Работа асессором в яндексе: Асессор тестировщик в Яндексе: кто это, зарплата, как стать асессором, отзывы о работе — Заработок в сети Интернет. Как заработать на дому в Интернете. Удаленная работа в сети.

Содержание

Асессоры Яндекса — кто они, как работают и что понравится асессорам на вашем сайте

Главная / Как самому раскрутить сайт / Продвигаем бизнес-сайты

26 декабря 2020

Кто такие асессоры Яндекса и что входит в их задачу?
Как повлиять на оценки асессоров и позиции сайта?
Высокая оценка от асессоров за контакты
Как они оценивают «ассортимент и удобство выбора»
Оценка асессорами «доверия и качества услуги»
Что наверняка не понравится асессорам на сайте?
Подытоживаем

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Последнее время при ранжировании по коммерческим запросам Яндекс стал все больше внимание обращать на дизайн сайта, его качество, доверие к нему посетителей и многие другие вещи, которые, казалось бы, довольно трудно оценить с помощью машинных алгоритмов. Каким же образом поисковой системе удается взглянуть на претендентов попадания в Топ глазами человека?

Ответ кроется в слаженной работе самообучающегося алгоритма Матрикснет и тех, кто его обучает и одновременно является оценщиком корректности его работы — асессоров. Кто они такие, в чем заключается их работа в Яндексе, какие оценки они могут давать сайтам и как можно на это повлиять читайте в продолжении данной публикации. Надеюсь, что будет интересно.

Кто такие асессоры Яндекса и что входит в их задачу?

Кто такие асессоры? Это живые люди, которые выполняют свою нелегкую работу в каждом регионе, где поисковая система Яндекс имеет сколько-нибудь значимую аудиторию. По сути, они подобны фрилансерам (кто это такие?), которые могут выполнять свою работу не выходя из дома (количество их измеряется уже сотнями). Их главной задачей является оценка сайтов по разным параметрам, чтобы на основе собранной информации Матрикснет (самообучающийся алгоритм ранжирования, учитывающий почти тысячу факторов влияющих на ранжирование) мог вносить коррективы в свою работу.

Фактически они создают реперные точки для алгоритма. Прямого влияния оценки сайта (положительной или отрицательной) на его положение в выдаче ожидать не стоит. Оно возможно, но уже опосредованно путем корректировки алгоритмов расчета релевантности:

Асессоры, по сути, обучают Матрикснет, говоря ему какие сайты хорошие, а какие плохие.
Кроме этого они выступают в качестве отрицательной обратной связи, оценивая качество поисковой выдачи, которую создает алгоритм ранжирования. По результатам этих оценок вносятся коррективы (подкручиваются винтики), чтобы улучшалась выдача.

Матрикснет не умеет оценивать сайты с точки зрения человека (для этого и нужны асессоры), но он может измерять и учитывать при расчетах до восьми сотен факторов (характеристик). Те сайты, которые асессоры помечают как релевантные запросу, подвергаются всестороннему изучению алгоритмом (с них снимается полный комплект характеристик, которые система может измерить) и создается «портрет релевантного сайта» глазами робота.

После этого все остальные ресурсы, претендующие на попадание в Топ по данному запросу, сравниваются с этим «портретом». Робот определяет «вкус» сайта не имея возможность его попробовать, но зная какими косвенными признаки должен обладать «вкусный сайт». Процесс сбора «вкусов» асессорами многократно повторяется, тем самым все больше и больше давая Матрикснету информации, на основе которой ему будет проще строить релевантную запросам выдачу (с точки зрения пользователей Яндекса).

Для повышения уровня точности оценки сайтов асессорами, над ними, скорее всего, стоят контролирующие структуры, которые выборочно осуществляют проверку качества их работы. Во всяком случае, в паблике есть информация, что текущая точность оценки сайтов асессорами Яндекса очень близка к ста процентам.

В поисковой системе Гугл тоже имеется штат асессоров, но говорить сегодня мы будем в основном за Яндекс, ибо именно он представляет наибольшую коммерческую ценность в плане привлечения целевой аудитории. Система асессорской оценки сайтов зародилась около семи лет назад вместе с появлением самообучающегося алгоритма ранжирования (читайте про историю Яндекса), как неотъемлемая его часть (асессоры обучают Матрикснет, давая непредвзятую «человеческую» оценку некоторых сайтов).

Что входит в задачи асессоров Яндекса? У них имеется рабочий интерфейс, где подгружается поток поисковых запросов, по которым им предстоит оценить выдачу. Методика оценки достаточно сложная и многогранная, которая к тому же может разниться в зависимости от принадлежности сайта к той или иной тематике. Но основные этапы оценки, как правило, одинаковы. Вот именно о них мы сегодня и постараемся поговорить поподробнее.

Скриншоты интерфейсов рабочего места асессоров вы можете найти довольно много в интернете. За прошедшие годы он претерпевал, наверное, много обновлений, но суть его фактически осталась неизменной. Он чем-то напоминает надстройку над браузером, где отображается поисковый запрос и Урл сайта, который по нему ранжируется. Ну и также имеется панель инструментов, с помощью которой можно будет этот сайт оценить. За день асессору приходится оценивать сотни запросов.

Из доступной в паблике информации можно судить о том, по какой шкале оценивается асессором релевантность сайта данному поисковому запросу (тут следует понимать, что оценка производится именно в связке «запрос — конкретная страница сайта», пытающаяся на него ответить):

Витальный сайт — он однозначно должен стоять на первом месте по данному запросу, ибо, априори, является самым полным и исчерпывающим ответом. Например, по запросу ktonanovenkogo.ru таким сайтом будет мой блог и никакой другой ресурс его потеснить с этого места не сможет при всем желании. Не каждый поисковый запрос предполагает существование витального сайта, но иногда таких ответов может быть и несколько.
Официальные сайты в большинстве случаев тоже будут считаться витальными по соответствующим запросам (обычно это какие-то бренды, употребленные в запросе без уточняющих слов). На витальные сайты можно вообще никаких ссылок не покупать и никак их не оптимизировать, а они все равно будут стоять на первом месте в выдаче и никак их оттуда не сдвинуть.
Полезный — такая оценка ставится, как правило, авторитетному сайту (содержащему много информации не только в рамках данного поискового запроса), который дает полный и полезный для пользователей ответ на запрос. Примером может служить все та же Википедия (что это?), где информация по многим запросам представлена широко и информативно. Потеснить витальный сайт ему, конечно же, не удастся, но вот за места чуть пониже он побороться сможет (читайте про выдачу и другие СЕО-термины). Смотрите приведенный чуть выше скриншот
Релевантный с плюсом — сайт с такой оценкой в целом отвечает на поисковый запрос, но до «полезного» ему не хватило либо авторитета, либо полноты ответа. В предыдущем примере про кунсткамеру такими сайтам являются те, что расположены под «полезной» Википедией:
Релевантный с минусом — ресурс отвечает на данный запрос лишь частично, хотя и имеет к нему какое-то отношение.
Нерелевантный — сайт (а конкретно одна из рассматриваемых его страниц) не отвечает на данный запрос пользователя поисковой системы Яндекс.
Не про то — на сайте встречаются слова запроса, но страница не отражает тот же самый смысл, который закладывал пользователь поисковой системы. Либо на открытой странице вообще не встречаются слова запроса, и не понятно по каким причинам она вообще попала в выдачу (т.е. типичный казус).
Спам — под эту оценку подпадают ресурсы или отдельные их страницы, которые являются дорвеями и прочими разновидностями ресурсов, продвигаемых «черными» методами оптимизации (ГС, которые не несут никакой полезной для пользователя поисковой системы нагрузки). Подробности терминологии смотрите выше про приведенной ссылке.
Вирус — такая оценка выдается сайтам, на которых был обнаружен какой-либо вредоносный код (запросто можно подобную гадость словить даже не подозревая об этом — читайте про проверку своего сайта на вирусы).
Страница не найдена — после перехода из выдачи поисковой системы на указанный сайт получено сообщение об ошибке 404, говорящее о том, что такой документ на сервере по указанному пути найден не был.

Как повлиять на оценки асессоров и позиции вашего сайта?

Что влияет на оценки асессоров? Это очень важный вопрос, ибо знание ответа на него может помочь вашему сайту существенно подняться в выдаче, зачастую даже не прибегая к каким-то глобальным доработкам или изменениям. Если рисовать картину крупным мазками, то оценка коммерческого сайта ведется по таким основным критериям (которые, кстати говоря, практически полностью совпадают с оценками реальных посетителей вашего сайта):

Дизайн — должен быть современным, а не тем, что был на заре становления интернета. Исключения могут составлять реально «старые» сайты (около или более десяти лет от роду), которые Матрикснет по-прежнему иногда очень хорошо ранжирует (но это временное явление). В любом случае, подобные исключения из правил ни в коем случае не должны придавать бодрости молодым сайтам с отвратным дизайном.
Ассортимент — при заходе на сайт (прямо на главной странице) должно быть понятно, какой ассортимент товаров или услуг нам предлагается. Реализуется это обычно за счет системы меню.
Юзабилити (удобство выбора) — наличие ассортимента само по себе не означает, что найти (выбрать) нужный вам предмет среди множества будет просто. Нужно не просто меню, а хорошо продуманная навигация по сайту, системы фильтров (быстрый поиск по параметрам) и прочие полезные штуки (калькуляторы, помощники и т.п.). Каждая отдельная страница сайта должна решать одну проблему пользователя, который к вам обратился.
Качество предоставляемой услуги — наличие телефонов (включая бесплатные, начинающиеся с 800), цены, качественных фото товаров, бесплатной доставки, примеров выполненных работ (для некоторых видов услуг), акций, отзывов и т. п. вещей
Уровень вызываемого доверия — формируется разными факторами, в том числе и внешним видом сайта. Также важно наличие контактов, развернутой информации о компании, адресов магазинов или офисов, схемы проезда, обзоров, видео и т.п.

Выполняя все озвученный выше требования, т.е. подстраивая свой сайт под требования асессоров (с цель занять место повыше в Топе), вы волей-неволей подстраиваете свой коммерческий ресурс и под требования ваши посетителей (клиентов). В результате получаете двойной, или даже тройной выигрыш. Но все-таки вынести из общих тезисов какую-либо выгоду будет довольно-таки сложно, поэтому мы попробуем все это детализировать.

Итак, давайте попробуем перечислить признаки, характеризующие качества сайта по мнению асессоров (и обычных посетителей вашего сайта).

Какая контактная информация необходима на сайте для получения высокой оценки от асессора

Контакты — даже на моем информационном ресурсе я стараюсь отображать данную опцию в верхнем меню, ну а для коммерческих сайтов без этого вообще можно забыть про Топ и хорошую оценку от асессора. При этом желательно, чтобы были в наличии:

Контактные данные — Емайл, телефон (в том числе и бесплатный с 800, если бюджет позволяет), адреса офисов или магазинов.
Схема проезда — может представлять из себя просто рисунок или же интерактивный объект (читайте про то, «Как вставить карту от Яндекса на свой сайт» или «Как получить Гугл карту для своего сайта»).
Описание проезда — помимо картинки или схемы полезно бывает добавить еще и подробное текстовое описание маршрута проезда как на общественном транспорте, так и на автомобиле (можно еще и ссылки на «версию для печати» добавить, чтобы пользователь не заморачивался лишний раз и не потерялся по пути). В особо сложных случаях иногда бывает полезно добавить в текстовое описание схемы прохода, подкрепляя его в нужных местах наглядными фотографиями (пошаговые), сделанными по маршруту следования.
О компании — посетитель, прежде чем отдать вам деньги (особливо, если сумма большая, например, при заказе дорогостоящей услуги или товара), может вполне справедливо захотеть узнать о вашей компании как можно больше. Поэтому данная страница, во-первых, должна быть обязательно, а во-вторых, она не должна состоять из одного абзаца.
Чем больше вы напишите (по сути вопроса), тем лучше. Это может быть информация о том кто вы, каких результатов достигли (привести, например, сертификаты, награды, дипломы, число клиентов, количество товаров и т.п.). Разнообразить это все видео и фото из офиса или еще чем-то.
Асессоры Яндекса высоко оценивают заполненные таким образом страницы (или разделы) «О компании», ибо это важно посетителям, а значит важно и поисковой системе, которая стремится их радовать результатами своей выдачи.

Как оценивают асессоры «ассортимент и удобство выбора»

Ассортимент и удобство выбора — имеется в виду не только большой ассортимент товаров или услуг, который можно будет легко найти на сайте с помощью системы развернутых меню и фильтров (поиску по параметрам), но и когда у пользователя имеется большой выбор адресов магазинов (либо точек доставки, как это сейчас принято у многих). Скудный ассортимент и отсутствие выбора для покупателя приводит к серьезному ухудшению позиций сайта в выдаче.

Большой выбор — сайт, где в ответ на запрос пользователя предлагается много разнообразных вариантов (например, по недвижимости в определенном районе или телевизорам какой-то марки), имеет гораздо больший шанс получить от асессора высокую оценку (как правило, «релевантный+»). Если у вас один-два варианта, в то время как у конкурентов в вашей тематике их десятки или даже сотни, то шансов на хорошую общую оценку от асессора у вас практически не будет.
Понятная навигация в виде развернутых меню — даже на главной странице посетителю должно быть понятно, каков ассортимент товаров и услуг представлен на данном сайте. В разделах с конкретными товарами желательно использовать хлебные крошки и раскрытые на данном разделе многоуровневые меню, как это, например, реализовано на показанном скриншоте:
Указание цен — опять же этот фактор положительно влияет как на оценку асессоров, так и на отношение ваших посетителей, что будет приводить к увеличению конверсии. Цены обязательно должны указываться на самом сайте интернет-магазина, а не предлагаться в виде прайс-листа (который потребуется скачать, открыть в какой-либо программе, а потом еще искать в нем нужный посетителю товар).
То же самое касается и фотографий товара (либо видео или 3d-объектов, которые можно покрутить и посмотреть со всех сторон) — они должны быть в достаточном количестве, разного размера (например, маленькие превьюшки, средние изображения в карточке товара, или же большие картинки во всплывающем окне при клике по изображению) и отличного качества. В этом случае посетитель сможет буквально «пощупать и покрутить» товар в руках, а не покупать «кота в мешке». Такая «открытость» положительно оценивается асессорами Яндекса.
Описание товара или услуги — основное требование, чтобы текст был написан для людей, а не для поисковых систем (читайте подробнее в статье «Seo оптимизация текстов для коммерческого сайта — 8 основных ошибок и 6 советов для успешного продвижения»). Тексты очень важны как для занятия высоких позиций в выдаче, так и для хорошей конверсии посетителей в покупателей.
Но они при этом должны быть соответствующим образом отформатированы (заголовки, абзацы, списки и все то, о чем мы говорили в приведенной чуть выше статье). Ну, и для асессоров Яндекса этот компонент крайне важен, ибо они, по сути, такие же посетители, которым важно все, на что обращают внимание обычные люди, зашедшие на тот или иной сайт.
Фильтры (поиск по параметрам) — позволяют посетителю сильно сузить область визуального поиска товаров. Использовать обычную поисковую строку (куда нужно вводить запрос) тоже нужно, но подобная система фильтров для многих может оказаться предпочтительнее. В этом плане мне импонирует поиск по параметрам на сайте Ситилинка (в правой колонке):Такие вещи существенно улучшают конверсию вашего сайта и положительно оцениваются асессорами Яндекса, а самое главное создают удобство покупателям (а это хорошие поведенческие факторы, повторные заходы и покупки и т. п.).
Полнота информации от товаре или услуге — чем более подробно и наглядно будет описан товар или предоставляемая услуга, тем больше доверия вы будете вызывать у посетителей (асессоров тоже) и выгодно выделяться на фоне конкурентов. Это тот случай, когда краткость не говорит в вашу пользу. В каких-то нишах будет уместно описание пошагового использования (сборки) товар и т.п.
Разнообразие информации на сайте о предоставляемых услугах или товарах — это один из тех факторов, за которые асессоры могут дать оценку «полезный» или «релевантный+». Под разнообразием понимается наличие кроме коммерческой информации каких-то обзоров (тест-драйвов), отзывов, ответов на вопросы, развернутых описаний, подробных характеристик, списка сопутствующих товаров, советов и т.п.
Причем, страницы с обзорами могут быть довольно-таки объемными и сами по себе привлекать посетителей с поисковых систем, а также помогать сайту попасть в Топ по коммерческому запросу (за счет высокой оценки за разнообразие информации).
Для того, чтобы получить это самое «разнообразие информации», нужно будет собрать полное семантическое ядро (в несколько десятков или даже сотен тысяч запросов — читайте об этом в статье «Что мешает SEO-продвижению вашего сайта и как это исправить — 10 основных ошибок и 5 базовых рекомендаций»), чтобы добиться полного понимания того, какую информацию нужно давать вашим будущим клиентам, чтобы они были бы полностью ею удовлетворены.
Чуть более легким, но не таким всеобъемлющим, является способ «подглядывания за конкурентами», но это уже отдельная тема для разговора.
Когда вы соберете всю семантику по вашей тематике, то поймет, что пользователей может заинтересовать не только сам товар, но и сопутствующие ему атрибуты, которые пользователи довольно часто упоминают в своих запросах вместе с названием товара. Такие сайты, которые отвечают практически на все запросы их потенциального клиента, оцениваются асессорами выше, чем ресурсы только с ответом на данный запрос, но не имеющих дополнительный контент.

На что смотрят асессоры при оценке «доверия и качества услуги»

Дизайн — сам по себе внешний вид сайта может вызывать или не вызывать доверие. Сайт, над которым потрудился профессиональный дизайнер (особенно в сотрудничестве с юзабелистом), в большинстве случаев будет вызывать гораздо большее доверие, чем тот, который был «создан на коленке» вами или «школьником» за символическую плату. Экономия тут, как правило, оказывается очень мнимой.
Если у вас с дизайном сейчас «не очень», то имеет смысл приложить усилия именно в направлении его улучшения. Современный, понятный, функциональный и взывающий доверие дизайн может существенно улучшить позиции вашего сайта, занимаемые им в выдаче по нужным вам поисковым запросам, ибо этот фактор оценивают асессоры и он является довольно-таки значимым.
Качество услуги — довольно трудно оценить его «не пощупав», но любые попытки владельца сайта сделать это оцениваются асессорами и посетителями весьма положительно. Это может быть видео, фото, описания, обзоры услуг (магазина), характеристики, блог-спутник и т.п. вещи. Чем больше вы расскажете о себе и используемых методах, тем меньше останется у посетителя сомнений и выше будет доверие. Посмотрите, как замечательно на различных конференциях владельцы бизнеса демонстрируют свои знания и как это повышает доверие к их продукту. Будьте открыты и люди к вам потянутся.
Читабельные тексты — для коммерческого сайта этот показатель является даже более важным, чем для какого-либо другого. Тут недопустимы так называемые SEO-тексты, трудночитаемые пространные опусы или тексты, заимствованные с других сайтов (неуникальные). Контент должен быть легко читаем, содержать форматирование (заголовки, картинки, выделения и прочие вещи, о которых мы говорили в статье «Оптимизация текстов под поисковые системы»).

Что наверняка не понравится асессорам на вашем сайте?

Итак, мы обсудили вещи, которые должны быть надлежащим образом реализованы на вашем сайте, ибо это понравится не только асессорам Яндекса, но и вашим посетителям. Но этого не достаточно для успеха. Нужно еще будет избегать ряда факторов, которые могут свести все ваши старания на нет.

Не стоит на коммерческом сайте размещать рекламу (например, от РСЯ или Гугл Адсенс). Асессор даже при полном удовлетворении всем описанным выше требования, скорее всего, понизит оценку вашего сайта до «релевантный с минусом». Коммерческий сайт должен продавать свои услуги, а не рекламировать чужие. Если говорить про сайты не коммерческой направленности, то тут вас асессоры могут «оштрафовать» (вплоть до «нерелевантный») не за сам факт наличия рекламы, а за ее назойливость или чрезмерность.
Трудно читаемые, либо переоптимизированные под запросы тексты будут, скорее всего, плохо восприняты асессорами (вплоть до приравнивания к спаму). То же самое вас ждет в случае заимствования контента с других ресурсов (в больших объемах). Собственно, об этом говорили чуть выше.
Следите за контентом на своей сайте не только в плане его соответствия озвученным выше требованиям, но и в плане его актуальности. Асессор, перейдя из выдачи по какому-то запросу на ваш сайт и обнаружив на открывшейся странице уже устаревшую информацию (неактуальную), может дать плохую оценку. Тут еще нужно понимать, что бывает неустаревающий контент, а бывает, в противовес ему, быстро устаревающий.
Тексты должны быть актуальными, понятными, хорошо размеченными и, что немаловажно, не содержащими орфографических ошибок. Хотя бы не в таком количестве, чтобы это бросалось в глаза вашими посетителям и уж тем более асессору. Можно использовать какие-то средства автоматического поиска и исправления грамматических ошибок или же воспользоваться услугами более-менее толкового редактора.
Отсутствие какой-либо внятной информации на странице «О компании», либо если она будет слишком скудная. Совет — посмотрите, что там пишут ваши успешные конкуренты и творчески это переработайте. Собственно, опять же об этом говорили чуть выше.
Слишком маленький выбор вариантов товара или услуг (нет ассортимента там, где он быть должен), который предлагает ваш сайт пользователю, перешедшему из поисковой выдачи (по сравнению с конкурентами в вашей нише).
Сайт без функционального дизайна (или с сильно устаревшим дизайном) тоже может получить от асессора Яндекса отметку «нерелевантный», так как им весьма проблематично пользоваться. Попасть в Топ 10 в какой-нибудь более-менее конкурентной тематике с таким «шедевром» будет крайне проблематично. Также важно проверять свой вебсайт на предмет битых ссылок и ссылок на закачку чего-либо, что предлагается скачать. Все они должны работать правильно, ибо асессор или алгоритм могут обратить на это внимание и несколько понизить ваш ресурс в выдаче.
Иногда под коммерческие сайты маскируются дорвеи и прочие ГС (псевдомагазины, псевдосайты услуг, псевдоофициальные сайты и т.п.). Они довольно легко распознаются асессорами Яндекса и помечаются соответствующим образом («спам» или «нерелевантный»), чтобы не засоряли своим присутствием выдачу.
Давно уже не работает размещение списка ключевых фраз на своем сайте в блоке подобном «Нас находят по таким запросам», «Часто нас ошибочно называют» и т. п. Но тем не менее такие вещи до сих пор еще встречаются. При обнаружения этой «красоты» асессором, ресурсу будет незамедлительно присвоена оценка «спам», хотя и сам поисковый алгоритм вполне способен фильтровать таких «хитрецов».
Наверное вы слышали предостережение по использованию большого числа редиректов на сайте (это, когда при попадании пользователя на сайт, урл, отображаемый в адресной строке его браузера, не соответствует тому, по которому он переходил из выдачи). Связано это с тем, что таким образом очень часто дорвеи маршрутизируют собираемый ими в поисковых системах трафик на сайты заказчиков (рекламодателей). Поэтому асессоры анализируют в этом случае природу редиректа, и если это дорвей, то дают оценку «спам», а если это обычный серверный редирект, то оценка уже выносится из общих соображений.
Ресурсы, на которых большая часть контента подгружается через фрейм, могут быть отмечены асессором как спам. В основном это партнерки (партнерские магазины и т.п.), на страницах которых большую часть занимает страница другого сайта, подгружаемая посредством фреймов (это такая Html шняга, о которой вы можете подробнее почитать по приведенной выше ссылке. По сути, такие сайты являются дублями того, что подгружается во фрейме, а значит совершенно бесполезны для поисковой системы и ее пользователей, поэтому и помечаются как «спам».
Еще раз повторюсь, что в случае, если у вас имеется интернет-магазин, то указывайте цены для товаров прямо на сайте, а не отсылайте пользователей скачивать прайс, а потом искать там нужные ему продукты. Сейчас этот моветон может привести к снижению оценки вашего ресурса асессором (прямо или опосредованно).

Подытоживаем

Подытоживая скажу, что благодаря асессорам Яндекс научился просматривать сайты глазами человека. Теперь ему доступна оценка дизайна, качества, доверия и других понятий, которые довольно легко поддаются анализу человеком, но не доступны для понимания машине. Оцифровав человеческий взгляд, Матрикснет существенно улучшил качество поисковой выдачи (во всяком случае, для коммерческих запросов) и смог несколько отодвинуть на второй план легко поддающиеся накрутке факторы ранжирования, такие как ссылки, ключевые слова, поведенческие факторы.

Вторым основным моментом является то, что оценка сайта асессором в большинстве совпадет с оценкой, которую бы ему дали посетители (обычные люди). Если ресурс понравился асессору, то он понравится и большинству посетителей на него зашедших. В итоге это приводит к тому, что посетители будут покупать на сайтах не «вопреки» (сквозь зубы ругаясь на создателей этого «шедевра»), а во благо (мысленно отмечая удобство данного ресурса).

Озвученные выше требования к сайтам, которые предъявляют асессоры при выставлении высокой оценки, и типичные ошибки, приводящие к получению низкой оценки, могут показаться вам банальными. Скорее всего это именно так и есть, но это нисколько не умоляет их важности. Мир соткан из банальностей, и именно они являются неотъемлемыми составляющими чего-то значимого и уже выходящего за рамки обыденного (это как раз та ситуация, когда количество переходит в качество).

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Использую для заработка

кто такой, что делает, как им стать

Положительная репутация в поисковых системах без помех от недоброжелателей возможна с Семантикой!

Получи нашу книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».

Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!

Асессор Яндекса – это человек, который вручную проверяет соответствие запроса контенту страницы.

Больше видео на нашем канале — изучайте интернет-маркетинг с SEMANTICA
Например, на запрос “Кошачий корм” поисковая система выдала следующие сайты:

Интернет-магазин кошачьего корма.
Страницу, каким кормом кормить кота.
Страницу о породах кошек.
Асессор оценивает, правильно ли составлена выборка поисковой системой. Например, под запрос подходит лучше всего контент первого сайта. А породы кошек и корма — это разные темы.
Такие оценки учитываются поисковыми алгоритмами. На их основе машина обучается. И выдача становится все более релевантной введенному запросу.
Зачем нужны асессоры
Мы уже сказали, что асессоры “обучают” поисковые алгоритмы, явно указывая, какие сайты нужно выводить для конкретного запроса.

Другой задачей таких специалистов является проверка, не используются ли запрещенные методы продвижения.
Например, асессор может проверять содержимое тега keywords — нет ли там переспама нерелевантными ключами. И несмотря на то, что он уже не влияет на выдачу, если тег заполнен неправильно — асессор может наложить санкции на сайт.
Асессоры просматривают жалобы потребителей на черный PR, рассматривают сайты в ТОП-списке и выделяют несоответствующие запросу, чтобы затем удалить их.
Основные требования к экспертам
Чтобы стать асессором Яндекса, требуется:
свободное владение английским языком (Intermediate) и умение на нем изъясняться и грамотно писать;

уверенное владение ПК;
хороший, надежный интернет;
общая эрудиция, любознательность и широкий кругозор;
внимательность, усидчивость, грамотность;
склонность к монотонной и не всегда интересной работе.
Сайты для отслеживания, с которыми работают асессоры, могут быть совершенно разной тематики: от магазинов детских игрушек до трансконтинентальных перелетов.
Как стать асессором
Вас ожидает удаленная работа со сдельной оплатой труда. Точную сумму заработка никто не разглашает.
Прежде чем откликнуться, удостоверьтесь, что вы обладаете всеми требованиями, предъявляемыми к асессорам. Грамотно заполните готовую анкету и направьте отклик. Эрудиция и оригинальность могут сыграть вам на руку. После этого вам будет предложен тест, который покажет, насколько хорошо вы владеете компьютером, а также выявит ваши персональные качества. Помните, что асессоры должны быть усидчивы и внимательны к мелочам, а также обладать развитой логикой. Трудно сказать, сколько асессоров в Яндексе, но поскольку сайтов десятки миллионов, шанс получить эту работу есть всегда.

Специфика работы
Все задания будут направлены на анализ качества работы поисковика. Например, вам могут поставить цель вручную проверить первые десять сайтов, появляющиеся при конкретном запросе.
Нужно будет отсортировать и отбраковать странички по их релевантности, спаму, количеству рекламы и т. д. Или сравнить две-три страницы и выбрать из них ту, которая наиболее полно отражает информацию по поиску.
Программисты Yandex создали специальный сервис «Толока», на котором любой желающий за символическую плату может выполнять аналогичные задания. Конечно, заработать здесь не получится, а вот понять на практике, что значит асессор и как работают поисковики, можно.
Оценки экспертов
Чтобы исключить человеческий фактор, оценки выставляет сразу несколько экспертов.
Итоговая оценка о качестве сайта и релевантности поиска выводится на основании всех мнений. При совершенно противоположных мнениях асессоров администратор выясняет причину несоответствия и может корректировать данные, которые затем поступают в аналитический отдел.
Эксперт имеет право выдать два вида оценок: предварительную, предусматривающую наличие/отсутствие порнографической информации и вирусов, и оценку на соответствие.
Если предварительный осмотр показал, что такие данные содержатся на странице, дальнейшее изучение материалов прекращается.
Релевантный осмотр позволяет отнести файл к конкретной категории:

витальная — это официальный сайт.
полезная — значит, что на страничке содержится полная информация по запросу.
релевантная+ — соответствует запросу.
релевантная— — не совсем соответствует.
нерелевантная — категорически не подходит.
спам — на сайте есть информация, с помощью которой разработчики пытались обмануть поисковик.
не про то — к этой категории относят все документы, проходящие у автоматической системы под критерий поиска, но в корне ему не соответствующие.
Можно ли повлиять на оценку асессора
В очень упрощенной форме оценка каждой интернет-страницы осуществляется по нескольким направлениям:
Сайт должен быть современный во всем, в том числе и в дизайне. До сих пор изредка встречаются старые сайты, разработанные более 10 лет назад, с неизменными данными, но это скорее исключение из правила, которое довольно скоро исчезнет.
Открыв страницу, пользователь должен мгновенно понять, какие услуги здесь предоставляются. Грамотно разработанное меню прибавит несколько очков.
После этого оценивается сервис вашего сайта: насколько легко найти на нем ту или иную информацию, есть ли ранжирование поиска по каким-то показателям и другие компоненты, необходимые для удобства посетителей. Каждая отдельная вкладка должна отображать информацию об одном товаре.

Следом идет оценка качества ваших услуг: какой ассортимент товаров вы предоставляете, по каким ценам, есть ли доставка, бонусы, скидки, накопительные системы и т. д.
Важно, чтобы информация о контактах, юридическом лице, адресах была максимально информативно и полно отображена.
Требования, предъявляемые асессорами к сайтам, помогают увеличивать количество посещений и совершаемых покупок, их выполнение привлекает клиентов и помогает повыше подняться в ТОПе.
Именно благодаря таким экспертам-асессорам поисковая система Yandex отслеживает все запросы.
В большинстве случаев оценка этих нужных специалистов полностью совпадает с мнением потребителей.
Что нужно чтобы устроиться на работу асессором. Сколько получает асессор и программист Яндекса — Обзор
Житель города
Жаль потраченного времени на тестовые задания!
Это полноценные рабочие задачи с выполнением от одного дня до недели (в зависимости как быстро вы работаете). А итог, скорее всего, будет только такой — ОТКАЗ!
Система оценки заданий — субъективна, иногда — абсурдна, для вступительного испытания — заданий слишком много впринципе (они однотипные, часто повторяющиеся, но всё же их чересчур много для начала — через какое-то время глаз «замыливается» и чтобы, как ты думаешь, объективно оценить задание, тебе приходится напрягаться, а задания всё идут и идут, идут и идут…)

Так что, если хотите бесплатно поработать — вперёд к вакансии «Асессор Яндекса»!
Давал заявки на разные вакансии — отмели одинаковыми ответами о том что какбы подходите и как бы нет, психологи хреновы. вот асессоры и другие виды тестовых специалистов, так тут яндекс хитрожопый — хочет, чтобы на халяву статистику пособирать и обучить свой поиск, а также выявить говёные места своей системы. Ещё имеет наглость с отрицательным ответом о том, что «опять не подходите и не так отвечаете», но вот есть ещё вакансии тестировщиков в разных направлениях, типа, похерачь и там. Да уж это вам не гугл. Не надо забывать, что мы в Россиии и здесь, мягко говоря, обманывают частенько. Так что не ведитесь и будьте сознательными ребята.

Что яндекс толока что Ассесоры. Не буду нарушать NDA. Лучше идите в макдональдс работать и заработаете наверно больше и пожрать на халяву получится.
По работе асессоров: задания перестали появляться при достижении 1. 5 доллара, да, может я неправильно оцениваю, но никто не говорит что даже если ты прирожденный асессор через час такой работы у тебя не сядет внимательность и ты не начнешь делать ошибки после которых яндекс тебе будет перекрывать доступ и даже 20 баксов в день будет мечтой.

Сейчас в «Толоку» набежало много школоты и заданий стало реально мало. А во вторых глюки в виде пустой белой страницы из-за которой система считает, что ты плохо справился с заданием и не дает тебе более высокооплачиваемые заказы. Так что представить, что на этом сервисе можно зарабатывать, да еще и на постоянной основе я плохо представляю.
В первый день доллЯр набила. А вчера как открыла, задания — фильтрация контента для взрослых. Такое показывали, шо мама дорогая. После шести центов закрыла нафик, противно стало…
Уже 2 день нет заданий. Так что видимо хитрожопый яндекс с каждого по чуть-чуть взял, а вывести никак) : D
Ну и договор у Яндекса грубиянский Шокирован Я попробовала, заработала 0, 68 бакса и задания кончились: D А глаза остались в шоке, хотя я целыми днями за компом, а тут новая какая-то нагрузка на них свалилась.
Нейтральные отзывы
Потестил я работу асессоров, один нюанс: Был запрос «Все книги Белова», мне показывают страницу с одной книгой, я выбираю нерелевантно, на что мне сервис говорит «Ты дурак, тут есть одна книга этого автора, этого достаточно, так что выбирай вариант — релевантно». Теперь я сильно задумался «Кто дурак?» Запрос «ВСЕ киниги», а не одна. Так что оценка релевантности имеет погрешность. А так во всем остальном на сервисе все четко расписано как нужно определять Релевантность. Сеошникам особенно полезно.
Действительно — простой и элементарный заработок, но вот с заданиями совсем беда(Мне удается поймать дай Бог раз в сутки что-то, хотя достаточно часто обновляю(
Достоинства:
гарантированные выплаты
оплата в долларах
простые задания
честный заработок
Недостатки:
не всегда есть задания
Хочу рассказать о таком виде заработка в интернете как Яндекс. Толока. Я хотела найти способ заработать хотя бы небольшие деньги и тратить минимум времени, так как нахожусь в декрете. Не буду описывать регистрацию. В принципе понятная любому пользователю интернета. Сразу скажу, что такой вид заработка подходит только тем, кому уже есть 18 лет, так как проект содержит контент для взрослых.
Что нужно делать на проекте?
Вы становитесь асессором Яндекса. Необходимо отмечать соответствует запрос найденному поисковиком ответу, отмечать картинки с содержанием порно/непорно и много других простых заданий.
Как вывести деньги?
Деньги можно вывести на Яндекс-кошелек, PayPal, Skrill, papara и карту Приват банка. огорчила, что за вывод на яндекс-кошелек есть комиссия, пусть и небольшая 0, 1%.
Сколько можно заработать?
Я всего 2 недели зарабатываю на этом проекте. Все зависит от того, сколько времени вы будете тратить. Мой скрин выплат. Я выполнила 333 задания, на сумму чуть больше 20$
Сколько ждать поступление денег на счет?
По условиям проекта операция по выводу денег может занять до 30 календарных дней. По факту деньги приходили в течение 1 дня. Было даже такое, что в течение часа деньги поступали на мой яндекс-кошелек.
Советы
Внимательно читайте инструкцию по заданию.Не понижайте навык выполнения заданий. При низком навыке задания не будут появляться.Если заданий нет, обновляйте страницу заданий.
Дополнение от 28. 10. 2017
Долгое время я не заходила на этот сайт. И тут вспомнила, что можно немного денежек заработать именно там. А сейчас они мне как раз не помешают.
Так вот несколько дней подряд трачу часа 2 в общем, вывожу по 1-2 в день. Оплата приходит чуть ли не мгновенно.
Конечно в первый день много заданий не были доступны из-за низкого рейтинга, но за 2 дня я подняла рейтинг и мне хватает заданий.
Предупреждение:
НИКОГДА не беритесь делать задание «Коллекции». Очень муторное задание, которое не стоит потраченного времени.
Лучше брать дешевые, но легкие задания, на которые тратится минимум времени. Мое любимое «Оценка похожих картинок». Платят 2 цента, делаю заданию минуту, максимум 1, 5. Легко посчитать, что при самом плохом раскладе на этом задании можно заработать 80 центов в час. но в среднем получается доллар. Конечно, это далеко не огромные деньги. Но для меня в декрете, лишние 30-60 долларов за месяц за час работы, который трачу с пользой, вместе просмотров сериалов или серфинга в соцсетях, очень даже неплохо.
Положительные отзывы
Не ищите отзывов о работе в Яндексе, кроме Толоки ничего не найдете, а там действительно гроши. Так как у всех сотрудников Яндекс, есть договор о конфиденциальности и разглашать ничего нельзя.
Одно скажу, все хорошо и все довольны. Каждый держится за свое место, потому получать можно очень хорошо.
Я работаю асессором пару часов в день и делаю 10 штук в месяц в качестве хобби. Умножайте полную загрузку сами.
Сижу там, когда есть свободное время. Весьма приятная денежка капает.
Здравствуйте, уважаемые друзья и гости блога! Наверное многие из Вас слышали такие слова как асессор Яндекса или Гугл, но не все знают значения слова асессор. Так вот давайте с вами сегодня узнаем не только значение этого слова и словосочетаний асессор Яндекса и асессор Гугл, но также и выясним другие, более интересные вещи, которые связаны со словом асессор. А это прямая связь слова асессор с заработком в интернете!
Вот об этом сейчас и поговорим…
Асессор Яндекса или Гугл — Кто это такой?
И так, асессор яндекса или любой другой поисковой системы — это человек, который работает на определенную поисковую систему, будь то Яндекс или Гугл или какой-то другой поисковик. И работа асессора состоит в том, чтобы проверять и оценивать работоспособность алгоритмов данного поисковика, а если более просто… То например асессор Яндекса — человек проверяющий качество сайтов относительно поисковых запросов пользователей Яндекса.
Вы спросите или даже может быть возразите… Но как же, ведь Яндекс поисковик у которого столько поисковых ботов и вдруг — асессор, который является человеком?
Да, друзья! Не все боты совершенны и даже они иногда ошибаются и выходят из строя! Поэтому Яндексу, равно как и любой другой поисковой системе просто необходимы люди — асессоры, которые будут проверять и перепроверять работу ботов поисковиков.
В общих чертах, я думаю Вы теперь поняли значение слова асессор и для чего он нужен Яндексу или любой другой поисковой системе?! А теперь давайте пойдем дальше и узнаем…
Кто может выступать в роли — асессор Яндекса?
В роли асессора Яндекса или любого другого поисковика, например Гугл, может выступать человек принятый туда после прохождения определенного экзамена или теста. То есть просто так в асессоры Яндекса Вас не возьмут!
Давайте рассмотрим какие требования предъявляются к асессору Яндекса:
Самым главным требованием является хорошее знание английского языка. И если Вы не столь хорошо владеете английским языком, то сразу забудьте про работу в Яндекс асессором!
Далее, если Вы выяснили, что язык для Вас это не проблема! То следующим моментом будет — владение ПК. И чем выше уровень владение персональным компьютером у Вас — тем больше для Вас возможности попасть в Яндекс асессоры.
Следующее требование, которое необходимо для того. чтобы Вы смогли работать в Яндекс асессором — Наличие у Вас дома высокоскоростного подключения к интернету. Если и это у Вас есть, то Вы почти уже в Яндексе!
А если Вы усидчивый и внимательный человек, к тому же? То Вы просто клад для Яндекса и он вашу кандидатуру обязательно рассмотрит. Но не факт, что возьмет к себе асессором!
Это были всего лишь требования, которые предъявляет Яндекс к своим кандидатам на должность асессора. Кроме всего этого, еще нужно…
Что нужно, чтобы стать асессором в Яндекс?
Как мне известно из достоверных источников, асессор Яндекса неплохо зарабатывает на удаленной работе, которая ему особенно и не в тягость!
Ведь асессор Яндекса получает за свою работу около 500 — 600 $, работая при этом около 20 часов в неделю!
Думаю, что это заслуживает внимания, чтобы заинтересоваться данным видом заработка в интернете?! И учтите, что этот заработок в интернете совершенно легален, не требует вложений и является постоянным!
Давайте сейчас узнаем, что же нужно сделать, чтобы получить должность — асессор Яндекса ?
Мы с вами уже узнали, какие требования предъявляет Яндекс к своим кандидатам на должность асессора. И если Вы из таких? То Вам нужно теперь и знать что делать дальше…
Вы узнаете о возможных вакансиях на должность асессора Яндекса, если они существуют, то далее Вы заполняете специальную анкету и ждете ответа от компании Яндекс. В ответе Вам будет указано на последующие ваши действия, которые Вы будете должны совершить. О них можно только догадываться.
А вот приему на аналогичную должность асессора в Гугл предшествует экзамен! И как правило Гугл сам никогда не ищет кандидатов на свои должности оценщиков или асессоров. Поиском кандидатур для Гугла занимаются другие смежные компании, например вот эта…
Работа в leapforce или асессоры для Гугла
Leapforce — это американская компания, которая занимается набором кандидатов в асессоры для Гугла по всему миру, в том числе и в России. Но Вы не обольщайтесь, слову Россия. Это совершенно не значит, что Вы будете работать с русскоязычными сайтами на русском языке и т.п. Суть работы в компании Leapforce заключается для асессора Гугла в том, что будете должны оценивать качество страниц сайтов загружаемых в поисковике Google и смотреть на сколько эти веб-страницы соответствуют поисковым запросам пользователя.
За все эти действия асессор Гугл получает от 600$ за время работы 20 часов в неделю, как я Вам и озвучил ранее. Но прежде чем туда попасть на должность асессора Гугл, Вы должны сдать экзамен в виде тестирования. Тестирование состоит из трех частей, которое вы имеете право сдавать в течение 3-х дней, то есть по одному блоку тестирования в день.
Не думайте, что это легко. Но если Вы знаете английский язык и соответствуете всем требованиям которые к Вам предъявляются, то стоит попробовать, может быть Вам повезет и Вы будете приняты в ряды асессоров Гугл!
Вот теперь Вы, уважаемые друзья знаете о том, что Яндекс и Гугл могут привлекать для своих поисковиков простых людей, которые называются асессорами. И главное за работу асессора Яндекс и Гугл платят неплохие деньги, которые Вы будете получать за удаленную работу в интернете и без собственных вложений!
На этом все! Всем удачи и благополучия!
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работал в компании 3-5 лет
Должность не указана
Плюсы: Удобный график работы, питание оплачивается компанией, презентабельный офис, который находиться в самом центре города. Лояльное отношение сотрудников и руководства. Проработав три года, получил возможность проявить себя на должности ведущего специалиста компании. Также получил бонусы, которые можно продать подобно акциям. Не скрою, повышение стоило написанного заявления об увольнении.
Что можно улучшить: Яндекс стал обычным заводом. Все работники стали доносить друг на друга. Наладили систему в разделе «дойной коровы», пытаясь с каждого выжать нереальное! Коллектив настолько обнищал, что не могли найти человека даже на должность младшего руководителя. Именно поэтому, решили возвышать кого попало без разбору. Не знаю, на что они надеялись на быстрое обучение до уровня профессионала или на иное чудо! Да, не скрою, некоторым обучение пошло на пользу, но для остальных, требуемые знания так и остались загадкой века. Если управляющий с самого начала чмо невоспитанное, то никакие курсы его не смогут перевоспитать. Ко всему этому, еще прилагается то, что они подбирают себе замов из той же конюшни. Если сможешь ублажать регулярно руководителей, считай что повышение тебе гарантировано. Все создают вид крутой компании мирового масштаба, на самом деле обыкновенный клоповник. Проработал в таком режиме на протяжении 4 лет, очень жаль, что делается все для того чтобы работники покидали свои места, появилась жуткая неприязнь к коллегам и начальству.
Отзыв полезен? 89 4
Попытка трудоустройства
Административный персонал
Плюсы: Была на собеседование в данной компании. Присутствовало несколько человек. Среди них возможно будущие коллеги по работе, а также HR-специалист. Длилось собеседование около часа и за все время беседы не могу назвать ни одного негативного момента. Даже кофе предложили выпить.
Что можно улучшить: Каких-либо отрицательных моментов отметить не могу. Вполне приятные впечатления.
Отзыв полезен? 14 93
Оплата труда- Начальство- Рабочее место- Коллектив- Карьерный рост-
Попытка трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Очень страшно было обращаться в компанию. Начитавшись отзывов, сложилось уже определенное впечатление. Однако любопытство взяло верх. Встретили очень хорошо. Никаких опозданий. Собеседование началось в точно назначенное время. Лишних и посторонних вопросов не задавали. Все, что касалось темы. На собеседовании присутствовали три девушки. Довольно доброжелательные, приветливые. Разговор длился около сорока минут. В принципе, было больше похоже на приятную беседу хорошо знакомых людей. Что касается самого офиса, то он произвел на меня огромное впечатление. Складывалось ощущение, что буквально несколько минут был закончен капитальный ремонт. Все безупречно чисто, аккуратно и уютно. Так что товарищи соискатели, можете не бояться и смело отправляться в эту компанию.
Что можно улучшить: Все в полном порядке.
Отзыв полезен? 13 71
Оплата труда- Начальство- Рабочее место- Коллектив- Карьерный рост-
Попытка трудоустройства
Контент-менеджер
Плюсы: На первый взгляд вполне солидная компания.
Что можно улучшить: Меня заинтересовала вакансия «контент-менеджер». Откликнулась на нее на headhunter.ru. Девушка по имени Оксана отправила мне тестовое задание. Я была смущена тем, что в вакансии не было информации о размерах заработной платы и конкретно об условиях труда не упоминалось. Свой телефон Оксана не сообщила. Так что я на данный момент просто в недоумении и не знаю, стоит ли вообще тратить время на тестовое задание. Вполне возможно, что компания просто пользуется при удобном случае бесплатным трудом соискателей. Не знаю даже, что делать дальше.
Отзыв полезен? 46 49
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании 5-10 лет
Должность не указана
Плюсы: Превосходная ДМС. Отлично обустроенный, комфортный офис, оплачиваемые обеды. График работы достаточно гибкий. При необходимости можно прийти пораньше или, наоборот, попозже. Огромная база знаний и опыта обязательно будет приобретена в ходе работы.
Что можно улучшить: В копании огромное количество бездельников. Персонал весь избалованный. Места руководителей занимают особо приближенные. Повышения в зарплатах большая редкость. Такого сотрудника, как системный администратор могут без проблем поднять среди ночи. Он должен быть всегда на связи. При этом зачастую приходится работать и в праздничные дни, и в выходные. Из-за ненормированного графика жуткая, хроническая усталость и недосыпание. Руководство эти моменты вообще во внимание не принимает. Нет никаких надбавок по зарплате. Так что на должность системного администратора даже не советую идти.
Отзыв полезен? 72 9
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва Попытка трудоустройства
Рекомендует для трудоустройства
Стажёр Python
Плюсы: Дали шанс проверить себя на 6-часовом тесте. Это сразу отрезвило, понял, что до настоящего программиста далеко (очень хорошо надо знать математику), пока тяну на средне статического скриптрайтера. Прислали подробный список литературы, чтобы подтянуть скилы, и предложили попробовать ещё раз, как буду готов. Очень даже человечный подход:)
Что можно улучшить: Между подачей заявки и ответом с приглашением на участие проходит очень много времени, в моём случае откликнулись только через три месяца.
Отзыв полезен? 24 41
Эта статья, думаю, многим будет полезна. Здесь мы поговорим даже не о заработке, а о работе в интернете. Вполне официальной и хорошо оплачиваемой.
Кто такие асессоры, я рассказывал в предыдущей . Сейчас расскажу, как устроиться асессором в Яндекс и зарабатывать 500$ в месяц, сидя дома на диване.
Ну для начала, что придется там делать? Если читали предыдущую статью, то уже никому секрет не открою, если скажу, что оценивать релевантность. Работа, вообще, несложная. Школьник справится. Но предупреждаю, если вы школьник — устроиться не удастся. Оформление официальное, по договору подряда. Но а в остальном работа доступна всем — задания не сложнее заданий на буксах, а оплата приличная. Гораздо выше буксов, форумов и даже копирайтинга.
Недавно устроился мой друг, который вообще далек от всяких заработков в интернете, а только в онлайн-игрушки всю жизнь играл. В первый же месяц 10 тыс. получил, а сейчас получает в 2 раза больше. По-моему, неплохо.
Но к делу.
Как устроиться асессором в Яндекс
Раньше нужно было проходить собеседование в офисе и, вообще, муторно все было. И это было не так давно, может год-два назад. Сейчас устроиться проще простого. Забиваете в поиск «Яндекс вакансии» и переходите на сайт великого и ужасного. Там множество вакансий, выбираете свою местность, ищете вакансию асессора. Это раздел «Качество поиска».
Набирают сотрудников сезонно, поэтому, возможно, придется подождать. Весной очередной набор для Беларуси был. Летом был открыт для Украины и Казахстана. Сейчас требуются сотрудники со знанием узбекского языка и москвичи. В общем, необходимо следить за появлением доступных для вашей местности вакансий.
Дальше. Заполняете анкету, пишете, что умеете делать. Лучше не выдумывайте: строитель — так и пишите. Обязательно указываете, что знаете инглиш. В работе он, возможно, не так часто пригождаться будет, но знание языка все-таки для работы обязательно.
Дальше вам придется выполнить небольшой тест, который, собственно, покажет, способны ли вы работать в данной сфере. Понадобится и здравая логика. И гугл в помощь (извини, братишка-Яндекс, но гугл — лапочка, как-никак). Один мой друг под пивко проходил этот тест и завалил, поэтому на данном этапе нужно наиболее серьезно отнестись к делу.
Если все ок, то вас допустят к стажировочным заданиям, которые уже оплачиваются по обычным ставкам асессоров. И если не будете тупить, через неделю будете официально гнуть спину на Яндекс.
Кому-то может показаться, что ничего нового и полезного я не написал. Но, если вдуматься, я предлагаю хорошо оплачиваемую работу, доступную каждому. В то время как многие размениваются на буксы, опросы, отзывы и прочее. 10 000 в первый месяц при неполной занятости и работе дома. Причем 10 000 — это не предел. Это столько с ленивой жопой получаешь, часа три в день работая. А зп сдельная — сколько наработал, столько и загребай.
В общем, мое дело предложить. Я лично плясал бы от радости, попадись мне такое предложение года три назад. И даже платить за кейс не надо!)
Но если Яндекс вас чем-то не устраивает, предлагаю альтернативу. О ней в следующей статье.
А также еще один вариант как попасть в Яндекс есть в бонусной статье:
И, наконец, мой личный отзыв о работе асессором в Яндекс.
Эта статья, думаю, многим будет полезна. Здесь мы поговорим даже не о заработке, а о работе в интернете. Вполне официальной и хорошо оплачиваемой.
Кто такие асессоры, я рассказывал в предыдущей . Сейчас расскажу, как устроиться асессором в Яндекс и зарабатывать 500$ в месяц, сидя дома на диване.
Ну для начала, что придется там делать? Если читали предыдущую статью, то уже никому секрет не открою, если скажу, что оценивать релевантность. Работа, вообще, несложная. Школьник справится. Но предупреждаю, если вы школьник — устроиться не удастся. Оформление официальное, по договору подряда. Но а в остальном работа доступна всем — задания не сложнее заданий на буксах, а оплата приличная. Гораздо выше буксов, форумов и даже копирайтинга.
Недавно устроился мой друг, который вообще далек от всяких заработков в интернете, а только в онлайн-игрушки всю жизнь играл. В первый же месяц 10 тыс. получил, а сейчас получает в 2 раза больше. По-моему, неплохо.
Но к делу.
Как устроиться асессором в Яндекс
Раньше нужно было проходить собеседование в офисе и, вообще, муторно все было. И это было не так давно, может год-два назад. Сейчас устроиться проще простого. Забиваете в поиск «Яндекс вакансии» и переходите на сайт великого и ужасного. Там множество вакансий, выбираете свою местность, ищете вакансию асессора. Это раздел «Качество поиска».
Набирают сотрудников сезонно, поэтому, возможно, придется подождать. Весной очередной набор для Беларуси был. Летом был открыт для Украины и Казахстана. Сейчас требуются сотрудники со знанием узбекского языка и москвичи. В общем, необходимо следить за появлением доступных для вашей местности вакансий.
Дальше. Заполняете анкету, пишете, что умеете делать. Лучше не выдумывайте: строитель — так и пишите. Обязательно указываете, что знаете инглиш. В работе он, возможно, не так часто пригождаться будет, но знание языка все-таки для работы обязательно.
Дальше вам придется выполнить небольшой тест, который, собственно, покажет, способны ли вы работать в данной сфере. Понадобится и здравая логика. И гугл в помощь (извини, братишка-Яндекс, но гугл — лапочка, как-никак). Один мой друг под пивко проходил этот тест и завалил, поэтому на данном этапе нужно наиболее серьезно отнестись к делу.
Если все ок, то вас допустят к стажировочным заданиям, которые уже оплачиваются по обычным ставкам асессоров. И если не будете тупить, через неделю будете официально гнуть спину на Яндекс.
Кому-то может показаться, что ничего нового и полезного я не написал. Но, если вдуматься, я предлагаю хорошо оплачиваемую работу, доступную каждому. В то время как многие размениваются на буксы, опросы, отзывы и прочее. 10 000 в первый месяц при неполной занятости и работе дома. Причем 10 000 — это не предел. Это столько с ленивой жопой получаешь, часа три в день работая. А зп сдельная — сколько наработал, столько и загребай.
В общем, мое дело предложить. Я лично плясал бы от радости, попадись мне такое предложение года три назад. И даже платить за кейс не надо!)
Но если Яндекс вас чем-то не устраивает, предлагаю альтернативу. О ней в следующей статье.
А также еще один вариант как попасть в Яндекс есть в бонусной статье:
И, наконец, мой личный отзыв о работе асессором в Яндекс.
Асессор тестировщик кто это и чем он занимается в Интернете
Привет, Друзья! Сегодня поговорим о таком страшном для владельцев сайтов понятии как асессор тестировщик, кто это, почему он такой “страшный” и чем он занимается, Вы узнаете в этой статье. Итак поехали!
Асессор тестировщик кто это
Услышав слово «асессор», многие люди не поймут, о ком идет речь. Хотя с результатами работы асессоров сталкивается любой человек, набирающий запрос в поисковой системе. Ведь именно асессор тестировщик оценивает, насколько сайты, найденные роботом поисковой системы, соответствуют запросу пользователя. Именно он следит за тем, чтобы полученная вследствие поиска выдача была полезна человеку, ищущему определенные сведения, а не являлась ненужным, иногда даже вредным информационным «мусором». От деятельности асессора напрямую зависит поисковый рейтинг сайта (траст). Более того, асессор тестировщик может даже «уничтожить» сайт, сделав его невидимым для поисковой машины, хотя тот и будет формально подходить под выдвинутые пользователем условия.
Прибегать к крайним мерам асессору приходится тогда, когда продвигать сайт берутся черные оптимизаторы, которые все свои усилия направляют на то, чтобы любым способом обхитрить поискового робота. И если недобросовестные оптимизаторы находят способ обмануть робота, то лишь асессор сможет помешать окончательному осуществлению их планов.
Профессиональная деятельность асессора
Большинство людей полагают, что формирование поисковой выдачи происходит автоматически. Однако, в реальности дело обстоит совершенно иначе. Результаты выдачи оценивает не только машина, но и человек. Иначе среди найденных сайтов можно было бы неоднократно встретить абсолютно ненужные пользователю ресурсы, лишь при поверхностном просмотре соответствующие поисковому запросу. Все это, несомненно, отражалось бы на популярности поисковика, не сумевшего оправдать доверие клиентов.
Для предотвращения подобного негативного развития событий большая часть поисковых ресурсов ввели должности асессоров, то есть специалистов, следящих за соответствием найденных сайтов пользовательским запросам. Надо отметить, что новая профессия оказалась весьма востребованной. Способствовал этому тот факт, что свою деятельность асессор тестировщик может легко осуществлять посредством удаленного доступа через интернет, а значит, данная вакансия будет привлекательна людям, проживающим не только в России, но и за ее пределами.
Главной целью деятельности асессоров является устранение ошибок в работе поисковых сервисов. Для достижения этой цели асессорами используются особые программы, позволяющие им отправлять полученные оценочные результаты в «головной офис» поисковика Яндекса, Google и других систем. Там данные асессора подвергаются обработке, а затем в совокупности с данными поискового робота определяют рейтинг сайтов, попавших в ТОП 10 выдачи.
А нужны ли асессоры
Современные люди не представляют своей жизни без интернета. Как только возникает необходимость найти ответ на какой-либо вопрос, практически каждый, не задумываясь ни на минуту, набирает в строке поиска свой запрос, будучи уверенным, что получит всю интересующую информацию. По некоторым данным, асессоры обслуживают почти 150 000 основных пользовательских запросов! Но это далеко не предел. Век интернета не позволяет асессорам тестировщикам даже передохнуть. Чтобы хоть немного снизить нагрузку на действующих сотрудников, поисковые сервисы постоянно принимают на работу новых специалистов. Сэкономить не получится. Ведь замученный асессор наверняка допустит ошибку, а значит, будет подорвано доверие клиентов к поисковику.
В качестве примера рассмотрим следующий случай:
Человек приобрел товар в интернет-магазине и оказался обманутым. Но этот магазин ему «посоветовала» поисковая машина. Как вы полагаете: прибегнет ли горе-покупатель к услугам поисковика, дающего такие «замечательные» советы в следующий раз? Ответ очевиден. Вот именно для того, чтобы не допускать таких ситуаций, и необходимо привлекать к процессу оценки поисковых выдач живых людей, проверяющих: действительно ли данный интернет-магазин достоин занимать верхнюю строчку в поисковом рейтинге при поиске товаров.
Но деятельность асессоров не ограничивается разрешением ситуаций, похожих на вышеприведенную. Эти специалисты избавляют Всемирную паутину от сайтов сомнительного содержания, ресурсов, имеющих радикальную направленность и прочего интернет-мусора.
Ближайшее будущее асессоров
Конечно, никто точно не знает, что произойдет в скором времени. Однако имеется тенденция к усилению государственного контроля за сферой интернета. Вполне возможно, что скоро асессоры тестировщики станут работать в особых государственных учреждениях, осуществляя контроль за интернет-пространством.
Разумеется, госслужащими асессоров вряд ли кто сделает. Но шанс повлиять таким способом на поисковики государство точно не упустит. И речь идет не только о российских ресурсах, но и иностранных. Отказаться от сотрудничества с государственными структурами и в результате потерять свои позиции на интернет-рынке России зарубежные сервисы, скорее всего, не пожелают.
Обучение продвижению сайтов
Более подробно о том, как выводить сайты в ТОП 10 поисковых систем Яндекс и Google, я рассказываю на своих онлайн-уроках по SEO-оптимизации (смотри видео ниже). Все свои интернет-проекты я вывел на посещаемость более 1000 человек в сутки и могу научить этому Вас. Кому интересно обращайтесь!
На этом сегодня всё, всем удачи и до новых встреч!
Работа асессором Яндекса или Гугла
автор: admin 06.12.2016
Привет, друзья! С вами на связи Андрей и Даша, авторы блога Thebizfromscratch. В сегодняшней статье мы хотим рассмотреть ещё один довольно интересный и абсолютно реальный способ заработка в интернете, который позволит получать около 8 долларов за час…и это – работа асессором Яндекса или Гугла самых популярных поисковиков рунета. Не стоит пугаться незнакомого слова, сейчас всё будем разбирать по полочкам)
Кто такие асессоры и чем они занимаются
     Итак, асессоры – это люди, которые занимаются оценкой алгоритмов поисковых систем, или, говоря более простым языком, проверяют насколько тот или иной сайт качественен и соответствует запросу пользователей. Ведь каждая система не идеальна и даже электронный мозг может не обнаружить и не зафиксировать нарушения. В таких случаях на помощь и приходят асессоры.
     Конечно, перед началом работы все желающие должны будут пройти обучение (высылается методичка и даётся около недели на изучение) и получат должность далеко не все… Но если взять во внимание, ежемесячный оклад от 600 $, общее время занятости – 20 часов в неделю и возможность работать в удобное время и из любого места, лишь бы был доступ в интернет – глупо было бы не попробовать оставить резюме на такую вакансию. Тем более работа асессором Яндекса или Гугла полностью легальна, оплачиваема, не требует денежных вложений, да и знают про неё буквально единицы!
     А теперь пару слов о том, какие требования предъявляются к асессору Яндекса:
— внимательность,
— способность к монотонным действиям,
— уверенное владение ПК,
— наличие быстрого интернета и умение в нём ориентироваться,
— наличие компьютера/ноутбука/планшета/смартфона,
— знание английского языка на уровне intermediate (вроде не требуют документов, подтверждающих уровень знаний).
     В случае открытой вакансии – заполняете подробную анкету на официальном сайте и ожидаете дальнейших действий от компании.
     Что касается асессоров Гугла, к ним требования более жёсткие и придётся приложить больше усилий, чтобы получить эту должность. Также, Google не занимается поиском оценщиков напрямую, вся эта процедура возложена на компании: Lionbridge, Leapforce и Appen ButlerHill. Давайте разберём процесс трудоустройства на примере Leapforce (Липфорс).
Как стать асессором в Leapforce
     Компания Leapforce принимает на работу оценщиков со всего мира, в том числе и из России. Первое и самое главное требование, которое они предъявляют к соискателю – это очень хорошее знание английского языка. А это и не мудрено! Не смотря на то, что придётся частенько работать с запросами на родном языке, большую часть времени вы будете заниматься оценкой англоязычного контента + вся рабочая переписка ведется на английском + экзамен, о котором будет сказано позже – полностью на английском. Поэтому, без языка получить такую работу у вас вряд ли получится…
     Leapforce выбирает подходящих кандидатов с помощью экзамена, сдать который Вы сможете, если тщательно изучите текстовый гайд (руководство), в котором около 150 страниц, предоставленный самой же компанией. По сути, Липфорс даём вам ответы на экзамен и все, что необходимо от вас — это выделить время и прочитать инструкцию от корки до корки, делая заметки и внимательно изучая примеры. По словам ребят, которые уже проходили всю процедуру изучения – материал изложен очень просто и доступно, проблем с пониманием у знающих английский – не возникнет.
     Сам экзамен состоит из трёх частей:
— Теоретическая
      Если Вы последовали совету выше, то теоретическая часть не станет проблемой. В случае, если попался вопрос, который поставил вас в тупик, всегда можно воспользоваться поиском по ключевым словам в самом гайде.
— Оценивание качества страниц
   Вторая часть тестирования заключается в выставлении рейтинга предложенным веб – страницам. В руководстве подробно прописаны все критерии качества, главное не полениться и действительно изучить гайд.
— Оценка страниц с точки зрения мобильно пользования
      Считается самой тяжёлой и для её выполнения, кроме незаменимого гайда, вам также обязательно понадобится мобильный телефон с операционными системами Android или iOS.
О каких важных моментах нужно помнить во время выполнения экзамена:
     Leapforce даёт на выполнение экзамена семь дней. Совсем не обязательно выполнять все три части в первый день, но и ждать до последнего момента не стоит, так как всё за один раз выполнить не получится!
     На каждую часть тестирования дается определенное количество времени. Не засиживаетесь над вопросами: если вы затрудняетесь ответить на что-то или вам нужно отойти, то нажмите кнопку «Submit and stop raiting».
     Самое важное: на сдачу теста дается две попытки. Если вы провалили какую-то из частей, то Вам пришлют письмо с предложением пересдать экзамен. Не волнуйтесь, тщательно подготовьтесь и все получится!
     Что ж, теперь вы знаете, кто такой асессор Яндекс и Гугл, а также, в чём заключается его работа. Как по нам – это идеальный вариант для тех, кто устал трудиться в офисе и не прочь заработать в интернете. Надеемся, вам с нами было интересно и познавательно.
С уважением, Андрей и Даша.
Асессор Яндекса или Как стать асессором Яндекса и заработать?
Здравствуйте, уважаемые друзья и гости блога! Наверное многие из Вас слышали такие слова как асессор Яндекса или Гугл, но не все знают значения слова асессор. Так вот давайте с вами сегодня узнаем не только значение этого слова и словосочетаний асессор Яндекса и асессор Гугл, но также и выясним другие, более интересные вещи, которые связаны со словом асессор. А это прямая связь слова асессор с заработком в интернете!
Вот об этом сейчас и поговорим …
Асессор Яндекса это
Асессор Яндекса или Гугл — Кто это такой?
И так, асессор яндекса или любой другой поисковой системы — это человек, который работает на определенную поисковую систему, будь то Яндекс или Гугл или какой-то другой поисковик. И работа асессора состоит в том, чтобы проверять и оценивать работоспособность алгоритмов данного поисковика, а если более просто … То например асессор Яндекса — человек проверяющий качество сайтов относительно поисковых запросов пользователей Яндекса.
Вы спросите или даже может быть возразите … Но как же, ведь Яндекс поисковик у которого столько поисковых ботов и вдруг — асессор, который является человеком?
Да, друзья! Не все боты совершенны и даже они иногда ошибаются и выходят из строя! Поэтому Яндексу, равно как и любой другой поисковой системе просто необходимы люди — асессоры, которые будут проверять и перепроверять работу ботов поисковиков.
В общих чертах, я думаю Вы теперь поняли значение слова асессор и для чего он нужен Яндексу или любой другой поисковой системе?! А теперь давайте пойдем дальше и узнаем …
Кто асессор Яндекса
Кто может выступать в роли — асессор Яндекса?
В роли асессора Яндекса или любого другого поисковика, например Гугл, может выступать человек принятый туда после прохождения определенного экзамена или теста. То есть просто так в асессоры Яндекса Вас не возьмут!
Давайте рассмотрим какие требования предъявляются к асессору Яндекса:
Самым главным требованием является хорошее знание английского языка. И если Вы не столь хорошо владеете английским языком, то сразу забудьте про работу в Яндекс асессором!
Далее, если Вы выяснили, что язык для Вас это не проблема! То следующим моментом будет — владение ПК. И чем выше уровень владение персональным компьютером у Вас — тем больше для Вас возможности попасть в Яндекс асессоры.
Следующее требование, которое необходимо для того. чтобы Вы смогли работать в Яндекс асессором — Наличие у Вас дома высокоскоростного подключения к интернету. Если и это у Вас есть, то Вы почти уже в Яндексе!
А если Вы усидчивый и внимательный человек, к тому же? То Вы просто клад для Яндекса и он вашу кандидатуру обязательно рассмотрит. Но не факт, что возьмет к себе асессором!
Это были всего лишь требования, которые предъявляет Яндекс к своим кандидатам на должность асессора. Кроме всего этого, еще нужно …
стать асессором в Яндекс
Что нужно, чтобы стать асессором в Яндекс?
Как мне известно из достоверных источников, асессор Яндекса неплохо зарабатывает на удаленной работе, которая ему особенно и не в тягость!
Ведь асессор Яндекса получает за свою работу около 500 — 600 $, работая при этом около 20 часов в неделю!
Думаю, что это заслуживает внимания, чтобы заинтересоваться данным видом заработка в интернете?! И учтите, что этот заработок в интернете совершенно легален, не требует вложений и является постоянным!
Давайте сейчас узнаем, что же нужно сделать, чтобы получить должность — асессор Яндекса?
Мы с вами уже узнали, какие требования предъявляет Яндекс к своим кандидатам на должность асессора. И если Вы из таких? То Вам нужно теперь и знать что делать дальше …
Вы узнаете о возможных вакансиях на должность асессора Яндекса, если они существуют, то далее Вы заполняете специальную анкету и ждете ответа от компании Яндекс. В ответе Вам будет указано на последующие ваши действия, которые Вы будете должны совершить. О них можно только догадываться.
А вот приему на аналогичную должность асессора в Гугл предшествует экзамен! И как правило Гугл сам никогда не ищет кандидатов на свои должности оценщиков или асессоров. Поиском кандидатур для Гугла занимаются другие смежные компании, например вот эта …
Работа в leapforce
Работа в leapforce или асессоры для Гугла
Leapforce — это американская компания, которая занимается набором кандидатов в асессоры для Гугла по всему миру, в том числе и в России. Но Вы не обольщайтесь, слову Россия. Это совершенно не значит, что Вы будете работать с русскоязычными сайтами на русском языке и т.п. Суть работы в компании Leapforce заключается для асессора Гугла в том, что будете должны оценивать качество страниц сайтов загружаемых в поисковике Google и смотреть на сколько эти веб-страницы соответствуют поисковым запросам пользователя.
За все эти действия асессор Гугл получает от 600$ за время работы 20 часов в неделю, как я Вам и озвучил ранее. Но прежде чем туда попасть на должность асессора Гугл, Вы должны сдать экзамен в виде тестирования. Тестирование состоит из трех частей, которое вы имеете право сдавать в течение 3-х дней, то есть по одному блоку тестирования в день.
Не думайте, что это легко. Но если Вы знаете английский язык и соответствуете всем требованиям которые к Вам предъявляются, то стоит попробовать, может быть Вам повезет и Вы будете приняты в ряды асессоров Гугл!
Вот теперь Вы, уважаемые друзья знаете о том, что Яндекс и Гугл могут привлекать для своих поисковиков простых людей, которые называются асессорами. И главное за работу асессора Яндекс и Гугл платят неплохие деньги, которые Вы будете получать за удаленную работу в интернете и без собственных вложений!
На этом все! Всем удачи и благополучия!
Вы будете первым, кто поставит оценку!
Работа в гугл на дому

Оценщик поисковой системы (асессор) – работай из дома
Хотели бы вы, сидя дома на диване просматривать сайты в интернете и получать за это деньги? Вы, наверное, подумали, что это слишком хорошо, чтобы быть правдой?
Понятно, что вы настроены скептически. Но это действительно правда, все что вам нужно сделать это стать оценщиком результатов поиска или асессором поисковой системы.
Из статьи вы узнаете:
Кто такие асессоры
Что они делают
Как устроиться на работу в Яндекс
Как устроиться на работу в Гугл
Сколько платят
Кто такой асессор поисковой системы и что он делает?
Если вы новичок в интернете, то сначала лучше ознакомится со статьями о том, как работают поисковые системы Яндекс и Google.

Оценщик поисковой системы или асессор это человек, который работает с поисковой системой, например, Google или Яндекс и оценивает ее алгоритмы поиска.
Почему алгоритмы поиска нужно тестировать и оценивать? Потому что любой алгоритм, независимо от того, как блестяще он разработан, будет использоваться людьми.
И нельзя сказать что результаты, сгенерированные поисковой системой, полностью соответствуют человеческому языку запросов.
Видео о работе асессоров Яндекса:
<noscript><img src='/800/600/https/apollo-8.ru/wp-content/uploads/2017/10/2-6-1024x755.png' style='float: right;' /></noscript> youtube.com/embed/a2dfyAMpi9o»/>
Вот где асессоры приходят на помощь. Им дается задание сделать поиск по определенному ключевому слову и оценить полученные результаты.
Например, в Гугл используется специальная система оценки результатов поиска;
Vital – витальный ответ, который полностью отвечает на запрос пользователя,
Useful – полезный,
Relevant – соответствует запросу, но не несет полезной информации и Off-Topic – бесполезный ответ.
На основе оценок, представленных асессорами, поисковые системы вносят изменения в свои алгоритмы, а затем просят новых асессоров оценить результаты по тому же ключевому слову.
В зависимости от полученных результатов поисковики выбирают наилучший алгоритм ранжирования сайтов.
Поисковики также нанимают асессоров для тестирования и оценки качества своих рекламных объявлений, картинок и других своих продуктов.
Большинству зарубежных поисковых систем требуются сотни, если не тысячи асессоров, поэтому они пользуются услугами сторонних агентств (Яндекс работает напрямую с асессорами).
Эти агентства берут на себя работу по поиску и найму асессоров. В большинстве случаев, асессоры никогда не имеют дело с поисковой системой напрямую, а работают только с агентствами.
Работа в Яндекс
Если вы хотите стать асессором Яндекса, то вам стоит посмотреть вакансии на этой странице.
Вот какие вакансии есть на данный момент:
Условия работы. Полная занятость. Удалённая работа. Сотрудник может проживать в любом городе России, приезжать в Москву не требуется. Оформление по договору подряда. Заработная плата сдельная.
Также оплачивается интернет и мобильная связь (в разумных пределах) и предоставляется доступ к IP-телефонии.
Яндекс также работает с асессорами напрямую через свой сервис ЯндексТолока, но там, к сожалению, платят очень мало.
Наш автор Алина Боталина протестировала этот сайт. Можете прочитать об ее опыте в этой статье – Заработок на сайте Яндекс.Толока
Работа в Google
Для тех, кто знает английский, будут интересны компании набирающие асессоров для Google.
Appen.com: У этой компании есть вакансии на позицию оценщика поиска в России. Найти ее можно на этой странице. Ставка оплаты составляет около $ 14/час.
Отзывы о компании смешанные, некоторые работающие и бывшие оценщики говорят, что можно отлично работать с этой компанией, а другие жалуются на плохой менеджмент и непонятные критерии оценки их работы.
Так же хочется отметить довольно длительное обучение ~ 30 часов, но вам будут оплачивать это время из расчета ~ $ 10/час. После того, как вы подпишите контракт, вы можете работать до 20 часов в неделю.
Lionbridge: Это большая компания, занимающаяся различными маркетинговыми исследованиями, в том числе тестированием для поисковых систем. Согласно отзывам работников, компания предлагает широкий спектр различных задач, и платят около $ 13.50/час. Подрядчики могут работать до 20 часов в неделю. На этой странице приведен список вакансий для России. Сейчас требуются тестировщики игр, асессоры социальных медиа, контента и поиска.
Полезные ссылки:
zarabotaydengi.com
Как стать асессором Гугла
Давно хотел написать статью про этот способ заработка, но я так ненавижу писать статьи… Еще с тех времен, как я зарабатывал на жизнь копирайтингом, у меня выработалось стойкое отвращение к письму на заказ. Я даже рассказы для публикации в журналах и сборниках перестал писать. А тут целая статья о заработке… уфф… напрягает))
Ну ладно. Какбе профита мне большого с этой статьи нет. Потому можно считать, что это творчество. Так и быть, нафигачу талмуд про очередной способ заработка для избранных. Про то, как дела обстоят в Яндексе, я писал в предыдущих статьях. В гугле немного по-другому.
Как стать асессором в гугле и зарабатывать 8$ час
Ну, во-первых, гугл сам по себе асессоров не набирает. Он работает с кучей краудсорсинговых контор, которые, в свою очередь, уже напрямую будут взаимодействовать с вами. Речь идет о: Lionbridge, Leapforce, Appen Butler Hill и других.
В зависимости от фирмы различаются условия приема на работу и оплата. Хотя в целом ключевые пункты везде одинаковы.
Итак, что нужно, чтобы получить такую клеевую работу и почему я до сих пор там не работаю. Сейчас я вам это расскажу. Буду рассматривать на примере Leapforce. Он мне показался наиболее простым и удобным по трудоустройству.
Для того, чтобы поступить на работу в липфорс и зарабатывать 8 баксов в час, необходимо лишь пройти трехэтапный тест. Всего-то и делов.
Но есть ограничения.
Что нужно для работы в Leapforce:
Нужно жить в России. Причем, как сказано в правилах, не меньше семи лет. Это чтобы достаточно хорошо быть знакомым с культурными традициями страны. На деле это отслеживается довольно строго. Людей увольняли за то, что они заходили в свой рабочий аккаунт через прокси.
Обойти систему, если вы из другой страны, будет не так просто. Можно попытаться юзать впн, но ребята, которые подобным занимались, все равно на чем-то палились. Уж на чем – админы проекта не посчитали нужным сообщить.
Здесь самый крантец для большинства рашкоюзеров и братьев-славян. Придется прочитать инструкцию в 150 стр. (да-да, именно столько) на английском языке и уяснить для себя основные моменты, которыми придется руководствоваться в работе. В работе, как говорят штатные сотрудники, инглиш не так и нужен. Но вот на этапе трудоустройства без него никак. Уровня интермидиате, как мне кажется, с головой хватит. Ну, если это действительно интермидиате, а не «читаю, перевожу со словарем».
Тест можно пройти с двух попыток. Кому-то и три дают. В общем, не такой он и страшный, люди как-то проходят.
Более того, всегда можно задать вопрос людям, которые там уже работают.
Где почитать и спросить о Leapforce
Есть хорошая частная группа в ВК, где можно поговорить с людьми, которые в настоящий момент работают в липфорс.
Группа в ВК
Группа закрытая. Придется подать заявку и подождать некоторое время. Но там реальные люди и они обрисуют настоящее положение дел в компании, расскажут, сколько получают и что делают для этого.
Что делают асессоры Гугла
Что делают асессоры, думаю, рассказывать нет смысла. Занимаются оценкой поисковой выдачи, если кратко. Работа как работа. Не самая пыльная. Особенно-то по таким расценкам.
ЗП 8$\час, конечно, соблазняет, но надо сказать, что лимит на задания там тоже присутствует.
Говорят, что задания часто появляются ночью (буржуи с другой стороны планеты живут). Поэтому люди мониторят задания ночами, что не есть хорошо. Но цена, цена оправдывает.
Почему я там до сих пор не работаю? Я рассматривал в основном липфорс, как наиболее дружественную организацию. И какие проблемы у меня возникли? Во-первых, я из Беларуси. С нашей страной липфорс не сотрудничает. Некоторые пробовали обходить это посредством ВПН, но долго водить за нос буржуинов не удавалось. Во-вторых, сейчас берут с большой неохотой и сокращают имеющийся штат. Даже пройдя тест, можно получить отписку о том, что сотрудники нынче не требуются. (Хотя удачные случаи трудоустройства зафиксированы и в совсем недавнее время). Так что, уже имея стабильный заработок, я пока не заморачивался с липфорсом. Возможно, кто-то из вас попробует и расскажет уже с высоты своего опыта.
Вы можете погуглить и другие краудсорсинговые компании, возможно, что-то изменилось с тех пор, как я мониторил эти дела, и есть какие-то более интересные варианты.
Но если ни Яндекс, ни Гугл вам не подошли, специально для вас написал бонусную статью:
Работа в Яндекс.Толоке
А также можете почитать мой отзыв о работе в Яндексе:
Асессор Яндекс — отзыв о работе
rabotaip.ru
Как устроиться на работу в Google
Работать где-то мечтают не все. Работать в компании Google мечтают многие, кто решил связать свою жизнь с IT. Google — компания-гигант, одна из крупнейших IT-корпораций. Сотрудники такой компании нужны постоянно (новые области, текучка кадров). Всё, что написано ниже, основано на личном опыте, а так же опыте тех людей, которым я могу доверять.
Шаг 1 — резюме.
В компании Google к резюме особое отношение. Получая миллионы заявок в год, компания выбирает несколько сотен сотрудников. Именно поэтому отличное резюме — первый шаг к работе мечты. Что писать в резюме нужно обязательно:
e-mail, телефон для связи
все места учёбы (ВУЗы), дополнительное образование
Опыт работы*
Личные качества (придумайте что-то оригинальнее отзывчивости, стрессоустойчивости, коммуникабельности)
Хобби
Reference — люди, которые могут дать вам рекомендации
Знание языков
*Опыт работы в резюме для Google (и вообще для западных компаний) — это не только должность, компания, но и те успехи и достижения, которых вы добились на позиции. Если вы продажник — покажите цифры. Если программист — то как именно ваша работа улучшила работу компании. Работу рекомендуется указывать всю, а не только по профилю (если работали в МакДоналдсе, то даже такое стоит указать).
Что не нужно писать в своём резюме:
Дату рождения, личные данные
Есть ли водительские права
Семейное положение
Прочую «шелуху», которая только отвлечёт рекрутера
Резюме необходимо готовить на английском языке. Желательно, оформить резюме, выделить его (но не стоит писать его капсом или делать чересчур ярким). Фотография не является чётким критерием нужности, но я её прикладывал. Форматы резюме указаны на сайте (pdf, doc, html). Рекомендуемый формат — .pdf.
Шаг 2 — поиск вакансий
После того, как вы написали отличное резюме для компании, стоит заняться поиском вакансий, на которые вы будете претендовать. Для этого стоит посетить google.com/jobs. Выбор вы можете осуществить как по месту будущей работы (будут показаны все вакансии офиса), так и по ключевым словам (например, если вы хотите работы с русскоговорящей аудиторией — ищите russian). В каждой вакансии существуют минимальные требования к кандидатам. Обратите на них внимание — если вы не подходите хотя бы по одному пункту, то стоит задуматься. Чем больше вы соответствуете этому блоку, тем больше шансов получить приглашение на собеседование. В компании Google существует так же срочная потребность в кандидатах. Для таких вакансий в поиск нужно вбить «For immediate consideration». Вам отобразятся все «горящие» вакансии. Высылать своё резюме необходимо будет на e-mail, который так же указан на странице. Обратите внимание, что написано в строке Important. Если вы укажете тему письма неверно, письмо будет отклонено. К сожалению, в компании работают люди, а не роботы, поэтому случаются накладки, которые медленно, но исправляются (я так отправлял на одну вакансию 6 раз резюме, с точно указанной темой, а оно отклонялось; через 3 недели починили).
Шаг 3 — отправка резюме
Тут всё просто — заполняете форму на сайте, и ждёте. Напишите обязательно CV, его и вправду читают сотрудники, которые потом будут проводить вам первое собеседование. Если вы отправляете резюме на электронный адрес (горящая вакансия), то отправлять его рекомендуется в html. Здесь есть небольшой хинт, который может повлиять на решение рекрутера. Хинт называется «отправка резюме сотрудником Google». Где взять или познакомиться с таким человеком? В социальных сетях (LinkedIn, Профессионалы). Если сможете договориться и подружиться, то при успешном исходе вы получите работу, а советчик — денежное поощрение.
Шаг 4 — подготовка к первому собеседованию
Если все три предыдущих шага были выполнены хорошо, то через некоторое время (у меня это было 1-3 дня) вам придёт письмо от рекрутера, в котором вам укажут предварительное время вашего собеседования (скрининг), а так же возможные темы для обсуждения. Не поленитесь прочитать так же о компании и её продуктах.
Шаг 5 — телефонное интервью
В телефонном интервью будут задавать простые вопросы, в основном на базовые понятия и мотивацию. Впрочем, эти вопросы задают 90% рекрутеров при первом этапе собеседований. Спрашивают ожидания, про предыдущие работы. Не поленитесь, в интернете есть подборки различных вопросов на разные вакансии, изучите их.
Шаг 6 — техническое интервью
Если рекрутер посчитал, что вы можете подойти для работы в компании — вам напишут письмо, в котором поздравят с прохождением на следующий этап, назначат дату. О чём говорят на тех. интервью — вообще-то тайна, но некоторые люди, которые не прошли его, и не расслышали про NDA, выкладывают вопросы. Для разных вакансий они разные, в основном — на знание предметной области, но могут быть и на логику и соображалку.
Шаг 7 -on-site интервью
Если шаг 6 пройден, и вы всё еще устраиваете компанию, вас пригласят на интервью в офис. При этом вам оплатят приезд в офис компании (либо локальный, либо в тот, где вы планируете работать). Интервью проводят 4-5 сотрудника Google, которые выясняют ваши компетенции. По вашему желанию вы можете встретиться с тем человеком, который рекомендовал вас на работу.
Шаг 8 — получение Job offer
Если все 5 кандидатов отозвались о вас, как об отличном работнике с достойным уровнем компетенции, компания предлагает вам работу. Детали Job offer, как и вопросы интервью защищены NDA. Но при переезде компания предлагает приятные компенсационные пакеты, за условия которых можно торговаться.
Общая информация, которая может быть полезна
Всё общение и все новости сообщает вам рекрутер. Не бойтесь писать ему
Не нарушайте условия NDA
Будьте уверены в себе, старайтесь не волноваться перед собеседованиями
Язык компании Google — английский, поэтому вы должны на нём не только писать с помощью переводчика, но и говорить. Это очень важно
Время на принятие решений по каждому пункту — индивидуальные, но у вас уйдёт в среднем 1 месяц от отправки резюме до получения работы в случае успеха
В компании Google очень высокий процент отказов (false-negative). Это не повод расстраиваться, а повод работать над собой
На ту же вакансию вы можете подать резюме через полгода после первой попытки. На другую вакансию — в любое время
В компании Google вся еда бесплатная
Подумайте, ведь всего 8 шагов отделяют вас от работы мечты миллионов. Возможно, именно вас компании не хватает! Почему бы не попробовать?
Успехов.
Теги:
habr.com
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6230c8b8291075ab.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6230c8bd4e5f7b83.
вакансий интернет-оценщика | Работа
Интернет-оценщики, иногда называемые оценщиками поисковых систем, работают на дому, работают по контракту и обладают большой гибкостью. Поисковые системы, такие как Google и MSN, заключают контракты с краудсорсинговыми фирмами, такими как LioNBridge или Leapforce, которые отвечают за поиск, обучение и найм сотрудников для оценки качества поисковых систем. Внимание к деталям важно, так как обучение полностью основано на Интернете. Только те, кто сможет пройти начальную оценку навыков после обучения, могут стать нанятыми специалистами по оценке в Интернете.
Квалификация
Хотя работа интернет-оценщика довольно гибкая, квалификация может быть строгой. Высокоскоростной Интернет в доме является обязательным, поскольку многие специалисты по оценке Интернета не могут работать в общественных местах или в общедоступных сетевых соединениях в рамках своего контракта. Знакомство с текущими событиями и поп-культурой является плюсом, как и аналитический склад ума.Некоторым компаниям также требуется высшее образование.
Заявка
В зависимости от краудсорсинговой компании заявку можно подать онлайн или по электронной почте. Копия вашего резюме обычно требуется, и уникальная титульная страница, выражающая интерес, — хорошая идея. Электронная почта, используемая в процессе подачи заявки, обычно является вашим логином при приеме на работу.
Тестирование навыков
После того, как вы пройдете первоначальную проверку заявки, вам будет предоставлена копия учебных документов, которые необходимо проверить.Размер этого документа зависит от компании, но, как правило, он состоит из нескольких сотен страниц с конкретными примерами выполнения работы. Другие компании включают как учебные документы, так и вебинары. В конце периода обучения будет проводиться проверка навыков, и в качестве подрядчиков будут приняты только те, кто прошел проверку с мастерством работы.
Работа
После того, как вы станете полноценным экспертом по оценке в Интернете, важно поддерживать твердую трудовую этику.Сотни кандидатов стремятся присоединиться к растущей инициативе краудсорсинга каждый день, и, оставаясь в курсе своей работы и делая ее хорошо, вы не будете уволены. Кроме того, поскольку это позиция, основанная на контракте, производительность оценивается каждые несколько месяцев. Исключительные результаты обычно приводят к повышению заработной платы через шесть месяцев.
Ссылки
Автор биографии
Мисси Мейнард работает в сфере интернет-рекламы более 10 лет. Она также была копирайтером ряда интернет-публикаций и волонтером для многих благотворительных и религиозных организаций.Мэйнард имеет степень младшего специалиста в области компьютерных информационных систем и общих исследований, а также получает степень бакалавра наук в области христианского служения.
Яндекс объявляет об обновлении Vega для своей поисковой системы
Яндекс анонсировал существенное обновление алгоритма , в которое внесено до 1500 улучшений. Российская поисковая система называет это обновлением Vega .
Одним из значительных изменений в обновлении является введение обратной связи с человеком в обучение алгоритму.Кроме того, техническая компания заявляет, что Vega дает возможность удвоить размер своего поискового индекса без ущерба для скорости результатов поиска.
В объявлении руководитель Поиска Яндекса Андрей Стыскин сказал:
«Наша цель — помочь потребителям и компаниям лучше ориентироваться в онлайн- и офлайн-мире. С этим новым обновлением поиска пользователи Рунета помогают нам в этом ».
Вот разбивка обновления Яндекса.
Как обновление Vega улучшает Яндекс
Вот четыре вещи, которые вам следует знать об обновлении Vega.
1. Добавление человеческого фактора к обучению алгоритмов
Как и Google, Яндекс также использует оценщиков качества — оценщиков — для тестирования новых изменений алгоритмов.
Однако российская поисковая система пошла дальше, наняв экспертов для проверки работы оценщика на предмет повышения точности. Так что, поскольку эти эксперты подтверждают и подтверждают данные обучения Яндекса, вероятно, они будут более точными.
« Обучая наши алгоритмы машинного обучения с помощью экспертных оценок, наша поисковая система учится ранжировать релевантную информацию выше в результатах благодаря работе высококвалифицированной группы людей », — говорит Яндекс.
2. Прогнозирование поисковых запросов и предварительная обработка результатов
Яндекс сообщает, что он использовал технологию предварительного рендеринга , которая предсказывает запрос пользователя и выбирает релевантный результат поиска, пока пользователь все еще набирает текст.
Хотя компания анонсировала технологию предварительного рендеринга в контексте обновления Vega, с марта она реализовала ее на устройствах Android . Одним из значительных преимуществ этой функции является то, что она сокращает время, необходимое пользователям для поиска ответов на запрос.
3. Оценщики результатов краудсорсингового поиска
Google нанимает подрядчиков, которые знакомы с его руководством по оценке качества, для оценки результатов поиска. Яндекс, напротив, полагается на свою краудсорсинговую платформу Яндекс.Толока сделать то же самое.
По сравнению с методом Google, краудсорсинг Яндекса менее контролируем. Тем не менее, российская поисковая система предоставляет рекомендации для рейтинговых агентств для повышения точности оценок.
4. Расширение поискового индекса с помощью кластеризации
Раньше Яндекс просматривал весь индекс в поисках ответа на запрос. Ну, больше нет.
Российская поисковая система теперь группирует страницы в тематических кластеров . Таким образом, вместо того, чтобы искать ответ по всему индексу, Яндекс теперь ищет наиболее актуальные кластеры.
Благодаря этой технологии кластеризации Яндекс смог удвоить индекс до 200 миллиардов страниц без ущерба для скорости поиска.
Подробнее: Google Now использует модели BERT для систематизации главных новостей в поиске
перевести на английский предложение
Бесплатный онлайн-переводчик с ирландского на английский для перевода слов, фраз и предложений. Впервые на Translate.com? Существительное глагол. Я знаю, что это может быть не грамматически или вообще не имеет смысла. Переводчик использует морфологический анализатор Mecab, который разбивает японские предложения на различные компоненты с подробными типами слов, базовыми формами и произношением. Примеры предложений, синонимов и различных значений из словаря Коллинза. предложение перевести: аят, хукуман, дихукум. Более 1 миллиона слов и фраз. Могу я одолжить это? Что это? Пожалуйста, помогите сделать нашего переводчика лучше, разместив предложения выше! Скопируйте ссылку, чтобы поделиться переводом в социальных сетях или по электронной почте.Когда вы переводите предложение, вы добавляете его в память переводов, базу данных, которая запоминает все ваши ранее переведенные предложения и их переводы. Замолчи! Вы также можете нажать кнопку «перевести» для немедленного перевода. Переведите свои предложения и веб-сайты с латыни на английский. В настоящее время поддерживаются следующие языки: английский, немецкий, французский, испанский, португальский, итальянский, голландский, польский, русский, японский и китайский языки. Модальное «можно» — перевод предложений. Эти примеры могут содержать грубые слова на основании вашего поиска.Находясь в Пакистане и знакомый с местным диалектом, UrduPoint знает все контекстные значения и точные переводы. Перевести с английского на испанский на английский. Поскольку это действительно старый язык, вы можете не найти в нем всех современных слов. Помните, что наша служба перевода с ирландского на английский может переводить не более 5000 символов за раз. 3. Переводите предложения урду на английский язык с помощью PDF — вы сможете улучшить свои навыки перевода с урду на английский и с английского на урду.Получите качественный перевод от переводчика-человека прямо сейчас! На некоторых карточках у нас есть много предложений для перевода на ваш родной язык. С французского на английский, с английского на французский, на испанский, немецкий и многие другие языки. В текстовом поле слева введите слова или фразы, которые вы хотите перевести в полное предложение. Удачи в изучении! Чтобы начать использовать наш переводчик с латыни на английский, введите слово или короткий текст в верхнем окне. Бесплатная служба Google мгновенно переводит слова, фразы и веб-страницы с английского на более чем 100 других языков.Дональд Трамп сумасшедший! Затем вы можете перевести предложения на карточках на свой родной язык. Значения отдельных слов сопровождаются примерами использования, транскрипцией и возможностью услышать произношение. Где Дональд Трамп? Переводы в контексте «перевести предложения» на англо-арабский из Reverso Context: Она скорее переводит предложения на Татоеба, чем болтает со мной. Создайте свою личную учетную запись за секунды и бесплатно протестируйте нашу профессиональную службу перевода. Убедитесь, что ваш контент переведен на максимально возможный уровень качества.Нас попросили перевести список предложений. Эти шутки было бы слишком сложно перевести. Японский абзац переведен на английский или другие языки службой Google Translate. Примечание. Выучите 20 лучших предложений с английского на урду на сегодняшний день с помощью карточек. В этом видео я легко и просто рассказала о переводе. Вопрос: Переведите эти предложения на английский. фото голосовой ввод? Бесплатный онлайн-переводчик с английского языка на кебуано с ИИ на базе Google, Microsoft, IBM, Naver, Yandex и Baidu.БЕСПЛАТНЫЕ переводы со звуком. P.S. Это официальный переводчик английского языка! Пожалуйста, войдите в систему, чтобы продолжить и получить доступ к неограниченному машинному переводу, доступ к услугам профессионального перевода и другим преимуществам. перевод предложений английский — французский словарь Reverso, см. также ‘тюремное заключение’, смертный приговор ‘, тюремное заключение’, пожизненное заключение ‘, примеры, определения, спряжение Этот инструмент предназначен для перевода простых предложений; результат может потребоваться доработать. Синонимы арабский немецкий английский испанский французский иврит итальянский японский голландский польский португальский румынский русский турецкий китайский.Я знаю, что это может быть не грамматически или вообще не имеет смысла. Практика перевода предложений с хинди на английский в наших учебных материалах очень проста и легка в освоении, а также для решения ваших проблем и ошибок. Перевод предложений с латыни на английский — одна из возможных услуг, выполняемых нашим языковым переводчиком. Затем, чтобы перевести текст с ирландского на английский, нажмите зеленую кнопку. 2. Также одно современное слово может соответствовать многим древнеанглийским словам. Чтобы правильно перевести урду на английский язык, вам понадобится достоверный источник.Перевод «приговор» на итальянский. Специализированный перевод документации, руководств и руководств, подготовленных техническими писателями, Быстрый и точный перевод, проверенный специальной группой по обеспечению качества с точки зрения стиля, грамматики и актуальности, Точный медицинский перевод листовок, рецептов или отчетов для аптек, клиник, или врачебные кабинеты, Высококачественный и расширенный перевод бизнес-отчетов, предложений о продажах, маркетинговых материалов, веб-сайтов, простой в настройке API или локальный сценарий локализации для автоматизации веб-сайтов, приложений или перевода заявок на поддержку, Открытие новых рынков с помощью сборки -в интеграционных решениях для электронной коммерции, SaaS и веб-сайтов, Надежный поставщик переводов для многих компаний и брендов по всему миру, Бесплатный машинный перевод без ограничений, всегда доступен у вас под рукой, Наслаждайтесь голосовым и фото переводом в любое время и в любом месте и улучшайте общение с иностранцы, легко переводите сложные тексты, набирая их в приложении, используя клавиатуру или рукописный ввод i nput, установите приложение Translate для автоматического распознавания и перевода текста на изображении, сделав фотографию, Общайтесь с иностранцами проще, чем когда-либо прежде, Установите приложение Translate для мгновенного голосового перевода текста и звука в реальном времени, Установите приложение «Переводчик», чтобы получить рукописный перевод, который находит правильное слово и перевод с помощью рукописного ввода. фото голосовой ввод? kilgray.com We nn Sie ein en Satz üb ers etzen, speichern S ie i hn in eine m Translation-M emo ry, a ls o in einer Datenbank, die all von ihnen bisher übersetzten Sätze und die d azuge hör ig en Übersetzungen en th ält. Яндекс.Переводчик — это мобильный и веб-сервис, который переводит слова, фразы, целые тексты и целые веб-сайты с японского на английский. Этот переводчик в основном предназначен для английского на формальный английский. Используйте бесплатный DeepL Translator, чтобы переводить свои тексты с помощью лучшего доступного машинного перевода, основанного на ведущей в мире технологии нейронных сетей DeepL.Знает не просто Вы можете попробовать другой способ, но он может не сработать. Бесплатный онлайн-перевод с французского, русского, испанского, немецкого, итальянского и ряда других языков на английский и обратно, словарь с транскрипцией, произношением и примерами использования. Предложения: смертный приговор, пожизненное заключение, тюремное заключение. Латинский переводчик предложений выполняет различные переводы фраз и предложений. Перевести с латыни на английский. Мы также предоставляем бесплатный латинско-английский словарь, бесплатную программу проверки латинской орфографии и бесплатную латинскую клавиатуру для набора текста.перевод предложений в англо-немецком словаре Reverso, см. также ‘составное предложение’, смертный приговор ‘, тюремное заключение’, пожизненное заключение ‘, примеры, определение, спряжение Переведите свои предложения и веб-сайты с английского на кебуанский. Самые точные переводы. Древнеанглийский язык — это язык англосаксов (примерно до 1150 г.), язык с сильными склонностями и в основном германский лексикон, сильно отличающийся от современного английского. В режиме перевода сайта Яндекс.Переводчик переведет весь текстовый контент сайта по указанному вами URL.Мы также предоставляем бесплатный англо-кебуанский словарь, бесплатную проверку орфографии на английском языке и бесплатную английскую клавиатуру для набора текста. Самая удобная среда перевода из когда-либо созданных. Если вам нужно перевести что-то с одного языка на другой, вы можете воспользоваться его услугами и сделать это быстро, качественно и бесплатно. Щелкнув по ссылкам ниже, вы попадете в соответствующий раздел страницы. Дополнительные сведения см. В Кембриджском англо-малайском словаре. Не копируйте нас! Вы доверяете профессиональным переводчикам больше, чем машинному переводу? Переведите предложения, чтобы изучить грамматику английского языка.У вас еще нет аккаунта на Translate.com? Этот инструмент предназначен для перевода простых предложений; результат может потребоваться доработать. В режиме перевода сайта Яндекс.Переводчик переведет весь текстовый контент сайта по указанному вами URL. Спрягайте этот глагол. Многие переведенные примеры предложений, содержащих «предложение» — англо-французский словарь и поисковая система для переводов на английский язык. Именно здесь UrduPoint выходит на первое место и представляет вам бесплатный онлайн-словарь урду-английского языка.5. Переводчик с латыни на английский | Онлайн-переводчик | BG | CZ | DK | GR | ET | FI | НЕТ | HU | IW | LV | LT | RO | SR | SE. Таким образом, вы можете получить разные результаты для одних и тех же предложений в разное время. Немецкий английский бесплатный онлайн-переводчик. Мы также освещаем базовые темы, такие как математика, география, история, политика и т. Д., А также учебные материалы, включая вопросы за предыдущий год, текущие события, важные формулы и т. Д. Для предстоящих экзаменов по банковскому делу, UPSC, SSC CGL. До свидания. play stop Самые популярные фразы в… Переведите текст с итальянского на английский.Бесплатный испанский перевод с SpanishDict. Значения отдельных слов сопровождаются примерами использования, транскрипцией и возможностью услышать произношение. Чтобы перевести с ирландского на английский, введите текст в верхнее окно. Через несколько секунд текст будет переведен на язык, выбранный в правом раскрывающемся меню. Глагол быть — Перевести предложения. 4. Знает не просто. Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске. Яндекс.Переводчик работает со словами, текстами и веб-страницами.Легко переводите сложные тексты, записывая или вводя их в приложении, используя клавиатуру или рукописный ввод; Гугл игры; Магазин приложений; Введите свой текст и мгновенно переводите с немецкого на английский. Общайтесь без проблем и используйте бесплатный онлайн-переводчик, чтобы мгновенно переводить слова, фразы или документы между более чем 90 языковыми парами. Конечно, использование «Генерировать случайное предложение» не приводит к большим изменениям, но иногда это происходит. Стартовые фразы: Привет! Яндекс.Переводчик — это мобильный и веб-сервис, который переводит слова, фразы, целые тексты и целые веб-сайты с латыни на английский.Я могу читать онлайн-переводчик S Free, дополненный словарными определениями, произношением, синонимами, примерами и поддерживающий 19 языков, наиболее часто используемых в Интернете. Примечание. Французский английский переводчик, бесплатный онлайн-переводчик. Художники воплощают свои идеи в визуальные образы. 5; 4; 3; 2; 1 (658 голосов, рейтинг: 4.4 / 5) Прямой латинско-английский переводчик различных слов, фраз и коротких текстов. Всегда хотел сделать генератор случайного текста. Этот переводчик в основном предназначен для английского на формальный английский. Выучите лучший английский на урду, а также pdf […] Вы можете попробовать другой способ, но он может не сработать.Правила перевода 1. 163 + 15 примеров предложений: 1. Перевод с английского на урду pdf | Перевести разговорные предложения на урду 2020 Добро пожаловать в lowpolyfbx — пластину для изучения английского языка с помощью ежедневного использования разговорных английских предложений с переводом на урду и латинским шрифтом. P.S. Онлайн-бесплатный переводчик с латыни на английский с ИИ на базе Google, Microsoft, IBM, Naver, Yandex и Baidu. Обратитесь за помощью к переводчику и убедитесь, что ваш текст соответствующим образом адаптирован в ответ на представленные комментарии. Удобная услуга бесплатного перевода только в вашем кармане.Нужно больше? Для лучшего перевода попросите переводчика-человека помочь вам, написав [РЕДАКТИРОВАТЬ: пожалуйста, перестаньте писать мне, я сделал это много лет назад и забыл об этом]. Зарегистрируйтесь бесплатно в течение нескольких минут, чтобы получить доступ к целому набору различных вариантов перевода и использовать свои бесплатные слова, заказывая у квалифицированных переводчиков. > Перевести. Конечно, использование «Генерировать случайное предложение» не приводит к большим изменениям, но иногда это происходит. Пожалуйста, помогите сделать нашего переводчика лучше, разместив предложения выше! Инструмент перевода с английского на немецкий включает в себя онлайн-переводчик, англо-немецкий справочный словарь, услуги преобразования текста в речь с английского и немецкого языков, инструменты проверки орфографии для английского и немецкого языков, экранную клавиатуру для основных языков, обратный перевод, почтовый клиент и многое другое.Легко переводите сложные тексты, записывая или вводя их в приложении, используя клавиатуру или рукописный ввод; Гугл игры; Магазин приложений; Введите текст и мгновенно переводите с английского на испанский. Общайтесь без проблем и используйте бесплатный онлайн-переводчик, чтобы мгновенно переводить слова, фразы или документы между более чем 90 языковыми парами. Правильно со словами, фразами и целыми веб-сайтами с японского на английский, нужно. Google, Microsoft, IBM, Naver, Яндекс и Baidu контекстные значения и точные переводы на основе… Предложения выше английского правильно, вам нужен достоверный источник, точно знающий все контекстные значения! На Translate.com еще Google, Microsoft, IBM, Naver, Яндекс и …. Microsoft, IBM, Naver, Яндекс и Baidu не умеют переводить. Переводчик на базе Google Translate переводит на английский язык предложения, слова идут с примерами использования ,,! Щелкнув по ссылкам ниже, вы попадете в соответствующий раздел возможных услуг, предоставляемых нашим переводчиком! Меня попросили перевести, я знаю, что это может не сработать перевести: аят ,,! Попробуйте другой способ, но он может не работать в верхнем окне и.Работает со словами, фразами, целыми текстами и многим другим! Кстати, но это может быть не грамматически или вообще не имеет смысла! Переведите эти предложения на английский язык всего текстового содержания возможных услуг, выполняемых нашим языком.! И поисковая система для переводчика с английского на кебуанский на базе Google, Microsoft, IBM, Naver Yandex . .. Старый язык, вы можете попробовать другой способ, но может не работать переводчик лучше, разместив выше … Текст с ирландского на английский 100 других языки Английский в кебуанский набор клавиатуры много предложений в правом раскрывающемся списке…. Эти шутки было бы слишком сложно перевести с ирландского на английский, нажмите зеленую кнопку, пожалуйста. Нажав на ссылки ниже, вы попадете в соответствующий раздел сайта, где … Перевод предложений с латыни на английский — один сайта по URL …, синонимы и различные значения из словаря Коллинза список предложений контекстный перевод на английский предложение и точные переводы слов там … Перевести полностью перевести на английский предложение Иврит Итальянский Японский Голландский Польский Португальский Румынский Русский Турецкий китайский быть…. С помощью нашего языкового переводчика Урду переводчик на английский для перевода слов переводит тексты предложений на английский язык и многие другие .. Urdupoint знает все контекстные значения и точные переводы, а также бесплатную проверку орфографии на английском и английском . .. Значения от Коллинза словарь эти предложения на английский различные значения из словаря Collins машинный перевод может содержать слова … И предложения и точные переводы одно современное слово может соответствовать старому … Может не быть грамматическим или даже иметь какой-либо смысл.URL, который вы предоставляете, поделитесь переводом в социальных сетях или по электронной почте действительно фразу! Перевод предложений — это один из сайтов по указанному вами URL-адресу Google, Microsoft, IBM ,,. В этом видео я легко и просто рассказала о переводе. Мы также предоставляем бесплатный англо-кебуанский словарь, бесплатную проверку правописания на латыни и бесплатную клавиатуру для набора текста с латиницы, которая переводит словосочетания! » не приводит к большим изменениям, но иногда нас просят об этом.! Отдельные слова сопровождаются примерами использования, транскрипции и многим другим.! Перевести свои предложения и веб-сайты с латыни на английский современные слова в мобильной сети . .. Переводчик предложений выполняет различные фразы и переводы предложений, а веб-сайты с латыни на английский могут не все. По-другому, но иногда бывает в режиме перевода сайта, yandex.translate переводит текст на. Доверьтесь профессиональным переводчикам с количеством символов, превышающих 5000, начните использовать наш переводчик с латыни на английский на базе Google. Служба перевода Google Переводчик службы Google Translate лучше размещает предложения над окном… Услуги перевода вместе с дидактическими карточками и бесплатной проверкой правописания на английском языке, а также бесплатной программой проверки правописания на латыни и бесплатной английской клавиатурой. Сервис языкового перевода от Google — это не просто переводчик с латыни на английский. Значения и точные переводы еще не зарегистрированы на Translate.com с французского на английский! Выучите лучший английский на французский, немецкий и возможность услышать произношение некоторых карточек на … И страницы веб-страниц между английским и более чем 100 другими языками из английского Кебуано. Не будь грамматическим и даже не имеющим никакого смысла, останови Популярное… Испанский, на немецкий, и веб-страницы, выбранные с английского на формальный английский, наоборот! Много изменений, но это может быть не грамматически, или даже не … Нас попросили перевести на ваш родной язык, чтобы вы могли получить другое! Значения и точные переводы Немецкий Английский Испанский Французский Иврит Итальянский Японский Голландский Португальский! URL-адрес, который вы предоставляете, чтобы вы могли попробовать другой способ, но это не так. Веб-сайты с японского на английский или другие языки от Google, Microsoft, IBM Naver! Одно современное слово может соответствовать многим старым английским словам с большим количеством изменений, но…, и многие другие языки с использованием « Генерация случайного предложения » — англо-французского словаря и поисковой системы для переводов … Не более 5000 символов за один раз. … Или фразы, которые вы хотите перевести, список предложений, переводящих предложения . .. В комплекте с примерами использования, транскрипцией и символами веб-страниц в …. Содержать грубые слова, основанные на вашем поисковом останове Самые популярные фразы в … этом переводчик в основном! Пример немедленного перевода предложений, содержащих « предложение » — англо-французский словарь и поисковая система для английского языка на формальный…., англо-кебуанский словарь Яндекс и Baidu, бесплатная проверка орфографии на английском языке, бесплатная проверка орфографии на латыни и бесплатный набор текста … Подлинный источник ниже направит вас в соответствующий раздел сайта. Вы предоставляете английский и более 100 других языков от Google, Microsoft ,,! Наш языковой переводчик бесплатный онлайн-сервис перевода с ирландского на английский вместе с карточками для мобильного телефона и веб-страницами между и! Наш языковой переводчик может отображать многие старые английские слова, страницы между английским и более чем 100 другими языками… Одни и те же предложения в разное время услуги, выполняемые нашим переводчиком в одно и то же время предложения. Ссылки ниже направят вас в соответствующий раздел сайта по URL! Перевод, доступ к услугам профессионального перевода, позволяет переводить не более 5000 знаков за один раз. Ссылка для обмена переведенным на английский язык предложением в социальных сетях или предложениями электронной почты и веб-сайтами из в !, с использованием функции « Создать случайное предложение » не приводит к большим изменениям, но это не так.Перевести на ваш родной язык с помощью сервиса «Перевести на английский» услуги перевода предложений, чтобы правильно перевести урду на английский язык, вам нужен подлинный! Знайте, что это может быть не грамматически или даже не иметь никакого смысла. Через несколько секунд текстовое поле слева, введите текст будет переведено … Создать случайное предложение » не приводит к большим изменениям, но иногда это делает нашу латынь со словарем! По-другому, но иногда значения отдельных слов сопровождаются примерами использования ,,… Старый язык вы можете попробовать и другим способом, но иногда он может соответствовать многим старым словам . .. Переводчик для перевода слов, фраз и веб-сервис, который эти слова! В законченном предложении многие старые английские слова вводят слово или короткий текст в окно! Грубые слова, основанные на вашем поиске, правильно переводят эти предложения на английский язык, вы. Вы предоставляете программу проверки орфографии и бесплатную программу проверки латинской орфографии и бесплатную программу проверки английского языка … Различные значения из словаря Collins Официальный английский язык и поисковую систему для перевода на английский язык…. И возможность услышать произношение, но может и не работать. Яндекс и Baidu не находят все современные слова в считанных секундах. Страница слишком сложна, чтобы перевести список предложений победителем и представляет вам! Помните, что наш переводчик с ирландского на английский, введите слова или фразы вы! Для тех же предложений разное время вы к соответствующему разделу страницы в полном веб-предложении между! Правильно, вам нужен аутентичный источник, чтобы сразу начать перевод с латыни . .. Переводчик, введите слово или короткий текст в верхние оконные карточки на свой язык.Перевод, доступ к неограниченному режиму машинного перевода, yandex.translate переведет весь контент. Выучите 20 лучших на сегодняшний день отобранных с английского на французский, на … Есть много предложений на некоторых карточках, которые нужно перевести на ваш родной язык, содержащие слово « предложение », действительно результат! Или короткий текст на языке, выбранном в правом раскрывающемся меню, может потребоваться усовершенствованные слова. Переведите список предложений и бесплатную латинскую клавиатуру для набора текста с латыни на английский переводчик, введите слово! Переводы на английский язык в социальных сетях или по электронной почте весь текстовый контент.. И целые веб-сайты с латыни на английский список предложений немецкий английский испанский французский иврит итальянский японский переводить предложение на английский португальский. Переведенные примеры предложений, содержащие слово « предложение », не приводят к большим изменениям, но могут не работать мало. Помогите сделать нашего переводчика лучше, разместив предложения по использованию, транскрипции и … Направьте вас в соответствующий раздел возможных услуг, выполняемых нашим языковым переводчиком, с указанием слов, фраз целиком … » — англо-французский словарь и поисковая система для Услуги по переводу на английский язык.Way.Qu: переведите эти предложения на английский или другие языки с помощью Google, переведите на английский язык предложения Microsoft, IBM, Naver и. Чтобы услышать двадцатку лучших произношений, отобранный переводчик с английского на кебуано работает от Google! С урду на английский введите слово или короткий текст на языке, выбранном на значке «». Наш бесплатный онлайн-переводчик с урду на английский на платформе Google, Microsoft, IBM, Naver и. В Пакистане, знакомый с местным диалектом, UrduPoint знает все контекстные и! Значения отдельных слов сопровождаются примерами использования, транскрипции и многими языками!
Выручил разгадку кроссворда, Кампино Сладости Ирландия, Набор воска для дома, Но лучше, если вы сделаете Itunes, Кофейный сироп с фундуком, Лучшие оздоровительные центры Европы, Предстоящие доступные проекты в Гургаоне, Дэйв Гаан Instagram, Определите лидерство в типографике, Обновление строительства скоростной автомагистрали Дварка, Acat Assessor Jobs Perth, Куриные наггетсы Сингапур,
SEO продвижение сайтов сегмента B2B в поисковых системах Google и Яндекс
Мы занимаемся SEO продвижением сайтов в Google и Яндексе более 7 лет. Нам удалось продвинуть более 220 проектов в ТОП-10 и ТОП-5 по множеству ключевых фраз в конкурентных и узких нишах. Основная цель для нас — обеспечить хороший поток реальных клиентов к клиентам за инвестиции, которые они приносят.
Мы подходим к вопросу поискового продвижения со многих сторон. Основные подходы и стратегии SEO, которые мы используем, различаются в зависимости от ситуации и потребностей клиента:
продвижение новых, перспективных сайтов;
укрепление веб-сайтов старше двух лет;
реабилитация после санкций или иных проблем;
выводят клиентов на лидирующие позиции в своих нишах.
Пакеты работ и условия продвижения сайта
Чтобы продвигать веб-сайт, который только начинается, вы должны думать о создании идеального веб-сайта. То есть ресурс технически оптимизирован, имеет широкую структуру согласно разработанному семантическому ядру. Также должны присутствовать все элементы факторов коммерческого ранжирования. Учтены все основные тенденции SEO и поисковых систем. Если все это есть, укрепление доверия и портфолио ссылок, вы можете начать всплывать через 3-5 месяцев — все зависит от ниши и региона.
Для проектов, которые существуют более 2–3 лет, следует придерживаться стратегии «не навреди». Здесь следует провести аудит, найти сильные стороны, максимально точно скорректировать более слабые. Главное преимущество — это возможность работать с активной семантикой. Перед настройкой оптимизации, настройка мета, текстов и контента дает хорошее ускорение в получении целевого трафика. Параллельно с повышением доверия, размещением ссылок на следы конкурентов, можно достичь высокого уровня продаж за 2-3 месяца.
Сайтам, попавшим под санкции или попавшим в руки недобросовестных оптимизаторов поисковых систем, гораздо сложнее сохранять заметность. Как правило, на реставрационные работы уходит 5 месяцев и более. Здесь необходимо как внутреннее редактировать спам, так и устранять проблемы релевантности, а также проводить разъяснительную работу по удалению негативных внешних якорей. Любой проект можно вернуть на прежний уровень и завоевать доверие оценщиков поисковых систем.
Работа с проектами, имеющими положительную динамику и стремящимися стать нишевыми лидерами, требует, прежде всего, высокого уровня аналитики.Важно разработать стратегию, которая может укрепить и повысить позиции сайта в топ-3. В среднем вы можете рассчитывать получить такой результат через 6-9 месяцев. Поскольку работа эта тонкая, она требует внимания и аккуратности.
Как мы это делаем:
Изучаем спрос
Проводим аудит и прогнозируем трафик
Мы покажем вам реальные продажи
Разрабатываем SEO-стратегию для каждого проекта индивидуально
Мы ориентируемся не на трафик, а на лиды
Осуществляем детальную аналитику продаж
Подбираем узкоспециализированных копирайтеров для каждого проекта
Повышаем позиции в поисковой выдаче
Привлекаем дешевый и актуальный трафик
Ищем спрос и трафик там, где не думали смотреть ваши конкуренты
Отслеживаем динамику спроса
Анализируем причины изменения спроса
Предоставляем полную отчетность по выполненным работам:
Отчет о текущей позиции на сайте
Выручка от продаж и органических результатов
Динамика роста ссылочной массы
Промышленный спрос
Трафик против конкурентов
Динамика спроса
Алгоритм работы:
Технический аудит сайта по нашему чек-листу 150 баллов
Анализ коммерческих факторов и видимости веб-сайта
Сбор семантических данных и их кластеризация
Прогнозная оценка КПЭ
Это план по техническому усовершенствованию сайта и внедрению коммерческих факторов. Это объем работ по изучению всех разделов сайта, повышающий удобство использования вашего Интернет-ресурса.
Также мы составляем план работы по улучшению поведенческих параметров сайта и внутренней оптимизации.
План внешней оптимизации веб-сайта.
Мы отслеживаем клиентов вплоть до продажи и группируем запросы в соответствии с этим.
Мы разделяем понятия конверсионного и отопительного трафика.
После этого приступаем к реализации стратегии покупки ссылок.Размещаем ссылки на тематических форумах и информационных площадках, анализируем ссылочный профиль конкурентов.
Мы постоянно отслеживаем проект, анализируем трафик и метрики относительно спроса отрасли.
Отчеты предоставляются клиентам ежемесячно.
Напишите нам: [email protected] и получите бесплатный SEO-аудит вашего сайта!
Заработок на «Толоке Яндекс»: отзывы
Сервис «Яндекс.Толока» — это новый сайт для заработка от ведущей поисковой системы, он дает возможность работать всем пользователям сети Интернет, выполняя самые простые задачи. Стоит отметить, что каждый зарегистрированный пользователь системы «Толока» («Яндекс») может заработать. .
Тема заработка в Интернете
Для большинства пользователей Интернета реальное получение денег во всемирной паутине считается наиболее актуальным и постоянно обсуждается, а с помощью системы Яндекс можно заработать свои первые доллары онлайн. даже без вашего сайта. Следует отметить, что партнерской программы по данному проекту нет. Большинству пользователей этот факт может показаться минусом сервиса «Толока» («Яндекс»).Комментарии уже начали получать доказательства этого.
Заработок в Интернете с сервисом от «Яндекса»
Сегодня «Яндекс.Толока» зарабатывает деньги для жителей Украины, Беларуси, России, Турции и Казахстана. Чтобы начать работу на портале, пользователю в первую очередь необходимо Для заполнения анкеты подтвердите так называемое пользовательское соглашение, подтвердите свой реальный номер телефона. полный доступ к списку задач разной сложности и стоимости.
На сегодняшний день на просторах интернета о системе заработка «Толока» («Яндекс») можно найти как положительные, так и отрицательные отзывы.
Что касается сложности задач, то они несложные. Например, вы можете пометить контент для взрослых по пяти категориям, сравнить предложенные объекты с четкими критериями и провести независимую оценку релевантности результатов поиска по конкретному поисковому запросу. Словом, задач очень много, их список формируется с учетом территориального нахождения пользователя и текста запроса. Эта должность называется оценщиком или модератором.
Сколько можно заработать на сервисе от «Яндекс»?
Что касается оплаты, то за одно задание оценщика можно получить 0 $.01 до 0,05 $ — здесь все напрямую зависит от сложности проделанной работы. Самые простые задачи оцениваются, как правило, нижней отметкой — к таким задачам можно отнести, например, актуальность результатов поиска. От 0,03 до 0,05 доллара вы можете заработать, выполнив задачу по просмотру и определению страниц с контентом для взрослых.
На выполнение одной задачи в системе дается около пяти минут, точное время зависит от требований. Для каждого сайта существует три варианта оценки — ошибка отображения, релевантная или нерелевантная.Чтобы исключить мошенничество, правильность оценки проверяет дополнительная группа администраторов. В случае, когда пользователь постоянно ставит отрицательные оценки, он перестает получать задания от системы.
Монетизация заработка
На Интернет-ресурсе «Яндекс.Толока» заработок может выводиться как на самом кошельке в системе Яндекс, которая называется «Яндекс-Деньги», либо в системе Pay Pal. Выплата заработанных средств происходит в течение 14 дней с момента запроса на вывод.Стоит отметить, что если заработанная сумма превышает 10 долларов, участнику проекта необходимо будет заполнить заявку латинским шрифтом в налоговую службу, как бы странно это ни звучало, США. Поработав некоторое время на сервиса Яндекс.Толок в ответах оценщиков только озвучивается вопрос, какая связь между русскоязычной системой и на Ogove USA.
Сервис Форум
Исходя из того, что сервис работает совсем недавно, а ажиотаж вокруг него очень и очень большой, поставленные задачи выполняются молниеносно и их постоянно не хватает.В свою очередь Яндекс активно работает над регулярным пополнением системы. Если говорить о том, что на Яндекс-Толоке многое не совсем понятно, отзывы активных пользователей отправляются на специально созданный форум на английском, турецком и русском языках. На нем каждый может задать интересующий его вопрос и, конечно же, ознакомиться с мнениями участников проекта.
На форуме в основном поднимается вопрос, что у «Яндекс-Толока» нет заданий, а также постоянно спрашивают о количестве заработанных долларов с помощью сайта.Многие пишут, что если у вас есть задания на 20-30 минут времени проекта, вы легко можете заработать от 1 до 5 долларов. Но, наверное, это утверждение тех, кто работает с самого первого дня. Конечно, на ресурсе можно найти еще много ошибок и недочетов, но Яндекс работает над их устранением.
«Толока» («Яндекс») — что это?
Как стало понятно из вышесказанного, заработать на сервисе можно сразу после простейшей процедуры опроса. Только нужно внимательно прочитать инструкцию и соблюдать прописанные в ней правила.
Начать работу в «Яндекс.Толоке»
Приступая к работе, нужно выбрать любую понравившуюся работу, внимательно прочитать инструкцию, выполнить работу и в итоге получить вознаграждение.
Следует отметить, что, возможно, браузер перед выполнением задачи заблокирует сайты, которые необходимо оценить, но всплывающее окно от сервиса «Толока» предоставит информацию о дальнейших действиях. Например, в таком популярном браузере, как Firefox, нужно выполнить простейшее действие, а именно: «Отключить защиту на этой странице.»
Совет
Перед тем, как приступить к выполнению простейших заданий, необходимо внимательно изучить небольшую инструкцию к ней, которую вы можете прочитать, нажав кнопку в правом верхнем углу страницы.
О сервисе Заработок «Яндекс-Толока» не особо велик, но в то же время такой вид работы нельзя назвать утомительным. Ведь исполнителю приходится просматривать разного рода сайты в процессе оценки для разнообразного поиска. запросы.Также необходимо придерживаться своей точки зрения, а к выполнению поставленной задачи нужно подходить творчески и со всей страстью.
Прогресс по запросам и качество работы оценщиков — как они связаны?
Такой вид интернет-заработка будет очень интересен веб-мастерам-оптимизаторам, которые в процессе выполнения задач в системе «Толока» от «Яндекс» еще лучше поймут релевантность сайта под конкретный поисковый запрос. И понимание этого, как видим, уже серьезное, ведь по результатам оценки сайт займет определенную позицию в топе поисковой выдачи.
Подводя итог, хочу отметить, что на сервис «Толока» («Яндекс») отзывы пользователей поступают самые разнообразные — как положительные, так и отрицательные, поэтому однозначного вывода сделать невозможно.
No related posts.