Заработок в сети Интернет. Как заработать на дому в Интернете. Удаленная работа в сети.

Заработок на разработке сайтов, фриланс, своя страничка в интернете, заработать в Интернете на написании сайтов, веб мастер, вебмастер, веб программист, вебпрограммист.

Заработок в Интернет.
Удаленная работа на дому.
Все о надомной работе.

Работа для школьников в уфе: Работа школьников в Уфе: Вакансии школьников в Уфе

Добавлено автор alexxlab

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Школьники Башкирии стали призерами Всероссийской олимпиады школьников

В Екатеринбурге завершилась масштабная Олимпиада юных геологов. Она собрала юниоров из 21 региона России, Казахстана, Узбекистана, Беларуси, Таджикистана и Кыргызстана. На протяжении пяти дней ребята соревновались в таких дисциплинах, как палеонтология, геологический разрез, гидрология, минералогия и петрография, радиометрия, описание геологического памятника, основы техники безопасности, нефти и газа. Из 30 команд юных геологов по каждому направлению была определена пятерка призеров. Башкирию представляла команда «Уфа — Контакт».

На закрытии олимпиады жюри определило победителей. В соревновании по геологическому разрезу команда «Уфа — Контакт» заняла первое место, по радиометрии — шестое место, по минералогии — десятое. В соревновании «Описание геологического памятника» уфимская команда разделила первое место вместе с «Алтайскими сороками», «Рубином», командой клуба юных геологов им. Обручева и «Юными геологами» из Ярославской области.

Также выбраны призеры выставки «Геология и мы» и II Научно-практической конференции «Мое будущее – геология». В выставке «Геология и мы» третье место заняла «Уфа-Контакт» совместно с «Геобарс», «Юные геологи» (Беларусь), «Юный геолог» (Самарская область).

— Такое масштабное мероприятие – это всегда волнующее событие как для участников и педагогов, так и для организаторов. Главные герои этих состязаний – юные геологи. Именно от вас будет зависеть эффективное развитие горно-геологического комплекса, рост национальной экономики, решение важнейших социальных задач. Дистанционный формат проведения нынешней олимпиады позволил расширить географию ее участников и привнес новые инструменты в соревновательный процесс. Уверен, что такие олимпиады дадут толчок геологической отрасли всех стран-участниц и обеспечат прилив в нее свежих сил, — обратился врио руководителя Роснедр Евгений Петров на торжественной церемонии закрытия XIII Олимпиады юных геологов.

Отметим, что участие юных геологов в подобных мероприятиях помогает решению задач, связанных с улучшением качества жизни жителей республики, повышению экологической культуры населения, а также в полной мере соответствует целям нацпроекта «Экология».

Казанский (Приволжский) федеральный университет — официальный сайт

Зиннатуллин Марсель Мансурович

водитель автомобиля сектора доставки лечебного питания

Королева Наталья Александровна

администратор Студенческого городка

Мушарапов Равиль Рафагатович

ведущий специалист штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

Салихова Софья Ильдаровна

лаборант Научно-исследовательской лаборатории изучения состояния и эволюции подземных резервуаров

Седов Семен Николаевич

диспетчер центра бакалавриата

Хайрутдинова Эндже Габдуллазяновна

повар Комбината общественного питания и торговли

Шарафутдинов Данис Зуфарович

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования эксплуатационно-хозяйственную службу «УНИКС»

Шарипова Лилия Камилевна

воспитатель лицея специализированного учебного научного центра — общеобразовательной школы-интерната «IT-лицей ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет»

Мужcкиe кocтюмы оптом от «Boston»

Школьная форма подвергается большим испытаниям и нагрузкам, ведь дети носят пять-шесть раз в неделю на протяжении многих месяцев. Дети намного активнее взрослых, им трудно долгое время сидеть на месте, совсем не теряя концентрации. Представьте себе, что переживает школьная форма, пока ученик в течение дня садится и встает по многу раз, крутится, поднимает руки, бегает, а после уроков иногда и в футбол в ней играет, катается с горки и так далее. Конечно, школьная форма -это не бронежилет, она не может выдержать любые нагрузки, но все же мы находимся в постоянном поиске самых износостойких ткани из подходящих для носки детьми. И все же, как следить за формой, чтобы она прослужила (ох, и нелегкая у нее служба!) как можно дольше, сохраняя внешний вид и форму?

1. Лучше всего иметь не один комплект, а хотя бы два!

Любой одежде надо давать время «отдохнуть» денек, чтобы после носки она восстановила форму, заломы под коленями и у локтей ушли. И ткань в таком случае не будет замыливаться. Мы настоятельно рекомендуем приобрести хотя бы вторую пару брюк, так как чаще всего она не успевает высохнуть за ночь после стирки.

2. Каждый день после школы чистить форму липким валиком.

В течение дня на одежду летит пыль и мелкий мусор, которые можно ликвидировать, пока они не забились между волокнами ткани. Такая чистка может казаться незначительной с первого взгляда, но она нужна на перспективу носки.

3. Используйте наш лайфхак: вешайте костюм в ванной комнате, пока кто-то принимает горячий душ!

Вы спросите: зачем? Мы ответим: чтобы помочь волокнам ткани выпрямиться им нужно насытиться паром и воздухом, такой же принцип используется в утюге. А ванная- это настоящий парогенератор размером с комнату.

4. Но генеральная чистка рано или поздно неизбежна. Как ее провести правильно? 

— пиджаки, жакеты и жилеты мы рекомендуем отдавать в химчистку, так как при пошиве этих изделий используется много клеевых деталей, благодаря которым одежда сохраняет форму. При прямом и длительном взаимодействии с водой клей размывается, отходит от ткани, а изделие портится. На свой страх и риск возможно постирать данные изделия руками, но при этом нужно обращаться с ними очень аккуратно, не отжимая, сразу повесить на вешалку-плечик. Важно: НЕ ЗАМАЧИВАТЬ.

— Брюки, платья, сарафаны, юбки можно стирать в стиральной машине на режиме бережной стирки, отдельно от остальной одежды. Воротнички у платьев предварительно отстегнуть и стирать отдельно.

5. Гладить можно парогенератором или утюгом, хотя одно другому не мешает. При глажке утюгом обязательно использовать проутюжильник, например, марлю.

Детский клуб для детей 1-11 лет

Особенности метода Монтессори-педагогики:

— Наличие специального развивающего материала, который позволяет ребенку самостоятельно заниматься, находить и исправлять ошибки.

— Ребенок сам выбирает, чем заниматься, с кем заниматься, как долго заниматься.

— Дети сами хотят обучать, сотрудничать и помогать друг другу.

— Среда и метод побуждают к развитию внутренней самодисциплины.

— Задача Монтессори-педагога — наблюдение за самостоятельной работой ребенка и помощь ему в необходимый момент.

— Тесное и равноправное сотрудничество педагогов с родителями.

— Родители – равноправные партнеры в образовательном процессе.

— Ребенок творит себя сам, в собственной деятельности.

— Сознание ребенка впитывает все окружающее, как губка.

— Образование ребенка происходит в соответствии с его биологическим ритмом и индивидуальным темпом.

Что дает Монтессори – педагогика детям:

— Монтессори — дети необыкновенно адаптивны. Они умеют работать индивидуально и в группе. Поскольку их с раннего детства побуждали самостоятельно принимать решения, они вырастают решателями проблем, умеющими делать выбор и организовывать свое время.

— Их побуждают обмениваться идеями и свободно обсуждать свою работу с другими. Хорошие навыки общения облегчают им вхождение в новые группы. Исследования показывают, что лучшим залогом будущих успехов является развитое чувство собственного достоинства.

— Монтессори – программы, основанные на деятельности, побуждаемой внутренней потребностью, а не соревновательным мотивом, помогают детям сформировать благоприятный «образ Я» и уверенность в себе. Это позволяет встречать трудности и перемены с оптимизмом.

Музыкально-игровая деятельность

Музыкальные занятия включают в себя:

— «дорожку здоровья», которая направлена на профилактику плоскостопия и нарушения осанки, развитие координации движений и равновесия;

— самомассаж,

— игровую гимнастику с различным веселым оборудованием: мешочки с камешками и шариками, мячи и мячики-ежики, мягкие модули, тоннели из обручей;

— игру на музыкальных инструментах;

— логоритмику, песенки-попевки;

— сказочки-шумелки;

— музыкально-ритмические движения;

— пальчиковую гимнастику.

Изобразительная деятельность

В изостудии наши дети работают с самыми разнообразными материалами: пальчиковыми красками, пластилином, соленым тестом, восковыми мелками, цветным картоном и бумагой, клеем. Малыши знакомятся с приемами лепки, рисования, аппликации, что способствует развитию мелкой моторики, цветовосприятия, координации и точности движений.

Продолжительность занятия — 1,5 часа.

российских дошкольных учреждений: руководство для родителей-эмигрантов

Дошкольные учреждения в России включают как местные русские школы, так и зарубежные школы.

Приток эмигрантов вдохновил на расширение дошкольных услуг в России. В результате у эмигрантов, ищущих дошкольные учреждения в России, есть множество вариантов.

Российская школьная система начинается с шестилетнего возраста, когда дети посещают начальную школу. Однако многие родители отправляют своих детей в дошкольные учреждения, ясли или детские сады, чтобы подготовить их к системе образования.

В дошкольные учреждения в России обычно принимаются дети от двух с половиной лет; некоторые ясли и детские сады начинают с младшего возраста — около 18 месяцев. В Москве много российских муниципальных дошкольных образовательных учреждений, но они традиционно сильно переполнены. В результате в настоящее время существует множество частных международных дошкольных учреждений, популярных среди эмигрантов.

Выбор российского дошкольного учреждения

Если вы хотите, чтобы ваш ребенок учился в русской среде, ваш ребенок может посещать муниципальное дошкольное учреждение.Когда будет место, вашего ребенка примут. Однако вы, скорее всего, попадете в список ожидания, пока не освободится место /.

Если вы предпочитаете одну из международных школ, вы можете выбрать из нескольких. Все они преподают по английской или американской программе. В большинстве международных дошкольных учреждений есть детские клубы для детей в возрасте около двух с половиной лет, чтобы помочь им развиваться в первые годы обучения в школе.

Есть детские учреждения и школы для детей до 17 лет от английской международной школы.У него есть выбор из двух мест в Москве. Между тем, Росинка — еще один вариант с детским садом и внешкольными клубами, доступными в дополнение к обучению в стиле Кембриджской школы. Есть много других, и полный список можно найти на www.childreninmoscow.ru или www.evans.com.ru/rent/school.

Посольства Великобритании и США предлагают несколько учреждений с полным школьным оборудованием, а также дневным уходом за детьми в возрасте от 18 месяцев до четырех лет. Дети сотрудников посольства могут воспользоваться услугами по уходу за детьми с шести недель.Есть также варианты дошкольного образования на полдня для детей трех и четырех лет.

Sad Sam’s и Busy Bees — два самых популярных частных детских сада, где дети обучаются как на английском, так и на русском языках; в Little Angel обучение больше ориентировано на русский язык. English Nursery School, детский сад «Дети мира» и English Playschool Moscow — другие английские дошкольные учреждения, популярные среди родителей. В последнем есть детский клуб и международная школа для детей от 3 до 9 лет.Smilik — дошкольное учреждение, предлагаемое школой Монтессори, которое открыто круглый год; он идеально подходит для родителей, которые хотят совмещать уход за детьми с работой.

Обычный день в школе

Большинство дошкольных учреждений в России открыты с 8:30 до 17:00 или 18:00. Кроме того, некоторые предлагают услугу позднего трансфера до 19:00, чтобы удовлетворить потребности работающих родителей.

Обучение ведется преимущественно на английском языке, но некоторые уроки будут на русском. Обычно они включают счет, слова, рисование, рисование, музыку и другие образовательные задания, направленные на подготовку детей к началу их формального школьного образования.

Полезные ссылки

семей прибывают, чтобы противостоять потере своих детей | Россия

С черными лентами и нарукавными повязками и венками из красных и белых гвоздик, погибшие родственники 45 российских детей, погибших в результате столкновения их самолета с грузовым самолетом четыре дня назад, превратили место крушения на Боденском озере на юге Германии в храм их близкие вчера.

Около 140 родственников, прибывших на самолете из российской республики Башкортостан, обнимались и плакали на кукурузном поле в деревне Брахенройте, где хвост Туполева 154 врезался в землю, всего в нескольких метрах от домов и домов. школа для детей-инвалидов.

Православное и мусульманское духовенство возглавили скорбящих в молитве, после чего группа склонила головы для часовой безмолвной медитации и рассматривала фотографии своих детей.

Некоторые выкопали пригоршни земли и собрали цветы и стебли кукурузы, чтобы забрать домой на память о временном пристанище своих сыновей и дочерей. Рядом со свечами некоторые посадили цветы, привезенные из собственных садов.

Они также привезли с собой щетки для волос, стоматологические и медицинские записи, которые врачи надеются использовать для опознания 68 тел — из общего числа 71 — которые к настоящему времени были извлечены из обломков, разбросанных на расстоянии 20 миль. радиус.

Эксперты заявили, что хотят избавить родственников от необходимости видеть изуродованные тела, хотя некоторые, как сообщается, просили разрешить им доступ. Врачи и консультанты присоединились к семьям погибших во время полета в Германию.

Среди пострадавших была Даша Кослова, которая всего неделю назад стояла перед школой вместе со своим коллегой Эмилем Гималетдиновым и звонила в последний звонок учебного года.

Гордость своей школы в столице Башкортостана Уфе, они держались за руки, звоня в звонок, что традиционно является честью для самых умных и лучших.

Однако их академическая доблесть принесла им еще одну привилегию: возможность полететь в Барселону. По прибытии в Москву Эмилю был нанесен сокрушительный удар: его виза не была готова. Его разлучили с Дашей, которая ехала впереди, пока он ждал, пока посольство Испании уладит документы. Именно эта простая проблема с визой спасла ему жизнь.

Вчера парты в их школе были задрапированы траурными цветами в память о Даше и семи других учениках, потерянных в немецком ночном небе.

«Самый младший пойдет в 7-й класс, и ему всего 12 лет», — сказала Лилия Шарафутдинова, директор школы, по-прежнему используя настоящее время.

Лалия Уразлина потеряла обоих детей — Карину, 16 лет, и Руслана, 15 лет, которые также были там учениками. «Для чего мне жить сейчас?» она сказала.

Сцены запустения окружали многие правительственные здания в Уфе. Врачи часами общались с родственниками жертв, собирая статистику естественного движения каждого школьника, от шрамов до родинок, чтобы помочь с их идентификацией.

Узнав о смерти своего ребенка, один отец потерял сознание от сердечного приступа, как выяснилось вчера.

Но мало кто может устоять перед ужасом семьи Дегтяревых. Десять лет назад Александр и Ира потеряли свою 15-летнюю дочь в ужасной аварии. Она упала из окна. Боль начала утихать, пока во вторник в авиакатастрофе не погиб их сын Кирил. Ему тоже было 15.

Имена пропавших без вести детей в Уфе с каждым днем ​​становятся все больше и больше.

Там была 15-летняя София Федотора, которая удивила всю свою школу, когда она провела их дискотеку в потрясающем красном платье, и которая очень хотела приехать в Барселону и попрактиковаться в испанском, который она так хорошо выучила; Ирина Савчук умерла вместе с 12-летним сыном Владиславом и 13-летней дочерью Вероникой, оставив мужа и старшего сына в Уфе; Лисян Гимаева, Линара Хисматулина и Валерия Новикова, все из одной школы, были на обреченном самолете, как и Лысан Гимаева, сын Ильдара, главы администрации президента Башкортостана.

Родители и учителя гневно откликнулись на предположения, что дети были сыновьями и дочерьми уфимской элиты.

Халяф Ишмуратов, первый заместитель премьер-министра Башкортостана и глава следственной комиссии, сказал: «Эти дети были лучшими из лучших. Их наградили поездкой за границу за то, что они сделали, а не за то, что они чьи-то дети. »

Вчера делегация российских официальных лиц, посетившая регион Боденского озера, призвала немецких экспертов ускорить процесс извлечения и идентификации, который может продолжаться еще две недели, чтобы тела, которые в настоящее время хранятся в естественно прохладных туннелях местная заброшенная шахта, может быть возвращена в Уфу для захоронения в кратчайшие сроки.

Playworks помогает детям оставаться активными и развить в игре ценные социальные и эмоциональные навыки.

Алабама

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Алабаме.

Узнать больше

Аляска

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку на Аляске.

Узнать больше

Аризона

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Аризоне.

Узнать больше

Арканзас

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Арканзасе.

Узнать больше

Колорадо

Свяжитесь с командой Playworks в Колорадо.

59,170

Дети, охваченные в Колорадо за последний год

Коннектикут

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Коннектикуте.

Узнать больше

Делавэр

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Делавэре.

Узнать больше

Округ Колумбия

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в округе Колумбия.

Узнать больше

Флорида

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку во Флориде.

Узнать больше

Грузия

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Грузии.

Узнать больше

Гавайи

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку на Гавайях.

Узнать больше

Айдахо

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Айдахо.

Узнать больше

Иллинойс

Свяжитесь с командой Playworks в Иллинойсе.

82 277

Дети, охваченные в Иллинойсе за последний год

Индиана

Свяжитесь с командой Playworks в Индиане.

48,407

Дети, охваченные в Индиане за последний год

Айова

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Айове.

Узнать больше

Канзас

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Канзасе.

Узнать больше

Кентукки

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Кентукки.

Узнать больше

Луизиана

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Луизиане.

Узнать больше

Мэн

Свяжитесь с командой Playworks в Новой Англии.

99,975

Дети, охваченные в Новой Англии за последний год

Мэриленд

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Мэриленде.

Узнать больше

Массачусетс

Свяжитесь с командой Playworks в Новой Англии.

99,975

Дети, охваченные в Новой Англии за последний год

Мичиган

Свяжитесь с командой Playworks в Мичигане.

77 916

Дети, охваченные в Мичигане за последний год

Миннесота

Свяжитесь с командой Playworks в Миннесоте.

39 648

Дети, охваченные в Миннесоте за последний год

Миссисипи

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Миссисипи.

Узнать больше

Миссури

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Миссури.

Узнать больше

Монтана

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Монтане.

Узнать больше

Небраска

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Небраске.

Узнать больше

Невада

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Неваде.

Узнать больше

Нью-Гэмпшир

Свяжитесь с командой Playworks в Новой Англии.

99,975

Дети, охваченные в Новой Англии за последний год

Нью-Джерси

Свяжитесь с командой Playworks в Нью-Джерси.

96,309

Дети, охваченные в Нью-Джерси за последний год

Нью-Мексико

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Нью-Мексико.

Узнать больше

Нью-Йорк

Свяжитесь с командой Playworks в Нью-Йорке.

96,309

Дети, охваченные в Нью-Йорке за последний год

Северная Каролина

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Северной Каролине.

Узнать больше

Северная Дакота

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Северной Дакоте.

Узнать больше

Огайо

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Огайо.

Узнать больше

Оклахома

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Оклахоме.

Узнать больше

Орегон

Свяжитесь с командой Playworks на северо-западе Тихого океана.

31 713

Дети, служившие на Тихоокеанском Северо-Западе в прошлом году

Пенсильвания

Свяжитесь с командой Playworks в Пенсильвании.

44 279

Дети, охваченные в Пенсильвании за последний год

Род-Айленд

Свяжитесь с командой Playworks в Новой Англии.

99,975

Дети, охваченные в Новой Англии за последний год

Южная Каролина

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Южной Каролине.

Узнать больше

Южная Дакота

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Южной Дакоте.

Узнать больше

Теннесси

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Теннесси.

Узнать больше

Техас

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Техасе.

Узнать больше

Юта

Свяжитесь с командой Playworks в Юте.

52,722

Дети, охваченные в штате Юта за последний год

Вермонт

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Вермонте.

Узнать больше

Вирджиния

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Вирджинии.

Узнать больше

Вашингтон

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Вашингтоне.

Узнать больше

Западная Вирджиния

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Западной Вирджинии.

Узнать больше

Висконсин

Свяжитесь с командой Playworks в Висконсине.

55 392

Дети, охваченные в Висконсине за последний год

Вайоминг

Playworks с радостью предлагает обучение и поддержку в Вайоминге.

Узнать больше

UFA благодарит членов команды передовой с бонусом

United Farmers of Alberta Co-operative Ltd. (UFA) объявила о бонусах своим членам команды передовой.

Калгари, Альберта, 7 декабря 2020 г. (GLOBE NEWSWIRE) — United Farmers of Alberta Co-operative Ltd. (UFA) объявила о бонусах для своих непосредственных членов команды. «Признавая, что наши передовые команды проделали невероятный путь за последние несколько месяцев, мы хотим вознаградить их за результативность, а также выразить нашу признательность специальным разовым бонусом для непосредственных членов команды», — говорит главный операционный директор. Офицер, Гленн Бингли.«В UFA мы знаем, что люди — наш главный ресурс, и надеемся, что этот жест демонстрирует, насколько мы благодарны за их преданность и преданность».

24 ноября 2020 года правительство Альберты объявило о новых ограничениях, которые включают ограничение занятости во всех помещениях до 25 процентов и обязательную маскировку на рабочих местах в помещениях в Калгари и Эдмонтоне. Магазины UFA Farm & Ranch Supply и нефтяные агентства продолжают оставаться открытыми, придерживаясь новых правил, а рядовые сотрудники продолжают обслуживать участников и клиентов.

В свете недавнего объявления UFA также рада сообщить, что эта премия признания была выплачена в течение текущего платежного периода. «За последний год передовая команда UFA столкнулась с беспрецедентными проблемами в результате COVID-19, и за это время сила нашего сотрудничества была действительно продемонстрирована», — говорит Бингли. «С каждым новым протоколом, с каждым новым ограничением, наши оперативные группы оставались приверженными обслуживанию наших членов и клиентов, предоставляя основные продукты и услуги, которые им требуются в критический момент для их операций, и, что наиболее важно, обеспечивая безопасность всех при этом. .

«Мы хотим заверить наших членов и клиентов, что UFA осознает важную роль, которую они играют в сельскохозяйственном и энергетическом секторах Канады», — говорит Скотт Болтон, президент и главный исполнительный директор. «Мы стремимся поддерживать безопасную и надежную работу, чтобы члены могли получить доступ к продуктам и услугам, которые им требуются. Мы благодарны им за их доверие к нам и нашим преданным своим товарищам по команде, которые работают невероятно усердно, чтобы служить им каждый день. В такие нестабильные времена, как сейчас, мы должны снова объединиться, чтобы служить членам и клиентам.Мы делали это раньше и можем повторить », — говорит Болтон.

История продолжается

В постоянных усилиях по обеспечению наилучшего обслуживания из мест, которые остаются безопасными и надежными, UFA реализовала несколько мер и вариантов, позволяющих клиентам получать то, что им нужно, удобно и безопасно. Посетите UFA.com, чтобы узнать больше.

 КОНТАКТ: Trish Nixon UFA Co-operative Ltd. Единая пожарная служба