Работа в сми: Работа сми в России: Вакансии сми в России

Содержание

Работа со СМИ — Теория PR

PR-менеджер и журналист взаимодействуют через информационные поводы, которые превращаются в новости. При этом новостью можно считать не только новую информацию, но и старую, которую преподнесли под необычным углом зрения. Круг информационных поводов, которые могут составить основу пресс-релиза, достаточно широк.

Классификация инфоповодов

Информационные поводы для деловых СМИ:

  • инвестиции компании в расширение бизнеса;
  • изменение стратегии развития бизнеса;
  • поглощение компаний и их активов и многое другое.

Инфоповоды для отраслевых и специализированных СМИ:

  • объявление планов и итогов по продажам отдельных продуктов;
  • ребрендинг товаров и услуг;
  • результаты исследований, научные разработки, открытия, инновации;
  • старт масштабных маркетинговых кампаний и многое другое.

Инфоповоды для массовых СМИ:

  • результаты проведенных опросов и исследований, которые выявляют поведенческие особенности широкого круга потребителей;
  • организация или участие компании в крупных мероприятиях или социально значимых проектах;
  • спонсорские и благотворительные программы и другое.

Рассылка пресс-релиза в СМИ

Пресс-релизы отсылают электронной почтой, а если вы еще не наладили контакт с редакцией, ваше письмо может попасть под спам-фильтр. Чтобы этого не случилось, мы советуем придерживаться нескольких рекомендаций:

  1. Если в редакцию попадают письма только с авторизованных адресов, устанавливайте личный контакт с журналистами, чтобы ваш адрес попал в нужный список или чтобы журналист сообщил вам дополнительный адрес, по которому можно отправлять сообщения в редакцию.
  2. Спам-фильтры не пропускают те письма, в которых используются заглавные буквы, фон, отличный от белого, слова «Привет!», «Как дела?» и подобные выражения в теме письма .
  3. Перед отправкой проверяйте письмо на спам-фильтрах бесплатных почтовых ящиков, таких как yandex.ru, mail.ru и прочие.
  4. Помните, что большинство интернет-провайдеров заносит адреса, заподозренные в спаме, в черный список, и это может сделать невозможной последующую рассылку с адреса компании.
  5. Чтобы привлечь внимание журналиста к своему сообщению ставьте имя отправителя в графе «от» и интересный, интригующий заголовок в графе «тема». В то же время заголовок не должен быть слишком длинным, иначе он не будет виден полностью.

Письмо нужно составлять в деловом стиле без сленга и смайликов. Координаты отправителя размещайте в начали в конце письма, чтобы их не нужно было специально искать. Если вы хотите привлечь внимание к дополнительным материалам, дайте на них ссылку в теле письма, а не прикрепляйте дополнительным файлом.

Работа с интервью

Добиться интервью можно, если давать комментарии по вопросам, которые интересны журналистам. Комментарий хорош тем, что информационный повод для него может давать не только ваша компания, но и конкуренты, партнеры.

3 журналистских правила выбора комментатора:

  1. Компетентность эксперта.
  2. Возможность связаться с ним в любое время.
  3. Оперативность предоставления нужной информации.

Сотрудники компании, которые дают интервью и комментарии журналистам, должны знать эти пункты:

  • интервьюируемый имеет право увидеть интервью до публикации и согласовать его;
  • исправлять можно только фактические ошибки и неточности — спикер не может исправить суть того, что он сказал в интервью, поэтому должен следить за тем, что говорит;
  • если событие, требующее комментария, относится не к вашей компании, спикеру необходимо предварительно запросить у журналиста материалы о событии, чтобы сформировать свое отношение к ней;
  • по возможности свяжитесь с журналистом с помощью электронной почты или мессенджера, а не по телефону — это снизит вероятность возникновения конфликтов или неверной трактовки слов спикера.

Если журналист совершил ошибку в отношении каких-либо фактов, не стоит раздувать из этого конфликтную ситуацию, так как ошибка могла быть ненамеренной.

Если ошибка была существенной, попытайтесь назначить дату новой публикации, где исправьте данные о компании. В случае, если не можете найти взаимопонимания с журналистом, бравшим интервью/комментарий, обратитесь к его руководителю, но придерживайтесь корректного тона и аргументируйте свою позицию.

Даже после сложной конфликтной ситуации полностью не отказывайтесь от общения с конкретным СМИ, особенно если его считают авторитетным в своей категории.  

 

 

 Анна Арзуманян

 

5 правил работы с большой базой журналистов

Изменения, происходящие сегодня на рынке медиа, позволяют пиарщикам активно наращивать базу журналистов, чтобы охватить своими pr-сообщениями как можно больше людей.  Однако собирать тысячи контактов и бездумно «палить» по ним своими пресс-релизами — бессмысленно, таким способом можно только прописаться в спамерах. Мы выделили 5 правил, которые помогут вам грамотно выстроить работу с большой базой журналистов.

Для начала коротко пробежимся по трем ключевым особенностям современного медиарынка, которые и определяют вектор работы пресс-службы с большой базой журналистов.

Первая особенность — массовое сокращение количества печатных СМИ по всему миру и перераспределение издательских ресурсов в пользу онлайн-форматов. За последние годы многие известные журналы в России и мире закрыли свои печатные версии: SNC, GEO, Men’s Health, Interview Magazine, Vogue Teen, «Gala Биография», «Игромания», российский PC Magazine, британский Glamour, австралийский Cosmopolitan и даже Playboy.

Для многих СМИ работа в онлайне становится определяющей

Вторая особенность связана с изменениями в медиапотреблении. Люди все чаще предпочитают получать информацию не из одного крупного источника, а из нескольких маленьких. Аудитория распадается на тематические сегменты, создавая спрос на нишевые онлайн-медиа. Благодаря этим процессам пиарщикам и рекламодателям стало легче выходить через СМИ точно на целевую аудиторию.

И третья особенность — вместе с ростом числа онлайн-изданий растет конкуренция среди СМИ за внимание аудитории. Привлечь аудиторию можно только интересным контентом, и медиа вынуждены регулярно что-то публиковать на своих площадках, чтобы получать больше интернет-трафика. Из этого вытекает первое правило.

1. Давайте СМИ много целевого контента, он им действительно нужен


В digital все медиа борются за трафик. Чем он больше, тем слаще кусок пирога для рекламодателей. Причем сегодня заказчикам важна не столько общая посещаемость сайта, сколько объем именно целевого трафика. Никто не хочет тратить деньги на рекламу впустую.

Объем трафика напрямую зависит от количества контента, размещаемого на сайте, поэтому СМИ нужно создавать много материалов.

Журналисты действительно нуждаются в целевом контенте — так дайте его им! Старайтесь создавать такой контент, который потенциально будет попадать в запросы аудитории нужных вам СМИ. Помогите журналисту решить задачу по привлечению трафика на сайт, и все останутся в выигрыше.

2. Выявляйте тематические интересы журналистов


Собирайте исчерпывающую информацию о каждом издании и журналисте, с которым вы работаете, выясняйте тематические интересы. Это нужно, чтобы понимать информационные потребности журналистов и учитывать требования СМИ к входящим пресс-материалам.

Накапливать информацию и вести базу можно совместно всей пресс-службой. Если работать в единой информационной системе (например, в Google Таблицах или CRM-системе), то каждый сотрудник будет в курсе особенностей работы с тем или иным журналистом. Так, в случае отсутствия одного специалиста или с приходом нового, рабочий процесс никак не пострадает.

3. Сегментируйте базу контактов для дальнейших рассылок


Базу в сотни или тысячи журналистов обязательно надо сегментировать, разбивать на группы: на основе собранной информации, по тематическим интересам, по опыту взаимодействия пресс-службы с конкретным журналистом и т.д.

Сегментация нужна, чтобы делать таргетированные рассылки — посылать журналистам только целевой контент. Очевидно, что пресс-релиз про открытие представительства вашей компании в Екатеринбурге вряд ли заинтересует федеральные СМИ или журналистов из других регионов.

Работа пресс-службы с большой базой контактов должна строиться на работе с отдельными группами журналистов в зависимости от задачи и ситуации.

Наличие базы в 1000 контактов не говорит о том, что нужно один и тот же пресс-релиз рассылать по 1000 адресов. Даже если вам кажется, что тема заинтересует абсолютно все издания, нужно готовить несколько версий пресс-релизов с учетом тематических интересов и особенностей разных групп журналистов. Тогда массовая рассылка будет работать, а не отправляться в спам.

Подробнее о том, как журналисты разных информационных профилей реагируют на рассылки, читайте в статье «Как привлечь внимание журналистов к пресс-релизу».

4. Регулярно актуализируйте данные


Большая база журналистов может быстро стать бесполезной, если вы не будете регулярно проверять и актуализировать собранные данные. Под эту задачу стоит выстроить отдельный рабочий процесс.

После каждой рассылки следует анализировать количество недоставленных писем и вычищать из базы нерабочие адреса. Связываться напрямую с отписавшимися от рассылки журналистами, чтобы выяснить причину отписки. Звонить тем, кто несколько рассылок подряд не открывал ваши письма, возможно, вы попали в спам, и это нужно исправить.

Узнать, что происходит с вашими письмами, после того, как вы сделали рассылку по журналистам, можно только с помощью сервисов массмейлинга. Поэтому если вы работаете с базой более, чем в 100 журналистов, все рассылки обязательно должны осуществляться через специальный сервис (подробнее читайте в статье «Как узнать, читают ли журналисты ваши пресс-релизы»).

5. Максимально автоматизируйте рабочие процессы


Работа с большой базой журналистов не должна отбирать все ваше рабочее время, иначе ее ценность значительно снижается. Чтобы эффективно управляться с большими объемами данных, нужно все рутинные процессы отдать в руки современных технологий.

Для автоматического пополнения базы разместите форму подписки на сайте компании. Обязательно используйте сервис массовых email-рассылок. Рассылать пресс-релизы по сотням и тем более тысячам контактам вручную через обычные почтовые клиенты — совсем не вариант. Вы неизбежно столкнетесь с ограничениями по объему писем и получателей, а также высокими рисками попадания писем в спам.

Отдельно хочется выделить CRM-системы. Они позволяют максимально автоматизировать процессы, связанные со сбором, хранением и обработкой данных. Вести базу даже в 500+ контактов в привычном Excel — задача непростая, особенно если вы хотите детально фиксировать тематические, географические и другие признаки журналистов. В любом случае, рано или поздно в Excel-таблице наступает хаос, тем более при коллективном труде PR-команды.

Сегодня существуют специализированные CRM-системы для PR. Так, PREX помогает пиарщикам автоматизировать работу с базой журналистов и СМИ, что в разы сокращает энергозатраты пресс-службы и позволяет четко организовать рабочие процессы.

Хотите больше узнать о возможностях автоматизации работы со СМИ? Оставьте заявку на бесплатную консультацию со специалистом PREX.

Источник главного изображения — Unsplash

Статья впервые опубликована на PRexplore.ru

Управление по работе со СМИ — Органы администрации города Владивостока — Администрация города

Адрес: Владивосток, Океанский проспект, 20, к. 904, 908, 507, 506

E-mail: [email protected]

  • Обращаем внимание, что указанный адрес электронной почты не является официальным адресом администрации города Владивостока либо главы города Владивостока. 
    Для направления обращения главе города Владивостока или в администрацию города Владивостока необходимо перейти на страницу интернет-приёмной администрации города Владивостока http://www.vlc.ru/reception/internetreception.
    Персональные данные, содержащиеся в обращениях, направленных в электронной форме через интернет-приёмную администрации города Владивостока, обрабатываются и защищаются с соблюдением требований действующего законодательства Российской Федерации о персональных данных.

Основными задачами управления по работе со СМИ являются распространение официальной информации о деятельности администрации и главы города Владивостока, о социально-экономическом, культурном развитии города, обеспечение информационной открытости муниципального органа власти. Информация размещается управлением на официальном сайте администрации Владивостока, в периодических печатных изданиях, на радио и телевидении, в сети Интернет, других средствах распространения массовой информации.

К основным направлениям деятельности управления также относится информационное сотрудничество с редакциями российских, региональных и городских средств массовой информации, подготовка ответов на запросы СМИ, касающиеся деятельности администрации, информационная поддержка социально значимых инициатив организаций, коммуникации с жителями города в социальных сетях.


Начальник управления по работе со СМИ


Основные функции: осуществление руководства управлением, участие в выработке и реализации информационной политики администрации г. Владивостока, организует работу управления по распространению официальной информации о социально-экономическом и культурном развитии Владивостокского городского округа, о развитии его общественной инфраструктуры, деятельности главы и администрации г. Владивостока, иной информации через средства массовой информации и официальный сайт.

Заместитель начальника управления 


Основные функции: участие в выработке и реализации информационной политики администрации г. Владивостока, создание условий для своевременного, полного и достоверного информирования населения о деятельности администрации и главы города, предоставление средствам массовой информации сведений о деятельности главы и администрации г. Владивостока, организация брифингов и пресс-конференций с участием руководителей и специалистов администрации, организация подготовки пресс-релизов, информационных, аналитических, справочных материалов о деятельности администрации г. Владивостока.

Заместитель начальника управления 


Основные функции: участие в выработке и реализации информационной политики администрации г. Владивостока, оперативное распространение официальной информации о деятельности администрации через средства массовой информации и официальный сайт, предоставление средствам массовой информации сведений о деятельности главы и администрации г. Владивостока, организация подготовки и размещения на официальном сайте пресс-релизов, других информационных материалов, подготовка информационных, аналитических, справочных материалов о деятельности администрации г. Владивостока.

 

ФИО

ДОЛЖНОСТЬ

ТЕЛЕФОН

Начальник управления

Козлова Валентина Валентиновна

2-614-053 

Заместитель начальника управления

Ивлева Марина Сергеевна

2-614-150

Заместитель начальника управления

Лебединец Виктория Витальевна

2-614-151

Отдел оперативной информации

Начальник

 Суходоева Ольга Борисовна

2-614-157

Специалисты

  

2-614-151 т.
2-614-391
2-614-312

Отдел специальных проектов [email protected]

Начальник

Зaлетова Нaталья Анaтольевна

2-614-061

Специалисты

  

2-614-138

Отдел аудиовизуальной информации

Начальник

Кныш Инесса Валерьевна

2-614-312

Специалисты

 

2-614-157 т./ф

 

  • Постановление главы города Владивостока от 24.12.2009 №1500
    Об утверждении Положения об управлении по работе со СМИ администрации города Владивостока
  • Постановление администрации города Владивостока от 23. 06.2010 №690 
    Об утверждении Положения об официальном сайте администрации города Владивостока
  • Постановление главы города Владивостока от 24.11.2008 №649 
    Об организации и финансировании освещения деятельности главы и администрации г. Владивостока в средствах массовой информации
  • Постановление администрации города Владивостока от 14.09.2012 №3241 
    Об утверждении долгосрочной целевой программы «Повышение уровня информированности населения о социально-экономических, культурных и общественных процессах, происходящих на территории Владивостокского городского округа» на 2013 год»
  • Постановление администрации города Владивостока от 04.06.2013 №1566 
    О Порядке утверждения перечня информации о деятельности администрации города Владивостока, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
  • Постановление главы города Владивостока от 04.06.2013 №1567 
    О Порядке утверждения перечня информации о деятельности главы города Владивостока, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
  • Постановление главы города Владивостока от 07. 11.2013 №3190 
    Об утверждении перечня информации о деятельности главы города Владивостока, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации города Владивостока
  • Административный регламент осуществления муниципальной функции «Организация опубликования в печатных средствах массовой информации, опубликование в которых является официальным, и размещение на официальном сайте администрации города Владивостока муниципальных нормативных правовых актов Владивостокского городского округа и иной официальной информации администрации города Владивостока, подлежащей обязательному размещению» (Утвержден постановлением администрации от 02.07.2012 №2447)
  • Административный регламент исполнения администрацией города Владивостока функции «Доведение до сведения жителей Владивостокского городского округа официальной информации о социально-экономическом и культурном развитии Владивостокского городского округа, о развитии его общественной инфраструктуры, о деятельности главы и администрации города Владивостока через средства массовой информации» (Утвержден постановлением администрации от 05. 07.2012 №2498)
  • Постановление администрации города Владивостока от 18.11.2016 №3302
    О Порядке размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий города Владивостока и представления указанными лицами данной информации 
  • Постановление администрации города Владивостока от 10.12.2018 №3426
    Об определении печатного издания для опубликования официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока (муниципальных правовых актов Владивостокского городского округа и иной официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока, подлежащей обязательному опубликованию)

    • Постановление администрации города Владивостока от 24.07.2019 №2773
      О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 10.12.2018 № 3426 «Об определении печатного издания для опубликования официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока (муниципальных правовых актов Владивостокского городского округа и иной официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока, подлежащей обязательному опубликованию)»

  • Постановление администрации города Владивостока от 17. 12.2019 №4404
    Об определении печатного издания для опубликования официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока (муниципальных правовых актов Владивостокского городского округа и иной официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока, подлежащей обязательному опубликованию)
    • Постановление администрации города Владивостока от 25.09.2020 №3920
      О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 17.12.2019 № 4404 «Об определении печатного издания для опубликования официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока (муниципальных правовых актов Владивостокского городского округа и иной официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока, подлежащей обязательному опубликованию)»

  • Постановление администрации города Владивостока от 13.07.2020 №2582
    Об использовании средства массовой информации – сетевого издания «Официальный сайт правовой информации города Владивостока» для официального опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и соглашений главы города Владивостока и администрации города Владивостока, подлежащих обязательному официальному опубликованию

  • Постановление администрации города Владивостока от 31. 12.2020 №5695
    Об определении печатного издания для опубликования официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока (муниципальных правовых актов Владивостокского городского округа и иной официальной информации главы города Владивостока и администрации города Владивостока, подлежащей обязательному опубликованию)

Управление по взаимодействию со СМИ и административной работе правительства Воронежской области — Организация

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ СО СМИ И
АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. указа губернатора Воронежской области
от 05.10.2011 N 357-у)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Управление по взаимодействию со СМИ и административной работе правительства Воронежской области (далее — Управление) является структурным подразделением высшего исполнительного органа государственной власти Воронежской области — правительства Воронежской области, обеспечивающим осуществление информационной политики, отвечающей требованиям открытости власти и гласности при принятии решений, а также обеспечивающим информационно-аналитическое, документационное и протокольное обеспечение мероприятий, проводимых с участием губернатора области.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, Уставом Воронежской области, законами Воронежской области, указами губернатора Воронежской области, иными правовыми актами органов государственной власти Воронежской области, а также настоящим Положением.
1.3. Положение об Управлении утверждается, изменяется указом губернатора Воронежской области.
1.4. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств областного бюджета, предусматриваемых на финансирование правительства области.
 

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ

2.1. Основными целями деятельности Управления являются:
— формирование открытого информационного пространства для установления и поддержания взаимопонимания и доверия между правительством Воронежской области и обществом;
— обеспечение координации деятельности структурных подразделений правительства Воронежской области, исполнительных органов государственной власти Воронежской области, организаций по организации мероприятий с участием губернатора Воронежской области.
2.2. Для достижения поставленных целей Управление решает следующие задачи:
2.2.1. Обеспечивает формирование позитивного общественного мнения о государственной политике, проводимой губернатором области и правительством области.
2.2.2. Организует эффективное использование информационных ресурсов правительства области.
2.2.3. Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации.
2.2.4. Обеспечивает в пределах своих полномочий повышение информированности населения о работе органов государственной власти и местного самоуправления области по достижению стратегических целей правительства области и реализации программ и задач социально-экономического развития области.
2.2.5. Организует реализацию приоритетных направлений информационной политики правительства области, содействие повышению заинтересованности средств массовой информации в систематическом и объективном освещении проблем развития экономики, сохранения и укрепления нравственных ценностей.
2.2.6. Осуществляет протокольное обеспечение мероприятий, проводимых с участием губернатора области.
2.2.7. Осуществляет информационно-аналитическое и документационное обеспечение мероприятий, проводимых с участием губернатора области, за исключением заседаний коллегиальных совещательных органов при губернаторе области.
 

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Для решения поставленных задач Управление обеспечивает реализацию следующих государственных функций правительства области:
3.1.1. Аккредитация заявленных журналистов при условии соблюдения редакциями установленных правил аккредитации.
3.1.2. Предварительное извещение аккредитованных журналистов о заседаниях, совещаниях и других мероприятиях, обеспечение стенограммами, протоколами и иными документами, создание благоприятных условий для производства записи.
3.1.3. Предоставление сведений о деятельности правительства области, исполнительных органов государственной власти области средствам массовой информации по запросам редакций, а также путем проведения пресс-конференций, рассылки справочных и статистических материалов.
3.2. Управление участвует в реализации следующих государственных функций правительства области:
3.2.1. Рассмотрение обращений граждан.
3.2.2. Проведение работы по военно-патриотическому воспитанию граждан.
3.3. Управление осуществляет иные функции:
3.3.1. Координация взаимодействия правительства области, исполнительных органов государственной власти Воронежской области с муниципальными, региональными, федеральными и зарубежными средствами массовой информации.
3.3.2. Организация и проведение пресс-конференций, пресс-туров, брифингов, интервью с участием губернатора области, заместителей губернатора области, первых заместителей председателя правительства области, заместителей председателя правительства области, членов правительства области.
3.3.3. Оказание содействия внедрению современных технологий в сфере массовой информации.
3.3.4. Подготовка материалов:
— пресс-релизов, публикаций для СМИ.
— информационного наполнения официального портала органов власти Воронежской области в сети Интернет в пределах компетенции Управления.
3.3.5. Организация и проведение мониторинга и анализа публикаций средств массовой информации по социально значимым темам.
3.3.6 Организация и проведение мониторинга соответствия информационных материалов, распространяемых Управлением, запросам аудитории СМИ.
3.3.7. Участие в разработке и реализации договоров правительства области со средствами массовой информации на информационное обслуживание.
3.3.8. Подготовка заключений, аналитических записок, рекомендаций и предложений по проектам правовых актов в сфере деятельности Управления.
3.3.9. Обеспечение информационно-аналитического и организационно-методического сопровождения энциклопедических и справочных изданий социально-политической направленности.
3.3.10. Протокольное обеспечение мероприятий с участием губернатора Воронежской области, в том числе международных, в пределах компетенции, включая организацию и обеспечение церемоний подписания документов (соглашений, договоров о сотрудничестве, протоколов рабочих встреч и т. п.).
(в ред. указа губернатора Воронежской области от 05.10.2011 N 357-у)
3.3.11. Координирование:
— подготовки аналитических, справочных и других материалов к совещаниям, встречам и выездным мероприятиям, в том числе международных, с участием губернатора области;
(в ред. указа губернатора Воронежской области от 05.10.2011 N 357-у)
— подготовки материалов к докладам и выступлениям губернатора Воронежской области;
— подготовки и проведения совещаний у губернатора, а также участие в оформлении протоколов поручений, озвученных на этих совещаниях;
— выполнения перечней мероприятий по организации визитов должностных лиц Российской Федерации.
3.3.12. Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Федерации, с организациями.
3.3.13. Участие совместно с исполнительными органами государственной власти и структурными подразделениями правительства области, ответственными за проведение мероприятия, в подготовке итоговых документов проведенных выездных мероприятий и совещаний у губернатора области.
3.3.14. Участие в организации приема передовых групп по подготовке визитов должностных лиц Российской Федерации в Воронежскую область.
3.3.15. Разработка совместно с исполнительными органами государственной власти и структурными подразделениями правительства области схем-программ визитов, а также подробных программ визитов, перечней соответствующих мероприятий и координация деятельности по их выполнению.
 

4. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ

4.1. Управление в ходе своей деятельности для осуществления поставленных задач и реализации полномочий по исполнению функций в пределах компетенции вправе:
4.1.1. Запрашивать и получать:
— справочные и информационные материалы от различных органов и организаций;
— данные информационных ресурсов Воронежской области.
4.1.2. Разрабатывать и согласовывать проекты правовых актов Воронежской области, регулирующие отношения в подведомственной сфере деятельности.
4.1.3. Давать заключения по проектам правовых актов и нормативно-технических документов в части вопросов, относящихся к компетенции Управления.
4.1.4. Вносить предложения о создании межведомственных комиссий и советов для государственного регулирования и взаимодействия в пределах компетенции Управления.
4.1.5. Созывать совещания в пределах компетенции Управления с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления области, организаций, расположенных на территории области.
4.1.6. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений правительства области работников этих подразделений для осуществления мероприятий, проводимых Управлением, в соответствии с возложенными на него функциями.
4.1.7. Проводить семинары для руководителей средств массовой информации по актуальным вопросам реализации стратегических целей правительства области, конференции, выставки, фестивали средств массовой информации.
 

5. ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

5.1. Управление обязано:
5.1.1. Выполнять требования законодательства Российской Федерации и Воронежской области.
5.1.2. Обеспечивать в пределах своей компетенции реализацию возложенных на Управление функций.
5.1.3. Давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
5.1.4. Анализировать судебную практику, представления и протесты прокуратуры, экспертные заключения компетентных органов и готовить соответствующие документы, отражающие результаты анализа и предложения по улучшению правоприменения и функционирования правительства области и исполнительных органов государственной власти Воронежской области, в подведомственной сфере деятельности.
5.1.5. Принимать в рамках своей компетенции меры и вносить предложения по улучшению работы Управления, правительства области, органов государственной власти Воронежской области, укреплению их авторитета.
5.1.6. Осуществление отчетности в формах, установленных действующим законодательством.
5.1.7. Комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления.
 

6. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ

6.1. Руководство Управлением осуществляет руководитель Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Воронежской области.
6.2. Руководитель Управления:
6.2.1. Находится в непосредственном подчинении губернатора Воронежской области.
6.2.2. Организует работу Управления в соответствии с возложенными задачами и функциями Управления.
6.2.3. Вносит предложения губернатору Воронежской области по структуре и штатной численности Управления.
6.2.4. Определяет функции структурных подразделений Управления и организует разработку должностных регламентов для гражданских служащих Управления.
6.2.5. Определяет обязанности заместителей руководителя Управления.
6.2.6. Подписывает документы от имени Управления.
6.2.7. Вносит предложения представителю нанимателя о назначении на должность и об освобождении от должности сотрудников Управления.
6.2.8. Вносит предложения представителю нанимателя о поощрении сотрудников Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия.
6.2.9. Вносит предложения по повышению квалификации сотрудников Управления.
6.2.10. Принимает участие в формировании кадрового резерва и его подготовке.
6.2.11. Вносит представителю нанимателя предложения о командировании сотрудников Управления.
6.2.12. Участвует в заседаниях коллегий, комиссий и других коллегиальных органов правительства Воронежской области.
6.2.13. Решает иные вопросы, отнесенные к полномочиям Управления.
6.2.14. В случае временного отсутствия руководителя Управления его обязанности исполняются заместителем руководителя Управления.
 

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ

7.1. Руководитель Управления несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение функций в соответствии с требованиями действующего законодательства.
7.2. Заместитель руководителя Управления, руководители структурных подразделений Управления несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение функций с учетом предоставленных им прав.

10 шагов к медиа-карьере | Rusbase

Многие любят посоветоваться со знающими людьми и часто эти советы приносят ощутимую пользу или просто вселяют уверенность в собственных силах и в правильности предпринимаемых шагов. Всегда хочется спросить успешного человека: «Как вы начинали?» Британские журналисты задали этот вопрос профессионалам медиа-бизнеса и на основе их ответов сформулировали 10 шагов по поиску работы и карьере в СМИ. Несмотря на различия российской и западной традиций, многое из сказанного ниже будет полезно и нашим читателям. Причем не только тем, кто планирует свою карьеру именно в медиа-среде, но и всем другим начинающим и уже сформировавшимся специалистам.

1. Проведите теоретическую подготовку
Соберите как можно больше информации о рынке, на котором вы хотите работать. Станьте фанатом СМИ. Как можно больше смотрите телевизор, слушайте радио, читайте газеты и интернет-сайты. Чтобы больше узнать о работе в СМИ, читайте специальные издания (например, о ситуации на российском медиа-рынке можно узнать на сайтах www.mediaatlas.ru, www.mediaguide.ru, www.gipp.ru).

2. СМИ — это контакты
Не отчаивайтесь, если никто из членов вашей семьи или друзей не работает в этой сфере. Вспомните всех, кого вы знаете, — у кого-то обязательно найдутся знакомые или знакомые знакомых, работающие в СМИ. Используйте все возможные связи, попросите организовать вам встречу, расспросите нового знакомого о том, как он сам начинал работать и что может посоветовать вам. В конце встречи обязательно обменяйтесь контактами. Чем с большим числом людей вы встретитесь, тем выше вероятность найти того, кто вам поможет.

3. Постоянно приобретайте опыт
Используйте любую возможность, чтобы получить опыт работы. Традиционное начало телевизионной карьеры, например, — работа «на побегушках».
Обычно крупные компании публикуют списки вакансий на своих сайтах (например,  Первый канал). Однако начинающему проще устроиться в небольшую компанию. Найдите нужные телефоны в справочниках или интернете и обзвоните редакторов и продюсеров небольших медиа-компаний.

4. Покажите себя
Чтобы получить работу, нужно постараться раскрыть себя, показать, что вы можете. Если вас интересует журналистика или другая творческая специальность, то вам необходимо портфолио, а для работы на ТВ или радио — демонстрационный аудио- или видеоролик. Цель — показать работодателю, что вы уже умеете (используйте весь свой опыт) и, главное, к чему вы стремитесь.

5. Пойдите учиться
Есть два пути, ведущих на работу в СМИ: сразу начать работать или пойти учиться.
Соблазнительно сразу устроиться на работу: она приносит деньги, позволяет раньше начать карьеру и дает необходимый опыт. Но у специальных курсов есть свои преимущества. Вы сможете получить необходимые знания технической стороны работы на радио или телевидении, вы сможете освоить стенографию, а также получить необходимые знания в области законодательства, например. И совершенно очевидно, что обучение поможет вам приобрести новые знакомства в профессиональной среде.

6. Подумайте о специализации
Специализируйтесь в тех областях, которые вам интересны. Концентрация на нише будет полезна для всех специальностей — настоящие эксперты всегда в цене. Не опасайтесь навсегда остаться узким специалистом, вы всегда сможете расширить свои горизонты.

7. Не пренебрегайте техникой
Хотите сделать успешную карьеру в медиа-бизнесе, не пренебрегайте технической стороной. Работа в СМИ — это командная работа, чем больше вы будете знать обо всем процессе производства продукта, тем легче вам будет получить работу и проще потом работать.

8. Модифицируйте свое резюме
Для получения работы в СМИ резюме требуется далеко не всегда: информация о вакансиях и соискателях часто распространяется из уст в уста.
Но если вы используете резюме — нужно обязательно вносить в него изменения, добиваясь максимального соответствия требованиям вакансии. Не забудьте о сопроводительном письме.

9. Подготовьтесь к собеседованию
На собеседовании важно и то, что вы говорите, и как вы это делаете. Подготовьте рассказ, иллюстрирующий ваш опыт и знания. Например, если в резюме вы указали опыт работы в местной газете, вспомните несколько случаев, когда вам удалось справиться с трудным заданием, и как вам помогли в этом коллеги. Это покажет, что у вас есть качества, необходимые для работы в небольшом коллективе.
И общие рекомендации: оденьтесь аккуратно, говорите медленно и смотрите в глаза собеседнику. Подготовьте умные вопросы. Будьте готовы к неожиданностям.

10. Подумайте о внештатной работе
Сделать карьеру в СМИ можно и работая внештатно. Почти четверть журналистов, как в печатных СМИ, так и на ТВ, работают как внештатники. Такая работа имеет свои плюсы и минусы, но она может подойти именно вам. Основное правило: не забывайте продвигать себя, используйте все возможные ресурсы для расширения базы контактов.

11. Будьте упорны и последовательны
Вначале мы говорили о 10 шагах. Но есть и одиннадцатый. В любой карьере есть взлеты и падения. Иногда кажется, что вы в тупике и больше не контролируете свое будущее. Не отчаивайтесь и продолжайте совершенствоваться.

По материалам MediaGuardian

«Как попасть на работу в СМИ вашей мечты?»

Мастер-класс с шеф-редактором отдела социальных сетей РИА новости, автором проекта «Украина online: Восток — Запад» на ТК Звезда (2016-2017 гг.

)  Александром Фоминым.

24 сентября в 18-00 в Microsoft Teams на филологическом факультете РУДН в рамках программы перспективного сотрудничества с потенциальными работодателями состоялся очередной мастер-класс нашего партнера и известного журналиста для магистров второго года обучения кафедры теории и истории журналистики.

Как же попасть в СМИ вашей мечты? Вначале главное попасть в любое СМИ, а потом уже двигаться к вашей мечте. Можно оказаться на 1 канале или в RT, но так и остаться редактором ленты новостей или младшим продюсером. В начале карьеры важно понять зачем вам это нужно. Многие думают, что журналистика это романтичное путешествие по всему миру: снимаешь сюжеты, репортажи, общаешься с различными экспертами. Не надо строить иллюзий. Часто многие вакансии относятся к онлайн журналистике и интернет-СМИ, даже на ТВ основные вакансии – это на интернет сайты, на новостную ленту. Это монотонная работа, которая напоминает государственную службу, где есть четкие процедуры, стандарты, то есть места для креатива мало. Здесь важно понять с самого начала насколько сильно ваше желание быть журналистом и в какой сфере вы хотите им быть, потому что переключиться с онлайн журналистики на корреспондента на федеральном телеканале не так просто. Если вы хотите стать телевизионным журналистом можно пойти, например, на RT, изначально на сайт, а потом выстраивать вашу стратегию.

Чтобы понять себя и свои психологические особенности Александр посоветовал пройти тест, который сейчас используют многие компании как в России, так и в других странах, тест называется «ДИСК». «ДИСК» обозначает 4 черты вашего характера: Д – доминирование, И – показатель интегрированности, С-коммуникабельность, К – системность. Из всех этих показателей тест вам покажет два ваших ведущих качества. Например, если у вас сильные показатели системности и коммуникабельности, вы потенциально сможете стать пресс-секретарем какой-нибудь политической партии или компании. Если у Вас присутствуют показатели доминирования и системности, то вы можете претендовать на руководящие позиции, например шеф-редактора.
Допустим, вы решили стать редактором новостей или пресс-секретарем. Что дальше делать? Необходимо учитывать сегодняшнюю ситуацию на рынке труда в связи с СOVID-19, так как многие вакансии закрываются. Очень мало СМИ, которые являются самоокупаемыми, поэтому экономическая ситуация сейчас не совсем простая. И здесь спикер не советует молодым журналистам искать вакансии в публичном поле. Оптимальная цепочка поиска, на его взгляд, такова: 1. Друзья и знакомые. 2. Знакомые знакомых.3. Знакомые моих друзей. 4. Хэдхантеры. 5. Случайные люди. Такая система называется «круги поиска». Чтобы найти сразу после окончания университета приличное рабочее место — задача обучающихся на направлении «Журналистика» начать «обрастать» знакомыми в этой сфере уже с 1, 2 курсов. Здесь спикер вводит термин «нетворкинг», такие действия необходимы обучающимся для дальнейшего успешного устройства на работу. Александр привел пример из личного опыта, когда срочно требовался инженер в МИА «Россия сегодня», но вопрос о поиске даже не успел дойти до отдела кадров, потому что все решила цепочка личных контактов сотрудников подразделения.
Далее, продолжая разговор об успешном трудоустройстве, Александр посоветовал обучающимся направления «Современная международная журналистика» самостоятельно выстроить несколько ступеней по движение к работе своей мечты. Во-первых, ранжировать свою телефонную книгу по определенной схеме. 1. Люди, находящихся выше вас по статусу, 2. Люди, равные вам по статусу (например, сокурсники). 3. Люди, которым от вас что-то необходимо. Если примерно 20% контактов это люди, которые вам могут что-то дать, то с «нетворкингом» у вас неплохо. Но такие контакты необходимо наращивать в целях повышения шансов найти желаемую работу. Вам необходимо сократить количество контактов по 3 пункту, так как эти люди будут тянуть вас вниз. Общаться желательно больше с теми, кто может вас развить, кто выше вас по статусу. При поиске работы помогут также горизонтальные связи. Под горизонтальными связями подразумеваются люди, которые также стремятся к развитию, как и вы.
В процессе обучения в Университете, студенты РУДН имеют возможность проходить практики и стажировки в МИА «Россия сегодня», «РИА новости», и здесь, главное, с точки зрения Александра, не просто «отсидеть» свои 2,3 недели как стажер, но и познакомиться с коллективом, с шеф-редактором, добавить его в друзья в Фейсбуке, например, показать, чем вы можете быть полезны и интересны в перспективе (например, выступить с интересным предложением на планерке: предложить создание новой рубрики или Youtube канала), то есть наладить контакты для будущего трудоустройства. Также Александр посоветовал максимально «почистить» свои социальные сети, которые должны выглядеть репрезентативно с точки зрения вашего профессионализма (например, увеличить количество постов по политической повестке дня, добавить ссылки на ваши публикации, загрузить красивые фотографии с форумов, удалить слишком личные фото и др.).
Также для вашего портфолио будет весьма полезно пройти обучение в какой-либо престижной медиашколе (например, первого канала). Но здесь Александр призывает не питать иллюзий, что вы станете суперпрофессионалом в плане навыков и умений за довольно короткий срок. Медиашколу необходимо выбирать по хорошим отзывам и рассматривать ее как интересную платформу для будущих стажировок. Здесь также необходимо использовать приемы нетворкинга, то есть развитие контактов. Бывшие ученики медиашкол часто имеют традицию распространения среди друзей актуальных вакансий.
И третий аспект выступления Александра это роль диплома против опыта. Бренд высшего образования также крайне важен, особенно, как подчеркнул Александр, в ситуации с МИА Россия сегодня и РИА новости, которые очень трепетно относятся к выпускникам РУДН, и с которыми у филологического факультета и кафедры теории и истории журналистики налажены прочные контакты по стажировкам и трудоустройству. В этих информационных гигантах уже принято считать, по словам Александра, что в РУДН готовят очень хороших специалистов.
И напоследок Александр Фомин акцентировал внимание на важности обучения в аспирантуре РУДН, так как это сразу повышает ваш статус как специалиста при серьезном карьерном продвижении в серьезных периодических изданиях (например, упоминание о своих углубленных знаниях журналистики западных стран и написании кандидатской диссертации в разговоре с руководителем СМИ).
Данный мастер-класс был весьма полезен обучающимся магистратуры кафедры ТИЖ сочетанием практического опыта с традициями и этическими ценностями нашего университета.
Малаховская Вера Владимировна,
ответственная за трудоустройство обучающихся
филологического факультета РУДН;
кафедра теории и истории журналистики

Главный специалист — менеджер по работе со СМИ пресс-службы

Должностная инструкция главного специалиста- менеджера по работе со СМИ пресс-службыzip

Вы можете скачать должностную инструкцию главного специалиста — менеджера по работе со СМИ пресс-службы  бесплатно. Должностные обязанности главного специалиста — менеджера по работе со СМИ пресс-службы

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ СО СМИ ПРЕСС-СЛУЖБЫ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

 

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности главного специалиста — менеджера по работе со СМИ пресс-службы  _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2.Главный специалист-менеджер по работе со СМИ пресс-службы  должен:

-знать основные положения Конституции РФ, Закон “О средствах массовой информации” № 2124-1 (ред. 02.03.98), и другие законы, инструкции и руководящие документы, необходимые для работы;

-иметь навыки работы с компьютерной техникой на уровне опытного пользователя;

-выполнять правила внутреннего распорядка.

1.3.На должность главного специалиста-менеджера по работе со СМИ принимается лицо с высшим специальным образованием,  опытом журналистской работы, знанием теории управления информацией,  наличием собственных налаженных связей с журналистами российских, краевых, городских электронных и печатных СМИ.

1.4.Главный специалист-менеджер по работе со СМИ пресс-службы принимается на должность и освобождается от нее по приказу Заместителя Главы города, Начальника главного управления кадров, муниципальной службы и организационной работы по представлению заместителя Главы города, директора департамента общественных связей администрации на основании действующего трудового законодательства.

1.5.Главный специалист-менеджер по работе со СМИ пресс-службы находится в подчинении у заместителя директора департамента общественных связей, руководителя пресс-службы.

 

2. Должностные обязанности

Главный специалист-менеджер по работе со СМИ пресс-службы обязан:

2.1.Поддерживать и устанавливать новые контакты с представителями СМИ.

2.2.Разрабатывать концепции и планы информационных поводов для выхода новостей, сюжетов и прочих материалов о деятельности администрации города.

2.3.Заниматься разработкой концепции и плана информационных и тематических публикаций в печатных СМИ.

2.4.Распространять в СМИ официальные сообщения, комментарии экспертов и другие информационные (журналистские) материалы, относящихся к деятельности администрации города.

2.5.Осуществлять подготовку официальных сообщений, относящихся к деятельности администрации города для СМИ.

2.6.Осуществлять написание текстовых материалов, необходимых в оперативной работе.

2.7.Вести переговоры об участии представителей администрации города в качестве гостей и экспертов в телерадиопрограммах.

2.8.Организовать публикации статей, размещение сюжетов о деятельности администрации города в СМИ.

2.9.Контролировать выход сообщений о деятельности администрации города в соответствии с договоренностями.

2.10.Организовать присутствие журналистов на пресс-конференциях, брифингах, интервью руководителей администрации города с представителями СМИ.

2.11.Проводить оперативную информационно-справочную работу – подготовку ответов на запросы СМИ и других организаций о деятельности администрации города.

2.12.Оказывать содействие журналистам, осуществляющим  сбор и подготовку материалов для публикации, теле- или радиопередачи.

2.13.Вести переговоры со СМИ об обеспечении информационной поддержки целевых программ и спецпроектов города.

2.14.Проверять достоверность опубликованных сведений о деятельности администрации города.

2.15.Подготавливать (по мере необходимости) разъяснительные письма и опровержения.

2.16.Осуществлять подготовку материалов для разделов “Новости”, “Анонсы”, “Форум” официального интернет-сайта администрации города.

 

3. Права

Главный специалист-менеджер по работе со СМИ пресс- службы вправе:

3.1.Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города и районных администраций, муниципальных предприятий  необходимую для работы информацию в установленном порядке.

3.2.Пользоваться информационными базами данных подразделений администрации города.

3.3.Вносить собственные предложения, направленные на усовершенствование работы пресс-службы в частности и департамента общественных связей в целом.

3.4.На повышение квалификации.

 

4. Ответственность

Главный специалист-менеджер по работе со СМИ пресс- службы ответственен за:

4.1.Невыполнение или недолжное выполнение обязанностей, возложенных данной должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка.

4.2.Несохранность принятой в работу документации, недолжное состояние рабочего места, несоблюдение правил эксплуатации компьютерной техники.

4.3.Неразглашение содержащейся в компании информации.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Опции, названия и описания вакансий

Вы можете думать о «медиа» как о другом слове для тележурналистики (или теле- и радиожурналистики). И хотя некоторые люди имеют в виду, когда используют этот термин, есть еще кое-что. Медиа, форма множественного числа от слова «носитель», относится ко всему, что передает информацию.

Карьера в СМИ

Телевидение — это среда, равно как и радио, газета, кино и Интернет. Если у вас есть работа в СМИ, это означает, что вы работаете в сфере, которая вращается вокруг управления носителями, которые передают релевантную информацию тем, кто этого хочет.

Работа в СМИ включает в себя ведущих местных новостей, голливудских режиссеров и все, что между ними. Их всех объединяет то, что они передают информацию общественности. Есть много разных вариантов, если вы заинтересованы в карьере в СМИ.

Вы можете использовать эту информацию о названиях должностей в СМИ, чтобы изучить разнообразие профессий, которые может предложить сектор СМИ. Тем не менее, это обсуждение лишь поверхностно затрагивает СМИ, затрагивая некоторые ключевые атрибуты в очень широкой области.

Типы медиа-заданий

В СМИ существует такое разнообразие рабочих мест, что кто-то может быть экспертом в одной области и даже не подозревать о существовании другой. Медиа-профессионалы обычно остаются в одной среде. Например, можно начать как киноактер или оператор, а затем стать кинорежиссером.

Тем не менее, можно перемещаться между носителями, занимающими схожие позиции; и многие медиа-эксперты сделали это хорошо. Например, обозреватель газеты может написать книгу, а затем написать и вести телепрограмму.

Или, что еще чаще, эксперт в традиционной области (например, радио) может перейти во всеохватывающие Интернет-СМИ (например, радиоподкасты и вебинары).

В связи с быстрым ростом Интернета и технологий мобильных устройств наиболее активные профессионалы в области СМИ уже находят эффективные способы подключения традиционных СМИ к Интернету.

Написание и редактирование

Письмо — это широкая категория в СМИ, простирающаяся от журналистики (см. Ниже) до контент-маркетинга и кинопроизводства.У каждого из этих авторов обычно есть редактор, чья работа заключается в обеспечении соответствия написанного материала стандартам, установленным руководством публикации или программы.

Редакторы писательской профессии являются экспертами по языку и корректуре; обладать лидерскими качествами как для управления писательским составом, так и для поддержания осведомленности о том, что может быть интересно читателям.

Существует также другой тип редакторов, которые несут ответственность не за отдельный документ, а за публикацию в целом.К ним относятся управляющие редакторы, редакторы приобретения и редакторы функций; и их обязанности в основном административные.

Вот информация о написании и редактировании вакансий.

  • Помощник редактора
  • Автор
  • Биограф
  • Специалист по коммуникациям
  • Директор по коммуникациям
  • Менеджер по коммуникациям
  • Контент-инженер
  • Контент-менеджер
  • Копировальный редактор
  • Копировальный аппарат
  • Специалист по цифровым медиа
  • Редактор
  • Помощник редактора
  • Призрачный писатель
  • Ответственный редактор
  • Редактор разделов
  • Специалист по социальным сетям
  • Технический писатель
  • Писатель

Журналистика

Журналистика относится к любой форме журналистских расследований на любом носителе; будь то печать, онлайн, телевидение или радио.Хотя создание документальных фильмов чаще всего ассоциируется с новостями, это еще одна мощная форма журналистики. Журналисты проводят углубленное исследование (даже встраивание, чтобы почерпнуть знания из опыта) по текущим вопросам и событиям, чтобы поделиться своими выводами со своей аудиторией.

Должности в журналистике включают ведущих новостей, спортивных комментаторов, корреспондентов новостей, обозревателей газет, журналистов-расследователей, редакторов, создателей документальных фильмов и авторов научных статей.

Другие виды работ, такие как редакторы видео или планировщики печатной продукции, также имеют решающее значение для журналистики; но эти позиции не ограничиваются журналистикой.

  • Диктор
  • Аналитик новостей вещания
  • Техник по радиовещанию и звуку
  • Радиовещательная компания
  • Журналист
  • Новостной аналитик
  • Репортер
  • Телеведущий

Производство и производственная группа

Продюсеры несут ответственность за общую производительность, связанную с шоу или фильмом. Продюсеры управляют радиосюжетами, подкастами, сериалами или фильмами. В большом производстве, таком как фильм, продюсер может координировать деятельность сотен и тысяч людей.Продюсером пятиминутного радио-ролика может быть писатель, диктор / актер и редактор — все в одном лице.

В производственной группе обязанности могут заключаться в руководящих группах, помощниках, техниках, бегунах, исследователях, менеджерах и т. Д.

  • Административный помощник
  • Аниматор
  • Ассоциированный продюсер
  • Техник по аудио- и видеооборудованию
  • Оператор камеры
  • Линейный продюсер
  • Рабочий на съемочной площадке
  • Фоторедактор
  • Фотограф
  • Производитель
  • Художник-постановщик
  • Помощник по производству
  • Начальник производства
  • Координатор проекта
  • Менеджер проекта
  • Корректор
  • Радист
  • Инженер по записи
  • Звуковой микшер
  • Сценический рабочий
  • Технический производитель
  • Видеооператор

Реклама и маркетинг

Работа в сфере рекламы и маркетинга может быть очень прибыльной.Если вы работаете продавцом рекламы или менеджером по работе с клиентами, вы, скорее всего, отвечаете за продажу рекламного места. Реклама часто является значительным источником дохода для определенного средства массовой информации. Рекламные объявления, приносящие доход, — это реклама, место в журнале или веб-сайте и рекламные щиты.

Менеджеры по работе с клиентами подтверждают зарезервированное рекламное место, обрабатывают копии (рекламные изображения и сообщения) и следят за тем, чтобы реклама клиента показывалась тогда и там, где они должны. Продажи рекламы и менеджер по работе с клиентами часто работают на комиссионных, а амбициозные специалисты по рекламе в СМИ могут получать впечатляюще высокий доход.

Хотя реклама может не обладать культурной печатью журналистики или очарованием развлечения, доход, который приносит реклама, по существу поддерживает финансовую устойчивость СМИ. Просмотрите этот список вакансий в рекламе.

  • Управляющий счет
  • Арт-директор
  • Креативный директор
  • Менеджер креативных проектов
  • Дизайнер
  • Художник-график
  • Графический дизайнер
  • Ассистент по маркетингу
  • Медиа-директор
  • Медиа-планировщик
  • Менеджер по развитию медиа-продуктов
  • Специалист по СМИ
  • Менеджер по мерчандайзингу
  • Конструктор мультимедиа
  • Менеджер мультимедийных служб
  • Специалист по мультимедиа
  • Специалист по продвижению
  • Специалист по связям с общественностью
  • Публицист

Электронная коммерция и коммуникационные технологии

ИТ-специалисты, технические специалисты и веб-дизайнеры необходимы для создания сложных веб-медиа и технологий электронной коммерции.Работая за кулисами, они следят за тем, чтобы проекты веб-служб Интернета запускались вовремя, а затем следят за проектом на предмет ошибок или проблем с обслуживанием.

  • Специалист по электронному обмену данными
  • Менеджер по электронному маркетингу
  • Программатор графического интерфейса пользователя (GUI)
  • Графический / веб-дизайнер
  • Дизайнер интерфейсов
  • Менеджер приложений интрасети
  • Специалист по интранет-приложениям
  • Разработчик Java
  • Оператор средств массовой информации и коммуникационного оборудования
  • Сетевой инженер
  • Инженер-программист
  • Техник по телекоммуникациям
  • Менеджер по веб-контенту
  • Специалист веб-службы поддержки клиентов
  • Веб-дизайнер
  • Менеджер по веб-продукту
  • Директор по веб-системам
  • Веб-мастер

Что я могу сделать со степенью по изучению СМИ?

Креативные отрасли конкурентоспособны, поэтому используйте навыки, полученные в результате изучения СМИ, наряду с личным стремлением к успеху

Варианты работы

Вакансии, непосредственно связанные с вашей степенью, включают:

Вакансии, в которых ваша степень будет полезна, включают:

Помните, что многие работодатели принимают заявки от выпускников с любой степенью, поэтому не ограничивайте свое мышление вакансиями, перечисленными здесь.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на викторину о подборе вакансий и выяснить, какая карьера вам подойдет.

Попробуйте подобрать вакансию

Опыт работы

СМИ — очень популярная (и, следовательно, конкурентоспособная) сфера, поэтому опыт имеет решающее значение. Вам нужно быть мотивированным и настойчивым в своих приложениях.

Чтобы получить опыт работы и создать портфолио работ, свяжитесь с радио, телевидением, газетами, PR или рекламными агентствами (в зависимости от того, что соответствует вашим карьерным предпочтениям) и спросите о возможностях.Ищите возможности летнего стажировки, неполного рабочего дня и волонтерских занятий во время вашего курса во время летних каникул или по вечерам и в выходные дни. Также может быть полезно пообщаться с вашей университетской радиостанцией, газетой или издательским офисом.

Некоторые курсы предлагают возможность пройти стажировку в СМИ или связанной с ними компании. Это дает прекрасную возможность для развития практических и профессиональных навыков и установления контактов в отрасли.

Найдите места для работы и узнайте больше об опыте работы и стажировках.

Типичные работодатели

Выпускники, изучающие средства массовой информации, обычно начинают карьеру в сфере средств массовой информации, культуры и творчества. Сферы деятельности включают телевидение и радио, кино и видео, цифровые медиа, компьютерные игры, журналистику, писательское и издательское дело, PR и медиа-практику.

Работодатели включают:

  • коммуникационные агентства
  • Государственную службу
  • высшие учебные заведения, такие как колледжи и университеты
  • местные органы власти
  • маркетинговые организации
  • медиа-компании
  • газетная промышленность
  • PR-консультации
  • издательства
  • телерадиокомпании.

Найдите информацию о работодателях в сфере маркетинга, рекламы и PR, СМИ и Интернета, а также в других сферах занятости.

Работодатели, нанимающие выпускников, изучающих средства массовой информации, сейчас

Менеджер по социальным сетям и маркетингу

  • Частная косметическая клиника на Харли-стрит
  • Лондон
  • £ 22 001- 24 500 фунтов стерлингов

Выпускник, специалист по связям с общественностью бренда и потребителей

  • FleishmanHillard
  • Лондон
  • Конкурентоспособная зарплата
Посмотреть больше вакансий в СМИ и Интернете

Навыки для вашего резюме

Сочетание теории и практики в области изучения СМИ поможет вам развить навыки в следующих областях:

  • критический анализ
  • исследования
  • коммерческая и культурная осведомленность о средствах массовой информации и творческих индустриях
  • командная работа
  • инициирование и развитие творческой работы в письменной, аудиовизуальной или других электронных СМИ
  • гибкий, творческий и независимый подход к задачам
  • умение работать в кратчайшие сроки и соблюдайте сроки.

Курсы ориентированы на передачу информации через различные носители. Умение четко и эффективно передавать информацию — важный навык, который ищут все работодатели.

Дальнейшее обучение

Вы можете выбрать дальнейшее обучение, потому что оно важно для вашего карьерного пути или очень желательно для вступления в выбранную вами карьеру, например, если вы хотите получить доступ к карьере в области преподавания или права СМИ, или перейти в журналистику или связи с общественностью.

Успешное завершение аспирантуры не гарантирует вступление в какую-либо конкретную область работы, но улучшит ваши навыки и предоставит вам больше возможностей для общения.Подумайте о своей долгосрочной карьере, чтобы решить, нужно ли вам это. Возможно, вам удастся получить весь необходимый опыт во время работы.

Чтобы получить информацию о дальнейшем обучении и найти интересующий вас курс, см. Степени магистра и выполните поиск по курсам повышения квалификации по медиа-исследованиям.

Лучшие должности, которые занимают выпускники факультетов СМИ, работающие в Великобритании, — это партнеры по маркетингу, специалисты по связям с общественностью, консультанты по продажам и розничным продажам, а также сотрудники по искусству, продюсеры и директора.

Другое
Пункт назначения Процент
Занятые 76,3
Дальнейшее обучение 4,7
5,6
Направления выпускников для изучения СМИ
Тип работы В процентах
Маркетинг, PR и продажи 31.8
Персонал предприятий розничной торговли, общественного питания и баров 17,4
Искусство, дизайн и средства массовой информации 12,3
Секретарские и числовые служащие 10,8
работы, поступившей в Великобританию

Для получения подробной информации о том, чем занимаются выпускники по изучению СМИ после окончания, см. Чем занимаются выпускники?

Данные о направлениях выпускников из Агентства статистики высшего образования.

Написано редакторами AGCAS

Август 2019

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Вам также может понравиться…

Uni profile

Glion Institute of Higher Education — London Campus

Просмотреть профиль

99 Просмотреть профиль

Менеджер по цифровому маркетингу

  • Wharton Natural Infrastructure Consultants
  • £ 19 501- £ 22 000
  • Стратфорд-апон-Эйвон
Просмотреть вакансию

Выпускник

Менеджер по социальным сетям и маркетингу

  • Частная косметическая клиника Harley Street
  • £ 22 001 — £ 24 500
  • Лондон
Просмотреть вакансию

Карьера в СМИ • Разоблачены неправильные представления о карьере в СМИ

Если вы работаете в СМИ, то вы, вероятно, собираетесь каждую неделю появляться в рубриках, посвященных сплетням, в национальных газетах, верно? Хммм, наверное, нет.Вы можете подумать, что карьера в СМИ будет означать, что вы будете представлять новости, вести собственное радио-шоу или писать для Vogue. Возможно, вы слышали, что вам нужна идеально подобранная прическа, ярко выраженный региональный акцент и личный стилист, чтобы работать в захватывающем мире знаменитостей и глянцевых журналов.

Конечно, ваша карьера может пойти по одному из этих путей, но на самом деле это маловероятно. Но не волнуйтесь! Все в порядке. Вам не нужно быть звездным ведущим новостей или первоклассным диджеем, чтобы получить работу в этой отрасли.

Прежде чем вы примете решение заняться медиа, вы должны сначала узнать, что это такое на самом деле.

Реальность карьеры в СМИ

Было бы неплохо сдвинуть дело с мертвой точки, определив, что на самом деле означает термин «СМИ». Как известно, Малкольм Икс однажды сказал, что «СМИ — самая могущественная сущность на земле». Во многих отношениях он был прав: от телевидения, кино и радио до того, что мы видим в Интернете, СМИ повсюду, и они могут развлекать настолько, насколько могут влиять.

Как вы, наверное, догадались, работа в СМИ динамична и чрезвычайно конкурентоспособна. Если вы сможете справиться с давлением, которое на вас обрушивается, это может быть очень интересным способом заработать на жизнь. Более того, вы можете исследовать буквально тысячи различных ролей.

Работодатели в средствах массовой информации ищут широкий круг людей с различными техническими и личными навыками. Как правило, вы должны быть уверены в себе, полны энтузиазма и уметь строить отношения с кучей разных парней и головорезов.Вы должны быть универсальными и готовы приложить все усилия, чтобы завершить проекты. Хотя вам не обязательно иметь степень для многих должностей в этой отрасли, проникновение в мир СМИ становится все труднее и труднее, и многие соискатели уже являются выпускниками. Следовательно, возможно, стоит получить диплом за плечами, прежде чем претендовать на самые желанные должности.

Типы медийной карьеры

Если вы видите себя телевизионным гуру, то перед камерой, то перед камерой, в качестве альтернативы может стать телевещание.Сейчас прекрасное время, чтобы встать на ступеньку лестницы, поскольку становится доступно множество вакансий для выпускников.

Вы можете заняться контентной стороной вещей, серьезно заняться творчеством и стать динамичным режиссером, многообещающим продюсером, шумным исследователем или действительно, действительно, смехотворно хорошим писателем. Или вы можете выбрать технический путь, серьезно заняться практикой и стать легендарным светотехником, ярким редактором или спокойным и собранным оператором камеры.В качестве альтернативы вы можете использовать свои организаторские способности и сначала погрузиться в административную сторону телевидения.

Если вы включали телевизор в последние пять лет или около того, то наверняка знаете, что почти на каждом канале теперь есть интерактивные элементы и веб-сайты. Вот так! Люди специально наняты для определения того, что происходит, когда вы нажимаете красную кнопку BBC! Интересно что ли ?!

Если вы считаете себя следующим Джоном Пилом, карьера на радио может быть для вас более подходящей.Роль на радио означает гораздо больше, чем быть бегуном на BBC Radio 1 (хотя быть бегуном на BBC Radio 1 было бы отличным местом для начала!). Как и в случае с большинством ролей в СМИ, это непростой бизнес, связанный с большим соперничеством. Итак, прежде чем вы начнете этот карьерный путь, стоит подать заявку на местную радиостанцию, чтобы получить некоторый опыт работы. Все дело в понимании технической стороны радио и оттачивании коммуникативных навыков, чтобы вы могли правильно использовать микрофон и передавать свой голос как профессионал.

Помимо радиовещания, вам нравятся фильмы, документальные фильмы, иллюстрации и анимация. Каждый из этих карьерных путей требует творчества и оригинальности в изобилии. Иллюстрация и анимация — нишевый бизнес, но есть много удивительных возможностей. Все дело в том, чтобы представить свою работу людям. Как правило, ключом к успеху является создание потрясающего портфолио из ваших работ. Вам также потребуются исключительные навыки рисования и острый взгляд на детали.

Что касается кинопроизводства и документального кино, очень важно иметь настоящую страсть к киноиндустрии.Возможно, вы занимаетесь режиссурой, продюсированием или технической стороной дела. Как вариант, вы можете начать самостоятельно и делать все три!

Карьера в печатных СМИ в журналистике и издательском деле — невероятно популярные области, в которые многие люди стремятся попасть. Если вы видели Джонни Деппа в роли журналиста Хантера С. Томпсона в фильме Страх и ненависть в Лас-Вегасе , то вы знаете, что журналистика может быть невероятно захватывающей отраслью, полной потрясающих возможностей. Вам нужно быть толстокожим, упрямым и непредвзятым.

Чтобы попасть в журналистику или издательское дело, очень важен опыт работы. Большинство людей начинают с местных газет и работают над национальными публикациями или проходят стажировку в независимых издательствах или журналах. Вы можете участвовать и в более раннем возрасте: попробуйте писать для студенческих газет, специализированных журналов и взять на себя роли, связанные с опытом работы.

Очевидно, что в 2016 году было бы немного наивно (даже нелогично!) Писать статью о карьере в СМИ, не говоря уже об Интернете, новых медиа и видеоиграх.Это отрасли с многомиллиардными фунтами стерлингов, и их постоянно расширяющийся характер означает, что они будут только расти. Сотрудники этого сектора должны обладать разнообразным и широким набором навыков, включая понимание технических процессов, глубокие отраслевые знания и голову, полную инновационных идей.

Конечно, когда мы говорим о СМИ, мы имеем в виду не только материалы, предназначенные для общественности. Вам также могут быть интересны средства массовой информации для бизнеса (также известные как B2B media). B2B-журналы, телеканалы и интернет-радиопередачи ориентированы исключительно на корпоративную аудиторию.Эти проекты могут включать в себя все, что угодно, от компании, рекламирующей свое мастерство потенциальным клиентам, до более узких тематик, таких как использование социальных сетей для построения отношений с партнерами по бренду.

Итак, хотите ли вы раскрыть свое лицо (или голос), хотите ли вы участвовать в технической, творческой и производственной сторонах вещей, или вы хотите быть в более корпоративной должности, есть очень несколько ограничений на количество возможностей, доступных в медиа-секторе.

«Я хочу работать в СМИ» означает, что вы будете выполнять 1 из этих 5 заданий — Сноски

Если вы хотите сделать карьеру в СМИ, вот пять специализаций, которые следует учитывать, и различия между ними:

  • Связи с общественностью
  • Журналистика
  • Издательское дело
  • Реклама и маркетинг
  • Техническое письмо
Связи с общественностью

Связи с общественностью — это управление коммуникациями и общественным восприятием любой организации, человека, продукта или конкретных вопросов.

Это достигается путем обработки запросов СМИ, создания положительных и убедительных сообщений на рынке и, что особенно важно, получения положительного освещения и освещения в редакции.

Что отличает PR и делает его чертовски завидным, так это разновидность . Несмотря на то, что Секс в большом городе и Сплетница говорят нам, PR — это намного больше, чем мода. Не поймите нас неправильно, модный PR существует, и это яркая возможность прогуляться, но на самом деле, , будучи профессионалом по связям с общественностью, вы можете работать на некоммерческий, корпоративный бренд, мероприятие или даже на конкретного человека.

В то время как мы разрушаем мифы, карьера по связям с общественностью — это не просто наслаждение коктейлем или двумя на мероприятиях, вечеринках и сборах средств, хотя это может показаться одним из преимуществ работы.

По правде говоря, вы, скорее всего, не будете гостем на вечеринке; вы будете работать над тем, чтобы мероприятие приносило клиенту рентабельность инвестиций, и задавайте такие вопросы, как: «Журналисты разговаривают с послом бренда, за которое мы заплатили, чтобы быть здесь?»

Наконец, небольшое примечание для тех, кто думает, что эта карьера может быть для них: чтобы добиться успеха в отрасли, вам нужно знать тенденции, любить исследования и быть лучшим организатором, которого вы знаете.

Журналистика / писательство

Есть много-много типов журналистов и писателей (а на самом деле очень много). От газетного обозревателя, иностранного корреспондента и журнального писателя до книжного обозревателя, фанатика гурманов и блоггера-фрилансера — найдется ниша для каждого мастера слова.

Правило: владение словами не обязательно означает, что вы обречены на жизнь в печати. На телевидении и радио также есть команды журналистов, которые ежедневно работают над контентом для своих талантов в эфире, онлайн-платформах или социальных сетях.

Все это говорит о том, что это конкурентная отрасль, и хотя возможности трудоустройства разнообразны, получить роль мечты в выбранной нише может быть непросто , поэтому для начала и получения заметного внимания часто может потребоваться работа бесплатно или получение информации через блог.

Тем, кто хочет создать блог, понадобятся три вещи: веб-сайт (лучше всего базовый), угол зрения (с множеством идей для историй) и отношение и блеск трудолюбивого работника. Сама Зои Фостер Блейк вела блог, чтобы вывести свой личный бренд на новый уровень.Она советует начинающим блогерам знать свою нишу, например, на самом деле знает ее, и быть в курсе своей аудитории, тенденций и более широкого медиа-ландшафта.

Чтобы добиться успеха в отрасли, вам нужно быть находчивым и активным , постоянно держать руку на пульсе и уметь делать все в сжатые сроки.

Если вам нравится создавать контент, рассказывать истории и создавать интересные фрагменты информации побитового размера, это может быть подходящим вариантом для вас.

Издательское дело и редактирование

Вы разбираетесь в деталях, любите печатать и считаете типографику хобби? Вам может понадобиться карьера в журнале или книгоиздании, онлайн-издательстве или редактировании.Работа для журнала или редакционного бренда разнообразна, и как издателю или редактору вам придется носить несколько шляп. В обычный день вы можете писать контент, изучать тенденции и истории, работать в галереях или поддерживать связь с дизайнером-фрилансером.

Издательская индустрия журналов, как известно, сложная для взлома отрасль, просто спросите Джастин Каллен, редактора и руководителя журнала Elle Magazine. Она выступает за опыт работы и считает, что это просто единственный способ встать на ноги (она, как и многие другие издатели, также предпочитает нанимать сотрудников изнутри, так что ваш тяжелый труд может окупиться).

Маркетинг и реклама

Вы когда-нибудь задумывались, почему вы не видите рекламу алкоголя в 6 часовых новостях? Или почему реклама «побег из дома» и «праздничных предложений» обычно продвигается в конце рабочего дня? Все дело в демографии. Показательный пример: когда идут 6-часовые новости, за вами, вероятно, смотрит множество молодых семей. Кому лучше напоминать о предстоящих покупках — шампуне, молоке и семейных автомобилях?

См. Также

Компания хочет представить свои продукты и услуги аудитории, которая, как они знают, смотрит, слушает или даже проезжает мимо.Как они узнают, где и чем рассказать о своем продукте? Они обращаются к медиапланировщикам, маркетологам и рекламодателям.

Работая в сфере маркетинга или рекламы, вы можете увидеть, что вы делаете что угодно: от планирования и выполнения маркетинговых планов до работы над запуском продукта, рекламными коммуникациями, исследованиями потребителей или продвижением.

Чтобы работать в отрасли, вам нужно начинать снизу и постепенно подниматься вверх. К сожалению, у самоучки не так много опыта, который позволил бы вам заметить, поэтому вам нужно набраться терпения (и стремиться к карьере), чтобы подняться по служебной лестнице.

Техническое письмо

Писательские карьеры обычно делятся на две категории: творческие и технические.

Креативная сторона включает создание творческих историй, чтобы развлечь, просветить, вдохновить или — в случае рекламы — убедить вашу аудиторию купить определенный продукт или услугу.

Техническая сторона, как правило, носит более аналитический характер и направлена ​​на ознакомление читателей с тем, как что-то делается и / или почему это существует. Примерами этого могут быть учебные пособия, энциклопедии, финансовые отчеты и правительственные постановления.Творческое письмо субъективно и основано на личных мнениях и убеждениях; техническое письмо объективно и сосредоточено на измеримых фактах. Писатели часто классифицируют себя как «правополушарные» (свободомыслящие) или «левополушарные» (логические), но, безусловно, существуют перекрестные аспекты в зависимости от характера проекта.

Для того чтобы стать техническим писателем, необязательно быть экспертом в каждой теме под солнцем, но необходимо уметь понимать и использовать технический язык и переводить его на простой английский для конкретной аудитории.Т.е. это НАМНОГО сложнее, чем кажется.

Путь к тому, чтобы стать штатным техническим писателем, нелегок. Вам нужно научиться не принимать отказы на свой счет и посмотреть, что можно сделать для улучшения. Как технический писатель, вам также необходимо быть в курсе того, что происходит с вашими конкурентами, быть осторожным в своих исследованиях и предлагать отзывы (и быть вежливыми).

14 вакансий по изучению средств массовой информации

После получения диплома по изучению средств массовой информации у вас будет несколько возможностей трудоустройства.Независимо от того, выберете ли вы карьерный путь, к которому напрямую относится диплом по изучению СМИ, или тот, в котором он был бы полезен, важно найти то, что вам подходит. Понимание возможных вариантов поможет вам принять более осознанное решение о своей будущей карьере. В этой статье мы объясняем, что вы можете сделать со степенью по изучению СМИ, и перечисляем 14 вакансий по изучению СМИ, которые следует рассмотреть.

Связанный: 14 хорошо оплачиваемых вакансий для журналистов специальностей

Что вы можете делать после получения степени по специальности «СМИ»?

После того, как вы получите степень по изучению СМИ, у вас будет выбор нескольких карьерных возможностей.Наиболее очевидные варианты для выпускников медиа-исследований включают работу в медиа, творческих и культурных индустриях. Например, вы могли бы работать на телевидении, радио или в кино, в маркетинговой организации, в газетной индустрии, в коммуникационном агентстве или издательской компании.

Связанный: 16 вакансий на высшую степень в области коммуникаций

14 вакансий по изучению СМИ

Теперь, когда вы знаете, что вы можете сделать со степенью по изучению СМИ, подумайте о конкретных вакансиях, которые вы хотели бы получить.От СМИ до работы в сфере коммуникаций у вас есть несколько возможностей применить свои новые знания. Вот несколько вакансий, которые вы можете получить со степенью по изучению СМИ, а также их среднюю заработную плату по стране и основные обязанности:

1. Специалист по связям с общественностью

Средняя заработная плата по стране: 27 658 долларов в год

Основные обязанности: Также известен как Специалисты по связям с общественностью, специалисты по коммуникациям управляют внутренними и внешними коммуникациями организации.Они занимаются связями с общественностью, запросами СМИ, а также социальными сетями и рекламными усилиями. Специалисты по коммуникациям создают заявления для СМИ, отвечают на запросы СМИ, координируют пресс-конференции и собирают публикации.

Средняя зарплата по стране: 28 933 долларов в год

Основные обязанности: Помощники по производству помогают подготовить фильм или телевизор с необходимым освещением, оборудованием и различным реквизитом. Они также помогают другим членам команды, таким как режиссеры и дизайнеры костюмов, и распространяют ежедневные документы, включая сценарии и листы вызовов.

Связано: Узнайте, как стать помощником по производству

Средняя зарплата по стране: 36 110 долларов в год

Основные обязанности: Журналисты сообщают широкой общественности новости обо всем, от спорта до политики и развлечений. Они создают беспристрастные отчеты, которые люди могут использовать для формирования собственного мнения по рассматриваемым вопросам. В то время как одни журналисты пишут для газет, журналов или других новостных изданий или веб-сайтов, другие создают передачи для телевидения.Журналисты также собирают информацию и проводят интервью с тем, чтобы составить более полный отчет.

Связано: Узнайте о том, как стать журналистом

Средняя зарплата по стране: 36 684 доллара в год

Основные обязанности: Видеоредакторы часто работают в производстве видео и пост-продакшн в процессе кинопроизводства. Они обрабатывают необработанные видеоматериалы и собирают их в соответствии с потребностями и спецификациями производственной группы. Видеоредакторы обеспечивают готовность финального видео к трансляции или публикации.Они используют различные элементы, которые используют в своих видео, включая кадры с камеры, графику и звуковые эффекты.

5. Специалист по социальным сетям

Средняя заработная плата по стране: 37 057 долларов в год

Основные обязанности: Специалисты по социальным сетям планируют и контролируют стратегию компании в отношении социальных сетей. Они используют стратегию социальных сетей для повышения узнаваемости бренда организации, улучшения маркетинговых усилий компании и увеличения продаж и доходов.

Средняя зарплата по стране: 41 479 долларов в год

Основные обязанности: Помощники редактора пишут и редактируют контент.Они корректируют статьи и следят за тем, чтобы в них не было орфографических или грамматических ошибок. Ассистенты редакции также проверяют точность любых фактов и цифр, планируют проекты, проводят интервью с участниками и заказывают статьи.

Средняя заработная плата по стране: 44 365 долларов США в год

Основные обязанности: Менеджеры социальных сетей контролируют каналы компании в социальных сетях. Они создают опубликованный контент и управляют им, отслеживают и отвечают пользователям социальных сетей, а также составляют кампании в социальных сетях.По сути, они дают компании рекомендации по улучшению своего присутствия в Интернете.

Связано: Узнайте о том, как стать менеджером в социальных сетях

8. Помощник по связям с общественностью

Средняя зарплата по стране: 46623 доллара в год

Основные обязанности: Помощники по связям с общественностью помогают отделу по связям с общественностью компании. У них есть различные обязанности, включая сбор материалов для прессы, распространение опросов клиентов, проведение исследований и помощь в создании маркетинговых кампаний.

Средняя зарплата по стране: 49 670 долларов в год

Основные обязанности: Режиссеры, также известные как «режиссеры», управляют творческими элементами и формой фильма. Они читают и редактируют сценарии фильмов, направляют актеров и помогают редакторам обеспечить надлежащее производство фильма до конца. По сути, они создают, ведут и развивают производство фильмов.

Средняя заработная плата по стране: 52 387 долларов в год

Основные обязанности: Медиабайеры покупают медийные места для размещения рекламы на различных платформах, таких как телевидение, радио или веб-сайты.Они разрабатывают стратегии закупок средств массовой информации, согласовывают цены на средства массовой информации для своих клиентов и в целом создают эффективные кампании.

Средняя зарплата по стране: 52 959 долларов в год

Основные обязанности: Продюсеры находят и запускают новый фильм или телепроект. Они нанимают персонал для производства телевидения или фильма, координируют действия съемочной группы на протяжении всего производственного процесса, помогают собирать деньги и устанавливают бюджет для всего производства.

Средняя заработная плата по стране: 55 259 долларов в год

Основные обязанности: Исследователи рынка собирают данные, чтобы лучше понимать потребителей, рынок и конкурентов.Они используют эти данные для отчетов и презентаций. Исследователи рынка также проводят опросы, чтобы выявить интересы и предпочтения потенциальных клиентов.

Средняя зарплата по стране: 59 062 доллара в год

Основные обязанности: Цифровые маркетологи используют цифровые каналы компании для привлечения потенциальных клиентов и повышения узнаваемости бренда. Они планируют и проводят различные кампании, включая веб-кампании, рекламные кампании и кампании в социальных сетях. Цифровые маркетологи также измеряют эффективность цифровых маркетинговых кампаний по сравнению с поставленными целями.

Средняя заработная плата по стране: 68 516 долларов в год

Основные обязанности: Менеджеры по работе с клиентами поддерживают учетные записи клиентов и создают бизнес-планы для достижения целей и квот. Они управляют циклом продаж, находят новые возможности продаж и взаимодействуют как с командами брендов, так и с клиентами.

Советы по подготовке к работе со СМИ

Подготовка — ключ к тому, чтобы научиться общаться с представителями СМИ и давать интервью. Эти советы помогут вам подготовиться к эффективной работе с репортерами.

Говори правду. Никогда не лги. Всегда говорю правду. Если вы не знаете или не уверены, скажите об этом и не угадайте. На карту поставлен ваш авторитет. Быть правдивым — это не значит говорить все, что вы знаете. Используйте здравый смысл.

Для справки. Все, что вы говорите репортеру, — это честная игра. Если вы не хотите, чтобы о нем сообщали, не говорите этого. Просить репортера «не для протокола» не записываться. Не просите репортеров не печатать что-либо после того, как вы это скажете.

Роль СМИ. Объективно рассказывать все стороны истории — это работа СМИ, даже если мнения непопулярны. Не ждите, что репортеры представят только вашу точку зрения, и никогда не расскажут репортеру, как сообщить историю. Не ждите, что репортер заставит вас хорошо выглядеть; хорошо выглядеть, предоставляя четкую и лаконичную информацию.

Будьте готовы. Выполнение домашней работы делает вас лучшим источником информации и меньшим беспокойством. Перед собеседованием предугадывайте возможные вопросы и продумывайте ответы.Спросите себя: это спорная или щекотливая тема? Как мои ответы будут восприняты? Как я могу лучше всего это объяснить? Соберите для репортера справочные материалы, которые помогут закрепить детали.

Ключевые моменты. Перед собеседованием определите три основных момента, которые вы хотите высказать. По каждому пункту разработайте три ответа, которые поддерживают или помогают донести этот пункт. Работайте над тем, чтобы сформулировать ключевые моменты за 20 секунд или меньше. Придумайте пару 10-секундных или под откликов.

Соблюдайте сроки. Репортеры живут в жесткие сроки. Если репортер требует немедленных комментариев, постарайтесь помочь или указать кому-нибудь, кто может. Но остерегайтесь давать «быстрый» ответ, если у вас нет адекватной информации.

Знайте, кто звонит. Когда звонит репортер, задайте несколько вопросов, чтобы определить, с кем вы разговариваете и что им нужно. Если вы не знаете репортера, узнайте его / ее имя, работодателя и номер телефона. Уточните, какую информацию он / она от вас требует.

Ответьте оперативно. Оперативно отвечайте на вызовы СМИ. Если репортер застает вас неподготовленным, узнайте, что он ищет, и предложите перезвонить через несколько минут. Соберитесь с мыслями, предвидите вопросы, спланируйте свой ответ и быстро перезвоните. Если у вас назначена встреча на собеседовании, будьте там. Уклонение от репортера не заставит историю исчезнуть; об этом просто будет сообщено без вашей точки зрения.

Ведите нижней линией. Не забудьте сначала предоставить ключевые факты или моменты. Добавьте подробности, если позволяет время.Ваше ключевое сообщение может потеряться из-за слишком большого количества деталей и технической информации.

Говорите медленно. Репортер будет яростно писать, пока вы говорите. Некоторые будут использовать магнитофоны. Говорите медленно и четко. Ничего не оставляйте на волю случая.

Коротко, сладко, остановись. Ответьте кратко. Ваше главное сообщение теряется, если вы не приучите себя давать краткие ответы. Репортеры радио или телевидения часто должны рассказать всю историю за 20 секунд до минуты.

Ответьте на вопрос и замолчите. Не продолжай говорить, чтобы заполнить тишину.

Не болтай. Слушайте вопросы и обдумывайте свои ответы, прежде чем начать говорить. Не болтай. Можно ненадолго остановиться, чтобы собраться с мыслями, прежде чем отвечать.

Избегайте без комментариев: «Без комментариев» звучит подозрительно. Если вы действительно не можете комментировать, объясните почему. «Мы собираем эту информацию и предоставим ее, когда она будет завершена». Или «Наша политика не позволяет нам комментировать кадровые вопросы.«Это нормально — сказать, что не знаешь ответа, и предложить выяснить.

Избавьтесь от жаргона. Технические термины и аббревиатуры вводят в заблуждение или не имеют смысла для публики. Будьте переводчиком, используя повседневный язык и примеры. Свяжите вашу информацию так, как это могут понять обычные люди — почему это важно и что это значит для их жизни, сообщества, семей или средств к существованию?

Будьте активны. Ответьте на вопросы журналистов и поделитесь информацией, чтобы высказать ключевые моменты.Репортеры могут приветствовать другую точку зрения или идею, но предлагать идеи как предложения, а не директивы. Репортеры вряд ли позволят вам увидеть историю до ее появления, но всегда приглашают их перезвонить и попросить помощи или разъяснений.

Обобщите мысли. Обсудив тему, кратко изложите ключевые моменты повседневным языком. «Мои основные моменты: 1.… 2.… 3.…» Это может посеять идею наброска истории в голове репортера.

Возможные подводные камни. Всегда имейте факты, прежде чем комментировать. Придерживайтесь того, что знаете, даже если репортера это разочаровывает. Если вы не готовы или неквалифицированы ответить, направьте репортеров к тому, кто может помочь. Избегайте личных взглядов или домыслов. Не позволяйте репортерам вкладывать слова в ваш рот. Репортер: «Значит, вы говорите …» Вы: «Нет, позвольте мне уточнить …» Не повторяйте неточностей, даже чтобы исправить их.

Представьтесь. Не думайте, что репортер знает, кто вы и чем занимаетесь, только потому, что они позвонили.Укажите свое имя, должность, название компании или агентства, а также имена других людей или программ, которые вы обсуждаете.

Обратная связь. Это нормально — рассказывать репортерам, когда они хорошо справляются со своей работой. Если они ошибаются, взвесьте, что поставлено на карту. Если на самом деле это серьезная ошибка, сообщите об этом репортеру или редактору, но не придирайтесь к мелким недоразумениям. Помните, вы строите долгосрочные отношения.

Не предполагайте, что репортер осведомлен: Не думайте, что репортер обладает знаниями только потому, что он / она освещает историю.Большинство репортеров — универсалы, которые освещают различные темы, и у них мало времени, чтобы подготовиться к критическим историям, прежде чем сообщить о них. Предоставьте простую информацию, чтобы помочь.

На основе информации Института сельского хозяйства и природных ресурсов Университета Небраски-Линкольн. Используется с разрешения и признательности.

20 лучших профессий в сфере СМИ и коммуникаций

Карьера в медиаиндустрии может быть захватывающей и приносить финансовую выгоду.От первого сообщения о последних новостях до написания о последних модных тенденциях и фотографирования лучших моделей мира — у вас есть бесконечный список возможностей заявить о себе. И если у вас есть страсть и индивидуальность, чтобы сиять, нет сомнений, что вы выделитесь в этой конкурентной сфере.

Но если вы недавно закончили обучение в сфере СМИ и коммуникаций и не знаете, какой путь подходит вам, вы попали в нужное место!

Выберите из 20 лучших профессий в сфере СМИ и коммуникаций, перечисленных ниже!

1.Специалист по цифровому маркетингу

Средняя заработная плата: 49000 долларов США / 25 020 фунтов стерлингов

В наш век цифровых технологий специалисты по цифровому маркетингу важнее, чем когда-либо прежде! Они несут ответственность за создание маркетинговой стратегии, имиджа бренда, присутствия в Интернете и уникального контента, который востребован и подходит целевой аудитории их организации.

2. Издательский отдел

Средняя зарплата: 59 970 долларов США / 35 890 фунтов стерлингов

Если вы — самопровозглашенный книжный червь, идея читать весь день и обнаруживать неоспоримые таланты кажется больше хобби, чем настоящей работой, но вы действительно можете получить за это деньги как издательский менеджер.Вы можете выбрать работу для конкретных клиентов или для одного издательства, но вам потребуются годы опыта, чтобы добраться до управленческого уровня.

3. Менеджер по рекламе

Средняя зарплата: 58820 долларов США / 34 250 фунтов стерлингов

В каждой успешной маркетинговой команде есть менеджер по рекламе, который отвечает за бюджет, рекламные акции и стратегии. Обычно они работают в тесном сотрудничестве с менеджером по маркетингу и отделом продаж, чтобы гарантировать, что правильное сообщение донесено до масс.

4. Звукорежиссер

Средняя заработная плата: 44080 долларов США / 24 070 фунтов стерлингов

Звукорежиссерам поручено настроить звуковое оборудование и контролировать работу оборудования во время выступления, мероприятия или шоу. В итоге вы могли бы работать на артиста, в концертном зале, на телеэкране или радиопостановке.

5. Блогер / инфлюенсер

Средняя зарплата: 41890 долларов США / 13 940 фунтов стерлингов

Если вы предпочитаете быть волком-одиночкой и работать на себя, вы можете подумать о том, чтобы стать блоггером или влиятельным лицом в социальных сетях.Для этого вам необходимо создать сильный онлайн-профиль в нишевой сфере, создав связи с брендами, которые будут готовы вас поддержать.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

6. Исследователь СМИ

Средняя зарплата: 51 070 долларов США / 23 860 фунтов стерлингов

Как исследователь СМИ, вы будете отвечать за проведение исследований для различных СМИ, включая телевидение, редакции и радио.Это может включать интервьюирование людей, организацию фокус-групп, проведение опросов и поиск гостей для телепрограмм, таких как The Ellen Show.

7. Редактор

Средняя зарплата: 50 000 долларов США / 27 700 фунтов стерлингов

Если вы похожи на открытый тезаурус и являетесь известным гуру грамматики, то вам определенно стоит подумать о карьере редактора! Как редактор вы будете отвечать за создание идей для статей; вычитка и исправление языковых, пунктуационных и грамматических ошибок; и обеспечение того, чтобы текст был хорошо написан и соответствовал общему стилю публикации.

8. Контент-писатель

Средняя зарплата: 42 990 долларов США / 20 390 фунтов стерлингов

Написание контента — это уникальный навык, который намного больше, чем просто добавление слов на бумагу. Чтобы быть отличным специалистом по контенту, вам нужно не только быть креативным и квалифицированным в этой области, но также хорошо понимать SEO и свою целевую аудиторию. Если вы сможете адаптироваться к стилю написания статьи и создавать оригинальный контент, эта медийная карьера может быть идеальной для вас!

9.Графический дизайнер

Средняя зарплата: 42 720 долларов США / 21 880 фунтов стерлингов

Как графический дизайнер, вы будете отвечать за создание иллюстраций и дизайнов для печати, веб-сайтов, брошюр и приложений. Вам нужно будет уметь разбираться в деталях и иметь воображение, чтобы создавать новые интересные проекты.

10. Специалист по связям с общественностью

Средняя заработная плата: 46 700 долларов США / 25 210 фунтов стерлингов

Если у вас есть дар болтливости и навыки очаровывать людей, вы преуспеете в карьере в связях с общественностью.Как специалист по связям с общественностью, вы будете нести ответственность за поддержание имиджа бренда, обеспечивая при этом достаточное освещение и внимание в СМИ.

11. Цифровой продюсер

Средняя зарплата: 59 840 долларов США / 29 700 фунтов стерлингов

Цифровой продюсер иначе известен как руководитель проекта в творческой индустрии. Они несут ответственность за проведение и координацию проектов между отделами, обеспечивая выполнение всех требований. Обычно они обладают некоторыми знаниями в области проектирования и разработки, а также навыками, необходимыми для выполнения таких важных задач.

12. Редактор фильмов и видео

Средняя заработная плата: 45 720 долларов США / 24 030 фунтов стерлингов

Спрос на монтажников фильмов и видео рос за последнее десятилетие. По мере того как мы вступаем в эпоху цифровых технологий, создается все больше и больше коротких клипов, требующих внимания специалистов и навыков редактирования. Если вы хотите создавать клипы, мемы или фильмы для Instagram, вы можете выбрать свою нишу и построить бизнес.

13. Специалист по социальным сетям

Средняя заработная плата: 41440 долларов США / 21 140 фунтов стерлингов

Если ваша голова всегда зарыта в телефон, и вы часами просматриваете самые популярные платформы социальных сетей, карьера специалиста по социальным сетям может стать для вас идеальным путем.Вы будете нести ответственность за создание маркетинговых стратегий в социальных сетях и получение большого числа подписчиков, гарантируя, что этика бренда сохранятся и будут задействованы в таких сервисах, как Twitter, Facebook, Instagram и Snapchat.

14. Ведущий радиошоу

Средняя заработная плата: 43 830 долларов США / 24 070 фунтов стерлингов

Если вы мечтали представить собственное шоу, но не любите сниматься в кадре, и у вас есть страсть к музыке, то вы можете устроить собственное радиошоу. Вы можете пойти по стопам легендарного Говарда Стерна и начать с работы на радиостанции своего кампуса.

15. Ведущий новостей

Средняя заработная плата: 58380 долларов США / 26 450 фунтов стерлингов

Если вы хотите быть перед камерой, сообщая о последних новостях, то эта карьера в СМИ — это то, что вам нужно! Чтобы добиться успеха в этой области, вам понадобится степень в области медиа, коммуникации, радиовещания или журналистики. А чтобы подняться по лестнице, вы можете даже начать как бегун или помощник продюсера на местной радиостанции.

16. Переводчик

Средняя зарплата: 46 260 долларов США / 22 600 фунтов стерлингов

Переводчики переводят письменные или устные слова с одного языка на другой.Это идеальная карьера в сфере коммуникаций для тех, кто любит языки и умеет эффективно общаться.

17. Журналист

Средняя заработная плата: 39 260 долларов США / 23 510 фунтов стерлингов

Карьера в журналистике идеально подходит для творческих личностей, которым суждено работать в быстро меняющейся среде. Как журналист, нет двух одинаковых дней, потому что вы будете работать над несколькими разными историями. Это могут быть печатные или онлайн-СМИ, и они потребуют отличных методов собеседования, исследовательских способностей и отличных навыков копирайтинга.

18. Фотограф

Средняя зарплата: 43 470 долларов США / 20 760 фунтов стерлингов

В зависимости от отрасли, в которой вы будете работать как фотограф, вам потребуется создавать фотографии разных стилей, например натюрморты, пейзажи, фотографии домашних животных или модную фотографию — список бесконечен. Единственное, что будет общим для всех, — это способность к новым и креативным идеям и стремление работать в нестандартные часы, включая позднюю ночь и выходные.

19.Бренд-стратег

Средняя заработная плата: 60 650 долларов США / 34 410 фунтов стерлингов

Если вы хорошо умеете попадать в точку и выявлять возникающие тенденции, вам следует подумать о том, чтобы стать стратегом бренда. Эта роль потребует тщательного исследования и планирования, чтобы гарантировать использование правильных методов в маркетинговой кампании.

20. Веб-разработчик

Средняя зарплата: 58 320 долларов США / 24 900 фунтов стерлингов

Веб-разработчики пользуются большим спросом. В области мультимедиа вы будете нести ответственность за создание веб-сайтов для цифровых газет, загружаемых журналов и приложений, гарантируя, что все они будут адаптированы для работы в Интернете, на мобильных устройствах и планшетах.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *