Работа пермь для студентов: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Содержание

Работа для студентов в Перми

Многие студенты предпочитают иметь собственный источник дохода и не обременять родителей требованиями денег. Также некоторые учащиеся уверены, что получить опыт работы, пусть и не по будущей специальности, полезно. В связи с этим на рынке труда есть немало вакансий для студентов.

Образовательный портал УралСтудент помогает найти работу для студентов от 16-17 лет. В разделе «Работа» публикуются вакансии и резюме.

Найти нужную вакансию можно по направлениям деятельности и району работы. Работа для студентов в Перми есть по следующим направлениям: телеком, связь и электроника; IT и Интернет; красота, фитнес и спорт; маркетинг, реклама, PR; медицина и фармацевтика; недвижимость, риэлторство; образование, наука, воспитание; секретариат; продажи; промышленность; рестораны и фастфуд; СМИ, полиграфия, строительство; страхование; туризм; экономика.

Зачастую первая работа может стать отправной точкой для стремительного развития карьеры.

Если во время учебы студент уже показывает себя трудолюбивым, ответственным и квалифицированным сотрудником, компания с охотой может оставить его в штате и повысить в должности после того, как он получит диплом.

Распространенные случаи – трудоустройство после завершения практики. На портале УралСтудент можно найти не только работу, но и место прохождения студенческой практики.

Чтобы совмещать работу с учебой не в ущерб ни первому, ни второму виду деятельности, предлагается работа студентам на неполный рабочий день. Гибкий график работы и частичная занятость помогают учащимся успевать на лекции и оставляют время на выполнение самостоятельных работ по учебе.

Работа для студентов со свободным графиком чаще всего предоставляется в сфере маркетинга, рекламы и PR, секретариата, в сфере общественного питания, торговли. Промоутеры, менеджеры, секретари, продавцы-консультанты, официанты – это зачастую именно студенты. Кроме того, студенты могут найти удаленную работу и также самостоятельно формировать свой график занятости.

Сайт УралСтудент помогает найти работу для студентов в Перми. На портале публикуются не только вакансии, но и информация о ситуации на рынке труда, статьи о карьере.

Работа администрация Перми — Муниципальное образование город Пермь

В данном разделе для ознакомления размещена информация о вакансиях в администрации города Перми. Информация раздела обновляется ежемесячно до 15 числа. При наличии вакансии интересующей кандидата с учетом соответствия квалификационным требованиям резюме направляется на адрес электронной почты соответствующего органа.

Обращаем Ваше внимание, что направленное резюме поступает в единую базу данных, что не влечет автоматического включения в кадровый резерв муниципальной службы администрации города Перми и обязанности назначения на вакантные должности муниципальной службы.

Дата вакансииПодразделениеДолжность
26.08.2021
 Вакансия
Департамент земельных отношений администрации города ПермиГлавный специалист отдела договоров юридического управленияПодать резюме
26. 08.2021
 Вакансия
Департамент образования администрации города ПермиСпециалист отдела образования Орджоникидзевского районаПодать резюме
26.08.2021
 Вакансия
Департамент имущественных отношений администрации города ПермиВедущий специалист общего отдела управления информационного сопровожденияПодать резюме
25.08.2021
 Вакансия
Департамент дорог и благоустройства администрации города ПермиКонсультант отдела планирования и экономического анализа финансово-экономического управленияПодать резюме
25.08.2021
 Вакансия
Департамент имущественных отношений администрации города ПермиГлавный специалист отдела финансового планирования и анализа финансового управления (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком)Подать резюме
24. 08.2021
 Вакансия
Управление жилищных отношений администрации города ПермиГлавный специалист сектора закупок финансово-экономического отделаПодать резюме
23.08.2021
 Вакансия
Администрация Свердловского района города ПермиГлавный специалист организационного отделаПодать резюме
23.08.2021
 Вакансия
Администрация Орджоникидзевского района города ПермиГлавный специалист отдела по работе с общественностьюПодать резюме
23.08.2021
 Вакансия
Департамент земельных отношений администрации города ПермиДокументовед 2 категории отдела судебно-правовой работы юридического управленияПодать резюме
23.08.2021
 Вакансия
Департамент образования администрации города ПермиГлавный специалист отдела образования Свердловского районаПодать резюме
23. 08.2021
 Вакансия
Департамент образования администрации города ПермиВедущий специалист отдела образования Индустриального районаПодать резюме
19.08.2021
 Вакансия
Администрация Свердловского района города ПермиГлавный специалист юридического отделаПодать резюме
19.08.2021
 Вакансия
Управление жилищных отношений администрации города ПермиКонсультант-юрист юридического отдела (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске без сохранения зп)Подать резюме
19.08.2021
 Вакансия
Управление жилищных отношений администрации города ПермиГлавный специалист юридического отдела ( срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком)Подать резюме
19.08.2021
 Вакансия
Департамент дорог и благоустройства администрации города ПермиЗаместитель начальника отдела по муниципальному дорожному контролюПодать резюме

Работа для студентов, работа Пермь, вакансии центра занятости

Работа для студентов, свежие вакансии Пермь

Свежий список вакансий на сегодня 27 августа 2021 г 15. Чтобы посмотреть список пройдите по ссылке в нижнем меню.

Каталог вакансий Москва МО
По вопросам, связанных с конкретной вакансией, обращайтесть по контактам соответствующего работодателя.

Профессия Организация График работы Режим работы Дата Зарплата
Консультант ООО «Истра» Сменный график Полная занятость 2021-08-20 от 20000 до 20000
Фармацевт
ООО «Дион»
Сменный график Полная занятость 2021-07-21 от 20000 до 50000
Фармацевт ООО «ГРАНТ» Полный рабочий день Полная занятость 2021-07-21 от 20000 до 50000
Фармацевт ООО «Истра» Сменный график Полная занятость 2021-07-21 от 15000 до 15000
Фармацевт ООО «Истра» Сменный график Полная занятость 2021-07-21 от 20000 до 50000
Полный список вакансий 27 августа 2021 г
Консультант ООО «Истра» Сменный график Полная занятость 2021-07-21 от 20000 до 20000
Фармацевт ООО «Дион» Сменный график Полная занятость 2021-07-01 от 20000 до 50000
Консультант ООО «Дион» Сменный график Полная занятость 2021-07-01 от 20000 до 20000
Фармацевт ООО «Дион» Сменный график Полная занятость 2021-07-01 от 15000 до 15000
Фармацевт ООО «ГРАНТ» Полный рабочий день Полная занятость 2021-07-01 от 20000 до 50000
Консультант ООО «ГРАНТ» Полный рабочий день Полная занятость 2021-07-01 от 20000 до 20000
Фармацевт ООО «ГРАНТ» Полный рабочий день Полная занятость 2021-07-01 от 20000 до 50000
Фармацевт ООО «Истра» Сменный график Полная занятость 2021-07-01 от 20000 до 50000
Фармацевт ООО «Истра» Сменный график Полная занятость 2021-07-01 от 15000 до 15000
Консультант ООО «Истра» Сменный график Полная занятость 2021-07-01 от 20000 до 20000
Полный список 27 августа 2021 г

Трудоустройство и временная занятость

ВАКАНСИИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ

ООО «Стройтехсервис»

Срочно требуются:

— машинисты экскаватора;
— машинисты бульдозера;
— машинисты автовышки;

— водители погрузчика;

— водители категории В;

— водители категории В,С;

— водители категории В, С, Е;

— водители категории D;

— водители категории С. Е с правом управления крана – манипулятора;

— сварщики с удостоверением НАКС;

— монтажники технологических трубопроводов;

— монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

— слесари по сборке металлоконструкций;

— бетонщики.

Требования: квалифицированное удостоверение, опыт работы приветствуется

 

Специалист по охране труда.

Требования: среднее или высшее техническое образование, опыт работы.

 

Инженеры производственно-технического отдела.

Требования: среднее или высшее строительное образование, опыт работы.

 

Обращаться в отдел кадров по адресу: Пермский край, рп. Октябрьский, ул.Строителей, 4. Тел. 8 (34266) 2-19-89. Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

 


1. Группа компаний «СитиСтрой-Пермь»

 

Мастер СМР

Инженер ПТО

Штукатур

Маляр

Плиточник

Плотник

Подсобный рабочий

 

2. ООО «ПермьТехСпец»

 

Техник ПТО

Инженер ПТО

Инженер строительного контроля

Инженер-геодезист

3. ООО «КамаСтрой»

Направление – Вентиляция

 

4. ООО » Научный Проектно-Технологический Институт «ОРТЭКС»

 

Инженер ОВ

Инженер ЭС

Инженер СС

Архитектор + ландшафтный дизайнер

Генпланист

Инженер конструктор

Инженер ПТО

 

5. ОАО «Губахинский кокс»

 

Инженер-сметчик

Ведущий инженер по надзору за строительством

Инженер по надзору за строительством

Инженер по проектно-сметной работе

 

По всем вопросам обращаться к Гумеровой Э. М.,

учебные мастерские, каб.207

 


«Российские Студенческие Отряды»

Уважаемые студенты!

С апреля по июнь 2021 года молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие Отряды» (далее – РСО) проводит информационную кампанию «Хочу работать».

РСО — крупнейшая молодежная организация страны, которая обеспечивает временной трудовой занятостью молодых людей, занимается гражданскими патриотическим воспитанием, развивает творческий и спортивный потенциал молодежи, входит в Федеральный реестр поддержки молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.

Для вступления в студенческие отряды необходимо заполнить анкету по ссылке: https://студотрядыперми.рф/student-join.

По вопросам взаимодействия и организации деятельности студенческих отрядов обращаться к руководителю Пермского регионального отделения РСО Блюмину Алексею Александровичу, контактный телефон: +7 (906) 887-55-63, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., адрес сайта: https://студотрядыперми.рф.

 

 

 

Обучение лиц, пострадавших от последствий распространения коронавирусной инфекции

Программа направлена на организацию в 2020 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции.

Цель программы — оказание мер поддержки в сфере занятости населения, а также предоставление возможности приобретения дополнительных профессиональных навыков для повышения конкурентоспособности на рынке труда.

Кто может обучаться?

Лица, пострадавшие от распространения новой коронавирусной инфекции, в том числе:

  • находящиеся под риском увольнения,
  • выпускники образовательных организаций,
  • ищущие работу граждане.

По каким программам проходит обучение?

Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих

Дополнительное профессиональное образование — для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование

Можно ли пройти обучение повторно?

В программе могут принимать участие лица, которые не проходили обучение по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в течение 2020 года.

Какую профессию или профессиональную компетенцию можно получить?

Для обучения вы можете выбрать любую профессию (профессиональную компетенцию), представленную в вашем регионе. В региональный перечень включены профессии, по которым есть вакансии для трудоустройства, и профессиональные компетенции, востребованные работодателями в вашем регионе. С профессиями (профессиональными компетенциями), доступными для обучения в вашем регионе, вы можете ознакомиться на сайте https://express.worldskills.ru.

Как записаться на обучение?

Записаться на обучение вы можете на сайте https://express.worldskills.ru. Региональный оператор программы проверит ваши данные и подтвердит возможность вашего участия в программе. Центр обучения свяжется с вами по вопросам программы и графика обучения.

Сколько времени нужно учиться?

Длительность обучения зависит от выбранной вами программы и графика обучения. Средний срок обучения составляет три недели. О длительности обучения вас информирует центр обучения после выбора конкретной программы обучения.

Сколько стоит обучение?

Обучение бесплатное.

Какие документы будут выданы по итогам обучения?

По окончании обучения по любой из программ вы пройдете демонстрационный экзамен, который подтвердит уровень освоения вами профессиональных навыков. Вы получите Скиллс-Паспорт с профилем ваших профессиональных компетенций и документ о квалификации, соответствующий виду программы обучения.

В Пермском крае определен Региональный оператор данного проекта – Пермский радиотехнический колледж им. А.С. Попова, центры обучения и список направлений подготовки (компетенций).

Центрами обучения станут:

1.Пермский радиотехнический колледж

2.Пермский химико-технологический техникум

3.Верещагинский многопрофильный техникум

4.Пермский колледж предпринимательства и сервиса

5. Чайковский индустриальный колледж

6.Уральский химико-технологический колледж

7.Пермский агропромышленный техникум

8.ПФ Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова

Компетенции, по которым можно пройти обучение в Пермском крае:

  1. Сетевое и системное администрирование
  2. Информационные кабельные сети
  3. ИТ-решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие 8
  4. Программные решения для бизнеса
  5. Сварочные технологии
  6. Аппаратчик химических технологий
  7. Управление локомотивом
  8. Предпринимательство
  9. Ювелирное дело
  10. Физическая культура, фитнес и спорт
  11. Поварское дело
  12. Флористика
  13. Ресторанный сервис

Полезные ссылки для изучения

Информация о том, кто может стать самозанятым, ограничения, нюансы:

 

 

Площадки для управления

 

Видео-инструкция

Регистрация самозанятых граждан через приложение «Мой налог»

 

 

 

 


 Резюме

Чтобы оформить резюме нужно соблюдать структуру.

Изложите информацию о себе по пунктам:

    • Личная информация
    • Имя
    • Фамилия
    • Контакты
    • Желаемая позиция

Четко сформулируйте должность, на которую вы претендуете.

    • Общая информация

Желательно добавить вводный абзац с описанием ключевых навыков и опыта, которые наиболее релевантны требованиям позиции, на которую вы отправляете резюме.

Опишите ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке с указанием точных дат.

Если вы работали в компании, не широко известной на рынке, коротко опишите ее 5-10 кратких пунктов в зависимости от значимости вашей роли в компании.

Укажите достижения, ключевые проекты, над которыми вы работали или которыми руководили на данной позиции.

При перечислении должностных обязанностей постарайтесь избегать общих фраз.

Где возможно, включайте ваши успехи в числовом выражении.

Если вы претендуете на творческую или техническую позицию, сопроводите резюме дополнительной информацией: портфолио, перечнем реализованных проектов и т.д.

Перечислите ключевые релевантные профессиональные навыки, включая знание компьютерных программ и степень владения иностранными языками.

Кратко укажите информацию о высшем образовании, затем перечислите дополнительные курсы, тренинги и сертификаты c точными датами начала и окончания обучения.

Если вы только начинаете карьеру и собираетесь работать по специальности, полученной в вузе, разместите информацию об образовании перед опытом.

Образец резюме дан в приложении 1.

 Приложение 1


Мониторинг занятости на 1 января 2020.pdf

Мониторинг занятости на 1 октября 2019.pdf

Мониторинг занятости на 1 октября 2018.pdf

Мониторинг занятости на 1 апреля 2018.pdf 

Мониторинг занятости на 1 апреля 2017.pdf 

Мониторинг занятости на 1 июля 2017.pdf 

Мониторинг занятости на 1 октября 2017.pdf 

Мониторинг занятости на 31 декабря 2017.pdf 

Отчет по трудоустройству выпускников 2018г.pdf

Тензор — IT-компания

Не заблудиться в лесу, выдержать жар настоящей русской бани, объесться до отвала шашлыка, собрать клавиатуру на время, а ещё научиться писать на JS и Python, узнать, что такое JSON и как это работает, но главное — получить работу в крутой компании. В первые выходные июля Тензор отправил ещё пока зелёных студентов, влюблённых в программирование, в единственный в своём роде IT-поход. 😎
Всего в нём приняли участие 34 молодых айтишника-бойца из Костромы, Рыбинска, Иванова и Ярославля. Их ждали 2 насыщенных дня: зарядка с утра, лекции и практические задания — днём, а вечером — тусовка с играми, конкурсами, вкусной едой и баней.
Всё это время со студентами были наставники — матёрые разработчики из Тензора. Они рассказали ребятам про современные тренды в разработке на frontend и backend, познакомили с языками программирования и с кучей всего того, что «простому смертному» с ходу не разобрать: PWA, VDOM, Vue.js, React, POST, XHR, SetTimeout(), PostgreSQL, SELECT, ORDER BY, split, replace, join, psycopg2, JOIN…
А чтобы ребята легче усвоили материал, обучение проходило в игровой форме. Так, например, начинающим айтишникам нужно было вычислить координаты дерева, где спрятана важная для прохождения следующей станции записка.
Все студенты были в восторге, даже те, кто, выполняя задание, заблудился в лесу (за время Tensor Camp ни один студент не пострадал и не пропал 😄). За ребятами пристально наблюдали тензоровцы — самых сообразительных отмечали в турнирной таблице. А ещё было много крутых конкурсов и спортивных эстафет — просто так, чтобы повеселиться и сблизиться: все вместе ходили на огромных лыжах, играли в крокодил, с выражением читали современные песни.
Эти выходные студенты будут вспоминать ещё долго! Особенно 10 счастливчиков, получивших офферы от Тензора — в ближайшее время новички выйдут на работу. Про остальных мы тоже не забудем — они будут подтягивать знания в рамках Кафедры Тензор и, возможно, тоже к нам присоединятся.

В Прикамье с сентября начнет работу Родительский университет » Вечерние ведомости

В рамках педагогической конференции губернатор обозначил приоритетные направления работы по развитию отрасли образования.

Сегодня, 25 августа, состоялась традиционная конференция педагогических работников Пермского края. В этом году ключевой темой встречи стала модернизация системы воспитания обучающихся в условиях цифровой трансформации общества. Участие в мероприятии приняли губернатор Дмитрий Махонин и заместитель министра просвещения Российской Федерации Анастасия Зырянова. Встреча проходила в очно-заочном формате, всего онлайн-трансляция набрала более 3,5 тыс. просмотров.

Губернатор в своем выступлении поблагодарил педагогов за работу в непростых условиях в пандемию. По словам Дмитрия Махонина, несмотря на трудности, связанные с перестройкой учебного процесса и вынужденного перехода на онлайн-формат, система образования Прикамья показала отличные результаты и вошла в десятку лучших в стране по итогам прошлого года.

Глава региона также обозначил, что в регионе активно идет работа по созданию комфортных и современных условий для развития будущего поколения. «Для обучения наших детей мы должны не только задавать современный уровень инфраструктуры образовательных организаций, но и уделять особое внимание воспитанию. Мы должны широко применять методики, разработанные федерацией, и сочетать их с собственными ресурсами, а также использовать потенциал семьи. Все это позволит нам привить ребятам правильные ценности, создать такие условия, чтобы они с удовольствием учились, и имели все возможности для интересного досуга», – акцентировал Дмитрий Махонин.

Воспитание является стратегическим национальным приоритетом. Вслед за изменениями, внесенными президентом России в закон об образовании, к организации воспитательной работы последовал более детальный и системный подход.

«Возвращение воспитания – это важный вопрос. Конечно, и школа, и вы – воспитывали всегда. Но все-таки тема находилась где-то на периферии. Сегодня уже можно говорить, что в Минпросвещения России сформирована нормативно-правовая база в сфере воспитания. В настоящее время усиление воспитательной составляющей образовательного процесса закреплено в нормативных документах и документах стратегического планирования», – добавила Анастасия Зырянова.

В Пермском крае план по реализации Стратегии развития воспитания на территории края до 2025 года был принят в июне текущего года. На основе этого документа каждая школа, детсад и учреждение СПО утвердили собственные программы.

Министр образования и науки Пермского края Раиса Кассина представила ряд проектов, направленных на расширение возможностей по воспитанию. Глава ведомства отметила важность взаимодействия с родительским сообществом. «Родители несут ответственность за воспитание и образование детей вместе с нами. Мы хотим помочь им получить ответы на вопросы о взаимоотношениях в семье и обучении детей. Для этого мы открываем Родительский университет, где взрослые смогут получить специализированную консультацию, научатся находить общий язык с подростками, что сейчас в условиях цифровой трансформации крайне важно», – акцентировала Раиса Кассина.

Университет будет открыт при Пермском государственном гуманитарном педагогическом университете. В течение года планируется провести 84 тыс. консультаций в онлайн формате, по телефону или в социальных сетях, а также очно в психологическом кабинете ПГГПУ. Проводить консультации будут квалифицированные специалисты педагогического университета – психологи, педагоги, логопеды, специалисты по праву, социальные педагоги.

Также министр рассказала о ключевых направлениях работы в рамках совершенствования воспитательного потенциала системы образования, в частности патриотического и физического воспитания, профориентационных мероприятий.

В ближайший учебный год охватить профессиональными пробами планируется более 10 тыс. учащихся, еще 96,6 тыс. ребят примут участие в онлайн уроках проекта «Проектория» и «Шоу профессий». Ежегодно 20 школ будут получать современные мастерские по предмету «Технология», 5 школ – оборудование для открытия медицинских классов. Напомним, в новом учебном году такие классы откроются в Перми, Кудымкаре, Соликамске и Березниках. Более 1,5 тыс. ребят примут участие в краевом межвузовском проекте «Открытый университет».

«В этом учебном году основной образовательной программой является программа воспитания. Это очень важно, поскольку задача педагогов не только передать качественные знания детям, но и передать смыслы, ценности и опыт, необходимые для личностного роста ребенка. Образовательная траектория старших школьников будет направлена на усиленное изучение профильных предметов», – рассказала директор пермской школы № 6 Галина Соколова.

Для формирования комфортной воспитывающей среды, доступной и интересной молодому поколению, продолжится поддержка общественных объединений в сфере воспитания и создание позитивного контента в сети интернет посредством развития детских сообществ, например, Большая перемена или Российское движение школьников, а также наполнение библиотеки ЭПОС.

Марина Осипова © Вечерние ведомости

Иностранным студентам откроют границу – Общество – Коммерсантъ

Иностранные студенты из всех стран — вне зависимости от ситуации с коронавирусом там и возобновления авиасообщения — смогут вернуться в Россию для учебы. Как выяснил “Ъ”, об этом Минобрнауки договорилось с федеральным оперштабом по борьбе с коронавирусом. Правила, по которым студенты из-за рубежа смогут въехать в страну, сейчас находятся на согласовании, но будут утверждены уже в ближайшее время. После этого студенты российских вузов из всех стран получат возможность приехать, поселиться в общежитиях и продолжить обучение в привычном формате. Все это время многие из них учились в дистанционном формате из-за закрытых границ.

Как сообщили “Ъ” в Минобрнауки, федеральный оперштаб по борьбе с коронавирусом согласился с предложением ведомства разрешить въезд в Россию иностранным студентам из всех стран. Правила, по которым студенты из-за рубежа смогут въехать в страну, сейчас находятся на согласовании, но будут утверждены уже в ближайшее время, добавили там.

Отметим, по данным Минобрнауки, в России учатся около 300 тыс. студентов из-за рубежа. При этом большая часть иностранцев зачислены в РУДН, Казанский (Приволжский) федеральный университет (КФУ), Санкт-Петербургский политехнический университет (СПбПУ) и НИУ ВШЭ. Согласно обнародованной в 2019 году статистике ФСБ, больше всего учащихся приезжает в РФ из Казахстана, Китая и Узбекистана.

В конце 2019 года многие иностранные студенты уехали домой на каникулы. После того как границы из-за коронавируса закрыли, они не смогли вернуться обратно на учебу в Россию. В результате им пришлось учиться в дистанционном формате, на который неоднократно поступали жалобы (см. “Ъ” от 19 августа 2020 года). Так, “Ъ” писал про обращение студентов из Казахстана. Они просили правительство РФ, МИД и ФСБ добавить учебу в российском вузе в список допустимых причин для въезда в Россию.

Обучение в дистанционном формате, жаловались авторы обращения, «сделает их неконкурентоспособными по сравнению со студентами, получающими знания очно».

Большинство российских вузов проводило для таких студентов онлайн-занятия. А некоторые учебные заведения, в основном творческие, возвращали иностранных студентов «по одному» — с помощью правительственного оперштаба под руководством вице-премьера Татьяны Голиковой.

В начале 2021 года в Совете федерации заявляли о намерении профильного министерства вместе с правительственным коронавирусным штабом до конца января проработать возможные варианты возвращения студентов. Однако всю весну и часть лета иностранцы продолжали учиться дистанционно.

«Практически все российские вузы начинают учебный год в традиционном формате,— заявил “Ъ” глава Минобрнауки Валерий Фальков.— Но в страну не могли попасть студенты из иностранных государств, с которыми у нас закрыты границы ввиду пандемийных ограничений. У себя на родине ребята зачастую сталкивались с проблемами доступа к дистанционным программам. В некоторых странах интернет либо дорогой, либо его просто нет. Сказывалась также разница во времени: когда в России идут университетские занятия, там может быть глубокая ночь. Естественно, это затрудняло обучение. Мы совместно с МИДом и Роспотребнадзором ходатайствовали перед оперативным штабом об открытии границ для студентов. Нас поддержали».

После утверждения процедуры студенты российских вузов из всех стран получат возможность приехать, поселиться в общежитиях и продолжить обучение в привычном формате.

Для тех студентов, которые по каким-либо причинам не смогут приехать, будут организованы условия для продолжения обучения в удаленном формате, пояснил глава Минобрнауки. Речь идет в том числе об индивидуальных учебных планах, дополнительных занятиях и «других решениях, позволяющих получить качественное образование».

“Ъ” отправил запросы в РУДН, ВШЭ, МГУ и КФУ с просьбой оценить готовность вузов принять студентов из-за границы. Однако там не смогли оперативно ответить. Ректор СПбПУ Андрей Рудской рассказал “Ъ”, что работа по приему иностранных студентов налажена давно. «У нас давно отработаны технологии расселения студентов в общежития, условия проживания, целый кампус есть для международных образовательных программ. С 1 сентября мы будем реализовывать смешанный образовательный формат, как и в прошлом году, для всех студентов. Мы заключили договор с 75-й поликлиникой, нашей базовой, что мы будем проводить там вакцинацию всех желающих иностранных студентов. При этом мы признаем и любые иностранные прививки, главное, чтобы была справка о наличии антител»,— сказал господин Рудской.

КФУ готов принять иностранных обучающихся в кампусах в Казани, Елабуге и Набережных Челнах. Но пока что еще въезд разрешен только студентам из стран с открытыми границами в соответствии с порядком, утвержденным правительством РФ и Роспотребнадзором. Все первокурсники из-за рубежа будут обеспечены местами в общежитиях, также будут заселены студенты старших курсов, имеющих на это право.

После прохождения необходимых процедур, предусмотренных законодательством, иностранные студенты будут допущены к очному формату обучения.

Анна Васильева; Олег Дилимбетов, Санкт-Петербург, Полина Бердникова, Казань


разрешений на работу для несовершеннолетних

Департамент образования Пенсильвании (PDE) понимает, что обязательное закрытие школ Пенсильвании в связи с усилиями по реагированию на COVID-19 может вызвать некоторую неопределенность на оставшуюся часть 2019-20 учебного года, особенно для несовершеннолетних. желающие подать заявление на разрешение на работу и персонал школьного округа, ответственный за выдачу разрешений на работу.

PDE и Департамент труда и промышленности Пенсильвании (L&I) временно изменили процесс подачи заявки на разрешение на работу, чтобы разрешить выдачу разрешений на работу во время закрытия школ из-за пандемии COVID-19.

Несовершеннолетние (определенные в Законе о детском труде Пенсильвании как лица в возрасте до 18 лет), их родители или опекуны, персонал школьного округа и другие лица, непосредственно участвующие в обслуживании лиц, подпадающих под действие Закона Пенсильвании о детском труде, могут следовать временно измененному во время закрытия школ из-за пандемии COVID-19, описанной ниже.

Этот измененный процесс действует только в 2019-20 учебном году, пока школы закрыты из-за пандемии COVID-19.Этот процесс не заменяет на постоянной основе ранее установленных процедур Закона о детском труде, которые продолжают служить руководством и кратким изложением основных положений Закона о детском труде Пенсильвании. Вопросы, касающиеся соблюдения трудового законодательства и правил, следует направлять в L&I Bureau of Labor Law Compliance.

PDE будет обновлять этот документ дополнительными инструкциями по мере необходимости.

Последнее обновление страницы: 10:00 16 апреля 2020 г.

Требуется ли студенту разрешение на работу для работы, пока школы закрыты из-за пандемии COVID-19?

Да.Даже во время пандемии COVID-19 Закон о детском труде Пенсильвании требует, чтобы все несовершеннолетние, то есть любое лицо в возрасте до 18 лет, получали разрешение на работу в школьном округе, в котором они проживают, независимо от того, зачислены ли они в школьный округ. посещать чартерную школу или негосударственную / частную школу или участвовать в программе домашнего обучения.

Могут ли несовершеннолетние работать во время пандемии COVID-19?

Да. Несовершеннолетние могут работать во время пандемии при условии, что эта работа соответствует любым ограничениям для работодателей во время пандемии COVID-19 согласно распоряжениям губернатора.Во всех случаях, когда работодатель нанимает несовершеннолетнего, он должен уведомить об этом ответственного сотрудника в школьном округе по месту жительства учащегося в течение пяти (5) дней с момента такого приема на работу.

Нужно ли студенту разрешение на работу, прежде чем он устроится на работу?

Студент может подать заявление о разрешении на работу, не имея предложения о работе. Они также могут подать заявление и принять предложение о работе до получения разрешения на работу. Однако ученик не может приступить к работе, пока он не получит разрешение на работу от школьного округа, в котором он проживает.

Где студент может получить разрешение на работу, если школа закрыта до конца 2019-20 учебного года?

Школьные округа несут ответственность за выдачу разрешений на работу, даже если школа закрыта.

Несовершеннолетние, проживающие в Пенсильвании и планирующие работать в Пенсильвании, будут подавать заявление о разрешении на работу в школьном округе, в котором они проживают, независимо от того, зарегистрирован ли несовершеннолетний в школьном округе, посещает ли он чартерную школу или негосударственную / частную школу. школы или участвует в программе домашнего обучения. Несовершеннолетние, ставшие бездомными, могут подать заявление в округ, в который они зачислены.

Несовершеннолетние, проживающие в Пенсильвании, но намеревающиеся работать в другом штате, должны подать заявление на разрешение на работу от штата, в котором они будут работать, и должны связаться с школьным округом, в котором находится работодатель в этом штате.

Несовершеннолетний, проживающий в другом штате и планирующий работать в Пенсильвании, подаст заявление на разрешение на работу в школьном округе Пенсильвании, в котором находится работодатель.

Как студент подает заявление на разрешение на работу с учетом требований социального дистанцирования?

L&I отказалась от личных требований при выдаче разрешения на работу на оставшуюся часть 2019-20 учебного года, пока действует приказ губернатора о пребывании дома.

Шаги ниже описывают временные измененные процедуры.

  1. Студент загрузит и заполнит электронное заявление на разрешение на работу с веб-сайта PDE. Учащимся, не имеющим доступа к электронному заявлению, следует позвонить или написать в школьный округ и попросить отправить им бумажное заявление.
  2. Родитель или законный опекун учащегося подписывает электронным способом PDF-файл или бумажное заявление.

    ПРИМЕЧАНИЕ. Не всем учащимся требуется разрешение родителей или опекунов для подачи заявления на разрешение на работу. Например, подпись не требуется, если несовершеннолетний предоставляет официальное доказательство того, что он окончил среднюю школу. Более подробную информацию об этих исключениях можно найти в разделе Закона о детском труде Пенсильвании на веб-сайте PDE.

  3. Учащийся прилагает все необходимые документы, такие как документ, подтверждающий возраст, к заполненному заявлению и отправляет его в школьный округ.
  • При подаче электронного заявления учащийся может приложить цифровые копии, например отсканированную копию или цифровую фотографию.
  • При подаче заявления по почте с бумажным заявлением студент должен приложить ксерокопии необходимых документов.
  • Если заявитель не может предоставить требуемый документ вместе с заявлением, он может представить его офицеру школьного округа на следующем этапе процесса.

    Список необходимой документации можно найти в разделе Закона о детском труде Пенсильвании на веб-сайте PDE.Имейте в виду, что вся необходимая документация должна быть отправлена ​​и проверена; временное изменение касается только формата, в котором эти документы могут быть поданы и приняты школьным округом.

  • После получения заявления и документации сотрудник школьного округа назначает встречу с учеником, который придерживается правил социального дистанцирования.

    Встречи могут проводиться виртуально в режиме видеоконференцсвязи. Социальное дистанцирование также можно было наблюдать с помощью прочного барьера между выдающим свидетельство сотрудника и заявителя, такого как закрытое окно автомобиля или прозрачная стеклянная дверь.

    Цель назначения состоит в том, чтобы позволить заявителю «предстать перед» выдающим его должностным лицом, в соответствии с Законом о детском труде, при соблюдении правил социального дистанцирования. Это также позволяет сотруднику, выдавшему его, проверить документ, подтверждающий возраст, если он требуется, но студент не смог предоставить копию вместе с заявлением.

  • Сотрудник школьного округа следит за тем, чтобы все документы, требуемые по закону, были изучены, утверждены и поданы, и все условия и требования для выдачи разрешения были выполнены, а затем отправляет несовершеннолетнему письмо размером с бумажник, оформление документов разрешение с номером, датой выдачи и подписью выдающего должностного лица.
  • Студент подписывает разрешение на работу при получении и показывает его работодателю, который делает копию для его документов. У студента остается оригинал разрешения на работу.
  • Может ли школьный округ выдать разрешение на работу в электронном виде?

    Нет. Разрешение на работу должно по-прежнему выдаваться на листе бумаги размером с бумажник, который студент должен сохранить после того, как его работодатель сделает копию для его записей. Таким образом, округ должен будет отправить студенту разрешение по почте.

    Могут ли сотрудники, выдающие разрешения на работу, обрабатывать заявки на разрешение на работу удаленно в период закрытия школ?

    Да. Офицеры школьных округов могут временно выдавать разрешения на работу удаленно во время пандемии. Округам следует упростить этот временный процесс, указав на своем веб-сайте адрес электронной почты, почтовый адрес и номер телефона, чтобы запросы и заявки направлялись к выдающему сотруднику на удаленном рабочем месте. Округам следует гарантировать, что выдающие офицеры, работающие удаленно, могут общаться с заявителями через безопасный школьный адрес электронной почты и видеоконференцсвязь, а также иметь доступ к разрешениям на работу, почтовым отправлениям и безопасному хранилищу файлов как для бумажных, так и для цифровых приложений.

    Сколько часов может работать второстепенная, поскольку школы закрыты до конца 2019-20 учебного года и многие школьные округа перешли на дистанционное обучение?

    Количество часов, в течение которых несовершеннолетнему разрешается работать, зависит от возраста несовершеннолетнего и от того, проводятся ли занятия в школе, как это предусмотрено в Законе о детском труде Пенсильвании. Согласно руководству L&I об ограничениях на работу для несовершеннолетних во время пандемии COVID-19, школа считается действующей, если местный школьный округ требует, чтобы несовершеннолетние ученики посещали занятия в физическом месте или участвовали в дистанционном обучении.Пожалуйста, ознакомьтесь с Законом о детском труде Пенсильвании, чтобы получить конкретную информацию о количестве часов, которое может работать конкретный несовершеннолетний, когда школа не является учебной. Для всех несовершеннолетних, проживающих в Пенсильвании, «местным школьным округом» является школьный округ, в котором проживает учащийся, независимо от того, посещают ли они государственную школу в этом округе или учреждение другого типа. Для несовершеннолетнего, который работает в Пенсильвании, но проживает в другом штате, «местный школьный округ» — это район, в котором находится работа несовершеннолетнего.


    Студенты и работа | USCIS

    ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: Если вы не можете получить доступ к своему почтовому ящику из-за воздействия COVID-19 на ваш университет (например, закрытых почтовых отделений), пожалуйста, обратитесь к нашей странице Как изменить свой адрес, чтобы предоставить обновленный адрес.

    ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: 6 февраля 2020 г. Окружной суд США по Среднему округу Северной Каролины издал общенациональный судебный запрет (PDF, 232,45 КБ), предписывающий USCIS приводить в исполнение закон от августа.9 августа 2018 г., программный меморандум под названием «Начисление незаконного присутствия и неиммигрантов F, J и M». USCIS продолжит применять предыдущие указания по политике, содержащиеся в главе 40.9.2 AFM, выпущенной 6 мая 2009 г .: Консолидация указаний относительно незаконного присутствия для целей разделов 212 (a) (9) (b) (i) и 212 ( a) (9) (c) (i) (I) Закона (PDF, 3,33 МБ).

    Если вы хотите учиться на дневном отделении в Соединенных Штатах, вам, как правило, потребуется студенческая виза. Есть две категории неиммиграционных виз для лиц, желающих учиться в США.Эти визы широко известны как визы F и M.

    Вы можете въехать в категорию визы F-1 или M-1 при условии, что вы соответствуете следующим критериям:

    • Вы должны быть зачислены на «академическую» образовательную программу, программу языкового обучения или профессиональную программу
    • Ваша школа должна быть одобрена Программой для студентов и посетителей по обмену, Иммиграционной и таможенной службы
    • Вы должны быть зачислены на дневное отделение в учебном заведении
    • Вы должны хорошо владеть английским языком или быть зачисленными на курсы, ведущие к повышению уровня владения английским языком
    • У вас должно быть достаточно средств для самообеспечения в течение всего предложенного курса обучения
    • Вы должны иметь место жительства за границей, от которого вы не собираетесь отказываться.

    Студенческая виза F-1

    Виза F-1 (академический студент) позволяет вам въехать в Соединенные Штаты в качестве студента дневной формы обучения в аккредитованном колледже, университете, семинарии, консерватории, академической средней школе, начальной школе или другом академическом учреждении или на языковой подготовке. программа. Вы должны быть зачислены на программу или курс обучения, который завершается получением степени, диплома или сертификата, и ваша школа должна быть авторизована правительством США для приема иностранных студентов.

    Студенческая виза M-1

    Категория визы M-1 (для студентов профессионального образования) включает студентов, обучающихся по профессиональным или другим неакадемическим программам, кроме языковой подготовки.

    Занятость

    Студенты F-1 не могут работать за пределами кампуса в течение первого учебного года, но могут соглашаться на работу на территории кампуса при соблюдении определенных условий и ограничений. После первого учебного года студенты F-1 могут работать по трем типам вне кампуса:

    Студенты F-1 также могут иметь право работать за пределами кампуса в индивидуальном порядке в результате особых ситуаций, таких как серьезные экономические трудности или особые льготы для студентов.Студенты M-1 могут проходить производственную практику только после завершения учебы.

    Для студентов как F-1, так и M-1 любое обучение вне кампуса должно быть связано с их областью обучения и должно быть разрешено до начала любой работы Уполномоченным должностным лицом школы (лицом, уполномоченным поддерживать студента и посетителя по обмену Информационная система (SEVIS)) и USCIS.

    Дополнительную информацию о программе для студентов и посетителей по обмену см. На страницах «Программа для студентов и посетителей по обмену», «Иммиграционный и таможенный контроль» и «Исследование в штатах» Возможности обучения в Соединенных Штатах.

    Особые инструкции

    Если вы заинтересованы в изменении статуса студента F или M, см. Страницу «Изменение статуса студента F или M на неиммигрантский».

    Опыт работы Отдел образования / Разрешения на работу для студентов

    __________________________________________________________

    Перед посещением Отдела обучения опыту работы для получения разрешения на работу,

    , пожалуйста, ознакомьтесь с приведенными ниже инструкциями по требованиям для получения разрешения на работу и нашим календарем рабочего времени

    .

    Учащиеся, желающие получить общее разрешение на работу в течение учебного года, должны сначала связаться со своей школой, чтобы узнать, выдает ли их школа разрешения на работу.Если разрешение на работу не может быть получено на сайте домашней школы, для оказания помощи учащимся доступен Отдел по обучению опыту работы. Однако с понедельника, 16 августа 2021 г., учащемуся, желающему получить разрешение на работу в отделе профессионального обучения, также потребуется письмо-разрешение от школы, где он проживает.

    Перед посещением офиса по обучению опыту работы для получения общего разрешения на работу студент ДОЛЖЕН предоставить следующее:

    Общие разрешения на работу НЕ могут быть выданы в электронном виде из-за конфиденциального характера Персональной идентифицирующей информации (PII).

    __________________________________________________________

    Загрузки:

    Заявление о намерении нанять несовершеннолетнего (B1-1) Заявление на получение общего разрешения на работу

    Письмо о разрешении на обучение в школе

    ________________________________________________________

    Наш офис находится в центре Лос-Анджелеса по адресу 333 S. Beaudry Ave, Los Angeles CA (вход в офис находится на 4-й улице и Бойлстон-стрит).

    Для посещения нашего офиса не требуется предварительной записи. При встрече с нашим персоналом убедитесь, что вы закрываете лицо, и соблюдайте требования социального дистанцирования. Если вы придете в наш офис, под ссылкой на карту парковок LAUSD внизу вы найдете карту.

    __________________________________________________________

    Если вы несовершеннолетний и хотите получить разрешение на работу в сфере развлечений, вам необходимо загрузить заявление на разрешение на работу в сфере развлечений. EWP должно быть подписано и проштамповано школой, где проживает несовершеннолетний.Этот документ можно отправить по электронной почте администратору домашней школы несовершеннолетнего или назначенному лицу для проверки удовлетворительных оценок и посещаемости. Офис LAUSD WEE НЕ МОЖЕТ подписаться от имени школы.

    Родитель / опекун обязан связаться с офисом разрешения на работу в сфере развлечений, чтобы получить законное разрешение на работу. Дополнительную информацию для получения разрешения на работу в сфере развлечений можно найти на веб-сайте EWP: Разрешение на работу в сфере развлечений

    (https: // www.dir.ca.gov/dlse/entertainment-work-permit. htm)

    Разрешение на работу / Заявление на разрешение на работу для студентов OUSD

    Студенты: Поздравляем с получением работы!

    Чтобы получить разрешение на работу, студенты должны инициировать заявку. Заявки на разрешение на работу на 2021-22 учебный год можно подавать начиная со 2 августа. Заявки, полученные с 19 по 31 июля на 2021/22 учебный год, будут рассматриваться до 2 августа.

    Примечание. Для выполнения этого шага студенту потребуется адрес электронной почты его / его опекуна и адрес электронной почты работодателя. Как только студент заполняет свой раздел, он направляет его опекуну, после чего он направляется работодателю.

    Для получения дополнительных указаний по заполнению заявки просмотрите эту презентацию.

    Если вам нужна дополнительная помощь, обратитесь к специалисту по выдаче разрешений на работу в вашей школе. См. Список ниже:

    Школа

    Очное лицо

    Адрес электронной почты ответственного лица

    р.Академия Банче

    Эвелин Дельгадо

    [email protected]

    Мэдисон Парк Академия

    Янира Веласкес

    [email protected]

    Окленд Тех

    Муанглиум Saechao

    Терренс Холлидей

    муанглиум[email protected]

    [email protected]

    Окленд Хай

    Гейл Фейк

    [email protected]

    Окленд Интернэшнл

    Дола Абдулла

    dola. [email protected]

    Skyline High

    Алиса Дуглас

    алиса[email protected]

    Академия Дьюи

    Мичелл Макнайт

    [email protected]

    Каслмонт

    Саманта Одом

    [email protected]

    Фремонт

    Куинси Калпеппер

    Розмарин Ривера

    квинси[email protected]

    [email protected]

    MetWest

    Джессика Аречига

    Сезар Сальгадорамирес

    [email protected]

    [email protected]

    Академия жизни

    Родериго Сандовал

    родриго[email protected]

    CCPA

    Эми Бойл

    amy. [email protected]

    День сообщества

    Роберт Уайт младший

    [email protected]

    Street Academy

    Роберт Янг

    роберт[email protected]

    Соджорнер Трут

    Рудсдейл

    Дженни Ромеро

    Наири Доникян

    [email protected]

    [email protected]

    МакКлаймондс

    Одри Уэйд

    одри[email protected]

    Рудсдейл Новичок

    Генри Сейлс-Эрнандес

    [email protected]

    Если вы не можете связаться с ответственным лицом вашей школы, обратитесь к Эдит Гамбрелл по адресу [email protected]

    Разрешения на работу / Рекомендации и требования к разрешениям на работу

    Требования к разрешениям на работу
    • Разрешение на работу требуется, прежде чем кому-либо в возрасте до 16 лет будет разрешено работать на любой работе, за исключением работы в сельском хозяйстве или домашней прислуги.
    • Перед тем, как разрешить несовершеннолетнему приступить к работе, работодатель должен иметь разрешение на работу для несовершеннолетнего, работающего по найму.

    Где я могу получить разрешение на работу?
    • Разрешения на работу выдаются в разных местах по всему штату. Вы можете подать заявление о разрешении на работу в школьном офисе или позвонить по телефону (608) 266-6860 для получения информации о том, где в вашем районе вы можете подать заявление на получение разрешения на работу.

    Разрешения на работу

    Как получить разрешение на работу — Для получения разрешения на работу либо несовершеннолетний, либо несовершеннолетний и родитель должны посетить сотрудника по разрешению, взяв с собой:

    • свидетельство о рождении несовершеннолетнего или другое свидетельство возраста,
    • Карточка социального страхования несовершеннолетнего
    • письмо от работодателя о намерении принять на работу на обычном бланке работодателя, описывающее:
      • должностные обязанности,
      • часов работы,
    • письменное согласие родителей
    • за 10 долларов. 00 разрешительный сбор

    Подтверждение возраста несовершеннолетнего
    • Мы можем принять действующую лицензию оператора или удостоверение личности, выданное Министерством транспорта штата Висконсин, в качестве доказательства возраста несовершеннолетнего. Это означает, что теперь мы можем принимать либо должным образом засвидетельствованное свидетельство о рождении, подтвержденное свидетельство о крещении, либо водительские права или удостоверение личности с фотографией, выданные Министерством транспорта штата Висконсин.

    Для работодателя — требование о плате за разрешение
    • Работодатель должен возместить 10 долларов.00 разрешительный сбор для несовершеннолетнего не позднее даты первой зарплаты.
    • Копии разрешения отправляются работодателю и несовершеннолетнему в дополнение к школьному округу, в котором несовершеннолетний зачислен.

    Публикации по теме

    ресурсов

    Разрешение на работу — Чартерные школы Спрингс

    Студенты, запрашивающие разрешение на работу, могут загрузить заявление на разрешение на работу (форма CDE B1.1) с веб-сайта Springs Charter Schools. Студенты должны иметь средний балл 2.0 и делать соответствующие успехи в выпуске, чтобы их можно было рассматривать для получения разрешения на работу. Ожидается, что родители и ученики с помощью координатора разрешений на работу в Springs Charter Schools ознакомятся с федеральными законами и законами штата и ограничениями, которые применяются к работающим несовершеннолетним. Учащийся / родитель обязан работать с одним из наших координаторов разрешений на работу, чтобы обеспечить точность и полноту всех форм и информации.Студенты должны заполнить обе части заявления на разрешение на работу (форма CDE B1.1), которое можно найти по ссылке ниже. После получения заполненного заявления о разрешении на работу (форма CDE B1. 1), пожалуйста, дайте 3-5 рабочих дней для обработки вашего фактического разрешения на работу (форма CDE B1.4).

    ШКОЛЬНЫЙ КРЕДИТ СТУДЕНТУ С РАБОТОЙ

    Учащийся, имеющий работу, может получить кредит для окончания учебы, записавшись на курс стажировки / обучения опыту работы (GWEE), если ему 16 лет или он учится в 11 классе.Для получения дополнительной информации заполните форму запроса ниже.

    ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ:

    1. Заполните заявление о разрешении на работу Скачать здесь: Заявление о разрешении на работу (CDE Form B1.1)
    2. Подайте заявление на разрешение на работу в одной из академий средней школы SCS или в административном офисе SCS. Наши инструкторы WEE могут заполнить ваше разрешение на работу в одном из указанных ниже мест. Вы можете найти их часы работы ниже, вы должны прийти, когда инструктор WEE находится в кампусе, или отправить инструктору WEE электронное письмо на свой B1. 1 форма.

    Административный офис Чартерных школ Спрингс (лично или по почте)

    27740 Jefferson Ave, Suite 100 Temecula, CA 92590

    Джуди Адэр — понедельник — с 9:00 до 15:00 или по электронной почте: [email protected]

    Студенческий центр FAPA

    5580 42nd Street, Riverside, CA 92509

    Росарио Маркес — четверг и пятница с 10:00 до 14:30 или по электронной почте: [email protected]

    Студенческий центр Магнолия

    4020 Jefferson Street Riverside, CA 92504

    Росарио Маркес — вторник и среда с 10:00 до 14:30 или по электронной почте: [email protected]

    Renaissance Valley Academy

    1091 W Esplanade San Jacinto, CA 92583

    Мария Смит — вторник и четверг с 11:30 до 14:10 или по электронной почте: [email protected]

    Студенческий центр Темекула

    43040 Маргарита Роуд Темекула, Калифорния 92592

    Мэри Джо Хафф — пн, вт, чт, пт с 14:00 до 14:30 или по электронной почте: maryjo. [email protected]

    ФОРМЫ

    Разрешение на работу для старшеклассников: Заявление на разрешение на работу (форма CDE B1.1)

    Разрешение на работу в сфере развлечений: Обратитесь в отдел профориентации по телефону (951) 252-8833 или по электронной почте: [email protected]

    ССЫЛКИ

    Законы Калифорнии о детском труде

    Часто задаваемые вопросы (FAQ)

    ШКОЛЬНЫЙ КРЕДИТ СТУДЕНТУ С РАБОТОЙ (форма запроса)

    Учащийся, имеющий работу, может получить кредит для окончания учебы, записавшись на курс стажировки / обучения опыту работы (GWEE), если ему исполнилось 16 лет или он учится в 11 классе.Если вы хотите получить дополнительную информацию об этом курсе, заполните запрос ниже.

    Ваше имя (обязательно)

    Ваш адрес электронной почты (обязательно)

    Субъект

    Ваше сообщение

    [recaptcha]

    ОГРАНИЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

    Только по усмотрению школы, выдающей разрешение на работу, определить, может ли несовершеннолетний получить разрешение на работу и, следовательно, быть принятым на работу. Местный школьный округ может по своему усмотрению устанавливать дополнительные требования для выдачи разрешения на работу.Студенты Springs могут запросить и сохранить разрешение на работу, если студент имеет хорошую репутацию, при следующих условиях:

    • 2,0 GPA, как определено оценками за предыдущий семестр
    • Отсутствие прогулов или чрезмерных прогулов
    • Полное гражданство
    • Достаточно успешно закончил школу

    Пожалуйста, помните, что студент должен повторно подавать заявление на новое разрешение на работу ежегодно, а также при смене работодателя.

    ЧАСОВ РАБОТЫ Ожидается, что учащиеся

    Springs Charter Schools будут соблюдать Общее резюме правил работы для несовершеннолетних, приведенное на странице 2 Заявления о намерении нанять несовершеннолетних и запроса на разрешение на работу.В целях пояснения, все учащиеся в Springs считаются «учащимися» с понедельника по пятницу, в том числе учащиеся, обучающиеся на дому, и учащиеся независимого обучения. Учащиеся Springs ограничены ежедневным максимальным рабочим временем для своей возрастной группы, как это предусмотрено законодательством штата о труде. Хотя школа определяет, может ли несовершеннолетний получить разрешение на работу, чтобы устроиться на работу, ответственность за установление соответствующих границ для академической и трудовой деятельности несет родитель.Хотя Springs поддерживает желание студентов работать, успехи в учебе являются основной целью для всех студентов. Рекомендуется, чтобы учащиеся работали не более 24 часов в неделю, чтобы уделять должное внимание успеваемости.

    РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В КАЧЕСТВЕ МОТИВИРУЮЩЕГО ИНСТРУМЕНТА ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДОСТИЖЕНИЯ

    Закон штата Калифорния позволяет школам устанавливать свою собственную политику в отношении разрешений на работу. Поскольку все работающие студенты в возрасте до 18 лет в штате Калифорния должны получить разрешение на работу, чтобы оставаться на работе, разрешение на работу может быть мотивирующим инструментом для повышения успеваемости учащихся старших классов. Специалисты в области образования и директора сайтов могут направить учащемуся предупреждение об испытательном сроке, если учащиеся не соответствуют требованиям Политики разрешения на работу, изложенным выше. Однако только Директор по руководству может фактически отозвать разрешение на работу студента. Закон требует, чтобы учащимся был предоставлен период предупреждения и достаточно времени для устранения нарушений правил, установленных школой. Кроме того, в процессе отзыва должно быть положение, позволяющее учащемуся обжаловать решение директора по обучению.

    F-1 Разрешение на работу в тяжелых экономических условиях

    PCC / Иностранные студенты / Ресурсы / Работа /

    Разрешение на работу в тяжелых экономических условиях F-1

    Что такое серьезные экономические трудности?

    Если другие возможности трудоустройства недоступны или недостаточны по иным причинам, отвечающий критериям студент F-1 может запросить разрешение на работу за пределами кампуса в связи с серьезными экономическими трудностями, вызванными непредвиденными обстоятельствами, не зависящими от учащегося. Эти обстоятельства могут включать в себя потерю финансовой помощи или трудоустройство в университетском городке без вины со стороны студента, существенные колебания стоимости валюты или обменного курса, чрезмерное увеличение стоимости обучения и / или проживания, неожиданные изменения финансового состояния источник поддержки студента, медицинские счета или другие существенные и непредвиденные расходы.

    Право на участие *

    Для того, чтобы претендовать на разрешение на трудоустройство в условиях серьезных экономических трудностей, студент должен соответствовать следующим критериям:

    • Студент имел активный статус F-1 в течение одного полного учебного года
    • Студент имеет хорошую репутацию студента и проходит полный курс обучения
    • Студент продемонстрировал, что принятие на работу не помешает ему пройти полный курс обучения
    • Студент продемонстрировал, что трудоустройство необходимо, чтобы избежать серьезных экономических трудностей из-за непредвиденных обстоятельств, не зависящих от студента

    * Вам , а не , вам нужно предложение о работе, чтобы подать заявление на получение разрешения на трудоустройство в связи с тяжелыми экономическими трудностями

    Процедура

    Подача заявления о серьезных экономических затруднениях — это многоэтапный процесс:

    1. Студент записывается на встречу с международным консультантом, чтобы обсудить экономические трудности, является ли это лучшим вариантом для них с учетом их обстоятельств, и подтвердить, что они соответствуют основным требованиям. Если студент соответствует критериям отбора и желает продолжить, консультант обсудит процесс со студентом и обсудит необходимые документы. Студент должен будет подготовить список пунктов из Контрольного списка для учащихся, находящихся в экономических затруднениях.
    2. После того, как студент подготовит предметы, он должен договориться о второй встрече со своим международным консультантом, чтобы убедиться, что у него есть заполненное заявление / пакет и запрос на рекомендацию по программе «Экономические трудности».

    Время обработки

    USCIS может легко обработать этот тип заявления до 90 дней и более.Сертификат не гарантируется. Работа не может начаться до тех пор, пока студент не получит письменное разрешение от USCIS.

    Позиции к примечанию

    В случае одобрения студент получит от USCIS карту разрешения на трудоустройство в связи с серьезными экономическими трудностями (EAD), дающую разрешение на работу за пределами университетского городка. Обычно разрешение выдается на срок до одного года. Обратите внимание на следующее:

    • студент может работать максимум 20 часов в неделю в течение учебного года и полный рабочий день (более 20 часов в неделю) во время каникул
    • Разрешение на работу в тяжелых экономических условиях не ограничивается работой по вашей специальности (студент может согласиться на любой тип законной работы после получения EAD)
    • студент не может приступить к работе до тех пор, пока он не получит EAD или до даты начала, указанной в EAD
    • студент должен прекратить работу до истечения срока действия EAD или до даты окончания обучения, в зависимости от того, что наступит раньше.
    • студент должен оставаться студентом дневного отделения, находясь в тяжелом экономическом положении (если не утверждено иное)
    • , если студент переводится в другое учебное заведение, его EAD становится недействительным с даты перевода

    За дополнительной информацией обращайтесь к вашему международному консультанту: International Student Advising

    Эта страница поддерживается координатором OISS SEVIS.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *