Смм работа вакансии: Работа SMM-менеджером в Москве

Содержание

Вакансии в киберспорте, гейминге и IT — менеджер киберспортивных проектов, тренер по Dota 2 и инженер по тестированию | Новости

Cybersport.ru продолжает публиковать вакансии из мира киберспорта, видеоигр и IT. В первой декабрьской подборке — менеджер киберспортивных проектов в ФКС, тренер по Dota 2 и CS:GO, а также инженер по автоматизированному тестированию в «Атомэнергосбыт». 

Если вы хотите разместить вашу вакансию на Cybersport.ru, напишите нам на [email protected]

Федерация компьютерного спорта России ищет менеджера киберспортивных проектов. От соискателя ожидают наличия опыта работы турнирным организатором от одного года. Будущему сотруднику предстоит планировать и проводить киберспортивные мероприятия, а также координировать подрядчиков и проектный персонал. Заработная плата определяется по итогам собеседования. 

Сеть киберспортивных клубов COLIZEUM ищет администратора в арену на станции метро «Шаболовская» в Москве. Будущему сотруднику предстоит встречать гостей, помогать с регистрацией новых пользователей, а также работать с кассой.

От соискателя ожидают наличия интереса к компьютерным играм, а также к сфере киберспорта. 

Компания «Гринатом», входящая в структуру госкорпорации «Росатом», ищет разработчика Python. От соискателя ждут хорошего знания программирования на Python 3 и опыта работы с бинарными данными. Будущему сотруднику предстоит заниматься разработкой платформы, позволяющей размечать данные спутникового зондирования с использованием open source решений. Подробнее о вакансии можно узнать на платформе cyberatom.ru, созданной специально для поиска работы в структуре «Росатома» для молодежи.

Академия киберспорта XP ищет тренера по Dota 2 и CS:GO. Будущему работнику предстоит проводить групповые и индивидуальные занятия, а также составлять календарно-тематические планы работы. От кандидата ожидают наличия 8 тыс. MMR в Dota 2 или девятого уровня на FACEIT для тренеров по CS:GO. Заработная плата варьируется от ₽22 тыс. до ₽120 тыс. 

Компания «Атомэнергосбыт», входящая в структуру госкорпорации «Росатом», ищет инженера по автоматизированному тестированию. От соискателя ожидают наличия опыта в написании и тестировании программного обеспечения от полутора лет. Будущему сотруднику предстоит создавать и автоматизировать тест-кейсы. Заработная плата определяется по итогам собеседования. 

Корпорация «СИНЕРГИЯ» ищет менеджера по продажам в сфере киберспорта. Будущему сотруднику предстоит работать с действующей клиентской базой, а также презентовать и продавать образовательные услуги. От соискателя ожидают наличия опыта работы с заинтересованной аудиторией. Заработная плата — от ₽80 тыс. до ₽100 тыс. 

SMM-менеджер в CyberX — Москва, возможна удаленная работа

Сеть киберспортивных центров CyberX ищет SMM-менеджера. Будущему сотруднику предстоит настраивать таргетированную рекламу в социальных сетях, а также вести коммуникации с контрагентами. От соискателя ожидают наличия опыта работы в сфере SMM и умений работать в режиме многозадачности. Заработная плата — ₽35 тыс. + процент от суммы сделки + бонусы за выполнение планов работы.

 

АНО «Межрегиональный центр делового и профессионального образования» информирует!

2/12/2021

АНО «Межрегиональный центр делового и профессионального образования» информирует!

В условиях развития цифровизации, в том числе активного включения социальных сетей в работу орга­нов власти и местного самоуправления, а также с появлением первых законодательных актов, обязывающих размещать информацию о своей деятельности в сети Интернет у сотрудников ведомственных структур возникает необходимость понимания и развития навыков работы в «новых медиа». С целью получения практических навыков эффективной работы в социальных сетях

26-27 января 2022 года состоится повышение квалифика­ции по теме «Основы СММ для административных органов власти и официальных лиц».

В ходе обучения будут рассмотрены требования законодательства к объему и содержанию информации о деятельности государственных органов и органов МСУ, алгоритмы работы всех социальных сетей, дана характеристика аудиторий, особенности подготовки и создания контента для каждой из цифровых площадок, на примерах и кейсах будут разобраны уместные принципы позиционирования официальных лиц и организаций в Социальных медиа, популяризации и продвижения контента для целевой аудитории и заинтересованных лиц, а также способы работы с обратной связью, в том числе негативной.

Эксперты затронут тему формирования «личного бренда» для руководителя и организации с высоким коэффициентом консервативности в контексте неформальности цифровых медиа. В конце обучения будут разобраны параметры эффективности работы в социальных сетях и даны четкие рекомендации по постановке задач штатным и приглашенным СММ-специалистам.

Повышение квалификации проводят руководитель Лаборатории Интернет проектов и исследований Фи­нансового университета при Правительстве РФ, руководитель аналитического отдела Фонда «Петербургская политика», практикующий политкосультант с 2008 г.; преподаватель РАНХиГС.

Обучение проводится для руководителей и специалистов, отвечающих за вопросы коммуникации, работу с информационно-коммуникационной сетью «Интернет» и социальными сетями в органах власти и местного самоуправления.

Все объявления

Удаленный сотрудник, ООО ФЕНИКС

Организация:

ООО ФЕНИКС

Должность:

Удаленный сотрудник

Адрес:

Рязанская область, Рязань,

Знание ПК:

Да

Тип занятости:

полная

Зарплата от:

35000 руб

Зарплата до:

55000 руб

График работы:

свободный

Обязанности:

Заполнение и подготовка отчетов; -Составление таблиц; -Анализ данных и вывод их в удобном формате;

Условия работы:

удаленный сотрудник

Компания ООО «ФЕНИКС» ведёт набор сотрудников на удалённую работу. Необходим только стабильный интернет,ПК,ноутбук или планшет. Некоторые задания можно выполнять с телефона. Обязанности: -Поиск и анализ информации в интернете ; -Составление планов и задач ; -Заполнение и подготовка отчетов; -Составление таблиц; -Анализ данных и вывод их в удобном формате; И любые другие задачи, которые вам будут делегированы. По всем вопросам пишите на почту

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt.Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

Мы вернемся к активным действиям в области Glassdoor с помощью команды IEmand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b81a6ee99acf2b0.

вакансий — Работа на Коста Бланка (маркетинг, PR, социальные сети)

Менеджер социальных сетей

Bora планирует расширить команду в нашем офисе в Халоне (Аликанте, Коста-Бланка).

Мы работаем с клиентами в технологическом секторе, которые поручают нам создавать маркетинговые кампании B2B. Наша цель — повысить узнаваемость бренда, увеличить посещаемость веб-сайта и собрать потенциальных клиентов.

Роль менеджера по социальным сетям (SMM) заключается в том, чтобы работать с нашими авторами над созданием сообщений в блогах, технических официальных документов и загружаемых ресурсов, а затем продвигать их через социальные сети. Поэтому опыт контент-маркетинга, управления социальными сетями, рекламных кампаний в Интернете, воронок продаж и маркетинга влияния является преимуществом.

Кандидаты должны обладать следующим опытом:

  • WordPress или аналогичные платформы для веб-сайтов
  • Google Analytics
  • Инструменты управления социальными сетями, например Hootsuite
  • Дополнительный опыт использования PhotoShop и другого программного обеспечения Adobe является преимуществом

Все общение происходит на английском языке, поэтому необходимы отличные устные и письменные навыки, включая редактирование текста.

Наши клиенты находятся в США, и работа требует участия в конференц-связи в вечерние часы, поэтому требуется гибкий график работы.

Младший помощник по маркетингу

Bora — это активное маркетинговое агентство в Халоне (Аликанте, Коста-Бланка), и мы ищем энергичных юниоров, интересующихся технологиями, для помощи в управлении проектами клиентов.

Ключевые навыки включают исследование веб-сайтов, подборку контента и копирайтинг статей. Бонусом является опыт управления аккаунтами в социальных сетях и WordPress. Ключевой атрибут — это готовность учиться и развиваться вместе с ролью.

Все общение происходит на английском языке, поэтому необходимы отличные навыки устной речи и письма.

Приоритет будет отдаваться кандидатам, проживающим в настоящее время в пределах коммутируемого расстояния.

Разработчик технологического контента

Bora планирует расширить команду в нашем офисе в Халоне (Аликанте, Коста-Бланка).

Мы работаем с клиентами в технологическом секторе, которые поручают нам создавать маркетинговые кампании B2B. Наша цель — повысить узнаваемость бренда, увеличить посещаемость веб-сайта и собрать потенциальных клиентов.

Bora ищет писателя, который увлекается писательской деятельностью, журналистикой или PR и интересуется технологической индустрией, особенно информационной безопасностью. У нас есть множество требований к копирайтингу: от последних новостей до подробных статей, а также курирования контента, работы в социальных сетях и SEO.

Ключевые навыки включают в себя умение писать ясные и краткие тексты с постоянным тоном голоса, стилем и индивидуальностью. Копирайтеры должны иметь возможность корректировать, редактировать на основе конструктивных отзывов и адаптировать контент для разных каналов и аудиторий.

Младший писатель контента по информационной безопасности

Бора ищет младшего писателя, увлекающегося писательской деятельностью, журналистикой или PR и интересующегося технологической индустрией, особенно информационной безопасностью.У нас есть множество требований к копирайтингу: от последних новостей до подробных статей, а также курирования контента, работы в социальных сетях и SEO.

Ключевые навыки включают в себя умение писать ясные и краткие тексты с постоянным тоном голоса, стилем и индивидуальностью. Копирайтеры должны иметь возможность корректировать, редактировать на основе конструктивных отзывов и адаптировать контент для разных каналов и аудиторий.

Если вы считаете, что подходите для этой роли, свяжитесь с нами по info @ welcometobora.com

Оператор SMM

ИНФОРМАЦИОННЫЙ НОМЕР ВАКАНСИИ 149771

Оператор СММ

Расположение: США: Lafayette, IN

Функция: Производство и технологии

Карьерный уровень: Выпускники (<2 лет)

Юридическое лицо: Evonik Corporation

Бизнес-линия: Здравоохранение

Что мы предлагаем

Вы будете работать над захватывающими и сложными темами вместе с командой в ультрасовременной, инновационной и творческой среде.Интенсивное обучение на рабочем месте с опытными коллегами гарантирует, что вы быстро освоите свои обязанности и будете выполнять их самостоятельно. Заработная плата, зависящая от результатов работы, и возможность личного и профессионального развития, конечно же, являются частью пакета. С 2009 года Evonik Industries AG сертифицирована немецким фондом Hertie Foundation как семейная компания.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о Evonik от наших сотрудников

Выполнять все операции, необходимые для поддержки крупномасштабного синтеза качественных фармацевтических промежуточных продуктов и конечных АФИ безопасным, эффективным и экологически ответственным образом.

ОБЯЗАННОСТИ

Основные обязанности и ответственность на работе:

  • Документы работают по стандартам
  • Выполняет письменные и устные указания
  • Обобщает наблюдения и действия как в устной, так и в письменной форме, когда это необходимо.
  • Обучает и выполняет основные рабочие операции
  • Изучает и использует все формы, записи и отчеты для обеспечения соответствия внутренним и внешним требованиям.
  • изучает соответствующие политики и процедуры и применяет их к работе
  • Изучение основных функций отдела и результатов
  • Демонстрирует основные математические навыки (сложение, вычитание, умножение, деление и работа с дробями.
  • Принять и поддержать решения
  • Хорошо сочетается с другими
  • Умеет изучать и применять основные навыки устранения неисправностей
  • Признает и учится развивать идеи и вклад других людей
  • Последовательно выполняет должностные обязанности
  • Уважает разные мнения
  • Соблюдает конфиденциальность
  • Принимает на себя ответственность за личные действия
  • С энтузиазмом относятся к саморазвитию и обучению
  • Завершает все обучение перед выполнением задания
  • Соблюдает политику компании
  • Читает, понимает и соблюдает меры предосторожности по безопасности и охране окружающей среды, содержащиеся в протоколе серийного производства, паспорте безопасности материалов или других руководствах по безопасности и охране окружающей среды.
  • Понимает ожидания отдела в отношении посещаемости, подотчетности и взаимодействия с руководителями и следует им.

Качество
Каждый человек несет ответственность за соблюдение основных требований cGMP, касающихся их поведения и методов работы, чтобы гарантировать SISPQ (безопасность, идентичность, прочность, чистота, качество) продуктов, производимых в Evonik Tippecanoe Laboratories.
Это включает, но не ограничивается следующим:

  • Соблюдение всех письменных инструкций.
  • Своевременное сообщение обо всех отклонениях в супервизию.
  • Обучение по каждому виду деятельности завершено и актуально, и каждый сотрудник понимает возложенные на него обязанности.
  • Строгие методы документирования соблюдаются, чтобы гарантировать, что все этапы операции должным образом задокументированы.
  • Обеспечьте поддержание рабочего места в чистоте и санитарии за счет надлежащих методов ведения домашнего хозяйства и применения надлежащих методов личной гигиены.
  • Обеспечьте безопасность и сохранность продукта, незамедлительно сообщая о любых потенциальных рисках в супервизию.
  • Обеспечьте безопасность персонала и продукта, надев соответствующие СИЗ (средства индивидуальной защиты) в соответствии с выполняемой операцией.
  • Каждый человек должен немедленно сообщать руководству о любых действиях, которые, по его мнению, могут повлиять на SISPQ любого продукта.


Окружающая среда, безопасность, здоровье и безопасность (ESHS)

  • Соблюдайте программы, правила и процедуры ESHS.
  • Возьмите на себя личную ответственность за индивидуальное поведение, связанное с деятельностью ESHS.
  • Имейте соответствующие знания и инструменты перед выполнением задачи.
  • Пройдите все необходимое обучение ESHS и всегда будьте в курсе действующих планов обучения.
  • Сообщите обо всех травмах в Службу здравоохранения или Службу безопасности и надзора в течение той же смены, в которой произошел инцидент.
  • Сообщать непосредственному руководителю обо всех опасностях или проблемах, связанных с ESHS, на рабочем месте.
  • Предоставьте коллегам обратную связь и инструктаж по вопросам безопасного и небезопасного поведения и условий.
  • Активно участвовать в системе управления ESHS по указанию надзора.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Предварительный опыт химического производства предпочтительнее
  • Диплом средней школы или эквивалент

Физические требования

  • Можно носить необходимые средства индивидуальной защиты (СИЗ).
  • Может без посторонней помощи поднимать до 50 фунтов
  • Можно подниматься / спускаться по лестнице.
  • Возможность входа в замкнутое пространство для внутреннего осмотра.
  • Может работать в условиях повышенного шума / высоких температур.
  • Может использовать лестницы и лестницы для выполнения некоторых задач.
  • Возможность использования ручных инструментов для некоторых операций и основного ремонта

Условия работы

  • Должен быть способен работать 12-часовую смену днем ​​и ночью.
  • Опасные условия с использованием кислот, щелочей, других опасных химикатов и потенциальных аллергенов.

Ваше приложение

Чтобы обеспечить максимально быструю обработку вашего заявления и защитить окружающую среду, подайте заявку онлайн через наш портал вакансий по адресу https://careers.evonik.com.

ИНФОРМАЦИОННЫЙ НОМЕР ВАКАНСИИ 149771

Evonik Corporation — работодатель с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, сексуальной ориентации, национального происхождения, статуса инвалидности, статуса ветерана с защитой или любого другого статуса, защищенного законом.

Обращаем ваше внимание на то, что Evonik не принимает нежелательные документы, отправленные кадровыми агентствами. Evonik работает вместе с предпочтительными поставщиками услуг и не будет платить кадровым компаниям при отсутствии соответствующего рамочного соглашения.Если Evonik получит профиль кандидата от кадровой фирмы, с которой у нее нет рамочного соглашения, и если этот кандидат впоследствии будет рассмотрен в процессе найма или предложении работы, никакие претензии кадровой фирмы по этому поводу не принимаются.

Электронная почта и телефон

вакансий | Старший менеджер Smm

Мы установили стандарт поиска писем

Нам доверяют более 9,7 миллиона пользователей и 95% из S&P 500.


Нам не с чего начать. Обыскивать Интернет круглосуточно — это не поможет. RocketReach дал нам отличное место для старта. Теперь у нашего рабочего процесса есть четкое направление — у нас есть процесс, который начинается с RocketReach и заканчивается огромными списками контактов для нашей команды продаж..it, вероятно, сэкономит Feedtrail около 3 месяцев работы в плане сбора лидов. Теперь мы можем переключить наше внимание на поиски покупателя!

Отлично подходит для составления списка потенциальных клиентов. Мне понравилась возможность определять личные электронные письма практически от любого человека в Интернете с помощью RocketReach. Недавно мне поручили проект, который рассматривал обязанности по связям с общественностью, партнерству и разъяснительной работе, и RocketReach не только связал меня с потенциальными людьми, но и позволил мне оптимизировать мой поисковый подход на основе местоположения, набора навыков и ключевого слова.

Брайан Рэй , Менеджер по продажам @ Google

До RocketReach мы обращались к людям через профессиональные сетевые сайты, такие как Linkedln. Но нам было неприятно ждать, пока люди примут наши запросы на подключение (если они вообще их приняли), а их отправка обходится слишком дорого … это было серьезным ударом скорости в нашем рабочем процессе и источником нескончаемого разочарования. Благодаря огромному количеству контактов, которые мы смогли найти с помощью RocketReach, платформа, вероятно, сэкономила нам почти пять лет ожидания.

Это лучшая и самая эффективная поисковая машина по электронной почте, которую я когда-либо использовал, и я пробовал несколько.Как по объему поисков, так и по количеству найденных точных писем, я считаю, что он превосходит другие. Еще мне нравится макет, он приятный на вид, более привлекательный и эффективный. Суть в том, что это был эффективный инструмент в моей работе как некоммерческой организации, обращающейся к руководству.

До RocketReach процесс поиска адресов электронной почты состоял из поиска в Интернете, опроса общих друзей или преследования в LinkedIn.Больше всего меня расстраивало то, как много времени все это занимало. Впервые я использовал RocketReach, когда понял, что принял правильное решение. Поиск писем для контактов превратился в одноразовый процесс, а не на неделю.

Поиск электронных писем для целевого охвата был вручную и занимал очень много времени. Когда я попробовал RocketReach и нашел бизнес-информацию о ключевых людях за секунды с помощью простого и непрерывного процесса, меня зацепило! Инструмент сократил время на установление связи с новыми потенциальными клиентами почти на 90%.

рабочих мест | Округ Фримонт, Колорадо

Обеспечивает соблюдение правил, постановлений и кодексов зонирования округа Фремонт. Выдает адреса собственности. Обеспечивает соблюдение законов и постановлений, регулирующих специальную мобильную технику (SMM), и постановлений округа о медицинской марихуане (MMJ). Расследует путем проведения инспекций на местах все жалобы, полученные в отношении нарушений правил зонирования округа Фремонт для некорпоративных территорий округа Фремонт, чтобы определить, существует ли нарушение.Проведение инспекций домашних работ, разрешений на специальное проверочное использование (SRU), разрешений на условное использование (CUP), разрешений на временное использование (TUP), корректировки линий участков, освобождения внутренних линий участков, корректировок границ, изменений зонирования и заявок на подразделения и разрешений на обеспечить соблюдение всех применимых законов округа, штата и федерального правительства. Проводит систематические и регулярные проверки для обеспечения прогресса в устранении выявленных нарушений. Продолжает наблюдение и повторный осмотр собственности до тех пор, пока нарушение не будет устранено.Используйте фотоаппарат и оборудование для видеозаписи для документирования расследований, приведших к нарушениям, и последующих расследований для достижения прогресса в борьбе с загрязнением окружающей среды. Создавайте и поддерживайте журналы связанных затрат на очистку. Уведомляет владельцев собственности о нарушении путем личного контакта и письменного уведомления, ведет всю документацию и записи в соответствии с законами штата, всеми применимыми протоколами округа и законодательства. Предоставляет владельцу собственности информацию о ресурсах, чтобы помочь в устранении нарушений.Содействовать и контролировать проекты «Руки помощи». Инициирует оформление документов и файлы для обоснования, отслеживания и регистрации всех жалоб, нарушений и соответствующей информации для Управления планирования и зонирования, а также действий, предпринятых сотрудником по обеспечению соблюдения Кодекса. Расследовать жалобы на возможные нарушения СММ в округе Фремонт, включая все зарегистрированные и некорпоративные территории.

Осмотреть оборудование СММ на месте, чтобы убедиться в наличии нарушения. Это включает в себя личное, коммерческое и аренду всего оборудования, которое используется и идентифицировано как SMM в соответствии с определением Государственного статута.Проведите полевые проверки оборудования, идентифицированного как Оборудование СММ, чтобы убедиться в его соответствии и регистрации в Департаменте автотранспортных средств округа Фремонт, оформить документы и цитаты, если необходимо. Расследуйте жалобы на предприятия по выращиванию медицинской марихуаны и места домашнего выращивания. Провести дополнительные проверки по выявленным нарушениям. Проводит первоначальные и ежегодные проверки всех лицензированных предприятий по производству медицинской марихуаны в некорпоративном округе Фремонт, чтобы обеспечить соблюдение правил округа.Осуществляет инспекции на месте, чтобы убедиться, что бизнес по производству медицинской марихуаны соответствует требованиям лицензирования, освещения и вентиляции. Уведомляет владельцев собственности о нарушении путем личного контакта и письменного уведомления, ведет всю документацию и записи в соответствии с законами штата, всеми применимыми протоколами округа и законодательства.

10 лучших вакансий в сфере маркетинга в социальных сетях

Работа в сфере маркетинга в социальных сетях — одна из самых быстрорастущих возможностей. И это потому, что маркетинг в социальных сетях — это растущая отрасль.Ожидается, что к 2021 году количество пользователей социальных сетей в мире превысит 3 миллиарда человек.

Людям нравится использовать социальные сети для общения и других целей. И чем больше людей используют социальные сети, тем привлекательнее для брендов прыгать в них, чтобы охватить свою аудиторию и продвигать продукты.

Компании используют социальные сети для связи со своей целевой аудиторией. К 2021 году инвестиции в глобальный маркетинг в социальных сетях превысят 48 миллиардов долларов. Все компании вовлечены в эту область цифрового маркетинга, потому что она приносит большие результаты.

Согласно отчету Buffer о состоянии социальных сетей за 2019 год, 89,3% маркетологов заявили, что социальные сети очень важны или в некоторой степени важны для их общей маркетинговой стратегии.

73% маркетологов сообщили, что маркетинг в социальных сетях очень эффективен или в некоторой степени эффективен для их бизнеса.

Знаете ли вы, что по состоянию на 1 квартал 2019 года на Facebook более 7 миллионов активных рекламодателей?

А теперь подумайте обо всех других каналах социальных сетей и обо всех компаниях, которые используют все эти платформы, как на глобальном, так и на местном уровне.

Безусловно, этим брендам нужно заполнить вакансии в области маркетинга в социальных сетях.

Вот где вы вступаете.

Есть множество вакансий по маркетингу в социальных сетях, из которых можно выбирать. За последние 15 дней на Indeed было размещено более 15 тысяч вакансий по маркетингу в социальных сетях.

Очень много открытых вакансий. Не говоря уже о других тысячах вакансий, открытых в LinkedIn.

Но как сделать так, чтобы вы были готовы преуспеть в лучших социальных сетях? Давайте погрузимся.

Как получить лучшую работу в сфере маркетинга в социальных сетях s

Сфера маркетинга в социальных сетях очень конкурентоспособна. Это правда, что есть много возможностей трудоустройства, но также есть много квалифицированных людей, конкурирующих за эти рабочие места.

В наши дни иметь высшее образование недостаточно, чтобы выделиться из толпы.

Если вы хотите получить лучшую работу в социальных сетях и добиться успеха на этой должности, вы должны поднять свой набор навыков на новый уровень.

Чтобы постоянно улучшать свои навыки, вы можете окружить себя опытными людьми в отрасли и иметь их в качестве наставников.

Прохождение надежных онлайн-курсов — также отличный способ добиться успеха. Вы можете найти множество отличных курсов в Интернете.

Рекомендую заглянуть в программу OnDelta.

Этот курс охватывает все, что вам нужно знать, чтобы освоить маркетинг в социальных сетях и многое другое. И самое лучшее в OnDelta то, что программа предлагает доступ к сети успешных профессионалов в области маркетинга.

Это означает, что, получая теоретические знания, вы можете обращаться к специалистам по маркетингу.

Но перед тем, как начать курс, неплохо было бы иметь в виду конкретную желаемую работу. Таким образом, вы сможете более целенаправленно работать для достижения своей цели. Итак, давайте рассмотрим 10 лучших вакансий в маркетинге в социальных сетях:

1. Стажер по маркетингу в социальных сетях

Это идеальная работа начального уровня по маркетингу в социальных сетях для выпускников или отдельных лиц, желающих начать свою карьеру в этой отрасли.Вы найдете должности на полную ставку для этой роли, но большинство из них будут работать неполный рабочий день.

В качестве стажера вы работаете с менеджером по социальным сетям, менеджером по цифровому маркетингу и другими членами команды. Таким образом, у вас есть возможность узнать практически все о маркетинге в социальных сетях и стать экспертом по контент-маркетингу.

Вот список основных задач, которые вы будете выполнять как стажер по маркетингу в социальных сетях:

  • Создание или помощь в создании маркетинговых кампаний и стратегии в социальных сетях
  • Поддержка команды маркетинга в ежедневных мероприятиях в социальных сетях
  • Разработка редакционного календаря
  • Управление учетными записями в социальных сетях на различных платформах социальных сетей
  • Создание и публикация социальных сетей контент во всех социальных сетях
  • Помощь в разработке подходящих медиа для социальных сообщений
  • Измерение производительности цифровых медиа
  • Регулярное проведение анализа и составление отчетов

Средняя зарплата стажера социальных сетей составляет 11 долларов США.41 в час. Однако она может достигать 16,25 доллара в час.

За последние 15 дней на Indeed было размещено более 2500 вакансий стажеров в социальных сетях со средней зарплатой 12,63 доллара в час.

Если вы новичок в маркетинге в социальных сетях, у вас больше шансов найти работу стажера в социальных сетях. Действуй. Всегда хорошо войти в дверь.

2. Координатор социальных сетей

Работа координатора социальных сетей заключается в координации со всей командой маркетинга в социальных сетях, клиентами и заинтересованными сторонами.Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджером по социальным сетям, координатором по маркетингу и помощниками.

Это ответственная работа, на которой вы будете проводить большую часть своего времени, общаясь с людьми по телефону или электронной почте. Следовательно, у вас должны быть отличные коммуникативные навыки. Кроме того, у вас должны быть такие навыки, как социальный интеллект, сотрудничество, эмоциональный интеллект и работа в команде.

Одна из замечательных особенностей координатора по социальным сетям — это то, что у вас есть возможность специализироваться и больше узнать о том, как работает маркетинг в социальных сетях.

Вот обзор основных задач, которые выполняет координатор социальных сетей:

  • Сотрудничать с командой маркетинга и маркетинга в социальных сетях
  • Выступать в качестве связующего звена между менеджером в социальных сетях и остальной частью команды маркетинга в социальных сетях
  • Помогать в разработке стратегии в социальных сетях
  • Управлять управлением контентом и проводить кампании
  • Создавать отчеты и анализ производительности
  • Управление учетными записями в социальных сетях
  • Дизайн и разработка контента для редакционного календаря
  • Ответ на запросы команды маркетинга в социальных сетях
  • Подготовка презентаций
  • Проведение и управление мероприятиями

Было размещено более 2900 вакансий координатора социальных сетей Действительно за последние 15 дней со средней зарплатой 12 долларов.10 в час.

Нет большой разницы в заработной плате между должностью стажера в социальных сетях и координаторами в социальных сетях. Однако стажер — это скорее базовая работа, в то время как координатор выполняет различные задачи. Если у вас есть отличные навыки общения и сотрудничества, перейдите на работу координатора.

3. Пульт дистанционного управления социальными сетями

Как насчет того, чтобы работать не выходя из дома и получать деньги?

К 2027 году большая часть рабочей силы США будет работать на дому на фрилансе.Для миллениалов предпочтение отдается удаленной работе.

Удаленная работа в социальных сетях не является сложной задачей, поскольку вы будете отвечать за выполнение тех же задач, что и стажер в социальных сетях. Зарплата такая же, с той лишь разницей, что вы работаете из дома.

В зависимости от вашего контракта и количества часов, выделяемых в неделю, вы можете работать над двумя или более проектами одновременно. Лучшее: вы можете уделить время своей семье и получить возможность провести время со своими близкими.

Вы также можете перейти с этой должности до должности консультанта по маркетингу в социальных сетях, где вы управляете командой. Таким образом, вы можете масштабировать свою зарплату даже при удаленной работе.

Выбирайте компанию с умом

Должностные обязанности удаленного эксперта по социальным сетям сильно различаются. Некоторые компании нанимают вас для управления учетными записями в социальных сетях, в то время как другие нанимают вас для управления всей их маркетинговой кампанией в социальных сетях из вашего дома.

Общая должностная инструкция включает следующие обязанности:

  • Управление учетными записями в социальных сетях
  • Публикация в социальных сетях
  • Разработка календаря в социальных сетях
  • Социальное прослушивание
  • Дизайн сообщений
  • В некоторых случаях управление социальной рекламой и Google Ads

Средняя зарплата пульта дистанционного управления в социальных сетях составляет 12 долларов.08 в час, и за последние 15 дней на Indeed было размещено более 1500 вакансий.

Glassdoor разместил 163 вакансии за последние две недели со средней зарплатой от 23 до 163 тысяч долларов в год.

Если вы можете зарабатывать более 23 тысяч долларов в год, не выходя из дома, с большой гибкостью, это неплохая работа. Более того, работая удаленно, легче работать с клиентами, не зависящими от зарплаты.

Помните, это средняя зарплата. Вы можете зарабатывать больше или меньше в зависимости от вашего образования, опыта и конкретных навыков.

4. Помощник по работе с социальными сетями

Это идеальная работа для всех, кто интересуется индустрией маркетинга в социальных сетях. Отличная работа, чтобы учиться, расти и преуспевать в этой области.

Почему?

Потому что помощник по социальным сетям тесно сотрудничает с менеджером социальных сетей и директором по маркетингу. Вы будете участвовать в разработке стратегии и принятии решений. Если вы работали ассистентом в социальных сетях, ваши шансы стать менеджером в социальных сетях значительно увеличиваются.

Вот обзор того, что вам следует ожидать от помощника в социальных сетях:

  • Работа с командой социальных сетей и высшим руководством для разработки и реализации стратегии и кампаний
  • Руководить процессом генерации идей
  • Регулярно проводить отчеты, анализ и тесты
  • Сотрудничать и общаться с командой социальных сетей
  • Ежедневно помогайте высшему руководству в соответствии с потребностями

Средняя зарплата помощника по социальным сетям намного превышает 15 долларов в час (выше, чем у стажера, координатора и удаленного сотрудника социальных сетей).

За последние 15 дней на Indeed было размещено более 2600 вакансий. Это высококонкурентная работа по маркетингу в социальных сетях, поскольку вероятность роста действительно высока. Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, убедитесь, что вы будете работать с кем-то, кто хочет продвинуть по службе выдающегося работника.

5. Специалист по маркетингу в социальных сетях

Как специалист по социальным сетям, вы будете непосредственно участвовать в разработке, реализации и мониторинге стратегии маркетинга в социальных сетях.

Вы будете «ключом » к маркетингу в социальных сетях.Все остальное будет работать вокруг вашей стратегии.

Да, это ответственная работа. Если вы не добьетесь результатов (по какой-либо причине) и ваша стратегия не принесет результатов, выживание станет трудным.

Прежде чем подавать заявку на вакансию специалиста по социальным сетям, убедитесь, что у вас есть необходимые навыки в области маркетинга в социальных сетях.

Вот краткое описание должностной инструкции специалиста по маркетингу в социальных сетях:

  • Разработка стратегии в социальных сетях и управление ею
  • Проведение конкурентных исследований и анализа
  • Сбор данных
  • Создание редакционного календаря
  • Отслеживание и измерение рентабельности инвестиций и успеха
  • Постоянное сотрудничество с высшим руководством и командой по маркетингу в социальных сетях
  • Использование ведущих социальных сетей инструменты медиа-маркетинга для планирования постов
  • Взаимодействуйте с отделом маркетинга и продаж для обратной связи и сотрудничества

Это высокооплачиваемая работа, на которой вы можете легко зарабатывать более 63 тысяч долларов в год.Кроме того, за последние 15 дней на Indeed было размещено более 3800 вакансий специалистов по социальным сетям. Безусловно, это важная работа.

Следовательно, вы должны иметь достойный опыт и сильный профиль, чтобы стать специалистом по социальным сетям. Это не работа для начинающих. Однако, если у вас есть соответствующая степень или сертификат, вы должны попробовать.

6. Специалист по социальным сетям

Эта работа очень похожа на работу специалиста по маркетингу в социальных сетях.Однако его отличие в том, что вы будете строго работать стратегом. Другими словами, вы будете нести ответственность за разработку и реализацию маркетинговой стратегии.

Специалист по стратегии в социальных сетях не обязательно должен публиковать сообщения в социальных сетях, иначе вы упустите из виду стратегии и кампании. Это скорее работа высшего руководства.

Основные задачи, которые вы будете выполнять как стратег по социальным сетям, включают:

  • Работа с высшим руководством для планирования и постановки целей
  • Разработка стратегии маркетинга в социальных сетях
  • Внедрение и мониторинг стратегии
  • Мониторинг бюджета в социальных сетях
  • Отслеживание показателей успеха
  • Настроить стратегию на основе данных
  • Получить отзывы и использовать это для улучшения стратегических целей
  • Установите долгосрочные и краткосрочные цели маркетинга в социальных сетях

За последние 15 дней на Indeed было размещено чуть более 500 вакансий со средней зарплатой более 65 тысяч долларов в год.

Это высококонкурентная работа. Количество размещенных вакансий минимально, поэтому у вас должен быть сильный профиль, чтобы получить одну из этих вакансий.

7. Управление социальными сетями

Если вас не интересует работа по маркетингу в социальных сетях, связанная со стратегией, лучше всего вам будет работать менеджером в социальных сетях. В этом качестве вы будете отвечать за управление учетными записями и публикациями в социальных сетях.

Это не очень сложная работа, потому что ваша задача — управлять учетными записями в социальных сетях (что является частью реализации стратегии).Возможно, вам придется создавать сообщения или вы будете получать сообщения от кого-то еще из команды.

Вот общий обзор того, что включает в себя управление социальными сетями:

  • Реализация стратегии в социальных сетях
  • Работа с учетными записями в социальных сетях и управление ими
  • Следите за календарем редакции
  • Создавайте и создавайте сообщения в социальных сетях
  • Отвечайте на комментарии подписчиков
  • Ежедневные и еженедельные отчеты

Это один из самых общие вакансии в социальных сетях.За 15 дней на Indeed размещено более 15 тысяч вакансий со средней зарплатой более 43 тысяч долларов в год.

Важно, чтобы вы не смешивали эту работу с должностью менеджера по маркетингу в социальных сетях (см. Ниже). Как эксперт по управлению социальными сетями, вы имеете дело только с учетными записями и расписанием публикаций, в то время как у менеджера по социальным сетям более полное описание должности.

8. Менеджер социальных сетей

Эта должность также известна как менеджер по маркетингу в социальных сетях и является одной из самых высокооплачиваемых должностей в отрасли.Как менеджер, вы будете нести ответственность за управление маркетингом вашей компании в социальных сетях.

Менеджеры социальных сетей, как правило, несут ответственность, если стратегия или кампания приносит свои плоды (или терпят неудачу), потому что задача менеджера — убедиться, что все работает так, как ожидалось.

Да, это сложная работа.

И вот что вы должны делать в качестве менеджера по социальным сетям в своей любимой компании:

  • Создание плана действий для достижения целей
  • Работа с помощниками по маркетингу и командой маркетологов для достижения целей
  • Работа со стратегами для увеличения присутствия в Интернете
  • Отслеживание прогресса и своевременные действия
  • Оптимизация кампаний в социальных сетях
  • Искать партнерство с влиятельными лицами в социальных сетях
  • Управляйте командами и сотрудниками
  • Отслеживайте, анализируйте и решайте внешние и внутренние проблемы

За последние 15 дней на Indeed было размещено более 10 тыс. вакансий, а средняя зарплата составляет 121 тыс. долларов в год.

Неплохо, правда?

Есть множество открытых вакансий, а это значит, что у вас есть из чего выбрать. Кроме того, это всего лишь один портал вакансий среди многих других.

9. Удаленный менеджер социальных сетей

Как удаленный менеджер социальных сетей, вам не нужно физически находиться в компании. Описание работы остается прежним, с той лишь разницей, что вы можете работать из любого места в зависимости от вашего удобства.

Удаленная работа в онлайн-маркетинге, тем более что менеджеры по социальным сетям становятся все более распространенными с каждым днем.

В зависимости от бизнеса у вас может быть довольно гибкое описание должности. Например, вы можете не участвовать в разработке стратегии.

Это причина, по которой средняя зарплата менеджера по социальным сетям, работающего удаленно, значительно ниже, чем у менеджера по социальным сетям, имеющего традиционную работу.

Средняя зарплата составляет 50 тысяч долларов в год, а количество рабочих мест минимально. За последние 15 дней на Indeed было размещено всего 772 вакансии.

Удаленная работа менеджером в социальных сетях дает несколько преимуществ.Кроме того, это отличный способ получить опыт работы с небольшими иностранными компаниями.

10. Директор социальных сетей

Замечательно быть директором компании по социальным сетям, не так ли?

Как директор, вы будете участвовать в принятии решений на более высоком уровне. Директор социальных сетей не всегда принимает непосредственное участие в ежедневных или даже ежемесячных задачах, которые выполняет команда социальных сетей. Вместо этого в центре внимания директора находятся долгосрочные цели и результативность работы в годовом исчислении.

Вот общее описание должности директора по соцсетям:

  • Помощь в разработке стратегии
  • Разработка системы для измерения и отслеживания долгосрочных результатов
  • Принятие решений
  • Управление связями с общественностью и освещением в СМИ
  • Развитие сетей и связей
  • Разработка политики
  • Межфункциональная работа с командами SEO, графического дизайна, электронного маркетинга и контента
  • Управляйте менеджером и помощниками в социальных сетях

Средняя зарплата директора по социальным сетям составляет 15+ долларов в час, и за последние 15 дней было размещено более 5 тысяч вакансий.

Заработная плата может показаться низкой, потому что директор по социальным сетям отвечает только за маркетинг в социальных сетях. Таким образом, это отличается от должности директора по маркетингу. Заработная плата директора по маркетингу может доходить до 150 тысяч долларов в год.

Годовая зарплата директора по маркетингу

Будучи директором по социальным сетям, вы будете руководить только командой социальных сетей. Таким образом, средняя зарплата директора по маркетингу в социальных сетях может оказаться невысокой.

Каждая компания по-своему ценит свое присутствие в социальных сетях.В идеале вы должны искать тот, который высоко ценит его.

Как получить лучшую работу в сфере маркетинга в социальных сетях s

Сфера маркетинга в социальных сетях очень конкурентоспособна. Это правда, что есть много возможностей трудоустройства, но также есть много квалифицированных людей, конкурирующих за эти рабочие места.

В наши дни иметь высшее образование недостаточно, чтобы выделиться из толпы.

Если вы хотите получить лучшую работу в социальных сетях и добиться успеха на этой должности, вы должны поднять свой набор навыков на новый уровень.

Чтобы постоянно улучшать свои навыки, вы можете окружить себя опытными людьми в отрасли и иметь их в качестве наставников.

Прохождение надежных онлайн-курсов — также отличный способ добиться успеха. Вы можете легко найти множество отличных курсов в Интернете. Рекомендую заглянуть в программу OnDelta.

Этот курс охватывает все, что вам нужно знать, чтобы освоить маркетинг в социальных сетях. И самое лучшее в OnDelta то, что программа предлагает доступ к сети успешных профессионалов в области маркетинга.

Это означает, что пока вы получаете теоретические знания, вы можете обращаться к специалистам по маркетингу.

Пройдя этот онлайн-курс, вы почувствуете себя на 100% готовым справиться с трудностями вашей работы по маркетингу в социальных сетях.

Начни свою карьеру

Готовы ли вы начать свою карьеру в маркетинге в социальных сетях? Вы готовы к этому?

Прежде всего, независимо от должности, не игнорируйте свою страсть и интерес.Если вы новичок в этой отрасли и неопытны, лучше всего пойти на работу по маркетингу в социальных сетях начального уровня. Например, должность координатора социальных сетей, стажировка в социальных сетях или должность менеджера социальных сетей.

Короче говоря, сбор маркетинговых навыков для продвижения по карьерной лестнице.

Что дальше? 8 карьерных путей для менеджеров соцсетей

Менеджеры по социальным сетям носят множество шляп, выполняя необходимые и стратегические роли — от специалиста по маркетингу до поставщика услуг по обслуживанию клиентов.Взаимодействие с аудиторией, рассмотрение комментариев и жалоб и сохранение верности голосу бренда — это нескончаемое, но важное дело в эпоху цифровых технологий.

Но что насчет того, когда вы будете готовы сделать следующий шаг?

К счастью, работа в социальных сетях развивает широкий спектр передаваемых навыков. Исследования, аналитика, творчество и общение — все это создает прочную основу для руководителей социальных сетей, которые думают о своем следующем большом карьерном шаге.

Что дальше у менеджеров по социальным сетям и какие навыки необходимы, чтобы предпринять шаги к новому названию? Вот восемь карьерных путей, которые стоит рассмотреть, и как добраться до них.

1. Общественное управление

Для тех, кого привлекает возможность подключения к социальным сетям, управление сообществом расширяет возможности создания сетей бренда и является отличным следующим шагом для менеджера по социальным сетям. Как менеджер сообщества вы сосредоточитесь на налаживании отношений с аудиторией вашего бренда с помощью дополнительных каналов, таких как форумы, информационные бюллетени и мероприятия.

Сообщества

не ограничиваются только вашими клиентами. У разработчиков, техподдержки и защитников бренда есть общие черты, которые можно использовать для налаживания связей внутри организации.Эти сообщества могут работать, учиться и расти вместе — и все это продвигает бренд к новым высотам.

Считайте эту роль, если:

  • Вы хотите развивать и развивать сообщество, которое оказывает долгосрочное влияние на бизнес.
  • Вам нравится общаться с людьми в Интернете, и вы ставите доверие клиентов превыше всего.
  • У вас сильные внутренние и внешние коммуникативные навыки.

Если вы заинтересованы в управлении сообществом и ищете отличный ресурс для ответов на вопросы, подобные приведенному выше, посетите группу CMX Hub на Facebook, чтобы связаться с другими единомышленниками в социальных сетях.

2. Специалист по маркетингу

Хотите выйти из социальной жизни, но все еще не уверены, какая дисциплина вам подходит? Роль маркетолога-маркетолога идеально подходит для менеджеров социальных сетей, которые хотят перейти на что-то новое.

Вы не можете быть экспертом по маркетингу в социальных сетях, если не являетесь экспертом по маркетингу

— Мэтью Кобах (@mkobach) 7 января 2020 г.

Малые и средние предприятия всегда ищут Джека (или Джилл!) На все руки, который может удовлетворить различные маркетинговые потребности — от электронного маркетинга до письма и социальной стратегии, и 78% руководителей маркетинга говорят, что им нужны оба специалиста. и универсалы в их команде.Роли в этом ключе могут иметь такие должности, как специалист по маркетингу, координатор цифрового маркетинга или сотрудник по маркетингу.

Маркетолог широкого профиля попробует свои силы во всем. Они получат более глубокое понимание различных дисциплин, таких как маркетинг продуктов, брендов и контента, но также получат возможность управлять проектами. И хотя специалист по маркетингу приобретет ряд новых навыков для разных функций, все специалисты широкого профиля должны иметь прочную основу в определенных областях. Чтобы добиться успеха в этой должности, вы должны иметь прочную основу в письменной форме, исследованиях, анализе данных и управлении проектами.

Считайте эту роль, если:

  • Вы хотите изучать несколько дисциплин под эгидой маркетинга.
  • Вы не готовы специализироваться в одной области, но хотите открыть больше возможностей для карьерного роста в будущем.
  • Вы считаете себя командным игроком, который ценит организацию и управление.

3. Контент-маркетинг

Для менеджеров по социальным сетям, которым больше всего нравится создание контента, карьера в контент-маркетинге может стать идеальным следующим шагом.В отличие от ограничений по количеству персонажей, часто связанных с созданием социального контента, контент-маркетинг предлагает выход для творческих склонностей каждого маркетолога. Как и социальная сфера, контент-маркетинг растет: исследование Conductor показало, что с 2018 по 2019 год количество вакансий в контент-маркетинге увеличилось на 112%.

Большинство профессионалов в области контент-маркетинга начинают с написания контента в форме сообщений в блогах, копий веб-сайтов, электронных писем и информационных бюллетеней. Помимо очевидных навыков письма, полезно иметь практические знания в области поисковой оптимизации (SEO) и знакомство с такими платформами публикации, как WordPress.

Вы также столкнетесь с выбором из двух путей в пространстве контент-маркетинга: вы хотите, чтобы контент создавался строго? Или разработка стратегии больше соответствует вашим целям? В любом случае от успешных контент-маркетологов ожидается не только создание отличных работ, но также управление, анализ и итерация для будущего контента.

Считайте эту роль, если:

  • Вы любите рассказывать истории и хотите исследовать создание контента за пределами социального пространства.
  • Вы ищете возможность совместить творчество с аналитикой.
  • У вас сильные исследовательские способности, дополняющие ваши способности к написанию полных форм.

4. Креативный дизайн

Для менеджеров по социальным сетям, стремящихся к отличному визуальному контенту, карьера в творческом отделе сочетает социальные ноу-хау с творческим энтузиазмом. Если ваш любимый контент наиболее эстетичен или вы можете с одного взгляда определить, является ли изображение фирменным, тогда художественное руководство или графический дизайн звучат прямо для вас.

Эта роль включает больше, чем просто создание фотографий и графики. Как дизайнер или арт-директор вы внесете свой вклад в развитие визуального языка, тона и креативных элементов бренда. Помимо создания графики и других ресурсов, дизайнеры несут ответственность за то, чтобы все творческие результаты согласовывались с ключевыми сообщениями бренда, и часто будут сотрудничать с командами видео и анимированной графики над мультимедийными проектами.

Дизайнеры должны обладать сильными творческими способностями, но им также необходимо привносить бизнес-навыки, такие как исключительные межличностные способности и стратегическое мышление.Если вы хорошо разбираетесь в последних творческих тенденциях, умеете решать сложные задачи и в целом заинтересованы в визуальной сфере, возможно, в вашем будущем появится карьера дизайнера.

Считайте эту роль, если:

  • У вас отличные коммуникативные навыки, и вы хорошо работаете с рядом маркетинговых команд.
  • Вы любите сочетать творчество с социальным маркетингом для достижения бизнес-целей.

5. Консультации по социальным сетям

Если вы чувствуете, что стали немного экспертом по маркетингу в социальных сетях, подумайте о роли консультанта по социальным сетям.В этой роли вы будете управлять отношениями с несколькими клиентами и давать советы различным брендам о том, как выстраивать и развертывать свои социальные стратегии. В качестве консультанта вы будете помогать клиентам развивать свое присутствие в Интернете и напрямую влиять на такие цели, как повышение осведомленности и увеличение посещаемости веб-сайта.

Консультанты по социальным сетям часто являются фрилансерами или самостоятельно занятыми. Компании, нанимающие консультантов, ищут объективный, но информированный взгляд; кто-то, у кого есть что сказать продуктивно о своей маркетинговой стратегии.Консультанты отлично умеют выявлять проблемы и находить решения. Если это вы, возможно, пришло время изучить спрос на ваши навыки и ресурсы владения бизнесом, доступные вам. Или, если вы предпочитаете работать в команде, поищите роль стратега в агентстве, где вы будете работать с широким кругом клиентов.

Эта роль подходит вам, если:

  • Вам нравится помогать другим решать сложные проблемы и предлагать продуманные решения.
  • Вы можете адаптироваться к различным отраслям или потребностям бизнеса и поддерживать других в достижении их долгосрочных социальных целей.
  • Вы эксперт в социальных сетях и знаете, как дополнить свои знания дополнительными исследованиями.

6. Анализ данных или исследование рынка

Определение и понимание нужной аудитории — необходимые элементы любой успешной социальной стратегии. Менеджеры по социальным сетям имеют большой опыт взаимодействия с клиентами, членами сообщества и другими группами, закладывая прочную основу для карьерного роста в маркетинговых исследованиях. Научившись разрабатывать и проводить исследования, а также анализировать результаты, можно легко превратить карьеру в социальных сетях в нечто более ориентированное на данные.

Аналитики социальных сетей уже используют информацию, чтобы определять тенденции, делать прогнозы и лучше взаимодействовать с аудиторией. Передача навыков, полученных в результате прослушивания социальных сетей и анализа результатов кампании, делает реальную возможность стать аналитиком. Успешные аналитики хорошо разбираются как в качественных, так и в количественных данных и могут делиться своими мыслями с ключевыми заинтересованными сторонами в простой, удобоваримой форме.

Первое число каждого месяца — мое любимое, потому что это означает ДЕНЬ СТАТИСТИКИ.Как черт возьми, я хочу потратить час на сбор и анализ чисел, как абсолютный ботаник. Показатели вовлеченности SPC в прошлом месяце увеличились на 10,4%.

Это мое счастливое место. #SocialMedia

— Алекса Генрих (она / она) (@HashtagHeyAlexa) 1 ноября 2019 г.

Считайте эту роль, если:

  • Вы живете и дышите данными — все ваши решения подкреплены числами.
  • Вы можете определять и измерять тенденции в социальных сетях.
  • Вы выходите за рамки простого отслеживания и получаете удовольствие от анализа данных, чтобы принимать более обоснованные бизнес-решения.

7. Стратегия бренда

Как менеджер в социальных сетях, вы, вероятно, уже знакомы со стратегией бренда. Это то, что определяет голос и тон бренда; информирует о мессенджерах, которые вы используете, когда говорите о бренде; и повышает общую репутацию бренда. И поскольку кто-то уже доверился управлять присутствием бренда в социальных сетях, переход от социальных сетей к стратегии бренда является следующим логическим шагом.

Стратеги объединяют данные об аудитории, маркетинговые тенденции и креативность для создания долгосрочных маркетинговых стратегий для брендов. Они помогают разрабатывать рекомендации по позиционированию и определять элементы бренда и рекомендации по стилю, обеспечивая согласованный обмен сообщениями между платформами и активами. Помимо отличных коммуникативных навыков, лучшие стратеги в области брендов могут проводить конкурентные исследования, быть в курсе рыночных тенденций и обладать сильными навыками критического мышления. Как стратег по бренду, вы сделаете шаг назад, не сосредотачиваясь исключительно на социальной стратегии, и посмотрите, как социальные сети вписываются в общую картину.

Считайте эту роль, если:

  • Вам нравится думать об общей картине и о том, как различные маркетинговые инициативы приводят к достижению общей цели бренда.
  • В душе вы умеете решать проблемы и находите ключевые идеи, которые лежат в основе разработки общей стратегии.

8. Руководство социальной командой

Если вы какое-то время работали в социальных сетях, скорее всего, вы уже поняли, что нужно для того, чтобы заставить команду социальных сетей нажать. Более того, вы, вероятно, усвоили некоторые уроки о том, что не способствует сплоченности и мотивации команды.

Взять на себя роль лидера означает отказаться от практического контроля над управлением социальными сетями. Ваш фокус сместится с публикации социального контента на управление командой, делающей публикацию за вас. В качестве руководителя или менеджера вы будете обеспечивать направление, поддержку и обратную связь для непосредственных подчиненных и работать со своей командой над их профессиональным ростом.

Переход на руководящую роль требует множества твердых и мягких навыков, таких как умение ставить цели, распознавать таланты и мотивировать команду, даже если цели меняются.Если вы все еще не готовы занять лидирующую позицию, подумайте об участии в программах наставничества и развитии навыков командообразования.

Считайте эту роль, если:

  • Вы хотите перейти к более независимой роли, которая по-прежнему тесно связана с социальными сетями.
  • Вы увлечены заботой о росте окружающих.
  • Вам нравится давать конструктивную обратную связь другим, и вы умеете мотивировать своих коллег.

Хотя многие менеджеры социальных сетей чувствуют себя застрявшими на каком-то этапе своей карьеры, ясно, что им не обязательно оставаться на этом месте. Во всяком случае, работа в социальных сетях создает удобную проблему, заключающуюся в том, что можно выбирать из множества карьерных путей.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.