: Технологии и медиа :: РБК
Тем, кто обязательно должен работать в офисе, компания посоветовала не пользоваться общественным транспортом и пообещала компенсировать поездки на такси
Фото: Артем Голощапов для РБК
Компания «Яндекс» предложила своим сотрудникам приходить в офис только по необходимости и перейти в основном на удаленную работу из дома.
«Мы рекомендуем всем сотрудникам офисов, которые могут работать удаленно, с понедельника работать из дома. Офисы будут открыты, но приходить в офис советуем только в случае реальной необходимости», — говорится в письме, которое получили сотрудники компании (есть в распоряжении РБК).
Представитель «Яндекса» подтвердил РБК, что такая рекомендация действительно была дана. Кроме того, руководство компании посоветовало тем, кто не может работать из дома, не пользоваться общественным транспортом в часы пик, чтобы доехать до офиса. «C понедельника мы введем компенсацию поездок на такси и «Яндекс.Драйв» для поездок из дома в офис и из офиса домой», — говорится в письме.
Компании начали отменять командировки и вводить врачебный контроль
В том числе нет единого мнения о том, когда организации должны переходить в режим удаленной работы. Вместе с тем мы полагаем, что в такой ситуации чем меньше людей будут собираться вместе в одном помещении, тем лучше», — предупредили руководители компании.Компании планируют нанять более 70% новых сотрудников в ближайший год
Большинство компаний во всем мире (70%) планируют нанять новых сотрудников в ближайший год.
Только 12% хотят сократить штат, – таковы выводы нового исследования HSBC «Навигатор», при подготовке которого были опрошены руководители 2100 компаний из 10 стран.В среднем руководители компаний планируют увеличить штат на 13%, при этом 42% респондентов заявили о планах нанять 20% дополнительных сотрудников в ближайшие 12 месяцев. При этом возрастающий уровень конкуренции в борьбе за кадры потребует от бизнеса диверсифицировать подходы к привлечению и удержанию персонала.
Эффективная кадровая политика станет одним из ключевых условий для обеспечения рентабельности бизнеса в долгосрочной перспективе.
Три четверти опрошенных (77%) считают, что инвестиции в сотрудников оказывают влияние на прибыльность бизнеса. Эти компании также ожидают увеличение выручки на 20% в ближайший год.
Еще 69% уже сегодня инвестируют в сотрудников путем найма, обучения и повышения их квалификации и рассматривают такие инвестиции как возможность для дальнейшего роста бизнеса. Немного меньше трети опрошенных (28%) планируют сделать это в будущем.
Привлекай и удерживай: все больше работодателей считают, что сотрудников трудно удержать только зарплатой и бонусами
С усилением конкурентной борьбы за привлечение новых сотрудников руководители компаний при найме персонала все больше внимания уделяют не только финансовым стимулам, но и обеспечению комфортных условий для работы сотрудников, а также баланса между работой и личной жизнью.
Почти половина опрошенных (46%) продолжают считать заработную плату и бонусы основной мотивацией для смены сотрудниками места работы. При этом не менее важными факторами становятся гибкое отношение к рабочему времени и работе из офиса (39%), внимание к физическому, ментальному и финансовому благополучию сотрудников (36%).
Реагируя на эти изменения, лидеры бизнеса меняют свое представление о том, как будет выглядеть работа в будущем. Опрос показал, что:
• Удаленная работа – это всерьез и надолго: две трети (67%) респондентов считают, что удаленная или гибридная работа будет иметь решающее значение для роста бизнеса в будущем, тогда как только 5% опрошенных не видят у удаленной работы каких-либо перспектив.
• Гибкий подход к построению рабочего процесса имеет важнейшее значение для обеспечения благополучия сотрудников: 39% лидеров бизнеса считают, что гибкий рабочий график, когда сотрудники могут свободно выбирать между удаленной работой и работой в офисе, критически важен как для привлечения, так и для удержания персонала. Главное преимущество такого подхода, по мнению респондентов, – это положительное влияние на благополучие сотрудников;
• В результате наиболее популярной концепцией работы в будущем оказался максимально гибкий подход, когда сотрудник может сам выбирать, будет ли он работать из офиса или из дома.
Треть компаний (34%) заявили, что планируют придерживаться именно такой политики.
