- Вакансия «Редактор-менеджер», удаленно, работа в компании «Хабр» — Хабр Карьера
- Гибридный офис — новая нормальность
- Основные задачи по созданию презентаций PowerPoint
- Выбор темы
- Вставка нового слайда
- Сохранение презентации
- Добавление текста
- Форматирование текста
- Добавление рисунков
- Добавление фигур
- Добавление заметок докладчика
- Показ презентации
- Выход из режима слайд-шоу
- Выбор темы
- Вставка нового слайда
- Сохранение презентации
- Добавление текста
- Форматирование текста
- Добавление рисунков
- Добавление фигур
- Добавление заметок докладчика
- Показ презентации
- Выход из режима слайд-шоу
- 12 сайтов удаленного редактирования для поиска постоянных клиентов-редакторов
- Безопасность | Стеклянная дверь
- 3 вакансии для удаленного редактирования Сейчас нанимаем
- Лучшие способы найти работу для редактирования онлайн, удаленно или внештатно прямо сейчас
- 426 Удаленный помощник редактора Работа: неполный рабочий день, полный рабочий день, работа в Интернете
- 14 мест, где можно найти захватывающую работу по монтажу
- Двуязычный редактор, французский или испанский (удаленный доступ в любой точке США)
Вакансия «Редактор-менеджер», удаленно, работа в компании «Хабр» — Хабр Карьера
Хабр создает среду для развития и удовлетворения профессиональных потребностей людей, вовлечённых в IT. Для этого мы развиваем несколько продуктов с аудиторией более 12 млн уникальных пользователей в месяц. Мы действуем на рынках медиа, карьеры и образования:
- habr.com
- qna.habr.com
- career.habr.com
- freelance.habr.com
Сейчас наша контент-студия ищет опытного редактора. Его главная задача – работа со статьями по разным IT-темам, включая программирование, технологии, администрирование, гаджеты. А также с авторами-фрилансерами.
Основные обязанности:
- Разработка предложений по контенту для клиентов, поиск тем;
- Подбор авторов и поиск новых;
- Полный контроль процесса подготовки статей;
- Редактура технического аспекта статей, а также их структуры;
- Самостоятельное написание статей при необходимости.
Какой опыт мы ожидаем:
- Предпочтительно высшее техническое образование;
- Опыт написания технических статей, обзоров, интервью;
- Редакторский опыт в тематических СМИ или проектах;
- Опыт общения с технической или продуктовой командой.
Обязательно:
- Понимание особенностей и нюансов такой площадки как Хабр;
- Понимание особенностей публикаций для IT-сферы, а именно: использование терминологии, структурированность текста, проверенные факты;
- Умение работать с источниками, в т.ч. зарубежными: исследования, отраслевая статистика, экспертные мнения;
- Владение информацией в рамках своей узкой специализации. Умение быстро находить нужную информацию, отслеживая её точность, актуальность, релевантность проблеме;
- Знание стилей русского языка, хорошая грамотность;
- Аккуратность, исполнительность, доступность для обращения, терпеливость (иногда бывает несколько итераций правок). Уважительное отношение к авторам и коллегам.
Факультативно:
- Умение планировать публикацию заранее, работать с планом/тезисным планом;
- Наличие своего блога;
- Создание текстов для компаний, ведущих активность на проектах Хабра или иных IT-площадках.
- Уметь рисовать схемы, подбирать и при необходимости редактировать картинки;
- Владеть вёрсткой / хабравёрсткой / github markdown syntax.
Что предлагаем:
- Участие в интересных проектах;
- Дружный и профессиональный коллектив;
- Корпоративное обучение;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Возможность удаленной работы или уютный домашний офис в Москве;
- Техника для работы;
- Премии за достижение результатов.
Гибридный офис — новая нормальность
Все мы помним весну 2020 года: разгар первой волны COVID-19, локдаун и массовый перевод сотрудников крупных и малых организаций на удаленный режим работы.
Какие преимущества, а также угрозы несет в себе совмещенное с домом или пляжем рабочее место, выяснили специалисты международного разработчика программ компьютерной безопасности
Ведь прошло уже полтора года после начала пандемии, вот только сотрудники не торопятся возвращаться в офисы, а работодатели их особо и не принуждают. По данным консалтинговой компании McKinsey & Company, 90% организаций по всему миру (53% — в России) готовы перевести своих сотрудников на гибридный режим работы на постоянной основе, вне зависимости от эпидемиологической ситуации. Такой формат дает возможность совмещать удаленную и офисную работу в зависимости от специфики деятельности и задач. Теперь предстоит разобраться с тем, насколько эффективен и безопасен гибридный офис в долгосрочной перспективе.
Работа = свобода- Сотрудникам такой формат помогает достичь оптимального баланса между работой и личной жизнью, снизить уровень стресса, повысить комфорт, эффективность и мобильность, сократить контакты во время пандемии, сэкономить время и деньги на поездках от дома до работы,
- Для компаний гибридная модель позволяет значительно расширить географию поиска сотрудников, оптимизировать штат и расходы на аренду помещений.
Впрочем, не обошлось и без «ложки дегтя»:
- Гибридный формат работы требует от сотрудников куда большей самодисциплины, ответственности, пунктуальности и технической грамотности,
- Организациям сложнее контролировать рабочие процессы, поддерживать корпоративную культуру и обеспечивать централизованную защиту компьютеров и других устройств персонала, что ставит под угрозу сохранность конфиденциальной информации бизнеса.
Кибербезопасность является ключевым барьером в распространении гибридного формата работы, поэтому на ней и остановимся подробнее.
Что могло пойти не так?Согласно глобальному исследованию компании ESET, 73% руководителей, у которых в штате есть удаленные сотрудники, считают киберугрозы вполне реальной опасностью для их бизнеса. При этом половина организаций уже подвергалась хакерским атакам ранее. Тут можно выделить несколько слабых мест, которыми спешат воспользоваться злоумышленники:
- Разнообразие личных устройств. Когда команда работает внутри своей корпоративной сети с настроенным файерволом, VPN, политиками и ограничениями, то ситуацию удается держать под контролем. Но как только сотрудники покидают стены офиса и подключаются к корпоративным ресурсам с менее защищенных личных устройств, то это кратно увеличивает киберриски,
- Человеческий фактор. В первые недели локдауна люди, запертые по домам, активно искали информацию о COVID-19, переходили по сомнительным ссылкам, позабыв о правилах кибербезопасности.
- Облачные инструменты и удаленная коммуникация. Доступ к корпоративным ресурсам из любой точки мира, а также онлайн-конференции оказались спасением в период пандемии. Сервис Zoom фиксировал двадцатикратный прирост активной аудитории в I квартале 2020 года. Однако нужно понимать, что, применяя облачные решения, компании фактически передают контроль сохранности своих данных в руки сторонних организаций и конечных пользователей. А слабые настройки безопасности, уязвимости ПО и устройств, ненадежные пароли от облачных хранилищ, бэкдоры, использующие бреши в конфигурации RDP (удаленное администрирование), и социальная инженерия дают злоумышленникам дополнительные возможности для взлома и перехвата трафика.
Используя накопленный опыт и данные исследований, можно выделить ряд принципов, которые помогут построить защищенный гибридный офис:
- Модель «нулевого доверия». Если раньше IT-команда могла создать доверенную зону внутри компании, где каждый участник имел примерно равные права доступа, то концепция гибридного офиса подразумевает работу в «дикой среде». Там никому нельзя доверять, и всех надо проверять. На помощь приходят системные подтверждения подлинности пользователей и устройств, отношение ко всем сетям как к ненадежным по умолчанию и ограничение привилегий доступа. Для небольшого бизнеса, где нет собственной команды айтишников, существуют
- Политики кибербезопасности. Их нужно менять и больше обращать внимание на следующие вещи: тщательный отбор поставщиков цифровых услуг, ограничение прав доступа для снижения фишинговых угроз, настройка сегментации сети, использование сквозного шифрования и двухфакторной аутентификации, подключение VPN при работе в домашних и общественных сетях Wi-Fi;
- Безопасность устройств. Любой ноутбук или смартфон, использующийся для удаленного подключения к корпоративным ресурсам, должен регулярно обновляться.
Это касается и операционной системы, и установленного программного обеспечения. Когда в компании пара десятков сотрудников, то задача не представляется сложной. Но для больших организаций со сложной структурой администрирования нужна комплексная защита с централизованным управлением; - Обучение сотрудников. Все старания IT-отдела могут пойти насмарку из-за недостаточной осведомленности сотрудников и недобросовестного исполнениями ими правил кибербезопасности. Обязательной рутиной должны стать тестирования на знание политик, регулярные смены паролей,
Сегодня все больше компаний и соискателей смотрят в сторону гибридного рабочего места, а значит, подход к организации рабочего процесса стремительно меняется. Вместо пропуска на пункте охраны — двухфакторная аутентификация, вместо сигнализации в офисе — панель управления корпоративной сетью, вместо пунктов «ответственный» и «исполнительный» в резюме — графа «цифровая грамотность».
Читайте новости без цензуры там, где вам удобно. Подписывайтесь на Дождь в Telegram, Instagram, Facebook, «ВКонтакте», «Одноклассниках», Twitter, «Яндекс Дзен»
Основные задачи по созданию презентаций PowerPoint
Выбор темы
Открыв программу PowerPoint, вы увидите некоторые встроенные темы и шаблоны. Тема представляет собой макет слайда, который содержит сочетающиеся между собой цвета, шрифты и специальные эффекты, такие как тени, отражения и другие.
-
На ленте на вкладке Файл выберите Создать, затем выберите тему.
В PowerPoint будет показан предварительный вид темы. Справа можно выбрать один из четырех вариантов расцветок.
-
Нажмите кнопку Создать или выберите цветовую схему, а затем нажмите кнопку Создать.
Подробнее: Использование и создание тем в PowerPoint
Вставка нового слайда
Подробнее: Добавление, изменение порядка и удаление слайдов.
Сохранение презентации
-
На вкладке Файл нажмите кнопку Сохранить.
-
Выберите папку.
-
В поле Имя файла введите имя презентации, а затем нажмите кнопку Сохранить.
Примечание: Если вы часто сохраняете файлы в определенную папку, можно закрепить путь к ней, чтобы эта папка всегда была под рукой (как показано ниже).
Совет: Сохраняйте работу по мере ее выполнения. Часто нажимайте клавиши Ctrl+S.
Подробнее: Сохранение файла презентации
Добавление текста
Выберите замещающий текст и начните печатать.
Форматирование текста
-
Выделите текст.
-
В разделе Средства рисования откройте вкладку Формат.
-
Выполните одно из указанных ниже действий.
-
Чтобы изменить цвет текста, нажмите кнопку Заливка текста и выберите нужный цвет.
-
Чтобы изменить цвет контура текста, нажмите кнопку Контур текста и выберите нужный цвет.
-
Чтобы применить к тексту тень, отражение, свечение, рельеф, поворот объемной фигуры или преобразование, нажмите кнопку Текстовые эффекты и выберите нужный эффект.
-
Подробнее об этом:
Добавление рисунков
Выберите вкладку Вставка, а затем:
-
чтобы добавить рисунок, сохраненный на локальном диске или внутреннем сервере, щелкните Рисунки, выберите изображение и нажмите кнопку Вставить;
-
чтобы добавить рисунок из Интернета, выберите команду Изображения из Интернета и найдите подходящее изображение с помощью поля поиска.
Выберите рисунок и нажмите кнопку Вставить.
Добавление фигур
Для иллюстрации слайда можно добавить фигуры.
-
На вкладке Вставка выберите Фигуры, затем выберите фигуру в появившемся меню.
-
Щелкните и перетащите в области слайда, чтобы нарисовать фигуру.
-
Нажмите вкладку Формат или Формат фигуры на ленте. Откройте коллекцию Стили фигур, чтобы быстро добавить цвет и стиль (включая затенение) к выбранной фигуре.
Добавление заметок докладчика
Слайды лучше не перегружать большим количеством информации. Вы можете поместить полезные факты и примечания в заметки докладчика и обращаться к ним по мере показа презентации.
-
Чтобы открыть область заметок, щелкните надпись Заметки в нижней части окна.
-
Щелкните внутри области заметок под слайдом и начните вводить свои заметки.
Подробнее:
Показ презентации
Выберите вкладку Слайд-шоу, а затем:
-
чтобы начать презентацию с первого слайда, в группе Начать слайд-шоу нажмите кнопку С начала;
-
если вы находитесь не на первом слайде и хотите начать показ с него, нажмите кнопку С текущего слайда;
-
если нужно показать презентацию людям, которые находятся в другом месте, выберите пункт Онлайн-презентация, чтобы настроить показ презентации через Интернет, и выберите один из указанных ниже вариантов.
Выход из режима слайд-шоу
Чтобы выйти из режима слайд-шоу, вы можете в любой момент нажать клавишу ESC.
Важно: Office 2010 больше не поддерживается. Перейдите на Microsoft 365, чтобы работать удаленно с любого устройства и продолжать получать поддержку.
Обновить
Выбор темы
При создании новой презентации PowerPoint можно выбрать тему или шаблон. Тема — это дизайн слайда, содержащий сочетающиеся цвета, шрифты и специальные эффекты, такие как тени, отражения и другие.
-
На вкладке Файл выберите Создать, затем в области Доступные шаблоны и темы выберите Темы.
Если щелкнуть любую тему, в правой части экрана PowerPoint появится предварительный вид этой темы.
-
Выбрав нужный вариант, нажмите кнопку Создать.
Подробнее: Использование и создание тем в PowerPoint
Вставка нового слайда
Подробнее: Добавление, изменение порядка и удаление слайдов.
Сохранение презентации
-
На вкладке Файл нажмите кнопку Сохранить.
-
В поле Имя файла введите имя презентации, затем нажмите кнопку Сохранить.
Совет: Сохраняйте работу по мере ее выполнения. Часто нажимайте клавиши Ctrl+S.
Подробнее: Сохранение файла презентации
Добавление текста
Выберите замещающий текст и начните печатать.
Форматирование текста
-
Выделите текст.
-
В разделе Средства рисования откройте вкладку Формат.
-
Выполните одно из указанных ниже действий.
-
Чтобы изменить цвет текста, нажмите кнопку Заливка текста и выберите нужный цвет.
-
Чтобы изменить цвет контура текста, нажмите кнопку Контур текста и выберите нужный цвет.
-
Чтобы применить к тексту тень, отражение, свечение, рельеф, поворот объемной фигуры или преобразование, нажмите кнопку Текстовые эффекты и выберите нужный эффект.
-
Подробнее об этом:
Добавление рисунков
-
На вкладке Вставка выберите Рисунок.
-
Найдите нужный рисунок и нажмите кнопку Вставить.
Добавление фигур
Для иллюстрации слайда можно добавить фигуры.
-
На вкладке Вставка выберите Фигуры, затем выберите фигуру в появившемся меню.
-
Щелкните и перетащите в области слайда, чтобы нарисовать фигуру.
-
Выберите вкладку Средства рисования | Формат на ленте. Откройте коллекцию Стили фигур, чтобы быстро добавить цвет и стиль (включая затенение) к выбранной фигуре.
Добавление заметок докладчика
Слайды лучше не перегружать большим количеством информации. Вы можете поместить полезные факты и примечания в заметки докладчика и обращаться к ним по мере показа презентации. В обычном представлении область Заметки находится под окном просмотра слайда.
-
На вкладке Вид в группе Режимы просмотра презентации выберите Обычный.
-
Щелкните внутри области заметок под слайдом и начните вводить свои заметки.
Показ презентации
Выберите вкладку Слайд-шоу, а затем:
-
чтобы начать презентацию с первого слайда, в группе Начать слайд-шоу нажмите кнопку С начала;
-
если вы находитесь не на первом слайде и хотите начать показ с него, нажмите кнопку С текущего слайда;
-
если нужно показать презентацию людям, находящимся в другом месте, выберите Широковещательное слайд-шоу, чтобы настроить презентацию в Интернете. Дополнительные сведения см. в статье Широковещательный показ презентации для удаленной аудитории.
Выход из режима слайд-шоу
Чтобы выйти из режима слайд-шоу, вы можете в любой момент нажать клавишу ESC.
12 сайтов удаленного редактирования для поиска постоянных клиентов-редакторов
Не можете найти работу для удаленного редактирования? Будь вы рассказчиком, путешественником или сидящей дома мамой, возможно, вы ищете новые способы заработка, используя уже имеющиеся у вас навыки.
В Интернете много писателей, и постоянно создается множество новых писем, но когда дело доходит до грамматики, орфографии и всего, что между ними, люди часто ищут помощи, чтобы улучшить свою работу.
Работодатели, писатели и создатели веб-сайтов, от творческой работы до сочинений в колледжах и технических статей, постоянно ищут людей для выполнения удаленных работ по редактированию, которые могут прочесть их работу, прежде чем они наконец разместят ее в своем блоге, на странице в социальных сетях или на веб-сайте. , или даже представить его своим профессорам.
Однако поиск работы для удаленного редактирования в Интернете может показаться сложной задачей, когда вы сталкиваетесь с огромным миром Интернета. Итак, чтобы помочь вам начать работу, вот 12 лучших веб-сайтов, которые помогут вам найти работу для удаленного редактирования, так что вы можете перестать беспокоиться о поиске клиентов и начать корректуру!
12 лучших сайтов для поиска лучших вакансий для удаленного редактирования
1.Действительно
Возможно, вы слышали о Indeed за помощь в поиске работы, но знаете ли вы, что Indeed также может помочь вам найти удаленную работу?
Если вы просто установите удаленное местоположение, Indeed предоставит вам множество удаленных заданий, и мир редактирования полон их! Indeed — это сайт, созданный для связи людей, ищущих работу, с людьми, которые хотят ее нанять. Все, что вам нужно сделать, это загрузить свое резюме, а затем начать поиск.
Indeed предоставит вам список вакансий, готовых принять вас на работу! Вакансии, найденные с помощью Indeed, скорее всего, не будут внештатными — они будут поступать от конкретных компаний, которые хотят нанять удаленного редактора в качестве сотрудника. Для многих это предпочтительнее, поэтому Indeed — отличное место для начала удаленного поиска работы.
2. Flexjobs
FlexJobs, как и Indeed, используется не только в сфере фриланса. Они связывают ищущих работу с работодателями более чем в 50 категориях (включая редактирование).
Уровень— это общая основа для поиска работы на FlexJobs, поэтому, если вы уже являетесь опытным редактором, у вас будет доступ к множеству более высоких должностей, готовых к подаче заявки.И хорошая новость в том, что они проверяют свои вакансии перед тем, как приступить к работе, поэтому не нужно беспокоиться о поиске хорошего работодателя.
3. SolidGigs
Solid Gigs — еще один источник для фрилансеров, но, как говорилось ранее, фриланс и удаленная работа отлично сочетаются! Их цель — сократить время, необходимое для поиска работы, отправляя вам 1% лучших вакансий в еженедельном информационном бюллетене.
У них также есть возможность ежемесячного членства, которая может помочь вам найти работу через их ресурсы курсов, собеседований, шаблонов и сценариев, так что у вас никогда не будет вопросов, на которые невозможно ответить!
Они хотят, чтобы вы тратили меньше времени на переговоры с клиентами и переговоры и больше времени на редактирование.
4. Работаем удаленно
We Work Remotely — это сайт, который помогает почти 150 000 пользователей в месяц находить работу в пути. Их простой макет упрощает навигацию по сайту даже для тех, кто все еще не понимает, как пользоваться Интернетом (не говоря уже о том, чтобы найти на нем работу!).
У них есть категории по всей карте, так что найти здесь работу для редактирования не составит труда! Это один из крупнейших сайтов по поиску удаленной работы, позволяющий работать удаленно, получая при этом реальный доход.
Их цель — найти людей, наиболее подходящих для этой работы, поэтому, если вы бывший писатель, репетитор или учитель, ищущий работу по редактированию, это может быть место для вас, чтобы начать поиск.
5. Съемный
Remotive работает несколько иначе, чем другие сайты, о которых вы читали до сих пор. Remotive — это информационный бюллетень, а не сайт для связи потенциальных сотрудников с работодателями. Когда вы зарегистрируетесь в Remotive, вы будете получать два раза в месяц письмо, которое поможет людям искать вакансию по категориям.
Это означает, что вы сможете сузить круг задач до простого редактирования заданий быстро, а так как это происходит два раза в месяц, вы можете быть уверены, что новые вакансии будут появляться постоянно. Он также дает советы для вас как удаленного работника, а также советы по удаленному найму.
6. Рабочие кочевники
Подобно Remotive, Working Nomads также является информационным бюллетенем. Вместо того, чтобы представлять собой большую часть доступных вакансий два раза в месяц, Рабочие кочевники могут предоставить вам новый список вакансий, на которые вы можете подать заявку либо на день, либо на неделю.
Этот сайт специально создан для цифровых кочевников — людей, которые работают в дороге. Они доставляют новые работы по редактированию прямо в ваш почтовый ящик, поэтому вам не нужно ждать у компьютера, и вместо этого вы можете отправиться исследовать новое место.
Если это похоже на вас, «Рабочие кочевники» могут быть тем местом, где можно начать поиск работы удаленного редактирования.
7. Европа удаленно
EuropeRemotely — идеальное место для удаленной работы, если вы работаете в европейском часовом поясе.Это идеальный сайт для поиска работы по удаленному редактированию, если вы живете в Европе, но он также отлично подходит для путешественников, которые хотят работать в дороге.
Он помогает связать людей с компаниями, которые ищут удаленных сотрудников (это вы!). Итак, если вы хотите работать в европейском часовом поясе, EuropeRemotely — хороший способ найти компании, которые соответствуют вашему расписанию. Таким образом, вам не нужно помнить часовые пояса ваших клиентов или работодателя, когда дело доходит до подачи работы!
8.Upwork
Upwork быстро набирает обороты в области удаленной работы. Upwork — это веб-сайт для фрилансеров, который соединяет работодателей с удаленными работниками в Интернете. Для начала вам нужно заполнить заявку и выбрать свой навык — в вашем случае редактирование.
Оттуда у вас будет возможность просмотреть тысячи вакансий, написать сопроводительное письмо для тех, которые вам нравятся, и расслабиться, чтобы предложения сбылись!
Upwork отлично подходит, когда вы только начинаете работу с удаленным редактированием, потому что часто есть краткосрочные вакансии, которые могут помочь вам набраться опыта. Тем не менее, также можно найти работу на Upwork на длительный срок, поэтому не уходите после нескольких рабочих мест — есть фантастические возможности, которые с опытом становятся все лучше!
9. Freelancer.com
В точности как следует из названия, Freelancer.com объединяет удаленных фрилансеров с компаниями, которые хотят нанять их. Хотя здесь есть вакансии во многих категориях, у вас определенно не возникнет проблем с поиском работы фрилансера.
Freelancer.com рассчитывает, что вы будете делать ставки на понравившиеся вам вакансии.Первый шаг — создать профиль, а затем вы можете начать просматривать, делать ставки и получать те вакансии, которые вам нужны!
Фриланс — отличный способ найти работу удаленного редактирования, так что проявите себя — никогда не знаешь, какой контракт вы можете получить!
10. Вакансии в LinkedIn
LinkedIn Jobs стала очень популярной платформой для поиска работы. Работодатели со всего мира приходят в LinkedIn, чтобы размещать свои списки вакансий, поэтому возможности получить работу удаленного редактирования огромны.
Не забывайте, что при использовании вакансий в LinkedIn для поиска работы убедитесь, что ваш профиль в LinkedIn обновлен и лучше всего представляет вас как профессионала. Потенциальные работодатели могут легко (и, вероятно, будут) смотреть на ваш профиль, рассматривая вас для работы удаленным редактором, поэтому отсутствие чего-то столь же простого, как фотография, значительно снизит ваши шансы.
11. Fiverr
Как и Upwork, Fiverr — это сайт для фрилансеров. Это означает, что вы будете работать для клиентов так, как они в вас нуждаются.Однако Fiverr отличается от Upwork тем, что вы не тратите время на поиск работы.
Вместо этого вы перечисляете свои навыки и различные проекты, которые вы можете выполнить (например, при редактировании вы можете указать полное редактирование рукописи как одно из своих «выступлений»).
Это одно из лучших мест для поиска заданий удаленного редактирования, которыми вы действительно можете управлять. Это позволит вам выбрать, чем вы будете заниматься, сколько вам будут платить и как будет выглядеть сверхурочная работа.
12.Монстр
Подобно Indeed, Monster — это онлайн-доска объявлений о вакансиях. И хотя вы, возможно, слышали об этом для обычного поиска работы, но правда в том, что у Monster есть довольно много доступных удаленных рабочих мест.
Назначение советов по трудоустройству — помочь работникам найти работодателей и наоборот. Это означает, что всякий раз, когда компания публикует вакансию удаленного редактирования на Monster, вы всегда сможете ее найти.
Это также будет более долгосрочная и стабильная работа, так что не беспокойтесь о контрактах или клиентах!
Что такое удаленное редактирование?
Удаленная работа сейчас в моде.Это просто и понятно — в современные дни Интернета персонал меняется. Удаленная работа — один из лучших способов заработать на жизнь из любого места, поэтому независимо от того, путешествуете ли вы по работе и хотите немного подработать, или вам нужно оставаться дома, чтобы заботиться о своей семье, удаленная работа — фантастический способ заработать дополнительные деньги.
Удаленное редактирование — это удаленная работа, которая включает редактирование и корректуру написанных другими людьми. Это потребует исправления грамматики, орфографии и неуклюжих предложений, чтобы улучшить их.Редактирование — это полноценная работа, которая позволяет вам помогать людям и улучшать контент, который публикуется в Интернете, до его публикации.
Это можно сделать разными способами, но два основных способа удаленного редактирования — это либо работа по контракту (внештатный сотрудник), либо долгосрочная работа на дому.
Есть несколько типов людей и стилей жизни, которым удаленная работа может хорошо помочь, некоторые из наиболее распространенных — это люди, которым нужно работать из дома, люди, которые путешествуют, и люди, которые хотят немного подзаработать на стороне.
Удаленная работа становится все более распространенной, и не только среди домохозяек. Работа из дома позволяет людям больше сосредоточиться на работе, не беспокоясь о том, чтобы ехать в офис каждый день.
Когда вы работаете из дома, вы не испытываете давления в офисе, и вы сможете составить свой собственный распорядок дня, который будет сочетаться с вашим образом жизни. Работа удаленного редактирования отлично подходит для таких людей, потому что они обеспечивают гибкость, обеспечивая при этом интересную работу, чтобы поддерживать мотивацию сидящего дома.
Путешественников, которые работают удаленно, называют цифровыми кочевниками. Цифровые кочевники часто путешествуют на длительный срок или постоянно и вынуждены работать, пока они в пути, поэтому удаленная работа — их лучший вариант.
Задания удаленного редактирования позволяют цифровым кочевникам продолжить работу с того места, где они остановились, независимо от того, где они находятся.
Удаленное редактирование — это еще и фантастическая побочная работа. Побочная суета — это что-то дополнительное, что вы делаете в дополнение к вашей реальной работе, чтобы заработать немного дополнительных денег.Благодаря гибкости удаленного редактирования и возможности контролировать свою рабочую нагрузку в качестве удаленного работника. Однако для таких работников работа по контракту часто лучше, чем работа, на которой вас считали бы наемным работником.
Что такое типичное удаленное редактирование?
Существует два основных типа заданий удаленного редактирования, которые вы найдете во время поиска работы. Первый — это общие работы по редактированию, а второй — копировальное редактирование. Оба варианта невероятно полезны и требуют, чтобы вы использовали эти навыки корректуры!
Если компания нанимает редактора, они часто ищут кого-нибудь, кто будет более внимательным к деталям.Это тот, чья работа заключается в том, чтобы войти в ранее написанный фрагмент и исправить его любым возможным способом.
Это может включать в себя больше редактирования контента и реструктуризации предложений, чем другие задания, но вы будете иметь большее влияние на финальную часть. Это также потребует серьезной грамматической коррекции и корректуры. Итак, если вам нравится контент, вам, возможно, понравится пойти по этому пути, когда дело доходит до поиска вакансий для удаленного редактирования.
Титул редактора также можно определить как должность человека, который помогает организовать работу для публикации, например, литературного журнала или веб-сайта.
Эти типы работ часто включают обращение к авторам, кураторство контента и выяснение типа информации, которая должна отображаться в общем фрагменте после его завершения, чтобы вы могли направить авторов для создания наилучшего контента, на который они способны. Эти виды работ, как правило, не являются внештатными или контрактными, а представляют собой штатные или долгосрочные должности, которые по-прежнему можно выполнять удаленно.
Копирование немного отличается: вы здесь не столько для того, чтобы предлагать изменения к содержанию, сколько для того, чтобы помочь улучшить звучание представленного вами произведения.Это часто включает в себя переписывание и структурирование сложных предложений при проверке общей точности текста, а также корректуру и грамматические правки.
Большая цель редактора копирования — улучшить читаемость статьи, что часто включает в себя ввод и исправление информации, переформулировку неуклюжих предложений и исправление ошибок, а также проверку фактов и обеспечение точности текста до публикации. готовится к публикации.
В общем, редактор будет стараться, чтобы статья выглядела почти такой же, как она была отправлена, только с более точной информацией и более четкой структурой предложения.
Конечно, нет необходимости выбирать, какой тип работы удаленного редактирования вы ищете, если вы просто хотите вдохнуть новую жизнь в то, что в этом нуждается. Ваши навыки будут оценены повсюду, поэтому используйте их там, где считаете нужным.
А теперь иди поищи эти вакансии для удаленного редактирования!
Когда дело доходит до удаленной работы, секрет заключается в том, чтобы найти навык, который у вас уже есть, чтобы продать его онлайн-сообществу работодателей. Редактирование — это фантастический способ заработка в Интернете для любого человека с естественными навыками грамматики или письма, и есть много способов сделать это.
Независимо от вашей рабочей ситуации или того, что вам нужно от удаленной работы, для вас есть задания удаленного редактирования. Их можно найти разными способами, от досок по вакансиям до информационных бюллетеней, и они бывают в форме внештатной работы по контракту, долгосрочной занятости и в любом другом месте.
Когда вы работаете над удаленным редактированием, вы помогаете довести чье-то письмо до совершенства, что может быть невероятно полезной позицией для работы.
От полного редактирования чьей-либо истории до простого копирования сообщения в блоге, чтобы подготовить его к публикации в Интернете, есть множество способов выразить свою любовь к словам и продемонстрировать свои навыки корректуры таким образом, чтобы вы могли немного прибавить в весе. наличными, когда они вам больше всего нужны.
Продолжайте разговор …
Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там. Присоединяйтесь к нам!
Стейси Уандер — профессиональный писатель и маркетолог, работающий в EssayTigers. Кроме того, она руководит командой копирайтера. Стейси убеждена, что делиться своим опытом и знаниями с другими — это самое важное, так же как и развитие профессиональных навыков.
Подробнее от Стейси.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6a1dec455affcca3.
3 вакансии для удаленного редактирования Сейчас нанимаем
Вы любите написанное (или напечатанное) слово и хотите использовать свой пыл и стиль, чтобы заставить других людей сверкать? Тогда вы можете просто обнаружить, что удаленное редактирование — идеальный выбор для вас.Однако современные монтажные работы уже не такие, какими они были десять лет назад. Вместо того, чтобы корпеть над книгами, рукописями и техническими руководствами, цифровой удаленный редактор работает в самых разных областях, от здравоохранения до контент-маркетинга и почти во всем, что между ними.
Бюро статистики труда показывает, что редакционная отрасль сократится на 7% в течение следующих 10 лет. Однако статистика учитывает больше печатные СМИ, чем интернет-издания и компании. Так что пусть вас не пугают эти цифры. Вместо этого узнайте больше о том, как стать редактором, о возможной зарплате и компаниях, нанимающих для удаленного редактирования прямо сейчас.
Что нужно знать о заданиях удаленного редактирования
В цифровую эпоху вам не обязательно знать английский язык или журналистику, чтобы найти идеальную работу удаленного редактора. Это потому, что редактирование — это не просто перебор текста в поисках пунктуации, грамматики и синтаксиса. Теперь он включает в себя создание контента, редактирование фотографий и даже выполнение некоторой легкой работы по пользовательскому дизайну.Более того, многие редакторы не работают; вместо этого они занимаются редактированием на контрактной или внештатной основе. Совместите нижеприведенные навыки, образование и сертификаты со своими амбициями, и вы обнаружите, что работа на дому по редактированию является прибыльным бизнесом.
ОбразованиеХотя многие удаленные редакторы могут требовать от кандидатов степени бакалавра журналистики или английского языка, это далеко не обязательно. Степени бакалавра в различных областях могут быть использованы для многих редакторов, особенно для редакторов, которые хотят продолжить карьеру в области технического письма и редактирования.Другие навыки, популярные в отрасли, включают редактирование фотографий, управление проектами, опыт SEO и минимальное кодирование CSS или HTML. Также настоятельно рекомендуется сильное портфолио ваших работ или опубликованных работ, которые вы редактировали.
Soft SkillsПомимо множества навыков, которыми должны обладать редакторы, удаленное редактирование также требует ряда навыков межличностного общения, в том числе:
- Отличные коммуникативные навыки
- Сильная трудовая этика, в том числе работа без присмотра
- Адаптивность
- Способность придерживаться сроков
- Креативность Хорошее суждение о деталях
Несмотря на высокий спрос на удаленные редакторы, немногие организации или органы предлагают специальные сертификаты или, по крайней мере, те, которые признаны во всей отрасли. Вместо этого вам, возможно, придется искать в Интернете сертификаты из колледжей и университетов, а также определенные сертификаты в той отрасли, в которой вы хотите работать. HubSpot предлагает ряд сертификатов по маркетингу и содержанию, которые могут иметь отношение к вашей области.
Информация о зарплате Заработная платав значительной степени зависит от того, являетесь ли вы сотрудником, подрядчиком или фрилансером, а также от того, в какой отрасли вы выполняете удаленное редактирование. Вот несколько примеров, демонстрирующих, сколько вы можете заработать в зависимости от того, какой тип редактирования вы хотите сделать:
Общие задания и заголовки для удаленного редактирования
Опыт играет, пожалуй, самую важную роль в редактировании вакансий и более высокооплачиваемых рабочих мест. Но не волнуйтесь, если вы только начинаете. Имея широкий спектр должностей начального, среднего и опытного уровня, а также должности с частичной или полной занятостью, вы можете найти должность и должность, которая соответствует вашим потребностям и опыту.
Задания для удаленного редактирования начального уровня- Виртуальный редактор комментариев
- Удаленный редактор стиля жизни
- Remote Content Editor
- Remote Freelance Blog Content Editor
- Рецензент книг с дистанционным доступом
- Редактор книг и содержания веб-сайтов с дистанционным доступом
- Копирайтер и редактор удаленного цифрового маркетинга
- Удаленный редактор копий
Компании, нанимающие для удаленного редактирования вакансий
Быстрый поиск в Интернете может обнаружить тысячи концертов удаленного редактирования. Но если вы не знакомы с компанией, вы можете обнаружить, что не у каждого работодателя лучше всего работать. Так что, если вы хотите работать в уважаемой компании, поищите эти компании, которые нанимают для удаленного редактирования вакансий:
Принстонский обзорОснованная в 1981 году и базирующаяся в Нью-Йорке, The Princeton Review является авторитетным источником всей информации, связанной с колледжем. От руководств по подготовке к экзаменам до репетиторства и рейтингов колледжей — компания предоставляет все, что нужно нынешним и начинающим студентам колледжей, чтобы найти лучшую школу или успешно пройти стандартизированный тест.
Gannett Co.Gannett Co. — это компания средств массовой информации, владеющая местными газетами по всей стране, а также ведущим изданием USA Today. По состоянию на 2021 год это крупнейший производитель газет в Соединенных Штатах, но он также распространяется на онлайн-СМИ через множество различных веб-сайтов.
ФлипбордFlipboard — это онлайн-источник новостей, охватывающий самые разные темы, от текущих событий и политики до развлечений и путешествий.Для редакторов, которым требуется немного разнообразия, Flipboard — отличный выбор, который также считается одним из лучших работодателей в своей отрасли.
Избавьтесь от лишних хлопот для удаленного редактирования с помощью Virtual VocationsУдаленное редактирование быстро становится одной из самых популярных виртуальных рабочих мест, доступных сегодня. Так что, если у вас есть опыт, знания и навыки, чтобы стать успешным редактором, не останавливайтесь на достигнутом. Пусть Virtual Vocations поможет вам найти идеальную работу.Благодаря огромному количеству объявлений о вакансиях, карьерных услугах, отраслевым руководствам и многому другому, Virtual Vocations может превратить ваши мечты о карьере редактора в реальность. Зарегистрируйтесь сегодня, чтобы найти в Интернете лучшие удаленные штатные и внештатные редакторы.
Какая работа удаленного редактирования была бы вашей мечтой? Что вам показалось полезным в этом руководстве? Присоединяйтесь к Virtual Vocations в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram и YouTube, чтобы поделиться своими мыслями и советами. Мы хотели бы услышать от вас!
Присоединяйтесь к виртуальным профессиям
Присоединение к Virtual Vocations предоставляет вам доступ к нашей тщательно подобранной базе данных о вакансиях в сфере удаленной работы.Узнайте, как работает наша служба, просматривайте потенциальных клиентов по местоположению и категории карьеры или ищите сотни проверенных вручную вакансий на дому, чтобы найти законных потенциальных клиентов для работы на дому, которые соответствуют вашим навыкам и опыту. Зарегистрируйтесь бесплатно или свяжитесь с нами для получения дополнительной информации о нашей гарантии обслуживания.
Ознакомьтесь с нашим меню карьерных услуг, предоставляемых нашей командой сертифицированных профессионалов, включая услуги по резюме и карьерному коучингу для удаленных соискателей работы. Оценка и написание резюме, улучшение профиля в LinkedIn и написание сопроводительного письма доступны для максимального успеха ваших заявок на удаленную работу. Скидки на все услуги, доступные подписчикам, стали едиными сейчас.
Лучшие способы найти работу для редактирования онлайн, удаленно или внештатно прямо сейчас
Где найти работу удаленного и внештатного редактора
Как редактор, вы можете найти вакансии для внештатного, удаленного и онлайн-редактора повсюду, но лучше всего начать с трех:
У каждого подхода есть свои плюсы и минусы, поэтому вам нужно найти правильный баланс, который даст вам наилучшие результаты.Сайты для фрилансеров дают вам быстрый способ получить опыт и заработать немного денег, но могут быть не самыми прибыльными. Доски объявлений о вакансиях будут постоянно появляться и исчезать, и, скорее всего, они будут иметь тенденцию к работе с полной занятостью. Дистанционно ориентированные доски объявлений отделяют зерно от плевел, но вы не увидите много объявлений о вакансиях.
Использование сайтов для фрилансеров для построения карьеры редактора-фрилансера
Сайты фрилансеров, такие как Upwork, Fiverr, Freelancer.com и Guru, могут быть хорошими местами для быстрого выполнения большого объема работы, но могут не очень хорошо платить.На этих сайтах для фрилансеров вы соревнуетесь с другими внештатными редакторами за клиента, с которым не встречались и не разговаривали, и можете столкнуться с языковыми барьерами. Вы видите работу, вносите свой вклад и видите, если вас примут.
Редакторы, добившиеся успеха на этих сайтах, действительно зарабатывают хорошие деньги, но есть и немного больший риск. Во-первых, это тендерная война до низов. Редактору-фрилансеру нужен номер «Я не сделаю этого меньше, чем за…». И им нужно придерживаться этого. Придерживаться того, чтобы оставаться выше своего нижнего числа, не означает негибкость. У каждого фрилансера есть ставки, которые меняются вверх и вниз в зависимости от работы и клиента. Ваш нижний номер выполняет слишком много работы за слишком маленькие деньги, и у вас остается мало времени, чтобы построить свой бизнес . Но если вы слишком часто ведете себя слишком низко, вы будете редактировать произведения с головокружительной скоростью, чтобы заработать достаточно, чтобы жить.
Это не живое. Вы редактируете как фрилансер не поэтому. Вы становитесь редактором, чтобы вести более гибкую жизнь и при этом хорошо зарабатывать.
Второй риск — это клиенты.У вас нет такого же процесса проверки, как у редактора, как если бы у вас был звонок или встреча Zoom с ними. У всех сайтов есть рейтинги клиентов, но вы все равно должны быть уверены, что вам платят, и с клиентом хорошо работать. Вам нужно учитывать множество неизвестных. Независимо от того, насколько вы осторожны, у вас будет один или два плохих клиента. По крайней мере, когда вы сами общаетесь с клиентом, вероятность того, что это произойдет, меньше.
рабочих сайтов Gig дают вам возможность практиковаться, создавать портфолио, а также зарабатывать деньги.И некоторые люди действительно зарабатывают много денег, сосредотачиваясь на создании репутации на рабочих сайтах с навыками редактора контента. Если ты добьешься там успеха — не сбивай с толку! Попробуйте сайты для фрилансеров, вы можете даже найти там отличного долгосрочного клиента.
Использование досок объявлений для поиска вакансий
Доски объявлений, такие как Monster, Indeed, LinkedIn и Glassdoor, являются основным продуктом всех поисков работы. Использовать их для поиска работы по редактированию контента на фрилансе или по контракту может быть сложнее. Если начать с таких терминов, как «внештатный редактор» или «внештатный писатель», вы получите много результатов, но чтобы сузить область поиска, вам необходимо использовать фильтры.
Добавление фильтров по региону, отрасли и исключение постоянной постоянной работы на полную ставку (если она вам неинтересна) — это первый шаг. Эти фильтры сэкономят вам время на просмотр списков, которые вам не интересны. Не забудьте включить оповещения по электронной почте, чтобы получать уведомления о появлении новых вакансий для редактирования.
Если вы открыты для работы на полную или частичную занятость, подайте заявку и на эти вакансии для редактирования. Иногда вы можете не подходить для этой роли, но вы можете предложить им редактирование на фрилансе, неполный рабочий день или по контракту, пока они найдут постоянного человека.Просто будь осторожен, как ты это делаешь.
Не подавайте заявление о приеме на работу на полный или неполный рабочий день или на должность редактора, если вы используете их только для поиска работы редактором-фрилансером. Это напрасно тратит время людей и испортит любую компанию, наняв вас в любом качестве.
Доски с дистанционным управлением — популярная ниша для онлайн-редактирования.
За последние пять лет форумы по трудоустройству, ориентированные на удаленный доступ, такие как WeWorkRemotely, появились для обслуживания компаний, ориентированных на удаленное управление. Эти доски объявлений предназначены только для удаленной работы. Здесь есть постоянная, полная, неполная занятость, контрактная работа и высококачественная внештатная работа.Но удаленные доски объявлений не имеют такого же объема, как у «традиционных» досок объявлений. Вы должны набраться терпения, чтобы увидеть, какие работы по редактированию появляются.
И в этом загвоздка.
Поскольку это нишевая доска объявлений о вакансиях, вы можете не часто находить работу по редактированию, копирайтингу или написанию контента. И когда вакансия приходит к из хорошей компании, она может не подходить (географически или по типу должности). Тем не менее, не помешает получать обновления по электронной почте при публикации вакансий.
Совет. Подпишитесь на электронную почту, чтобы получать последние объявления о вакансиях.Убедитесь, что вы подписались на рассылку обновлений по электронной почте, когда публикуются новые вакансии для редактирования на основе ваших критериев поиска. Все сайты предоставляют вам возможность, и это избавит вас от необходимости постоянно посещать сайты, чтобы узнать, есть ли что-то новое.
Как подать заявление и получить работу для редактирования
Поиск работы внештатного и удаленного редактора — это первый шаг. Чтобы получить работу по редактированию, вам часто нужно подать заявку или подать заявку на нее.Подача и подача заявки на редактирование вакансий — самая сложная часть процесса. Намного труднее, чем искать работу, и, конечно, труднее, чем редактировать.
Когда вы отправляетесь на работу по редактированию, вы рискуете не получить ее. Вы рискуете получить отказ. И в большинстве случаев вы не будете знать, , почему вам отказали.
Но если вы не подадите заявку, вы вообще не получите работу по редактированию. Вам нужно раскинуть широкую сеть и использовать любую возможность, чтобы получить больше внештатной работы редактора.
«Вы пропускаете 100% кадров, которых не делаете». — Уэйн Гретцки.
Вот несколько советов, которые помогут вам найти больше фрилансеров или удаленных / онлайн-редакторов.
Обеспечьте присутствие профессионального онлайн-редактора-фрилансера
У каждого редактора есть резюме. У каждого есть банк сопроводительных писем, спрятанный с умными битами, которые вы используете и используете повторно. Это ставки стола. Это цена входа в игру. Успешному внештатному редактору необходимо присутствие в Интернете, чтобы сделать резервную копию своего резюме и сопроводительного письма с более подробной информацией.
Как редактор, иметь собственный веб-сайт — это здорово, но вам не нужно начинать с него. За последний год LinkedIn бурно разразился разговорами и связями. Создание вашего профиля в LinkedIn и присутствие на нем — хорошая замена вашему собственному веб-сайту редактора. В LinkedIn вы можете общаться с другими внештатными редакторами и искать работу, чтобы отточить свои навыки редактирования.
В LinkedIn вы можете публиковать и комментировать то, что вам нравится, а также писать более длинные статьи о том, как вы подходите к редактированию, написанию или фрилансу.Затем вы можете связаться с людьми, которых вы знаете, и начать комментировать их сообщения. Когда вы оставляете комментарий, повышайте ценность чьего-либо дня. Совет, подсказка, поддержка — все, что поможет другому человеку. Если писатель спрашивает о необходимости редактора-фрилансера, обязательно поднимите руку. Когда вы общаетесь с людьми, не подключайтесь и не предлагайте коммерческое предложение сразу после того, как они примут запрос на соединение. В LinkedIn есть сотни и сотни сообщений с жалобами на эту тактику продаж. Не будь этим человеком.Общайтесь с людьми. Начните разговор и посмотрите, не подходящее ли время для предложения ваших услуг.
Когда вы будете готовы создать свой собственный веб-сайт, есть множество недорогих способов сделать это, не требующих тонны технических навыков. Squarespace, Wix и WordPress.com — три лучших места для начала работы редакторов.
Не забудьте указать на своем веб-сайте:
- Чем вы занимаетесь.
- Ваше образование и опыт (как в качестве редактора, так и в других областях).
- С какими клиентами вы работаете.
- Что вы делали в прошлом.
- Как с вами связаться.
Вы можете разместить всю эту информацию на одной или нескольких страницах. Вы можете вести блог или нет. Это детали. Перечисленные выше пять вещей — это то, что нужно редакторам на своем сайте. Остальное — бонус.
Создание портфолио редактирования и списка клиентов
По мере того, как вы составляете список клиентов и портфолио работ, собирайте отзывы и примеры своей работы. Вы не сможете сделать это сразу, когда начинаете как фрилансер.Ничего страшного, все редакторы сразу начали с нуля.
По мере того, как вы строите отношения, старайтесь получить отзывы клиентов, чтобы вы могли использовать их для привлечения большего числа клиентов. Писателям-фрилансерам проще. Они что-то пишут, и им есть что показать. Монтаж — это другая игра. Редакторы не могут показать клиенту произведение до и после того, как вы над ним поработали (это не принесет вам друзей среди писателей). Тем не менее, вы можете рассказать о типах проектов, над которыми вы работали, и о своих специальностях, таких как редактирование текста, корректура и письмо.
Если вы действительно хорошо разбираетесь в редактировании электронных книг, официальных документов и другого более объемного содержания, поговорите об этом. Если ваша сверхдержава заботится о том, чтобы книги звучали лучше, поднимите этот вопрос. Опыт работы видеоредактором? Включите это. Портфолио фрилансеров — это примеры того, чем вы больше всего гордитесь, даже если вы не можете показать настоящую работу.
Подать заявку на редактирование всех возможных вакансий
Вы не можете получить работу по редактированию, которую не пытались получить. У вас будет больше веревок, кроме земли.Это жизнь всех фрилансеров, будь то писатели, редакторы или кто-то другой. Чтобы добиться успеха в качестве внештатного редактора (писателя или дизайнера), вам нужно торопиться и привлекать клиентов до тех пор, пока вы не перестанете выполнять больше работы, а затем взять на себя еще немного.
Проекты остаются в стороне. Контент удаляется. Всегда есть задержки и неудачи. на работе редактора. Доход, на который вы рассчитывали, может прийти не так, как вы ожидаете. Таким образом, вам нужно иметь достаточно контента в конвейере, чтобы ваша жизнь продолжалась.Пока у вас не будет так много клиентов и рефералов, вы отказываетесь от работы — а затем вы должны делиться с людьми, которых вы знаете, — вам нужно подавать заявление на редактирование вакансий, общаться с людьми и спешить с работой.
426 Удаленный помощник редактора Работа: неполный рабочий день, полный рабочий день, работа в Интернете
Stanford University
Remote or Stanford, CA
Сотрудник по связям с общественностью (редактор 2)
** Школа гуманитарных наук, Стэнфорд, Калифорния , Соединенные Штаты** Связь Дата публикации 15 сен, 2021 Заявка № 90690 Сотрудник по связям с общественностью (100% FTE) _Примечание. Перечисленные здесь должностные обязанности являются типичными примерами работы, выполняемой должностями в этой классификации должностей, и не предназначены для того, чтобы содержать или интерпретировать как исчерпывающий перечень всех обязанностей, задач и обязанностей.Конкретные обязанности и ответственность могут варьироваться в зависимости от потребностей отдела или программы без изменения общего характера и объема работы или уровня ответственности. Сотрудники также могут выполнять другие порученные им обязанности. **ЦЕЛЬ РАБОТЫ:** Школа гуманитарных наук и наук (H&S) является центром гуманитарного образования мирового класса в Стэнфордском университете. Крупнейшая школа, охватывающая гуманитарные, художественные, социальные и естественные науки, H&S имеет 23 факультета и 25 междисциплинарных программ.Это центр фундаментальных и прикладных исследований университета. Успешный кандидат будет сильным писателем в области гуманитарных, гуманитарных и социальных наук и опытным редактором. Они будут отвечать за написание новостей, тематических статей, пресс-релизов, рассказов о наградах, вопросов и ответов и некрологов по темам, связанным с социальными науками, искусством и гуманитарными науками. Писатель будет редактировать рассказы, веб-страницы, электронный информационный бюллетень ОТ и ТБ и другие письменные и цифровые материалы по мере необходимости. Это штатная должность с преимуществами, требующая как постоянной личной, так и удаленной работы.Эта должность подчиняется заместителю директора по связям с общественностью H&S. Автор также будет тесно сотрудничать со старшим директором по связям с общественностью, отделом по связям с общественностью H&S и Стэнфордской службой новостей. Образование в области гуманитарных, художественных или социальных наук и / или обширный опыт написания гуманитарных, художественных и социальных наук имеет решающее значение для этой позиции. Успешный кандидат должен уметь писать ясные и убедительные истории. Эти истории должны заинтересовать и заинтересовать широкую публику, одновременно усиливая ключевые элементы бренда Стэнфорда и миссию H&S.Для получения высшего образования предпочтительнее иметь предыдущий опыт писательской деятельности. Успешный кандидат напишет истории об исследованиях и экспериментальном обучении, проводимых в H&S для местного и глобального сообщества Стэнфорда, включая нынешних и будущих студентов, родителей, преподавателей, сотрудников, выпускников, доноров, сборщиков средств, людей, интересующихся Стэнфордом, и людей с общий интерес к высшему образованию. Успешный кандидат должен уметь вести себя как лично, так и дистанционно (например,g., Zoom, телефон, электронная почта), чтобы писать контент с нуля без особого надзора. Они также должны иметь возможность писать, редактировать и использовать существующие материалы для печати и онлайн-коммуникаций, а также для целей разработки и маркетинга. Они должны хорошо разбираться в политике университета в отношении визуальной идентичности, брендинга, фотографии, товарных знаков и лицензирования и т. Д. Стэнфордского университета. Успешный кандидат должен быть ориентированным на детали, самомотивированным и способным выполнять взятые на себя обязательства, одновременно справляясь с несколькими письменными задачами в меняющейся среде.Им должно быть комфортно работать независимо над написанием заданий, где они будут взаимодействовать с преподавателями, сотрудниками и студентами, а также быть сильным сотрудником с коллегами по всему университету. Для этой роли необходимы сильные коммуникативные навыки и способность завоевать и поддерживать доверие преподавателей и других коммуникаторов. Они должны уметь сотрудничать, быть технически подкованными и уметь быстро изучать новые программные приложения. ** ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ *: ** + Создавайте новый контент и редактируйте существующий контент для печати и Интернета, включая печатные рекламные материалы H&S, веб-контент, тематические статьи и материалы для сбора средств (официальные документы и предложения).+ Управляйте редакционным и производственным процессами, которые сложны по своей природе и охватывают все организационные уровни. + Определять истории и темы, а также следить за ходом редактирования / публикации. + Убедитесь, что информация, включенная в публикации, соответствует политикам и процедурам. + Поддерживайте взаимодействие на высоком уровне со специализированными участниками для продвижения целей, видений и стратегий отдела. Применяйте передовые знания для определения подхода, необходимого для достижения целей отдела. + Исследуйте, планируйте, пишите и редактируйте оригинальные / сложные публикации по стилю и содержанию.+ Разрабатывать и публиковать конфиденциальные заявления о политике и публикации для внутренней и / или внешней аудитории. + Обеспечьте соответствие редакционных материалов руководящим принципам и наблюдайте за работой других редакций или внештатных сотрудников. + Рекомендовать изменения и дополнения к сообщениям или публикациям. + Работа в сжатые сроки и в рамках ограничений по стоимости клиентов. + Консультации и сотрудничество с клиентами по методам редактирования и публикации. + Общайтесь с писателями, редакторами, фотографами, поставщиками и подрядчиками и просматривайте процесс публикации.+ Служить ресурсом для разработки стратегий, способствующих эффективному предоставлению публикаций / редакционных статей целевой аудитории. + Может помочь с оценкой производительности, наймом и управлением персоналом. + Может руководить профессиональным или вспомогательным персоналом. _ * — Могут быть назначены и другие обязанности_ **МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:** ** Образование и опыт: ** Степень бакалавра и пять лет соответствующего опыта работы или сочетание образования и соответствующего опыта. Степень магистра предпочтительна.** Знания, навыки и способности: ** + Продемонстрированное понимание принципов, терминологии, процедур и передовых методов коммуникации, связей с общественностью и редакционного контента. + Большой опыт планирования и реализации сложных публикаций / редакционных проектов. + Продемонстрированная способность синтезировать и координировать материалы из нескольких ресурсов. + Продемонстрированная способность редактировать сложные истории как по стилю, так и по содержанию. + Исключительное внимание к деталям и тщательное владение навыками редактирования и корректуры.+ Опыт выполнения высокоэффективной работы в сжатые сроки и при ограниченных затратах клиентов. + Обширный опыт и понимание необходимых для работы программных приложений. + Продемонстрировано умение применять смекалку и креативность при решении сложных задач. + Продемонстрированная способность проявлять осмотрительность и суждение при оценке последствий раскрытия информации для внутренней и внешней аудитории. ** Предпочтительные знания, навыки и способности: ** + Опытный писатель и редактор, знакомый со стилем Associated Press.Знание внутреннего стиля Стэнфорда желательно, но не обязательно. + Должен иметь образование в области гуманитарных, художественных или социальных наук и / или большой опыт написания гуманитарных, художественных и социальных наук. + Готовность изучать новые навыки и приложения, когда это необходимо. + Самостоятельный и способный решать проблемы, но также понимает, что очень важно просить о помощи, когда это необходимо или если что-то неясно. + Опыт работы с преподавателями и студентами, а также знакомство с различными способами распространения результатов исследований (например,г., журналы, монографии, научные конференции) + Свободно владеет приложениями Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Box и Google Drive. + Опыт использования Asana или аналогичного инструмента управления проектами желателен, но не обязателен. + Опыт использования InDesign, Photoshop или Illustrator желателен, но не обязателен. + Владение стратегией веб-контента и опыт использования системы управления веб-контентом (CMS). Возможность писать для Интернета (например, в стиле Yahoo! для цифровой среды) и соответствовать стандартам доступности.Возможность использовать данные из Google Analytics. Желательно, но не обязательно знать лучшие практики SEO. + Опыт написания рекламных материалов для университетской среды и материалов по сбору средств для жертвователей и сотрудников по подаркам в некоммерческих организациях. + Опыт адаптации сообщений для различных социальных сетей — желательно, но не обязательно. ** Сертификаты и лицензии: ** Никто ** ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ *: ** • Постоянно выполнять настольные компьютерные задачи. • Часто вставайте / ходите, сидите, пользуйтесь телефоном и возьмитесь за легкие / тонкие манипуляции.• Иногда с силой хватайте, пишите от руки. • Редко сортировать / хранить документы; поднимать / переносить / толкать / тянуть предметы весом до 10 фунтов. _ * — В соответствии со своими обязательствами по закону, Университет предоставит разумные приспособления любому сотруднику с ограниченными возможностями, которому требуется приспособление для выполнения основных функций своей работы. **УСЛОВИЯ ТРУДА:** + Периодическая работа по вечерам и в выходные. ** СТАНДАРТЫ РАБОТЫ: ** + Навыки межличностного общения: демонстрирует способность хорошо работать с коллегами и клиентами из Стэнфорда, а также с внешними организациями.+ Продвигать культуру безопасности: демонстрирует приверженность личной ответственности и ценность для безопасности; сообщает о проблемах безопасности; использует и продвигает безопасное поведение на основе обучения и извлеченных уроков. + При условии соблюдения всех применимых политик и процедур Университета, включая, помимо прочего, кадровую политику и другие политики, изложенные в Административном руководстве Университета, http://adminguide.stanford.edu. _Окончательные предложения о работе зависят от успешного завершения национальной проверки на наличие судимости, поиска в национальном реестре лиц, совершивших преступления на сексуальной почве, и, если применимо, водительского удостоверения._ _Стэнфорд является работодателем с равными возможностями, и все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любых других характеристик, охраняемых законом. Работа: Связь Расположение: Стэнфорд График работы: Очная Оценка: I Код вакансии: 4252 Дополнительная информация + ** График: очное ** + ** Код вакансии: 4252 ** + ** Статус сотрудника: постоянный ** + ** Оценка: I ** + ** Идентификатор заявки: 90690 **
35 дн. Назад
48–75 000 долл. США в год.
14 мест, где можно найти захватывающую работу по монтажу
Издательское дело может быть крепким орешком. Даже если вы чувствуете, что обладаете всем опытом, навыками и знаниями, необходимыми для того, чтобы быть самым проницательным редактором в округе, на самом деле поиск вакансий может быть задачей само по себе. Но не бойтесь — здесь, в Reedsy, мы проделали за вас всю тяжелую работу, сопоставив в этом удобном списке лучшие места, где можно найти увлекательную работу для редактирования как штатных, так и внештатных. Все, что вам нужно сделать, это обновить свое резюме, подготовить первоклассный шаблон предложения для фрилансера (если вы независимый сотрудник) и погладить свою лучшую рубашку.Пойдем!
1. Торговая площадка издателей
Publishers Marketplace — это именно то, что написано на банке, — это доска объявлений, специально предназначенная для профессионалов издательского дела. За 25 долларов в месяц вы получите доступ к наиболее полным в отрасли базам данных агентов и редакторов, а также к отраслевым новостям и аналитическим материалам. В качестве альтернативы, вы можете бесплатно подписаться на ежедневный информационный бюллетень Publishers Lunch.
На что вы захотите обратить особое внимание, так это «Доска объявлений о вакансиях для издателей», которая позволяет вам свободно искать в сопоставленном списке самых актуальных вакансий, включая редактирование, маркетинг, рекламу и многое другое. связанные поля.Специальная команда регулярно обновляет его, поэтому вы можете быть уверены, что списки вакансий новее, чем свежие!
2. Ридси
Если вы ищете гибкую, полную или частичную редакционную работу, Reedsy — это то, что вам нужно. Более 500000 авторов используют платформу для поиска иллюстраторов, авторов-призраков, корректоров, агентов и, конечно же, редакторов своих рукописей. Каждый профессионал Reedsy проверяется на предмет наличия у него знаний (в соответствии с тщательно подобранными критериями), опыта и знаний перед приемом на работу, чтобы гарантировать высочайшее качество всех проектов.
Если вам удастся пройти эти контрольные точки, оно того стоит — вы получите доступ к глобальной базе данных писателей и потенциальных издателей, которые стремятся к сотрудничеству. Самое приятное то, что Ридси позаботится о поиске работы за вас. Все, что вам нужно сделать, это заполнить свой профессиональный профиль, и мы доставим его авторам, которым нужны ваши навыки. Если они думают, что вы станете хорошим партнером по редактированию, авторы могут обратиться с запросами, на которые вы можете ответить цитатой. Авторам Ридси разрешается запрашивать услуги только у 5 фрилансеров одновременно, поэтому нет риска быть втянутыми в войну ставок, которая снизит ваши цены!
Mediabistro — это еще одна отраслевая платформа для вакансий, и чтобы сделать поиск работы редактора еще проще, раздел «Работа редактора» находится в центре их веб-сайта.Различные редакционные должности доступны для поиска по уровню опыта, местоположению, удаленному / не удаленному и продолжительности, поэтому уточненный список вакансий, наиболее подходящих для вас, находится всего в нескольких щелчках мыши. Вы также можете подписаться на информационный бюллетень, в котором будут рассказываться о новых редакционных ролях по мере их поступления, нажав кнопку «Создать оповещение».
Самое замечательное в Mediabistro заключается в том, что, несмотря на то, что это отраслевая платформа, здесь много вакансий (ввод «редактирования» дал 479 результатов по состоянию на июнь 2021 года).Помимо редактирования книг, вы можете найти множество других возможностей на телевидении, радио, в журналистике — во всем, что касается СМИ. Хотя некоторые из них могут не относиться к роли редакторов в строгом смысле слова, если вы хотите расширить сеть, то этот сайт отлично подойдет для регулярной проверки.
4. Зона еженедельной работы издателей
Возможно, вы уже знакомы с Publishers Weekly, журналом (и новостным веб-сайтом) обо всем, что может заинтересовать книгоиздателей и книготорговцев, но знаете ли вы о «Зоне вакансий» Publishers Weekly? Как и другие отраслевые форумы по трудоустройству, Job Zone — это место, где вы можете найти недавние вакансии в различных редакторах (и смежных с редактированием) должностях, в уважаемых издательствах и литературных агентствах, а также в маркетинговых фирмах и т. Д. более.
По сравнению с более универсальными сайтами вакансий, еженедельная зона вакансий Publishers представляет собой меньший пул вакансий (на момент публикации этой статьи было перечислено 50 вакансий). Однако недостаток объема они компенсируют качеством — вы можете быть уверены, что эти вакансии на 100% законны и взяты из разнообразного реестра работодателей в США. В конце концов, у них есть репутация, которую нужно поддерживать!
5. LinkedIn
Время для домашних имен — LinkedIn — одна из крупнейших платформ вакансий, поэтому, если в издательской компании открылась роль редактора (или возник проект редактирования), скорее всего, она была размещена в LinkedIn до того, как никуда не денется. еще.Сайт функционирует как платформа социальных сетей, поэтому вы можете следить за потенциальными работодателями и получать последние обновления непосредственно от них.
Чтобы максимально использовать возможности LinkedIn, начните с мудрого определения того, за кем и на что вы подписаны. Адаптация вашего канала для издательских компаний и смежных с отраслью компаний, таких как Self Publishers Union, означает, что вы будете первым на сцене, когда появятся новые вакансии. Поиск названий крупных компаний в строке поиска также приведет к созданию списка действующих сотрудников — следите за этими людьми, а если вы чувствуете инициативу, воспользуйтесь функцией обмена мгновенными сообщениями LinkedIn, чтобы узнать о возможностях.Никогда не знаешь, кто ответит — в конце концов, фортуна любит смелых!
Главный совет : подписывайтесь на Reedsy в LinkedIn — мы всегда рады поделиться полезными советами и новостями об издательской индустрии!
6. Действительно
Indeed в целом скроен из той же ткани, что и LinkedIn — это еще один сайт, который объединяет списки вакансий для сотен отраслей, включая публикации и редактирование. Все, что вам нужно сделать, это загрузить свое резюме, и вы готовы начать охоту за редактированием.Indeed предлагает как оплачиваемые, так и штатные должности, а также возможности для фриланса, поэтому у вас не будет проблем с поиском интересных вакансий, независимо от ваших предпочтений.
Уточнение вашего поиска «что» до «редактор» и поиска «где» до любого места, где вы ищете работу, даст результаты, адаптированные к вашим требованиям, с учетом предлагаемой заработной платы и требований. Существуют также другие аналитические данные, такие как «дата публикации», «публикация» и «оценка заработной платы», чтобы вы могли еще больше упростить поиск.
💡 Вам понравился вкус жизни WFH? Indeed позволяет указать «удаленное» местоположение и предоставит вам множество возможностей удаленной работы.
7. FlexJobs
FlexJobs немного отличается от крупных сайтов, таких как Indeed и LinkedIn. За исключением того факта, что он немного меньше, сайт в основном работает с учетом уровня навыков. Это означает, что вы можете указать свой уровень знаний как редактора, и FlexJobs сгенерирует списки, наиболее подходящие для вашего уровня опыта.Независимо от того, являетесь ли вы рыбкой в большом пруду, ищущей стажировки и должности помощника редактора, или уважаемым редактором, стремящимся подняться по карьерной лестнице, вам найдется что-то для себя.
Дополнительным преимуществом FlexJobs является то, что все объявления проверяются до того, как они будут опубликованы, поэтому вам не придется беспокоиться о том, что вы случайно попадете в лапы ковбойского работодателя. Мы точно не жалуемся!
8. Работаем удаленно
Простой и понятный пользовательский интерфейс действительно делает поиск работы менее утомительным, не так ли? На удобном для навигации сайте We Work Remotely есть множество вакансий — на момент написания этого сообщения просто набрав «редактор» в строке поиска, было получено более 100 результатов.Веб-сайт разбит на разделы, такие как «Дизайн», «Продукт» и «Продажи и маркетинг», поэтому он, вероятно, больше подходит для редакторов-копировщиков и тех, кто работает в коммерческих редакторах, связанных с поисковой оптимизацией. WWR также публикует списки в зависимости от того, как давно они были загружены на сайт, поэтому вы знаете, что не будете тратить свое время на поиски старых вакансий.
Мы работаем удаленно, как и FlexJobs, ценит подключение к работе наиболее квалифицированных специалистов. Это может означать квалификацию редактора, но это также может означать другие виды знаний в области коммуникации и литературы.Если у вас есть большой опыт писателя, репетитора или учителя и вы хотите перейти к редактированию, возможно, вам стоит начать поиски с этого места.
9. Upwork
Upwork описывает себя как «рынок труда». Жемчужиной этой платформы является ее функция «Каталог проектов», где работодатели / компании могут найти необходимый тип работы у фрилансеров, которые могут рекламировать свои услуги на рынке. Все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться, нажав «подать заявку в качестве фрилансера», заполнить свой профиль, после чего вы можете начать делать ставки на вакансии.
Для редакторов ваш профиль появится в разделе «Написание и перевод», где вы найдете ряд категорий, охватывающих написание контента, копирайтинг, корректуру и многое другое. Вы можете взглянуть на профили, которые в настоящее время существуют, чтобы получить представление об отраслевых рейтингах и о том, как люди выделяют свои «проекты» из общей массы.
💡 Хотите больше внимания? За 14,99 долларов в месяц вы можете перейти на Freelancer Plus, чтобы более эффективно продвигать свои услуги, подавать предложения и больше следить за своим профилем.
10. Съемный
Вот еще один для фрилансеров среди вас — Remotive вручную просматривает более 2000 удаленных рабочих мест из 1321 компании и представляет их на четко отформатированном, простом в использовании веб-сайте, который помогает классифицировать вакансии по отраслям и должностям.
Remotive также предоставляет информационный бюллетень, который предназначен для связи потенциальных сотрудников с работодателями, ищущими таланты. Информационный бюллетень выходит два раза в месяц и не только рассказывает о вакансиях, но и дает полезные советы для удаленных сотрудников о том, как именно вы можете максимизировать свои шансы найти работу в качестве фрилансера.Если вас это интересует, нажмите «подписаться» на информационный бюллетень Writers, и в вашем почтовом ящике появятся списки, предназначенные для профессионалов в области написания и редактирования.
11. Fiverr
Если вам кажется, что вы тратите слишком много времени на написание и переписывание резюме и сопроводительных писем, тогда Fiverr может стать вашим спасением — это больше, чем просто база данных, содержащая списки вакансий, к которым люди могут обращаться. Вместо этого фрилансеры перечисляют свои навыки и типы проектов, которые они могут выполнить.Например, как технический редактор вы можете указать «полную корректуру научных статей». Затем сайт подберет вам подходящего клиента.
Подобно другим платформам для фрилансеров, Fiverr позволяет редакторам-фрилансерам контролировать тип работы, которую они выполняют, клиентов, с которыми они работают, и размер оплаты. Если вы — родитель, которому приходится работать в плотном расписании своих детей, или кто-то, кто любит настраивать струи сразу же, то гибкость, которую предлагает Fiverr, будет идеальной.Единственным недостатком является то, что оплата может быть немного низкой, так как проекты здесь разнообразны и могут быть заказаны клиентами с довольно небольшим бюджетом. Чтобы компенсировать это, у вас есть много возможностей проверить.
12. Freelancer.com
Freelancer.com работает немного иначе, чем другие доски объявлений о вакансиях, тем, что вы делаете ставки на вакансии, а не устанавливаете фиксированные ставки. Завершив простой процесс регистрации, вы можете заполнить свой профиль и создать портфолио, добавив образцы своей работы.Затем вы перейдете на платформу, чтобы занять интересующие вас позиции, указав предпочтительные ставки. В то же время другие фрилансеры, заинтересованные в том же проекте, также сообщат свою цену, и клиент сможет принять наиболее подходящую заявку. После того, как вы сделаете ставку и завершите проект, вы получите отзывы, которые подчеркнут вашу страницу.
Внизу их веб-сайта вы увидите более 1800 категорий, по которым сортируются списки вакансий. При редактировании работы и удаленной корректуре вам следует уделять особое внимание разделам «корректура» и «копирайтинг».
13. Монстр
Конечно, не всех привлекает стиль жизни фрилансеров. Если вы хотите работать внутри компании и пользоваться преимуществами всего, что связано с тем, чтобы быть наемным сотрудником, не ищите ничего, кроме Monster. Он работает аналогично крупным сайтам, таким как LinkedIn (хотя и без функций социальных сетей), размещая списки вакансий от впечатляющего множества компаний, включая множество издательств и маркетинговых фирм.
Редакторские вакансии можно легко найти, введя такие ключевые слова, как «написание», «редактирование» и «публикация».Оттуда вы найдете множество вакансий, от копирайтинга до редактирования блога и технического письма. Monster особенно полезен для тех, кто пытается ворваться в редактирование, так как они также предоставляют советы по карьере в виде сообщений в блогах на самые разные темы, от искусства ведения переговоров по проектам до того, как написать потрясающее резюме.
14. Twitter
Возможно, вам не сразу бросится в глаза включение сайта социальной сети в ваш поиск работы, но Twitter может быть на удивление полезным, поскольку он связывает вас с другими профессионалами отрасли и держит вас в курсе того, какие фирмы нанимают.
Хотя это не прямая доска объявлений о вакансиях, Twitter похож на LinkedIn — на сайте есть множество управляющих редакторов и издательств, которые все время публикуют сообщения о вакансиях. Вы можете найти редакторов, выполнив поиск по соответствующим издательствам или авторам (последние часто упоминают редакторов или литературных агентов в своих биографиях). Что еще лучше, так это то, что как только вы подписались на достаточное количество людей, алгоритм Твиттера порекомендует вам подходящих людей!
И на этом мы завершаем наш список из 14 сайтов, на которых можно найти законные рабочие места для редактирования как штатных, так и внештатных сотрудников! Мы надеемся, что в этом списке достаточно, чтобы вы могли найти много работы и построить свой редакционный бизнес.
Двуязычный редактор, французский или испанский (удаленный доступ в любой точке США)
В качестве предпочтительного глобального работодателя RTI стремится к справедливости, разнообразию, вовлечению и принадлежности на рабочем месте , а также к сообществам и рынкам, на которых мы обслуживаем наши миссия. Мы ценим разнообразие взглядов, культур, происхождения и взглядов и приветствуем кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, возраста, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, вероисповедания, статуса гражданства, инвалидности, статуса защищенного ветерана. или любой другой классификации, защищенной применимым законодательством о дискриминации или политикой RTI.
Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса инвалидности, статуса ветерана, находящегося под защитой, или любых других характеристик, охраняемых законом. Дополнительная информация доступна здесь.
RTI International — это независимый некоммерческий исследовательский институт, занимающийся улучшением условий жизни людей. Клиенты полагаются на нас, чтобы ответить на вопросы, которые требуют объективного и междисциплинарного подхода, объединяющего знания в области социальных и лабораторных наук, инженерии и международного развития.Мы верим в перспективы науки и каждый день вдохновляемся выполнять это обещание на благо людей, сообществ и предприятий по всему миру. Для получения дополнительной информации посетите www.rti.org .
Только для объявлений о вакансиях в США: RTI участвует в программе E-Verify правительства США. Дополнительную информацию о программе E-Verify и законах, призванных защитить вас от дискриминации в отношении вашего законного права на работу в США, можно найти здесь.
Только для объявлений о вакансиях в Сан-Франциско, Калифорния, США: в соответствии с Постановлением о справедливых шансах в Сан-Франциско мы будем рассматривать для приема на работу подходящих кандидатов с записями об арестах и судимости.