует приобрести прочную папку на кольцах, пластиковые кошельки и разделители для папок, чтобы облегчить навигацию по вашему портфолио.

Медицинское просвещение в Англии выпустило руководство по передовой практике.

Что включить в портфолио

Фактические доказательства, которые вы используете в своем портфолио, будут варьироваться от специальности к специальности, и важно, чтобы вы проводили тщательное исследование, когда дело доходит до подачи заявки на специальное обучение. Информацию можно найти на каждой из веб-страниц по найму специалистов. Например:

Внутренняя медицина

ACCS Анестетики

Типичные разделы портфолио могут включать:

  • сертификаты о прохождении курса
  • экземпляров обучения выполнено
  • отзывы об учебных занятиях
  • экземпляра ваших публикаций
  • слайдов из представленных вами презентаций
  • отчетов тренеров
  • журнал клинической деятельности
  • проверок
  • письменных экзаменов на рабочем месте

Это лишь некоторые примеры, и их не следует рассматривать как исчерпывающий.

Независимо от того, что вы решите включить в свой портфель в качестве доказательства, важно не включать какие-либо данные, позволяющие идентифицировать пациента, или элементы / информацию, которые не являются вашими (например, чья-то работа или рекомендации больницы).

Узнать больше … Резюме и портфолио

Британская медицинская ассоциация — CV

Британский медицинский журнал — CV

Карьера в области здравоохранения — Медицинская биография

19 шаблонов веб-сайтов врачей для практикующих врачей 2021

Теперь ваши клиники и другие проекты в области здравоохранения могут отображаться в Интернете в лучшем свете с помощью шаблонов веб-сайтов врачей.Излишне говорить, что вы ускорите процесс создания страницы и быстро начнете работу в Интернете.

Если никто из ваших друзей или родственников не может порекомендовать врача, мы ищем его в Интернете. Тем не менее, если у практикующего врача еще нет веб-сайта или он устарел, эти шаблоны веб-сайтов для врачей отсортируют присутствие в Интернете.

Благодаря веб-сайту, посвященному вашим медицинским услугам, новые клиенты не только знакомятся с тем, что вы предлагаете, но и могут заказать вас прямо с вашей страницы.Это позволяет им найти идеальное время, чтобы назначить встречу, пока вы все это организовали, без необходимости держать стикеры по всему офису.

Но с шаблонами веб-сайтов для врачей вы можете сделать гораздо больше для своего бизнеса. Расширьте охват, поделитесь своими знаниями в блоге и всегда будьте открыты для вопросов, не выходя из кресла, ноутбука или настольного компьютера.

Сообщение навигации

Эта прекрасная коллекция шаблонов веб-сайтов для врачей позволит вам создавать высококачественные страницы для ведущих компаний.

Множество премиальных функций и превосходные готовые к использованию демонстрации и другие предопределенные внутренние страницы доступны для быстрого запуска веб-сайта. Врачи, тренеры по здоровью и другие медицинские сайты уже не далеки от реализации.

Лучшие темы WordPress для доктора

Диви


Divi — это шаблон веб-сайта врача-нарколога с изумительным, чистым и минималистичным дизайном. Даже если вы создаете страницу для больниц, клиник, глазных хирургов, стоматологов, вы называете это, с Divi вы можете создать страницу для всех, а затем и для некоторых.Обратите внимание: Divi — это многофункциональный и многоконцептуальный веб-дизайн, который работает со всеми идеями. Даже из коробки Divi предоставляет широкий спектр образцов, которые уже работают как функциональные страницы. Конечно, с дополнительными настройками и модификациями вы можете расширить возможности до бесконечности.

Некоторые из функций Divi включают липкую навигацию, аккордеоны, рабочую контактную форму, Google Maps и даже раздел блога. Последний вариант отлично подходит для выхода на более личный уровень с потенциальными клиентами, что, в конечном итоге, поможет вам вывести ваш бизнес на новые высоты.

Подробнее / Скачать

Jevelin


Jevelin помогает донести информацию до каждого врача, хирурга, стоматолога или клиники. Короче говоря, это комплексное решение для всего, что связано с медициной. Конечно, Jevelin содержит потрясающий шаблон, который вы можете использовать так же просто. Просто добавьте свои данные и информацию, наполните их своими услугами, и вы готовы к работе. Знайте, что Jevelin также поставляется с конструктором страниц перетаскивания WPBakery, который не требует кодирования и дополнительных работ.Имея это в виду, вы прекрасно понимаете, что любое редактирование и улучшение — это легкий ветерок.

Вы также можете использовать Jevelin для создания одностраничного веб-сайта. Он имеет липкий заголовок, анимированную статистику, тарифные планы, карты Google, онлайн-форму записи и отзывы. Произведите сильное первое впечатление на всех посетителей вашего сайта и расскажите им, как вы можете им помочь с чудесным Jevelin.

Подробнее / Скачать

DentiCare


Вы получите массу удовольствия от использования DentiCare в своих интересах при создании веб-сайта для врача.Неважно, какой врач, DentiCare идеально подходит для любых целей, даже если вы создаете веб-сайт для частной клиники или больницы. Благодаря множеству предустановленных макетов страниц и множеству других полезных компонентов вы можете запустить процесс одним щелчком пальца. Эй, вы можете установить демо одним щелчком мыши, и вы как никогда близки к завершению своего веб-сайта.

DentiCare также обладает множеством замечательных функций. От онлайн-записи на прием, расписания и слайдера изображений до / после до калькулятора затрат и таблиц цен — все это часть набора DentiCare.Более того, не стесняйтесь изменять тему, переводить ее и просто делать то, что кажется правильным, чтобы результат точно соответствовал вашему вкусу.

Подробнее / Скачать

IPharm


IPharm — это комплексное решение для интернет-аптек и медицинских сайтов. В вашем распоряжении множество образцов для создания нескольких совершенно разных веб-сайтов. Но поскольку сегодня мы уделяем основное внимание врачам, с IPharm вы тоже можете позаботиться об этом. Нет нужды говорить, что вы можете работать с вариацией, которая появляется из коробки, так как дизайн уже такой потрясающий.Тем не менее, вы не должны позволять своему воображению ограничивать вас; вы можете выполнить любую модификацию, не беспокоясь.

IPharm поставляется со всеми необходимыми плагинами, но он также поддерживает все другие популярные расширения на тот случай, если вы хотите реализовать что-то эксклюзивное. Короче говоря, с IPharm легко работать, поэтому не должно быть никаких оправданий. Ведь всегда доступна исчерпывающая документация и дружелюбная служба поддержки.

Подробнее / Скачать

SmilePure


Если вы ищете шаблон веб-сайта врача, посвященный стоматологической тематике, SmilePure — это то, что вам нужно.Отсюда и название: способствуйте яркой и милой улыбке, которую вы можете доставить своим пациентам с помощью современного и креативного веб-сайта, благодаря SmilePure. С шестью различными домашними образцами вы можете легко решить, как ваша страница будет выглядеть в Интернете. В дополнение к этому вы также можете брендировать и модифицировать выбранную демоверсию и точно адаптировать ее к вашим потребностям и требованиям. Процесс прост, так как нет необходимости менять код.

Слайдер до и после, стоматологические значки, расписание и система бронирования, тонны заголовков, Slider Revolution и Контактная форма 7 — вот лишь некоторые из преимуществ, которые вы получаете с SmilePure.Вы также обнаружите коллекцию из более чем шестидесяти внутренних макетов страниц. Короче говоря, вам не нужно ничего строить самостоятельно, вместо этого смешивайте и сочетайте то, что SmilePure предлагает на столе.

Подробнее / Скачать

Mediz


Реклама вашей клиники или больницы в Интернете может быть очень полезным в наши дни. В конце концов, каждый стремится сначала посетить веб-сайт, прежде чем взять трубку или даже написать электронное письмо. С помощью хорошо продуманной страницы вы можете привлечь еще больше пациентов и вывести свой бизнес на новый уровень.

С помощью Mediz теперь вы можете делать все в кратчайшие сроки. Сразу же вы можете выбирать между разными домами и комбинировать и сочетать тот, который вы копаете, с другими функциями и планировками, доступными в Mediz. А таких, кстати, очень много.

Расписание, онлайн-форма встречи, конструктор страниц с перетаскиванием, девятнадцать заголовков, быстрый импорт демо и Slider Revolution — вот лишь некоторые из ваших возможностей. Увеличьте свое присутствие в Интернете с помощью Mediz прямо сейчас.

Подробнее / Скачать

Doctreat


Doctreat немного отличается от других шаблонов веб-сайтов врачей, которые вы найдете в этой коллекции.Это сложный справочник для врачей и медицинских учреждений с двумя дизайнами главной домашней страницы. Если вы хотите создать центр, где пользователи будут находить то, что они ищут, в одном месте, Doctreat — это единственный инструмент, который вам нужен. Макет Doctreat является гибким и гибким, что гарантирует безупречную работу вашего конечного продукта на смартфонах, планшетах, настольных компьютерах и веб-браузерах. Doctreat быстро загружается и оптимизирован для SEO.

Более того, как только вы начнете подробно изучать Doctreat, вы заметите, что список возможностей бесконечен.Существует огромный пакет материалов, который поможет вам быстро ускорить создание вашей нишевой платформы каталогов. И вам также не нужно будет выполнять какие-либо задачи по кодированию или другие сложные задачи по проектированию, что делает Doctreat очень удобным для начинающих.

Подробнее / Скачать

Лучшие шаблоны сайтов врачей

Mediseba


С профессионально выглядящим шаблоном веб-сайта врача, таким как Mediseba, вы можете многое сделать для своего бизнеса, но, что наиболее важно, для своих потенциальных клиентов.Они могут узнать все о вас, ваших услугах и прочем, просматривая только вашу страницу. Они даже могут записаться на прием прямо с вашего сайта, даже не связываясь с вами заранее. Управляйте всем своим внешним видом в Интернете с помощью удивительной Mediseba.

Mediseba — это инструмент, содержащий более тридцати полезных и готовых к использованию страниц, среди которых один привлекательный домашний дизайн и другие, которые появятся у вас в ближайшем будущем. Холст сайта был построен с использованием Bootstrap 4, что дает возможность мгновенно подстраиваться под каждое устройство.Вдобавок ко всему, Mediseba также совместима с несколькими браузерами и обеспечивает потрясающую производительность для всех пользователей вашего сайта, обеспечивая первоклассный опыт.

Подробнее / Скачать

Здоровье Хекима


Если вам нужна страница, посвященная здоровью и медицине, Hekim’s Health поможет вам. Это многофункциональный шаблон веб-сайта врача с дизайном трех первых страниц и множеством других материалов, которые могут вам пригодиться. В общей сложности Hekim’s Health содержит более двадцати страниц для команды, встречи, информации о компании, контактов и всего остального для полного присутствия в сети.

На этом удивительность не заканчивается.

Hekim’s Health предлагает плавную анимацию, безупречный дизайн, поддержку RTL и неограниченное количество цветов с двенадцатью предустановленными цветовыми схемами. Удивительные функции покупок, удобные стили меню и удобная навигация, а также множество различных ползунков — Hekim’s Health не новичок в создании самых продвинутых страниц для врачей. Это ваше воображение — единственное ограничение, которое у вас есть с таким мощным шаблоном.

Подробнее / Скачать

Везалий Уход


Хотя самостоятельная работа требует времени, использование готовых шаблонов — это разумный способ создать потрясающий веб-сайт.Шаблонный способ также пригодится новичкам, практически не имеющим навыков и опыта. С другой стороны, холсты сайтов также удобны для разработчиков. В любом случае, если ваша текущая цель — создание веб-сайта, ориентированного на медицину, Vesalius Care — это шаблон веб-сайта для врачей, который вам следует изучить.

Vesalius Care лучше всего подходит для стоматологов и стоматологических учреждений, но достаточно гибок, чтобы вы могли изменить его стиль и использовать для других целей. И это то, что вы можете сделать без особых усилий, поскольку работать с Vesalius Care не только просто, но и эффективно.В вашем распоряжении масса свойств и ресурсов для создания четкой, чистой и оптимизированной страницы с помощью Vesalius Care.

Подробнее / Скачать

Доклиника


А теперь давайте отвлечемся от традиционного шаблона веб-сайта врача и заглянем в бэкэнд. Preclinic — это шаблон администратора на основе Bootstrap 4, ориентированный на медицину, здравоохранение и больницу. Для быстрого старта Preclinic поставляется с демонстрациями LTR и RTL, которые вы можете использовать из коробки или улучшать так, чтобы они точно соответствовали вашим потребностям.Каждый макет Preclinic может легко адаптироваться к истории вашей компании, обеспечивая успех в ваших начинаниях.

Измените шрифты, цвета, макеты, изображения и текст по своему усмотрению. В Preclinic также есть виджеты и диаграммы, основанные на элементах HTML, которые вы можете добавлять или удалять. Интегрируйте страницы управления для врачей, пациентов, назначений, отделений, сотрудников, счетов и многого другого. У этого шаблона также есть очень сильный форум поддержки, где можно ответить на ваши вопросы и направить вас в процессе проектирования.

Подробнее / Скачать

Госпиталь Орео


Oreo Hospital — это шаблон административной панели для врачей и больниц с дополнительной демонстрацией интерфейса.Кроме того, для вашего удобства в комплект включены файлы PSD. Oreo Hospital предлагает темные и светлые макеты, шесть уникальных цветных скинов, пять различных стилей администрирования и в общей сложности более сотни плагинов и более 120 страниц. Чтобы поддержать шумиху, вы также получите пятьсот элементов пользовательского интерфейса и более трех тысяч значков Material Design.

Знаю, верно!

С Oreo Hospital вы получаете все необходимое для успешного запуска вашего проекта в сети и полного контроля над ним.Он поставляется в версиях Angular и Bootstrap 4, чтобы дать вам еще больше возможностей для вашего конечного продукта. Соедините раздел панели инструментов с образцом внешнего интерфейса, который прилагается, и вы получите готовую онлайн-платформу, готовую к работе.

Подробнее / Скачать

MedikalPro


Тем из вас, кто занимается медицинским бизнесом любого типа, нужно ли вам больше внимания и известности? Дополнительное внимание всегда приветствуется для роста бизнеса, к которому мы все стремимся.Пришло время улучшить свой внешний вид в Интернете с помощью MedikalPro. Это шаблон веб-сайта врача для клиник, стоматологов, медиков, хирургов, стоматологических учреждений и других медицинских организаций. MedikalPro легко удовлетворит потребности всех, кто работает в отрасли.

Поскольку это шаблон веб-сайта Bootstrap, MedikalPro имеет гибкий макет, который адаптируется к любому типу устройства. Пользователи мобильных устройств получат такие же впечатляющие впечатления от просмотра вашей страницы, как и пользователи настольных компьютеров.Один одностраничный и один многостраничный макет, Revolution Slider, мегаменю, готовность к сетчатке, секции параллакса и классная анимация, MedikalPro продумала все это.

Подробнее / Скачать

Медлайф


Для веб-сайта, который сделает вас более загруженным, чем вы уже есть (узнайте больше клиентов), соблазнительный шаблон веб-сайта врача Medlife — это то, что вам нужно. Это универсальный инструмент для создания всевозможных страниц в медицинской отрасли. Что бы вы ни хотели, позвольте Medlife позаботиться об этом и рассортировать вас с помощью завидной страницы, которая заинтриговала всех ваших гостей.Medlife содержит полный набор функций и ресурсов, которые были тщательно разработаны для отрасли.

Веб-дизайн Medlife очень привлекателен, современен и вызывает интерес. Используйте широкий ползунок, чтобы подтолкнуть вас к основным сервисам и создать удобную навигацию по всей странице с включенным мегаменю. Medlife был разработан с учетом поисковой оптимизации, исключительно удобен в использовании и поддерживает все устройства и браузеры.

Подробнее / Скачать

Комфортный дом


Comfort Home — еще один ориентированный на нишу шаблон веб-сайта для врачей, посвященный слабоумию, уходу за престарелыми и оказанию помощи.Набор холста для веб-сайта содержит все необходимое и несколько других полезностей, которые вместе требуют быстрого запуска сайта. Независимо от того, начинаете ли вы или уже являетесь учреждением, убедитесь, что ваше присутствие в Интернете современное и профессиональное, выбрав Comfort Home.

Предложение предоставляет вам выбор между тремя дизайнами многостраничного дома и дополнительными двенадцатью предустановленными цветовыми схемами. С этого момента вы можете использовать веб-дизайн Comfort Home как есть или подстроить его под свои нужды. В этом нет ничего страшного, поскольку Comfort Home очень удобен в использовании и несложен в редактировании и настройке.Всплывающее окно формы входа и регистрации, поддержка аудио и видео, готовый дизайн Retina, социальные каналы и пожизненные бесплатные обновления — Comfort Home — это верный своему слову шаблон.

Подробнее / Скачать

Bclinico


Хотя в сфере здравоохранения и медицины лучше всего иметь чистый веб-сайт, специальные эффекты и анимация пойдут вам только на пользу. А шаблоны веб-сайтов наших врачей варьируются от самых простых до более сложных. Вы выбираете тот, который вам нужен, или просто выбираете Bclinico, и вы закончили выбор шаблона.Что дальше, вы начинаете редактировать и улучшать шаблон с учетом вашей информации и содержания. Настройте элементы, удалите или сохраните некоторые из них, и, прежде чем вы полностью заметите изменение, Bclinico превратится в функциональный веб-сайт. Действительно, это так просто, как кажется, и ничем не отличается. Плавная анимация и плавная прокрутка, двенадцать цветов и специальные индексные страницы для стоматологов, ветеринаров и офтальмологов, да, Bclinico богат компонентами. Подробнее / Скачать

FINDOCTOR


FINDOCTOR — это шаблон веб-сайта-справочника для врачей и клиник с добавлением бронирования.Он подойдет для любого веб-сайта-справочника в медицинской отрасли, пусть он будет ориентирован на местные, региональные или национальные компании. Пациенты могут легко найти нужного врача с помощью вашего сайта, узнать о нем больше и записаться на прием.

Доступны пять демонстраций домашней страницы, одна из которых поставляется с панелью cookie для европейских веб-сайтов. Хотя посетители могут использовать панель поиска, они также могут искать по городу, типу и другим установленным вами категориям. Фантастическая мобильная производительность, отличная навигация и приятный для глаз дизайн.Если вам нужен медицинский справочник, не ищите дальше и придерживайтесь FINDOCTOR. Найдите врача прямо сейчас!

Подробнее / Скачать

Dental Pro


У нас есть все, от более общих до более узконаправленных шаблонов веб-сайтов для врачей. Более того, каждый шаблон без труда адаптируется к различным профессиям. В случае с Dental Pro вы уже знаете, что получаете. Это шаблон для стоматологов, стоматологических клиник и других стоматологических предприятий. Инструмент отзывчивый, основан на Bootstrap и содержит более 350 макетов HTML.Нет смысла перечислять, для чего они все, так как нам не хватит места. Но стоит упомянуть, что вы найдете одно- и многостраничные, RTL, коробочные и горячие первые страницы. Здесь найдется что-то на любой вкус.

Dental Pro производит сильное первое впечатление с помощью Slider Revolution и решает процесс контакта с помощью рабочей контактной формы (с проверкой). Свежая анимация, эффекты и плавная прокрутка поражают посетителей и помогают им превратиться в клиентов. Конечно, самое главное — это ваша работа.

Подробнее / Скачать

Больница Редстар


Шаблон веб-сайта врача для администраторов, основанный на Bootstrap 4 и Material Design, мы тепло приветствуем больницу RedStar. Чтобы создать панель управления как можно быстрее, RedStar Hospital предлагает вам семь макетов, из которых по умолчанию доступны темная и светлая версии. Вы можете изменить цвет различных разделов шаблона, таких как боковая панель и заголовок, а также общий цвет шаблона. Выбирайте предустановленные скины, но вы не ограничены ими.

RedStar Hospital — адаптивный шаблон, благодаря которому он работает на всех устройствах. Управляйте врачами, пациентами, комнатами и назначениями. Полностью контролируйте платежи и используйте панель чата, чтобы видеть, кто сейчас в сети и офлайн, и отправлять им сообщения. RedStar Hospital имеет множество готовых страниц и практических элементов для впечатляющих администраторов.

Подробнее / Скачать

Значение для последипломного обучения и планирования персонала

McKinsey & Co., Boston Consulting Group и Bain & Co.,

имеют устоявшиеся программы обучения врачей как бизнес-аналитиков

. То же самое относится и к крупным инвестиционным банкам,

, которые стремятся нанимать младших сотрудников из самых разных сфер деятельности, включая медицину. Многие университеты в США

уже более десяти лет предлагают двойные степени MD / MBA, MD / JD и MD / MPH

.

Драйверы

Несмотря на целенаправленный характер клинической подготовки, выпускники медицинских вузов

развивают широкий набор метакогнитивных навыков, привлекательных для других отраслей

.Это включает в себя руководство мультидисциплинарными командами,

способность обучать и обучать, понимание сложных систем,

способность работать под давлением, способность проводить быстрые оценки

, понимание социокультурного воздействия на поведение человека

и многозадачность с соответствующая приоритезация.

23,24

Эта база навыков является важным фактором при найме

врачей для других отраслей, помимо здравоохранения.

В соответствии с тенденциями поколений, повышенный спрос со стороны

стажеров на гибкость, автономность и разнообразие в организации работы также способствует изменениям.

25–27

В настоящее время в большинстве колледжей есть

положений для гибкого обучения и обучения на неполный рабочий день, и существует более широкое признание

этих моделей занятости в сфере услуг здравоохранения

.

27–33

Использование этих возможностей отражается в уменьшении

участия клинических кадров среди молодых

врачей.

34

Снижение удовлетворенности практикующих врачей клинической

практикой также может способствовать развитию портфолио

карьер. В США опрос 24 216 врачей 2012 года показал, что

только 54% ​​снова выберут медицину в качестве профессии, по сравнению с

с 69% в более ранних исследованиях.

35

Сравнительные цифры выше для

австралийских выпускников,

36

, хотя некоторые исследования показали, что

стажеры испытывают более высокий уровень неудовлетворенности, чем

старших врачей.

36

Увеличение количества судебных разбирательств и предполагаемое снижение

престижа и общественного уважения, связанного с клинической медициной

, также может побудить врачей расширить неклинические интересы.

25,26

Ролевое моделирование — еще один важный фактор, и участие старших врачей в портфельной карьере могло вызвать

повышенный интерес среди недавних выпускников. Хотя степень участия старшего врача

в портфельной деятельности

неизвестна, существует несколько возможных причин, по которым портфельная карьера

чаще развивается после стажировки, включая большую профессиональную гибкость

в связи с завершением специальности колледжа

обучение, более высокое вознаграждение за клиническую работу, позволяющее работать —

человек с низкооплачиваемыми портфельными профессиями (например,грамм. исследования)

и повышенное признание коллег. Мероприятия по клинической поддержке

уже давно используются в качестве механизма для минимизации выгорания, а

— для улучшения удержания рабочей силы.

5,37

Опыт Австралии

В Австралии мало обсуждается роль

развития портфолио во время последипломного обучения, а использование портфелей

среди стажеров неизвестно. Тем не менее, существует

различных инициатив, направленных на неклинические занятия,

, включая структурированные программы обучения, схемы грантов, глобальные

возможности трудоустройства и курсы общественного здравоохранения.

Несколько австралийских колледжей предлагают специальную подготовку —

пути к неклинической практике. К ним относятся Королевский

Австралазийский колледж медицинского управления (RACMA),

38

Австралазийский факультет общественного здравоохранения (AFPHM)

39

и Общее практическое образование и обучение (GPET).

40

Путь

RACMA позволяет стажёрам участвовать в параллельных

клинических ролях и стажировках в государственных и частных системах здравоохранения

, а также в других областях, таких как общественное здравоохранение

кафедры, юридическая медицина, академическая медицина , Клиническая информация —

Математика и менеджмент и консультирование.

38

И RACMA, и

Королевский австралазийский колледж хирургов признали, что

разделяют ответственность за управление здравоохранением и руководство

между хирургами и администраторами.

41

Австралазийский колледж

Управления службами здравоохранения предлагает структурированную программу наставничества

для развития клинического лидерства среди

специалистов в области здравоохранения.

42

Кроме того, все специализированные медицинские колледжи Австралии имеют

, принятые CanMEDS

43

Система компетенций врачей, recog-

, оценивающая ценность доклинических навыков.Структура CanMEDs

основана на семи ролях и компетенциях, включая Медицинский

Эксперт (основная роль), Коммуникатор, Сотрудник, Менеджер,

Защитник здоровья, Ученый и Профессионал.

