Работа на неполный рабочий день в ярославле: Not Found (#404) | Поиск работы с ГородРабот.ру

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Меньше трех тысяч: список самых низкооплачиваемых вакансий в Ярославской области | 29.04.21

Ольга Михайловна Лаба — опытный аллерголог и иммунолог со стажем работы более 20 лет, заведующая консультационным отделением Областной детской больницы. Врач рассказала «Яркубу», отчего зависит вероятность возникновения аллергии у ребенка, какие продукты чаще всего провоцируют нежелательные реакции и как избежать некоторых заболеваний.

В сезон цветения наиболее актуально знать, как защитить себя и своего ребенка от тяжелых аллергических реакций. Ольга Михайловна перечислила меры, которые необходимо соблюдать, а также дала советы родителям-аллергикам.

— Много ли детей в Ярославской области страдают аллергией?

— За последние 10 лет их число возросло. С учетом того, что 30 — 40% взрослых с аллергическими реакциями, соответственно, у них и дети рождаются с предрасположенностью. А если родители не соблюдают принципов гипоаллергенности и осторожности, дети реализуют аллергию очень рано. В среднем каждый день на прием приходит 20 маленьких пациентов. Не зря аллергию называют эпидемией 21 века.

— Какова вероятность, что у родителей-аллергиков родится ребенок с предрасположенностью к этому?

— Если один родитель страдает аллергией, то риск возникновения аллергических заболеваний у ребенка — около 50%. Если аллергики оба родителя, он возрастает до 90%.

— С какими симптомами к вам обращаются?

— Ребенка направляют к аллергологу, если у него на коже возникают высыпания, которые сопровождаются зудом. Особенно, если есть связь между этими проявлениями и употреблением определенного продукта. Кроме того, на приеме у аллерголога оказываются детки, самочувствие которых ухудшается после контакта с животными. Все эти симптомы могут указывать на аллергию.

Есть еще такой признак, как аллергический салют, когда ребенок беспрестанно чешет нос снаружи и внутри. На это стоит обратить внимание.

У малышей аллергия может проявляться в виде метеоризма, появления примесей в стуле в виде прожилок крови. Это свидетельствует о непереносимости белка коровьего молока. Как правило педиатры это знают, насторожены и направляют с такими симптомами к аллергологу. Есть случаи непереносимости лекарственных препаратов. То есть ее проявление в виде сыпи. Обычно это подавляется антигистаминными препаратами, но есть более тяжелый вариант, который приводит к появлению синдрома Лайелла или Стивенса-Джонсона. Это тяжелые жизнеугрожающие состояния.

— Какие продукты наиболее часто вызывают аллергию?

— К продуктам высокоаллергенной группы относятся яйцо, рыба, орехи, в частности арахис, морепродукты, цитрусовые, мед, клубника, земляника, а также кофе, какао, шоколад. С этими продуктами стоит быть осторожнее. Если обнаружится аллергия на определенный продукт, его нужно будет исключить из питания.

— Детям какого возраста можно давать такие продукты?

— Детям раннего возраста, то есть первых трех лет жизни, они не нужны. Это не продукты основного рациона. Без них можно обойтись, и они не являются источником необходимых незаменимых веществ. А после трех лет при спокойном состоянии и отсутствии отягощенности по аллергическим заболеваниям можно пробовать давать в разумных количествах.

— Питание беременной женщины может отразиться на состоянии здоровья ребенка?

— Конечно, действия будущей мамы на ребенка влияют. Следует избегать нагрузки высокоаллергенными продуктами. Некоторые мамы в больших количествах употребляют молоко и молочные продукты, а это может привести к формированию аллергической реакции у ребёнка.

— Что вы можете порекомендовать, чтобы избежать подобных случаев?

Родителям-аллергикам мы рекомендуем планировать беременность на определенное время года. Пациентам с поллинозом не на период цветения. Летом, в жару, есть риск обострения, так как в сухую погоду концентрация пыльцы очень велика.

Чтобы минимизировать риск развития аллергии у членов семьи, необходимо не допускать скоплений пыли: дома не должно быть большого количества старых журналов, книг, ковров, мягких игрушек. Постельные принадлежности рекомендуем заменить на синтетические: из холлофайбера или синтепона. Помимо этого, аллергию могут вызывать плесень, комнатные растения, которые опять же собирают пыль. Есть люди, в роду которых никто не страдал аллергией, но они, постоянно контактируя с животными или проживая в запыленном помещении, могут аллергию реализовать.

— Какое животное можно завести, если кто-то из домочадцев страдает аллергией?

— Гиполаллергенных животных нет. Даже на человеческий волос бывает аллергия.

— Разрешается ли делать прививки детям-аллергикам?

— Аллергия не является противопоказанием для проведения вакцинации. Делать прививки запрещается при анафилактических реакциях в анамнезе и не рекомендуется в период пыления деревьев и трав.

Современные вакцины очень эффективны и хорошо переносятся, но проводится вакцинация только в периоде ремиссии.

Читайте другие материалы: В Ярославле начали строительство детской поликлиники

Кто вы, доктор Патрушев: попытка политпортрета «оруженосца Путина»

Я сознательно не называю фамилий всех участников этого эпизода. Ведь дело здесь не только и не столько в забывчивости президента и его правой руки. Дело — в особой роли должности секретаря Совета безопасности РФ на протяжении значительного отрезка времени с момента ее учреждения в 1992 году.

Формально числясь одним из самых высших руководителей государстве, на деле обладатель этого титула часто был пятым колесом в телеге или, как минимум, элементом, без которого можно обойтись. Без Патрушева — не обойтись. Занимавший с 1999 года по 2008 годы пост директора ФСБ, Николай Платонович Патрушев категорически не любит пиариться и периодически с тоской в голосе восклицает при виде представителей «четвертой власти» на официальных мероприятиях: «Опять здесь журналисты!»

Как с усмешкой рассказывают в окружении НП (так секретаря Совбеза за глаза называют его подчиненные), отдельных особо наивных мелких чиновников такое стремление Патрушева не мельтешить на переднем плане иногда вводит в заблуждение. Мол, они пребывают в убеждении, что секретарь Совбеза — это всего лишь один из многих высокопоставленных функционеров, каких в России не просто много, а очень много.

Честно говоря, наличие в российском государственном аппарате подобного рода людей стало для меня самым настоящим открытием. Мне казалось, что в наших политических кругах абсолютно все осведомлены об особой роли Николая Патрушева в управлении страной. Хотя, с другой стороны, распространенное среди знатоков политики мнение, что нынешний российский Совбез — это современный эквивалент старого советского политбюро, я тоже считаю глубоко ошибочным.

Генеральный секретарь ЦК КПСС считался среди членов политбюро лишь первым среди равных. В Совете безопасности РФ ни о каком формальном всеобщем равенстве и речи быть не может: там есть президент и есть его подчиненные. В советские времена должность члена политбюро считалась начальственной сама по себе. В нынешнюю историческую эпоху статус члена Совбеза является, как правило, довеском к креслу руководителя ключевого российского государственного ведомства.

Так в чем же именно тогда состоит особая роль Совбеза в нынешней системе управления Россией? Я считаю правильным говорить не об особой роли Совбеза, а об особой и даже совершенно уникальной роли лично Николая Патрушева.

Секретаря совбеза и министра иностранных дел связывают отношения взаимного уважения. Фото пресс-службы СБ РФ

Среди двенадцати предшественников Патрушева на посту секретаря совета безопасности России были такие политические тяжеловесы, как Юрий Скоков, Александр Лебедь, Владимир Путин (очень кратко), Сергей Иванов (будущий министр обороны), Игорь Иванов (бывший министр иностранных дел). Но только Николаю Патрушеву удалось сделать эту должность такой, какой она, собственно, и задумывалась. Начиная с момента своего прихода в Совбез в 2008 году, Патрушев без лишнего шума и без лишней рекламы выполняет функции координатора всех российских силовых ведомств и в определенной степени — при понимании и признании огромного политического веса Лаврова — российской внешней политики. Кто в теме, тот понимает, что это значит.

«Подъем не зависит от отбоя»

В ельцинские времена в той части комплекса зданий президентской администрации на Старой площади, где сейчас находится служебный кабинет Николая Патрушева, квартировал среди прочих один очень близкий к президенту большой начальник хозяйственного профиля. И была у этого большого начальника причуда. На почти любые внешние мероприятия он предпочитал выезжать впритык.

Но только не подумайте, что объяснялось это большой деловой загруженностью этого руководителя. Чиновник просто ловил кайф от того, что он, кремлевский небожитель, стремительно несется по наглухо перекрытым улицам, а все простые смертные, чертыхаясь, стоят в пробках.

В начале ельцинского правления у президента был и другой соратник, одно время формально считавшийся чуть ли не вторым человеком в стране. У этого большого начальника была сходная привычка. Вызывая подчиненных к строго оговоренному времени, он обязательно заставлял их долго сидеть в своей приемной. При этом никаких срочных дел у него тоже не было. Заставляя всяких там «мелких букашек» маяться в передней, этот руководитель повышал свою самооценку.

Переступив в январе 2016 года в первый раз в своей жизни порог кабинета Николая Патрушева, я сразу понял: секретарь Совета безопасности РФ является полной противоположностью двух описанных выше «больших начальников».

В офисе Патрушева было все необходимое для работы. Но при этом чувствовалось, что хозяину кабинета абсолютно не интересны любые внешние атрибуты начальственной должности. Стол для заседаний в кабинете секретаря Совета безопасности был, на мой субъективный взгляд, слишком большим для помещения такого размера. А дверь в его приемную открывалась прямо с лестничного пролета.

Учитывая хорошо известный объем потенциальных возможностей Николая Патрушева, а также то, что он был первым секретарем Совбеза, занимающим этот кабинет (до сноса 14-го корпуса Кремля обладатели этой должности квартировали именно там), все это не оставляло почвы для сомнений: ближайшему соратнику Путина вполне комфортно в этом аскетичном по меркам крупных российских чиновников пространстве.

На себя внимание сразу обратила и безукоризненная вежливость Николая Патрушева (не путать с характерной для некоторых российских чиновников напускной внешней сердечностью). От бывшего директора ФСБ, как мне показалось, несколько веяло холодом. Но при этом он очень внимательно, терпеливо и корректно отвечал на любые мои вопросы — и те, которые я задавал в рамках формального интервью, и те, которые задавал «не для печати», а ради удовлетворения собственного любопытства.

Когда в процессе подготовке этого материала я начал разговаривать с людьми, хорошо знающими Николая Патрушева, то понял, что те первоначальные впечатления были и абсолютно оправданными, и очень точными. Если попытаться описать секретаря Совета безопасности одной фразой, то я бы употребил такую: дисциплинированный аскет.

В кругу «акул мировой политики» Патрушев чувствует себя очень уверенно. Фото пресс-службы СБ РФ

Николай Платонович никогда и никуда не опаздывает. Патрушев никогда не заставляет посетителей в своей приемной ждать дольше назначенного времени. Когда к нему приезжают министры и другие коллеги, он обязательно выходит за двери своего кабинета их встречать.

Патрушев равнодушен к еде и питью. Во время своих долгих и трудных командировок он запросто может пропустить обед. А когда он его все же не пропускает, то ест очень мало.

По поводу этой особенности секретаря Совбеза я, правда, сумел выстроить свою теорию. Оба родителя Николая Платоновича были блокадниками. Платон Игнатьевич Патрушев с первых дней Великой Отечественной войны служил на эскадренных миноносцах «Опытный» и «Грозящий» Балтийского флота, а его супруга Антонина Николаевна работала медсестрой в эвакуационных госпиталях Ленинградского фронта.

Но вот что стало «настоящим потрясением». Как меня заверили, бывший директор ФСБ совсем не употребляет водку. Максимум, что он может себе позволить — бокал белого вина.

Работать рядом с таким неприхотливым в своих нуждах человеком явно не просто. Но в случае с Патрушевым это компенсируется такой чертой секретаря Совбеза, как очень внимательное отношение к нуждам и словам окружающих.

Один из близких к Николаю Платоновичу людей в красках рассказал мне такой эпизод: «Однажды во время затянувшегося до позднего вечера совещания с узким кругом российских министров один из них чуть слышно произнес, глядя на накрытый стол, где для глав ведомств был приготовлен лишь чай с печеньем: «Вот бы поесть впервые за день — хотя бы колбаски!» Как оказалось, просьба была услышана. На следующем совещании под руководством Патрушева посреди стола, кроме документов, печенья и чая участников мероприятия ждала огромная тарелка бутербродов с толсто нарезанной колбасой».

Колбаса колбасой, но все равно настаиваю на тезисе: работать с секретарем Совбеза очень непросто. По словам знающих людей, Патрушев просто органически не способен сидеть без дела. Даже во время своих многочисленных служебных перелетов он либо проводит рабочие встречи, либо штудирует учебник разговорного английского.

Даже у сверхзанятого секретаря Совбеза жизнь состоит не только из официальных мероприятий. Фото пресс-службы СБ РФ

У Патрушева нет привычки кричать на подчиненных. Например, когда во время командировок он не может найти кого-то из своих людей, «виновный» неизменно получает «нагоняй» в виде такой излюбленной фразы Николая Платоновича: «Принцип подальше от начальства и поближе к кухне себя не оправдал!»

Но не все могут выдержать темп работы секретаря Совбеза чисто физически. У Патрушева есть другая любимая фраза, которая может считаться его девизом по жизни: «Подъем не зависит от отбоя». Для него норма вернуться поздно ночью в Москву из дальней командировки, а уже утром, невзирая на десятичасовой перелет, быть в своем служебном кабинете в полностью работоспособном состоянии.

Возникает естественный вопрос: как Николай Патрушев умудряется в течение уже многих лет практически беспрерывно работать в таком бешеном темпе? Секретарь Совбеза любит снимать усталость, проплывая километр в бассейне вольным стилем. Но главная страсть и главная отдушина Патрушева — это все-таки волейбол. Как минимум четыре раза каждую неделю он обязательно выходит на волейбольную площадку в футболке с номером тринадцать. В сфере российского волейбола Патрушев знает если не всех, то почти всех: всех ведущих игроков, всех ведущих тренеров, всех ведущих профильных журналистов.

Главная страсть секретаря Совета безопасности — волейбол. Фото пресс-службы СБ РФ

По словам хорошо знающих Николая Платоновича, когда речь заходит об этом виде спорта, он меняется на глазах: перестает быть застегнутым на все пуговицы государственным деятелем. Узнав об этом факте, я сильно пожалел, что до настоящего момента пока так и не довелось увидеть Патрушева на волейбольной площадке. Во время подготовки этого текста я узнал массу любопытных подробностей о секретаре российского Совбеза — вплоть до имен его домашних питомцев (алабай по кличке Гаплан и Джек Рассел терьер по кличке Билли). Однако, как мне кажется, до конца понять суть Николая Патрушева как человека мне пока так и не удалось.

Но, может быть, подобная задача изначально была не реализуемой? Один из коллег Николая Платоновича по высшему руководству России высказался о нем так: «Патрушев стал в 1999 году директором ФСБ после того, как два других человека отвергли предложение Путина занять эту должность. Патрушев не отверг и не побоялся — хотя в тот момент страна фактически находилась в состоянии гражданской войны.

Во время всех тяжелых испытаний Патрушев всегда держался с достоинством и внешней невозмутимостью. Но при этом я точно знаю, что внутри у него все бурлило». Возможно, именно в этом сочетании внешней невозмутимости и невидимого для посторонних глубокого внутреннего бурления и состоит суть характера Николая Патрушева.

Впрочем, довольно о Патрушеве как о личности. Поговорим о Патрушеве как о секретаре Совета безопасности.

Пост, который заработал

В книге Михаила Зыгаря «Все свободны» обстоятельства смещения Александра Лебедя с поста секретаря Совета безопасности России осенью 1996 года описываются так: «Последней каплей стали события 15 октября. Лебедь приезжает в штаб воздушно-десантных войск и выступает против недавнего решения министра обороны о реорганизации ВДВ. Директива министра, говорит секретарь Совбеза, «граничит с преступлением» и не должна выполняться.

Десантники встают и скандируют «Слава армии! Слава России!» — нет сомнений, что они воспринимают Лебедя как нового вождя… С этого момента бывшая аналитическая группа (по выборам Ельцина на пост президента — «МК») становится штабом по смещению Лебедя.

Чубайс на тот момент — глава администрации президента) переживает, что секретарь Совбеза может оказать сопротивление — скомандовать двум верным ему дивизиям идти на Кремль. Поэтому надо его обезвредить, лишить возможности отдавать любые приказы. «У него все вертушки, у него вся спецсвязь. Захотел — дал команду, заблокировал вход, выставил охрану на улице, все что хочешь — вспоминает сейчас Чубайс. — У него силовой ресурс был больше, чем у нас, поэтому техника такого увольнения — это дело очень непростое».

В почти тридцатилетней истории российского Совета безопасности этот эпизод является самым драматичным и самым нетипичным. За возможным исключением Юрия Скокова, только генералу Лебедю пришло в голову использовать должность секретаря Совбеза в качестве стартовой площадки для своего превращения в «российские Наполеоны». У тех секретарей СБ, которые занимали этот пост не по совместительству и не были готовы ограничиться представительскими функциями, политические амбиции были гораздо более скромными. Вы не поверите, но в основном эти амбиции заключались в стремлении выполнять их прямые служебные обязанности. Но раз за разом такие стремления так и оставались только стремлениями.

Зачем вообще в принципе нужна должность секретаря Совета безопасности? Затем, что внешней политикой страны традиционно занимается не только министерство иностранных дел, как это, возможно, кажется людям, далеким от аппаратных реалий. Различные российские спецслужбы, министерство обороны, руководство администрации президента и правительства, Центральный банк, ключевые экономические министерства — это далеко не полный список ведомств, которые по факту имеют самое непосредственное отношение к формированию и реализации внешнеполитического курса России.

Разумеется, упор в этом списке следует делать на его первые пункты. Участь экономических ведомств в России в плане внешней политики обычно состоит в том, чтобы быть ведомыми. Но это оставляет в скобках МИД и силовые структуры.

Что эта туманная фраза означает на практике? То, что по одному и тому же важному внешнеполитическому вопросу президент может  получить, допустим, четыре противоположных по своему смыслу и содержанию доклада. В случае с самыми судьбоносными проблемами правом разрубить или распутать гордиев узел межведомственных противоречий, безусловно, должен обладать только президент.

Но как быть с проблемами, которые являются важными, но не судьбоносными? В теории здесь в игру и должен был включаться секретарь Совета безопасности — включаться в качестве посредника, арбитра, переговорщика, способного свести в единое и непротиворечивое целое позиции различных ведомств и представить получившийся «продукт» на рассмотрение президента. Красивая теория — красивая и до 2008 года имевшая достаточно мало общего с действительностью.

Попытайтесь поставить себя на роль руководителя одного из ведомств, чью работу в теории должен координировать секретарь Совета безопасности. Прямой выход на президента — это в российских условиях чуть ли не самый важный политический, управленческий и аппаратный ресурс. Вы бережете этот прямой доступ как зеницу ока. Но внезапно между вами и президентом возникает посредник в виде секретаря Совбеза и в силу своих прямых должностных обязанностей пытается сделать ваш доступ более ограниченным.

Каковы ваши действия? Естественно, вы пытаетесь этого посредника осторожно обойти. Внешне секретарю СБ отбивается положенное количество поклонов. Но фактически его по максимуму пытаются игнорировать. «Я регулярно проводил совещания с руководителями наших силовых структур, — поделился со мной воспоминаниями один из отставных секретарей Совета безопасности России. — Но некоторые из таких руководителей иногда приходили на эти мои совещания, а иногда не приходили. А одно особо крупное и важное ведомство и вовсе всегда держалось особняком».

Переломить подобную ситуацию могло лишь появления на посту секретаря Совета безопасности фигуры, чей авторитет в глазах силовиков был бы абсолютно безусловным. Перейдя в 2008 году из ФСБ в Совбез, Николай Патрушев и стал такой фигурой.

Официальные переговоры с иностранными коллегами (на фото- помощник Байдена по национальной безопасности Джейк Салливан) Патрушев ведет с помощью переводчика, но вот светскую беседу готов поддержать и на английском. Фото пресс-службы СБ РФ

Почему такая кадровая и управленческая революция состоялась именно в этот момент — абсолютно понятно. Первым путинским секретарем совета безопасности был очень близкий к нему человек — Сергей Иванов. Но после того, как в 2001 году он стал министром обороны, его старая должность начала использоваться как своего рода место почетной ссылки для уважаемых политиков, которых в силу тех или иных причин надо было отодвинуть от реальных управленческих рычагов.

Первым в ряду таких «ссыльных» был отставленный с поста министра внутренних дел Владимир Рушайло. Затем в в 2004 году должность секретаря Совбеза была предложена Михаилу Касьянову в момент его освобождения от обязанностей премьер-министра. Когда Касьянов отказался, в Совбез перевели Игоря Иванова — главу МИДа, который в свое время отверг предложение заменить Примакова на должности главы правительства с перспективой превращения в преемника Ельцина.

Однако в 2008 году концепция радикально поменялась. Когда Путин передавал президентские полномочия Медведеву, ему было важно встроить в российскую систему власти максимальное число самых разнообразных страховочных механизмов. Патрушев в роли секретаря Совбеза и был одним из таких страховочных механизмов. Когда спустя четыре года Владимир Владимирович вернулся в президенты, надобность в страховке вроде бы отпала. Но, видимо, новая система оказалась, с его точки зрения, настолько удобной, что все осталось так, как есть.

Николаю Патрушеву не привыкать быть на капитанском мостике — и в прямом, и в переносном смысле. Фото пресс-службы СБ РФ

Итак, почему у Патрушева получилось то, на чем сломали зубы почти все его предшественники? Ответ на этот вопрос по большому счету был дан еще в вышедшем в 2000 году сборнике диалогов с Путиным «От первого лица»: «Есть еще такое понятие, как чувство локтя. Вот с Ивановым такое чувство возникает. И с Николаем Патрушевым тоже, и с Димой Медведевым». Но дело, конечно, не только в личном доверии между двумя политиками. Дело, как мне представляется, в общности их взглядов на мир и место России в этом мире. Путин и Патрушев не просто говорят на одном языке. Они понимают друг друга с полуслова — или даже вообще без слов. Доложить что-то Патрушеву в практическом плане означает доложить что-то президенту.

Крайне важную роль играет и то обстоятельство, что Патрушев и его сменщик в должности директора ФСБ Александр Бортников, насколько мне известно, продолжают работать в профессиональном тандеме. Прошлых «штатских» секретарей Совбеза силовики часто срезали с помощью их излюбленной фразы: «Мы не можем раскрывать наши источники информации». С Николаем Патрушевым такие фокусы не проходят.

Со своим сменщиком на посту директора ФСБ Александром Бортниковым Патрушев работает в очень тесном и доверительном тандеме. Фото пресс-службы СБ РФ

Прибавьте к этому описанное выше умение секретаря Совбеза уважительно иметь дело со всеми своими коллегами и такое его качество, как верность данному слову — если Патрушев что-то пообещал, то он точно это сделает — и вы получите достаточно полное представление о сегодняшней кухне российской политики.

Окажется ли эта нынешняя политика Москвы успешной в широком историческом контексте — вопрос, конечно, совсем другой. Вопрос, точный ответ на который получат лишь следующие поколения граждан нашей страны. Владимир Путин и его верный оруженосец и единомышленник Николай Патрушев убеждены, что этот вердикт истории будет положительным. Надеюсь, что они правы.

образец, понятие режима рабочего времени

В рамках действующего трудового законодательства существуют понятия полного и неполного рабочего дня. В первом случае работник исполняет должностные обязанности полноценно в течение 40 часов в недельный период (или более). Во второй ситуации подразумевается работа на 0,5 ставки.

Содержание статьи

Порядок трудоустройства

Согласно нормам действующего закона, работник имеет право устроиться на полную ставку или наполовину. Установление неполного рабочего дня может производиться в рамках соглашения сторон или на основании заявительной бумаги самого работника, который имеет на это полное право, что указано в ст. 93 ТК РФ.

Право на работу в режиме неполного рабочего времени дается следующим категориям граждан: женщины в декрете, один опекун ребенка возраста до 14 лет, сотрудник, который занимается обеспечением ухода больному родственнику.

Предоставление неполного дня работы осуществляется на базе заявительной бумаги, составленной в письменной форме, при этом сотрудник должен принести ряд бумаг, в которых содержится описание причин такого решения.

Также неполный рабочий день может предоставляться любому сотруднику на основании его письменного заявления и в рамках предварительного согласования с работодателем.

Нормативная база

Тот факт, что работник исполняет свои должностные обязанности в течение неполного рабочего дня, должен быть указан в рамках трудового соглашения в соответствующем разделе, описывающем режим труда и время отдыха. Также со стороны работодателя должно быть отмечено точное время работы.