Грегори Гарнье, Председатель Правления HSBC в России, отметил: «Пандемия показала, что компаниям следует пересмотреть свой подход к обеспечению благополучия сотрудников. На российском рынке как глобальные, так и местные компании активно конкурируют за привлечение и удержание лучших талантов. Как показало наше исследование, на первый план сегодня выходит нефинансовая мотивация – программы, направленные на благополучие, гибкая политика относительно формата работы, а также обучение и развитие.
Люди отдают предпочтение компаниям с пониманием своей социальной миссии и цели, и мы ожидаем, что организации по всему миру, включая Россию, будут увеличивать инвестиции в персонал, стремясь к улучшению корпоративной культуры и созданию комфортной рабочей среды».
Лидеры бизнеса будут развиваться на глобальном рынке за счет увеличения числа сотрудников
Ожидается, что наиболее активно расширять штат будут компании со штаб-квартирами в Индии (80 %), Мексике (80 %) и США (79 %). Новые сотрудники будут в основном подбираться на локальном рынке, хотя компании также начинают смотреть на возможности найма персонала за рубежом.
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Правительство Латвии ввело на три месяца в стране режим ЧП из-за коронавируса — Общество
РИГА, 8 октября.
/ТАСС/. Режим чрезвычайного положения (ЧП) вводится в Латвии на три месяца для ограничения стремительного распространения коронавируса. Такое решение в пятницу приняло правительство республики.
Как сообщает местное агентство LETA, решение о введении в Латвии ЧП в связи с ростом заболеваемости коронавирусом вступает в силу с 11 октября.
Как заявил в ходе заседания правительства премьер-министр Кришьянис Кариньш, необходимо выбрать между предложенными Советом по кризисному управлению ограничениями или полным локдауном. «У нас есть два варианта — или пойти этим путем, который обсуждался, или пойти другим путем и закрыть все на какое-то время. Мы хотим дать нашим детям возможность продолжить учиться в школах, мы хотим дать вакцинированным людям возможность продолжать вести нормальную жизнь. Все правила направлены на то, чтобы люди вакцинировались», — указал он.
Утвержденный кабинетом министров пакет антиковидных мер больше всего повлияет на людей без сертификата о вакцинации от COVID-19 или факте перенесенной болезни.
Обладатели ковид-сертификатов смогут продолжать оказывать и получать услуги очно при соблюдении требований эпидемиологической безопасности. Кроме того, люди с сертификатом смогут посещать заведения общепита, но время их работы будет ограничено, а также публичные мероприятия, однако количество посетителей также будет ограничено. Школы Латвии продолжат работать в прежнем очном режиме, но дети и учителя должны будут ходить в масках. В школах будет проводиться регулярное тестирование учащихся и будет значительно сокращен объем занятий образования по интересам.
По решению правительства с 9 ноября прошлого года до 6 апреля этого года в Латвии действовал режим ЧП, предусматривавший ряд строгих ограничительных мер. Этот режим действовал в республике в связи с пандемией также с 13 марта до 9 июня 2020 года.
Яндекс Яндекс.Браузер: Список уязвимостей безопасности
Яндекс.Браузер Яндекс: Список уязвимостей безопасности
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Браузер до 20.10.0 позволяет удаленным злоумышленникам подделать адресную строку
Эта проблема затрагивает Яндекс.Браузер версии 20.8.3 и предыдущих версий и была исправлена в версии 20.8.4, выпущенной 1 октября 2020 г.
Браузере для Android до 17.4.0.16 позволил удаленному злоумышленнику потенциально использовать повреждение памяти через созданную HTML-страницу
Браузер для ПК до 17.1.1.227 не отображает предупреждения Protect (аналогично Safebrowsing в Chromium) на веб-сайтах со специальным типом содержимого, которые могут быть использованы удаленным злоумышленником для предотвращения предупреждения Protect на собственном вредоносном веб-сайте.
6 мог использоваться удаленным злоумышленником для кражи сохраненных данных в профиле браузера.
12.0 до 16.2 может быть использовано удаленным злоумышленником для подбора паролей от важных веб-ресурсов с помощью специального JavaScript.
CWE является зарегистрированным товарным знаком корпорации MITER, и авторитетным источником контента CWE является
Веб-сайт MITRE CWE. OVAL является зарегистрированным товарным знаком корпорации MITER, и авторитетным источником содержания OVAL является
Веб-сайт MITRE OVAL.Использование этой информации означает принятие к использованию на условиях КАК ЕСТЬ. Нет НИКАКИХ гарантий, подразумеваемых или иных, в отношении этой информации или ее использования. Пользователь несет ответственность за любое использование этой информации. Пользователь несет ответственность за оценку точности, полноты или полезности любой информации, мнений, советов или другого контента.КАЖДЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ БУДЕТ НЕСЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛЮБЫЕ последствия прямого или косвенного использования им этого веб-сайта. ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ ЯВНО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ. Этот сайт НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА КАКИЕ-ЛИБО ПРЯМЫЕ, КОСВЕННАЯ или любая другая потеря.
Как запустить удаленное управление компьютером / дублирование экрана в смартфоне ЯНДЕКС, how to
Как включить зеркальное отображение экрана в смартфоне ЯНДЕКС? Как управлять ПК с помощью смартфона ЯНДЕКС ? Как транслировать экран с ПК на смартфон ЯНДЕКС? Как управлять Windows со смартфона ЯНДЕКС? Как управлять операционной системой ПК со смартфона ЯНДЕКС? Как управлять окнами с Android в смартфоне ЯНДЕКС? Как выполнить зеркальное отображение начального экрана между windows и Android в смартфоне ЯНДЕКС? Как передать потоковую передачу с ПК по беспроводной сети на смартфон ЯНДЕКС? Как удаленно управлять ПК бесплатно со смартфона ЯНДЕКС? Как управлять компьютером с помощью смартфона ЯНДЕКС? Как управлять рабочим столом ПК на смартфоне ЯНДЕКС?
Каждый день мы используем наши телефоны для множества вещей, начиная с самых простых функций телефона, таких как звонки / текстовые сообщения, а также для игр, прослушивания музыки, просмотра видео и т.
Д.Но иногда может быть удобно поделиться экраном нашего персонального компьютера / ноутбука с мобильным устройством, чтобы управлять им удаленно. С помощью нашего руководства вы сможете отразить экран вашего ПК на вашем смартфоне ЯНДЕКС. Оставайтесь с нами и узнайте, как транслировать экран своего ПК в потоковом режиме и как дистанционно управлять им с помощью множества функций и возможностей Windows. Нет необходимости подключать оба устройства к одному и тому же Wi-Fi, поэтому вы можете управлять / транслировать экран своего ПК из любого места! Давайте загрузим бесплатное приложение — Google Remote Desktop и забудем о необходимости вставать, чтобы переключать музыку, воспроизводить другой фильм на своем компьютере и т. Д.
- Прежде всего, зайдите в Google Play Store и найдите Chrome Remote Desktop , загрузите его, нажав кнопку «Установить».
- На следующем шаге откройте приложение на главном экране и выберите «Войти».
- Там выберите Добавить свою учетную запись Google и войдите в систему.
- Теперь вам нужно открыть Google Chrome на ПК / ноутбуке и посетить remotedesktop.google.com, выберите Приступить к работе и войдите в ту же учетную запись Google.
- Установка Google Chrome необходим только для установки расширения, но позже вы можете подключить Chrome Remote Desktop, не включая Google Chrome раньше.
- После этого коснитесь синего круга, чтобы загрузить Google Extension , и коснитесь «Добавить в Chrome» в появившемся окне.
- Продолжите Добавить расширение, , если вы успешно добавили эту функцию, вы должны увидеть уведомление об этом в небольшом уведомлении.
- Затем нам нужно Настроить удаленный рабочий стол на ПК, выбрать свое имя, нажать «Продолжить», затем установить PIN-код, чтобы запустить программу, нажмите «ЗАПУСТИТЬ».
- На следующем шаге вернитесь к своему телефону . Вы должны увидеть свой компьютер в списке ( не забудьте подключить оба устройства к одной и той же учетной записи Google! ), нажмите на имя своего компьютера, введите PIN-код и продолжите с помощью значка синей стрелки.
- Мы рекомендуем подключение к Wi-Fi! Использование Screen Mirroring с мобильными данными может быть очень дорогим!
- Потрясающая работа! Вы успешно подключаете свой компьютер и ЯНДЕКС, там вы можете удаленно управлять персональным компьютером со своего телефона!
- Коснитесь значка с тремя белыми полосами в правом нижнем углу, чтобы отобразить клавиатуру или включить режим трекпада .
- Там же можно зайти в Настройки.
- Молодец! Теперь вы знаете, как управлять своим персональным компьютером по беспроводной сети! Выберите «Отключить», чтобы завершить дублирование экрана .
Если вы нашли это полезным, нажмите на звездочку Google, поставьте лайк на Facebook или подписывайтесь на нас на Twitter и Instagram
2020 г.22.05 — Работа через FTP и VPN и интеграция с сервисами хранения, совместимыми с S3 API, включая Amazon S3, Яндекс.Облако, Google Cloud Storage и т. Д.
Дата выпуска — 22.05.2020
Для всех
Скачать клиент Cerebro
Tentaculo в Cerebro
В Cerebro добавлены следующие функции:
Возможность работать с удаленной файловой системой «из дома» через FTP, а также работать локально при медленной работе VPN-соединение;
Интеграция с сервисами хранения файлов, совместимыми с Amazon S3 API, включая Amazon S3, Яндекс.Облако, Google Cloud Storage и т. Д .;
Настройка соглашения об именах для файловой структуры;
Встроенный плагин Tentaculo.
Здесь находится документация
Как это было реализовано
Взаимодействие с удаленным файловым хранилищем осуществляется с помощью нашего плагина Tentaculo. Изначально мы разработали его (и продолжаем улучшать) как соединение с профессиональным программным обеспечением, с которым работают пользователи — Maya, Nuke и так далее (подробнее здесь).
Мы обновили Tentaculo с возможностью получать исходные файлы и отправлять результаты через FTP, а также взаимодействовать с сервисами хранения файлов, совместимыми с Amazon S3 API.
При установленном плагине Tentaculo взаимодействие с файловым хранилищем доступно не только из профессиональных программных пакетов, но и из самого приложения Cerebro.
Tentaculo также отвечает за соглашение об именах файлов. Файлы, добавленные в Cerebro в новой версии, попадут в нужную папку с правильными именами, независимо от имени исходного файла.
Для удобства и быстрой настройки взаимодействия с различными файловыми хранилищами мы по умолчанию включили в Cerebro плагин Tentaculo. Вам больше не нужно будет распространять плагин самостоятельно — все, что вам нужно сделать, это установить флажок «Использовать встроенный Tentaculo». *
* Встроенный плагин Tentaculo еще не поддерживает процессоры (клиент подключает обработку файлов команды). Если вы их используете, продолжайте использовать внешний плагин. Последнюю версию внешнего плагина можно скачать здесь.
Скоро мы предложим возможность добавлять процессоры во встроенный плагин.
Чтобы настроить соглашение об именах и протоколы доступа к хранилищу файлов, файл конфигурации должен быть настроен и загружен в Cerebro. *
* Конфигурация загружается в хранилище , поэтому он может использоваться как встроенная версия Tentaculo и внешняя.
Режим отладки
Чтобы отполировать конфигурацию, используйте режим отладки . Конфигурация будет работать в режиме полировки только на вашем устройстве. Убедившись, что все работает правильно, загрузите файл конфигурации для своих коллег.
После настройки Tentaculo взаимодействие с файловым хранилищем будет доступно как в вашем профессиональном программном обеспечении, так и в приложении Cerebro.
Когда вы добавляете новую версию файла, она будет сохранена в вашем файловом хранилище в соответствующем месте под правильным именем в соответствии с вашими настройками.
Дорожная карта
Мы опубликовали наши ближайшие планы по развитию системы Cerebro. Вы можете просмотреть их на странице Roadmap. Если у вас есть предложения или пожелания по Cerebro, напишите нам в чате поддержки на нашем сайте, и мы обязательно учтем ваши отзывы.
Роботы Яндекса доставляют еду в Университет штата Огайо
В этом специальном выпуске серии «5 вещей» Food Management освещает пять последних технологических разработок, влияющих на мир общественного питания.
Вот ваш список на сегодня:
- Роботы по доставке еды для более 60000 студентов штата Огайо
Связано: 5 вещей: Школы Нью-Йорка должны требовать от всего персонала вакцинацию
Партнерство между платформой онлайн-заказа еды Grubhub и разработчиком автономных транспортных средств Yandex Self-Driving Group развертывает доставку еды в своем первом клиентском месте в кампусе, и это большой — Государственный университет Огайо (OSU) и более 60 000 студентов.Сервис позволит клиентам в кампусе Колумбуса заказывать свои любимые блюда из столовых на территории кампуса через приложение Grubhub и получать их с помощью одного из 50 роботов Яндекса с 9:00 до 21:00. семь дней в неделю. Студенты могут запросить роботов для доставки еды в каждое общежитие на территории кампуса, а также в библиотеку Томпсона и Брикер-холл.
«Мы гордимся тем, что предлагаем студентам исключительный опыт питания, и мы всегда ищем новые способы сделать доставку еды в кампусе как можно более удобной», — сказала Зия Ахмед, старший директор по столовой OSU.
Связано: 5 вещей: Aramark объявляет о осеннем K-12, планах питания в кампусе
Подробнее : Grubhub и Yandex SDG запускают технологию доставки роботов в Государственном университете Огайо
- Сделка Grubhub с CampusCash расширяет спектр услуг по питанию за пределами кампуса
Grubhub заключил партнерское соглашение с Transact Campus, чтобы включить более 300 000 ресторанов Grubhub по всей стране в торговую программу Transact CampusCash за пределами кампуса.Партнерство расширит сеть ресторанов Grubhub до программы CampusCash Transact и, как ожидается, позволит студентам тратить больше денег за пределами кампуса, позволяя им использовать свой университетский счет CampusCash, находясь за пределами кампуса, даже в других частях страны.
«Университеты должны были быстро адаптировать технологии, чтобы обеспечить бесперебойную работу в течение последних 18 месяцев, поскольку они перешли на гибридное обучение и бесконтактное питание», — говорит Брайан Мэдиган, вице-президент кампуса и корпоративных партнеров Grubhub.«Мы рады сотрудничать с Transact, чтобы помочь университетским партнерам оставаться гибкими, предлагая гибкие модели питания и расширяя возможности питания за пределами кампуса для студентов, одновременно отправляя заказы в местные рестораны в их сообществах».
Подробнее : Grubhub, партнер Transact, расширяет программы вне кампуса для университетов
- Платформа онлайн-меню персонализирует питание для округа K-12
Родители и учащиеся школ округа Фейет в Джорджии теперь могут получать подробную информацию о питании и питании, подаваемом в школах, с помощью новой онлайн-платформы меню под названием MealViewer, которая перечисляет еженедельные предложения завтраков, обедов и закусок на каждый месяц, включая фотографии и калории. подсчет и другие сведения о питании, включая информацию о потенциальных пищевых аллергенах.MealViewer — это не просто онлайн-меню, оно также позволяет пользователям настраивать персонализированный профиль для использования в будущем и получать оповещения о приеме пищи, создавать калькулятор питания для выбора продуктов с желаемыми элементами, оценивать блюда и оставлять отзывы.
Подробнее : Новая платформа предлагает информацию о питании для школьных обедов округа Фейет
- В исследовании изучается отношение покупателей к технологиям распознавания лиц, используемым розничными торговцами
Технология распознавания лиц широко применяется розничными торговцами для предотвращения мошенничества и краж, но ожидает ли реакция покупателей? Исследовательская компания Piplsay опросила 31 184 человека в возрасте 18 лет и старше в начале августа и обнаружила, что 38% выступают против использования технологии либо потому, что это вторжение в частную жизнь, либо потому, что оно может быть неточным или дискриминационным.Большинство заявило, что розничным торговцам следует заранее информировать клиентов о том, что они отслеживаются (69%), и предоставлять возможность отказа от услуг для клиентов, которые не хотят, чтобы их данные сохранялись (65%).
Подробнее: Технология распознавания лиц в розничной торговле: готовы ли к этому американцы?
- QR-коды обеспечивают безопасный и гибкий онлайн-заказ на месте
Пандемия коронавируса привела к широкому использованию QR-кодов в сфере общественного питания, и есть признаки того, что технология будет использоваться для решения возникающих проблем, таких как наличие рабочей силы и нехватка продуктов.«Они могут корректировать свои предложения в меню на лету, чтобы учесть такие факторы, как инфляция, колебания цен на продукты питания и товары и другие переменные», — объясняет Роли Харбор, президент службы управления ссылками Bitly, объем продаж которой увеличился на 750%. QR-код загружен за последние 18 месяцев. Использование QR-кодов также помогает размещать онлайн-заказы на месте вместо того, чтобы быть привязанными исключительно к транзакциям доставки и вывоза, что является потенциально важным соображением для мест, обеспокоенных влиянием слишком большого количества вещей на вынос на построение сообщества, таких как колледжи и корпоративные кампусы.
Подробнее : QR-коды заменили меню ресторанов. Эксперты отрасли говорят, что это не прихоть
Бонус: Крутые технические решения помогают решать проблемы труда и обслуживания клиентов
Свяжитесь с Майком Бузалкой по тел. [Адрес электронной почты]
.