43

Повышенное внимание

к этим навыкам может способствовать будущей карьере в портфолио.

Развитие академических портфелей стало предметом внимания

в последнее время.

44–46

Это отражает признание возрастающего требования

для практикующих врачей о добавлении исследований к своим

клиническим обязанностям, факт, подчеркнутый в недавнем обзоре McKeon Review

из Health and Medical Research.

45

Интерес к академическому портфолио

высок среди стажеров,

44

, причем до 40% австралийских студентов-медиков

проявляют некоторый интерес к включению

исследований в свою карьеру.

47

К сожалению, интерес ослабевает по мере того, как

младших врачей продвигаются в своем обучении, что побудило

призывов к стратегиям повышения привлекательности исследований.

48

Несколько университетов теперь предлагают двойные степени MBBS / PhD с

с целью усиления клинической академической подготовки, а GPET

учредила 12-месячные академические должности для регистраторов общей практики

.

49

Стратегии расширения клинических академических возможностей

для стажеров важны с учетом старения существующего

клинических академических кадров.

45

Инициативы, ориентированные на лидерство в области безопасности и качества,

возникли в Западной Австралии

50

и Виктории.

51

Медицинское обслуживание

Программа улучшения

50

, предлагаемая больницами в Западной

Австралии Здравоохранение включает примерно 3 месяца работы над конкретным проектом улучшения качества

.Младшим врачам предлагается

супервизий и наставников, а также лекции и

посещений в местах, не относящихся к сфере здравоохранения.

Пособия

Стажеры, работающие в сфере здравоохранения, австралийское сообщество

и учреждения, предлагающие нетрадиционные профессии, — все получают

выгоды от более широкого использования портфельных профессий, но конкретные преимущества

зависят от профессионального контекста. Стандартные бен-

фитингов перечислены в Таблице 1.

Выгоды для стажера могут включать повышенное удовлетворение от работы

в результате более подходящего баланса между работой и личной жизнью, большую

карьерную автономию и гибкость. Кроме того, стажеры с более широким набором навыков

могут иметь ускоренный путь к руководящим позициям на

позиций в секторе здравоохранения.

Преимущества для систем здравоохранения многочисленны и могут включать

повышение производительности труда стажеров. Услуги здравоохранения

Портфолио вакансий для выпускников медицинских вузов Австралийский обзор здравоохранения C

Портфолио проектов | Докторантура

В Portland Seminary мы ценим то, что вы приносите… как человек, лидер служения и как человек, призванный Богом восполнить нужду в мире, которую вы можете удовлетворить только .

Это учитывается в процессе докторских исследований семинарии. Мы признаем, что у каждого студента есть индивидуальные способности, увлечения и призвание к служению. Вот почему вы потратите три года на исследование портфеля проектов, которое позволит вам сотрудничать с заинтересованными сторонами, чтобы решить проблему, настроить процесс обучения и применить то, что вы обнаружите, к своему служению или профессиональному контексту.

Исследовательское путешествие

Мне нравится этот способ обнаружения проблемы … Я надеюсь использовать этот инструмент до конца своей карьеры в служении »
Шон Крамер (нынешний студент)

Последовательность исследования в 22 кредитных часа разделена на серию этапов, организованных вокруг трех этапов: обнаружение, проектирование и доставка.Эти вехи создают четкое ощущение прогресса, моменты для празднования и более высокие показатели выпуска.

В конечном итоге, цель процесса — развить компетенцию в решении реальных Потребностей, Проблем или Возможностей (NPO) и предоставить вам опыт в выбранной вами области исследования служения.

В этой трехлетней программе вы:

  • Приобрести опыт в решении потребности, проблемы или возможности (NPO)

  • Завершите собственное исследование

  • Получите докторскую степень

  • Выберите потребность, проблему или возможность (NPO) из вашего контекста для исследования.
  • Обратитесь к с преподавателями проекта для получения рекомендаций.
  • Определите заинтересованных сторон: тех, на кого повлияло исследование вашей НКО.

NPO Discovery Workshop

Изучите нюансы работы НКО с заинтересованными сторонами

Эссе по теме «Экспертиза»

Продемонстрировать академическое и богословское знание темы НКО

Ожидайте 10-12 часов исследований в неделю

Под руководством наставника факультета вашего проекта вы привлечете множество заинтересованных сторон из вашего контекста к процессу поиска на низовом уровне, чтобы оценить реальные потребности тех, на кого влияют потребности, проблемы или возможности министерства (НКО).Результаты обобщены в Уставе НКО, и в следующем семестре вы погрузитесь в теологическую и академическую литературу, имеющую отношение к вашему исследованию, чтобы глубже понять НКО.

  • Семинар: Изучите решения потребности, проблемы или возможности (НКО) с заинтересованными сторонами.
  • Предпосылки исследования: Проведите дальнейшее библиографическое исследование, связанное с вашим новым решением.
  • Создать, протестировать и изучить: Проверьте жизнеспособность возможных решений, чтобы определить наиболее жизнеспособный проект (MVP) .

Вы проведете мозговой штурм с другой группой заинтересованных сторон и экспертов, исходя из вашего контекста, обсудите идеи обращения с некоммерческой организацией, изучите литературу, касающуюся вашего нового решения, а также создадите и протестируете прототип.Основываясь на своих выводах, вы определите своего MVP. Вехи включают:

  • Отчет проектной мастерской
  • Отчет об исследовании дизайна
  • Разработка: Создайте практическое решение (книга, веб-сайт, бизнес-план, приложение и т. Д.)).
  • Получите раннюю обратную связь: Определите улучшения.
  • Доставить: Отправьте свой проект, план запуска и портфолио проектов на окончательное рассмотрение.

На третий год вы разработаете план реализации проекта, чтобы определить масштаб проекта, критерии успеха и сроки разработки.После утверждения вы начнете создавать свой проект и собирать ранние отзывы. После оценки и отчета о своем прогрессе вы внесете в проект дальнейшие улучшения перед отправкой. Наконец, вы разработаете стратегию запуска и устойчивости после окончания учебы. Вехи включают:

  • пр.
  • План запуска проекта
  • Окончательный, собранный портфель проектов

Экзаменационная комиссия (состоящая из преподавателей проекта, внешних преподавателей проекта, ведущего наставника и доктора-директора) оценивает проект, план запуска и портфолио для окончательного утверждения.После внесения исправлений вы готовите портфолио основных этапов для архивирования в Digital Commons Университета и делаете окончательную презентацию своих выводов.

Профессиональное расширение

В окончательном портфолио вы создадите проект — например, учебный план, церковную программу, план действий, научную статью, веб-сайт, бизнес-план некоммерческой организации и т. Д.- и план запуска обучения для следующих шагов после окончания учебы.

В результате исследования вы получите :

  • Изучите процесс решения проблем, который вы будете многократно использовать после окончания учебы.

  • Получите знания по теме исследования

  • Решите проблему в контексте вашего служения

Портфель проектов выполняется в течение трех лет под руководством преподавателя проекта.Каждый преподаватель работает с небольшой группой из трех-четырех студентов.

Примеры проектов

Наши студенты создают практические решения для решения проблем в контексте их служения.Примеры прошлых проектов:

  • Веб-сайт, который способствует совместным усилиям Ассоциации библейских высших учебных заведений
  • Популярная книга, в которой представлены подходы церковных лидеров нового поколения к формированию веры среди подростков поколения Z
  • Отчет об исследовании деноминации или церкви, в котором исследуются эффективные способы передачи веры среди молодых людей в Сиэтле
  • Пособие для фасилитатора краткосрочных миссий с видео, инструкциями по встречам и заданиями по размышлению, чтобы подготовить участников к полученному опыту
  • Постное исследование, посвященное изучению того, как духовное разочарование является желанным союзником в духовном путешествии
  • Бизнес-план, позволяющий некоммерческой организации создавать альтернативные источники дохода для финансирования академических программ для детей из групп риска
  • Курс на уровне колледжа, посвященный устранению нездоровых разрывов в отношениях в глобальном церковном партнерстве
  • План действий по организации местного движения за район
  • Духовный дневник для членов собрания, который они могут использовать каждый день для развития чувства присутствия и близости с Господом

Инструкции по завершению портфолио

Внимательно прочтите эти инструкции и инструкции в «Портфолио достижений и размышлений».Вы также должны прочитать «Часто задаваемые вопросы для текущих кандидатов» перед заполнением портфолио.

Вы должны быть студентом BU или выпускником, который получил степень бакалавра в BU и подавать заявление на поступление в профессиональную школу осенью 2023 года, чтобы отправить портфолио.


2023 Претенденты:

Ознакомьтесь с портфолио достижений и размышлений для кандидатов 2023 года здесь.

2022 Претенденты:

Если вы поступили в 2021 году в медицинскую школу и пропустили крайний срок портфолио на 2022 год, отправьте электронное письмо preprof @ bu.edu с вашим именем, идентификатором BU и подтверждением того, что вы были кандидатом на 2021 год для получения доступа к Портфолио достижений и размышлений на 2022 год.


Портфолио достижений и размышлений (PAR) предоставит кандидатам прекрасную возможность вдумчиво поразмышлять о своих достижениях и систематизировать большую часть материала, необходимого для первичных заявлений. Он предоставит медицинским консультантам важную информацию, которая поможет им оценить готовность людей к процессу подачи заявления и их личные заявления.

Перед тем, как завершить «Портфолио достижений и размышлений», возможно, вам будет полезно воспользоваться нашим шаблоном для размышлений в качестве руководства, которое поможет вам вдумчиво передать свое повествование.

Сроки

Для того, чтобы соответствовать следующим критериям, заполненный PAR должен быть получен до 3 января 2022 года, 17:00 по восточному времени . Лица, которые хотят получить право на раннее комплексное консультирование в декабре или январе, должны представить портфолио достижений и размышлений до 15 ноября 2021 года, 17:00 по восточному времени. Ограниченное количество назначений на приемы для досрочного исчерпывающего консультирования будет доступно в порядке очереди.

  • Часовое комплексное консультирование (CAA). CAA — это возможность для вас и вашего консультанта по медицинскому обслуживанию обсудить ваши достижения в классе и за его пределами и помочь вам оценить вашу готовность к процессу подачи заявления.
  • Примите участие в серии собеседований, организованных Центром развития карьеры летом.
  • Возможность запросить у Бюро предпрофессиональных консультаций пакет рекомендательных писем в определенные центральные службы подачи заявок.

Все рекомендательные письма, которые должны быть включены в пакет писем, должны быть получены отделом предпрофессиональных консультаций до 1 июня 2022 года, 23:59 по восточному времени .

Вы несете ответственность за то, чтобы заполненный вами PAR был отправлен и получен отделом предпрофессионального консультирования не позднее указанного срока.Срок подачи PAR установлен! Только лица, которые подали заявление (-а) о поступлении в медицинскую школу осенью 2022 года, могут попросить об отмене крайнего срока.

Укажите идентифицирующую информацию, запрошенную в PAR. Крайне важно, чтобы вы сообщали в отдел предпрофессионального консультирования обо всех изменениях в вашей контактной информации, чтобы вы получали обновленную информацию о процессе подачи заявки весной и летом.

Если вы еще не проходили MCAT, DAT, GRE или другие требуемые стандартизированные тесты, укажите месяц, в течение которого вы собираетесь проходить стандартизированный тест. Не забудьте сообщить свои результаты в Консультационный отдел предпрофессиональной подготовки при регистрации на экзамен и предоставить нам требуемые стандартные результаты тестов, как только они станут доступны.

Лица, которые в настоящее время поступают на обучение в медицинское училище на 2022 год или ранее подавали заявление в медицинское училище, могут загрузить ОДИН.PDF-файл их предыдущего подтвержденного заявления в школу по специальности здравоохранения вместо представления .pdf-файла разделов (a) — (f) Портфолио достижений и размышлений. Если вы решите не загружать файл .pdf своей предыдущей заявки, вы ДОЛЖНЫ заполнить разделы (a) — (f) Портфолио достижений и размышлений в требуемом формате.

Если вы подали заявку на несколько сервисов приложений (например, AMCAS, AACOMAS, TMDSAS), выберите только ОДНО приложение для загрузки.

Описание и отражение для каждого действия не должно превышать 700 символов вместе.

Если вы подаете заявление в аллопатические медицинские школы через AMCAS, укажите 3 наиболее значимых события в разделе своей деятельности. Вы должны указать «наиболее значимый» после перечисления названия вашей должности. Для 3 наиболее значимых событий, помимо 700 символов для описания опыта, у вас есть еще 1325 символов для наиболее значимых комментариев к опыту. Ваше описание и отражение не должны выходить за эти пределы символов, и вы можете обозначить только 3 из ваших действий как «наиболее значимые».

A. Награды

В хронологическом порядке (от новых к самым старым) перечислите все полученные вами награды. Укажите дату и достижения, за которые вы были удостоены чести. Не включайте награды, полученные вами в средней школе.

B. Занятость

Начиная с лета перед поступлением в колледж, в хронологическом порядке (от самого нового до самого старого) перечислите свои оплачиваемые должности (за исключением клинического и исследовательского опыта).Включите даты (месяцы и годы), в течение которых вы работали, опишите свою роль и обязанности в каждой организации и включите вдумчивые размышления о своем опыте.

C. Внешкольные мероприятия, связанные со школой

В хронологическом порядке (от самого нового к самому старому) перечислите свои внеклассные мероприятия, связанные со школой (клубы, проекты, общественные работы, должности в студенческом самоуправлении, студенческих организациях, комитетах и ​​т. Д.). Опишите свою роль в каждой организации (например,грамм. если вы перечисляете программу общественных работ, укажите, что вы делали в программе) и включите вдумчивые размышления о своем опыте.

D. Внешкольные мероприятия, не связанные со школой

В хронологическом порядке (от самого нового к самому старому) перечислите ваши внеклассные мероприятия, не связанные со школой (социальные, братские, религиозные, общественные, политические организации и т. Д.). Опишите свою роль в каждой организации и включите вдумчивые размышления о своем опыте.

E. Клинический опыт

В хронологическом порядке (от самого нового к самому старому) перечислите любой клинический опыт, который вы имели в медицине, стоматологии, ветеринарии или других областях.Опишите свои обязанности и достижения по каждому опыту и включите вдумчивые размышления о своем опыте. Укажите, являются ли эти должности оплачиваемыми или добровольными.

F. Исследовательский опыт

В хронологическом порядке (от самого нового к самому старому) перечислите любые исследования, которые у вас были. Объясните цели исследования и возложенные на вас обязанности. Укажите, являются ли эти должности оплачиваемыми или добровольными, и включите вдумчивые размышления о вашем опыте.

В рамках процесса подачи заявления в медицинские учебные заведения вы должны сообщать о любых действиях учреждения, связанных с неприемлемой успеваемостью или нарушениями поведения. Например, в заявке AMCAS ранее спрашивалось: «Были ли вы когда-либо получателем каких-либо институциональных мер со стороны какого-либо колледжа или медицинского вуза за неприемлемую успеваемость или нарушение поведения, даже если такое действие не могло помешать вашему зачислению или потребовало от вас выхода? ” Кроме того, в нем говорится: «Вы должны ответить« Да », даже если действие не отображается или было удалено или удалено из ваших официальных стенограмм из-за политики учреждения или личного обращения.”

Если вы подверглись каким-либо институциональным действиям со стороны Бостонского университета за нарушение поведения, вы должны подать письмо о санкциях из Управления по судебным вопросам в Консультационный офис предпрофессиональной подготовки. Выделите достаточно времени (2-3 недели) для получения письма, чтобы вы могли загрузить его в свое портфолио. Чтобы подать запрос на санкционное письмо, заполните его лично в Управлении по судебным делам, расположенном по адресу 25 Buick Street, Suite 150. Обязательно укажите, что вы запрашиваете санкционное письмо. Если вы не получили письмо вовремя, чтобы загрузить его, вы можете отправить письмо непосредственно в Консультационную службу.

Для заявителей, которые больше не проживают в районе Бостона, вы можете заполнить запрос на санкционное письмо по факсу. Чтобы получить форму, необходимую для этого запроса, отправьте электронное письмо г-ну Джарроду Клементу в Управление по судебным вопросам по адресу [email protected] Выделите достаточно времени (2-3 недели) для получения письма, чтобы вы могли загрузить его в свое портфолио. Обязательно запросите форму, необходимую для запроса письма с санкциями. Затем вы можете отправить заполненную форму по факсу в Управление по судебным вопросам по телефону 617-358-0707. Если вы не получили письмо вовремя, чтобы загрузить его, вы можете отправить его непосредственно в Консультационную службу.

Если в отношении вас были предприняты какие-либо институциональные меры со стороны Бостонского университета за нарушение Кодекса академического поведения или неприемлемую академическую успеваемость, ведущую к штрафу, испытательному сроку, отстранению от занятий или отчислению, вы должны предоставить документацию из вашей школы / колледжа в Preprofessional. Консультационный офис.Выделите достаточно времени (2-3 недели) для получения письма, чтобы вы могли загрузить его в свое портфолио. Если вы не получили письмо вовремя, чтобы загрузить его, вы можете отправить его непосредственно в Консультационную службу.

Кроме того, мы настоятельно рекомендуем вам встретиться с консультантом по медицинскому обслуживанию, чтобы обсудить любые действия учреждения, которые вы могли предпринять, даже если вы считаете их незначительными нарушениями. Если вам не о чем сообщать в этом разделе, вы должны указать «Не применимо.”

Сообщите и объясните любые тяжкие преступления или проступки, которые могут появиться в вашем досье. Если вам не о чем сообщать в этом разделе, вы должны указать «Не применимо».

Подайте автобиографическое заявление, содержащее не более 4000 знаков (включая пробелы и знаки препинания). Расскажите об обстоятельствах, которые позволили вам стать тем, кем вы являетесь сегодня (например,грамм. семейное происхождение, детские переживания и т. д.).

Если вы считаете себя находящимся в неблагоприятном положении заявителем из-за социальных, экономических или образовательных факторов, вы можете обсудить это.

Имейте в виду, что Раздел IX Поправок об образовании 1972 года, федерального закона, требует, чтобы Консультационная служба по подготовке специалистов сообщала координатору по Разделу IX Университета о любых формах сексуального проступка, о которых консультанты узнают в ходе обсуждения или из письменных материалов, предоставленных студентами. которые стали объектами сексуальных домогательств.Сексуальные проступки включают, помимо прочего, случаи изнасилования, сексуального насилия, принуждения, домогательства, бытового насилия и насилия на свиданиях, а также преследования.

Подайте личное заявление не более 5300 знаков (включая пробелы и знаки препинания). Если вы ранее представили портфолио и / или подали заявление в медицинское училище и решили загрузить копию ранее подтвержденного заявления на медицинское училище, вы все равно должны подать ОБНОВЛЕННУЮ версию своего личного заявления.Вы можете использовать подсказки в Портфолио в качестве руководства.

Имейте в виду, что Раздел IX Поправок об образовании 1972 года, федерального закона, требует, чтобы Консультационная служба по подготовке специалистов сообщала координатору по Разделу IX Университета о любых формах сексуального проступка, о которых консультанты узнают в ходе обсуждения или из письменных материалов, предоставленных студентами. которые стали объектами сексуальных домогательств. Сексуальные проступки включают, помимо прочего, случаи изнасилования, сексуального насилия, принуждения, домогательства, бытового насилия и насилия на свиданиях, а также преследования.

ПРИМЕЧАНИЕ. Ваше личное заявление для централизованной службы приложений (например, AMCAS, AACOMAS, AADSAS, CASPA, NursingCAS, OPTOMCAS, VMCAS), вероятно, будет представлять собой смесь личных и автобиографических заявлений в вашем Портфолио.

Академическая информация: Объясните любые существенные колебания в вашей успеваемости.

Перерывы в обучении: Было ли ваше образование непрерывным, кроме перерывов на каникулы (например,грамм. брали ли вы отпуск, перерыв на год и т. д.)? Если это не было постоянным, опишите, чем вы занимались в свободное от школы время.

Как пандемия COVID-19 повлияла на вас?

Каждый вопрос не может содержать более 1000 символов (включая пробелы и знаки препинания).

Загрузите неофициальные стенограммы из Бостонского университета и всех других учреждений, в которых вы учились на курсах колледжа (даже если кредиты были переведены в Бостонский университет или курсы были взяты в рамках программы средней школы).Вам не не нужно предоставлять официальные копии ваших стенограмм. Вы можете загрузить неофициальную копию вашей стенограммы Бостонского университета, следуя подсказкам в разделе «Предварительный просмотр и заказ стенограммы» на Студенческой ссылке (убедитесь, что ваше имя указано вверху транскрипта). Если у вас нет доступа к неофициальным стенограммам из других учреждений и вы должны заказать официальные стенограммы, выделите достаточно времени (3-5 недель), чтобы получить стенограммы и загрузить их в свое портфолио.Если вы не получили вовремя какие-либо внешние стенограммы, чтобы загрузить их в свое портфолио, вы можете отправить их непосредственно в отдел предпрофессионального консультирования.

Для того, чтобы претендовать на получение пакета писем, кандидаты должны представить свои заполненные «Портфолио достижений и размышлений» до 3 января 2022 г., 17:00 по восточному времени.

Все рекомендательные письма, которые должны быть включены в пакет писем, должны быть получены до 1 июня 2022 года, 23:59 по восточному времени .

Более подробную информацию о выборе лиц для написания рекомендательных писем можно найти здесь.

PAR должен быть подписан в электронном виде, прежде чем подавать его в Консультационную службу.

Хирургическое портфолио — Королевский колледж хирургов

Какой бы путь хирургической карьеры вы ни выбрали, крайне важно постоянно поддерживать портфолио.

Посмотрите запись нашего вебинара ниже, чтобы получить совет по созданию вашего портфолио от члена Совета RCS Фионы Мьинт и двух стажеров.

Похоже ли портфолио на резюме?

В резюме содержится краткое изложение вашей квалификации, профессиональной истории и личных данных, которые вам следует адаптировать для каждой должности, на которую вы претендуете. В отличие от этого, хирургическое портфолио содержит гораздо больше деталей, демонстрируя доказательства ваших профессиональных достижений, знаний, личных и профессиональных навыков.

Насколько важно портфолио?

Скорее всего, вас попросят показать ваше портфолио в центре отбора или на собеседовании при подаче заявки на должности в рамках программы обучения.Если вы решите работать с должностями, связанными с карьерной оценкой, вы также найдете свое портфолио бесценным при прохождении аттестации для продвижения по специальности доктора. Кроме того, если вы позже решите подать заявку на CESR, ваше портфолио будет центральной частью вашего приложения.

Хотя от вас может не потребоваться никому показывать свое портфолио перед собеседованием или центром отбора, будет полезно составить свое портфолио до этого момента, чтобы вы ознакомились с ним и могли использовать его для написания своих заявлений.

Составление вашего портфолио

Ожидается, что все стажеры будут работать с электронным портфолио ISCP, чтобы добиться успешных результатов в своем Ежегодном обзоре развития компетенций (ARCP).

Чтобы составить портфолио, вам следует организовать соответствующую информацию о карьере в папке с содержанием и вкладками указателя, чтобы специалисту по оценке из центра отбора было легче ориентироваться.

Возможно, вам придется обратиться к конкретным свидетельствам, чтобы ваше портфолио было логично и четко изложено.Портфолио и доказательства, которые оно содержит, поддержат вашу заявку, любые последующие собеседования и ваш текущий доход, когда вы начнете публикацию.

Сводная таблица, в которой перечислены все необходимые компетенции (т. Е. Те, которые перечислены на веб-сайте ISCP), как вы их достигли и где в вашем портфолио можно найти доказательства, была бы полезна.

Ваше портфолио должно отражать вашу приверженность хирургии. Помимо свидетельств о проделанной вами деятельности, вы должны убедиться, что ваш журнал — бумажный или электронный — обновлен.Вы должны включить рефлексивные примеры из своей работы, а также документальные свидетельства любых дополнительных действий.

Доказательства портфеля

Типы доказательств, включенных в ваше портфолио, могут включать:

  • журнал клинической деятельности
  • отчетов тренеров
  • проверок
  • письменных экзаменов на рабочем месте
  • перечень компетенций, подписанный руководящим консультантом
  • оценок, таких как DOPS и mini-CEX (см. Веб-сайт ISCP)

Примеры портфолио доступны на таких веб-сайтах, как портфолио фонда на веб-сайте MMC.Это даст вам структуры, которые можно использовать для записи, но вы должны помнить, что важен ваш личный вклад.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *