Список бирж фриланса: 10 лучших бирж фриланса рунета

Содержание

Список лучших бирж фриланса. Удаленная работа для всех.

Неважно, ищете ли Вы финансы на погашение счетов за квартиру, желаете расширить охват своих профессиональных возможностей или же просто любите свободу, которой так известен путь фрилансера,  не секрет, что миллионы людей уже пользуются преимуществами удаленой работы. Такие тренды, как образ жизни цифрового кочевника, возрастают в популярности у покаления миллениалов и пост-миллениалов, вместе с этим возростает и популярность сайтов по предоставлению работы для фрилансеров.

Список: лучшие мировые сайты по поиску работы для фрилансеров

Существует достаточно гайдов о том, как добиться успеха, но чтобы зарабатывать крутые деньги будучи фрилансером недостаточно просто зарегистрироваться на популярных web ресурсах. Вы должны раскинуть свои щупальца на нескольких сайтах, создать крутое портфолио сделанных проектов и, возможно, пройти через тесты профпригодности, дабы показать свой навыки во всей красе. Мы приводим список лучших сайтов для поиска работы, ориентированные на фриланс.

Welcome.

1.Upwork — сайт для фрилансеров

Немногим более 1.5млн клиентов, Upwork (ранее oDesk) предлагает кое-что для фрилансеров разного типа. Там собраны вместе кратко и среднесрочные проекты, почасовые или проектные варианты деятельности; по уровню как эксперт, и как начинающий. Неважно, на каком Вы сейчас этапе развития карьеры — ресурс Upwork точно чем-нибудь Вас сможет порадовать.

2. Toptal — сайт для фриланс разработчиков и дизанеров

У этого ресурса подход весьма отличный от остальных из нашего списка. Toptal предназначен для сезонных талантливых фрилансеров. Пройдя через процедуру отбора Вы получите доступ к весомым проектам и известным клиентам (JPMorgan, Zendesk, Airbnb, etc.), а также справедливую компенсацию (без низких ставок в предложениях) and fair compensation (no low-bid contests). Вы так же сможете участвовать в коммьюнити Toptal для частых встреч и технических эвентов.

3. Elance — сайт для удаленной работы из дома

Elance избавит от многих неудобств связанных традиционно с фрилансом. Вы сможете сходу создать профиль и не прыгать через кучу колец и пользоваться защищенными платежами дабы буть уверенным что платежи за наработанные часы прошли вовремя.

Примечание: на момент написания статьи ресурс Elance уже присоединился к Upwork.

4. Freelancer — сайт фрилансеров дизайнеров и IT специалистов

В отличие от остальных платформ, Freelancer не только предоставляет доступ к миллиона различных проектов, но позволяет состязаться с другими профи соискателями чтобы отстоять свой скиллсет. Если Вы уверены в своих навыках и любите состязания, то отличный способ показать себя и свои навыки потенциальным клиентам и привлечь их.

5. Craigslist — сайт для поиска удаленной работы

Несмотря на то, что многие видят в ресурсе Craigslist только платформу идентичную Мешок.ру или Авито, где люди выставляют на реализацию всяческий хлам, мы по-секрету скажем Вам, что на самом деле это прекрасный источник поиска фриланс работы. Вы сможете с легкостью изучать предложения о работе на локальном уровне в офисах, или же задать поиск по крупным городам, если любите работать на удаленке.

6. Guru — сайт для фриланс заказов на любую тематику

Этот сайт позволит Вам удобно демонстрировать свое портфолио и предлагает каждодневный поиск по совпадениям , который не допустит, чтобы Вы пропустили что-то важное из возможностей. Личный кабинет Guru поможет оперативно управлять своими запросами.

7. 99designs — лучший сайт для фриланс дизайнеров

Изначально будучи платформой для дизайнеров, фриланс сайт 99designs позволит участвовать в конкурсах среди дизайнеров и получать фидбек от клиентов по мере того, как они будут выбирать лучших из лучших. Это отличный способ талантливым дизайнерам показать себя!

8. Peopleperhour — лучший сайт для ИТ фрилансеров

Это прекрасный выбор для всех фрилансеров, кто затрагивает работу с веб-проектами. Если Вы дизайнер, SEO-спец, разработчик приложений или веб-сайтов — peoplehour обязательно стоит посетить!

9. Freelance Writing Gigs — лучший сайт для фриласеров — копирайтеров

Если Вы редактор, блоггер, писатель, сценарист (или всего перечисленного понемногу) — то Freelance Writing Gigs это идеальный ресурс для фрилансера, который ловко управляется и жонглирует словами и оборотами.

10. Leaf Group — сайт для креативных фрилансеров

Это платформа для креативных фрилансеров, включая сценаристов, фотографов, операторов, монтажеров, продюсеров и так далее. Вы взаимодействуете с сайтом и выкладываете свой уникальный контент, заинтересовываете аудиторию и показываете, на что Вы способны.

11. College Recruiter — фриланс-сайт для молодых специалистов

Как подсказывает название — Колледж Рекрутер является сайтом для студентов или выпускников которые ищут фриланс различных видов. В дополнение к тому что это отличный источник поиска работы с частичной занятостью, тут есть шанс начать свою карьеру.

12. iFreelance — сайт для фрилансеров маркетологов

Эта платформа сочетает в себе обычных подозреваемых мира фриланса (писатель-редактор-программер и т.д) Но еще и фриланс-маркетологов. В отличие от многих других — iFreelance позволит Вам удержать при себе 100% заработанных денежек.

13. FL — сайт для фрилансеров в Рунете

Крупнейшая биржа для фрилансеров в Рунете. Дает возможность  продемонстрировать свои навыки и выполнить заказы разработчикам, веб-дизайнерам, маркетологам, переводчикам, SЕО специалистам, копирайтерам.

14. Freelance.ru — сайт для фрилансеров в Рунете

Обширная биржа для фрилансеров в Рунете, которая выросла из форума.  Консолидирует в себе  миллионы фрилансеров, которые готовы помочь с задачами от веб-дизайна, разработки мобильных приложений, виртуальных помощников и производства продукции до графического дизайна и копирайтинга.

Не важно, кто Вы — программист, журналист, студент или механизатор (или нечто понемногу от каждого) — есть фрилансовая платформа для Вас! Посетите эти сайты и да пребудет с Вами Сила!

Блог- Roman Stratchwood

Биржи фриланса для новичков-как стать фрилансером (советы)

Что такое фриланс? По сути это такой  процесс, при котором одна сторона (Работодатель) приглашает другую сторону (Исполнителя) для выполнения  задания или проекта без заключения каких – либо договоров и долгосрочного сотрудничества. То есть работодатель выбирает исполнителя какой — то определенной задачи из списка желающих выполнить эту работу. А все желающие выполнять разовые поручения, так называемые фрилансеры,  обитают на биржах фриланса.

Биржи фриланса для новичков могут показаться «темным лесом», но на самом деле, поняв структуру биржи и схему работы  на ней, вы обязательно достигните результатов. Конечно, многие новички, потерпев свои первые неудачи на биржах фриланса, сливаются, но еще больше новичков успешно стартуют – было бы желание! И вот вопрос – почему у одних получается, а у других ни как?

Безусловно, дело в мотивации, в понимание того, с какой целью вы пришли на биржу фриланса, зачем вы здесь? Если просто полюбопытствовать, то у вас ни чего не выйдет, если действительно  есть необходимость удаленного заработка, а опыта нет или даже если он есть, но пока не получается найти постоянного заказчика, то вы в правильном месте. Любая биржа фриланса для новичков – это неплохая стартовая площадка или поле для тренировки (можно и так сказать).

В любом случае надо же с чего — то начинать!

Для того, чтобы вы правильно начали, для того, чтобы вы поняли как стать фрилансером  мы хотим дать несколько советов.

  1. Во — первых бирж фриланса много, есть тематические биржи, то есть только для копирайтеров или только для программистов, или только для юристов и т.д., а есть биржи для разных специализаций.

Совет: если у вас пока нет никаких навыков работы, надо искать на  биржах для разных специализаций. Список самых крупных бирж вы найдете здесь.

  1. Во – вторых любая биржа фриланса у новичка потребует регистрацию. На многих биржах фриланса новички регистрируются бесплатно, некоторые из бирж выставляют плату за оформление вашего личного аккаунта.

Совет: с самого начала вы поймите, что не просто регистрируетесь на бирже, потому, что так надо, а вы оформляете свое рабочее место, свое рабочее пространство и сделать это надо грамотно. Надо показать свои лучшие качества, надо описать свои навыки, надо убедить в своем желании работать.

  1. Чтобы быть на бирже фриланса убедительным новичку надо оформить свое портфолио. Портфо́лио — это собрание образцов ваших работ. Любой работодатель предпочтет отдать свой заказ человеку, у которого оно есть. Для того, чтобы заказчик быстро понял на что вы способны в портфолио надо иметь не менее 10 работ.

Совет: даже начинающий фрилансер не должен оставлять портфолио пустым и если еще не приходилось выполнять заказы, то надо сделать несколько работ специально для него. Поместите туда демонстрации всех своих навыков: написание текстов, фотографии, видео записи и т.д.

  1. На биржах фриланса надо полностью заполнять свой профиль, причем достоверными данными. Не смотрите на то, что у некоторых профили пустые. Для новичков это непростительная ошибка. Позиционировать себя надо полностью и безо всяких «придумок и приукрашений». Обман все равно выйдет и выйдет он как обычно — боком.

Совет: заполняйте свой профиль полностью, максимально подробно описав все, что вы  умеете делать. Если проходили какие – то курсы или тренинги, а может быть, только собираетесь их проходить – все это напишите.

  1. На биржах фриланса высчитывается рейтинг исполнителей, он зависит от количества выполненных работ, от качества выполнения и от наличия отзывов работодателей. Естественно, что чем больше положительных отзывов, тем выше рейтинг.

Совет: для того чтобы на бирже фриланса новичку набрать несколько положительных  отзывов надо сначала  получить заказы, а заказы новичок может получить только снизив цену на свой        труд, в сравнение с остальными то есть демпингуйте, но не сильно. Сейчас самое важное получить заказ.

Расценки на свой труд в профиле лучше не указывать, а когда подаете заявку на интересный вам заказ свой текст лучше скрыть (если такую функцию биржа предоставляет). Если же такой функции нет, то просто напишите, что выполните заказ качественно и дешевле.

Если вы  новичок на бирже фриланса, а в специализации профи,  то  указывайте свои расценки сразу, в каждой категории  и цену лучше не снижать.

Опыт получения заказов обязательно придет и понимание того, как лично вам удобнее, эффективнее  и комфортнее это делать у каждого свое, поэтому пробуйте, анализируйте — ищите свой путь.

  1. На биржах фриланса, как в любой другой сфере общения надо придерживаться делового этикета. Быть фрилансером – это значит уметь договариваться.

Совет: при любом раскладе будьте вежливы. То как вы ведете переговоры или переписку о многом скажет работодателю и его впечатление сыграет не последнюю роль в оценке ваших деловых качеств. Даже если у вас пока нет опыта работы на бирже фриланса, заказчик способен оценить вас и из разового работодателя он может стать постоянным, да еще и давать вам рекомендации своим знакомым. Так что от манеры общения тоже много зависит.

Западные биржи фриланса

Решил вынести западные биржи фриланса, в отдельную подборку. Здесь зарубежные биржи из США, Европы и немного азиатских бирж. Которые здесь несколько не в тему признаю, но пока отдельной подборки для них нет.
Пригодятся они в основном только знатокам английского, или прочих языков, так что в обычной подборке только внимание отвлекают. Если у вас с европейскими языками плохо, то делать вам здесь нечего. В таком случае сосредоточьтесь на русскоязычных биржах фриланса. Freelancer — западная биржа фриланса, одна из самых крупных бирж в мире, работают с 247 странами. Здесь можно искать роботу в области разработки программного обеспечения, написания текстов,  бухгалтерского учета, юридических услуг и т.д.
Биржа в числе прочих имеет и русскоязычный интерфейс, заданий для роботы здесь очень много. Upwork — еще одна зарубежная биржа фриланса, как и биржа выше имеет большое количество заданий для роботы. Работу здесь смогут найти бухгалтера, программисты, копирайтеры, консультанты, маркетологи, дизайнеры, и т.д.
Но к сожалению нацелена биржа, в первую очередь на англоязычную аудиторию.   Freelance-info — французская биржа фриланса. Биржа абсолютно бесплатная и для исполнителей и для заказчиков. Но здесь есть один недостаток, биржа имеет только французский интерфейс, даже английского нет (по крайней мере я не обнаружил). Так что люди не знающие французский язык, работать здесь не смогут. Зато у биржи и плюс есть, цены здесь довольно высокие. Остальной список французских бирж здесь. Origondo — швейцарская биржа фриланса, поддерживает три языка, английский, французский и немецкий. Оплата здесь хороша, даже на фоне других западных бирж. Заказчики ищут здесь исполнителей как для разовой, так и для постоянной роботы. Так что при некотором везении, можно найти роботу на постоянной основе. Coswap — здесь фрилансеры могут продавать или обменять свою роботу. К примеру вы написали программу, но по какой-то причине не получили за нее деньги, можете выставить сюда на продажу. Кроме программ к продаже принимают элементы дизайна и т.д. Разместить свою программу в магазине сайта вы сможете бесплатно, но при продаже, сайт удерживает свою комиссию. Project4Hire — биржа с большим количеством самой разнообразной роботы для программистов, веб-разработчиков, разработчиков WordPress, разработчиков Drupal, ИТ-специалистов, разработчиков программного обеспечения и кодеров, графических дизайнеров, переводчиков, консультантов, администраторов, бухгалтеров, маркетологов социальных сетей и других талантливых фрилансеров. Биржа работает с  США, Великобританией, Канадой, Австралией, Южной Америкой, Индией, на Филиппинах, в Восточной Европе (Россия, Украина, Румыния) и т.д. заказов много, цена тоже довольно высокая. Сайт берет своим проценты с каждого заказа. Freelanced — Здесь можно найти огромный выбор самой разнообразной роботы, новые заказы появляются довольно часто, но и конкурентов тоже много. Интересной особенностью биржи является то, что на некоторых заказах не стоит фиксированная цена, можно предложить заказчику свою цену и поторговаться. Для роботы вам понадобиться знание английского языка. Jobs.Smashingmagazine — главная особенность данной биржи в том, что заказчику для простого размещения заказа здесь, уже придется заплатить деньги. Поэтому простых заказчиков здесь нет, с биржей сотрудничают серьезные дяди, которым нужна качественная робота. Для исполнителя робота с биржей бесплатная, но требования к исполнителям здесь довольно таки строгие, нужно быть профессионалом в своей области. ProgrammerMeetDesigner — работать здесь могут, программисты, веб-разработчики, графические дизайнеры, авторы контента, веб-разработчики. Сайт работает только как площадка где вы можете найти, заказчика-исполнителя, если заказчик или исполнитель вас обманет его здесь забанят, но за ваши деньги ответственности они не несут. Людей здесь не очень много, но работа есть. Xplace — в целом здесь перед нами обычная биржа фриланса, с более-менее стандартным заданиями. Но вместе с тем, роботы здесь довольно много, а оплата щедрая. Работать на бирже можно бесплатно, но платный аккаунт позволяет работать на бирже более эффективно. JournalismJobs — особенность данной биржи в том, что она рассчитана на журналистов. Разнообразных заданий здесь немало, например задания связанные с фото, но большинство заданий что вы здесь можете увидеть, тем или иным боком связаны с журналистикой. Freelancers — биржа работает с 1999 года, в этом главная ее особенность, мало какая биржа смогла столько продержаться. Биржа британская, но в целом клиенты здесь встречаются со всего мира. Хоть должен заметить, что как заказчиков так и исполнителей из стран СНГ здесь не так уж и много. Аудитория большей частью западная.  Your Web Job — здесь могут искать роботу, SEO копирайтеры, программисты, дизайнеры и т.д. Большая часть заданий тем или иным боком связаны с разработкой, либо же продвижением сайтов. Кроме безопасной сделки здесь можно расплачиваться в обход сайта, через прямую оплату. Либо же заключить контракт на долгосрочное сотрудничество.  Flexjobs -для работы на бирже, вам не помешает знание английского языка. Ну и сайт работает только с западными платежными системами, так что вывести деньги жителям стран СНГ немного проблематично. В остальном же это вполне приличный сайт, с большим выбором роботы, и высокой по нашим меркам оплатой. Freelance — биржа поддерживает французский и английский языки. К недостаткам биржи можно отнести отсутствие безопасной сделки, вся оплата здесь идет напрямую, так что возможны обманы исполнителей. Из достоинств, часто здесь ищут исполнителя, для постоянной а не разовой работы. При удаче здесь можно найти роботу на долгое время. Authenticjobs — здесь можно искать как одноразовую роботу, так и онлайн роботу на постоянной основе. Для фрилансеров, при роботе с биржей, особенных проблем не будет. А вот заказчикам, чтоб разместить здесь свой заказ, приходиться платить. Заказчики там в основном западные, но мелькают люди и из стран СНГ. СloudPeeps — относительно молодая биржа, появилась только в 2015 году. Здесь есть самая разнообразная робота, существуют различные типы заданий, начиная от написания блога и до рекламы. Не смотря на то что биржа относительно новая, работа здесь есть. Найти можно как одноразовую удаленную роботу, так и предложения о постоянной роботе.  Peopleperhour — предоставляет исполнителю доступ к тысячам доверенных экспертов-фрилансеров, которые могут гибко работать из любого места, выполняя самую разнообразную роботу. Главное достоинство биржи, здесь много работы, а цена на заказы вполне высокие.   Toptal — здесь немало роботы для дизайнеров, программистов и специалистов в области финансов. Оплата за работу по нашим меркам очень высокая, но вместе с тем, и требование к фрилансерам крайне высокое, если верить информации на самой бирже, они принимают только 3 процесса фрилансеров, которые к ним обращаются. Главное что вам понадобиться для роботы на бирже, хорошее знание английского языка и высокие профессиональные качества. SimplyHired — это не биржа фриланса, сервис занимается поиском вакансий на западных сайтах трудоустройства, но среди прочих вакансий, можно найти роботу предназначенную и для фрилансеров. Rent-acoder — небольшая, но популярная западная биржа фриланса. В основном здесь могут найти роботу программисты, большая половина заданий рассчитана на них. Но так же есть робота для дизайнеров и авторов. Притом роботы, особенно связанной с программированием здесь немало. Правда для роботы здесь вам понадобиться, знания английского языка. Guru — на сайте зарегистрировано больше двух миллионов людей, что отлично показывает его популярность. Выбор работы очень обширный, любой сможет найти что-то себе по вкусу. Но не смотря на обширный выбор роботы, и исполнителей здесь тоже много, так что конкуренция немалая. Freelancermap — здесь можно найти роботу, связанную как с текстом, так и с дизайном или созданием программ. Работы здесь довольно много, вакансий можно сказать что буквально тысячи. Для работы вам потребуется знание английского. PowerToFly — здесь перед нами не совсем биржа фриланса, хоть с фрилансом он тоже связан. Здесь перед нами сайт, созданный женщинами и только для женщинах. Сайт предназначен для того, чтоб помочь прекрасной половине человечества, найти роботу. Skip The Drive — бесплатный сайт, цель которого помочь вам при поиске роботы в интернете. Здесь у нас список вакансий работы, практически на любой вкус. Так что если вы знаете английский язык, то для себья здесь что-то найти сможете практически наверняка. iFreelance — специалисты самых разных направлений могут найти здесь роботу. Здесь есть работа связанная как с текстом, так и с программированием или дизайном. Притом разнообразной работы много. Ну и понятное дело, для работы вам понадобиться знание английского. Working Nomads — не совсем биржа фриланса, скорее это доска с вакансиями со всего мира. Зато работы здесь очень много, и на любой вкус. Проще сказать чего здесь нет, чем описывать все виды роботы которые есть в наличии. Awesomeweb — сайт можно скорее назвать профессиональной базой фрилансеров. Вы просто размещаете свое портфолио, а заказчик сам вас найдет и напишет. Для роботы вам пригодиться знание английского. Genuine Jobs — здесь перед нами не биржа фриланса, а скорее сайт для поиска удаленной работы. Работу здесь можно искать по множеству направлений, и в целом активность на сайте серьезная, так что обратить на него внимание стоит. Virtual Vocations — на сайте собрано огромное количество вакансий, начиная с написания текстов и заканчивая оказанием юридических услуг. Кроме того, вы сможете найти здесь немало полезной информации касательно удаленной работы. Krop — на сайте фрилансеры могут найти интересные задания правда активность здесь не очень высокая. А так же оставить свое портфолио, в надежде на будущих заказчиков. WPHired — на сайте собрана работа связанная с WordPress. Притом это далеко не всегда разработка плагинов. Могут быть и задания связанные с администрированием сайтов. Работа может быть как разовая, так и на постоянной основе. Problogger Jobs — само название сайта, прекрасно намекает на тип работы, который вы здесь можете встретить. Как правило вакансии связаны с блогами, притом нередко здесь ищут людей для постоянной работы. CloudPeeps — в целом, это достаточно стандартная биржа фриланса, работу здесь могут искать специалисты, по самым разным направлениям, вакансий откровенно много.
Trabajofreelance — испанская биржа фриланса, подойдет исключительно тем, кто неплохо знает язык. Интересные и выгодные предложения, на бирже довольно часто встречаются. Hoofdkraan — нидерландская биржа фриланса, язык биржи соответствующий. Набор профессионалов, которые могут искать здесь работу, просто огромный. Здесь ищут, копирайтеров, фотографов, программистов, переводчиков, редакторов, иллюстраторов, дизайнеров, бухгалтеров и маркетологов и еще множество разных профессий. Speedlancer — фрилансерам для работы здесь, необходимо подать заявку, и если вы им подходите, получите возможность выполнять задания. Имеются задания для копирайтеров, маркетологов и дизайнеров. Workhoppers — еще один сайт на котором можно найти удаленную работу. Из особенностей можно отметить разве что наличие двух языков, поддерживается не только английский, но и французский. Just Answer — сайт на котором можно получать или оказывать онлайн-консультации. Здесь работают врачи, юристы, инженеры и многие другие, оказывая консультацию и получая оплату за нее. Все специалисты, перед тем как получат здесь работу, должны пройти проверку, в том числе предоставить диплом о наличии соответствующего образования.  Damongo — биржи микрозадачь для фрилансеров, здесь вы сможете найти огромное количество вакансий, связанных практически с любой сферой деятельности. Onsite — достаточно интересный сервис, заказчик публикует здесь вакансию, после чего сайт автоматически подбирает ему подходящих исполнителей, из которых уже можно выбрать нужного. Для исполнителей это может быть несколько неудобно, зато удобно для заказчиков. Пр регистрации и заказчики, и исполнители проходят через проверку. Rat Race Rebellion — не совсем биржа фриланса, просто сайт, который помогает людям искать удаленную работу. В соответствующем разделе, вы найдете огромное количество вакансий.
Remotive — на сайте вы обнаружите солидное число вакансий связанных с удаленной работой. Работа связана в основном с маркетингом, образованием, продажами и т.д.

Биржи фриланса. Фриланс работа. | ФрилансFM

Мы решили не публиковать огромный список никому неизвестных фриланс-сайтов. Кому нужны биржи, на которые ходит меньше 1000 человек в сутки? Как найти интересную работу, если на сайт добавляют не более 10 проектов в день? Поэтому здесь мы собрали действительно самые популярные биржи фриланса.

Русскоязычные биржи удаленной работы:

  • Weblancer.net – крупнейшая биржа удаленной работы. Одна из самых старых и надежных в Рунете (создана в 2003 году). Если вы новичок-фрилансер, ищете небольшой проект и хотите работать с русскоязычными заказчиками, Weblancer.net – то, что вам нужно.
    Наша трансляция: проекты | вакансии.
  • Freelance.ru – большая биржа фриланса с неплохой посещаемостью. Здесь вы можете найти проекты, тендеры, вакансии и различные конкурсы. Биржа действительно аутентична и привлекательна. В 2009 вошли в десятку лидеров в номинации “Технологии и Инновации” Премии Рунета.
    Наша трансляция: проекты | вакансии.
  • Freelancejob.ru – еще одна приличная биржа удаленной работы. Этот сайт в бизнесе с 2006 года и за это время уже успел обрасти внушительным количеством почитателей. Регистрируемся, создаем портфолио и начинаем работать. За небольшую плату вы также можете попасть в каталог лучших фрилансеров биржи.
    Наша трансляция: проекты.

Работа копирайтерам и переводчикам:

  • Etxt.ru – неплохая биржа проектов для копирайтеров и переводчиков. Здесь начинающий фрилансер без отзывов легко сможет выиграть свой первый проект по рерайту, копирайту или переводу. Приблизительные цены: здесь рерайт стоит приблизительно $0.71 за 1000 символов, копирайт – $1.68 за 1000 символов, перевод – $2.35 за 1000 символов. Цена зависит от сложности заказа, сроков выполнения, объема работы, и т.д.
  • Advego.ru – крупная биржа фриланса для копирайтеров, рерайтеров и переводчиков. Хорошая посещаемость ресурса. Предоставляются бесплатные сервисы по проверке уникальности текста, проверке орфографии, seo анализу текстов и др. Приблизительные цены: рерайт – $0.83 за 1000 символов, копирайт – $1.31 за 1000 символов, перевод – $1.7 за 1000 символов.

Англоязычные биржи удаленной работы:

  • Freelancer.com – одна из лучших зарубежных бирж фриланса. Ее мы советуем тем, кто недавно перешел к фрилансу и хочет работать с иностранными заказчиками. Здесь найдет себе работу специалист любого профиля, начиная от ученого и инженера и заканчивая дизайнером и программистом. Для этого сайта мы создали специальную рубрику, в которой описываем основные моменты работы с ним (здесь).
    Наша трансляция: проекты.
  • Elance.com – крупная и серьезная биржа удаленной работы. Около $300 000 000 заработали фрилансеры через этот сайт с 1999 года. В основном здесь публикуются большие высокобюджетные проекты. Ее бы мы рекомендовали опытным специалистам, которые давно во фрилансе и не боятся трудностей.
  • Guru.com – одна из старейших бирж удаленной работы и фриланса: более миллиона зарегистрированных пользователей, более 8000 проектов ежемесячно, 220 различных категорий-специализаций.
  • Odesk.com – крупная фриланс-биржа, создана в 2003 году. С 2004 года входит в состав крупнейших представителей зарубежных бирж, количество зарегистрированных пользователей с каждым годом увеличивается вдвое. Средняя стоимость проекта здесь сотавляет внушительные $5000.

Если мы упустили какую-либо авторитетную биржу фриланса, сообщите нам об этом через форму добавления комментариев внизу этой страницы.

Фриланс — всему голова


Материалы о фрилансе (freelance).

Как стать фрилансером и что такое фриланс

Вы находитесь: Главная » Материалы о фрилансе (freelance). Как стать фрилансером и что такое фриланс

Фриланс привлекает очень многих людей — каждому хочется быть материально обеспеченным человеком и в то же время независимым. Фриланс открывает эти, казалось бы, противоречивые возможности многим, но фрилансером может быть далеко не каждый. Материалы этого раздела подробно изложат суть фриланса, методы работы, в них вы найдете описания наиболее известных бирж фриланса.

Базовые сведения о фрилансе. Что такое фриланс и кто такие фрилансеры. Как стать фрилансером

Термин «фриланс» в последнее время явно на слуху — его слышал практически каждый соискатель работы в сети интернет. Как и любое занятие фриланс имеет свои особенности, достоинства и недостатки. Материалы этой статьи помогут начинающим уловить дух фриланса и получить ответы на многие вопросы, которые если не задаются ими сейчас, то неизбежно возникнут потом.

Просмотров: 9581 Опубликовано: 4 Июня, 2012

Где искать работу фрилансеру. Как найти работу фрилансеру

Фриланс — свободная работа — подкупает многих людей. Комфортные домашние условия работы, свой распорядок, никто не командует что, как и когда делать… Но вся идиллистическая картина перечеркивается одним железобетонным вопросом — где искать работу. Опасения вполне обоснованны — найти работу сразу весьма непросто, если, конечно, работа высокооплачиваемая. В этом обзоре мы попытаемся раскрыть вопрос поиска работы если не полностью, то максимально объемно.

Просмотров: 14511 Опубликовано: 20 Июня, 2012

Список бирж фриланса. Биржи удаленной работы широкого направления

Для поиска бирж фриланса нужно затратить некоторое время. Мы попытались уменьшить эти временные затраты, сведя наиболее известные биржи в список. При составлении списка был сделан акцент на биржи широкого направления, на которых можно найти работу фрилансерам разных специальностей.

Просмотров: 32009 Опубликовано: 11 Июля, 2012

Фриланс и обман: как избежать обмана фрилансеру? Мошенничество во фрилансе

Обман распространен в интернете — эту аксиому за самое короткое время откроет не только фрилансер, но и любой пользователь сети. И, как всегда, на разного рода мошенничества попадаются новички, а если речь идет о фрилансе, то новички фриланса. В этой статье вы найдете советы, которые максимально сократят неприятную фазу обучения на собственных ошибках.

Просмотров: 10111 Опубликовано: 21 Июля, 2012

Иностранные биржи фриланса. Зарубежные биржи удаленной работы. Фриланс за рубежом

Зарубежные биржи стоят несколько особняком — нужно знание иностранного языка, в некоторых случаях необходимо понимание чужого менталитета, нужно наработать способ вывода денег. Иностранные биржи фриланса кажутся райским местом, где высокая оплата, жизнь хороша и прекрасна. Обычно такие мысли присутствуют у людей, которые на сайтах зарубежной удаленной работы не работали, но хотят попробовать. Если вы один из них, то мы подготовили для вас список иностранных бирж фриланса с краткими описаниями.

Просмотров: 46280 Опубликовано: 1 Августа, 2012

Список специализированных бирж фриланса. Места работы для фрилансеров отдельных профессий. Специальные биржи

На нашем сайте есть перечень бирж широкого направления — своеобразных «винегретах», где в потоке предложений и заявок смешиваются все профессии. Ясно, что если есть такие биржи, то наверняка существуют и биржи узконаправленные, где собираются работодатели и фрилансеры одной профессии либо одного направления. Список таких бирж мы и предлагаем вам.

Просмотров: 18382 Опубликовано: 23 Октября, 2012

Сайты поиска работы Украины. Список украинских сайтов поиска работы и трудоустройства

Многие фрилансеры ищут работу на биржах фриланса, что естественно. Естественно для тех людей, которые знают о существовании таких мест. Но, несмотря на всеобщую интернет-грамотность и осведомленность о работе сети, многие работодатели не имеют понятия о существовании бирж фриланса (некоторым даже термин «фриланс» не знаком), и размещают объявления на обычных порталах поиска работы. А раз так, то есть смысл мониторить такие порталы, оформив подписку с нужными вакансиями — работа лишней не бывает. Если вы считаете, что такая точка зрения не лишена смысла, то мы подготовили для вас список крупнейших порталов и сайтов поиска работы Украины, на которых есть опция фильтрации и подписки на получение нужных предложений.

Просмотров: 32779 Опубликовано: 5 Декабря, 2012

Список сайтов поиска работы России. Российские сайты по трудоустройству с оформлением подписки

На нашем сайте уже есть перечень украинских сайтов поиска работы, теперь очередь за российскими. В сети интернет есть подобные списки, где перечисляются абсолютно все сайты, предлагающие работу. Составляя свой список, мы руководствовались следующим критерием: на сайте обязательно должна быть возможность создания подписки, оформив которую, и указав параметры отбора вакансий, вы сможете получать письма только с теми предложениями, которые вас интересуют, что, согласитесь, удобно.

Просмотров: 58086 Опубликовано: 8 Января, 2013

Какие качества должны быть у фрилансера

Фрилансерский труд нелегок, как, впрочем, и любая профессия, если, конечно, относиться к своему делу с совестью и ответственностью. Излишне говорить, что самостоятельная работа требует особых качеств и склада характера — фрилансером может быть далеко не каждый. Так каким же должен быть человек, планирующий фрилансерскую деятельность?

Просмотров: 7972 Опубликовано: 5 Мая, 2013

Заработок с биржей курсовых и рефератов Автор24

В сети есть множество бирж и сервисов поиска работы как широкого направления, так и узконаправленных, нацеленных на работодателей и соискателей одной или нескольких смежных профессий. Одним из таких сервисов является биржа курсовых работ Автор24, на которой могут найти работу преподаватели, копирайтеры, фрилансеры, а также сами студенты, не имеющие порой возможности иного заработка.

Просмотров: 6528 Опубликовано: 21 Октября, 2015

Украинские биржи фриланса – удаленная работа в Украине

С развитием Интернета и сопутствующих технологий все большую популярность набирают биржи фриланса – сайты, на которых можно найти удаленную работу.

Если вам нравится идея работать дома и по подходящему для вас графику, — вполне возможно, что и вы найдете свою нишу во фрилансе. С другой стороны, если вы начинающий предприниматель, который не готов содержать штат постоянных работников, но которому нужны профессиональные люди для решения разовых задач, — возможно и вам в этом поможет биржа фриланса.

Биржи фриланса можно сравнить с аукционом: здесь побеждают ставки, в которых достигается баланс между стартовой ценой заказчика и финальной ценой исполнителя. Если мы посмотрим на известные западные биржи, то там можно заметить, что заказчики не сильно ограничены в бюджете, — для них важно качественное и профессиональное выполнение задачи. Ситуация же с биржами в развивающихся странах несколько иная: основная масса заказчиков ограничена в бюджетах, поэтому здесь стоимость проекта является определяющей. Положение дел, увы, пока таково: если вы талантливый разработчик, то вы, скорее всего, «работаете на Запад». С другой стороны, эта печальная ситуация постепенно улучшается и все больше «вкусных» проектов можно найти даже и на украинских биржах фриланса. Этому способствуют и другие важные моменты, например, такие как языковой барьер (не все хотят учить иностранные языки) и возможность быстро получить заработанные деньги (из-за несовершенства законодательства и разных ограничений).

Если вы полны знаний и практических навыков, вам не обязательно искать достойную работу только на иностранных фрилансерских биржах, это вы можете сделать и в Украине. В данной статье мы рассмотрим украинские биржи, на которые следует обратить свое внимание не только начинающим, но и вполне себе высокого уровня фрилансерам.

 

 

Pchel.net

Pchel.net – современная биржа удаленной работы, которая работает с 2007 года. До 2017 года существовала под названием Freelancerbay. Сегодня на Pchel.net ежедневно заключаются десятки сделок в самых разных IT направлениях. Команда ресурса продолжает добавлять и улучшать функционал сайта, а также привлекает, как специалистов, так и работодателей из СНГ, Европы и США.

Специалистам Pchel.net предлагает: множество проектов, никаких обязательных платных услуг, превосходный интерфейс, компетентную техническую поддержку и невмешательство в условия заключения сделок.

Работодателям Pchel.net предлагает: поиск исполнителя среди 40 000 специалистов разных направлений, возможность объективной оценки профессионализма по отзывам и портфолио, удобный интерфейс ресурса и помощь в любых вопросах.

Адрес биржи: https://pchel.net/

 

 

 

Freelance.ua – украинская биржа удаленной работы

Адрес биржи: http://freelance.ua/

 

 

Freelancehunt.com – простой и честный фриланс

Адрес биржи: https://freelancehunt.com/

 

 

 



 

Альтернатива Upwork существует!

Upwork.com — крупнейшая биржа фрилансеров, предлагающая программное обеспечение для удаленного контроля сотрудников. Однако, прогресс не стоит на месте, и мы уверены, что у бизнеса любого уровня всегда будет альтернатива Upwork.

Upwork больше подходит для краткосрочных проектов, а не для длительного сотрудничества с удаленным работником. А вот Time Doctor относится уже к следующему поколению организации удаленной работы.

Мы составили список компаний, которые, по нашему мнению, двигаются в том же направлении.

Каждый из конкурентов Upwork имеет свой уникальный подход к тому, как помочь компаниям нанимать как фрилансеров, так и постоянных сотрудников, работающих удаленно.

Мы разделили список на две части: биржи фриланса и приложения по учету рабочего времени.

Узнайте, как простая и эффективная программа учета рабочего времени Time Doctor может повысить продуктивность вашей компании.

Общие биржи фриланса

Здесь представлены фрилансеры самых разных направлений. Для работодателей  это хорошо тем, что такие сервисы — это самый настоящий супермаркет фриланса. На одной платформе можно найти и режиссера видеомонтажа, и блогера, и дизайнера, и программиста, и т.д.

 

Outsourcely.com

Что это: Outsourcely — это простейший способ найти, нанять ответственных и надежных удаленных работников (из 132 стран), настроенных на долговременное сотрудничество (краткосрочные фриланс-проекты).

Как это работает: Вы можете искать удаленных работников по навыкам или разместить объявление о работе. Связаться с соискателями можно с помощью приватного чата, голосового и видеозвонка, а также по электронной почте. Договариваться быстро и удобно.

В чем отличие: У Outsourcely есть несколько ключевых отличий.

  • Во-первых, большая часть специалистов на Outsourcely обычно ищут долгосрочное сотрудничество, а не краткосрочные фриланс-проекты. Это прекрасно подходит тем нанимателям, которые хотят создать свою удаленную команду и построить надежные деловые отношения.
  • Во-вторых, на Outsourcely можно напрямую нанимать сотрудников и платить им также напрямую. Это помогает сэкономить массу денег на комиссиях, которые есть на других платформах.
  • В-третьих, встроенные сервисы для  real-time общения действительно очень облегчают задачу. Например, вы можете связаться с соискателем немедленно, используя приватный чат, голосовой и видеозвонок, аудиосообщения. Или, если вам так удобнее, просто написать по электронной почте. Это делает наем сотрудников быстрым и удобным.
  • И, наконец, вы можете управлять вашим удаленным персоналом на Outsourcely посредством встроенной платформы Team Workplace. Вы можете даже перевести вашу уже сложившуюся команду на Outsourcely и, таким образом, управлять всеми через единую систему.

А самое приятное, что Outsourcely предоставляет всем пользователям Time Doctor 30% скидку. Просто введите “staff30”, чтобы получить 30% на все тарифные планы.

Freelancer.com

Что это: Freelancer.com — это глобальная биржа фриланса весьма схожая с Upwork. Вы размещаете позволяющая работодателям размещать объявления о работе, на которые фрилансеры подают свои заявки.

Как это работает: Вы размещаете объявление о работе и фрилансеры подают заявки на ее выполнение. Вы сравниваете заявки соискателей и выбираете подходящего исполнителя. И оплачиваете выполненную работу только в том случае, если довольны ее результатами.

В чем отличие: Комиссия зависит от типа вашего аккаунта. Она взимается, когда фрилансер принимает ваше предложение.

Пользователи Бесплатного, Базового и Плюс аккаунта платят $3 USD, или же 3% от общей стоимости проекта. Пользователи Стандартного и Премиум аккаунта не платят комиссию, однако, ежемесячная оплата за использование сервиса составляет от $49 до $199 соответственно.

Guru

Что это: Guru дает вам возможность искать и нанимать высокопрофессиональных фрилансеров для выполнения самых различных проектов.

В базе этого сервиса 1,5 миллиона фрилансеров (так называемых «гуру»), которые помогут вам реализовать любые ваши проекты.

Как это работает: Вы выбираете фрилансера на основе  его профиля, который включает в себя отзывы и рекомендации, а также соответствующее портфолио.

В чем отличие: Вы можете управлять проектом прямо на сайте Guru. Специально для этого у них есть встроенное приложение, так что вам не нужен дополнительный софт.

На Guru.com. вы можете заключать соглашения, разбивать рабочий график на этапы и задачи, общаться и делиться файлами. У вас есть все необходимые опции для того, чтобы успешно завершить проект.

И только тогда, когда проект завершен, вы оплачиваете  услуги «гуру».

Для чего это: Guru идеален для малого и среднего бизнеса, нуждающегося в реализации разового проекта. Например, создание сайта, разработка приложения или написание статьи для блога.

При выборе «гуру» вы ориентируетесь на стоимость услуг, опыт и репутацию фрилансера. Некоторые «гуру» дороговаты для малого бизнеса, но если поискать, то можно найти очень выгодные предложения.

Fiverr

Что это: Если нужно сделать что-то быстро и дешево, то стоит заглянуть на Fiverr.com — место, где цена на любые услуги стартует от $5.

Продающий видеоролик, описание продукта, редактура, массовая рассылка электронных писем или статьи для  блога — все это можно заказать на Fiverr.

Как это работает: Для начала вы выбираете категорию и подкатегорию услуг, которыми хотите воспользоваться. У вас будет большой выбор исполнителей. Как только вы определитесь, с кем хотите работать, нажмите “order now” (заказать).

Вы вводите требования к проекту в систему Fiverr, и за несколько дней ваша задача будет выполнена.

В чем отличие: все услуги по $5. Исполнители могут выставлять более высокие цены на некоторые из своих услуг. Но цена на базовую услугу у каждого из них ровно $5.

Для чего это: Fiverr нужен, когда вам требуется сделать что-то быстро, дешево и «сердито» — очень, очень сердито. Нет, серьезно, как заплатишь, такое качество и получишь!

Сниженные расценки — оборотная сторона качества, получаемого на выходе. И все-таки этот сервис отлично подойдет, если надо оценить вашу идею, создать минимально жизнеспособный продукт, или если нужно сделать “для галочки” и  качество вас не очень волнует.

PeoplePerHour

Что это: На Peopleperhour. com вам доступны три опции.

  • Browse Hourlies™ — предложения с фиксированной ценой от исполнителей готовых приступить к работе немедленно.
  • Публикация объявления о работе, на которое откликнутся пользователи сайта.
  • Поиск по профилям и прямой контакт с фрилансерами.

Как и другие платформы, PeoplePerHour дает возможность выбирать фрилансеров на основании их репутации. Ознакомившись с отзывами и оценками предыдущих работодателей, вы можете нанять фрилансера, чьи расценки соответствуют вашему бюджету.

Hourlies, или запатентованная техника поиска PeoplePerHour, позволяет искать услуги с фиксированной ценой. Вам не придется торговаться, тратить время, а в конце неприятно удивиться от финальной стоимости.

Возможности: Как и Guru, PeoplePerHour.com позволяет руководить проектами, делиться файлами и оплачивать услуги прямо на сайте.

PeoplePerHour также предоставляет гарантию качества: вы оплачиваете предоставленные услуги только в том случае, если довольны конечным результатом.

Для чего это: PeoplePerHour идеален для аутсорсинга разовых проектов, таких как создание сайта, приложения или даже публикации в блоге. Подходит для владельцев малого и среднего бизнеса.

При выборе фрилансера вы можете ориентироваться на стоимость его услуг, опыт и репутацию на сайте. Некоторые фрилансеры дороговаты для малого бизнеса, но если хорошо поискать, то можно найти очень выгодные предложения.

Witmart

Что это: Witmart.com — китайская интернет-площадка аутсорсинга для нефизических продуктов, Например, дизайн, цифровые товары. В паре со своим дочерним сайтом zbj.com, Witmart является крупнейшей краудсорсинговой компанией, насчитывающей 7 миллионов зарегистрированных пользователей.

На этом сайте работодатели могут размещать свои требования к нужному им сервису, а поставщики услуг подавать заявки на выполнение работ.

В чем отличие: Разумеется, здесь большинство китайских фрилансеров. И хотя Witmart позиционирует себя как глобальный рынок труда, достаточно беглого обзора сайта, чтобы убедиться, что большая часть фрилансеров — именно из Китая.

Как и на других платформах, вы можете разместить на сайте вакансию, а фрилансеры подавать на нее заявки с указанием своих расценок. Это особенно полезно, если цель, которой вы хотите достичь, не столь важна в данный момент для успешности вашего бизнеса.

Для чего это: Witmart идеален для владельцев малого и среднего бизнеса, у которых есть разовый заказ: создание сайта, лого или другие маркетинговые и коммерческие задачи.

При выборе фрилансера вы можете ориентироваться на стоимость его услуг, опыт и репутацию на сайте. Расценки некоторых фрилансеров могут оказаться завышенными для небольших проектов, но можно найти очень выгодные предложения.

 

Профильные биржи фриланса

Профильные биржи фриланса, как правило, специализируются на одном конкретном направлении. Например: дизайн, веб- или ПО разработка,  копирайтинг.

Главное преимущество —  механизм контроля качества. Какова бы ни была бизнес-модель подобных сервисов — краудсорсинг или же работа с менеджером по заказам — их экспертная «заточенность» практически всегда гарантирует высокое качество на выходе.

99 Designs

Что это: Нужен дизайн сайта? Или, скажем, логотип, имя бренда, дизайн футболки или даже аэрография на машину? Все это есть на 99 Designs.

99 Designs стали первой биржей, где фрилансеры соревнуются  друг с другом за утвержденный бюджет посредством конкурса. Вы размещаете на сайте бриф по вашему заказу. Конкурс стартует, вы получите десятки изображений от фрилансеров, и через 7 дней, согласно правилам сайта, должны будете выбрать  победителя, который и получит деньги.

В чем отличие: конкурсы на 99 Designs дают возможность поработать с десятками дизайнеров одновременно.

Вам не надо нанимать дизайнера в надежде, что именно он знает, что вам нужно — с 99 Designs можно забыть про «гадания на кофейной гуще». Вы получите множество готовых вариантов и выберите тот, который пришелся  по душе.

Для чего это: 99 Designs идеален для реализации ваших разовых проектов по развитию бизнеса, бренда или сайта.

С одного конкурса на сайте, по  цене от $299, вы получите примерно 30 дизайнерских решений для одного проекта.

TopTal

Что это: TopTal.com — это биржа фриланса для найма программистов. В отличие от других платформ подобных альтернатив Upwork, фрилансеры на этом сайте проходят сложный процесс отбора, что гарантирует работу с лучшими из лучших.

Вы сообщаете команде TopTal, какой разработчик нужен для вашего проекта, и они находят подходящего исполнителя. Лучше всего, что вы работаете без всякого риска.

С сайта TopTal:

«Если по какой-либо причине вас не удовлетворят результаты работы с конкретным программистом, то вы не обязаны оплачивать его услуги. Мы можем расстаться на этом этапе или же попробовать еще раз — для вас это  бесплатно».

 В чем отличие: Как сказано выше, главная особенность TopTal — это невероятно сложный процесс отбора. Его проходят лишь 3% потенциальных исполнителей.

На первом этапе тестирование TopTal включает в себя личностный, языковой и коммуникативный тест. На втором — изучается техническая база знаний и способность к решению задач. На третьем — проверка на практике, онлайн-экзамен. На четвертом — в течение 1-3 недель кандидаты выполняют тестовые проекты. Финального этапа достигают лишь 3%. Далее в работе они должны поддерживать “стандарт высочайшего качества” (так написано на сайте).

Для чего это: Если вы «воин-одиночка», желающий создать минимально жизнеспособный продукт для оценки своей бизнес-идеи, то TopTal, скорее всего, вам не подойдет. Данный сервис один из самых дорогих рынков труда в Сети. Но вы платите за качество.

Вот примерные расценки со страницы FAQ на сайте:

  • Разработчик front-end (пользовательская часть) или back-end (серверная часть) на полный рабочий день: $1,800 – $3,200+/в неделю.
  • Разработчик front-end (пользовательская часть) или back-end (серверная часть), частичная занятость: $1,000 – $1,600+/в неделю,
  • Инженер по тестированию ПО, полный рабочий день: $1,200 – $1,800+/ в неделю
  • Инженер по тестированию ПО, частичная занятость:  $600 – $1,000+/в неделю

DesignCrowd

Что это: DesignCrowd — это биржа фриланса для создания логотипов, сайтов, графического дизайна, предпечатной подготовки и пр. Здесь работают графические дизайнеры и студии дизайна со всего мира.

На момент написания статьи «виртуальная команда» DesignCrowd насчитывала 467,374 фрилансеров и компаний. Это внушительный ресурс для краудсорсинга вашего заказа за небольшую цену. В среднем заказчик получает по 50 вариантов дизайна на одно объявление.

В чем отличие:  DesignCrowd похож на 99 Designs тем, что это тоже краудсорсинговый сервис. Вы создаете проект, вам присылают дизайн, вы выбираете победителя.

Однако, в отличии от 99 Designs, DesignCrowd дает гарантию, что вы оплатите работу победителя.

Может показаться, что это не слишком выгодно работодателю. Зачем гарантировать вашу оплату?

Реальное преимущество в том, что когда фрилансер знает, что его работа будет оплачена, он быстрее и лучше вносит нужные вам изменения в дизайн. Это подтверждают заказчики, опробовавшие и 99Designs, и DesignCrowd.

Для чего это:  DesignCrowd идеален для разовых проектов по развитию вашего бизнеса или сайта.

Стартовая цена заказа на DesignCrowd  $99.

Что это: Нужна биржа фриланса, ориентированная на европейский рынок?  Тогда  Twago — это то, что вам нужно. Twago, или  Teamwork Across Global Offices, анонсирует себя,  как лидирующую платформу для работы онлайн в Европе, и насчитывает 225 000 специалистов для реализации различных проектов.

В чем отличие: Как уже было сказано, Twago ориентирован на работу с фрилансерами и заказчиками из Европы.

В остальном этот сервис похож на те, что перечислены выше. Вы создаете бесплатный профиль и вакансию с перечнем необходимых навыков, требований к проекту, не забыв, разумеется, указать бюджет. Фрилансеры подают заявки, задают вопросы, и наиболее подходящие из них получают работу.  

Вы проводите оплату с помощью системы Twago и следите за ходом реализации вашего проекта.

Для чего это: Twago подходит для небольших разовых проектов, которые можно реализовать силами фрилансеров. Это могут быть такие проекты, как создание логотипа, разработка приложения или смена дизайна сайта.

  

Textbroker

Что это: Нужна публикация в блоге? А как насчет электронной книги, написания деловых писем или даже пресс-релиза для компании?   Здесь Textbroker может вас выручить.

Textbroker — это биржа фриланса, обслуживающая компании, которые нуждаются в пользовательском контенте.

Вы можете указать не только цену, но и уровень качества контента, который вы хотите получить с помощью Textbroker Self-Service.

В чем отличие: Textbroker дает вам многообразие возможностей при широком диапазоне цен. Прежде всего, вы можете ориентироваться   на качество контента. Контенту присваивается рейтинг от двух до пяти звездочек.

Вы можете работать с одним фрилансером нанять команду копирайтеров, или создать вакансию, которую увидят 100 000 опытных исполнителей.

Для чего это: Textbroker идеален для небольших проектов, нуждающихся в уникальном контенте, который поможет расширению их бизнеса и клиентской базы.


crowdSPRING

Что это: crowdSPRING — биржа фриланса, которая специализируется на создании логотипов, графическом дизайне и нейминге. Платформа предлагает два пути сотрудничества.

Первый из них — краудсорсинг вашего проекта. Другими словами, просто разместите ваш проект и выберите понравившийся дизайн. Другой вариант — изучить базу данных crowdSPRING, насчитывающую 176 000 дизайнеров и самим найти того, с кем будете работать.

В чем отличие: на сайте представлены 43 категории услуг, включая разработку логотипа, фирменных бланков, дизайн сайта или даже нейминг для вашей компании.

В среднем вы можете рассчитывать на 110 отзывов от фрилансеров и дизайнеров при размещении вашего проекта на crowdSPRING.

Выбрав дизайн, который вам понравился, вы можете продолжить работу по его улучшению с дизайнером. Как и на многих других краудсорсинговых сайтах, ваш бюджет защищен 100% гарантией возврата денег.

Для чего это: crowdSPRING подойдет для реализации разовых проектов по развитию вашего бизнеса, бренда или сайта.

 

Локальные биржи фриланса

Локальная биржа фриланса — это нечто новое на рынке труда. Это сайты с привязкой к тому или иному району, где можно нанять сотрудника для работы по дому, а также работы в офисе или на предприятии.

TaskRabbit

Что это: Если вам необходимо нанять сотрудника в определенном районе, тогда TaskRabbit — это платформа для вас.  Посредством TaskRabbit можно нанять как высоко-, так и низкоквалифицированный персонал.

Если вам нужен личный помощник, или домашний мастер, или рабочий на конвейер, или даже организатор корпоративного пикника, тогда TaskRabbit поможет вам.

В чем отличие: TaskRabbit — это биржа фриланса с привязкой к локальным рынкам. Рассчитана на клиентов, которым нужна временная или дополнительная рабочая сила.

Для чего это: TaskRabbit изначально задумывался, как «бизнес-клиент» рынок, и до сих пор активно позиционирует себя в качестве бизнес-потребительской платформы. Однако, владельцы малого бизнеса, нуждающиеся в найме, например, временного работника, также могут извлечь выгоду от использования сервиса.

 

Краудсорсинг для мелких поручений

Mechanical Turk

Что это: Mechanical Turk — это краудсорсинговая Интернет-площадка, принадлежащая Amazon.com, где можно нанимать сотрудников для задач, с которыми пока что не в силах справиться искусственный интеллект (компьютеры).  

Предпринимателей, размещающих задачи, известные как   HIT’ы (“Human Intelligence Tasks”) Amazon называет Requesters (Заказчиками).  Среди этих задач есть такие, как создание описаний продуктов/товаров или, например, поиск телефонных номеров технологических компаний.

Работники (Workers) могут искать на данной Интернет-площадке и выполнять задачи этого типа в пределах своей квалификации в обмен на денежные выплаты, устанавливаемые Заказчиками.

В чем отличие: Mechanical Turk предлагает решение “под ключ”.

Вы размещаете задачу и получаете результаты.  При этом вы практически не взаимодействуете с людьми, которые выполняют ваши задания.

Вы только платите за результат, а система  Amazon производить выплаты исполнителям.  

Для кого это: Для решения простых задач по мере необходимости.

Большая часть задач, выполняемых Работниками, не требует особых навыков. Поэтому выбор работников не занимает много времени и задание тоже, скорее всего, будет выполнено быстро.

И если уж говорить начистоту, то  Mechanical Turk — это Интернет-площадка, где вы можете нанять кого-то для выполнения рутинной (скучной, но нужной)  работы.

Сайты для поиска удаленной работы

И, наконец, сайты для поиска удаленной работы подойдут для компаний, желающих расширить свой штат без дополнительных расходов на аренду помещения.

В отличие от других фриланс-площадок, рассчитанных на разовые проекты, сайты для поиска удаленной работы дают возможность нанять постоянного сотрудника.

OnlineJobs.ph

Что это: OnlineJobs.ph — это  портал по трудоустройству для компаний, желающих нанимать исключительно филлипинских сотрудников. Так как это сайт по поиску удаленной работы, здесь вы можете нанять сотрудников на основе почасовой оплаты или месячного оклада.

С помощью OnlineJobs.ph вы можете поручить выполнение аутсорсинговых задач вашей компании высококвалифицированным сотрудникам по доступной цене.

В чем отличие: Как уже было сказано, на OnlineJobs.ph компании могут нанять высококвалифицированных филлипинских фрилансеров. Поскольку набранный персонал будет работать на дому, вы сможете сойтись на приемлемых расценках. Прожиточный минимум на Филиппинах ниже, чем в западных странах и, кроме того, вам не надо тратиться на аренду офиса.

На момент публикации статьи OnlineJobs.ph насчитывал 85 000 филиппинских фрилансеров, активно ищущих работу посредством  платформы.

Для кого это: Для тех, кто ищет  высококвалифицированных филлиппинских специалистов на год и более.

 

«Делай сам»

Преимущество вышеперечисленных сайтов в том, что после найма сотрудника процесс работы с ним во многом автоматизирован.  

Например, на Upwork у вас есть программа учета рабочего времени, дающая возможность следить за ходом выполнения работ. Так что вы точно знаете, что фрилансеры получают ровно столько, сколько они заработали.  

На некоторых краудсорсинговых Интернет-площадках, таких как 99designs, вам дается гарантия, что работа будет выполнена или вам вернут деньги.

Еще одна альтернатива Upwork — найти нужного сотрудника через личный  нетворкинг в соцсетях и т.д., через подписчиков, знакомых, на сайтах вроде LinkedIn или даже Facebook. А дальше отслеживать процесс работы, используя удобные вам инструменты.

 

Альтернатива Upwork: программы учета рабочего времени

Одна из функций Upwork — это программа учета рабочего времени, которая учитывает потраченное фрилансером время на выполнение проекта и делает скриншоты раз в несколько минут. Если вам нужна замена этой функции или альтернатива Upwork, то следующий раздел статьи для вас.

Rescue Time

Что это: Rescue Time — это программа и онлайн-сервис (альтернатива upwork), в котором внимание сконцентрировано на продуктивности, а не на продолжительности работы. Программа разбивает рабочее время на категории и формирует ваш рейтинг продуктивности. В зависимости от того, что программа считает эффективным использованием времени лично для вас.

Для этого программа постоянно считывает всю активность на вашем компьютере.

Приложение не приспособлено для того, чтобы отключать его, когда нужно. Оно должно постоянно работать в фоновом режиме.

Time Doctor

Что это: это мы!

Time Doctor — это программа учета рабочего времени, помогающая повысить продуктивность сотрудников, уменьшить время, затрачиваемое на различные отвлекающие моменты, и помочь компаниям   в управлении удаленными сотрудниками так, как будто они находятся в офисе, поддерживая  при этом высокий уровень продуктивности.

Наше приложение включает в себя те же функции, как и у Upwork (например тайм трекер). В том числе делает скриншоты с компьютера сотрудника раз в несколько минут.

После того как вы установили Time Doctor, программа приступает к мониторингу рабочего времени и формирует ежедневные отчеты о том, как продвигаются дела — у вас лично и у ваших сотрудников.

Основные характеристики:

Учет рабочего времени, поддержание продуктивности —  больше результатов за меньшее время.

Если ведешь тщательный учет рабочего времени и знаешь, когда и на что оно тратится, то легче убедиться, что каждый сотрудник работает эффективно.  

Time Doctor не только учитывает общее время, затраченное каждым сотрудником в отдельности, но также и то, сколько времени ушло на выполнение проектов (или на работу с клиентами) или задач. Собираемые Time Doctor данные точны до секунды, что значительно упрощает выставление максимально корректного счета клиентам или выплаты сотрудникам.   

Мониторинг сайтов и приложений, детализированный аналитический обзор рабочего времени, благодаря которому выявляются «слабые места» и появляется возможность избавиться от них.

Time Doctor в фоновом режиме отслеживает работу приложений и использование Интернета всеми пользователями в течении рабочего времени, работает как полноценный табель учета рабочего времени. Менеджеры получают недельные отчеты, содержащие перечень посещенных сайтов и используемых приложений — какие именно и как долго использовались. Отдельные пользователи получают такие же отчеты с полной статистикой своего рабочего времени.

Данные отчеты помогают выявить недостатки в организации рабочего процесса. Например, если вы программист и тратите всего 10% времени на разработку ПО, то остальные 90% процентов в отчете покажут вам, на уходят ваши силы и, соответственно, вы сможете повысить свою  продуктивность.

Для кого это: альтернатива upwork — Time Doctor подойдет как для независимых фрилансеров, желающих выйти на максимальный уровень продуктивности в течение рабочего дня, так и для быстро растущих стартапов (таких как наш), которые нуждаются в управлении   удаленными сотрудниками в различных временных зонах и странах.  

Заключение

Уверен, что мы перечислили не все альтернативы Upwork, где можно нанять фрилансеров и удаленных сотрудников.  Мы очень хотим узнать про ваш опыт в этом плане — делитесь в комментариях к статье!

Расскажите   о ваших любимых фриланс-площадках, почему они вам нравятся, и мы обязательно включим их в наш следующий обзор.  

Мнения Клиентов Тайм Доктор:

 
Get more stuff like this

In your Inbox

Subscribe to our mailing list and get interesting stuff on remote working and productivity to your email inbox

we respect your privacy and take protecting it seriously.

Rob Rawson
Роб Роусон является со-учредителем Time Doctor — программы по улучшению продуктивности и отслеживанию рабочего времени ваших сотрудников, где бы они не работали.

15 лучших сайтов для написания писателей-фрилансеров для поиска оплачиваемой работы в 2020 г.

Писатели-фрилансеры часто спрашивают меня о лучших сайтах для написания писателей-фрилансеров, чтобы найти оплачиваемую работу в Интернете.

И хотя существует масса сайтов, которые могут помочь вам найти работу фрилансера в целом, вам лучше обратиться к сайтам писателей-фрилансеров.

Вместо того, чтобы играть в сетевую игру, ждать рефералов или играть в игру по созданию контента и надеяться, что в конце концов что-то удастся, эти сайты писателей-фрилансеров сегодня предоставляют вам тысячи онлайн-писательских вакансий.

Итак, перейдем к моим фаворитам!

15 лучших сайтов фрилансеров для писателей

1. Contena

Contena — это премиальный веб-сайт для писателей-фрилансеров, цель которого — быть больше, чем «просто еще одна доска объявлений».

Это одна из моих лучших рекомендаций для сайтов писателей-фрилансеров.

Во-первых, у них есть то, что они называют «поисковиком писательской работы», который автоматически собирает лучшие работы писателей-фрилансеров со всего Интернета.

Затем вы можете искать и отсортировать их, чтобы найти лучшие возможности — будь то работа по написанию электронных книг на полную ставку за 10 000 долларов в месяц или разовую публикацию в блоге в спортивной нише.

Это сэкономит вам тонн времени, пытаясь найти работу на разных сайтах.

Но их электронные письма с предупреждениями, отправляемые на ваш почтовый ящик ежедневно, сэкономят вам еще больше времени , показывая вам только те вакансии, которые соответствуют вашим критериям, таким как ставки и ниша.

Некоторые из других функций, которые делают этот сайт одним из лучших сайтов-фрилансеров для начинающих и ветеранов:

  • Курсы — узнайте, как начать писать внештатные письма за выходные и продолжать расти после этого
  • Коучинг — доступ к профессиональной помощи в повышении уровня вашей писательской карьеры-фрилансера
  • Pro Rates — показывает среднюю ставку, которую зарабатывают писатели, чтобы вы могли соответственно оценивать свою работу
  • Publish — позволяет создавать свое портфолио с их красивыми и простыми в использовании инструментами

Даже если вам нужно подать заявку и заплатить за их платформу, они предоставляют настолько качественную работу, что она легко окупается.

Плюсы
  • Поиск работы писателя, который собирает лучшее, что есть в Интернете
  • Поставляется с другими полезными инструментами и курсами для начала работы и развития вашего фриланса.
Минусы
  • Требуется приложение
  • Платная услуга

Проверить Contena

2. Upwork

Еще в старые времена онлайн-фриланса (также известный как 2015 год) два крупнейших в то время сайта вакансий для фрилансеров, oDesk и Elance, объединили свои усилия.

Результатом стал Upwork, в котором сейчас более 12 миллионов фрилансеров, 5 миллионов клиентов и 3 миллиона вакансий фрилансеров в год.

В то время как на рынке представлены всевозможные внештатные вакансии, доступно множество внештатных писательских вакансий — от ведения блога до написания резюме, от копирайтинга веб-сайтов до технической документации.

Они предлагают краткосрочные контракты, долгосрочные контракты, почасовую работу или оплату по проектам.

Если вы только начинаете свой путь в качестве внештатного писателя, у вас будет больше трудностей, чтобы создать портфолио и свою репутацию на сайте (опытные фрилансеры могут просто добавить свои существующие элементы портфолио, чтобы быстрее получать работу и обзоры ).

Но наличие вакансий на сайте означает, что вы всегда сможете найти работу, если готовы приложить усилия для подачи предложений.

Самым большим недостатком здесь является комиссия Upwork в размере 20% от первых 500 долларов, которые вы заработаете с любым клиентом. Вы также должны заплатить до 0,90 доллара США за предложение, которое вас специально не приглашали подавать. Так что, если вы только начинаете, возможно, вам придется заплатить за игру, чтобы создать свой портфель

Плюсы
  • Казалось бы, бездонный запас выводов
  • Управление платежами
Минусы
  • Самая высокая плата за сайты писателей-фрилансеров
  • Может потребоваться время, чтобы заработать репутацию на платформе

Проверить Upwork

3.

FlexJobs

FlexJobs — это онлайн-площадка для работы как для фрилансеров, так и для людей, ищущих гибкие рабочие места на полную ставку.

Самое большое отличие от конкурентов?

FlexJobs проверяет и проверяет все их рабочие места, чтобы вы не обнаружили никаких мошенников или низкооплачиваемых концертов.

Это отличный вариант для более опытных писателей-фрилансеров, так как вы не будете тратить свое время на фильтрацию нежелательной почты. Но если вы только начинаете и вам нужно создать портфолио, вам будет сложнее найти для этого работу.

FlexJobs также позволяет легко найти для вас идеальное место работы с помощью индивидуального поиска работы.

Это позволяет вам выбирать категории работы (доступно несколько видов «писательских» вакансий), предпочтительный график работы, уровень опыта и т. Д., Чтобы вы могли видеть и подавать заявки только на те вакансии, которые вам действительно интересны.

Чтобы получить доступ к вакансиям внештатного писателя, доступным на FlexJobs, вам необходимо оформить подписку.

Flexjobs обычно стоит 14 долларов.95 / мес или 49,95 долларов в год.

Но вы можете попробовать это по нашей ссылке менее чем за 7 долларов.

Плюсы
  • Объявления о вакансиях проверяются на качество
  • Работа с удаленным доступом
  • Подписка означает меньшую конкуренцию
  • Эксклюзивные скидки и предложения для членов
Минусы
  • Требуется подписка
  • Не так полезно для создания портфолио

Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с FlexJobs

4.Работа внештатным писателем

Freelance Writing Jobs (FWJ), ранее Freelance Writing Gigs (отсюда и URL-адрес), в основном представляет собой хорошо подобранную доску вакансий для писателей.

Обновленные с понедельника по пятницу выступлениями со всего Интернета, они сэкономят вам время и избавят от лишних хлопот, связанных с фильтрацией множества опций (некоторые из которых будут фиктивными) на других сайтах писателей-фрилансеров.

Тем не менее, вам все равно нужно будет проявить должную осмотрительность, когда вы собираетесь получить работу.

И это не такая платформа, как FlexJobs или Upwork, поэтому точный процесс подачи заявки, получения и получения оплаты за работу будет зависеть от конкретной возможности.

Но они предлагают потрясающий архив сообщений, предлагающих советы для начинающих и опытных писателей-фрилансеров, и их определенно стоит добавить в ваш контрольный список «Где найти писательскую работу».

Плюсы
  • Доска объявлений для фрилансеров
  • Включает вакансии со всего Интернета, а также их доски объявлений
Минусы
  • Не платформа — нет универсального способа подачи заявок / приема на работу
  • Не так много возможностей, как на других сайтах-фрилансерах

Проверить работу внештатного писателя

5.Текстовый маклер

Textbroker — это веб-сайт для писателей-фрилансеров, который работает как крупное агентство.

Они проверяют качество внештатных писателей (таких как вы), а затем предоставляют вам доступ к тоннам описаний продуктов, пресс-релизов, веб-копий, блогов и других писательских работ, которые публикуют их клиенты (они утверждают, что доставляют более 100 000 заказов контента в месяц. ).

Зарегистрироваться в качестве писателя совершенно бесплатно — просто подтвердите свое гражданство США и отправьте образец письма.Они поставят вам 2-5 звезд, и вперед в гонки!

Вы можете получить работу, выполнив открытый заказ (первый пришел — первый обслужил), что хорошо, потому что вам не нужно «продавать» клиента, наняв вас первым.

Вы также можете попасть в команду других писателей, которые будут наняты вместе, или попросить клиентов направить вам работу напрямую — и все это, в то время как Textbroker выполняет тяжелую работу по управлению платежами и рабочими процессами проекта.

Все это отлично подходит для новичков, хотя относительно низкая оплата означает, что более опытные писатели, вероятно, захотят поискать в другом месте.

Плюсы
  • Легко начать — просто нужен образец письма, и вы можете получить внештатную писательскую работу
  • Отлично подходит для создания портфолио при начале работы
Минусы
  • Работа не оплачивается, как и другие сайты-фрилансеры
  • Модель с предварительной записью означает, что вы можете работать без оплаты

Проверить Textbroker

6. Довольно

Contently — это еще один сайт для писателей-фрилансеров в стиле агентств, который связывает фрилансеров с более крупными брендами, с которыми в противном случае им было бы трудно найти работу.

Для того, чтобы сделать это, они работают для скрининга новых фрилансеров, которые присоединяются к их платформе и выбрать правильные фрилансер приглашать различные рабочие места.

Что это значит?

Для начала вам действительно нужно иметь солидное портфолио, и вы не сможете играть столь же активную роль в поиске работы, как на других платформах.

НО этот компромисс дает возможность работать с крупными брендами над высокооплачиваемыми проектами.

Это означает, что этот веб-сайт внештатных писателей лучше всего подходит для опытных писателей, которые хотят дополнить свои другие усилия по поиску работы.

Плюсы
  • Доступ к проектам с крупными брендами, такими как Microsoft и Coca Cola
  • Проекты, как правило, приносят прибыль
Минусы
  • Придется ждать, чтобы получить вакансии
  • Требуется солидный портфель существующих работ для утверждения

Проверить содержимое

7. MediaBistro

MediaBistro — надежная доска объявлений о вакансиях фрилансеров для тех, кто хочет работать конкретно с медиа-компаниями.

Думайте телеканалы, такие как HBO, сайты цифровых СМИ, такие как VeryWell, и старые газеты, такие как Daily Mail.

И они предлагают членство, которое дает вам доступ к онлайн-курсам, чтобы отточить свои навыки, инструменты, которые помогут вам привлечь редакторов и продемонстрировать свою работу, а также льготы, такие как скидки на отраслевые мероприятия и бесплатную оценку профиля LinkedIn.

Минусом здесь является то, что количество фрилансеров не так много, как на других сайтах, потому что они так сфокусированы на отрасли.

А поскольку это скорее доска объявлений для крупных брендов, чем сайт для написания писем-фрилансеров, вам придется часто «рассылать резюме», а не устанавливать связи с клиентами и полагаться на силу вашего портфолио.

Плюсы
  • Доступ к внештатным писательским работам для крупных брендов, таких как HBO и PBS
  • Особое внимание уделяется выступлениям в сфере PR и журналистики
Минусы
  • Более традиционная доска объявлений — «отправьте свое резюме» вместо убийственного портфолио
  • Просто доска объявлений — нет платформы, чтобы помочь с поиском работы / получением платежей

Проверить MediaBistro

8. ProBlogger

С помощью доски объявлений ProBlogger, созданной ветераном блоггеров Дарреном Роузом, вы знаете две вещи: рабочие места, вероятно, солидные, и они, вероятно, будут сосредоточены на ведении блога.

Когда вы покопаетесь, вы обнаружите, что это в основном так … хотя есть несколько копирайтерских работ, добавленных в смесь.

Доска сама по себе довольно проста — на ней можно бесплатно просматривать и подавать заявки на работу в качестве писателя.

Регистрироваться не нужно, просто найдите интересующую вас работу и подайте заявку. Но если вы хотите, у них есть панель управления кандидатом, к которой вы можете присоединиться (бесплатно), чтобы добавлять свое резюме, управлять приложениями и получать уведомления о вакансиях.

Минусы в том, что не так много вакансий.Я находил 2-6 рабочих мест в день, когда проверял, но это хорошо известный сайт в блогосфере, так что это довольно конкурентоспособное место.

И вакансии не проверяются, поэтому вам придется проводить комплексную проверку (хотя у них есть советы для этого прямо в приложениях).

Плюсы
  • Известный бренд, привлекающий солидных клиентов
  • Бесплатное использование, регистрация не требуется
Минусы
  • Соревновательный (это хорошо известная остановка для начинающих и опытных писателей-фрилансеров)
  • Без досмотра

Проверить ProBlogger

9.

Freelancer.com

Freelanc

er.com — это онлайн-рынок вакансий, очень похожий на Upwork.

Это означает, что вы создадите профиль, подадите заявку на вакансии, получите прием на работу и оплату через их платформу, промойте и повторите.

В любой момент времени доступны тысячи рабочих мест (включая письменные работы в Интернете), как с почасовой оплатой, так и с фиксированной ставкой проекта.

Freelancer также предлагает третий вариант «Конкурса», когда клиенты публикуют информацию о своих потребностях в работе, фрилансеры создают запрошенный контент, а клиент выбирает и оплачивает свои фавориты.

Это может быть не очень привлекательно для опытных фрилансеров, которые могут полагаться на свои существующие портфолио, отзывы и навыки продаж. Но это отлично подходит для начинающих писателей-фрилансеров, так как вы можете создать свое портфолио, имея шанс получить деньги — без большого опыта!

Минусом здесь являются сборы: вам придется платить за подачу заявления на вакансию после ваших первых 8 ставок каждый месяц.

И вам придется заплатить 10% за все часы и проектные сборы, которые вы выставляете через них.

Плюсы
  • Комиссии дешевле, чем Upwork
  • Конкурсы предлагают интересный способ построения портфолио
Минусы
  • Получите всего 8 бесплатных ставок в месяц
  • Придется платить гонорары за всю найденную работу / выставлять счет через них

Фрилансер

10. Постоянное содержание

Constant Content — это служба создания контента, которая помогла более чем 50 000 предприятий найти внештатных писателей для создания всевозможного веб-контента: от сообщений в социальных сетях и страниц продуктов до сообщений в блогах и электронных книг.

Чтобы получить работу внештатного писателя через Constant Content, вам нужно создать профиль, чтобы продемонстрировать свой опыт и навыки, пройти тест и отправить образец письма из 100–250 слов.

Если вы одобрены, вы сможете подавать заявки на проекты, которые вас интересуют, работать самостоятельно или в команде и заработать репутацию, чтобы клиенты просили работать с вами!

В целом, это отличное место, чтобы начать работу и получить базовый объем работы для себя.

Но Constant Content не позволяет вам связываться с компаниями, с которыми вы работаете, вне их платформы.Таким образом, вы не сможете построить свои собственные отношения с клиентами, чтобы расширить свою роль или получить рекомендации.

Плюсы
  • Возможность постоянной работы с такими крупными брендами, как Uber и Zulily
  • Создайте свою репутацию, чтобы привлечь клиентов, желающих работать с вами
Минусы
  • Вы должны быть одобрены, чтобы присоединиться к
  • Невозможно связаться с клиентами за пределами их платформы для построения собственных отношений

Проверить постоянное содержимое

11.Guru.com

Guru.com — еще одна крупная биржа вакансий для фрилансеров. Вы создаете профиль, подаете заявку на вакансии, получаете работу и получаете оплату через платформу, как Upwork и Freelancer.

Уникальные особенности

включают в себя их «Рабочие комнаты для гуру», которые помогут вам управлять коммуникациями по всем вашим проектам и их ежедневным рабочим встречам, чтобы вы могли тратить меньше времени на поиск потенциальных вакансий и больше времени на подачу заявки, победу и работу над проектами.

Guru также предлагает самые бесплатные ставки, которые я видел на одной из этих платформ (10 в месяц), и самые низкие комиссии за деньги, выставляемые через них (9%).

Но вы все еще платите за привилегию использовать их платформу для привлечения клиентов, а из трех крупных платформ для работы фрилансером (включая Freelancer и Upwork) у них было наименьшее количество доступных внештатных писательских выступлений, когда я проверил.

Плюсы
  • Daily Job Match упрощает поиск подходящих проектов для подачи заявки на
  • Самые низкие комиссии / самые бесплатные матчи на крупных биржах вакансий для фрилансеров
Минусы
  • … по-прежнему нужно платить за всю вашу работу, найденную / выставленную через них
  • Наименьшее количество вакансий для писателей среди трех крупнейших веб-сайтов для фрилансеров

Отъезд Guru

12.Доступ писателя

Writer Access — еще одна из служб создания контента, которая предлагает авторам доступ к онлайн-вакансиям фрилансера.

компаний присоединяются к своей платформе и заказывают всевозможный контент, от лид-магнитов до тематических исследований, сообщений в блогах и прямой рассылки.

Чтобы стать писателем-фрилансером, вам необходимо проживать в одной из следующих стран:

  • США
  • Австралия
  • Канада
  • Новая Зеландия
  • Ирландия
  • Южная Африка
  • Соединенное Королевство

Если это вы, то вы начнете с создания профиля и прохождения письменного теста, который затем проверит команда Writer Access и поставит вам оценку от 2 до 6.

Этот звездный рейтинг определяет, над какими проектами вы можете работать и сколько вы можете заработать на их платформе: 2-звездочные заказы оплачиваются по 2 цента за слово, а 6-звездочные заказы — минимум 7 центов (до 2 долларов США).

Если вы не начнете с желаемого звездного рейтинга, вы сможете со временем улучшить его, проделав отличную работу, которая принесет вам высокие оценки клиентов.

Самым большим преимуществом здесь является доступ к стабильной работе от крупных брендов, таких как Lids, Carmax и Microsoft, но даже их самые высокооплачиваемые проекты находятся на низком уровне того, что вы потенциально могли бы заработать как писатель-фрилансер.

Вот почему я бы сказал, что это отличное место, чтобы найти в Интернете писательские вакансии-фрилансера для начинающих, но более опытные писатели, вероятно, захотят поискать в другом месте.

Плюсы
  • Стабильная работа от крупных брендов, таких как Lids и Carmax
  • Может продвигаться вверх по своей звездной системе, чтобы зарабатывать больше по мере улучшения
Минусы
  • Должны быть приняты на платформу
  • Нижний предел шкалы заработной платы (большинство проектов предлагают 25-50 долларов за статью из 1000 слов)

Проверить доступ писателя

13.Craigslist

Хорошо, я знаю, что Craigslist, возможно, не первое место, о котором вы думаете, когда ищете лучшие сайты для писателей-фрилансеров. Скорее, это место, куда вы пошли в колледж, чтобы получить ту дешевую (бесплатную?) Пыльную старую кушетку, которую раздавала бабушка.

И я бы тоже не сказал, что это самый качественный источник писательских работ-фрилансеров.

НО, проявив терпение и настойчивость, вы можете найти здесь солидных клиентов, отфильтровав низкооплачиваемую работу и мошенничество.

Или, по крайней мере, это может быть хорошим началом, если вы ищете внештатную писательскую работу для начинающих, чтобы ваше портфолио работало.

Определенно рекомендую поискать в более крупных городах, таких как Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Бостон, Хьюстон и т. Д., Чтобы получить больше возможностей, чем может быть доступно в вашем районе.

Плюсы
  • Очень легко искать / устраивать вакансии
  • Знакомый пользовательский интерфейс
Минусы
  • Больше ненужных заданий для фильтрации через
  • Приходится искать по городам, а не по одному месту

Проверить Craigslist

14.

BloggingPro

BloggingPro — еще одна бесплатная онлайн-доска объявлений. Здесь можно бесплатно искать вакансии, которые вам интересны, в зависимости от типа работы (написание контента, копирайтинг и т. Д.) И типа контракта (полный рабочий день, фриланс и т. Д.). и обратиться к ним.

В отличие от таких сайтов, как FlexJobs, здесь нет процесса проверки клиентов, поэтому вам нужно быть осторожным, чтобы избежать мошенничества. И вы будете обращаться напрямую с потенциальными клиентами, чтобы не было единого процесса приема на работу. Кто-то может попросить резюме, кто-то — примеры портфолио, у кого-то может быть форма или попросить вас отправить их по электронной почте.

Как следует из названия, многое из того, что вы здесь найдете, — это концерты, связанные с ведением блогов, но есть и другие возможности, поэтому их стоит включить в свой «список для проверки», даже если ведение блога — не то, что вас заводит.

Плюсы
  • Бесплатное использование, регистрация не требуется
  • Включает вакансии со всего Интернета, а также размещенные на их досках
Минусы
  • Не платформа, поэтому нет универсального способа подачи заявок / приема на работу
  • Нет проверки размещенных вакансий — некоторые могут быть мошенниками

Проверить блог Pro

15.

FreelanceWriting.com

Основанная в 1997 году, доска объявлений FreelanceWriting.com представляет журналистику, контент, копирайтинг и ведение блогов со всего Интернета, включая такие сайты, как Indeed, Craigslist и BloggingPro!

Регистрация не требуется, просто просмотрите тщательно подобранный список доступных вакансий и отфильтруйте их по источнику, необходимым навыкам, местоположению (включая удаленные внештатные писательские вакансии), ключевому слову и дате добавления.

Еще одна интересная особенность сайта Freelance Writing заключается в том, что у них также есть список конкурсов писателей в Интернете.

Они отлично подходят для начинающих, которые задаются вопросом, как начать писать тексты-фрилансеры, поскольку вы можете создать свое портфолио, создав части для этого содержимого.Вы даже можете выиграть и заработать на этом реальные деньги!

В конце концов, единственный реальный недостаток — это тот, который вы найдете практически у любой доски объявлений о вакансиях: нет оптимизированного процесса подачи заявки, приема на работу и получения оплаты.

Плюсы
  • Бесплатное использование, регистрация не требуется
  • Экономит ваше время при поиске вакансий на других форумах
Минусы
  • Это популярный сайт, поэтому вы, вероятно, столкнетесь с серьезной конкуренцией за работу.
  • Это просто доска объявлений — вы должны самостоятельно разобраться в заявлении и процессе приема на работу.

Проверить внештатный писатель

Советы по поиску внештатной писательской работы в Интернете

Очевидно, что в этом посте я не смог охватить все до последнего места, где можно найти выступления писателей-фрилансеров, но даже этот список из 15 лучших сайтов писателей-фрилансеров дает вам ощущение, что есть много вариантов.

Как узнать, на какие из них стоит потратить свое время?

Что нужно, чтобы добиться успеха (или большего успеха) как писатель-фрилансер?

Можно много сказать, но вот несколько важных советов.

1.

Подавать и применять каждый день

Это особенно важно, когда вы только начинаете, но я действительно рекомендую даже самым опытным фрилансерам придерживаться постоянного графика подачи презентаций или заявок на новую работу.

Особенно, когда вы только начинаете, вам просто нужно до некоторой степени сыграть в игру с числами. Даже лучшие писатели в мире не смогут превратить приложения из работы в работу.

Чем больше вы продвигаете, тем больше цифр будут работать в вашу пользу и тем больше вы укрепите устойчивость и уверенность, необходимые для продолжения работы.

И даже если у вас есть работа с клиентами, продолжайте подавать заявки и подавайте заявки.

Новые вакансии публикуются каждый день, и в какой-то момент ваши проекты закончатся или вашим клиентам больше не понадобится помощь.

Чем больше вы тренируетесь в подаче, чем больше вы к ней привыкли, тем лучше вы будете подготовлены.

2. Ниши могут быть отличными, но для запуска

она не нужна.

В Интернете вы найдете множество советов «как стать писателем-фрилансером», в которых упоминается выбор ниши.

Вы хотите писать о технологиях или вас больше интересуют финансы?

Вы хотите писать сообщения в блог или копию сайта?

Ниши прекрасны, и это хорошие вопросы, которые стоит задать себе и ответить на них — они помогут вам разобраться, на какие вакансии подавать заявку и где можно найти подходящих клиентов.

Но вам не обязательно выбирать какую-то одну, чтобы получить работу, и слишком быстрое определение конкретных задач может ограничить количество вакансий, на которые вы претендуете.

Например, есть много тем, по которым вы можете писать сообщения в блогах, и во многих случаях вы можете узнать то, что вам нужно, путем исследования — никаких дополнительных знаний не требуется.

Написав много сообщений в блогах на самые разные темы, вы можете обнаружить, что вам не очень нравится писать в блогах, но вам нравится писать для медицинской отрасли.

Теперь вы можете искать другие типы писательских проектов в этой отрасли, и у вас есть некоторый опыт, который поможет вам найти работу.

Если вы начнете с решения, что хотите написать кампании по электронной почте для юридических фирм, которые специализируются на коллективных исках для больных мезотелиомой…

Вы можете обнаружить, что ни одной из этих вакансий просто нет, вы выбрали слишком маленькую нишу и с гораздо большей вероятностью сдадитесь в отчаянии.

3. «Опыт» — это не обязательно количество лет

Если вы новый писатель-фрилансер без какого-либо опыта, вы особенно заметите, что многие вакансии будут включать в себя какие-то критерии «опыта», часто в форме «требуется х лет опыта».

Если вы начали работать фрилансером всего два дня назад, вы бы не смогли получить работу, требующую четырехлетнего опыта, верно?

Неправильно!

Есть несколько корпоративных отделов кадров, которые предъявляют строгие требования к найму, где четырехлетний опыт буквально означает, что вам лучше иметь четыре года или вы совсем не квалифицированы.

В большинстве случаев многолетний опыт означает, что «нам нужен тот, кто:»

  1. Не нужно много знать о том, что они делают («опыт не требуется»)
  2. Необходимо что-то знать («1-2 года»)
  3. Требуются хорошие знания («3-4 года»)
  4. Должен много знать («5+ лет»)

Ключевые фразы здесь — «нужно знать» и «что они делают».

Если вы умеете хорошо писать и можете продемонстрировать это с помощью частей портфолио, а еще лучше частей портфолио с отзывами прошлых клиентов, вам обязательно следует подать заявку на вакансию, если вы этого хотите.

4. Сайты фрилансеров, на которых можно создавать профили, заслуживают присоединения

Некоторые из лучших сайтов для писателей-фрилансеров в нашем списке — это просто форумы по трудоустройству — места, где вы найдете вакансии, на которые можно подать заявку без регистрации.

Это определенно здорово иметь в своем списке мест для поиска работы, поскольку они просты в использовании и дают гораздо больше возможностей найти идеальное место.

Но сайты-фрилансеры, такие как FlexJobs и Contena, которые позволяют создавать профили, тоже заслуживают присоединения по нескольким причинам.

В случае FlexJobs, помимо предоставления вам доступа к более эксклюзивным писательским вакансиям-фрилансерам, вы также сможете создать репутацию на их платформе, чтобы потенциальные клиенты могли найти вас и связаться с вами конкретно и напрямую.

Другие сайты, такие как Contena, делают то же самое, а также могут служить онлайн-домом для вашего портфолио, чтобы вы могли легко делиться своей прошлой работой с клиентами, которых находите на других сайтах вакансий писателей.

5. Не забывайте о старых добрых сетевых технологиях

Эти веб-сайты для писателей-фрилансеров, доски объявлений и платформы — отличное место для начала (и продолжения) поиска писательской работы в Интернете, но важно также создавать другие каналы на протяжении всего вашего путешествия!

В наши дни нетворкинг, очевидно, включает социальные сети, помимо старых стандартов, личные встречи «пожимайте руки и обменивайтесь визитками».

В мире фриланса вы также найдете такие форумы, как r / freelance на Reddit или собственное сообщество Freelancing School, которые могут быть для вас бесценными ресурсами.

Иногда для поиска работы фрилансера в Интернете, иногда для установления контактов с коллегами-фрилансерами, с которыми вы можете сотрудничать, а иногда просто чтобы поделиться своими успехами и разочарованиями на этом пути.

Сайты-фрилансеры для написания статей FAQ

Что такое писатель-фрилансер?

Внештатный писатель — это тот, кто зарабатывает писательский доход и получает зарплату как 1099 разный подрядчик, а не как сотрудник W2.

Как фрилансер, вы являетесь независимым предпринимателем, работающим не по найму, и отвечаете за поиск клиентов, которым нужна помощь, продажу им ваших услуг, выполнение работы и обеспечение того, чтобы вы и ваш клиент остались довольны проектом.

Ознакомьтесь с моей статьей о фрилансе для получения дополнительной информации о фрилансе как профессии!

Какие существуют типы внештатных писательских работ?

Письмо, вероятно, является одним из самых «способных к фрилансу» навыков.

Хотя некоторые компании предпочитают нанимать сотрудников на полную ставку, все виды писательской деятельности также выполняются фрилансерами.

Несколько примеров внештатных писательских вакансий, которые вы можете найти в Интернете для вдохновения:

  • Написание блога: создание контента для бизнес-блогов
  • Копирайтинг: создание торговых страниц, целевых страниц, страниц продуктов или электронных писем, предназначенных для продажи продуктов и услуг
  • Написание контента: создание контента для официальных документов и электронных книг; совпадает с написанием блогов и социальных сетей
  • Написание SEO: создание сообщений в блогах и копий веб-сайтов, ориентированных на ранжирование в поисковых системах, таких как Google
  • Веб-контент: написание страниц веб-сайта; совпадает с написанием блогов, копирайтингом и SEO
  • Написание статей в социальных сетях: создание письменного контента для публикации в Facebook, Instagram, Twitter и т. Д.
  • Написание сценария видео: Создание сценария для видео
  • Написание электронной почты: создание информационных бюллетеней и продаж по электронной почте

Какая внештатная писательская работа является самой высокооплачиваемой?

Сумма, которую вы заработаете, зависит от нескольких факторов, например:

  • Где вы работаете писателем
  • На какую писательскую работу-фрилансер вы претендуете?
  • В какой отрасли находится ваш потенциальный клиент?
  • Какой доход приносит бизнес вашего потенциального клиента?
  • Ваш уровень письма
  • Качество вашего портфолио и отзывов
  • Ваши навыки продаж

При этом я просмотрел Upwork, чтобы получить более конкретные цифры.

Вот несколько диапазонов, которые я оценил для наиболее популярных видов писательской работы в Интернете:

  1. Написание целевой / продажной страницы: 100–1000 долларов за страницу
  2. Написание контента веб-сайта: 50–250 долларов за страницу
  3. Написание сообщения в блоге: 25–250 долларов
  4. Написание электронных книг / официальных документов: 100–1000 долларов за штуку
  5. Письмо по электронной почте: 25–250 долларов за каждую
  6. Написание сообщений в социальных сетях: от 1 до 10 долларов за публикацию

На каких сайтах есть лучшие писательские вакансии для начинающих?

Самое важное для новичков, ищущих работу внештатного писателя, — это знать, что это игра в числа. Вам нужно будет подать заявку на множество рабочих мест, прежде чем вы получите одну, а после этого все равно придется много работать.

В качестве ориентира, вы абсолютно сокрушаетесь, если получаете ответ на 3 из 10 отправленных вами приложений. И если 1 из этих 10 превращается в писатель-фрилансера, это победа.

Требуется время и настойчивость, чтобы начать и продолжать работать как писатель-фрилансер.

Хотя все перечисленные выше сайты внештатных писателей заслуживают внимания, я бы рекомендовал:

  1. Contena — дополнительная поддержка и ресурсы, которые вы получаете в дополнение к их онлайн-доске объявлений о вакансиях (коучинг, курсы, инструмент оценки и т. Д.), Очень ценны, чтобы помочь вам поднять ноги фрилансера.
  2. Textbroker — вы не сможете много заработать на этом сайте, но это может быть хорошим местом, чтобы заработать свои первые несколько писательских долларов, пока вы начнете создавать портфолио, которое сможете использовать чтобы получить лучшую / более высокооплачиваемую работу.
  3. Upwork — У меня есть несколько друзей, которые добились большого успеха с этой платформой, несмотря на то, что плата за них невелика. Это крупнейшая площадка для фрилансеров, а это значит, что всегда есть много работы, а тот факт, что вы можете получить отзывы, чтобы укрепить свой авторитет и, в конечном итоге, клиенты найдут вас и обратятся к вам, очень ценно.
  4. FlexJobs — Это фантастическая проверенная альтернатива Upwork. И в конечном итоге подписка обойдется вам дешевле, чем стоимость подачи заявки на участие в проектах. Эти вакансии качественные и гибкие.

Как мне начать писать, если у меня нет опыта?

Ознакомьтесь с моей статьей о том, как начать работу с фрилансером, чтобы получить полный план из 9 шагов, который я рекомендую (там для вас множество полезных деталей.

Некоторые конкретные советы для писателей-фрилансеров:

  • Портфолио и отзывы — два самых важных инструмента, которые у вас будут для получения писательской работы в Интернете. Создайте несколько образцов того вида письменной работы, которым вы хотите заниматься, а затем используйте их, чтобы получить больше работы. Всегда просите своих клиентов дать отзыв!
  • Вам придется много писать, независимо от того, какой веб-сайт для писателей-фрилансеров вы используете. Поставьте себе цель отправлять так много заявок / предложений каждый день и придерживайтесь ее. Уменьшайте масштаб только тогда, когда у вас начинает заканчиваться время для фактической работы над проектом.
  • Написание блогов, вероятно, является лучшим / самым простым видом написания статей для фрилансеров.Множество людей хотят платить за них фрилансерам, это относительно небольшие проекты (поэтому для ваших клиентов меньше риска, если что-то не сработает — что упрощает их продажу), и они являются хорошей отправной точкой для старта. отношения с клиентами и переход к другим видам онлайн-письма.

Полное руководство, как НЕ работать с Elance, oDesk, Upwork и Fiverr

Когда дело доходит до поиска и привлечения клиентов в качестве фрилансера, я мало что пробовал; Я закончила школу сильных ударов с несколькими шрамами и странным знаком отличия. Поэтому, когда дело доходит до советов фрилансерам, которые, возможно, были там, где я был 8 лет назад, я говорю с позиции опыта.

Тип , тянуть за волосы-лицо-ладонь-голова-в-песке опыт, который вы можете получить только после нескольких хороших лет попыток (неудач и побед) заставить что-то работать.

Моя позиция в отношении Elance (и бирж фрилансеров в целом) на сегодняшний день практически не оспаривается, не в последнюю очередь потому, что это тема, о которой я не говорю очень часто. Одно из ключевых отличий, которым я живу, — это мой категорический отказ втягиваться в мелочи и быть частью переваренных (или, что еще хуже, разогретых) идей и мнений, которые вы получите от многих из фрилансеров. советы сайтов.Вы можете найти множество мест, где можно получить «10 странных советов» о размере шрифта, который следует использовать в своих предложениях, или о том, какие ключевые слова выбрать для своего профиля oDesk.

Freelancelift — не из таких мест.

Как всегда, это не следует воспринимать как элитарное, подстрекательское или невежественное. Напротив, я испытал взлеты и падения (и падения, и больше падений) фриланса, поэтому я считаю своим долгом рассказать вам все, что я знаю , если я считаю, что есть лучший способ.Тем самым я даю вам возможность НЕ совершать тех же ошибок, что и я.

Вот отрывок из моей книги; В этой главе мы говорим о привлечении внимания и интереса к вам и вашей службе фрилансеров, это в значительной степени резюмирует мое мнение:

Мы живем в шумном мире. Будь то неотразимый тактильный значок уведомления Facebook или звуковой сигнал вашего почтового клиента, каждый хочет получить часть вашего внимания.

То же самое и с вашим потенциальным клиентом.Их время ограничено, а способность обращать внимание сильно исчерпана. Это усугубляется тем фактом, что никогда не было так много простых способов найти ответы на свои боли и проблемы (которые в конечном итоге вылечили бы ваши услуги).

Это создает облачную онлайн-среду, и клиент вашей мечты разработал самосохраняющуюся защиту, которая защищает от рекламы, информационной перегрузки и общих сбоев.

Большинство фрилансеров рассматривают этот «шум» как препятствие: «Как, черт возьми, кто-нибудь найдет меня среди этого стада?» Чаще всего это подталкивает их к таким каналам, как Elance или oDesk.«Ну, это должно быть более продуктивно, люди на самом деле ищут здесь для фрилансеров, верно?»

Это ошибочная логика. Нас утешает тот факт, что потенциальные клиенты привлекаются к этой приманке каждый день. Мы чувствуем, что, по крайней мере, у нас есть шанс совершить здесь продажу, не понимая, какой тип продажи мы можем совершить и, что более важно, кому.

Вы добровольно смешиваете себя со стадом и тем самым откладываете на потом, тушите пожары на короткий срок, в то же время откладывая выполнение более долгосрочных действий, которые приведут вас к клиенту вашей мечты.Попирая воду на биржах фрилансеров, вы намеренно привлекаете плохих парней.

Когда я впервые был фрилансером, я играл с самим собой в одни и те же интеллектуальные игры: «Эй, этот парень заработал около 900 тысяч долларов за последние 12 месяцев на Elance, я должен быть в состоянии хотя бы получить часть этого?»

О чем я забыл сообщить своему бывшему наивному «я», так это о том, что это на самом деле дом веб-разработки из 60 человек, базирующийся в Индии, и средняя стоимость проекта составляла 200 долларов.

Вы действительно хотите браться за 20 проектов в месяц только для достижения ваших финансовых целей?

Я думал, что нет.

Итак, как нам увеличить наше внимание, привлечь внимание и посмотреть на эту облачную онлайн-среду как на помощь, , а не как на помеху?

Выдержка из статьи «Перестань думать как фрилансер»
Этап II — Умножьте свое присутствие и создайте свою платформу

Однако я прекрасно понимаю, что это мое личное мнение, основанное на моем личном опыте и я всегда рад, что мне бросают вызов или озвучивают другую точку зрения. Поэтому я был рад получить вчера действительно отличное письмо от Кэрол Хэмпшир, которая входит в пятерку лучших среди 200 000 графических дизайнеров на Elance, в настоящее время отлично работает и приносит доход более 10 тысяч долларов в месяц.

Я мог бы ответить вежливо, а затем тихо скрыл этот «неудобный противоположный опыт» . Но я этого не сделал, вот он:

От: Кэрол Хэмпшир
Тема: Я фрилансер высшего звена на Elance!

Привет Лиам,

Я только что посмотрел ваше видео (5 причин, по которым фрилансеры из верхней сетки не участвуют в Elance), и хотя я согласен с вашими замечаниями, похоже, что я являюсь одним из исключений.

Я являюсь фрилансером высшего уровня на Elance (в категории дизайна и мультимедиа) и привлекаю таких же клиентов высшего уровня, что исключает плохих парней и все, что происходит с обычными сайтами обмена.

Я могу выбирать, над какими проектами я хочу работать, проектами, которые приносят мне творческую лицензию и выполнение, а также высокое финансовое вознаграждение.

Мой доход в ноябре прошлого года на Elance превышал 11 000,00 долларов — неплохо для фрилансера Elance.

На самом деле многие из моих клиентов сказали бы мне, что я самый дорогой, но они все равно присуждают мне этот проект.

Итак, я должен делать что-то очень правильно и иметь хорошую стратегию для этого успеха.

Награды от пребывания на Elance были замечательными. Я владею двумя объектами в Южной Африке и переехал в чудесный красивый приморский курортный городок. Так что да — жить мечтой и все такое…

Я смог успешно объяснить ценность услуги, которую клиент мог бы получить, работая со мной, в своем предложении, и я могу подтвердить это сотнями отзывов на Elance.

Я готов удвоить свой доход в ближайшие месяцы с помощью еще более инновационных стратегий, которые могут не включать Elance в мое будущее, но это была фантастическая платформа для моего бизнеса.

Должен ли я надрать задницу и нанять несколько теневых клиентов на Elance, чтобы добраться до этой позиции — ДА !!

Но, как бы то ни было, это нормальный процесс для каждого дизайнера, прежде чем он наконец достигнет верхней планки и извлечет ценные уроки на горьком опыте.

Жаль, что у вас нет стратегии для создания воодушевляющего видео, показывающего вашему племени, как добиться успеха на сайтах обмена, вместо того, чтобы найти для них потенциальный путь к профессиональному, творческому и финансовому процветанию, как это сделал я.

Все самое лучшее из ЮАР!

Кэрол

Вы, наверное, можете представить, как я получаю это электронное письмо и улыбаюсь, это действительно была попытка переписки по электронной почте… Я так счастлив, что у меня есть умные фрилансеры со всего мира, которые используют идеи, которые я использую. Я расслабляюсь и чувствую себя достаточно комфортно, чтобы сомневаться в том, что им говорят.

Ставить под сомнение все

Так что я был вдохновлен, чтобы по крайней мере провести справедливую дискуссию о потенциальных преимуществах Elance и oDesk и немного потрудиться, чтобы отстоять свое окончательное мнение, что биржи фрилансеров — не подходящее место для вас, если вы » Мы стремимся к прорыву в верхнюю планку (5-10 тысяч долларов + за проект) фрилансера.

Итак, начнем с положительных моментов. Вот где Elance, oDesk и т.п. могут принести пользу вашему внештатному бизнесу:

  • Низкий барьер для входа
    Одним из ключевых недостатков, на мой взгляд, всегда был эффект «большого нормализатора» идентичной страницы профиля для каждый фрилансер. Но то, что это также дает новым фрилансерам, — это низкий порог входа в , который не требует создания собственного веб-присутствия.
  • Реальный доступ к возможностям получения дохода
    Несомненно, что каждый день фрилансерам предоставляются сотни вакансий.Совокупный потенциал всей этой «готовой к трате» прибыли огромен. Гораздо больше, чем может пожелать получить один человек.
  • Несколько отличных возможностей для клиентов.
    Я использую Elance, многие мои коллеги в сфере предпринимательства используют Elance, я даже иногда использую Fiverr, и если кто-то делает для меня отличную работу, у меня есть возможность продолжить это за рамками обмена фрилансерами.

Для нового фрилансера эти преимущества действительно привлекательны .Отсюда масса недостатков, но я не буду их особо выделять. Это привело бы меня к советам фрилансера, против которых я так категорически не согласен.

Вместо этого я хочу аргументировать свою точку зрения по-другому … предлагая вам общую картину , объясняющую, почему решила (и посоветовал другим растущим фрилансерам) полностью исключить биржи фрилансеров из моей стратегии роста.

Как рождаются великие клиенты

Моя философия в отношении фриланса заключается в том, что в конечном итоге хорошие клиенты должны приходить к вам .Вы должны были иметь достаточную известность и делать достаточно большой работы, чтобы никогда не остаться без новых возможностей для клиентов.

Вот конечный поток, которому я обучаю фрилансеров:

1) Определите специализированный рынок клиентов и отразите это на своем собственном веб-сайте
2) Включите работу, чтобы быть известными в этой области и требовать внимания
3) Spark внепродажные отношения без простых способов связаться
4) Переход к более коммерческому разговору
5) Составить отличных предложений, которые выглядят потрясающе и оправдывают ценность хорошо
6 ) Сделайте первоначальную продажу, затем создайте долгосрочное, взаимовыгодное партнерство , чтобы уменьшить зависимость от постоянно выигрывающего нового бизнеса.

Наличие такого потока привлечения клиентов является ключом к разработке проектных сборов в размере 5 000, 10 000 и более долларов.

Вот где биржи фрилансеров работают против этой методологии:

Мы все «тождественные»

На биржах фрилансеров не так много места для развития централизованного присутствия, адаптированного к вашему стилю и посланию. Вместо этого нам предлагается идентичный профиль для всех остальных, и строго запрещено, предоставлять ссылки на внешние источники, которые могут лучше помочь клиенту представить нас как личность, а не просто безликого поставщика услуг.

Отсутствие контроля над клиентским рынком

Я настоятельно рекомендую разработать видение клиента мечты. Поступая таким образом, я предлагаю найти меньшую часть аудитории, которую можно было бы удвоить. У этого подхода множество преимуществ: его гораздо легче проявить, привлечь внимание и совершить продажу с меньшим кругом потенциальных клиентов.

Этого невозможно достичь на биржах фрилансеров, платформы настроены так, чтобы поощрять среду массового рынка.

Отсутствие возможностей для «открытия»

Одна из ключевых черт легко преуспевающего фрилансера — это их способность по-настоящему погрузиться в видение клиента.Усердно работать и разработать совместное решение с учетом этой конечной цели.

Это сложнее на платформах фрилансеров, так как потенциальный клиент склонен к разработке довольно жесткого брифа. Более того, процесс торгов в значительной степени сосредоточен на объявлении цены заранее или как можно раньше. Это оставляет мало места для глубоких дискуссий о видении и конечных целях клиента.

Ограниченная платформа

Для их будущих возможностей получения дохода жизненно важно, чтобы такие платформы, как Elance, oDesk и Fiverr, сохраняли все диалоги внутри каналов, которые они могут отслеживать .Это означает, что отношения нельзя выносить за пределы системы из опасения потерять комиссию по проекту.

Конечно, эти правила часто обходят, но платформа строго контролируется этими руководящими принципами, и сдерживающий фактор, связанный с закрытой учетной записью, может сделать жизнь неудобной, если вы стремитесь свободно говорить, предоставляя внешние ссылки для просмотра, рекомендуя диалог по электронной почте или зацикливая клиента в вашу систему управления проектами.

Невозможность начать некоммерческие отношения

Важным элементом при развитии долгосрочного, коммерчески жизнеспособного партнерства является неформальное начало отношений.Я выступаю за разработку веб-сайта, который говорит о мировоззрении потенциального клиента и намечает благоприятный результат, прежде чем предлагать простую возможность начать неформальные, не связанные с продажами отношения .

Это может быть короткая книга, шпаргалка или образец услуги, с которой потенциальный клиент будет взаимодействовать до того, как установит полный контакт. Такой тип взаимодействия и взращивания перспектив невозможен на платформах, настроенных только для управления временем и ресурсами.

Нет возможности продемонстрировать чутье с предложением

Одним из поворотных моментов в Tone (агентстве, которое я сейчас возглавляю, основанном на фрилансерах) стало наше решение разработать очень эффективные предложения и материалы для презентаций.Благодаря ему наши показатели успеха почти удвоились, и, судя по разговорам с клиентами, это одна из важных причин, по которой мы были выбраны.

На таких платформах, как Elance, можно приложить документацию в поддержку вашей заявки, но это не норма. Более того, это трудоемкий процесс, и когда вы делаете предложение 14 из 85, становится сложнее оправдать потраченное время.

Таким образом, для большинства принятие простого предложения, основанного на тексте, часто становится статус-кво, уменьшая возможность проявить чутье в своем подходе и отделить себя от других.

Проектный менталитет (а не партнерский)

Наконец, биржи фрилансеров в основном построены так, чтобы служить менталитету «рабочего». Проект намечен, заявка сделана, проект выполнен, работа сделана.

Это идет вразрез с моими общими рекомендациями, которые заключаются в том, чтобы начать работу на ранних этапах отношений, чтобы построить доверительные отношения, разработать долгосрочный план и сотрудничать в долгосрочной перспективе.

Вкратце

Итак, резюмируя, разумно указать здесь, что у меня нет настоящей вендетты против платформ фрилансеров.Они хорошо справляются с задачей «знакомить рабочих» с . Люди, которых я обучаю, хотят быть не просто «рабочими» или «чернорабочими».

Они полны амбиций, стремятся проявлять творческую гибкость и создавать профессиональную свободу.

Мне кажется, что платформы фрилансеров не откалиброваны для работы с растущим поставщиком услуг, который хочет построить платформу в пространстве и извлечь выгоду из долгосрочных отношений.

Так что я советую использовать биржи фрилансеров как ступеньку , проезд. Как только вы сможете, создайте свой собственный голос, потребуйте вашего собственного внимания и сделайте собственное будущее.

Я создаю небольшую уникальную армию поставщиков услуг, и вместе мы ежемесячно добиваемся больших целей в Freelancelift Pro. Было бы здорово стать одним из них.

Лиам

Я хотел бы услышать ваши комментарии. Вы полагаетесь на биржи фрилансеров? Или вы недавно переросли такие платформы? С нетерпением жду Вашего ответа.

Узнать что-нибудь? Пожалуйста, поделитесь

Когда вы получаете выкуп из-за работы клиентов и нестабильности доходов, как вы должны находить время, чтобы работать над «ростом» (что бы это ни значило).

  • Сделайте фриланс более стабильным
  • Отбросьте клиентов «плохого яблока»
  • Избавьтесь от циклов «топчутся по воде»
  • Множьте онлайн-экспозицию
Получите свою копию +

Эксклюзивно на Amazon

11 лучших сайтов для найма внештатных дизайнеров анимации онлайн в 2021 году

Вы пришли сюда, чтобы учиться. Мы знаем, что процесс приема на работу труден и не стоит ошибаться. Это особенно сложно, если вы нанимаете сотрудников за пределами своей карьеры. Как найти аниматоров-фрилансеров? Где эти люди бродят по Интернету? Где они ищут работу?

Мы постараемся сократить количество неизвестных. Ниже у нас есть информация о том, что такое анимация, кто ее делает и как ее нанять. Затем, если вы пройдете нашу 60-секундную викторину, мы можем порекомендовать сайты, чтобы найти аниматора, структурированного в соответствии с вашими потребностями.

Какие типы анимации выбрать?

Существует 5 типов анимации, которые люди традиционно называют связанными с видеоанимацией: традиционная или ячеечная, 2D-векторная, 3D компьютерная, анимированная графика и покадровая анимация.

В дополнение к этим более традиционным формам анимации существует новая форма анимации, которая стала критически важной для разработки веб-приложений и приложений. Эта новая форма анимации называется функциональной анимацией и возникла для поддержки веб-продуктов. Функциональная анимация, тесно интегрированная с дизайном пользовательского интерфейса, не дает пользователям потеряться. Например, если вы проведете пальцем вправо, вы сможете вернуться на этот экран, проведя пальцем влево. Этот тип анимации выполняет несколько важных задач с пользовательским интерфейсом, в том числе:

  • уменьшает неопределенность и дает направление пользователю,
  • установление лучшего запоминания в пространственных отношениях, и
  • предотвращение «слепоты к изменениям» из-за изменений на экране.

Имея в виду эти типы анимации, давайте рассмотрим требования к дизайнерам анимации.

Что мне следует искать в дизайнере анимации?

Также называемые мультимедийными художниками, дизайнеры анимации часто специализируются только на одном из описанных выше типов анимации, поэтому ожидания должны быть адаптированы к специальности. Более того, первые пять типов анимации сильно отличаются от функциональной анимации, используемой в дизайне пользовательского интерфейса. Тем не менее, аниматорам любого типа потребуются схожие навыки.

Прежде всего вам нужно найти аниматора, знакомого с 12 основными принципами создания анимации. Для функциональной анимации UX-дизайнер Ребекка Хендерсон и аниматор Disney Глен Кин преобразовали эти 12 принципов анимации в 5 принципов UX-хореографии. Хотя дизайнер может не иметь возможности перечислить их, их предыдущая работа должна отражать эти принципы.

Кроме того, есть несколько важных и, возможно, неожиданных навыков, на которые стоит обратить внимание.Как и в большинстве форм дизайна, эмоциональное сочувствие имеет первостепенное значение. Дизайнеры должны иметь возможность общаться с пользователем или зрителем. Дизайнер должен обладать художественным чутьем, но ему нравится разбирать вещи, чтобы увидеть, как они работают.

Помимо возможности составления подробных раскадровок для анимационного эпизода, дизайнер анимации должен уметь описывать ощущение, которое этот конечный продукт (в идеале) вызывает у аудитории, и объяснять, как это связано с вашими собственными целями.

Как нанять аниматора

Вопросы, которые следует иметь в виду при поиске дизайнера анимации:

  • Есть ли у дизайнера соответствующий прошлый опыт?
  • Какие типы технологий и программного обеспечения использует дизайнер?
  • Есть ли у дизайнера опыт программирования? На каких языках?
  • Вам нужен опыт работы с 3D-моделированием и 3D-рендерингом?
  • Как выглядит их портфолио? Плавные и плавные переходы в моушн-дизайне?
  • Есть ли у соискателя опыт программирования переднего плана (в HTML5 / CSS / JS)?
  • Может ли кандидат проверить опыт разработчиков на соответствие требованиям дизайна UX?
  • Какой опыт имеет кандидат в предоставлении обратной связи и работе с разработчиками в процессе анимации и пост-продакшн?

Дополнительные навыки и вопросы, которые следует рассмотреть, в значительной степени зависят от типа анимации, на которой специализируется дизайнер.Для внештатного 3D-аниматора и покадрового аниматора следует учитывать следующие моменты:

  • Сцены хорошо составлены?
  • Дизайн персонажей движется, как реальные люди или классические герои мультфильмов?
  • Легко ли персонажи занимают позиции?
  • Лица выглядят естественно и выразительно?
  • При визуализации живого действия точное освещение? Могут ли их отпечатки пальцев на глине для обмазывания?

Для аниматоров UI / UX: вы хотите узнать больше о технических знаниях в области программирования.

При рассмотрении портфелей учитывайте:

  • Насколько функциональна анимация движения и визуализация?
  • Насколько заметны переходы?
  • Как аниматор использовал пространство и время?
  • Вы чувствуете себя безупречной анимацией?

Что мне следует искать в платформе для найма?

Если вы думаете: «Хорошо, это полезно, но где мне найти аниматора», у нас есть несколько инструментов, которые могут вам помочь. Ваши потребности в аниматоре зависят от вашего проекта и компании.Чтобы помочь вам решить, какую платформу для найма использовать, мы предоставили некоторую информацию о различных функциях, которые платформы могут включать. В нашей 60-секундной викторине были рассмотрены некоторые из этих вопросов. Взгляните на список ниже, а затем заполните 60-секундную анкету, чтобы определить платформу для вас.

  • Система оценок: Система оценок помогает оценить прошлые успехи. Предыдущие клиенты могут делиться отзывами о различных показателях или давать только одну общую оценку. Прежде чем делать суждения, помните, на чем основаны оценки.
  • Проверка навыков: На многих платформах есть разные способы проверки навыков своих дизайнеров. В некоторых случаях дизайнеры могут принять участие в викторине и получить рейтинг среди других фрилансеров. В других случаях необходимо преодолеть планку, чтобы получить право на участие в платформе.
  • Служба поддержки клиентов: Обслуживание клиентов, предоставляемое платформами, различается, поэтому не забудьте выполнить предварительную домашнюю работу.Быстро ли служба реагирует на проблемы? Считают ли клиенты, что их проблемы решаются должным образом?
  • Индивидуальный подбор персонала: Некоторые службы могут значительно сэкономить время, помогая найти дизайнера для работы. В некоторых случаях платформы сужают поле, предоставляя более избирательную группу на выбор. В других случаях эксперты подберут вам дизайнера, который соответствует вашему профилю.
  • Инструменты управления проектами: платформы предоставляют множество различных инструментов для управления проектами, включая канал связи, отслеживание времени и маркеры вех. Другие платформы ожидают, что вы будете управлять своим наймом самостоятельно.
  • Управление платежами: Управление платежами может быть важным и полезным инструментом снижения риска. Платформа часто задерживает платеж до тех пор, пока обе стороны не согласятся, что задача завершена. Кроме того, платформа обрабатывает курсы обмена и возможные сложности при использовании банков в разных странах.

Как создать свой рынок фрилансеров, как Upwork?

По оценкам, к 2020 году гиг-экономика достигнет 43% рабочей силы США.В это число входят все категории самозанятых граждан — от веб-дизайнеров и разработчиков программного обеспечения до водителей Uber и торговцев.

По данным Accenture, 20% компаний из списка Fortune 500 уже используют Upwork, и количество нанимаемых по контракту будет только расти. Означает ли это, что новые рынки для фрилансеров появятся и наберут силу? Да! Несмотря на жесткую конкуренцию между платформами, всегда есть место для новых игроков. Если вы один из них, нажмите «Продолжить чтение» , чтобы подготовиться к запуску нового проекта!

10 лучших советов по созданию веб-сайта, подобного Upwork

Прежде чем мы перейдем к списку полезных советов о том, как создать веб-сайт, такой как Upwork, давайте посмотрим на некоторые факты о том, почему вы должны создать платформу для фрилансеров в первую очередь, когда существуют сотни существующих торговых площадок, помимо менеджеров по персоналу, которые постоянно охота.

Вот некоторые факты:

Все данные говорят нам, что в ближайшие годы внештатный бизнес будет на волне. Покататься на этой волне определенно стоит, и вот несколько советов, которые помогут вам в этом эффективно.

1. Исследование текущих проблем в нише

«Самая распространенная ошибка стартапов — это решение проблем, которых нет ни у кого». — Пол Грэм

Если вы решили создать сайт, аналогичный Upwork, держу пари, вы уже думали о текущих проблемах и потребностях вашей ниши и о том, как управлять ими с помощью вашего продукта. Самый большой вызов для стартапа — это конкуренция. А в нише внештатного персонала будет непросто выделиться среди лидеров рынка, которые все еще продолжают приумножать свои доходы, принося ежегодно все больше и больше:

  • Upwork: 253 миллиона долларов
  • Toptal: 100 миллионов долларов
  • Fiverr: 75,5 миллиона долларов
  • 99 дизайнеров: 60 миллионов долларов
  • Фрилансер: 52 миллиона долларов

Тем не менее, никто не совершенен, и существующие платформы имеют свои трудности, заставляющие людей искать альтернативы.Вот некоторые из проблем, с которыми сталкиваются платформы фрилансеров:

1. Просрочка платежей

Помимо возможности быстро находить клиентов, одним из важных мотивов для любого фрилансера зарегистрироваться на платформе является получение оплаты за выполненную работу без дополнительных усилий. Однако во многих случаях фрилансеры не получают денег неделю или совсем!

Недавно PayPal выяснил, что 58% фрилансеров в Юго-Восточной Азии не получали зарплату за свою работу.

Больше половины!

Согласно исследованию Ormsby Street в Великобритании, в среднем фрилансеры получают платежи через 18,5 дней после установленного срока, и только 19% респондентов всегда получают выплаты вовремя.

2. Обмен валюты

Поскольку фрилансеры приезжают из любой части мира, они ожидают, что у них будет выбор способов оплаты, за исключением PayPal и некоторых других услуг, которые недоступны в некоторых странах. Большинство платформ позволяют вывод средств только в долларах США.Таким образом, фрилансеры теряют деньги при конвертации из долларов США, и транзакции занимают больше времени. Работа фрилансера обычно дешевая, поэтому каждая монета на счету рабочего. После уплаты комиссии PayPal, а затем потери процента из-за конвертации доллара США в национальную валюту, ожидание получения денег в течение нескольких недель вызывает разочарование для всех.

3. Качество и количество

У этой проблемы две стороны.

  • Первый тип — это внештатные торговые площадки, такие как Upwork.Это позволяет регистрироваться по нескольким критериям приема, не проверяя навыки и репутацию фрилансеров. С одной стороны, это позволяет вам быстро создать большой пул фрилансеров, чтобы предоставить выбор вашим клиентам. С другой стороны, не проверив своих фрилансеров, вы не можете гарантировать качество их обслуживания. Такой подход ставит под угрозу репутацию платформы в самом начале, когда нет оценок или отзывов от клиентов. После найма одного или двух фрилансеров, которые не работают хорошо, клиент откажется использовать платформу и найдет другой рынок.
  • Второй тип платформ, напротив, фильтрует и опрашивает своих пользователей, чтобы выбрать лучших из лучших. Эти торговые площадки тратят много времени на проверки, а их банк талантов медленно растет, что приводит к дефициту предложения для всех их клиентов. Таким образом, Toptal проверяет фрилансеров с помощью тестов, проверок и собеседований, чтобы выбрать только лучших профессионалов. Конечно, чтобы просмотреть всех кандидатов и убедиться, что они подходят для работы, требуется много ресурсов.

Задача стартапа — найти золотую середину между этими двумя крайностями.

2. Определите свою целевую аудиторию

Перед тем, как запустить платформу для фрилансера, вы должны определить, кто ваш клиент. Это частное лицо, малый предприниматель или крупная корпорация? Кроме того, определитесь, кем будет ваш фрилансер — высококвалифицированным редким специалистом или студентом, ищущим работу и опыт на неполный рабочий день? Зная свою аудиторию, вы сможете создать ценностное предложение именно для них.

Обратите внимание и на тенденции. На какой аудитории стоит сосредоточиться сейчас?

Переход от индустриальной к цифровой эпохе сопровождается исчезновением предубеждений в отношении качества работы фрилансеров.Если раньше фрилансеры считались дешевыми и низкоквалифицированными работниками, то сейчас маркетплейсы сосредоточены на отборе редких и высокопрофессиональных специалистов, заинтересованных в росте клиентской базы и заработной платы.

Согласно отчету Intuit, 80% крупных корпораций планируют нанять больше фрилансеров в следующие несколько лет из-за стоимости и неэффективности традиционного процесса найма.

Быстрый поиск, большой пул кандидатов, упрощенный процесс приема на работу, онлайн-управление и возможность нанимать по требованию на временную работу — основные движущие силы экономики фриланса.

Ориентация на предприятия может быть более прибыльной для владельцев платформ. Upwork, Fiver и другие существующие торговые площадки понимают это и уже создали версии «Pro» для корпоративных клиентов. С другой стороны, если вы решите сосредоточиться на этой аудитории, будьте готовы к тому, что большие парни потребуют отличного качества. Риски высоки.

3. Определите свое ценностное предложение

Зная свою целевую аудиторию и ее проблемы, вы можете сделать ценностное предложение, которое покроет некоторые существующие недостатки ниши.

Фрилансерам и клиентам можно предоставить 3 основных значения:

  1. Доступность. Как мы уже обсуждали, в зависимости от ваших целей вы можете либо обеспечить легкий доступ для всех и собрать большую аудиторию (например, в Upwork или Freelancer), либо вы можете ограничить доступ, отфильтровав профессионалов по их квалификации и опыту, таким образом привлекая только серьезных клиентов ( как это делает Топталь). Проверка репутации, проверка платежей, сбор редких специалистов и другие способы фильтрации позволят вам создать уникальный пул фрилансеров, который оценят клиенты.
  2. Цена. Проанализируйте цены и услуги конкурентов и узнайте, как можно снизить цену на некоторые услуги, не снижая при этом прибыли. Например, это могут быть некоторые ценные дополнительные услуги, такие как уровень управления проектами между клиентом и фрилансером (как в RemotePanda), некоторые аукционы среди фрилансеров по лучшей цене или гарантированный возврат денег в случае плохого обслуживания.
  3. Время. Попробуйте найти решение основной отраслевой проблемы минимизации времени на получение платежей.Таким образом, вы привлечете на свою платформу больше фрилансеров.

Нужна БЕСПЛАТНАЯ оценка вашей будущей платформы для фрилансеров?

Свяжитесь с нами

4. Выберите тип платформы фрилансера

Торговые площадки

различаются по типам, бизнес-моделям, назначению и набору функций. Чтобы выделиться среди конкурентов, вам нужно определить свою нишу, целевую аудиторию, на какой проект вы нацелены и как вы собираетесь зарабатывать деньги. Существуют общие торговые площадки, такие как Upwork и Freelancer, но есть также множество узкоспециализированных веб-сайтов с меньшей конкуренцией в данной нише.

Таким образом, наш клиент Arcbazar создал первую глобальную площадку для проведения конкурсов дизайнеров и архитекторов. iWriter специализируется на написании всех видов текстов. Toptal ориентирован на высококвалифицированных специалистов. NoCowboys — это платформа для фрилансеров из Новой Зеландии, а сайт Witmart.com в основном предназначен для китайских сотрудников. Что особенного в ваших проектах? Это то, что вам нужно выяснить!

В зависимости от того, какой тип платформы вы выберете, набор функций и бизнес-модель будут отличаться.Вот некоторые из распространенных типов торговых площадок для фрилансеров:

Тип Особенности Примеры
Местные рынки Свяжите покупателей и продавцов, живущих в одном месте LocalSolo, Freelancer, NoCowboys, TaskRabbit
Долгосрочные проекты Проекты, требующие постоянного партнерства с несколькими этапами выполнения задач Upwork, Фрилансер, Аутсорсинг
Краткосрочная работа Разовые рабочие услуги Fiverr, Lorem, TaskRabbit
Отраслевые Сосредоточен на одной области — например, веб-дизайн, письмо, IT 99designs, Behance, Dribbble, Reedsy
Конкурсные площадки Веб-сайты, на которых заказчик публикует условия конкурса, а фрилансеры представляют свои идеи.Победитель проекта определен заказчиком Аркбазар, Конкурс дизайна
Подработка и стажировка Нацелено на учащихся колледжей, которые ищут способ заработать больше денег во время учебы в школе Рекрутер колледжа
Для предприятий Платформы, которые помогают крупным компаниям нанимать фрилансеров, соответствующих их требованиям UpworkPro, Toptal, FiverrPro

5.Выберите свою бизнес-модель

90% платформ для фрилансеров зарабатывают на комиссионных. Но это не единственный способ монетизации. Бизнес-модели могут включать следующее:

Комиссионная модель Это одна из самых популярных бизнес-моделей. Вы взимаете комиссию за каждую транзакцию, совершаемую на платформе. Например, Upwork забирает 5-20% от заработка фрилансера.
Конструкторы и пакеты модель Фрилансеры оценивают часть своей работы и назначают цену.Клиент приобретает необходимый объем услуг, как в интернет-магазинах. Некоторые услуги можно объединить в пакеты. Хороший пример такой модели — Fiverr.
Подписка модель Пользователи платят ежемесячную плату за использование услуг и функций торговой площадки. Вариантов на любой бюджет может быть несколько.
Модель Freemium В сочетании с моделью подписки может быть предложена модель freemium.Такой тип подписки можно использовать бесплатно, но с ограниченными возможностями. Если пользователям нужно больше возможностей, они могут обновить их за дополнительную плату.
Депозитная модель Чтобы начать пользоваться такой платформой, клиенту необходимо внести деньги. Если работодателя не устраивают услуги по найму, маркетплейс возвращает залог. Например, Toptal требует 500 долларов для первоначального депозита.
Рекламная модель В качестве дополнительного источника денег платформа может предлагать «выделять» профили фрилансеров и показывать их вверху списка за дополнительную плату.
Специальная цена Это особенно подходит для корпоративных клиентов, когда объем работы трудно оценить, используя стандартные расценки. Для таких клиентов они могут делать специальные предложения, рассчитанные менеджерами по работе с клиентами.
Смешанная модель В зависимости от услуг и целей вашей платформы некоторые из вышеперечисленных моделей можно комбинировать для большего удобства пользователей.

6. Определите основные характеристики

Цель любого стартапа — как можно быстрее запустить, протестировать идею и начать зарабатывать деньги и трафик.Вот почему вы должны начать разработку с основных функций, без которых ваша платформа не может существовать. Вот некоторые функции MVP для создания такой платформы, как Upwork:

Профили пользователей и настройки

Профиль пользователя должен содержать всю основную и контактную информацию, описание опыта и навыков, примеры реализованных проектов, предложения концертов, рейтинги, отзывы клиентов и т. Д. В настройках пользователи должны иметь возможность выбрать желаемый способ оплаты. , форма связи, предупреждения и уведомления, а также настройки пароля.

Upwork
Поиск и фильтры

Без надежного поиска и фильтрации было бы сложно найти нужного специалиста. В Greenice мы используем всю мощь технологии ElasticSearch, чтобы обеспечить самый быстрый и умный поиск для любого размера базы данных. Вот как мы создали поиск для NoCowboys, где люди ищут фрилансеров для ремонта дома, садоводства и другой помощи среди местных торговцев в Новой Зеландии. Существуют критерии автоматического поиска, которые можно изменить на поиск по близости, рейтингу, категориям, давности регистрации и т. Д.

NoCowboys
Безопасные платежи

Предоставление различных платежей и валют важно для международных платформ, чтобы привлечь больше людей к вашим услугам. Так, в одном из наших проектов, торговой площадке Arcbazar, мы сделали локализацию на 10 языков и добавили 13 валют для пользователей.

Чтобы упростить жизнь пользователям, автоматизируйте все процессы выставления счетов, расчета комиссий и отправки счетов. Внедрите метод условного депонирования, чтобы защитить своих клиентов и фрилансеров от мошенничества.Escrow — это способ оплаты, при котором деньги хранятся на стороннем счете до тех пор, пока клиент не одобрит выполнение работы. Затем оплата отправляется фрилансеру. Такие транзакции повышают уровень доверия к платформе как со стороны клиентов, так и со стороны подрядчиков.

Например, в Fiverr, когда заказ доставлен, у клиента есть всего несколько дней, чтобы утвердить или отправить его обратно на рассмотрение. В случае, если клиент ничего не делает, система автоматически утверждает работу как успешно выполненную и отправляет деньги фрилансеру.

Посланники

Перед тем, как нанять человека, клиенту может потребоваться уточнить некоторые требования или условия работы. Возможно, потребуется поддерживать связь друг с другом, чтобы сообщать о прогрессе. Вот почему важно реализовать методы общения с возможностью отправки текстовых сообщений, файлов и медиафайлов, иначе люди будут общаться вне платформы, и она потеряет клиентов.

Fiverr
Обзоры и рейтинги

После завершения работы клиент может оценить ее и дать отзыв фрилансерам, чтобы помочь им оценить среди других.Например, для NoCowboys мы создали умную систему проверенных оценок. Многие правила позаботились о том, чтобы все было честно:

  • Только зарегистрированные пользователи могут оставлять отзывы.
  • Отслеживается
  • IP-адресов: одна обратная связь с одного IP, даже если один пользователь создал много писем.
  • Только одна оценка из одного зарегистрированного адреса электронной почты для одной выполненной работы.
  • Отображение неаутентифицированных оценок со специальным знаком, чтобы пользователи понимали, что эти отзывы не проверены и могут быть поддельными.Посмотрите на разницу между оценками с аутентификацией и без аутентификации:
Нет

7. Определите особенности, которые помогут вам выделиться среди конкурентов

Если вы не добавите в свою основную функциональность каких-то необычных функций, будет сложно выиграть битву с конкурентами. Вот некоторые «статисты» от лидеров ниши, которые вы можете взять в качестве примера.

Использование ИИ для поиска работы фрилансеров в проектах

Использование ИИ и машинного обучения для сопоставления находится на пике популярности из-за огромных возможностей, которые оно открывает.Это главная особенность платформы Gigster. Система не использует жестко запрограммированные алгоритмы сопоставления негибких для изменений, а, напротив, использует каждое изменение поведения клиентов для корректировки сопоставимых предпочтений в будущем. Соответствие на основе машинного обучения сравнивает фрилансеров по уровню знаний, навыкам, доступности, часовому поясу и почасовой ставке, среди прочего, и определяет лучших кандидатов на работу.

Ценовая рекомендация

Оценить стоимость вакансии — нетривиальная задача как для фрилансеров, так и для клиентов.Пользователи могут просматривать и сравнивать концерты и публикации других, но все еще сомневаются в адекватности своих сумм. Чтобы дать пользователям больше уверенности, внедрите программу оценки цен, которая будет автоматически сравнивать навыки, временные рамки, объем работ и специальные запросы с базой данных, чтобы предложить оптимальную цену. Мы создали систему рекомендаций на основе машинного обучения для одного из наших ключевых клиентов, Arcbazar, международной одноранговой торговой площадки для архитекторов и дизайнеров.

Arcbazar — Ценовая рекомендация
Отслеживание времени и прогресса

Как правило, клиентам необходимо, чтобы работа была выполнена в указанные сроки.Вот почему обе стороны — клиенты и фрилансеры — имеют возможность отслеживать время с помощью независимого инструмента, чтобы избежать споров. Возможность показа хода работы также позволяет лучше понять, сколько времени нужно, чтобы добраться до финиша.

Fiverr
Разнообразие каналов связи

Для фрилансеров очень важно иметь возможность быстро уточнить детали работы, контролировать выполнение и задавать вопросы. Многоканальное общение между клиентом и фрилансером может быть тем, что вас отличает.Добавьте текстовый чат, видеозвонки, электронные письма и записанные голосовые сообщения, которые обеспечат удобный способ немедленно обсудить любые вопросы.

Outsourcely
Автоматический калькулятор гигов и пакетов

Gigs обычно предоставляют некоторую базовую цену, но если клиенту нужно больше, чем стандартный объем, неплохо не тратить время на подсчет цены вручную. Все расчеты должны быть автоматизированы на платформах для создания счетов, готовых к оплате. Как, например, в Fiverr.

Fiverr
Мобильное приложение

Теперь, когда люди принимают так много решений на ходу, наличие мобильной версии вашей платформы может стать ключевым фактором для привлечения аудитории.Мобильное приложение позволяет людям оставаться на связи и получать уведомления без необходимости сидеть за компьютером. Он позволяет мгновенно получать ответы на вопросы и просматривать недавно размещенные вакансии, повышая, таким образом, лояльность клиентов, а также повышая шансы фрилансеров быть нанятыми.

Управление проектами для смешанной команды

Многие компании передают на аутсорсинг только часть своей работы, имея собственную команду. Может быть неудобно управлять одним проектом в двух разных программах — отслеживать время, назначать задачи, устанавливать контрольные точки, делиться документами и идеями и т. Д.Чтобы управлять всем в одном пространстве, создайте среду управления проектами внутри своей платформы или создайте возможность интеграции со сторонними инструментами для синхронизации данных между системами. Такой подход используют Outsourcely, PeoplePerHour и Guru.

Геймификация и награды

Чтобы стимулировать интерес ваших фрилансеров, введите систему значков, которые позволят им повысить свою заметность, сначала получить доступ к проектам, приобрести дополнительные функции и другие льготы.Например, получение значков за участие в конкурсах, прохождение тестов и опросов, выполнение большего количества проектов в срок или получение самых высоких оценок от клиентов. Мы внедрили значки для торговой площадки NoCowboys, которые показывают клиентам, подтвержден ли бизнес, зарегистрирован, предпочитается ли клиент, имеет высокий рейтинг и т. Д.

NoCowboys

Сочетание с электронным обучением

Фрилансерам нужно расти профессионально. Предоставление возможности учиться в Интернете и зарабатывать сертификаты на ваших платформах может повысить их шансы на более высокую работу.Fiverr создал возможность электронного обучения для своих фрилансеров. После завершения курса значок, подтверждающий новый уровень образования, появляется в профиле фрилансера и демонстрируется работодателям в качестве доказательства навыков фрилансера.

8. Составьте спецификации и отправьте на оценку

Когда мы строим дом, у нас должен быть план работы. Сколько в нем будет складов и комнат, какого цвета муки, стен и т. Д.? То же самое и с развитием рынка.Чтобы узнать, сколько стоит создание веб-сайта, такого как Upwork, Fiverr или других платформ, нам нужны ответы на следующие вопросы:

  • Какова цель вашего проекта?
  • Кто ваша целевая аудитория?
  • Какова ваша бизнес-модель?
  • Какие функции вам нужны (по крайней мере, понимание того, как все это должно работать)?

Проще оценить проект, если мы написали спецификации с каркасами.Иногда люди пишут нам на стадии идеи, не собрав требования и не отформатировав их в документ. В таких случаях мы можем дать вам только приблизительную оценку и предложить либо создать спецификации самостоятельно, используя шаблон, либо заказать у нас бизнес-анализ.

Наш бизнес-аналитик может помочь вам понять проблемы и потребности вашего бизнеса, провести анализ конкурентов, собрать требования и определить приоритеты функций.

Нужна помощь в составлении спецификаций вашего проекта?

Свяжитесь с нами

9.Создайте потрясающий дизайн и начните кодировать

Когда спецификации будут готовы и вы определили основные и дополнительные функции, вы можете заказать веб-дизайн. Он должен быть современным, аккуратным и удобным, чтобы помочь пользователям интуитивно понять, как использовать ваши платформы. Имея готовый дизайн, команда разработчиков может приступить к написанию кода. В Greenice есть опытные разработчики внешнего и внутреннего интерфейса, которые заставят все это работать вместе.

10. Протестируйте и улучшите

«Не бойтесь совершенства — вы никогда его не достигнете.»- Сальвадор Дали

Не стремитесь сделать его идеальным сразу. Как стартап, вы стремитесь к быстрому запуску с минимальными затратами времени и бюджета. Как только ваш MVP будет готов и протестирован внутренней командой QA, запустите его и соберите первые отзывы от реальных пользователей. Успешные проекты всегда находятся в процессе улучшения и постепенно добавляют новые функции, которые позволяют им расширяться. Отзывы клиентов позволяют вносить полезные изменения и избавляться от бесполезных функций, которые делают программу неповоротливой и сложной в использовании.

Как применить это к вашему бизнесу

Торговля внештатными сотрудниками — одна из основных характеристик рабочей силы цифровой эпохи. Крупные предприятия сокращают бюрократию при найме на работу и предпочитают использовать преимущества глобального пула специалистов, независимо от их местонахождения. Это одна из причин, по которой у вас есть прекрасная возможность добиться успеха, несмотря на конкуренцию.

Мы рекомендуем как можно скорее запустить свой MVP. Для этого вам необходимо создать спецификации, в которых будут изложены логика и цель вашего проекта, чтобы наша команда разработчиков могла оценить объем работ и как можно скорее приступить к ней.

8 платформ для фрилансеров, которые платят биткойнами и другой криптовалютой: Биткойн

Этот список предназначен для всех, кто заинтересован в фрилансе или в настоящее время работает фрилансером и хочет получать доход в биткойнах. Эти платформы являются относительно новыми по сравнению с существующими платформами для фрилансеров, включая Upwork, PeoplePerHour и т. Д.

Но с другой точки зрения, работа на этих новых платформах может дать вам преимущество и повысить ваши шансы найти и получить возможности работы в Интернете.Это прекрасное время, чтобы начать работу с этими веб-сайтами, пока они не стали насыщенными.

Также они платят биткойнами и другими ведущими криптовалютами, поэтому, если вы хотите испытать удачу, попробуйте. Кто знает, сколько может стоить ваш заработок в долгосрочной перспективе.

Вот список порталов и краткое введение о них:

  1. CryptoGrind.com : Многие вакансии фрилансеров публикуются на регулярной основе на этой платформе. Категории включают написание контента, программирование, интернет-маркетинг, рекламу, музыку и т. Д.

  2. BlockLancer.net : BlockLancer работает по тому же принципу, что и Fiverr и другие платформы на базе Gigs. Вы можете продавать свои услуги, создавая концерты. Единственная разница в том, что они платят в биткойнах.

  3. BitGigs.com : Еще одна не очень популярная криптовалютная платформа для фрилансеров. Возможностей немного по сравнению с первыми двумя веб-сайтами, но все же стоит попробовать.

  4. Earn.com : Earn.com платит вам за выполнение коротких задач, включая опросы, рекламные предложения, установку приложений и т. Д.Это похоже на платформу для микро-задач, которая платит битами. Но эти биты могут быстро накапливаться.

  5. BitforTip.com : BitforTip — это платформа, основанная на вопросах и ответах, где вы отвечаете на запросы, отправленные другими пользователями. Если им понравятся ваши ответы, вы получите награду. Цена вознаграждения всегда указывается рядом с каждым вопросом.

  6. Crypto.Jobs : это еще один онлайн-портал вакансий, который позволяет вам подавать заявки на удаленную работу. Некоторые рабочие места требуют, чтобы вы были гражданином определенных стран, но большинство рабочих мест работают удаленно.

  7. CoinBase.com : Coinbase — популярная платформа для обмена и торговли криптовалютами. Они также предлагают возможности заработка, которые позволяют вам узнавать о новых и будущих криптовалютах и ​​одновременно получать вознаграждения.

  8. CoinBucks.io : CoinBucks — это еще одна платформа, основанная на микрофрилансе, которая платит вам за выполнение коротких предложений, таких как установка приложений, просмотр видео, ответы на вопросы и т. Д.

Это ведущие веб-сайты, которые платят в биткойнах В данный момент.

Подробную информацию, включая соответствующие ссылки, можно найти в этом списке веб-сайтов Bitcoin Freelancing. Поделитесь своими отзывами и прошлым опытом с этими сайтами.

Upwork против Freelancer против Fiverr

ОБНОВЛЕНИЕ: Коронавирус (COVID-19) вынуждает многие компании пересмотреть свои традиционные варианты укомплектования персоналом, оффшора и работы на дому (WFH). Аутсорсинг позволяет предприятиям сократить расходы, в то же время поддерживая и восстанавливая свои компании. Прочтите наши специальные статьи о COVID-19 здесь: План действий по восстановлению бизнеса COVID-19

Несколько веб-сайтов позволяют вам передавать разовые задания на аутсорсинг фрилансерам.Количество таких сайтов растет, чему способствует рост числа онлайн-работников и обилие специализаций. То, что когда-то было длинной, утомительной очередью в банке и чрезмерными комиссиями за банковский перевод, теперь стало дешевым и беспроблемным благодаря этим платформам, которые вы также можете интегрировать с Upwork, Fiverr и т. Д.

Elance, старейший из этих сайтов, был запущен в 1999 году. Сайт получил свое название от статьи Harvard Business Review «Рассвет электронной экономики». Первоначально созданная как платформа для аутсорсинга ИТ-работы, вскоре она расширилась, включив и другие сектора.В 2013 году он объединился с конкурентом, oDesk, и был переименован в Upwork.

Freelancer — еще один веб-сайт, появившийся в 2009 году. В то время Elance разрешал платежи только в долларах США, что ставило фрилансеров за пределами Соединенных Штатов в невыгодное положение. В то время во многих странах действуют ограничения на количество иностранной валюты, которую можно получить и конвертировать в местную валюту. Это ограничивало возможность фрилансеров на Elance участвовать в торгах по проектам. Freelancer решил проблему, разрешив производить платежи в местной валюте.

Еще один крупный игрок в отрасли, Fiverr был основан в 2010 году. В отличие от двух своих крупнейших конкурентов, Fiverr стремился предоставлять высококачественную работу по низким ценам. Стартовая ставка для проектов, размещенных на сайте, составляла 5 долларов США, что было благом для многих нуждающихся в денежных средствах людей и компаний.

ПОЛУЧИТЕ 3 БЕСПЛАТНЫХ ЦЕНА: 700+ ПОСТАВЩИКОВ BPO

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Меняющаяся рабочая сила: почему фриланс — это лучший выбор

Аутсорсинг для фрилансеров имеет несколько преимуществ.Компании продолжают выбирать фрилансеров и получать некоторую работу через онлайн-платформы, потому что:

1. Это дешевле по сравнению с наймом штатного сотрудника

В мире фрилансеров жесткая конкуренция, будь то с точки зрения качества или расценок. Фрилансеры могут взимать столько же, сколько стоит нанять штатного сотрудника, но чтобы побудить клиентов отдавать работу на аутсорсинг вместо найма нового штатного персонала, они воздерживаются от высоких ставок.

Фрилансеры взимают со своих клиентов плату в зависимости от работы, которую необходимо выполнить, и цена, которую они требуют, может быть довольно недорогой по сравнению со стоимостью найма и обучения новых сотрудников и предоставления им всех преимуществ.

Компании, которые работают с фрилансерами, не только экономят на расходах, но и экономят время. Фрилансеры, как правило, имеют гораздо более короткие сроки выполнения работ по сравнению с штатными сотрудниками, что может помочь клиентам сократить расходы, когда речь идет о затратах человеко-часов.

Если вы решите передать свою работу фрилансерам на Филиппинах, вы сэкономите еще больше. The Economist считает филиппинцев одними из лучших в мире говорящих на деловом английском. Это позволяет им четко общаться со своими клиентами и сокращать случаи недопонимания, особенно при проведении торгов или обсуждении специфики проекта.

В то же время Филиппины входят в тройку худших в мире по заработной плате, поэтому клиенты с большей вероятностью получат максимальную отдачу от своего бюджета, если они выберут аутсорсинг на фрилансеров, находящихся в стране.

Фриланс и аутсорсинг
2. Результатом является последовательная и качественная работа.

Фрилансеры часто специализируются на конкретной работе, которую они выполняют. Они вкладывают время и усилия в улучшение определенного набора навыков, который затем продают на веб-сайтах для фрилансеров.

ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ — БЕСПЛАТНО

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Для создания своего портфолио они делают ставки на задания, соответствующие их талантам и навыкам, практика, которая помогает им получить больше опыта и улучшить способы управления и выполнения своих проектов. Кроме того, чтобы удержать клиентов и оправдать свои ставки, многие фрилансеры стараются поддерживать стабильное качество работы.

3. Это позволяет клиентам выполнять больше работы

В отличие от штатных сотрудников, фрилансеры не связаны обычным рабочим временем.Хотя многие фрилансеры берутся за проекты на почасовой основе, многие также предпочитают получать оплату в зависимости от объема или конкретных требований проекта. Таким образом, клиенты могут поручить проект фрилансерам вечером и вернуться к завершенному результату на следующий день.

Фрилансеры могут работать в непиковые часы, в выходные и праздничные дни. Клиенты, которые сочетают использование штатных сотрудников и фрилансеров с гибким графиком или неполный рабочий день, могут обеспечить непрерывность бизнеса 24/7.

Выбор между фрилансом и аутсорсингом

Есть еще одно различие между фрилансом и аутсорсингом, которое люди также должны учитывать.Фриланс, как правило, больше ориентирован на проекты и не контролируется. В то время как аутсорсинг обычно используется для выполнения текущих ролей и обычно осуществляется в контролируемой профессиональной среде. Прежде чем приступить к работе, действительно важно изучить оба варианта. Ниже приведены некоторые ключевые отличительные факторы от аутсорсинга до фриланса:

  • Текущие роли (не проектные задания), обычно требующие как минимум одной постоянной постоянной должности
  • Поддерживаемые и управляемые среды (HR, обучение и т. Д.))
  • Иерархия подотчетности и управление учетными записями
  • Созданные высококачественные офисы, предлагающие превосходную инфраструктуру, подключение к Интернету, безопасность, оборудование и т. Д.
  • Обеспечивает большую масштабируемость ролей, команд и пространства, обеспечивая расширенные перспективы институционального роста
  • Производство гораздо более надежные и профессиональные результаты
  • Пособие на оплачиваемый отпуск (на Филиппинах много праздников), отпуск по болезни и другие соображения социального обеспечения

Здесь мы написали статью о выборе между аутсорсингом и фрилансером, и в этой статье обсуждаются внештатные и полный рабочий день [внутри компании] по сравнению с подрядчиком [аутсорсинг].

3 самых популярных сайта для фрилансеров

Upwork, Freelancer и Fiverr — три самых активных и популярных сайта для фрилансеров во всем мире. В Upwork зарегистрировано более 12 миллионов фрилансеров, а также 5 миллионов клиентов. Ежегодно публикуется около 3 миллионов вакансий, и 1 миллиард долларов переходят из рук в руки. Это самый крупный сайт фрилансеров в мире.

Freelancer имеет 21 миллион пользователей по всему миру. Он выигрывал награду за лучший веб-сайт по трудоустройству два года подряд (2015 и 2016).

Fiverr имеет 3 миллиона услуг, перечисленных на их веб-сайте. В отличие от других сайтов фрилансеров, где клиенты публикуют свои проекты, а фрилансеры делают ставки на них, на Fiverr фрилансеры перечисляют свои услуги и оценивают их от 5 до 500 долларов США. После этого клиенты с проектами могут обратиться к фрилансерам и напрямую обсудить их услуги.

Аутсорсинг может высвободить внутренние ресурсы для других целей

Обзор фрилансера

Как работает фрилансер

Клиенты бесплатно публикуют свои проекты и вакансии на Freelancer.Отсюда у них есть 2 варианта: пригласить фрилансеров принять участие в торгах по проекту или сами посмотреть профили фрилансеров и сделать предложение тем, которые соответствуют их требованиям.

Те, кто решил пройти процесс торгов, могут выбрать лучшую «техническую» ставку, то есть им не нужно выбирать фрилансера с самой низкой ставкой, а того, кто с «лучшей» цитатой для работы. . Это может означать переход к фрилансеру с более высокими показателями и навыками, которые гораздо лучше подходят для конкретного проекта.

Пользователи веб-сайта отвечают в режиме реального времени, и проекты обычно получают заявки в считанные минуты. После того, как клиент передает проект фрилансеру, двое из них могут постоянно общаться через веб-сайт, чтобы обсудить особенности проекта и установить ожидания друг друга. Freelancer позволяет пользователям общаться в чате, обмениваться файлами и сотрудничать в пути.

Клиентам не нужно вносить предоплату на Freelancer; им нужно заплатить только после того, как проект будет завершен в соответствии с их требованиями.Если проект сложный и фрилансер не желает рисковать часами, обещая получить в конце концов деньги, он может обсудить его разбиение на несколько более мелких проектов.

Клиент может организовать оплату фрилансерам в зависимости от этапов и целей, которых они достигают. Все платежи производятся через современную систему с высокой степенью защиты и шифрованием. Если у любого пользователя возникнет проблема, он сможет круглосуточно связаться со службой поддержки Freelancer.

Стоит ли Freelancer?

Некоторые из клиентов, которые пробовали использовать Freelancer, говорят, что им сначала пришлось расстаться со своими деньгами, прежде чем привлекать фрилансера.Другие говорят, что веб-сайту есть что улучшить, когда дело касается технических проблем.

Некоторые люди сталкиваются с несколькими проблемами при выставлении счетов, например, с клиентом, который обнаружил, что ему дважды выставили счет за создание повторяющейся контрольной точки. Хотя клиент оспаривал обвинение, он не мог больше передавать работу на аутсорсинг или оставлять оценку фрилансеру, который, по словам клиента, отлично справился с проектом.

Фрилансеры, использующие сайт, также сталкиваются с аналогичными проблемами. Некоторые жалуются на недостающие вехи и деньги.Некоторые говорят, что веб-сайт не очень помогает в устранении этих несоответствий. Как и клиенты, фрилансеры могут оставлять отзывы в профиле нанявших их. Некоторые пользуются этой системой, оставляя плохую оценку, сообщая другому человеку, что рейтинг будет изменен, как только он оставит звездный рейтинг в профиле исходного оценщика.

Fiverr review

Как работает Fiverr

Fiverr предлагает очень простую систему поиска фрилансеров. Вместо того, чтобы приглашать клиентов размещать проекты и фрилансеров делать ставки, он служит своего рода каталогом для фрилансеров или того, что веб-сайт называет «продавцами».’На веб-сайте есть несколько категорий и подкатегорий, и в большинстве из них представлены специалисты из творческой индустрии. Продавцы в каждой подкатегории перечислены в порядке их звездных оценок и количества отзывов, оставленных их предыдущими клиентами в своем профиле. Профиль продавца также включает в себя список предлагаемых услуг или специализаций.

Стоит ли Fiverr?

Переход через Fiverr — хорошее решение, если проекту нужны творческие люди для краткосрочных или разовых работ.Однако следует отметить, что веб-сайт предлагает ограниченные категории: графика и дизайн, цифровой маркетинг, написание и перевод, видео и анимация, музыка и аудио, программирование и технологии, бизнес, развлечения и образ жизни.

Некоторые фрилансеры держатся подальше от Fiverr, потому что веб-сайт позволяет покупателям отменить проект и вернуть свои деньги даже после того, как работа будет завершена. Некоторые покупатели или клиенты также говорят, что некоторые продавцы публикуют свои лучшие работы на веб-сайте, но в действительности предоставляют работы низкого качества.Похоже, это одна из причин, почему лишь несколько продавцов имеют 5-звездочные рейтинги и отличные отзывы покупателей.

Обзор Upwork

Как работает Upwork

Как и Freelancer, Upwork позволяет клиентам размещать свои проекты на веб-сайте. Затем платформа сопоставляет проект со списком фрилансеров, специализирующихся в этой конкретной области работы. Это облегчает клиентам поиск доступных людей; если им придется делать это вручную, им придется отсеивать миллионы фрилансеров, зарегистрированных на сайте.

Чтобы помочь клиентам выбрать правильных людей, Upwork указывает навыки и процент выполненных проектов в профиле фрилансера, а иногда даже сумму денег, которую они заработали на веб-сайте. Клиент может просмотреть и сравнить присланные ему профили и даже лично побеседовать с фрилансером, прежде чем сделать свой выбор.

Веб-сайт позволяет обмениваться файлами и различными формами общения. Веб-сайт используется для подготовки счетов и обработки платежей, а также предлагает клиентам Upwork Protection, которая гарантирует, что клиентам не придется платить за задания, которые они не заказывали или не санкционировали.Клиенты с премиум-аккаунтом Upwork получают тщательно подобранные профили фрилансеров, а также услуги специального менеджера по работе с клиентами.

Стоит ли Upwork?

На сайте много фрилансеров, поэтому некоторые клиенты отмечают, что только определенный процент людей являются экспертами в том, что они делают. Клиенты, которые выбирают плохо, могут в конечном итоге нанять людей, не обладающих необходимым набором навыков для их проекта. Но на сайте много фрилансеров и клиентов; пока люди будут настороже при поиске, они всегда смогут найти другого человека или проект, отвечающий их требованиям.

Чем отличается набор навыков аутсорсинга на Филиппинах?

Следует ли клиентам и фрилансерам пользоваться какими-либо из этих услуг?

Веб-сайт фрилансера должен быть упорядочен, чтобы минимизировать технические проблемы, на которые жалуются как клиенты, так и фрилансеры. На сайте также действует ограничение на ставки, а фрилансерам разрешено делать до 10 ставок одновременно. Это отвращает некоторых фрилансеров от использования веб-сайта.

Upwork и Fiverr предлагают фрилансерам и клиентам множество возможностей.Fiverr предлагает множество вариантов для клиентов, которые ищут творческих профессионалов. Upwork, с другой стороны, имеет более разнообразную категорию талантов и проектов и предлагает бесплатное членство. Тем не менее, фрилансерам необходимо знать, что они должны платить минимальную сумму при каждой заявке на проект.

Альтернативы Upwork, Freelancer и Fiverr

Сейчас существует бесконечное количество альтернатив этим трем платформам для фрилансеров. Сейчас существуют десятки платформ для фрилансеров, охватывающих почти все существующие специализированные вертикали.Некоторые платформы являются универсальными, как Upwork, а другие — очень специализированными, например Toptal. На совокупности этих платформ работают миллионы людей из десятков стран по всему миру.

Некоторые платформы являются очень простыми и функционируют почти как агентство, тогда как другие имеют сложные интерфейсы, которые напрямую связывают сотрудников, клиентов и рабочий процесс. Здесь мы составили список самых крупных и известных в мире сайтов для фрилансеров.

25 лучших платформ, агентств и веб-сайтов для фрилансеров

Фрилансер

Информацию об освещении этого сайта см. Выше.Перейдите на их сайт…

Upwork

Краткое описание Upwork см. Выше. Посетите их сайт…

Fiverr

См. Выше наш обзор Fiverr. Перейти на их сайт…

Toptal

Toptal — это специализированная платформа для фрилансеров. Первоначально они специализировались на разработчиках программного обеспечения, но теперь перешли на финансы и бухгалтерский учет. Зайдите на их сайт.

человек в час

Он предлагает большую платформу для поиска любого необходимого вам фрилансера.Зайдите на их сайт…

Crowd Content

Этот сайт специализируется на предоставлении квалифицированных авторов контента в рамках тщательно отобранной и управляемой платформы доставки. Зайдите на их сайт…

Get Craft

Высококачественный контент и ресурсы для писателей. Зайдите на их сайт…

Simply Hired

Simply Hired — это инструмент для поиска работы, который поможет вам приблизиться к тому фрилансеру, который вам нужен. Посетите их сайт…

iFreelance

iFreelance позволяет вам искать и нанимать фрилансера без посредников.Перейти на их сайт…

College Recruiter

Этот сайт поможет вам найти и нанять студентов и недавних выпускников колледжей. Перейти на их сайт…

Aquent

Aquent специализируется на решении кадровых проблем цифрового маркетинга. Перейти на их сайт…

Роберт Халф

Роберт Халф предлагает сложную технологию сопоставления и индивидуальный подход для фрилансеров. Перейти на их сайт…

FlexJobs

FlexJobs — это платформа, которая соединяет людей, желающих получить гибкую работу, с потенциальными работодателями.Перейдите на их сайт…

CrowdSource

Crowdsource — это платформа, которая позволяет разрабатывать управляемые краудсорсинговые решения в большом масштабе. Зайдите на их сайт…

Guru

Guru — это специализированная высокопроизводительная консалтинговая и фрилансерская платформа. В нем насчитывается более 3 000 000 профессионалов. Зайдите на их сайт…

Freelance Writing Gigs

Специализированная платформа содержания, помогающая соединить вас с писателями-фрилансерами. Перейти на их сайт…

Krop

Krop — это современная интерактивная платформа для фрилансеров, специализирующаяся на творческих индустриях.Перейти на их сайт…

99 Дизайнов

99 Designs позволяет разместить вакансию и получить предложение от дизайнеров. Зайдите на их сайт…

Craigslist

Craigslist — один из крупнейших сайтов объявлений на планете. У них есть несколько фрилансеров, ищущих работу, а также людей, желающих распределить работу. Перейдите на их сайт…

Linked In Profinder

Linked In profinder является ответвлением Linked In. Это позволяет вам искать профессионалов-фрилансеров и связываться с ними.Перейти на их сайт…

Design Hill

Design Hill — это веб-платформа номер 1 в мире по дизайну. Зайдите на их сайт…

Local Solo

Local Solo позволяет вам найти лучших фрилансеров в вашем районе или городе. Зайдите на их сайт…

Patreon

Patreon — это сайт для фрилансеров, который позволяет создателям создавать бизнес в стиле членства вокруг своих фанатов. Зайдите на их сайт…

CoWorks

Coworks — это самый простой способ найти и нанять лучших фрилансеров, а также платформу номер 1 для работы фрилансеров для брендов и агентств.Зайдите на их сайт…

Service Scape

Этому сайту почти 20 лет… и он представляет собой глобальный рынок для фрилансеров с различными навыками и опытом. Они специализируются на графическом дизайне, написании, редактировании и переводе. Перейдите на их сайт…

Платежи удаленным сотрудникам

Частью функции этих платформ является то, что они помогают соединить «покупателя» с «продавцом» в безопасной и простой среде. Раньше делать небольшие платежи людям за границей было слишком сложно, а также представляло угрозу безопасности.Эти платформы несколько упростили процесс и теперь предлагают ряд вариантов оплаты. Что касается условий оплаты, все платформы обычно предлагают оплатить весь проект или использовать поэтапные условия оплаты, чтобы защитить вас от подозрительной деятельности подрядчика. Вам не нужно беспокоиться о внесении депозита напрямую, вы можете подключить разные платежные платформы для дополнительного уровня защиты.

Payoneer — это дешевое, быстрое и безопасное глобальное платежное решение, с помощью которого вы можете без проблем переводить платежи в разных валютах.Это также может облегчить вам бремя уплаты чрезмерных комиссий посредством банковских переводов.

Выбор между Freelancer, Fiverr, Upwork и другими

Чтобы выбрать подходящую платформу для своей работы и проектов, фрилансеры и клиенты должны изучить процедуры безопасности, реализованные на каждом веб-сайте. Могут ли они защитить себя, если клиент отказывается платить за работу, которая была выполнена в соответствии с их инструкциями, или если фрилансер отправляет счет за работу, которую он не выполнял или не выполнял? Насколько оперативна служба поддержки клиентов веб-сайта и могут ли они помочь пользователям эффективно решать проблемы и получать причитающиеся им суммы?

Наем фрилансеров дает клиентам множество практических преимуществ, но поиск подходящего фрилансера для работы может быть изнурительным процессом.Чтобы клиенты и фрилансеры были на одной странице, им необходимо четко изложить требования проекта, а также возможности, ограничения и ожидания каждой стороны.

Что необходимо учитывать перед тем, как приступить к аутсорсингу.

Клиенты должны приложить все усилия, чтобы познакомиться с фрилансером, которого они планируют нанять, проверив его данные и проведя с ним собеседование. Хотя наличие 5 звезд в профиле фрилансера является хорошим знаком, клиентам все же необходимо проявлять разумную осторожность и время от времени проверять, как продвигается проект.

Наконец, стоит отметить, что наем фрилансеров — отличный вариант для разовых работ и краткосрочных контрактов. Если вы хотите обеспечить долгосрочную непрерывность бизнеса, тогда вам следует обратить внимание на аутсорсинг. В сочетании с правильными стратегиями и ресурсами, нацеливание на высоконадежную виртуальную рабочую силу является ключом к устойчивому повышению производительности вашей компании при одновременном сокращении затрат на ведение и расширение бизнеса.

Думаете об аутсорсинге?

Если вы хотите узнать больше об аутсорсинге, вы попали в нужное место.Загрузите наше полное руководство по аутсорсингу или начните с бесплатного независимого предложения.

21+ Статистика внештатных сотрудников, которую необходимо знать в июне 2020 года

В 2015 году в заголовках газет попал Даньял Салим.

Почему? Что ж, он зарабатывал 20000 долларов в месяц как графический дизайнер-фрилансер.

Вот забавный факт, чтобы сделать это еще более впечатляющим: средняя зарплата в Пакистане в то время составляла немногим более 100 долларов в месяц.

История успеха

Saleem вдохновляет.Это тоже не единственный. Люди работают фрилансерами больше, чем когда-либо прежде. Некоторые из них взимают смехотворную почасовую плату, а другие принесли сотни тысяч долларов дохода.

Мы составили выдающийся список статистических данных о фрилансе, чтобы дать вам лучшее представление об этой захватывающей новой тенденции.

Вот кое-что для начала:

Потрясающая статистика внештатных сотрудников
  • Фрилансеры из США заработали почти $ 1 трлн в 2019 году
  • Фрилансеры могут составлять 80% глобальной рабочей силы к 2030 году
  • 57 миллионов фрилансеров в Америке
  • Опытный фрилансер зарабатывает $ 70 536 в год.
  • Upwork зарабатывает около $ 301 миллион доходов от связи между фрилансерами и работодателями
  • Бывший сотрудник Google заработал более $ 800 000 на Fiverr
  • При 255 / час структурирование юридического лица — самая дорогая услуга на Upwork

Это безумие!

Но это еще не все. Давайте углубимся в детали:

Мировой рынок фрилансеров

В последние годы рынок фрилансеров резко вырос.Нет никаких признаков замедления.

1. К 2030 году фрилансеры могут составлять 80% мировой рабочей силы.

(Источник: Peerism)

Хотя это всего лишь оценка, это может легко стать фактом всего через десять лет. В настоящее время фрилансеры составляют от 35% до 40% рабочей силы. Эти цифры наверняка будут расти.

Работа над понравившимися проектами и установление рабочего времени кажется сотрудникам более привлекательными. Многие из них бросают свою безопасную (но часто скучную) работу с 9 до 5 и начинают искать внештатную работу.

2. Фрилансеры по всему миру зарабатывают в среднем 19 долларов в час.

(Источник: Payoneer)

Это согласно опросу, проведенному Payoneer среди 21 000 фрилансеров из 170 стран.

Больше всего платят фрилансерам, работающим в юридической сфере: 28 долларов в час. С другой стороны, работа в области финансов, менеджмента и управления персоналом приносит больше всего рабочего времени.

3. Платформы Freelance предоставляют концерты для 73% фрилансеров.

(Источник: Payoneer)

Upwork, Fiverr, Gigster… Интернет-площадки — это лучший источник предложений для фрилансеров. Почти три четверти мирового сообщества фрилансеров признают, что используют онлайн-платформы для поиска клиентов.

Около трети из них также полагаются на отзывы из уст в уста. 14% используют LinkedIn или другие профессиональные сетевые сайты.

Расцвет американских фрилансеров

Пора посмотреть, как поживают американские фрилансеры.

4. Доход от фриланса в 2019 году составил почти 1 триллион долларов.

(Источник: Upwork)

Вы можете в это поверить?

Только в 2019 году фрилансеры заработали 4,8% ВВП США. Это почти 1 триллион долларов! Это означает, что фриланс сейчас более крупная отрасль, чем строительство (4,1% ВВП).

5. При годовом росте доходов 78% США является самым быстрорастущим рынком для фрилансеров в мире.

(Источник: Payoneer)

Во втором квартале 2019 года экономика фрилансеров в США подскочила на 78% по сравнению со вторым кварталом 2018 года.Это делает США самым быстрорастущим рынком с точки зрения увеличения доходов.

На втором месте находятся США с ростом на 59%. Третье место занимает Бразилия с ростом на 48%. Другие рынки в топ-10 — это Пакистан, Украина, Филиппины, Индия, Бангладеш, Россия и Сербия.

6. 57 миллионов американцев работали фрилансерами в 2019 году.

(Источник: Upwork)

Вы спросите, сколько фрилансеров в США? Около 57 миллионов.

Их число в последние годы растет.С 2014 года сообщество фрилансеров США пополнилось 4 миллионами новых участников. В целом цифра 57 миллионов представляет около 35% рабочей силы США.

7. Средняя недельная зарплата фрилансера в США составляет 797 долларов.

(Источник: Indeed)

Как показывает статистика фрилансеров, это число получено в результате опроса среди более чем 1000 фрилансеров из США.

797 долларов в неделю в сумме составляют примерно 41 444 доллара в год. Это значительно ниже, чем средний доход домохозяйства в США, который составлял 63 179 долларов.

Тем не менее, это зависит от того, сколько времени потребуется, чтобы заработать эти 797 долларов. Если вам нужно всего 20 часов, у вас останется много времени для работы над другими проектами.

И это чертовски хорошая побочная суета, если вы спросите меня.

8. Средняя зарплата фрилансеров со стажем работы не менее 3 лет составляет 70 536 долларов США.

(Источник: CNBC)

Вот еще один удивительный факт об экономике фрилансеров.

Недавнее исследование HoneyBook показало, что фрилансеры с опытом работы от 3 до 10 лет зарабатывают в среднем 70 536 долларов в год.

Этого достаточно, чтобы прилично прожить в США, хотя и не сделает вас богатым.

9. Услуги фрилансеров в среднем зарабатывают 28 долларов.

(Источник: Upwork)

«Если у тебя что-то хорошо получается, никогда не делай этого бесплатно».

Вы можете вспомнить это как одну из реплик Джокера в «Темном рыцаре».

Но, как показывает статистика фрилансеров, если вы в чем-то хороши, вы можете зарабатывать в среднем около 28 долларов в час. Это более высокая оплата, чем то, что получают 70% американцев за час работы.

10. 53% сотрудников Gen Z — фрилансеры.

(Источник: Upwork)

Поколение Z, кажется, больше всего интересуется фрилансом. Более половины всех работников этой возрастной группы работали самостоятельно. Для сравнения: 40% миллениалов, 31% поколения X и 29% бэби-бумеров.

Да, вы правильно прочитали.

Некоторые из вас могут высмеивать бэби-бумеров за их консервативность, но они вносят свой вклад в статистику экономики фрилансеров.

11. 46% фрилансеров в США говорят, что они получают необходимую гибкость.

(Источник: Upwork)

Забудьте про тех джобберов, которые работают с девяти до пяти в день. Фриланс — это гибкость.

Почти половина всех фрилансеров согласны с тем, что независимая работа дает им необходимую гибкость. Без него большинство из них не смогли бы сбалансировать рабочее и личное время.

Число фрилансеров в США растет.Таким образом, мы можем с уверенностью предположить, что все больше людей хотят быть свободными от графика рабочего времени.

12. 77% фрилансеров говорят, что технологии облегчили поиск независимых рабочих проектов.

(Источник: Upwork)

Рост экономики совместного потребления сделал возможным заработать несколько дополнительных долларов. Они могут предложить свое имущество или навыки наем. Так что легко можно стать внештатным работником.

У тебя есть машина? Вы можете найти платных пассажиров на Lyft или Uber.

У вас есть место, чтобы поделиться? Разместите его на Airbnb и заработайте немного денег в качестве арендодателя.

У вас есть дрон? Одолжите тому, кому это нужно.

Новые приложения и технологии позволяют людям стать частью индустрии фриланса.

13. 92% фрилансеров не могут взять полноценный отпуск.

(Источник: CNBC)

Если вы думаете, что фрилансеры живут своей жизнью, подумайте еще раз.

Да, они сами становятся хозяевами, но это не значит, что у них меньше работы.У них на самом деле больше .

Трудно поверить в статистику фрилансеров. Ошеломляющие 92% фрилансеров работают, даже если они в отпуске. А некоторые делают это, потому что им нравится работать (или им скучно). Но около 60% из них делают это, потому что считают, что должны.

Поскольку новые заказы поступают постоянно, трудно запланировать несколько выходных. Даже если вы это сделаете, всегда есть шанс накопиться новой работой. В отличие от обычной работы, ее нельзя откладывать или отдавать кому-то другому.

По статистике фрилансеров, более 40% чувствуют себя виноватыми из-за того, что им приходится работать в отпуске. Они даже скрывают от друзей и семьи, что работают! При этом они скрывают от клиентов то, что находятся в отпуске.

Тяжело жить двойной жизнью.

14. 51% фрилансеров заявляют, что не вернутся к своей традиционной работе.

(Источник: World of Freelancers)

Несмотря на отсутствие полноценного отпуска, большинство фрилансеров получают удовольствие от своего образа жизни.Более половины признают, что не вернутся к своей традиционной работе, сколько бы денег им ни предложили.

Как показывает статистика фрилансеров, 4% готовы вернуться, если они добавят на их банковский счет дополнительно 100 000 долларов в год.

15. Только 21% фрилансеров, работающих полный рабочий день, называют себя «фрилансерами».

(Источник: World of Freelancers)

Это потому, что есть много слов, чтобы описать человека, который работает независимо.

Около 28% фрилансеров, работающих полный рабочий день, называют себя самозанятыми.Еще 11% используют термин «подрядчик». Еще 12% просто называют себя владельцами малого бизнеса.

16. 45% фрилансеров предлагают квалифицированные услуги

(Источник: World of Freelancers)

Почти половина удаленных фрилансеров предлагают квалифицированные услуги. Продажа товаров в качестве независимого работника гораздо реже — это делают около 26%.

Так что, если у вас нет навыков продавать? Сможете ли вы сделать это как фрилансер?

Да, говорит внештатная статистика.30% фрилансеров работают на себя, предлагая неквалифицированные услуги.

Что такое квалифицированные услуги? Самыми популярными будут искусство и дизайн. Затем идут развлечения, архитектура, инженерия, образование, бизнес и т. Д.

Внештатные торговые площадки

Вы знаете, как работать с Upwork? Если вы планируете карьеру фрилансера, вам нужно чему-то научиться. Фриланс был бы намного сложнее, если бы не онлайн-магазины.

Вот как они меняют ландшафт:

17.Fiverr является домом для 830 000 фрилансеров.

(Источник: TechCrunch)

Платформа объединяет 830 000 фрилансеров с более чем 5 миллионами покупателей. Большинство фрилансеров предлагают творческие услуги, такие как дизайн, производство видео, написание контента и т. Д.

По данным Fiverr, платформа управляет более чем 50 миллионами удаленных платежей по работе фрилансеров.

18. В 2018 году выручка Fiverr выросла на 45%.

(Источник: TechCrunch)

Fiverr — одна из самых популярных торговых площадок для фрилансеров.Он получает прибыль от за каждую сделку, заключенную на платформе! Только в 2018 году выручка компании выросла на 45%.

Несмотря на рост, бизнес по-прежнему убыточный. Fiverr получил убыток в размере 36 миллионов долларов в 2018 году.

Но это, похоже, не слишком беспокоит инвесторов. На данный момент Fiverr привлек 111 миллионов долларов от венчурных капиталистов. В 2019 году она подала заявку на IPO на Нью-Йоркской фондовой бирже.

Конечно, часть этого оптимизма может быть внесена во всех онлайн-фрилансеров.

19. Выручка Upwork за 2019 год составляет около 301 миллион долларов.

(Источник: Upwork)

Только за третий квартал 2019 года доход Upwork составил 78,8 миллиона долларов. Это на 23% больше, чем в третьем квартале 2018 года. Выручка торговой площадки за квартал составила более 70 миллионов долларов. Это составляло 90% от общего оборота фирмы.

Как и Fiverr, Upwork все еще работает с чистыми убытками, несмотря на рост доходов. В третьем квартале 2019 года убыток Upwork составил 2,8 миллиона долларов.

Интересные мелочи

Вот несколько любопытных фактов об экономике фрилансеров.

20. Бывший сотрудник Google заработал на Fiverr более 800 000 долларов.

(Источник: Upwork)

Есть разные типы фрилансеров. Некоторые из них делают это просто для развлечения. Другие делают это, чтобы свести концы с концами.

Еще есть парень Фрэнк Отава, который заработал более 800 000 долларов на управлении кампаниями в Google Рекламе.

Впрочем, колоссальная сумма не так уж и удивительна. Г-н Отава — бывший сотрудник Google. Теперь он использует свой опыт, чтобы работать на себя и управлять рекламными кампаниями в Google и социальных сетях.

По данным Fiverr, Otava берет 95 долларов в час и работала над 236 проектами.

Что вы делали в своей жизни?

21. При цене 255 долларов в час структурирование юридического лица — самая дорогая услуга на Upwork.

(Источник: Upwork)

Средняя почасовая оплата за структурирование юридического лица составляет 255 долларов США, что является самым высоким вознаграждением на Upwork. Многие вакансии фрилансера будут приносить вам трехзначную почасовую оплату. Вот 10 лучших навыков фрилансера:

  • Структурирование юридического лица
  • Эксперты Blackline
  • Биткойн разработчиков
  • Международные стандарты бухгалтерского учета
  • Лицензирование ПО
  • Прикладной анализ поведения
  • Поведенческий дизайн
  • Торговое право
  • Распознавание объекта изображения
  • Консультации по товарным знакам

У вас есть навыки, чтобы предложить какие-либо из этих услуг? Оставьте отзыв в разделе комментариев!

22.Вы можете нанять модельера за 250 долларов в час на Upwork.

(Источник: Upwork)

Вы знаете, как разместить вакансию на Upwork в качестве фрилансера? Если да, то все почти готово. Вы можете выбирать из более чем 80 категорий вакансий.

Он настолько универсален, что вы можете найти самых разных экспертов.

Можно, например, нанять личного модельера. Этот дизайнер утверждает, что работал с многомиллиардными брендами. Она будет брать с вас 250 долларов в час за свои услуги.

Все зависит от вас, хотите ли вы с ней поработать.

Заключение

Не поймите неправильно! Зарабатывать деньги в качестве фрилансера — это не развлечение. Это требует терпения, настойчивости и опыта.

Вы можете в конечном итоге зарабатывать намного меньше, чем ваша повседневная работа. Вы можете работать по 16 часов (или больше!) В день. Кроме того, вы должны подумать о социальном обеспечении и выплатах по программе Medicare.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *