Удаленная работа в интернете фриланс: HTML-: . HTML- Weblancer — Заработок в сети Интернет. Как заработать на дому в Интернете. Удаленная работа в сети.

Содержание

Удаленная работа (фриланс) как один из способов заработка в интернете

Слово фриланс обозначает работу без заключения контракта, работу «свободным художником» или внештатным сотрудником. Это слово происходит из английского языка от слова freelance. Если дословно перевести части этого слова, то получиться free – свободный и lance – копье. То есть свободная работа. Фрилансом можно заниматься и в Интернете. В сети смысл фриланса заключается том, чтобы…

Что такое фриланс (freelance)?

Слово фриланс обозначает работу без заключения контракта, работу «свободным художником» или внештатным сотрудником.

Это слово происходит из английского языка от слова freelance. Если дословно перевести части этого слова, то получиться free – свободный и lance – копье. То есть свободная работа. Фрилансом можно заниматься и в Интернете.

В сети смысл фриланса заключается том, чтобы найти заказ (работу), выполнить его и получить за проделанную работу деньги.

Иногда по-другому называют еще телеработой, удаленной работой или дистанционной работой.

Удаленная работа через Интернет

Многие связывают фриланс в Интернете только с МЛМ (многоуровневым сетевым маркетингом), волшебными кошельками, чтением писем. Но на самом деле все это не имеет ничего общего с фрилансов.

Настоящий фриланс заключается в выполнении какой-то конкретной работы для заказчика (клиента), которого вы нашли через Интернет. Обычно работодателей можно найти на форумах для фрилансеров, специальных сайтах по удаленной работе, биржах удаленной работы.

К примеру, вы нашли заказчика на бирже удаленной работы. Клиент закал у вас текст пресс-релиз или какой-то текст для сайта. Фрилансер (то есть вы) делаете работу, а по выполнению отправляете готовый материал на электронную почту клиенту.

Заказчик производит проверку, и вы получаете деньги за работу. Ваша работа может быть оплачена с помощью платежных систем (например, Яндекс.Деньги и Вебмани), путем перевода на ваш личный счет в банке либо каким-то иным способом. Благодаря современным средствам связи появилась возможность мгновенно отправлять работу и получать за нее оплату.

Самым интересным является то, что люди могут много лет работать удаленно друг с другом, но при этом не знать как выглядит их работник или работодатель.

На первый взгляд, кажется, что фрилансеров часто кидают с оплатой. Но такое происходит довольно редко. Если один раз работодатель обманул, то в другой раз к нему уже никто не придет. А вообще сотрудничество с удаленными работниками очень выгодно.

Профессии фрилансеров

На данный момент на рынке удаленной работы востребованы такие специалисты, как дизайнеры (чаще web), журналисты, программисты, а также представители творческих профессий.

Популярность таких профессий связана с тем, что результат их работы можно без проблем получить по электронной почте. Благодаря этому заказчики западных компаний легко могут нанять на удаленную работу лучших программистов из России. А, например, московские журналы и газеты найти и нанять толковых журналистов из регионов.

Из истории удаленной работы

Удаленная работа была привезена в Россию из-за рубежа из развитых стран Северной Америки (Канады, США) и Западной Европы. Если верить статистике, то в Соединенных Штатах Америки работают удаленно около 17 миллионов человек (это почти 5,8% населения страны).

Причем доходы не занятых во фрилансе людей в почти два раза меньше доходов занятых. $50 тысяч в год у фрилансеров против $30 тысяч. Сразу же напрашивается вопрос, почему же все американцы не подались в удаленную работу?

Дело в том, что не каждый человек может сам планировать свой график работы, да и потом работников не всех профессии можно заменить. Как заменить, например, сантехника или автомеханика?

Но главным является то, что в странах запада фрилансерами работают только лучшие из лучших, только состоявшиеся работники. Только профессионалы. У нас же в стране все наоборот. Удаленная работа чаще становиться стартом к успеху, большим доходам и славе.

Плюсы и минусы фриланса

У работы фрилансером есть, как и у любой другой профессии, плюсы и минусы. Пожалуй, главным плюсом является отсутствие у фрилансеров проблем с транспортом, так как вы работаете дома, и поэтому у вас отсутствует необходимость добираться каждый день до определенного места.

Еще один плюс – это возможность обустроить свое личное рабочее место по своему вкусу.На вас лежит ответственность только за ваши действия. И никто не сможет порвать с вами договор по найму, так как он просто отсутствует. Вы можете сами выбирать задания для себя. Вы можете работать и на компании из других стран и при этом не выходить из дома.

Но у удаленной работы есть и минусы. Нет никакой гарантии, что вы получите оплату за выполненную вами работу. Да, такое происходит редко. Но все же происходит. Ваш доход очень нестабилен. За пару дней вы можете получить огромную сумму денег, а потом целый месяц сидеть без работы.

Фриланс стал распространенным после развития интернета. У некоторых категорий работников появилась возможность меньше появляться в офисе, брать некоторую часть работы на дом, а некоторым удалось полностью перейти на удаленную или надомную работу.

С чего же начать?

Начать необходимо с поиска у себя способностей и умений, которые могут заинтересовать удаленных работодателей. Для того чтобы заняться фрилансом совсем не обязательно иметь профильное или высшее образование.

Например, если вы хорошо владеете иностранным языком, вы сможете попробовать себя в работе удаленного переводника. Если чувствуете в себе талант журналиста, то и тогда без работы вы не останетесь.

Если умеете создавать сайты и знаете языки программирования, можете смело предлагать свои услуги. Найдите и в себе какую-то способность или умение, и смело отправляйте на поиски работы в Интернете на специальных сайтах.

На данный момент в России сформировалась прослойка фрилансеров. К ним относятся люди, которые зарабатывают себе на жизнь удаленной работой. Сейчас фриланс распространен среди программистов, дизайнеров, рерайтеров, менеджеров, специалистов занимающихся раскруткой групп, форумов и сайтов, переводчиков, журналистов, копирайтеров, художников, инженеров-проектировщиков, участников партнёрских программ и среди многих других профессий.

В Интернете действует множество сайтов, которые помогают фрилансерам найти нового работодателя и очередной заказ, к примеру:

www.free-lance.ru
www.freelance.ru
www.weblancer.net

Удаленная работа (фриланс)

15.03.2014 8 299 0 Время на чтение: 15 мин.

Решил посвятить еще одну публикацию размышлениям о том, чем хороша удаленная работа (фриланс, фрилансинг), а что в ней, наоборот, может принести определенные неудобства или неудовлетворенность. Я уже писал о том, кто такой фрилансер и тезисно отмечал в этой публикации преимущества и недостатки такой формы работы на себя как для заказчика услуг, так и для исполнителя. Сегодня же будут более свободные рассуждения об этом способе заработка, о том, чем хороша и чем опасна удаленная работа для человека, который никогда этим не занимался, но хочет стать фрилансером.

Итак, сразу скажу, что если вас заинтересовала удаленная работа, и вы хотите стать фрилансером — направление мысли, на мой взгляд, верное. Но тут важно другое: необходимо сразу четко себе представлять, во что вы ввязываетесь и к чему идете. Сейчас, наверное, только ленивый не пишет о том, как хорош заработок в интернете, но, если пристальнее вглядеться в подобные публикации, то можно увидеть, что в большинстве случаев вас пытаются привлечь в какую-то авантюру, например, в финансовую пирамиду, в которой скорее можно потерять деньги, чем заработать.

Сразу надо понимать, что заработок в интернете может быть активным и пассивным, а также сочетать в себе обе формы получения дохода. Удаленная работа — это вариант именно активного заработка, то есть, такого способа получения дохода, для которого вы должны вкладывать свой труд и время, но не должны вкладывать капитал.

Фриланс, фрилансинг — это и есть удаленная работа, чаще всего — за компьютером, предполагающая получение и исполнение разовых или постоянных заказов от разных заказчиков с получением оплаты по факту выполнения каждого заказа.

С технической точки зрения в этом нет ничего сложного: чтобы стать фрилансером достаточно иметь даже слабенький компьютер с выходом в интернет и свободное время. Многие стараются совмещать удаленную работу с основной, для кого-то фрилансинг — это только дополнительная работа, для кого-то — основной способ заработка.

С точки зрения информационного обеспечения тоже особых проблем нет. Сейчас интернет дает возможность получить любую информацию, которую может потребовать удаленная работа, поэтому заняться фрилансом можно и не имея достаточных навыков в той сфере, в которой вы хотите себя попробовать, но имея при этом желание и способности обучаться, совершенствовать свое мастерство.

Судя по общению с многими людьми, главная проблема, которая мешает им перейти на фрилансинг — чисто психологическая. Ведь всех с детства учили тому, что нужно иметь стабильную работу, строить карьеру, что хорошо зарабатывает тот, кто работает в хорошем месте и на хорошей должности… А что такое фрилансинг? Да непонятно что! «Фрилансер» — это, можно сказать, то же самое, что и «безработный».

Сломать подобные стереотипы большинству людей очень сложно. Поэтому многие из них и продолжают всю жизнь работать на дядю, подрывая свое здоровье и зарабатывая при этом так, что все равно не хватает. И даже если удаленная работа начинает приносить им солидный дополнительный заработок, который со временем может перекрыть основной, они все равно не готовы оставить свое рабочее место и начальника-тирана, потому что там «стабильно». Если в этих размышлениях вы увидели себя, то настоятельно рекомендую прочитать статью, в которой я попытался развенчать основные мифы о работе, которые плотно въелись в сознание большинства людей.

Таким образом, многие люди и хотели бы перейти на удаленную работу, стать фрилансерами, но терзаются сомнениями: а вдруг не пойдет, а вдруг не получится зарабатывать столько, сколько я хочу, а вдруг… Другая же категория людей, наоборот, тешит себя иллюзиями, что дела фрилансинга сразу пойдут в гору, удаленная работа быстро сделает их финансово независимыми, наконец позволит зарабатывать нормальные деньги и жить по-человечески. Скажу так: истина где-то посередине.

С того момента, как вы, к примеру, оставите традиционную работу и полностью перейдете на фрилансинг, вы просто избавитесь от одних проблем и приобретете другие. Теперь обо всем по порядку…

Хоть слово «фрилансер» и означает в переводе «свободный художник», его график работы можно скорее назвать гибким, чем свободным. И особенно на первых порах. То есть, вы, конечно, можете, перейдя на удаленную работу, заниматься какими-то делами в свое удовольствие или вообще бездельничать, только периодически, по настроению выполняя заказы, но в этом случае ваш заработок будет в разы меньше, чем та же традиционная зарплата.

Удаленная работа, особенно в начале карьеры фрилансера, предполагает очень продолжительный рабочий день, возможно даже более, чем традиционный восьмичасовой. Повторюсь, именно для тех, кто хочет достичь успеха во фрилансинге, именно зарабатывать здесь хорошие деньги. Сразу даже не получится отвлекаться на посторонние вещи, которыми вы раньше занимались, создавая видимость работы, где-то в офисе. Здесь придется именно работать, и работать серьезно, усердно, на результат.

Поэтому удаленная работа подразумевает очень четкое и грамотное планирование рабочего времени: от этого в самом прямом смысле будет зависеть заработок фрилансера. Если на традиционной работе можно было «профилонить», получив ту же самую зарплату, то здесь такой вариант уже не пройдет.

К тому же, в первое время каждый фрилансер должен стремиться работать на репутацию (рейтинг), показывая высокую работоспособность и качественное выполнение поставленных задач. Этот рейтинг, который рассчитывает любая биржа фриланса, впоследствии станет работать на него: именно по рейтингу потенциальные заказчики будут оценивать качество и стоимость работы фрилансера.

Таким образом, на первых этапах удаленная работа может привести к определенному разочарованию: придется работать много и усердно, зарабатывая при этом не так много (отсутствие репутации означает, что придется браться за самые дешевые и неинтересные заказы — другие начинающему фрилансеру просто не доверят). К тому же, фрилансер ощутимо почувствует, что такое конкуренция: как надо молниеносно отслеживать новые заказы, чтобы успеть «схватить» их раньше сотни других таких же приверженцев удаленной работы.

На этом фоне могут развиваться определенные психологические проблемы: усталость, упадок сил, потеря работоспособности, депрессия, разочарование во фрилансинге. А ведь и традиционную, «стабильную» работу пришлось оставить. И тут, наверняка, найдутся родственники и знакомые, которые начнут капать на мозги: «ну вот, теперь будешь сидеть без денег», «и на что теперь жить?», «а я тебе говорила…» и т.д.

Многим фрилансерам очень трудно пережить такой вот переходный период. И доказать своим родственникам что-то обратное, говоря о каких-то будущих перспективах, будет практически невозможно, до тех пор, пока они лично не увидят те самые «хорошие деньги», которые вы начнете зарабатывать на фрилансе.

Есть еще один интересный момент в плане общения фрилансера с родственниками. Часто родные не понимают, что человек, хоть и находится дома, за компьютером, все равно работает, и всегда будут отвлекать его, просить что-то сделать, куда-то сходить, не думая о том, что ему необходимо качественно и в срок сдать заказ. При отказе начнут обижаться. Это еще одно психологическое неудобство, которое приносит удаленная работа.

Как показывает практика, при грамотном и продуманном подходе, желании и стремлении достичь успеха во фрилансинге, такой переходный период длится не более трех месяцев. Однако, нужно быть готовым стойко перенести эти месяцы и не сворачивать с выбранного пути. В этот период придется изрядно попотеть. Скажу честно: удается это не всем. Многие не выдерживают такой повышенной нагрузки, как в плане работы, так и психологической, разочаровываются в удаленной работе и возвращаются в офисы (если получается, конечно, трудоустроиться то тоже сейчас не просто).

Однако, тех, кто сможет пережить этот этап, ждут определенные поощрения. Они уже постепенно начнут переходить от количества выполняемых заказов к качеству. У них будет наработанный рейтинг и начнут появляться первые постоянные заказчики, которые будут обеспечивать их более высокооплачиваемыми заказами. Они уже смогут работать меньше, а зарабатывать больше. За этот период среднестатистический фрилансер уже сможет выйти на уровень доходов, сравнимый с оплатой труда на традиционной работе и продолжать его наращивать.

Ну а дальше, если продолжать в том же духе, откроются еще более радужные перспективы. Теперь не вы будете бороться за заказы, а заказчики начнут борьбу за вас. Вы же на этом фоне будете иметь полное право повышать цены на свои услуги и выбирать, с кем вы хотите работать, а кто по каким-то причинам вас не устраивает.

Через какое-то время вы сможете оставить биржи фриланса и начать работать напрямую с постоянными заказчиками, экономя на комиссии биржи, создадите свой сайт-визитку с портфолио, ваша ценность как исполнителя будет передаваться в сети по принципу сарафанного радио, к вам начнут приходить новые заказчики, поскольку вас порекомендовали старые.

Через год-два вы уже поймете, что удаленная работа гораздо перспективнее традиционной, что здесь можно зарабатывать очень хорошие деньги, что эти заказчики, даже не знакомые с вами лично, ценят вас, как работника намного больше, чем ваш бывший начальник. Что фриланс — это переход от отношений «начальник-подчиненный» к партнерским отношениям, где вы с заказчиком беседуете на равных, никто ничего друг-другу не должен, и каждый может диктовать свои условия. И это, поверьте, совсем другой уровень заработка.

Таким образом, удаленная работа (фриланс) — это не простой способ быстро разбогатеть. Это возможность уйти от традиционной работы, полной зависимости от работодателей и работать на себя. Фриланс — это не «золотые горы», это усердный труд и упорное прокладывание своей дороги к достойным заработкам, это однозначно возможность изменить свою жизнь, но вот в какую сторону — уже полностью зависит от вас. Следует понимать, что заработок на фрилансе никто не гарантирует, и в денежном плане это всегда величина непостоянная. Поэтому, зарабатывая на удаленной работе, особое внимание уделяйте созданию резервов и сбережений, которые подстрахуют вас на тот случай, если доходы временно упадут.

Желаю всем фрилансерам щедрых заказчиков и хороших заработков! Повышайте свою финансовую грамотность вместе с сайтом Финансовый гений. До встречи в новых публикациях, следите за обновлениями.

Чем отличается удаленная работа от фриланса: 2 главных отличия

2 главных отличия удаленной работы от фриланса

Привет, на связи Игорь Зуевич. Многие часто путают понятия удаленной работы и фриланс. Единственной общей чертой этих двух разновидностей работы является инструмент связи — это интернет. Новички в интернете еще не знают, чем отличается удаленная работа от фриланса. А отличают их такие признаки:

Удаленной деятельностью считается традиционная работа с официальным оформлением, графиком работы, начальником, запланированным отпуском, буднями и выходными, дедлайнами и стрессами. Рабочий процесс такой же, как в стенах компании, только за пределами офиса.

Фриланс в переводе с английского обозначает свободный труд. То есть, фрилансер — это свободный работник, который не имеет связи с определенной компанией. Он может работать на несколько организаций, находить самостоятельно заказчиков и клиентов.

Фрилансер может быть зарегистрирован, как предприниматель, у него может быть свой сайт, он сам себе менеджер и начальник. Он разрабатывает свою индивидуальную рекламу, которая помогает клиентам находить его в интернете. Он может быть активным пользователем специализированным фриланс-бирж, которые созданы для того, чтобы исполнители услуг и заказчики могли найти друг друга.

Особенности работы

У фрилансера свободный полет — он работает вне команды, без графика и без начальника. Работа у него непостоянна, по мере необходимости он подыскивает себе проект, который может принести ему хороший доход, в зависимости от профессионализма и оперативности специалиста.

Удаленный сотрудник имеет трудовой договор с определенной компанией, обозначенное время работы и установленную заработную плату. Он не может выбирать себе проект или задачи, он обязан выполнять ту работу, которую дает начальство. Он даже может и сам кем-то руководить. На сегодня разрабатываются такие концепции сотрудничества, в которых работают специалисты из разных городов и даже континентов.

Заработок в интернете — еще один вариант дохода

Существует еще одно заблуждение в понятии еще одной работы в интернете. Особенности удаленки и фриланса мы уже разобрали, теперь рассмотрим варианты заработка в интернете.

Работать в сети — это значит выполнять определенные задания, приносящие прибыль. При этом, сам процесс труда и его результаты не выходят за рамки виртуальности. Можно найти много вариантов заработка в интернете. Существуют специальные порталы, где необходимо выполнять некоторые работы, за которые заказчик платит установленную сумму.

Это могут быть такие задачи: писать комментарии, ставить лайки, подписываться на паблики; те, кто разбирается в таких инструментах, как бинарный опцион и подобные финансовые операции, могут заработать неплохие деньги; существуют и разнообразные информационные продукты — электронные книги, лекции, курсы, от написания которых авторы тоже зарабатывают.

Интернет — инструмент для заработка

Всемирная сеть предоставила прекрасную возможность получать основной или дополнительный доход, выполняя определенные задания. Те, кто вовремя осознает для себя, каким мощным инструментом выступает интернет, могут обеспечить себе стабильный заработок и комфортную работу.

Итак, главные отличия заработка в интернете от фриланса и удаленки заключаются в том, что две последние деятельности возможно выполнять и без интернета (работники с помощью сети всего лишь получают задания и отправляют результаты и в случае отсутствия интернета все это можно выполнить в офисе). А вот заработок в сети — это процесс, который невозможен без наличия интернета.

Как видите, если вы уже знаете о том, чем отличается удаленная работа от фриланса, то основательно изучите особенности работы фрилансеров и удаленщиков, чтобы стало меньше заблуждений о заработке в интернете. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!

С Вами,
— Игорь Зуевич.

Обязательно скачайте:

Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: 7 интересных фактов о Телеграмм

Оставьте комментарий к этой статье ниже

Удаленная работа фриланс

Фриланс – это работа специалистов в различных сферах деятельности по оказанию услуг удалённо через Интернет или же оффлайн, в случае, если исполнитель и заказчик находятся недалеко друг от друга, допустим, в одном городе.

На самом деле, за этим определением скрывается возможность как дополнительного, так и постоянного заработка. Быть фрилансером – означает работать на себя. Это особенно важно для молодого поколения, которое не хочет быть связанным с местом работы, а предпочитает работать удалённо. В конце концов, удаленная работа фриланс – это возможность выбирать работодателя и оплату труда.

Современные технологии, имеется в виду Интернет, позволяет жить в одном месте, а работать в любом уголке планеты. В этом состоит прелесть фриланса – самому выбирать, где и как работать.

Для заказчика же фриланс – это реальный шанс сэкономить на выполняемых для него работах. Нанять фрилансера, допустим, для создания сайта или написания текста, обходится намного дешевле, чем держать нужного специалиста в штате. Штатный работник обходится дороже, а задачи для него есть не всегда.

Для того, чтобы фрилансер и работодатель нашли друг друга, создана платформа, обеспечивающая их гарантированную встречу. Биржи фрилансеров – это место, где сосредоточены лучшие профессиональные кадру, умеющие, а главное — желающие работать. Это очень ценится заказчиками, ведь фрилансер не «сидит» на окладе, и, чтобы зарабатывать, должен выполнять свою работу качественно, чем бы он не занимался. Другими словами, фрилансер получает деньги только за конкретные выполненные работы.

Перечень сфер деятельности, которые охватывает фриланс, поистине огромен. Это и создание сайтов, и их администрирование, и наполнение контентом. Это и создание контента, как визуального – видеоролики или иллюстрации, так и текстового – создание описаний, презентаций, продающих текстов и многое другое. Вообще, фрилансера можно найти практически на любую работу.

Чтобы найти подходящего работника на бирже фрилансеров, заказчику, как говорится, не нужно совершать лишних движений. Требуется только разместить заказ. Фрилансеры сами будут предлагать свои услуги. Заказчику остаётся только выбрать подходящие по срокам и цене. После выполнения задачи останется только оплатить работу и получить заказанное.

Сам фрилансер тоже может разместить свою анкету с портфолио. В этом случае, заказчику будет легче ориентироваться среди сотен подобных предложений.

Почему я сменил фриланс на удаленную команду / Хабр

Существует масса вариантов удаленного взаимодействия. Принято выделять дистанционную работу и фриланс, но чаще мы находимся в каком-то из промежуточных состояний. И состояние состоянию рознь. Одни варианты дают охват рынка, другие – поток заказов, третьи – социальный пакет. А перспективы везде разные. Так что лучше четко представлять, куда хочется прийти.

Для себя я выбрал формат дистанционной работы в распределенной команде. Под катом – о причинах выбора: анализ моего опыта и вариантов, с которыми доводилось сталкиваться лично.

В моей трудовой жизни было много забавных историй и интересного опыта. Но чтобы за ними не терялась основная мысль, все лирические отступления убраны под спойлеры.

Уже лет десять я занимаюсь веб-разработкой, а общий стаж в ИТ перевалил за 15 лет.
В технологическом плане мне ближе то, с чем взаимодействует конечный пользователь. Нравится делать интерфейсы для людей, а не ковырять что-то “под ковром”. Меня мотивирует, когда работу ценят – когда слышишь от конечных пользователей слова благодарности за то, что по итогам твоей работы им становится легче жить.

За прошедшие годы я так и не поработал в офисе в традиционном смысле, но попробовал самые разные формы фриланса и удаленной работы, а также способы организации труда.

Так получилось, что моя первая работа (еще в студенчестве) была из дома и на свободном графике. Мне с самого начала понравился удаленный формат.
Большим плюсом оказался гибкий график, а также география поиска заказов. Благодаря удаленке ты можешь искать работодателей или клиентов не только в своем городе, и это не связано с переездом. Ты не ограничиваешься локальным рынком труда (в моем регионе весьма ограниченным), а поворачиваешься в другую плоскость, где география больше не играет роли, зато сам рынок немного другой. Для тебя перестают существовать даже политические границы – при желании можно поехать в другую страну (из тех, что по карману) или, наоборот, сотрудничать с клиентами из-за рубежа, где платят больше.

Конечно, в офисе есть социализация – курилка, кухня, корпоративы и даже личная жизнь. Но есть и масса моментов, которые снижают общую эффективность – знаю это по своему опыту, т.к. одно время снимал кабинет в таком “стандартном” офисе, и было интересно наблюдать со стороны за происходящим там. А социализацию на удаленке можно реализовать через коворкинг.

Если общения не хватает, я так и работаю.

Там есть какие-то другие люди, иногда знакомые, а иногда и заехавшие в наш город пожить и поработать на месяц–другой. В общем, ротация в коворкингах обычно довольно приличная, и можно пообщаться с разными интересными людьми, тоже в основном работающими в удаленном режиме. Это даже интереснее, чем каждый день видеть одни и те же лица в родной конторе. Хотя в любом коворкинге тоже есть костяк постоянных клиентов. Более того, можно выбирать разные локации для работы хоть каждый день.

Сама смена обстановки помогает мозгу не залипать, стимулирует мыслительную деятельность. И лично я легче настраиваюсь на рабочий процесс, когда вокруг тоже кипит работа, даже если это просто бариста суетится за стойкой в какой-нибудь кофейне.

Если с выбором между офисом и удаленкой я определился довольно быстро, то особой разницы между фрилансом и дистанционной работой на фултайме поначалу и не замечал. Да, наверное, и не было полноценного рынка предложений на фултайме. Но по прошествии стольких лет я вижу множество вариантов взаимодействия заказчика и исполнителя. И совершенно осознанно выбираю удаленную команду в сильной компании. Моя статья как раз о причинах этого выбора.

Конечно, противопоставлять фриланс и удаленную работу не совсем правильно. Но чтобы не превращать свои мысли о типичных плюсах и минусах в философский трактат, далее я буду говорить о неких противоположных сущностях – “классическом” фрилансе (единичные проекты с бирж, вроде FL и Upwork) и удаленной распределенной команде из специалистов на фултайме, нанятых одной компанией.

Фриланс – небольшие бюджеты и проекты

Большого бюджета на фрилансе не будет

В том сегменте ИТ, где я работаю, время мелких проектов, “запиленных на коленках”, прошло. Чтобы успешно конкурировать за место под солнцем, нужно делать хорошо и быстро. Один специалист (фрилансер) в теории может хорошо сделать нечто существенное, но это займет много времени. А когда время играет ключевую роль, бизнесу ждать невыгодно, выгоднее нанять команду.

Даже если по каким-то причинам бизнес нанимает на реализацию серьезного проекта только одного человека (предположим, компетенция у него редкая), скорее всего, он окажется в штате, чтобы сохранить экспертизу в компании и впоследствии поддерживать решение. В контексте нашего разговора это уже будет полноценная удаленная работа.

Наем фрилансера – всегда экономия за счет риска

Фрилансер – своего рода свободный художник. Сегодня он работает с заказчиком, а завтра (как гласит классический стереотип) может просто не выйти на связь.

Даже если ты – гиперответственный фрилансер и за свою жизнь не пропустил ни одного рабочего звонка, стереотипы работают против тебя: на старте проекта на фоне найма подрядной организации или разработчика в штат ты всегда будешь для заказчика повышенным риском. А значит, обратится к тебе он только при необходимости экономить. Остается лишь гадать, чем вызвана эта экономия – не закончатся ли деньги уже завтра?

Больших задач не найти

Следствие двух предыдущих пунктов – если ты действуешь один на фрилансе и избегаешь найма на фултайм, приходится работать над небольшими и недорогими задачами. Например, для каких-нибудь небольших интернет-магазинов допиливать по мелочам функционал. Их и в портфолио-то не показать. Часто выглядит так: “Посмотрите на этот сайт – дизайн отстойный, но это не я, а вот эта фича моя”. Все равно со стороны твоя фича будет восприниматься в контексте того самого отстойного дизайна со всеми вытекающими.

В целом это похоже на сферу ремонта и строительства.

Одному человеку, конечно, доверят положить плитку в ванной. Но для ремонта квартиры в целом, скорее всего, уже будут искать небольшую бригаду, чтобы распараллелить и ускорить процесс. К тому же компетенции тут уже нужны разные – проводка, сантехника, отопление и т.д. Ну а если надо построить нормальный дом с нуля, тут уже, по-хорошему, нужна подрядная организация с архитектором, ландшафтным дизайнером и прорабом.

Один умелец делал ремонт у меня в квартире. Плитку положил очень даже ничего. Хотел взяться за проводку. Но когда в процессе обсуждения задачи я от него услышал, что вот, мол, в розетке здесь вот плюс, а здесь вот минус, я понял, что нужно вызывать узкого специалиста – электрика-фрилансера :).

Постоянный “бесплатный” поиск

Характер задач, минимум бюджета, который необходимо экономить, определяют режим загрузки: эпизодическая неритмичная занятость. Сегодня работа есть – завтра нет. А это нервы и тревога: ты не знаешь, когда именно случится следующий заказ.

Чтобы обеспечить себе приемлемый доход, ты будешь постоянно искать клиентов. Этот поиск – отдельная тема для разговора, иногда он занимает даже больше, чем непосредственное выполнение задач.

За поиск никто не платит. Тебе приходится как-то закладывать эти трудозатраты в стоимость своего часа на проекте. Но бесконечно поднимать эту цифру ты тоже не можешь – не получится конкурировать с другими фрилансерами.

Выход, который я нашел для себя, – ориентироваться на длительное сотрудничество, чтобы на каждый условный час поиска приходилось как можно больше часов на проекте. “Длинный” клиент так же неритмично тебя загружает, но когда он не один, а несколько, получается более-менее равномерная загрузка и приличный заработок.

Правда, работу на собственное имя и фоновый поиск клиентов ты все равно не останавливаешь – а мало ли что?

“Длинный” клиент избавляет от одних проблем, но добавляет другие

С переходом на долгосрочное сотрудничество появляется новый уровень ответственности. Я работаю с критическими для бизнеса системами. Если интернет-магазин вдруг “падает”, у заказчика останавливаются продажи, а это прямые убытки. В таком контексте проблематично элементарно запланировать отпуск. Деньги-то можно отложить, но ты чувствуешь ответственность перед заказчиками за то, что еще не произошло. Ты как фирма, состоящая из одного человека. А фирма должна работать 365 дней в году, по крайней мере в вопросах техподдержки. Поэтому в отпуск ты если и отправляешься, то берешь ноутбук, таская его за собой по музеям, и не планируешь поездки в регионы без нормальной связи.

Доисторический зоопарк

При доработке функционирующих проектов в описанном формате неизбежно столкновение с легаси. И обычно на таких проектах ты далеко не первый исполнитель. Задачи реализуются целым потоком постоянно сменяющих друг друга специалистов (заказчики тоже ищут своего идеального исполнителя), причем часть из них тащила в проект свой стек технологий. Все это работает – бизнес-задачу клиента решает, но под капотом может твориться настоящий зоопарк.

Часть работы не видна и не оценена

Понятно, что для работы с таким зоопарком надо владеть довольно широким спектром технологий. Но даже обладая нужными знаниями, придется сталкиваться с банальными организационными проблемами: документации к написанному ранее, естественно, нет, аккаунты разных сопутствующих сервисов (вплоть до управления доменом) оформлены на личные почтовые ящики предыдущих разработчиков, пароли только у них. В общем, жуть. В особо тяжелых случаях даже не используются системы контроля версий. А клиенту кажется, что у него все пучком и задача, которую сейчас надо сделать, копеечная.

Опыт подсказывает…

… если клиент кажется тебе по каким-либо причинам перспективным, имеет смысл наступить себе на горло и рискнуть, сделать первую задачу, взяв расходы по вниканию в проект на себя. Возможно, это даст свои плоды. А может и нет.

Клиент не вложится в улучшения (не сломалось – не чини)

Казалось бы, обладая пониманием, как должно быть, можно сделать клиенту “хорошо” и исправить хотя бы часть проблем. Но как я упоминал выше, клиент экономит, а значит, про написание автотестов и документации чаще всего и речи не будет. И обновление стека не входит в планы. Что на проекте есть, с тем и работай.

Саморазвитие против бизнеса (лучшее – враг хорошего)

Какое уж тут саморазвитие в описанном зоопарке?

Бывает, конечно, что бизнесу надо решить задачу, но совершенно не важно, как именно, и тогда можно попробовать новые инструменты.

Например, уже не в одном интернет-магазине, уходящем корнями в нулевые, я находил бизнес-задачи, которые можно было решить на vue.js вместо существующего на проекте jQuery. Обновление стека – в целом хорошо, и задачу я решил. Но проблема в том, что мое решение только усугубило зоопарк технологий. Круг замкнулся. Да и откровенно говоря, задача мне как фрилансеру была поставлена небольшая (как это обычно и бывает), так что развернуться по полной и выпилить jQuery целиком не получилось – не было такой задачи. Так и пасутся vue.js и jQuery рядом в одном вольере, пощипывая трафик.

Специализация нужна саморазвитию, но противоречит формату фриланса

Возможность “развернуться” дала бы специализация на конкретном направлении. Но ее в моем сегменте фриланса нет. Небольшую задачу просто нет смысла делить на команду – каждый будет задействован по 15-30 минут. Многие на такое просто не согласятся – никому не интересно тратить больше времени на погружение, нежели на исполнение. Проще сделать все самому. Приходится закрывать все вопросы, от аналитики до тестирования: одновременно и на бекенде что-то крутить, и верстать, и UX продумывать, и даже иногда прикидываться дизайнером (что, например, вообще не мое, но спасает Bootstrap и Font Awesome).

Широкий спектр знаний и практического опыта (fullstack) – это, конечно, хорошо. Но мне иногда кажется, что из-за такой диверсификации ты просто не успеваешь погрузиться глубоко в каждый из требуемых аспектов. Толком ты ни одну из технологий не изучаешь. А по мере погружения в детали понимаешь, насколько мало знаешь обо всем этом – само по себе это даже слегка демотивирует.

Уход в специализацию – естественный процесс по мере развития отрасли…

Это как в медицине. Когда-то была одна специальность – лекарь. А теперь даже в таком узком сегменте, как стоматология, есть свои еще более узкие направления – хирурги, ортодонты и т.д. Так что движение в сторону сужения специализации неизбежно, это вопрос выживания в отрасли.

Одиночество

Фриланс по своей сути – работа один на один с заказчиком, обычно владельцем бизнеса. Он тезисно формулирует небольшую задачу, и мы начинаем совместными усилиями ее раскручивать – как именно реализовать требуемую штуку. В конце концов вырабатываем решение.

Настоящей командной разработки здесь нет и не будет. Если ты и пересекаешься с коллегами, то разово – что-то переспросить, проконсультироваться. Даже если на проекте работает более одного фрилансера, у каждого свой пул задач, и в общем случае они не связаны между собой, за исключением каких-то вырожденных ситуаций, когда начинает задачу один, а дорабатывает что-то в результате другой.

Лишь однажды я сталкивался с заказчиком, у которого была сформирована целая команда из фрилансеров – человек 5-6…

Там были выделенные тимлид, дизайнер, верстальщик, разработчики, тестировщик и т.п. Вроде бы вот оно! Свобода фриланса с одновременной работой в команде. Но с учетом того, что каждый член такой команды – сам себе фрилансер, получается тот еще велосипед. Тандем, где каждый крутит педали со своей скоростью и в свою сторону.

У всех почасовка и наличие других проектов, из-за чего на данном конкретном проекте получается рваный график работы. Один на учебе, другой занялся более интересным делом, третьего дернул на срочную задачу старый клиент (а фрилансеры не будут бросать “длинных” проверенных клиентов ради проекта на пару месяцев). В результате – трудности со взаимодействием, и еще большие – с планированием. И задачи, по которым можно было бы собраться, распределить обязанности и закрыть вопрос за пару дней, растягиваются на недели. Ну и идея зоопарка здесь тоже актуальна, ибо такое сборище фрилансеров подобно команде пиратского корабля – любой в случае чего готов сойти на берег в ближайшем порту, а авторитет капитана очень шаткий.

В целом, несмотря на эти сложности, на том проекте было интересно поработать (интереснее, чем фрилансить в одиночку). Но, откровенно говоря, это уже не совсем фриланс, а вырожденный случай удаленной команды с организационными проблемами. В подавляющем большинстве случаев на чистом фрилансе ты одинок.

Однако свобода

Не буду ограничиваться лишь недостатками. Фриланс дает свободу, недоступную в других форматах. Тебе никто не ставит задачу “закрыть 160 часов в месяц”. Действует сдельная или почасовая оплата. Когда нет задачи, ты просто понимаешь, что не получишь за это время деньги. Однако ты ни перед кем, кроме себя, за это не отчитываешься. Не поработал сегодня 8 часов – ничего страшного, будет меньше денег, но у тебя есть свободный день или пара часов для общения с детьми, хобби, стройки дома или любых других дел. Для кого-то этот фактор является основополагающим, перевешивая все остальные.

Но мне хотелось большего.

Удаленная работа – команда на свежем стеке

Формат нескольких клиентов, загрузка по которым в среднем более-менее постоянна, уже стремится к полноценной удаленной работе на фултайме. Ты вырабатываешь себе расписание занятости по N часов в день, имеешь более-менее стабильные доходы. Разве что администрирование остается на тебе, и задачи не по амбициям. Но для меня формат удаленной команды на фултайме оказался более подходящим.

Масштабы проектов намного крупнее

Удаленные команды набирают либо под разработку собственных продуктов, либо чтобы оказывать эти услуги на стороне. Будь то внутренний или внешний заказчик, команде как единому целому он готов дать более масштабный проект, требующий большего диапазона компетенций. Особенно если команда уже показала себя в деле.

“Крупная рыба” просто не работает с фрилансерами. Там обычно нужны более длительные переговоры, административная волокита. И даже если в итоге работа строится по модели выделенной команды, требуется посредник, который возьмет риски работы с персоналом на себя.

Бизнес сам заинтересован в новых технологиях

Новые технологии помогают решать новые задачи или менять существующие решения, делая их более эффективными, а продукт конкурентоспособным. Да и вообще, обновление технологий – жизненная необходимость, ибо поддержка старых технологий на новых платформах постепенно сходит на нет. Поэтому крупномасштабный бизнес сам заинтересован в том, чтобы использовать современный технологический стек.

Помимо решения проектных задач, новые технологии помогают крупным компаниям привлекать и удерживать разработчиков – тех, кто, как я, хочет обучаться в процессе работы.

Самообучение на живых проектах

Мне всегда хотелось именно работать со свежим стеком, потому что самообучение в свободное время (в стол) малоэффективно. Т.е. не получится изучить Angular, посмотрев видеокурс, но не имея на нем проектов (или написав учебный проект типа “Hello world!”). Гораздо эффективнее постигать новые технологии в реальных проектах. Когда ты приходишь на новую задачу и первые 2–3 недели судорожно пытаешься въехать в происходящее. А потом, когда пазл вдруг начинает складываться в твоей голове, испытываешь удовольствие от того, что сюда пошел, поборол свой страх неизведанного. Ты понимаешь, что за эти пару недель прокачался гораздо сильнее, чем за весь прошлый год на старом, хоть и хорошо тебе известном проекте. Это крутое ощущение – как бы преодоление себя, которое сильно помогает в развитии, мотивирует двигаться дальше.

Дополнительная мотивация за счет характера проекта

Интересная задача сама по себе вовлекает. “На сладкое” в больших проектах есть преемственность: задачи связаны между собой, поскольку есть какая-то логическая цепочка развития продукта. Меня такая эволюция воодушевляет – когда ты осознаешь, куда движется продукт, над которым работаешь. По крайней мере, для меня это важно, ибо программирование как таковое для меня лишь инструмент, с помощью которого создается новый мир. Эволюционно, небольшими шагами (как кажется, когда к этому причастен), но он меняется.

И кстати, по итогам работы на крупном проекте есть что записать в портфолио. Такие вещи не стыдно показать целиком, даже если ты “пилил” в нем отдельный слой.

Уходит проблема поиска

Очевидно, что будучи частью команды, ты передаешь задачу поиска клиентов специально нанятым продажникам или управленцам (опять же неважно, внутренний это будет клиент по отношению к компании или внешний). В какой-то степени ты теряешь контроль над тем, на какие проекты идти работать (хотя тут во многом зависит от компании). Но о занятости завтра можно уже не беспокоиться: компания заинтересована не только в том, чтобы ты не простаивал, но и в том, чтобы использовать твой потенциал по максимуму – ставить тебя на более сложные проекты, которые означают для нее большую финансовую отдачу.

Командная работа

На больших проектах неизбежны разделение на зоны ответственности и узкая специализация каждого участника. И это уже совершенно другая командная история.

Люди предсказуемо доступны для связи, и время выпуска решения в продакшн можно оценить с известной точностью. Эффективность команды намного выше, чем у описанного сборища фрилансеров. Все это дополнительно мотивирует, особенно если ты в работе нацелен на результат.

Конечно, работая на крупную компанию, тоже можно столкнуться с задачами, где команды минимальны. Но обычно это временное явление, а поисками “командного” проекта (как я отметил выше) занимается работодатель – он и в этом заинтересован.

Профессиональное общение

Я, конечно, интроверт, но не мизантроп. Мне нужно профессиональное общение и нравится работа в команде. Так гораздо быстрее чувствуешь собственное профессиональное развитие – когда есть не только тот, у кого можно что-то спросить, но и тот, кому подсказать. Начинаешь понимать, что ты реально собой представляешь в великой массе других специалистов. Есть с кем провести мозговой штурм – пожалуй, лучший способ принятия решений (не путать с совещаниями).

Ложка дегтя: ответственность с другой стороны

Однако удаленная работа – уже не фриланс. На удаленке сохраняются некоторые плюсы фриланса, в частности полная географическая свобода. Для меня это важно.

Но на своей шкуре я ощутил некоторый дискомфорт перехода, например

в части отчетности по времени.

При удаленном фултайме основной способ учета рабочего времени – отчеты об отработанных часах в разрезе поставленных в трекере задач (случаи гиперконтроля через специальные утилиты со скриншотами и записью с камеры я тут не рассматриваю, т.к. не пошел бы работать на компанию с такими дикими процессами). В итоге все зависит от проектов и конкретных задач. Когда задача или проект единственный, списываешь столько часов, сколько отработал. Но иногда ты работаешь над несколькими параллельными проектами, между которыми надо делить часы в отчетности, поскольку это важно для работодателя. Встает вопрос, а как учесть время переключения между задачами? Записывать на один из проектов? Делить между ними? Списывать на простой? А если проект упирается в бизнес, который не всегда реагирует быстро? Как учитывать время ожидания?

От каждого из таких вопросов (особенно после полной свободы фриланса) ты испытываешь дискомфорт. И в моем случае это даже неприятнее, чем на “чистом” фрилансе.

Как-то в одной статье читал, что люди, работающие удаленно, более ответственны, чем офисные работники, т.к. им все время кажется, что нужно доказывать, что ты не бездельничал. Это источник тревоги, к которому надо привыкнуть. Если, конечно, вы не ищете в удаленной работе возможности не работать.

Компенсация

Отсутствие полной свободы, какую давал фриланс, компенсируется материальными благами.

Сейчас я впервые работаю в компании (как раз распределенной), где мне положен оплачиваемый отпуск. И от меня даже требуют его запланировать на ближайший календарный год. А я понимаю, что не могу этого сделать, т.к. просто не привык к такой роскоши. Есть официальное оформление доходов, компенсация на технику и спортзал. Теперь у меня оклад и бонусы, и они не зависят от взаимоотношений компании и конечных клиентов. Риски по простоям и задержкам оплаты от клиентов компания берет на себя.

Вместо итогов

Когда ты работаешь один, ты плаваешь мелко в любом случае. Компании “плавают” гораздо глубже, им доступны более крупные и интересные проекты, которые как фрилансер я себе в принципе не мог позволить. Конечно, я мог уйти из моего варианта фриланса в собственный бизнес – открыть собственную студию. Но почувствовал, что к этому не готов – не хочу предпочитать административные задачи реальным техническим, да и с поиском адекватных исполнителей и заказчиков есть проблемы. Поэтому распределенная команда для меня оказалась оптимальным путем развития.

Однако мои размышления не следует воспринимать как противопоставление двух миров – фриланса и удаленки. Не редкость, когда в рамках взаимоотношений специалиста и компании одно эволюционирует в другое и наоборот.

Уйдя с фриланса в компанию, я что-то потерял, что-то приобрел. Все имеет свою цену. В этом смысле удаленный формат работы в распределенной компании позволил мне минимизировать потери, получив максимум профита.

Автор: Максим Прудников, Максилект

P.S. Мы публикуем наши статьи на нескольких площадках Рунета. Подписывайтесь на наши страницы в VK, FB или Telegram-канал, чтобы узнавать обо всех наших публикациях и других новостях компании Maxilect.

фриланс, телеработа, удаленная работа в Интернете, удаленная работа на дому, заработок в сети, работа в сети

Фриланс — удаленная работа, выполняемая без заключения долговременного договора с работодателем.
Фрилансер — человек, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник).

Новые статьи о фрилансе

Когда заказчик гробит вашу работу

Если вы фрилансер, работа которого была переделана заказчиком, знайте – вы не одиноки. Рано или поздно, но это случается почти с каждым фрилансером, не зависимо от пола или возраста.

Корректировка выполненной работы может вызвать ощущение провала у фрилансера. Также это усложнит создание портфолио, которым бы вы могли гордиться. В конце концов, вы же не хотите дать ссылку на работу, которая не дотягивает до вашего уровня.

Рубрики: Школа фриланса Комментариев нет

13 ошибок, которые не следует допускать при общении по электронной почте

Контактирование с потенциальными клиентами по электронной почте или по телефону — отличный способ получить заказы… если делать это правильно.

К сожалению, многие менеджеры не знают, как эффективно пользоваться электронной почтой. Они не могут понять, что электронная почта является одной из форм делового общения. Они делают множество ошибок и при этом надеются, что общение по почте будет эффективным.

В этой статье я привожу примеры самых распространенных ошибок, которые не должен допускать менеджер. В основном речь будет идти о так называемых «холодных электронных письмах».

Метки: эффективность Рубрики: Интернет, Психология фриланса, Школа фриланса Один комментарий

Как фрилансеру распознать хорошего заказчика

Мы, фрилансеры, много говорим о плохих заказчиках и о том, как избежать встречи с ними. Но при этом редко вспоминаем хороших клиентов. В некотором смысле, это и понятно. Практически каждый фрилансер, за месяц или два своей работы может вспомнить как минимум одну страшилку о неудачном заказчике. Это и формирует у него негативный опыт.

Тем не менее, поиск хороших клиентов также важен, как и способность держаться подальше от плохих. У каждого фрилансера должен быть свой список критериев, по которым он выбирает заказчика.

В этой статье я расскажу о хороших клиентах и объясню, как их распознать. Я перечислю 15 качеств большинства положительных заказчиков. Это хорошая отправная точка для создания собственного списка параметров, которому должен соответствовать хороший заказчик.

Рубрики: Психология фриланса, Школа фриланса Комментариев нет

Пять веб-сайтов для начала удаленной работы сегодня в качестве фрилансера

Связано: как стать внештатным предпринимателем

Преимущества внештатной работы

Гибкость расписания — Вы можете работать, когда захотите, и придерживаться расписания, которое хотите — нет установленных часов, которые вы должны использовать, как работа с 9 до 5.

Автономность в проектах — Вы можете выбрать своих клиентов и выбрать, какую работу вы будете выполнять для них по указанным вами ставкам.Вы не подчиняетесь начальнику, стоящему над вами, и можете контролировать свою рабочую нагрузку, что может улучшить качество работы.

Баланс между работой и личной жизнью — Поскольку вы можете более избирательно подходить к выбору работы, вы можете наслаждаться лучшим балансом между работой и личной жизнью, чем обычно на традиционной должности.

Управление собственным бизнесом — Удаленная работа фрилансера означает, что вы несете единоличную ответственность за открытие и развитие собственного бизнеса без ограничения уровня вашего дохода.Это исключительно зависит от ваших усилий по привлечению клиентов и отличной работе. Кроме того, когда вы выполняете отличную работу, вы часто можете открывать новые возможности для общения и привлечения новых клиентов.

Связано: Бизнес фрилансеров: все более популярный и очень жизнеспособный выбор карьеры

Веб-сайты, с которых можно начать работу сегодня

FlexJobs

FlexJobs — это платный сайт, на котором вы можете найти тысячи активных объявлений о вакансиях, от начального уровня до руководящих должностей, как внештатных, так и долгосрочных.Хотя это платный сайт, вы получаете выгоду от его использования, потому что он не берет никакого процента от вашей оплаты, как это делают другие платформы, и конкуренция обычно ниже, чем на других сайтах.

1. Upwork

Upwork — один из самых популярных веб-сайтов для удаленной работы фрилансеров. Это торговая площадка, соединяющая предприятия и частных лиц с фрилансерами, позволяющая удаленно сотрудничать. Когда вы являетесь фрилансером Upwork, вам ежемесячно дается 60 подключений (они действуют как кредиты), и для каждого отправленного вами предложения вычитается определенное количество подключений.

Удаленная работа над Upwork варьируется от редактирования видео до написания и веб-разработки. Вы также можете пройти квалификационные тесты на Upwork, чтобы подтвердить свой уровень навыков и завоевать доверие потенциальных клиентов. Многие известные компании нанимают на Upwork — хотя это может потребовать некоторого времени, вы можете найти отличные концерты, которые подходят вам лучше всего.

Upwork берет 20% комиссионных, когда работа доставляется клиенту, однако стоимость снижается до 10% для проектов, доставленных одному и тому же клиенту, если общая стоимость всех оказанных услуг превышает 500 долларов.

2. Fiverr

Fiverr — израильская компания, которая также функционирует как торговая площадка. Те, кто предпочитает внештатную работу, могут зарегистрироваться, создавать концерты бесплатно и предлагать до семи концертов, когда они совсем новые. Каждое выступление — это подробное мини-предложение о том, какие услуги вы можете предлагать клиентам и какие дополнения к заданиям вы предлагаете.

Великолепное обслуживание принесет вам отличные оценки, и вы продвинетесь в алгоритме Fiverr и получите более высокий уровень продавца.Модель Fiverr отличается от других веб-сайтов и торговых площадок для удаленной работы, потому что она позволяет клиентам обращаться непосредственно к фрилансерам, избавляя их от охоты за проектами. Однако сайт вычитает 20% от заработка фрилансера.

3. Работаем удаленно

We Work Remotely — один из лучших удаленных сайтов, связывающий фрилансеров с клиентами в крупных компаниях. Он предоставляет ссылку на работодателя для отправки ваших материалов и завершения процесса приема на работу с вашим потенциальным работодателем.Здесь фрилансеры могут найти работу по контракту для долгосрочных выступлений.

4. Freelancer.com

Freelancer.com объединяет клиентов и фрилансеров, публикуя удаленные вакансии, на которые фрилансеры могут делать ставки, предлагая удаленным сотрудникам бесплатное или платное членство. Встроенный обмен сообщениями позволяет обеим сторонам обсуждать проект и определять, подходят ли они ему.

Связано: Как стать внештатным экспертом

Многие отказываются от традиционной работы и обращаются к удаленной работе фрилансера для развития своего бизнеса, получая автономию и гибкость в своих графиках и проектах.Чтобы начать и вести свой бизнес фрилансеров, веб-сайты фрилансеров — отличное место для облегчения взаимодействия с клиентами и продажи ваших навыков фрилансера. На каких сайтах вы создадите профиль сегодня?

Опубликовано 4 июля 2021 г.

Где найти удаленную работу в 2021 г.? 33 сайта для поиска работы

Вся эта шумиха вокруг удаленной работы заставляет нас активно искать удаленную работу своей мечты. Иногда мы не добиваемся успеха и слишком легко сдаемся. Но что, если мы ищем не в том месте?

Согласно исследованию Virgin Media Business, к 2022 году 60% работающих систем будут иметь возможность удаленной работы.Это довольно много, и мы думаем, нужно ли нам работать удаленно.

Подходит ли вам удаленная работа?

Конечно, работа из дома звучит привлекательно, но на самом деле, чтобы оставаться продуктивным в нерабочей атмосфере, требуется концентрация.

Удаленная работа лишает вас возможности получать удовольствие от физической командной работы и непринужденных бесед в офисе. Тем не менее, благодаря созданию онлайн-рабочих платформ, таких как Slack, и многих других инструментов повышения производительности, удаленная работа по-прежнему эффективна и востребована.

Вы даже можете принимать конференц-вызовы из любого шумного места, поскольку инструменты подавления шума, такие как Krisp, помогут вам отключить шум с обеих сторон вызова.

Другими словами, если вы готовы начать новую жизнь с новой работы и путешествовать по миру (надеюсь, скоро!) Или наслаждаться комфортом своей кровати во время работы, тогда удаленная работа для вас!

По этому случаю мы собрали весь список сайтов удаленного поиска работы:

Работаем удаленно

«Мы работаем удаленно», возможно, является крупнейшим сообществом удаленных рабочих мест.Ежемесячно более 2 500 000 посетителей публикуют или ищут работу, которая «не ограничена поездками на работу или определенным местоположением». Доступные вакансии включают программирование, дизайн, копирайтинг, маркетинг и многое другое.

Съемный

Remotive — это не только доска объявлений о вакансиях, но и еженедельный информационный бюллетень для удаленных сотрудников. Ежемесячно более 100 000 человек ищут работу своей мечты, и большинство из них ее находят! Если вас интересуют HR, поддержка, маркетинг, инженерия, продукты, образование или продажи, Remotive именно для вас.

FlexJobs

FlexJobs — это удобная для новичков платформа, разделяющая рабочие места для руководителей и профессионалов. На сайте представлено 50 различных категорий вакансий, поэтому вы сможете найти работу практически во всех возможных областях.

Staff.com

Основное внимание на Staff.com уделяется длительной работе на дому. Сферы деятельности включают в себя все, что угодно, от программирования до поддержки клиентов. Хорошо то, что платформа отслеживает время вашей работы, поэтому вам будет сложнее отвлечься и откладывать дела на потом!

Талант.hubstaff

Hubstaff — это платформа для отслеживания рабочего времени, которая действует как торговая площадка, где потенциальные работодатели и сотрудники могут общаться друг с другом. Если вы найдете работу своей мечты, просто зарегистрируйтесь и подайте заявку, регистрация абсолютно бесплатна для обеих сторон. Кроме того, вы можете создать свой личный профиль, чтобы работодатели могли найти вас сами!

Виртуальные занятия

Virtual Vocation предлагает вам базы данных удаленных компаний, инструменты для организации работы и даже электронные курсы, которые помогут вам научиться составлять лучшее резюме, работать более продуктивно и многое другое.

RemoteOk

RemoteOk специализируется на удаленных работах, когда вы подписываете контракт и работаете в определенном месте, только из разных мест. Вы можете подписаться на их рассылку, чтобы получать новые вакансии прямо на вашу почту.

Дриббл

Dribbble — это профессиональная платформа для дизайнеров. Он был основан в 2009 году и с тех пор стал фаворитом дизайнерского сообщества: более 40 000 брендов и компаний используют Dribbble, чтобы найти своих идеальных удаленных сотрудников.

Upwork

Upwork — одна из самых известных в мире платформ вакансий для фрилансеров. Хотя вы не получите контракт на работу, работа в Upwork означает, что вы всегда сможете найти работу, которая вам больше всего подходит. Зарегистрируйтесь на их платформе, получите одобрение и найдите что-нибудь интересное, на чем можно заработать.

Themuse

Миссия музы — «сделать мир работы, от поиска работы до развития карьеры, более полноценным, потому что жизнь слишком коротка, чтобы ненавидеть свою карьеру.«На их веб-сайте есть много интересных вакансий, так что вы потратите уйму времени на поиск.

Angellist

Если вы хотите работать в стартапе, но ваш город не является центром стартапов, вы можете рассмотреть возможность поиска удаленной работы Angellist. У вас будет возможность стать частью нового проекта и вместе с другими работодателями создать что-то новое с нуля.

Idealist.org

Через Idealist.org вы можете стать виртуальным сотрудником в таких странах, как Сирия, Индия, Гана и везде, где захотите.Перед поиском работы нажмите кнопку дистанционного управления, если вы не хотите переехать в другую страну, чтобы там работать.

Freelancer.com

Freelancer.com объединяет более 31 761 297 работодателей и фрилансеров по всему миру из более чем 247 стран. Звучит законно, правда? Это дает равные возможности для всех профессионалов. Вы найдете работу, будь вы писателем, программистом, юристом или инженером!

Гуру

Guru имеет 1.000.000 активных пользователей по всему миру, и вместе они выполнили более 1000 работ.Основными областями, на которых занимается Гуру, являются программирование, дизайн, письмо, маркетинг, администрирование, инженерия, бизнес и право.

Fiverr

Fiver известен своими услугами, которые начинаются от 5 $. Если вы новичок в мире фриланса и удаленной работы, Fiverr может стать платформой, которая поможет вам создать портфолио и найдет ваших первых клиентов.

Топтал

Интересуют финансы? Toptal специализируется на поиске лучших финансовых специалистов и предоставлении им хорошей работы в престижных компаниях.Toptal сотрудничает с Airbnb, Zendesk, Pfizer и другими, так что вы, возможно, не захотите пропустить это!

Рабочие кочевники

Working Nomads имеет очень простой интерфейс, который делает работу пользователя интуитивно понятной и плавной. Самые востребованные сотрудники — это разработчики, менеджеры, маркетологи, администраторы и дизайнеры. Есть рабочие места в сфере образования, здравоохранения и права. Кстати, если вы цифровой кочевник, у нас есть большой список ресурсов специально для вас.

Переполнение стека

Stack Overflow — одна из лучших платформ для технических специалистов с более чем 50 000 000 профессионалов, которые посещают страницу, чтобы помочь друг другу решить проблемы программирования, развить новые навыки и найти хорошую работу.

Jobspresso

Event, хотя Jobspresso не обязательно специализируется на удаленной работе, только некоторые из их рабочих мест фактически зависят от местоположения. Регистрация на Jobspresso также выгодна, потому что размещение вакансий там платное.Таким образом, вакансии предлагают только серьезные и инновационные компании, и у вас есть шанс получить от них отличные предложения.

Подлинные вакансии

Authentic описывает себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов», и в этом есть правда. Интерфейс их доски объявлений очень современный и стильный. Если вы хотите найти удаленную работу, просто отметьте ее в нужной области и выберите ту, которая вам больше нравится.

Solid Gigs

Время — деньги, и Solid Gigs помогают не тратить их зря.Каждую неделю они исследуют лучшие вакансии, которые подходят вам лично, и отправляют их по электронной почте. У них также есть десятки курсов, собеседований, сценариев и шаблонов, которые помогут вам в переговорах с работодателем, получении работы или решении любых других проблем.

CloudPeeps

Если у вас есть глубокие познания в области маркетинга, социальных сетей и копирайтинга, CloudPeeps вам подойдет. Платформа очень высокого уровня, и на нее сложно попасть. Но если вы это сделаете, вы получите лучшую работу и лучшую зарплату за свою работу.Поверьте, вам понравится, насколько классная их доска объявлений!

Рекрутер колледжа

Иногда трудно найти работу, если вы еще студент колледжа или только что закончили его. College Recruiter специально разработан, чтобы помочь студентам найти внештатную работу с частичной занятостью, где они могут заработать немного денег, создать портфолио и получить опыт.

ServiceScape

ServiceScape выполнила более 259 000 проектов. Платформа полезна для тех, кто хочет работать со стартапами и малым и средним предприятиями, но не только.На сайте доступно множество вакансий для фрилансеров, включая перевод, дизайн, написание и редактирование.

Внештатный писатель

FreelanceWriting работает с 1997 года и до сих пор остается платформой №1 для писателей-фрилансеров. Помимо интуитивно понятного интерфейса и большого количества доступных вакансий, платформа также бесплатна.

Envatostudio

Если вы занимаетесь дизайном и иллюстрациями, Envatostudio предлагает различные категории, такие как дизайн интерфейса, анимация, графика, аудио и многое другое.Самые популярные вещи в Envatostudio — это дизайн логотипа и брендинг.

SkipTheDrive

Skip The Drive очень удобен и предлагает бесплатные услуги по поиску работы. Платформа предоставит вам самые актуальные вакансии в той категории, которую вы предпочитаете. Регистрация не требуется.

PubLoft

Чтобы начать работать с PubLoft, вам нужно сначала выбрать. Вы пройдете несколько тестов, чтобы продемонстрировать свои знания, грамматику и исследовательские навыки, и, если вас выберут, вас подключат к множеству качественных проектов.Не бойтесь подавать заявку, если вы новичок в этой области или у вас нет большого опыта — у вас есть все шансы, если вы заинтересованы и мотивированы быть в их команде.

Творческий лофт

Если вы увлечены фотографией, обладаете хорошими навыками съемки и редактирования — это платформа вашей мечты. Работа в Creative Loft доступна как на полставки, так и на полную ставку, так что даже студентам удастся заработать немного денег во время учебы.

Все внештатные писатели

All Freelance Writing имеет очень симпатичный дизайн и обеспечивает хорошую работу для фрилансеров с учетом их профессионализма и бюджета.Вы можете сравнивать разные вакансии друг с другом и выбирать ту, которая больше подходит для вас.

Рубин сейчас

Эта платформа полностью предназначена для разработчиков Ruby. Если вы разработчик, которому нужно найти хорошо оплачиваемую работу, Ruby сейчас — лучший выбор.

Аренда кодера

Rent a coder предлагает вакансии программиста и подбирает работодателей и сотрудников на основе проекта и опыта программиста. Также доступны долгосрочные проекты.

PowerToFly

Основанная в 2014 году, PowerToFly объединила женщин из разных уголков мира, работающих в сфере высоких технологий. Его цель — помочь женщинам найти равную и достойную работу в мире высоких технологий для компаний, которые ценят инклюзивность и разнообразие.

W и надеюсь, что скоро вы найдете удаленную работу своей мечты. Удачи!

Читать далее:

Как создать рабочий портфель в качестве удаленного работника
Как подготовиться к важному удаленному собеседованию

Вернуться: Руководство по работе из дома

лучших сайтов для фрилансеров для удаленного поиска работы

Фриланс — это высшая мечта миллениалов и поколения Z.Фрилансеры могут работать в собственное время, быть самим себе боссом, выбирать свои собственные проекты и устанавливать свои ставки заработной платы. Но быть фрилансером на полную ставку и найти надежную удаленную работу может быть сложнее, чем иметь постоянную работу. Конкуренция велика, ставки заработной платы зачастую невыгодны, и клиенты могут скрыться, не заплатив.

Тем не менее, как и многие другие молодые профессионалы, если вы увлечены концертной культурой и ищете платформы, которые сделают ваше путешествие фрилансером более гладким, то вы попали в нужное место.

Вот список лучших веб-сайтов для фрилансеров, которые помогут вам найти надежную работу удаленно и успешно работать фрилансером.

Для участников торгов и конкурентоспособных фрилансеров

Fiverr

Одна из самых известных платформ для поиска работы фрилансеров и получения оплаты на ходу — Fiverr. Платформа позволяет вам создать профиль фрилансера и работать на концертах для написания, редактирования, перевода, производства, дизайна, иллюстрации, кодирования и любых других навыков под солнцем.Вы можете делать ставки на концерты всего за 5 долларов (отсюда и название сайта) и максимальную сумму, которую вы считаете достойным проекта.

Fiverr может быть отличным местом для начала, если вы хотите создать свое портфолио в качестве фрилансера и изучить возможности, доступные на веб-сайтах для фрилансеров . Затем вы можете перейти на более нишевые и конкурентоспособные платформы для фриланса.

UpWork

UpWork — это торговая площадка для фрилансеров, на которой ежегодно проводятся миллионы концертов, и ее лучше всего можно охарактеризовать как рынок для покупателя.Это потому, что клиенты, которые ищут фрилансеров, публикуют свои проекты и определяют их спецификации, сроки и бюджеты. Фрилансеры должны подавать заявки на каждый проект и надеяться, что их выберут на основе их предложения, портфолио и рейтингов. У клиентов есть огромный резерв талантов и предложений на выбор. Такие услуги, как написание, кодирование, проектирование и консультирование, являются самыми популярными на платформе.

UpWork имеет как бесплатные, так и платные подписки для фрилансеров. Бесплатная учетная запись позволяет делать только ограниченное количество ставок, тогда как фрилансеры могут делать ставки на неограниченное количество проектов с платной учетной записью.

Вакансии ProBlogger

ProBlogger Jobs — это нишевая доска объявлений для фрилансеров, которая изначально была разработана только для блоггеров и писателей. Клиенты могут размещать узкоспециализированные и нишевые требования к писателям в соответствии с их областью или проектом. В отличие от многих других сайтов фрилансеров, ProBlogger взимает с клиентов плату за размещение вакансий, а не с фрилансеров. Фрилансеры могут подавать заявки на любое количество вакансий, размещенных на доске, и могут напрямую связываться с клиентом, чтобы продвигать проект дальше.

Со временем ProBlogger также начал предоставлять возможности полной и неполной занятости, контрактов и фриланса для консультантов, маркетологов, экспертов по SEO, дизайнеров, иллюстраторов и виртуальных помощников.

LocalSolo

LocalSolo — еще одна платформа для фрилансеров, которая взимает плату с клиентов, а не с фрилансеров за листинг вакансий. Платформа не взимает комиссию с фрилансеров, которые должны подать заявку и быть отобранными для включения в список отобранных талантов.

Можно найти работу фрилансера для различных наборов навыков, от письма и графического дизайна до маркетинга и консалтинга.Одним из уникальных аспектов LocalSolo является то, что он позволяет фрилансерам совместно работать над более сложными проектами.

для креативщиков

SmartShoot

Внештатная работа не должна сводиться только к написанию, программированию, дизайну или консультированию. Даже другие творческие профессионалы могут найти хорошо оплачиваемые фрилансеры на нишевых платформах. Одна из таких платформ — SmartShoot, разработанная специально для фотографов. Внештатные проекты для стоковых изображений, творческих фотосессий и редактирования размещаются некоторыми ведущими брендами на SmartShoot.Фрилансеры могут работать удаленно или совместно с клиентами на месте.

Ведение мяча

Еще одна отличная платформа для авторов, ищущих внештатную работу, — это Dribble. У Dribble есть поддерживающее сообщество веб-разработчиков, дизайнеров и других создателей, в котором фрилансеры могут создавать свои собственные профили и демонстрировать свои портфолио для привлечения клиентов. Платформа также имеет профессиональную модель подписки, которая дает вам доступ к эксклюзивным дизайнерским работам.

TopTal

Если вы технический эксперт и хотите найти работу в сфере веб-разработки, графического дизайна, управления проектами и консультирования, то TopTal — один из идеальных веб-сайтов для фрилансеров.Этот элитный сервис отбирает только 3% наиболее подходящих талантов и сопоставляет их с высокооплачиваемыми проектами, предлагаемыми ведущими брендами и многонациональными корпорациями.

Трудно попасть в проект, но, оказавшись на борту, качество проектов может укрепить ваш авторитет и повысить ваш портфель как технического фрилансера.

Для Techies

Работаем удаленно

We Work Remotely — это исключительная платформа, созданная для фрилансеров, ищущих возможности в сфере высоких технологий. От возможностей для веб-разработчиков до дизайнеров и специалистов по обслуживанию клиентов, платформа ежемесячно принимает более 100 000 концертов, предлагаемых некоторыми из крупнейших технологических брендов на рынке.

Рекрутеры должны платить фиксированную плату за размещение вакансий на платформе, что дает фрилансерам возможность искать, подавать заявки и выполнять проекты без каких-либо комиссий или удержаний.

Для стратегических сотрудников

Содержание перца

Если просмотр сотен вакансий каждый день и отправка заявок или предложений на веб-сайтах фрилансеров — не ваша чашка чая, то, возможно, Pepper Content — лучший веб-сайт для фрилансеров. В настоящее время, предлагая фрилансеры для написания, дизайна и разработки, платформа проходит строгий процесс отбора.Ваша учетная запись фрилансера активируется только после того, как вы пройдете определенные тесты, основанные на навыках.

Как только это будет сделано, Pepper Content сопоставит вас с назначениями в выбранном вами домене с предоплатой. Вам не придется беспокоиться о спаме в объявлениях о вакансиях или о неопределенности в оплате, так как обо всем этом позаботится Pepper Content.

AngelList

Некоторые фрилансеры ищут возможности для развития чего-то более значимого, чем просто сольные проекты. Это возможно на AngelList.Это не просто платформа для привлечения финансирования учредителями стартапов. Это также отличное место для поиска талантливых людей. В результате в AngelList публикуются все виды внештатных или контрактных вакансий, от ролей начального уровня до вице-президента и профилей руководителей функций с опционами на участие в капитале.

Платформа комплексно охватывает все категории талантов и даже указывает клиентов, которые активно набирают сотрудников. И да, для фрилансеров совершенно бесплатно искать проекты и делать ставки на них, без взимания комиссии.

Последние мысли

Кроме них, существует множество других веб-сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу удаленно. Идея состоит в том, чтобы начать работу и найти проекты, которые лучше всего соответствуют вашим навыкам, и начать создавать свой профиль фрилансера. В то же время важно найти платформы, которые хорошо платят и подбирают для вас надежных клиентов. Но ваш путь фрилансера станет легче, только когда вы сделаете первый шаг.

Remote Work: советы и инструменты для удаленной работы и при этом оставаться лучшим

Райан Уилкокс преуспел в качестве удаленного сотрудника почти 10 лет, а теперь работает консультантом и разработчиком в компаниях по всему миру, будучи инженером Toptal и основателем собственной фирмы.В настоящее время он работает полный рабочий день в Fanzter, компании, занимающейся разработкой веб-приложений и iOS.

Начало нового удаленного или домашнего офиса, будь то контрактный проект или постоянная работа, может быть немного пугающим, если вы привыкли каждый день ходить в офис.

Но этот стиль занятости становится все более популярным, и некоторые очень известные компании поддерживают его.

Я успешно работаю удаленно с помощью этих инструментов в течение многих лет над проектами различного масштаба и продолжительности.В этом посте я надеюсь перечислить некоторые из лучших практик, которые я использовал для работы в различных ситуациях. Руководство по удаленному доступу и работе из дома варьируется от конкретных рекомендаций по программному и аппаратному обеспечению до советов, которые помогут вашей команде уложиться в сроки.

Настройка удаленного или домашнего офиса

Я не могу переоценить важность правильной организации офиса. Это сделает вас более продуктивным и профессиональным. Например, гарнитура очень важна для предотвращения эха во время онлайн-звонков; такие мелочи имеют большое значение при работе в качестве пульта дистанционного управления.

Вот несколько инструментов для удаленной работы, которые я считаю необходимыми в моем домашнем офисе:

Гарнитура . Мне особенно нравятся проводные гарнитуры, потому что они не разряжаются в критические моменты. Вы будете часто его носить, поэтому убедитесь, что у вас есть что-нибудь удобное. У меня есть две гарнитуры iMicro: одна для рабочего стола, а другая я кладу в сумку для ноутбука. Как сумка для ноутбука, она обладает двумя замечательными качествами: поскольку она питается от USB, мне не нужно беспокоиться о том, чтобы батареи оставались заряженными, и ее очень дешево заменить, если она сломается в сумке.На самом деле, я считаю эту гарнитуру немного неудобной для длительных конференц-звонков; Если вы много занимаетесь этим, то рекомендую Corsair Vengeance 2000: удобную беспроводную гарнитуру с аккумулятором, позволяющую работать весь день. (Кстати: это не реферальные ссылки.)
Тихое место для размышлений с закрывающейся дверью, особенно если вы живете с другими людьми, и , особенно , если у вас есть семья.
Стабильное подключение к Интернету или хорошее резервное подключение.Например, у меня есть DSL, и на моем телефоне настроен модем, если DSL отключается. Если у вас постоянно возникают проблемы со Skype или вы сбрасываете звонки, вы становитесь менее надежным и менее профессиональным в глазах других, которые могут пытаться управлять несколькими удаленными сотрудниками.
Скайп . Это хорошо для специальных конференц-звонков, обмена мгновенными сообщениями с клиентами или даже для создания небольших чатов для церемоний.
SkypeOut , который позволяет принимать и совершать звонки с телефона на контакты Skype.Это здорово, особенно когда вы находитесь вдали от компьютера и (вы неправильно рассчитали время, у клиента возникла чрезвычайная ситуация и т. Д.).
Электрочайник . Иногда мне хочется горячего кофе, но я не хочу мешать себе пить.
Кувшин с водой на галлон . Для чайника или для питья. Для длительных сеансов программирования или длительных конференц-звонков.

Некоторые из них кажутся очевидными, но вы будете удивлены, увидев количество пультов, которые не достигли всех отметок здесь.Как разработчики, мы нуждаемся в тихом месте для непрерывных размышлений. А как удаленным работникам нам нужно тихое место для непрерывного проведения конференц-звонков, встреч, сеансов парного программирования и т. Д. Просто работа на диване, вероятно, не лучший вариант для долгосрочной удаленной работы.

Программные средства

Существует множество хороших программных инструментов, которые дополнят вашу типичную среду разработки и помогут преодолеть проблемы, связанные с удаленной работой. Вот несколько, которые мне действительно нравятся:

AwayFind , который подходит для срочных сообщений электронной почты, особенно для сообщений в последнюю минуту от участников собрания, поскольку он пересылает их сообщения вам через SMS.
Конвертер часовых поясов , для работы с клиентами и коллегами по всему миру. Мне нравятся часы мирового времени Time And Date, Every Time Zone, World Time Buddy или The Time Now в качестве более доступной версии для слабовидящих.
Чат / IRC-комнаты для всех в команде. Это может быть формальный стиль (например, комната у костра) или просто чат-комната Skype (в стиле Keep It Simple, Silly).
Отслеживание ошибок — это заслуживает отдельного раздела, поэтому см. Ниже.

При планировании встреч всегда подтверждайте оба часовых пояса. И когда вы получаете приглашение, вы всегда должны делать вычисления в обратном порядке и следить за тем, чтобы вы получали те же числа. Если встреча проводится в нескольких часовых поясах, мне также нравится включать время в формате UTC. Поскольку каждый должен знать свое смещение от UTC, это еще одна проверка, чтобы убедиться, что все находятся на одной странице.

Несколько лет назад я был в довольно крупной команде Rails. Несколько членов команды работали удаленно, по крайней мере, часть времени, и корпоративная культура заключалась в том, что большая часть работы выполнялась по вечерам.Я предложил создать чат-комнату через официального руководителя группы в то время, указав на Campfire или какой-нибудь другой платный чат. Прошло несколько недель без каких-либо действий, и я решил настроить чат в Skype только с разработчиками, чтобы проверить свою теорию о том, что чат будет полезным для команды. Этот эксперимент оказался очень успешным — настолько успешным, что мы просто продолжали использовать чат Skype вместо другого решения. Этот чат Skype все еще использовался, когда я покинул проект почти год спустя.Иногда простой вариант может быть лучшим вариантом.

Позже, в критический срок для того же проекта, мы создали чат в Skype, в который вошли разработчики, бизнес-аналитики, менеджеры проектов и клиент, чтобы общая группа могла быстро решать вопросы. Хотя он не был таким активным, как чат, предназначенный только для разработчиков, он все же работал очень хорошо. Чаты Skype можно модерировать и контролировать с помощью некоторых команд группового чата, настройки ролей чата и разрешения доступа, что позволяет вам действительно настроить чат в соответствии с вашим вариантом использования.Даже такая простая установка может улучшить удаленную производительность.

Рекомендации по удаленной работе: отслеживание ошибок

Мне нравится узнавать три вещи из трекера ошибок, который я использую:

Над чем я сейчас работаю?
Что у меня на планке для следующей версии этого программного обеспечения?
Каковы результаты всей команды для этого выпуска программного обеспечения?

У каждого из них есть цель.

Во-первых, «Над чем я сейчас работаю?»: Когда вы работаете в традиционном офисе, у вас есть фоновая болтовня — это дает вам общее представление о том, чем занимаются все остальные.Явный маркер в системе отслеживания ошибок, в котором говорится: «Да, я активно работаю над этим прямо сейчас», может ввести аналогичный образец и ощущение удаленной работы.

Во-вторых, «Что у меня в планах для следующего выпуска?» означает: «За какие ошибки я отвечаю» или «Какие ошибки я обрабатываю». В каждой команде, безусловно, есть какие-то перемены, но также полезно знать, кого спрашивать, если вы хотите выявить ошибку или вам нужна помощь в доработке ошибок для выпуска.

Также возможно, что ваша команда вообще не работает таким образом: например, ваш рабочий процесс может быть таким, когда каждому разработчику назначается только одна ошибка для начала, и он отбирает неназначенную кучу, когда их одна ошибка будет устранена.Это тоже может быть продуктивным.

«Следующий выпуск программного обеспечения» не должен быть чем-то большим — я был в командах, где «следующий выпуск» означал: «Через 3 дня мы собираемся выпустить новую альфа-сборку для клиент ». Но всем по-прежнему полезно знать, что будет в этом новом выпуске. Особенно, если вы забираете нераспределенные билеты, когда ваш текущий билет готов.

Я включил несколько рекомендаций для конкретных средств отслеживания ошибок в нижней части сообщения.

Лучшие практики удаленной работы: командное общение

Для некоторых командное общение — самая устрашающая часть работы удаленно или дома. Но это будет проблемой, только если вы позволите ему быть .

В офисе, когда вы проходите мимо всех по пути к своему месту, вы слышите немного подшучивания, люди говорят «Привет». Коллеги знают, что вы на работе, потому что видят, как вы там, за своим столом, работаете.

Удаленные сотрудники должны быть немного более откровенными — никто не узнает, что вы работаете, пока вы им не скажете .Но если вы установите правильные методы общения, ваши коллеги будут доступны по нажатию кнопки, а не при прогулке по офису, спуску на лифте и т. Д.

Эти советы больше подходят для удаленно управляемого сотрудника как части более крупной команды, но могут быть полезны, если вы являетесь единственным разработчиком.

Ощущение вашего присутствия: не оставайся невидимым

Я почерпнул некоторые из этих идей из 48-го эпизода подкаста Wide Teams.

В начале дня войдите в IRC (или любой другой инструмент, который использует ваша команда) и скажите «Привет» , поговорите о том, как идут дни людей, и т. Д.и т. д. Даже если для этого нужно войти в IRC и спросить о детях, выходных, спортивных командах или взломе на выходных. Когда люди знают, что вы сейчас усердно работаете дома, вы не становитесь невидимым. Постройте отношения и дайте людям знать, что вы там .

Общайтесь с людьми в чате и не забывайте оставаться на связи со своими коллегами. Это отличается от того, когда вы натыкаетесь на людей в кофейне и т. Д. И т. Д. Вам нужно явно протянуть руку и оставаться на связи, чтобы люди были готовы, когда вы фиксируете код или нуждаетесь в помощи.

Сообщения «День начала», «Время обеда» и «Вернусь»

Помимо того, что вы чувствуете свое присутствие, вы также должны сообщать своим удаленным товарищам по команде, когда вы не работаете. Как и в традиционном офисе, вы не хотите пропадать до конца дня и оставлять своих коллег в покое.

Если вы работаете в команде с несколькими другими разработчиками или управляете удаленными сотрудниками, имеет смысл отмечаться, когда вы начинаете свой рабочий день. Простое «Доброе утро всем», чтобы сообщить людям, что вы за своим столом и готовы приступить к работе над проектом, а больше не дома или в постели.

Отправлять сообщения «Вернусь через 1 час» во время обеда или перерыва в работе в течение дня тоже приятно. Удаленная работа отлично подходит для многих вещей, но есть один неприятный сценарий: вы задаете вопрос своему коллеге и не получаете ответа. Они не отвечают, потому что их нет 30 минут? Или потому, что они глубоко в зоне и не слушают чат? Может на встрече? Сообщения «Вернись…» могут снять эти опасения и упростить рабочий процесс.

Когда вы закончите день, сообщите людям, когда вы вернетесь.Может быть, это «Увидимся утром» или «Возвращайтесь сегодня вечером, чтобы сделать [x]». Но, как и сообщения «Вернусь через 1 час», они устанавливают определенное ожидание, к которому ваша команда может адаптироваться.

Есть интересный стартап под названием Sqwiggle, который может решить некоторые из этих проблем (хотя я сам еще не пробовал). Помимо того, что вы фотографируете каждые несколько секунд, он также позволяет членам команды нажимать на ваше изображение, чтобы начать видео / аудио-чат, а также предоставляет компонент текстового чата.Смысл картинки в том, чтобы сразу увидеть, сидите вы за компьютером или нет. (Нет ничего хуже, чем попытаться поговорить с кем-то в сети и не получить ответ сразу. Может, он что-то зацепил? Глубоко в зоне? Не видите уведомление чата? Прямо сейчас в ванной?). Я слышал о Sqwiggle в 83-й серии подкаста Wide Teams.

О проектах, где можно использовать передовые методы

Дистанционные выступления фрилансеров всегда разные. (Это часть привлекательности!) Иногда вас привлекают в существующую команду разработчиков исключительно для увеличения штата.Может быть, эта команда уже какое-то время вместе, и в таком случае у них уже сложилась практика общения.

С другой стороны, иногда вы единственный разработчик проекта, работающий с нетехническим клиентом. Вы можете настроить свои собственные передовые методы разработки программного обеспечения и иметь некоторый контроль над выполнением операции. Ниже приведены некоторые лучшие практики из моего десятилетнего опыта удаленной работы. В основном они рассчитаны на полнедельные (20 часов в неделю) или полнедельные расписания (40 часов в неделю).

Standup Meetings

Есть кое-что, что нужно сказать о проведении встреч для обсуждения состояния проекта. Они очень распространены в традиционных офисах, но нет причин, по которым они не могут быть продуктивными для удаленной команды: они просто еще один способ наладить взаимодействие между двумя сторонами: клиентом и разработчиком.

На традиционном стоячем собрании спрашивают, над чем вы работали вчера, над чем будете работать сегодня, и есть ли на вашем пути какие-либо препятствия.Этот формат может работать, а может и не работать, учитывая размер вашей команды: если это один проект разработчика, то эти актуальные вопросы не имеют смысла.

Как часто вам следует проводить стендап-встречи, действительно зависит от размера команды и культуры. Однако вот мои рекомендации:

1-3 разработчика: 2 стендап-встречи в неделю
4+ разработчиков: ежедневные встречи

Для 1-3 разработчиков эти вопросы в основном очевидны: вы знаете, что делает каждый разработчик, потому что легко отслеживать их индивидуальную работу, когда они просматривают заявки: все знают, что делают все, потому что их просто не так много люди делают работу.

В более крупных удаленных командах задействовано больше частей: вы хотите убедиться, что никто не наступит кому-то на виртуальную ногу, повторяя работу или внося несовместимые изменения.

Учитывая недельную структуру оплаты Toptal, две встречи в неделю дают клиенту достаточно времени, чтобы выразить озабоченность по поводу проекта, прежде чем он почувствует себя обманутым в недельной ставке. Проведение одной встречи в неделю может означать, что клиент недоволен качеством работы, а разработчик не имеет времени корректировать результаты.

У опытных удаленных групп могут быть другие методы удержания всех заинтересованных сторон на одной странице без планирования реальной встречи, пока они работают из дома. Мне все еще нравится разговаривать с кем-то по телефону / Skype / Hangouts и проводить встречи таким образом.

Для небольших команд очень хорошо работают две стандартные встречи в неделю: корректировки курса вносятся быстро, но разработчикам все равно есть о чем сообщить во время каждой встречи.

Дистанционная доставка следующего выпуска

В зависимости от размера проекта, мне нравятся результаты, отправляемые клиенту еженедельно для небольших (1-2 разработчика) и раз в две недели для более крупных (3+ разработчиков) проектов.Такой ритм дает разработчикам достаточно времени для выполнения значительных объемов работы, включая интерфейс (или улучшенный пользовательский интерфейс), который может увидеть клиент.

Для нетехнических клиентов единственная метрика, по которой они могут оценивать прогресс, — это то, что они могут видеть на экране.

Разработчикам важно помнить, особенно при работе с нетехническими клиентами, что прогресс, который вы можете визуализировать с помощью пользовательского интерфейса, часто является единственной вещью, которая имеет значение для клиента. Нетехнических клиентов не волнует, что вы выложили на этой неделе 500 строк кода или что вам было трудно взаимодействовать с какой-либо веб-службой; Единственная метрика, по которой они могут оценивать прогресс, — это то, что они могут видеть на экране .Это не означает, что хорошая работа на сервере не имеет значения, скорее, вам нужно сделать всю эту хорошую работу ощутимой в глазах клиента.

Вот почему мне нравятся еженедельные или двухнедельные отчеты. Все, что короче этого, часто ставит разработчика в затруднительное положение: может быть, он застрял в бэкэнд-работе на два дня и не успевает закончить интерфейс, поэтому им нечего показать клиенту.

В зависимости от типа программного проекта не все эти клиентские выпуски будут выпущены для широкой публики.Например, если вы работаете над проектом Rails, вам может потребоваться немедленное развертывание утвержденных изменений; с другой стороны, с мобильным приложением вы можете назвать выпуск «1.3a10», но текущий выпуск является лишь частью более широкого набора функций новой версии программного обеспечения 1.3, которая будет развернута позже.

Именно здесь вступают в игру передовые методы удаленного отслеживания ошибок. При отслеживании ошибок клиент знает:

Что готовит команда для этого результата
Если завершено
Если работа одобрена заказчиком.

Клиент знает, чего ожидать от этого выпуска, и разработчики знают, какая работа им предстоит.

Если ваша удаленная команда достаточно зрелая, чтобы использовать непрерывное развертывание и / или Канбан, тогда все в порядке. Однако это оба очень продвинутых метода, которые больше подходят организациям с сильной культурой, основанной на разработке. Большинство организаций, где разработка программного обеспечения на заказ считается необходимой, но дорогостоящей, вероятно, не готовы ни к одному из этих методов.Почему это? Я заметил две вещи: клиент не успевает за тем количеством изменений, которое разработчики хотят, чтобы они пересмотрели. , или приоритеты меняются слишком быстро, чтобы разработчики могли выполнить что-то одно. .

Заключение

Начало работы удаленно или работа из дома может оказаться непростой задачей как для вас, так и для клиента. У меня все шло как правильно, так и очень неправильно. Но если все пойдет правильно, это может стать отличным способом для клиентов или работодателей решить проблему «нехватки талантов» и создать более широкий спектр возможностей для разработчиков, которые живут за пределами крупных технологических центров или центров «стартапов».Разработчики, работающие удаленно и применяющие передовой опыт, могут добиться максимальной эффективности.

Лучшие 20 веб-сайтов для быстрого поиска удаленной работы или фрилансера

Работа из дома становится все более популярной и может быть полезной как для компании, так и для представителя. Представители могут найти больший баланс между весельем и серьезными занятиями, и их выполнение увеличивает эффективность, что приносит пользу бизнесу, а также сокращает расходы.

К счастью, далеких позиций больше, чем когда-либо. Чтобы помочь вам найти следующую невероятную работу, мы собрали краткое изложение 32 лучших удаленных мест работы. В этих регионах вы можете работать на 100% дистанционно, и вам больше не придется ехать на работу.

FlexJobs

Лучший сайт поиска работы для гибкой и удаленной работы, подобранной вручную (работа на дому) с 2007 года. Плюс получите резюме, коучинг и помощь в карьере.

Просто удаленный

Откройте для себя удаленные вакансии со всего мира. Откажитесь от поездок на работу, работайте удаленно и занимайтесь любимым делом ежедневно и откуда угодно. Найдите свою идеальную удаленную работу по разработке, дизайну, продажам или маркетингу уже сегодня.

RemoteOK

Ищете удаленную работу? У Remote OK® более 45 789 вакансий в качестве разработчика, дизайнера, копирайтера, представителя службы поддержки, специалиста по продажам, менеджера проектов, и это только начало! Откройте для себя профессию, в которой вы можете работать удаленно из любого места.

WeWork удаленно

Отслеживайте лучших в самых неожиданных местах: нанимайте удаленно! Мы работаем удаленно — это лучшее место для защиты и составления списка удаленных позиций, которые не ограничены приводами или конкретным географическим регионом. Просмотрите большое количество удаленных источников дохода сегодня.

Талант Hubstaff

Находите и нанимайте лучших фрилансеров со всего мира — бесплатно. Выбирайте из тысяч разработчиков, специалистов по цифровому маркетингу, креативщиков и многого другого.

SolidGigs

Лучшие независимые позиции, доставленные прямо на ваш почтовый ящик. Получите тщательно подобранные предупреждения о позициях для 1% лучших независимых позиций в Интернете. Обменяйте своих самых ужасных клиентов на, вероятно, лучшие организации на планете.

Муза

Найдите работу в лучших компаниях, работающих рядом с вами, и получите бесплатную консультацию по вопросам карьеры.

Workew

Платформа для удаленной работы и найма с возможностями удаленной работы, чтобы стать цифровым кочевником: обслуживание клиентов, продажи, маркетинг, разработчик, дизайн и многое другое.

Рабочие кочевники

Удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников. Начните свою карьеру на дому и работайте удаленно из дома или в любой точке мира.

Идеалист

Idealist объединяет миллионы идеалистов — людей, которые хотят творить добро — с возможностями для действий и сотрудничества по всему миру.

Искать удаленно

Независимо от того, являетесь ли вы удаленной компанией или удаленным сотрудником, удаленный поиск позволяет вам нанимать специалистов, искать удаленную работу и изучать новые навыки.

Remote4me

Просматривайте 100% удаленные вакансии по профессиям (разработчик, дизайнер, копирайтер, представитель службы поддержки, менеджер проектов) и техническому стилю. 20+ досок объявлений в одном месте

Удаленный

Займите лучшую удаленную позицию, выступив в качестве дизайнера, представителя по обслуживанию клиентов, специалиста по предметам или сделкам … Смотрите вакансии в наших классах. Все должности курируются вручную и позволяют работать удаленно. Мы обслуживаем лучшую работу с домашних позиций в основных классах.Возможности повсюду, работайте удаленно сегодня!

Повышаться

Внештатный независимый консультант в области маркетинга, дизайна, продаж, технологий, удаленный, работа на дому. Желанное сообщество для высококвалифицированной гибкой работы.

Вакансии Dynamite

Найдите здесь удаленную работу, которую вы действительно хотите каждую неделю. Развивайте свою удаленную карьеру и уходите из офиса. Начни свою удаленную карьеру прямо сейчас!

NoDesk

Ознакомьтесь с профессиями дизайнеров в ведущих удаленных организациях, которые предлагают вам возможность работать удаленно или работают по всей планете.Непосредственно применитесь ко всем далеким дизайнерским профессиям.

Пангианский

УДАЛЕННАЯ РАБОТА | Pangian — это самое быстрорастущее сообщество удаленной работы для профессионалов и компаний по всему миру! Удаленная работа для всех!

Пропустить Драйв

SkipTheDrive записывает удаленные и удаленные занятия, например, поддержку клиентов, бухгалтерию, продвижение по службе и многое другое. Откройте для себя уровень прохождения и профессии, не требующие особого ухода!

Удаленный концентратор

Отслеживайте лучших коллег на удаленные позиции, создавайте свое портфолио и ассоциации экспертов, а также проверяйте новаторские мысли и предметы.

FlexJobs

Лучший квест для поиска нового сайта трудоустройства для адаптированных и удаленных должностей, прошедших ручную проверку (удаленная работа) с 2007 года. Также получите резюме, обучение и помощь по профессии.

Хотя эти сайты просто создают удаленные рабочие места, вы также можете обеспечить удаленные должности в обычных списках занятий, таких как Monster, Indeed или CareerBuilder. По сути, введите «удаленная работа» или «работа из дома» в поле поиска наряду с любыми правилами.

Вам также следует посмотреть на сами сайты организаций. Если вы нацелены на конкретную ассоциацию, время от времени проверяйте ее страницу с вакансиями.

Лучшие 50 удаленных писательских вакансий для фрилансеров (работа онлайн из дома)

DollarBreak поддерживается читателями с целью стать основным практическим ресурсом для зарабатывания денег в Интернете. Когда вы зарегистрируетесь или совершите покупку по ссылкам в этом посте, мы можем получить компенсацию. Раскрытие информации .

FlexJobs

Удаленный доступ, работа из дома и гибкие рабочие места в 50+ карьерных категориях

Неограниченный доступ к 25k + вакансиям от $ 0,96 в неделю (бесплатная пробная версия для 3 рабочих мест)

FlexJobs гарантирует, что все его рабочие места на 100% свободны от мошенничества ( проверенных объявлений)

ZipRecruiter

Доступно более 9 миллионов вакансий с доступом к данным о заработной плате для 35 тысяч должностей

Нет никакой платы за регистрацию или других сборов, связанных с поиском работы в приложении

Вы можете использовать данные о зарплате ZipRecruiter для своей работы переговоры о заработной плате

Fiverr

Предлагайте свои услуги в любой из 200 категорий по цене от 5 до 995 долларов США

Fiverr позволяет вам оставаться анонимным и работать столько, сколько вы хотите

Вы можете увеличить свой доход Fiverr, предлагая своим клиентам дополнительные продажи

Лучшие вакансии для удаленного письма для фрилансеров:
1.Апворк
Сводка Upwork
Позволяет работать из любой точки мира
Upwork гарантирует, что вам платят за проделанную работу
Возможность карьерного роста — чем больше проектов вы завершите, тем больше возможностей вы получите
Вы можете установить свои собственные ставки
Ранее известная как Odesk, Upwork — популярная платформа для фрилансеров, на которой доступны удаленные письменные вакансии.
Писатели могут участвовать в торгах как на краткосрочные, так и на долгосрочные проекты.Сайт лучше всего подходит для экспертов, поскольку предыдущая работа с сайтом помогает укрепить вашу репутацию.
Система ставок может затруднить новичкам получение хороших денег на первых порах.
Однако проявите терпение и отправляйте множество предложений. Ваши бессонные ночи окупятся, когда вы начнете работать с клиентами и заработаете репутацию опытного писателя на сайте.
Upwork вознаграждает своих фрилансеров, например, предоставляя им статус с наивысшим рейтингом или объявляя о повышении статуса t a одалживал . Оба обозначения имеют уникальные привилегии.
Комиссия компании
Upwork составляет от 5% до 20% от вашего дохода, и ее способы оплаты безопасны.
Можно заработать за 5000 долларов , написав сценарии для поясняющих видео.
Зарегистрируйтесь бесплатно и создайте профиль Rockstar Upwork, который массово привлекает клиентов.
2. FlexJobs
Сводка FlexJobs
FlexJobs имеет обширную базу данных вакансий, доступных для каждого поля
Особенно легко сортировать и находить вакансии, которые наиболее подходят для вас
FlexJobs гарантирует, что все его работы на 100% свободны от мошенничества
Вы получаете доступ к его специальным функциям бесплатно или по сниженным ценам (обновления по электронной почте, профили резюме, тесты навыков и т. Д.)
Flexjobs цель состоит в том, чтобы сделать вашу работу как можно более гибкой, и это одна из крупнейших досков вакансий для писателей-фрилансеров.
В их списках вакансий много писателей-фрилансеров. Вы можете найти работу с неполной, полной занятостью, руководителем или начальным уровнем.
Самая крутая особенность
FlexJobs заключается в том, что они проверяют все задания, чтобы гарантировать отсутствие мошенничества.
Чтобы присоединиться к сайту, вы можете подписаться ежемесячно, ежеквартально или ежегодно. После того, как вы подпишетесь на , вы сможете полностью просматривать списки вакансий.
3. Fiverr
Fiverr Сводка
Вы продаете услугу по установленной вами цене, а не в ваше время
Оставайтесь анонимными — Fiverr позволяет вам оставаться анонимным и не раскрывать вашу личную или контактную информацию
Возможности дополнительных продаж.Вы можете увеличить свой доход Fiverr, предлагая своим клиентам дополнительные продажи. Например. Вы можете предложить меньшее время доставки за дополнительную оплату
Защита продавца. Fiverr обеспечивает безопасность вас и ваших средств на платформе и помогает вам разрешить дела с мошенническими клиентами
Fiverr — это яркая жемчужина для писателей-фрилансеров. Вы можете продавать свои письменные услуги на Fiverr, даже если вы новичок.
Если вы можете набрать 500 слов за 30 минут или меньше, вы можете установить базовую ставку 25 долларов в час.Главное — писать качественный контент, который заставит ваших покупателей возвращаться.
В качестве альтернативы вы можете указать, что вы будете делать, за 5 долларов, и клиенты будут платить вам за это.
Но вот что интересно. Вы можете заработать более 5 долларов за задание.
Внесите несколько изменений, чтобы увеличить комиссию с 5 до 15 долларов и даже до 50 долларов.
Доставьте чистое золото — ваши клиенты оставят хорошие отзывы, что сделает вас популярным, и скоро вы будете давать несколько концертов одновременно.
Посмотрите, что делают некоторые лучшие фрилансеры с рейтингом , и извлеките у них уроки.
Сделайте свой профиль заметным — Добавьте видео и используйте ключевые слова, чтобы привлечь своего первого клиента и других, которые последуют за ним.
На Fiverr можно заработать до $ 1000 в неделю или намного больше .
Fiverr забирает 20% вашего заработка, а оставшуюся часть перечисляет вам по завершении работы.
Ключевой отличительной чертой
Fiverr являются предлагаемые ими курсы.Предлагаемые на сайте курсы по цифровому маркетингу помогут вам научиться писать лучше.
Зарегистрируйтесь бесплатно , создайте концерт и предлагайте свои услуги глобальной аудитории. Вы получите уведомление о размещении заказа на услуги. Затем вы можете использовать систему для обсуждения деталей с клиентами.
4. Вакансии в LinkedIn
LinkedIn — эффективный способ связи с другими внештатными писателями и клиентами. Вы найдете маркетологов контента или владельцев бизнеса в LinkedIn, которые нуждаются в вашей помощи.
Оставайтесь активными на платформе в своей области / нише. Всегда ставьте лайки, делитесь и комментируйте другие сообщения. Участвуйте в группах LinkedIn, делитесь советами с другими в вашей отрасли и получайте помощь в процессе.
Недавно LinkedIn запустила LinkedIn Profinder , чтобы задействовать экономику фрилансеров и помочь профессионалам-фрилансерам найти работу. В настоящее время он доступен только в США и для определенных категорий услуг.
Используя огромный объем пользовательских данных, LinkedIn быстро связывает фрилансеров с сильными потенциальными клиентами на основе результатов поиска по ключевым словам и компаний, за которыми они следят.
ProFinder не является бесплатным. Вам будет разрешено подать 10 бесплатных предложений для тестирования. Вы можете перейти на Business Premium, если хотите отправить более 10 предложений. Это стоит 60 долларов в месяц.
Тем не менее, это лучший вариант для опытных профессионалов в бесчисленных областях.
Хороший звук? Затем создайте профиль LinkedIn .
5.
Топтал
Toptal — это элитное сообщество онлайн-фрилансеров из более чем 100 стран мира.
Они тщательно проверяют фрилансеров, чтобы найти 3% лучших в нескольких категориях, чтобы присоединиться к их экспертам.
Вы может работать почасово, неполный или полный рабочий день. Вы устанавливаете ставки, чтобы никогда не втягивайте в торги войну.
Вот почему вы должны зарегистрироваться.
Вы можете работать почасово, неполный или полный рабочий день. Вы устанавливаете ставки, чтобы никогда не увязнуть в войне ставок.
Если вы сделаете разрез, вы приступить к работе с ведущими компаниями, такими как Airbnb, IDEO и JP Morgan.Плюс, у вас всегда будет постоянный поток интересных проектов и клиентов, которые цените вашу работу.
Работайте с Toptal , чтобы ускорить вашу карьеру внештатного писателя, используя их ресурсы.
6.
Freelancer.com
Freelancer.com имеет доску объявлений, на которой перечислены более 100 различных типов письменных онлайн-вакансий как для малых, так и для крупных предприятий.
Как и на Upwork, писатели делают ставки как для разовых, так и для долгосрочных писательских выступлений-фрилансеров.
Найдите и подайте заявку на выступления писателей-фрилансеров, соответствующих вашему набору навыков. Придумайте убедительные причины, по которым клиенты должны отдавать предпочтение вам.
Вы можете взимать 40 долларов в час, что может принести вам 320 долларов в день, если вы будете работать 8 часов в день. Или вы можете установить дневную ставку в размере 400 долларов в день, независимо от того, сколько часов вы работаете. Другой вариант — установить ставку, скажем, 4000 долларов на написание рекламного ролика.
Freelancer взимает с вас 10% или 5 долларов, в зависимости от того, что больше, от вашего заработка.Вы можете получить заработанные деньги через PayPal или перевести их на свой счет в местном банке.
Всегда стремитесь получить пятизвездочную обратную связь, чтобы пополнить свое портфолио.
Вы можете зарегистрироваться, используя свой адрес электронной почты или учетную запись Facebook.
7.
Peopleperhour
PeoplePerHour — это сайт для фрилансеров с любым навыком, включая письмо.
Предлагаемый ими инструмент WorkStream упрощает бизнес-аспекты вашей работы.Он организует коммуникации, платежи и управление — все в одном месте.
Чтобы присоединиться к этому эксклюзивному сообществу фрилансеров, вам нужно заполнить онлайн-заявку . Как только вы войдете в систему, PeoplePerHour предоставит вам доступ к вакансиям, доступным их международной клиентуре.
Но ваш профиль должен выделяться. Персонализируйте его, поделившись своим опытом, перечислив свои навыки и рассказав свою историю. Включите образцы своих работ в раздел портфолио. Наконец, не забывайте обновлять свой профиль.
Выполните поиск проектов вручную или сохраните автоматический поиск уведомлений о новых проектах. Вы можете подавать до 15 бесплатных предложений в месяц, но вы можете купить дополнительный кредит, если хотите делать ставки на большее количество писательских вакансий-фрилансеров.
Вы можете запросить предоплату или выбрать получение всей суммы после выполнения задания.
8.
Медиа-бистро
Цель Media Bistro — соединить писателей с менеджерами, которые постоянно ищут новых писателей по всему миру.
На сайте представлены постоянные выступления во всех сферах СМИ, а также время от времени размещаются вакансии фрилансеров и удаленных сотрудников.
Используя их опцию фильтрации, ищите писательские вакансии «работа на дому» по заголовкам «контракт» и «фриланс».
Media Bistro также предлагает последние новости в области СМИ и множество вариантов платного обучения для повышения вашей карьеры фрилансера.
Членство стоит 14,99 доллара в месяц, или вы можете попробовать его с помощью 14-дневной бесплатной пробной версии.
9.
Работаем удаленно
Мы работаем удаленно предлагает рабочие места для разработчиков и технических специалистов. Однако большинству технологических компаний нравится, когда удаленные фрилансеры пишут для них текст.
В разделе категорий вы найдете небольшой подраздел, содержащий вакансий копирайтинга .
Самое приятное то, что клиентов платят 229 долларов за размещение вакансии, а это означает, что клиенты являются законными и имеют бюджет для интернет-маркетинга.
Существует также возможность долгосрочной работы и рекомендаций, если вы постоянно выполняете качественную работу.
10.
Гуру
Guru — это бесплатная доска объявлений о вакансиях для писателей-фрилансеров.
Вы также можете повысить уровень членства до с бесплатной опции, если хотите получить больше информации о ставках и доступ к вакансиям. Членские взносы варьируются от 9 до 40 долларов и выставляются ежегодно. Плата за перевод работы также ниже для платящих членов.
Гуру взимает комиссию в размере 7,45% или 11,95% от вашего дохода в зависимости от членства уровень.
Создайте профиль и всегда не забывайте отображать свою предыдущую работу, чтобы поддержать ваши предложения.
11.
Внештатный писатель (FWJ)
Freelance Writing Jobs (FWJ), ранее называвшаяся Freelance Writing Gigs, объединяет списки вакансий из Craigslist в одно сообщение в блоге. На главной странице FWJ вы найдете ежедневные сообщения в блоге, содержащие информацию о новых вакансиях, а также информацию об оплате некоторых из этих задач.
FWJ должен быть вашим универсальным магазином, если поиск писательских работ на разных досках вакансий вызывает у вас головную боль. У них даже есть 100 веб-сайтов, которые платят писателям и указывают зарплату внештатного писателя. Некоторые сайты платят 200 долларов за функцию, 100 долларов за статью или 50 долларов за мини-статью.
На той же главной странице вы также увидите список вакансий по работе на дому.
FWJ также дает вам возможность гостевой пост со своим автором, чтобы помочь вам получить больше информации о вашей работе.
Помимо внештатных писательских работ, вы также можете найти советы по внештатному письму, и ведению блога. Вы также получите множество советов по поиску работы, если подпишетесь на их список бесплатной рассылки.
Хотя сайт сокращает количество фальшивых списков, обязательно изучите клиентов, которые хотят нанять вас, чтобы избежать мошенничества с кодом .
12.
Денежная кладовая
Money Pantry — это блог о личных финансах, который платит от 30 до 150 долларов за статьи объемом от 700 до 2000 слов, даже если у вас нет опыта написания внештатных писателей.
Они ищут дружелюбный стиль письма, ориентированный на помощь читателю.
Они ожидают, что вы присылаете уникальные статьи с практическими полезными советами и личными историями, а оплата зависит как от качества, так и от объема вашей статьи.
Вы получите платеж, как только ваше сообщение будет опубликовано.
13.
Textbroker
На Textbroker регистрация бесплатна, но вам нужно будет подтвердить свое гражданство США.Затем они попросят вас предоставить образец письма, который они будут использовать, чтобы дать вам оценку писателя.
Вы можете работать с Textbroker тремя способами. Вы можете принять открытое предложение (первым пришел — первым обслужен), присоединиться к команде других авторов для работы или попросить клиентов присылать работу вам напрямую.
Рейтинг вашего писателя влияет на качество заданий, которые вы можете выбрать. Тем не менее, , вы можете подняться до более высокого рейтинга , что вам захочется сделать, поскольку более качественные задания, такие как работа по написанию технических текстов, приносят вам больше денег.
Заработная плата варьируется от 0,7 до 5 долларов за слово.
14.
iWriter
iWriter — один из лучших сайтов для начинающих, где можно найти письменную работу в Интернете. Пройдите небольшой тест при входе в систему, затем выберите статьи и начните писать.
iWriter имеет рейтинговую систему. Elite Plus зарабатывает больше денег, чем писатель Standard, с которого вы начнете.
Вы можете зарабатывать 100 долларов в день на iWriter , создавая, скажем, десять статей по 500 слов в день в качестве стандартного писателя.Авторы Elite Plus берут 55 долларов и более за статьи из 1000 слов.
Последовательное и качественное письмо повысит ваш рейтинг и потенциал заработка.
Более высокий рейтинг дает вам возможность работать с более высокооплачиваемыми клиентами. У вас также могут быть клиенты, которые просят вас работать с ними индивидуально.
Присоединиться сайт бесплатно.
15.
ProBlogger
ProBlogger — это доска объявлений для любого блоггера, ищущего внештатную писательскую работу.
Он постоянно пополняется новыми лидами. Компании платят за размещение своих концертов, что отсеивает большинство мошенников, и вы можете искать вакансии по категории, типу, ключевому слову и т. Д.
Вы не нужно создавать профиль. Просто подайте заявку на работу, которая соответствует вашим навыкам.
В довершение всего, сайт содержит ресурсов, которые писатели могут использовать для улучшения своего письма.
По мере того, как вы будете тесно сотрудничать и общаться с другими блоггерами, вы начнете понимать все тонкости профессионального ведения блога.Тогда вы сможете брать максимальную плату за свои письменные услуги фрилансера.
По сути, это универсальный магазин для действующих и начинающих блогеров.
16.
Содержание
Contently имеет сильный список брендов / маркетологов, использующих их для заказа контента.
Он также предоставляет платформу портфолио для писателей-фрилансеров.
Чтобы получить работу на Contently или пообщаться с их брендами, вам необходимо создать профиль, включающий ваше портфолио.
Он управляет базой данных рейтингов , где вы можете увидеть, сколько заработали другие фрилансеры, работая с данным клиентом или публикацией. Например, вы можете заработать от 300 до 500 долларов за статью из 2000 слов.
Это также платформа для демонстрации вашего портфолио и продвижения вашего писательского бизнеса .
Чтобы зарегистрироваться, заполните свои данные . Вы можете опубликовать ссылку или пропустить ее и загрузить образцы в формате PDF.Contently заполнит заголовки и изображения вашего сообщения в блоге. Убедитесь, что у вас есть привлекательные изображения и отличные заголовки для ваших образцов.
17.
Listverse
Listverse — захватывающий сайт, который идеально подходит для неопытных писателей, создающих свои портфолио. Принимаются вдохновляющие статьи по 10 статьям объемом не менее 1500 слов. Некоторые примеры:
Платят 100 долларов за любой статью они принимают.
Пишите с чувством юмора и на отличном английском языке и страсть к написанию захватывающих вещей для аудитории более 15 миллионов читателей в месяц.
18.
Свобода письма
Freedom with Writing Доска объявлений предлагает постоянный поток высокооплачиваемых писательских работ для публикаций, журналов, сайтов и компаний.
Некоторые рекомендуемые удаленные записи:
Еще они приправляют отправка вам подробных электронных книг и статей, предназначенных для построения вашей писательской карьеры так что вы можете стать успешным и опубликованным писателем-фрилансером. Кроме того, они содержат тематические исследования, чтобы показать вам, что удаленная работа работает.
Вы получаете все бесплатно через электронное письмо после регистрации.
19.
Журналистика Вакансии
JournalismJobs — самая популярная доска объявлений о вакансиях для журналистов и ведущих новостных компаний.
Хотя это в основном для журналисты, некоторые компании используют его для найма фрилансеров (не обязательно журналистов) для блогов и других форм написания контента.
Создайте учетную запись, загрузите свое резюме и подпишитесь на различные категории.Вы можете писать для отраслевых изданий, финансовых изданий, некоммерческих организаций и многих других.
Однако вам не обязательно иметь учетную запись, чтобы видеть списки вакансий на доске объявлений о вакансиях. Поиск по ключевому слову или промышленность, чтобы найти захватывающие концерты.
20.
Доступ писателя
Writer Access аналогичен другим платформам для записи. Он творчески подбирает писателей, редакторов, контент-стратегов и переводчиков с брендами и агентствами.
После создания профиля и сдайте квалификационный тест, Writer Access подберет вас с брендами и агентствами в вашей нише.
Writer Access предоставляет вам возможность получать самые высокие ставки заработной платы, потому что проверка опыта и квалификационный тест на сайте исключили всех, кроме лучших фрилансеров. Высокий балл на квалификационном экзамене позволяет вам устанавливать любую цену за свою работу.
Это быстро и просто, а вы оставляйте себе 70% от того, что вы зарабатываете.
Writer Access платит два раза в месяц, и ставки варьируются от 0,03 до 0,08 доллара за слово в базовом Marketplace и от 0,11 до 2 долларов за слово в PRO Marketplace для продвинутых писателей.
Их центр роста предлагает вам все инструменты и ресурсы, которые помогут вам улучшить свои навыки контент-маркетинга.
21.
Постоянное содержание
Constant Content позволяет компаниям легко найти и нанять вас. Это позволяет размещать статьи на продажу.Довольно просто и легко даже для начинающего писателя, использующего руководство .
Вы найдете разнообразное категории и подкатегории, для которых можно писать уникальный контент. Ты устанавливаешь ваша цена — их лучшие авторы зарабатывают до 90 000 долларов в год.
Создайте профиль, проверяя, какие навыки у вас есть, их список . Пройдите небольшой тест и напишите небольшой образец письма (100–250 слов), чтобы они могли оценить ваши навыки письма.Начните писать сразу, как только они одобрят вашу учетную запись.
Вы также можете найти качественные удаленные письменные задания на Constant Content в качестве участника.
Создайте портфолио на постоянном контенте и общайтесь с брендами, получая стабильный доход от написания статей фрилансером.
22.
Craigslist.org
Craigslist — это место номер один для компаний, нуждающихся в быстрой помощи в контент-маркетинге, особенно для компаний, расположенных в крупных городах, таких как Портленд, Сан-Франциско, Лос-Анджелес, Бостон, Нью-Йорк, Чикаго, Хьюстон и Майами.
Идея состоит в том, чтобы активно искать и подавать заявки на списки, которые соответствуют вашему набору навыков в рамках написания и редактирования вакансий в городах, которые я упомянул. Не забудьте проявить должную осмотрительность и изучить каждого потенциального клиента.
Вы можете заработать 200 долларов на небольшом концерте, достаточно написать 500 слов.
23.
Действительно
Действительно, — это специализированная поисковая система, ориентированная только на объявления о вакансиях. Ежедневно его посещают более 200 миллионов уникальных посетителей / соискателей, что делает его одним из 10 лучших веб-сайтов по размещению вакансий.
Сначала перейдите на сайт и выполните поиск «, внештатный писатель, » в строке поиска работы. Затем выберите «удаленный» в качестве места для поиска внештатных писателей из дома с оплатой 18-30 долларов в час. Объявления побудят вас подать заявку на сайте компании.
Вы также можете загрузить свое резюме и сопроводительное письмо на странице Indeed. Убедитесь, что ваше резюме точно отражает ваши текущие навыки письма, если вы собираетесь использовать его в своих приложениях.
Вы будете получать уведомления по электронной почте и в своей учетной записи Indeed, когда потенциальный работодатель просматривает ваше приложение.В случае заинтересованности работодатель свяжется с вами напрямую.
24.
Кроп Джобс
Krop объединяет великие компании и творческих людей любого уровня подготовки. Он способствует развитию индивидуальных талантов, которые ищут работу, а также компаний, которые хотят нанять их для творческой писательской работы.
Хотя кажется, что Кроп нацелен на дизайнеров, вы также можете найти работу по копирайтингу. Заработная плата этого молодого юниора по копирайтингу: 22-27 долларов в час или 45-55 тысяч долларов.80% из копирайтеров зарабатывают от 35 до 65 тысяч долларов в год.
Зарегистрируйтесь, чтобы создать свой портфель за 9,99 долларов в месяц или бесплатно свяжите существующий портфель .
Щелкните вкладку вакансий, затем выполните поиск по ключевому слову, например копирайтинг, чтобы найти различные работы по копирайтингу. Затем введите свой адрес электронной почты, чтобы зарегистрироваться и подать заявку на работу.
25.
Мама-фрилансер
Freelance Mom — это сайт, где мамы делятся своими советами и советами.Вам не нужно быть мамой-миллениалом, чтобы отправить статью, вам просто нужно уметь давать матерям актуальные практические и действенные советы и подсказки.
Заработок колеблется в пределах 75 долларов. до 100 долларов за сообщение объемом от 900 до 1500 слов.
Гостевые сообщения должны содержать:
Личные истории или анекдоты, чтобы относиться к аудитории.
Короткие абзацы и маркеры списки (если применимо).
Актуальные и актуальные советы.
План действий на 20-30 минут в конце поста.
26.
Writerbay
WriterBay — это место, где можно начать зарабатывать деньги с помощью своих навыков письма и творческого мышления.
Чтобы начать работу, выполните простые шаги :
Заполните заявку на Регистрация.
Возьмите грамматику и тест форматирования.
Напишите небольшой образец эссе.
Загрузите любой сертификат для высшее образование, если применимо.
Регистрация бесплатная, заработок конкурентоспособный.
Вот самая пикантная часть:
Если все ваши клиенты удовлетворены качеством вашего письма, WriterBay повысит ваш статус до PRO Writer. Вы получите бонус в размере 15% или 25% за каждый заказ, если они довольны вашей общей производительностью. Вы также можете зарабатывать деньги, направляя других авторов на WriterBay через их реферальную программу. Вы зарабатываете 3% за каждый выполненный заказ от ваших рефералов.
Кроме того, Pro Writers получают автоматические задания, что позволяет вам обойти процесс утверждения отдела контроля качества при подаче заявки на вакансию.
Вы можете заработать от 100 до 66 393 долларов за 5 500–16 500 слов соответственно. Внештатные писательские работы варьируются от финансов, бизнеса, маркетинга и человеческих ресурсов до биологии и мировых дел.
WriterBay процессов выплаты между 16 и 20 числа каждого месяца, с минимальный платеж 100 долларов США.
27.
Написание онлайн-вакансий
Online Writing Jobs — это сайт для копирайтеров, блоггеров, авторов контента, поисковой оптимизации и других экспертов по писательскому мастерству.
Вакансии
Online Writing Jobs разрешены только кандидатам в США, которые могут предоставить необходимую документацию. Вам необходимо будет отправить образец письма в соответствии с предоставленными правилами для рассмотрения и отзыва в течение 3 рабочих дней.
Цены варьируются в зависимости от множество факторов, таких как тип контента, уровень знаний, срок и длина.Тем не менее, онлайн-писательская работа платит минимум от 15 до 50 долларов за статья. Сумма выплаты за данную статью будет предоставлена до вашего согласия. чтобы завершить это.
Присоединяйтесь, чтобы увидеть что предлагается, и начинайте писать.
28.
RedGage
RedGage платит вам за ваши ссылки, видео, блоги и фотографии. Это также монетизирует вашу социальную деятельность.
Вот как это работает.
Вам платят за ваш контент в соответствии с его стоимостью, которая определяется просмотром страниц или популярностью.Вы зарабатываете 60 центов за 1000 просмотров страницы, и ваш доход увеличивается по мере того, как все больше людей просматривают вашу страницу RedGage. Вы можете обналичить деньги, как только заработаете 25 долларов, или подождать, пока не достигнете 50 или 75 долларов, и так далее (с любым шагом 25 долларов).
Вы также получаете бонусы в размере 2,85 доллара или более, если ваша статья появляется на их избранной странице. RedGage основывает свои награды на ответах зрителей в виде комментариев, звезд и т. Д.
Вам не обязательно приходить RedGage регулярно, так как он собирает контент с других сайтов.
Так почему вы должны продолжать использование нескольких сайтов для управления вашим контентом, когда вы можете разместить все в одном разместить и зарабатывать деньги при этом?
Просто создайте учетную запись и начните загружать свой контент. Это бесплатно.
29.
Crowd Content
Crowd Content предназначен для талантливых писателей-фрилансеров, которые заинтересованы в написании и редактировании.
У вас будет возможность работать с широким спектром типов контента, включая техническое письмо, контент для поисковой оптимизации (SEO), описания продуктов, копирайтинг, сообщения в блогах, электронные книги, написание статей, метаописания, редактирование копий и различные другие проекты для клиентов.
Зарегистрируйтесь и ответьте на несколько вопросы о вашем опыте и биографии. После принятия вы получаете оценку от одной до четырех звезд в зависимости от качества вашего приложения. Ваш рейтинг определяет, к какому типу работы вы можете получить доступ.
Начать подавать заявки на конкретные проекты или на торговой площадке .
Обеспечение качественной работы постоянно поможет вам подняться в рейтинге, что позволит вам получить доступ к более высокооплачиваемым задания.
Вы можете заработать 48 долларов за статью из 600 слов с 3-звездочным рейтингом.
30.
Cosmopolitan
Cosmopolitan ищет статьи о дружбе, вечеринках, свиданиях, работе и т. Д.
Если у вас есть приятный, веселый или даже душевный опыт учебы в колледже, которым вы можете поделиться со всем миром, подумайте о том, чтобы отправить его в Cosmo.
Пока он выделяется, Вы заработаете 100 долларов за сочинение из 800 слов, и они накроют вас на будущее задания.
Это домашний журнал, на него подписано много женщин, есть и онлайн-версия.
31.
BloggingPro
Доска объявлений BloggingPro нацелена в основном на блоггеров, которые могут вести блог практически обо всем. Работодатели ищут фрилансеров, которые могут писать по широкому кругу вопросов.
Найдите вакансий по категориям и отправьте приложения. Большинство работодателей запрашивают образцы предыдущих работ.
Обратите внимание на работу местонахождение и поиск вакансий, обозначенных как «удаленная», «где угодно» или «удаленная работа». поскольку также перечислены рабочие места, зависящие от географического местоположения.
Сайт бесплатный, а вы иметь дело с клиентами напрямую. Поскольку модераторов нет, будут мошенники. Проверяйте своего потенциального клиента перед тем, как подавать заявление о приеме на работу.
BloggingPro также имеет раздел ресурсов , который поможет вам усовершенствовать различные навыки, которые дополнят вашу карьеру внештатного писателя. Раздел включает советы по WordPress и список книг, рекомендуемых для блоггеров.
32.
Все писатели-фрилансеры
All Freelance Writing (ранее All Indie Writers) — отличный блог с советами по написанию внештатных писателей.Его доска объявлений о вакансиях для фрилансеров курирует вакансии из разных источников, включая Craigslist. Обычно они показывают концерты, опубликованные за последний месяц , и перечисляют только те, у которых есть информация о ставках заработной платы.
Объявления имеют короткие описания, которые помогут вам отсортировать вакансии по цене, чтобы не тратить зря время на клиентов за пределами вашего диапазона. Заработок колеблется от низкого до профессионального уровня. то есть от 1 до 250 долларов за гиг.
Это бесплатно, и вы также можете подпишитесь на RSS-канал, чтобы получать уведомления по электронной почте, когда они размещают новые Почта.
33.
Контена
Contena курирует онлайн-вакансии с других сайтов по трудоустройству.
Прелесть Contena в том, что вы можете сортировать вакансии по категориям или нише, экономя ваше время, которое вы затем можете потратить на выполнение задач, которые приносят вам работу и деньги.
Contena также имеет раздел Pro Rates , в котором показаны средние ставки в вашей отрасли (финансы, технический бизнес, развлекательный веб-сайт и т. Д.). Это отлично подходит для новичков, которые хотят изучить потенциальный доход в нише.
Создайте учетную запись, чтобы присоединиться к Contena. Он содержит один из наиболее часто обновляемых списков писательских работ, включая высокооплачиваемые писательские работы, многие из которых являются удаленными.
Установить оповещения в соответствии с критерии, которые вы хотите, например, категория и рейтинг. Contena отправит только релевантные концерты каждый день по электронной почте.
34.
Ее вид из дома
Ее взгляд из дома — это блог о стиле жизни для женщин и мам.Темы включают воспитание детей, детей, отношения, веру и горе.
Возможно, это не самый высокооплачиваемый сайт, но он дает начинающим писателям возможность одновременно набираться опыта и зарабатывать.
Они предпочитают от 600 до 800 слов статей, и вы можете рассчитывать на оплату от 5 до 100 долларов, в зависимости от количества репостов в социальных сетях, которые получает ваша статья. Например, 4000 репостов в социальных сетях нужны, чтобы заработать 100 долларов.
35.
Кулинария Детектив
Cooking Detective идеально подходит для писателей, которые любят готовить, или которые хотят заняться написанием еды или стать обозревателем кухонной продукции.
Это рецепт, приготовление и пищевой блог.
Вы можно заработать 120-160 долларов за Ultimate Guides (3000-4000 слов) или 75 долларов за статьи (2000+ слов).
Cooking Detective всегда ищет увлеченных писателей, как оплачиваемых, так и приглашенных блоггеров, для создания интересных, полезных и информативных статей. Если вы хорошо разбираетесь в питании, еде, кухонных приборах, рецептах и отлично умеете писать, то они будут рады услышать от вас .
36.
iFreelance
iFreelance.com — это сайт для участников. Членство начинается от 6,25 доллара в месяц, а за самое полное членство вы будете платить 12 долларов в месяц.
Вот что вы получаете на каждом уровне членства:
Базовый: 6,25 доллара в месяц — 3 списки подкатегорий, 5 образцов работ и неограниченные ставки.
Серебро: 9,00 $ / мес — 6 списки подкатегорий, 15 образцов работ и неограниченные ставки.
Золото: 12 долларов США в месяц — неограниченные списки подкатегорий, неограниченные образцы работ и неограниченные ставки.
Как видите, не дорого стоит.
Вы можете сделать ставку на внештатный писатель или работодатель может связаться с вами напрямую.
А вот что самое интересное:
Сайт не взимает комиссию за выполненную работу. Кроме того, они проверяют все проекты, чтобы защитить вас от мошенничество.
37.
SolidGigs
Solid Gigs предлагает уникальные услуги всем, кто ищет внештатную писательскую работу.
Он фильтрует и отправляет через отправляйте своим членам только 2% лучших фрилансеров за небольшую ежемесячную плату. Вы можете начать с 30-дневной пробной версии за 2 доллара и перейти на 19 долларов в месяц после что.
SolidGigs кладет больше денег в ваш карман, потому что не забирает процент от вашего дохода.
Они также составили более 127 курсов, уроков, видео, шаблонов, инструментов и других ресурсов для помочь вам найти хороших клиентов.
Как участник, вы получите мгновенный неограниченный доступ ко всей их библиотеке за небольшую плату.
38.
Оригинальные вакансии
Genuine Jobs поможет вам, если вы только начинаете карьеру писателя-фрилансера.
Независимо от ваших навыков уровень или местоположение, список вакансий заполнен внештатными писательскими работами, ожидающими для тебя.
Подпишитесь на их ежедневные обновления обо всех доступных вакансиях. Как вариант, вы можете искать вакансии на сайте по ключевым словам.
В отличие от других веб-сайтов, их карьерные услуги не взимаются.
Подпишитесь на Genuine Jobs бесплатно сегодня.
39.
PubLoft
PubLoft уникален среди досок удаленного написания вакансий.
Вот почему:
Если вас не устраивает ведете собственный бизнес-фрилансер и хотите писать с рассвета до закат, тогда PubLoft для вас.
PubLoft находит клиентов, управляет их потребностями и позволяет вам заниматься любимым делом, т.е.е., напишите.
PubLoft платит своим писателям через PayPal каждую вторую пятницу. В настоящее время они предлагают 150 долларов за статью из 1000 слов с потенциальными бонусами за качество контента.
Вам нужно подать заявку и идти через процесс проверки, чтобы дать им представление о вашем уровне владения грамматикой, беглость и тематическое исследование.
PubLoft всегда даст вам возможность написать и предоставить полезные отзывы для улучшения вашей работы.
40.
Выплачено в блог
Платный блог — это сайт платного членства для блоггеров-фрилансеров. Это поможет вам найти и обеспечить больше внештатных писательских выступлений за меньшее время, избавляя вас от разочарования при просмотре досок объявлений.
Команда платных блогов просматривает более 50 источников вакансий фрилансера и отправляет вам ежедневный список жизнеспособные рабочие места. В списках есть вся необходимая информация о клиент, оценка и количество слов, чтобы помочь вам выбрать
У них также есть множество возможностей для платных гостевых постов, которые позволят вам заработать больше денег или увеличить ваше портфолио.
Вот лучшая часть:
Они предоставят вам исчерпывающую презентацию гиды, которые помогут вам получить прибыльные концерты.
Вы можете зарабатывать $ 100 + в час на внештатном блоггинге.
Зарегистрируйтесь всего за 39 $ ежемесячно, 89 долларов в квартал или 299 долларов в год. Вы можете отменить в любое время в течение первые 28 дней для возврата денег.
41.
Эдуссон
Edusson — это ведущая платформа для написания академических текстов-фрилансеров.У них конкурентоспособная заработная плата и постоянный поток заданий.
Писатели делятся на четыре категории: эксперты, продвинутые, средние и начинающие. Ваш заработок растет вместе с вашим опытом и рейтингом клиентов. Самый высокий заработок на данный момент составил 8 294 доллара США по 425 заказам.
Вы получаете свою зарплату дважды в месяц любым способом оплаты.
Регистрация осуществляется в несколько простых шагов:
Укажите свое полное имя и номер мобильного.
Пройдите короткий тест, 15 минут.
Написать вступительное эссе. Вам дадут тему
Укажите свой личный идентификатор и реквизиты для входа.
Выберите способ оплаты.
Зарегистрируйтесь сегодня в Edusson.
42.
ServiceScape
ServiceScape — это доска для фрилансеров / профессионалов и клиентов.
ServiceScape проверяет ваше приложение, поскольку они хотят предоставлять своим клиентам высококачественные услуги.У них более 126 000 успешных проектов, 83 000 зарегистрированных клиентов и средний рейтинг 4,9 / 5 звезд за выполненную работу.
Настройте свой профиль с описание и фото — приятный штрих для клиентов, которые хотят узнать больше о ты и увидимся.
Servicescape дает вам руководящих принципов с точки зрения графика и рабочей нагрузки. Вы можете установить ограничение на количество страниц, чтобы контролировать свою рабочую нагрузку.
Ваша учетная запись останавливается временное принятие новых проектов по достижении вашего лимита, чтобы вы могли сконцентрируйтесь на своей текущей рабочей нагрузке.
Если вы доступны для проектов, входите в свою учетную запись хотя бы раз в день и проверяйте свои проекты и сообщения.
Вы также можете переместить аккаунт временно отключен и укажите дату, когда вы вернетесь, если вы есть другие обязательства.
Servicescape позволяет установите свои цены. Предопределенные услуги имеют структуру ценообразования по умолчанию, которая ты можешь измениться. Вы также можете предоставить индивидуальные расценки для индивидуальных проектов.
43.
Рекрутер колледжа
Внештатный писатель является одним из самые крутые способы получить опыт работы и заработать сразу после окончания учебы из колледжа.
College Recruiter — это ведущая нишевая доска объявлений по трудоустройству для студентов колледжей и университетов, ищущих стажировку, частичную занятость и сезонную работу, а также недавних выпускников, нуждающихся в дополнительных деньгах.
Он предлагает несколько онлайн-писательских вакансий, даже для писателей-фрилансеров без большого опыта. Вам нужно будет предоставить несколько хорошо написанных образцов статей.
Вы ведете переговоры о вакансиях на в индивидуальном порядке, по слову или по фиксированной ставке за статью.
Зарегистрируйтесь как соискатель , заполните короткую форму и загрузите свое резюме.
44.
Полка
The Shelf предлагает отличную возможность для блоггеров и писателей-фрилансеров, связав их с брендами, желающими сотрудничать.
Он также позволяет вам связаться с влиятельными лицами и стать одним из них, чтобы помочь брендам охватить нужную аудиторию.
Зарегистрируйтесь , чтобы попасть в список , быть обнаруженным и общаться с вашими любимыми брендами.
45.
Отличное содержание
Чтобы стать автором, подайте заявку через форму заявки . Обязательно укажите свой опыт и предоставьте уникальный образец.
Great Conten t — мировой лидер в области многоязычного SEO и создания контента для электронной коммерции. Вы можете предложить услуги копирайтинга, редактирования и перевода на разные языки.
Команда Once the Great Content одобряет вашу заявку, вы можете изучить доступные вакансии писателей-фрилансеров и подать заявку на доступные вакансии.
Ставка вознаграждения
Great Content зависит от задания и колеблется от 7,50 до 37,50 долларов за задание из 500 слов.
Зарегистрируйтесь сегодня, чтобы начать предоставление клиентам отличного контента.
46.
Внештатный
Freelanced — одна из крупнейших социальных сетей для фрилансеров.
Список функций на домашней странице услуг, доступных для клиентов, лучших фрилансеров, и вакансий, на которые вы можете подать заявку. Выберите категорию «Написание и перевод», чтобы увидеть все письменные работы.
Подробности на сайте о каждой вакансии, включая описание, оплату и количество претендентов, таким образом далеко.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы увидеть доступные вакансии.
47.
GoLance
GoLance предоставляет платформу, на которой фрилансеры и работодатели могут подключаться, заключать контракты и производить платежи.
Вы можете подать заявку на любое количество внештатный писатель, как вы хотите. Вы также можете прикреплять сторонние ссылки на ваш профиль.Наконец, вы платите фиксированную комиссию в размере 7,95% за каждую работу, независимо от того, что вы зарабатываете.
GoLance разработал несколько инструментов, чтобы клиентам было проще найти вас, отслеживать ваши успехи и оказывать поддержку, если она вам нужна.
Один из их инструментов — называется GoMeter Time Tracking, который отслеживает вашу активность и общение между вами и вашими клиентами.
Вот как это работает:
Заполните профиль, отражающий все ваши навыки и опыт, чтобы найти работу, для которой вы подходите.
Просмотрите доступные вакансии и разошлите заявки.
Получив работу, можно начинать работать и зарабатывать.
Заполните свой профиль сегодня и приступайте к работе
48.
CloudPeeps
CloudPeeps — это торговая площадка, сообщество и платформа — все в одном, что позволяет фрилансерам и компаниям объединяться и работать вместе.
Клиенты и сотрудники (фрилансеры) могут устанавливать и согласовывать цены напрямую, создавая гибкие отношения, независимо от вашего опыта, в зависимости от типа выполняемой работы.
Это бесшовная платформа это упрощает управление отношениями, платежами и т. д.
Вы можете зарабатывать от 100 до 250 долларов за сообщение в блоге или от 500 до 1500 долларов в месяц в качестве контент-маркетолога.
Зарегистрируйтесь, чтобы присоединиться к CloudPeeps сегодня.
49.
Kolabtree
Kolabtree предлагает опытным фрилансерам возможность бесплатно предоставлять широкий спектр услуг.
Он нацелен на ученых и исследователи с докторской степенью, заинтересованные во внештатной работе, из ведущих организаций, таких как НАСА, Массачусетский технологический институт, Кембридж и другие.
Это дает вам гибкость для определения типа и объема услуг, которые вы хотите предложить.
Создайте учетную запись сейчас для персонализированной и безопасной работы.
50.
Speedlancer
Speedlancer — это как контент-мельница, так и рынок фрилансеров, который поддерживает ряд заранее определенных групп задач и сеть фрилансеров.
Speedlancer набирает лучших внештатных консультантов, которые работали с некоторыми из крупнейших организаций мира.
Для письменной поддержки он набирает только фрилансеров, которые являются носителями английского языка из Великобритании, США, Канады и Австралии.
Speedlancer не имеет открытой регистрации. Они отбирают и проверяют каждого фрилансера из своего списка.
После принятия вы можете брать на задания, но каждое задание должно быть выполнено в течение определенного срока.
Серьезно относитесь к написанию внештатных писем
Вы только что просмотрели 50 законных сайтов, на которых можно найти работу писателя-фрилансера.
Готовы ли вы действовать и заработать немного денег?
Не забудьте поделиться этим сообщением с другими, если вы нашли это очень полезным.
Теперь ваша очередь — в разделе комментариев ниже расскажите, как вы собираетесь начать поиск писательских вакансий-фрилансеров.
Удачной охоты и письма!
32 Эффективные веб-сайты для удаленной работы, чтобы получить свой первый фрилансер
Меня всегда привлекала концепция независимости от местоположения и зарабатывания денег в Интернете.
Я не ненавижу работать с 9 до 5 в офисе, но скоро начну работать удаленно, чтобы проводить больше времени с семьей, а также путешествовать.
Благодаря технологиям и корпорациям, заинтересованным в концепции рабочих кочевников, для людей, работающих в самых разных сферах, становится проще найти удаленную работу. Фактически, по данным исследования Remote.co, по состоянию на 2019 год 66% компаний разрешают удаленную работу.
Если вы когда-нибудь хотели бросить офис и заняться работой на дому, чтобы поддержать себя, вам нужно проверить этот список лучших веб-сайтов удаленной работы!
Если быть цифровым кочевником для вас звучит как сбывшаяся мечта, Working Nomads — это настоящая доска объявлений, на которую вам стоит обратить внимание.
Working Nomads курирует 100% удаленные задания, которые можно выполнять из любой точки земного шара, при этом тысячи заданий в настоящее время перечислены в различных областях. Некоторые из самых популярных отраслей на Working Nomads включают разработку, маркетинг, дизайн, внештатное письмо и менеджмент.
Настроить оповещения о вакансиях или подать заявку на вакансию очень просто, и «Рабочие кочевники» определенно являются отличным местом для начала поиска работы!
Flex Jobs — это хорошо известная платформа, которая предлагает множество возможностей для работы с полной или частичной занятостью для фрилансеров во многих отраслях.
Если вы ищете веб-сайт с огромным объемом объявлений о вакансиях, то Flex Jobs — это то, что вам нужно. Веб-сайт был создан в 2007 году и в настоящее время содержит более 37 000 списков вакансий по более чем 50 категориям, демонстрируя компании со всего мира, которые ищут надомных сотрудников.
Теперь Flex Jobs взимает членский взнос в размере 14,95 долларов в месяц или 49,95 долларов в год, но цена того стоит, если вы серьезно относитесь к работе кочевника.
Подписка Flex Job открывает всю доску вакансий, уведомления по электронной почте и возможность создавать персонализированный профиль, в котором перечислены ваши навыки, опыт и резюме.
Если вам нужен простой, но понятный веб-сайт удаленной работы, Remote OK — отличный кандидат для добавления в ваш список.
Remote OK заявляет, что это дистанционная доска объявлений №1 в мире, которой доверяют более 1 000 000 цифровых кочевников и фрилансеров, и этот сайт, безусловно, заполнен компаниями, ищущими новые таланты. Также стоит 299 долларов, чтобы разместить вакансию на Remote OK, что я считаю чрезвычайно привлекательным с точки зрения фрилансера… вы не получите спама или низкопробных предложений о работе, если вы подадите заявку через Remote OK.
Вы также можете подписаться на ежедневный или еженедельный отчет о новых вакансиях на Remote OK, так что это хорошая функция, чтобы оставаться в курсе новых компаний, которые хотят нанять.
Благодаря более чем 10 000 фрилансеров на платформе, Jobspresso является одним из ведущих сайтов по трудоустройству для цифровых кочевников и всех, кто хочет сбежать из офиса.
Jobspresso размещает предложения о работе в различных отраслях, таких как технологии, маркетинг и поддержка клиентов, и многие крупные компании работают с веб-сайтом; Shopify, Stripe, WordPress и Indeed.com — это лишь некоторые из них, которые я заметил при просмотре.
Как и Remote OK, размещение вакансии на 90 дней на Jobspresso стоит 249 долларов, так что качество, безусловно, есть.
Jobspresso бесплатен для фрилансеров, и вы даже можете загрузить резюме на страницу своего профиля, чтобы выделиться среди потенциальных работодателей.
Хотя Remotey может размещать только 5-15 вакансий в день, это по-прежнему авторитетный сайт удаленных вакансий, который предлагает широкие возможности для поиска работы.
Remotey перечисляет «вакансии» для компаний, которые ищут исключительно надомных сотрудников, охватывая такие отрасли, как продажи, ИТ, человеческие ресурсы и обслуживание клиентов.Remotey в первую очередь обслуживает Соединенные Штаты, Канаду, Европу и Австралию, поэтому имейте это в виду при рассмотрении вашего права на работу в иностранных компаниях.
В качестве плюса Remotey предлагает сочетание полной и неполной занятости, так что это может быть отличным способом получения дополнительного дохода, если вы не можете посвятить 40 часов в неделю.
Если вы хотите получить работу по контракту вместо постоянной, вам нужно проверить Solid Gigs.
Solid Gigs — это платформа на основе членства, которая курирует лучшие удаленные контрактные задания и отправляет их прямо на ваш почтовый ящик.Не нужно тратить время на поиск по сотням сайтов или отвечать на ужасные лиды!
Если вы хотите получать 1% лучших фрилансеров на свой почтовый ящик каждый день, это лучший способ добиться этого. Solid Gigs стоит 2 доллара в первый месяц и 19 долларов каждый месяц после этого, так что определенно стоит попробовать хотя бы 30 дней!
Ознакомьтесь с нашим обзором SolidGigs для получения дополнительной информации!
Remotive — еще одна надежная доска объявлений, где вы можете найти свой обычный набор удаленных рабочих мест: ИТ, маркетинг, поддержка клиентов и предложения по развитию в изобилии.
В отличие от других веб-сайтов, которые могут взимать ежемесячную плату, Remotive — это единовременный платеж в размере 99 долларов.
Этот сбор открывает все функции доски объявлений, а также предоставляет доступ к сообществу Remotive, которое является центром информативных вебинаров, ресурсов и дружелюбных цифровых кочевников, которые могут протянуть руку помощи и дать совет.
Hubstaff Talent — это смесь LinkedIn и доски объявлений для фрилансеров, но это отличный способ стать фрилансером, если вы относительно новичок в этом виде работы.
На Hubstaff Talent пользователи могут создавать профили и получать доступ к здоровой доске вакансий, где многие крупные компании ищут таланты.
Hubstagg Talent можно использовать бесплатно, и в настоящее время он содержит более 600 вакансий в 195 странах!
CloudPeeps — отличный вариант для фрилансеров с некоторым опытом расширения своей сети. Вместо того, чтобы бесконечно просматривать списки вакансий, CloudPeeps фокусируется на том, чтобы работодатели находили подходящего человека для выполнения своих открытых должностей.
Присоединение к CloudPeeps аналогично созданию профиля на Upwork, хотя эта платформа не принимает всех, кто подает заявку. Если у вас уже есть портфолио, вы можете обнаружить, что CloudPeeps — один из лучших веб-сайтов для фрилансеров.
Просто обратите внимание, что CloudPeeps имеет ежемесячные планы в диапазоне от 0 до 29 долларов в месяц, а также есть комиссия за обработку транзакций в размере 2,9% + 0,30 доллара США.
We Work Remotely — один из крупнейших сайтов удаленных вакансий, согласно их веб-сайту, и на нем размещается множество списков для фрилансеров, работающих в области программирования, дизайна, финансов, копирайтинга и многого другого.
Размещение вакансии в We Work Remotely обходится работодателю в 299 долларов, поэтому вы найдете такой же уровень качества в объявлениях о вакансиях, как и на других премиальных сайтах для фрилансеров. Члены We Work Remotely также получают доступ к некоторым изящным ресурсам сообщества, таким как этот список из 100 лучших удаленных компаний, которые нанимают, группа слабых мест и RSS-канал вакансий.
Хотя Remote.co не является крупнейшим игроком на рынке веб-сайтов для фрилансеров, это все же надежная платформа, которая ежедневно получает множество объявлений о вакансиях.Вакансии организованы по простым в использовании категориям, и в них включены временные метки (так что вы действительно можете знать, являетесь ли вы одним из первых кандидатов в пул).
Remote.co работает со многими крупными компаниями, и в их блогах размещено множество информативных статей, которые могут помочь людям на их пути к тому, чтобы стать фрилансером.
Если вы любите фильтровать результаты работы и получать тщательно отобранные электронные письма, которые помогут вам в поиске работы, Skip The Drive может вам подойти.
Удаленные вакансии сгруппированы по категориям, а внутренняя поисковая система Skip The Drive значительно упрощает поиск работы вашей мечты.Кроме того, платформа бесплатна и предлагает списки как на полную, так и на частичную занятость. Вакансии также предоставляются другими крупными досками по трудоустройству, такими как ZipRecruiter, поэтому у вас не будет проблем с объемом.
С более чем 680 вакансиями, добавляемыми каждый день и поиском более 18 000 компаний / досок по трудоустройству, Virtual Vocations — отличный инструмент для тех, кто ищет внештатную работу или полную занятость.
Virtual Vocations предлагает модель «freemium». Бесплатные участники могут просматривать и подавать заявки на некоторые вакансии, но платные участники получают такие функции, как неограниченный доступ, уведомления по электронной почте, онлайн-курсы, помогающие найти работу, и возможность создавать профиль / загружать резюме.Virtual Vocations стоит 15,99 долларов в месяц или 59,99 долларов в год.
Если вы хотите найти удаленную работу в стартапе, обратитесь к Angel List на веб-сайте.
Angel List не предназначен специально для людей, желающих стать фрилансером, и на платформе есть множество офисных вакансий. Однако многие стартапы не боятся нанимать надомников, и у Angel List есть впечатляющий выбор компаний.
Пользователи также могут заранее видеть информацию о заработной плате и возможном капитале при приеме на работу, а вы можете подавать частные заявки на объявления о вакансиях без ведома других работодателей.
Говоря о стартапах, Outsourcely — это еще один ресурс, который вы можете использовать, чтобы найти фрилансеров на полный рабочий день для стартапов.
Создание профиля на Outsourcely бесплатно, и вы можете создать идеальный профиль фрилансера, чтобы привлечь интерес или подать заявку непосредственно на объявления о вакансиях. Кроме того, порядок оплаты определяется как удаленным работником, так и работодателем, а не внешним подрядчиком. Таким образом, вместо того, чтобы платить высокие комиссионные за транзакции, которые сокращают вашу почасовую заработную плату, вы сохраняете 100% денег, которые вы зарабатываете за свою работу.
Remote4Me — это совокупность возможностей удаленной работы на технических и нетехнических должностях, помогающая упростить процесс поиска работы для фрилансеров.
Поскольку Remote4Me получает данные с более чем 40 других форумов по трудоустройству, вы обнаружите, что в любой момент времени имеется приличный перечень открытых вакансий. Вакансии разбиты по категориям для облегчения поиска, и каждое объявление на 100% удалено; в списке нет случайных или «удобных для работы из дома» офисов.
Remote4Me также можно использовать бесплатно, поэтому не забудьте добавить его в закладки!
Workew — это бесплатный веб-сайт удаленной работы, на котором есть списки крупных компаний, таких как Spotify, WordPress, Amazon и других.
Все, что вам нужно для поиска внештатной работы, есть на Workew… вы можете создать профиль, опубликовать резюме и легко найти вакансии. Кроме того, вы можете присоединиться к группе Workew в Facebook, чтобы получить полезные советы или настроить оповещения в Twitter, чтобы получать уведомления, когда публикуются вакансии, соответствующие вашим критериям поиска!
Если вы ищете тщательно подобранный список вакансий фрилансера, доставленный прямо в ваш почтовый ящик, клуб удаленных вакансий для вас. Клуб удаленных рабочих мест насчитывает всего 3500 членов, но это хорошее сообщество, которое помогает цифровым кочевникам найти работу.Электронные письма рассылаются каждые две недели, так что это может быть хорошим непринужденным способом начать обдумывать свой будущий карьерный путь.
Хотя Authentic Jobs — это не просто удаленная доска объявлений, вы все же можете найти на этом сайте множество вакансий для фрилансеров. Кроме того, Authentic Jobs в первую очередь предназначен для разработчиков, дизайнеров и всех, кто обладает творческими способностями, поэтому это отличный ресурс для всех, кто работает в этих конкретных областях.
В
Authentic Jobs есть списки из множества компаний из списка Fortune 500, и вы можете легко включить удаленный фильтр вакансий, чтобы обнаруживать, что вы не работаете в офисе.
Dribble — еще один веб-сайт, предназначенный для дизайнеров и творческих фрилансеров, поэтому, если у вас есть портфолио, которое можно продемонстрировать, это отличный способ начать работу. Вы можете найти как офисную, так и удаленную работу на Dribble, и вы даже можете создавать «команды разработчиков» или присоединяться к ним, если вы являетесь частью более крупной организации.
Stack Overflow обслуживает исключительно веб-разработчиков, которые ищут работу в офисе и внештатную работу, и это должен быть один из первых веб-сайтов, на которые вы будете смотреть, если находитесь в этой сфере.Благодаря форуму QA и множеству предложений о работе на выбор, Stack Overflow — довольно надежный сайт с широкими возможностями.
Кроме того, некоторые вакансии публикуются с информацией о заработной плате / капитале, и вы можете легко настроить оповещения по электронной почте, чтобы уведомлять вас о новых публикациях, соответствующих вашим критериям.
Если вы ищете внештатную работу по разработке программного обеспечения, Gun.io — идеальное место для начала поиска работы.
Согласно их веб-сайту, Gun.io имеет жесткий процесс проверки, который включает профессиональную проверку, техническую / характерную оценку и справочную проверку.Если у вас есть навыки, чтобы быть в высшем процентиле разработчиков программного обеспечения, Gun.io может быть привлекательным вариантом, поскольку уровень конкуренции не позволит платформе быть насыщенной соискателями.
Ruby Now — это сайт о вакансиях, который обслуживает разработчиков Ruby (большой сюрприз), и, хотя это, безусловно, нишевый сайт, это место, если вы находитесь в этой сфере. Ruby Now объединяет сотни объявлений о вакансиях на многих лучших досках по трудоустройству, поэтому у вас никогда не будет недостатка в компаниях, в которые вы можете подать заявку.
99Designs — одна из самых популярных платформ для найма графических дизайнеров, и этот веб-сайт — отличный способ получить работу с логотипом, дизайн-концерты, помощь по брендингу или другие проекты. Хотя многие из «вакансий», перечисленных на 99Designs, являются рабочими местами, вы можете найти более длительные контракты на веб-сайте или, по крайней мере, высокооплачиваемые вакансии.
99Designs приобрела популярность за последние несколько лет, поэтому платформа вполне конкурентоспособна. Я бы посоветовал создать свое портфолио, прежде чем размещать свои услуги на 99Designs, чтобы выделиться из толпы!
Одна из первых вакансий писателя-фрилансера, которую я получил, была через Media Bistro, так что у меня определенно есть слабость к этой платформе.
Media Bistro позволяет фрилансерам «строить свою медийную карьеру» и перечисляет различные вакансии для маркетинга, написания, редактирования и многого другого. Бесплатное членство в Media Bistro позволяет вам просматривать и подавать заявки на работу, а платное членство открывает множество онлайн-курсов и ресурсов для начинающих фрилансеров.
У
Upwork множество поклонников и ненавистников, чего и следовало ожидать от одной из крупнейших площадок для фрилансеров в Интернете. Я использовал Upwork только для приема на работу, но платформа, безусловно, является простым способом открыть дверь в мир удаленной работы.
От графического дизайна до написания контента — у Upwork есть множество отраслей, в которых компании ищут работу. Создание прочного профиля и отзывов имеет первостепенное значение для работодателей, поэтому вам, возможно, придется оценивать себя по конкурентоспособной цене, чтобы получить опыт / клиентов. Только обратите внимание: Upwork берет процент от всех транзакций, так что это серьезный недостаток по сравнению с ведением переговоров напрямую с работодателем.
Дополнительная литература — Как начать работу с Upwork как новичок .
На Fiverr «гиг» продается каждые 4 секунды. Это безумие.
Если вы не ищете удаленную работу на полный рабочий день, Fiverr может стать идеальной платформой для увеличения вашего дохода. На Fiverr есть множество покупателей и место для зарабатывания денег практически в любой отрасли, и вы даже можете обратиться к некоторым творческим идеям для заработка денег и создать свои собственные нишевые услуги на Fiverr.
Как и в случае с Upwork, развитие вашей репутации будет иметь важное значение, поэтому вам придется соответственно продвигать себя.Обязательно ознакомьтесь с этим списком лучших концертов Fiverr, чтобы узнать, как начать!
LinkedIn может быть вашим веб-сайтом для нетворкинга, но знаете ли вы, что LinkedIn также является отличной системой поиска работы?
Вы можете использовать панель поиска LinkedIn для поиска компаний, нанимающих сотрудников в вашем регионе или за рубежом, а также можете добавить опцию «удаленного» фильтра, чтобы сузить список. Учитывая, что у вас уже есть приличный профиль LinkedIn, в котором освещаются ваши достижения и предыдущий опыт (если нет, воспользуйтесь им), LinkedIn — эффективный вариант для поиска следующей удаленной работы.
Indeed.com — одна из крупнейших систем поиска вакансий в мире, и, хотя она явно не обслуживает людей, желающих стать фрилансерами, по-прежнему существует множество возможностей для работы на дому.
На Indeed вы можете загрузить резюме, легко найти информацию о зарплате и создать оповещения по электронной почте, чтобы уведомить вас о потенциальных совпадениях. Использование «удаленного» фильтра на боковой панели Indeed по-прежнему вернет сотни вакансий для большинства отраслей, поэтому начать процесс поиска работы на Indeed легко.
Guru — популярная торговая площадка для фрилансеров, где компании могут бесплатно размещать предложения о работе и просматривать более 3 миллионов сотрудников. Регистрация в Guru бесплатна, и когда вы найдете предложение о работе, которое вам нравится, вы можете отправить работодателю расценки на свою работу.
Guru взимает комиссию за транзакцию в размере 2,5% от любых заполненных счетов, но это не является чем-то необычным, если сравнить модель ценообразования с такими веб-сайтами, как Upwork. Если вам нравится идея отправлять расценки вашему потенциальному работодателю, загляните в Guru!
R / ForHire
Reddit — это, без сомнения, мой любимый скрытый способ стать фрилансером.С 136 000 участников и десятками списков / предложений вакансий, публикуемых каждый день, r / ForHire является удивительно активным сообществом с широкими возможностями для поиска работы.
Работодатели должны размещать информацию о платежах в своих объявлениях, и любые сообщения, которые платят меньше 15 долларов в час или содержат нелепые запросы / ожидания в отношении условий оплаты, немедленно удаляются. Вам понадобится учетная запись Reddit с некоторой историей, чтобы комментировать сообщения, но это полезная мера защиты от спама. Только не забудьте остерегаться мошенников на подписке и просмотрите историю сообщений пользователя, прежде чем продолжить работу.
32. Ваша собственная сеть
Если ни один из вышеупомянутых веб-сайтов удаленной работы не вызывает у вас интереса, вы всегда можете обратиться за возможностью в свою сеть.
Согласно отчету Global Recruiting Trends за 2017 год, до 28% найма осуществляется внутри компании, а 48% — по рекомендации сотрудников, и это вряд ли изменится. Люди предпочитают работать с людьми, которым они доверяют, поэтому обращение к вашей сети может быть эффективным способом по крайней мере провести собеседование с потенциальным работодателем.
Использование моей собственной сети для защиты внештатных писательских выступлений было важной частью того, как я зарабатывал деньги во время учебы в колледже, и все, что для этого требовалось, — это несколько электронных писем и немного тяжелой работы.
Последние мысли:
Ну вот и все! Если вы когда-нибудь задумывались, как стать фрилансером, теперь вы знаете, с чего начать! Усердно работайте, чтобы набраться опыта, расширить свое портфолио и постепенно переходить на более высокооплачиваемые вакансии в известных компаниях, чтобы увеличить свой онлайн-доход.
Прежде чем вы это узнаете, вы могли бы быть постоянным цифровым кочевником!
Поймайте вас, ребята, в следующем!
Том — 24-летний недавний выпускник колледжа из Канады, увлекающийся подработкой, пассивным доходом и маркетингом. Цель этого онлайн-мира — предоставить людям честные способы заработать и сэкономить больше денег с помощью технологий. Чтобы узнать больше о Томе, прочтите его страницу «О программе»!
Если вы заинтересованы в написании текстов-фрилансеров или хотите стать партнером This Online World, посетите Tom Blake Digital, чтобы связаться с нами!
.
No related posts.