Работа для пенсионеров тюмень: Работа для пенсионеров в Тюмени. Вакансии для пенсионеров в Тюмени — Заработок в сети Интернет. Как заработать на дому в Интернете. Удаленная работа в сети.

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих.

Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.

Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.

Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.

И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Свежие вакансии в Тюмени | Работа в Тюмени

ГАРАНТИЯ ЗАРАБОТКА до 6700 руб в ДЕНЬ ✅ Работа водителем такси на своем авто или аренда авто. Подключение для работы в Яндекс Такси займет 5 минут. Сразу сможете работать. Работа на личном авто: — Средний доход чистыми (8-10ч) – 4800 ₽ / день — Выплаты каждый день на карту 24/7 (моментальные) — Полностью свободный график (без штрафов) — Можете работать в любой точке города — Заказов очень много — Лучший парк с приоритетом в городе Тюмень — Комиссия Яндекс.Такси 15% + 3% парк — Авто в такси числиться НЕ будет — Удаленное подключение за 2 минуты 🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀 Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ на Авито / Пишите на WhatsApp / Звоните. Оформляем круглосуточно без выходных 24/7. 🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀 Авто на аренду: — Kia Rio 2015-2019 (МКП/АКП, газ/бензин) — 1400-1600₽ — Lifan Solano 2016-2018 (МКП, бензин) — 800₽ — Renault Logan 2015-2018 (МКП, газ) — 1200-1400₽ — Renault Fluence 2018 (МКП/АКП, газ/бензин) — 1500-1750₽ — Hyundai Solaris 2019 (МКП/АКП, метан/бензин) от 1500₽ — Lada Granta/Vesta 2015-2018 (МКП, газ) — 1100-1400₽ — Skoda Rapid 2017 (АКП/МКП, бензин/газ) — 1350-1650₽ — Skoda Octavia 2018 (МКП, бензин) — 1500-1900₽ — Datsun on-DO 2018-2019 (МКП, бензин) — 950-1100₽ — Volkswagen Polo 2018 (МКП/АКП, газ/бензин) — 1500-1800₽ — 1-ый день аренды бесплатно. Залога нет. Авто в бренде и с лицензией Авто на зарплатный проект: — — Kia Optima 2018-2019 (МКП/АКП, бензин) — Skoda Rapid 2017 (АКП/МКП, бензин/газ) — Skoda Octavia 2017-2018 (МКП/бензин) — Hyundai Solaris 2019 (АКП/газ) — Volkswagen Polo 2018 (МКП/АКП, газ/бензин) — Toyota Camry 2018-2019 (МКП/АКП, бензин) — Datsun On Do 2019 (АКП) — Kia Rio 2016-2018 (МКП/АКП, газ/бензин) — Имеется оклад: график 5/2 — 40000₽, график 6/1 — 60000₽ — На зарплатном проекте платить за авто не надо, мойка, смена и топливо тоже за счет парка. Доход делится 50/50 или 60/40. Имеются различные графики работы 2/2, 3/3, 6/1 7/0 и т.д. — ТАРИФЫ: Эконом, К, К+ 🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀 Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ на Авито / Пишите на WhatsApp / Звоните. Оформляем круглосуточно без выходных 24/7. 🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀🌀 «яндекс такси, работа водитель, вакансия водитель, аренда авто, яндекс еда, сити мобил, деливери клаб, везет такси, водитель автомобиль, яндекс работа, работа такси, аренда машина, убер, яндекс доставка, подработка ежедневный, водитель такси, ситимобил, автомобиль работа, авто работа, работа курьер, аренда автомобиль, аренда такси, такси авто, таксопарк, диди, delivery club, uber, водитель категория е, вакансия курьер, яндекс такси работа, яндекс курьер, газель работа, автомобиль такси, didi, работа доставка, машина яндекс такси, работа грузовой, водитель грузового автомобиля, доставщик, ежедневные выплаты, моментум, работа на своем , курьер авто, водитель курьер, пеший курьер, вакансия такси, юбер, аренда авто с выкупом, вакансия доставка, устроиться в такси, курьер еда, водитель категории б, работа личный , яндекс го, yandex taxi, выкуп такси, подключение такси, без залога, авто подработка, работа водитель грузовой, подработка водителем, яндекс такси подключение, регистрация такси, подработка в такси, моментальные выплаты, на газу, под такси газ»

Работа и подработка для всех. Вакансии в Тюмени

Работа для студентов в Тюмени

Молодые люди, проходящие обучение в различных образовательных учреждениях Тюмени, часто заняты поиском дополнительных источников финансирования, поиском работы в удобное для них время. Специалистами компании «Работа — это проСТО» предоставляется работа студентам, имеющая удобный свободный график, согласованный между соискателем и работодателем, или на неполный рабочий день, позволяющая удобно сочетать учебу и трудовые смены.

Одной из основных проблем, которая волнует студентов, желающих получить престижную и хорошо оплачиваемую работу, является возможность одновременно выполнять требования учебного процесса и профессиональные обязанности на рабочем месте. Наша компания предоставляет возможность молодым людям самостоятельно формировать свой рабочий график и согласовывать его с работодателем. Такая удобная работа в Тюмени для студентов и учащихся позволяет молодежи оптимизировать свой день, согласовать требования работодателя с требованиями учебного процесса.

Заполнив небольшую анкету на нашем сайте, учащиеся могут ознакомиться с множеством имеющихся в нашей базе вакансий. Выбирая работу, соискатель имеет возможность учитывать месторасположения предприятия, условия работы и оплаты труда, подбирать профиль предприятия, соответствующий обучению, и, что самое главное, самостоятельно формировать свой график рабочих смен. Все работодатели, представленные в нашей информационной базе, осуществляют регулярную периодическую выплату заработной платы, которая соответствует отработанному рабочему времени или выполненному производственному заданию.

Работа в городе Тюмень для людей без опыта работы с обучением и стажировкой

Наиболее часто встречающаяся проблема, с которой сталкиваются молодые люди, стремящиеся получить первое место работы, — это отсутствие надлежащего опыта или достаточной для работодателя квалификации. Мы предоставляем свежие вакансии для молодых людей без опыта работы, которые направлены от прямых работодателей, имеющих возможность провести профессиональное обучение на рабочем месте.

Учащиеся и студенты получают возможность пройти полное обучение и стажировку без отрыва от производства, непосредственно на будущем рабочем месте с полноценной оплатой за отработанные во время обучения рабочие смены. Престижная работа для жителей города без опыта и образования, для которой предусматривается оплата сразу после отработанных смен, предоставляется для женщин и учитывает все особенности женского труда.

Вакансии на подработку для жителей Тюмени любого возраста

В последнее время у различных социальных групп появилось стремление получить дополнительные источники финансирования для удовлетворения разнообразных потребностей. Компания «Работа — это проСТО» располагает богатой информационной базой, в которой предоставляются самые свежие вакансии подработки, предназначенные как для школьников, так и для неработающих пенсионеров. Условия труда и нагрузка на такой работе строго контролируются и регламентируются нормами трудового законодательства РФ, не допуская повышенных нагрузок и превышения норм рабочих часов для определенного возраста.

Эффективная и удобная подработка на день или неполный рабочий день может начинаться в вечернее время, что комфортно для учащейся молодежи, свободной в это время от учебы. Большое разнообразие рабочих мест позволяет выбрать работу недалеко от дома или места учебы, что значительно сократит время на перемещение по городу и позволит оптимизировать свободное время работников.

ТФОМС Тюменской области

08.06.2021

Что изменится в программе обследований в рамках диспансеризации

С 1 июля 2021 года расширяется перечень обязательных исследований в рамках диспансеризации для граждан, перенесших новую коронавирусную инфекцию.

Подробнее →

07.06.2021

В регионе продолжается конкурс на лучшего страхового представителя

На прошлой неделе конкурсанты – страховые представители первого уровня — приняли участие в «контрольной закупке».

Подробнее →

26.05.2021

Территориальному фонду ОМС Тюменской области исполнилось 28 лет

Кто-то из великих людней сказал, что история – это дорога по времени. Для одних она древняя, потому что уходит в глубину веков, для других – свежая, вполне обозримая, потому что касается времени, в котором мы живем.

Подробнее →

21.05.2021

Пациенты Тюмени и юга области выбирают лучшего страхового представителя.

Восемь специалистов из трех страховых компаний, работающих в сфере ОМС региона, сражаются за звание самого ответственного и неравнодушного защитника интересов пациентов. Сегодня на сайте территориального фонда ОМС Тюменской области стартовало голосование за лучшего страхового представителя и участники уже набирают отклики.

Подробнее →

20.05.2021

Михаил Мишустин анонсировал расширение программы диспансеризации

Правительство России готовит расширение программы диспансеризации, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин в среду на совещании у Президента России Владимира Путина по реализации отдельных положений послания парламенту.

Подробнее →

На время карантина одиноким пенсионерам в Тюмени готовы помогать 40 волонтеров-медиков

Юрий Шестак

19 марта 2020, 17:11

В Тюмени открылся волонтерский штаб для оказания помощи одиноким пенсионерами на время карантина. Как известно, лучший способ профилактики — избегать людных мест, свести к минимуму походы в магазин, поездки в общественном транспорте. Наиболее уязвимы перед угрозой распространения коронавирусной инфекции люди преклонного возраста. Их и постараются оградить от опасностей. Проект запустил в регионах страны Общероссийский народный фронт. Корреспондент «Вслух.ру» выяснил, как будет организована волонтерская работа.

По словам руководителя исполкома ОНФ в Тюменской области Романа Чуйко, в Тюмени проживают около 21 тысячи человек, которые живут одни, им уже за 65 лет и, как правило, они маломобильны.

«Мы не пытаемся подменить своим проектом работу государственных органов, мы нацелены на помощь, потому что из 21 тысячи пожилых одиноко проживающих тюменцев только 1,5 тысячи челвоек охвачены соцработниками, — отмечает Роман Чуйко. — Все остальные, возможно, будут к нам обращаться за помощью».

В штаб помощи группе риска на время карантина вошли активисты ОНФ Тюменской области и волонтеры-медики ТюмГМУ. ОНФ отвечает за работу колл-центра, куда стекается вся информация, помощь пожилым людям по заявкам будут оказывать волонтеры-медики.

Для приема звонков создана федеральная горячая линия 8−800−200−34−11. По этому телефону может обратиться любой человек из данной категории и попросить оказать ему помощь. Это может быть покупка и доставка продуктов, лекарств, оплата услуг ЖКХ и так далее. Главное, чтобы человек из группы риска как можно меньше выходил из дома на время карантина.

«Волонтерские штабы обеспечиваются масками, но в нашем случае мы сами изготавливаем маски в связи с их дефицитом в регионе, а также дизинфицирующими средствами и перчатками, — поясняет Роман Чуйко. — В волонтерском штабе дежурит группа, которая готова выехать в любой момент после поступления заявки. Заявки поступают как с федеральной горячей линии, так и с нашей региональной горячей линии, которая будет запущена параллельно. Определяем, что нужно, заказываем транспорт, и два волонтера выезжают на выполнение задачи».

Специально для волонтеров работники соцзащиты проведут инструктаж. Сейчас в активе штаба 40 волонтеров, это 20 мобильных бригад. Штат добровольцев, в том числе для работы в колл-центре, может быть расширен в зависимости от количества заявок. Пока не поступило ни одной.

В нашем регионе проект реализуется при поддержке областного депаратмента социального развития. Кстати, помочь в работе штаба могут все желающие. Те, кто тоже решил стать волонтером, могут зарегистрироваться на сайте «Добровольцы России» и влиться в состав мобильных бригад либо колл-центра.

Да, кстати, контакт с пожилыми людьми, нуждающимися в помощи, при выполнении заявок будет максимально ограничен. Кроме того, как пояснила «Вслух.ру» заместитель руководителя штаба для помощи пожилым людям, координатор мобильных групп, студентка 3 курса ТюмГМУ Алина Юнусова, они в обязательном порядке введут термометрию — у каждого волонтера перед дежурством будут измерять температуру с занесением всех данных в журнал. С признаками ОРВИ к работе никого не допустят. В отличие от обычных волонтеров медики в случае необходимости могут оказать еще и первую помощь, если такая потребуется.

Фото автора и пресс-службы ОНФ в Тюменской области

Не забывайте подписываться на нас в Telegram и Instagram.
Никакого спама, только самое интересное!

Постоянная работа курьером или временная подработка для студентов и пенсионеров в Dostavista

Москве и Подмосковье

RU,Moskva,Zelenograd;RU,Moskva,Moscow;RU,Moskva,Rumyantsevo;RU,Moskva,Troitsk;RU,Moskva,Khimki;RU,Moskva,Shcherbinka

Краснодаре, Новороссийске и Сочи

RU,Krasnodarskiy Kray

Ярославле

RU,Yaroslavskaya Oblast

Санкт-Петербурге

RU,Sankt-Peterburg,Kolpino;RU,Sankt-Peterburg,Pushkin;RU,Sankt-Peterburg,Saint Petersburg;RU,Sankt-Peterburg,Sestroretsk

Челябинске и Магнитогорске

RU,Chelyabinskaya Oblast,Chelyabinsk

Екатеринбурге

RU,Sverdlovskaya Oblast,Artemovskiy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Asbest;RU,Sverdlovskaya Oblast,Baranchinskiy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Beryozovsky;RU,Sverdlovskaya Oblast,Bogdanovich;RU,Sverdlovskaya Oblast,Verkhnyaya Pyshma;RU,Sverdlovskaya Oblast,Verkhnyaya Salda;RU,Sverdlovskaya Oblast,Verkhotur;RU,Sverdlovskaya Oblast,Yekaterinburg;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kamensk-Ural;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kachkanar;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kirovgrad;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kosulino;RU,Sverdlovskaya Oblast,Krasnotur;RU,Sverdlovskaya Oblast,Krasnoural;RU,Sverdlovskaya Oblast,Krasnoufimsk;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kushva;RU,Sverdlovskaya Oblast,Lesnoy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Monetnyy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nev;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nizhniye Sergi;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nizhniy Tagil;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nizhnyaya Salda;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nizhnyaya Tura;RU,Sverdlovskaya Oblast,Novoural;RU,Sverdlovskaya Oblast,Pervoural;RU,Sverdlovskaya Oblast,Polevskoy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Revda;RU,Sverdlovskaya Oblast,Serov;RU,Sverdlovskaya Oblast,Sukhoy Log;RU,Sverdlovskaya Oblast,Sysert

Новосибирске

RU,Novosibirskaya Oblast,Berdsk;RU,Novosibirskaya Oblast,Iskitim;RU,Novosibirskaya Oblast,Krasnoobsk;RU,Novosibirskaya Oblast,Kuybyshev;RU,Novosibirskaya Oblast,Linevo;RU,Novosibirskaya Oblast,Novosibirsk;RU,Novosibirskaya Oblast,Priobskiy

Казани, Нижнекамске и Набережных Челнах

Нижневартовске

RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Megion;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Belyy Yar;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Kogalym;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Langepas;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Nefteyugansk;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Nizhnevartovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Nyagan;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Poykovskiy;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Priob;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Pyt-Yakh;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Raduzhny;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Salym;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Surgut;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Uray;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Khanty-Mansiysk;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Yugorsk

Нижнем Новгороде

RU,Nizhegorodskaya Oblast,Vilya;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Arzamas;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Balakhna;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Bogorodsk;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Bor;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Vyksa;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Gorodets;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Dzerzhinsk;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Zavolzh;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Kstovo;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Kulebaki;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Lyskovo;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Navashino;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Nizhniy Novgorod;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Pavlovo;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Pervomaysk;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Sarov;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Semenov;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Sergach;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Uren;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Shakhun

Ростове-на-Дону

RU,Rostovskaya Oblast,Azov;RU,Rostovskaya Oblast,Aksay;RU,Rostovskaya Oblast,Bagayevskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Bataysk;RU,Rostovskaya Oblast,Belaya Kalitva;RU,Rostovskaya Oblast,Veselyy;RU,Rostovskaya Oblast,Veshenskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Volgodonsk;RU,Rostovskaya Oblast,Gukovo;RU,Rostovskaya Oblast,Donetsk;RU,Rostovskaya Oblast,Yegorlykskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Zernograd;RU,Rostovskaya Oblast,Zimovniki;RU,Rostovskaya Oblast,Kagal;RU,Rostovskaya Oblast,Kamenolomni;RU,Rostovskaya Oblast,Kamensk-Shakhtinskiy;RU,Rostovskaya Oblast,Kashary;RU,Rostovskaya Oblast,Konstantinovsk;RU,Rostovskaya Oblast,Krasnyy Sulin;RU,Rostovskaya Oblast,Matveyev Kurgan;RU,Rostovskaya Oblast,Millerovo;RU,Rostovskaya Oblast,Morozovsk;RU,Rostovskaya Oblast,Novocherkassk;RU,Rostovskaya Oblast,Novoshakhtinsk;RU,Rostovskaya Oblast,Orlovskiy;RU,Rostovskaya Oblast,Remontnoye;RU,Rostovskaya Oblast,Rodionovo-Nesvetayskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Romanovskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Rostov-na-Donu;RU,Rostovskaya Oblast,Sal;RU,Rostovskaya Oblast,Semikarakorsk;RU,Rostovskaya Oblast,Taganrog;RU,Rostovskaya Oblast,Tarasovskiy;RU,Rostovskaya Oblast,Tselina;RU,Rostovskaya Oblast,Tsimlyansk;RU,Rostovskaya Oblast,Chaltyr;RU,Rostovskaya Oblast,Chertkovo;RU,Rostovskaya Oblast,Shakhty

Саратове

RU,Saratovskaya Oblast,Shikhany;RU,Saratovskaya Oblast,Atkarsk;RU,Saratovskaya Oblast,Balakovo;RU,Saratovskaya Oblast,Balashov;RU,Saratovskaya Oblast,Vol;RU,Saratovskaya Oblast,Yershov;RU,Saratovskaya Oblast,Krasnoarmeysk;RU,Saratovskaya Oblast,Marks;RU,Saratovskaya Oblast,Saratov;RU,Saratovskaya Oblast,Sovetskiy;RU,Saratovskaya Oblast,Tatishchevo;RU,Saratovskaya Oblast,Engel

Воронеже

RU,Voronezhskaya Oblast,Novaya Usman;RU,Voronezhskaya Oblast,Anna;RU,Voronezhskaya Oblast,Bobrov;RU,Voronezhskaya Oblast,Boguchar;RU,Voronezhskaya Oblast,Borisoglebsk;RU,Voronezhskaya Oblast,Buturlinovka;RU,Voronezhskaya Oblast,Voronezh;RU,Voronezhskaya Oblast,Kalach;RU,Voronezhskaya Oblast,Kantemirovka;RU,Voronezhskaya Oblast,Liski;RU,Voronezhskaya Oblast,Novovoronezh;RU,Voronezhskaya Oblast,Rossosh

Перми

RU,Perm Krai,Aleksandrovsk;RU,Perm Krai,Berezniki;RU,Perm Krai,Berezovka;RU,Perm Krai,Gornozavodsk;RU,Perm Krai,Gremyachinsk;RU,Perm Krai,Gubakha;RU,Perm Krai,Dobryanka;RU,Perm Krai,Karagay;RU,Perm Krai,Kizel;RU,Perm Krai,Krasnovishersk;RU,Perm Krai,Krasnokamsk;RU,Perm Krai,Kudymkar;RU,Perm Krai,Kultayevo;RU,Perm Krai,Kungur;RU,Perm Krai,Lys;RU,Perm Krai,Nytva;RU,Perm Krai,Orda;RU,Perm Krai,Osa;RU,Perm Krai,Ocher;RU,Perm Krai,Perm;RU,Perm Krai,Pes;RU,Perm Krai,Solikamsk;RU,Perm Krai,Chaykovskiy;RU,Perm Krai,Chernushka;RU,Perm Krai,Chusovoy

Волгограде

RU,Volgogradskaya Oblast,Kirova;RU,Volgogradskaya Oblast,Toropovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Trostyanskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Archedinskogo Leskhoza;RU,Volgogradskaya Oblast,Bereslavka;RU,Volgogradskaya Oblast,Bol;RU,Volgogradskaya Oblast,Volgograd;RU,Volgogradskaya Oblast,Volzhskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Gorodishche;RU,Volgogradskaya Oblast,Dubovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Dubovoye;RU,Volgogradskaya Oblast,Yelan;RU,Volgogradskaya Oblast,Yerzovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Zhirnovsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Ilovlya;RU,Volgogradskaya Oblast,Kalach-na-Donu;RU,Volgogradskaya Oblast,Kamyshin;RU,Volgogradskaya Oblast,Karpovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Kachalino;RU,Volgogradskaya Oblast,Kotel;RU,Volgogradskaya Oblast,Kotluban;RU,Volgogradskaya Oblast,Kotovo;RU,Volgogradskaya Oblast,Krasnoslobodsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Krasnyy Oktyabr;RU,Volgogradskaya Oblast,Kriushinskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Leninsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Mikhaylovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Nekhayevskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Nikolayevsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Novoanninskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Novonikolayevskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Novyy Rogachik;RU,Volgogradskaya Oblast,Oktyabr;RU,Volgogradskaya Oblast,Olen;RU,Volgogradskaya Oblast,Pallasovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Peskovatka;RU,Volgogradskaya Oblast,Rossoshinskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Rudnya;RU,Volgogradskaya Oblast,Svetlyy Yar;RU,Volgogradskaya Oblast,Srednyaya Akhtuba;RU,Volgogradskaya Oblast,Staraya Poltavka;RU,Volgogradskaya Oblast,Uryupinsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Frolovo

Красноярске

RU,Krasnoyarskiy Kray,Kamenka;RU,Krasnoyarskiy Kray,Sosnovoborsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Uzhur;RU,Krasnoyarskiy Kray,Achinsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Bogotol;RU,Krasnoyarskiy Kray,Divnogorsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Dudinka;RU,Krasnoyarskiy Kray,Zheleznogorsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Zelenogorsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Ilanskiy;RU,Krasnoyarskiy Kray,Kansk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Kodinsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Krasnoyarsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Kuragino;RU,Krasnoyarskiy Kray,Minusinsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Nizhniy Ingash;RU,Krasnoyarskiy Kray,Noril;RU,Krasnoyarskiy Kray,Sayanskiy;RU,Krasnoyarskiy Kray,Sharypovo

Самаре

RU,Samarskaya Oblast,Kurumoch;RU,Samarskaya Oblast,Sergiyevsk;RU,Samarskaya Oblast,Zhigulevsk;RU,Samarskaya Oblast,Krasnyy Yar;RU,Samarskaya Oblast,Neftegorsk;RU,Samarskaya Oblast,Novokuybyshevsk;RU,Samarskaya Oblast,Podstepki;RU,Samarskaya Oblast,Samara;RU,Samarskaya Oblast,Syzran;RU,Samarskaya Oblast,Togliatti;RU,Samarskaya Oblast,Ust;RU,Samarskaya Oblast,Chapayevsk

Уфе

RU,Bashkortostan,Beloretsk;RU,Bashkortostan,Birsk;RU,Bashkortostan,Ishimbay;RU,Bashkortostan,Kumertau;RU,Bashkortostan,Meleuz;RU,Bashkortostan,Neftekamsk;RU,Bashkortostan,Oktyabr;RU,Bashkortostan,Salavat;RU,Bashkortostan,Sibay;RU,Bashkortostan,Sterlitamak;RU,Bashkortostan,Tuymazy;RU,Bashkortostan,Ufa;RU,Bashkortostan,Uchaly;RU,Bashkortostan,Yanaul

Омске

RU,Omskaya Oblast,Omsk

Пензе

RU,Penzenskaya Oblast,Zarechnyy;RU,Penzenskaya Oblast,Kuznetsk;RU,Penzenskaya Oblast,Penza;RU,Penzenskaya Oblast,Sosnovoborsk

Архангельске

RU,Arkhangel,Kuloy;RU,Arkhangel,Nyandoma;RU,Arkhangel,Arkhangel;RU,Arkhangel,Vel;RU,Arkhangel,Koryazhma;RU,Arkhangel,Kotlas;RU,Arkhangel,Mirnyy;RU,Arkhangel,Severodvinsk

Астрахани

RU,Astrakhanskaya Oblast,Astrakhan;RU,Astrakhanskaya Oblast,Nachalovo

Улан-Удэ

RU,Buryatiya,Gusinoozersk;RU,Buryatiya,Severobaykal;RU,Buryatiya,Severomuysk;RU,Buryatiya,Selenginsk;RU,Buryatiya,Taksimo;RU,Buryatiya,Ulan-Ude

Барнауле

RU,Altayskiy Kray,Aleysk;RU,Altayskiy Kray,Barnaul;RU,Altayskiy Kray,Biysk;RU,Altayskiy Kray,Zarinsk;RU,Altayskiy Kray,Kamen;RU,Altayskiy Kray,Rubtsovsk

Белгороде

RU,Belgorodskaya Oblast,Alekseyevka;RU,Belgorodskaya Oblast,Belgorod;RU,Belgorodskaya Oblast,Valuyki;RU,Belgorodskaya Oblast,Volokonovka;RU,Belgorodskaya Oblast,Gubkin;RU,Belgorodskaya Oblast,Novyy Oskol;RU,Belgorodskaya Oblast,Prokhorovka;RU,Belgorodskaya Oblast,Staryy Oskol;RU,Belgorodskaya Oblast,Shebekino

Благовещенске

RU,Amurskaya Oblast,Dipkun;RU,Amurskaya Oblast,Tygda;RU,Amurskaya Oblast,Belogorsk;RU,Amurskaya Oblast,Blagoveshchensk;RU,Amurskaya Oblast,Yerofey Pavlovich;RU,Amurskaya Oblast,Svobodnyy;RU,Amurskaya Oblast,Skovorodino;RU,Amurskaya Oblast,Tynda;RU,Amurskaya Oblast,Fevral;RU,Amurskaya Oblast,Shimanovsk

Братске

RU,Irkutskaya Oblast,Bratsk

Иркутске

RU,Irkutskaya Oblast,Irkutsk

Брянске

RU,Bryanskaya Oblast,Bryansk;RU,Bryanskaya Oblast,Zhukovka;RU,Bryanskaya Oblast,Navlya;RU,Bryanskaya Oblast,Starodub;RU,Bryanskaya Oblast,Unecha;RU,Bryanskaya Oblast,Fokino

Великом Новгороде

RU,Novgorodskaya Oblast,Borovichi;RU,Novgorodskaya Oblast,Velikiy Novgorod;RU,Novgorodskaya Oblast,Staraya Russa;RU,Novgorodskaya Oblast,Chudovo

Владивостоке

RU,Primorskiy Kray,Arsen;RU,Primorskiy Kray,Artem;RU,Primorskiy Kray,Bol;RU,Primorskiy Kray,Vladivostok;RU,Primorskiy Kray,Vol;RU,Primorskiy Kray,Galenki;RU,Primorskiy Kray,Gvozdevo;RU,Primorskiy Kray,Dal;RU,Primorskiy Kray,Dal;RU,Primorskiy Kray,Kavalerovo;RU,Primorskiy Kray,Kamen;RU,Primorskiy Kray,Kirovskiy;RU,Primorskiy Kray,Lesozavodsk;RU,Primorskiy Kray,Luchegorsk;RU,Primorskiy Kray,Mikhaylovka;RU,Primorskiy Kray,Nakhodka;RU,Primorskiy Kray,Novoshakhtinskiy;RU,Primorskiy Kray,Ol;RU,Primorskiy Kray,Pokrovka;RU,Primorskiy Kray,Ruzhino;RU,Primorskiy Kray,Slavyanka;RU,Primorskiy Kray,Spassk-Dal;RU,Primorskiy Kray,Terney;RU,Primorskiy Kray,Trudovoye;RU,Primorskiy Kray,Ussuriysk;RU,Primorskiy Kray,Fokino;RU,Primorskiy Kray,Khorol;RU,Primorskiy Kray,Chernigovka;RU,Primorskiy Kray,Yakovlevka

Вологде

RU,Volgogradskaya Oblast

Иваново

RU,Ivanovskaya Oblast,Ivanovo;RU,Ivanovskaya Oblast,Kineshma;RU,Ivanovskaya Oblast,Kolobovo;RU,Ivanovskaya Oblast,Palekh;RU,Ivanovskaya Oblast,Ples;RU,Ivanovskaya Oblast,Podozerskiy;RU,Ivanovskaya Oblast,Rodniki;RU,Ivanovskaya Oblast,Teykovo;RU,Ivanovskaya Oblast,Furmanov;RU,Ivanovskaya Oblast,Shuya

Ижевске

RU,Udmurtia,Votkinsk;RU,Udmurtia,Glazov;RU,Udmurtia,Izhevsk;RU,Udmurtia,Sarapul

Йошкар-Оле

RU,Mariy-El,Volzhsk;RU,Mariy-El,Yoshkar-Ola

Калининграде

RU,Kaliningradskaya Oblast,Isakovo;RU,Kaliningradskaya Oblast,Sovetsk;RU,Kaliningradskaya Oblast,Vzmor;RU,Kaliningradskaya Oblast,Gur;RU,Kaliningradskaya Oblast,Gusev;RU,Kaliningradskaya Oblast,Kaliningrad;RU,Kaliningradskaya Oblast,Mendeleyevo;RU,Kaliningradskaya Oblast,Novoural;RU,Kaliningradskaya Oblast,Svetlogorsk;RU,Kaliningradskaya Oblast,Svetlyy;RU,Kaliningradskaya Oblast,Chernyakhovsk

Калуге

RU,Kaluzhskaya Oblast,Borovsk;RU,Kaluzhskaya Oblast,Detchino;RU,Kaluzhskaya Oblast,Kaluga;RU,Kaluzhskaya Oblast,Maloyaroslavets;RU,Kaluzhskaya Oblast,Obninsk;RU,Kaluzhskaya Oblast,Tarusa

Туле

RU,Tul,Yasnogorsk;RU,Tul,Aleksin;RU,Tul,Bogoroditsk;RU,Tul,Yefremov;RU,Tul,Novomoskovsk;RU,Tul,Suvorov;RU,Tul,Tula;RU,Tul,Uzlovaya

Кемерово и Новокузнецке

RU,Kemerovskaya Oblast,Osinniki;RU,Kemerovskaya Oblast,Terent;RU,Kemerovskaya Oblast,Anzhero-Sudzhensk;RU,Kemerovskaya Oblast,Belovo;RU,Kemerovskaya Oblast,Berezovskiy;RU,Kemerovskaya Oblast,Kaltan;RU,Kemerovskaya Oblast,Kemerovo;RU,Kemerovskaya Oblast,Kiselevsk;RU,Kemerovskaya Oblast,Leninsk-Kuznetskiy;RU,Kemerovskaya Oblast,Mariinsk;RU,Kemerovskaya Oblast,Mezhdurechensk;RU,Kemerovskaya Oblast,Novokuznetsk;RU,Kemerovskaya Oblast,Prokop;RU,Kemerovskaya Oblast,Tayga;RU,Kemerovskaya Oblast,Tashtagol;RU,Kemerovskaya Oblast,Sheregesh;RU,Kemerovskaya Oblast,Yurga

Кирове

RU,Kirovskaya Oblast,Kirov;RU,Kirovskaya Oblast,Kirovo-Chepetsk

Костроме

RU,Kostromskaya Oblast,Kostroma;RU,Kostromskaya Oblast,Krasnoye-na-Volge;RU,Kostromskaya Oblast,Makar;RU,Kostromskaya Oblast,Nerekhta;RU,Kostromskaya Oblast,Neya;RU,Kostromskaya Oblast,Ponazyrevo;RU,Kostromskaya Oblast,Shar;RU,Kostromskaya Oblast,Shekshema;RU,Kostromskaya Oblast,Yakshanga

Кургане

RU,Kurganskaya Oblast,Dalmatovo;RU,Kurganskaya Oblast,Kurgan;RU,Kurganskaya Oblast,Shadrinsk;RU,Kurganskaya Oblast,Shumikha

Курске

RU,Kurskaya Oblast,Zheleznogorsk;RU,Kurskaya Oblast,Kursk;RU,Kurskaya Oblast,Kurchatov

Липецке

RU,Lipetskaya Oblast,Yelets;RU,Lipetskaya Oblast,Lebedyan;RU,Lipetskaya Oblast,Lipetsk

Мурманске

Новом Уренгое

Орле

Оренбурге

RU,Orenburgskaya Oblast

Петрозаводске

RU,Kareliya

Псковской Области

RU,Pskovskaya Oblast

Пятигрске и Ставрополе

RU,Stavropol

Рязани

RU,Ryazanskaya Oblast

Саранске

RU,Mordoviya

Смоленске

RU,Smolenskaya Oblast

Ноябрьске

RU,Yamalo-Nenetskiy Avtonomnyy Okrug

Сыктывкаре

RU,Komi

Тамбове

RU,Tambovskaya Oblast

Твери

RU,Tverskaya Oblast

Томске

RU,Tomskaya Oblast,Seversk;RU,Tomskaya Oblast,Strezhevoy;RU,Tomskaya Oblast,Tomsk

Тюмени

RU,Tyumenskaya Oblast

Ульяновске

RU,Ulyanovsk Oblast

Хабаровске

RU,Khabarovskiy Kray

Ханты-Мансийске

RU,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra

15 популярных профессий для пожилых, или как найти работу пенсионеру

Даже по официальной статистике в России работает примерно каждый четвертый пенсионер. Еще какое-то количество пожилых людей трудится неофициально. При этом проблема поиска работы стоит и перед теми, кто еще на пенсию не вышел. Для людей старше 50 лет эта проблема в принципе довольно остра. Специалисты по поиску работы предлагают 15 самых популярных профессий для пожилых людей, на которые стоит обратить внимание пенсионеру и предпенсионеру при поиске работы.

Фото: pixabay.com

Профессии для пожилых женщин

Начнем с женских профессий. Ниже приводится список из восьми профессий для женщин пожилого возраста, которые достаточно востребованы на рынке и будут посильны пенсионеркам. Конечно же, при выборе стоит ориентироваться на собственные желания и возможности.

1. Раскройщица (закройщица) тканей

Для тех, кто прежде работал в ателье или просто любит шить, вполне подходящая профессия. Работа требует вырезать детали одежды по лекалам. Как правило, график работы предлагается довольно гибкий, при частичной занятости. Если у вас есть опыт и квалификация, есть шанс найти более высокооплачиваемый вариант.

2. Сиделка, няня

Фото: pixabay.com

Востребован может быть уход за маленькими детьми или за больным человеком. Понятно, что для такой работы требуется много сил, она совсем не простая. Но и оплачивается такой труд обычно соответственно. Няня или сиделка может требоваться как на определенное время с почасовой оплатой, так и на постоянной основе — возможно, с проживанием вместе с заболевшим.

3. Контролер на проходной

Профессия предполагает промежуточные функции между вахтером и охранником. Нужно вести журнал учета, проверять наличие пропуска у входящих, следить за порядком. Контролеры требуются в крупные организации — либо в большие офисные центры, либо на предприятия. Поэтому зарплата, как правило, полностью белая и официальная.

4. Вахтер, консьерж

Похожая профессия. Только чуть более спокойная — работать нужно в жилом доме. Работа посменная, часто посуточная. Требует внимательности и наблюдательности. Плюс в том, что консьержи требуются в элитные дома, где жители, как правило, более культурные и воспитанные.

5. Сотрудник склада

Такой работник собирает заявки и принимает товар. Часто требуется умение пользоваться компьютером. Работать нужно достаточно активно, поэтому вакансия подойдет энергичным пенсионерам.

6. Кондуктор автобуса, троллейбуса, трамвая

Работа для пенсионерок с довольно крепким здоровьем и высокой выносливостью. Смена кондуктора довольно продолжительная, она предполагает ранний подъем. Нужно внимательно контролировать выручку и в конце дня сдавать деньги в кассу. Работа предполагает постоянное нахождение среди людей, с которыми нужно общаться и быть приветливым.

7. Гардеробщица

Фото: pixabay.com

Классический вариант работы для женщины пенсионного возраста. Специальных навыков и опыта работа не требует, главное — вовремя обратиться по вакансии. В основном работа не тяжелая, хотя во время мероприятий, особенно зимой, побегать с тяжелыми пальто и шубами придется.

8. Уборщица

Оплата не слишком высокая, хотя все зависит от места трудоустройства. В клининговых компаниях будут платить больше. Физически работа не простая, требует относительно хорошего здоровья.

Профессии для пожилых мужчин

Фото: pixabay.com

Мужские профессии зачастую требуют физической активности. Но есть и более спокойные варианты. Поэтому выбирать стоит в зависимости от состояния здоровья.

9. Охранник, сторож

На такой работе нужно быть энергичным и внимательным. Понятно, что спать на посту нельзя. График работы может быть каким угодно, вплоть до вахтового. Иногда это только ночные смены. Охранять приходится самые разные объекты — от теплого помещения до продуваемых ветром складов.

10. Таксист

Хороший вариант для автомобилистов, отлично знающих свой город. Работать можно как на своем автомобиле, так и на автомобиле компании. Современные таксисты рискуют гораздо меньше, поскольку оплата большей части заказов происходит по банковской карте. Кроме водительских навыков нужно уметь пользоваться современными смартфонами — прием заявок сейчас происходит именно с их помощью.

Плюс вакансии еще и в том, что таксист — редкая профессия, где пожилые люди имеют некоторое преимущество перед более молодыми. Многим пассажирам спокойнее и уютнее, когда автомобиль ведет опытный и мудрый водитель.

11. Швейцар

Работа не для всех. Во-первых, не каждый пожилой мужчина согласится быть швейцаром. Во-вторых, не каждого и возьмут — к швейцарам предъявляются жесткие требования по внешнему виду и умению безупречно общаться. Наконец, такие вакансии встречаются не так часто.

12. Слесарь-ремонтник

Фото: pixabay.com

Больше подходит предпенсионерам и молодым пенсионерам. Чаще всего это вакансия с официальным трудоустройством, с полным соцпакетом.

13. Фрезеровщик

В большинстве случаев требуется опыт работы как минимум в три года. Фрезеровщик изготавливает детали по чертежу, зарплата — по договоренности с работодателем.

14. Дворник

Для работы по этой профессии нужно находиться в хорошей физической форме и быть готовым проводить всю смену на улице, при любой погоде. График работы может быть разным. В городских коммунальных службах это несколько часов с утра, когда день и вечер остаются в вашем полном распоряжении. В коммерческих компаниях уборщики территорий обычно дежурят полный рабочий день.

15. Продавец

Фото: pixabay.com

Обычно это продавец в киоске. Продавать можно фрукты, газеты, мороженое и т.п. товар. Для работы продавцом нужна приветливость, коммуникабельность. внимательность.

Продолжайте заниматься тем же, чем раньше

Многие специалисты, выходя на пенсию, остаются без любимого занятия. При этом их прежняя профессия (например, врач или учитель) — это то, в чем они действительно сильны. Бросать дело своей жизни вовсе не обязательно.

Бывший учитель вполне может зарабатывать репетиторством. Бывший врач — частной практикой. Всегда можно подыскать варианты частичной занятости.

Работа в удаленном режиме

Удаленная работа, или фриланс — новинка современного рынка труда. Пенсионеры в своей молодости просто не могли представить ничего подобного.

Сегодня можно зарабатывать на удаленной работе, имея компьютер с выходом в интернет. Варианты заработка — самые разные, в зависимости от умений и навыков человека. Преподаватели могут оказывать услуги репетитора онлайн детям, которые живут за тысячи километров. Хорошо владеющие словом люди могут писать статьи на заказ и т.д.

Для того, чтобы начать работать удаленно, обычно нужна чья-то помощь. Необходимо элементарно вникнуть в то, как происходит поиск работы, прием оплаты. Нужно, чтобы кто-то предупредил о рисках обмана.

Заработок на хобби

Занимаясь любимым делом, можно превратить его в небольшой заработок. Садоводы и огородники могут продавать часть урожая. Часть своего участка можно выделить под выращивание зеленого лука и другой зелени, а также цветов. Такой урожай можно будет снимать в течение всего лета, спрос на него достаточно большой.

Те, кто любят вязать и вышивать, также могут зарабатывать на продаже поделок. У многих женщин пенсионного возраста любовь к изготовлению таких поделок появляется именно с выходом на заслуженный отдых.

Работа для бывших сотрудников МВД

Фото: pixabay.com

Военные пенсионеры или пенсионеры МВД — люди, которых зачастую язык не поворачивается назвать пожилыми. Для выхода на пенсию им нужно 20 лет выслуги, так что пенсионерами бывшие военнослужащие и полицейские становятся в довольно молодом возрасте.

Российский закон позволяет получать две пенсии — ведомственную и обычную. Но для этого после выхода на ведомственную пенсию нужно успеть заработать минимальный стаж для оформления стандартной пенсии по старости. Поэтому полные сил бывшие сотрудники МВД редко сидят дома.

Вот типичные варианты трудоустройства для бывшего полицейского:

Работа в системе МЧС.
Охранная фирма, ЧОП.
Работа с документацией в частных компаниях — прежде всего, подойдет бывшим следователям.

Где найти работу пенсионеру

Прежде всего, стоит определиться, что именно вы ищите. Трезво оцените свои физические возможности, состояние здоровья. Подумайте, нужна ли вам работа на полную смену или вы ищите подработку. Наконец, решите, какая зарплата вас устроит — исходя из этого можно будет найти более комфортный для вас вариант работы с аналогичной оплатой.

Обращение напрямую к работодателям

Совсем не обязательно ограничиваться объявлениями о вакансиях. Вам будет комфортнее работать рядом с домом, поэтому можно просто обойти подходящие вам организации и предложить свои услуги. Например, если вы не против работать сторожем, прежде всего стоит обойти детские сады, школы, другие организации, где могут потребоваться ваши услуги. Скорее всего, вам ответят, что такой вакансии нет, но где-то может улыбнуться удача.

Если вам требуется более высокооплачиваемая работа, а вы сами можете похвастаться хорошим резюме, отправьте его руководству подходящих вам организаций. Во многих случаях руководство совсем не против того, чтобы принять опытного и грамотного специалиста, у которого нет маленьких детей.

Служба занятости населения

В центр занятости нужно принести свою трудовую книжку и дипломы. Сотрудники этой службы вполне могут подобрать вам неплохой вариант трудоустройства по вашей специальности. Как правило, у них есть неплохая база вакансий от работодателей города. А пенсионеры готовы отозваться на те вакансии, которые игнорирует молодежь.

Знакомства

Знакомства при поиске работы — великая вещь. На некоторые вакансии удается устроиться именно таким способом. Поэтому попросите помощь в трудоустройстве у максимального количества своих знакомых. Даже просто проинформировать их, что вы находитесь в поиске, будет не лишним.

Интернет

Фото: pixabay.com

Большое количество вакансий размещено в интернете. Обычно они требуют, чтобы вы предварительно составили резюме, хотя в некоторых случаях можно просто позвонить по телефону и договориться о времени собеседования.

Главное, о чем нужно помнить — это риски мошенничества. Тем более, что пенсионера обмануть проще, чем молодого человека, поскольку он часто не знает многих нюансов современного рынка труда и способы обмана соискателей.

Вот ключевые отличительные черты мошенников, которые должны сигнализировать для вас, что вас пытаются обмануть:

Оплата вакансии — якобы за определенную сумму вам подберут подходящую работу. На деле вам просто дадут распечатку вакансий из интернета, с которыми вы можете ознакомиться бесплатно и сами. Никаких гарантий трудоустройства такие “специалисты” не дают.
Гарантия трудоустройства — кстати, если кто-то ее дает, все равно бегите. Это — типичный признак мошенников.
Предварительное обучение — сначала вас обрадуют тем, что вы подходите, но сразу же попросят пройти обучение. Конечно же, оно окажется платным. Не верьте — заплатив за некие курсы, работу вы все равно не получите.
Работа “наборщиком текста”, “сборщиком продукции на дому” и т.п. — такие вакансии и прежде были способом мошенничества. Сейчас и подавно — на современном рынке труда в реальности такой работы нет. Не тратьте на это время.

Нюансы выбора вакансии

Выбирая работу в пожилом возрасте, стоит опираться на следующий список основных моментов, которые нужно будет учесть:

Свежие вакансии, которые подразумевают прием людей пенсионного возраста или предпенсионеров.
Вы договариваетесь напрямую с работодателем, без всяких посредников.
Работа вахтовым методом по типу “сутки через трое”. Подходит для проживающих в небольшом городке или деревне недалеко от крупного города, где вакансий больше.
Вакансии предполагают проживание или нет.
Занятость — полная, неполная, на несколько часов, часть дня, ночная, работа утром или вечером.
Сезонная временная работа.
Порядок оплаты — за смену, за неделю, за месяц.
Вакансия не требует опыта или связана с вашей основной профессией.

Пенсии в России: как претендовать на российскую пенсию

Имеете ли вы право на российскую пенсию? Узнайте, как работают пенсии в России, включая подробную информацию о праве на получение пенсии, размере взносов и советы по получению пенсии в качестве эмигранта в России.

Если вы работаете в России и приближаетесь к пенсии, важно разобраться в особенностях российской пенсионной системы, а также понять, сколько вам нужно будет внести, чтобы получить государственную пенсию.

В этом руководстве мы расскажем все, что вам нужно знать о пенсиях в России. Сюда входит информация о планах правительства России по повышению пенсионного возраста в стране.

Этот справочник по пенсиям в России включает такие темы, как:

Российская пенсионная система

Целых 43 миллиона человек в России получают пенсии или социальные пособия. В это число входит четверть миллиона граждан России, проживающих за рубежом.

Государственная пенсия в России выплачивается и управляется Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР), который имеет около 2500 отделений по всей стране.Чтобы иметь право на пенсию по старости, работники должны вносить в фонд взносы на социальное страхование.

С 2012 г. в российской пенсионной системе действует трехступенчатая структура, состоящая из:

обязательная государственная пенсия, финансируемая за счет взносов по мере поступления (PAYE)
пенсионных фондов компании (финансируемых за счет обязательных взносов социального страхования, выплачиваемых работниками)
добровольных частных пенсионных фондов

Изменения в российской пенсионной системе в 2019 году

Возраст, с которого граждане могут претендовать на государственную пенсию в России — горячая тема.В 2019 году правительство России приняло новый закон о повышении пенсионного возраста.

Фактически, правительство планировало поднять пенсионный возраст для мужчин на пять лет (с 60 до 65) и для женщин на восемь лет (с 55 до 63). Однако после значительного общественного протеста он смягчил предложения об ограничении пенсионного возраста женщин на уровне 60 лет.

Эти изменения будут вводиться постепенно до 2028 года. Пенсионный возраст будет повышаться на шесть месяцев каждый год с начала 2019 года.Жители, планирующие выйти на пенсию в ближайшие два года по старым правилам, могут претендовать на государственную пенсию на шесть месяцев раньше пенсионного возраста по новым правилам.

Кто имеет право на пенсию в России?

Пенсионный возраст в России

Текущий пенсионный возраст в России (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) к 2028 году вырастет на пять лет. Несмотря на это, некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше, получив пенсию.

Прежде всего, сотрудники в отраслях с коротким сроком службы или в отраслях с повышенным риском могут выйти на пенсию раньше срока.Пенсия этих лиц рассчитывается по промежуточной пенсионной системе.

Несмотря на недавние изменения, женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины, проработавшие не менее 42 лет, могут выйти на пенсию досрочно. После этого они могут претендовать на государственную пенсию после 55 и 60 лет соответственно.

В то время как некоторые жители России предпочитают рано выходить на пенсию, многие работают до старости. Считается, что в России около 12 миллионов работающих пенсионеров; это около четверти всех людей пенсионного возраста.

Пенсии в России для экспатов

Чтобы претендовать на государственную пенсию, вы должны делать взносы на социальное страхование из своей заработной платы. Исключения доступны для некоторых эмигрантов, если у России есть соглашение о социальном обеспечении с вашей страной. Прежде чем претендовать на пенсию из Пенсионного фонда Российской Федерации, вы должны вносить взносы не менее восьми лет.

Взносы на социальное страхование являются обязательными, даже если у вас временная виза, если ваше пребывание превышает шесть месяцев.Единственное исключение — это работники с высококвалифицированной рабочей визой. Вы можете узнать больше в справочниках Expatica по российским визам и разрешениям на работу в России.

Россия имеет соглашения о социальном обеспечении с Болгарией, Латвией, Беларусью, Литвой, Грузией, Молдовой и Эстонией. Критерии могут отличаться, если вы гражданин одной из этих стран. Полная информация на сайте Международной организации труда.

Участие в трудовой пенсии в России также обязательно, но только для работников, родившихся после 1 января 1967 года.

QROPS: перевод и консолидация пенсии в Великобритании

Эмигранты, выезжающие за границу из Великобритании, могут иметь возможность перевести свои пенсии в программу квалифицированных признанных зарубежных пенсий (QROPS). QROPS позволяет эмигрантам объединить свои пенсии в один план. Это помогает им легче управлять своими пенсионными фондами, а также избегать колебаний валютных курсов.

QROPS имеет множество преимуществ, однако они не подходят или доступны не всем британским пенсионерам, поэтому мы настоятельно рекомендуем вам посоветоваться с опытным финансовым консультантом, таким как AES.

Российские пенсионные ставки и взносы

С февраля 2017 года пенсия в России индексируется по фактическим темпам роста инфляции (в настоящее время около 5,3%). В декабре 2018 года государственная газета « Российская газета » сообщила, что среднемесячная пенсия в России составляет 14 144 р. Самые высокие пенсии в России получили жители Чукоты — 22 500 р., Самые низкие — в Дагестане и Кабардино-Балкарии.

С 2019 года новый закон доводит среднемесячную пенсию по старости для неработающих пенсионеров до 15000 р.Это параллельно с планами увеличения пенсии до 20 000 p. к 2024 г.

Хотя государственная пенсия в России ниже, чем в большинстве западных стран, многие пенсионеры имеют право на дополнительные льготы, такие как бесплатный проезд в общественном транспорте или скидки на лекарства.

Пенсионные взносы

Как упоминалось ранее, все сотрудники могут претендовать на государственную пенсию по старости после восьми лет уплаты социального страхования. Взносы поступают из вашего заработка, а также других социальных налогов:

22% от прибыли до 624 000 p и 10% от любых последующих сумм
5.1% в федеральные и территориальные фонды обязательного медицинского страхования
2,9% в фонд социального страхования
Лица, родившиеся до 1 января 1967 года, вносят 14% своей государственной пенсии
Российская пенсия в единый налог на социальное страхование и страхование. В накопительную часть они не поступают.

Люди, родившиеся 1 января 1967 года или позднее, вносят 7% в социальное обеспечение и 7% в обязательное страхование второго уровня. Это накопительная часть от управляющих активами, которые инвестируют в фонд.Вы также можете выбрать собственную компанию по управлению активами; в противном случае он переходит в государственный банк.

Базовая пенсия по возрасту включает распределительную систему и состоит из страхового фонда и добровольного накопительного компонента. Преимущество добровольных взносов в том, что российские пенсии выплачиваются на протяжении всей жизни. В результате налоги не взимаются.

Вы также можете узнать, какой размер российской пенсии вы можете получить, воспользовавшись калькулятором Пенсионного фонда Российской Федерации.

Налог на российские пенсии

Ставка налога для иностранцев зависит от статуса налогового резидента. Официальные резиденты в России платят налог на свою пенсию в России по ставке 13%; однако нерезиденты платят 30%.

Однако некоторые частные схемы пенсионного обеспечения регулируются налогово-эффективными условиями, и Россия имеет соглашения с некоторыми странами об избежании двойного налогообложения. Чтобы определить свой налоговый статус, прочитайте руководство Expatica по налогам в России.

Если у вас есть частная пенсия в вашей стране, проконсультируйтесь с страхователем, чтобы выяснить, как налог в России влияет на ваш зачитываемый для пенсии доход.Также желательно обратиться за профессиональной консультацией.

Дополнительные пенсии в России

Обязательные корпоративные пенсии в России

Помимо государственной пенсии, работники и внештатные специалисты должны вносить трудовую пенсию и уплачивать страховые взносы.

Работники имеют право выбирать, вносить ли их взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) или в негосударственный пенсионный фонд (НПФБ). Взносы в ПФР предусматривают различные варианты инвестирования, в противном случае выплаты поступают государственному управляющему активами Внешэкономбанку по умолчанию.

Если вы намереваетесь внести свой вклад в частную компанию по управлению активами, вы также должны убедиться, что у нее есть соответствующая лицензия и соблюдены юридические требования, установленные PFR

Работодатели должны управлять страховыми взносами и переводить средства на соответствующие счета. Российская пенсионная система предусматривает, что страховые взносы должны быть перечислены не позднее 15 числа следующего месяца, в противном случае они подлежат штрафу в размере 20% от суммы невыплаченных взносов.

Добровольные пенсии в России

Рабочие в России также имеют возможность вносить добровольные российские пенсии либо через трудовую пенсию, либо через частный российский пенсионный фонд.

Крупные корпорации или страховые компании контролируют частные пенсии в России. Нет никаких ограничений относительно того, сколько вы можете платить в частные пенсионные фонды, и компании не всегда предоставляют гарантии капитала или гарантируют минимальную норму прибыли. Пенсионные пособия облагаются подоходным налогом с населения.

Если вы решите вносить трудовую добровольную пенсию в России, ваш работодатель может организовать внесение взносов от вашего имени непосредственно в НФ. Однако работодатели не обязаны вносить взносы в частные профессиональные пенсии.

Частные пенсии в России предлагают некоторые из крупнейших российских банков. Например, крупнейший банк России, Сбербанк, предлагает серию индивидуальных пенсионных планов (ИПП) для людей с высокими доходами, профессионалов и владельцев малого бизнеса.

Другие пенсии в России

Пенсии по случаю потери кормильца в России

В государственном пенсионном фонде России существует несколько пенсий по случаю потери кормильца, например:

трудовая пенсия по случаю потери кормильца
государственная пенсия по случаю потери кормильца
социальная пенсия по случаю потери кормильца

трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Если на момент смерти супруг (а) все еще работал, оставшийся в живых получает российскую пенсию, если у него есть инвалидность, вдова старше 55 лет, или если он не работает, ухаживая за детьми до 14 лет, или если они имеют инвалидность любого возраста.

Если нет пережившего супруга, другие благотворители могут включать таких людей, как:

Родители старше 60 лет
Дети до 18 лет (или до 23 лет, если получают дополнительное образование)
Братья и сестры до 18 лет
Деды старше 60 и бабушки старше 55.

Трудовые пенсии выплачиваются в две части: минимальная фиксированная ставка и размер пенсии в России, рассчитываемый на основе капитала в пенсионном фонде, установленной продолжительности жизни после выхода на пенсию, периода выплаты пенсионных взносов и количества иждивенцев.

Государственная пенсия по случаю потери кормильца в России

Государственная пенсия выплачивается кормильцам независимо от стажа умершего по страховке или военной службы. Бенефициары такие же, как в приведенном выше списке.

Социальная пенсия по случаю потери кормильца Российская пенсия

Социальная пенсия по случаю потери кормильца в России выплачивается только в том случае, если умерший не имеет права на накопительную пенсию.

Подробнее о видах пенсий, доступных в России, также можно узнать в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Подача заявления на получение пенсии в России

Пенсия в России не может быть востребована до тех пор, пока вы не достигнете официального пенсионного возраста в России, если вы не подпадаете под категорию освобожденных профессий и отраслей занятости. Чтобы возместить вашу государственную пенсию в России и пенсии компании, заявки следует отправлять в ПФР по указанному ниже адресу (если вы не выбрали оплату в виде инвестиций в НПФ).

Департамент международного сотрудничества ПФР
ул. Донская, 4
Москва
Телефон: +7 495 986 4167

Чтобы получать выплаты из частного пенсионного фонда России, необходимо делать взносы в выбранную вами управляющую компанию.

Пенсионный совет в России

Если вы планируете выйти на пенсию в России в качестве эмигранта, имеет смысл посоветоваться с профессиональным финансовым консультантом по поводу ваших пенсионных возможностей.

Полезные ресурсы

АК «Транснефть» — Новости Прессы

3 июня 2021 года «Транснефть-Сибирь» подвела итоги конкурса на лучшую бизнес-единицу по охране труда

«Транснефть-Сибирь» подвела итоги конкурса на звание «Лучшая бизнес-единица охраны труда» между бизнес-подразделениями компании.

1 июня 2021 г. Транснефть-Сибирь завершила геомониторинг объектов Заполярье — Пурпенской ОТП

«Транснефть-Сибирь» завершила весенний цикл геотехнического мониторинга объектов магистрального нефтепровода (ОТП) Заполярье — Пурпе. Специалисты измерили температуру многолетнемерзлых грунтов с помощью термометрических скважин на 4,5 тыс. Штук, провели внутритрубное обследование нефтепровода протяженностью 484 км с целью определения его пространственного положения, организовали контроль горизонтального положения и отметки трубопроводов и объектов нефтеперекачивающих станций.

28 мая 2021 «Транснефть-Сибирь» завершила плановые ремонтные работы на действующих объектах в Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

«Транснефть-Сибирь» завершила плановый ремонт нефтеперекачивающих станций и магистральных трубопроводов в Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе — Югре.

20 мая 2021 «Транснефть-Сибирь» подтверждает надежную работу действующих объектов в период пожарной опасности

«Транснефть-Сибирь» обеспечивает безопасность действующих объектов в условиях пожарной опасности в регионах присутствия.

18 мая 2021 «Транснефть-Сибирь» объявила победителей конкурса «Лучший по профессии»

«Транснефть-Сибирь» подвела итоги второго этапа конкурса «Лучший по профессии».

28 апреля 2021 «Транснефть-Сибирь» завершила плановые ремонтные работы на действующих объектах в Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

27 апреля 2021 Системы менеджмента Транснефть-Сибирь соответствуют международным стандартам в области охраны труда, окружающей среды и энергосбережения.

Компания «Транснефть-Сибирь» прошла внешний надзорный аудит на соответствие систем менеджмента здоровья, окружающей среды и энергетики международным стандартам. Обследование проводилось на объектах Нижневартовского управления магистральных нефтепроводов (Ханты-Мансийский автономный округ — Югра).

20 апреля 2021 года «Транснефть-Сибирь» обновила парк насосного оборудования на НС в Тюменской области

«Транснефть-Сибирь» произвела замену и ввела в эксплуатацию 4 магистральных электронасосных агрегата (МНП) на нефтеперекачивающей станции (НПС) «Бачкун-1» Тюменского магистрального нефтепроводного управления.

19 апреля 2021 «Транснефть-Сибирь» завершила плановые ремонтные работы на действующих объектах

«Транснефть-Сибирь» завершила плановые ремонтные работы на нефтеперекачивающих станциях и магистральных трубопроводах в Тюменской, Курганской областях и Ханты-Мансийском автономном округе — Югре.

15 апреля 2021 «Транснефть-Сибирь» завершила первый этап конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»

Подразделения «Транснефть-Сибирь» подвели итоги первого этапа конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» среди сотрудников компании.

Эконом-географ Наталья Зубаревич — о том, как региональные элиты идут «на минное поле». На карте России нет точек, где ситуация «особо критическая»

И Новосибирск, и Екатеринбург, где много людей участвовало в акциях протеста, — это макрорегиональные центры с модернизированным населением, имеющим запрос к властям по их интересам.В этих городах всегда наблюдается больший прогресс в социально-политических процессах.

Махачкала — это отдельная история. Это почти город-миллионник, если брать в расчет плотно застроенные пригороды, но его нельзя назвать крупным макрорегиональным центром. Особенность Махачкалы в том, что здесь много групп по интересам. Да, еще сохранились относительно свободные СМИ, молодежь очень активно вовлекается в политический процесс, но в городе идет интенсивная урбанизация и возвращение к религиозным ценностям.Кроме того, за последние несколько лет с приходом Рамазан Абдулатиповой диалог власти и населения рухнул: первое предпочитает силовое подавление всех альтернативных точек зрения. Поэтому, если Новосибирск и Екатеринбург — лишь передовые центры, следующие за Москвой и Питером, то Махачкала — это болезненная точка, где сохранилось альтернативное мнение, а степень давления выше, чем в среднем по России.

Отрыв власти от населения достиг немыслимых размеров.Борьба с коррупцией стала просто подходящим эвфемизмом

Владивосток — особое место на так называемой «контактной границе»: там люди больше видят мир, что способствует формированию критического мышления. В этом смысле удивительно, что Калининград практически не проявил себя. Обычно население этих двух городов сложно «упасть», регионы формируются несколькими поколениями мигрантов, и это люди, которые могут принимать решения и отрывать пятую точку от привычного места.Так что это в некотором смысле немного другая культура: люди более независимы со своей точкой зрения. Участие Владивостока в акциях протеста — хорошая новость, а неучастие Калининграда — плохая новость.

Возможно, пассивность калининградцев связана с тем, что в 2011-2012 годах они активно участвовали в акциях протеста — люди вывели на улицы очень жесткую реформу социальной сферы. Очевидно, что после этих манифестаций местные власти ведут себя осторожно, налаживают диалог, и это в какой-то мере снимает напряженность.

Фактически все крупнейшие города — участники протестов: Москва, Питер, Екатеринбург, Новосибирск — в целом проявили решительно негативное отношение и выразили недовольство тем, что отделение власти от населения достигло немыслимых размеров. Борьба с коррупцией просто стала подходящим эвфемизмом. Недостаток связан с отсутствием обратной связи и полным нежеланием создания проблем страны.

Мы оказались в очень интересной ситуации: проблемы невозможно локализовать — они везде

Сейчас об этом заявляют в районных центрах, потому что там люди более образованные, склонные к размышлениям и меньше боятся.Поэтому впервые Б. русская история получила такой географический масштаб протеста. И дело не в хорошей работе Навального, уверяю вас, в Южном Сахалинске он и его товарищи не так популярны. Просто процесс дозирует, подходящее время пришло. Люди сказали властям: «Не живи на Марсе».

Кризис начался в 2013 году и набирает обороты. Сейчас на карте России нет географических точек, где ситуация «особенно критическая», потому что так везде.Абсолютно все население страны снижает уровень доходов — в 2016 году этот процесс был даже быстрее, чем в 2015 году, продолжается спад потребления и инвестиций. Если лежать на дне — это хорошая тенденция, по мнению властей, население не будет делать вид, что все в порядке. Промышленный спад прекратился, как бы большая безработица, но люди соглашаются на худшие условия, зарплаты и должности. На периферии люди все чаще переходят на неформальную работу, где нет социальных гарантий, и вы можете потерять работу в любой момент.Все это не добавляет оптимизма.

Это проблема федеральная — участие местных властей только замедляет падение, а чаще даже ускоряет его. Есть общероссийский тренд, и мы оказались в очень интересной ситуации: проблемы невозможно локализовать — они есть везде. И, как ни странно, в областных центрах этот кризис заметен не меньше, чем на периферии. В этом отличие нынешнего кризиса от всех предыдущих.

Конференция 2017

Выездное стратегическое заседание Минэкономразвития «Подготовка Стратегии пространственного развития Российской Федерации».Пленарный доклад «Региональное развитие: инерция и перемены. Роль конкурентных преимуществ и региональная политика». Суздаль, 20.01.2017.
Сочинский экономический форум. Выступление на круглом столе «Стратегия развития Краснодарского края». Сочи, 28 февраля 2017 г.
XV интерфейс Экономика. Конференция «Западная Сибирь: регион, экономика, инвестиции». Фонд Фридриха Фридри. Доклад «Социально-экономическое развитие регионов России: видно ли из кризиса?» Барнаул, 6 мар.2017.
Международная конференция «Сравнительный анализ социальных проблем и экономических институтов». Доклад «Региональное развитие и неравенство в России: факторы и тенденции». Институт экономических исследований Университета Киото. Япония, Киото, 8-9 марта 2017 г.
XVIII Апрельская международная конференция ГУ-ВШЭ. Руководитель отдела регионального развития. Модератор сессии «Доходы и потребление, социальная инфраструктура». Москва, 11-12 апреля 2017 года.
IX Форум будущего «постоянство в изменении».Выступление в дискуссии. Фонд Аденауэра Конрада. ФРГ, Саксония, 8-9 июня 2017 года.
Восточный экономический форум. Выступления на сессиях: «Борьба с социальным неравенством и поляризацией общества в АТП» и «Страны Дальнего Востока: демографическое развитие, новое качество жизни, новые возможности». Владивосток, 6 сентября 2017 г.
Московский финансовый форум. Сессия «Инклюзивный экономический рост и социальная политика будущего». Доклад «Социально-экономическое неравенство в крупных постсоветских странах: факторы и динамика.»Москва, 8 сентября 2017 года.
Братский экономический форум. Пленарный доклад «Социально-экономическое развитие регионов и городов России. Иркутская область и Братск на фоне страны». Братск, 15 сен. 2017.
Школа-семинар молодых ученых РГО. Отчет «Как измерить региональное развитие? Методы, данные и результаты DDLA Russia». C-PB., 21 октября 2017 г.
Минский экономический форум (КЭФ-2017). Дискуссионная панель «Кто найдет Россию (на пути к устойчивому росту)?».Минск, 2 ноября 2017 г.
Международная конф. «Венская проза 2017: в исследовании новых сбалансированных отношений». Сессия «Деловой климат в регионах России». Доклад «Основные драйверы и динамика развития регионов России: имеет ли значение деловой климат?». Международный центр перспективных и сравнительных исследований между ЕС и Россией / НИГ. Вена, 4-5 дек. 2017.
XVII Международная научная конференция «Модернизация России: приоритеты, проблемы, пути решения». Институт научной информации по общественным наукам Российской академии наук (Инион РАН), Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Российское экономическое общество «Фильк».Отчет «Социально-экономическое и инновационно-технологическое развитие Севера России, Сибири и Дальнего Востока, Республики Крым». Москва, 14-15 дек. 2017.

февраль 2015 — 2-й Тюменский инвестиционный форум «Инвестиции. Индустрия-Озеро. Регионы. Логика прорыва», Тюмень. Панельная дискуссия. Выступление на пленарном заседании. Отчет : Возможности и барьеры развития Тюменской области в меняющихся условиях. (Организатор — администрация Тюменской области).

Февраль 2015 — Красноярский экономический форум -2015. Пленарное заседание «Кризис или время возможностей: внутрироссийская повестка экономического развития», Красноярск. Выступление на пленарном заседании. Отчет: Возможности и барьеры развития регионов.

февраль 2015 — Красноярский экономический форум 2015. Сессия «Мегаполисы Востока России», Красноярск. Доклад: Крупные города Востока России: потенциал для развития агломераций. (Организатор — администрация Красноярского края).

апрель 2015 г. — XXVI апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества», Москва. (Организатор — НИУ ВШЭ).

Пленарная дискуссия «Приоритеты социальной политики». Выступление на пленарном заседании. Доклад: Кризис в регионах: Социальная проекция.

Круглый стол б-05. Российская экономика: диагностика проблем. Отчет: Региональная проекция кризиса. (Организатор — НИУ ВШЭ, Анцаа).

Открытая лекция. Отчет: социально-экономическое развитие регионов и региональная политика.

апрель 2015 — Конференция Пермского политехнического университета «Современный город: общество, власть, управление. Пленарный доклад: Крупнейшие города России: развитие и конкуренция». (Организатор — Пермский политехнический университет).

Апрель 2015 — Центр исследований по вопросам расширения ЕС Европейского университета «Россия в глобальной политике — движущие ценности и интересы», Венгрия, Будапешт.Отчет : Новый кризис: факторы, тенденции, региональная перспектива. (Организатор — Центр исследований по расширению ЕС
(Цен)).

май 2015г. — II Симпозиум имени Т.И. Заславского «Социальные вызовы экономическому развитию». Пленарная дискуссия «Социально-экономическое развитие западных территорий России», Калининград. Отчет: Социально-экономическая динамика развития регионов России: Калининградская область По отношению к стране. (Организатор — Ранджигсис).

май 2015 г. — Международный семинар «Восточно-российский вектор: шансы на зеленую экономику в природно-ресурсных регионах», Иркутская область. Отчет: социально-экономическое развитие восточных регионов России. (Организатор — Институт географии СО РАН, Фонд Эберта).

октябрь 2015 г. — Международный инвестиционный форум «Сочи-2015», г. Сочи. (Организатор — администрация Краснодарского края).

Сессия «Бюджетная ситуация в регионах в условиях экономического сжатия: риски, возможности и перспективы.«Отчет : Региональные бюджеты и региональная политика: возможности и риски.

Сессия« Драйверы развития нисходящих городов на примере моногенных ». Доклад: Моногород: инструменты диагностики и поддержки больных.

Октябрь 2015 — Moscow Urban Forum 2015. Панельная дискуссия «Города и территории России: новые вызовы — новые ответы», Москва. Доклад: Развитие крупных городов России: возможности и кризисные риски. (Организатор — Правительство Москвы).

октябрь 2015 г. — Семинар Российского института «Состояние России: что будет дальше?», Великобритания, Лондон. Отчет : Перспективы развития регионов России. (Организатор — Русский институт, Kings College London).

ноябрь 2015. — Конференция Высшей школы экономики и менеджмента Урала и журнала Эксперт-Урал «Российские регионы в фокусе перемен», Екатеринбург. Пленарный доклад: Территориальное развитие и региональная политика: регионы и города. (Организатор — Высшая школа экономики и менеджмента Урала и журнал «Эксперт Урал»).

Ноябрь 2015 г. — ПРОГРАММА NUPI & NORRUSS, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НОРВЕГИИ «СЕГОДНЯ РОССИЯ — И КУДА ДАЛЬШЕ», НОРВЕГИЯ, OSL. Отчет : Регионы России: кризисные тенденции и перспективы . (Организатор — NUPI & NORRUSS PROGRAM, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НОРВЕГИИ).

ноябрь 2015. — Конференция Новой экономической ассоциации (СВА) «Стратегия экономического развития и будущее российской экономики», Москва. Доклад: Стратегия развития космоса после кризиса: от «больших проектов» к институциональной модернизации. (Организатор — Новая Экономическая Ассоциация (НЭА)).

ноябрь 2015 г. — «Мозаика городских пространств: экономические, социальные, культурные и экологические процессы», Москва. Пленарный доклад: социально-экономическое развитие крупных городов России в 2010-ом году. (Организатор — географический факультет МГУ, Русское географическое общество).

Иллюстрация правого держателя Фонд Егора Гайдара Image Caption.Прежняя модель экономического роста В России перестала работать еще в 2013 году, по мнению Натальи Зубаревич,

Российские регионы накапливают бюджетные дисбалансы и продолжают погружаться в кризис. Где нижняя точка этого пика непонятно. Но также очевидно, что такая траектория падения вряд ли приведет к широким социальным выступлениям, считает директор Региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич.

Главный риск для России — это продолжение движения в сторону «нисходящей адаптации населения», что ведет к деградации в рамках существующей экономической модели.Такое мнение он выразил во время лекции «Депрессия в региональном измерении», прочитанной им в четверг в Сахаровском центре.

Одним из организаторов мероприятия выступил Фонд Егора Гайдара.

По словам Натальи Зубаревич, кризис, который сейчас переживает Россия, начался еще в 2013 году, когда перестала работать «машина» старого экономического роста. Модель, сформировавшаяся в 2000-х, остановилась.

Три измерения текущего кризиса

Что было раньше? У нас выросли цены на нефть, больше денег стало больше денег в экономике.Параллельно, мягко говоря, институты не улучшались, барьеры для развития бизнеса становились больше. Но пока цена на нефть росла, эта система была сбалансированной. Как только цена на нефть поднялась, пусть даже на уровне 110 долларов за баррель, — все, экономика притормозила.

Мы упали в декабре 2013 года — этот год был нулевым по промышленности, выручка почти не росла. Все началось со стагнации, а в минус мы уже пошли, когда добавились внешние факторы: Крым, санкции и антисанки, которые больше всего повлияли на рост инфляции.

Новый кризис протекает медленно, нам все еще не удалось найти новых драйверов роста. В долгосрочном масштабе кризис разворачивается на трех уровнях. Во-первых, страдают региональные бюджеты: вот уже три года они безотказны и испытывают очень сильную долговую напряженность. Этот дисбаланс начался в декабре 2012 года, когда впервые в регионы пришлось отчитаться о повышении заработной платы бюджетникам (в соответствии с майскими указами Владимира Путина).

Во-вторых, мы видим инвестиционный кризис: наблюдается значительное сокращение прямых инвестиций.

В-третьих, кризис сказывается на доходах и потреблении. Наконец, с точки зрения промышленности, реального сектора, нынешний кризис не совсем такой, как раньше: мы привыкли к кризису — этот завод встал, Locauta [закрытие предприятия и массовое увольнение рабочих], забастовка. Нынешний кризис Не такой — он более скрытый.

Иллюстрация правого владельца Гетти. Подпись к изображению. Россия движется по траектории «нисходящей адаптации», — заявила Наталья Зубаревич.

«Проверка на патриотизм»

Самое обидное, что кризис сильно ударил по регионам, где уже были модернизированные производства — в первую очередь, по нашему автопрому, особенно по сборке.Отрасли, где хороший менеджмент и выход — хороший продукт, они ложатся.

Всего задолженность регионов и муниципальных образований составляет 2,66 трлн рублей — около 3% ВВП Наталья Зубаревич

Спад в автопроме составил 30%, но с производством автомобилей ситуация еще хуже — минус 60 %. Он ломался на протяжении всего производства автомобилей. Злые языки говорят, мол, сейчас посмотрим на «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле. Известно, что цистерны сделаны из 20% прочности, а остальное — вагоны.Им сейчас очень тяжело: им предстоит большая проверка на патриотизм. Следом за автопромом и автомобилями следуют полуприсутствующие регионы: Кострома, Курган, Псков, Амурская область. Каждого кризиса они ищут и тут с трудом «давят».

Ну кто этот кризис особо не ощущает с точки зрения реальной экономики? Это три группы регионов: первая группа — современные, новые нефтегазовые (Сахалин, Якутия, Нефтяной и Красноярский край, Ненецкий округ). Вторая группа — это наш аграрный юг и районы Центрального Черноземья.Третья группа — это регионы оборонно-промышленного комплекса. Они растут быстрее: 7-11%.

Если сравнивать уровни субсидирования регионов в 2014 и 2015 годах, то они изменились не сильно. Однако в 2014 году федеральных трансфертов в целом было больше. Кризис все-таки давит. Однако не стоит думать, что чем выше субсидия, тем больше рисков. Например, мы видим, что доля трансфертов из федерального бюджета в консолидированном бюджете Чечни. Но вы уверены, что Чечня должна бояться? Я не очень уверен.

Регионы честные и регионы хитрые

Кто мы с нами сейчас в плюсе? Это, например, Москва, Тюменская область. Ленинградская область ведет, на мой взгляд, цивилизованную бюджетную политику. В то же время есть регионы, которые бедны, но при этом живут средствами, стараясь не накапливать дефицит. В 2015 году Владимирская область стала бедной и честной, закончила с профицитом. Есть ответственная бюджетная политика.

Всего задолженность регионов и муниципальных образований 2.66 трлн рублей — около 3% ВВП. В то же время есть регионы, которые блестяще умеют получать федеральные трансферты. В этом смысле одним из замечательных мест является Республика Мордовия. У нее сейчас рекорд: долг составляет 165% от собственного дохода. И ничего не боится! А дефицит на этот год составляет 24%. То есть потратили на 24% больше, чем заработали, и чувствуют себя хорошо.

Дайте Мордовии бюджетную ссуду, а она — такая хитрая — не пытается заменить дорогие коммерческие ссуды, а продолжает тратить еще больше.В наших политических условиях это возможно. На этой картинке я прочитал лоббистские возможности не только региональных властей, но и групп интересов, так или иначе связанных с региональными властями.

Подушки безопасности для рынка труда

Если посмотреть на динамику безработицы в регионах России, то в 2015 году произошло очень небольшое, незначительное увеличение, но оно не носило катастрофического характера. Почему? Мы постоянно говорим: здесь кого-то уволили, кого-то порезали.Ответ прост. Увольнения в России сейчас идут крайне медленно, потому что есть другие инструменты и факторы, влияющие на рынок труда.

Мы всегда входили в кризис с неполной занятостью. Это наш основной способ минимизировать кризисные риски. Наталья Зубаревич

Основной фактор — неполный рабочий день. Это абсолютно законно, разрешено законом. Подработка, простой, отпуск по соглашению сторон. Вы работаете часть времени — и получаете за это часть зарплаты. И это, кстати, норма для России.Мы всегда входили в кризис через неполный рабочий день. Это наш основной способ минимизировать кризисные риски для всех, это консенсус.

Мы привыкли думать, что мы страна, в которой невозможно достичь консенсуса: два человека — три мнения. А по трудовым вопросам у нас есть консенсус. Всем добра: бизнес — ведь им без разницы увольняют или снижают зарплату. Состояние хорошее — людей не увольняют, протестов нет. Люди тоже относительно нормальные — конечно, зарплата стала меньше, но ведь меня не уволили, степень неуверенности не выросла, и послезавтра все будет хорошо! Будем страдать, будем ждать.

Изображение правого держателя AFP. Подпись к изображению. Россиян из кризиса спасают индивидуальные или «малые групповые» стратегии выживания — и противостоять властям невозможно, считает Наталья Зубаревич.

И вообще, учитывая нашу демографическую ситуацию, нам очень повезло. Теперь рынок труда — это доход поколения 90-х. Это на треть меньше предыдущего. И уходит самое многочисленное поколение — 1950-е. Если бы мы росли и развивались, надо было бы проливать крокодиловы слезы.А так — все в порядке.

У нас огромный неформальный сектор, где задействовано 20% населения трудоспособного возраста — сейчас около 20 миллионов человек Наталья Зубаревич

Чтобы хоть как-то смягчить проблему выбытия трудоспособного населения, нам понадобится иммиграция в не менее 600 тысяч человек в год (сейчас у нас более 200 тысяч человек в год). По такому сценарию к 2025 году мы сократим количество людей трудоспособного возраста на 8 миллионов. При плохом сценарии убыль составит 12 млн человек.Это официальные скрипты Росстата. Когда мы начнем трястись и выйдем [из кризиса], у нас будут большие проблемы. Кто у нас будет работать?

Наконец, когда мы говорим о том, что является подушкой безопасности для нашего рынка труда в условиях кризиса, необходимо также помнить о таком демпфере, как огромный неформальный сектор, в котором проживает 20% населения трудоспособного возраста. задействованы — это сейчас около 20 миллионов человек. Их можно где-то официально перечислить и заодно сделать статистику Росстата — ведь по методике МОТ (Международной организации труда) занятым считается человек, проработавший не менее двух часов в неделю в последний месяц.

По траектории низшей стратегии

Что нам готовит этот кризис? У нас будет медленный вязкий кризис без массовых увольнений. Падут регионы с неконкурентоспособной экономикой, промышленность будет вяло адаптироваться.

Впервые у нас одновременная компрессия и на рынке услуг, и в бюджете. А еще год назад я подумал, что именно поэтому кризис особенно ударит по жителям крупных городов, потому что там особенно большая доля экономики услуг.Но знаете, я ошибался.

У меня [иностранные] журналисты спрашивают: у вас все падает, почему нет протестов? Ответ: Кочан! Наталья Зубаревич

Я совершенно недооценила способность образованного, достаточно хорошо зарабатывающего населения больших городов на пониженные стратегии Survival. Мы так готовы скатиться с горок даже при хорошей формации! Если вы понимаете, что вывод OUT для вас невозможен, вы начинаете искать ввод — и это всегда сводится к стратегии перехода на более раннюю версию.

Когда я приезжаю в какие-то страны, у меня местные журналисты спрашивают: все падает, почему нет протестов? Ответ: Кочан! Потому что нет линейной связи между динамикой экономики и социокультурным восприятием людей. Потому что люди адаптированы к любым изменениям. Эти люди в процессе адаптации выбирают индивидуальную или групповую стратегию — выжить с помощью друзей и родственников.

И бить с таким состоянием дороже. Риски коллективных действий в России чудовищны, результат совершенно не гарантирован, а возможности выхода из ситуации с помощью индивидуальных стратегий всегда есть.Наш опыт научил нас этому.

А теперь вся страна спокойно мирно переезжает в режиме пониженной адаптации. И, как вы понимаете, ведет к деградации. И для меня сейчас это самый адский риск — деградация.

Опубликовано большое интервью с одним из ведущих специалистов по развитию. территории России, Экономист-Регион, профессор МГУ Наталья Зубаревич. Подведем к рассуждениям о том, как российские регионы пытаются справиться с нарастающим бюджетным кризисом, и почему с субъектами Российской Федерации сложно договориться о защите интересов.

Что экономит регионы

Все регионы уже поняли, что сегодня привлекать инвесторов сложно, не время. А так как налоговые поступления увеличивать нельзя, остается рубить расходы. Но здесь надо вовремя поднять зарплату в соответствии с «майскими указами», провести программу переселения из старого и аварийного жилья, и построить дороги, о чем тоже надо отчитаться. По программе развития сельского хозяйства, инфраструктуры выделяются дотации из федерального бюджета, и здесь нет дураков: если деньги даны, их надо брать.И брать их можно, только добавляя свои, потому что субсидии выделяются по принципу софинансирования. А бюджет области разбит на части, потому что все профинансировать невозможно — что-то рубить надо.

Логика первых двух лет бюджетного кризиса была довольно простой. В 2013 году пытались сократить содержание ЖКХ и расходы на экономику страны — это в основном расходы на строительство дорог, транспорт, на сельское хозяйство.Но как только мы вошли в клинч и начали заниматься импортозамещением, федеральный центр увеличил дотации агрохозяйству — и они тоже должны софинансироваться, а отчеты по дорогам и ЖКХ никто не отменял. В 2015 году произошел оборот социальных расходов, в минусе в номинальном выражении общие затраты регионов на культуру — почти на 3%, близким к нулю был рост расходов на образование, снизились затраты на ЖКХ. .

Затраты Постепенно перекладываются на население: оно платит за все: за монополизм, за дороговизну услуг.Но сейчас кризис, доходы населения падают, реакция людей на рост поступлений болезненна. «Горное поле» для властей. Поэтому на вопрос «как сегодня крутят региональные власти» можно ответить так: по-разному и с неочевидным результатом.

Региональным властям нужно пройти между Szillla и Charibda — и расходы, чтобы оптимизировать и сохранить душевное спокойствие. Куда ни падаешь, везде клин. В результате сокращается все понемногу: по бороздке, курица в зернышке.Это основной принцип.

Я всегда внимательно смотрю на динамику расходов по статье «Национальные вопросы» — это издержки бюрократии. В январе-августе 2016 года их сократили 25 регионов, хотя было бы больше. В предыдущие пару лет вы старались моих близких не обидеть. Не везде и постепенно сокращается аппарат управления и даже зарплата чиновников. Есть регионы, где все это сильно трясет, но это единичные случаи.

Регионам придется выйти из себя, наскрести все совеч.Кризис повышает важность управления качеством, адекватностью и активностью региональных властей.

Кто получает бюджетные ссуды

Кто-то субхардило, выдавал более дешевые бюджетные ссуды. Кому-то не обязательно связываться с коммерческими банками. Структура долга к октябрю несколько улучшилась, выросла доля бюджетных ссуд. Но в конце года всегда ухудшается, регионы снова берут банковские ссуды в счет погашения по обязательствам бюджета. Есть еще один риск. Уже было заявлено, что в 2017 году объем бюджетных кредитов составит не 310 млрд рублей, а 100–150 млрд рублей.Будет сложнее обеспечить использование этих кредитов. Скорее всего, регионам придется как следует затягивать пояс.

Кавказские республики имеют 100% бюджетных кредитов, но в то же время их труднее брать в коммерческих банках. В федеральном бюджете есть и другие любимцы: например, Чукотка, большая задолженность которой почти полностью состоит из бюджетных кредитов. Порядок выдачи бюджетных кредитов непрозрачен. Есть правила: для получения дешевых бюджетных кредитов необходимо сократить количество сотрудников в госуправлении и сократить расходы бюджета.Но Мордовия, как они давали, так и давали, у нее увеличивались и расходы, и долги. Поэтому, конечно, лоббистская составляющая есть.

Наталья Зубаревич. Фото: Tvrain.ru.

Об улучшении бюджетной ситуации после президентских выборов 2018 года

Прежде всего, стоит ожидать отказа от плоской шкалы налогообложения и перехода на прогрессивную шкалу НДФЛ. Второе — решения о повышении пенсионного возраста. Возможно ограничение выплаты пенсий работающим пенсионерам.Также лишены пенсий — слишком много пенсионеров работает, это большая избирательная группа. Лучше отменить индексацию, чтобы сократить расходы бюджета.

В социальной защите начался сложнейший переход от помощи по категориальному принципу к адресной поддержке. Категории — это «заслуженные» люди (ветераны труда, чернобыльцы) или группы с проблемами здоровья (инвалиды), им выделяется помощь вне зависимости от дохода. Необходимо перейти на принцип адресной поддержки, в первую очередь, бедной, но это потребует совершенствования системы учета доходов.Попытки сократить количество получателей помощи. Судя по изменению региональных законов, оптимизация льгот сильнее коснется семей с детьми, а не пенсионеров. Пособия для ребенка, получающего малообеспеченные семьи, очень низкие и почти индексируются. Можно закрыть программу материнского капитала.

Людей пожилого возраста тоже ждут неприятные сюрпризы: в 2017 году будет снижен прожиточный минимум пенсионерам. Даже небольшое снижение прожиточного минимума пенсионера приведет к уменьшению доплаты к прожиточному минимуму, которую обязаны финансировать региональные бюджеты и, в меньшей степени, федеральный.Таких уловок много.

О губернаторах

Качество рухнуло уже в «ноль», во время рецептов, потому что многие люди пришли на эти посты просто не в состоянии справиться. Дополнительные риски несет вторая волна прихода силовиков в губернаторы. Первое время это был «ноль», а потом ни один регион под руководством представителя армии или ФСБ не показал нормального управления и развития. Для управления регионом необходимы другие навыки.Силы безопасности могут давить, но экономика региона еще дольше будет находиться в состоянии стагнации.

Мне кажется, что сейчас у региональных властей есть два основных направления. Первое — грамотная оптимизация затрат, а это кропотливая работа. Нет одного или двух простых способов. И второе — это попытки сохранить хотя бы некоторые зоны инвестиционной привлекательности, исходя из конкурентных преимуществ региона, работает с бизнесом.

— По данным Росстата, количество бедных в России превысило 20 миллионов жителей, из каких регионов труднее всего приспособиться к условиям нынешнего кризиса?

— Вопрос скорее не в регионах, а в социальных группах.Первая уязвимая группа — семьи с детьми, это повышенная зависимость. Пособия на детей скудные, зарплата родителей падает. Но у этой категории ранее был повышенный уровень бедности: когда ее суммарный показатель составлял 12%, то детская — 17%. Вторая группа — это пожилые люди. Раньше у пенсионеров просто низкий уровень бедности, потому что по закону пенсия должна быть доведена до прожиточного минимума. Но сейчас ситуация с запаздыванием индексации пенсий — 4% при инфляции 13.6%, и эти люди попадают в более уязвимую группу. Причем для пенсионеров вопрос не только в доходах, но прежде всего в доступности лекарств, цены на которые росли фантастическими темпами.

Если брать региональный разрез, то нужно смотреть где больше детей и стариков. Детей больше в республиках Северного Кавказа и завязывают. Но тут вообще непонятно, какие доходы у населения: на Кавказе много теневых, а в привязке — естественных (их стада и т. Д.)). По статистике риски максимальны, и что реально — нужно смотреть, какие каналы межбольничной поддержки, переводы от родственников, доходы от натурального хозяйства.

Что касается пожилых людей, то пенсионеры крупных городов наиболее уязвимы. Именно в них стоимость жизни растет быстрее — там люди богаче, а цены могут быть мародерскими. Во-вторых, это центральная часть России и северо-запад, где много пенсионеров. Но там ведь стоимость жизни не такая высокая, как в Москве, Питере.Петербург, Екатеринбург или Тюмень. Цены не так завышены, как очень низкий платежеспособный спрос. Если брать регионы с высоким уровнем бедности, то это в первую очередь Северный Кавказ. Повышенный уровень бедности в Сибири и на Дальнем Востоке, потому что там прожиточный минимум выше. Из депрессивных регионов это Курган, Киров, Кострома, ну так им и не жилось.

— И в чем причина высокой доли населения с доходом ниже прожиточного минимума в таких нерезидентных регионах, как, например, Якутия (17.4%) или Красноярский край (16,6%)?

— Большая часть населения Республики Саха — якуты (49,9% по Всероссийской переписи населения 2010 г. — «Профиль»). Значительная часть из них проживает в сельской местности, где нет доходов. В то же время и в Якутии, и в Красноярском крае очень высокая дифференциация доходов. Поэтому прожиточный минимум сложный — должны быть пенсии, пособия малоимущим. Например, в Белгородской области вы этого не увидите — такой дифференциации доходов нет.И в товарных регионах так бывает всегда. В мирном, успешном Якутске, Нерюнгри зарабатывают намного больше, чем в сельской Якутии. То же самое и в Красноярском крае, где есть Норильск и Красноярск с относительно высокими доходами и периферией, где все очень печально.

-Ну, а что далеко не всегда спасает беднейшие регионы?

— Это проблема балансировки бюджета. Сегодня только 7-8 регионов зарабатывают достаточно, чтобы сбалансировать свои расходы и доходы. Это Москва, Санкт-Петербург.Санкт-Петербург, Тюменская область, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий АО и Сахалин. Остальное — катастрофа. Сейчас в человеческом капитале больше всего экономит Москва. При этом по итогам 2015 года доходы города увеличились на 8%, расходы снизились на 5%. Еще больше они отказались от культуры (- 19%), здравоохранения (- 10%), образования (- 6%), поддержки жилищно-коммунального хозяйства (- 11%). Так что властям важен не меньший доход.

Социальная защита давно сведена к минимуму.Только в 16 регионах расходы бюджетов на него в номинальном выражении снизились. Для сравнения: по образованию — в 46 регионах, по культуре — более 50. Социальная защищенность — «священная корова», выборы на носу. Поэтому пособия не урезают, они просто не индексируются, из-за этого растет уровень бедности, потому что инфляцию никто не отменял.

— Если кризис будет долгим, какими темпами будет расти количество бедных?

— зависит от темпов инфляции, а это прямая связка с парой рубль-доллар, с ценой на нефть.Если рубль развалится, инфляция будет расти, бедность будет расти быстрее. Если все заморожено на сегодняшнем, пусть и плохом уровне, то нужно смотреть дальше, причем не столько с льготами, сколько с зарплатами.

Будет ли очередной промышленный спад, будет ли снова расти частичная занятость. В этом случае в семье появляются люди, которые работают, но мало зарабатывают. И тогда мы рискуем вернуться в 90-е годы с их уникальной ситуацией: тогда 50% бедных составляли семьи с работающими родителями, которые получали такую зарплату, что, имея двух детей-иждивенцев, не могли позволить себе прожиточный минимум.

Многое будет зависеть от динамики отрасли, от спектра услуг: если он продолжит сокращаться, то в первую очередь будет лидировать население города — торговля, современные услуги. Посмотрим в ближайшие месяцы или два, так как следующая девальвация по промышленности будет пепельной. Сейчас цены падают на все наши экспортные товары (медь, металлы, уголь, целлюлозу), а не только на нефть. Вероятно, промышленность ждет очередной медленный спад.

-Какие регионы в таких условиях лучше всего подходят для адаптации и за счет чего?

— Нефть и газ.Они вряд ли сократят объемы производства. А если так, то не сильно сократится занятость. Индекс зарплаты вряд ли будет. Но есть более высокая степень устойчивости. Другое дело, что в этих регионах колоссальная дифференциация доходов, глубина бедности выше. Вторая группа регионов, куда легко будет легко — юг. Пищевая промышленность Пока в маленьком плюсе. То есть рабочие места в базовых отраслях, скорее всего, не сократятся. Правда, развития нет — очень мало инвестиций, а значит, новые рабочие места.Но люди лежат там с высоты птичьего полета, из сада. В аграрных регионах в этом смысле всегда проще.

— Существует ли определенный порог, ниже которого люди больше не смогут сокращать свое потребление?

-Подскажите минус 10% розница. Это уровень 2006-2007 годов, а что-то люди не дожили? Конечно, больно. Русскому среднему классу тоже плохо, теряя уже привычные черты — нормально отдыхать, учить детей, лечить … Когда теряешь привычный образ жизни, это психологически даже больнее, чем просто сокращение доходов.

Но когда все сверху говорят, что «круг врагов» и «нужно затянуть пояс», очень «антипатриотично» устраивать разборки с начальством. Она рассчитывает на это и даже больше на волну СМИ. Однажды этот дурак больше не будет действовать, но пока он работает и сколько времени продлится, никто не поймет.

Abacus в банкомат. — Rejestry i Procedure

Опубликовано: 19-09-2012

«Экономист» представляет историю превращения Сбербанка в современный финансовый институт.

В ВЕЛИЖАНАХ, селе в Западной Сибири, Татьяна Зирьянова вспоминает, когда местное отделение Сбербанка, в котором она работает с 1983 года, было не более чем «деревянной хижиной» с туалетом во дворе и счетами для подсчета депозитов. Сегодня г-жа Зирьянова показывает местным пенсионерам, как оплачивать счета за коммунальные услуги в банкомате банка и может оформить розничный кредит за два часа, а всего несколько лет назад на это уходило три недели.

Отделение со свежей краской и переработанным с учетом требований клиентов редизайном — это небольшая часть более крупной истории преобразования Сбербанка при Германе Грефе, давнем петербургском соратнике Владимира Путина и бывшем министре экономики и торговли.Он вырвал банк из грязи бюрократической инерции и пренебрежения и превратил его в редкое существо: историю реформ и роста в постсоветской России в компании, не имеющей ничего общего с энергетикой или металлами. Для этого, как говорит Греф, банку нужно было «изменить всю свою практику на 180 градусов».

Состояние игры

Сбербанк берет свое начало в приказе царя Николая I от 1841 года о создании частных сберегательных касс. В 20-м веке банк стал напоминать советское коммунальное предприятие со всей блестящей эффективностью и внимательным обслуживанием клиентов.В течение многих лет после распада Советского Союза он функционировал как раньше, опираясь на свою огромную встроенную клиентскую базу и репутацию надежного поставщика. Как и сегодня, это была государственная компания, 57,6% акций которой принадлежали центральному банку России.

Его операции были разделены на 17 региональных банков, каждый из которых имел свои собственные процедуры и не имел возможности общаться. По словам Дениса Бугрова, старшего вице-президента по стратегии, такая «русская матрешка» вызвала накладные расходы и усложнила реализацию стратегии.Его ветви были душными, неприветливыми местами. В целом, по словам г-на Бугрова, банк «отставал от достойной практики на 20 или 25 лет».

Процесс реформ начался с приходом г-на Грефа на пост генерального директора в 2007 году. Он нанял молодых руководителей, которые разрушили старую структуру и централизованную деятельность банка. Ссуды больше не утверждались каждым региональным офисом на основании непрозрачных субъективных суждений, а обрабатывались через единую стандартизированную систему. Уровень невозврата кредитов упал с 8% до 0.5%.

Операции бэк-офиса были также унифицированы. Данные клиента во Владивостоке можно было получить в филиале в Санкт-Петербурге. Сотрудники прошли обучение тому, как улыбаться клиентам и какой сценарий им следует использовать, чтобы приветствовать их в начале каждой транзакции. Все, от максимального времени ожидания (85% клиентов должны быть увидены в течение 15 минут) до книг, рекомендованных руководителям («Жалоба — это подарок» и «7 навыков высокоэффективных людей», среди прочего), было кодифицировано как стандартная процедура. .«Все должно быть как в McDonald’s», — говорит Валерий Афонькин, директор регионального филиала, проверяя готовность угождать персоналу в филиале в сибирском нефтяном городке Тюмени.

При Грефе банк стал практически по всем параметрам, за исключением собственности, современным финансовым учреждением. Прибыльность очень хорошо сопоставима с европейскими банками (см. Диаграмму), отчасти потому, что экономическая картина в России лучше, а отчасти потому, что стоимость фондирования у банка настолько низка в результате ограниченной конкуренции в регионах.У Сбербанка более 70 миллионов частных клиентов в стране с населением 142 миллиона человек, многие из которых пенсионеры и государственные служащие, которые больше беспокоятся о безопасности, чем о процентах по своим вкладам.

Такой консерватизм — одновременно вызов и возможность. Многие россияне думают, что банки — это место, где можно хранить деньги, не делая с ними ничего слишком сложного. Традиционно россияне в подавляющем большинстве предпочитали наличные: даже сегодня 96% всех транзакций совершаются наличными. Кредитные карты были введены Сбербанком менее трех лет назад, а сегодня они есть только у 10% его клиентов.Отношение активов паевых инвестиционных фондов к ВВП в России намного ниже, чем, скажем, в Индии; проникновение ссуд отстает от других стран по своему размеру. Такие услуги представляют собой потенциально огромные рынки.

Сбербанк тоже ищет за рубежом. В 2012 году он купил операции Volksbank, проблемного австрийского банка, в восьми странах Восточной Европы за 800 млн долларов; ранее в этом месяце он согласился купить за 3 доллара турецкий Denizbank, куда более здоровый бизнес, ранее принадлежавший Dexia, неудавшейся франко-бельгийской компании.6 миллиардов. По словам Боба Коммерса из Deutsche Bank, выгоды от перехода в Восточную Европу, в частности, были не совсем ясны. По сравнению с Россией, регион предлагает менее интересные рынки с более медленным ростом и более низкой прибылью. На других рынках у банка нет тех же традиционных преимуществ, что и в России. Но, учитывая сочетание амбиций Грефа и доли рынка в России, которая не может быть намного выше, господин Коммерс говорит, что банку «может казаться, что Россия для них слишком мала».

Частная функция

Размер Сбербанка и его отношения с российским государством означают, что политику невозможно полностью отделить от его операций.В апреле Путин назвал Сбербанк «особым учреждением» и сказал Грефу, что «социальный аспект вашей работы не будет отодвинут на второй план». Если в России возникнут новые экономические проблемы — скажем, из-за падения цен на нефть или нарастающего кризиса в зоне евро, — банк может оказаться перед выбором между максимизацией акционерной стоимости и сохранением социальной стабильности.

Долгосрочные планы приватизации также связаны с политикой Кремля. Приватизация еще 7,6% акций Сбербанка сдерживалась плохой рыночной конъюнктурой и борьбой внутри правительства.Но ожидается, что эта продажа все еще состоится в ближайшие месяцы. В долгосрочной перспективе, утверждает Греф, государство должно продать все свои акции и оставить банк полностью частным. На данный момент Сбербанк представляет собой пример того, чего можно достичь, несмотря на неуклюжие бизнес-структуры советской эпохи в стране. Пример Сбербанка, по словам Грефа, показывает, что «любой старый примус можно превратить в современную газовую горелку».

ссылка на статью: http://www.economist.com/node/21557362

89581118214 Кто звонил? +79581118214

Ремонт холодильников

Ремонт холодильников в Саратове ✔ Путешествие во все уголки города и области.✔ Выезд и диагностика бесплатные с ремонтом! ✔ Многолетний опыт работы с холодильниками разных марок и моделей. ✔ Работаем без выходных — договариваемся в любой день и время. Срочный ремонт любой сложности в тот же день. Приходите через 30-40 минут, если у вас нет заказа, то у вас есть приложение ☎ По телефону с 700 до 2300 — звоните, постараюсь помочь! Ремонт дешевле, чем в сервисных центрах. Скидки пенсионерам и инвалидам! Выполните установку и подключение холодильника. Мелкий ремонт от 100 $.✔ Используйте только профессиональное оборудование и оригинальные запчасти от производителей. ✔ Покупка запчастей по покупной цене, поэтому никогда не завышайте цену и не ремонтируйте. ✔ На все детали есть гарантия от производителя. ✔ Даю гарантию на проделанную работу и бесплатное гарантийное обслуживание в случае рецидива. ЧЕСТНОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ — ГЛАВНОЕ В МОЕЙ РАБОТЕ НИКОГДА НЕ ОТКАЗЫВАЮСЬ В ПОМОЩИ есть приложение ☎ Звоните, если ваш холодильник • не работает • не включается и не выключается • не замерзает • шумно, гудит • переманивает • лед • работает • уходит герметик • работает не работает морозильная камера • не работает верх Багаж • глючная электроника • нет света • есть ток ✔ УСТРАНЕНИЕ ЛЮБЫХ ПРОБЛЕМ! Долейте фреон.Очистка дренажной системы. Замена реле. Устранение утечки хладагента. Удаление засоров. Ремонт двери. Расходы на ремонт. Ремонт модуля управления. Замена тена. Заменить датчик температуры. Ремонт электропроводки. Замена компрессора. Замена трубопровода. Ремонт холодильников LG. Замена термостата. Замена вентилятора. Мелкий ремонт. БЫСТРЫЙ И КАЧЕСТВЕННЫЙ РЕМОНТ, ПОСЛЕ КОГДА ВАШ ХОЛОДИЛЬНИК ПРОХОДИТ НАМНОГО ЛЕТ БЕЗ ПОВТОРНОЙ ОТКАЗЫ! Поездка во все районы Волжского района, Заводского района, Кировского района, Ленинского района, Октябрьского района, Фрунзенского района.