Если рассматривать влияние неполного рабочего дня на различные аспекты работы, то он никак не отражается на следующих моментах:

  • исчисление стажа по страхованию;
  • продолжительность отпуска, длящегося ежегодно;
  • длительность оплачиваемого количества дней заслуженного отдыха.

Помимо этого, закон позволяет сотруднику получить сокращенный предпраздничный рабочий день на 1 час, как свидетельствуют положения ст. 95 ТК РФ. Ст. 93 ТК РФ гласит, что руководитель в переводе на неполный рабочий день не может отказать беременной женщине и работнице, которая занимается воспитанием ребенка возрастом до 14 лет, а также тем лицам, на попечении которых находится больной родственник. Что касается списка документов, которые нужно предоставить для перевода на новый график работы, то он определен в рамках ст. 65 ТК РФ.

Составление трудового договора и его разновидности

Работа по режиму неполного рабочего дня подразумевает исполнение возложенных на него обязательств на протяжении небольшого количества положенных часов. Оформление соглашения по работе в таком порядке может быть осуществлено в рамках следующих практических ситуаций:
  • на базе заявления работника и строго при согласии работодателя;
  • при беременности сотрудницы, пользующейся в своих действиях ст. 93 ТК РФ;
  • в случае воспитания ребенка или детей, не достигших 14 лет;
  • если имеется официальный уход за больным родственником.

Во всех этих ситуациях наниматель не имеет никакого права отказывать работнику, если тот желает перевестись на ½ ставки. Если же работник получит отказ, он вправе подать исковое заявление в суд, который обяжет руководителя осуществить перевод работника на новый режим.

Форма заявительного бланка для полноценного и частичного рабочего дня является идентичной. Что касается отдельных аспектов, стоит понимать, что соглашение может носить срочный и бессрочный характер, в зависимости от желания руководителя фирмы.

Образец документа

Типовое договорное соглашение традиционно содержит в себе следующий набор разделов и элементов:

  • общие положения;
  • предмет действия;
  • права сторон;
  • должностные обязательства;
  • порядки, в которых разрешаются спорные моменты;
  • особенности форс-мажорных ситуаций;
  • реквизиты.

При желании можно внести вспомогательные пункты. На основании 58 ст. ТК РФ заключение срочного договора осуществляется в рамках официального порядка в случае любых официальных взаимоотношений между сторонами.

Документы для скачивания (бесплатно)

При всем этом срок действия договора не может быть более 5 лет, а по его окончании за работодателем закрепляется обязательство за 2 недели сообщить об этом сотруднику. Помимо этого, соглашение в обязательном порядке должно включать в себя следующий набор сведений:

  • работодатель;
  • сотрудник;
  • условия, в которых предстоит трудиться;
  • режим рабочего дня;
  • права и обязательства;
  • гарантии;
  • уровень материальной ответственности;
  • срок;
  • испытательный срок;
  • время начала исполнения трудовых опций.

Разница между неполным и сокращенным днем

Кроме неполного рабочего дня в рамках действующего законодательства предусмотрена возможность применения сокращенного дня работы. Эти нормы более детально оговариваются в ст. 92 ТК РФ.

Поначалу может показаться, что это то же самое, что данные понятия идентичны, ведь сотрудник трудится меньше традиционных 40 часов в недельный период. Причем даже сами кадровики путают подобные понятия, считая, что это один и тот же режим. Но это не правильно.

Принципиальное различие между этими понятиями состоят в том, что особенности оплаты отработанного времени заметно разнятся между собой. Если сократить время, которое установлено для лиц несовершеннолетнего возраста, инвалидов, сотрудников, исполняющих обязанности на вредных условиях, то и получится сокращенный рабочий день.

Но это никоим образом не отразится на суммарной величине оплаты труда. Что касается неполных дней или недель, то их оплата осуществляется в соответствии с 93 ст. ТК РФ, пропорционально времени, которое было отработано, или продукции, которая была произведена. Это говорит лишь о том, что сотрудник, который дал согласие работать по такой схеме (например, 5 рабочих дней вместо 4), может потерять порядка 20% своей заработной платы.

Но такой проигрыш является единственным во всех условиях работы. Что касается прочих трудовых прав, то они сохраняются за сотрудником в полной мере и во всем объеме. То есть все точно так же, как если бы человек трудился полноценное время. В частности, даже в случае сокращенного рабочего дня у сотрудника имеется право на менее насыщенный труд, нежели обычно. Об этом сказано в ст. 95 ТК РФ.

Нужно ли оплачивать сверхурочные

В процессе составления подобного соглашения среди работодателей остро стоит вопрос: что необходимо предпринять в случае, если сотрудник систематически трудился в течение полного рабочего дня в процессе исполнения своих трудовых обязанностей. Есть ли необходимость в том, чтобы в этом случае оплачивать в его адрес сверхурочные средства. Ответ на этот вопрос не так прост и очевиден, как может показаться на первый взгляд.

С одной стороны, труд в течение неполного рабочего времени ведет к установлению для работника новых норм. Так, в рамках 99 ст. ТК РФ сказано, что сверхурочный труд – это труд, который пребывает за пределами нормы, установленной индивидуально для того или иного сотрудника. Формально при таких условиях можно вести речь о том, что при увольнении и при расчете по окончании расчетного периода работник может рассчитывать на определенные выплаты.

С другой позиции, в рамках 22 ст. ТК РФ того же документа требуется, чтобы труд с одинаковой ценностью подлежал одинаковой оплате. Что касается ситуации с неполноценно отработанным днем или неделей, есть вероятность того, что рабочие часы, которые не выходят за пределы нормальной длительности, будут оплачены одному сотруднику в большем размере, нежели другому.

Но здесь следует действовать на базе норм законодательства, в частности – 99 ст. ТК РФ. В ней отмечено, что в качестве сверхурочных элементов выступают часы, в которые сотрудник трудился сверх установленной нормы.

Таким образом, если при условии одинакового 8-ми часового рабочего дня сотрудник, пребывающий на сокращенном времени, получит большую заработную плату, нежели тот, что трудится на базе общих правил, это не будет нарушением закона. Такое положение отражено в рамках 22 ст. ТК РФ.

Увольнение и расторжение договора

Порядок расторжения осуществляется в рамках тех же правил, что и в случае работы на полной рабочей неделе. Если удается достичь соглашения с таким работодателем, то вы имеете полное право не заниматься отработкой временного отрезка, установленного с точки зрения законодательства.

Также следует принимать во внимание некоторые обстоятельства, при которых можно обойтись без отработки:

  • обучение в ВУЗе;
  • заболевание;
  • переезд в иной город.

В этих ситуациях за работодателем закрепляется обязательство – отпустить сотрудника без особых проблем. Что касается норм законодательства, то ими прописано, что при уходе с работы по собственному желанию сотрудник должен пройти отработку в течение двухнедельного периода. Отсчет данного срока стартует после того, как работодатель получил данное заявление.

В последний день работы он должен поставить в трудовую книгу соответствующую запись и полностью рассчитать сотрудника. Следует помнить о том, что работодатель несет ответственность за нарушение в договоре определенных пунктов, а также за неисполнение норм закона РФ. Если такие ошибки допущены, работник имеет право на обращение в инспекцию по труду и на полную компенсацию заработной платы.

Приказ составляется в качестве ответа сотруднику на его заявлении о работе на неполный рабочий день. Чаще всего этот ответ является положительным. Кроме того, составляется дополнительное соглашение, которое подтверждает некоторые моменты основного документа и соответствует нормам законодательства.

О том, как принять сотрудника на неполный рабочий день, можно узнать из данного видео.

ярославль, россия Au Pair Сервис. Найдите отличных Au Pair с проверкой биографических данных. Лучший сервис Au Pair в ярославле, россия. Без комиссии за размещение.

Поиск Au Pair по стране

Щелкните город, чтобы найти всех Au Pair в этом городе.

Отзывы клиентов Great Au Pair Au Pair Agency

AuPair — Мэри, Северная Каролина, США
посмотреть все

Как всегда, greataupair.com снова выживает. Я активировал свой профиль и через 30 дней начинал новую работу.Благодарим вас за проверку семей и людей, которые пользуются вашими услугами, чтобы у нас была безопасная среда. Прекрасный сервис для семей, одаренных нянек и помощниц по дому. Мэри

Семья — Джим, штат Орегон, США
посмотреть все

Этот сайт очень помог в поиске квалифицированных кандидатов.

Видео учредителей GreatAuPair

Присмотр за детьми, Агентство няни, Агентство Au Pair, Услуги репетитора и няни

Нас много раз звонили.Вероятно, потому, что мы помогли более 1 000 000 человек найти то, что они искали. Будь то Au Pair, который говорит по-португальски, знает алгебру и живет рядом с вами, или, возможно, вам нужна иностранная Au Pair, говорящая на испанском, немецком или французском языках и также имеющая опыт конного спорта. В любом случае, мы предлагаем вам самый большой выбор предварительно отобранных профилей Au Pair по всему миру. Мы настолько уверены, что вы найдете у нас своего идеального кандидата, что предлагаем вам 6-месячную гарантию успеха. Мы рады, что вы нашли нас, и искренне рады помочь вам найти именно то, что вам нужно.Разместите свои вакансии для Au Pair бесплатно. Найдите работу по уходу бесплатно. Сообщите нам, если вы думаете, что мы можем сделать что-то лучше. Мы слушаем. Мы заботимся. Мы доставляем.

Вниз в Ярославле

В последние минуты 2009 года новогоднее обращение президента России Дмитрия Медведева транслировалось по телевизорам по всей России. У него была большая аудитория; Повсюду семьи, по русской традиции, были прикованы к телевизору с шампанским в руках.

В праздничной атмосфере выступление Президента стало настоящим праздником.«Мы любим своих детей!» принесла улыбки и «Все будет хорошо в 2010 году!» ваше здоровье. Стоя на Красной площади среди огромной и непокорной толпы певцов, танцующих, целующихся людей, было трудно не согласиться. Но в речи Медведева была также мрачная нота, когда президент упомянул о трудностях, с которыми россияне столкнулись в 2009 году в результате мирового финансового кризиса. По некоторым оценкам, с середины 2008 года по середину 2009 года ВВП России упал более чем на 10 процентов.

Так и было послание президента: это был тяжелый год, но если каждая российская семья будет стремиться жить и работать хорошо, страна выздоровеет в 2010 году.Поверили они в это или нет, но толпа на Красной площади взревела. И тут разразился фейерверк.

Обсуждения возрождения России с конца 1990-х годов часто выражаются языком национальной мощи. Российская политическая элита и многие комментаторы склонны анализировать прогресс страны с точки зрения ее способности вернуться к статусу великой державы. Переговоры по поводу обычных вооружений в Европе, нового СНВ (Договора о сокращении стратегических наступательных вооружений) и российских инвестиций в новые стратегические ракеты привлекают множество подобных спекуляций.

Но, как утверждает аналитик по международным делам Дмитрий Тренин, эти внешнеполитические вопросы не отражают всей картины положения России в 2010 году. Напротив, внутренние обстоятельства России, настаивает Тренин, являются истинными индикаторами положения страны. . Коррупция, низкая продолжительность жизни (особенно для мужчин), ужасающе плохое здравоохранение и быстро сокращающееся население — это лишь самые очевидные симптомы того, что все не в порядке.

Еще одним показателем положения России в 2010 году является степень возможностей, доступных ее молодежи, особенно тем, кто живет за пределами динамично развивающихся центров Москвы и Санкт-Петербурга.Какие возможности для получения образования и трудоустройства есть у молодых россиян в начале нового десятилетия? И насколько они соответствуют их чаяниям?

Ярославль — важный промышленный город в четырех часах езды на поезде к северу от Москвы. Когда-то он был важным политическим и культурным центром, теперь серебряные купола православных церквей разделяют горизонт с дымовыми трубами. Город был центром российской промышленности с начала 20 века, и действительно, его шинный завод был первым в России.Сейчас это центр нефтепереработки, производства химикатов и промышленного оборудования.

Как и все промышленные города России, Ярославль пострадал от распада Советского Союза. Сразу после перестройки промышленное производство в городе сократилось на 67 процентов. Несмотря на это, в течение следующих двух десятилетий Ярославль жил относительно хорошо, и его объем производства был лишь слегка затронут финансовым кризисом 1998 года.

Все снова изменилось с недавним глобальным финансовым кризисом.В 2009 году исчезли рабочие места и закрылись фабрики; многие рабочие изо всех сил пытались прокормить себя и своих иждивенцев на скудную заработную плату на условиях неполной занятости. Их борьба, возможно, не уложилась в международные сроки, но они были тихими, отчаянными и безжалостными, как у молодого фабричного рабочего, которого я встретил, который теперь имеет проблемы со здоровьем после непрерывной работы в дневные и ночные смены в течение шести месяцев, чтобы он также мог поддержать его безработные родители.

В этом экономическом климате просто наличие работы в Ярославле считается благом, но молодые люди, которые стремятся к большему, имеют мало вариантов, в то время как фабрики предлагают средства просто для того, чтобы зарабатывать на жизнь.

Михаил, 24-летний рабочий местного нефтеперерабатывающего завода, рассказывает мне об ограничениях работы на Ярославском заводе: «Я работаю, работаю и работаю, и я не знаю, как получить повышение… Я просто не знаю. как это сделать.» И это при том, что Михаил говорит по-английски, имеет инженерное образование и много работает. По его словам, на фабрике царит кумовство, и, более того, зарплаты настолько низкие, что иметь машину и содержать семью делает жизненно важным продвижение по службе.По понятным причинам перспектива заработать гроши до конца своей трудовой жизни непривлекательна для Михаила и его друзей.

Тем не менее, заводские рабочие места в Ярославле востребованы, и они, безусловно, обещают больше, чем другие виды занятости. Действительно, фабричным рабочим завидуют учителя, получившие высшее образование.

Местный университет, Ярославский педагогический университет, является примером проблем, с которыми сталкиваются работники сферы образования. С его облупившимися стенами, протекающими туалетами и в целом неадекватным оборудованием университету нужны ведра денег на ремонт и строительство новых зданий.Для тех студентов, которые живут в общежитиях, изучение грамматики английского языка затрудняется их окружением: они живут по четыре человека в маленькой комнате, между которыми находится только один стол.

Преподаватели университета не имеют собственных офисов и собираются в переполненную комнату для сотрудников. Как посетовал один опытный учитель английского языка, «нам платят меньше, чем некоторым продавцам в Ярославле. Вот почему никто не хочет быть учителем … студенты видят, как тяжела наша жизнь, и говорят:« Я бы предпочел продавать телевизоры ».»Многие преподаватели университета работают на двух работах, чтобы пополнить свои доходы: некоторые работают в местных продуктовых магазинах.

По словам сотрудников университета, большинство молодых выпускников, которые все же решают стать учителями, работают в течение одного года, прежде чем бросить школу и искать работу в другом секторе экономики. Нетрудно понять почему; Базовая зарплата молодого учителя в школе или университете колеблется на уровне около 5000 рублей в месяц (около 200 долларов), что явно недостаточно для переезда из дома.

Таким образом, для многих молодых людей в Ярославле обычные амбиции вроде владения автомобилем — не говоря уже о владении квартирой — кажутся непостижимыми горами. Возьмите Владимира, археолога с университетским образованием. Ему 26 лет, и он свободно говорит по-английски. Он живет со своей семьей, и ему все еще приходится работать на двух работах, чтобы прокормить себя. Он постоянно устает от работы в две смены.

Конечно, идея переезда в Москву или Санкт-Петербург является маяком возможностей для многих, но в связи с резким ростом цен на квартиры в этих двух городах лишь небольшая часть студентов из регионов может позволить себе переехать.Мало того, что возможности ограничены в Ярославле и других областных городах и городах, но молодым людям трудно использовать возможности где-либо еще: они заперты там, где они есть.

Тем не менее, когда их спрашивают об их будущем, студенты здесь часто говорят: «Все зависит от меня».

В другом месте это может означать свободу воли и энтузиазм, что студенты могут свободно реализовывать свои амбиции, но в контексте российского регионального города «все зависит от меня» — это просто признание того, что никто больше не собирается помогать.Сказано смиренно — и довольно точно. В Ярославле нет стипендий или клубов Ротари, чтобы помочь студентам проводить исследования или учиться. Таких возможностей просто нет.

Недавние политические заявления Кремля показывают, что инвестирование в молодежь не является приоритетом. На протяжении всего президентства Владимира Путина разработка «национальных проектов» в ключевых областях, отвечающих национальным потребностям — здравоохранении, образовании, жилищном строительстве и сельском хозяйстве, — занимала важное место в повестке дня Кремля.В 2005 году Путин заявил, что «идея нацпроектов — это инвестиции в людей, а значит, в будущее России». Однако в последнее время, как отмечает Роберт Коулсон, национальные проекты стали менее популярными и были упомянуты лишь дважды в четырехчасовом заседании премьер-министра Путина в декабре 2009 года. После мирового финансового кризиса «инвестиции в людей», и, в частности, среди молодежи, похоже, отошли на второй план.

Пожертвовать новой Матильде

New Matilda — небольшое независимое СМИ.Мы выживаем благодаря публикациям читателей и никогда не проигрываем судебные тяжбы. Если вы получили что-то из этой статьи, то возвращение чего-то помогает нам продолжать говорить правду властям. На счету каждая мелочь.

Сотрудничество в сфере здравоохранения в России помогло снизить кровяное давление, количество смертей

Тамара Ячменцева планировала долгую и счастливую пенсию вместе с мужем. Но это не должно было быть. Вскоре после того, как он перестал работать, он перенес тяжелый инсульт и скончался, оставив бывшую воспитательницу детского сада вдовой и одинокой.В отчаянии здоровье Тамары ухудшалось, пока у нее не случился сердечный приступ.

Она могла бы стать статистиком, еще одним российским пенсионером, у которого высокое кровяное давление и проблемы с сердцем. К счастью, она записалась на курс лечения гипертонии в медицинском учреждении рядом с ее домом в Константиновском, что, по ее мнению, помогло ей изменить ее жизнь. Сегодня Ячменцева — одна из тысяч жителей Ярославской области России, получивших выгоду от инновационного сотрудничества между местным управлением здравоохранения и Novartis, направленного на снижение высокого уровня смертности от инсульта и сердечных заболеваний.

Программа, запущенная в 2011 году, изменила подход к оказанию медицинской помощи в регионе. С момента запуска программы смертность от инсультов в регионе снизилась на 27%, а от сердечных приступов — на 12%. Госпитализация больных гипертонией снизилась на 16%.

«Сегодня там ходят тысячи людей, которые в противном случае умерли бы», — говорит доктор Сергей Ерегин, главный кардиолог Ярославской области, который курировал программу с момента ее создания.«Это действительно впечатляющие цифры».

Д-р Сергей Ерегин, главный кардиолог Ярославской области в России, курировал спонсируемую Новартис программу лечения гипертонии, в которой участвовали около 40 региональных клиник.

Доктор Евгений Бибихин проводит утренний осмотр пациента, участвующего в программе лечения гипертонии, в Ярославской больнице для ветеранов в России.

Группа больных гипертонией на тренировке в Ярославской больнице ветеранов, Россия.Регулярные занятия спортом — ключевая часть программы лечения гипертонии в Ярославле.

Николай Платонов, 83 года, служил в советской армии. Он продолжает выполнять серию физических упражнений, которым научился во время пребывания в военной форме.

Платоновы — Николай и его жена Галина Васильевна — оба проходят курс лечения гипертонии в Ярославле. Они осторожно питаются и ежедневно занимаются спортом, стремясь вести более здоровый образ жизни.

Регулярный мониторинг артериального давления — ключевая особенность программы лечения гипертонии.Галина Васильевна следит за своим давлением дома, но также ходит в больницу в Ярославле для регулярного обследования.

Воспитательница на пенсии Тамара Ячменцева перенесла сердечный приступ вскоре после выхода на пенсию из основанного ею детского сада в Константиновском. Она участвует в Ярославской программе лечения гипертонии и вернулась к работе на неполный рабочий день.

Тамара Ячменцева считает, что программа лечения гипертонии помогла ей обрести новую жизнь, побудив ее вести более здоровый образ жизни.

Более качественный и эффективный уход

Ярославская программа показывает, что можно решить одну непреходящую проблему глобального здравоохранения: даже когда доступны новейшие лекарства и медицинские технологии, люди часто не получают от этого пользы. Причины различны, но часто связаны с тем, как врачи, медсестры, пациенты и больницы взаимодействуют в своих усилиях по сохранению здоровья людей.

Поиск более эффективных способов ухода за людьми становится все более важным в то время, когда правительства и плательщики во многих частях мира сталкиваются с трудной проблемой предоставления более качественной медицинской помощи большему количеству людей, которые живут дольше, и все это во время экономической неопределенности.

Убеждение пациентов и практикующих врачей адаптироваться к своему поведению потребовало времени, но способствовало улучшению показателей здоровья пациентов в Ярославле. Изменения включали поощрение медицинского персонала к регулярному мониторингу артериального давления пациентов и информирование людей о причинах высокого артериального давления. Пациенты изменили свой образ жизни, изменив свою диету и регулярно занимаясь физическими упражнениями, уменьшив потребление алкоголя и табака и контролируя собственный вес и артериальное давление дома.

«Это непростая задача — добиться полного изменения подхода как практикующими врачами, так и пациентами», — говорит Томас Хах, старший директор по системам здравоохранения в Novartis.

Когда программа началась, масштабы проблемы со здоровьем были очевидны. Официальный уровень смертности от инсульта и болезней сердца в России в пять раз превышал средний показатель в странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Средняя продолжительность жизни в Ярославле застряла на уровне 1960-х годов: женщины доживали в среднем до 72 лет, а мужчины — до 64 лет.Правительственные чиновники пригласили Новартис к сотрудничеству с областным управлением здравоохранения Ярославля над разработкой программы по борьбе с гипертонией.

Корни проблемы

Опираясь на более чем двадцатилетний опыт канадской образовательной программы по гипертонии, а также на экспертные знания Novartis Healthcare Systems, четырехлетняя программа в Ярославле была запущена в 2011 году.

Программа началась в кардиологическом центре в Ярославле, столице области. Личное вмешательство губернатора региона послужило политическим стимулом для его начала.

Работа началась с широкомасштабного диагностического исследования, в котором приняли участие почти 2000 пациентов, чтобы увидеть, как справляются с их гипертонией. Исследователи провели углубленные интервью с более чем 500 пациентами, чтобы лучше понять, как сами люди относятся к своей болезни и ее лечению.

Полученные данные позволили команде Novartis разработать комплексный план устранения коренных причин плохого контроля артериального давления в Ярославле. Руководства по клиническому лечению были обновлены в соответствии с национальными стандартами и разосланы во все клиники региона.Рекламные материалы и обучающие семинары для практикующих врачей распространяют информацию о программе.

Там и сегодня ходят тысячи людей, которые в противном случае погибли бы.

Ерегин Сергей , главный кардиолог Ярославской области

После включения более 500 врачей в почти 40 клиник по всему региону в рамках кампании по просвещению населения была задействована телевизионная реклама и рекламная кампания с использованием муниципальных зданий, общественного транспорта и наружной рекламы, чтобы привлечь тысячи пациентов.

Тамара Ячменцева была одной из первых получателей помощи. Она начала регулярные медицинские осмотры и дважды в день контролировала свое кровяное давление. Она записалась на занятия по физическим упражнениям и получила рекомендации по питанию, сократив потребление соли и жира в пользу большего количества свежих фруктов и овощей.

«Я занимаюсь спортом, смотрю, что ем, и даже снова подрабатываю в детском саду», — говорит она. «Я чувствую себя лучше, чем в течение многих лет».

Победа над практикующими врачами

Необходимо было не просто изменить привычки пациентов.Сам доктор Ерегин испытал тревожный звонок во время программы после того, как его коллега проверил его артериальное давление. Когда-то заядлый курильщик, он был шокирован показаниями.

«Честно говоря, я был убежден, что они ошибались», — говорит д-р Ерегин. «Я даже попросил производителя устройства повторно откалибровать аппарат, но они сказали, что в этом нет ничего плохого — нужно было обратить внимание на мое артериальное давление».

Врач говорит, что теперь ему тоже помогает участие в программе лечения гипертонии.

«Я прибавил несколько килограммов, когда бросил курить, но я регулярно занимаюсь спортом и чувствую себя лучше», — говорит д-р Эрегин, добавляя, что, по его мнению, его собственный опыт поможет убедить некоторых более неохотных пациентов изменить свой образ жизни.

Успешное сотрудничество

Результаты программы в Ярославле были настолько многообещающими, что руководители проекта представили результаты на международном уровне. Федеральное министерство здравоохранения России в Москве приводит проект в качестве примера успешного сотрудничества, и в настоящее время продолжаются обсуждения, чтобы увидеть, как уроки, извлеченные в ходе реализации программы, могут быть применены к другим регионам.

Для Новартис Ярославская программа — одна из нескольких инициатив в области здравоохранения, реализуемых по всему миру. К ним относятся еще один проект по гипертонии в Китае, программа по лечению астмы в Объединенных Арабских Эмиратах и ​​проект по диабету в России, все они направлены на то, чтобы помочь пациентам жить дольше и с лучшим качеством жизни.

Вернувшись в Константиновский, накормив полезными полуденными закусками, Тамара Ячменцева целенаправленно направляется обратно в городской детский сад на дневную работу.

Когда она ведет дюжину своих молодых подопечных в энергичном танце конга по двору игровой площадки, трудно поверить, что пять лет назад этот энергичный семидесятилетний мужчина лежал при смерти в больнице.

При найме на неполный рабочий день. Работа с частичной занятостью

Это географическое положение дает области преимущества близости к Москве и ул.

Кроме того, город Ярославль, административный центр области, обслуживается крупными автомагистралями, железнодорожными и водными путями.Население области составляло 1 человек, по переписи. Климат Ярославской области умеренно-континентальный, с продолжительной, холодной и снежной зимой и коротким, но довольно теплым летом. Раньше почти вся территория была покрыта густой хвойной елью. После того, как большая часть этого была вырублена, теперь большая часть территории была заменена второстепенными березово-осиновыми лесами и полями.

Полуподземный завод по производству оливкового масла

Болота также занимают значительные площади. Численность крупных животных значительно сократилась, но все еще есть медведи, волки, лисы, лоси и кабаны.В области обитает и гнездится большое количество диких птиц. В городах наиболее распространенными птицами являются воробьи, обитающие в голубятне, курчавые воробьи и большие синицы. Река Волга протекает через Ярославскую область; в Угличе и Рыбинске построены крупные плотины и гидроэлектростанции.

Рыбинское водохранилище, заполненное между двумя водами, является одним из крупнейших в Европе. По мере его заполнения были затоплены бывший город Молога и несколько сотен деревень. Некоторых людей в Ярославской, Вологодской и Калининской теперь Тверской областях пришлось переселить в связи с этим проектом.Минеральные ресурсы ограничены строительными материалами, такими как песчано-гравийная глина и торф. Есть также источники с минеральной водой и колодцы.

Люди впервые поселились на территории современной Ярославской области в эпоху палеолита, в конце последнего ледникового периода. Считается, что фатьяновско-балановская культура привнесла земледелие в регион не позднее начала II тысячелетия до нашей эры.

Самыми ранними исторически задокументированными жителями Ярославской области были волжские финские мерьи.Известно, что они находились в тесном контакте с балто-славянскими племенами кривичей и словен с начала века нашей эры; со временем они слились в единое культурное сообщество с другими народами Киевской Руси. Область входила в состав ядра русских земель с раннего средневековья. Ростов, старейший город области, впервые упоминается в записях в нашей эры.

Вскоре он стал главным политическим и религиозным центром Северо-Восточной Киевской Руси.Перейти к основному содержанию Логотип Indeed. Найти работу Отзывы о компании Найти заработную плату.

Загрузите свое резюме. Войдите. Расширенный поиск работы. Загрузите свое резюме — пусть работодатели найдут вас. Страница 1 из 36 вакансий. Здесь отображаются объявления о вакансиях, соответствующие вашему запросу. Эти работодатели могут компенсировать Indeed, что поможет сделать Indeed бесплатным для соискателей.

Indeed ранжирует объявления о вакансиях на основе сочетания ставок работодателя и релевантности, например ваших поисковых запросов и других действий на Indeed.

Для получения дополнительной информации см. Условия использования Indeed.Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения. In — N — Out Burger 4. Полная занятость, без почасовой оплаты. Сегодня Сохранить вакансию Не интересует Пожаловаться на вакансию.

Вакансии In N Out в Лос-Анджелесе, Калифорния

Работа по синтаксическому анализу данных, обработке ГИС. Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии или близких…. Хорошее владение компьютером; Отлично работает в приложениях MS Office. Читайте билеты заказа и собирайте еду быстро и эффективно. Опыт работы с паровой очисткой предпочтителен.Помощь в разработке типовых отчетов. Обслуживание системы: помощь в проверке, тестировании и внедрении обновлений системы. Участвуйте в других обязанностях, связанных с отношениями с сотрудниками, и завершайте HR-проекты по мере необходимости.

Профессионально и конфиденциально во всех взаимодействиях с проверенным коучингом и конфликтами…. Изучите и устраните любые несоответствия в начислении заработной платы. Сильные математические и числовые навыки. Постоянно обеспечивает отличное обслуживание гостей и гостеприимство.

Карьера и работа в компании In-N-Out Burger

Улыбайтесь, говорите вежливо и энергично, общайтесь с гостями и поддерживайте зрительный контакт.У нас есть отличная возможность для постоянного складского хранения…. Помогите магазинам решить нормативные проблемы. Будьте первым, кто увидит новые вакансии In-n-Out. Адрес электронной почты. Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Перейти к объявлениям о вакансияхПоиск Закрыть. Перейти к основному содержанию Логотип Indeed.

Найти работу Отзывы о компании Найти заработную плату. Загрузите свое резюме. Войдите.

Расширенный поиск работы. Загрузите свое резюме — пусть работодатели найдут вас. Страница 1 вакансий. Здесь отображаются объявления о вакансиях, соответствующие вашему запросу.Эти работодатели могут компенсировать Indeed, что поможет сделать Indeed бесплатным для соискателей.

Indeed ранжирует объявления о вакансиях на основе сочетания ставок работодателя и релевантности, например ваших поисковых запросов и других действий на Indeed. Для получения дополнительной информации см. Условия использования Indeed.

Почтовая служба США 3. Удаление почты из ящиков и размещение в лотки или контейнеры, мониторинг потока почты и удаление неперерабатываемых отправлений. Сегодня Сохранить вакансию Не интересует Пожаловаться на вакансию. См. Конфеты 4.Физическая способность выполнять основные функции работы, в том числе упаковывать конфеты, складировать полки, звонить в магазин, стоять или ходить всю смену….

Управляемая медитация с мантрами

Wingstop 3. Как кассир в Wingstop, человек должен будет принимать и раздавать заказы кухонному персоналу. Olive Garden 3. Мы придерживаемся высочайших стандартов безопасности и санитарии, включая обеспечение благополучия членов команды и поддержание чистоты в ресторанах. Предвидьте потребности гостей и старайтесь изо всех сил, чтобы получить максимальное удовольствие от гостя.

Помогать гостям при регистрации заезда и отъезда, а также во всем…. Подходит для соискателей с пробелами в резюме или для тех, кто не работал последние 6 месяцев или более. Ночная и дневная смена, требуются выходные. Capital Group 3. Магазины Ross 3. Торговый представитель несет ответственность за то, чтобы у наших клиентов были положительные впечатления от совершения покупок. Сотрудник смотрит в глаза, улыбается и здоровается со всеми….

Hot N Juicy Crawfish 3. Чаевые выплачиваются в конце каждой смены! Любит общаться с клиентами в веселой, дружелюбной атмосфере.Развивайте знания меню с умением готовить…. Насколько актуальны эти вакансии в целом? Вовсе нет. Перейти к объявлениям о вакансиях Поиск Закрыть. Перейти к основному содержанию Логотип Indeed. Найти работу Отзывы о компании Найти заработную плату. Загрузите свое резюме.

Активные аккаунты Netflix

Войдите в систему. Расширенный поиск работы.

Checkmate reviews

Загрузите свое резюме — пусть работодатели найдут вас. Страница 1 из 1, вакансии. Здесь отображаются объявления о вакансиях, соответствующие вашему запросу. Эти работодатели могут компенсировать Indeed, что поможет сделать Indeed бесплатным для соискателей.Indeed ранжирует объявления о вакансиях на основе сочетания ставок работодателя и релевантности, например ваших поисковых запросов и других действий на Indeed. Для получения дополнительной информации см. Условия использования Indeed.

Это удаленная работа на неполный рабочий день. Интерес к обучению или работе с детьми. НЕ ТРЕБУЕТСЯ опыта — пока у вас есть высокоскоростной интернет…. Умение профессионально обрабатывать сложные вызовы. Возможность предоставить собственное оборудование ноутбук, гарнитуру и др.

Умение читать и четко говорить.Клифф Виссман 3. Каждые выходные работайте неполный рабочий день. Подайте заявку онлайн сегодня….

Типы работы: полный рабочий день, неполный рабочий день, комиссионные. В настоящее время мы ищем специалиста по планированию отпуска, который поможет с бронированием корпоративных поездок и путешествий на отдых. Эффективное управление временем и самоотчетность. Сотрудники, занятые неполный рабочий день, обычно работают от трех до пяти часов в день, с понедельника по…. Типы работы: полный рабочий день, неполный рабочий день.

Отличные навыки тайм-менеджмента и общения. Вы организуете делопроизводство по эффективной системе хранения и оцифруете все важные документы.Файловый клерк должен быть организован и обладать серьезным…. Gap Inc. Просмотреть все Gap Inc. Насколько актуальны эти вакансии в целом?

Вовсе нет. Люди также искали: работа из дома полный рабочий день найма немедленно теперь найма администратора неполный рабочий день вечером amazon служба поддержки клиентов розничного административного помощника.

Связанные форумы: Ввод данных. Будьте первым, кто увидит новые вакансии на неполный рабочий день. Адрес электронной почты. Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.Отзывчивый работодатель. Нам не удалось определить ваше местоположение.

Вы можете просмотреть все 24 вакансии, которые предлагает In-N-Out Burger. Заработная плата рассчитана для сотрудников, пользователей, а также прошлых и настоящих объявлений о вакансиях на Indeed. Сотрудники In-N-Out Burger сообщили о получении этих льгот. Они будут различаться в зависимости от роли и местоположения. Рейтинг рассчитывается на основе 2K отзывов и постоянно развивается. Люди задавали вопросы о работе в In-N-Out Burger.

Смотрите ответы, исследуйте популярные темы и узнавайте уникальные идеи от сотрудников In-N-Out Burger.Как долго вы планируете работать в компании? Опыт работы в команде? Верю ли я в командную рабочую среду? Как мне поступить с недовольным клиентом? Какая у меня доступность? Если я учился в школе или колледже, мои карьерные цели в жизни, мои хобби и т. Д. Перейти к основному содержанию Indeed logo.

Intitle index of ddf busty

Найти работу Отзывы о компании Найти заработную плату. Загрузите свое резюме. Карьера и работа в компании In-N-Out Burger. Счастье в работе. Оценки основаны на ответах на опрос Indeed о счастье в работе.Оценка счастья от работы. Чувствуют ли люди себя счастливыми на работе большую часть времени?

Считают ли люди, что им справедливо платят за их работу? Считают ли люди, что у них есть необходимое время и место для гибкости? Может ли Хоппер предсказать для меня цены. Цены изменились на поездку, которую я наблюдаю.

Почему не пришло уведомление. Прогноз Хоппера для моей поездки постоянно меняется. Почему это произошло и что поделаешь. Просмотреть все 10 статей. Это увеличение по сравнению с краткосрочным прогнозом развития энергетики США за прошлый месяц.Торговцы сырьевыми товарами также прогнозируют цену на нефть в своих фьючерсных контрактах. Сегодняшняя цена на нефть меняется ежедневно. Цены были нестабильными из-за колебаний предложения нефти по сравнению со спросом в 2015 и 2016 годах. Причина в том, что нефтяная промышленность изменилась коренным образом.

Раньше цены на нефть имели предсказуемую сезонную динамику. Они резко выросли весной, так как нефтетрейдеры ожидали высокого спроса на автомобили для летних каникул. Когда спрос достигает пика, осенью и зимой цены падают. Ожидается, что он вырастет до 9.Это побило бы предыдущий рекорд — 9. Почему США? Многие производители сланцевой нефти стали более эффективно добывать нефть.

Они нашли способы держать колодцы открытыми, потому что закрывать их дорого. В то же время в Персидском заливе были введены в строй массивные нефтяные скважины. Они не могли остановить производство, несмотря на низкие цены на нефть. В результате крупные традиционные нефтяные предприятия прекратили разведку новых запасов. Эти компании включают Exxon-Mobil, BP, Chevron и Royal Dutch Shell. Им было дешевле выкупить менее эффективные компании, работающие с сланцевой нефтью.Это потому, что менее эффективные производители сланца либо урезали, либо были куплены.

Это сократило предложение примерно на 10 процентов, вызвав в США подъем и спад. Вторая причина недавней нестабильности — это валютные трейдеры. Они подняли стоимость доллара на 25 процентов в 2014 и 2015 годах. Все операции с нефтью оплачиваются в долларах. Сильный доллар способствовал 70-процентному снижению цен на нефть для стран-экспортеров.

Большинство стран-экспортеров нефти привязывают свои валюты к доллару.«Самостоятельный тур был для нас очень хорошо спланирован. Маршруты, которые были спланированы для нас, были очень живописными и дали нам прекрасную картину Норвегии.

Нам очень понравилась дополнительная информация в нашем буклете, расписание паромов и отдельные карты крупных городов. Завтраки во всех отелях отличные. Очень хорошее разнообразие и количество в подходящее время. Номера были очень чистыми и просторными.

Вакансии

Обслуживание клиентов было отличным. Нам очень понравилось путешествие на поезде. Пейзажи великолепные — водопады, горы, снег, фьорды, долины, Фламская железная дорога.Комфорт-класс стоит дополнительных затрат. Путешествие, которое бывает для нас раз в жизни.

Код Verilog для мигания светодиода

Мы будем беречь наши воспоминания (и фотографии). Спасибо, что помогли нам добиться прекрасного праздника. Я не могу дать достаточно высокую оценку этому туру. Nordic Visitor порекомендовал мне мой турагент (мой личный друг), который получил очень хорошие отзывы от другого клиента. Я обязательно сообщу ей, что это более чем оправдало мои ожидания. Пожалуйста, передайте мою благодарность Саре. Если бы это было возможно, я бы сам хотел сделать это в Норвегии.

Наш туристический агент был чрезвычайно полезным на протяжении всего процесса. Она помогла нам заранее забронировать еду в круизе, она отправила нам наши путевки по электронной почте и подготовила их для нас в нашем первом отеле, она постоянно обновляла нас по мере того, как все было забронировано и окончательно оформлено. У нас были замечательные впечатления отчасти из-за того, что для нас заранее были забронированы места проживания и поезда.

Не беспокоиться об этом было большим облегчением. Линия была отличным проводником. Она была доброй и заботливой.Линия также была хорошо организована в отношении билетов и доставки нас туда, где мы должны были быть.

Небольшая группа (нас 9 человек) была идеальной и делала поездку более приятной, чем пребывание в стаде людей. Я любил все в поездке. Мы совершили тур по Южной Исландии на досуге, и внимание к деталям, которое Эрла собрала для нашей поездки, оставило незабываемые впечатления.

Все превзошло наши ожидания, включая джентльмена, который встретил нас в аэропорту. Nordic Visitor предоставил моей семье невероятную первую поездку в Исландию.Все предварительные переговоры с нашим консультантом по путешествиям Хельгой были безупречными и тщательными. Каждый шаг нашего путешествия был так хорошо продуман и идеально рассчитан.

Они сделали поездку по югу Исландии такой комфортной, особенно с девятилетним ребенком. Их рекомендации о том, как рассчитать время, были идеально спланированы, и мы действительно почувствовали, что смогли увидеть так много всего за 6 дней. Я буду рекомендовать эту компанию всем и надеюсь снова вернуться в Исландию и, возможно, в Норвегию с их помощью.Я всегда хотел посетить Исландию из-за геологии и пейзажей.

У меня была возможность поехать со своей взрослой дочерью на неделю, и мы забронировали номер у Nordic Visitor, так как они предлагают такой большой выбор поездок и мероприятий.


Журнал | Ярославский педагогический вестник

Ярославский педагогический вестник

Журнал информации

ISSN: 1813–145X

Всего статей ≅ 206

Фильтр:

2021202020192018201720162015201420132012201120102009200820072006200520042003200220012000199919981997199619951994

2021202020192018201720162015201420132012201120102009200820072006200520042003200220012000199919981997199619951994

2021202020192018201720162015201420132012201120102009200820072006200520042003200220012000199919981997199619951994

Ярославский государственный педагогический университет (10.20323)

Последние статьи в этом журнале

Елена Юрьевна Бурлина, Самарский государственный медицинский университет

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 2; doi: 10.20323 / 1813-145x-2021-2-119-144-150


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

Татьяна Ивановна Ерохина, Ярославский государственный театральный институт, Руслан Евгеньевич Шамшадинов, Ярославский государственный университет им.Демидов Г.

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 2; doi: 10.20323 / 1813-145x-2021-2-119-182-189


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

Колышкина Татьяна Борисовна, Ярославский государственный педагогический университет им. Д. Ушинский, Ирина Валерьевна Шустина

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 2; doi: 10.20323 / 1813-145x-2021-2-119-190-195


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

Золотарева Ангелина Валерьевна, Институт развития образования

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 2; doi: 10.20323 / 1813-145x-2021-2-119-8-18


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

Ирина Валерьевна Никулина, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева, Санько Альбина Михайловна

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 2; DOI: 10.20323 / 1813-145x-2021-2-119-80-86


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

Константин Борисович Малышев, Вологодский юридико-экономический институт ФСИН, Малышева Ольга Александровна

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 2; doi: 10.20323 / 1813-145x-2021-2-119-104-111


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

Искаков Эрнар Михайлович, в / ч 55765

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 2; doi: 10.20323 / 1813-145x-2021-2-119-61-68


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

Клеменцова Надежда Николаевна, Калининградский государственный технический университет

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 1; DOI: 10.20323 / 1813-145x-2021-1-118-48-56


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

, Южно-Уральский государственный университет, Погорелов Дмитрий Николаевич

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 1; doi: 10.20323 / 1813-145x-2021-1-118-105-114


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

Юрий Петрович Поваренков, Ярославский государственный педагогический университет им.Д. Ушинский

Опубликовано: 1 января 2021 г.

Ярославский педагогический вестник, Том 1; doi: 10.20323 / 1813-145x-2021-1-118-135-142


Издатель еще не предоставил разрешение на отображение этого реферата.

Поэт Алексей Сурков — гордость Ярославской земли

В Ярославле был проведен опрос, знают ли жители знаменитую песню «В землянке». Люди разного возраста с удовольствием подхватили текст, почти не ошибаясь в словах.Но автор не смог назвать всех. Советский поэт Алексей Сурков, биография которого навсегда связана с Ярославской областью, является автором знаменитых строк, вышедших из-под его пера в начале Великой Отечественной войны. Что известно об этом выдающемся человеке?

«В людях»

Родившись до революции (01.10.1899) в небольшом селе Середнево (Рыбинский район Ярославской губернии) в крестьянской семье, Алексей Сурков начал учиться в местной школе, впитав красоту природы и простоту деревенской простоты. жизнь.Проявив тягу к учебе, в 12 лет уезжает в Петербург, где ему приходится жить в хозяйском доме и зарабатывать деньги. Такой образ жизни назывался «в людях», но он позволял подростку читать газеты и развиваться. Трудовая биография началась с работы подмастерьем в типографии, мебельном магазине, столярном деле. Революцию он встретил в торговом порту, где работал весовщиком.

В 1918 г. в «Красной газете» издаются стихи некоего А. Гутуевского.Алексей Сурков сначала выбрал себе такой псевдоним, фото которого можно увидеть в статье за ​​эти годы. Это была его первая попытка писать. Восемнадцатилетним юношей он записывается в Красную Армию, где до 1922 года служил пулеметчиком и конным разведчиком.

«Пел»

В мирное время будущий поэт возвращается на свою малую родину, где занимается просветительством. До 1924 года в соседнем селе он работал в избе и стал селькомором местной уездной газеты.Профессия журналиста вскоре становится для А. Суркова основной. Уже в 1924 году «Правда» опубликовала его новые стихи, а в 1925 году он стал членом съезда писателей провинции. В этом же году, вступив в ВКП (б), Алексей Сурков находится на комсомольской работе, параллельно работая корреспондентом создаваемой в провинции газеты «Северный комсомолец». Три года (1926-1928) он возглавлял его в качестве главного редактора, увеличив тираж в 2 раза и создав «Литературный уголок», где печатались начинающие поэты и прозаики.

В мае 1928 г. он был делегирован в Москву на I съезде писателей, после чего уже не возвращался в Ярославскую область после избрания в РАПП. Начало этому поэтическому творчеству положил первый сборник, изданный в 1930 году. Он назывался «Запа». Стихи отличались политической остротой и чувством патриотизма, что пользовалось большой популярностью. В эти годы по-настоящему родился поэт Алексей Сурков.

Биография: семья мастера слова

Став завсегдатаем литературных встреч, поэт знакомится со своей будущей женой Софьей Антоновной Кревс.У пары двое детей: сын Алексей, 1928 года рождения, и дочь Наталья, 1938 года рождения. В годы войны семья будет эвакуирована в Чистополь, где Алексей Сурков будет писать письма с фронта. В будущем дочь выберет для себя профессию журналиста, занимаясь музыковедением. Сын будет военным, полковником ВВС.

30-е годы отмечены тем, что А. Суркову приходится восполнять пробел в образовании: он не только закончит институт красной профессуры, но и защитит диссертацию, став преподавателем Литературного института.Не оставил он и редакционной работы, сотрудничая с М. Горьким в журнале «Литературоведение» того времени. Работая в LOCAF, он продолжает писать стихи и песни о героях гражданской войны: «Сверстники», «Наступление», «Родина отважных». Некоторые произведения становятся песнями: «Чапаевская», «Конармейская».

Военный корреспондент

«Боевой натиск», «Красноармейская правда», «Красная звезда» — те издания, в которых с 1939 года публиковался военный журналист Алексей Сурков.Накануне Великой Отечественной войны поэт участвовал в двух военных конфликтах: Финском походе и походе в Западную Беларусь. Несмотря на непризывной возраст, с первого дня войны он ушел на фронт, дослужившись в 1943 году до звания подполковника. Здесь он встретится со многими поэтами военных лет. Ему Константин Симонов посвятит знаменитые строчки: «Помнишь, Алеша, дороги Смоленские…».

Как главный редактор журнала «Новый мир» издает стихи, фельетоны и песни героического времени.Он опубликует несколько сборников стихов: «Стихи ненависти», «Наступление», «Солдатское сердце». В 1942 году он почти не умер под Ржевом, написав более поздние пронзительные строки:

«И от пуль невредимой, и от жары не горит,

»

Я иду по краю костра.

Видно, сильно страдает мать

Я купил свою смерть… »

Но самыми популярными в его творчестве будут песни. Среди них: «Песня храбрых», «Песня защитников Москвы» и, конечно же, знаменитая «Землянка.«

История рождения «землянки»

Песня родилась в ноябре 1942 года в окрестностях Истры (село Кашино Московской области), где ему пришлось покинуть окружение через минное поле. Тогда он действительно почувствовал, что всего несколько шагов до смерти. Когда опасность миновала, все пальто было разорвано осколками. Уже в Москве у него родились строки известного стихотворения, отправленные жене в Чистополь. Когда в редакции появился композитор Константин Листов, Алексей Сурков дал ему рукописные строчки, а через неделю песню впервые исполнил его друг Михаил Савин.

С первым появлением она сразу ушла на фронт, став любимым делом солдат. Ее исполнила Лидия Русланова, и сначала даже выпускали пластинки с записями. Но затем они были полностью уничтожены, потому что политработники увидели декаданс в строках стихотворения и потребовали изменить слова. Но песня уже ушла в народ. Есть сведения, что солдаты шли в бой с криком: «Пой, губная гармошка, вьюга назло!» У знаменитой песни у села Кашино установлен памятник.Это настоящее признание автора, удостоенного Государственной премии за серию работ в 1946 году.

Последние годы

После войны Алексей Сурков, биография которого вошла в партийную и государственную деятельность, много сделал для открытия новых талантов в качестве главного редактора «Огонека» и ректора Литературного института. Он опубликовал «Анну Ахматову», защищающую ее имя перед И. Сталиным. В то же время, будучи убежденным коммунистом, он не признает произведения Б.Пастернак, выступите против А. Солженицына и А. Сахарова. Поэт несколько лет возглавит Союз писателей СССР.

В 1969 году правительство отметит его заслуги Звездой Героя за трудовые достижения. После смерти человека в 1983 году он для многих останется прекрасным поэтом, прославившим Ярославскую землю.

Новости карьеры преподавателей / сотрудников Июль 2021 г.

Кристин Ахилич’05 , директор Центра окружающей среды и инструктор по экологическим исследованиям и наукам, этой зимой и весной в кампусе и на ферме колледжа руководила студентами, которые использовали клены и варили кленовый сироп.В мае Кристин организовала и провела неделю мероприятий, кульминацией которых стала акция добровольцев по посадке растений в День озеленения штата Вермонт.

Джордж Эшлайн с факультета математики и статистики в этом году снова работал консультантом факультета на онлайн-чтениях по расчету Advanced Placement (AP) 2021, которые проводились 11-17 июня, с подготовительным предварительным чтением с 29 мая по 10 июня. Кроме того, в понедельник, 28 июня, Джордж давал около получаса интервью Рику Ченгери в рамках программы WDEV Math Show, посвященной его серии «Vermont Viewpoint».Этой весной Джордж также выступил с приглашенной виртуальной презентацией «Проблемы с числовыми шаблонами» для математической ярмарки штата Вермонт.

Джеффри Эйрес факультета политологии (и бывший декан), когда пандемия COVID-19 в этом году помешала поездке в Азию для стажировок Фонда Фримена, изучил альтернативы и организовал виртуальную стажировку во Вьетнаме через сеть Education Abroad Network, в противном случае известный как TEAN, который посвящает себя тому, чтобы помочь студентам колледжа войти в мир международных профессиональных стажировок.Он также ведет онлайн-класс, в котором участвует группа из Чешской Республики.

Валери Банг-Дженсен из педагогического факультета Сент-Майкл представила «Грамотность на открытом воздухе: прогулки с рассказами, сады слов и пояснительные указатели» на виртуальном Национальном симпозиуме по садоводству для детей и молодежи, проводимом в этом году Американским садоводческим обществом. Кроме того, она и Марк Любковиц с биологического факультета представили виртуально, повсюду, свою книгу в соавторстве Sharing Books, Talking Science , и отметили 10 -ю годовщину Учебных садов онлайн-презентацией. для преподавателей ЛГУ.

Клодин Беделл, Ребекка Хаслам, Эми Найт, Эми Сакс Павезе и Бекки Вигглсворт преподавателей педагогического факультета поделились на конференции преподавателей в июне своим опытом разработки и координации новой программы магистра искусств в области преподавания (MAT), запущенной в мае. 2019. Конференция включала как виртуальную составляющую, так и личную презентацию в Новом Орлеане. Презентация команды была «Содействие заинтересованному участию для содействия релевантному и тщательному обучению.”

Криста Биллингсли из факультета антропологии / социологии и директор отдела криминологии 4 марта провела дистанционное исследование в рамках курса «Методы исследования в Гватемале» с помощью Zoom. Студентам было предложено провести наблюдение за участниками и написать полевые заметки во время часового виртуального тура по Zoom с Габриэлой Мальдонадо в Сан-Хуан-ла-Лагуна по различным достопримечательностям. Криста и г-жа Мальдонадо вместе учились в аспирантуре Университета Теннесси на факультете антропологии).

Майкл Босиа , политолог, этой весной виртуально «посетил» ежегодную конференцию Ассоциации международных исследований. Он вступил в должность в качестве одного из трех вице-президентов, члена исполнительного комитета и председателя комитета по правам и обязанностям . В прошлом году он также играл заметные роли и представил доклад о политике ЛГБТ в Уганде и Сербии. 12 июня он организовал, через личные связи, онлайн-тур по Мон-Сен-Мишель во Франции, который исторически связан с основателем религиозного ордена Святого Михаила, Эдмундитов.

Fr. Майкл Картер, SSE ’12 из религиозного ордена-основателя колледжа Святого Михаила и факультета религиоведения колледжа, поделился в социальных сетях перед национальным праздником 4 июля видео со своей статьей о еженедельных воскресных чтениях в католических католиках США. Пт. Майкл в своем видео-размышлении на YouTube для этого национального католического журнала и широко распространенного веб-сайта рассказал о показаниях на 4 июля 2021 года — четырнадцатое воскресенье обычного времени (год B), связав показания с мыслями о празднике Дня независимости США и его значение для него.

Брайан Коллиер из колледжа Сент-Майклз, факультет изобразительного искусства / графического дизайна, недавно был показан на обложке национального отраслевого журнала Private University Products and News (выпуск за июнь 2021 года). Работа была озаглавлена ​​писательницей Синтией Мвенджа «Экология, искусство и окружающая среда в колледже Святого Михаила». В ней рассказывается о «головокружительном и вдохновляющем множестве впечатляющих личных и профессиональных проектов», посвященных вопросам экологии и окружающей среды, а также тщательному изучению человека. вмешательства.

Пол Константино ’92 из биологического факультета недавно опубликовал еще две научные статьи. Первый из них, названный «Зубная стружка поддерживает отсутствие питания твердыми предметами у Paranthropus boisei », опубликован в журнале Journal of Human Evolution и был написан с недавним выпускником Кэти Коноу ’21. Вторая статья Пола представляет собой обзор некоторых работ, которые он и его коллеги проделали по применению механики переломов к тканям зубов. Статья является частью выпуска симпозиума по Anthroengineering и будет опубликована в журнале Британского королевского общества Interface Focus .

Маура Д’Амор , преподавательница английского факультета, этой весной провела на уроке «Письма» образцы писем Уиллы Катер, которая наиболее известна тем, что написала О пионеры ! и Моя Антония . Мелисса Хомстед, профессор английского языка в Университете Небраски и автор важной будущей книги о Кэтэр, в марте присоединилась к классу Мауры, чтобы обсудить ее роль редактора в проекте оцифровки и историческую и академическую ценность писем.

Бен Дэвидсон, Генри Г.Этой весной Фэрбенкс посетил стипендиата гуманитарных наук и узнал, что он был удостоен летней стипендии Национального фонда гуманитарных наук (NEH) 2021 года. Он будет использовать награду, чтобы закончить написание двух глав своей рукописи книги, Поколение свободы: достижение совершеннолетия в эру эмансипации . Работа Бена была единственным проектом, финансируемым NEH для кого-либо в Вермонте в этом цикле. Он также был недавно добавлен в Научный консультативный совет Института американской истории Гилдера Лермана.

Грег Деланти с английского факультета получил стихотворение из его новой книги No More Time появилось в феврале как «Поэма недели» в The Irish Times . Он также читал книгу для фестиваля ирландского наследия в Берлингтоне в марте и увидел положительный отзыв от Irish Times в конце марта; Об этой книге он также дал интервью Радио Би-би-си. В апреле он выиграл новую премию Дэвида Ферри и Эллен Лафорж за поэзию, а премьер-министр Ирландии присоединился к церемонии Zoom.Этим летом престижное издание Times Literary Supplement положительно оценило No More Time .

Джон Девлин из факультета изящных искусств и театра этой весной поставил постановку «Безмолвное небо», исторически укоренившейся пьесы широко популярной молодой американской драматургии Лорен Гандерсон, основанной на жизни астронома-первопроходца Генриетты Суон Ливитт. Основное производство весной 2021 года. Спектакль проходил в Театре Центра искусств Маккарти, хотя театр Св.Кампус Майка оставался закрытым для посторонних посетителей из-за пандемии, но спектакль транслировался в прямом эфире на YouTube. Актеры были в масках.

Кэтрин Данги , председатель кафедры истории, была гостем в марте на утреннем шоу Vermont Viewpoint , устроенном Риком Ченжери на станции WDEV в Уотербери. Кэтрин является членом женского общества Delta Sigma Theta и говорила с Риком о пересечении истории США, афроамериканской истории и идеалов и ценностей женского общества и других сервисных организаций Divine9.В июне она была участницей дискуссии по VPR для программы под названием («Неразрывные): опыт пересечений в Вермонте» — обсуждения в сообществе серии, посвященной расизму и неравенству.

Кристин Дикстра , выдающийся ученый по месту жительства, приняла участие в виртуальном онлайн-мероприятии, организованном Университетом Эмори в апреле для программы под названием «Двуязычное чтение стихов с Рейной Марией Родригес и Кристин Дикстра». Родригес прочитала новое произведение вместе со стихами из своей книги The Winter Garden Photograph (обладательница премии ПЕН-клуба «Поэзия в переводе».Бесплатное мероприятие проходило на испанском и английском языках с субтитрами в прямом эфире … и открыто Онлайн-мероприятие Zoom было открыто для всех желающих.

Доун Эллинвуд, вице-президент по делам студентов / декан студентов колледжа, с 1 июля присоединилась к Совету по экодуховности Mercy после шести лет работы в Совете Mercy Connections Board, где она была председателем в течение трех лет. Mercy Connections — это служение сестер милосердия в Берлингтоне. Программы и предложения включают программы образования и перехода, программу малого бизнеса женщин и программы правосудия и наставничества.

Уильям «Билл» Эллис из факультета изящных искусств и музыки в июне курировал сцену из пяти концертов для Берлингтонского джазового фестиваля Discover Jazz под названием «Разговоры», в котором местные джазовые музыканты выступали в паре с представителями мировых традиций. Брайан Маккарти , также из факультета изящных искусств / музыки, у которого также был свой собственный набор групп, был одним из выступлений, которые заказал Билл. Другие концерты включали Amber deLaurentis (преподает голос в Saint Michael’s).

Рут Фабиан-Файн с факультета биологии / нейробиологии и Энн Кроули, педагог колледжа, этой весной заверили, что у студентов Святого Михаила будет шанс провести академический симпозиум, как это было традиционно в последние годы, несмотря на COVID — хотя бы в виртуальном мире живого Zoom или предварительно записанных презентаций.Кроме того, в апреле Консультативный комитет студентов-спортсменов колледжа Святого Михаила (SAAC) объявил, что Рут получила награду наставника факультета доктора Дэйва Ландерса 2021 года.

Кэмерон Фарнсворт приступил к работе на этой неделе 26 апреля в качестве специалиста по персоналу в Управлении людских ресурсов Сент-Майкл. До приезда в Сент-Майкл Кэмерон работала в отделе кадров в лагере Каната в Уэйк-Форест, Северная Каролина.

Карла Фрэнсис, специалист по развитию и планированию подарков в Управлении институционального развития колледжа Сент-Майкл, этим летом вошла в правление Совета по планированию благотворительных подарков Нью-Гэмпшира и Вермонта.

Джордж Голдсуорси , менеджер отдела печати и почты колледжа, недавно был единогласно избран на беспрецедентный 5-й срок в качестве президента Ассоциации почтовых служб колледжей и университетов (ACUMS), которая дистанционно отметила свою 43-ю годовщину во время пандемии. Организация обслуживает профессиональное развитие коллегиальных менеджеров почтовых отделений на Северо-Востоке, включая сотрудников от школ SUNY до Гарварда и всего остального.

Трэйси Гриффит из факультета медиа исследований, журналистики и цифрового искусства, в прошлом году находясь в отпуске с преподавания, в последние месяцы часто появлялась в СМИ по широкому кругу вопросов; 5 марта она была гостьей на VPR Morning Edition, чтобы обсудить документальный фильм Coded Bias ; Трейси помогла организовать онлайн-показ этого фильма в 2020 году и снова в этом году.Кроме того, репортер Лорен Гранада в июньском репортаже местного телевидения NBC5 об этом интервью с Трейси рассказала о новом федеральном празднике, посвященном 15 июня.

Сара Гастингс , начала работать 1 июля в Сент-Майклс в качестве профессора психологии и директора магистерской программы по клинической психологии. Ранее она была профессором Рэдфордского университета в Рэдфорде, штат Вирджиния, с 2006 по 21 год, а до этого — в Университете Бейкера в Болдуин-Сити, штат Канзас, с 2001 по 2006 год. Она живет в Эссекс-Джанкшен, у нее двое взрослых детей

Лиз Иннесс-Браун , недавно вышедшая на пенсию с факультета английского языка, взяла на себя роль рыночного менеджера на фермерском рынке островов Шамплейн.Она говорит, что здесь много «вывесок, шлеппинга и болтовни», но ей это нравится, потому что она находится в красивой обстановке и работает с «лучшими, самыми замечательными фермерами и мастерами».

Тодд Джонстон-Райт , который основал и на протяжении десятилетий руководил Программой колледжа по дикой природе / Центром приключенческих видов спорта, разработал и будет руководить новой программой для колледжа под названием Undergraduate Professional Endorsements, целью которой является предоставление студентам возможности подготовиться к трудовых ресурсов, получения профессионального опыта и квалификации в таких областях интересов, как пожарно-спасательные службы, приключенческий спорт или студенческое самоуправление, и это лишь несколько программ подписи, изменяющих жизнь.

Джош Кесслер ’04, Директор отдела спортивной информации колледжа, этим летом была достигнута важная цель, к которой давно уже приходилось — посетить все 251 город Вермонта (и несколько дополнительных мест только для удовольствия).

Ари Киршенбаум с факультета психологии сообщает о двух недавних публикациях своих научных статей: «Усиление подкрепления никотином: новая оценка риска злоупотребления электронными сигаретами у молодых людей» в Experimental and Clinical Psychopharmacology ; и «Медицинская помощь при смерти в штате Нью-Йорк» в журнале Health Law Journal .Он также делал виртуальные презентации на профессиональных конференциях, международных и национальных, в своей области. Он использует крупный грант NSF для разработки мобильного приложения для измерения эффектов каннабиса, которое вызывает интерес у СМИ.

Сара Клионски, консультант из оздоровительного центра Bergeron, этой весной была председателем Ditch the Dumpster в Комитете по устойчивости университетского городка в рамках расширенных экологических усилий, которые были предприняты в предыдущие годы, чтобы спасти тонны товаров со свалки, когда студенты выезжали из своих домов Святого Михаила. Общежития колледжей.

Ричард Куджава , профессор географии, завершил трехлетнюю службу в Комитете почестей Американской ассоциации географов (AAG). Ричард был избран на национальном уровне более чем 12 000 членов AAG. Он был избран на трехлетний срок, который заканчивается в 2022 году, и представлял Новую Англию и регион долины Святого Лаврентия в руководящем совете организации.

Деклан МакКейб , специалист по биологии, продолжает вести регулярную колонку о природе под названием The Outside Story , назначенную и редактируемую журналом Northern Woodlands .а также появляться в газетах. Часто он пишет об исследовательской работе со студентами Святого Михаила. В марте он был представлен на WCAX, филиале CBS в Берлингтоне, за рассказ о природной территории колледжа и федеральном сервитуте для этого места. 9 апреля радиоведущий WDEV из центрального Вермонта Рик Ченжери пригласил Деклана в свое шоу, чтобы рассказать о бобрах — недавней теме в колонке Деклана, посвященной природе.

Бен Мортон в апреле присоединился к Спортивному центру приключений колледжа в качестве помощника директора центра.Бен обладает более чем десятилетним опытом тренерской работы по приключенческим видам спорта, уделяя особое внимание паддл-спорту, опираясь на опыт в различных дисциплинах приключенческого спорта. Он имеет степень магистра наук в области коучинга производительности от Университета Стирлинга и обладает значительным опытом экспедиционного программирования. Бен официально присоединится к коллективу в августе, работая с Эбеном Видлундом, нынешним директором.

Джеймс Нэгл из педагогического факультета Сент-Майкл вместе со своим сотрудником, профессором Пенни Бишоп из Университета Вермонта, опубликовал статью под названием «Студенты: недостающее звено в профессиональном развитии учителей» в журнале «Лидерство в образовании», наиболее широко читал и распространял учебный журнал.Нэгл и Бишоп каждое лето руководят популярным в штате Институтом средних классов, проводя конференцию в январе, и в этой статье демонстрируется их утверждение о том, что учащиеся средних классов могут способствовать повышению квалификации учителей.

Боб Ниеми , преподаватель английского языка колледжа Святого Михаила, этой зимой узнал, что Оксфордская исследовательская энциклопедия литературы опубликовала его исправленное и расширенное эссе «Пролетарская литература» (9500 слов) в рамках обновления за февраль 2021 года.

Кевин О’Брайен , тренер клуба регби колледжа, этой весной был отобран в класс призывников 2021 года Зала славы регби США.

Пол Олсен из факультета делового администрирования представил в марте на MBAA International случаи критических инцидентов и учебные заметки: «Хороший самаритянин или плохой исполнитель?» и «Лэнд О’ Лейкс отказывается от логотипа коренных американцев: сигнал добродетели? » У Пола также была статья, опубликованная Североамериканской ассоциацией менеджмента (NAMS): «Обучение лидерству во время глобальной пандемии.”

Сьюзан Уэллетт из исторического факультета говорит, что эпизод VPR из Brave Little State , для которого она давала интервью о франко-канадском канадском канадском видео в Вермонте, первоначально транслировавшемся в 2018 году, был ретранслирован этой весной в ответ на широкий интерес. 2 июня Сьюзан дала интервью, которое будет частью новой телепрограммы в Квебеке под названием Paul Dans Les Etats о франко-канадских корнях в США. Она привезла помощника по административным вопросам St. Mike заместителю декана Джейн Виенс , также является потомком французских канадцев, с которым предстоит интервью.

Кэтрин «Кейт» Палополи ’98 начала работать в Сент-Майкле в качестве контролера колледжа 26 апреля 2021 года. Кейт получила степень святого Майка в области бухгалтерского учета и только что переехала в Вермонт со своей семьей из Массачусетса в конце июня, когда она начала работает из офиса в кампусе, а не удаленно. Совсем недавно она почти три года работала директором по финансовому планированию, анализу и отчетности в Richelieu Foods в Брейнтри, Массачусетс.

Молли Питерс , тренер колледжа по лыжным видам спорта, ее родители, брат и сестра были упомянуты в апрельской статье, опубликованной в газете Берлингтона и на веб-сайте Seven Days.Это был рассказ репортера Кэролайн Шапиро о мотеле, лыжном и велосипедном центре Sleepy Hollow в Хантингтоне.

McKenna Poppenga ’21 по информационным технологиям этой весной был назначен (еще будучи старшеклассником Сент-Майка) новым техническим координатором колледжа по Makerspace. Маккенна начала свою карьеру в Makerspace в 2017 году, а в 2018 году быстро перешла на должность студенческого менеджера. Она занималась искусством и дизайном. 1 июня она стала штатной в новой роли.

Дженнифер Перселл из исторического факультета в мае выступила с виртуальным докладом в рамках программы гуманитарных наук штата Вермонт; Изначально этот доклад должен был быть проведен лично в Первой конгрегационалистской церкви Манчестера, но из-за кризиса, связанного с COVID-19, переговоры в первую среду этого года проводились только в режиме онлайн.Ее тема была «Как британские домохозяйки пережили Вторую мировую войну и участвовали в военных действиях?» Джен рассказывала истории о семи домохозяйках со всей Великобритании, которые боролись с проблемами военного времени.

Лорен Рихтер 8 марта начала работать в Колледже в Управлении по академическим вопросам в качестве нового административного помощника преподавателей. До прихода в Сент-Майкл Лорен работала офис-менеджером в маркетинговом агентстве в Южном Берлингтоне, а до этого местным рекрутером в Платтсбурге, штат Нью-Йорк.

Стелла Сантос приступила к работе 8 марта в качестве помощника директора приемной. Ранее она работала помощником директора приемной комиссии и специальных мероприятий в Школе стоматологической медицины Стоуни-Брук в Стони-Брук, штат Нью-Йорк. Она также работала помощником директора приемной комиссии в Университете Дюкесн в Питтсбурге, штат Пенсильвания, и консультантом по приемной комиссии в Университете Делавэра в Ньюарке, штат Делавэр.

Лара Скотт , директор службы волонтеров MOVE в Министерстве кампуса Эдмундит в Сент-Майклс, в марте участвовала в дискуссии по подкасту о разнице в оплате труда женщин.Комиссия по положению женщин Вермонта (VCW) представила вторую из серии видеоподкастов в рамках Дня равной оплаты труда 24 марта, в день в году, когда женщины должны работать, прежде чем их заработки сравняются с заработками мужчин в 2020 году из-за разница в заработной плате

Джонатан Сильверман, почетный профессор образования, в настоящее время является главным соредактором журнала Art Education Visual Journal Международного общества просвещения через искусство и соредактором Learning through Art: International Pictures of Practice .Его глава «Активизация любопытства, сердца и художественной самобытности для достижения экологической справедливости» будет в следующей публикации Routledge « Деколонизация искусства, ремесел и образования в области визуальной культуры». Он снова проведет учебную поездку в Японию (зимние каникулы 2021 года) с бывшим профессором Св. Майка Хидеко Фурукава.

Дэниел Симмонс, с факультета политологии, этой весной фактически присутствовал на ежегодном собрании Ассоциации политологии Среднего Запада. Он возглавлял группу по политике в системе уголовного правосудия и был участником круглых столов: делился советами с аспирантами по вопросам академической работы и по собеседованию в педагогической школе; он также представил исследование с соавтором Карлосом Альгара (UT El Paso), в котором изучается, как одобрение элиты и характеристики вакцины влияют на вероятность согласия населения на вакцинацию от COVID-19.

Патрик Стэнден из философского факультета Святого Михаила был занят, как обычно. Он пишет: «VPR выбрали одно из моих стихотворений… для апрельского выпуска« Между строк », посвященного месяцу поэзии; мое хайку было выбрано и напечатано в Ежемесячном информационном бюллетене отдела кадров штата Вермонт; мое стихотворение «Леандр и герой» было опубликовано в литературном журнале нашего колледжа, Onion River Review ; Я дал интервью в качестве эксперта по делу о медицинской этике, касающемуся приказа о запрете реанимации во Флориде, и мои комментарии были опубликованы в газете Treasure Coast; в марте я веду клинику по катанию на беговых лыжах для инструкторов со всего штата в центре отдыха Craftsbury Outdoor; Меня назначили в Совет лидеров доступности Центра ECHO.Я также прошел курс вирусологии и начал изучать испанский язык ».

Тревиен Стангер , преподаватель экологических исследований и наук, недавно был избран государственным директором Северо-восточного отделения Общества экологического восстановления (SER) в Вермонте. Тревиен был избран во многом благодаря его активному участию в восстановительных работах в природной зоне колледжа Святого Михаила и во всем бассейне Шамплейн. SER продвигает науку, практику и политику восстановления окружающей среды для поддержания биоразнообразия, повышения устойчивости к изменяющемуся климату и восстановления здоровых отношений между природой и культурой.

Джерри Свуп из факультета медиа исследований, журналистики и цифрового искусства Колледжа в марте принял участие в дискуссии по журналистике и цифровым медиа (Zoom), организованной Центром мирового лидерства и Советом по международным делам Вермонта. В состав группы вошли российские журналисты из города-побратима Берлингтона Ярославля, которые ранее посещали Вермонт в рамках программ спонсирующих / участвующих агентств Zoom.

Уильям Тортолано , профессор изящных искусств / заслуженной музыки / заслуженный органист колледжа, был показан на радио-шоу под названием Pipe Dreams на NPR этой весной.Тортолано, 91-летний бывший давний директор College Chorale и основатель его музыкального факультета, был на программе 17 февраля в честь Месяца афроамериканской истории; Запись, на которой он исполнял три пьесы Кольриджа Тейлора на органе Chapel Casavant восемь лет назад, была пьесой, сыгранной в шоу. Билл также дал концерт в Капелле 25 мая, его 54 ежегодное представление.

Мелисса ВандерКай Томасуло с факультета психологии и нейробиологии и Даган Лойзел с факультета биологии считают, что космонавты могут бороться со стрессом и снижать риски для здоровья в космосе с помощью медитации в виртуальной реальности; они потратили прошедший год на проверку своих теорий на студентах и ​​спасателях в Сент-Майкле, получив 50 000 долларов в виде грантов НАСА и 8 000 долларов внутреннего финансирования через Вермонтскую сеть биомедицинских исследований.Недавно они узнали, что получат дополнительные 50 000 долларов в виде грантов через Vermont Space Grant Consortium.

Эбен Видлунд этой весной был назначен новым директором Центра приключенческого спорта колледжа, сменив давнего директора и основателя программы (ранее известной как Программа дикой природы Тодда Джонстона-Райта. Эбен присоединился к (тогда ) Штат программы Wilderness Program в качестве помощника директора в 2006 г., отвечающий за обучение инструкторов, составление программ экспедиций и разработку программ, а теперь его обязанности будут расширяться.

Клейтон Уильямс из факультета экологических наук и исследований недавно опубликовал обзорную статью в рамках юбилейного выпуска журнала Biogeochemistry «Празднование биогеохимии: более 35 лет публикации». Статья о составе растворенного органического вещества в пресной воде: была подготовлена ​​Клеем совместно с несколькими ведущими мировыми водными биогеохимиками. Клей также ожидает годового финансирования исследований от Геологической службы США, связанных с доступными датчиками водорослей и цианобактерий в озере Шамплейн.

Синьтин Чжэнь , доцент кафедры делового администрирования в Saint Michael’s, недавно получил еще одну исследовательскую публикацию в июне 2021 года. Исследовательская статья Синьтинга «Дерегулирование банковской деятельности и чувствительность инвестиционных денежных потоков» в соавторстве с Давэй Цзинь, Хайжи Ван и Тяньюй Чжао, был опубликован в журнале Review of Business за июнь 2021 года. .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *