Работа для пенсионеров тюмень: Работа для пенсионеров в Тюмени. Вакансии для пенсионеров в Тюмени — Заработок в сети Интернет. Как заработать на дому в Интернете. Удаленная работа в сети.

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.

Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.

Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.

Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа в Тюмени 72 — свежие вакансии Тюмени сегодня|Работа 7 ру

Работа 72 в Тюмени

Сегодня работа в Тюмени предлагается множеством успешных компаний, фирм, частных предпринимателей, муниципальных предприятий. Ежедневно открываются примерно 72 свежие вакансии о работе в Тюмени и Тюменской области. Также внушительное число соискателей постоянно ищут работу в новых направлениях профессиональной деятельности, пробуют для себя инновационные профессии. Сегодня, зачастую невзирая на специальности приобретенные ранее, для успешной реализации себя как специалиста будет весьма полезно менять сферу деятельности, чтобы расширять кругозор и совершенствоваться как специалисту в поисках более прибыльной работы в Тюмени.

Работа в Тюмени вакансии сегодня

Работа в Тюмени сегодня — значит работать на ведущих предприятиях промышленного сектора, торговых оптово розничных компаний, принимать непосредственное участие в разработке полезных ископаемых, вносить свой вклад в развитие большой и успешной сферы экономики. Для удачной самореализации в, рекомендуется задуматься о начале своей карьеры и выбрать свежие вакансии на сайтах работа 7 ру, 72 работа ру, авито, хх уже сегодня, дабы в дальнейшем, имея богатый опыт и колоссальное число ценных знаний и навыков, работать в Тюмени успешных и динамично развивающихся компаниях, и при этом хорошо зарабатывать. Работа в Тюмени вакансии сегодня представлена компаниями имеющим самые разнообразные виды деятельности и сферы влияния и свежие вакансии. Уже продолжительное время — более 72 лет, уральские промышленные гиганты обеспечивают вакансиями, постоянной работой и хорошей заработной платой многие поколения людей, чьим призванием является работа ру на заводах, это работа авито для мастеров, слесарей, токарей, кузнецов, инженеров, прочих и самых разных мужских рабочих профессий.

Работа в Тюмени 72 — свежие вакансии

Работа в Тюмени 72 — свежие вакансии каждый день их Вы можете найти на таких сайтах работа 7 ру, 72 работа ру, авито, хх и других — во многих сферах деятельности. С высокими темпами роста рынка недвижимости Тюмени, постоянно существует потребность в высококлассных специалистах этого направления, это строительные специальности, водители спец техники, риэлторы. Работа в Тюмени и свежие вакансии сегодня предоставляют так же и различные торговые, сетевые компании всем желающим с самыми разными условиями работы. В данных сферах могут плодотворно работать самые разные специалисты, совершенно любого пола, возраста, квалификации. Это могут быть свежие вакансии и работа в Тюмени как для начала собственной карьеры, так и весьма удобный способ дополнительного заработка.

72 работа Тюмень вакансии

В век информационных технологий наиболее удобный способ для поиска работы в Тюмени и вакансий, это воспользоваться интернет ресурсами авито, работа 7 ру, 72 работа ру, предлагающими все самые свежие вакансии работу в Тюмени сегодня. Поиск работы через сайты работа 7 ру или 72 работа ру Тюмень в интернет дает ряд преимуществ соискателю. Во-первых в интернете существует уникальная возможность изучить и сравнить все предложения о работе в Тюмени и свежих вакансиях в Тюмени и выбрать работодателя, сотрудничество с которым подходит именно вам. Во-вторых при помощи сайтов работа 7 ру и 72 работа ру Тюмень легко составить резюме с указанием своих контактов и профессиональных достижений для того, чтобы далее при необходимости направлять резюме другим прямым работодателям для поиска работы в Тюмени. Если появилась свежая вакансия, которая заинтересует работника или работодатель сможет выбрать вас из числа 72 кандидатов-соискателей, которые разместили свое резюме на сайте ру. Применив все изложенные способы на практике каждый заметит, что найти работу в Тюмени сегодня, изучив подробно все 72 свежие вакансии, не составит значительного труда, используя интернет и сайт работа 7 ру и 72 работа ру Тюмень сегодня, завтра гарантированно можно устроится на работу в Тюмени, которая принесет в Вашу жизнь хорошие деньги, а с ними и новые возможности.

Работа в Тюмени

Работа на опережение. Где могут получить профессию школьники и пенсионеры | ОБЩЕСТВО: События | ОБЩЕСТВО

В 2019 году в Тюмени открылся Центр опережающей профессиональной подготовки. Он стал одним из 14, созданных в стране в прошлом году. В нем за несколько месяцев могут обучить и переквалифицировать кадры для региональной экономики. В центре дают знания всем: от школьников до пенсионеров.

Попробовать на вкус

Получить первую профессию в 13-14 лет? Запросто! Возможно, она не станет делом всей жизни, но точно запомнится и позволит подросткам попробовать себя в настоящей работе. Азы кондитерского мастерства, декорирования хлеба и булочек, маникюра и другие специальности школьники осваивают всего за пару месяцев, за короткие сроки мальчики и девочки становятся настоящими профи.

Среди тех, кто передает ребятам знания и опыт, — мастер производственного обучения Елена Хлебуш. Она учит ребят пекарскому искусству. Под ее чутким руководством подростки месят тесто, выпекают разные хлебные изделия — от обычного пшеничного хлеба до хачапури по-аджарски. Ее коллега Ольга Рычкова учит подростков отличать один сорт кофе от другого и раскрывает секреты приготовления разных видов бодрящего напитка. Больше всего ребятам нравится варить капучино и рисовать узоры на кофейной пенке. Некоторые ее подопечные не только видят себя в роли бариста, но даже мечтают в будущем открыть собственную кофейню.

По окончании обучения ребята сдают экзамен и получают сертификаты. Многим старшеклассникам эти знания и навыки помогают заработать первые карманные деньги и принять участие в конкурсах профмастерства, чемпионате WorldSkills. Также это возможность определиться с будущей профессией.

«Мы делаем многое для того, чтобы в регионе развивались отрасли, но всегда встает вопрос о том, где брать современные и качественные кадры. Ранее мы решили это, открыв Региональный центр компетенций. Но затем встал вопрос: как сделать так, чтобы ребята в школах заранее могли определиться с тем, куда пойти учиться. И сегодня эта возможность существует. В Центре опережающей подготовки формируются профессии будущего. Эта многоступенчатая система позволяет ребенку попробовать и определиться, в какое направление ему лучше пойти», — отметил на презентации ЦОПП заместитель губернатора Тюменской области Андрей Пантелеев.

Новая профессия

Студенты предпенсионного и пенсионного возраста — частые гости в Центре. Новые профессиональные навыки они получают по стандартам WorldSkills. Учеба не прерывалась даже во время самоизоляции. В эти месяцы ученикам в возрасте пришлось осваивать не только азы профессии, но и дистанционное обучение.

Студенты предпенсионного и пенсионного возраста — частые гости в Центре. Фото: Центр опережающей профессиональной подготовки Тюменской области

«Мне было очень удобно обучаться с помощью компьютерных технологий. Я даже рада тому, что в период самоизоляции удалось не только повысить свою квалификацию, но и получить совершенно новые знания», — заметила студентка компетенции «Туризм» Светлана Петрова.

После повышения квалификации некоторые студенты решили применить полученные знания на практике. Так, серебряный волонтер Тюменского геронтологического центра, участник проекта «Гиды.tmn 55+» Людмила Суппес уже во время обучения разработала туристский продукт для школьников сельских территорий юга Тюменской области.

«Я ставила для себя цель — увеличить объем знаний и считаю, что ее достигла. Мне было очень интересно учиться. Особенно близкими по содержанию были темы туризма на территории Тюменского региона. Меня это захватывало на столько, что порой была потеряна для семьи. Однако я видела в глазах родных уважение за свое упорство и серьезное отношение к выполнению домашнего задания», — делилась она впечатлениями после окончания курса.

Выбор профессий для студентов в возрасте разный: от хорошо знакомых старшему поколению профессий хлебопекаря, кондитера, маляра, парикмахера до графического дизайнера и эстетического косметолога.

Обучение бесплатное, запись на обучение — на сайте www. copp72.ru.

В 2019 году на базе ЦОПП прошли обучение 3600 школьников, 451 предпенсионеров, 114 работников предприятий-работодателей.

Что еще?

В регионе каждый год проводят несколько профориентационных проектов для школьников. Ребята уже с 6 класса могут попробовать себя в разных специальностях. Такие мероприятия помогают им найти ответ на вопрос «кем быть?».

Снимут пробу

В Тюменской области в третий раз стартовал проект ранней профориентации для учеников 6-11 классов «Билет в будущее». Онлайн-пробы будут проходить до ноября в 12 колледжах и техникумах региона. Школьникам дадут возможность попробовать себя в различных профессиях под руководством опытных наставников. Ребятам предложат 72 компетенции, а кураторы помогут им построить индивидуальные учебные планы в соответствии с их выбором.

В 2019 году участниками проекта стали 8 тыс. школьников из Тюмени, Ялуторовска, Заводоуковска, Тобольска и других районов. Ребята прошли три этапа профориентационного тестирования, посетили современные производства региона, познакомились с востребованными профессиями разных отраслей промышленности.

Завершился проект большим фестивалем, где за несколько часов участники прошли по тематическим секциям: IT-технологии, транспорт и логистика, сельское хозяйство, медицина, энергетика, строительство и комфортная среда, новые материалы, нефтегазовая отрасль. На каждой из них школьников встречали специалисты отрасли и подробно рассказывали о своих профессиях. Так, например, специалисты «Медицинского города» говорили о лечении рака головы и шеи. Показали, как выглядят титановые протезы, хирургические инструменты, шовный материал, и как этим пользоваться. А на площадке «Нефть и газ» подростки примеряли каски и перчатки, проходили квест по одеванию куклы-макета в соответствии с условиями ее «работы». За соседним столом старшеклассники смогли потрогать образцы керна и понюхать нефть, рассчитать плотность образца горной породы.

Аграрии с парты

Тюменская область не только нефтегазовый регион, но и сельскохозяйственный, и кадры для отрасли здесь готовят уже со школы. В 2012 году в Тюменской области запустили региональный сетевой образовательный проект «Агропоколение» — одно из направлений деятельности Центра непрерывного аграрного образования. Его участники — ученики более 120 школ, Государственный аграрный университет Северного Зауралья, шесть профессиональных образовательных организаций и более 50 агропредприятий региона. В 2019 году 98 ялуторовских школьников получили свидетельства об уровне квалификации по разным направлениям: мастер по обработке цифровой информации, мастер растениеводства, мастер-наладчик по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства.

Отметим, что в прошлом году проект представили на Всероссийском форуме «Педагоги России». Опыт Ялуторовского района по обучению юных аграриев заинтересовал коллег из других регионов.

Курс по навигатору

Еще один проект помогает школьникам определиться с будущей профессией всего за несколько часов. На фестивале «Профнавигатор» подростки и их родители узнают о существующих в регионе колледжах, техникумах и специальностях. Также прямо на месте могут обсудить детали поступления и обучения с преподавателями, узнать о студенческой жизни из первых уст.

Каждое учебное заведение на фестивале старается представить площадки по востребованным в Тюменской области направлениям: автоматизации и автоматике, IT и робототехнике, сельскому и лесному хозяйству, медицине, строительству, сервису и услугам, транспорту, искусству и дизайну, индустрии питания.

Школьники могут пройти профориентационное тестирование, поуправлять машинами, строительными кранами, сельскохозяйственными роботами, катерами и квадрокоптерами, научиться делать сердечно-легочную реанимацию и многое другое.

Льготы пенсионерам в Тюмени в 2021 году

Каждый регион устанавливает дополнительные льготы. Как правило, это скидка на проезд, налоговые льготы на транспорт, адресная социальная помощь.

Регион: Тюменская область

Вид: Льгота

Кому положена: Пенсионеры

Пенсионерам, получающим страховую пенсию по старости полагается возмещение расходов на изготовление и ремонт зубных протезов.

Ежемесячная компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме:

1) одиноко проживающим неработающим собственникам жилых помещений, достигшим возраста 70 лет — 100%;

2) проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста и (или) неработающих инвалидов I и (или) II групп, собственникам жилых помещений, достигшим возраста 70 лет — 100%.

Пенсионерам-педагогам сельской местности полагается:
1) возмещение расходов на оплату занимаемой общей площади жилых помещений;
2) возмещение расходов на оплату услуг по отоплению и освещению, а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — на приобретение и доставку твердого топлива;
4) единовременное вознаграждение по достижении возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами, вне зависимости от продолжения или прекращения ими трудовых отношений с образовательными организациями.

Пенсионерам-медикам сельской местности полагается:
1) возмещение расходов на оплату занимаемой общей площади жилых помещений в размере 100 процентов от установленных тарифов;
2) возмещение расходов на оплату услуг по электроснабжению и теплоснабжению (отоплению), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — на приобретение и доставку твердого топлива, в размере 100 процентов от установленных тарифов.

Пенсионерам- работникам организаций физической культуры и спорта полагается:
1) возмещение расходов на оплату занимаемой общей площади жилых помещений, в размере 100 процентов от установленных тарифов;

2) возмещение расходов на оплату услуг по электроснабжению и теплоснабжению (отоплению), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — на приобретение и доставку твердого топлива, в размере 100 процентов от установленных тарифов.

В отношении граждан, постоянно проживающих в Тюменской области и внесших значительный вклад в развитие физической культуры и спорта, осуществляются следующие меры социальной поддержки:
1) выплата денежного содержания спортсменам, которые входят в составы сборных команд Российской Федерации;

2) выплата пожизненного денежного содержания спортсменам, завоевавшим звание чемпиона или призера Олимпийских или Паралимпийских игр;

3) выплата пожизненной надбавки к пенсии неработающим пенсионерам — чемпионам и призерам чемпионатов мира и Европы, чемпионам и призерам СССР и Российской Федерации по олимпийским видам спорта.

Пенсионерам-специалистам в области ветеринарии:
1) возмещение расходов на оплату занимаемой общей площади жилых помещений, в размере 100 процентов от установленных тарифов;

2) возмещение расходов на оплату коммунальных услуг независимо от формы собственности жилищного фонда в пределах регионального стандарта, установленного для определения нормативов потребления коммунальных услуг, в размере 100 процентов от установленных тарифов.

Неработающим пенсионерам, проживающим в Тюменской области и имеющим почетные звания Российской Федерации и ведомственные знаки отличия в сферах образования, здравоохранения, культуры, социального обеспечения, физической культуры и спорта, выплачивается доплата к пенсии.

подробности

Финансирование льгот происходит из средств бюджета России. К федеральным льготникам относятся:

ТФОМС Тюменской области

08.06.2021

Что изменится в программе обследований в рамках диспансеризации

С 1 июля 2021 года расширяется перечень обязательных исследований в рамках диспансеризации для граждан, перенесших новую коронавирусную инфекцию.

Подробнее →

07.06.2021

В регионе продолжается конкурс на лучшего страхового представителя

На прошлой неделе конкурсанты – страховые представители первого уровня — приняли участие в «контрольной закупке».

Подробнее →

26.05.2021

Территориальному фонду ОМС Тюменской области исполнилось 28 лет

Кто-то из великих людней сказал, что история – это дорога по времени. Для одних она древняя, потому что уходит в глубину веков, для других – свежая, вполне обозримая, потому что касается времени, в котором мы живем.

Подробнее →

21.05.2021

Пациенты Тюмени и юга области выбирают лучшего страхового представителя.

Восемь специалистов из трех страховых компаний, работающих в сфере ОМС региона, сражаются за звание самого ответственного и неравнодушного защитника интересов пациентов. Сегодня на сайте территориального фонда ОМС Тюменской области стартовало голосование за лучшего страхового представителя и участники уже набирают отклики.

Подробнее →

20.05.2021

Михаил Мишустин анонсировал расширение программы диспансеризации

Правительство России готовит расширение программы диспансеризации, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин в среду на совещании у Президента России Владимира Путина по реализации отдельных положений послания парламенту.

Подробнее →

Постоянная работа курьером или временная подработка для студентов и пенсионеров в Dostavista

Москве и Подмосковье

RU,Moskva,Zelenograd;RU,Moskva,Moscow;RU,Moskva,Rumyantsevo;RU,Moskva,Troitsk;RU,Moskva,Khimki;RU,Moskva,Shcherbinka

Краснодаре, Новороссийске и Сочи

RU,Krasnodarskiy Kray

Ярославле

RU,Yaroslavskaya Oblast

Санкт-Петербурге

RU,Sankt-Peterburg,Kolpino;RU,Sankt-Peterburg,Pushkin;RU,Sankt-Peterburg,Saint Petersburg;RU,Sankt-Peterburg,Sestroretsk

Челябинске и Магнитогорске

RU,Chelyabinskaya Oblast,Chelyabinsk

Екатеринбурге

RU,Sverdlovskaya Oblast,Artemovskiy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Asbest;RU,Sverdlovskaya Oblast,Baranchinskiy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Beryozovsky;RU,Sverdlovskaya Oblast,Bogdanovich;RU,Sverdlovskaya Oblast,Verkhnyaya Pyshma;RU,Sverdlovskaya Oblast,Verkhnyaya Salda;RU,Sverdlovskaya Oblast,Verkhotur;RU,Sverdlovskaya Oblast,Yekaterinburg;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kamensk-Ural;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kachkanar;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kirovgrad;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kosulino;RU,Sverdlovskaya Oblast,Krasnotur;RU,Sverdlovskaya Oblast,Krasnoural;RU,Sverdlovskaya Oblast,Krasnoufimsk;RU,Sverdlovskaya Oblast,Kushva;RU,Sverdlovskaya Oblast,Lesnoy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Monetnyy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nev;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nizhniye Sergi;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nizhniy Tagil;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nizhnyaya Salda;RU,Sverdlovskaya Oblast,Nizhnyaya Tura;RU,Sverdlovskaya Oblast,Novoural;RU,Sverdlovskaya Oblast,Pervoural;RU,Sverdlovskaya Oblast,Polevskoy;RU,Sverdlovskaya Oblast,Revda;RU,Sverdlovskaya Oblast,Serov;RU,Sverdlovskaya Oblast,Sukhoy Log;RU,Sverdlovskaya Oblast,Sysert

Новосибирске

RU,Novosibirskaya Oblast,Berdsk;RU,Novosibirskaya Oblast,Iskitim;RU,Novosibirskaya Oblast,Krasnoobsk;RU,Novosibirskaya Oblast,Kuybyshev;RU,Novosibirskaya Oblast,Linevo;RU,Novosibirskaya Oblast,Novosibirsk;RU,Novosibirskaya Oblast,Priobskiy

Казани, Нижнекамске и Набережных Челнах

Нижневартовске

RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Megion;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Belyy Yar;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Kogalym;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Langepas;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Nefteyugansk;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Nizhnevartovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Nyagan;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Poykovskiy;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Priob;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Pyt-Yakh;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Raduzhny;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Salym;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Surgut;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Uray;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Khanty-Mansiysk;RU,Murmanskaya Oblast,Apatity;RU,Murmanskaya Oblast,Zapolyarnyy;RU,Murmanskaya Oblast,Kandalaksha;RU,Murmanskaya Oblast,Kirovsk;RU,Murmanskaya Oblast,Kovdor;RU,Murmanskaya Oblast,Monchegorsk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmansk;RU,Murmanskaya Oblast,Murmashi;RU,Murmanskaya Oblast,Olenegorsk,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra,Yugorsk

Нижнем Новгороде

RU,Nizhegorodskaya Oblast,Vilya;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Arzamas;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Balakhna;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Bogorodsk;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Bor;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Vyksa;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Gorodets;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Dzerzhinsk;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Zavolzh;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Kstovo;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Kulebaki;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Lyskovo;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Navashino;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Nizhniy Novgorod;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Pavlovo;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Pervomaysk;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Sarov;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Semenov;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Sergach;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Uren;RU,Nizhegorodskaya Oblast,Shakhun

Ростове-на-Дону

RU,Rostovskaya Oblast,Azov;RU,Rostovskaya Oblast,Aksay;RU,Rostovskaya Oblast,Bagayevskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Bataysk;RU,Rostovskaya Oblast,Belaya Kalitva;RU,Rostovskaya Oblast,Veselyy;RU,Rostovskaya Oblast,Veshenskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Volgodonsk;RU,Rostovskaya Oblast,Gukovo;RU,Rostovskaya Oblast,Donetsk;RU,Rostovskaya Oblast,Yegorlykskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Zernograd;RU,Rostovskaya Oblast,Zimovniki;RU,Rostovskaya Oblast,Kagal;RU,Rostovskaya Oblast,Kamenolomni;RU,Rostovskaya Oblast,Kamensk-Shakhtinskiy;RU,Rostovskaya Oblast,Kashary;RU,Rostovskaya Oblast,Konstantinovsk;RU,Rostovskaya Oblast,Krasnyy Sulin;RU,Rostovskaya Oblast,Matveyev Kurgan;RU,Rostovskaya Oblast,Millerovo;RU,Rostovskaya Oblast,Morozovsk;RU,Rostovskaya Oblast,Novocherkassk;RU,Rostovskaya Oblast,Novoshakhtinsk;RU,Rostovskaya Oblast,Orlovskiy;RU,Rostovskaya Oblast,Remontnoye;RU,Rostovskaya Oblast,Rodionovo-Nesvetayskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Romanovskaya;RU,Rostovskaya Oblast,Rostov-na-Donu;RU,Rostovskaya Oblast,Sal;RU,Rostovskaya Oblast,Semikarakorsk;RU,Rostovskaya Oblast,Taganrog;RU,Rostovskaya Oblast,Tarasovskiy;RU,Rostovskaya Oblast,Tselina;RU,Rostovskaya Oblast,Tsimlyansk;RU,Rostovskaya Oblast,Chaltyr;RU,Rostovskaya Oblast,Chertkovo;RU,Rostovskaya Oblast,Shakhty

Саратове

RU,Saratovskaya Oblast,Shikhany;RU,Saratovskaya Oblast,Atkarsk;RU,Saratovskaya Oblast,Balakovo;RU,Saratovskaya Oblast,Balashov;RU,Saratovskaya Oblast,Vol;RU,Saratovskaya Oblast,Yershov;RU,Saratovskaya Oblast,Krasnoarmeysk;RU,Saratovskaya Oblast,Marks;RU,Saratovskaya Oblast,Saratov;RU,Saratovskaya Oblast,Sovetskiy;RU,Saratovskaya Oblast,Tatishchevo;RU,Saratovskaya Oblast,Engel

Воронеже

RU,Voronezhskaya Oblast,Novaya Usman;RU,Voronezhskaya Oblast,Anna;RU,Voronezhskaya Oblast,Bobrov;RU,Voronezhskaya Oblast,Boguchar;RU,Voronezhskaya Oblast,Borisoglebsk;RU,Voronezhskaya Oblast,Buturlinovka;RU,Voronezhskaya Oblast,Voronezh;RU,Voronezhskaya Oblast,Kalach;RU,Voronezhskaya Oblast,Kantemirovka;RU,Voronezhskaya Oblast,Liski;RU,Voronezhskaya Oblast,Novovoronezh;RU,Voronezhskaya Oblast,Rossosh

Перми

RU,Perm Krai,Aleksandrovsk;RU,Perm Krai,Berezniki;RU,Perm Krai,Berezovka;RU,Perm Krai,Gornozavodsk;RU,Perm Krai,Gremyachinsk;RU,Perm Krai,Gubakha;RU,Perm Krai,Dobryanka;RU,Perm Krai,Karagay;RU,Perm Krai,Kizel;RU,Perm Krai,Krasnovishersk;RU,Perm Krai,Krasnokamsk;RU,Perm Krai,Kudymkar;RU,Perm Krai,Kultayevo;RU,Perm Krai,Kungur;RU,Perm Krai,Lys;RU,Perm Krai,Nytva;RU,Perm Krai,Orda;RU,Perm Krai,Osa;RU,Perm Krai,Ocher;RU,Perm Krai,Perm;RU,Perm Krai,Pes;RU,Perm Krai,Solikamsk;RU,Perm Krai,Chaykovskiy;RU,Perm Krai,Chernushka;RU,Perm Krai,Chusovoy

Волгограде

RU,Volgogradskaya Oblast,Kirova;RU,Volgogradskaya Oblast,Toropovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Trostyanskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Archedinskogo Leskhoza;RU,Volgogradskaya Oblast,Bereslavka;RU,Volgogradskaya Oblast,Bol;RU,Volgogradskaya Oblast,Volgograd;RU,Volgogradskaya Oblast,Volzhskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Gorodishche;RU,Volgogradskaya Oblast,Dubovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Dubovoye;RU,Volgogradskaya Oblast,Yelan;RU,Volgogradskaya Oblast,Yerzovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Zhirnovsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Ilovlya;RU,Volgogradskaya Oblast,Kalach-na-Donu;RU,Volgogradskaya Oblast,Kamyshin;RU,Volgogradskaya Oblast,Karpovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Kachalino;RU,Volgogradskaya Oblast,Kotel;RU,Volgogradskaya Oblast,Kotluban;RU,Volgogradskaya Oblast,Kotovo;RU,Volgogradskaya Oblast,Krasnoslobodsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Krasnyy Oktyabr;RU,Volgogradskaya Oblast,Kriushinskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Leninsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Mikhaylovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Nekhayevskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Nikolayevsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Novoanninskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Novonikolayevskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Novyy Rogachik;RU,Volgogradskaya Oblast,Oktyabr;RU,Volgogradskaya Oblast,Olen;RU,Volgogradskaya Oblast,Pallasovka;RU,Volgogradskaya Oblast,Peskovatka;RU,Volgogradskaya Oblast,Rossoshinskiy;RU,Volgogradskaya Oblast,Rudnya;RU,Volgogradskaya Oblast,Svetlyy Yar;RU,Volgogradskaya Oblast,Srednyaya Akhtuba;RU,Volgogradskaya Oblast,Staraya Poltavka;RU,Volgogradskaya Oblast,Uryupinsk;RU,Volgogradskaya Oblast,Frolovo

Красноярске

RU,Krasnoyarskiy Kray,Kamenka;RU,Krasnoyarskiy Kray,Sosnovoborsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Uzhur;RU,Krasnoyarskiy Kray,Achinsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Bogotol;RU,Krasnoyarskiy Kray,Divnogorsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Dudinka;RU,Krasnoyarskiy Kray,Zheleznogorsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Zelenogorsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Ilanskiy;RU,Krasnoyarskiy Kray,Kansk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Kodinsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Krasnoyarsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Kuragino;RU,Krasnoyarskiy Kray,Minusinsk;RU,Krasnoyarskiy Kray,Nizhniy Ingash;RU,Krasnoyarskiy Kray,Noril;RU,Krasnoyarskiy Kray,Sayanskiy;RU,Krasnoyarskiy Kray,Sharypovo

Самаре

RU,Samarskaya Oblast,Kurumoch;RU,Samarskaya Oblast,Sergiyevsk;RU,Samarskaya Oblast,Zhigulevsk;RU,Samarskaya Oblast,Krasnyy Yar;RU,Samarskaya Oblast,Neftegorsk;RU,Samarskaya Oblast,Novokuybyshevsk;RU,Samarskaya Oblast,Podstepki;RU,Samarskaya Oblast,Samara;RU,Samarskaya Oblast,Syzran;RU,Samarskaya Oblast,Togliatti;RU,Samarskaya Oblast,Ust;RU,Samarskaya Oblast,Chapayevsk

Уфе

RU,Bashkortostan,Beloretsk;RU,Bashkortostan,Birsk;RU,Bashkortostan,Ishimbay;RU,Bashkortostan,Kumertau;RU,Bashkortostan,Meleuz;RU,Bashkortostan,Neftekamsk;RU,Bashkortostan,Oktyabr;RU,Bashkortostan,Salavat;RU,Bashkortostan,Sibay;RU,Bashkortostan,Sterlitamak;RU,Bashkortostan,Tuymazy;RU,Bashkortostan,Ufa;RU,Bashkortostan,Uchaly;RU,Bashkortostan,Yanaul

Омске

RU,Omskaya Oblast,Omsk

Пензе

RU,Penzenskaya Oblast,Zarechnyy;RU,Penzenskaya Oblast,Kuznetsk;RU,Penzenskaya Oblast,Penza;RU,Penzenskaya Oblast,Sosnovoborsk

Архангельске

RU,Arkhangel,Kuloy;RU,Arkhangel,Nyandoma;RU,Arkhangel,Arkhangel;RU,Arkhangel,Vel;RU,Arkhangel,Koryazhma;RU,Arkhangel,Kotlas;RU,Arkhangel,Mirnyy;RU,Arkhangel,Severodvinsk

Астрахани

RU,Astrakhanskaya Oblast,Astrakhan;RU,Astrakhanskaya Oblast,Nachalovo

Улан-Удэ

RU,Buryatiya,Gusinoozersk;RU,Buryatiya,Severobaykal;RU,Buryatiya,Severomuysk;RU,Buryatiya,Selenginsk;RU,Buryatiya,Taksimo;RU,Buryatiya,Ulan-Ude

Барнауле

RU,Altayskiy Kray,Aleysk;RU,Altayskiy Kray,Barnaul;RU,Altayskiy Kray,Biysk;RU,Altayskiy Kray,Zarinsk;RU,Altayskiy Kray,Kamen;RU,Altayskiy Kray,Rubtsovsk

Белгороде

RU,Belgorodskaya Oblast,Alekseyevka;RU,Belgorodskaya Oblast,Belgorod;RU,Belgorodskaya Oblast,Valuyki;RU,Belgorodskaya Oblast,Volokonovka;RU,Belgorodskaya Oblast,Gubkin;RU,Belgorodskaya Oblast,Novyy Oskol;RU,Belgorodskaya Oblast,Prokhorovka;RU,Belgorodskaya Oblast,Staryy Oskol;RU,Belgorodskaya Oblast,Shebekino

Благовещенске

RU,Amurskaya Oblast,Dipkun;RU,Amurskaya Oblast,Tygda;RU,Amurskaya Oblast,Belogorsk;RU,Amurskaya Oblast,Blagoveshchensk;RU,Amurskaya Oblast,Yerofey Pavlovich;RU,Amurskaya Oblast,Svobodnyy;RU,Amurskaya Oblast,Skovorodino;RU,Amurskaya Oblast,Tynda;RU,Amurskaya Oblast,Fevral;RU,Amurskaya Oblast,Shimanovsk

Братске

RU,Irkutskaya Oblast,Bratsk

Иркутске

RU,Irkutskaya Oblast,Irkutsk

Брянске

RU,Bryanskaya Oblast,Bryansk;RU,Bryanskaya Oblast,Zhukovka;RU,Bryanskaya Oblast,Navlya;RU,Bryanskaya Oblast,Starodub;RU,Bryanskaya Oblast,Unecha;RU,Bryanskaya Oblast,Fokino

Великом Новгороде

RU,Novgorodskaya Oblast,Borovichi;RU,Novgorodskaya Oblast,Velikiy Novgorod;RU,Novgorodskaya Oblast,Staraya Russa;RU,Novgorodskaya Oblast,Chudovo

Владивостоке

RU,Primorskiy Kray,Arsen;RU,Primorskiy Kray,Artem;RU,Primorskiy Kray,Bol;RU,Primorskiy Kray,Vladivostok;RU,Primorskiy Kray,Vol;RU,Primorskiy Kray,Galenki;RU,Primorskiy Kray,Gvozdevo;RU,Primorskiy Kray,Dal;RU,Primorskiy Kray,Dal;RU,Primorskiy Kray,Kavalerovo;RU,Primorskiy Kray,Kamen;RU,Primorskiy Kray,Kirovskiy;RU,Primorskiy Kray,Lesozavodsk;RU,Primorskiy Kray,Luchegorsk;RU,Primorskiy Kray,Mikhaylovka;RU,Primorskiy Kray,Nakhodka;RU,Primorskiy Kray,Novoshakhtinskiy;RU,Primorskiy Kray,Ol;RU,Primorskiy Kray,Pokrovka;RU,Primorskiy Kray,Ruzhino;RU,Primorskiy Kray,Slavyanka;RU,Primorskiy Kray,Spassk-Dal;RU,Primorskiy Kray,Terney;RU,Primorskiy Kray,Trudovoye;RU,Primorskiy Kray,Ussuriysk;RU,Primorskiy Kray,Fokino;RU,Primorskiy Kray,Khorol;RU,Primorskiy Kray,Chernigovka;RU,Primorskiy Kray,Yakovlevka

Вологде

RU,Volgogradskaya Oblast

Иваново

RU,Ivanovskaya Oblast,Ivanovo;RU,Ivanovskaya Oblast,Kineshma;RU,Ivanovskaya Oblast,Kolobovo;RU,Ivanovskaya Oblast,Palekh;RU,Ivanovskaya Oblast,Ples;RU,Ivanovskaya Oblast,Podozerskiy;RU,Ivanovskaya Oblast,Rodniki;RU,Ivanovskaya Oblast,Teykovo;RU,Ivanovskaya Oblast,Furmanov;RU,Ivanovskaya Oblast,Shuya

Ижевске

RU,Udmurtia,Votkinsk;RU,Udmurtia,Glazov;RU,Udmurtia,Izhevsk;RU,Udmurtia,Sarapul

Йошкар-Оле

RU,Mariy-El,Volzhsk;RU,Mariy-El,Yoshkar-Ola

Калининграде

RU,Kaliningradskaya Oblast,Isakovo;RU,Kaliningradskaya Oblast,Sovetsk;RU,Kaliningradskaya Oblast,Vzmor;RU,Kaliningradskaya Oblast,Gur;RU,Kaliningradskaya Oblast,Gusev;RU,Kaliningradskaya Oblast,Kaliningrad;RU,Kaliningradskaya Oblast,Mendeleyevo;RU,Kaliningradskaya Oblast,Novoural;RU,Kaliningradskaya Oblast,Svetlogorsk;RU,Kaliningradskaya Oblast,Svetlyy;RU,Kaliningradskaya Oblast,Chernyakhovsk

Калуге

RU,Kaluzhskaya Oblast,Borovsk;RU,Kaluzhskaya Oblast,Detchino;RU,Kaluzhskaya Oblast,Kaluga;RU,Kaluzhskaya Oblast,Maloyaroslavets;RU,Kaluzhskaya Oblast,Obninsk;RU,Kaluzhskaya Oblast,Tarusa

Туле

RU,Tul,Yasnogorsk;RU,Tul,Aleksin;RU,Tul,Bogoroditsk;RU,Tul,Yefremov;RU,Tul,Novomoskovsk;RU,Tul,Suvorov;RU,Tul,Tula;RU,Tul,Uzlovaya

Кемерово и Новокузнецке

RU,Kemerovskaya Oblast,Osinniki;RU,Kemerovskaya Oblast,Terent;RU,Kemerovskaya Oblast,Anzhero-Sudzhensk;RU,Kemerovskaya Oblast,Belovo;RU,Kemerovskaya Oblast,Berezovskiy;RU,Kemerovskaya Oblast,Kaltan;RU,Kemerovskaya Oblast,Kemerovo;RU,Kemerovskaya Oblast,Kiselevsk;RU,Kemerovskaya Oblast,Leninsk-Kuznetskiy;RU,Kemerovskaya Oblast,Mariinsk;RU,Kemerovskaya Oblast,Mezhdurechensk;RU,Kemerovskaya Oblast,Novokuznetsk;RU,Kemerovskaya Oblast,Prokop;RU,Kemerovskaya Oblast,Tayga;RU,Kemerovskaya Oblast,Tashtagol;RU,Kemerovskaya Oblast,Sheregesh;RU,Kemerovskaya Oblast,Yurga

Кирове

RU,Kirovskaya Oblast,Kirov;RU,Kirovskaya Oblast,Kirovo-Chepetsk

Костроме

RU,Kostromskaya Oblast,Kostroma;RU,Kostromskaya Oblast,Krasnoye-na-Volge;RU,Kostromskaya Oblast,Makar;RU,Kostromskaya Oblast,Nerekhta;RU,Kostromskaya Oblast,Neya;RU,Kostromskaya Oblast,Ponazyrevo;RU,Kostromskaya Oblast,Shar;RU,Kostromskaya Oblast,Shekshema;RU,Kostromskaya Oblast,Yakshanga

Кургане

RU,Kurganskaya Oblast,Dalmatovo;RU,Kurganskaya Oblast,Kurgan;RU,Kurganskaya Oblast,Shadrinsk;RU,Kurganskaya Oblast,Shumikha

Курске

RU,Kurskaya Oblast,Zheleznogorsk;RU,Kurskaya Oblast,Kursk;RU,Kurskaya Oblast,Kurchatov

Липецке

RU,Lipetskaya Oblast,Yelets;RU,Lipetskaya Oblast,Lebedyan;RU,Lipetskaya Oblast,Lipetsk

Мурманске

Новом Уренгое

Орле

Оренбурге

RU,Orenburgskaya Oblast

Петрозаводске

RU,Kareliya

Псковской Области

RU,Pskovskaya Oblast

Пятигрске и Ставрополе

RU,Stavropol

Рязани

RU,Ryazanskaya Oblast

Саранске

RU,Mordoviya

Смоленске

RU,Smolenskaya Oblast

Ноябрьске

RU,Yamalo-Nenetskiy Avtonomnyy Okrug

Сыктывкаре

RU,Komi

Тамбове

RU,Tambovskaya Oblast

Твери

RU,Tverskaya Oblast

Томске

RU,Tomskaya Oblast,Seversk;RU,Tomskaya Oblast,Strezhevoy;RU,Tomskaya Oblast,Tomsk

Тюмени

RU,Tyumenskaya Oblast

Ульяновске

RU,Ulyanovsk Oblast

Хабаровске

RU,Khabarovskiy Kray

Ханты-Мансийске

RU,Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy Okrug — Yugra

Работа в ИКЕА — IKEA

В магазине ИКЕА я оказался в первый раз, когда учился в университете — собирался купить себе что-то из мебели в комнату и сразу понял, что сюда я буду возвращаться снова и снова. Приезжал с друзьями, родителями и потихоньку обустраивал дом, но никогда даже не мог предположить, что буду работать в компании. Тем более я учился на педагога, и мне казалось, что мой опыт и знания не подойдут для работы в ИКЕА.

Как многие студенты я подрабатывал. Начинал с продавца, развивался, рос в профессиональном плане и чуть позже увлекся визуальным мерчандайзингом. После окончания университета я еще сильнее углубился в эту сферу, работал в разных проектах и крупных компаниях, немалого достиг. Но однажды мне в голову пришла мысль, что я так часто езжу в ИКЕА, люблю там что-нибудь покупать, мне нравится вдохновляться там новыми идеями, и почему бы не попробовать себя в роли сотрудника компании, узнать все изнутри. Я начал изучать историю ИКЕА, понял насколько мне близки ее ценности и отправил мое резюме и портфолио. Потом было несколько собеседований, творческое задание, приглашение на работу, знакомство с огромным количеством новых людей и понимание уже на первых этапах работы, что я сделал правильный выбор.

Уже 2,5 года я работаю в компании дизайнером торгового пространства и сезонных коллекций и рад, что когда-то решился откликнуться на вакансию. У меня не было профильного образования, но мой опыт и знания позволили мне привнести взгляд со стороны, что очень ценится в ИКЕА, а желание узнавать новое помогло мне стать экспертом в обустройстве дома.

Я люблю ИКЕА за безграничные возможности!

Я веду свой блог в Instagram — @Svetlyi, где рассказываю о своих увлечениях, работе в ИКЕА с юмором и интересными фактами, буду рад ответить на вопросы, подписывайтесь.

Abacus в банкомат. — Rejestry i Procedure

Опубликовано: 19-09-2012

«Экономист» представляет историю превращения Сбербанка в современный финансовый институт.

В ВЕЛИЖАНАХ, селе в Западной Сибири, Татьяна Зирьянова вспоминает, когда местное отделение Сбербанка, в котором она работает с 1983 года, было не более чем «деревянной хижиной» с туалетом во дворе и счетами для подсчета депозитов. Сегодня г-жа Зирьянова показывает местным пенсионерам, как оплачивать счета за коммунальные услуги в банкомате банка и может оформить розничный кредит за два часа, а всего несколько лет назад на это уходило три недели.

Отделение со свежей краской и переработанным с учетом требований клиентов редизайном — это небольшая часть более крупной истории преобразования Сбербанка при Германе Грефе, давнем петербургском соратнике Владимира Путина и бывшем министре экономики и торговли. Он вырвал банк из грязи бюрократической инерции и пренебрежения и превратил его в редкое существо: историю реформ и роста в постсоветской России в компании, не имеющей ничего общего с энергетикой или металлами. Для этого, как говорит Греф, банку нужно было «изменить всю свою практику на 180 градусов».

Состояние игры

Сбербанк берет свое начало в приказе царя Николая I от 1841 года о создании частных сберегательных касс. В 20-м веке банк стал напоминать советское коммунальное предприятие со всей блестящей эффективностью и внимательным обслуживанием клиентов. В течение многих лет после распада Советского Союза он функционировал как раньше, опираясь на свою огромную встроенную клиентскую базу и репутацию надежного поставщика. Как и сегодня, это была государственная компания, насчитывающая 57 человек.6% акций принадлежит Центробанку России.

Его операции были разделены на 17 региональных банков, каждый из которых имел свои собственные процедуры и не имел возможности общаться. По словам Дениса Бугрова, старшего вице-президента по стратегии, такая «русская матрешка» вызвала накладные расходы и усложнила реализацию стратегии. Его ветви были душными, неприветливыми местами. В целом, по словам г-на Бугрова, банк «отставал от достойной практики на 20 или 25 лет».

Процесс реформ начался с приходом г-на Грефа на пост исполнительного директора в 2007 году.Он нанял молодых руководителей, которые разрушили старую структуру и централизованную деятельность банка. Ссуды больше не утверждались каждым региональным офисом на основании непрозрачных субъективных суждений, а обрабатывались через единую стандартизированную систему. Уровень невозврата кредитов снизился с 8% до 0,5%.

Операции бэк-офиса были также унифицированы. Данные клиента во Владивостоке можно было получить в филиале в Санкт-Петербурге. Сотрудники прошли обучение тому, как улыбаться клиентам и какой сценарий им следует использовать, чтобы приветствовать их в начале каждой транзакции.Все, от максимального времени ожидания (85% клиентов должны быть увидены в течение 15 минут) до книг, рекомендованных руководителям («Жалоба — это подарок» и «7 навыков высокоэффективных людей», среди прочего), было кодифицировано как стандартная процедура. . «Все должно быть как в McDonald’s», — говорит Валерий Афонькин, директор регионального филиала, проверяя готовность угождать персоналу в филиале в сибирском нефтяном городке Тюмени.

При Грефе банк стал практически по всем параметрам, за исключением собственности, современным финансовым учреждением.Прибыльность очень хорошо сопоставима с европейскими банками (см. Диаграмму), отчасти потому, что экономическая картина в России лучше, а отчасти потому, что стоимость фондирования у банка настолько низка в результате ограниченной конкуренции в регионах. У Сбербанка более 70 миллионов частных клиентов в стране с населением 142 миллиона человек, многие из которых пенсионеры и государственные служащие, которые больше беспокоятся о безопасности, чем о процентах по своим вкладам.

Такой консерватизм — одновременно вызов и возможность. Многие россияне думают, что банки — это место, где можно хранить деньги, не делая с ними ничего слишком сложного.Традиционно россияне в подавляющем большинстве предпочитали наличные: даже сегодня 96% всех транзакций совершаются наличными. Кредитные карты были введены Сбербанком менее трех лет назад, а сегодня они есть только у 10% его клиентов. Отношение активов паевых инвестиционных фондов к ВВП в России намного ниже, чем, скажем, в Индии; проникновение ссуд отстает от других стран по своему размеру. Такие услуги представляют собой потенциально огромные рынки.

Сбербанк тоже ищет за рубежом. В 2012 году он купил операции Volksbank, проблемного австрийского банка, в восьми странах Восточной Европы за 800 млн долларов; ранее в этом месяце он согласился купить за 3 доллара турецкий Denizbank, куда более здоровый бизнес, ранее принадлежавший Dexia, неудавшейся франко-бельгийской компании.6 миллиардов. По словам Боба Коммерса из Deutsche Bank, выгоды от перехода в Восточную Европу, в частности, были не совсем ясны. По сравнению с Россией, регион предлагает менее интересные рынки с более медленным ростом и более низкой прибылью. На других рынках у банка нет тех же традиционных преимуществ, что и в России. Но, учитывая сочетание амбиций Грефа и доли рынка в России, которая не может быть намного выше, господин Коммерс говорит, что банку «может казаться, что Россия для них слишком мала».

Частная функция

Размер Сбербанка и его отношения с российским государством означают, что политику невозможно полностью отделить от его операций.В апреле Путин назвал Сбербанк «особым учреждением» и сказал Грефу, что «социальный аспект вашей работы не будет отодвинут на второй план». Если в России возникнут новые экономические проблемы — скажем, из-за падения цен на нефть или нарастающего кризиса в зоне евро, — банк может оказаться перед выбором между максимизацией акционерной стоимости и сохранением социальной стабильности.

Долгосрочные планы приватизации также связаны с политикой Кремля. Приватизация еще 7,6% акций Сбербанка сдерживалась плохой рыночной конъюнктурой и борьбой внутри правительства.Но ожидается, что эта продажа все еще состоится в ближайшие месяцы. В долгосрочной перспективе, утверждает Греф, государство должно продать все свои акции и оставить банк полностью частным. На данный момент Сбербанк представляет собой пример того, чего можно достичь, несмотря на неуклюжие бизнес-структуры советской эпохи в стране. Пример Сбербанка, по словам Грефа, показывает, что «любой старый примус можно превратить в современную газовую горелку».

ссылка на статью: http://www.economist.com/node/21557362

АК «Транснефть»: Президент ОАО «Транснефть» совершил рабочую поездку в Тюмень

Подпись (слева направо): Константин Зайцев, главный инженер ОАО «Транснефть-Сибирь»; Павел Ревель-Муроз, вице-президент ОАО «Транснефть»; Михаил Маргелов, вице-президент ОАО «Транснефть»; Николай Токарев, Президент ПАО «Транснефть»

В ходе рабочего визита 20 мая 2015 года президент ОАО «Транснефть» Николай Токарев посетил дочернее предприятие ОАО «Транснефть-Сибирь», а также ознакомился с работой Тюменского машиностроительного ремонтного завода (ТМРЗ).

Директор ПМРЗ Никита Прокопенко показал производственные площадки завода и представил членам делегации основную линейку продукции. Сегодня ПМРЗ — высокотехнологичный филиал ОАО «Транснефть-Сибирь» и крупнейшая производственная площадка ОАО «Транснефть» по изготовлению металлоконструкций для магистральных нефтепроводов. Продукция завода обеспечивает потребности не только ОАО «Транснефть-Сибирь», но и практически всех дочерних обществ ОАО «Транснефть».

Коллективом конструкторов завода создан и внедрен ряд инновационных разработок в экологической политике ОАО «Транснефть»: современная система очистных сооружений промышленных и дождевых стоков, а также оборудование для биоремедиации.

В настоящее время ПМРП расширяет номенклатуру выпускаемой высокотехнологичной продукции с целью сокращения закупок импортного оборудования для транспортировки нефти. На заводе уже освоено производство комплектующих для всей линейки итальянских насосных агрегатов и японской арматуры.

В рамках визита президент встретился с сотрудниками ОАО «Транснефть-Сибирь» и ООО «Транснефть-Югра». С докладами об итогах и перспективах развития выступили генеральный директор ООО «Транснефть-Сибирь» Юрий Богатенков и генеральный директор ООО «Транснефть-Югра» Ривхат Аптразаков.

Выступая перед коллективом дочерних обществ, президент компании Николай Токарев сказал, что перспективы расширения программы импортозамещения в ОАО «Транснефть-Сибирь» связаны с созданием производства насосов и электроприводов в городе Челябинске. Вновь созданное ОАО «Транснефть Нефтяные Насосы» (г. Челябинск) начнет свою деятельность в конце года и начнет производство всего спектра насосного оборудования не только в интересах предприятий системы ОАО «Транснефть». но и для нефтяных компаний в 2016 году.

Для справки:

ООО «Транснефть-Сибирь» управляет объектами, расположенными на территории шести субъектов Российской Федерации: Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа, Свердловской области, Омска. Область и Курганская область. Протяженность магистрального нефтепровода — 9 308 км. Магистральную сеть обслуживают 10 124 сотрудников и 87 насосных станций; Резервуарный парк состоит из 171 резервуара общей вместимостью 2. 886 млн куб.

Нефть в трубопроводы ОАО «Транснефть-Сибирь» поступает с 56 нефтяных предприятий. В 2014 году объем полученной нефти составил 296 млн тонн. Компания поставляет нефть четырем связанным компаниям системы ОАО «Транснефть» и двум НПЗ.

ОАО «Транснефть-Сибирь» — один из крупнейших региональных налогоплательщиков. В 2014 году ОАО «Транснефть-Сибирь» перечислило налоговые платежи на сумму более 10 млрд рублей в бюджеты всех уровней.В 2014 году на средства от прибыли компании была оказана благотворительная и финансовая помощь на общую сумму 20 млн рублей, направленных на развитие массового спорта, на помощь в области культуры, образования и науки. а также при поддержке пенсионеров и ветеранских организаций.

Новый этап развития трубопроводного транспорта в Западной Сибири связан с инвестиционным проектом строительства магистрального нефтепровода Заполярье — Пурпе.Планируется, что новый магистральный трубопровод будет готов к эксплуатации уже в 2016 году. В настоящее время завершены сварочные работы линейной части трубопровода, и основная часть работ сосредоточена на строительстве конца трубы Заполярье. насосная станция и Ямал ТС-2. После ввода в эксплуатацию нефтепровода Заполярье — Пурпе протяженность магистральных трубопроводов увеличится на 488 километров; Резервуарный парк будет увеличен за счет 28 вертикальных стальных резервуаров общей емкостью более 453 тыс. кубометров.

Согласно шестистороннему соглашению, подписанному между уполномоченным представителем Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе — ОАО «Транснефть», руководителями соответствующих субъектов Российской Федерации (Тюменская область, Ханты-Мансийск и Ямало-Ненецкий автономный округ) и ОАО «Корпорация развития» строительство сети социальной инфраструктуры, включающей жилые дома для сотрудников предприятия, детский сад, спортивный комплекс, инженерные сети, полигон отходов, завод по выращиванию молоди рыбы. ценных пород, мостов через реки Надым и Пур ведется в рамках реализации инвестиционного проекта Заполярье — Пурпе в Ямало-Ненецком автономном округе.

Эконом-географ Наталья Зубаревич — о том, как региональные элиты идут «на минное поле». На карте России нет точек, где ситуация «особо критическая»

И Новосибирск, и Екатеринбург, где много людей участвовало в акциях протеста, — это макрорегиональные центры с модернизированным населением, имеющим запрос к властям по их интересам. В этих городах всегда наблюдается больший прогресс в социально-политических процессах.

Махачкала — это отдельная история. Это почти город-миллионник, если брать в расчет плотно застроенные пригороды, но его нельзя назвать крупным макрорегиональным центром. Особенность Махачкалы в том, что здесь много групп по интересам. Да, еще сохранились относительно свободные СМИ, молодежь очень активно вовлекается в политический процесс, но в городе идет интенсивная урбанизация и возвращение к религиозным ценностям. Кроме того, за последние несколько лет с приходом Рамазан Абдулатиповой диалог власти и населения рухнул: первое предпочитает силовое подавление всех альтернативных точек зрения.Поэтому, если Новосибирск и Екатеринбург — лишь передовые центры, следующие за Москвой и Питером, то Махачкала — это болезненная точка, где сохранилось альтернативное мнение, а степень давления выше, чем в среднем по России.

Отрыв власти от населения достиг немыслимых размеров. Борьба с коррупцией стала просто подходящим эвфемизмом

Владивосток — особое место на так называемой «контактной границе»: там люди больше видят мир, что способствует формированию критического мышления.В этом смысле удивительно, что Калининград практически не проявил себя. Обычно население этих двух городов сложно «упасть», регионы формируются несколькими поколениями мигрантов, и это люди, которые могут принимать решения и отрывать пятую точку от привычного места. Так что это в некотором смысле немного другая культура: люди более независимы со своей точкой зрения. Участие Владивостока в акциях протеста — хорошая новость, а неучастие Калининграда — плохая новость.

Возможно, пассивность калининградцев связана с тем, что в 2011-2012 годах они активно участвовали в акциях протеста — люди вывели на улицы очень жесткую реформу социальной сферы. Очевидно, что после этих манифестаций местные власти ведут себя осторожно, налаживают диалог, и это в какой-то мере снимает напряженность.

Фактически все крупнейшие города — участники протестов: Москва, Питер, Екатеринбург, Новосибирск — в целом проявили решительно отрицательное отношение и выразили недовольство тем, что отделение власти от населения достигло немыслимых размеров.Борьба с коррупцией просто стала подходящим эвфемизмом. Недостаток связан с отсутствием обратной связи и полным нежеланием создания проблем страны.

Мы оказались в очень интересной ситуации: проблемы невозможно локализовать — они везде

Сейчас об этом заявляют в районных центрах, потому что там люди более образованные, склонные к размышлениям и меньше боятся. Поэтому впервые Б. русская история получила такой географический масштаб протеста.И дело не в хорошей работе Навального, уверяю вас, в Южном Сахалинске он и его товарищи не так популярны. Просто процесс дозирует, подходящее время пришло. Люди сказали властям: «Не живи на Марсе».

Кризис начался в 2013 году и набирает обороты. Сейчас на карте России нет географических точек, где ситуация «особенно критическая», потому что так везде. Абсолютно все население страны снижает уровень доходов — в 2016 году этот процесс был даже быстрее, чем в 2015 году, продолжается спад потребления и инвестиций.Если лежать на дне — это хорошая тенденция, по мнению властей, население не будет делать вид, что все в порядке. Промышленный спад прекратился, как бы большая безработица, но люди соглашаются на худшие условия, зарплаты и должности. На периферии люди все чаще переходят на неформальную работу, где нет социальных гарантий, и вы можете потерять работу в любой момент. Все это не добавляет оптимизма.

Это проблема федеральная — участие местных властей только замедляет падение, а чаще даже ускоряет его.Есть общероссийский тренд, и мы оказались в очень интересной ситуации: проблемы невозможно локализовать — они есть везде. И, как ни странно, в областных центрах этот кризис заметен не меньше, чем на периферии. В этом отличие нынешнего кризиса от всех предыдущих.

Конференция 2017

Выездное стратегическое заседание Минэкономразвития «Подготовка Стратегии пространственного развития Российской Федерации».Пленарный доклад «Региональное развитие: инерция и перемены. Роль конкурентных преимуществ и региональная политика». Суздаль, 20.01.2017.
Сочинский экономический форум. Выступление на круглом столе «Стратегия развития Краснодарского края». Сочи, 28 февраля 2017 г.
XV интерфейс Экономика. Конференция «Западная Сибирь: регион, экономика, инвестиции». Фонд Фридриха Фридри. Доклад «Социально-экономическое развитие регионов России: видно ли из кризиса?» Барнаул, 6 мар.2017.
Interddes конференция «Сравнительный анализ социальных проблем и экономических институтов». Доклад «Региональное развитие и неравенство в России: факторы и тенденции». Институт экономических исследований Университета Киото. Япония, Киото, 8-9 марта 2017 г.
XVIII Апрельская международная конференция ГУ-ВШЭ. Руководитель отдела регионального развития. Модератор сессии «Доходы и потребление, социальная инфраструктура». Москва, 11-12 апреля 2017 г.
IX Форум будущего «постоянство в переменах».Выступление в дискуссии. Фонд Аденауэра Конрада. ФРГ, Саксония, 8-9 июня 2017 года.
Восточный экономический форум. Выступления на сессиях: «Борьба с социальным неравенством и поляризацией общества в АТП» и «Страны Дальнего Востока: демографическое развитие, новое качество жизни, новые возможности». Владивосток, 6 сентября 2017 г.
Московский финансовый форум. Сессия «Инклюзивный экономический рост и социальная политика будущего». Доклад «Социально-экономическое неравенство в крупных постсоветских странах: факторы и динамика.»Москва, 8 сентября 2017 года.
Братский экономический форум. Пленарный доклад «Социально-экономическое развитие регионов и городов России. Иркутская область и Братск на фоне страны». Братск, 15 сен. 2017.
Школа-семинар молодых ученых РГО. Отчет «Как измерить региональное развитие? Методы, данные и результаты DDLA Russia». C-PB., 21 окт.2017 г.
Минский экономический форум (КЭФ-2017). Дискуссионная панель «Кто найдет Россию (на пути к устойчивому росту)?».Минск, 2 ноября 2017 г.
Международная конф. «Венская проза 2017: в исследовании новых сбалансированных отношений». Сессия «Деловой климат в регионах России». Доклад «Основные драйверы и динамика развития регионов России: имеет ли значение деловой климат?». Международный центр перспективных и сравнительных исследований между ЕС и Россией / НИГ. Вена, 4-5 дек. 2017.
XVII Международная научная конференция «Модернизация России: приоритеты, проблемы, пути решения». Институт научной информации по общественным наукам Российской академии наук (Инион РАН), Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Российское экономическое общество «Фильк».Отчет «Социально-экономическое и инновационно-технологическое развитие Севера России, Сибири и Дальнего Востока, Республики Крым». Москва, 14-15 дек. 2017.

февраль 2015 — 2-й Тюменский инвестиционный форум «Инвестиции. Индустрия-Озеро. Регионы. Логика прорыва», Тюмень. Панельная дискуссия. Выступление на пленарном заседании. Отчет : Возможности и барьеры развития Тюменской области в меняющихся условиях. (Организатор — администрация Тюменской области).

Февраль 2015 — Красноярский экономический форум -2015. Пленарное заседание «Кризис или время возможностей: внутрироссийская повестка экономического развития», Красноярск. Выступление на пленарном заседании. Отчет: Возможности и барьеры развития регионов.

Февраль 2015 — Красноярский экономический форум 2015. Сессия «Мегаполисы Востока России», Красноярск. Доклад: Крупные города Востока России: потенциал для развития агломераций. (Организатор — администрация Красноярского края).

апрель 2015 — XXVI апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества», Москва. (Организатор — НИУ ВШЭ).

Пленарная дискуссия «Приоритеты социальной политики». Выступление на пленарном заседании. Доклад: Кризис в регионах: Социальная проекция.

Круглый стол б-05. Российская экономика: диагностика проблем. Отчет: Региональная проекция кризиса. (Организатор — НИУ ВШЭ, Анцаа).

Открытая лекция. Отчет: социально-экономическое развитие регионов и региональная политика.

апрель 2015 — Конференция Пермского политехнического университета «Современный город: общество, власть, управление. Пленарный доклад: Крупнейшие города России: развитие и конкуренция». (Организатор — Пермский политехнический университет).

Апрель 2015 — Центр исследований по вопросам расширения ЕС Европейского университета «Россия в глобальной политике — движущие ценности и интересы», Венгрия, Будапешт.Отчет : Новый кризис: факторы, тенденции, региональная перспектива. (Организатор — Центр исследований по расширению ЕС
(Цен)).

май 2015г. — II Симпозиум имени Т.И. Заславского «Социальные вызовы экономического развития». Пленарная дискуссия «Социально-экономическое развитие западных территорий России», Калининград. Отчет: Социально-экономическая динамика развития регионов России: Калининградская область По отношению к стране. (Организатор — Ранджигсис).

Май 2015. — Международный семинар «Восточно-российский вектор: шансы на зеленую экономику в природно-ресурсных регионах», Иркутская область. Отчет: социально-экономическое развитие восточных регионов России. (Организатор — Институт географии СО РАН, Фонд Эберта).

октябрь 2015. — Международный инвестиционный форум «Сочи-2015», г. Сочи. (Организатор — администрация Краснодарского края).

Сессия «Бюджетная ситуация в регионах в условиях экономического сжатия: риски, возможности и перспективы.«Отчет : Региональные бюджеты и региональная политика: возможности и риски.

Сессия« Драйверы развития нисходящих городов на примере моногенных ». Доклад: Моногород: инструменты диагностики и поддержки больных.

Октябрь 2015 — Moscow Urban Forum 2015. Панельная дискуссия «Города и территории России: новые вызовы — новые ответы», Москва. Доклад: Развитие крупных городов России: возможности и кризисные риски. (Организатор — Правительство Москвы).

Октябрь 2015 г. — Семинар Российского института «Состояние России: что будет дальше?», Великобритания, Лондон. Отчет : Перспективы развития регионов России. (Организатор — Русский институт, Kings College London).

ноябрь 2015. — Конференция Высшей школы экономики и менеджмента Урала и журнала Эксперт-Урал «Российские регионы в фокусе перемен», Екатеринбург. Пленарный доклад: Территориальное развитие и региональная политика: регионы и города. (Организатор — Высшая школа экономики и менеджмента Урала и журнал «Эксперт Урал»).

ноябрь 2015 г. — ПРОГРАММА NUPI & NORRUSS, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НОРВЕГИИ «СЕГОДНЯ РОССИЯ — И КУДА ДАЛЬШЕ», НОРВЕГИЯ, OSL. Отчет : Регионы России: кризисные тенденции и перспективы . (Организатор — NUPI & NORRUSS PROGRAM, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НОРВЕГИИ).

ноябрь 2015. — Конференция Новой экономической ассоциации (СВА) «Стратегия экономического развития и будущее российской экономики», Москва. Доклад: Стратегия развития космоса после кризиса: от «больших проектов» к институциональной модернизации. (Организатор — Новая Экономическая Ассоциация (НЭА)).

ноябрь 2015. — «Мозаика городских пространств: экономические, социальные, культурные и экологические процессы», Москва. Пленарный доклад: социально-экономическое развитие крупных городов России в 2010-ом году. (Организатор — географический факультет МГУ, Русское географическое общество).

Иллюстрация правого держателя Фонд Егора Гайдара Image Caption.Прежняя модель экономического роста В России перестала работать еще в 2013 году, по мнению Натальи Зубаревич,

Российские регионы накапливают бюджетные диспропорции и продолжают погружаться в кризис. Где нижняя точка этого пика непонятно. Но также очевидно, что такая траектория падения вряд ли приведет к широким социальным выступлениям, считает директор Региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич.

Главный риск для России — это продолжение движения в сторону «нисходящей адаптации населения», что ведет к деградации в рамках существующей экономической модели.Такое мнение он выразил во время лекции «Депрессия в региональном измерении», прочитанной им в четверг в Сахаровском центре.

Одним из организаторов мероприятия выступил Фонд Егора Гайдара.

По словам Натальи Зубаревич, кризис, который сейчас переживает Россия, начался еще в 2013 году, когда перестала работать «машина» старого экономического роста. Модель, сформировавшаяся в 2000-х, остановилась.

Три измерения текущего кризиса

Что было раньше? У нас выросли цены на нефть, больше денег стало больше денег в экономике.Параллельно, мягко говоря, институты не улучшались, барьеры для развития бизнеса становились больше. Но пока цена на нефть росла, эта система была сбалансированной. Как только цена на нефть поднялась, пусть даже на уровне 110 долларов за баррель, — все, экономика притормозила.

У нас упали в декабре 2013 года — в отрасли этот год был нулевым, выручка почти не росла. Все началось со стагнации, а в минус мы уже пошли, когда добавились внешние факторы: Крым, санкции и антисанки, которые больше всего повлияли на рост инфляции.

Новый кризис протекает медленно, нам все еще не удалось найти новых драйверов роста. В долгосрочном масштабе кризис разворачивается на трех уровнях. Во-первых, страдают региональные бюджеты: вот уже три года они безотказны и испытывают очень сильную долговую напряженность. Этот дисбаланс начался в декабре 2012 года, когда впервые в регионы пришлось отчитаться о повышении заработной платы бюджетникам (в соответствии с майскими указами Владимира Путина).

Во-вторых, мы видим инвестиционный кризис: наблюдается значительное сокращение прямых инвестиций.

В-третьих, кризис сказывается на доходах и потреблении. Наконец, с точки зрения промышленности, реального сектора, нынешний кризис не совсем такой, как раньше: мы привыкли к кризису — этот завод встал, Locauta [закрытие предприятия и массовое увольнение рабочих], забастовка. Нынешний кризис Не такой — он более скрытый.

Иллюстрация правого владельца Гетти. Подпись к изображению. Россия движется по траектории «нисходящей адаптации», — заявила Наталья Зубаревич.

«Проверка на патриотизм»

Самое обидное, что кризис сильно ударил по регионам, где уже были модернизированные производства — в первую очередь, по нашему автопрому, особенно по сборке.Отрасли, где хороший менеджмент и выход — хороший продукт, они ложатся.

Всего задолженность регионов и муниципальных образований составляет 2,66 трлн рублей — около 3% ВВП Наталья Зубаревич

Спад в автопроме составил 30%, но с производством автомобилей ситуация еще хуже — минус 60 %. Он ломался на протяжении всего производства автомобилей. Злые языки говорят, мол, сейчас посмотрим на «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле. Известно, что цистерны сделаны из 20% прочности, а остальное — вагоны.Им сейчас очень тяжело: им предстоит большая проверка на патриотизм. Следом за автопромом и автомобилями следуют полуприсутствующие регионы: Кострома, Курган, Псков, Амурская область. Каждого кризиса они ищут и тут с трудом «давят».

Ну кто этот кризис особо не ощущает с точки зрения реальной экономики? Это три группы регионов: первая группа — современные, новые нефтегазовые (Сахалин, Якутия, Нефтяной и Красноярский край, Ненецкий округ). Вторая группа — это наш аграрный юг и районы Центрального Черноземья.Третья группа — это регионы оборонно-промышленного комплекса. Они растут быстрее: 7-11%.

Если сравнивать уровни субсидирования регионов в 2014 и 2015 годах, то они изменились незначительно. Однако в 2014 году федеральных трансфертов в целом было больше. Кризис все-таки давит. Однако не стоит думать, что чем выше субсидия, тем больше рисков. Например, мы видим, что доля трансфертов из федерального бюджета в консолидированном бюджете Чечни. Но вы уверены, что Чечня должна бояться? Я не очень уверен.

Регионы честные и регионы хитрые

Кто мы с нами сейчас в плюсе? Это, например, Москва, Тюменская область. Ленинградская область ведет, на мой взгляд, цивилизованную бюджетную политику. В то же время есть регионы, которые бедны, но при этом живут средствами, стараясь не накапливать дефицит. В 2015 году Владимирская область стала бедной и честной, закончила с профицитом. Есть ответственная бюджетная политика.

Всего задолженность регионов и муниципальных образований 2.66 трлн рублей — около 3% ВВП. В то же время есть регионы, которые блестяще умеют получать федеральные трансферты. В этом смысле одним из замечательных мест является Республика Мордовия. У нее сейчас рекорд: долг составляет 165% от собственного дохода. И ничего не боится! А дефицит на этот год составляет 24%. То есть потратили на 24% больше, чем заработали, и чувствуют себя хорошо.

Дайте Мордовии бюджетную ссуду, а она — такая хитрая — не пытается заменить дорогие коммерческие ссуды, а продолжает тратить еще больше.В наших политических условиях это возможно. На этой картинке я прочитал лоббистские возможности не только региональных властей, но и групп интересов, так или иначе связанных с региональными властями.

Подушки безопасности для рынка труда

Если посмотреть на динамику безработицы в регионах России, то в 2015 году произошло очень небольшое, незначительное увеличение, но оно не носило катастрофического характера. Почему? Мы постоянно говорим: здесь кого-то уволили, кого-то порезали.Ответ прост. Увольнения в России сейчас идут крайне медленно, потому что есть другие инструменты и факторы, влияющие на рынок труда.

Мы всегда входили в кризис через неполный рабочий день. Это наш основной способ минимизировать кризисные риски Наталья Зубаревич

Главный фактор — неполный рабочий день. Это абсолютно законно, разрешено законом. Подработка, простой, отпуск по соглашению сторон. Вы работаете часть времени — и получаете за это часть зарплаты. И это, кстати, норма для России.Мы всегда входили в кризис через неполный рабочий день. Это наш основной способ минимизировать кризисные риски для всех, это консенсус.

Мы привыкли думать, что мы страна, где невозможно достичь консенсуса: два человека — три мнения. А по трудовым вопросам у нас есть консенсус. Всем добра: бизнес — ведь им без разницы увольняют или снижают зарплату. Состояние хорошее — людей не увольняют, протестов нет. Люди тоже относительно нормальные — конечно, зарплата стала меньше, но ведь меня не уволили, степень неуверенности не выросла, и послезавтра все будет хорошо! Будем страдать, будем ждать.

Изображение правого держателя AFP. Подпись к изображению. Россиян из кризиса спасают индивидуальные или «малые групповые» стратегии выживания — и противостоять властям невозможно, считает Наталья Зубаревич.

И вообще, учитывая нашу демографическую ситуацию, нам очень повезло. Теперь рынок труда — это доход поколения 90-х. Это на треть меньше предыдущего. И уходит самое многочисленное поколение — 1950-е. Если бы мы росли и развивались, надо было бы проливать крокодиловы слезы.А так — все в порядке.

У нас огромный неформальный сектор, где задействовано 20% населения трудоспособного возраста — сейчас около 20 млн человек Наталья Зубаревич

Чтобы хоть как-то смягчить проблему выбытия трудоспособного населения, нам понадобится иммиграция в не менее 600 тысяч человек в год (сейчас у нас более 200 тысяч человек в год). По такому сценарию к 2025 году мы сократим количество людей трудоспособного возраста на 8 миллионов. При плохом сценарии убыль составит 12 млн человек.Это официальные скрипты Росстата. Когда мы начнем трястись и выйдем [из кризиса], у нас будут большие проблемы. Кто у нас будет работать?

Наконец, когда мы говорим о том, что является подушкой безопасности для нашего рынка труда в условиях кризиса, необходимо также помнить о таком демпфере, как огромный неформальный сектор, в котором проживает 20% населения трудоспособного возраста. задействованы — это сейчас около 20 миллионов человек. Их можно где-то официально перечислить и заодно сделать статистику Росстата — ведь по методике МОТ (Международной организации труда) занятым считается человек, проработавший не менее двух часов в неделю в последний месяц.

По траектории низшей стратегии

Что нам готовит этот кризис? У нас будет медленный вязкий кризис без массовых увольнений. Падут регионы с неконкурентоспособной экономикой, промышленность будет вяло адаптироваться.

Впервые у нас одновременная компрессия и в рыночных сервисах, и в бюджетных. А еще год назад я подумал, что именно поэтому кризис особенно ударит по жителям крупных городов, потому что там особенно большая доля экономики услуг.Но знаете, я ошибался.

У меня [иностранные] журналисты спрашивают: у вас все падает, почему нет протестов? Ответ: Кочан! Наталья Зубаревич

Я совершенно недооценила способность образованного, достаточно хорошо зарабатывающего населения больших городов снижать стратегии Survival. Мы так готовы скатиться с горок даже при хорошей формации! Если вы понимаете, что вывод OUT для вас невозможен, вы начинаете искать ввод — и это всегда сводится к стратегии перехода на более раннюю версию.

Когда я приезжаю в какие-то страны, у меня местные журналисты спрашивают: все падает, почему нет протестов? Ответ: Кочан! Потому что нет линейной связи между динамикой экономики и социокультурным восприятием людей. Потому что люди адаптированы к любым изменениям. Эти люди в процессе адаптации выбирают индивидуальную или групповую стратегию — выжить с помощью друзей и родственников.

И бить с таким состоянием дороже. Риски коллективных действий в России чудовищны, результат совершенно не гарантирован, а возможности выхода из ситуации с помощью индивидуальных стратегий всегда есть.Наш опыт научил нас этому.

А теперь вся страна спокойно мирно переезжает в режиме пониженной адаптации. И, как вы понимаете, ведет к деградации. И для меня сейчас это самый адский риск — деградация.

Опубликовано большое интервью с одним из ведущих специалистов по развитию. территории России, Экономист-Регион, профессор МГУ Наталья Зубаревич. Подведем к рассуждениям о том, как российские регионы пытаются справиться с нарастающим бюджетным кризисом, и почему с субъектами Российской Федерации сложно договориться о защите интересов.

Чем экономят регионы

Все регионы уже поняли, что сегодня привлекать инвесторов сложно, не время. А так как налоговые поступления увеличивать нельзя, остается рубить расходы. Но здесь надо вовремя поднять зарплату в соответствии с «майскими указами», провести программу переселения из старого и аварийного жилья, и построить дороги, о чем тоже надо отчитаться. По программе развития сельского хозяйства, инфраструктуры выделяются дотации из федерального бюджета, и здесь нет дураков: если деньги даны, их надо брать.И брать их можно, только добавляя свои, потому что субсидии выделяются по принципу софинансирования. А бюджет области разбит на части, потому что все профинансировать невозможно — что-то рубить надо.

Логика первых двух лет бюджетного кризиса была довольно простой. В 2013 году пытались сократить содержание ЖКХ и расходы на экономику страны — это в основном расходы на строительство дорог, транспорт, на сельское хозяйство.Но как только мы вошли в клинч и начали заниматься импортозамещением, федеральный центр увеличил дотации агрохозяйству — и они тоже должны софинансироваться, а отчеты по дорогам и ЖКХ никто не отменял. В 2015 году произошел оборот социальных расходов, в минусе в номинальном выражении общие затраты регионов на культуру — почти на 3%, близким к нулю был рост расходов на образование, снизились затраты на ЖКХ. .

Затраты Постепенно перекладываются на население: оно платит за все: за монополизм, за дороговизну услуг.Но сейчас кризис, доходы населения падают, реакция людей на рост поступлений болезненна. «Горное поле» для властей. Поэтому на вопрос «как сегодня крутят региональные власти» можно ответить так: по-разному и с неочевидным результатом.

Региональным властям нужно пройти между Szillla и Charibda — и расходы, чтобы оптимизировать и сохранить душевное спокойствие. Куда ни падаешь, везде клин. В результате сокращается все понемногу: по бороздке, курица в зернышке.Это основной принцип.

Я всегда внимательно смотрю на динамику расходов по статье «Национальные вопросы» — это издержки бюрократии. В январе-августе 2016 года их сократили 25 регионов, хотя было бы больше. В предыдущие пару лет вы старались моих близких не обидеть. Не везде и постепенно сокращается аппарат управления и даже зарплата чиновников. Есть регионы, где все это сильно трясет, но это единичные случаи.

Регионам придется выйти из себя, наскрести все совеч.Кризис повышает важность управления качеством, адекватностью и активностью региональных властей.

Кто получает бюджетные ссуды

Кто-то субхардило, выдавал более дешевые бюджетные ссуды. Кому-то не обязательно связываться с коммерческими банками. Структура долга к октябрю несколько улучшилась, выросла доля бюджетных ссуд. Но в конце года всегда ухудшается, регионы снова берут банковские ссуды в счет погашения по обязательствам бюджета. Есть еще один риск. Уже было заявлено, что в 2017 году объем бюджетных кредитов составит не 310 млрд рублей, а 100–150 млрд рублей.Будет сложнее обеспечить использование этих кредитов. Скорее всего, регионам придется как следует затягивать пояс.

Кавказские республики имеют 100% бюджетных кредитов, но в то же время их труднее брать в коммерческих банках. В федеральном бюджете есть и другие любимцы: например, Чукотка, большая задолженность которой почти полностью состоит из бюджетных кредитов. Порядок выдачи бюджетных кредитов непрозрачен. Есть правила: для получения дешевых бюджетных кредитов необходимо сократить количество сотрудников в госуправлении и сократить расходы бюджета.Но Мордовия, как они давали, так и давали, у нее увеличивались и расходы, и долги. Поэтому, конечно, лоббистская составляющая есть.

Наталья Зубаревич. Фото: Tvrain.ru.

Об улучшении бюджетной ситуации после президентских выборов в 2018 году

Прежде всего, стоит ожидать отказа от плоской шкалы налогообложения и перехода на прогрессивную шкалу НДФЛ. Второе — решения о повышении пенсионного возраста. Возможно ограничение выплаты пенсий работающим пенсионерам.Также лишены пенсий — слишком много пенсионеров работает, это большая избирательная группа. Лучше отменить индексацию, чтобы сократить расходы бюджета.

В социальной защите начался сложнейший переход от помощи по категориальному принципу к адресной поддержке. Категории — это «заслуженные» люди (ветераны труда, чернобыльцы) или группы с проблемами здоровья (инвалиды), им выделяется помощь вне зависимости от дохода. Необходимо перейти на принцип адресной поддержки, в первую очередь, бедной, но это потребует совершенствования системы учета доходов.Попытки сократить количество получателей помощи. Судя по изменению региональных законов, оптимизация льгот сильнее коснется семей с детьми, а не пенсионеров. Пособия для ребенка, получающего малообеспеченные семьи, очень низкие и почти индексируются. Можно закрыть программу материнского капитала.

Людей пожилого возраста тоже ждут неприятные сюрпризы: в 2017 году будет снижен прожиточный минимум пенсионерам. Даже небольшое снижение прожиточного минимума пенсионера приведет к уменьшению доплаты к прожиточному минимуму, которую обязаны финансировать региональные бюджеты и, в меньшей степени, федеральный.Таких уловок много.

О губернаторах

Качество рухнуло уже в «ноль», во время рецептов, потому что многие люди пришли на эти посты просто не в состоянии справиться. Дополнительные риски несет вторая волна прихода силовиков в губернаторы. Первое время это был «ноль», а потом ни один регион под руководством представителя армии или ФСБ не показал нормального управления и развития. Для управления регионом необходимы другие навыки.Силы безопасности могут давить, но экономика региона еще дольше будет находиться в состоянии стагнации.

Мне кажется, что сейчас у региональных властей есть два основных направления. Первое — грамотная оптимизация затрат, а это кропотливая работа. Нет одного или двух простых способов. И второе — это попытки сохранить хотя бы некоторые зоны инвестиционной привлекательности, исходя из конкурентных преимуществ региона, работает с бизнесом.

— По данным Росстата, количество бедных в России превысило 20 миллионов жителей, из каких регионов труднее всего приспособиться к условиям нынешнего кризиса?

— Вопрос скорее не в регионах, а в социальных группах.Первая уязвимая группа — семьи с детьми, это повышенная зависимость. Пособия на детей скудные, зарплата родителей падает. Но у этой категории ранее был повышенный уровень бедности: когда ее суммарный показатель составлял 12%, то детская — 17%. Вторая группа — это пожилые люди. Раньше у пенсионеров просто низкий уровень бедности, потому что по закону пенсия должна быть доведена до прожиточного минимума. Но сейчас ситуация с запаздыванием индексации пенсий — 4% при инфляции 13.6%, и эти люди попадают в более уязвимую группу. Причем для пенсионеров вопрос не только в доходах, но прежде всего в доступности лекарств, цены на которые росли фантастическими темпами.

Если брать региональный разрез, то нужно смотреть где больше детей и стариков. Детей больше в республиках Северного Кавказа и завязывают. Но тут вообще непонятно, какие доходы у населения: на Кавказе много теневых, а в привязке — естественных (их стада и т. Д.)). По статистике риски максимальны, и что реально — нужно смотреть, какие каналы межбольничной поддержки, переводы от родственников, доходы от натурального хозяйства.

Что касается пожилых людей, то пенсионеры крупных городов наиболее уязвимы. Именно в них стоимость жизни растет быстрее — там люди богаче, а цены могут быть мародерскими. Во-вторых, это центральная часть России и северо-запад, где много пенсионеров. Но там ведь стоимость жизни не такая высокая, как в Москве, Питере.Петербург, Екатеринбург или Тюмень. Цены не так завышены, как очень низкий платежеспособный спрос. Если брать регионы с высоким уровнем бедности, то это в первую очередь Северный Кавказ. Повышенный уровень бедности в Сибири и на Дальнем Востоке, потому что там прожиточный минимум выше. Из депрессивных регионов это Курган, Киров, Кострома, ну так им и не жилось.

— А в чем причина высокой доли населения с доходом ниже прожиточного минимума в таких нерезидентных регионах, как, например, Якутия (17.4%) или Красноярский край (16,6%)?

— Большая часть населения Республики Саха — якуты (49,9% по Всероссийской переписи населения 2010 г. — «Профиль»). Значительная часть из них проживает в сельской местности, где нет доходов. В то же время и в Якутии, и в Красноярском крае очень высокая дифференциация доходов. Поэтому прожиточный минимум сложный — должны быть пенсии, пособия малоимущим. Например, в Белгородской области вы этого не увидите — такой дифференциации доходов нет.И в товарных регионах так бывает всегда. В мирном, успешном Якутске, Нерюнгри зарабатывают намного больше, чем в сельской Якутии. То же самое и в Красноярском крае, где есть Норильск и Красноярск с относительно высокими доходами и периферией, где все очень печально.

-Ну, а что далеко не всегда спасает беднейшие регионы?

— Это проблема балансировки бюджета. Сегодня только 7-8 регионов зарабатывают достаточно, чтобы сбалансировать свои расходы и доходы. Это Москва, Санкт-Петербург.Санкт-Петербург, Тюменская область, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий АО и Сахалин. Остальное — катастрофа. Сейчас в человеческом капитале больше всего экономит Москва. При этом по итогам 2015 года доходы города увеличились на 8%, расходы снизились на 5%. Еще больше они отказались от культуры (- 19%), здравоохранения (- 10%), образования (- 6%), поддержки жилищно-коммунального хозяйства (- 11%). Так что властям важен не меньший доход.

Социальная защита давно сведена к минимуму.Только в 16 регионах расходы бюджетов на него в номинальном выражении снизились. Для сравнения: по образованию — в 46 регионах, по культуре — более 50. Социальная защищенность — «священная корова», выборы на носу. Поэтому пособия не урезают, они просто не индексируются, из-за этого растет уровень бедности, потому что инфляцию никто не отменял.

— Если кризис будет долгим, какими темпами будет расти количество бедных?

— зависит от темпов инфляции, а это прямая связка с парой рубль-доллар, с ценой на нефть.Если рубль развалится, инфляция будет расти, бедность будет расти быстрее. Если все заморожено на сегодняшнем, пусть и плохом уровне, то нужно смотреть дальше, причем не столько с льготами, сколько с зарплатами.

Будет ли очередной промышленный спад, будет ли снова расти частичная занятость. В этом случае в семье появляются люди, которые работают, но мало зарабатывают. И тогда мы рискуем вернуться в 90-е годы с их уникальной ситуацией: тогда 50% бедных составляли семьи с работающими родителями, которые получали такую зарплату, что, имея двух детей-иждивенцев, не могли позволить себе прожиточный минимум.

Многое будет зависеть от динамики отрасли, от спектра услуг: если он продолжит сокращаться, то в первую очередь будет лидировать население города — торговля, современные услуги. Посмотрим в ближайшие месяцы или два, так как следующая девальвация по промышленности будет пепельной. Сейчас цены падают на все наши экспортные товары (медь, металлы, уголь, целлюлозу), а не только на нефть. Вероятно, промышленность ждет очередной медленный спад.

-Какие регионы в таких условиях лучше всего подходят для адаптации и за счет чего?

— Нефть и газ.Они вряд ли сократят объемы производства. А если так, то не сильно сократится занятость. Индекс зарплаты вряд ли будет. Но есть более высокая степень устойчивости. Другое дело, что в этих регионах колоссальная дифференциация доходов, глубина бедности выше. Вторая группа регионов, куда легко будет легко — юг. Пищевая промышленность Пока в маленьком плюсе. То есть рабочие места в базовых отраслях, скорее всего, не сократятся. Правда, развития нет — очень мало инвестиций, а значит, новые рабочие места.Но люди лежат там с высоты птичьего полета, из сада. В аграрных регионах в этом смысле всегда проще.

— Существует ли определенный порог, ниже которого люди больше не смогут сокращать свое потребление?

-Расскажите минус 10% розница. Это уровень 2006-2007 годов, а что-то люди не дожили? Конечно, больно. Русскому среднему классу тоже плохо, теряя уже привычные черты — нормально отдыхать, учить детей, лечить … Когда теряешь привычный образ жизни, это психологически даже больнее, чем просто сокращение доходов.

Но когда все сверху говорят, что «круг врагов» и «нужно затянуть пояс», очень «антипатриотично» устраивать разборки с начальством. Она рассчитывает на это и даже больше на волну СМИ. Однажды этот дурак больше не будет действовать, но пока он работает и сколько времени продлится, никто не поймет.

АК «Транснефть» — Новости Прессы

3 июня 2021 г. «Транснефть-Сибирь» подвела итоги конкурса на лучшую бизнес-единицу по охране труда

«Транснефть-Сибирь» подвела итоги конкурса на звание «Лучшая бизнес-единица охраны труда» между бизнес-подразделениями компании.

1 июня 2021 г. Транснефть-Сибирь завершила геомониторинг объектов Заполярье — Пурпенской ОТП

«Транснефть-Сибирь» завершила весенний цикл геотехнического мониторинга объектов магистрального нефтепровода (ОТП) Заполярье — Пурпе. Специалисты измерили температуру многолетнемерзлых грунтов с помощью термометрических скважин на 4,5 тыс. Штук, провели внутритрубное обследование нефтепровода протяженностью 484 км с целью определения его пространственного положения, организовали контроль горизонтального положения и отметки трубопроводов и объектов нефтеперекачивающих станций.

28 мая 2021 «Транснефть-Сибирь» завершила плановые ремонтные работы на действующих объектах в Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

«Транснефть-Сибирь» завершила плановый ремонт нефтеперекачивающих станций и магистральных трубопроводов в Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе — Югре.

20 мая 2021 года «Транснефть-Сибирь» подтверждает надежную работу действующих объектов в период пожарной опасности

«Транснефть-Сибирь» обеспечивает безопасность действующих объектов в условиях пожарной опасности в регионах присутствия.

18 мая 2021 «Транснефть-Сибирь» объявила победителей конкурса «Лучший по профессии»

«Транснефть-Сибирь» подвела итоги второго этапа конкурса «Лучший по профессии».

28 апреля 2021 «Транснефть-Сибирь» завершила плановые ремонтные работы на действующих объектах в Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

27 апреля 2021 г. Системы менеджмента Транснефть-Сибирь соответствуют международным стандартам в области охраны труда, окружающей среды и энергосбережения.

Компания «Транснефть-Сибирь» прошла внешний надзорный аудит на соответствие систем менеджмента здоровья, окружающей среды и энергетики международным стандартам. Обследование проводилось на объектах Нижневартовского управления магистральных нефтепроводов (Ханты-Мансийский автономный округ — Югра).

20 апреля 2021 «Транснефть-Сибирь» обновила парк насосного оборудования на НС в Тюменской области

«Транснефть-Сибирь» произвела замену и ввела в эксплуатацию 4 магистральных электронасосных агрегата (МНП) на нефтеперекачивающей станции (НПС) «Бачкун-1» Тюменского магистрального нефтепроводного управления.

19 апреля 2021 «Транснефть-Сибирь» завершила плановые ремонтные работы на действующих объектах

«Транснефть-Сибирь» завершила плановые ремонтные работы на нефтеперекачивающих станциях и магистральных трубопроводах в Тюменской, Курганской областях и Ханты-Мансийском автономном округе — Югре.

15 апреля 2021 «Транснефть-Сибирь» завершила первый этап конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»

Подразделения «Транснефть-Сибирь» подвели итоги первого этапа конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» среди сотрудников компании.

«ВУЗ-Банк» (Тюмень): адреса, отзывы — Банки 2021

Сегодня экономика страны, и в частности банковское дело, переживает не лучшие времена.Не только жесткая конкуренция, но и государственный надзор заставляют банки работать в «правильном» направлении. Но простому потенциальному клиенту не легче — ему нужно делать свой выбор в огромном количестве самых разных финансовых организаций.

С 90-х по настоящее время

Многим уральцам название «ВУЗ-Банк» известно не понаслышке. Еще в 1991 году в организации «ВУЗ-Банка» участвовали несколько вузов Екатеринбурга, в том числе Свердловский институт народного хозяйства, кредитные организации и предприятия.Изначально, помимо стандартного обслуживания предприятий, банк занимался кредитованием специальных программ для вузов Уральского федерального округа. Спустя 12 лет контрольный пакет акций банка полностью перешел в собственность финансовой группы Life. ВУЗ-Банк (Екатеринбург, Тюмень и некоторые другие города Урала) начал оказывать различные услуги как физическим лицам, так и корпоративным клиентам. Отдельную нишу занял малый и средний бизнес.

Современный «ВУЗ-Банк» работает под управлением «Уральского банка реконструкции и развития».

Лицензия

В последнее время многие банки сталкиваются с проблемой прекращения деятельности в связи с банкротством. В связи с этим часто распространяются аналогичные слухи о банках, которые на самом деле не имеют никакого отношения к такой ситуации. Этой проблемы «ВУЗ-Банк» не обошел стороной. Его лицензия (1557 г.), выданная Центральным банком России, действительна. В 2015 году, когда материнский банк (Пробизнесбанк) финансовой группы Life отозвал лицензию, многие клиенты были обеспокоены аналогичной судьбой ВУЗ-банка.Тюмень была обеспокоена не меньше, чем многие другие города. Но кредитную организацию удалось спасти путем реабилитации. Агентство по страхованию и депозитам выбрало «Уральский банк реконструкции и развития» в качестве санатория из нескольких заявок кредитно-финансовых организаций.

Основные услуги для физических лиц

«ВУЗ-Банк» предоставляет широкий спектр стандартных банковских услуг для частных клиентов. Это ссуды и вклады, кредитные и дебетовые карты, различные платежи (коммунальные услуги, плата за обучение, штрафы и т. Д.)) и возможность переводов без открытия счета, мобильного банка и колл-центра.

Но помимо всего этого списка услуг есть отдельные дополнительные опции. Таким образом, сервис оплаты фото позволяет быстро оплатить бумажный счет без ввода реквизитов. «Life Wallet» — это возможность совершать платежи прямо из дома по аналогии с сервисом Яндекс.Деньги.

ВУЗ-Банк (Тюмень, Сургут, Нижневартовск и все другие города присутствия банка) предлагает страховые услуги: охрана жизни и здоровья (в том числе за рубежом), дома и др.

Базовые услуги для юридических лиц, предоставляемые ВУЗ-Банком

Несмотря на то, что Тюмень не является городом с наибольшим количеством офисов, он не теряет своей значимости и предлагает широкий спектр банковских услуг различным организациям. Помимо расчетно-кассового обслуживания, кредитов и овердрафтов, вкладов и банковских гарантий, малый и средний бизнес Уральского региона может воспользоваться зарплатным проектом и корпоративной картой, подключить торговый или мобильный эквайринг.

Кроме того, при желании юридическое лицо может присоединиться к «Клубу Бизнеса» и получить дополнительные возможности обслуживания.Клуб поможет завязать новые деловые контакты и получить консультацию специалистов в области HR, права и налогообложения.

В зависимости от сферы деятельности организация может предложить индивидуальную схему работы. Для стартапов это один набор услуг, для торговых компаний — другой, для производителей — третий.

Кредиты «ВУЗ-Банк»

Самым популярным видом долгое время остается потребительский кредит «Народный». Сумма может быть оформлена от 5 тысяч до 1 миллиона рублей на срок до 7 лет с возможностью досрочного погашения.Заемщику должно быть не менее 20 и не более 80 лет. До 200 тысяч рублей можно получить кредит всего по двум документам. Такие условия своим частным клиентам предлагает ВУЗ-Банк. Кредит можно оформить, подав заявку по телефону, онлайн или лично в отделении банка.

Для пенсионеров действует специальное предложение с максимальной суммой 600 тыс. Руб. При этом для расчета суммы учитывать доход всей семьи.

Бизнесу «ВУЗ-Банк» предлагает экспресс-кредиты на срок до 5 лет.Максимальная сумма рассчитывается индивидуально, но не может превышать 5 миллионов рублей.

Помимо стандартного кредита, организация может воспользоваться овердрафтом — краткосрочным кредитованием текущего счета до 2 миллионов рублей. Возврат осуществляется путем автоматического списания сумм со счета клиента. Если сумма кредита меньше 0,5 миллиона рублей, залог не требуется.

«ВУЗ-Банк»: депозиты

Для частных клиентов ВУЗ-Банк предлагает оформить три основных вида вкладов:

«Удобный» — с длительным сроком (4 года) и капитализацией процентов.
«Накопительный» — с возможностью пополнения и максимальной процентной ставкой (9,5%).
«Мобильный» — с возможностью частичного вывода без потери процентов и минимальной начальной суммой — от 1000 руб.

Все вклады включают размещение средств в рублях, а также в евро и долларах.

Также банк разработал пакетное предложение, состоящее из одного вида депозита, SMS-информирования (о начислении процентов, списаниях по депозиту и т. Д.), выдача справки о расчетном и безналичном расчетах (в количестве 12 шт.).

В «ВУЗ-Банке» организации могут внести депозит на сумму 100 тыс. Рублей. сроком на 1,5 года со ставкой до 1,4%.

Участие «ВУЗ-Банка» в общественной жизни региона

Конечно, банк не является благотворительной организацией, но тем не менее принимает участие в общественной жизни своего региона. «ВУЗ-Банк» (Екатеринбург) с одним из вузов разработал некую образовательную программу.Она стала более главной. Тренинг был направлен на личные финансовые консультации. Все происходило прямо в офисе банка, а практическую часть студентов помогали осваивать специалисты «ВУЗ-Банка».

Обзоры

Обзоры банка

можно услышать от друзей или почерпнуть на просторах различных ресурсов. Конечно, сложно сформировать четкое и правильное мнение о чьем-либо недовольстве (возможно, не совсем оправданном) или, наоборот, восхищении, пока он сам не столкнется с той или иной ситуацией.

О «ВУЗ-Банке» все отзывы можно разделить на мнения того времени, когда банк входил в состав ФГ «Лайф», и после распада группы. Если говорить о юридических лицах, то, судя по отзывам, большинство из них было организовано банком до реорганизации. За 2016 год отзывы об организациях стали чаще отрицательными. Одни жалуются на плохую работу интернет-банка, другие — на недостаточно быстрое обслуживание корпоративных карт. Возможно, такие проблемы связаны с тем, что программы еще не полностью переработаны для новой работы.

Есть еще проблемы, о которых говорят отзывы о «ВУЗ-Банке». Телефон часто не отвечает, проценты очень высокие, ничего не объяснили и т. Д. Эти комментарии относятся к тому времени, когда банк еще был в ФГ «Лайф». Объяснение подобным отзывам также найти довольно легко — часто клиент сам чего-то не понимал или попадал в час пик (так что не доедал).

Конечно, есть масса положительных отзывов. Отношение к клиентам как к родственникам, грамотная консультация, быстрое одобрение кредита — такие отзывы можно найти в большом количестве не только в Интернете, но и лично от своих знакомых.

Контакты

Банки, которые соблюдают закон, продолжают работать и развиваться. Кто-то даже увеличивает количество своих офисов. Не отстает от остальных и «ВУЗ-Банк». Адреса его офисов легко найти на сайте банка и просто в Интернете. Департаменты расположены в крупных и малых городах Свердловской, Тюменской, Челябинской областей, Ханты-Мансийского автономного округа. В некоторых населенных пунктах есть несколько филиалов.

Например, «ВУЗ-Банк» (Тюмень) обслуживает юридических лиц в Тюменском офисе по ул.Герцен (ум. 86а). Физические лица — в одном офисе и на улице. Пермякова (д. 50б) в «Солнечном». Но больше всего филиалов в Екатеринбурге, их 10. Работа с клиентами продолжается до 19:00, но есть офисы, которые работают и на более позднее время — до девяти часов вечера (в ТЦ «Сити Центр» на проспекте Ленина). В банке работает круглосуточный колл-центр, в каждом из 29 городов присутствия есть свой телефонный номер.

Кто бы ни был владельцем «ВУЗ-Банка», как показывает его 25-летняя история, он продолжает исправно работать, помогая частным и корпоративным клиентам развиваться и достигать поставленных целей.

По эксплуатации Sony

Автоматизированная информационная система мониторинга жилищной информации. Руководство пользователя автоматизированной информационной системы «Мониторинг жилищного фонда» Мониторинг входа жилищного фонда в личный кабинет

Правительство Тюменской области

Постановление

О создании и эксплуатации Государственной информационной системы «Автоматизированная информационная система« Мониторинг жилищного фонда Тюменской области »

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации», Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» в целях реализации Жилищного кодекса. Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2014 N 1115 «Об осуществлении контроля за использованием жилищного фонда и обеспечении его сохранности», меры государственной программы Тюменской области «Развитие информатизации». «до 2020 года»:

(в ред. Постановления Правительства Тюменской области от 22.06.2015 N 280-П, от 31.08.2015 N 405-П, от 06.06.2015).09.2017 N 454-П)

1. Создать и ввести в эксплуатацию Государственную информационную систему Тюменской области «Автоматизированная информационная система« Мониторинг жилищного фонда Тюменской области ».

2. Управление информатизации Тюменской области в г. принять нормативный правовой акт, регулирующий вопросы функционирования Государственной информационной системы Тюменской области «Автоматизированная информационная система« Мониторинг жилищного фонда Тюменской области »(далее — Система).

(п. 2 с изменениями)

2.1. Определить Управление жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области уполномоченным органом по организационно-методическому обеспечению работы системы и формированию предложений по модернизации ее функционала.

(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Тюменской области от 06.09.2017 N 454-П)

3. Возложить функции системного оператора на государственное государственное учреждение Тюменской области «Центр информации. технологии Тюменская область.

(в ред. Постановления Правительства Тюменской области от 18.11.2014 N 587-П, от 06.09.2017 N 454-П)

4. Департамент жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области, во взаимодействии с органами исполнительной власти Тюменской области, органами местного самоуправления Тюменской области в пределах их компетенции, руководителями, организациями, товариществами собственников жилья, жилищными кооперативами, жилищно-строительными кооперативами и другими специализированными потребительскими кооперативами, организациями ресурсоснабжения обеспечить систему наполнения необходимой информацией.

(в ред. Постановления Правительства Тюменской области от 18.11.2014 N 587-П)

5 — 6. исключены. — Постановление Правительства Тюменской области от 06.09.2017 N 454-р.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, который координирует и контролирует деятельность Департамента жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области.

(п. 5 в редакции. Постановление Правительства Тюменской области от 06.09.2017 N 454-П)

Губернатор области
В.В. Якушев

Заявление. Положение о Государственной информационной системе Тюменской области «Автоматизированная информационная система« Мониторинг жилищного фонда Тюменской области »

Приложение
к Постановлению Правительства Тюменской области
от 29 октября 2013 г. N 489-П

Содержание

1 Введение 3.

1.1 Объем 3

1.2 Уровень подготовки пользователя 3

2 Цель и условия применения 4

2.1 Деятельность, функции 4

3 Подготовка к работе 5

3.1 Состав и содержание распространяемого носителя данных 5

3.2 Порядок загрузки данных и программ 5

3.2.1 Вход в подсистему информационной поддержки 5

3.2.2 Выходная информационная система 6

3.3 Системный интерфейс 7

3.3.1 Главное окно системы 7

3.3.2 Системные элементы интерфейса 8

3.3.3 Представление информации 11

4 Описание операций 12

4.1 Управление процессами 12

Редактирование информации о контрагентах. 12

4.2 Подсистема «Жилищный фонд» 15

4.2.1 Работа со справочниками 16

4.2.2 Работа с жилыми домами. восемнадцать

4.2.3 Работа с пунктами неотложной помощи 37

4.2.4. Работа с программами переселения 41

4.2.5 Работа с контрагентами. 42.

4.2.6 Работа с поставщиками услуг. 47.

4.2.7 Работа с ресурсоснабжающими организациями 51

4.2.8 Работа со страховыми организациями. 54.

4.2.9 Работа с органами местного самоуправления. 57.

4.3 Раскрытие информации по Постановлению 731. 60

4.3.1 Работа с реестром 60

3.2.2. Работа с картой 64

5 экстренных служб 108

1.Введение

1.1 Облако приложения

Интегрированная информационно-аналитическая система «Барс Веб Мониторинг Жилищного Фонда» представляет собой программный комплекс автоматизации процессов жилищно-коммунального хозяйства, а также мониторинга состояния жилищного фонда по субъекту Российской Федерации. , или муниципальный предмет образования.

Система предназначена для решения следующих задач:

формирование единой базы данных жилищного фонда;

мониторинг состояния жилищного фонда;

автоматизация процессов формирования и управления программами капитального ремонта жилищного фонда;

контроль за процессом реализации программы;

учет получения, распределения и расходования финансовых средств на реализацию программ;

планирование и анализ инспекционной деятельности GGI;

формирование и контроль за исполнением областного фонда, формируемого за счет средств жилищного фонда, оплаченного на капитальный ремонт;

сборник информации о деятельности управляющих организаций на основании 731 Постановления Правительства Российской Федерации.

1.2РУП подготовки пользователя

Требования к квалификации получателей государственных услуг в электронной форме не превышают обычного базового уровня пользователя Интернета (умение пользоваться браузером для просмотра гипертекстовых веб-страниц и заполнения веб-форм).

Особых требований к квалификации персонала не предъявляется.

30,03 Тюменцев просят оставаться дома!
Тюменс будет призывать не выходить из дома из-за динамиков громкоговорителей, установленных в парках.Такое решение было принято на заседании городского оперативного штаба, которое провел глава Тюмени Руслан Кухарук. Система оповещения будет работать ежедневно, начиная с 31 марта.

30,03 Объявление
Принятие предложений и замечаний участников общественного обсуждения проекта решения Тюменской городской Думы «О внесении изменений в решение Тюменской городской Думы от 27 марта 2008 г. № 9» о Генеральном плане городского округа. Тюмень »перенесен на срок с 13.С 04.2020 по 20.04.2020.

30,03 С 31 марта будет приостановлено использование льготных транспортных карт пенсионерам от 65 лет
Такое решение принято на заседании оперативного штаба по профилактике распространения коронавирусной инфекции в целях сохранения здоровья граждан.

30,03 На тюменцах видеоуроки научат красиво рисовать
Преподаватель дополнительного образования, руководитель студии интуитивного рисования «Палитра палитры и души» CEVD «В Доме Буркова» Анна Рябченко, используя возможности Всемирной паутины , проводит для своих учеников серию уроков рисования.Принять участие в творческих мастер-классах может каждый.

30,03 С 31 марта по 5 апреля будут внесены изменения в работу общественного транспорта
В связи со снижением пассажиропотока на муниципальных маршрутах регулярного движения и межмуниципальных маршрутах регулярного транспорта в садоводческие товарищества по ряду маршруты обслуживаются малыми и средними автобусами, расписание движения будет скорректировано.

30,03 Росводоканал Тюмень предлагает абонентам воспользоваться электронными услугами На сайте компании
В сложной эпидемиологической ситуации Росводоканал Тюмень продолжает работать в штатном режиме.Очистные сооружения, цех очистки сточных вод, бригады по обслуживанию сетей водоснабжения и водоотведения работают по установленным графикам. Исключением стал только Центр обслуживания клиентов, который с 23 марта не принимает абонентов по совместительству, перейдя на формат удаленного взаимодействия.

30,03 Дорожная лаборатория диагностирует Тюменские дороги
В Тюмени установилась благоприятная погода, а это значит, что в ближайшее время дорожные службы приступят к ремонту улично-дорожной сети.С городских улиц уже выехала дорожная лаборатория, которая диагностирует качество покрытия проезжей части. Шума при транспортировке экспертизы на колесах не создает, спецтехника позволяет определить техническое состояние дороги на соответствие требованиям ГОСТа.

30,03 «Решаю!»: Высказываю мнения по актуальным городским вопросам.
Портал городских опросов «Решаю!» Предлагает Тюменсу высказать свое мнение по ряду вопросов, касающихся жизни города.

30,03 Ремонт — не повод забыть о дезинфекции!
Дезинфекция мест общего пользования в многоквартирных домах во время карантинных мероприятий — это не новость, а необходимость и ответственность управляющих организаций Тюмени. Даже в тех домах, в которых в этот момент проводятся работы по капитальному или текущему ремонту.

30.03 Лучше дома: Тюменский образовательный онлайн-кинотеатр включен в федеральный реестр рекомендуемых ресурсов
Школьное образование в нашей стране временно переведено на дистанционный формат, в то время как внешняя привлекательность России делает все, чтобы качество обучения не пострадало.Одним из ключевых сайтов национального проекта «Образование», как известно, является «Русская электронная школа», где интерактивные уроки проходят на протяжении всего школьного курса с 1 по 11 классы.

30,03 Вниманию владельцев брошенного транспорта!
На территории ЦАО были обнаружены брошенные автомобили по адресам: ул. Свердлова, 22 — а / м иностранного производства, г / н235мс 72; ул. Муравленко, 9 — а / м ВАЗ, г / н о809ВВ 72 …

30.03 Вниманию владельца невзрачного временного объекта!
30 марта выявлен факт несанкционированного доступа к земельному участку путем установки временного объекта (фундамент, без подключения к электросетям и водопроводу) у дома № 21-А по ул. Беляева — «Гослото торговли лотерейными билетами» (ширина — 1,5 м, длина — 1,5 м, высота — 2,5 м).

30,03 Юные поэты Тюменской области предложили принять участие в конкурсе к 75-летию Победы
Московский музей Победы совместно с Российским военно-историческим обществом объявил Всероссийский конкурс «Поэтическая Победа».Он был приурочен к Международному дню поэзии, который отмечался 21 марта.

30,03 Первые клещи проснулись в Тюмени
Плоскогубцы семейства Иксодовых являются переносчиками различных заболеваний, из которых для человека наиболее опасны бесклещевой вирусный энцефалит и клещевой боррелиоз (болезнь Лайма). На сегодняшний день в областную клиническую инфекционную больницу по поводу создания клеща обратилось уже 8 человек, проведена иммунопрофилактика. И четыре вчера, в воскресенье!

30.03 Молодая гвардия создаст «карантинный патруль»
Губернатор Тюменской области Александр Мун подписал постановление об обязательной самоизоляции пожилых людей. Однако не все пенсионеры готовы следовать этому рецепту: на улицах по-прежнему много пожилых людей. Так, молодые гвардейцы Тюменской области стоят возле торговых точек и информируют пенсионеров об опасности оставаться на улице. Они также сообщают о возможности бесплатной доставки товаров и лекарств домой.

30,03 Для тех, кто дома: в каких ракурсах опасности?
На этой неделе большинство тюменцев и взрослые, и маленькие — останутся дома. И если для профилактики заражения коронавирусом эта мера хорошо подходит, то следует дополнительно обратить внимание на другие опасности. Особенности родителей дошкольников .