Что должно быть в резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Семь вещей, которые должны быть в хорошем резюме

Самая важная часть резюме — здесь. Начните с конца: начало карьеры мало рассказывает о вашем нынешнем уровне, поэтому лучше говорить о последних проектах, над которыми вы работали. Работодателю интереснее всего последние три года вашей работы.

Если вы выпускник, расскажите об учебных проектах, если кардинально меняете сферу деятельности — дайте краткое описание предыдущей работы: раздел с опытом не должен оставаться пустым.

Оставляйте только важные пункты в списке обязанностей. Хорошо, когда их не больше десяти: выбирайте то, в чем вы наиболее компетентны, чем хотите продолжить заниматься на следующем месте.

Плохо
Я начал свой трудовой путь, переступив порог завода «ПромПрофМеталл». До 2011 года работал литейщиком, после чего был уволен в связи с сокращением штата.
Хорошо
2008–2011 — литейщик металлов и сплавов 3-го разряда, завод «ПромПрофМеталл». Литье деталей, контроль хода плавки и визуальная оценка качества отливок. Выполнял мелкий ремонт печей.

Если в опыте есть пробелы — обязательно объясните, что произошло. Долгие промежутки между работой настораживают работодателя. Ухаживали за маленьким ребенком, начали свой бизнес или работали как фрилансер — это понятные причины перерывов в стаже.

Используйте общепринятые названия должностей, чтобы вас легко нашли в поиске. Например, «специалиста отдела клиентского сервиса» работодатели чаще называют «специалистом службы поддержки». В конкретной компании может существовать и «менеджер по улыбкам», и даже просто «директор». Но потенциальный работодатель должен сразу понять, что это менеджер по работе с клиентами и директор магазина, чтобы заинтересоваться их резюме.

Напишите о специфических профессиональных знаниях, которыми обладаете, конкретных принципах, которыми руководствуетесь в работе. В резюме адвоката этот пункт может выглядеть так:

Плохо
Пунктуальный, добросовестный, напористый.
Хорошо
Работаю в системе правосудия семь лет, поэтому хорошо в ней ориентируюсь. Тщательно проверяю факты, всегда обсуждаю с клиентом возможные исходы дела — вместе мы выбираем запасные варианты, которые бы его устроили.

Избегайте шаблонных фраз и перечисления хороших человеческих качеств. Вы профессионал, и вам есть что рассказать о своей работе: напишите, сколько лет вы в профессии, что у вас лучше всего получается, какими методиками и программами пользуетесь в работе.

Вспомните, какую роль вы сыграли в новом проекте компании, какой процент плана по продажам выполняли, какие документы привели в порядок или какую работу систематизировали. Приемы, которые помогут:

  • Использовать глаголы совершенного вида: не «делал», а «сделал», не «разрабатывал», а «создал», и так далее.
  • Перевести результаты в числа. В идеале — написать, как изменилась прибыль, объемы продаж, сколько клиентов привлекли, каких достижений достигла компания вместе с вами.

Хорошая фотография может «вытянуть» резюме, кроме того, это отличный способ запомниться человеку. Но это работает и в обратную сторону: фото, которое по каким-то причинам не понравилось работодателю, может повлиять и на его решение по резюме.

Ищите кадр, где хорошо видно лицо и вы спокойно смотрите в камеру. Если нет подходящей фотографии, попросите кого-нибудь сделать снимок. Лучше всего — на светлом однотонном фоне. Если вы носите очки, выберите кадр, где они не бликуют.

Снимки из отпуска, со свадьбы (это редкий повод вдеть цветок в петлицу), селфи и прочие неделовые фотографии лучше не использовать. Если хотите, чтобы работодатель высоко вас оценил, действуйте как высокооплачиваемый профессионал с соответствующей фотографией.

Когда работодатель ищет на сайте сотрудников, один из фильтров, который он использует, — ключевые навыки. Заполнить их просто, с этим помогает внутренняя система сайта: предлагает популярные навыки для конкретных должностей.

Не путайте навыки и личные качества. О личном лучше написать в разделе «О себе», а в навыках оставить профессиональные знания, программы, которые используете в работе, опыт управления и так далее.

Избегайте штампов, прогоните текст резюме через любой онлайн-сервис проверки ошибок. Исправьте орфографию и пунктуацию. Грамотно написанный текст производит хорошее впечатление, а резюме с ошибками выдает спешку или невнимательность.

Общие правила текста резюме: прошедшее время, минимум местоимений, простые конструкции предложений. Не смешивайте времена, уберите лишние «я» и «мои». Еще раз проверьте правильность написания имени, должности и названий компаний: ошибки и опечатки в них равны приговору.

Покажите готовый документ более опытному коллеге или обратитесь за помощью к экспертам сервиса «Готовое резюме». Они проведут интервью, чтобы изучить вашу карьеру, а через 96 часов вы получите письмо с документом и сможете отправить его потенциальному работодателю.

«Как правильно составить резюме?» – Яндекс.Кью

Универсальный план написания резюме

Фотография

Для некоторых профессий внешность имеет значение, и на резюме с фотографией работодатели обращают внимание чаще. Фотография должна быть тщательно подобрана и выдержана в деловом стиле.

Фамилия Имя Отчество

Напишите ваше имя полностью и выделите крупным шрифтом.

Личная информация

В этом разделе необходимо указать свои контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты, дату рождения и город проживания.

Пожелания к будущей работе

Укажите название должности так, как оно звучит у работодателя. Если вы планируете использовать резюме для нескольких компаний, редактируйте его индивидуально в зависимости от вакансии. Здесь также стоит указать минимальный уровень оплаты труда, на который вы претендуете.

Опыт работы

Перечислите ваши места работы, начиная с последнего, в хронологическом порядке. В каждом пункте отразите название компании, сферу ее деятельности, наименование должности, период работы, основные обязанности и достижения. Если у вас большой стаж работы, укажите последние три-четыре места. Акцентируйте внимание на том функционале, который соответствует требованиям работодателя.

Образование

В резюме Вы можете написать как об основном образовании, так и о дополнительном. Перечислять все курсы и пройденные тренинги стоит только в том случае, если они связаны с указанной должностью.

Профессиональные навыки

В этом пункте своего резюме расскажите о навыках работы со специальным программным обеспечением, о владении иностранными языками. Будьте объективны.

Дополнительные сведения

Здесь вы можете написать о готовности к переезду, командировкам, семейном положении, наличии водительских прав, кратко перечислить личные качества.

Ваше резюме не должно занимать больше одной-двух страниц. Перед отправкой обязательно проверьте его на наличие орфографических ошибок и составьте небольшое сопроводительное письмо. Это будет вашим дополнительным плюсом.

Так выглядит современный профессиональный образец резюме:

Полезные материалы:

Как написать резюме и что нужно указать в резюме

Правильно написаное резюме — первый шаг на пути поиска работы. Это первый, а иногда единственный, взгляд работодателя или кадрового агентства на Вас, причем, Вашими же глазами. Ваш единственный шанс преуспеть в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.

От того, насколько хорошо написано резюме, будет зависеть, пригласят Вас на собеседование или отложат в стопку бесперспективных. Именно в резюме необходимо в краткой форме и доходчиво объяснить работодателю или кадровому агентству, чем Вы отличаетесь от остальных двадцати, а то и сорока соискателей-конкурентов. Поэтому нужно относиться к составлению резюме как можно тщательнее. Даже если вы пока не ищете работу, резюме нужно начинать писать, внося в него коррективы. Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно. Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции.

Сначала ряд советов общего плана:

  1. Имейте в виду, что Ваше резюме будет читать человек, который Вас никогда не видел и ничего о Вас не знает. Это практически единственный шанс для Вас познакомиться, поэтому нужно произвести благоприятное впечатление.
  2. Резюме лучше всего отправлять по электронной почте, заполнять на сайте, если такая возможность на нем предусмотрена, или привозить лично. В крайнем случае, можно отправить по факсу, но имейте в виду, что плохое качество печати на факсовой бумаге сразу придает Вашему резюме не самый выигрышный вид. Категорически не рекомендуем отправлять резюме в виде ссылки на Вашу личную страничку в интернете. Рукописный вариант просто недопустим.
  3. Бумага должна быть белой, лучше всего вложить резюме в файл или прозрачный пластиковый уголок. Фотография необязательна для резюме, представляемого на предприятие, но в кадровом агентстве фотографию лучше оставить — ее не покажут работодателю без Вашего разрешения.
  4. Шрифт должен быть четким, не мелким и не крупным. Никаких экзотических вариантов и витиеватостей. Оформление — сугубо деловое. Четкое деление на разделы.
  5. Необходимо указать вакансию, на которую Вы претендуете. Работодателю нужно называть только те позиции, которые требуются в данный момент на предприятии. Для кадрового агентства лучше сначала указать конкретную вакансию, которой, по вашему мнению, Вы соответствуете, после — вакансии, которые могли бы Вас заинтересовать при их возникновении в агентстве. Этим Вы способствуете тому, чтобы Вам предлагали только те вакансии, которые Вас могут заинтересовать.
  6. Жирным крупным шрифтом рекомендуем выделить фамилию, имя, отчество.
  7. Дата рождения и число полных лет.
  8. Обязательно написать контактный, домашний, сотовый или рабочий телефон. Если Вы ищете работу в другом городе или агентстве из другого города, необходим код города. Для кадрового агентства можно указывать все телефоны, как правило, профессиональные консультанты, звоня кандидату на службу, не представляются и не сообщают о цели своего звонка никому, кроме Вас, и не просят что-либо передать, чтобы не нарушить конфиденциальность ваших взаимоотношений. Не помешает адрес электронной почты и номер пейджера. Можно оставить телефон друзей или родственников на случай, если другой связи с Вами не будет.
  9. Домашний адрес с указанием индекса, города, желательно района. Обязателен номер дома и квартиры для того, чтобы отправить Вам сообщение о вакансии по почте, если Ваши телефоны изменились, а Вы не известили агентство своевременно.
  10. Необходимо сообщить Ваше семейное положение. Приняты следующие обозначения: замужем, не замужем, женат, холост. Не принято сообщать о гражданских браках, разводах, вдовстве и т.п. Дети, если таковые у Вас есть, называются по полу и возрасту, например, «дочь, 12 лет и сын, 7 лет». Если детей нет, это также следует указать.
  11. Образование. Не следует писать, какую школу Вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться. Далее пишется год поступления и окончания вуза и/или техникума, полностью наименование института и/или техникума (в скобках можно указать его аббревиатуру) и город, где он находится. Далее — факультет и специальность, указанная в Вашем дипломе. Форма обучения: вечерняя, заочная, очная. Аспирантура описывается таким же образом. Обязательно — курсы или другие формы повышения квалификации.
  12. Знание иностранного языка. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
  13. Работа с компьютером. Если Вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми Вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
  14. Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.
  15. Водительское удостоверение, наличие автомобиля
  16. Места работы, в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего, включая работу по совместительству и без оформления в трудовой книжке. На самом деле работодателя интересуют только последние 2-3 места работы и период не более 10 лет, поэтому их и нужно описать подробнее: чем занимается предприятие, численность работников, Ваша должность на предприятии, количество Ваших подчиненных, очень подробно — реальные должностные обязанности. Причины увольнения или поиска новой работы. Все равно эти вопросы Вам зададут, лучше сформулировать их заранее и кратко изложить. Хуже, если они застанут Вас врасплох.

    Образец: Май 1999-апрель 2001 ООО «Хронос», оптовая и розничная продажа часов. Численность предприятия 57 человек. Старший менеджер, в подчинении 17 человек (продавцы консультанты, менеджеры оптовых продаж, кладовщики)…

  17. Причина увольнения: отсутствие профессионального роста
  18. Примеры успехов и достижений, такие, как увеличение объема продаж на: процентов, развитие нового направления, привлечение особо крупных клиентов, проведение удачных кампаний, налаженные связи в регионах.
  19. Дополнительные сведения: все, что Вы хотели бы сообщить для описания Ваших личных качеств. Как правило, указываются такие качества, как коммуникабельность, лояльность, мобильность, креативность, уравновешенность, бесконфликтность, честность, высокая обучаемость.
  20. Возможность или невозможность командировок и работы ненормированный день. Только кадровому агентству нужно сообщать минимальную и желаемую заработную плату и другие ограничения.
  21. Ни в коем случае не используйте слова, смысла которых Вы не знаете наверняка или сомневаетесь в правильности их написания. Либо посмотрите словарь, либо проконсультируйтесь со специалистом. Единственная грамматическая ошибка может испортить все впечатление от блестящего резюме и затмить годы Вашей удачной работы.

Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.

Как не надо писать резюме

«Моя основная черта — респектабельность».

«Личные достижения: женат, «Шевроле» 1992 года выпуска.

«Увлечения — сдача крови. Уже сдал 52 литра».

«Я — бешеная машинистка».

«Трудовой опыт: разборки с клиентами».

«Уволен, потому что требовал понижения зарплаты».

Статья предоставлена «Карьера-Юнион»

Без опыта. Как правильно составить резюме новичку?

Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать. В резюме на hh.ru про интересы можно упомянуть в разделе «Обо мне».

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу». В резюме на hh.ru это тоже можно отметить в разделе «Обо мне». Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Обратите внимание, что фотография в резюме должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Сопроводительное письмо может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях информацию о зарплате по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net.

В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме — это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!

Чтобы найти на hh.ru вакансии, для которых не требуется опыт, отметьте в расширенном поиске в разделе «Требуемый опыт» вариант «Нет опыта».

Идеальное резюме, которому будут рады рекрутер и работодатель / Хабр
Данная статья основана на материалах моего выступления перед студентами Южного Федерального Университета. Большинство примеров – из мира веб-разработки. Однако принципы, о которых я рассказываю, применимы к любой области деятельности.

О себе


Меня зовут Игорь Шелудько.

Я – предприниматель в сфере разработки и продаж программного обеспечения с 2000 года. У меня высшее техническое образование. Cвою трудовую деятельность я начинал как программист, также руководил небольшими командами, занимался как продуктовой, так и заказной разработкой.

Примерно полтора года назад я занялся коммерческим рекрутингом IT-специалистов – то есть не только для себя и своих проектов, а в пользу посторонних компаний. За это время я прочел несколько тысяч резюме и несколько сотен резюме передал на рассмотрение работодателям, получил по ним обратную связь. Хочу поделиться накопленным опытом в формате рекомендаций по подготовке резюме.

Эта статья адресована специалистам, работающим по найму и время от времени перерабатывающим свое резюме.

Вступительное слово


В современном мире все очень ценят свое время. Рекрутеры и работодатели не хотят тратить свое время на уточнение информации и встречи с неперспективными кандидатами. Поэтому, если ваше резюме не «зацепит» читателя сразу, то скорее всего вы не попадете в воронку отбора. Чтобы иметь возможность выбирать из нескольких работодателей и получить интересную и высокооплачиваемую работу, имеет смысл осознано и внимательно подойти к подготовке своего резюме.

Хорошее резюме должно быть:

  1. Информативным.
  2. Продающим.
  3. Запоминающимся.

Во-первых, резюме должно содержать достаточно фактов, характеризующих вас как специалиста. Факты должны излагаться последовательно, понятно и непротиворечиво.

Во-вторых, после изучения вашего резюме работодателю должны быть понятны выгоды от найма именно вас.

В-третьих, резюме должно создавать уникальный образ, так чтобы память читателя могла за что-то зацепиться и потом выталкивала ваш положительный образ в разных ситуациях отбора. Будет очень хорошо, если вам удастся заложить в резюме харизму.

Хорошее резюме создает цельный образ привлекательного человека и специалиста с четко выраженными компетенциями, которые можно сразу оценить.


Далее рассмотрим подробнее структуру резюме и внедрение в резюме каждого из этих свойств с примерами хороших и плохих практик. Но вначале поговорим о физиологических основах системы «хороший-плохой», работающей в головном мозге каждого человека на бессознательном уровне.

Рептильный мозг


Наверняка вы уже знаете, что в нашем головном мозге есть отдел, отвечающий за быстрые реакции организма ради его безопасности и выживания. Это так называемый «рептильный мозг». Подобные структуры присутствуют у большинства развитых животных и даже у рептилий.
Рептильный мозг оказывает влияние на все процессы, происходящие с человеком. Он подсказывает нам, что интересно, а что нет. Что весело и приятно, а что скучно. И нам хочется думать, что мы – существа рациональные и объективные, но чаще всего мы примитивные и полагаемся на подсознательное и эмоциональное – на нашу интуицию и чутьё, которые мы считаем следствием опыта. Опыт, конечно, играет большую роль, но командует процессом рептильный мозг. Более того, он принимает решения, которые очень часто рациональный отдел мозга не оспаривает, а придумывает потом логичные оправдания принятым решениям. Из этого следует вывод – чтобы понравится другому человеку, вызвать его интерес и симпатию к нам, мы должны понравиться его рептильному мозгу.
Нейрофизиологи и психологи в ходе множества экспериментов выяснили, что рептильный мозг чувствителен к следующим мотивам:
  1. Эгоизм и самолюбие – когда говорят не о наших интересах, нам не так интересно читать и слушать.
  2. Контраст – неконтрастная информация менее заметна и интересна.
  3. Простота – конкретная, понятная, неабстрактная информация воспринимается более благосклонно.
  4. Визуализация – простые образы воспринимаются лучше многих слов и длинного текста.
  5. Начало и конец – после нескольких секунд сообщения рептильный мозг успокаивается и затем возбуждается в конце сообщения.
  6. Эмоции – приятные эмоции, возникающие при контакте с вашим сообщением, принесут вам одобрение рептильного мозга читателя.

Далее, при рассмотрении хороших и плохих практик составления резюме я буду указывать на те или иные мотивы рептильного мозга.

Структура резюме


Обычно резюме состоит из следующих блоков:
  1. Фото, ФИО, дата рождения, место проживания, гражданство
  2. Контактная информация
  3. Желаемая должность и зарплата
  4. Ключевые навыки
  5. Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности
  6. О себе в свободной форме (увлечения, интересы)
  7. Образование
  8. Рекомендации

Разберем содержание этих блоков резюме, не забывая о мотивах рептильного мозга нашего читателя – работодателя или рекрутера.

Фото, ФИО, дата рождения, город, гражданство


С датой рождения и гражданством, мы, скорее всего, ничего сделать не сможем в момент написания резюме. Зато можем подобрать подходящее фото. Ваше фото в резюме, а также ваши аватарки в соцсетях и мессенджерах – это первый визуальный образ, который увидит рептильный мозг работодателя или рекрутера и который будет ассоциирован с вами.

Если вам нужна работа, пожалуйста, выберите фото, соответствующее избранной вами должности. Также рекомендую на время поиска работы, поставить соответствующие аватарки в соцсетях и мессенджерах, на которых вы похожи на фото из резюме.

Помните поговорку – «встречают по одежке…»? В наше время вас встречают по аватарке.

Часто бывают ситуации, когда человек ищет новую работу и не хочет, чтобы текущий работодатель узнал об этом. Многим кажется гениальной идея опубликовать резюме под вымышленным именем. По моему мнению – это плохая практика, потому что надежно скрыться, изменив только имя у вас не получится. Также придется скрыть последнее место работы и указать другие контактные данные, например, телефон и е-мейл вашей бабушки. Это может сильно понизить привлекательность вас как кандидата.

Я рекомендую в такой ситуации просто не выкладывать свое резюме в публичный доступ, а искать интересные вам вакансии и самому на них откликаться, отправляя резюме некоторым избранным работодателям.

Если вы готовы к переезду или рассматриваете только удаленную работу, то обязательно напишите об этом или отметьте соответствующие галочки на площадках поиска работы. Это увеличит область видимости вашего резюме в поиске площадки и повысит ваши шансы быть найденным и приглашенным к собеседованию.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Проблема №1 в этом блоке резюме – это неудачное фото. Вы можете считать, что если вы и ваши коллеги в обычной жизни выглядите так, то это совершенно нормально. Однако у рекрутера может быть другое мнение. Лучше будет все таки выбрать фото, которое нравится широкому кругу людей, например, вашим родственникам и друзьям не из IT.


Также может отпугнуть большой список городов, куда вы готовы переехать. Это производит впечатление, что вы хотите убежать и вам все равно куда. Серьезные люди так себя не ведут. Лучше адаптировать этот элемент резюме под конкретную вакансию.

Часто работодатели при поисках кандидатов имеют ограничения по возрасту, но с этим ничего не поделаешь. Если вам 21 и у вас большой опыт, то попробуйте просто не указывать возраст, но не стоит указывать ненастоящую дату рождения.

Вообще не стоит в резюме врать в таких местах, которые легко проверяются по другим источникам. Сейчас несложно собрать информацию о человеке из многих источников. В первую очередь это соцсети, также есть другие доступные работодателям базы данных.

Желаемая должность и зарплата


Этот блок желательно соотносить с условиями вакансии при каждом вашем отклике на новую вакансию. Если вакансия «Angular frontend разработчик», а вы шлете свое резюме «Веб-программист», то сразу возникает ощущение, что вы не тот человек. Если вникнуть и внимательно почитать ваше резюме, то ваш опыт, возможно, будет удовлетворять требованиям вакансии. Поэтому лучше обозначить желаемую должность хотя бы «Frontend разработчик».

Если вы можете работать и готовы рассматривать предложения на любую из нескольких смежных позиций, например, frontend, backend или full-stack разработчик, то стоит сделать 3 резюме, которые будут немного отличаться прежде всего названием желаемой должности. Далее я еще буду возвращаться к этой идее.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – несоответствие молодого возраста кандидата и притязаний на высокую должность и зарплату. Например, когда в 23 года человек претендует на Senior-квалификацию. Такие люди иногда встречаются, но крайне редко. Чаще попадаются просто хвастуны.
Также я сталкивался с тем, что в некоторых регионах и странах разработчикам несколько быстрее приписывают высокую квалификацию. Я слышал от работодателя из Поволжья, что ему нужен Senior-разработчик, с опытом от 2-х лет. В большинстве регионов РФ про квалификацию Senior все таки говорят после 4-5 лет интенсивной работы в одной тематике или с определенным языком программирования.

Контактная информация


Желательно указать все контакты, которые для вас приемлемы.

Помимо e-mail и телефона, укажите Skype, VK, Facebook, LinkedIn, github, habr, мессенджеры в которых с вами можно связаться. Ссылку на профиль в «Одноклассниках» для IT-специалиста указывать не обязательно. Профиль в LinkedIn с актуальной информацией о навыках и опыте работы пригодится если ищете работу не только в РФ.

Имейте ввиду, что если вы всерьез заинтересуете работодателя, то вас все равно будут искать в соцсетях. Это обязательная часть финальных «проверок» перед тем как сделать кандидату предложение. Поэтому, облегчая задачу рекрутеру, вы зарабатываете очки в карму. Некоторые рекрутеры говорят, что обожают кликать по ссылкам в резюме.

Я рекомендую перед поисками новой работы «почистить» свои страницы в соцсетях, убрав оттуда резкие политические высказывания, расистские и сексистские шутки и прочие дискуссионные артефакты, которые могут охарактеризовать вас как неадекватного человека. Я неоднократно получал отказы по кандидатам с релевантными навыками в резюме по причине «высказывает в соцсетях взгляды, не соответствующие нашей корпоративной культуре». Вы – самобытная личность, но есть общепринятые представления о морали и лучше хотя бы временно избавиться от публичных проявлений аморальности. Если, конечно, вам нужна новая работа.

Желательно указать ссылки на порфолио и проекты в которых вы активно участвовали. Для разработчиков крайне желательно указать ссылки на личные профили открытых репозиториев – github, bitbacket, чтобы работодатель мог посмотреть на примеры вашего кода и область ваших интересов.

Подразумевается, что хороший разработчик не только работает, но и развивается, чем-то интересуется, и может быть даже участвует в open source проектах, пишет статьи, выступает на конференциях и митапах. Разнообразные примеры вашего кода помогут избежать скучного тестового задания при отборе и ускорить выбор именно вас.

Что делать, если у вас нет интересных личных проектов, которые стоит опубликовать? Многие разработчики публикуют в своих репах успешно выполненные тестовые задания от других работодателей, особенно если они были чем-то примечательны. Это хорошая практика. Вместо проверки типового тестового, техническому эксперту работодателя может быть интереснее покопаться в ваших проектах, придумать каверзные вопросы по вашему коду и потом задать их вам на собеседовании.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – неизвестность. Если, кроме e-mail, другие контакты отсутствуют, то на начальном этапе отбора рептильному мозгу рекрутера вы сразу не понравитесь. Малоизвестные субъекты часто бывают непривлекательны и даже опасны, поэтому лучше пройти мимо вас и вспомнить про вас, только если совсем не будет других кандидатов.

Конечно в мире все еще есть люди, у которых нет аккаунтов в соцсетях, публикаций, порфолио и репозиториев, вся их работа была строго засекречена, а времени на хобби не оставалось. Но таких людей сейчас уже мало, и они выглядят подозрительно.

Ключевые навыки


Этот блок резюмирует описание вашего опыта, дает сжатое представление о том, что вы знаете и умеете. Желательно расположить его перед подробным описанием опыта работы, это позволит рекрутеру быстро понять стоит ли читать ваше резюме далее. Этот блок желательно подстраивать под желаемую должность. Если вы можете и готовы делать фронтенд и бэкенд, то лучше создать 3 резюме – фронтенд, бэкенд и фул-стэк разработчика, которые будут отличаться в первую очередь блоком ключевых навыков и некоторыми акцентами в описании опыта – подробнее раскрывайте релевантный опыт и поверхностно опишите остальной опыт.

Для разработчиков и других технических специалистов уместно не просто перечислить навыки и технологии, с которыми вы работали, но и указать общий стаж по нескольким местам работы.
Например: Node.js – 3 года, 10 проектов для 2 работодателей, Angular 2 – 1,5 года, 3 проекта на последнем месте работы.

Для фронтенд разработчика, дизайнера, верстальщика будет даже уместным приложить визуальное представление ключевых навыков — это выделит вас в массе других кандидатов. Вспоминаем про мотивы рептильного мозга.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Отсутствие этого блока или его несоответствие описанию опыта работы может вызвать недоумение и диссонанс у читателя. Заявляя тут какие-либо навыки, убедитесь, что вы упоминаете их в описании вашего опыта работы.


Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности


Роль и формат этого блока в последнее время стали шире. Вместо сухого перечисления дат, мест работы и должностей, работодатели и рекрутеры хотят видеть историю вашей трудовой жизни. По каждому месту работы крайне желательно описать, чем вы там занимались, какую пользу причинили работодателю, в каких проектах участвовали и какие части проектов делали именно вы. А также, чему вы научились, какие выводы для себя сделали. Стоит перечислить технологии и инструменты, которые вы применяли. Чем больше информации, релевантной вакансии, будет в этом блоке, тем выше ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Этот блок также уместно адаптировать под каждую новую вакансию. Хотя бы фрагмент про ваше последнее место работы. Перечисление технологий и инструментов повышает шанс быть найденным в поиске по базам резюме.

Опыт работы я рекомендую описывать в следующем порядке – в начале самое последнее место работы, в конце – первые места работы. Самым «свежим» местам работы (одному-двум) можно уделить до половины страницы, остальным местам работы – поменьше.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Краткость информации == вам нечего сказать об этом месте работы. Типичная реакция рептильного мозга на краткое описание опыта – «это очень странно и поэтому посмотрим лучше другого кандидата».

Очень часто работодатели интересуются причинами смены места работы – почему кандидат покидает предыдущее место работы? Стоит быть готовым ответить на этот вопрос, но я не рекомендую указывать это в резюме. Причины расставания с работодателем — это очень скользкая тема. И любой ваш ответ может быть трактован негативно. Во время собеседования у вас будет шанс произвести впечатление, прежде чем этот вопрос будет задан и общее положительное впечатление о вас сгладит почти любую причину смены места работы.

Длительность работы менее 3 месяцев выглядит плохо – как будто вы не прошли испытательный срок. Поэтому «посмотрим лучше другого кандидата». Если у вас был интересный опыт на этом коротком месте работы – укажите, что это была проектная работа. Если ничего особенно там не было — просто уберите этот эпизод, присоединив временной отрезок к предыдущему месту работы.
Неприятные буквы «NDA» вместо описания своего опыта и используемых технологий – это очень странно и вызывает отторжение у рептильного мозга. Я никогда не поверю, что соглашение о неразглашении требует от вас, чтобы вы полностью скрывали все содержание вашей работы. И работодатели в это тоже не верят.


О себе


В этом блоке вы вольны написать о своих принципах, увлечениях и пожеланиях к новому месту работы.

Напишите, какие рабочие задачи вы предпочитаете, чем сейчас увлекаетесь, с какими технологиями хотели бы поработать, что вы не любите, какую дополнительную пользу вы можете принести работодателю.

Также тут можно детализировать ваше видение системы оплаты труда. Сколько вы хотите получать при различных приемлемых для вас вариантах оплаты (при частичной занятости, удаленной работе, переработках и т.п.).

Также тут можно аккуратно «облизать» работодателя, если вы очень хотите у него работать, описав свою идеальную работу (работу мечты) используя известную информацию о работодателе. Но главное – не перегнуть палку.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Резкие, категоричные высказывания, нетрадиционные взгляды, цинизм, черный юмор, противоречие с предыдущей информацией в резюме.

Образование


Я считаю, что блок «Образование», как и перечисление сертификатов о повышении квалификации и прохождении тестов, стоит давать в конце резюме. Некоторые, на мой взгляд уже устаревшие рекомендации, советуют писать про образование в начале резюме. Я с этим не согласен.

Образование — это факты о вас, традиционно пользующиеся большим авторитетом и доверием. Это хорошее окончание вашего рассказа о себе. Особенно если в этом блоке вам есть что рассказать.
В начале карьеры, когда у вас еще нет возможности подробно и емко описать ваш опыт работы, на помощь вам могут прийти сертификаты о дополнительном образовании. Это касается как технических навыков, так и знания иностранных языков. Если у вас нет сертификатов, попытайтесь их добыть. Изучите, какие есть онлайн программы и тесты, которые вы могли бы сдать, подготовьтесь и сдайте. Отсутствие сертификатов – это нормально, но их наличие – это хорошо.

Рекомендации


Если у вас есть возможность приложить сканы рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы, можете их приложить. По моему опыту, сертификаты о прохождении программ подготовки и тестов в IT ценятся выше, чем мнение предыдущих работодателей.

Подведем итоги


Предоставляя подробную информацию о себе, мы заигрываем с ленью, эгоизмом и самолюбием читателя.

Если вы напишете резюме легким языком, местами с юмором и самоиронией, вы сделаете ваше резюме интересным, харизматичным, запоминающимся. Вы вызовите симпатию и оставите о себе след на эмоциональном уровне читателя. Кроме того, вы обеспечиваете себе различимый контраст на фоне других ленивых соискателей, которые не удосужились подготовить интересное резюме. При этом с юмором стоит быть осторожным. Не стоит использовать известные шутки. Шутите, только если уверены, что ваша шутка оригинальна и не обидит читателя.

Перечисляя простым языком то, с чем вы работали и что конкретно делали, вы даете своему читателю аргументы в защиту вашей кандидатуры перед руководством работодателя – «посмотрите, сколько всего он знает и умеет».

Приятное фото в начале и демонстрация ваших регалий в конце, вместе с убедительным опытом работы в середине резюме, делают ваш образ идеального кандидата целостным и законченным.

Комфортный для читателя объем резюме – 2 страницы. На первой странице – фото, ФИО, желаемая должность и оплата, ключевые навыки, одно-два подробно описанных последних места работы. На второй странице – более ранние места работы, образование, личные проекты и интересы.

Не забудьте протестировать созданное вами резюме на ком-нибудь из знакомых. Дайте ему почитать и попросите его охарактеризовать вас на основании информации из вашего резюме, которую он запомнил. Используйте результаты такого эксперимента для доработки резюме и улучшения вашего образа, возникающего после прочтения вашего резюме.

38 пунктов, которые вы обязаны исключить из вашего резюме прямо сейчас
Создание резюме — головная боль для каждого, кто ищет работу. Резюме — это ваша история, которую вы рассказываете рекрутёру или потенциальному работодателю. Согласитесь, что изучать сюжет с лишними подробностями или большим количеством ошибок будет не очень приятно. Мы расскажем вам о том, что пора выбросить из своей истории.

Итак, перейдём к резюме и ошибкам, которые вы совершаете.

Начнём с того, что вы не должны злоупотреблять стандартными словами (ответственный, стрессоустойчивый и т.д.), а также применять чересчур креативный дизайн, который в некоторых случаях может принести больше вреда, чем пользы. Очень часто в резюме закрадывается большое количество деталей, которые раздражают, а иногда даже отталкивают рекрутеров. Для того, чтобы получить приглашения на большее количество собеседований, пробегитесь по своему резюме и убедитесь, что там нет ни одного из этих 38 пунктов.

Структура / Форматирование


1. Карьерные цели

Не стоит забивать свое резюме скучными шаблонными предложениями, типа: «Я хочу работать в вашей компании и развиваться в этом направлении». Лучше как можно более доходчиво объясните, почему вы заинтересованы в конкретной должности.

2. Чрезмерная визуализация

Большое количество визуальных элементов способны затруднить анализ вашего резюме, следовательно, и процесс принятия решения. Вы можете добавить свою фотографию, однако разнообразные графики и рисунки оставьте для дизайнеров (им в резюме это необходимо).

3. Большое количество однообразного текста

Рекрутеры обычно просматривают резюме довольно быстро (за минуту в лучшем случае и за 5 секунд — в худшем), поэтому ваша цель заключается в том, чтобы сделать его максимально читабельным. Избегайте больших текстовых блоков, лучше используйте отдельно маркированные списки (так называемые bullet points).

4. Вторая страница

Если у вас меньше 5 лет стажа, а резюме занимает больше одной страницы, то баллов в вашу копилку это определённо не добавит. Даже если резюме и не умещается на одну страницу, грамотное форматирование способно это исправить.

5. Разнообразные шрифты

Старайтесь использовать один или два (в крайнем случае). Если их будет больше, они будут отвлекать или даже раздражать HR-менеджеров.

6. Фраза «Рекомендации предоставляются по запросу»

В худшем случае, вы будете выглядеть слишком высокомерно, в лучшем — вы могли бы использовать это пространство для того, чтобы более детально описать свои навыки и опыт.

7. Перечисление навыков вместо опыта

В большинстве случаев рекомендуется придерживаться формата обратной хронологии (т.е., когда ваш самый последний опыт описывается в самом начале). Однако если вы считаете, что ваш последний опыт не стоит подчеркивать (может быть, он не столь релевантный) или, допустим, вам приходится возвращаться к работе после долгого перерыва, лучше начать своё резюме с раздела «Общие Сведения» («Executive Summary»). В этом разделе вы сможете подчеркнуть свои лучшие навыки и достижения, являющиеся релевантными для той позиции, на которую вы претендуете. Но далее всё равно необходимо расписать свой опыт.

Личные данные


8. Ваш адрес

Подумайте, кому это вообще интересно? Если вы подаете заявку на позицию, вы понимаете, куда вам придется ездить (ходить/летать) в случае получения позиции и автоматически с этим соглашаетесь.

9. Ваш рабочий e-mail

Серьёзно хотите, чтобы ваш будущий работодатель знал, что для поиска работы вы используете свое рабочее время и компьютер компании, в которой сейчас работаете?

10. Ваш “креативный” e-mail

Если вы пользуетесь одним электронным адресом уже 10 лет, и создавали вы его, будучи ещё ребенком, вполне возможно, что адрес будет похож на: [email protected]…com или [email protected]…ru. Если это так, срочно нужно завести новый ящик, иначе потенциальный работодатель может вас неправильно понять.

11. Ваши специфичные хобби

Если вы увлекаетесь игрой в сквош или занимаетесь полупрофессиональной фотосъемкой, то можете оставить это в своем резюме (и то только в том случае, если вы претендуете на начальную позицию и у вас нет достаточного опыта, чтобы заполнить резюме). Однако, если вы увлекаетесь пошивом кукол из старой одежды или собираете самолетики из спичек (а что, бывает), то ни в коем случае не пишите об этом, так как некоторым такие хобби могут показаться чересчур глупыми.

12. Дата вашего рождения, семейное положение и вероисповедание

Мы живем в 21 веке, веке толерантности и равноправия. Любой уважающий себя работодатель не будет спрашивать вас об этих трёх факторах (как минимум до первой встречи), так зачем же писать об этом в резюме?

Опыт работы и образование


13. Характер выполненных вами заданий

В большинстве случаев, рекрутеров не интересует то, что вы делали изо дня в день (допустим, отвечали на телефонные звонки и письма по электронной почте), их интересует только результат (например то, что вы перевыполнили план продаж на 72%).

14. Нерелевантный опыт

Если у вас совсем нет опыта и заполнить резюме совершенно нечем, то указывать, что вы 6 месяцев проработали в МакДональдсе (а что, бывает) совершенно не стоит.

15. Неоплачиваемая стажировка

Кому какое дело, оплачивалась ваша стажировка или нет? Если вы получили отличный опыт — укажите это, и дело с концом.

16. Всё, что связано со школой

Если вы не перво- / второкурсник, указывать в резюме ваши школьные достижения не имеет смысла. Лучше постарайтесь придумать, как сделать ваш студенческий опыт (организация и участие в различных мероприятиях и т.д.) привлекательнее.

17. Навыки, которыми владеют (или по крайней мере должны владеть) все

Например, умение работы в MS Word или навыки по поиску информации в Интернете.

Определённые слова


18. Нераспространённые слова

Зачем писать «утилизировал», когда можно написать «использовал», особенно если учесть, что второе точнее и проще? Пробегитесь по тексту резюме и задайте себе вопрос: «А использую ли я в обычной жизни все эти фразы?» Если ответ отрицательный, замените эти слова на более простые и доступные. Важно: этот пункт не применим к профессиональной терминологии.

19. Профессиональный сленг

Несмотря на то, что профессиональную терминологию использовать позволительно и даже иногда необходимо, сленг использовать не стоит. Убедитесь, что всё в резюме понятно HR-менеджеру, иначе вероятность, что дальше него ваше резюме не уйдёт, значительно возрастёт.

20. Слова, которые имеют негативный подтекст

Включая случаи, когда вы используете их как положительные (например: «Я решил эти проблемы и исправил ошибки путем…»). Исследования показывают, что такие слова, как «проблема», «ошибка», «неудача» в тексте вашего резюме могут негативно повлиять на то, как рекрутер будет его воспринимать.

21. Любые слова и фразы из следующего списка, которые раздражают практически всех рекрутеров (и не только). Список начинается с «Лучший в своём роде» и продолжается так:

22. Инициативный.
23. Нестандартно мыслящий
24. Способен к тесному взаимодействию
25. Человек, на которого можно положиться
26. Лидер
27. Приносящий пользу
28. Ориентированный на результат
29. Командный игрок
30. Прагматичный
31. Трудолюбивый
32. Стратег
33. Динамичный
34. Мотивированный
35. Добросовестный
36. Проактивный

И ещё кое-что:


37. Опечатки

Не надейтесь на одну лишь автоматическую проверку грамматики в MS Word. Попросите друзей или знакомых взглянуть на ваше резюме (и, возможно, дать совет, как его поправить).

38. Неправда

За некоторым исключением не стоит говорить неправду. Любые ложные навыки, которые вы укажете в резюме, можно будет проверить или при собеседовании, или в первые две недели вашего испытательного срока. Иногда желание научиться значит для работодателя больше, чем опыт.

