Удаленная работа в россии вакансии: Работа Удаленная работа в России: Вакансии Удаленная работа в России

Содержание

Число «удаленных» вакансий в России выросло на 71% — Экономика и бизнес

МОСКВА, 23 апреля. /ТАСС/. Спрос на удаленную работу в России начал расти еще в феврале, а число таких вакансий в марте увеличилось на 71%, сообщили опрошенные ТАСС специалисты в области подбора персонала. При этом соискатели в период пандемии коронавируса также стали чаще искать работу рядом с домом, а список доступных для дистанционной работы профессий значительно расширился.

Удаленная работа

Число вакансий с удаленным форматом работы начало расти во второй половине марта, когда многие компании стали постепенно переводить сотрудников домой, отмечает HeadHunter.

«В марте по сравнению с февралем число таких вакансий на hh.ru выросло на 38% и превысило 14 тыс. В апреле тренд на увеличение вакансий с удаленным форматом продолжается, за неполный месяц [с 1 по 22 апреля] их количество находится на уровне более чем 10 тыс.», — поделились с ТАСС в компании.

Подобные предложения чаще всего размещаются в таких сферах, как информационные технологии, системная интеграция, интернет, образовательные учреждения, услуги для бизнеса, СМИ, маркетинг, реклама, PR, дизайн, продюсирование, розничная торговля и финансы. В число наиболее популярных профессий, для которых доступен дистанционный формат, входят программисты и разработчики, администраторы баз данных и техподдержки, специалисты в цифровом маркетинге, операторы кол-центров, менеджеры по онлайн-продажам и работе с клиентами, а также преподаватели и онлайн-репетиторы.

Как отмечают в «Работе.ру», в марте этого года по сравнению с февралем количество вакансий удаленной работы на портале увеличилось в целом по России на 71%, в Москве — на 25%. Число резюме кандидатов на удаленную работу выросло на 220%.

«Регионы активно включились в добавление вакансий с удаленной работой. Это логично, так как в Москве такой тип занятости изначально был более популярен на «Работе.ру», — пояснили представители портала.

Они обратили внимание на то, что список доступных для удаленной работы профессий значительно расширился. Больше всего вакансий с удаленной работой открыто в сфере образования (74%), в области продаж (14%), по 6% вакансий опубликовано в HR и маркетинге. » Рынок труда переживает свою трансформацию с молниеносной скоростью, и он уже не будет прежним. Удаленная работа доступна для большого количества профессий и может стабилизировать финансовое положение уже сейчас. Многие люди не подозревают, что могут продолжить работать, не выходя из дома», — подчеркивает директор по продукту сервиса для поиска работы и сотрудников портала «Работа.ру» Алексей Захаров.

Найм онлайн

Также более 70% специалистов по подбору персонала с введением режима самоизоляции стали проводить собеседования онлайн. Распространение получило и дистанционное оформление сотрудников, отмечают специалисты сервиса SuperJob.

«71% рекрутеров проводят собеседования онлайн. Вопросы, связанные с дистанционным оформлением сотрудника, имеют различные варианты решения, однако можно с уверенностью говорить о том, что эта практика также стала очень распространена после введения режима самоизоляции», — рассказал ТАСС пресс-секретарь SuperJob Константин Тихов.

По его словам, соискатели стали чаще интересоваться работой рядом с домом, чтобы минимизировать поездки в общественном транспорте. В сравнении с февралем в марте популярность удаленки выросла более чем в три раза, добавил эксперт.

Управленцы на удаленке

Подбирать сотрудников удаленно стали и на управленческие позиции, что раньше практиковалось достаточно редко. Так, управляющий партнер рекрутинговой компании ZOOM Executive Search Ольга Щербакова отмечает, что в условиях повсеместной самоизоляции и карантина компании стали нанимать руководителей онлайн, если переживают изменения, либо ожидают выхода новых специалистов на работу только через несколько месяцев.

«В текущей ситуации можно выделить два тренда. Первый — топ-менеджеров нанимают удаленно, если в компании идет трансформация, и ранее был запущен ряд важных управленческих изменений. Второй вариант — продолжают искать людей и нанимать топ-менеджеров компании, которые предоставляли онлайн- или дистанционные услуги. Такие компании, платформы продолжают активно развиваться — для них сейчас, конечно, очень интересное время. В том числе и для поиска сотрудников», — говорит она.

В то же время, по словам специалиста, вряд ли возможен найм акционерами в удаленном режиме первого лица или непосредственных подчиненных генерального директора. Знакомства происходят, но выход на новую работу управленцев подобного уровня планируется уже на осень.

«Все, что касается регулярного менеджмента, регулярных историй — почти все стоит на паузе. В целом рынок поиска и подбора руководителей высшего звена сильно просел», — подчеркнула Щербакова, добавив, что речь идет в основном о западных корпорациях.

О пандемии

В начале апреля президент России Владимир Путин подписал указ об установлении с 4 по 30 апреля 2020 года включительно нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы. Продолжают трудиться те люди, работа которых может выполняться в удаленном формате. Закрыты магазины, за исключением продуктовых и точек, торгующих товарами первой необходимости и товарами для животных. Не работают театры, рестораны, кафе, фитнес-центры, салоны красоты, запрещено посещение парков и проведение развлекательных мероприятий.

С начала пандемии коронавирусом в мире заразились более 2,5 млн человек, свыше 175 тыс. умерли. В России, по сведениям федерального оперативного штаба по борьбе с коронавирусом, зарегистрировано 57 999 случаев заражения, выздоровели 4 420 человек, умерли 513. Правительство РФ запустило ресурс стопкоронавирус.рф для информирования о ситуации в стране.

Авито Работа: Россияне не хотят выходить с удалёнки

Удаленная работа продолжает оставаться востребованной после самоизоляции, выяснил аналитический центр Авито Работы. При этом ее популярность продолжает расти как у соискателей, так и у работодателей. Самая большая доля удаленных вакансий – в маркетинге, рекламе и PR.

Число вакансий с удаленным графиком в июле 2020 года в два с лишним раза превысило их число в июле 2019 года, выяснили аналитики сервиса Авито.Работа. При этом в 2020 году рост количества объявлений с предложением удаленной работы продолжился после ослабления самоизоляции в регионах России. За июнь в стране появилось на 14% больше таких вакансий, чем в мае, а за июль еще на 14% больше, чем в июне.

Больше всего число вакансий в июле 2020 года по сравнению с июлем 2019-го увеличилось в Екатеринбурге (+212%), Омске (+163%), Красноярске (+161%), Челябинске (+155%) и Саратове (+152%).

Прирост числа удаленных вакансий, вся Россия

Соискателей удаленная работа воодушевляет еще больше, чем работодателей: их активность (количество резюме с желаемым графиком «удаленная работа» и запросов контактов работодателей по удаленным вакансиям) в июле 2020 года возросла на 170% по сравнению с аналогичным периодом 2019-го.

Россияне бросились искать удаленную работу как раз в то время, когда часть предприятий приостановили работу, а часть компаний закрылись совсем из-за пандемии. Наиболее резкий рост активности соискателей зафиксирован в апреле 2020 года, когда она повысилась на 76% по сравнению с летом-2019.

Среди крупнейших городов уровень откликов соискателей по удаленным вакансиям за год больше всего вырос в Омске (+489%), Воронеже (+437%), Екатеринбурге (+424%), Ижевске (+408%) и Барнауле (+375%). Единственным городом, где этот показатель снизился, оказалась Тюмень.

Прирост активности соискателей, связанной с удаленными вакансиями, вся Россия

Чаще всего работодатели предлагают удаленный режим работы в группе профессий «Маркетинг, реклама, PR» (17% вакансий). Следующая сфера по популярности удаленных вакансий — IT, интернет, телеком (около 7%), затем идут управление персоналом (также около 7%), страхование и консультирование (по 6% от всех предложений работы предусматривают удаленный график).

В среднем зарплаты в удаленных вакансиях предлагаются на 5% ниже, чем в целом по рынку. Однако в зависимости от группы профессий и от региона, они могут и превышать зарплаты в вакансиях с обычным графиком.

Топ-5 сфер, где больше всего удаленных вакансий, июль 2020, вся Россия

Читайте также: Четверть россиян продолжила работать удалённо после снятия карантинных мер

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail


Российские компании стали чаще предлагать удаленную работу — Российская газета

Число вакансий, изначально предполагающих исключительно удаленный формат работы, в сентябре выросло в полтора раза по сравнению с августом. Только по столице за сентябрь таких предложений появилось семь тысяч, в целом по стране — почти 26 тысяч, что стало рекордом, сообщает рекрутинговый сервис HeadHunter.

Чаще всего вакансии с «удаленко»й в этом году можно встретить в IT, телекоме, продажах, категории «начало карьеры», административном персонале и маркетинге, отметили аналитики сервиса. Также среди заведомо удаленных работников оказались педагоги, финансисты, журналисты, дизайнеры и продюсеры.

Присутствие в офисе сегодня сопряжено со многими ограничениями — по количеству персонала, состоянию здоровья, необходимому тестированию, маскам и перчаткам, напомнила эксперт Ассоциации частных агентств занятости Жанна Волкова. На ее взгляд, компании дешевле и удобнее привлекать сотрудников на «удаленке». Тем более в ситуации, когда из дома трудятся от 20% до 80% офисных работников.

Рост вакансий с постоянным удаленным форматом работы наблюдается с мая, говорит руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. «Продолжающийся рост доли вакансий с удаленкой свидетельствует, что этот формат прочно закрепился в российских компаниях как минимум до конца года и в дальнейшем может стать таким же распространенным, как работа в офисе в тех сферах бизнеса, где ее применение не влечет снижение эффективности», — предполагает она.

При этом доля таких вакансий остается небольшой — в сентябре, по данным HeadHunter, — 3,5%, в августе — 3,7%. Для сравнения, в сентябре 2019 года вакансий с удаленкой было 2%.

«В нашем сентябрьском исследовании по этой теме 89% компаний отметили, что их сотрудники на «удаленке» мобилизовались и показали высокую эффективность, — отмечает заместитель гендиректора компании ANCOR Татьяна Баскина. — Однако «удаленка» — не панацея и не решает 100% проблем управления эффективностью. Оптимальным решением бизнес (76% респондентов) считает гибридную — частично дистанционную — занятость».

Компании, проведшие лето в удаленном доступе, с началом осени стали возвращать персонал на стационарные рабочие места. По опросам hh.ru, доля таких организаций составила 83% (для сравнения, в июле — 76%). При этом 45% компаний еще не завершили возвращение в офисы полностью, а в каждой десятой — даже не начинали, хотя и планируют. Еще 7% опрошенных сказали, что их сотрудники трудятся удаленно и твердых планов по возврату к очному присутствию у них нет. Полностью восстановили доковидный формат лишь 39% работодателей.

Рост числа заболевших COVID-19 замедлит поэтапный возврат сотрудников в офисы, полагают аналитики HeadHunter. Они считают, что сейчас оптимальным решением может стать сохранение удаленного формата работы для части сотрудников либо совмещение форматов дом/офис по желанию сотрудников.

Как найти удаленную работу в зарубежной компании и стать по-настоящему свободным

Удаленная работа за рубежом вызывает все больше интереса как со стороны начинающих специалистов, так и со стороны матерых профессионалов. Однако если вы начнете искать информацию по этому вопросу, то найдете самые противоречивые мнения: одни точно знают, как найти такую работу, вторые считают, что успешная трудовая деятельность в зарубежной компании «на удаленке» — миф, третьи не обладают точными данными и не знают, во что верить. В этой статье основатель Talentboard Артем Гладких дает четкое представление о том, что такое удаленная работа в зарубежной компании, кому она подходит, как и где искать актуальные вакансии и какие плюсы в итоге вы сможете получить.

Кому подходит удаленная работа

Принять решение о переходе  на удаленную трудовую деятельность непросто: нужно тщательно взвесить все за и против, но самое главное — это понимание того, что именно вы хотите получить от такой работы и способны ли вы трудиться в нестандартном режиме.

В каком-то смысле удаленная работа в зарубежной компании напоминает трудовые будни в самом обычном офисе родного города: тот же рабочий график и гарантированная заработная плата, однако при этом имеются и существенные различия.

Важно понимать, что работодатель не станет отслеживать, сколько времени вы проводите непосредственно на рабочем месте, как часто делаете перерывы и как долго отдыхаете, — контролером должны быть вы сами. Поэтому для такой деятельности в первую очередь необходим высокий уровень ответственности и самоорганизации. Если вы обладаете этими качествами, а также умеете создавать для работы серьезную мотивацию — вы уже на полпути к успеху на данном поприще.

Какие навыки необходимы для работы «на удаленке» и как правильно их преподнести

Наиболее востребованными специалистами в сфере удаленной трудовой деятельности являются программисты front-end и back-end, разработчики мобильных приложений, эксперты по направлению SEO и SMM, дизайнеры. Соответственно, чтобы заинтересовать зарубежных работодателей, необходимо обладать знаниями и опытом в вышеперечисленных областях. Дополнительным, но необязательным плюсом станет строчка в резюме, свидетельствующая о том, что у вас также имеется и опыт удаленной работы.

Обладая профессиональными познаниями в указанных сферах, не менее важно умело преподнести себя на рассмотрение потенциального работодателя, а именно: правильно и дельно оформить свое резюме.

Существует множество способов рассказать о своих достижениях, но мы предлагаем проверенную схему, которая вполне успешно себя зарекомендовала.

Резюме обязательно должно быть читабельным, его можно разбить на четыре пункта.

Чтобы наглядно продемонстрировать уровень своего профессионализма, в первом пункте целесообразно перечислить награды и знаки отличия, полученные вами на специализированных конкурсах. Также работодателями весьма положительно воспринимаются сопроводительные письма, в которых разъясняются ваши приоритеты: победы и достижения в своей трудовой сфере, профессиональные цели в настоящий момент, ожидания от удаленной работы.

Второй пункт следует посвятить описанию трудового опыта. Информация должна преподноситься сжато, но по делу.

Следующим номером в резюме идет изложение ваших интересов и хобби. Чтобы произвести выгодное впечатление, желательно как можно более подробно описать ваши увлечения. Это позволит работодателю оценить уровень жизненной активности соискателя, а также сделать вывод о его потенциальной креативности, наличие которой, как правило, является положительным фактором для удаленного сотрудника.

В последнем пункте имеет смысл упомянуть о полученном образовании. Этому, казалось бы, важному показателю в данном случае уделяется не слишком много внимания, потому что гораздо более важными критериями являются профессиональные знания и практический опыт.

Где искать удаленную работу

Сервисов, предлагающих услуги по поиску удаленной работы, существует достаточно много. Мы перечислим лишь некоторые из них.

https://weworkremotely.com/ — ресурс, проверенный временем.

http://careers.stackoverflow.com/ — один из наиболее популярных сайтов в среде программистов.

https://dribbble.com/jobs — в основном здесь представлены вакансии для дизайнеров.

http://talentboard.me/candidate — а это наш молодой, но уже стремительно набирающий обороты проект. Удобная форма отправления резюме и продуманная схема взаимодействия с потенциальными работодателями позволяет говорить о нашем сервисе как об оптимальном варианте для специалистов, находящихся в поиске удаленной работы.

Закончить этот информационный блок хотелось бы еще одним советом. Поскольку на вышеуказанных и подобных им ресурсах имеется множество самых различных вакансий, возможно, перед вами встанет проблема выбора. Если вы хотите начать с более простых вариантов, то выбирайте компании-стартапы. Как правило, требования к сотрудникам здесь существенно ниже, чем в крупных корпорациях.

Преимущества удаленной работы

Удаленная работа в зарубежной компании привлекает многих специалистов неспроста — такая деятельность имеет ряд неоспоримых преимуществ.

Один из ее главных плюсов заключается в том, что, работая удаленно, вы можете обустроить свой личный «офис» где пожелаете: дома, на отдыхе в отеле, под пальмами на побережье или в других, возможно, даже экзотических местах.

У вас, в отличие от обычных офисных работников, появится не только свобода передвижения, но и свобода распределять свое время так, как необходимо лично вам. Этот фактор нельзя недооценивать, так как время является одним из важнейших ресурсов.

Трудоустраиваясь в зарубежную компанию на удаленной основе, вы можете быть уверены в том, что ваш доход будет отличаться в большую сторону, например, от заработков специалистов-фрилансеров или многих офисных работников.

Во-первых, зарплата будет начисляться в долларах или евро. Во-вторых, средний уровень оплаты труда специалистов за границей чаще всего выше, чем в России.

Проиллюстрировать это можно статистическими данными. К примеру, годовой доход разработчика iOS-приложений, работающего удаленно, составляет 85 000 долларов, Android-разработчика — 70 000, UI/UX-дизайнера — 55 000, копирайтера — 15 000.

Итак, выбор за вами!

Куда можно переехать с удаленной рабочей визой

Из-за пандемии коронавируса больше людей работают удаленно, чем когда-либо прежде. Однако удаленная работа во время различных этапов работы с домоседом заставила многих пересмотреть свои жилищные условия, что иногда приводило к переезду из большого города в новое место в поисках большего пространства, лучшей погоды или большего доступа. природе.

Некоторые страны обратили внимание и решили использовать эту возможность, предлагая удаленные рабочие визы, чтобы привлечь тех, кто может выполнять свою работу со своего портативного компьютера.Итак, если вы мечтали жить на тропическом острове зимой или среди живописных пейзажей Европы летом, вам повезло.

Вот что вам нужно знать о том, какие страны предлагают удаленные рабочие визы, как вы можете воспользоваться этой уникальной возможностью и как вы можете путешествовать туда на баллы и мили. Каждая страна сопоставляется с длиной визы для удаленной работы и стоимостью получения этой визы.

Список здесь.

Ознакомьтесь с лучшими программами поощрения путешественников на 2021 год и не только.И все это подкреплено массой ботанических исследований.

Грузия — это страна на берегу Черного моря, которая граничит с Турцией, Россией, Арменией и Азербайджаном. Страна является популярным центром цифровых кочевников, поэтому неудивительно, что Грузия начала предлагать цифровым кочевникам более широкий доступ. Для Грузии это больше форма, чем традиционная виза, что делает процесс еще проще. В настоящее время только пяти странам (Германии, Франции, Латвии, Литве и Эстонии) разрешен прямой въезд в Грузию без карантина. Поскольку U.С. не входит в утвержденный список, эта бесплатная годовая виза — единственный способ, которым граждане США могут жить и работать удаленно в Грузии.

Чтобы подать заявку, вам необходимо заполнить онлайн-заявку и, после утверждения и прибытия в страну, необходимо пройти восьмидневный карантин в утвержденном месте. Вам нужно будет предъявить подтверждение наличия финансовых средств и медицинского страхования, действующего не менее шести месяцев.

Основные сведения

  • Интернет. В Грузии хорошая скорость Wi-Fi и множество мест для работы, будь то кафе или коворкинг.

  • Сообщество. В Грузии сильное сообщество цифровых кочевников.

  • Погода: Высокие температуры в Грузии с апреля по октябрь приятные, от 60 до 80. В зимние месяцы погода все еще относительно мягкая, особенно если сравнивать ее с зимами на северо-востоке США, где максимальные значения приходятся на 40-е годы.

  • Язык: официальным языком является грузинский, но молодые поколения чаще говорят по-английски.

  • Деньги. Местная валюта — грузинский лари, а обменный курс колеблется в районе 1 доллар США = 3 лари.

Как добраться по точкам и милям

Прямых рейсов из США в Грузию нет, поэтому вам, скорее всего, придется подключиться в Европе или на Ближнем Востоке. Мы рекомендуем летать авиакомпанией Turkish Airlines (Star Alliance), так как вы будете стыковаться в Стамбуле, который находится довольно близко к Грузии. Вы можете использовать мили Aeroplan Air Canada, чтобы получить бонусный билет эконом-класса в одну сторону на турецком языке из континентальной части U.С. до Джорджии за 37 500 миль, тогда как бизнес-класс будет стоить 57 500 миль.

Сертификат Work From Bermuda — это годовая гостевая виза, направленная на привлечение цифровых кочевников и удаленных работников для проживания и работы на острове. Чтобы подать заявление, вам должно быть не менее 18 лет, вы не должны быть осуждены за преступление, иметь подтверждение работы или зачисления в школу, иметь медицинскую страховку и иметь средства финансовой поддержки. Сайт может похвастаться тем, что заполнение заявки займет всего 15 минут.Хотя визовый сбор минимален, Бермуды известны как дорогое направление, поэтому вы не сэкономите кучу денег, переехав туда.

Основные сведения

  • Интернет: хотя высокоскоростной Интернет доступен, тарифные планы могут быть довольно дорогими.

  • Сообщество: Бермуды — относительно безопасное место, поэтому они могут быть отличным вариантом для тех, кто путешествует с семьей.

  • Погода: Погода довольно стабильная круглый год, от высоких 60-х до середины 80-х.Сезон ураганов длится с июня по ноябрь, так что имейте это в виду, планируя свои путешествия.

  • Деньги. Местная валюта — бермудский доллар, привязанный к доллару США в соотношении 1: 1.

Как добраться на баллах и милях

Наш рекомендуемый способ добраться до Бермудских островов на милях — это лететь авиакомпанией American Airlines, которая предлагает рейсы MileSAAver в обе стороны в непиковые и пиковые периоды в одну сторону с континента. От США до Бермудских островов всего 12 500 миль и 15 000 миль соответственно.Непиковые даты — с 21 апреля по 20 мая и с 9 сентября по 18 ноября.

Другие варианты включают рейсы на JetBlue, Delta и Air Canada.

Эстония запустила систему Digital Nomad Visa, которая позволяет сотрудникам, не зависящим от местонахождения, и цифровым кочевникам проживать в стране до одного года. Вам нужно будет доказать, что у вас есть трудовой договор с компанией, зарегистрированной за пределами Эстонии, или что вы работаете фрилансером с неэстонскими клиентами. Кроме того, вам нужно будет доказать, что вы достигли минимального ежемесячного дохода в размере 3504 евро (около 4130 долларов США) в течение шести месяцев, предшествующих подаче заявления, что для некоторых может быть непосильным требованием.Заявление необходимо распечатать и подать в посольство или консульство Эстонии, рассмотрение заявления может занять до 30 дней.

Важно отметить, что Эстония заявляет, что если вы являетесь резидентом страны, въезд в которую запрещен, ваше заявление на визу не будет принято. Итак, если вы американец и надеялись попасть в Европу по этой визе, вам нужно подождать, пока США не появятся в списке одобренных стран.

Основные сведения

  • Интернет: скорость высокая, что является важным моментом принятия решения, если вы думаете о переезде.

  • Сообщество: Таллинн, столица Эстонии, является центром цифровых кочевников, что делает город отличным вариантом для тех, кто хочет поселиться в сообществе удаленных работников. Эстония также считается безопасной страной для путешественников.

  • Погода. Поскольку Эстония находится в Северной Европе, самое теплое время для пребывания в стране будет с июня по сентябрь, когда среднесуточная температура поднимется выше 62 градусов по Фаренгейту.

  • Язык: Местный язык — эстонский, но, как и во многих странах Европы, многие люди говорят на другом языке.В Эстонии это чаще всего английский.

  • Деньги: Эстония использует евро с различным обменным курсом по отношению к доллару США.

Как добраться по баллам и милям

Прямых рейсов из США в Таллинн, Эстония нет. Мы рекомендуем использовать 22 500 (непиковые) или 30 000 (пиковые) миль American Airlines. Внепиковые тарифы MileSAAver для Европы — с 10 января по 14 марта и с 1 ноября по декабрь.14.

Другие варианты авиакомпаний включают Lufthansa, KLM и Turkish Airlines.

Антигуа и Барбуда (2 года, 1500 долл. США)

Страна Антигуа и Барбуда состоит из двух островов в Карибском море. Он предлагает визу Nomad Digital Resident, или NDR, для привлечения удаленных сотрудников. В отличие от виз Бермудских островов и Барбадоса, NDR действителен в течение двух лет. Чтобы подать заявку, вам необходимо подтвердить, что вы ожидаете зарабатывать не менее 50 000 долларов в год во время получения визы NDR и имеете достаточно средств, чтобы содержать себя.Вам также необходимо будет предоставить справку о несудимости, свидетельство о трудоустройстве (достаточно самозанятости), фотографию паспортного размера и другую паспортную информацию. Для пары визовый сбор увеличивается до 2000 долларов, а семья из трех или более человек должна будет заплатить 3000 долларов.

Основные сведения

  • Интернет. Хотя мы не смогли найти среднюю скорость Интернета для островов, есть несколько доступных интернет-провайдеров, включая Antigua Computer Technology, Antigua Public Utilities Authority и BSNL Mobile.

  • Сообщество: острова еще не известны как центры цифровых кочевников, но страна стремится изменить это с выдачей визы NDR. Обычно он считается одной из самых безопасных стран Карибского бассейна.

  • Погода: Климат довольно стабильный, температура колеблется от 70 до 80 градусов круглый год.

  • Язык: местный язык — английский.

  • Деньги. Местная валюта — восточно-карибский доллар, а обменный курс колеблется около 1 доллара США = 2 доллара США.7 XCD.

Как добраться туда по баллам и милям

Антигуа и Барбуда также является частью Карибского региона на рейсах American Airlines, и использование 12500 (вне пиковой нагрузки) или 15000 (пиковой нагрузки) является отличным способом добраться туда по точкам и милям.

Другие хорошие варианты добраться до Антигуа и Барбуды из континентальной части США — это JetBlue и United.

Барбадос (1 год, 2000 долларов США)

Барбадосский приветственный штамп — это новая годовая виза, которая позволяет вам работать с портативного компьютера, живя на Карибском острове.Вы можете подать заявку онлайн, и вместе с вашей формой заявки вам необходимо будет предоставить фотографию паспортного размера, страницу биоданных вашего паспорта и подтверждение родства любых иждивенцев, путешествующих с вами. Виза стоит очень дорого: 2000 долларов на человека и 3000 долларов на семью. Барбадос заявляет, что обработка заявления на визу займет около пяти рабочих дней. Действующее медицинское страхование является предварительным условием для получения визы; однако, если вы не можете приобрести полис заранее, Барбадос предложит варианты медицинского страхования.

Основные сведения

  • Интернет: По данным правительства, Барбадос предлагает высокоскоростной оптоволоконный Интернет с очень высокой скоростью загрузки / выгрузки (до 1000/500 Мбит / с) и мобильные услуги 4G.

  • Сообщество. Хотя Барбадос не известен как крупный центр цифровых кочевников, новая виза призвана изменить это положение. Страна считается относительно безопасной и подходит для семейного отдыха.

  • Погода: Погода похожа на Антигуа и Барбуда и довольно стабильна в течение всего года с максимумами в 80-х и минимумами в 70-х годах.Сезон ураганов длится с июня по ноябрь, поэтому, если вы планируете сделать Барбадос своим домом зимой, вам повезло. Как и на Антигуа и Барбуде, английский является официальным языком на Барбадосе, что облегчает перемещение удаленных работников из США

  • Деньги: местной валютой является баджанский доллар, курс привязан к курсу 1 доллар США = 2 BBD. .

Как добраться по баллам и милям

Как и на Бермудских островах, полет на American Airlines — лучший способ добраться до Барбадоса за 12500 (вне пиковых часов) или 15000 (пиковые) миль AAdvantage.

Среди других крупных американских перевозчиков с хорошими вариантами рейсов на Барбадос — Delta и JetBlue.

Другие варианты удаленной рабочей визы

Коста-Рика, Германия, Чешская Республика, Мексика, Португалия и Испания — это некоторые из других стран, которые предлагают различные формы долгосрочных виз, которые позволяют вам работать удаленно. Однако в этих странах есть несколько более строгие требования — от необходимости указывать адрес города (Германия) до наличия минимального остатка на сберегательном счете (Испания) и многих других критериев.Ожидается, что Хорватия также выдаст цифровую визу кочевника, которая станет отличным вариантом из-за красивого пейзажа Хорватии и прекрасной погоды летом.

Бум удаленной работы из-за COVID-19 предоставил множество возможностей людям, которые хотели бы переехать за границу, сохранив при этом свою удаленную работу. Страны обратили внимание и предложили различные формы долгосрочных виз, направленных на привлечение удаленных работников.

Из-за разнообразия вариантов удаленной карьеры ваша индивидуальная ситуация может быть более подходящей для визовой программы одной страны по сравнению с другой.Обязательно проконсультируйтесь с вашим работодателем, потому что часто существуют налоговые правила, касающиеся места вашей работы.

Кроме того, хотя в некоторых странах могут быть более простые требования к подаче заявок, препятствием может быть стоимость жизни или отсутствие сообщества. Но обилие вариантов — это шаг в правильном направлении, и он дает пищу для размышлений тем, кто хочет попробовать себя в цифровом образе жизни кочевников.

Как получить максимальное вознаграждение

Вам нужна туристическая кредитная карта, которая расставляет приоритеты в том, что для вас важно.Вот наш выбор лучших туристических кредитных карт 2021 года, в том числе лучших для:

Есть российская виза даже лучше, чем вид на жительство или гражданство

От балета до инженера до режиссера. Россия недавно обновила список профессий, по которым вы можете получить рабочую визу в Россию с минимальными требованиями к заработной плате. Это означает, что есть больше возможностей получить рабочую визу по этим профессиям, но есть несколько недостатков по сравнению с другими рабочими визами.

Во-первых, получить рабочую визу для этих профессий не так просто, как получить визу высококвалифицированного специалиста, но если вы найдете свою профессию в этом списке, вы можете иметь преимущество в получении рабочей визы. Недостаток в том, что вам нужно будет пройти тест по основному русскому языку, истории и правам. Начните улучшать свои знания русского языка, и вы сможете воспользоваться этим вариантом рабочей визы. Полный список профессий на английском смотрите ниже.

Обзор работы с рабочими визами в Россию

Любая виза в Россию требует приглашения, и рабочие визы ничем не отличаются.Если у вас есть российский работодатель, то вы получите официальное приглашение от работодателя для подачи заявления на рабочую визу в ближайшее к вам российское консульство. Обработка приглашения на рабочую визу обычно занимает от одного до двух месяцев в зависимости от статуса и категории организации. Приглашающая организация, в данном случае ваш будущий работодатель, должна зарегистрироваться в миграционных органах, запросить разрешение на прием на работу иностранцев и, по сути, пройти проверку местными властями. Например, российская компания не может приглашать иностранных сотрудников в Россию, если у этой компании в прошлом были миграционные нарушения.Как только этот процесс будет завершен, ваш работодатель отправит вам копию письма-приглашения на работу, которое вы предъявите в консульстве вместе с остальными документами вашего заявления на визу.

Три типа рабочих виз в Россию

Различные типы организаций предъявляют разные требования к приглашению иностранных сотрудников.

Аккредитованное учебное заведение, такое как университет, нанимает сотрудника из-за границы, например, без необходимости подавать заявление о разрешении на работу в сочетании с рабочей визой.Точно так же языковая школа, имеющая образовательную лицензию, имеет право приглашать иностранных учителей по рабочей визе без разрешения на работу.

Напротив, как и любая другая компания, языковая школа без лицензии должна подавать заявку на квоту, чтобы иметь возможность нанимать иностранных сотрудников. Система квот применяется к любой организации, которая хочет нанять иностранцев и не имеет достаточных оснований для найма вне системы квот. Так называемая система квот создает дополнительные бюрократические проблемы, поэтому лучше всего использовать исключение из системы квот, подобное приведенному выше.Компания заранее подает заявку на определенное количество иностранных сотрудников на следующий год. Это требует серьезного планирования и набора заранее, что оказывается огромным неудобством как для компаний, так и для кандидатов.

Третий тип рабочей визы включает исключения из системы квот, такие как необразовательные учреждения, основанные либо на минимальном уровне заработной платы, либо на определенных профессиях. Виза ВКС выдается высококвалифицированным специалистам, зарабатывающим более двух миллионов рублей в год.Если зарплата меньше 167000 рублей в месяц и вы не подходите ни под одну из вышеперечисленных возможностей, то проверьте список профессий в конце статьи.

Какую рабочую визу в Россию проще всего получить?

Под простейшими я подразумеваю меньше бюрократии и, следовательно, скорее всего, быстрее получить, начиная с приглашения. В этом случае проще всего получить рабочую визу, если вы учитель или профессор, собираясь работать в аккредитованной школе, университете или лицензированной языковой школе.От нанимающей вас организации также не требуется подавать заявление на получение разрешения на работу. Это, очевидно, ограничено педагогами, хотя в языковой школе с этим типом визы можно нанять стажёра и пройти обучение на должности учителя начального уровня. Сотрудник начинает с уплаты 30% подоходного налога, пока он или она не станет налоговым резидентом, после чего он упадет до 13%, и работник потребует разницу за первые шесть месяцев работы.

Вторая простая рабочая виза — это рабочая виза HQS, которая выдается сразу на срок до трех лет.Хотя приглашающая организация должна подать заявление на разрешение на работу от вашего имени и, таким образом, связана с некоторой бюрократией, время обработки сокращается до 14 рабочих дней, и организация подает заявку на приглашение на рабочую визу соответственно. Единственное требование — зарплата иностранного сотрудника должна составлять 2 миллиона рублей в год и более. Также стоит упомянуть, что работник сразу начинает работать с подоходным налогом по ставке 13%, и работодатель экономит приличную сумму на социальных отчислениях для работника, поскольку их нет.

  1. Какая рабочая виза в Россию более реалистична для получения

    Допустим, вы не попадаете ни в одну из вышеперечисленных категорий. То есть вы не хотите преподавать и не относитесь к категории высококвалифицированного специалиста, для которого требуется минимальная заработная плата в размере 167 000 рублей в месяц. Есть хорошие новости и плохие новости. Хорошая новость заключается в том, что ваша профессия входит в список из 80 утвержденных профессий, для которых не требуется подавать заявку на квоту. Плохая новость в том, что вам нужно кое-чем заняться.Да, я знаю. Я думал, что сделал домашнее задание, когда закончил последний курс в университете, но оказалось, что жизнь — это непрерывный процесс обучения, особенно благодаря домашнему заданию, с которым вы помогаете своим детям.

    Причина, по которой получение рабочей визы в Россию на основании одной из этих профессий более реалистична, заключается в том, что многие российские компании склонны держаться подальше от иностранцев, когда у них есть доступ к местным талантам. В целом они работают в большинстве областей. Но если ваше основное желание состоит в том, чтобы просто получить русскую рабочую визу, чтобы на законных основаниях оставаться в России на длительный срок, тогда это действительный вариант.Давайте посмотрим, как это можно реализовать на реальных примерах.

  2. Практические сценарии: как использовать российскую рабочую визу

    Я поделюсь некоторыми практическими советами, основанными на наиболее распространенных сценариях, которые я видел за эти годы. Тип визы и подход, который вам больше всего подходит, во многом зависят от вашего предыдущего опыта в России.

Сценарий 1. Вы никогда не были в России

Если вы никогда раньше не были в России, подумайте о должности преподавателя.Вам непременно захочется замочить ноги и посмотреть, подойдет ли вам жизнь в России. Подходит ли русский менталитет вам, вашей личности или образу жизни? Вам комфортно в России, даже если вы не говорите на языке или бывают моменты, когда общение ограничено? Сможете ли вы найти в России подходящий город, который вам понравится климатом, размерами и атмосферой?

Самый быстрый способ узнать ответы на эти вопросы — устроиться преподавателем и окунуться в русскую жизнь.Хотя обучение может и не окупить роскошную жизнь, оно даст вам возможность быстро познакомиться с Россией и при этом оплатить свои основные потребности.

Сценарий 2: Вы собираетесь переехать в Россию с ограниченными средствами

Если вы бывали в России раньше, и вам кажется, что там щелкают кнопки, но у вас нет доступа к деньгам, начните с преподавания или ищите работу, связанную с профессией из списка ниже. Как только вы приедете в Россию, вы сможете изучить все возможные варианты.Как правило, преподавательская и другая обычная работа, в том числе большинство из перечисленных в списке, не дает многообещающих возможностей для роста. Вы хотели бы продолжить профессиональную карьеру или начать собственный бизнес, чтобы открыть для себя больше возможностей. Конечно, начните изучать русский язык прямо сейчас, чтобы подготовиться к любым языковым тестам, которые вам нужно будет пройти, чтобы получить право на работу в России, указанную ниже.

Сценарий 3: Жизнь в России на сбережения или удаленная работа

У вас есть прекрасная возможность, если у вас небольшой капитал или работа, за которую вы платите в долларах или евро, потому что российский рубль слаб.Теперь вы получаете гораздо больше за свою валюту, чем когда-либо прежде. Аренда, коммунальные услуги, местная еда, газ, мобильная связь, интернет, транспорт, повседневные услуги — все относительно дешево по сравнению с ценами на те же вещи в Северной Америке, Европе, Австралии и других традиционных странах. Если вы не отвечаете требованиям к минимальной заработной плате для визы HQS, вы, безусловно, можете создать компанию и получить рабочую визу на основании одной из профессий в списке ниже, например, генерального директора.Минимальная заработная плата для этой категории составляет всего 35 000 рублей в месяц. Главный вопрос — насколько быстро вы выучите русский язык, чтобы сдать необходимые базовые тесты.

Сценарий 4: Жить в России за счет значительных инвестиций или доходов

Учитывая, что ваш нестегг или текущий доход соответствует минимальной заработной плате в 167 000 рублей в месяц, откройте бизнес и оформите себе рабочую визу в ВКС в качестве директора. Это, безусловно, наиболее выгодный вариант с точки зрения экономии на подоходном налоге и операционных расходов наряду с другими важными преимуществами.У вас есть возможность продолжить карьеру или бизнес, который обслуживает клиентов из-за пределов России, и / или выйти на российский рынок, набирая клиентов на местном уровне. Имейте в виду, что у рабочей визы HQS есть и другие важные преимущества, которые делают ее очевидным выбором для большинства.

Конечно, существует множество различных случаев, которые требуют индивидуальной оценки, но факт остается фактом: есть несколько способов сделать жизнь в России возможной для иностранца.Получение рабочей визы — всего лишь один из способов остаться в России на длительный срок без необходимости выезжать из России и многократно подавать заявки на новые визы. Вы нашли свою профессию в списке ниже и хотите устроиться на работу в России или переехать в Россию? Приведите в действие план сегодня, чтобы найти подходящую работу или открыть свой бизнес в России.

80 профессий вне квоты на рабочую визу

Техник по авиационному и электронному оборудованию
Авиационный техник по самолетам и двигателям
Артист балета
Артист балета (солист)
Художник-драматург
Артист оркестра
Артист симфонического (камерного) оркестра
Артист цирка
Артист-вокалист (опера и камерно)
Артист-вокалист (солист)
Ассистент режиссера
Ассистент художественного режиссера
Балетмейстер
Ведущий
Генеральный директор акционерного общества
Генеральный директор генеральной дирекции
Генеральный директор межотраслевого научно-технического комплекса
Генеральный директор ассоциации
Генеральный директор предприятия
Генеральный директор производственной группы
Главный инженер проекта по промышленности
Главный инженер проекта
Директор (руководитель) гостиницы (кемпинга, ретритного центра)
Директор филиала
Директор (руководитель, уполномоченный) управления
Директор (руководитель, уполномоченный) предприятия
Директор акционерного общества
Директор туристической базы
Начальник отдела
Директор завода
Директор ассоциации
Директор по экономике
Страновой директор
Директор завода
Директор предприятия
Музыкальный дирижер
Главный контроллер / диспетчер
Заместитель Председателя Правления
Звукооператор
Звукорежиссер
Инженер по внутренней отделке
Инженер по авиационному и электронному оборудованию
Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
Инженер АСУ ТП
Инженер АСУ ТП
Инженер по внедрению новых технологий
Инженер по информации / кибербезопасности
Инженер по техническому обслуживанию и тестированию
Инженер по управлению производством
Инженер по подготовке производства
Инженер по расчетам
Инженер-авиадвигатель
Инженер-сварщик
Инженер по эксплуатации воздушных судов
Инженер-строитель
Инженер-программист
Инженер-проектировщик
Инженер-технолог
Инженер-электрик
Начальник манежа
Координатор по туризму
Корреспондент / Репортер
Издательства, газеты и журналы Корреспондент / Репортер
Слесарь по ремонту машин
Оператор производственного подразделения
Координатор поездок
Мастер трюков
Председатель Правления
Президент ассоциации
Программист
Производитель
Режиссер
Репетитор по балету
Директор Хобби-группы (клуб, команда, любительское объединение, студия, туристическая группа)
Машинист производственного подразделения
Техник по бурению
Техник по обслуживанию и тестированию
Хореограф
Арт-директор
Специалист по обслуживанию электрооборудования

IT / Tech Jobs Россия, Москва вакансии для англоговорящих, иностранцев, американцев, работа за рубежом

более месяца назад 1.Менеджер удаленного технического обслуживания Работа в Россия

ИТ / технологии, Интернет

«Подайте заявку, только если вы заинтересованы в возможности удаленного доступа» — будьте на передовой линии нашей службы поддержки, помогая и направляя наши глобальные …

Необходимые навыки: Требования

• Отличные коммуникативные навыки (электронная почта / телефон)
• Способность объяснять технические темы в понятной форме.
• Способность мыслить нестандартно и предлагать творческие решения, соответствующие требованиям клиентов
• Командный игрок с возможностью работать в составе международной удаленной команды
• Стремится учиться и адаптироваться к постоянно меняющимся тенденциям цифрового маркетинга
• Очень предпочтительно владение более чем одним языком.

Технические навыки:

• Хорошее знание протоколов электронной почты
• Хорошее знание мобильных и веб-push
• Хорошее знание javascript, интеграции веб-сайтов и HTML
• Хорошее знание API
• Хорошее знание DNS
• Хорошие знания запросов к БД и реляционной структуры БД
• Знание SMS
• Знание о доставляемости предпочтительно, но не обязательное условие
• Предыдущий опыт работы на должности технического цифрового маркетинга предпочтителен, но не обязателен
• Предыдущая работа в ролях поддержки и знание рабочих процессов службы поддержки является предпочтительным, но не обязательным

более 3 месяцев назад 2.Инженер по технической безопасности Работа в Россия, Санкт-Петербург

ИТ / технологии

Должность: ИНЖЕНЕР ПО ТЕХНИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ — • Языками, необходимыми для этой должности, являются русский и английский. — • Ресурс должен занять …

Необходимые навыки: — минимум 3 года опыта в поддержке настольных ПК
— Диплом в области ИТ или сертификация A + / N +
— Опыт администрирования пользователей и групп MS Active Directory, политик и концепций управления
— Опыт в Remedy, SNOW, Manage Engine или любой другой инструмент для продажи билетов
— поддержка опыта видеоконференцсвязи может быть хорошим плюсом
• Минимум 3 года практического опыта в качестве рабочего места / поддержки на месте / местного ИТ-инженера
• Опыт работы в кибербезопасности

более 3 месяцев назад 3.Аналитик данных Работа в Воронеж — Россия

ИТ / технологии

• Оптимизация сети на основе обоих процессов Оптимизация на основе дисков и оптимизация KPI — • Постобработка данных дисков .. Поддержка …

Необходимые навыки: Анализ основных причин радиочастотного покрытия и соответствующая оптимизация сети для повышения производительности сети

Мониторинг KPI производительности в сети для проверки соответствия SLA, состояния сети, выявления проблем или критических ситуаций и эскалации заявок на устранение неисправностей при необходимости

Создание отчетов OSS, необходимых в качестве входных данных для, например, производительности площадки, проверки параметров, устранения неполадок при приемке площадки, оценки проекта для RF и оценки проекта, оптимизации кластера в формате xls или ppt

.

.

.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
более 3 месяцев назад 4.Планирование и оптимизация сети RAN Работа в Воронеж — Россия

ИТ / технологии

• Определите подходящие ключевые показатели эффективности беспроводной сети для измерения производительности — • Определите источники (например, трассировки, измерения производительности, тесты накопителей) …

Необходимые навыки: Определение размеров, номинальное и детальное планирование развертывания или модернизации радиосети базовых станций на основе результатов обследования объекта, профилей трафика клиентов и сетевой статистики (при наличии), в т.ч. подготовка сборок данных с параметрами радиосвязи для интеграции BTS, схем соединения радиомодулей с антенными и фидерными кабелями и конфигурацией антенны площадки, подготовка отчетов о планировании радиосети (с результатами расчетов, графиками покрытия для кластера планирования, конфигурациями площадок)

более 3 месяцев назад 5.Технический менеджер проекта / руководитель Работа в Воронеж — Россия

ИТ / технологии

Разрабатывает и внедряет соответствующую методологию управления проектами развертывания сети клиентов, процессы, инструменты, улучшения и эффективность …

Необходимые навыки: Более 10 лет опыта управления проектами / программами Telecom Wireless, глубокими проектами Telcom по всем направлениям бизнеса и соответствующими предметными знаниями

Наблюдает за всеми техническими аспектами и реализацией назначенных проектов
Единая точка контакта для всех 2G / 3G / 4G технические проблемы сети

Глубокое знание беспроводных систем 2G / 3G / 4G

Понимание проблем при планировании и развертывании беспроводной сети

Знание, быстрая адаптируемость процесса развертывания у клиента

Сильные навыки последующей координации

Вакансия удаленного сотрудника службы поддержки в России Санкт-Петербург, Работа в сфере обслуживания клиентов в России

IQ Option — международная ИТ-компания, работающая в сфере финансовых технологий.Мы разработали одну из лучших в мире торговых платформ для финансовых инструментов и очень гордимся этим достижением. За шесть лет наш продукт был удостоен более десяти престижных наград, в том числе как самый инновационный и надежный брокер в области торговли с высокими рисками. За эти годы мы превратились из небольшого стартапа в большую компанию с общей численностью 600 сотрудников в Санкт-Петербурге и Лимассоле.
Мы очень гордимся нашей командой по обслуживанию клиентов, которая составляет пятую часть всей компании! Эти ребята — лицо IQ! В настоящее время на платформе зарегистрировано более 40 миллионов пользователей в 150 странах мира, и эти цифры продолжают расти с каждым днем.А это значит, что у нас всегда много интересных задач.

Что такое отдел поддержки клиентов в IQ Option?

Это большая профессиональная команда специалистов службы поддержки клиентов. Мы говорим на 11 языках и помогаем нашим пользователям разобраться во всех тонкостях торговли. И теперь мы ищем будущего коллегу, который сделает нашу работу с клиентами еще лучше.

Чаты служат нашим основным каналом связи на платформе. Наши клиенты задают нам самые разные вопросы, от обмена до рекомендаций по фильмам, чтобы вам не было скучно.

Почему вам следует записаться на собеседование?

• Вас всегда привлекали путешествия, и вы пришли к выводу, что любите общаться с иностранцами. Ваши коллеги из разных стран: Бразилии, Индии, Пакистана, Коста-Рики, Мексики и Индонезии, Италии, Франции и Германии. И клиенты будут писать вам со всего мира!
• Вам надоело работать в скучных офисах. В этом случае удаленная работа идеально подойдет! Работайте в любой точке мира, все, что вам нужно, — это стабильное подключение к Интернету и мощный ноутбук.
• Вам надоели выплаты из-под стола. Наши сотрудники работают по официальному контракту с четкими и подробными условиями. Также мы выплачиваем зарплату прямо на карту.
• Вы узнаете, насколько богатой может быть корпоративная жизнь, даже когда дело касается удаленной работы. У нас есть онлайн-лекции с приглашенными спикерами, обучение личностному росту и развитию, онлайн-конференции и неофициальные встречи с коллегами.
• У вас будет доступ к корпоративной онлайн-библиотеке на нескольких языках.

Кто такой специалист по удаленной поддержке клиентов?

Это человек, который:
— свободно пишет и говорит на иностранных языках (английский / итальянский / французский / немецкий / португальский / тайский / хинди и урду).
— Работает в любой точке мира благодаря стабильному Интернет-соединению и тщательно соблюдает график. Вместо дедлайнов мы предлагаем почасовую оплату.
— Ничего не продает! Мы консультируем наших клиентов и отвечаем на их вопросы, но это не имеет отношения к холодным звонкам.
— Глубоко знает продукт и предлагает клиентам ясные и простые объяснения. И мы всегда будем рядом с вами, предоставив базу знаний, устоявшуюся систему непрерывного обучения, тесты для лучшего понимания продукта и онлайн-канал, по которому вы можете попросить о помощи, когда она вам понадобится.
— Умеет определить потребности конкретного клиента и найти индивидуальное решение, которое ему подходит.
— Наши специалисты не роботы! Мы ценим индивидуальность, поэтому не работаем со сценариями.Каждый специалист общается с клиентами от своего имени, и мы всегда признаем уникальный подход и стиль.
— Сотрудник удаленной поддержки клиентов не боится трудностей и высоких нагрузок. Мы напряжены и в работе, и в отдыхе! Мы много работаем и развлекаемся до предела.

Присылайте нам свое резюме на почту [email protected], мы будем рады узнать о вас больше!

Присоединяйтесь к нашей команде | Семруш

10 Backend Developer (Solar Team) ia Специалист службы поддержки 10 90 Административный директор
Менеджер кампаний Маркетинг Удаленный
Менеджер кампании Маркетинг Удаленный
Координатор продуктов Office Другой 10 903 App Center Дизайн Санкт-Петербург, Россия
Специалист по продажам (DACH и Турция) Продажи Санкт-Петербург, Россия
QA Engineer (Solar Team) Продукты и разработка Прага, Чехия
Продукт и разработка Прага, Чехия
Специалист по продажам (Prowly) Sales Варшава, Польша
Frontend Developer (Solar Team) Product & Development
Содержимое L ead (Marketplace) Marketing Warsaw, Poland
Growth Marketing Manager Marketing Remote
Growth Marketing Manager Marketing Remote
10 Web Analyst (Google Analytics 10 Web Analyst) Аналитика Санкт-Петербург, Россия
Системный инженер среднего звена (группа администраторов) Продукт и разработка Санкт-Петербург, Россия
Менеджер по связям с общественностью Маркетинг Санкт-Петербург, Россия
с испанским языком Успех клиентов Прага, Чехия
Специалист службы поддержки (чаты) Успех клиентов Санкт-Петербург, Россия
Менеджер по работе с клиентами (Prowly) Успех клиентов Варшава, Польша 903
QA Engineer (Black Team) Product & Development Saint Petersburg, Russia
Social Media Manager (свободное владение испанским и английским) Marketing San Jose, Costa Rica
Social Media Manager (relocate в Прагу) Маркетинг Испания, Испания
HR Business Partner HR Филадельфия, США
HR Generalist (Revenue Division) HR Санкт-Петербург, Россия
Другое Санкт-Петербург, Россия
Руководитель группы (группа поддержки пользователей) Продукт и разработка Санкт-Петербург, Россия

21 лучший веб-сайт для поиска удаленных рабочих мест

Давайте посмотрим правде в глаза — не все предназначен для жесткого графика работы с 9 до 5 часов.И знаешь, что? В этом нет абсолютно ничего плохого.

Но как найти оплачиваемую работу, которая была бы достаточно гибкой, чтобы соответствовать всем остальным вашим жизненным требованиям?

Ответ прост: удаленная работа.

В связи с тем, что рабочее место становится все более цифровым, важность нахождения в одном офисе с коллегами с каждым годом становится все менее критичной.

Все становится немного мрачнее, когда дело доходит до вопроса, как найти удаленную работу в Интернете и как начать удаленную карьеру.Будущее за удаленной работой, но еще далеко не все работодатели.

По данным Forbes, 68% рабочих в США говорят, что в будущем они планируют работать удаленно. Редко можно найти компанию, которая не разрешила бы вам работать с постели, когда вы заболели гриппом, но бывает сложнее найти такое место, где бы вы работали удаленно 100% времени.

Тем не менее, хотя (на данный момент) легче найти работу, сидя за столом в чужом офисе, это не означает, что получать деньги за работу из собственной гостиной невозможно.

Веб-сайты удаленной работы — это платформы, на которых люди, ищущие работу, и работодатели публикуют свои предложения.

Излишне говорить, что использование этих веб-сайтов поможет вам начать вашу удаленную карьеру. Они помогут вам легко найти первых клиентов и заодно заслужить доверие работодателей.

Также вы постоянно оттачиваете свои навыки, беря разные проекты у разных работодателей. В конце концов, ваше портфолио будет расти, и предложений о работе будет намного больше.

Мы выбрали для вас лучшие из доступных веб-сайтов. Добавьте эту страницу в закладки и возвращайтесь столько раз, сколько вам нужно, пока вы найдете свой путь к удаленной рабочей силе.

В этой статье мы перечислим лучшие сайты удаленной работы в Интернете.

Upwork

Upwork предлагает инструменты для запуска вашего удаленного путешествия — пространство для совместной работы, встроенный счетчик-фактуру и прозрачный процесс найма. Вы также можете работать со многими известными клиентами, такими как Microsoft, Airbnb, Dropbox и т. Д.

Fiverr

Удаленные сотрудники могут демонстрировать готовые проекты публике, чтобы потенциальные клиенты могли легко выбрать кого-то, чье творчество вызывает их интерес. Это альтернатива, которая избавляет от необходимости связываться с работниками по одному.

Более того, Fiverr предлагает вам бесплатные курсы обучения, чтобы развить ваши навыки и научить обращаться к клиентам.

Топтал

Toptal — это глобальная сеть лучших специалистов в области бизнеса, дизайна и технологий, которая позволяет компаниям масштабировать свои команды по требованию.С годовым доходом 200+ миллионов долларов и годовым ростом более чем на 40%, Toptal является крупнейшей полностью распределенной рабочей силой в мире.

Конечно, вы можете стать одним из них, если будете достаточно много работать над развитием своих навыков.

6 Кочевники

6Nomads — это не ваш обычный веб-сайт удаленной работы, поскольку он объединяет в себе функции поиска работы и агентства по найму, помогая компаниям нанимать лучших удаленных специалистов, а также помогает удаленным разработчикам и дизайнерам работать с компаниями по их выбору.После регистрации 6Nomads проводят кандидатов через строгий процесс проверки, от задач кодирования до видеозаписи — чтобы гарантировать, что выбраны только лучшие кандидаты. Независимо от того, являетесь ли вы разработчиком, который хочет работать в лучшей компании удаленно, или компанией, ищущей лучших удаленных специалистов, 6Nomads — это то, что вам нужно.

Просто наняли

Одна из лучших особенностей Simply Hired — это то, что вы можете искать вакансии фрилансера поблизости от вас. Кроме того, есть список самых высоких зарплат и инструмент для оценки вашего гонорара.Это полезно для оценки конкретной работы, которую вы хотите выполнить.

Вы также сможете создать резюме на веб-сайте и многому научиться из их блога.

WeWorkRemotely

WeWorkRemotely позволяет соискателям искать вакансии, не ограниченные географическим положением, и эта информация постоянно обновляется. WeWorkRemotely базируется в Британской Колумбии, Канада.

WeWorkRemotely поможет вам найти удаленную работу в любой точке мира.

Съемный.io

Основанная в 2014 году, они каждую неделю подбирают удаленные вакансии специально для вас. Предоставляя еженедельный список возможностей удаленного трудоустройства, Remote OK также отправляет по электронной почте обновления, когда публикуются новые вакансии в вашей категории. Хотя удаленные сотрудники чаще всего работают в сфере технологий, Remote OK также рекламирует возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли.

Remote.co

Основанная той же женщиной, что и FlexJobs, Remote.co помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками.У них есть полезный блог, вопросы и ответы для сотрудников и работодателей, а также списки вакансий.

WorkRemote

WorkRemote курирует выбор удаленных рабочих мест, доступных в любой точке мира, и помогает основателям и руководителям создавать отличные масштабируемые удаленные организации.

99 Дизайн

Этот веб-сайт ориентирован на дизайнерские вакансии — от логотипов до обложек книг. Это также позволяет клиентам начать конкурс, в котором может принять участие каждый в 99Designs.

При нулевой стоимости вы получите платформу для демонстрации своей работы и улучшения своих творческих знаний с помощью актуальных статей.

Nodesk.co

Основанная в 2015 году, Nodesk.co предлагает тщательно подобранный набор ресурсов для удаленных сотрудников и фрилансеров.

«Это похоже на лучший Google для предпринимателей-кочевников — это здорово! Мне нравится, как все идет от статей и блогов до чат-групп и мест для совместной работы ».

— Рутгер Теуниссен

Stackoverflow

Stack Overflow — это сайт вопросов и ответов для профессиональных программистов и энтузиастов.Это частный веб-сайт, флагманский сайт сети Stack Exchange Network, созданный в 2008 году Джеффом Этвудом и Джоэлом Спольски. Он содержит вопросы и ответы по широкому кругу тем в компьютерном программировании.

Веб-сайт служит платформой для того, чтобы пользователи могли задавать вопросы и отвечать на них, а также посредством членства и активного участия голосовать за вопросы и ответы вверх или вниз и редактировать вопросы и ответы аналогично вики или Reddit.

В

Stack Overflow есть раздел «Вакансии», чтобы помочь удаленным веб-разработчикам найти новую возможность.

Remoteok.io

Remoteok.io предлагает коллекцию удаленных вакансий для цифровых кочевников онлайн.

Workingnomads.co

WorkingNomads.co курирует списки предложений удаленной работы во многих областях профессиональной карьеры. Они связывают профессионалов, желающих работать удаленно, с компаниями, предлагающими независимые должности. Они объединяют профессионалов, желающих работать удаленно, с инновационными компаниями в одном месте.

LinkedIn

LinkedIn — это американский сервис, ориентированный на бизнес и трудоустройство, который работает через веб-сайты и мобильные приложения.Основанный 28 декабря 2002 года и запущенный 5 мая 2003 года, он в основном используется для профессиональных сетей, в том числе работодателей, публикующих вакансии, и соискателей, публикующих свои резюме. LinkedIn предлагает возможности удаленной работы по всему миру.

Фрилансер

Freelancer — крупнейший рынок краудсорсинга с 32 миллионами зарегистрированных пользователей. Чтобы соответствовать этому количеству, есть тысячи вакансий, которые вы можете выбрать для удаленной работы.

Гуру

Guru предлагает огромное количество удаленных рабочих мест.После того, как вы зарегистрируетесь, вы станете частью 3-миллионного сообщества по всему миру в поисках различных вакансий, таких как веб-разработка, написание, архитектура и так далее.

Можно сдавать в аренду

Hireable позволяет вам получить удаленную работу за пределами Америки или Европы с равными возможностями.

Он имеет простой пользовательский интерфейс и предоставляет именно то, что вы ожидаете от веб-сайта фрилансера: вы получаете уведомления о вакансиях, рекомендации и видите свои сохраненные вакансии, а также вакансии, на которые вы подали заявку.

FlexJobs

FlexJobs не только предоставляет платформу для удаленной работы, но также побуждает всех попробовать этот карьерный путь. Кроме того, на сайте подбираются вакансии со всего мира.

При цене $ 14,95 в месяц вы получаете полный доступ к широкой сети работодателей, различным тестам навыков и подробному описанию каждой компании.

DailyRemote

Dailyremote.com ежедневно предлагает эксклюзивную удаленную работу, а также полезные советы по прохождению собеседований.Новые удаленные вакансии публикуются каждый день в отделах разработки программного обеспечения, поддержки, продаж, копирайтинга, маркетинга, юриспруденции, финансов, здравоохранения, найма и т. Д.

Ангеллист

Основанная в 2010 году, AngelList представляет собой потрясающую платформу для стартапов, потому что они могут бесплатно поддерживать свой профиль и искать капитал. Бизнес-ангелы должны платить за его использование, поэтому часто они будут полагаться на свои местные группы бизнес-ангелов, чтобы попасть в AngelList и инвестировать через них.

Раздел удаленного доступа

AngelList поможет вам найти возможности удаленной работы, обновляемые каждый день.

Итак, вот полный список 20 лучших веб-сайтов по поиску удаленной работы, доступных по всему миру.

  • Upwork
  • Fiverr
  • Топтал
  • Просто наняли
  • WeWorkRemotely
  • Remotive.io
  • Remote.co
  • WorkRemote.co
  • 99 Дизайн
  • Nodesk.co
  • 6 Кочевники
  • Stackoverflow
  • Пульток.io
  • Workingnomads.co
  • LinkedIn
  • Фрилансер
  • Гуру
  • Можно сдавать в аренду
  • FlexJobs
  • Dailyremote.com
  • Angel.co

В зависимости от области вашей работы доступно множество сайтов. Просто найдите себе подходящую работу, просто лежа на диване.

7 интересных дел, которые можно делать удаленно

Все больше и больше людей работают из дома частично или постоянно.Некоторые из этих людей являются свободными агентами, которые зарабатывают на жизнь выполнением заданий для различных работодателей, часто выполняя несколько концертов одновременно. Другие — виртуальные сотрудники, которые наняты компанией, но вместо того, чтобы идти в офис, работают из дома.

Хотя многие из нас думают в первую очередь о веб-разработчиках, графических дизайнерах и агентах колл-центра, когда мы думаем о дистанционной работе, на самом деле существует широкий спектр разнообразных удаленных рабочих мест. Все это означает, что становится все более возможным выбрать карьеру, которая позволит вам работать полностью удаленно.Вот семь наших лучших вариантов для виртуальной карьеры.

  1. Спортивный тренер или психолог: Вам не обязательно находиться в комнате, чтобы помочь клиентам похудеть и / или улучшить свою физическую форму. По словам Бри Вейлер Рейнольдс в ее статье , посвященной карьере , «10 отличных удаленных рабочих мест, о которых вы могли не знать», тренеры по виртуальному спорту или психологи предоставляют поддержку, идеи и обучение своим клиентам через Интернет. Используя онлайн-платформы и инструменты виртуальных встреч, такие как Skype и FaceTime, они помогают им отслеживать свой прогресс, а также разрабатывать стратегии для преодоления препятствий и достижения своих целей в области здоровья и фитнеса.
  2. Специалист по поддержке клиентов : В ответ на преимущественно негативные последствия перевода своих подразделений поддержки клиентов в другие компании за границу, чтобы снизить затраты, многие компании теперь переводят свои контакт-центры, пытаясь восстановить лояльность своих клиентов. клиенты. Это означает, что необходимы специалисты службы поддержки клиентов, обладающие солидными языковыми и техническими навыками. Чтобы свести к минимуму накладные расходы, многие компании хотят, чтобы эти специалисты работали из дома после начального периода обучения.
  3. Веб-дизайнер: Поскольку использование Интернета продолжает расти, потребность в хорошо разработанных и удобных веб-сайтах сохраняется. Поскольку веб-дизайнеры выполняют всю свою работу на своих компьютерах и в виртуальных пространствах, вполне возможно работать удаленно. Предупреждение: веб-разработка быстро развивается, поэтому, если вы выбираете эту работу, обязательно будьте в курсе последних событий в своей области.
  4. Разработчик приложения: Точно так же разработка приложений — еще одно занятие, которое хорошо подходит для удаленной работы.Помимо возможностей фрилансера, существует также множество кадровых агентств, которые размещают временные удаленные должности для разработчиков приложений.
  5. Переводчик: Перевод — это навык, который часто востребован компаниями, которым требуется перевод отчетов или других материалов на несколько языков. В то же время существует большой рынок для частных лиц, которым нужны официальные документы, переведенные на другой язык. Элисон Дойл указывает в своей статье о карьере «10 лучших вакансий для удаленной работы», что эта профессия предлагает как возможности для фрилансеров, так и виртуальных сотрудников переводческих компаний.
  6. Специалист по маркетингу в социальных сетях : Компании все больше и больше инвестируют в использование социальных сетей в качестве средства связи со своими целевыми рынками. Специалисты по маркетингу в социальных сетях создают стратегии в социальных сетях и координируют кампании, которые часто проводятся в течение нескольких месяцев. Это еще одна профессия, которая требует, чтобы вы всегда были в курсе тенденций и разработок в онлайн-мире, чтобы работать хорошо.
  7. Зарегистрированная медсестра, ведущая дела: Растет потребность в менеджерах по работе с клиентами, которые могут координировать и контролировать лечение нескольких пациентов, обычно для страховых компаний.RN должны функционировать на высоком уровне для сбора данных, обучения персонала и пациентов, а также часто поддерживать связь с лицами, обеспечивающими уход, или работодателями.

Если вы заинтересованы в получении удаленной работы, следующие веб-сайты могут быть полезными ресурсами:

Помните: чтобы добиться успеха на удаленной работе, вы должны быть в состоянии мотивировать себя стабильно работать хорошо без поддержка команды или руководителя в одной комнате. Если после тщательной оценки вы считаете, что удаленная работа — это правильный выбор, то поиск удаленной работы может быть лучшим выбором карьеры, который вы когда-либо сделаете!

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *