Зачем нужно резюме: Что такое резюме и зачем оно нужно?

Зачем вам нужно резюме

На сегодняшнем рынке труда резюме стало требованием номер один для потенциальных работодателей. Прежде чем работодатель потратит драгоценное время на собеседование с вами, он или она хочет встретиться с вами на бумаге. То, как вы поразите работодателя своим резюме, может и будет иметь значение.

Без резюме вы не сможете даже начать соревноваться, а неполноценное резюме быстро устранит вас еще до того, как у вас появится шанс на бой.Вот почему крайне важно иметь превосходное резюме, которое позволяет работодателям знать, что вы можете для них сделать.

Резюме — это резюме ваших квалификаций

Термин резюме происходит от французского языка и означает «резюме». Это именно то, что ваше резюме: резюме вашей квалификации, навыков и достижений. Это показывает будущему работодателю, что вы сделали в прошлом. В нем подробно описываются ваши навыки и профессиональная подготовка, опыт работы и образование, а также, что наиболее важно, достижения, которые вы сделали с прошлыми работодателями.

Он также должен информировать работодателя о вашей карьерной цели (работе, которую вы ищете) и кратко сообщить о преимуществах, которые вы принесете на работу, если будете приняты на работу.

Резюме — это реклама. Он рекламирует вас, ваши уникальные навыки и квалификацию, а также подчеркивает преимущества, которые вы можете предложить.

Навыки в сравнении с преимуществами работодателя

Один из способов подняться над конкурентами — убедиться, что ваше резюме загружено преимуществами работодателя, а не только навыками.По словам эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть «ориентированы на результат», а не на навыки, основанные на резюме прошлого. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете своей компании. Считайте себя продуктом, а работодателя — потребителем. Как бы вы продали свой продукт (себя) работодателю?

Работодателя больше интересуют преимущества, которые вы можете предложить, чем ваш впечатляющий набор навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы подчеркнуть эти преимущества для работодателя.Например, если вы владеете навыками PageMaker и настольными изданиями, не просто перечислите свои навыки (например, «Мастерство PageMaker»). Переведите эти навыки в преимущества. Скажите работодателю, что вы можете делать со своими навыками настольной публикации (для Например, «способность производить привлекательные брошюры по низкой цене»).

Навыки показывают ваш потенциал, в то время как преимущества демонстрируют ваши реальные достижения, которых вы достигли с помощью своих навыков. Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker.Ваша задача — объяснить работодателю, что вы можете сделать с этим навыком и какие рабочие задания вы выполнили с PageMaker. Это то, что впечатляет работодателей.

Цель резюме — дать вам интервью

Большинство людей думают, что хорошее резюме даст им работу. Это ошибка. На сегодняшнем рынке редко можно найти работодателя, который нанимает кого-либо исключительно на основании того, что он прочитал в своем резюме. Работодатели хотят проверить вас лично, прежде чем нанять вас.Они хотят, чтобы вы обосновали свое резюме и увидели, есть ли у вас личность, которую они ищут. Это, конечно, требует собеседования. Это на самом деле интервью, которое в конечном итоге дает вам работу.

Но это резюме, которое дает вам интервью! На сегодняшнем рынке, где многие компании используют программы отслеживания резюме, когда компьютер выбирает ваше резюме на основе ключевых слов, вы должны быть особенно осторожны, чтобы загрузить свое резюме с преимуществами. Вы должны не только произвести впечатление на работодателя, сегодня вы должны произвести впечатление и на его компьютер! Цель любого резюме, электронного или иного, состоит в том, чтобы просто дать вам интервью.

Как часто вы думаете: «Если бы я только встретился с работодателем лично, Я мог бы убедить его, что я был правильным человеком для работы! единственный шанс — составить впечатляющее резюме, которое будет замечено и чтобы вы могли встретиться с работодателем лично и получить работу.

Другие причины для резюме:

• Готовит вас к собеседованию. Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве руководства, когда они берут интервью у вас.Они попросят вас объяснить подробно многие из заявлений, которые вы сделали в своем резюме.
• Организовывает вас . Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить множество вариантов трудоустройства, открытых для вас. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.
• Дает вам чувство безопасности. Это хорошая идея всегда иметь обновления резюме под рукой. Никогда не знаешь, когда захочешь искать лучшего работа или просто изменение.Кроме того, в случае, если вы неожиданно потеряете работу, это Желательно, чтобы ваше резюме было обновлено и готово.
• Может использоваться как визитная карточка . Его там, когда вы хотите провести информационные интервью для проверки потенциальных возможностей.

Ваше резюме действительно нуждается в цели?

Вам не нужен раздел «Цель» в вашем резюме на сегодняшнем рынке труда. Цель резюме рассматривается как устаревшая многими работодателями и занимает ценное место в верхней части вашего резюме, которое может быть лучше использовано для других разделов, таких как сводный отчет о карьере.

В этой статье я покажу вам ровно , почему резюме НЕ нуждается в цели и, что более важно, — что поставить вместо этого.

Давайте начнем…

Почему вам не нужна цель для резюме

Если вы подали заявку на работу работодателя, то они знают, что ваша цель — пройти собеседование и потенциально получить предложение о работе. Вместо того, чтобы включать цель резюме, используйте место под заголовком и контактную информацию, чтобы написать один или два коротких параграфа о ваших карьерных достижениях и о том, кто вы как профессионал.

Вы можете найти 10 примеров этого ЗДЕСЬ.

Многие современные работодатели также будут рассматривать цель резюме как устаревшую и устаревшую, что может фактически снизить ваши шансы получить работу.

Если вы ставите цель резюме, менеджер по найму, вероятно, все равно пропустит его и будет искать информацию, которая будет более полезной, когда он решит, брать ли у вас интервью — например, раздел вашей истории трудоустройства.

Если вы настаиваете на том, чтобы выделяться и выражать свой уникальный интерес к определенной должности, для этого и есть сопроводительное письмо.

Что Если Вы положите на свое резюме?

Теперь, когда мы ответили на вопрос «Нужна ли вам цель в резюме?», Давайте посмотрим на некоторые полезные советы и ресурсы при принятии решения о том, что должно быть в вашем резюме.

Я упоминал ранее, что лучше поместить краткий абзац о карьере. Вот пример того, как это может выглядеть:

Технологический инжиниринг с 10-летним опытом работы в области биофармацевтики, знанием литья под давлением, проектирования медицинских устройств, исследований и разработок, а также коммерциализации продукции.

Это показывает работодателям ценность, которую вы вносите в их компанию, вместо того, чтобы тратить пространство на разговоры о цели.

Этот небольшой вступительный абзац также является отличным способом включить больше ключевых слов в ваше резюме, чтобы вы могли пройти любые автоматизированные системы, которые использует работодатель, прежде чем человек увидит ваше резюме!

Резюме карьеры, как в примере выше, является гораздо лучшим выбором, чтобы начать свое резюме, потому что оно не имеет бессмысленного наполнителя, в отличие от большинства карьерных целей, которые появляются в резюме.

Вы также можете полностью пропустить вступительный абзац и начать с раздела «Навыки», раздела «Образование», если вы только что закончили обучение, или своей истории трудоустройства.

Это все лучшие варианты, чем ставить цель в свое резюме на сегодняшнем рынке труда.

Если вам нужна дополнительная помощь по всем разделам, которые должны идти в вашем резюме, и как решить порядок, прочитайте эту статью.

Другие устаревшие разделы, чтобы оставить ваше резюме

Надеюсь, теперь я убедил вас, что вам не нужен объективный раздел в вашем резюме.Поэтому, пока мы здесь, есть несколько других вещей, которые вы должны оставить в своем резюме.

Во-первых, не помещайте ссылки непосредственно в ваше резюме. Пусть работодатели попросят вас дать рекомендации, а в идеале — подождите, пока вы с ними не поговорите, и узнайте, что они заинтересованы. Предоставление рекомендаций, прежде чем даже поговорить с работодателем, сигнализирует им, что вы либо отчаянно пытаетесь найти работу, либо очень старомодны / устарели. Или оба.

Далее, откажитесь от увлечений и интересов, не связанных с вашей работой, а также личной информации, такой как рост, вес и т. Д.

Ничто из этого не поможет вам пройти собеседование.

И если вы не в ЕС, тоже не размещайте фотографию в своем резюме. Я знаю, что это принято во многих странах ЕС, но если вы ищите работу в Северной Америке, ваше резюме не должно иметь вашу фотографию. Пусть менеджеры по найму зайдут в ваш профиль LinkedIn, если они хотят увидеть фотографию.

Если вы последуете приведенному выше совету и перестанете ставить цель в своем резюме, вы получите больше интервью и получите более современное резюме.

резюме — что это такое и зачем оно нужно?

Когда я пишу о резюме, первое, что мне пришло в голову, — это уникальное сравнение резюме с трейлером фильма. Так как трейлер фильма короткий, четкий и точный, резюме — это трейлер фильма «ТЫ» . У зрителей есть 3 часа, чтобы судить фильм; Вербовщик также имеет ограниченное время, чтобы судить человека через его резюме. Итак, в основном, резюме — это профессиональное описание вас, вашего опыта, образования и некоторого количества ваших личных данных.Давайте посмотрим на некоторые из указателей здесь:

Что такое резюме?

Резюме, это профессиональный документ, часто используемый для поиска работы, собеседования или для подачи заявки на определенную должность в компании. В идеале, резюме имеет разделы, такие как объективное заявление, краткое изложение навыков или опыта, основные компетенции, детали занятости, образование / обучение / сертификация и личные данные. На сегодняшнем конкурентном рынке резюме стало инструментом для поиска работы или, по крайней мере, для демонстрации ваших навыков потенциальному рекрутеру.Идеальным резюме, как правило, является документ на одну или две страницы, в зависимости от объема и широты опыта.

В начале этой статьи мы представили содержательное сравнение между резюме и трейлером фильма, и это кажется довольно интересным. Как правило, мы смотрим тизер или трейлер и решаем / судим, хотели бы мы потратить наше время и деньги на просмотр фильма или нет. То же самое и с резюме. Увидев резюме, рекрутер решает, хочет ли он вызвать человека на собеседование или нет.Теперь, когда все сводится к листу бумаги, вы должны убедиться, что ваше резюме является идеальным ответом на то, что ищет рекрутер. Резюме — это маркетинговый инструмент, который профессионально рекламирует ваши уникальные навыки, квалификацию и опыт работы. Он отражает суть ваших карьерных целей, каковы ваши сильные стороны и потенциальные способности, ваши интересы и в равной степени предоставляет рекрутерам информацию о возможных направлениях, где ваши навыки и способности могут быть направлены после назначения после собеседования.

Что резюме должно содержать?

Поскольку резюме является своего рода рекламой ваших навыков, оно должно говорить о вас как о профессионале. Просматривая резюме, рекрутер должен четко понимать один факт, а именно: «какая польза от компании, если она вас нанимает?». Если ваше резюме отлично ответит на этот вопрос, половина битвы выиграна. Помните, что основная цель резюме состоит в том, чтобы получить работу и даже перед работой устроить собеседование, которое впоследствии должно превратиться в достойную работу.Вам нужно иметь в виду, что в вашем резюме должны быть соответствующие ключевые слова. Например, если вы управляете продажами, маркетингом, отношениями с клиентами, убедитесь, что в вашем резюме есть эти ключевые слова. И не только ключевые слова, вы также должны убедиться, что эти ключевые слова подтверждаются фактами. Приложите все усилия, чтобы ваше резюме было уникальным, потому что рекрутер будет искать что-то отличительное в куче множества резюме. Достижения — это то, что отличает ваше резюме от других.Убедитесь, что вы зачислили свои достижения и придали им важность / вес.

Зачем вам резюме?

Теперь возникает вопрос, зачем вам резюме? Существуют различные веские причины, почему вам нужно профессионально написанное резюме:

1. Отличное резюме привлекает внимание рекрутера быстрее. Работодатели получают много резюме различных кандидатов на определенную должность. Очевидно, им будет скучно, если каждое второе резюме будет говорить на одном языке.Это инструмент для демонстрации ваших уникальных качеств и продемонстрированных способностей на работе, который может предоставить вам преимущество над конкурентами.
2. Чтобы продемонстрировать свои навыки и достижения , важно, чтобы у вас было идеально написанное резюме. Что бы вы ни делали помимо повседневной рутинной работы, упомяните об этом в своем резюме. Это может быть инициатива, некоторая оптимизация процесса, любые меры по контролю затрат, любая награда, любая оценка, полученная от уважаемых клиентов или руководства, или даже выигрыш сделки.Упомяните их, потому что это детали, которые будут отличать ваше резюме от других. Роли могут быть похожими для связанных профилей, но именно то, как достижения выдвигаются или формулируются в вашем резюме, что будет иметь значение.
3. Instil Confidence: Когда ваше резюме будет хорошо подготовлено, вы будете чувствовать себя более уверенно, если к вам придет какое-либо собеседование или запрос на работу. Вам не нужно тратить много времени на создание своего резюме, скорее вы можете использовать это время, чтобы подготовиться к процессу собеседования.Если ваше резюме хорошо подготовлено, оно экономит много времени.
4. Заставляет задуматься: Часто случается, что мы обладаем некоторыми навыками, но когда кого-то спрашивают, мы не можем говорить или показывать это. Это показывает неподготовленность и отсутствие энтузиазма для вашей карьеры / будущего. Когда вы сидите, чтобы подготовить свое резюме, вам необходимо подумать и оценить свои навыки, а затем поместить его в свое резюме. Вы никогда не знаете, когда возможности стучатся в вашу дверь, и вам может понадобиться хорошее резюме сразу.Поэтому лучше оставаться готовым к любым обстоятельствам, которые могут возникнуть.
5. Первое впечатление: В нынешнем конкурентном бизнес-сценарии эффективная коммуникация (как вербальная, так и невербальная) играет жизненно важную роль в определении успеха как отдельных лиц, так и организаций. Для привлечения собеседований и получения подходящих возможностей у вашего порога, резюме может сыграть ключевую роль в создании долговременных первых впечатлений, повлиять на ум рекрутера для принятия решения в пользу вашей кандидатуры и направления приглашения хотя бы на раунд собеседования.Хорошо написанное резюме может оказать длительное влияние на ум рекрутера. Хорошо написанное резюме должно быть ответом на вопрос рекрутера о том, почему они должны вас нанимать? Итак, если вы хотите, чтобы первое впечатление сработало для вас, вам, безусловно, нужно приложить дополнительные усилия, чтобы создать свое резюме и поддерживать его в актуальном состоянии.
6. Чтобы продать свои навыки: Отличным резюме является документ, который демонстрирует ваши навыки, не хвастаясь этим. Резюме не должно быть ни за бортом, ни хвастливым, ни слишком подавленным.Обсудите свои навыки таким образом, чтобы поддержать ваши роли и опыт, полученный на данный момент. Если рекрутер обнаружит несоответствие в ваших навыках и опыте, есть вероятность, что они не воспримут резюме всерьез. Итак, если вы демонстрируете какие-либо навыки в своем резюме, поговорите о некотором связанном опыте или событии, когда у вас была возможность продемонстрировать эти навыки.

Теперь, когда мы знаем, что такое резюме и зачем оно вам, давайте начнем.

Авторство / Ссылка — Об авторе (авторах)

Статья написана «Prachi Juneja» и рецензирована Руководства по изучению управления содержанием.Команда MSG Content состоит из опытных преподавателей, специалистов и экспертов по предметам. Мы являемся сертифицированным образовательным учреждением в соответствии с ISO 2001: 2015. Чтобы узнать больше, нажмите О нас. Использование этого материала бесплатно в учебных и образовательных целях. Пожалуйста, укажите авторство использованного контента, включая ссылки на ManagementStudyGuide.com и URL страницы контента.