Резюме: базовые требования

Резюме не просто формальность. Составление собственной характеристики — хорошее психологическое упражнение, которое позволит вам со стороны взглянуть на собственные достижения или, напротив, задать себе пару важных вопросов. Но прежде чем приступить к этому этапу, необходимо разобраться с техническими требованиями к этому документу.

 

В разных странах требования к резюме существенно отличаются друг от друга. Например, в Германии оно может занимать две мелко исписанные страницы, на которых человек перечисляет все, чего достиг в жизни, — начиная со школьной скамьи. В США обязательно уместить всю информацию на одну страницу. При этом указание возраста и национальности (как и приложенное фото) может быть расценено как попытка повлиять на менеджера по персоналу.

В России принято умещать резюме на одной странице. При этом перечисляются только основные факты профессиональной биографии. Если вы претендуете на несколько разных позиций, создайте одну базовую полную версию резюме, которую можно будет потом корректировать под требования разных компаний.

 

Целеустремленность

Будьте лаконичны и конкретны. Не пишите общих фраз вроде «Я бы хотел найти работу в соответствии со своей квалификацией». Четко обозначьте позицию, на которую претендуете, и не заставляйте менеджера по кадрам гадать, куда вас пристроить.

 

Образование

Для большинства должностей указание образования обязательно. Название учебного заведения при этом нужно писать полностью: и Московский городской университет, и Московский государственный университет им. Ломоносова сокращаются в аббревиатуру МГУ, вы же не хотите, чтобы ваш вуз с чем-то спутали? Укажите год окончания и специальность. Если у вас есть диплом с отличием или научная степень — внесите этот факт в резюме. В случае, если вам повезло, и вы работаете по специальности, может иметь смысл добавить пункт с темой дипломной работы.

Не молчите о дополнительном образовании. Внесите резюме все курсы и тренинги, которые вы посещали. Если их было слишком много, выберите наиболее авторитетные и подходящие данной вакансии. Помните, работодатель может попросить подтверждения того, что вы посещали эти курсы, так что приготовьте сертификаты или освежите в памяти пройденный материал.

 

Опыт работы

Перечислите места работы за последние пять-семь лет с указанием должностей, наличия и числа подчиненных, подробным описанием функций, обязанностей и достижений. Если компания не очень известная, расскажите, чем она занимается. Например: «ООО “Лютики” — продажа цветочной продукции, владелец крупнейшей сети магазинов в городе N». Избегайте фраз вроде «обязанности согласно должностной инструкции» — одна и та же должность в разных компаниях может иметь разный функционал. Если вы занимали несколько позиций в одной компании, указать нужно все: это показатель вашего карьерного роста.

Ваши достижения — ваше главное преимущество. Обязательно напишите, каких результатов вам удалось достичь: увеличили ли вы продажи, привлекли инвестора, составили бизнес-план, повысили число подписчиков в группе на Facebook. Помните, что достижения описываются в совершенном виде — «сделал», а не «занимался».

 

Рекомендации

Рекомендации не обязательны, но могут стать дополнительным плюсом для работодателя. Укажите имена двух-трех человек, которые могли бы рекомендовать вас. Если вы по каким-то причинам не хотите указывать конкретные контакты в открытом резюме, напишите «рекомендации предоставляются по запросу».

 

Дополнительная информация

В этот раздел можно включить все, что не подходит для «Образования» и «Профессионального опыта», но при этом характеризует вас как хорошего специалиста. Подчеркните свои сильные стороны, расскажите о наградах, достижениях, проектах, сделанных на фрилансе или некоммерческой основе. Здесь же можно рассказать о публикациях, патентах или членстве в профессиональной организации. Разместите в этом разделе ссылки на свои выступления на конференциях и форумах. Для некоторых сфер небесполезным будет указать наличие водительских прав и личного автомобиля.

 

Личные качества

Больше всего затруднений возникает при написании части, касающейся лично себя. Вот список слов, которые вы наверняка видели в чужих резюме: аккуратный, мобильный, стрессоустойчивый, дисциплинированный, способный работать в команде, быстро обучаемый, кретивный. Спешим обрадовать: эйчары тоже их видели, и не одну сотню раз.

Отойдите от шаблонов. Простым языком напишите, что именно вы умеете делать особенно хорошо. Выберите качества, которые расскажут работодателю о вас больше всего.

 

Возраст

По закону работодатель не может отказать вас в приеме на работу на основании возраста, а значит, указывать его в резюме или нет — только ваше решение. К сожалению, большая часть рекрутеров все равно или потребует эту информацию, или рассчитает (по году окончания вуза или дате выхода на первую работу). Иногда эта информация может пойти вам на пользу, так что тщательно взвесьте все за и против перед заполнением этого поля.

 

Зарплата

 

Ожидаемый уровень месячного дохода — информация, важная одновременно для вас и для вашего нанимателя. Не стоит занижать желаемую зарплату, но и указывать нереально высокую цифру тоже бессмысленно. Если у вас возникли сомнения в том, на какую зарплату вы можете претендовать, обратитесь к рекрутинговому агентству — там вам дадут квалифицированный ответ.

 

Создание резюме — процесс создания для работодателя вашего идеализированного я. Перед тем, как приступить к нему, определите для себя, какие детали своей биографии вы хотите описать в деталях, а какие свести к минимуму. Сделайте поправку на то, что резюме будет читать совершенно незнакомый человек, и распишите те моменты, которые кажутся вам очевидными, — это подходящий момент, чтобы развеять стереотипы о некоторых местах работы, у тех, кто будет читать ваше резюме. 

90000 What to Put on a Resume: 7 Things to Include 90001 90002 90003 90003 90005 90002 One of the most common questions I get: «what do I need to put on my resume? And what order should I put it? » 90005 90002 There’s a lot of conflicting info out there about what goes on a resume and how to structure it. 90005 90002 So I’m going to share 90011 exactly what to put on a resume, 90012 based on my experience as a recruiter. 90005 90002 Let’s get started … 90005 90016 What to Put on a Resume: 90017 90002 90011 These are 8 key types of information that a resume should include: 90012 90005 90002 Now that you know the 8 main things to include in a resume, let’s look at these sections step-by-step so you’ll know how to write each one … because that’s equally important.90005 90002 Writing these things in the wrong way is not going to help you get any interviews. 90005 90026 1. Name and Contact Info 90027 90002 At the top of your resume, put your full name and a professional-looking email address. 90005 90002 Your phone number and street address are optional, but for most people, I’d recommend putting it. 90005 90002 If you’re applying for jobs out-of-state, it might make sense to leave your address off. 90005 90002 Now, for formatting and design … 90005 90002 I’d keep it simple and «clean» -looking.No distractions. Not too many fonts and colors. In fact, this is good advice for how to format your whole resume. 90005 90002 Here’s a screenshot of what a simple resume header with your name and contact info might look like: 90005 90002 90041 90041 90005 90002 You can add a bit more in terms of design, but do not go overboard. 90005 90026 2. Summary Paragraph 90027 90002 This is the next section of your resume, and should go right after your name and contact info in most cases. 90005 90002 This is a two or three sentence summary of your qualifications and accomplishments throughout your career (or throughout your education if you just graduated).90005 90002 Note: this is not an «objective». I’d advise against putting an objective on your resume. Hiring managers know your objective is to land a job in their industry that will utilize your skills, etc. 90005 90002 So put a summary paragraph instead. 90005 90002 If you need help writing this paragraph, here’s an article filled with great resume summary examples. 90005 90026 3. Employment History 90027 90002 If you have held any previous jobs (including internships!), This is where to put it.And it’s one of the first things a hiring manager wants to see on your resume … 90005 90002 90011 So it should be on the top half of the first page 90012 — visible without scrolling down. 90005 90002 Overall, you should put it in chronological order (most recent first), and list job titles, company names, dates (you can choose to put just years, or month and year you started and ended each job — just stay consistent) . 90005 90002 And then of course, put bullets highlighting what you did in each job.I’d suggest 4-8 bullet points per job. 90005 90002 In these bullet points, do not just talk about job duties; talk about what you actually accomplished. There’s a big difference. 90005 90002 Here’s an example … 90005 90002 Rather than saying, «responsible for managing 5 sales associates» … try to say something like, «successfully led 5 sales associates to achieve 139% of team sales goals for Fiscal Year 2017.» 90005 90002 90077 90077 90005 90002 The image above is an example of a resume Employment History section with accomplishment-driven bullets.90005 90002 If you want more help, here’s an article with more resume employment history examples. 90005 90026 4. Skills 90027 90002 This is the next big section to put on your resume. 90005 90002 You might be tempted to put it before your Employment History … and people might have even told you to do this. But the only time I think it makes sense to list Skills first is if you have absolutely no work experience. 90005 90002 Here’s why … Hiring managers do not want to see a long list of skills without being able to see WHERE you learned / used each skill (and how recently you used them).90005 90002 This is why they’re much more likely to scan your resume for your Employment History section. And that’s why we put it higher up! 90005 90002 Skills should come after that. 90005 90002 In your Skills section, you can put a list of your top 90011 skills that are relevant to the job you’re applying for, 90012 and you can even put them under a few headers / categories if you think it makes sense for your job and industry. 90005 90002 There’s no «magic» number of skills to put. Some people might only need 3-10; others might put 20.It really depends on how long you’ve been working and what field of work you’re in. 90005 90002 Make sure you think about what’s relevant for the job though; do not just list a bunch of skills that will not help you in their job. 90005 90002 And think about keywords too — this is a great place to put keywords on your resume so you can get past online job application systems. 90005 90026 5. Education 90027 90002 Put the name of your school (s), your field of study, and graduation date — unless you feel your graduation date will leave you open to age discrimination on your resume.If you graduated a long time ago, feel free to leave the dates off. 90005 90002 You can also put your GPA in this section. I’d only recommend doing that if it was above 3.0 / 4. Otherwise, leave it off. 90005 90002 You might be asked about your GPA in the first few years of your career, but you’re very unlikely to be asked about it again after that, so do not worry if your GPA is below 3.0 / 4. Just exclude it from your resume. 90005 90026 6. Community Involvement (Optional) 90027 90002 If you’ve done any volunteer work or helped in your community in other ways, this is where to put it.90005 90002 You can list the location, dates, and your contribution / work. 90005 90002 If you have not done any volunteering or community-related work, do not worry — just do not put this section on your resume. 90005 90026 7. Awards / Achievements (Optional — Can be combined with other sections) 90027 90002 Any time you’ve received awards or other recognition for your accomplishments, you should put it on your resume. 90005 90002 However, you do not always need a separate section for it. That’s up to you … 90005 90002 If you got an academic award, you can list it under your Education section (beneath your degree, GPA, etc.) 90005 90002 If you received an award or recognition for outstanding performance at a previous job, you can list it as a bullet point or a note underneath that specific job in your Employment History section. 90005 90002 So while awards and achievements are a great thing to include on any resume, they do not always need their own dedicated section. 90005 90016 What Should Go on a Resume if You Have No Work Experience? 90017 90002 Now, if you just graduated and have absolutely no work experience, here’s what I recommend … 90005 90002 (Note that if you even have an internship or part-time job that you’ve worked while going to school, you should use the steps above! Any work experience at all is worth showing on your resume).90005 90002 However, if you have absolutely ZERO work experience, here’s what to put on your resume … 90005 90002 We’re going to follow the sections outlined above, but move # 5 (Education) up to # 3 … so it will be right below your Summary section. 90005 90002 So it will look like this … 90005 90026 1. Name and Contact Info 90027 90002 As mentioned earlier, you should put your full name and professional-looking email address. 90005 90002 Your street address and phone number are optional, but for most people, it makes sense to include those too.90005 90002 The big exception: If you’re trying to get a job in another state. If so, consider leaving the address off. 90005 90026 2. Summary Section 90027 90002 Even if you have no work experience, you can say something like, «Recent Finance graduate with training in ____ and ____ seeking an opportunity to do ____.» 90005 90002 For more help, read our full article on resume summaries for students and fresh graduates. 90005 90026 3. Education 90027 90002 If you have no work experience, put more information in your Education section.90005 90002 Were you involved in any clubs / activities at school? 90005 90002 What were some key projects you completed or coursework you did? (Specifically, key projects that related to the jobs you’re applying for now). 90005 90002 Your resume should take up one full page, even if you have no work experience, and your Education section is a place where you want to provide additional detail to fill out the page. 90005 90026 4. Skills 90027 90002 You can list skills that you learned in your studies or skills you’ve developed on your own.90005 90002 Only put skills you’re really comfortable talking about and using, because it’s very likely they’ll ask about this in an interview. 90005 90002 90011 If done right, the Skills section can be a powerful tool to help you get more interviews though, for two reasons: 90012 90005 90002 First, it’s a great way to put a lot of relevant keywords onto your resume, so that you get past computerized job application systems. 90005 90002 Second, it’s an easy way to show employers what you know that’s going to help you succeed in their job.Always re-order and re-adjust your Skills section to fit what you think this specific employer wants! 90005 90002 More info on how to do that is coming up, but let’s finish the list first … 90005 90026 5. Community Involvement (Optional) 90027 90002 Any volunteer work or community service you’ve done. This shows employers that you’re enthusiastic and involved in the community, which can help set you apart (while also filling up your resume). 90005 90026 6. Awards / Achievements (Optional — Can be combined with other sections) 90027 90002 If you have no work experience, these would likely be academic achievements.Go ahead and list them underneath your Education section. 90005 90002 So do not put this as a separate section, but do include awards, achievements, and any recognition you received when you write your Education section in Step 3 above. 90005 90002 90011 You now know what to include on a resume, even if you’ve never held a job! Keep reading though, because next — we’re going to look at mistakes to avoid. 90012 90005 90016 What NOT to Include on a Resume: 90017 90002 Now we’ve looked at what should be included in a resume and how to write those sections to grab attention.90005 90002 We’re not done yet though — there are a few things that you should leave off of your resume if you want to get interviews … and you may not have been warned about these. So let’s cover that next … 90005 90026 Irrelevant jobs 90027 90002 If you have a long work history, considering removing some jobs that are not relevant, or were at the very beginning of your career (especially if you’ve been working 15-20 years or more). 90005 90002 Note that you should not remove an irrelevant job if it’s going to leave your employment history empty.For example, if you’ve only held one job but it’s not relevant to what you want to do next, you should still keep it. 90005 90002 Why? It’s better to put a job that does not seem closely related to your current job search than to put absolutely nothing in your «Employment History». 90005 90002 And you can always show traits like leadership, accountability, hard work, problem-solving, etc., in your past work history, no matter what job you had! So hiring managers might still find it relevant and impressive.90005 90026 An «Objective» section 90027 90002 Use a Career Summary section instead, as mentioned earlier in the article. 90005 90002 You can read more about why a resume does not need an objective here. 90005 90026 Anything that makes it more than 2 pages 90027 90002 Unless you have a Ph.D. and are writing an academic CV … or unless you’ve been working for 10-15 + years … your resume should not be more than two pages. 90005 90002 For 75-80% of people, it should really only be one page. 90005 90002 So focus on what’s most important and keep the length short.90005 90002 As a recruiter, I’d rather see 8 specific skills that are relevant to the job I’m hiring for, rather than a list of 30 general skills that you’ve used throughout your career but might not be relevant to the job . So 90011 make your resume laser-focused and target their needs! 90012 90005 90026 Spelling or grammar mistakes 90027 90002 Proofread and spellcheck everything. 90005 90002 You are very unlikely to get called for an interview if you have a spelling or grammar mistake on your resume — and nobody’s going to tell you either.90005 90002 So you need to find it yourself, or have a friend proofread it carefully for you! 90005 90002 Here’s a little trick if you proofread it yourself: temporarily change your resume to an unusual font before proofreading. It will help you spot errors (sounds crazy, I know. But it works). 90005 90002 Now you’ve hopefully gotten answers to your questions about what should a resume include, and you’ve seen the top things to leave off as well. 90005 90002 There’s one final step, though, that’s going to get you far more interviews from all of this … 90005 90016 Final Step: «Tailor» Your Resume to the Job Description 90017 90002 I’d recommend «Tailoring» your resume to match the job description before sending it out for each job.90005 90002 It’ll take you a bit longer per job application, but 90011 you’ll get far more responses. 90012 90005 90002 Would you rather apply for 50 jobs and hear back from 1? Or apply for 25 jobs and hear back from 4? 90005 90002 That’s the type of difference tailoring your resume can make. Here’s a full article on how to easily tailor your resume for each job. (This method will save you a ton of time). 90005 90002 Now you know what goes on a resume and how to make each section attractive to employers.90005 90002 If you follow the steps above you’re going to have a great resume that grabs attention and shows recruiters and hiring managers why they should interview you immediately. 90005 90002 90005.90000 What to Put on a Resume [7 + Job-Winning Sections] 90001 90002 Choosing what to put on a resume can be a real struggle even if it’s not your first time writing a resume. 90003 90002 After all, not every resume has the same sections. Depending on your experience level & where you’re applying, your resume might look 90005 completely different 90006. 90003 90002 For example, you always need to include your contact information, but the resume objective can be very situational. 90003 90002 The content that goes inside each section can differ as well, depending on whether you are applying for a job, an internship, or for a Ph.D. program. 90003 90002 So, the key here is to tailor your resume content to the job you’re applying for. As long as you mention the right things on your resume, you’re bound to land a job you’ll love. 90003 90002 Read on to learn what to put on your resume, depending on where you’re applying. We’ve also added a little extra section at the end of the guide on what NOT to include under any circumstance. 90003 90002 90017 Without the right tools, making a resume can be a major hassle. Want a modern-looking resume done in less than 5 minutes? Try our 90018 90017 online resume builder 90018 90017.It’s free, and you can pick between 8+ 90018 90017 resume templates 90018 90017. 90018 90003 90002 90017 Land your dream job now, with your slick new resume! 90018 90003 90032 What to Include in a Resume To Land The Perfect Job 90033 90034 The most important contents to include on your resume are: 90035 90036 90037 Contact information 90038 90037 Resume summary or objective statement 90038 90037 Professional Experience 90038 90037 Skills / Certifications 90038 90037 Education 90038 90037 Other Important Sections 90038 90037 Tailor Your Resume to The Job Description 90038 90051 90002 In this guide, we’re going to go through all of them one-by-one and teach you what to write in each section.90003 90032 1. What Contact Information Should Your Resume Have? 90033 90002 A great resume would contain the following contact information in the right order: 90003 90002 90005 Full Name 90006 — The generally preferred format is Name, Last Name 90003 90002 Right under the name, you should include your: 90003 90002 90005 Professional Title 90006 — this should always mirror the job position you are applying for. 90003 90002 Let’s say you are applying for a 90017 «front-end web development» 90018 position but your professional title says 90017 «Junior Data Scientist» 90018.90003 90002 Whoever picks up your resume will most likely discard it thinking that you are either overqualified for the position or your resume is in the wrong pile. 90003 90002 90005 Professional Email Address 90006 90003 90002 Your email should be professional and not something you created back in primary school. (90017 «[email protected]» 90018 or 90017 «[email protected]» 90018) 90003 90002 If you do not have one, make an email specifically for your career and make it something along the lines of [name] [ last name] @ email.com 90003 90002 90005 Phone Number 90006 — If you are applying for a job outside your country, make sure to include your country code as well. If you have a US phone number, for example, you’d add (+1) in front of the number 555 555 5555. 90003 90002 Here’s an example of how this would look exactly. 90003 90002 So far so good. However, you can notice how there is a lot of valuable empty space for you to add more eye-catching information. 90003 90002 Aside from the basic contact information, you should also put on your resume links to your social media handles and / or personal websites.90003 90098 Relevant Social Media Handles 90099 90002 Here are some common social handles you could include: 90003 90002 90005 LinkedIn 90006 90003 90002 Many companies nowadays ask for a Linkedin profile when you apply for a job. 90003 90002 Your chances of getting hired will be greater if you keep your LinkedIn profile just as up-to-date as your resume. 90003 90002 90005 Twitter 90006 90003 90002 In very specific cases, you can also include your Twitter profile (if it’s somehow relevant to the job).90003 90002 Some marketing jobs ask for an existing social following, for example. In others, you could use it to display your witty, under-20-characters writing skills. 90003 90002 90005 Quora 90006 90003 90002 Quora questions and answers cover a wide range of business topics nowadays. 90003 90002 Are you an expert at giving business advice with 100+ answers on the topic? You can show your authority by linking your Quora page. 90003 90002 90005 StackOverflow 90006 90003 90002 Mainly relevant for 90005 developers, 90006 90005 coders 90006, 90005 computer scientists 90006.90003 90002 Having a very active Stack overflow profile can give you a big boost if you code. 90003 90002 90005 Github 90006 90003 90002 Only for 90005 developers 90006, 90005 coders 90006, 90005 data scientists 90006, etc. 90003 90002 Github is a great way to showcase your projects. Whether it’s a website you developed, or a mobile game, make sure to include it! 90003 90002 90005 Medium 90006 90003 90002 90005 Freelancers 90006, 90005 writers 90006, 90005 bloggers 90006, and 90005 entrepreneurs 90006.90003 90002 A rich medium profile can help you showcase your writing skills and personality before even getting to the interview or trial task. 90003 90002 Make sure to only put the relevant social media handles on your resume. If you are applying for a software development position, for example, your StackOverflow profile will be more relevant than your Twitter account. 90003 90098 URL to your personal website / channels 90099 90002 Here are some typical examples of what you could include: 90003 90176 90037 90005 Personal website 90006 — Include a link to your personal website if you have an established online presence.Do not include it if it’s just a literal HTML copy of your resume. No one will want to read the same content over again. 90038 90037 90005 Personal blog 90006 — Only include this if it is relevant to the job you are applying for. For example, if you have a blog that positions you as an expert in your field. A personal blog on meditation and unlocking the power within will not mean much when applying for an accounting position. 90038 90037 90005 URL to your personal portfolio 90006 — For web designers, illustrators, painters, photographers, etc… 90038 90037 90005 Youtube channel 90006 — A channel containing videos of you explaining quantum economics can be a great thing to put on a resume if you are applying for a job in the field of economics. 90038 90193 90002 So in the end, your contact information section would look something like this: 90003 90002 90017 This example was made with a Novorésumé template, and it took us less than 15 seconds! Give our online resume builder a try — we’ll save you from the hassle of manually formatting your resume! 90018 90003 90032 2.Make the Right First Impression With a Resume Summary or Resume Objective 90033 90002 Nowadays, it takes less than half a second for someone to swipe left and discard your entire worth on Tinder. 90003 90002 Luckily, when applying for a job, you will not be swiped left based on how you look. You’ll get discarded if you fail to catch the HR manager’s attention. 90003 90002 On average, it takes an HR manager or recruiter around 6 seconds to decide whether your resume goes on the discard pile or not.90003 90002 That’s why you want to leave a good first impression. Just like you did with that Tinder profile photo you uploaded from the time when you still had abs! 90003 90002 When writing a resume, the best way to achieve that is by writing a killer resume summary or objective. 90003 90098 How to Write a Resume Summary 90099 90002 A resume summary is a 2-3 sentence summary of your entire professional career. If you have more than 2 years of work experience, you’d opt for the resume summary instead of an objective (we’ll explain why in a bit!).90003 90002 The core structure of a resume summary should contain the following information: 90003 90002 90005 Jobs and years of experience 90006 90003 90176 90037 Senior front-end developer with 10+ years of experience in Angular and ReactJs 90038 90193 90002 90005 Relevant achievements and responsibilities 90006 90003 90176 90037 Specialized in developing e-commerce solutions following agile development principles. 90038 90193 90002 90005 What you are looking for. Your goal. 90006 90003 90176 90037 Seeking a position as a front-end lead developer at a startup company 90038 90193 90002 To make sure your resume summary is memorable, make sure to mention how your previous experience on motivation will be beneficial to the company you’re applying for.You should include the following information: 90003 90176 90037 What can you do for them? 90038 90037 How will your previous experience fit in the company’s current environment? 90038 90037 How can you help their company grow while pursuing your own personal goals simultaneously? 90038 90193 90098 How to Write a Resume Objective 90099 90002 Just like a resume summary, your resume objective is also max 2-3 sentences. Rather than describing your work experience, the resume objective focuses more on your motivation for applying for a specific job.90003 90002 If you’re a professional with several years ‘worth of work experience, you should always stick to the resume summary. You’re much more likely to sell yourself with your experience, rather than motivation. 90003 90002 If you’re one of the following, though, you might want to use a resume objective: 90003 90176 90037 Recent graduate with no work experience 90038 90037 Professional going through a major career shift with no relevant preceding work experience 90038 90037 Student looking for your very first internship 90038 90037 Professional with a career gap 90038 90193 90034 Your resume objective should be structured as follows: 90035 90002 (1) 90273 [SKILL / EDUCATION / CERTIFICATION RELEVANT TO THE JOB WITH JOB TITLE] 90274.Looking to apply my (2) 90273 [years / months of EXPERIENCE RELEVANT TO THE JOB DESCRIPTION] 90274 at 90273 [COMPANY YOU ARE APPLYING TO] to help 90274 90273 (3) 90274 90273 [TYPE OF RESPONSIBILITIES YOU WILL HELP OUT WITH SUCCESSFULLY] 90274. 90003 90002 And here’s how this looks like in practice: 90003 90002 90017 «Driven and meticulous recent graduate with a B.Sc. in Accounting and Finance from the London School of Economics with a 3.98 GPA. 6 + months of experience in forensic accounting and spreadsheet & data manipulation.Looking for an entry-level position as a forensic accountant at the XYZ Accounting Firm. » 90018 90003 90002 To make sure your resume summary is memorable, as with the resume objective, you want to make sure that it’s tailored for the position you’re applying for. 90003 90002 In addition, make sure to mention: 90003 90176 90037 Your skills / experiences that are relevant to the job you’re applying for 90038 90037 Exact keywords from the listing to increase chances of passing through application tracking systems 90038 90037 How you’re going to help the company achieve its goals 90038 90193 90032 3.How to Write Your Work Experience to Stand Out 90033 90002 This is the CORE section of your resume. 90003 90002 Here is where you get to 90017 «advertise» 90018 yourself by listing past responsibilities and achievements on a job. 90003 90002 Whether you do this right or not is the main deciding factor between your Plan A job and your Plan D. 90003 90002 You could have an outstanding history of professional experience. But if you do not word it the right way, someone else might snatch away your dream job (even if you’re perfectly qualified for it!).90003 90098 How to Include Your Professional Experience on your Resume? (Step-by-step) 90099 90002 Here’s a three-step process of how to list your work experience so that you can make it stand out: 90003 90002 90005 1. Add Your Job Title 90006 90003 90002 This should be right at the top so that anyone scanning your resume will not miss it. 90003 90002 90005 2. A short 1-2 sentence description explaining what the company does. 90006 90003 90002 Certainly, if you have worked in a globally recognized brand like Apple, Google, McKinsey’s, etc, then you probably do not need to include background information on the company.90003 90002 Otherwise, add the company’s name, location of the office where you worked, and a one-sentence description of what the company does. 90003 90002 90005 3. Include 4-6 bullet points describing the core duties and activities you performed for the company. 90006 90003 90002 Now, this is the tricky part — listing your work experience the right way. 90003 90002 Each bullet point here should be a one-sentence description of a duty or activity. 90003 90002 Most people, when writing their resume, simply list out their basic responsibilities.90003 90002 Things like 90017 «Managed the sales at the company & dealing with clients» 90018 or 90017 «Marketed company products and drove sales.» 90018 90003 90002 Well, here’s the thing. The hiring manager knows what your responsibilities are. What they want to know is how you drove results at the company and helped take it from point A to point B. 90003 90002 Here’s how a well-written achievements / duties / activities look like: 90003 90098 Describe your Achievements using Numbers and Percentages to Back Them Up 90099 90002 When possible, you should back up your achievements with numbers and percentages.90003 90002 This is how you show the employer that you’re a high-achiever. 90003 90002 90005 To show you how this looks in practice, let’s take an example of an achievement for a customer support agent: 90006 90003 90002 90017 «Increased customer support ticket closing satisfaction rate» 90018 90003 90002 While this is definitely a good start, it does not actually mean anything. Anyone could say they’ve done this — but there’s a huge difference between someone who increased the satisfaction rate by 0.5%, and by 30%. 90003 90002 90005 What if you rephrased it as: 90006 90003 90002 90017 «Increased customer support ticket closing satisfaction rate from 47% to 72% within 3 months.» 90018 90003 90002 Now, this is a lot more actionable. The hiring manager can see how good you are, and how you’d be an asset for the company. 90003 90002 In this case, it’s instantly clear that you know what you’re doing, and your resume goes directly to the YES pile. 90003 90098 Should You Include Internships on Your Resume? 90099 90002 If you just graduated, chances are that an internship (or internships) is the only relevant experience you have.So, definitely mention it in your resume. 90003 90002 If you have already worked for a few years, though, you can completely get rid of internships from your resume. 90003 90002 There are some exceptions to this rule, though. For example, if you did an internship at CERN (the particle reactor in Switzerland, one of the most renowned experimental physics institutes in the world), you would be better off keeping it. 90003 90032 4. What Skills Should You Put on a Resume to Make You Stand Out? 90033 90002 90017 «Roughly 75% of large companies use an Applicant Tracking System (ATS).As a result, over 90018 90017 70% of resumes submitted to job-boards 90018 90017 are never read. » 90018 90003 90002 Luckily, getting past ATS is not that hard. All you have to do is mention the right skills in your resume. 90003 90002 By the right skills, we mean the skills asked for in the 90017 «requirements» 90018 or 90017 «qualifications» 90018 section of the job ad. 90003 90002 To figure out what they are for the position you’re applying for, simply go through the listing. 90003 90002 Let’s cover a real example to make this super clear.90003 90002 Here’s a job listing for a UX / UI Designer position at XYZ Inc .: 90003 90002 As you can see, the skills required for the position are: 90003 90176 90037 Proficiency in standard UX software such as Sketch, InVision, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, XD) and other relevant UX and UI design tools 90038 90037 Good understanding of front-end web development (HTML, CSS, JAVA) 90038 90037 Strong problem solving, project management and organizational skills. 90038 90193 90002 Now, all you have to do is mention all of them individually in your resume Skills section.90003 90034 Pro TIP: 90035 90002 NEVER lie on a resume about your skills ‘experience level. Even if you do make it past the interviews and miraculously get the job, you’ll eventually be caught in the lie. 90003 90098 Hard Skills 90099 90002 Hard skills are the technical skills you pick at university or work. They can be measured, and are usually directly related to the tasks you complete at work 90003 90002 Think, anything from designing in Photoshop to using a specific ERP system. 90003 90002 Here’s how they’d look on your resume: 90003 90002 Looks neat right? 90003 90002 That’s not just it, though.To write a good Skills section, you should also mention some of your soft skills. 90003 90002 90017 Not sure which skills to use? It might be one of these 90018 90017 100+ essential skills to put on any resume 90018 90017! 90018 90003 90098 Soft Skills 90099 90002 While hard skills are learned technical skills, soft skills are your personal attributes. 90003 90002 Here are a few, just to give you a general idea: 90003 90176 90037 Leadership skills 90038 90037 Strategic management and planning 90038 90037 Research 90038 90037 Teamwork 90038 90037 Communication 90038 90193 90002 And here’s how they look on your resume: 90003 90034 Pro TIP: 90035 90002 Your skills section should be backed up by your work experience.If you say that you’re an expert at Java, but you’ve never worked as a Java developer, no one’s going to buy it. 90003 90098 Universal Skills 90099 90002 As a rule of thumb, it’s a good idea to also put some universal skills on your resume. 90003 90002 What are universal skills? 90003 90002 They are skills that fit in the description or requirements of most career fields. Universal skills can be both soft and hard skills. 90003 90002 Some soft universal skills are leadership, teamwork, and analytical thinking.90003 90002 Ms Word, Excel, Powerpoint, writing skills, etc … are typical hard universal skills. 90003 90002 Regardless of the job you are applying for, these are the skills that will come in handy at some point. 90003 90032 5. How to List Education on a Resume 90033 90002 Another essential part of your resume is the Education section. Here, you describe your academic career with any relevant achievements. 90003 90002 Here’s how you’d format your education section: 90003 90002 And here’s how this would look on a resume: 90003 90002 Keep in mind that you should mention your education in 90005 reverse-chronological order 90006.So, the most recent thing goes on top. 90003 90002 When writing your education section, here’s a couple of things you should keep in mind: 90003 90036 90037 Do not mention your high school degree if you have a university degree 90038 90037 Mention your GPA only if it’s above 3.5. Anything below that might not seem too impressive (especially if you’re competing with someone who listed a 4.0) 90038 90037 Mention your education before your work experience if you do not have any work experience. 90038 90051 90032 6.Other Important Sections to Put on a Resume 90033 90002 By this point, you have already done the heavy-duty work. The previous sections are the MUST-haves of a resume. 90003 90002 There are, however, several other sections you can mention on your resume that’ll help you land the job. 90003 90098 90005 Certifications and Awards 90006 90099 90002 Do you have any certifications or awards that are relevant to your field or career? Make sure to put them on your resume! 90003 90002 If you are a software developer or engineer, you could mention things like your Java or AWS certification.90003 90002 Similarly, if you are applying for a Digital Marketing position, those Google Analytics and AdWords certifications would come in very handy. 90003 90098 90005 Languages ​​90006 90099 90002 In today’s world, languages ​​are one of the top distinguishing hiring factors. Since most companies nowadays are international, knowing two or more languages ​​can become a HUGE advantage. 90003 90002 Countless companies nowadays value bilingual employees more than those speaking only one language.90003 90002 Whatever job you are applying for, make sure to include all the languages ​​you speak on your resume. Include your proficiency level next to each one. 90003 90002 You can see in the example below the different phrases you can use to describe your language proficiency levels. 90003 90036 90037 Native or Bilingual 90038 90037 Full Professional Proficiency 90038 90037 Professional Working Proficiency 90038 90037 Limited Working Proficiency 90038 90037 Elementary Working Proficiency 90038 90051 90002 Make sure not to lie about this.It’s not hard to figure out when someone does not speak a language. Your «Full Professional Proficiency» Spanish might go «adios» all the way down to «Elementary» if the interviewer speaks the language. 90003 90098 90005 Hobbies and Interests 90006 90099 90002 The hobbies and interests section can help you convey a little bit of personality. 90003 90002 This is where you can show how big of an influence music is in your life. Or even reveal your Harry Potter addiction. Whatever it is, make sure you mention something that can really set you apart from the rest.90003 90002 You never know, maybe you end up having a lot in common with whoever picks up your resume. 90003 90098 Volunteering Experience 90099 90002 Altruism and generosity are characteristics that will make you stand out regardless of the environment you find yourself in, the office included. 90003 90002 Hiring managers tend to prefer candidates who have some volunteering experience. This means that the employee is the type to spend their own free time on a worthy goal. 90003 90002 Chances are, the same dedication also transfers to the workplace.90003 90002 If the volunteering experience is somehow related to your career, you can include it in the work experience section. Otherwise, you can create a separate section just for this. 90003 90002 Here’s how this would look like: 90003 90098 90005 Publications 90006 90099 90002 If you’re a professional writer (i.e. journalist, researcher, scholar, etc.), you’d benefit from including your publications on the resume. 90003 90002 Maybe you have several blog posts published online, or a publication or two in an academic journal.90003 90002 Whichever the case is, you can include them in your resume and make sure to mention the link. 90003 90098 90005 Projects 90006 90099 90002 Side projects are super important for many positions. They can help you make up for any lack of experience in a certain field, or display your passion for the job. 90003 90002 For example, if you are a developer or a coder, you must have a bunch of projects on Github. It could be a project you have done for a class or some app you started working on with your friends back in college (new Facebook, anyone?).90003 90002 Projects are not just for coders, though. Maybe you attended a startup weekend at some point in your life? Or participated in a design hackathon? 90003 90002 Both of these examples can really add value to your application. 90003 90002 If you’re an entrepreneur, you can also mention some of your side hustles. Things like re-selling goods on eBay, selling your art on Etsy, and so on. 90003 90032 Next Steps: Tailoring Your Resume to the Job 90033 90002 Now that you know what sections to put on your resume, let’s talk about its content.90003 90002 It’s essential that any information you’ve mentioned on your resume is relevant to the job. 90003 90002 We really can not emphasize enough how important it is for you to check every section you have put on your resume and make sure each one is tailored to the job / position you are applying for. 90003 90002 Why? 90003 90002 Because the hiring manager wants the job seeker that’s applying for THEIR position, not sending a mass application to 50+ different companies. 90003 90002 So, here’s how you’d tailor your resume to the job you’re applying for.As step # 1, take a look at the job ad and identify top requirements and skills. 90003 90002 Let’s use the following ad as an example: 90003 90002 As you can see, the most important requirements are: 90003 90176 90037 5+ years of experience in the field 90038 90037 Skills in Copywriting, Photoshop, and email marketing 90038 90037 Practical experience creating and optimizing landing pages 90038 90193 90002 Now, you need to make sure you mention all of these in your resume, in whichever section they’re relevant.90003 90002 Now that you know exactly what to put on a resume, we thought it would be helpful to also cover what NOT to put on a resume. 90003 90032 20+ Things You Should NOT Include in Your Resume 90033 90034 What NOT to Include in the Contact Info Section 90035 90176 90037 Date of Birth — Age should not matter to a hiring manager. It’s not important for their decision-making, and at worst, it might lead to age-based discrimination. 90038 90037 An Unprofessional Email Address — Do: [email protected] Do not: [email protected] 90038 90037 Photo — Especially in the US and in the UK (due to anti-discrimination laws). Hiring managers do not need to know your appearance to evaluate your resume and application overall. 90038 90037 Your exact address — very few businesses use mailing services nowadays to communicate with potential hires. It’s inefficient, and it’s simply safer to use your email. 90038 90193 90034 What NOT to Include in the Resume Summary or Objective Section 90035 90176 90037 If you have a few years of related work experience, then you should not include a resume objective.90038 90037 Your resume summary or objective should also not include any requests, demands, or salary requirements. 90038 90193 90034 What NOT to Put in the Work Experience Section 90035 90176 90037 Jobs that are not even remotely relevant to the position you are applying for. No one cares about your experience as a cashier if you’re applying for a designer gig 90038 90037 Fluff that does not say anything. This is a lot more common than you’d think. Make sure all your duties and activities listed are practical 90038 90037 Jobs that you had for a short time period (a few weeks).This shows that you’re a job hopper and unlikely to stick around for job (even if the employer you quit on was horrible). 90038 90037 Any illegal jobs 90038 90193 90034 What NOT to Add to the Skills Section 90035 90176 90037 Irrelevant skills to the job in question 90038 90037 Fluff skills just to take up space. Fun fact — a TON of university students fill up their resume with buzzwords like 90017 «Leadership, Critical Thinking» 90018 and so on. 90038 90193 90034 What NOT to Include in the Education Section 90035 90176 90037 Your GPA (if it’s lower than 3.5) 90038 90037 Your high school degree (if you have a university degree) 90038 90037 The entire list of all the courses you attended in college 90038 90193 90034 Others 90035 90176 90037 Hobbies related to controversial topics (politics, religion, sex) based on ideologies and cultural differences. You can never know if the person reading your resume is on the same page as you. 90038 90037 Childhood hobbies. Sure, you were a great football player in high school. But how relevant is it for that junior accounting position you are applying to? 90038 90037 Irrelevant projects and publications.90038 90193 90032 Key Takeaways — What to Put on a Resume 90033 90002 Now that we’ve covered all the sections & contents you need to put on a resume, let’s summarize everything we’ve learned: 90003 90176 90037 The core contents of a resume include: 90005 contact information 90006, 90005 resume summary 90006/90005 resume objective 90006, 90005 work experience 90006, 90005 education 90006 and 90005 skills 90006. 90038 90037 The optional sections are: 90005 certifications & awards 90006, 90005 languages ​​90006, 90005 hobbies 90006 & 90005 interests 90006, 90005 volunteering experience 90006, 90005 publications 90006, and 90005 projects 90006.90038 90037 Make sure to make your work experience section shine by talking about results & achievements, instead of dull responsibilities 90038 90037 Lastly, you should 90005 tailor your resume to each different job you apply for! 90006 90038 90193 90002 At Novorésumé, we’re committed to helping you get the job you deserve, every step of the way! Follow our career blog to stay up to date with the industry-leading advice. Or, check out some of our top guides: 90003.90000 How Long Should a Resume Be? Ideal Resume Length 90001 90002 How long should a resume be? 90003 90002 90003 90002 Some experts say 1 page, while some say 2 or 3 or more. Some say «it depends.» 90003 90002 90003 90002 Why the confusion? 90003 90002 90003 90002 Things are changing. In the past, we used fax machines and paper. Like socks in a dryer, second pages could go missing. 90003 90002 90003 90002 These days, we use email. Also, Applicant Tracking Systems make it easier to submit a two page resume, or longer.90003 90002 90003 90002 But that still does not mean we’re in the wild, wild West, where resume length is up for grabs. 90003 90002 90003 90002 You still need to impress the hiring manager fast. Plus, show enough achievements to prove your muscle. That’s why resume length is such a struggle. 90003 90002 90003 90002 90031 This guide gives the answers to: 90032 90003 90002 90003 90036 90037 How long should a resume be? 90038 90037 How many pages should a resume be? 90038 90037 How far back should a resume go? 90038 90037 How to balance resume length against achievements.90038 90045 90002 90003 90002 Here’s a sample resume made using our resume builder. 90003 90002 90003 90002 90031 Want to save time and have your resume ready in 5 minutes? 90032 Try our resume builder. It’s fast and easy to use. Plus, you’ll get ready-made content to add with one click. 90031 See 20+ resume templates and create your resume here 90032. 90003 90002 90003 90002 90061 90061 90003 90002 Example of a One Page Resume- 90031 See more templates and create your resume here 90032.90003 90002 90031 One of our users, Nikos, had this to say: 90032 90003 90002 90003 90002 [I used] a nice template I found on Zety. My resume is now 90075 one page 90076 long, not 90075 three 90076. With the same stuff. 90003 90002 90003 90002 Create your resume now 90003 90002 90003 90002 Got more questions about how long your resume should be? We’ll cover how long a resume 90031 can be 90032, how long a resume 90031 should be 90032, college resume length, and more. 90003 90002 90003 90002 90095 90031 Resume Length Facts 90032 90098 90003 90002 90003 90002 Exactly how long should a resume be? The table below shows the top-line resume length info.90003 90002 90003 90002 It will not tell you exactly how long 90031 every 90032 resume should be. That said, a quick read-through should tell you how long to make 90031 your 90032 resume. 90003 90002 90003 90114 90115 How Long Should a Resume Be 90116 90117 90118 90119 Question 90120 90119 Answer 90120 90123 90124 90125 90118 90127 How long should a resume be? 90128 90127 1 page for most applicants 90128 90123 90118 90127 How many pages should a resume be? 90128 90127 1-2 + pages (based on experience) 90128 90123 90118 90127 Why resume length matters 90128 90127 Conveys level of experience 90128 90123 90118 90127 Should resumes be one page? 90128 90127 For <7 yrs experience, yes 90128 90123 90118 90127 How long can a resume be? 90128 90127 10 pages in extreme cases 90128 90123 90118 90127 How far back should a resume go? 90128 90127 Slightly further than job offer says 90128 90123 90118 90127 How long should a CV be? 90128 90127 No more than 2 pages of A4 (for most candidates) 90128 90123 90168 90169 90002 90003 90002 1 90003 90095 90031 How Long Should a Resume Be? 90032 90098 90002 90003 90002 The best answer for how long can a resume be in 2020 is: 90003 90002 90003 90002 90031 It should be as short as possible and still convey your worth.90032 90003 90002 90003 90002 For most job seekers, that means one page. That's true for anyone with less than 7-10 years of 90031 relevant experience. 90032 90003 90002 90003 90196 90031 How many pages should a resume be? 90032 90199 90002 90003 90002 A resume should be 1 page for most, 2 for some, and more for a few. It depends 90031 who you're up against. 90032 90003 90002 90003 90002 If someone else can prove they fit the job in one page, use one. Need more to show your impressive achievements? Use 2+.90003 90002 90003 90196 90031 Resume length and why it matters 90032 90199 90002 90003 90002 Here's why resume length matters. Let's say you're a sales manager. You've worked two jobs, and achieved 7 really impressive things. (Like: Doubled revenue in 5 years.) You should be able to say all that in a single page. More "wow," less words. 90003 90002 90003 90196 90031 Should resumes be one page? 90032 90199 90002 90003 90002 Resumes do not have to be one page. What if you've got hundreds of accomplishments that can not be boiled down? For example, you're a project manager.You've done 35 unique projects, each with its own standout achievements. Nobody will fault you for a 3-page resume. 90003 90002 90003 90196 90031 How long can a resume be? 90032 90199 90002 90003 90002 A resume can be one page or two pages. But is a 3-page resume too long? What about a 4-page resume? 90003 90002 90003 90002 Got enough 90031 unique, related 90032 achievements to fill four pages without repeating? (And is each one impressive?) Write a longer resume. 90003 90002 90003 90196 90031 So, how long is a resume anyway? 90032 90199 90002 90003 90002 Confused about resume length? Good.Here's the bottom line. Forget the idea of ​​resume length. 90003 90002 90003 90002 Focus on customizing your resume to the job offer and prove you fit the job by showing related accomplishments. If you can do that in one page, definitely do. If a single page makes you look too light for this particular career, add more achievements. 90003 90196 90199 90002 90003 90002 A resume should go back longer for jobs that need heaps of experience. If the job description says "3-5 years of experience required," do not list 20.Some studies suggest that overqualified candidates might have a harder time getting hired. Either way, list only 90031 relevant 90032 experience. 90003 90002 90003 90196 90031 How long should a resume be for college? 90032 90199 90002 90003 90002 How long should a resume be for a college student? If you solved Fermat's last theorem, created fusion in a lunchbox, and logicked the wings off a dragonfly, you'll need a 2 page resume or longer. The rest of us can use a single page. 90003 90002 90003 90002 Feel like there's just 90075 too much 90076 to keep in mind when writing your resume? We've got you covered.Get our free checklist and make sure you always submit a perfect resume that gets you the job: 90075 90031 46 Things You Need To Do Before You Send Your Resume 90032 90076 90003 90002 90003 90002 90031 Pro Tip: 90032 What length of cover letter do you need? In most cases 2/3 of a page is perfect, though there are some pretty big exceptions. See our guide on cover letter length right here. 90003 90002 90003 90002 Need a one-page resume? Write a short resume fast that's tailored to the job and gets more interviews.Learn all the crucial resume rules fast. See our guide: 90075 90031 Should a Resume Be One Page? How to Make It a Single Page [+ Tips] 90032 90076 90003 90002 90003 90002 2 90003 90095 90031 Resume Length Perfected in 3 Easy Steps 90032 90098 90002 90003 90002 How can you make your resume the right length? 90003 90002 90003 90002 If you follow the resume length rules below, it will not matter whether you've got a 1-page resume, a 2-page resume, or longer. Why? 90003 90002 90003 90002 Because your resume length will self-regulate like it's got a job-search thermostat.90003 90002 90003 90196 90031 Keep it Moving 90032 90199 90002 90003 90002 To paraphrase JFK: ask not, "How long should a resume be?" but "How can you keep it interesting?" Do not get bogged down with long descriptions of responsibilities. Our HR statistics report shows managers skim resumes, often in less than 7 seconds. Be brief, and stick to achievements. 90003 90002 90003 90196 90031 Keep it Relevant 90032 90199 90002 90003 90002 Have I said this before? It must be true. Do not put anything in your resume that does not make 90031 this hiring manager 90032 say, "Wow."90003 90002 90003 90002 Build your resume with achievements that prove you've basically already nailed the job. Doing that will keep your resume short and engaging. 90003 90002 90003 90196 90031 Condense, Condense, Condense 90032 90199 90002 90003 90002 Do not repeat the same achievement over and over. Rather than saying you trained five employees in Lean Principles, two in Agile, and 15 in Six Sigma, say you trained 20+ employees in techniques like Lean, Agile, and Six Sigma. That uses up one bullet point.90003 90002 90003 90196 90031 Use Font, Spacing, and Margins, but Do not Go Overboard 90032 90199 90002 90003 90002 Yes, you can make resume fonts smaller, fiddle with line spacing and margins. But do not torture your resume layout so much it looks like a black sheet of paper. Some extra resume length is okay vs threatening the hiring manager with a wall of words. 90003 90002 90003 90196 90031 A Few Impressive Achievements Beats a Long List of Responsibilities 90032 90199 90002 90003 90002 Avoid listing all the many things you were responsible for.Not only will that make your resume too long, it's boring. 90003 90002 90003 90002 "Cut inventory costs by 35%" beats "In charge of inventory management" any day. So, read the job description carefully, then list accomplishments that match. 90003 90002 90003 90196 90031 How many bullet points per job on a resume? 90032 90199 90002 90003 90002 List 3-5 bullet points per job on a resume. Make them 1-2 lines each. Do you really have enough impressive achievements to fill up 30 lines per job? If so, you need a 2-page resume.Make sure to keep them relevant to this particular offer. 90003 90002 90003 90002 90031 Pro Tip: 90032 Are you a project manager, an engineer, or upper management? For any job where long experience makes you a better match, longer resumes work best. Just make sure to keep it relevant, and base it on achievements. 90003 90002 90003 90002 End up with a two-page resume? Worried? Here's everything you need to know: 90075 90031 2 Page Resume: Will It Crush Your Chances? (Format & Expert Advice) 90032 90076 90003 90002 90003 90002 There are some rules in resume writing, but rule No.1 is: include whatever helps you get the interview. 90003 90002 Bart Turczynski 90003 90002 Career Expert 90003 90002 90003 90002 90095 90031 So, What's the Perfect Resume Length? 90032 90098 90003 90002 90003 90002 Asking "How many pages should a resume be" turns up a lot of answers. Remember these key tips: 90003 90002 90003 90036 90037 Resume length grows with the amount of experience required. For jobs that ask for 7 + years of experience, a 2-page resume is fine. 90038 90037 Resumes should be one page for most applicants.It all comes down to how many unique, impressive, related achievements you've got in your past. 90038 90037 How long is a resume? Write 3-5 bullets per job. Go back 10 years for all but senior-level management jobs. Tailor your resume to fit the job description. If you do, the question answers itself. 90038 90045 90002 90003 90002 90031 Want to know more about how long a resume can be? Maybe you've got some great ideas for how far back a resume should go? Give us a shout in the comments! Let's start the conversation! 90032 90003.90000 Good Things You Should Include 90001 90002 90003 What to put on a resume? Here are the key items to include: 90004 90005 90006 90007 Contact Information 90008 90007 Opening Statement: Summary or Objective 90008 90007 Work History 90008 90007 Education 90008 90007 Soft Skills and Technical Skills 90008 90007 Certifications and Professional Memberships 90008 90007 Achievements and Awards 90008 90007 Additional Sections (Community Involvement, Volunteering, etc.) 90008 90023 90002 90005 90002 Is the template above too vague? What about career goals? A cover letter? 90005 90002 90005 90002 You still feel you're forgetting something... 90005 90002 90005 90002 Here is a complete guide and list of the most imporant things to cover on a resume so that you can be sure that you've got everything you need. 90005 90002 90005 90002 But there's more! This guide will also tell you what 90039 not 90040 to put on a resume. 90005 90002 90005 90002 90003 Want to save time and have your resume ready in 5 minutes? 90004 Try our resume builder. It's fast and easy to use. Plus, you'll get ready-made content to add with one click.90003 See 20+ resume templates and create your resume here 90004. 90005 90002 90005 90002 90053 90053 90005 90002 Sample resume made with our builder- 90003 See more templates and create your resume here 90004. 90005 90002 90003 One of our users, Nikos, had this to say: 90004 90005 90002 90005 90002 [I used] a nice template I found on Zety. My resume is now 90039 one page 90040 long, not 90039 three 90040. With the same stuff. 90005 90002 90005 90002 Create your resume now 90005 90002 90005 90002 You already know that the "must-have" resume sections are: Contact Information, Resume Profile, Work History, Education, and Skills.90005 90002 90005 90002 There are a few optional sections that you can add as well, including achievemets, certifications, or a hobbies section. 90005 90002 90005 90002 You can also move sections around depending on how you want to prioritize your information. For instance, when writing a high school student resume, or a resume for your first job, it will make sense to put your education above work experience. 90005 90002 90005 90002 Also, depending on how you format your resume, all key sections will go in different places on your resume.90005 90002 90005 90002 Whatever the section order you decide on, remember- 90005 90002 90005 90002 Each section has essential elements that you should include on your resume. 90005 90002 90005 90002 Let's take a look. 90005 90002 90005 90002 Feel like there's just 90039 too much 90040 to keep in mind when writing your resume? We've got you covered. Get our free checklist and make sure you always submit a resume that'll land you that dream job: 90039 90003 46 Things You Need To Do Before You Send Your Resume 90004 90040 90005 90002 90005 90002 Do not miss our beast of a guide on 90003 How to Write a Resume: A Step-by-Step Guide (+30 Examples) 90004! 90005 90002 90005 90002 90005 90002 The contact information on your resume includes: 90005 90002 90005 90006 90007 Your Name 90008 90007 Professional title 90008 90007 Phone Number (The one you answer.) 90008 90007 Professional Email 90008 90007 Social Media Handles (Twitter and LinkedIn) 90008 90007 URL to Your Personal Website, Blog, or Portfolio 90008 90023 90002 90005 90002 Adding your address is optional these days, especially if you are applying for a job in a different state or country. 90005 90002 90005 90002 If the job you're applying for is not local, excluding your current address will help you avoid confusion. 90005 90002 90005 90002 90003 And that's all you need! 90004 90005 90002 90005 90002 90003 Pro Tip: 90004 Whenever you update your contact information, do not forget to update it on your LinkedIn Profile as well.90005 90002 90005 90002 Having an 90003 optimized LinkedIn profile 90004 that is updated to reflect your resume is crucial, as the platform continues to be the most popular social media site for professionals. 90005 90002 90005 90170 90003 2. A Resume Summary or Objective 90004 90173 90002 90005 90002 Tricky question - what do you put at the beginning of your resume after your contact information? 90005 90002 90005 90002 Starting a resume with a summary or objective is a golden opportunity.90005 90002 90005 90002 But which do you choose? 90005 90002 90005 90002 The 90003 resume objective 90004 is better for resumes for: 90005 90002 90005 90002 Everyone else should use a 90003 resume summary 90004. 90005 90002 90005 90002 90003 Both are short, snappy introductions that should highlight your career progress and skill set. 90004 90005 90002 90005 90002 And if you do not have much career progress, write two or three lines that tell a recruiter where you are and where you're going professionally.90005 90002 90005 90002 Writing a 90003 professional resume career summary 90004 is not easy, and it's even harder when you're trying to figure out 90003 how to write a resume objective 90004. 90005 90002 90005 90002 The most important thing to keep in mind when writing both is that you no longer tell an employer what you want. 90005 90002 90005 90002 90003 Instead you tell them that you're going to give them what they want. 90004 90005 90002 90005 90170 90003 3. Experience Section 90004 90173 90002 90005 90002 The experience section is going to make up the body of your resume.90005 90002 90005 90002 To begin, you do not need to list every job you've ever had. 90005 90002 90005 90002 Only add jobs that you had in the past ten or fifteen years or are relevant to the job for which you are applying. Just do not leave large gaps in your job history. 90005 90002 90005 90002 So, what should you include in your experience section? 90005 90002 90005 90250 A list of 90003 relevant jobs in reverse-chronological order 90004, starting with your current position. 90253 90002 90005 90002 If you've worked for a no-name company, it might be a good idea to briefly describe it.90005 90002 90005 90002 Write one or two lines about what the company is and does under the company's name and before you dive into your bullet points. 90005 90002 90005 90250 Up to six bullet points 90003 describing your roles and responsibilities 90004 at each job. 90253 90002 90005 90002 Try to add responsibilities that reflect the skills listed in the job description and are most relevant to the job for which you are applying. 90005 90002 90005 90002 When you write your bullet points, lead with an action verb.Paying attention to how you construct your bullet points makes your resume more readable. 90005 90002 90005 90002 Start with an Action Verb. Make a Quantifiable Point. Follow up with a Specific Task. 90005 90002 90005 90002 Action Verb: Spearhead 90005 90002 Quantifiable Point: Newsletter registration up 15% 90005 90002 Specific Task: Made a marketing campaign 90005 90002 90005 90290 Spearheaded an email marketing campaign that drove newsletter registration up 15%. 90291 90002 90005 90250 Achievements 90003 illustrated with facts and figures 90004.90253 90002 90005 90002 After you list a responsibility, think if you achieved anything significant while carrying out that task. Did you increase sales or customer satisfaction? Did you complete a project ahead of time? 90005 90002 90005 90002 If you can add numbers or tangible details to illustrate the achievement - even better. 90005 90002 90005 90002 Numbers draw the eye of the recruiter to the achievement, and details help them imagine you achieving the same results for them. 90005 90002 90005 90002 That's why 90003 adding your achievements to your resume 90004 is one of the best things you can do for your experience section.90005 90002 90005 90250 Internships - 90003 but only if you have limited work experience 90004. 90253 90002 90005 90002 If you're a fresh graduate, it's more than okay to list your internships. In fact, that's when they should go on your resume. 90005 90002 90005 90002 But if you've been working for several years, it's time to for the internships to go bye-bye. 90005 90002 90005 90002 The only exception to the rule is if you had a high-profile internship in a widely recognizable organization that's relevant to the job to which you're applying.90005 90002 90005 90002 Add 90003 key skills throughout your experience section 90004 and make sure you include experience that matches what is required by the job offer. Whatever important information you find in the ad is potentially a keyword for your resume. 90005 90002 90005 90002 Also, feel free to list "non-traditional" work such as volunteer jobs or freelance work, especially if you have not held a regular job in a while. 90005 90002 90005 90002 90003 Want to really strengthen your resume experience section? 90004 90005 90002 90005 90002 When making a resume in our builder, drag & drop bullet points, skills, and auto-fill the boring stuff.Spell check? 90039 Check 90040. Start building 90003 your resume here 90004. 90005 90002 When you're done, 90003 Zety's resume builder 90004 will score your resume and tell you 90039 exactly 90040 how to make it better. 90005 90002 90005 90170 90003 4. Education Section 90004 90173 90002 90005 90002 Your education section can either come after your experience section, or you can add it before if you've recently graduated. 90005 90002 90005 90002 What should you include? 90005 90002 90005 90250 A list of your 90003 degrees and schools 90004.90253 90002 90005 90002 Your education section is also written in reverse-chronological order, with your most recent degree appearing first. 90005 90002 90005 90002 If you have higher degrees, you do not need to add the high school you attended. 90005 90002 90005 90250 A description of your 90003 course of study 90004. 90253 90002 90005 90002 You do not have to add a description of what you studied, but you can if you're a fresh graduate, want to emphasize it, or find particularly relevant to the job.90005 90002 90005 90250 Any 90003 honors and awards 90004 you received. 90253 90002 90005 90002 A typical entry in your education section should include your type of degree, your major, the name of your university, and any honors and awards you received like this: 90005 90002 90005 90290 Honors BA in English Literature, Purdue University, Salutatorian 90291 90002 90005 90002 90003 Pro Tip: 90004 You can skip your GPA if you're a professional, and you can add it if you're a student and it's a 3.5 GPA or higher. 90005 90002 90005 90002 90005 90170 90003 5. Skills to Grab a Recruiter's Attention 90004 90173 90002 90005 90002 When considering what to put on a resume, skills are the most important. 90005 90002 90005 90002 Your skills section is a list of your best skills. 90005 90002 90005 90002 Also, you should make sure that you list as many skills from the job description as possible. 90005 90002 90005 90002 These are your keyword skills, and they are what recruiters want to see.90005 90002 90005 90002 90003 But besides the keyword skills from the job offer, what skills need to go on a resume? 90004 90005 90002 90005 90002 There are a few desirable skills that will look good on any resume, and if you have them they should definitely go on your resume. 90005 90002 90005 90002 90003 Here are a few: 90004 90005 90002 90005 90002 90005 90002 You will want to scatter your skills throughout your experience section and put your best skills in your skill section.A traditional skills section is the best place for a list of your skills when your resume is up against Applicant Tracking System (ATS) software. 90005 90002 90005 90002 An alternative route to getting skills on your resume is to create an infographic resume. Graphic-based resumes allow you to lay out complex information in a simplistic way. However, infographic resumes are risky business. Applicant Tracking Systems can not parse them and most recruiters do not like them either. 90005 90002 90005 90002 Infographic resumes are only a supplement.You will still want a traditional resume. 90005 90002 90005 90170 90003 6. Hobbies 90004 90173 90002 90005 90002 90003 Adding a hobbies and interests section 90004 to your resume is a very good idea, especially if you've got extra space. 90005 90002 90005 90002 Many companies are now placing more of an emphasis on 90003 personality 90004 and how well they think you'd fit in with their team and the 90003 company's culture 90004. 90005 90002 90005 90002 You do not have to add a hobby section, but it's a great way to show off your personality and set yourself apart.90005 90002 90005 90002 It is definitely something that you should consider including on a resume. 90005 90002 90005 90002 90005 90170 90003 7. Other Additional Sections 90004 90173 90002 90005 90002 Besides a Hobbies and Interests section, there are other sections you could consider including on your resume. 90005 90002 90005 90002 If you're writing a student's resume and are struggling to fill it up, you could consider adding a separate section for awards and honors or additional activities, such as your extracurricular activities.90005 90002 90005 90002 If you've got a technical background you might want to consider a separate section for certificates, licenses, or software. 90005 90002 90005 90002 Certain professionals who are have opted for a resume over a CV might still find it relevant to add sections that highlight their publications or attendance at conferences. 90005 90002 90005 90002 Otherwise, you can add other sections to show a particular strength such as your command of several foreign languages. 90005 90002 90005 90002 Whatever you decide to add, just make sure that it does not overwhelm your resume or comprise your resume length.90005 90002 90005 90170 90003 8. Tailor Your Resume To a Job Description 90004 90173 90002 90005 90002 Remember to 90003 tailor your resume to the job description 90004 - this point is crucial. 90005 90002 90005 90002 The skills and experience listed in the job description are what recruiters look for when they initially scan your resume. 90005 90002 90005 90002 Add keywords from the job description throughout your resume. 90005 90002 90005 90002 It's also a good idea to add most of the skills verbatim.Put them in your experience or your skills section. 90005 90002 90005 90002 When a hiring manager sees words from the job description, they will know that your resume is relevant and that you have the skill set they want in a potential candidate. 90005 90002 90005 90170 90003 16 Things You Should Not Include on a Good Resume 90004 90173 90002 90005 90002 Here is a brief list of what you should 90039 not 90040 include on a good resume ... 90005 90002 90005 90002 Do not forget that in most cases , even an optional cover letter is necessary.Do not treat this as another annoying hurdle, embrace it as an opportunity. We've got a great guide to help you: 90039 90003 Writing a Cover Letter in 8 Simple Steps 90004 90040 90005 90002 90005 90250 In the Contact Information: 90253 90002 90005 90006 90007 Your exact address, especially if you are not applying for a local job. 90008 90007 An unprofessional email address. 90008 90007 Personal information like your sex or marital status. 90008 90007 A photograph (the US and the UK).90008 90023 90002 90005 90002 When considering how to write a resume in the United States, be aware that 90003 it is not customary to add a profile picture. 90004 90005 90002 90005 90002 You should research the company you want to apply to if you are thinking of adding an image of yourself to see if it would be acceptable. 90005 90002 90005 90250 In the Introduction: 90253 90002 90005 90006 90007 Do not include a resume objective if you are a professional with a lot of work experience.Instead, go for a resume summary. 90008 90007 Salary requirements. 90008 90023 90002 90005 90250 In the Experience and Education Sections: 90253 90002 90005 90002 90005 90250 In Your Skills and Hobbies Sections: 90253 90002 90005 90006 90007 Irrelevant skills that do not translate to the job. Like your bowhunting and nunchuck skills. They simply take up valuable space without adding value. 90008 90007 Odd hobbies like cat hoarding. You will come across as weird, not quirky or charming.90008 90007 Controversial hobbies that relate to politics, religion, or sex. If the recruiter is not on the same page as you, this can hurt your chances at connecting with them. 90008 90007 Fluff words, especially adjectives and tired verbs. 90008 90023 90002 90005 90250 Other: 90253 90002 90005 90006 90007 Lies. If you can not think of how to write a resume without lying, then you are in trouble. It may seem like a small thing to exaggerate to make yourself look more capable, but one day you will have to face the music.90008 90007 The phrase "References Available Upon Request." 90039 90040 You no longer have to add this to the bottom of a modern resume. Recruiters know that they can ask you to provide a reference if they want one, or you've already included your references anyway. Technically, you should not list references on your resume anyway. However, there's a way around this in case the job ad asks for them. It's a reference resume page. 90008 90023 90002 90005 90170 90003 Key Takeaway 90004 90173 90002 90005 90002 Keep these points in mind as you are making your resume: 90005 90002 90005 90006 90007 Not everyone's perfect resume is going to look the same.90008 90007 While a standard resume will include contact information, experience, and education, the skills and achievements you add will differ based on your job offer. 90008 90007 Remember that when you are trying to decide what to put on your resume your job description is your best friend. 90003 It tells you exactly what a hiring manager expects to see on your resume. 90004 90008 90023 90002 90005 90002 If you do not include anything else on your resume make sure you add keywords, skills, and experience from your job offer and you can be sure that your resume is practically perfect in every way.90005.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *