Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно.
Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!».
Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж.
Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Удаленная работа от прямых работодателей: как зарабатывать на дому
Работа на дому удаленно от прямых работодателейИнтернет переполнен предложениями об удаленной работе от прямых работодателей.
Содержание статьи [развернуть]
К сожалению, они далеко не всегда оказываются выгодными. Чаще всего за ними скрывается мошенничество, либо сетевой маркетинг. Но найти заработок на дому вполне возможно. Важно грамотно подойти к проблеме поиска вакансий.
Варианты удаленной работы от прямых работодателей
Какие же вакансии подходят для того, чтобы работать дома? Их довольно много, наиболее популярны следующие:
- Копирайтер – автор рекламных, новостных, аналитических и других текстов. Если вы чувствуете в себе желание и способности к написанию статей, то стоит попробовать себя в данном направлении.
- Дизайнер – баннеры, макеты, дизайн-проекты и другое вполне можно создавать и дома;
- Контент-менеджер – этот специалист занимается наполнением различных сайтов, причем речь идет о разнообразном контенте – видео, графике, фото, а также размещении текстов.
- SEO-оптимизатор – настоящих экспертов в продвижении сайтов не так много, поэтому работодатели охотно идут на их условия, в том числе и на удаленную организацию труда.
- Программист – работа на дому нисколько не мешает созданию профессиональных сайтов.
- Оператор ПК – туманное название вакансии на деле обычно означает набор печатного текста, а на поверку чаще всего оказывается мошенничеством. Работу либо не оплачивают, либо просят предварительно заплатить за рабочие материалы, вслед за чем пропадают.
- Администратор интернет-магазина – к сожалению, это одна из любимых уловок представителей сетевого маркетинга. На объявления вроде «предлагается удаленная работа в интернет-магазине» откликаются многие люди, прежде всего, домохозяйки.
- Переводчик – особенно ценными считаются переводчики с редких иностранных языков. Найти их довольно сложно, поэтому и услуги оплачиваются соответствующим образом.
- Юрист – работать юристом и давать консультации можно не только в офисе, но и из дома.
- Бухгалтер – удаленная работа в данной сфере очень распространена. Таким образом, бухгалтерам удается вести сразу несколько различных фирм, достигая приличного заработка.
- Специалист по подбору персонала – удаленная работа на подборе ведется по интернету и телефону. Подборщик занимается поиском персонала на ведущих рекрутинговых ресурсах и дальнейшим обзвоном кандидатов.
- Сотрудник колл-офиса – совершать «холодные звонки» на дому предлагают многие банки и другие финансово-кредитные учреждения.
Как найти удаленную работу и зарабатывать, не выходя из дома
Искать удаленную работу от прямых работодателей можно, используя различные источники. Надежнее всего – устроиться на подходящую должность в офис, а затем попробовать перевестись в режим «удаленно».
Правда, зачастую такие предложения вызывают у руководства протест. Но попробовать все же следует.
Среди других способов:
- поиск заказчиков на специальных биржах – подобные ресурсы существуют как для копирайтеров, оптимизаторов, переводчиков, так и для многих других профессий;
- сайты с объявлениями о работе – на них нужно обязательно пройти регистрацию, составить резюме и, в некоторых случаях, загрузить собственное портфолио; это сложнее, чем создать аккаунт на бирже, но дает намного больше шансов найти работу от прямого работодателя;
- социальные сети – здесь можно найти предложения от заказчиков, размещенные в специализированных сообществах, либо создать собственную профессиональную страницу и продвигать ее в дальнейшем.
И дома, и на даче, и на отдыхе – основные преимущества «удаленки»
Удаленная работа от прямых работодателей – идеальный вариант для тех, кто по определенным причинам не может позволить себе работать в стандартном 8-часовом режиме, либо по сменам. Речь идет о женщинах в декрете, людях с ограниченными способностями, инвалидах и т.д.
Но на сегодняшний день все больше и больше специалистов, не имеющих объективных причин, желают работать дома. Это неудивительно, ведь удаленная работа предоставляет множество приятных возможностей:
- выполнять профессиональные задачи, при этом занимаясь семьей и детьми;
- работать в отпуске, на даче, в путешествиях;
- сохранять свободу и мобильность в любых обстоятельствах;
- в некоторых случаях – самостоятельно формировать график своей загруженности и регулировать уровень дохода.
Кстати, для работодателей такой вариант тоже выгоден.
Если сотрудник работает из дома, то ему не нужно обеспечивать рабочее место, оргтехнику, канцелярские принадлежности и выход в интернет. Для многих небольших компаний – это отличная возможность сэкономить.
Кроме того, далеко не все работодатели готовы официально оформлять удаленных сотрудников. Но здесь уже речь идет о разнице удаленной работы и фриланса.
Чем удаленная работа отличается от фриланса
Удаленная работа и фриланс – это совершенно разные вещи, хотя и имеют некоторое сходство. Удаленно можно работать так же, как и в офисе – с 9 до 18 часов, с записью в трудовой книжке, отчислениями в ФСС и Пенсионный Фонд. Иначе говоря, в таком случае удаленная работа отличается от обычной только тем, что сотрудник находится дома. Чаще всего, это официальное трудоустройство, просто без необходимости посещать офис.
В тоже время, фрилансеры редко бывают трудоустроены в какой-либо одной компании. Обычно они имеют собственную базу заказчиков, а также самостоятельно формируют свой рабочий график и устанавливают расценки. Если фрилансер желает узаконить деятельность, он открывает ИП и начинает платить налоги в казну. Минусы здесь в том, что фриланс не предполагает оплачиваемого отпуска, декрета, больничных и др.
Как действуют посредники на биржах фриланса
Если удаленная работа – обычно работа от прямых работодателей, то фриланс часто оказывается сопряжен с деятельностью посредников. В каждой сфере деятельности есть свой механизм. Если в качестве примера взять копирайтинг, то там посредники очень активно работают на биржах фриланса. Это более опытные авторы, которые скупают статьи у новичков по самым низким расценкам. Купленные тексты потом корректируются и перепродаются в несколько раз дороже.
Есть и другая схема. Скажем, руководитель дает менеджеру поручение найти фрилансера для исполнения ряда функций и выделяет на это определенный бюджет. Менеджер находит, но платит ему меньше, чем позволяет бюджет, оставляя себе разницу.
Почему лучше работать с заказчиком напрямую
Работа с прямыми работодателями имеет два основных преимущества.
Первое – самое очевидное. Отсутствие посредников гарантирует более высокую оплату труда.
Но и второе тоже очень важно. Работая с посредником, вы постоянно будете испытывать на себе эффект «испорченного телефона». Это может значительно ухудшить качество конечного результата.
В каких сферах можно работать с заказчиками без посредников
Такая возможность есть в каждой сфере, предполагающей фриланс и удаленную работу. Другой вопрос заключается в том, что найти прямого работодателя может быть непросто.
Как выйти на заказчика напрямую
Как мы уже говорили, больше всего посредников работают на биржах фриланса. Чтобы найти прямого работодателя и зарабатывать деньги сидя дома, можно:
- общаться на бизнес-форумах и сообществах, обзаводиться там нужными контактами;
- создать собственный сайт, и/или сообщества в соцсетях и продвигать их, таким образом, повышая вероятность того, что прямой работодатель выйдет на вас сам;
- написать свое коммерческое предложение и организовать массовую почтовую рассылку;
- «сарафанное радио» – если вы в профессии не первый месяц, работаете успешно и имеете несколько постоянных заказчиков, они наверняка начнут рекомендовать вас своим бизнес-партнерам и просто знакомым.
Основные опасности и недостатки работы на дому
Главная опасность заключается даже не в том, что большой процент предложений об удаленной работе оказываются обманом. И не в грабительских «комиссиях» посредников.
Опасность в том, что совсем не многие люди способны действительно эффективно работать вне офиса. Для того чтобы добиться успеха, работая удаленно, нужна железная сила воли, настойчивость, трудолюбие, любовь к своему делу, увлеченность и ответственность. Зачастую, уходя во фриланс, некогда успешные профессионалы сталкиваются с отсутствием постоянных заказов, соблазнами поваляться в кровати до обеда, отправиться в парк на прогулку вместо поиска новых заказчиков и др.
Большинство людей нуждаются в том, чтобы их кто-то контролировал и направлял.
Кому подходит удаленная работа на дому лучше всего: ТОП 8
Привет, на связи Игорь Зуевич. Работа на дому становится привычным делом, все больше специалистов переходят в область удаленной работы, а бизнесменов – строят свое дело в сети. В работе на дому есть свои достоинства, вроде гибкого графика, управления своим свободным временем и чувства полного контроля над своей деятельностью, но есть и недостатки. Не все могут выполнять удаленную работу, а также многие могут просто не найти свою нишу в этой сфере, заблудившись в ложных предложениях и мошеннических сетях.
ТОП 8 случаев, когда удаленная работа в интернете подходит лучше всего:
1. Собственный бизнес. Создавая свой интернет канал, блог, интернет-магазин или сайт, можно управлять им удаленно из своего компьютера или мобильного приложения.
2. Декретный отпуск. Молодые мамы, которые нуждаются в подработке, но не могут покинуть дом надолго, с удовольствием начинают работать удаленно, выбирая свой график и организуя рабочее время.
Часто темой для работы становятся детские рубрики.
3. Пенсия. Продвинутые и активные современные пенсионеры, которые хорошо знакомы с компьютером и возможностями интернета, могут получить дополнительный источник дохода на пенсии, применяя свои знания и накопленный опыт в работе на дому. Как правило, они выбирают блогосферу, написание статей и рубрик полезных советов в области хозяйства, строительства, кухни и рукоделия.
Часто, само рукоделие из области хобби перерастает в работу, предоставляя возможность продавать изделия по интернету и устраивать мастер классы.
4. Студенты. Подработка в виде удаленной работы становится существенной помощью студентам заочникам, ведь у них много свободного времени между сессиями.
Сфера работы абсолютно разная – от программирования до написания комментариев или репоста объявлений в соцсетях.
Часто этот вид заработка переходит из временного в постоянный, наработав хорошую базу заказчиков и опыта, и создав себе репутацию, фрилансер студент продолжает работу в этой сфере после окончания учебы.
5. Люди с ограниченными возможностями. Инвалиды в коляске или лежачие, которые хотят заниматься полезным делом и получать собственные деньги, интересуются удаленной работой в первую очередь.
Если есть желание и способности работать за компьютером и к этому нет медицинских противопоказаний – фриланс в различных сферах становится почти единственным выходом и отличной возможностью реализовать себя в жизни.
6. Люди, часто меняющие место проживания. К этой группе относят жен военных, работников консульств и других, которые часто переезжают и не имеют возможности строить карьеру на одной работе. Фриланс подходит в этом случае, место положения не имеет значение, главное – наличие ноутбука и постоянного выхода в скоростной интернет. Даже те, кто начинал в одном городе и преуспел в удаленной работе, не связывают себя с одним местом проживания и могут позволить себе много путешествия, делая работу в дороге или в разных странах.
Получать свою зарплату на карту также можно в любой точке мира.
7. Творческие люди. Представителей искусства нельзя загнать в жесткие рамки офиса, поэтому хорошим выходом для них становится выполнение своей работы по вдохновению и связь со своими организаторами через интернет. По такой схеме работают дизайнеры интерьеров, писатели, веб художники, модельеры, разработчики новых технологий, переводчики и журналисты.
При этом, это может быть не фриланс, а удаленная работа на офис или начальника, которому пересылаются выполненные заказы по электронной почте.
8.
Замкнутые люди, которые не могут чувствовать себя комфортно и сосредоточиться в шумных офисах, но хорошо выполняют технические задания или пишут тексты.
Вместо глухих кабинетов им комфортнее работать на дому дистанционно.
Как видите, если вы уже знаете о том, что удаленная работа — это прекрасная возможность для многих из нас реализовать свой потенциал, решить финансовые проблемы, найти интересную работу, сменить образ жизни, то самое главное — принять решение и действовать с умом. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!
С Вами,
— Игорь Зуевич.
Обязательно скачайте:
Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: 6 советов, как найти время для работы
Оставьте комментарий к этой статье ниже
стартовое руководство для начинающих, а также советы и хитрости для профессионалов
Офисы закрываются. Вводятся ограничения на передвижение. Работодатели поспешно пытаются обеспечить условия для удаленной работы сотрудников, которым теперь приходится осуществлять свою деятельность из дома.
В начале года мало кто предсказывал, что распространение COVID-19 окажет такое влияние на нашу повседневную жизнь и рабочую среду.
По мере распространения вспышки коронавируса по всему миру мы становимся зависимыми от домашнего интернета, и для многих мечта работать из дома превратилась в настоящий кошмар.
Есть много фрилансеров, которые привыкли к удаленной работе. Однако бесчисленное количество сотрудников, которые ранее работали в офисе, теперь вынуждены осваивать программное обеспечение для связи через интернет.
Когда-то Skype был ключевым инструментом в этой области.
Однако программное обеспечение Zoom превзошло решение от Microsoft и стало платформой для видео- коммуникаций, которую многие считают более легкой в использовании.
Одним из ключевых преимуществ Zoom является простота, но это не означает, что платформа лишена множества продвинутых функций, которые работники сочтут полезными для повышения своей производительности. Ниже мы покажем вам, как начать работу с программой, а также поделимся несколькими советами и хитростями, которые будут полезны даже для опытных пользователей.
Давайте начнем: основы Zoom
Прежде всего, откройте сайт Zoom в браузере. Платформа совместима с Windows, Mac, Linux, iOS и Android. Страница будет немного отличаться в зависимости от того, открыта она с компьютера или с мобильного устройства.
Существует четыре доступных тарифных плана. Наиболее популярным в настоящее время является бесплатный, в котором виртуальные конференции могут проводиться с количеством участников до 100, конференции 1 на 1 без ограничения по времени, а конференции с несколькими участниками могут проводиться до 40 минут (когда время истекло, вы можете просто перезапустить конференцию, если это необходимо).
Бесплатный доступ также позволяет пользователям проводить конференции в HD видео и аудио, участники могут присоединиться с помощью своего ПК или телефона, а также могут воспользоваться функцией беспроводного совместного доступа к контенту.
Тарифные планы Zoom Pro, Business и Enterprise включают в себя дополнительные функции, в том числе увеличение продолжительности конференции, запись на облако и хранение данных, совместимость со Skype for Business, возможность единого входа в систему для всей компании.
Присоединиться к конференции можно из браузера, но с определенными ограничениями, которых можно избежать, загрузив приложение.
Для начала решите, как вы будете использовать Zoom (через браузер или через приложение), а затем пройдите регистрацию.
Вам будет предложено ввести свой рабочий адрес электронной почты – но подойдет любой – или войти в систему через Google или Facebook.
Затем Zoom попросит разрешения на отправку данных, в числе которых видеоролики о продуктах и инструкции по использованию. Нажмите кнопку «подтвердить» или «настроить». Последняя опция даст возможность задать частоту получения сообщений по электронной почте – один раз в неделю, один раз в месяц или никогда.
К этому моменту электронное письмо с подтверждением уже должно прийти в ваш почтовый ящик. Откройте сообщение, нажмите «активировать аккаунт» или вставьте в браузер ссылку для подтверждения регистрации. После этого вам будет предложено завершить создание аккаунта, указав свое имя и надежный пароль.
При желании вы можете пригласить коллег также создать аккаунт. Если не хотите, нажмите «пропустить этот шаг».
Теперь при желании вы можете создать тестовую конференцию, а также добавить Zoom в качестве расширения. Доступны различные плагины, в том числе расширение Google Chrome, расширение Mozilla Firefox, плагин Microsoft Outlook и плагин IBM Notes. Если в ближайшем будущем вы планируете использовать Zoom в рабочих целях, вам стоит выбрать и установить соответствующее расширение прямо сейчас.
После того, как вы запустите тестовую конференцию, появится экран, аналогичный приведенному ниже, на котором указан URL конференции, с помощью которого можно пригласить других участников. Ниже мы рассмотрим основные возможности системы проведения конференций, а пока, давайте перейдем на веб-портал, zoom.us, чтобы убедиться, что включены правильные настройки и что вы понимаете, как создать и запустить конференцию.
Веб-портал
На сайте Zoom перейдите в раздел «ваш аккаунт» в правом верхнем углу, чтобы начать управление своим профилем.
На вкладке «профиль» вы можете изменить данные, такие как имя, фотографию, идентификатор персональной конференции, пароль и часовой пояс.
Далее перейдите в раздел «настройки». Здесь вы можете настроить параметры, установленные по умолчанию, в том числе, будет ли автоматически включаться видео, когда вы – или другие участники – присоединяетесь к конференции, могут ли участники присоединяться к запланированной конференции до организатора и требуется ли пароль для подключения к сессии.
В интересах безопасности и для предотвращения перехвата данных конференции мошенниками, необходимо убедиться в том, что пароли включены.
Далее определите способ подключения к аудиоконференции. Вы можете разрешить подключение с помощью телефона, компьютера или и того, и другого. Однако, учитывая быстрый рост числа пользователей, Zoom предупреждает:
«В связи с возросшим спросом, возможности аудиоконференций по телефону могут быть временно удалены из бесплатной учетной записи. В течение этого времени мы настоятельно рекомендуем использовать возможности проведения аудиоконференции через компьютер».
Вы можете разрешить участникам конференции отправлять сообщения, видимые всем участникам, а также отправлять приватные сообщения другим участникам. Вы также можете разрешить участникам передавать файлы в чате во время конференции и демонстрировать свой экран.
Существуют другие, более продвинутые элементы управления, но это основные настройки, о которых вы должны знать на данный момент.
Приложение Zoom имеет похожий раздел с настройками, доступный в верхнем правом углу. Опции, доступные здесь, связаны с вашим компьютером, например, хотите ли вы использовать два монитора или автоматически входить в полноэкранный режим, когда начинается конференция.
Вы также можете протестировать настройки микрофона и динамиков, выбрать цветовую тему, выбрать место для записи по умолчанию и настроить элементы управления доступом, среди прочих функций.
После того как вы определились с базовыми настройками, перейдите на вкладку «конференции» в своем профиле.
Планирование и проведение конференций
На первом экране вы увидите все запланированные встречи в вашем календаре. Нажмите «запланировать новую конференцию» и появится экран, где вы сможете указать тему вашей конференции, добавить описание, если хотите, и выбрать дату и время.
Если вы планируете проведение данной конференции повторно, то под вкладкой «часовой пояс» есть удобная галочка «повторяющаяся конференция». Нажав ее, вы сможете выбрать, как часто встреча будет повторяться: ежедневно, еженедельно и ежемесячно.
Как только вы закончите планирование встречи, нажмите «сохранить» в самом низу страницы.
Как пригласить других участников
Если коротко, вам придется сделать это вручную. Есть два способа: через календарь или через электронную почту.
Если вы хотите пригласить других через календари Google, Outlook и Yahoo, необходимые для этого ссылки отобразятся после того, как вы сохраните свою конференцию.
Кроме того, рядом со строчкой, где указан URL входа, есть кнопка «копировать приглашение».
Щелчок по ней вызывает экран со всей важной информацией, необходимой для проведения конференции, включая URL и идентификатор конференции. Скопируйте данные в буфер обмена, откройте почтовый клиент, вставьте в новое сообщение и пригласите других участников.
Итак, все, что нужно участникам – это URL встречи, дата и время, а также пароль, если вы его установили.
Если вы хотите опробовать возможности платформы, прежде чем пригласить других участников, создайте тестовую встречу и выберите «начать эту конференцию». Или же вы можете сделать то же самое на первой странице приложения Zoom. Тестовая встреча позволит вам протестировать динамик и микрофон.
Теперь мы рассмотрим основные настройки, о которых вам необходимо знать для управления конференцией.
В нижней левой части вкладки черного меню можно найти два основных параметра: опцию выключения/отключения микрофона и камеры. Если вы используете внешний микрофон, динамик или камеру, откройте вкладки со стрелками рядом с этими опциями, чтобы выбрать, какое оборудование вы хотите использовать (внешнее или встроенное).
Следующая вкладка – «пригласить», которая позволит вам пригласить кого-то из участников, если вы не сделали этого заранее. Особенно важна вкладка «управление участниками».
Щелкнув по этой кнопке, вы увидите окно со всеми, кто подключен к конференции. Наведя курсор на имя, вы можете включить/отключить звук, а в нижней части есть возможность сделать то же самое для каждого участника. В интересах конфиденциальности, однако, организаторы и участники не могут управлять видеокамерами других пользователей.
Стоит также отметить наличие функции, которая позволяет запретить присоединение к уже начавшейся конференции других пользователей. Чтобы воспользоваться ею, нажмите на вкладку «прочее» справа внизу экрана «участники», а затем – на «заблокировать конференцию».
В верхней части вы можете выбрать один из двух вариантов отображения конференции – данная настойка влияет только на то, как вы, а не другие участники, видите конференцию. По умолчанию вы будете видеть того участника, который говорит в данный момент, но можно также включить режим, при котором будет отображаться сетка с миниатюрами всех участников конференции.
Функция «демонстрация экрана» также заслуживает внимания. Нажав на соответствующую кнопку, вы получите доступ к окну, на котором будут размещены три вкладки.
Выбрав вкладку «базовый», вы можете показать экран своего компьютера другим пользователям, в том числе рабочий стол, браузер или открытые приложения. При необходимости вы можете продемонстрировать участникам конференции экран своего iPhone. Существует также вариант с доской сообщений, на которой можно что-то показать.
Вкладка «расширенные» дает вам возможность показать только часть своего экрана, поделиться музыкой или, например, контентом со второй камеры, подключенной к компьютеру.
Существует также вкладка «файлы», которая включает в себя ссылки на Dropbox, Microsoft OneDrive, Google Drive и Box.
Как организатор, вы также можете нажать на стрелку рядом с вкладкой «демонстрация экрана», и во всплывающем меню настроить права участников конференции по демонстрации экрана.
Теперь давайте поговорим об обмене сообщениями. Вкладка «чат» на главной панели предназначена для того, чтобы пользователи могли задавать вопросы и обмениваться сообщениями, а также предоставлять общий доступ к файлам.
Как организатор, вы также можете выбрать кнопку «…», чтобы сохранить чат и определить, с кем участники могут общаться: ни с кем, только с организатором, со всеми открыто или со всеми открыто и конфиденциально.
Последняя вкладка в черном меню – это опция «запись», которую вы можете использовать, если обсуждаете рабочие вопросы и хотите сохранить сеанс, чтобы потом отправить копию по электронной почте другим. По умолчанию никто не может записать сеанс, если организатор не даст на это разрешение.
Вкладка «завершить конференцию» завершает сеанс. Если организатору необходимо уйти, но встреча должна продолжаться, он может присвоить статус организатора другому участнику – но разрешение на наличие в конференции двух организаторов должно быть сначала задано владельцем подписки в настройках конференции. В качестве альтернативы вы можете просто не завершать конференцию.
Несколько советов и хитростей
Теперь, когда мы рассмотрели основы, есть ряд настроек и функций, которые пригодятся более опытным пользователям.
Давайте вернемся к веб-порталу и рассмотрим несколько моментов. Если вы используете приложение, вы можете быстро получить доступ к этой области, перейдя в «настройки», а затем выбрав вкладку «посмотреть расширенные настройки».
В разделе «настройки» выберите «на конференции (расширенные)», чтобы найти функции, в том числе:
Сессионный зал: разделите участников встречи на отдельные, меньшие по размеру залы. Это также можно сделать до начала конференции, чтобы улучшить ее организацию.
· Удаленная поддержка: позволяет организатору обеспечить поддержку участника в формате 1:1.
· Управление удаленной камерой: вы можете позволить участнику принять дистанционное управление вашей камерой.
· Показать ссылку «войти из браузера»: обходной путь для пользователей, которые не могут загрузить программу Zoom.
· Электронное письмо с приглашением: вы можете выбрать один из множества языков, на котором будут размещены приглашения на встречи, включая английский, испанский, французский и русский.
· Виртуальный фон: вы можете разрешить пользователям заменять свой фон любым выбранным изображением.
· Зал ожидания: функция, позволяющая держать участников в «зале ожидания» до тех пор, пока организатор не будет готов подключить их к конференции.
Вебинары
Если вы подключены к тарифам Pro, Business и Enterprise, вы можете воспользоваться опцией вебинаров. Можно настроить вебинары, которые будут транслироваться до 10 тысячам зрителей одновременно. Можно совместно использовать экраны, видео и аудио; можно проводить сеансы чата между зрителями и участниками панелей, а вебинары можно проводить как на предварительной записи, так и на открытой основе.
Виртуальные фоны
Виртуальный фон можно использовать, чтобы скрыть беспорядок у себя дома. Существуют особые требования к оборудованию, которое может обеспечить работу этой функции. Большинство современных ПК должны быть в состоянии сделать это – но виртуальный фон лучше всего работает с зеленым экраном и равномерным освещением.
Чтобы настроить виртуальный фон, перейдите к вкладке «настройки» и выберите «виртуальный фон». Вам будет предложено скачать необходимое программное обеспечение, и затем вы сможете попробовать разные фоны или добавить собственное изображение/видео. Вы можете увидеть предупреждение, сообщающее о том, что вашему аппаратному обеспечению не хватает производительности – но все равно попробуйте.
Доска сообщений
Ранее мы уже упоминали опцию «доска сообщений» во вкладке «демонстрация экрана». Это полезная функция, если вы собираете идеи или запрашиваете обратную связь, и она предоставляет широкий набор инструментов. Например, вы можете использовать симуляцию лазерной указки для привлечения внимания пользователя к определенной области или точке, которая доступна во вкладке «отслеживание».
Что насчет мошенников?
Когда программное обеспечение становится популярным, разного рода мошенники пытаются найти способ извлечь из него выгоду. Zoom не стал исключением. Проблема стала достаточно распространенной для Zoom, поэтому компания решила опубликовать руководство о том, как предотвратить срыв конференций.
· Не распространяйте ссылки на ваши конференции в социальных сетях.
· Не используйте свой личный идентификатор встречи (Personal Meeting ID — PMI) для проведения публичных мероприятий. Вместо этого сгенерируйте случайный ID.
· Выберите функцию «единственный организатор» для управления общим экраном во время конференции.
· Разрешайте только зарегистрированным пользователям присоединяться к конференции.
· Используйте функцию блокировки конференции, чтобы предотвратить присоединение к ней случайных пользователей. Вы также можете рассмотреть возможность использования комнаты ожидания.
· Если к конференции присоединился злоумышленник, наведите курсор на имя пользователя в меню участников, чтобы вызвать опцию «удалить».
Плагины и расширения для Zoom
Для расширения функциональности видеоплатформы, Zoom предлагает различные плагины и расширения, чтобы сделать планирование конференций и подключение к ним более удобным. В настоящее время доступно расширение для Microsoft Outlook, расширение для браузера Chrome, дополнение для Mozilla Firefox, плагин для Skype for Business и плагин для IBM Notes.
Zoom Rooms
Zoom Rooms – это более продвинутое программное обеспечение, доступное по подписке за $49 в месяц (cсуществует также 30-дневная бесплатная пробная версия.) Zoom Rooms подходит для владельцев бизнеса, которые считают, что удаленная работа станет нормой в обозримом будущем. Программа сочетает в себе аудио- и видеоконференции, а также беспроводное совместное использование экрана.
Дополнительная информация
· При совместном использовании экрана может оказаться полезной функция «оптимизировать для полноэкранного просмотра» для предотвращения искажения, задержки и буферизации проблем при демонстрации YouTube и других онлайн-видео.
· Горячие клавиши и сочетания клавиш доступны для компьютеров Mac и Windows. Полный список можно найти на сайте Zoom.
· Время встречи: если у вас проблемы со связью в час пик, подумайте о назначении встречи в другое время.
· Нуждаетесь в обучении для конкретных целей, например, для получения образования? Zoom предлагает более 30 тренингов в неделю в прямом эфире.
· Если вам нужна дополнительная техническая поддержка, Zoom располагает центром помощи, который стоит посетить.
Советы по использованию Zoom
· Перепроверьте настройки конференции, которые заданы по умолчанию.
· Убедитесь, что ваше устройство транслирует аудио и видео.
· Используйте гарнитуру, подключенную к USB.
· Отключайте микрофон, когда не говорите.
· Расположите вашу веб-камеру должным образом.
· Если вы являетесь организатором конференции, подключайтесь с большого экрана.
· Для достижения наилучших результатов используйте приложение, а не браузер.
· Используйте стабильное/проводное соединение с интернетом.
· Присоединяйтесь к конференции в тихих местах.
Как вы знаете, сегодня российские инвесторы могут без ограничений торговать акциями более чем 1200 иностранных компаний. Однако уже совсем скоро ситуация может измениться – круг доступных для неквалифицированных инвесторов ценных бумаг планируется сильно. ограничить. В настоящий момент Госдума возобновила активное обсуждение закона о квалификации инвесторов, предполагающего значительное ограничение их доступа к иностранным ценным бумагам, не входящим в крупнейшие индексы (такие как, например, американский S&P500) .В случае принятия закона в текущем виде значительно сократится список иностранных ценных бумаг на отечественных биржах, доступный инвесторам через российских брокеров. Стремясь защитить интересы инвесторов, Совет пользователей Санкт-Петербургской биржи подготовил открытое письмо в адрес председателя Комитета ГД по финансовому рынку и организовал онлайн-сбор голосов за расширение списка иностранных ценных бумаг, доступных неквалифицированным инвесторам. Если вы заинтересованы в том, чтобы российские инвесторы имели доступ к максимально широкому перечню иностранных бумаг, ознакомьтесь с письмом и проголосуйте по ссылке https://investcab.ru/ru/inmarket/vote/. Примите участие в судьбе российского фондового рынка. Важен каждый голос! Работа над законопроектом о квалинвесторах идет уже не первый года, было много споров. Глава ЦБ Эльвира Набиуллина ответила на вопрос Fomag.ru о том, что будет дальше.Иван Шлыгин, журнал Financial One
Как продвигается работа над законопроектом о квалинвесторах? Будет ли он принят в ближайшее время или все-таки работа над ним будет отложена на некоторое время?
Набиуллина
На мой взгляд, это важный закон, конечно, у нас много текущих вопросов, нужно принимать оперативные меры.
Банки и финансовые институты заняты тем, чтобы перестроить свою работу в новых условиях, но есть вещи системные и принципиальные и, безусловно, от них нельзя отказываться. С нашей стороны нет никакого желания отложить принятие такого рода решений.
Мы продолжаем над ними работать, в том числе над законодательством о квалифицированных инвесторах. На мой взгляд, проблема защиты интересов, прав неквалифицированных инвесторов никуда не ушла. Мы видим, что интерес наших граждан к работе с финансовыми, с инвестиционными счетами, с разными финансовыми инструментами сохраняется, он есть, поэтому актуальность проблемы никуда не ушла, и мы будем продолжать работать с Государственной думой на эту тему.
Продолжение
37 лучших работ на дому (2021)
Вы когда-нибудь мечтали о работе, не связанной с офисом?
По мере того, как революция удаленной работы начинает доказывать, что работа не обязательно должна происходить в обычном офисе, профессионалы во всем мире понимают, что карьера — это нечто большее, чем поездки на работу, небольшие разговоры на офисной кухне, командные прогулки и личные встречи. (некоторые из этих вещей, по общему признанию, хороши, но они не должны определять вашу профессиональную жизнь).
Если вы недавно начали работать из дома, возможно, вам нужен удаленный график в долгосрочной перспективе.
Что, если бы у вас была работа на дому, например, работа фрилансером или работа в разрозненной компании? Что, если бы вы начали понимать, как можно достичь баланса между работой и личной жизнью, не выходя из домашнего офиса и оставаясь подключенным к своей сети, как в профессиональном, так и в социальном плане, через Интернет?
Укажите удаленную доску вакансий.
Удаленные доски объявлений лучше всего подходят для людей, которые знают, что они наиболее продуктивны, когда работают удаленно, и пытаются понять, как они могут работать из дома или где угодно.
Если вы ищете удаленную работу в Интернете, значит, вы уже открыли свои возможности для работы, помимо тех, которые существуют физически в вашем городе или на небольшом расстоянии. Чтобы начать поиск работы на дому, стоит начать работу в сети и просмотреть некоторые удаленные вакансии в Интернете.
Хотите вишенку на торте при удаленном поиске работы? Не уходите, не ознакомившись с нашим руководством по видео-собеседованию для удаленной работы.
Доски удаленных вакансий для рабочих, креативщиков и фрилансеров
UpWork
UpWork связывает агентства со специализированными талантами (вами).Типы ролей, которые необходимо заполнить профессионалам, делятся на несколько основных категорий: веб / мобильные устройства / разработчики программного обеспечения, административная поддержка, дизайн и творчество, обслуживание клиентов, письмо, данные и аналитика, продажи и инженерия.
А как «работает» UpWork? UpWork позволяет агентствам или клиентам размещать вакансии, а профессионалы со специальным опытом могут участвовать в торгах.
После короткого собеседования и сравнения предложений агентства или клиенты выбирают сотрудника. После завершения работы оплата происходит через UpWork.
Многие цифровые кочевники, люди, которые работают из дома или гибкие профессионалы, используют UpWork, но мы рекомендуем его в основном, если ваши навыки попадают в указанные категории, поскольку вам нужно будет указать свои квалифицированные области знаний.
Fiverr
Может быть, вы слышали о Fiverr, а может, нет, но, может быть, вы спрашиваете, как работает Fiverr?
Можно сказать, что Fiverr — это противоположность UpWork. Fiverr — это рынок фрилансеров, то есть фрилансер или профессионал публикует услугу, и клиенты могут ее «купить».Возможно, вы хотите предложить редактирование или ретушь фотографий, создание листовок, услуги виртуального помощника или веб-разработку. Это все типы вакансий, которые вы можете разместить на Fiverr.
После того, как вы предложите свои услуги клиенту через Fiverr, вам также будут платить через Fiverr, и в целом это полезный способ превратить ваше свободное время в зарабатывание денег с помощью ваших лучших навыков.
Рекомендуемое объявлениеFlexJobs
FlexJobs — это сайт, на котором любой, кто ищет удаленную роль, работу по контракту или временную работу, может найти работу.Сайт хорош для фрилансеров, родителей, которым нужна гибкость, цифровых кочевников, профессионалов с альтернативным графиком, которые хотят использовать свободное время, или, может быть, вас, независимо от вашей ситуации!
ДляFlexJobs требуется членство, но оно может быть в нескольких формах: ежемесячно или ежегодно. Преимущество сайта, который требует членства для просмотра списков, заключается в том, что сообщения отбираются и проверяются вручную.
Попробуйте FlexJobs
человек в час
Мы только что узнали о PeoplePerHour и заинтригованы.Это веб-сайт, посвященный поиску удаленной работы для фрилансеров и растущему онлайн-бизнесу для гигантов.
Вы хотите нанять фрилансера или ищете новых клиентов, новых концертов или новых контрактов? PeoplePerHour создает пары клиент-фрилансер в областях технологий, программирования, письма, перевода, дизайна, цифрового маркетинга, бизнеса, музыки, маркетинга и социальных сетей.
В качестве плюса вы можете бесплатно зарегистрироваться здесь.
Фриланс — одна из самых популярных тенденций в удаленной работе, потому что, когда вы работаете удаленно, фриланс может отнимать время, которое вы экономите, больше не ездя на работу.Беспроигрышный вариант!
SolidGigs
SolidGigs — это новый тип списка вакансий для удаленных фрилансеров и ролей, который идеально подходит для цифровых кочевников или профессионалов, работающих из дома. Как только вы заходите на этот чистый веб-сайт, появляются вакансии, и вы можете подписаться на их список адресов электронной почты, который будет ежедневно доставлять удаленные задания вручную в зависимости от вашего выбора.
SolidGigs изучает Интернет в поисках лучших возможностей для работы в сети, в основном удаленных, а затем обновляет огромный список с лучшими доступными вакансиями.В конечном итоге их цель — улучшить ваши возможности удаленного фриланса и качество выступлений.
AuthenticJobs
Только недавно узнав об AuthenticJobs, теперь мы можем представить вам эту доску объявлений как ресурс для профессионалов в сфере творческих услуг, разработки и дизайна.
С помощью AuthenticJobs вы можете выполнять поиск по местоположению, ключевому слову и категории, и вы сразу получаете списки вакансий, которые являются гибко-удаленными или удаленными с точки зрения местоположения.
Если вам нужна работа, которая находится в определенном городе, AuthenticJobs также перечисляет их — вам просто нужно пропустить их, если вы настроены на удаленную работу.
Дриббл
Dribbble пишется с буквой «b» трижды. Немного сложно читать, но я полагаю, именно так они сохраняют уникальность имени!
Посетите списки Dribble, если вы дизайнер, так как этот сайт гордится тем, что является лучшим ресурсом для дизайнерских вакансий в лучших компаниях по всему миру.
Давайте работать удаленно
Let’s Work Remotely хочет, чтобы вы присоединились к сообществу 100 000 удаленных рабочих мест (хотя вы можете «покинуть» указанное сообщество, когда найдете работу своей мечты).
Но нет, они не хотят, чтобы вы покидали сообщество после того, как нашли удаленную работу! Они хотят, чтобы вы посещали их удаленные мероприятия и читали в их блогах о «удаленных рок-звездах». Работа варьируется в следующих категориях: маркетинг, обслуживание клиентов, писательство, социальные сети, виртуальные помощники, дизайнеры, ввод данных и обслуживание клиентов.
Доски удаленного поиска работы для женщин и цветных людей
Удаленная женщина
Remote Woman — новичок в мире списков удаленных вакансий только для женщин.
С списками удаленных женщин вы можете быть уверены, что просматриваете объявления для компаний, дружественных к женщинам, поскольку это становится все более и более важным для женщин, которые хотят иметь определенные пути лидерства и уверенность в том, что они получат такие льготы, как оплачиваемые отпуск по уходу за ребенком и другие пособия по охране здоровья женщин.
Большинство списков делятся на несколько категорий удаленных объявлений о вакансиях: роли разработчиков, маркетинговые роли, роли продукта, роли дизайнера, роли продаж и роли поддержки.
О, и не пропустите подкаст Remote Woman, где вы найдете интервью со мной в 6 серии.
Мощность для полета
Power to Fly — это разноплановое онлайн-сообщество, возглавляемое женщинами, которое проводит виртуальные мероприятия, такие как ярмарки вакансий, и размещает доску объявлений о вакансиях, которую можно легко отфильтровать и превратить в списки удаленных вакансий.
Power to Fly в основном перечисляет возможности удаленной работы для женщин, ищущих должности в области бухгалтерского учета, аналитики, управления, разработки, дизайна, письма и контроля качества.
RemotePOC
RemotePOC.com — это новейший веб-сайт удаленных объявлений о вакансиях для Цветных Людей, и мы очень рады видеть его от великих дам из RemoteWoman.
Список вакансийRemotePOC направлен на выполнение работы в инклюзивных компаниях, которые ценят разнообразие и равенство удаленных профессионалов Color.
На сайте перечислены тщательно отобранные удаленные вакансии от лучших мировых компаний, таких как HubSpot, HotJar, Axios и Aha!
Наконец, они действительно обслуживают сообщество POC и предлагают новый веб-сайт, когда он больше всего нужен.Если вы профессионал в области цвета, зарегистрируйтесь на сайте RemotePOC.com бесплатно.
JoinRise
Это такая замечательная находка: JoinRise — это сообщество удаленных профессионалов! Этот увлекательный веб-сайт стремится соединить женщин-профессионалов с динамично развивающимися компаниями, которые ищут амбициозные и разнообразные таланты, уделяя особое внимание целям разнообразия и интеграции (D&I).
В качестве предложения компаниям: «Rise привносит разнообразие, инклюзивность и равенство в процесс найма, взращивая заинтересованное сообщество профессиональных женщин, которые заинтересованы в повышении квалификации.”
Мир труда меняется быстро! Итак, если вы бесстрашная и гибкая профессиональная женщина, вы можете найти следующую удаленную возможность или удаленную работу на JoinRise и проверить их страницу сообщества и событий.
Доски удаленных рабочих мест, лучшие для технологических компаний
Список ангелов
AngelList — это сайт, на котором вы найдете вакансии для стартапов и можете выполнять поиск «только удаленно» с точки зрения местоположения.
После того, как вы найдете несколько удаленных вакансий, вы можете отфильтровать их по заработной плате, собственному капиталу, необходимым навыкам, рынку (отрасли) и типу работы (полная занятость, контракт, стажировка и соучредитель).Вы можете отфильтровать также , если у компании есть «удаленная культура» (это переключатель, который можно включить или выключить), и вы можете подписаться на получение по электронной почте дайджеста вакансий, которые, по мнению Angel List, вам подходят.
HackerNews Доска объявлений
Доска объявлений HackerNews — это действительно доска объявлений для технических специалистов, которые уже работают удаленно или хотят работать удаленно. Здесь главное — технологии, поэтому, если вы инженер полного цикла, инженер DevOps, технический руководитель или эксперт по удаленному развитию … вам будет интересно найти эти вакансии.
Помимо разработчиков и инженеров, есть списки ролей менеджеров по продукту, но в основном это роли инженеров и разработчиков / разработчиков.
Работаем удаленно
We Work Remotely — это сайт с очень подходящим названием, и независимо от того, работаете ли вы в настоящее время удаленно или из дома, вы можете просматривать удаленные вакансии на досках вакансий WWR.
«Мы работаем удаленно» — крупнейшее сообщество удаленной работы в мире (так они говорят). Ежемесячно этот сайт посещают 2,5 миллиона человек, поэтому у него самые удаленные списки вакансий в Интернете или на Земле.
Среди категорий вакансий, представленных в их списках, — дизайн, написание, разработка, программирование, поддержка клиентов, финансы, продажи, маркетинг и юриспруденция. Это довольно много, и с точки зрения сообщества у WWR есть множество социальных сетей на каждой платформе, включая сообщество Slack для удаленных специалистов и подкаст (удаленный, естественно).
Пульт OK
RemoteOK — это простой в использовании сайт для поиска удаленных вакансий, а для тех, кто не занимается технологиями, на нем даже есть раздел под названием «нетехнические.”
Вакансий сразу же перечисляются в хронологическом порядке по новейшим, поэтому вы можете начать прокрутку, но также можете фильтровать по отраслям, а затем увидеть эти забавные значки ключевых слов, такие как «электронная торговля», «поддержка клиентов», «exec», «saas», «DevOps »И« маркетинг ».
В качестве бонуса для пользователей RemoteOK рекомендует страховку SafetyWing для цифровых кочевников и фрилансеров. Вы можете получить доступ к информации, щелкнув «Remote Health» в верхнем правом углу.
Работа
Jobspresso заставляет нас работать над фотографиями из кафе, и у нас нет проблем с этим.
Благодаря симпатичному названию, содержащему кофеин, Jobspresso также является отличной доской для удаленного поиска работы, которую можно использовать, если вы хотите работать где угодно или из дома.
Вакансии «тщательно отобраны» и относятся к категориям «технологии, маркетинг, поддержка клиентов и многое другое». Хотя вы увидите много технологий, вы также можете взглянуть на отрасли и должностные обязанности, такие как маркетинг, управление проектами, дизайн, UX, обслуживание клиентов, написание / редактирование и продажи. Мне нужно взять jobspresso , пожалуйста.
Рабочие кочевники
В то время как название Working Nomads определенно заставляет нас представить себя цифровым кочевником где-нибудь, например, в модном модном городе, доска объявлений WN предназначена для профессионалов, которые хотят работать откуда угодно или из своего домашнего офиса.
Среди их обширного списка отраслей для удаленной работы есть здравоохранение, человеческие ресурсы, администрирование, юриспруденция, консалтинг, успех клиентов, письмо, менеджмент и продажи. Уф, это было много!
Разумеется, все объявления о вакансиях находятся в удаленном режиме.
Remotive.io
Remotive.io (это полное название) хочет, чтобы вы нашли «лучшую удаленную работу» в «лучших удаленных компаниях».
Начните с поиска вакансий в наиболее популярных категориях: разработка программного обеспечения, поддержка клиентов, успех клиентов, дизайн, маркетинг, продажи и продукция.
Если вы не подходите ни под одну из этих категорий (а мы по большей части не вписываемся в эту категорию), вы можете попробовать «все остальные», что укажет вам на удаленные объявления о вакансиях для ролей в отделах управления персоналом, лидерстве, Google. Аналитика, иллюстрация, YouTube, юридические операции и позиции по поведению клиентов.
JustRemote
JustRemote предоставит вам эффективный поиск работы, основной идеей которого является обнаружение вакансий, которых нет на других веб-сайтах.
Сайт хочет дать вам эффективное преимущество при поиске работы, давая вам возможность получить доступ ко всем данным о текущих вакансиях, которые никогда не рекламируются в других местах.
Звучит круто? Должно быть, потому что они создали одну из самых больших в мире коллекций высококачественных удаленных компаний, и все это доступно за небольшую плату.
Зарегистрируйтесь здесь, чтобы получить только стоимость кофе, и начните видеть возможности, которые нигде не рекламируются из-за того, что компаниям приходится вносить плату за размещение своих вакансий на самых разных сайтах.
Списки варьируются от удаленных вакансий разработчиков до удаленных маркетинговых вакансий и удаленного бизнеса, от исполнительных вакансий до дизайнерских работ, и все это в списках JustRemote.
Переполнение стека
Список удаленных вакансийStack Overflow будет отличной идеей, если вы уже работаете в мире технологий и у вас есть солидный набор технических навыков при поиске следующей удаленной работы.
Эти вакансии связаны, прежде всего, с программированием, разработкой и инжинирингом. Вы ищете, например, работу под названием Senior Back-End Developer и хотите работать с полностью удаленной или виртуальной командой? Stack Overflow — это то место, где вы найдете такой тип списка удаленных вакансий.
Дистанционные устройства
Remoters — это справочник по спискам вакансий для цифровых кочевников и удаленных сотрудников по всему миру. На сайте перечислены доски объявлений о разработке программного обеспечения, маркетинге цифровых продуктов, переводчиках, виртуальных помощниках (VA), виртуальном менеджменте и виртуальных продажах.
Помимо досок по трудоустройству для удаленной работы, Remoters предлагает советы по собеседованиям, мероприятиям, коворкингам / коливингу и блогам. У них также есть целая часть веб-сайта, посвященная инструментам, где вы можете найти инструменты, которые помогут вам работать удаленно с точки зрения связи, производительности, управления проектами, подключений Wi-Fi, финансов, безопасности, страхования и многого другого.Ух ты!
Заинтересованы в преимуществах коворкинга? В нашем блоге мы рассказываем о том, почему удаленные сотрудники предпочитают коворкинг.
NoDesk
Название этого сайта для удаленных сотрудников в сфере технологий, кажется, говорит само за себя: «без рабочего стола». NoDesk — отличный сайт для удаленных рабочих мест, который дает вам представление об удаленных компаниях, удаленных рабочих местах и других удаленных ресурсах.
Посмотрите их списки удаленных рабочих мест в сфере технологий, включая области поддержки клиентов, дизайна, разработки, маркетинга, операций, продукции и продаж.
Работа с динамитом
Вау, динамит! Dynamite Jobs хочет найти для вас приятную удаленную работу, если вы работаете в сфере высоких технологий, будь то полный или неполный рабочий день или контракт. Их мантра — получить «удаленную работу, которую вы действительно хотите», с обещанием, что все списки открыты, и прием новых удаленных кандидатов.
Dynamite Jobs перечисляет удаленные вакансии в области развития бизнеса, контент-маркетинга, графического дизайна, финансов, HR, SEO, технической поддержки, дизайна UX / UI, производства мультимедиа и письма!
Пропустить диск
Название говорит само за себя: Skip the Drive! Фактически, на этом сайте есть калькулятор для удаленной работы в качестве ресурса, который позволяет вам увидеть, насколько работа из дома может действительно сэкономить вам деньги.
Перечисляя в основном удаленные и виртуальные рабочие места в сфере технологий, на этом сайте есть способы найти «небольшие задачи» или «удаленные рабочие места с частичной занятостью» в дополнение к удаленным рабочим местам с полной занятостью. Большинство компаний попадают в технические категории, включая списки от удаленных компаний, таких как GitHub, GitLab, Doist, Buffer и BambooHR.
Есть даже некоторые специальные возможности просмотра, такие как удаленные рабочие места для двуязычных специалистов, удаленные специалисты, специализирующиеся на Python, удаленные рабочие места начального уровня и удаленные рабочие места в здравоохранении.
Мы любим пропускать поездку; это одна из причин, по которой мы считаем, что удаленная работа так помогает в достижении баланса между работой и личной жизнью. Ознакомьтесь с нашей статьей о балансе работы и личной жизни здесь.
Кости
Торговая точка Dice — компании, публикующие вакансии: они хотят, чтобы вы использовали Dice, потому что вы лучший талант, которого ищут компании, особенно когда речь идет об удаленном найме и о том, как нанять лучших технических специалистов.
удаленно.
Ознакомьтесь со списками вакансий Dice, чтобы найти отличные удаленные рабочие места в сфере технологий, удаленную техническую карьеру и ресурсы для удаленного развития карьеры.Публикации удаленных вакансий варьируются от мастеров Scrum до разработчиков Android, разработчиков Salesforce и менеджеров проектов и т. Д.!
Удаленное управление
Remotees — это довольно простой веб-сайт, который позволяет а) искать удаленные рабочие места в основном в сфере технологий и б) просматривать список из 100 удаленных компаний, также в основном в сфере технологий.
Среди этих должностей есть удаленные рабочие места, такие как удаленный менеджер по работе с клиентами, удаленный инженер-программист, удаленный инженер по данным и удаленный архитектор программного обеспечения. А среди компаний, перечисленных как дружественные к удаленному или полностью удаленные, есть Clevertech, TaxJar, WalletHub, MessageBird, iFit, X-Team и Circle.
Доски удаленных вакансий для сотрудников, работающих полный рабочий день
Indeed (удаленная работа)
Indeed — это хорошо известный сайт о вакансиях, который стоит посетить из-за огромного количества объявлений.
То, что соискатели могут не знать, так это то, что вы также можете найти здесь, в фильтре удаленных вакансий, объявления об удаленных вакансиях, которые будут отображать все списки удаленных вакансий.
Помимо удаленных объявлений о вакансиях и списков, вы можете просматривать обзоры компаний и получать информацию о заработной плате на веб-сайте Indeed.
Если вы подали заявку на несколько вакансий, мы рекомендуем регулярно входить в систему Indeed, так как в правом верхнем углу есть значок сообщения с уведомлением, и работодатели могут связаться с вами для дополнительных действий, необходимых после подачи заявки через сайт. Быть в курсе дела окупается!
Вакансий в LinkedIn
Если вы еще не искали удаленную работу в LinkedIn, чего вы ждете?
LinkedIn предлагает удаленные объявления о вакансиях в дополнение к спискам вакансий в определенных местах (или по всему миру).
Что нам нравится в поиске работы в LinkedIn, даже для удаленной работы, так это то, что LinkedIn всегда показывает вам, имеет ли один из ваших знакомых (то есть «друзья») профессиональную связь с работодателем или там работают выпускники вашего университета. Это помогает обратиться за представлением или входящим рефералом, так как никогда не бывает плохого времени для общения.
Муза (Удаленный фильтр)
Muse — полезный ресурс для всех, кто ищет удаленную работу. В дополнение к огромному количеству удаленных должностей, у Muse есть отличный информационный бюллетень, охватывающий все виды тем, от того, как стать успешным сотрудником, до того, как попросить повышения, до того, как управлять трудными коллегами или профессиональными сценариями.
В любом случае их списки удаленных вакансий, также называемые «гибкими», могут быть отфильтрованы как по «уровню должности», так и по «размеру компании», и вы можете найти все, от вакансий неполный рабочий день до удаленных объявлений о вакансиях для опытных инженеров в tech.
Idealist (Удаленный фильтр)
Idealist немного изменяет традиционные объявления о вакансиях и ресурсы, вдохновляя на изменения. Когда вы посетите главную целевую страницу Idealist, вы увидите, что Idealist хочет преобразовать «изменение» в «действие», и поэтому он перечисляет возможности для трудоустройства и волонтерства.
Если вы перейдете к фильтрам с левой стороны, вы увидите «Удаленный / на месте» и можете легко установить флажок «Удаленный», чтобы показывать объявления о вакансиях только удаленно. Если вы зайдете на домашнюю страницу Idealist, помимо вакансий, вы сможете увидеть способы связи в сети в сообществах и хорошие «идеи для действий» в их блогах. Читай дальше!
Remote.co
Remote.co — это наше последнее предложение о том, как лучше всего найти удаленную работу в Интернете, особенно для работы на полную ставку.
Пульт.co, как и название, имеет миссию быть местом для «всего удаленного труда», как говорится на их домашней странице.
Помимо поиска удаленной работы или публикации удаленной работы, если вы являетесь работодателем, вы можете узнать об удаленной работе и посмотреть ответы на популярные вопросы об удаленном управлении командой, удаленной рабочей силе, удаленном найме и аналитике удаленной работы.
Remote.co ведет блог удаленной работы, посвященный темам цифровых кочевников для размышлений, карьерных изменений и обучения работе из дома, если вы впервые переходите в офис для работы на дому.
Для работы есть возможности удаленного трудоустройства в отделах продаж, маркетинга, здравоохранения, контроля качества, обучения и обслуживания клиентов. После всего этого вы можете изучить их веб-сайт, чтобы получить еще больше знаний и учебных ресурсов для удаленного роста и «мобильной работы».
Стеклянная дверца (с фильтром «Remote»)
Вы можете знать Glassdoor как тот веб-сайт, на котором вы должны войти в систему, чтобы просматривать обзоры компаний, но знаете ли вы, что на этом сайте также есть списки вакансий?
Фактически, если вы выберете фильтр «Удаленный» для местоположения, вы сможете получить доступ к удаленным заданиям на Glassdoor
.Хотя Glassdoor наиболее известен своими постоянными ролями, вы также можете фильтровать по удаленным заданиям с неполной занятостью, временным удаленным заданиям, удаленным заданиям по контракту и удаленным заданиям на уровне стажировки.
SimplyHired (с «Удаленным» фильтром)
Возможно, вы знаете SimplyHired как сайт с доступом к миллионам вакансий, но это звучит ошеломляюще.
Чтобы сузить поиск, когда вы действительно хотите получить работу удаленно, чтобы вы могли работать из дома, просто поместите «Удаленный» в фильтр местоположения и найдите такие разнообразные вакансии, как от помощников по вводу данных до медицинского исследователя. вакансии и ведущие специалисты по недвижимости.
Скоро собеседование? Не забудьте прочитать это обязательное руководство по прохождению удаленного собеседования при удаленной работе.
ZipRecruiter (с «Удаленным» фильтром)
Может быть, вы все время слышали рекламу ZipRecruiter, как и мы. Это еще один сайт, который позволяет фильтровать местоположение, выбирая вариант «Удаленный». Используя этот сайт, вы можете увидеть сравнения зарплат и широкий спектр списков удаленных вакансий от старшего менеджера проекта до представителей службы поддержки.
ZipRecruiter также позволяет просматривать обзоры вакансий, резюме и поддержку работодателя.
Craigslist (с фильтром «Удаленный» по городам)
Может быть, вы купили или продали диван на Craigslist, но знаете ли вы, что, вероятно, вы можете искать удаленную работу на Craigslist?
Это не совсем просто, поскольку вам нужно выполнить удаленный поиск работы, сначала зайдя в свой город через их глобальную домашнюю страницу.После этого вы можете искать удаленную работу по городу. Если у вас много свободного времени, вы можете сделать это для каждого города в своей стране, потому что, в конце концов, вам нужно разместить объявление о вакансии удаленно!
Вот пример того, как выглядел бы поиск удаленной работы на Craigslist, если бы вы выполняли его для Нью-Йорка.
Виртуальные профессии
Virtual Vocations предназначена для профессионалов, которые хотят (согласно их сайту) «какую-то удаленную работу». Они обслуживают эту службу удаленного поиска работы для профессионалов, работающих полный рабочий день, которые хотят работать из дома для обеспечения гибкости, профессионалов, у которых уже есть работа и которые хотят получить дополнительный удаленный доход, и даже для студентов, которые ищут удаленную работу на неполную ставку или удаленную стажировку.
Virtual Vocations хочет сделать удаленный поиск работы быстрее, проще и продуктивнее. У них есть бесплатный уровень членства, который даст вам ограниченные списки, и платное премиальное членство, которое даст вам доступ ко всем спискам удаленных вакансий и доступ к онлайн-классам, которые помогут вам в удаленном поиске работы.
Последнее обновление: февраль. 15-е, 2021
Лучшие сайты для удаленной работы (которые на самом деле хорошо платят!)
Возможности для работы удаленно быстро растут, и это может быть одним из лучших вариантов работы.Сотрудники покидают традиционный офис по ряду причин, но многие считают, что удаленная работа им подходит. Удаленные должности, иногда называемые «удаленной работой» или «гибкими рабочими местами», дают вам лучшее из обоих миров: энергию, которая приходит с работой в команде, и свободу работать где угодно.
И вы можете быть удивлены, узнав, что типичный удаленный сотрудник — это выпускник колледжа с 40-летним стажем, зарабатывающий почти 60 000 долларов в год в компании с более чем 100 сотрудниками, согласно New York Times.
Но какие рабочие места доступны и как вы их находите? В этом руководстве мы поделимся видами вакансий, которые вы можете ожидать найти, лучшими сайтами со списками вакансий и некоторыми советами о том, как зарабатывать деньги, работая на дому для вас.
Лучшие удаленные рабочие места для работы из дома
По мере того как работа на дому становится все более популярной, количество доступных удаленных рабочих мест продолжает расти. То, что когда-то считалось в первую очередь миром виртуальных помощников, теперь включает широкий спектр профессий и отраслей.Если вы можете разумно выполнять рабочие задачи и выполнять обязанности из дома, велика вероятность, что вы сможете найти удаленную работу, соответствующую вашим навыкам.
Вот некоторые из возможных вариантов работы на дому:
- Специалист по социальным сетям
- Руководитель проекта
- Представитель службы поддержки клиентов
- Разработчик внешнего или внутреннего программного обеспечения
- Графический дизайнер
- Менеджер по маркетингу
- Помощник руководителя
- UX дизайнер
- Ассистент ввода данных
- Менеджер по работе с клиентами
- Рекрутер
- Торговый представитель
- Бухгалтер
- ИТ-менеджер
- Писатель
- Редактор
- Менеджер по продукту
- Учитель
Не видите желаемую позицию в списке? Не беспокойтесь, количество удаленных вакансий слишком велико, чтобы мы могли включить полный список, поэтому ожидайте найти больше доступных ролей, чем то, что вы видите здесь.
Благодаря современным технологиям компании могут легко работать с талантливыми людьми со всего мира. Это позволяет легко использовать свои навыки и зарабатывать деньги из дома.
Лучшие сайты для поиска удаленной работы
Удаленная работа набирает обороты, и на этих сайтах есть объявления о вакансиях, подтверждающие это. Новые вакансии публикуются на этих веб-сайтах удаленных вакансий каждый день, что упрощает поиск вакансий, о которых вы мечтаете.
Каждый сайт работает по-своему, и некоторые из них имеют определенные направления — например, внештатная работа или работа.должности на полный рабочий день — но все они имеют удаленную работу. Так что, если вы ищете работу неполный, полный рабочий день или подработку, чтобы заработать дополнительные деньги, для вас есть веб-сайт удаленной работы.
Вот лучшие сайты для поиска удаленной работы:
FlexJobs
FlexJobs имеет более 50 карьерных категорий, включая должности от фрилансера до штатных сотрудников и от начального уровня до руководителей. Лучшая часть? Они проверяют вакансии перед публикацией, поэтому вам не придется рыться в сомнительных возможностях.В настоящее время на сайте размещено более 20 тысяч вакансий, включая возможности для работы с частичной занятостью и внештатных сотрудников.
Работаем удаленно
Эта доска объявлений о вакансиях, спонсируемая Remote, книгой знаменитых основателей 37Signals, представляет собой комплекс удаленных вакансий, от обслуживания клиентов до веб-дизайна и программирования. С броским подтегом «Office не требуется» и кешем бренда 37Signals, стоящим за ним, на этом сайте наверняка будут размещены удаленные возможности некоторых из самых популярных технологических компаний.
Виртуальные профессии
На этой доске объявлений представлены только удаленные рабочие места от технических писателей до помощников юристов.Компания, начатая домработницей, разочарованной поиском законной удаленной работы, по-прежнему управляется полностью удаленной командой.
Кроме того, в блоге есть отличные советы, например, недавняя статья о том, как взять удаленный концерт в праздничный сезон.
Дриббл
Dribbble — отличный сайт для дизайнеров, где они могут найти свое следующее выступление. Прямо вверху есть вкладка «Местоположение», где вы можете нажать «удаленно / в любом месте» и отправиться на скачки в поисках своего следующего выступления на дому.
Fiverr
Fiverr — отличный сайт для поиска ваших первых выступлений и БЫСТРОГО создания портфолио.Сайт ориентирован на «концерты» или «микроработы», такие как редактирование изображения в фотошопе, создание рекламы в Facebook или поиск заголовков статей, достойных SEO.
Upwork
Ранее oDesk, Upwork предлагает удаленные задания в наборе категорий, от виртуальных помощников до разработчиков мобильных приложений. Небольшое дополнение, чтобы подсластить сделку: Upwork утверждает, что более пяти миллионов компаний, от Pinterest до OpenTable, используют сайт для найма удаленных фрилансеров.
Фрилансер
Заявляя, что он «крупнейший в мире рынок фриланса и краудсорсинга», Freelancer полон удаленных фрилансинговых концертов.Этот сайт, объединяющий более 38 миллионов работодателей и фрилансеров по всему миру, предлагает вакансии для PHP-разработчиков, авторов контента и веб-дизайнеров. Создайте профиль и начинайте торги на вакансии!
Муза
Благодаря великолепному пользовательскому интерфейсу, советам экспертов и интересной информации обо всех компаниях и вакансиях, которые они представляют, Muse упрощает поиск работы. Более 75 миллионов человек доверяют Muse делать рабочие шаги, и вы можете найти более 100 000 вакансий, используя его страницу поиска работы, чтобы найти то, что вам подходит.
Действительно
Одна из самых надежных досок объявлений о вакансиях, которую вы можете найти, Indeed собирает данные со всего Интернета и со всего мира, чтобы объединить вакансии. От продуктовых маркетологов до «консультантов по вопросам продуктивности технологий» — более 3 тысяч удаленных заданий Indeed охватывают весь спектр.
Плюсы и минусы работы из дома
Работа на дому — это не обязательно та жизнь, о которой вы мечтали. Да, вы можете пропустить дорогу и, возможно, работать в пижаме, но есть и другие факторы, которые следует учитывать.Опрос FinanceBuzz, посвященный недостаткам удаленной работы, выявил три наиболее часто упоминаемых недостатка удаленной работы:
- Людям было труднее строить отношения с коллегами (49%)
- Люди чувствовали себя изолированными (46%)
- Людям было трудно отделить работу от личной жизни (38%)
Почти половина всех респондентов (49%) сочли сложнее преодолеть разрыв с коллегами и сообщили о чувстве изоляции (46%).И все же подавляющее большинство (81%) заявили, что хотели бы оставаться вдали. Это почему?
Согласно опросу FinanceBuzz об образе жизни удаленной работы, тремя основными преимуществами удаленной работы являются:
- Гибкость расписания (31%)
- Возможность работать из любого места (29%)
- Экономия времени (отсутствие поездок на работу и т. Д.) (23%)
Если у вас есть гибкость, то недостатки удаленной работы не так важны.Нам всем нравится свобода, поэтому очень важно иметь возможность выбирать, когда и где работать. Вам просто нужно быть более бдительным, когда вас отвлекают. Прерывания домашних животных и членов семьи — это реальность, поэтому очень важно иметь рабочее место, где вы можете сосредоточиться на своих служебных обязанностях.
Согласно опросу FinanceBuzz, посвященному лучшим инструментам удаленной работы, около 90% удаленных сотрудников считают выделенное рабочее место важным. Что вы обозначите в качестве рабочего места, зависит от вас, но убедитесь, что оно способствует продуктивности и ограничивает отвлекающие факторы.Такие инструменты, как Slack, Zoom и Asana, могут помочь вам управлять своими задачами и временем и повысить общую эффективность. И, конечно же, надежное интернет-соединение всегда необходимо для успешной удаленной работы.
Часто задаваемые вопросы об удаленной работе
Какие удаленные рабочие места самые лучшие?
Лучшей удаленной работой для вас будет та, которая соответствует вашим навыкам и профессиональным интересам. К счастью, все больше компаний начали предлагать возможности работы на дому, что может облегчить поиск удаленной работы.
При поиске удаленной должности также важно учитывать культуру компании и то, чувствует ли конкретная компания подходящую для вас с точки зрения культуры. Ваша идеальная удаленная роль будет соответствовать вашим навыкам и интересам, а также соответствовать культурным особенностям.
Какие компании нанимают на удаленную работу?
Многие компании нанимают на удаленные должности, в том числе такие крупные технологические компании, как Adobe, Amazon и Google. Если вам интересно узнать, какие компании нанимают на удаленные должности прямо сейчас, лучше всего поискать открытые вакансии на таком сайте, как FlexJobs.com или WeWorkRemotely.com. Эти сайты предлагают обновленные списки открытых позиций, которые вы можете просматривать.
Могу ли я сложить шестизначные числа, работая дома?
Работая на дому, можно заработать шестизначную зарплату. Подобно внутренним ролям, зарплата, которую вы зарабатываете в удаленной должности, будет зависеть от ваших уникальных навыков, профессионального опыта и того, на какие должности вы хотите подать заявку. Если у вас есть конкретная зарплата, обязательно просмотрите объявления о вакансиях и просмотрите предлагаемые зарплаты.Кроме того, не забудьте обсудить свои требования к зарплате с менеджерами по найму во время собеседования на открытые должности.
Платят ли за удаленную работу больше?
За удаленные роли не обязательно платить более высокую или более низкую заработную плату, чем за должности в офисе. Заработная плата, которую вы получаете, будет зависеть от компании, в которой вы работаете, занимаемой должности, ваших навыков, области деятельности и вашей личной карьерной траектории.
Итог
Удаленные должности теперь доступны в широком спектре отраслей, что позволяет легко найти работу, которая вам подходит.Вы можете ссылаться на наш список веб-сайтов удаленной работы, чтобы найти лучшие вакансии, доступные вам на охоте.
Прежде чем принять решение о работе из дома, не забудьте взвесить все за и против удаленной работы. К этому может потребоваться некоторое привыкание, а также должным образом оборудованное домашнее рабочее пространство, но гибкость, которую оно дает, трудно превзойти.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 634291f688a175af.
14 веб-сайтов, которые помогут вам найти работу и удаленную работу
Вы впервые столкнулись с перспективой поиска работы, которая позволит вам зарабатывать деньги из дома? Навигация по потоку сайтов о работе на дому является непосильной задачей для самых опытных надомников среди нас и может показаться совершенно другой работой.Вот 14 лучших сайтов, которые помогут работающим женщинам на всех уровнях их карьеры найти значимые удаленные работы.
The Mom Project
Как вы могли догадаться по их названию, The Mom Project стремится помогать женщинам оставаться активными в составе рабочей силы на каждом этапе их пути, и они гордятся тем, что работают с работодателями, которые привержены дизайну. и поддержка лучшего рабочего места. В их сети уже есть 150 000 талантливых профессионалов и 2 000 компаний, которые наняли мам для развития своего бизнеса, и многие из предлагаемых ими должностей являются удаленными.
Swing Shift
Разработан специально для женщин, которые переходят в новую сферу деятельности или возвращаются на работу после длительного отсутствия. Swing Shift предлагает множество онлайн-программ и услуг (например, платные сеансы коучинга 1: 1, виртуальные семинары по резюме и тому подобное), которые снабжают своих клиентов необходимыми инструментами и мышлением, чтобы они могли конкурировать на современном рабочем месте. Они также предлагают стипендии для тех, кто нуждается в финансовой помощи.
Творческий круг
Являясь одним из крупнейших креативных кадровых агентств в США, Creative Circle работает на более чем 35 рынках и имеет постоянный поток контрактов с копирайтерами, графическими дизайнерами, интерфейсными разработчиками, маркетологами и другими специалистами.Их веб-сайт почти постоянно обновляется, предлагая новые возможности, а также они предлагают удобный инструмент оценки заработной платы, чтобы вы могли знать, что вам справедливо платят за вашу работу.
PowerToFly
От вебинаров до семинаров по составлению резюме и специализированных форумов по трудоустройству — PowerToFly не просто хочет, чтобы женщины нашли работу — компания помогает поддерживать женщин на протяжении всей их карьерной траектории. Сайт был основан Кэтрин Залески и Миленой Берри в 2014 году, чтобы помочь женщинам найти удаленную работу, и превратился в онлайн-сообщество с множеством профессиональных и сетевых ресурсов.Многие объявления о вакансиях связаны с технологиями, но есть возможности и в других отраслях, включая должности в Deloitte, Expedia и BuzzFeed.
FlexJobs
FlexJobs выполняет работу по просмотру объявлений о вакансиях на дому, чтобы создать оптимизированный процесс поиска, который избавляет от хлопот, связанных с переходом по объявлениям и неработающим ссылкам. FlexJobs также вручную выбирает должности, которые он публикует, и делает упор на курирование ролей на различных уровнях, от начального до исполнительного.На сайте представлено более 50 категорий вакансий, включая планирование мероприятий, науку и журналистику. Основательница FlexJobs Сара Саттон создала сайт в 2007 году, потому что она хотела более гибкую работу после рождения ребенка, но не могла найти ресурсы, которые не были бы пронизаны рекламой или мошенничеством. Сайт сосредоточен на соискателях работы, и членство необходимо для просмотра вакансий и подачи заявок на них, но FlexJobs в первую очередь подчеркивает свою способность реагировать на потребности пользователей. Членство варьируется от 14,95 долларов в месяц до 49,95 долларов в год.
JustRemote
Являясь одной из наиболее оптимизированных платформ, JustRemote позволяет соискателям быстро находить работу на ее сайте. Сайт работает с компаниями, которые ищут распределенную рабочую силу, и перечисляет вакансии в сфере обслуживания клиентов, разработки, маркетинга, дизайна и управления персоналом. Этот удаленный ресурс по трудоустройству — одна из самых прозрачных доступных досок по трудоустройству, где четко перечислены должности по категориям вакансий, а дата публикации и база данных компании включены в каждый заголовок списка.Ориентация JustRemote на оптимизацию взаимодействия с пользователем означает, что соискатели тратят меньше времени на просмотр описаний и больше времени на поиск работы.
Fairygodboss
Fairygodboss предлагает удобную платформу для поиска различных вакансий, включая большое количество вакансий для работы на дому. Компания, основанная женщинами, — это гораздо больше, чем просто поисковая машина — она предлагает обзоры и идеи женщин, которые работали в компаниях, ищущих найма, включая рейтинги, которые показывают, насколько счастливы женщины в этой компании, и данные о количестве женщин на руководящих должностях.Участники сайта также могут получить доступ к вебинарам и сетевым возможностям, характерным для различных отраслей, от академических кругов до производства.
Съемный
Связь участников друг с другом и построение сообщества среди удаленных сотрудников является приоритетом для Remotive. Помимо поиска удаленной работы, участники Remotive имеют доступ к своим собственным каналам Slack, где они могут обсуждать советы по поиску работы, советы по поездкам и другие вопросы, специфичные для удаленных сотрудников. Каналы Remotive в Slack также служат в качестве важных сетевых инструментов и каналов для прямой обратной связи по резюме и сопроводительным письмам.Списки вакансий в основном охватывают должности в сфере продаж, инжиниринга, маркетинга и разработки программного обеспечения, хотя на сайте также можно найти вакансии в других областях, таких как туризм и HR.
AngelList
Начинающие компании часто находятся на переднем крае в плане творческих преимуществ для сотрудников и гибких рабочих мест, поэтому должности в новых компаниях могут быть идеальным средством для удаленной работы. AngelList использует широкий спектр рабочих мест на дому, доступных в начинающих компаниях, и может похвастаться более чем 120000 вакансий в более чем 31000 начинающих компаниях.Помимо помощи соискателям, AngelList помогает инвесторам подключиться к стартапам, которые хотят собрать деньги.
Топтал Бизнес
Toptal, одна из крупнейших полностью удаленных компаний, объединяет консультантов с внештатными проектами в сфере бизнеса, дизайна и технологий по всему миру. Toptal также органично работает с работодателями для решения проблем, укрепления доверия и производительности в распределенных командах персонала.
Для удаленных сотрудников, ищущих сообщества и взаимопонимания с другими фрилансерами, Toptal предлагает пользователей вместе на сотнях личных мероприятий.Фрилансеры и лидеры сообщества принимают гостей конференции, семинары по развитию навыков и сетевые мероприятия в десятках городов каждый год.
Jobspresso
Подобно другим сайтам удаленных вакансий, Jobspresso курирует свой выбор списков, чтобы убедиться, что его вакансии законны и подходят для пользователей. Но, в отличие от других платформ, где роли в технологиях, маркетинге, писательстве и других областях выбираются вручную, соискатели могут получить доступ к спискам вакансий и использовать сайт бесплатно.Более 10 000 потенциальных сотрудников используют сайт для размещения и обновления своих резюме и поиска на надежной доске объявлений Jobspresso.
Европа Удаленно
EuropeRemotely — это специализированная доска объявлений для разработчиков, маркетологов и дизайнеров, ищущих удаленную работу в европейских часовых поясах. Хотя сайт немного скуден по пользовательским ресурсам, помимо публикаций и сообщений в блогах, он предоставляет уникальное пространство для двуязычных удаленных сотрудников, поскольку многие публикации ищут сотрудников, которые говорят на английском, а также на европейских языках, включая немецкий, итальянский, французский и испанский.
Пангиан
«Найди работу, посоветуйся и найди друзей». Это миссия Pangian, веб-сайта, который связывает компании с удаленными сотрудниками по всему миру. Около 75 000 пользователей Pangian ищут на сайте объявления о вакансиях в области разработки, дизайна и цифрового маркетинга. Pangian тесно сотрудничает с работодателями и предлагает компаниям и соискателям вакансий возможность узнать, подходят ли они. Работодатели могут узнать о навыках, интересах и опыте соискателей через свои персонализированные учетные записи Pangian, а потенциальные сотрудники могут извлечь выгоду из виртуальных тренингов Pangian и удаленной академии.
Муза
Советы и коучинг по вопросам карьеры — это лишь некоторые из способов, с помощью которых Muse помогает пользователям не только найти работу, но и добиться успеха и продвинуться по карьерной лестнице. В то время как Muse перечисляет традиционные возможности трудоустройства на дому, в нем перечислено множество рабочих мест на дому и множество профессиональных ресурсов для удаленных сотрудников. В разделе «Советы» на сайте перечислены компании, предлагающие удаленные должности, и даны практические советы по поиску работы на дому и достижению успеха на этих должностях.
Работа соискатели могут фильтровать вакансии не только по отрасли и уровню стажа, но и по Размер компании. Продуманные и практичные детали, встроенные в The Muse интерфейс делает его отличительным ресурсом для удаленных соискателей.
Независимо от того, являетесь ли вы новичком в удаленной работе или опытным виртуальным профессионалом, оптимизация поиска удаленной работы является ключевым моментом. Переход на новую работу может быть ошеломляющим, но с помощью таких специализированных ресурсов вы можете адаптировать свой поиск, найти онлайн-тренинги, связаться с другими женщинами и найти подходящую удаленную возможность для вас.
Алли Олдридж пишет, родители и танцуют в Сиэтле.
5 востребованных навыков для работы на дому
найти удаленную работу навыки удаленной работыХотите работать из дома, но не знаете, что делать? Вы можете использовать любой из пяти навыков, перечисленных ниже, чтобы найти удаленную работу, которая вам понравится.Многие соискатели тратят свое время на поиск по названию должности, но названия должностей могут сильно различаться от компании к компании, и их трудно понять. Вместо этого сосредоточьтесь на обязанностях, перечисленных в описании должности. Поищите описания вакансий, в которых перечислены навыков и , которые у вас уже есть.
Каждый перечисленный навык включает примеры вакансий и компаний, а также ключевые слова для использования при использовании сайтов поиска работы и соответствие навыкам, перечисленным в нашей модели компетенций удаленной работы.
5 навыков, которые нужно использовать для поиска удаленной работы
ЯЗЫКИВы говорите на нескольких языках? Вы можете получить удаленную работу в качестве переводчика, переводчика, переводчика или представителя службы поддержки клиентов.Кроме того, вы можете выделить себя среди других кандидатов на другие виды работы, если подчеркнете свои языковые навыки.
Если в описании должности прямо не говорится, что им нужен кто-то со знанием языка, изучите должность, чтобы узнать, включает ли какая-либо из обязанностей поддержка клиентов. Если это так, скорее всего, вам придется поговорить с кем-то, для кого английский не является родным языком. Ваши языковые навыки могут быть именно тем, что выделит ваше резюме из толпы.
Пример компании: Lionbridge
Ключевые слова для поиска работы: язык, двуязычный, [языки, на которых вы говорите], перевод, устный перевод, межкультурное общение
Компетенции удаленной работы: Межкультурное общение
НАПИСАНИЕ И РЕДАКТИРОВАНИЕВедете блог? Вы когда-нибудь публиковались? Вы много читаете? Вы когда-нибудь редактировали или исправляли чужую работу? Если вы любите письменное слово в любом качестве, поищите вакансии, требующие навыков письма и редактирования.
Вакансии, которые могут вам подойти, включают: написание содержания блога, редактирование, корректура, редактирование копий и написание обзоров. Письменные навыки также важны практически для любой удаленной работы, поскольку вам нужно будет писать, чтобы общаться с членами вашей команды: электронные письма, сообщения, записки и другие внутренние коммуникации. Если ваша должность ориентирована на клиентов, вам также придется писать, чтобы общаться с ними.
Пример компании: Thomson Reuters
Ключевые слова для поиска работы: написание, редактирование, корректура, содержание, редактирование копий, редактирование, чтение, обзоры
Компетенции удаленной работы: Связь
ОБУЧЕНИЕЕсли у вас есть опыт работы в классе, у вас есть ценные навыки, которые очень востребованы на удаленных рабочих местах.Вы можете устроиться на работу репетитором, инструктором, корпоративным инструктором или в службу поддержки клиентов в качестве справочной службы. Дополнительные возможности трудоустройства включают учебный дизайн или написание оценок.
Пример компании : K12
Ключевые слова для поиска работы: образование, учебная программа, учитель, репетитор, инструктор, инструкция, оценка, обучение, обучение, учебный дизайн
Компетенции удаленной работы: Результаты обучения, фасилитация
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИУ вас много подписчиков в социальных сетях? Оказывается, все время, которое вы проводите в Facebook или Pinterest, можно использовать для получения работы.Публикация в социальных сетях и управление — это навыки, которые невероятно востребованы.
Вы можете получить работу, используя эти навыки в качестве автора контента в социальных сетях, менеджера или стратега. Многие рабочие места администратора или виртуального помощника также требуют определенных обязанностей в социальных сетях. Если у вас еще нет портфолио, создайте его — и обязательно добавьте примеры своих успешных публикаций или кампаний, чтобы продемонстрировать свои навыки.
Пример компании: Zirtual
Ключевые слова для поиска работы: социальные сети, контент-маркетинг, маркетинг, Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram
Компетенции удаленной работы: Связь
ПЛАНИРОВАНИЕУмеете координировать графики? Уделяете большое внимание деталям? Взгляните на задания по координации и планированию событий, где вы можете использовать этот взгляд для деталей и свою способность манипулировать информацией, чтобы запланировать и провести мероприятие.Многие рабочие места виртуальных помощников также требуют навыков планирования, как и должности в сфере обслуживания клиентов и руководящие должности.
Пример компании: Страховка
Ключевые слова для поиска работы: расписание, календарь, встречи, координация, события
Компетенции удаленной работы: Планирование и логистика
В этом посте перечислены всего пять примеров востребованных навыков — их гораздо больше! Это всего лишь несколько примеров навыков, которые помогут вам найти и получить работу на дому.
Помните, что многие вакансии, которые вы найдете, не требуют предыдущего опыта именно в этой области, но они, безусловно, помогут вам, если у вас есть соответствующие навыки.
Хотите получить дополнительную информацию о том, как начать удаленный поиск работы?
Взгляните на Workplaceless, первую программу сертификации удаленной работы, и Growplaceless, нашу программу удаленного развития карьеры.
10 компаний, которые нанимают для работы «откуда угодно»
К счастью для сообщества цифровых кочевников, все больше и больше компаний пользуются преимуществами культуры удаленной работы и нанимают людей для работы «отовсюду».Эти компании осознали, что переход на удаленные рабочие места может привести к повышению производительности, снижению накладных расходов и увеличению кадрового резерва.
Мы рассмотрели различных типов должностей, которые позволяют вам работать из дома , поэтому давайте рассмотрим несколько примеров компаний, которые известны тем, что нанимают на удаленную работу.
10 компаний, предлагающих работу откуда угодно
1.
American ExpressЭта компания создала рабочую культуру, ориентированную на то, что вы любите, что делает ее идеальной для начинающих цифровых кочевников, которые стремятся совместить свою страсть к путешествиям со своими карьерными амбициями.AMEX, названная одной из 20 ведущих компаний для удаленных сотрудников, предлагает удаленные или удобные для путешествий должности во многих своих отделах, от поддержки клиентов до кадровых ресурсов и продаж.
American Express хочет настроить своих удаленных сотрудников на успех, поэтому предъявляет требования к настройке домашнего офиса для обеспечения производительности. Для большинства удаленных рабочих мест вам понадобится тихое выделенное офисное пространство, и они установят отдельное высокоскоростное подключение к Интернету отдельно от вашей домашней сети.
2.
DellDell предлагает различные варианты трудоустройства, включая удаленную работу, удаленную работу и гибкие рабочие места. Они предлагают должности для всех уровней опыта, от начального уровня ввода данных до менеджеров проектов среднего уровня и даже руководящих должностей. Вам не обязательно быть специалистом в области технологий, чтобы найти работу в Dell; Фактически, многие из их ролей службы поддержки клиентов, которые требуют отличных навыков межличностного общения и решения проблем, являются должностями работы на дому.
Удаленная работа Dell дает преимущества, включая планы медицинского страхования и возможности наставничества, а также отличные компенсационные пакеты.Чтобы выполнить поиск объявлений о работе удаленных сотрудников Dell, перейдите на их веб-сайт о вакансиях и введите «удаленный» в качестве ключевого слова.
3.
AetnaЭта компания считает, что с помощью современных технологий ваш офис может быть где угодно. Корпоративная культура активно способствует прочному балансу работы и личной жизни и предусматривает возможность работы с любого места работы. В Aetna вы можете разделить свое время между офисом и офисом для работы на дому, если вам нравятся социальные аспекты офисов компании.Вы также можете полностью работать дома или в мобильном режиме и работать из любой точки мира.
4.
AmazonAmazon считает, что офис должен прийти к вам, и предлагает виртуальные должности квалифицированным специалистам в некоторых местах. Благодаря впечатляющему охвату по всему миру Amazon предлагает уникальные возможности для работы из дома или даже перевода в офисы в разных странах. Разнообразные рабочие места Amazon для работы на дому включают в себя все: от разработчиков и инженеров по поддержке ИТ до аналитиков бизнес-аналитики и помощников по работе с данными.
5.
ЯблокоApple предлагает удаленную работу и работу на дому в таких областях, как маркетинг, человеческие ресурсы, финансы, продажи и розничная торговля. Находясь в домашнем офисе в любой точке мира, вы станете связующим звеном Apple в Интернете. Многие из этих должностей предполагают помощь клиентам в решении проблем с их устройствами и ответы на вопросы о продуктах Apple.
Apple, как и American Express, предъявляет несколько требований к организации вашего офиса.Вам понадобится тихое место, где нет отвлекающих факторов, и в вашем офисе должна быть дверь, которую вы можете закрыть. Они также требуют, чтобы у вас было эргономичное кресло, стол и ваше собственное сетевое подключение. Для этих удаленных позиций Apple предоставляет вам iMac и гарнитуру, чтобы вы могли выполнять свои рабочие задачи.
6.
GitHubGitHub считает, что вы должны любить не только свою работу, но и то, где вы работаете — вот почему они предлагают множество удаленных рабочих мест.Половина сотрудников GitHub работают удаленно, и компания активно поощряет сотрудников определять, какая рабочая среда лучше всего подходит.
Все сотрудники GitHub получают такие привилегии, как платное членство в спортзале, медицинское страхование и неограниченный оплачиваемый отпуск, чтобы вы могли исследовать мир, пока вы работаете и когда чувствуете, что вам нужен отпуск. GitHub предлагает удаленные должности в зависимости от того, где вы живете — вы можете проверить этот список прямо здесь .
7.
КапланЕсли у вас есть образование или опыт преподавания, вы можете присоединиться к одному из ведущих специалистов в области подготовки к экзаменам.Работа на дому в Kaplan включает такие должности, как составители вопросов MCAT, инструкторы по различным дисциплинам и торговые представители. Для большинства этих должностей требуется степень бакалавра и несколько лет опыта работы в сфере образования.
Поскольку многие продукты Kaplan представляют собой онлайн-услуги, такие как виртуальные курсы и онлайн-обучение по подготовке к экзаменам, неудивительно, что компания занимает верхние строчки в списках удаленных вакансий. Некоторые из объявлений о вакансиях Kaplan требуют, чтобы вы проживали в определенном штате, но компания рекомендует вам поговорить с рекрутером о международных вариантах для многих должностей.
8.
JetBlueJetBlue известен в индустрии туризма тем, что поддерживает удаленных сотрудников. Компания позволяет всем своим бортовым агентам работать из дома в любой точке мира. Поскольку JetBlue базируется в Северной Америке, а маршруты также выходят на Карибский бассейн и Южную Америку, вам придется работать в основном в этих часовых поясах.
Чтобы получить квалификацию агента по бронированию работы на дому в JetBlue, вам необходимо иметь возможность тренироваться в Солт-Лейк-Сити, после чего вы можете работать где угодно.Вам понадобится аттестат средней школы или GED и два года опыта работы с клиентами. Вам также понадобится телефонная линия и высокоскоростное интернет-соединение с минимальной скоростью соединения 256K.
9.
Стеклянная дверьИзвестная большинству как платформа, где сотрудники могут оценить компанию по ее желательности в качестве работодателя, Glassdoor также предлагает множество рабочих мест на дому в их собственной компании. С должностями от менеджера мобильных инженеров и специалиста по поддержке до директора по работе с пользователями, в настоящее время на их веб-сайте указано 84 удаленных вакансии.
Glassdoor позволяет сотрудникам создавать идеальную рабочую среду, включая полностью удаленные возможности или возможности совместной работы, когда вы проводите некоторое время в офисе, а какое-то время работаете из дома. Если вы время от времени решаете работать в местном офисе, у них есть политика дружелюбного отношения к собакам, поэтому вы можете взять с собой путешествующего Фидо.
10.
HumanaHumana заняла 10-е место в 2016 году и 20-е место в 2017 году в списке 100 удаленных компаний, за которыми следует следить за FlexJobs, .Humana предлагает работу в сфере здравоохранения и успешный удаленный работодатель. Это идеальное место для начала поиска работы на дому. Не все вакансии утверждаются удаленно, поэтому обязательно ищите на сайте вакансий Humana по ключевому слову «удаленный».
Humana предлагает удаленную работу в нескольких различных секторах, но в основном это работодатель, ориентированный на здравоохранение. Возможности на дому включают должности кодировщика, консультанта по связям с поставщиками услуг и менеджеров по уходу RN. Для большинства этих должностей потребуется степень бакалавра в области здоровья или благополучия и некоторый опыт работы.
Работать удаленноПо мере того, как мир становится все более взаимосвязанным и управляемым технологиями, будет открываться все больше и больше удаленных возможностей. Работа в офисе 5 дней в неделю с 9 до 5 постепенно превращается в рынок, где сотрудники могут найти работу, соответствующую их образу жизни, а не наоборот. Поскольку такие известные компании, как Amazon и Apple, переводят определенные должности в онлайн и в удаленные компании, больше компаний, вероятно, последуют их примеру.
Это означает, что с каждым днем у вас будет больше возможностей. Будьте в курсе последних возможностей, новостей и тенденций в движении цифровых кочевников, присоединившись к нашему сообществу . Вы получите доступ к круглосуточным форумам, где сможете получить ответы на все вопросы, не зависящие от вашего местоположения, включая советы о том, где найти удаленную работу и кто ее нанимает.
Хотите знать, как работать в любом месте?
Вы мечтаете о возможности работать из любой точки мира, но не знаете, как это сделать? Зарегистрируйтесь ниже, и мы отправим вам бесплатное руководство «« За ноутбуком: 7 способов заработать деньги во время путешествий по миру ».« Вы также получите наш информационный бюллетень с большим количеством идей, который поможет воплотить в жизнь ваши мечты о независимости от местоположения!21 лучший веб-сайт для поиска удаленных рабочих мест
Давайте посмотрим правде в глаза — не все созданы для жестких рамок. График работы с 9 до 5. И знаете что? В этом нет абсолютно ничего плохого.
Но как найти оплачиваемую работу, достаточно гибкую, чтобы соответствовать всем остальным вашим жизненным требованиям?
Ответ прост: удаленная работа.
Из-за того, что рабочее место становится все более цифровым, важность нахождения в одном офисе с коллегами с каждым годом становится все менее критичной.
Все становится немного мрачнее, когда дело доходит до вопроса, как найти удаленную работу в Интернете и как начать удаленную карьеру. Будущее за удаленной работой, но еще далеко не все работодатели.
По данным Forbes, 68% рабочих в США говорят, что в будущем они планируют работать удаленно. Редко можно найти компанию, которая не разрешила бы вам работать с постели, когда вы заболели гриппом, но бывает сложнее найти место, где бы вы работали удаленно 100% времени.
Тем не менее, хотя (на данный момент) легче найти работу, сидя за столом в чужом офисе, это не означает, что получать деньги за работу из собственной гостиной невозможно.
Веб-сайты удаленной работы — это платформы, на которых люди, ищущие работу, и работодатели публикуют свои предложения.
Излишне говорить, что использование этих веб-сайтов поможет вам начать вашу удаленную карьеру. Они помогут вам легко найти первых клиентов и заодно заслужить доверие работодателей.
Также вы постоянно оттачиваете свои навыки, беря разные проекты у разных работодателей. В конце концов, ваше портфолио будет расти, и предложений о работе будет намного больше.
Мы выбрали для вас лучшие из доступных веб-сайтов. Добавьте эту страницу в закладки и возвращайтесь столько раз, сколько вам нужно, пока вы найдете свой путь к удаленной рабочей силе.
В этой статье мы перечислим лучшие сайты удаленной работы в Интернете.
Upwork
Upwork предлагает инструменты для запуска вашего удаленного путешествия — пространство для совместной работы, встроенный счетчик-фактуру и прозрачный процесс найма.Вы также можете работать со многими известными клиентами, такими как Microsoft, Airbnb, Dropbox и т. Д.
Fiverr
Удаленные сотрудники могут демонстрировать готовые проекты публике, чтобы потенциальные клиенты могли легко выбрать кого-то, чье творчество вызывает их интерес. Это альтернатива, которая избавляет от необходимости связываться с работниками по одному.
Более того, Fiverr предлагает вам бесплатные курсы обучения, чтобы развить ваши навыки и научить, как обращаться к клиентам.
Топталь
Toptal — это глобальная сеть лучших специалистов в области бизнеса, дизайна и технологий, которая позволяет компаниям масштабировать свои команды по требованию.С годовым доходом 200+ миллионов долларов и годовым ростом более чем на 40%, Toptal является крупнейшей полностью распределенной рабочей силой в мире.
Конечно, вы можете стать одним из них, если будете достаточно много работать над развитием своих навыков.
6 Кочевники
6Nomads — это не ваш обычный веб-сайт удаленной работы, поскольку он сочетает в себе функции поиска работы и агентства по найму, помогая компаниям нанимать лучших удаленных специалистов, а также помогает удаленным разработчикам и дизайнерам работать с компаниями по их выбору.После регистрации 6Nomads проводят кандидатов через строгий процесс проверки, от задач кодирования до видеозаписи — чтобы гарантировать, что выбраны только лучшие кандидаты. Независимо от того, являетесь ли вы разработчиком, который хочет работать в лучшей компании удаленно, или компанией, ищущей лучших удаленных специалистов, 6Nomads — это то, что вам нужно.
Просто наняли
Одна из лучших особенностей Simply Hired — это то, что вы можете искать вакансии фрилансера поблизости от вас. Кроме того, есть список самых высоких зарплат и инструмент для оценки вашего гонорара.Это полезно для оценки конкретной работы, которую вы хотите выполнить.
Вы также сможете создать резюме на веб-сайте и многому научиться из их блога.
WeWorkRemotely
WeWorkRemotely позволяет соискателям искать вакансии, не ограниченные географическим положением, и эта информация постоянно обновляется. WeWorkRemotely базируется в Британской Колумбии, Канада.
WeWorkRemotely поможет вам найти удаленную работу в любой точке мира.
Remotive.io
Основанная в 2014 году, они каждую неделю подбирают удаленные рабочие места специально для вас. Предоставляя еженедельный список возможностей удаленного трудоустройства, Remote OK также отправляет обновления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии в вашей категории. Хотя удаленные сотрудники чаще всего работают в сфере технологий, Remote OK также рекламирует возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли.
Remote.co
Основанная той же женщиной, что и FlexJobs, Remote.co помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками.У них есть полезный блог, вопросы и ответы для сотрудников и работодателей, а также списки вакансий.
WorkRemote
WorkRemote курирует выбор удаленных рабочих мест, доступных в любой точке мира, и помогает основателям и руководителям создавать отличные масштабируемые удаленные организации.
99 Дизайн
Этот веб-сайт ориентирован на дизайнерские вакансии — от логотипов до обложек книг. Это также позволяет клиентам начать конкурс, в котором может принять участие каждый в 99Designs.
При нулевой стоимости вы получите платформу для демонстрации своей работы и улучшения своих творческих знаний с помощью актуальных статей.
Nodesk.co
Основанная в 2015 году, Nodesk.co предлагает тщательно подобранный набор ресурсов для удаленных сотрудников и фрилансеров.
«Это похоже на лучший Google для предпринимателей-кочевников — это здорово! Мне нравится, как это переходит от статей и блогов к чат-группам и местам для совместной работы ».
— Рутгер Теуниссен
Stackoverflow
Stack Overflow — это сайт вопросов и ответов для профессиональных программистов и энтузиастов.Это частный веб-сайт, флагманский сайт сети Stack Exchange Network, созданный в 2008 году Джеффом Этвудом и Джоэлом Спольски. Он содержит вопросы и ответы по широкому кругу тем в компьютерном программировании.
Веб-сайт служит платформой для того, чтобы пользователи могли задавать вопросы и отвечать на них, а также посредством членства и активного участия голосовать за вопросы и ответы вверх или вниз и редактировать вопросы и ответы аналогично вики или Reddit.
ВStack Overflow есть раздел «Вакансии», чтобы помочь удаленным веб-разработчикам найти новую возможность.
Remoteok.io
Remoteok.io предлагает коллекцию удаленных вакансий для цифровых кочевников онлайн.
Workingnomads.co
WorkingNomads.co курирует списки предложений удаленной работы во многих сферах профессиональной карьеры. Они связывают профессионалов, желающих работать удаленно, с компаниями, предлагающими независимые должности. Они объединяют профессионалов, желающих работать удаленно, с инновационными компаниями в одном месте.
LinkedIn — это американский сервис, ориентированный на бизнес и трудоустройство, который работает через веб-сайты и мобильные приложения.Основанный 28 декабря 2002 года и запущенный 5 мая 2003 года, он в основном используется для профессиональных сетей, в том числе работодателей, публикующих вакансии, и соискателей, публикующих свои резюме. LinkedIn предлагает возможности удаленной работы по всему миру.
Фрилансер
Freelancer — крупнейший рынок краудсорсинга с 32 миллионами зарегистрированных пользователей. Чтобы соответствовать этому количеству, есть тысячи вакансий, которые вы можете выбрать для удаленной работы.
Гуру
Guru предлагает огромное количество удаленных рабочих мест.После того, как вы зарегистрируетесь, вы станете частью 3-миллионного сообщества по всему миру в поисках различных вакансий, таких как веб-разработка, письмо, архитектура и так далее.
Можно сдавать в аренду
Hireable позволяет вам получить удаленную работу за пределами Америки или Европы с равными возможностями.
Он имеет простой пользовательский интерфейс и предоставляет именно то, что вы ожидаете от веб-сайта фрилансера: вы получаете уведомления о вакансиях, рекомендации и видите свои сохраненные вакансии, а также вакансии, на которые вы подали заявку.
FlexJobs
FlexJobs не только предоставляет платформу для удаленной работы, но также побуждает всех попробовать этот карьерный путь. Кроме того, на сайте подбираются вакансии со всего мира.
При цене 14,95 долларов США в месяц вы получаете полный доступ к широкой сети работодателей, различным тестам навыков и подробному описанию каждой компании.
DailyRemote
Dailyremote.com ежедневно предлагает эксклюзивную удаленную работу, а также полезные советы по прохождению собеседований.Новые удаленные вакансии публикуются каждый день в отделах разработки программного обеспечения, поддержки, продаж, копирайтинга, маркетинга, юриспруденции, финансов, здравоохранения, найма и т. Д.
АнгеллистОснованная в 2010 году, AngelList представляет собой потрясающую платформу для стартапов, потому что они могут бесплатно поддерживать свой профиль и искать капитал. Бизнес-ангелы должны платить за его использование, поэтому часто они будут полагаться на свои местные группы бизнес-ангелов, чтобы попасть в AngelList и инвестировать через них.
Раздел удаленного доступаAngelList поможет вам найти возможности удаленной работы, обновляемые каждый день.
Итак, вот полный список 20 лучших веб-сайтов по поиску удаленной работы, доступных по всему миру.
- Upwork
- Fiverr
- Топтал
- Просто наняли
- WeWorkRemotely
- Remotive.io
- Remote.co
- WorkRemote.co
- 99 Дизайн
- Nodesk.co
- 6 Кочевников
- Stackoverflow
- Пульток.io
- Workingnomads.co
- Фрилансер
- Гуру
- Можно сдавать в аренду
- FlexJobs
- Dailyremote.